Search results for "Examensbevis"

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Ortopediska rehabiliteringsavdelningen arbetar utifrån ett personcentrerat och rehabiliterande förhållningssätt. Här är utgångspunkten mötet med patienten. Vi söker nu en ny kollega som brinner för teamarbete med varje patients unika förutsättningar och personliga mål i fokus. Vi är en slutenvårdsavdelning för patienter med ortopediska diagnoser som har ytterligare behov av vård och rehabilitering efter exempelvis trauman, frakturer- eller protesoperationer. Vårdtiderna är vanligen mellan sju och tio dagar och anpassas efter patienternas behov. Vi har tolv vårdplatser på avdelning som delas upp på två team, med sex patienter i vartdera teamet. Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Vi fokuserar på hälsosamma arbetsscheman och arbetstider, utvecklande teamronder, personcentrerad vård, daglig styrning med mera. Vi arbetar för att effektivisera utskrivningar och arbetar aktivt för ett gott samarbete med våra kollegor på övriga sjukhuset, Akademiska sjukhuset samt i kommunen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en nyckelroll i teamet. Utöver sedvanliga arbetsuppgifter som ingår för en sjuksköterska kommer du även att; • Ha motiverande samtal med patienten. • Vara delaktig i patientens omvårdnad och rehabilitering. • Leda förmiddagsronden. • Bedöma inkommande remisser Samordnar med övriga professioner på sjukhuset vid behov. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi prioriterar om du har erfarenhet från att arbeta på sjukhus. Du uppskattar ett omväxlande arbete, vill vara med och påverka och utveckla verksamheten samt är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en god arbetsmiljö. Gillar du att arbeta i team utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där patienten är delaktig i sin vård och rehabilitering är du varmt välkommen att söka. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% (alternativt deltid) med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen är belagd på dagar, kvällar och helger. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Din anställning börjar med att du deltar i KULE, vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vill du veta mer? TF avdelningschef Åsa Yttermark, 0171-45 10 07 eller asa.yttermark@regionuppsala.se Biträdande avdelningschef Katja Latvakoski, 0171-41 81 31 eller katja.latvakoski@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga din legitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Svenska och SO. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026, upphör: 2027-06-16 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss.   Vi erbjuder: • dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader • möjlighet att hyra lägenheter i fjällen • kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år • Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift • möjlighet till en rik fritid   Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6 i Engelska. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde HT 2026. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam Bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro.  Såhär uttrycker en av våra timvikarier: Jag började arbeta som timvikarie hos bemanningen under min utbildning. Det var ett bra sätt att kunna jobba lite med det jag utbildade mig inom. Jag tänkte också att det kunde vara svårt att få jobb direkt efter min utbildning utan varken kontakter eller erfarenhet. Genom att jobba hos bemanningen får jag chansen att visa mig, knyta kontakter och få erfarenhet. Jag får möjlighet att se många olika verksamheter vilket är väldigt kul och lärorikt. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Bemanningsenheten söker obehöriga lärare som med kort varsel kan hoppa in och stötta våra grundskolor vid behov. Östra Göinges skolor har följande prioriterade områden; Läsning, Framtidsdrömmar och Trygg och Säker Skola. Som obehörig lärare blir du en viktig del i detta arbete. Du får en unik möjlighet att: • Leda undervisning och inspirera elever i särskilda ämnen för årskurs 7-9 eller i olika ämnen för årskurs F-6. • Att stå inför en klass är inte bara något du är bekväm med det är något du strävar efter! • Bidra till en trygg, stimulerande och lärorik skolmiljö • Samtidigt samla värdefull erfarenhet inom skolans värld Våra skolor som du täcker upp som obehörig lärare i: ·Glimåkraskolan i Glimåkra är en skola för årskurs F-6. Skolgården är stor med många grönområden och det nära till natur och skog · Prästavångsskolan F-3 har ca 210 elever och Prästavångsskolan 4-6 har ca 170 elever. Båda skolorna ligger centralt i Broby med gångavstånd till busstationen. · Göingeskolan är en årskurs 7-9 skola med ca 250 elever som ligger centralt i Broby. ·  Snapphaneskolan i Knislinge är en årskurs 4-9 skola med ca 420 elever. Skolan ligger i Skånes gröna hjärta och har en tilltalande utemiljö som inbjuder till många aktiviteter. · Kviingeskolan i Hanaskog är en skola för årskurs F-6. Skolan är centralt placerad i den lilla byn med goda bussförbindelser. · Västerskolan i Knislinge är en årskurs F-3 skola med ca 225 elever. Den härliga utemiljön används flitigt både i skolans och fritidshemmets verksamhet. · Vita skolan är en liten anpassad skola i Knislinge där undervisningen sker i mindre grupper. Oavsett vilken skola du arbetar inom ansvarar du själv för hur mycket du vill arbeta genom att göra dig tillgänglig i vårt bokningssystem Medvind. Du förväntas ligga tillgänglig minst 16h per månad.  Vi kontaktar dig via telefon för att inleda en rekryteringsprocess om det skulle vara aktuellt. Om du kallas till intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och/eller examensbevis samt referenser. KVALIFIKATIONER Du som söker är minst 18 år, har en fullständig gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna inom barn och fritid. Vuxenutbildningen eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning samt/eller relevant arbetslivserfarenhet efter enskild bedömning.  Det är meriterande om du: • studerar på lärarprogrammet • har relevant erfarenhet av arbete i inom skola. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter och denna insyn behöver du ha förmågan att behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra kunder nöjda och stolta. För att trivas hos oss måste du kunna ta egna initiativ på din tillfälliga arbetsplats, vara lyhörd, pedagogisk och flexibel. Denna roll är för dig som naturligt tar på dig ledarrollen och vill göra skillnad i barns och ungas vardag. Du är engagerad och ansvarstagande med ett genuint intresse för skolan och lärande. I ditt uppdrag som vikarie förväntas du kunna arbeta i alla våra skolor i kommunen. Du behöver behärska det svenska språket i både tal och skrift. Du är även van vid att använda datorn som ett verktyg i ditt arbete. Det är en fördel om du har körkort och tillgång till egen bil. För att få anställning måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister eftersom vår verksamhet pågår inom Östra Göinges kommuns skolor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personlig lämplighet kommer vara avgörande vid rekrytering. Välkommen vare sig du är ny i skolans värld eller har tidigare erfarenhet, hos oss gör du skillnad! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och som trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss.   Vi erbjuder: - dig som är legitimerad lärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år - Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift - möjlighet till en rik fritid   Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Triangelskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam övriga pedagoger på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov. Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i utvecklingsarbetet på skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker klasslärare till Triangelskolan och dig som är legitimerad lärare i åk 4-6. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning. Vi ser att du fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och att du ser fram emot att arbeta tillsammans i team, mot gemensamma mål och fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även i din ansökan vilka ämnen du är behörig i, samt annan information du anser vara viktig. Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

1 plats(er). Är du pepp på att få arbeta i en helt nybyggd skola tillsammans med oss?  Tillsammans med fina lokaler och hög kompetens ger vi elever i Vaggeryds kommun goda utbildningsmöjligheter.  På Hjortsjöskolan 4-6 arbetar all personal i nära samverkan och vår VI-känsla är vår styrka. Till hösten är vi ca 340 elever i åldrarna 10-12 år och duf får ca 45 kollegor.  I vår verksamhet finns också ett fritidshem och en särskild undervisningsgrupp. Skolan har ett elevhälsoteam med två speciallärare, en specialpedagog, en skolkurator och en skolsköterska. Vi har också ett stort fint skolbibliotek med en lärarbibliotekarie som stöttar elever och lärare med val och arbete med litteratur.  Våra fokusområden och kompetensutvecklingsområden är att all personal arbetar med språkutveckling och att ständigt utveckla vår undervisning. Vi arbetar med dessa områden både på verksamheten och kommunövergripande. Du är en självklar ledare för elvererna och du ansvarar för god undervisning med planering, genomförande och efterarbete. Du ingår i ett årskursteam och i teamet är ni indelade i triss som har huvudansvaret för två klasser inom årskursen.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad mellanstadielärare.  Hos oss måste du vara en teammedlem då vi arbetar mycket tillsammans, både som kollegor och som kritiska vänner. Vi tror på att utvecklas tillsammans och den största effekten av det är elevernas lärande och utveckling.  Vi letar efter dig som är en tydlig ledare för eleverna och det är du genom att bygga relationer. Du är engagerad, uthållig och kan ändra/precisera undervisningen för att gynna elevers lärande, att det alltid finns något att göra. Vi letar efter dig som har en salutogen elevsyn och därmed ett motiverande förhållningssätt där du tror på att alla elever kan utvecklas och lära sig ny kunskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-07 . Arbetstid: Dagtid.

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se Vi söker dig som med ett gott bemötande och stor hjälpsamhet vill vara en tillgång för både elever och personal vid Vuxenutbildningen Timrå. Vuxenutbildningen präglas av öppenhet och ett stort fokus på medborgarna. En central del av verksamheten är vårt Lärcentrum, som tillgodoser Timrå kommuns vuxna medborgare med en öppen studiemiljö och flexibla öppettider. All personal arbetar med att ge stöd och stimulans så att eleverna når sina mål med studierna oavsett vilket lärosäte de studerar vid. Vi söker dig som vill vara en del av denna verksamhet.  Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att möta upp och guida i lärcentrum, stötta eleverna i sitt lärande, hjälpa till med tekniska frågor, vara en behjälplig språkstödjare, stötta lärarna i undervisningen, och ibland sitta provvakt. Vidare vill vi att du fokuserar på att eleverna ska få ett gott bemötande och att du i hög grad är serviceinriktad. Du har ett professionellt förhållningssätt i möte med elever och besökare från andra lärosäten. Du kommer ha tillgång till en handledare och ett härligt team av kollegor - varmt välkommen med din ansökan. Kvalifikationer Erfarenhet av arbete i skola, socialt arbete och flerspråkighet är önskvärt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker fortlöpande.         För att bli aktuell för anställning kan det krävas att du i samband med intervju eller inför anställning:• uppvisar giltig ID-handling• vid behov styrker utbildning med betyg eller examensbevis• har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd• vid behov uppvisar giltigt körkort• vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimationFör vissa tjänster kan säkerhetsprövning komma att genomföras i enlighet med gällande regelverk. Om tjänsten omfattas av säkerhetsprövning krävs att du genomgår och godkänns i denna. För ett fåtal säkerhetsprövade tjänster kan det, utöver krav på godkänd säkerhetsprövning, även krävas svenskt medborgarskap.

Verksamhetsområde kirurgi Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Kirurgavdelningen är en elektiv vårdavdelning med inriktning mot ortopedi, allmänkirurgi och urologi. Här arbetar ca 40 personer. Vi har tolv vårdplatser på avdelningen med snabba förlopp (patienter opereras ena dagen och går oftast hem dagen efter). Vi arbetar 40 timmars vecka. Vi värdesätter en god psykosocial arbetsmiljö där det ska vara ett öppet klimat och arbetar regelbundet med förbättringar inom området. Vi använder oss av journalsystemet Cosmic. Medarbetare på kirurgavdelningen arbetar ca 4 helger på tretton veckor. Teamarbetet är centralt på avdelningen, något som möjliggör en helhetsbild av patienten, individanpassade åtgärder samt främjar patientsäkerheten. Teamet består av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, avdelningsläkare samt operatörer i de olika diagnoserna. Ditt uppdrag Sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på kirurgisk slutenvårdsavdelning, pre och post operativt. Teamarbete med undersköterskor och fysioterapeuter. Målsättningen är att du som sjuksköterska ska kunna vara med och påverka din egen, dina kollegors och patienternas resa genom sjukhuset till att vara så trygg, motiverande och stimulerande som det bara kan bli. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet i yrket, men välkomnar även dig som är nyutexaminerad. Du uppskattar ett omväxlande arbete där du vill vara med och påverka och utveckla verksamheten. Du är även en engagerad och positiv kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och som vill arbeta i team där patienten är delaktig i sin vård och mobilisering. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 procent. Rotationstjänst (d.v.s. dag, kväll och helg). Som ny medarbetare hos oss på Lasarettet i Enköping får du en gedigen och stödjande start på din karriär. Utöver din arbetsplatsspecifika introduktion deltar du även i vår omfattande introduktionsvecka för nyanställda, KULE - Klinisk Utbildning Lasarettet i Enköping, där vi erbjuder ett interprofessionellt upplägg. Här får du möta och samarbeta med kollegor från flera olika yrkeskategorier. För nyexaminerade sjuksköterskor erbjuder vi också förstärkt introduktion i ytterligare tre månader. Det innefattar reflekterande yrkesmässig handledning samt skuggning och coachning av vår kliniska adjunkt. Du kommer också att delta i praktisk träning på vårt KTC (kliniskt träningscenter), en säker och stödjande miljö för att öva och utveckla dina färdigheter. Vi erbjuder en dynamisk och inspirerande arbetsplats där du kan göra skillnad varje dag. Hos oss finns det också goda möjligheter till karriärutveckling, med kontinuerlig fortbildning och möjlighet att avancera inom lasarettet och Region Uppsala. Vi ser fram emot att du ska bli en del av vårt team och bidra till att göra skillnad i våra patienters liv. Vi erbjuder även friskvårdsersättning, tillgång till personalgym samt ett flertal avgiftsfria träningsaktiviteter. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Tillförordnad avdelningschef Katarina Pettersson 0171-41 80 59, katarina.pettersson@regionuppsala.se Biträdande avdelningschef Ania Hörnblad, 0171-45 11 39, ania.hornblad@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln, 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Bifoga gärna din legitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi är en kommunikationsavdelning med kunniga, engagerade och hjälpsamma medarbetare. Med våra olika kompetenser jobbar vi tillsammans mot gemensamma mål. Här får du använda din kompetens och möjlighet att lära dig mer i samarbetet med andra. Vi finns i LM Ericssons gamla fabrik på Telefonplan i södra Stockholm.  Klarspråk, utveckling och samarbete Kommunikationsavdelningen består av drygt 60 medarbetare som leder, utvecklar och stödjer myndighetens interna och externa kommunikation. Vi förvaltar och utvecklar intranätet och externa webbplatser, ansvarar för myndighetens grafiska profil, terminologi och Försäkringskassans klarspråksarbete. Vi är en grupp med fem språkvårdare och nu söker vi ytterligare en kollega. Som språkvårdare samarbetar du med kollegor på kommunikationsavdelningen, men också med verksamhetsutvecklare och jurister på försäkringsavdelningarna. Ni planerar jobbet tillsammans och har ofta en bestämd tidsram, till exempel vid lagändringar eller stora utvecklingsprojekt. Du ger skriv- och språkråd, bearbetar och mottagaranpassar texter, svarar på språkfrågor och utbildar i klarspråk. Du jobbar också med utveckling och ständiga förbättringar med fokus på kundnytta. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har högskoleexamen som språkkonsult eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet av klarspråksarbete  agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med juridisk text arbeta med eller som anställd på myndighet leda workshoppar och kreativa processer arbeta i en stor offentlig organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Linda Svenske, 010-116 95 10 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (v.30) och Denise Marica 010 113 45 12 (v.31-32) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Behzad Barkhodaee, 010-116 22 96, Saco-S: Cecilia Silversson, 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Klämmetorpsskolan är en skola för elever från förskoleklass till skolår 6, där även fritidshem finns. Skolan ligger centralt belägen i Mantorp med närhet till skog och grönområden. På Klämmetorpsskolan möts varje dag ca. 200 elever och 30 medarbetare. På Klämmetorpsskolan vill vi fånga varje medarbetares unika förmåga att möta våra elever och färga vår verksamhet. Därför är du en flexibel person med ett stort driv, en positiv inställning och en föredömlig samarbetsförmåga. För att trivas i rollen som medarbetare på Klämmetorpsskolan är det viktigt att du är en lagspelare, vi arbetar nära varandra. Vi värdesätter ett tillåtande klimat som karaktäriseras av värme, humor och respekten för alla individers egenvärde. Vill du bli en del av Klämmetorpsskolans gemenskap? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag kommer att vara tvådelat, dels kommer du att arbeta i förskoleklassen och dels kommer du att arbeta på fritidshemmet. Du kommer under skoltid att arbete i förskoleklass och finnas där som stöd och hjälp för hela gruppen i deras lek, sociala samspel och läsinlärning. Eventuellt kan du också komma att arbeta i andra klasser än förskoleklassen. Under eftermiddagstid kommer du att jobba på vår fritdsavdelning där elever från förskoleklass och år 1 ingår. Rollen som elevassistent innebär att du är en del i ansvaret för genomförande och utvärdering av förskoleklassens och fritidsverksamheten i en elevgrupp. Tjänsten innebär ett nära samarbete med klasslärare i den klass du arbetar med samt samarbete i ett arbetslag med andra lärare, fritidspersonal och eventuella resurser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller annan relevant utbildning för tjänsten. Meriterande är om du har har erfarenhet av arbete i förskoleklass eller på fritidshem. Som person är du trygg, flexibel, ansvarsfull och initiativtagande. Du behåller lugnet i stressade situationer, du tar ansvar för dina uppgifter och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Relationsskapande är en viktig del av uppdraget.  Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-27 , upphör: 2027-06-18 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Vill du vara med och bidra till en skola att längta till? Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg och inspirerande vardag för elever där varje individ ges förutsättningar att växa, utvecklas och lyckas. Välkommen till Harvestadsskolorna! Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Harvestadsskolorna har du ett meningsfullt och stimulerande uppdrag där du ser till elevens hela skoldag. Du planerar, undervisar, utvärderar och driver värdegrundsarbete utifrån läroplanen (Lgr22). Din vardag innebär att forma en varierad, trygg och utmanande undervisning. I din roll som lärare i fritidshem kommer du att: Bedriva undervisning i fritidshemmet, både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Fungera som en viktig resurs under skoldagen, där du stöttar och utmanar enskilda elever eller grupper för att gynna deras kunskapsutveckling. Ha möjlighet att berika elevernas skoldag ytterligare – beroende på ditt eget intresse och verksamhetens behov kan din övriga tid även innefatta undervisning i bild eller musik. Samarbeta aktivt med både kollegor och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar och en hög måluppfyllelse för varje elev. Främja ett kollegialt lärande genom reflektion och diskussion i arbetslaget. Din arbetsplats Harvestadsskolorna består av två moderna skolor i natursköna omgivningar: Harvestadsskolan (klar 2015) och Bogestadsskolan (klar 2018). Tillsammans välkomnar vi cirka 500 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolorna är vackert inbäddade mellan skogsmiljö, bostadsområden och fotbollsplaner – en perfekt miljö för rörelse, lek och utomhuspedagogik. Den aktuella tjänsten som lärare i fritidshem är primärt placerad på Bogestadsskolan, där vår fritidshemsverksamhet är uppdelad på tre avdelningar. Vi arbetar för en tydlig röd tråd där skola, förskoleklass och fritidshem flätas samman integrerat. Hos oss möts du av en kultur som vilar på vetenskaplig grund och präglas av våra tre ledord: kunskap, trygghet och engagemang. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. I andra hand söker vi dig med examensbevis eller slutförd utbildning till lärare i fritidshem. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i fler ämnen, utifrån verksamhetens behov. Vi ser det som ett stort plus om du har behörighet eller ett intresse för ett estetiskt ämne, såsom musik och/eller bild, för att kunna utveckla den skapande verksamheten hos oss. Det är ett krav att du har erfarenhet som lärare i läroplansstyrd fritidshem, via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har jobbat som lärare i fritidshem under minst ett läsår. I din roll som lärare i fritidshem har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i fritidshem är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17592 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du farmaceut med erfarenhet av apotek och intresse för läkemedel som inte är godkända i Sverige? Vi i Licensgruppen söker en ny kollega! Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd har närmare 400 anställda och består av flera enheter, däribland Enheten för kliniska prövningar och licenser. Vi är 46 medarbetare indelade i tre grupper vars huvuduppdrag är att fatta beslut i tillstånd för kliniska läkemedelsprövningar och licensansökningar för läkemedel som inte är godkända i Sverige. Licensgruppen består av 11 medarbetare och vi söker nu en ny kollega under ett år. Dina arbetsuppgifter Arbetet utgörs av både rutinartat arbete med registrering av manuella ärenden, posthantering och mer komplexa uppgifter så som att handlägga och fatta beslut i licensansökningar. Dina arbetsuppgifter är att ta emot licensansökningar, sammanställa och bedöma dokumentationen för att sedan fatta beslut i ärendet. Du kommer även att besvara frågor via telefon och i skrift. Arbetet är självständigt, men sker i nära samarbete med farmaceutisk, preklinisk och klinisk expertis i en tvärvetenskaplig miljö. Arbetet karakteriseras av ett mycket stort dagligt flöde av ärenden och många kontakter med apotek, läkare, läkemedelsföretag och allmänhet. Din bakgrund Vi söker dig som är utbildad receptarie eller apotekare. Du ska ha arbetat några år på apotek med farmaceutarbetsuppgifter och licenser. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och tillgodogöra dig information på svenska och engelska. Du har mycket god datorvana. Det är meriterande om du har arbetat som handläggare på en myndighet. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har snabb inlärningsförmåga, är noggrann och kan arbeta efter styrande handlingar, men som samtidigt kan ta egna initiativ. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du är ansvarstagande och initierar och avslutar dina åtaganden och är van och trivs med att hantera många ärenden samtidigt med korta tidsfrister. Vidare behöver du kunna fokusera på detaljer men också se helheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Visstid Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Kliniska prövningar och licenser Diarienummer: 2.4.1-2026-057922 Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Sarah Sandin. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas.   Så här bidrar du i rollen som elevresurs/fritidspersonal Brinner du för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö i kombination med arbete på fritidshem? Vill du vara den avgörande länken som hjälper en elev att lyckas både kunskapsmässigt och socialt? Då kan du vara den elevresurs/fritidspersonal vi söker till Stöde skola! Som elevresurs/fritidspersonal hos oss arbetar du nära en enskild elev / grupp elever i årskurs 1-6 samt förskoleklass och fritids. Ditt fokus är att ge det där extra stödet som gör att skoldagen och tiden på fritidshemmet blir begriplig, hanterbar och meningsfull. Du samarbetar tätt med klasslärare, specialpedagog och elevhälsoteamet för att möta elevens specifika behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbete på fritidshem: Vara delaktig i planering och genomförande av undervisning i fritidshemmet och bidra med en positiv inställning till samarbete. Pedagogiskt stöd: Förtydliga instruktioner, strukturera skoluppgifter och hjälpa eleven att hålla fokus under lektioner. Social vägledning: Stötta eleven i det sociala samspelet med klasskamrater, särskilt under ostrukturerade tider som raster och utflykter samt under fritidshemmets tider. Skapa trygghet: Använda kognitiva hjälpmedel (t.ex. bildstöd eller visuella scheman) för att skapa förutsägbarhet och dämpa stress. Praktisk hjälp: Assistera vid förflyttningar, måltider och andra vardagliga rutiner under skoldagen.   Din kompetens och erfarenhet Vem är du? Vi söker dig som är lugn, trygg i dig själv och har ett stort tålamod. Du har en förmåga att se elevens styrkor och anpassar ditt bemötande efter situationen. Tidigare erfarenhet av arbete som elevresurs i skolan eller arbete på fritidshem är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verskamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Rehabenheten organiserar lasarettets arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer och logopeder. Vi ansvarar för insatser på lasarettets olika vårdavdelningar inom verksamhetsområde medicin och kirurgi samt specialiserad öppenvård. Arbetsgruppen består idag av cirka 30 medarbetare, några som är nya i sin profession och andra med längre erfarenhet i sin yrkesroll. Som ny medarbetare erbjuds du en individanpassad introduktion med möjlighet till mentor för vägledning, trygghet och utveckling i din roll som fysioterapeut. På rehabenheten värdesätter vi gott samarbete och vi arbetar i multiprofessionella team kring patienten. Omtanke, trygghet och arbetsglädje genomsyrar vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor. Lasarettet i Enköping är ett hälsofrämjande sjukhus och satsar därför på hälsofrämjande insatser för medarbetarna. Det innebär att du har ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år, personalgym liksom ett flertal träningsaktiviteter finns tillgängligt på lasarettet. Ditt uppdrag Som fysioterapeut är ditt uppdrag att tillsammans med övriga kollegor arbeta personcentrerat utifrån patienternas individuella förutsättningar och behov. Arbetsuppgifterna kan bestå av funktionsbedömning, träning samt hjälpmedelsutprovning. Tillsammans med patienten har vi fokus på insatser som ger stöd inför trygg och säker hemgång. Handledning och utbildning i förflyttningsteknik för avdelningspersonal samt studenthandledning kan förekomma. För att trivas hos oss, ser vi att du uppskattar ett omväxlande arbete och vill arbeta i team. Du är en engagerad och positiv kollega, som tycker att ett professionellt och trevligt bemötande är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet av arbete som fysioterapeut är det något vi värdesätter men välkomnar även dig som är nyexaminerad. Som person ser du positivt på tillvaron, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du känner stort ansvar för din egen insats och våra patienter. B-körkort krävs. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta: Tillförordnad avdelningschef Maria Nordström. Mail: maria.c.nordstrom@regionuppsala.se Facklig företrädare Anna Westlöf. Mail: anna.westlof@regionuppsala.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Bifoga gärna din fysioterapeutlegitimation och ditt examensbevis i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Kyrkmons skola ligger i bostadsområdet Njurunda cirka 1,5 mil söder om Sundsvalls centrum. Här går ungefär 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Här får barnen möjlighet att växa, utvecklas och känna framtidstro. Kyrkmons skola är en trygg och inspirerande plats för lärande och gemenskap. Hos oss möter ditt barn engagerade lärare, en positiv lärmiljö och varierade arbetssätt. Vi satsar på studiero, social gemenskap och fysisk aktivitet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande. Så här bidrar du i rollen som lärare Du kommer att planera och bedriva undervisning för åk F-3. I tjänsten ingår kontakt och uppföljning med vårdnadshavare. Utöver undervisning och tillhörande planering förväntas du kunna genomföra screeningar för elever i årskurs F-3, i samarbete med övriga delar av elevhälsan. Du är van att arbeta med ledning och stimulans på gruppnivå i klassrummet. Du samarbetar med dina kollegor och utgår från ett vi-perspektiv. Det är meriterande om du har vana av ett kooperativt arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet Du behöver vara legitimerad lärare med undervisningserfarenhet från grundskolans tidigare år, det vill säga årskurs 1-6. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter olika situationer och verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och är noggrann i att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera din undervisning. På så sätt bidrar du aktivt till att utveckla både det pedagogiska arbetet och verksamheten som helhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK lärare Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). Vi på Hjortsjöskolan söker nu en engagerad lärare till vår särskilda undervisningsgrupp under läsåret 26/27! För ökad gymnasiebehörighet och ökad närvaro för våra elever har vi ett särskilt fokus på ämnesdidaktiskt kollegium (ÄDK), att jobba igenom lärande, ledning och stimulans samt utifrån det salutogena förhållningssättet. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla vår skola och göra skillnad för våra elever. Som medarbetare kan du förvänta dig ett nära samarbete med utbildade kollegor, EHT och ett närvarande ledarskap, handledning, löpande kompetensutveckling och ett stort inflytande och delaktighet i vårt utvecklings- och förändringsarbete både i ämneslag och i arbetslag. Hjortsjöskolan 7-9 ligger centralt i Vaggeryd och har drygt 350 elever. Vi arbetar efter en vision där trygghet och kunskaper är viktiga grundpelare och arbetslaget ses som en gemensam resurs i ett tydligt lagarbete. Kollaborativt lärande är en viktig del för skolutveckling för att nå mål om att varje elev utvecklas både socialt och ämnesmässigt. Vi arbetar tillsammans in i framtiden med fokus på kunskap! ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i vår särskilda undervisningsgrupp kommer du att ha ett särskilt ansvar för att leda och utveckla undervisningen för eleverna i särskild undervisningsgrupp. Du planerar, bedriver och utvärderar ditt pedagogiska arbete i enlighet med gällande läroplan och styrdokument, samt utför inom yrket i övrigt förekommande arbetsuppgifter. Tillsammans med övrig personal på skolan driver du en verksamhet som hjälper eleverna att bli trygga, kreativa och nyfikna. Vi arbetar för att alla barn ska känna ansvar, visa respekt och hänsyn för människor och miljö. Vi ska erbjuda en meningsfull verksamhet från att eleven kommer på morgonen till att eleven går hem för att lyckas krävs att varje medarbetare utifrån sin kugghjulsposition kuggar i övriga för att få helheten att fungera och att skolans VI växer! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har goda kompetenser och är intresserad av lärande och skolutveckling. Meriterande är om du har behörighet att undervisa i ma/no för år 4-6, alternativt 7-9. Har du erfarenhet av specialpedagogiskt arbete är även det meriterande. Vi förutsätter att du möter utmaningar och pedagogiska frågor på ett öppet och nytänkande sätt och bidrar med dina kompetenser in i hela laget.    I klassrummet är du är en tydlig pedagogisk ledare som skapar tillit, engagemang, trygghet och tillgänglighet. Du förväntas arbeta utifrån ett ämnesdidaktiskt förhållningssätt, detta får du introduktion och utbildning i samband med starten. Att samverka och etablera goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor samt externa aktörer är självklart i din roll. Du dokumenterar och följer upp kring varje elev och har kontinuerlig dialog med både elever, ämneslärare, mentorer och vårdnadshavare. Ni som arbetar i särskild undervisningsgrupp bildar ett arbetslag och samverkar nära kring berörda elever. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor ÖVRIGT I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, vikariatet avser läsåret 26/27. Arbetstid: Dagtid.