Search results for "F&O"

VIL DU BLI EN AV OSS SOM VÅR NYE LÖSNINGS ARKITEKT FÖR D365?  Cepheo är en av de största Microsoft Dynamics 365-partnerna i Norden med fler än 400 specialister på digitalisering av affärsprocesser och en av de största leverantörerna av Microsoft Dynamics 365-baserade lösningar. Om Cepheo Cepheo är verksamma i fyra länder (Danmark, Norge, Sverige och Polen). I Sverige har Cepheo kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö (huvudkontor) och är ca 70 medarbetare med specialisering inom digitalisering av affärsprocesser och en av de största leverantörerna av Microsoft Dynamics 365-baserade lösningarna i Norden. Om rollen Som arkitekt är du en viktig del av vårt leveransteam. Du kommer arbeta i såväl implementationsprojekt som med befintlig kundimplementation för att hjälpa kunden utveckla befintliga processer och dess tillämpning i Microsoft D365. Målet är att kontinuerligt arbeta tillsammans med kund och kollegor för att uppnå bästa kundnytta av implementerad lösning. Din uppgift är att ta ett helhetsansvar för lösningen och säkerställa en fungerande lösning i enlighet med kundens behov och förväntningar. Du arbetar i nära samarbete med Projektledare eller Service Delivery Manager. Du kommer även vara mentor för dina kollegor och hjälpa oss att växa vår D365 kompetens genom att dela kunskap, stötta och vägleda. I rollen som arkitekt har du förmånen att följa kunden och vara delaktig i alla faser från säljprocess till produktionsstart och därefter i kontinuerligt förbättringsarbete. Vem är du? Du behöver ha en gedigen efterenhet av att arbeta med Microsoft D365 Finance & Operation. Du behöver även en god erfarenhet av att förstå kundens verksamhetsprocesser och förmåga att översätta dessa till lösningar i D365 F&O. Din inställning är avgörande. För att trivas och lyckas krävs det att du är drivande, lyhörd och självgående i ditt arbete. Du är nyfiken på nyheter och håller dig uppdaterad med vad som händer inom Microsoft D365 plattformen. Du tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Du vill dela dina kunskaper med resten av teamet och brinner för att se andra växa, både kollegor och kunder. VI ERBJUDER: * En spännande och dynamisk arbetsmiljö * Ett positivt arbetsklimat med fokus på att skapa värde för våra kunder * Förmånen att arbeta med innovativa teknologier * Arbetslivsbalans med stöd för din personliga utveckling och karriär * Möjlighet att vara en viktig del av Cepheos fortsatta tillväxt och framgång Intresserad? Om du är intresserad av att höra mer innan du ansöker är du välkommen att kontakta Louise Adlerton, louise.adlerton@cepheo.com. Vi kommer utvärdera ansökningarna fortlöpande så skicka därför din ansökan snarast möjligt. Alla förfrågningar behandlas konfidentiellt.

Position: Microsoft Dynamics 365 F&O and AI Developer Location: Danderyd, Sweden Department: Group IT Type: Full-Time, Permanent, On-site Experience: 5+ years of relevant technical work experience About Piab Group: At Piab Group we improve our customers' productivity, sustainability, and safety through evolving industrial automation and have done so since 1951. We believe in an automated world where no resources are wasted, and no humans are injured. With annual sales of ~3 billion SEK and more than 1200 employees, Piab is a global organization, serving customers in more than 100 countries from a vast network of subsidiaries and channel partners. Since 2018, Piab Group has been owned by Patricia Industries, part of Investor AB. What awaits you at our company Innovative Culture: Be part of a team that thrives on entrepreneurship and innovation. Global Impact: Work with a company that is a world leader in industrial automation. Global Presence: You will work in a truly global company with employees in more than 27 countries. Sustainable Vision: Contribute to an automated world, reducing resource waste and promoting safety. Professional Growth: Access opportunities for continuous learning and international career advancement. Diverse and Inclusive: Join a workplace that values diversity and fosters an inclusive environment. Stable fast-growing employer: As part of Patricia Industries and connected to the Wallenberg family, Piab Group benefits from strong support and a commitment to long-term growth and sustainability. Job Mission: Drive the design and development of Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations solutions and AI-powered capabilities to support Piab’s global business processes, ensuring scalable, reliable and value-adding ERP and automation solutions. PREFERED COMPETENCIES Proven experience as a Dynamics 365 Finance & Operations Developer in large, complex ERP implementations (at least one major end-to-end project). Strong hands-on expertise in X++, Visual Studio, extensions, event handlers, data entities, OData/REST APIs, and SSRS/Power BI for D365 F&O. Solid understanding of AI/ML concepts and experience applying Azure OpenAI/LLM, Azure Machine Learning or AI Builder/Power Platform to real business scenarios. Experience working in international environments (Europe, US, Asia) and with both agile and waterfall project methodologies. KEY RESPONSIBILITIES: Design, develop and maintain customizations, extensions, integrations, data entities, batch jobs and reports in D365 F&O using X++ and Visual Studio, following Microsoft best practices and upgrade-safe patterns. Collaborate with functional consultants and business stakeholders to translate requirements into robust technical designs and high‑quality solutions across finance, supply chain, manufacturing and other core ERP processes. Identify, design and implement AI- and ML-based use cases (e.g. forecasting, anomaly detection, intelligent recommendations, automation) using tools such as Azure OpenAI/Copilot Studio, Azure Machine Learning/Cognitive Services and Power Platform AI Builder. Build and maintain secure, reliable integrations and data pipelines between D365 F&O and other internal/external systems and AI services (e.g. Azure services, Logic Apps, data lakes). Lead or support technical aspects of data migration, performance optimization, testing, code reviews, release and deployment (LCS, Azure DevOps, Git/GitHub Actions). Produce and maintain technical documentation and contribute to training, cut-over, go‑live, and ongoing maintenance and support (incidents, problems, service requests). Actively participate in relevant project and support forums, driving continuous improvement, adherence to change/release processes and alignment with IT and business stakeholders. KEY INTERFACES: Business process owners and key users (Finance, Supply Chain, Manufacturing, Operations, etc.) Group IT (solution architects, integration teams, data/AI teams, support teams) Project managers and test managers External implementation partners and Microsoft (technical architecture, escalations) EXPERIENCE AND EDUCATION: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering or similar. 5+ years of relevant technical work experience, including proven experience as a D365 F&O Developer. Demonstrated experience from at least one large, complex D365 ERP implementation project. Experience working in global organizations and international project setups. Microsoft certifications in D365 F&O and/or Azure (AI/Data) are an advantage. Experience from B2B/industrial organizations is an advantage. SKILLS & ABILITIES: Deep technical skills in D365 F&O development (X++, Visual Studio, extensions, event handlers, data entities, OData/REST, SSRS, Power BI). Good understanding of AI/ML concepts and hands-on experience with Azure OpenAI/LLM solutions, Azure Machine Learning or Python-based ML frameworks; ability to integrate AI services with D365 F&O. Proficiency in C# and/or Python for building integrations, services and data pipelines; strong SQL and data‑modelling skills (e.g. Azure SQL, Dataverse, data lakes). Experience with Azure DevOps, Git/GitHub Actions, scripting and automation (PowerShell, Azure CLI), and hybrid cloud/on‑prem integration scenarios. Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to understand business needs and translate them into tangible technical solutions. Experience with tools such as Jira/ALM/ServiceNow and SharePoint; solid understanding of change, release, deploy, testing, training and IT service management methodologies. Excellent collaboration and communication skills, with a hands‑on, solution‑oriented mindset and ability to work effectively in global, cross‑functional teams. How to Apply: If you are passionate about innovation and want to make a difference in the world of automation, we would love to hear from you! Please be advised that a valid work permit for the country we offer the open vacancy is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit can not be considered.

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.  Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi rektor till grundskolan åk f-6.  I Nyköpings kommuns förskola, grundskola och gymnasieskola pågår ett omfattande utvecklingsarbete mot målet Sveriges bästa skola 2030 och det finns en framtagen Skolutvecklingsplan som ska visa vägen mot målet. Vår F-9 organisation består av 17 grundskolor och anpassad grundskola uppdelade i 10 olika rektorsområden. I varje rektorsområde finns en rektor, biträdande rektorer och ett elevhälsoteam där olika professioner ingår. Med skolor på landsbygd och i tätort arbetar vi med att öka likvärdigheten och integrationen på och mellan skolorna samt stärka kvaliteten i den kommunala grundskolan. Det handlar om att ge alla elever - oavsett skola - samma möjligheter till utbildning och utveckling. Fokus de senaste åren har varit att arbeta fram en plan för det systematiska kvalitetsarbetet samt fokus på språkutveckling, matematik, närvaro och värdegrund. Det är viktigt för oss att det både på ledningsnivå samt verksamhetsnivå läggs tid på att arbeta med våra gemensamma frågor, därför finns det på varje skola schemalagd tid varje vecka för konferenser, utvecklingsarbete, samverkansprojekt med mera.    Om rektorsområdet Skolområde D består i dagsläget av skolorna Släbro, Råby och Stigtomta. Släbro består idag av två skolbyggnader som slås samman till en och flyttar in i en nybyggd skola i början av 2027. Skolområdet leds av 1 rektor och 4 biträdande rektorer. Alla rektorer i F-9 ingår i grundskolans ledningslag (GLL) som leds av skolcheferna. I GLL finns även två samordningschefer och en kvalitetsutvecklare som bidrar med stöd till verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill jobba med de frågor som en modern skola har, som har erfarenhet av och kan leda personal och tillsammans med vårdnadshavarna arbeta för barnens bästa. Vi letar efter dig som tillsammans med befintlig skolledning vill leda skolans utveckling framåt, Här kommer du ges möjlighet att arbeta i ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap och i team. Ett utvecklingsområde är områdets elevhälsoarbetet, där målet är att vi har ett förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som möjliggöra tidiga insatser och ett åtgärdande arbete med hög kvalitet.  Som rektor i grundskolan har du ett helhetsperspektiv med likvärdighet i fokus för alla grundskolor i kommunen. Som rektor rapporterar du till skolchef och ingår i ledningslaget för Nyköpings grundskolor. Du bidrar aktivt till en ledningsorganisation i nära samarbete med rektorer i andra rektorsområden. Ledningslaget träffas veckovis och tillsammans med skolchefer arbetas det gemensamt med frågor som rör organisationen.  Du ansvarar för kvalitet, organisationen, ekonomi och kompetensförsörjning inom ditt rektorsområde. Tillsammans med biträdande rektorer ute på skolenheterna utgör ni ledningslaget för ditt rektorsområde. Området har en egen administratör och det finns övergripande stödfunktioner att tillgå i arbetet.  I uppdraget som rektor ansvarar du för skolornas kvalitet och resultat samt för att driva de övergripande pedagogiska utvecklingsprocesserna. Du skapar förutsättningarna för att skollagen och målen i läroplanen uppfylls. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av ledning inom skola/utbildning och det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.  Du behöver ha kunskaper och/eller erfarenhet av:  ·          systematiskt kvalitetsarbete och utvecklingsarbete ·          arbetsmiljö, personalansvar, kompetensförsörjning och rekrytering  ·          ekonomi och arbete med budget i balans, resursfördelning och ekonomisk uppföljning Du har förmåga att tydliggöra politiskt och nationellt fastställda mål och ramar, samt tar ansvar för att målen verkställs i det dagliga arbetet. Som ledare tar du ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna så att såväl biträdande rektorer som all personal i skolorna upplever arbetet meningsfullt, blir uppmärksammade och ges förutsättning att aktivt kunna påverka sitt dagliga arbete.  Du är en tydlig ledare med gott omdöme och personlig mognad. Då du i din roll som rektor samverkar med många människor behöver du vara bra på att samarbeta och ha god förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer. En stark tro på teamarbete och kollegialt lärande som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. Du har också ett gediget engagemang för ledarskap och vet värdet av god kommunikation samt har sinne för struktur och organisation. Vi söker dig som är driven och vill göra skillnad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Rödsleskolan ligger belägen intill natursköna Döderhultsdalen. Skolan har ca 730 elever fördelade på F-3, 4-6 och 7-9 samt ca 100 personal. Alla pedagoger tillhör ett arbetslag med tillhörande samordnare.  På Rödsleskolan finns engagerad personal med ett positivt och inkluderande förhållningssätt som arbetar för att ge eleverna en bra skoldag. Vi arbetar målinriktat och med stor respekt för varandras likheter och olikheter.  Nu söker vi timvikarier för F-9 och fritidshem som vill bli en del av vår verksamhet på Rödsleskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag hos oss är att lägga grunden till ett Gott Liv för de elever du möter och undervisar. Stor vikt läggs på relationer, flexibilitet och ett positivt förhållningssätt. I rollen som vikarie har du i uppgift att ge eleverna en trygg och stimulerande miljö och stötta ordinarie personal i deras dagliga arbete. Du kommer att få arbeta på olika enheter och ingå i olika arbetslag. Det är ett omväxlande, roligt och spännande uppdrag där du får möjlighet att arbeta med erfarna pedagoger. Tillsammans stödjer ni barnen i deras utveckling och bedriver pedagogiskt arbete enligt läroplanerna.  Arbetsuppgifter:  -        Undervisning i helklass och/eller mindre grupp -        Resurs i elevgrupp -        Värdskap, t.ex. raster Vikariaten kan sträcka sig från några timmar upp till heltid. Ibland krävs det att hoppa in med kort varsel. KVALIFIKATIONER Du ska ha fyllt 18 år. Erfarenhet är önskvärt. Vi ser gärna att du har utbildning och/eller arbetserfarenhet inom skola. Du arbetar utifrån en helhetssyn på eleven med respekt för dess individuella behov.  Som timvikarie hos oss förväntas du ha: En hög ansvarskänsla God samarbetsförmåga Förmåga att följa instruktioner noggrant Förmåga att självständigt se vad som behöver göras Ett strukturerat och organiserat arbetssätt Ett flexibelt och anpassningsbart förhållningssätt Förmåga att vara en trygg och tydlig ledare Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Möjlighet att vara tillgänglig via telefon på morgonen vid behov av arbete med kort varsel Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt ök. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret: För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Du som söker och är intresserad av tjänsten ansök redan nu om utdraget Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Begär utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola kostnadsfritt hos polisen.    Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Vill du leda en skola där kvalitet, rättssäkerhet och goda relationer går hand i hand? Barn- och utbildningsverksamheten i Robertsfors kommun befinner sig i ett aktivt utvecklingsarbete. Vi utvecklar våra arbetssätt, stärker vårt systematiska kvalitetsarbete och bygger ett hållbart ledarskap med fokus på långsiktig kvalitet. Vårt arbete vilar på tre vägledande principer: rättssäkerhet, likabehandling och ett opersonbundet arbetssätt. För oss innebär det att beslut fattas utifrån lagstiftning, styrdokument och professionella bedömningar, att människor bemöts med respekt och likvärdighet och att verksamheten bygger på tydliga strukturer som håller över tid. Vi tror också på ett nära ledarskap. Därför har Robertsfors kommun ett politiskt beslutat riktmärke för antal medarbetare per chef, vilket skapar goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap. Nu söker vi en rektor som vill leda Jenningsskolan F–3 och Åkullsjöns skola F–3 med tillhörande fritidshem. Ditt uppdrag Som rektor har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och pedagogisk utveckling. Du leder verksamheten utifrån skollagen, läroplanen och kommunens mål och ansvarar för att skapa en trygg, likvärdig och utvecklande skolmiljö för elever och medarbetare. Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela förvaltningen. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla den pedagogiska verksamheten säkerställa ett systematiskt kvalitetsarbete ansvara för en rättssäker myndighetsutövning skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö ansvara för verksamhetens ekonomi och resursanvändning samverka med elever, vårdnadshavare, elevhälsa, fackliga organisationer och andra samarbetspartners. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning erfarenhet av arbete inom skolans verksamhet erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar god kunskap om skolans styrdokument och uppdrag god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor eller biträdande rektor genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av elevhälsoarbete erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Är det här du? Vi söker en trygg ledare med personlig mognad och gott omdöme. Du inger förtroende genom att vara tydlig, lyhörd och konsekvent. Du har förmågan att fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa och olika perspektiv behöver vägas samman. Du leder med både värme och tydlighet. Du bygger relationer genom närvaro, respekt och nyfikenhet samtidigt som du skapar struktur, håller riktning och följer upp fattade beslut. Du kan hantera svåra samtal på ett professionellt sätt och möter människor med respekt även när ni inte tycker lika. Du uppskattar ordning och struktur och ser värdet av gemensamma arbetssätt. För dig är tydliga processer inte ett hinder för utveckling – de är en förutsättning för kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet. Du har en god analytisk förmåga och kan omsätta styrdokument, resultat och underlag till kloka beslut och konkret verksamhetsutveckling. Samtidigt har du ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom den egna verksamheten och i kommunens gemensamma ledningsarbete. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett nära och samverkande ledarlag där rektorer, skolchef och centrala stödfunktioner arbetar tillsammans för att utveckla utbildningen i Robertsfors kommun. Vi vet att ett gott ledarskap kräver rätt förutsättningar. Därför arbetar vi aktivt med tydliga uppdrag, nära samarbete och kvalificerat stöd inom bland annat HR, ekonomi, elevhälsa och verksamhetsutveckling. Vår ambition är att du ska kunna fokusera på ditt viktigaste uppdrag – att leda skolans utveckling och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där du har ett stort eget ansvar men aldrig står ensam. Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att simma kostnadsfritt på kommunens badhus en gång per vecka. Anställning Tillsvidareanställning på heltid. Lönespann Lön: 53 400–60 000 kronor per månad. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4 000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Barn- och ungdomsförvaltningen arbetar för att skapa en likvärdig utbildning där alla barn och elever når hög måluppfyllelse. Våra välutvecklade strukturer för kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet kombinerat med en tydlig ekonomistyrning skapar goda förutsättningar för att vi ska utvecklas i riktning mot våra mål. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Verksamheten består av 28 förskolor, 17 grundskolor varav tre skolor är högstadieskolor, en skola är F-9 och övriga skolor är F-6. I två av grundskolorna finns också anpassad grundskola.  Med engagemang, öppenhet och respekt formar vi tillsammans förskolor och skolor av hög kvalitet. Som medarbetare tar du ansvar samtidigt som du ges möjlighet att skapa mening och göra skillnad. Genom nytänkande och aktivt lyssnande skapar du förutsättningar för din egen och andras utveckling. Din arbetsplats kommer att vara i vårt nyrenoverade kommunhus tillsammans med övriga medarbetare i förvaltningsledningen, förvaltningens administrativa avdelning och medarbetare från våra förvaltningsövergripande enheter. I kommunhuset arbetar vi aktivitetsbaserat och vi delar lokaler med övriga förvaltningar. Arbetsplatsen ligger i centrala Alingsås med gång- och cykelavstånd till många mötesplatser, Alingsås station och stadens levande centrum med restauranger, caféer och shopping. Som chef i Alingsås kommun tar du del av vårt ledarutvecklingsprogram där ledarskapsutbildningarna utvecklande ledarskap (UL), indirekt ledarskap (IL) och utveckling, grupp, ledarskap (UGL) ingår. Förutom chefsutbildningar erbjuder vi bland annat: • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Nu söker vi en utvecklingsinriktad och strategisk verksamhetschef med ett starkt engagemang för barns och elevers bästa. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ingår i förvaltningsledningen för barn- och ungdomsförvaltningen som med en samlad kompetens styr och leder förvaltningen så att verksamhetens mål uppnås. Förvaltningsledningen består av tre verksamhetschefer, en administrativ chef, två verksamhetsutvecklare och förvaltningschef.  Du ansvarar för och leder förvaltningens F-6-verksamhet, inklusive fritidshemmen, är chef för rektorerna inom verksamhetsområdet och samordnar ditt verksamhetsområde med de andra verksamhetscheferna i ett 1-16-årsperspektiv. Barn- och ungdomsförvaltningen är inne i en fas av stark utveckling där vi kontinuerligt arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra enheter, en god arbetsmiljö för alla våra medarbetare och ett systematiskt kvalitetsarbete där hög måluppfyllelse och likvärdighet står i fokus.  Bland de utvecklingsområden vi arbetar med just nu finns satsningar på utveckling av matematikundervisningen, likvärdiga fritidshem, kompetensförsörjning och det nationella professionsprogrammet, AI som verktyg för våra pedagoger och för att öka elevernas närvaro. Som verksamhetschef leder du strategiska utvecklingsprocesser både självständigt och tillsammans med andra funktioner i förvaltningens ledningsgrupp.  Som verksamhetschef utgör du ett stöd till förvaltningschef tillika skolchef i att biträda huvudmannen i form av barn- och ungdomsnämnden. Tillsammans med övriga i ledningsgruppen förverkligar du de beslut nämnden fattar och den strategiska inriktning som gemensamt pekats ut. Du samordnar och stödjer rektorerna inom verksamhetsområdet i sitt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef är du också aktiv i kommunövergripande samarbete tillsammans med kollegor i kommunens övriga förvaltningar.  Du leder dina medarbetare och ditt verksamhetsområde genom ett tydligt, tillitsbaserat och närvarande ledarskap och som verksamhetschef ansvarar du för din verksamhet, dina medarbetare, facklig samverkan och den samlade ekonomin inom ditt område. Du förväntas leda genom ett distribuerat och utvecklande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Ditt arbete med att utveckla utbildningen bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. KVALIFIKATIONER Du har:  • gedigen erfarenhet av rollen som rektor • lärarlegitimation, företrädesvis med behörighet inom grundskola eller fritidshem, men även andra lärarbehörigheter kan anses fylla kraven • fullgjord rektorsutbildning  Det är meriterande om du har erfarenhet av: • att leda chefer • strategiskt arbete i ledningsgrupp • skolutveckling, organisation och ledarskap på vetenskaplig grund • arbete i politiskt styrd organisation eller verksamhet • arbete i skyddskommitté och facklig samverkan Vi söker dig som drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga och har förmåga att förena barnens och elevernas perspektiv med verksamhetens uppdrag och mål. Du är en trygg och mogen ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Genom god samarbetsförmåga bygger du starka relationer och bidrar aktivt till ett välfungerande ledningsarbete. Du har en god helhetssyn, förstår din roll i styrkedjan och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. Samtidigt har du ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer sker 13 till 17 augusti via Teams. För de kandidater som går vidare till en andra omgång genomförs intervjun på plats i Alingsås den 21 augusti. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du kan beställa utdraget här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bifoga relevanta intyg och betyg samt vid eventuell intervju uppvisa giltig ID-handling. P.g.a semestertider kan återkoppling dröja.

Rektor / Principal F–9: Var med och forma nästa kapitel för ISGR. I snart 30 år har International School of the Gothenburg Region (ISGR) erbjudit utbildning i toppklass för både lokala och internationella familjer. Vi är stolta över vår historia, vår gemenskap och våra resultat och minst lika fokuserade på framtiden. Nu söker vi en rektor som vill leda vår svenska sektion F–9 och tillsammans med engagerade medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en av Sveriges mest unika skolmiljöer. Vi söker inte bara en rektor. Vi söker en ledare som tror på människors potential, bygger kultur och relationer och ser förändring som en möjlighet att skapa något ännu bättre. Om ISGR ISGR är en icke vinstdrivande och unik skola i Göteborg med cirka 1 050 elever och 180 medarbetare. I snart 30 år har vi erbjudit utbildning för både lokala och internationella familjer och är en viktig del av Göteborgsregionens internationella attraktionskraft. Skolan består av två sektioner; en internationell sektion som följer International Baccalaureate (IB) och en svensk sektion med internationell profil enligt svensk läroplan. ISGR är en IB World School och ackrediterad av Council of International Schools (CIS), vilket innebär att vi arbetar utifrån höga internationella kvalitetskrav. Ditt uppdrag Som rektor har du det övergripande ansvaret enligt skollagen för den svenska sektionen F–9. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer: en för F–3 och fritidshem och en för årskurs 7–9 och har personalansvar för dem samt för medarbetarna i årskurs 4–6. Tillsammans skapar ni en tydlig riktning för sektionen och driver skolans fortsatta utveckling. Du ingår i ISGR:s ledningsgrupp och arbetar nära övriga rektorer och VD/Skolchef för att utveckla hela organisationen. ISGR befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi stärker undervisningens kvalitet, utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete, bygger en hållbar organisationskultur och fördjupar samarbetet mellan våra sektioner. För dig som drivs av utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi tror att du: är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom tydlighet och värme kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap nära verksamheten bygger kultur, utvecklar människor och skapar resultat genom samarbete trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder har höga ambitioner för både elever, medarbetare och verksamhet Kvalifikationer Krav Pedagogisk högskoleutbildning Minst fem års erfarenhet av skolledarskap Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Dokumenterat goda resultat från förändrings- och utvecklingsarbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet som rektor inom grundskola F–9 Erfarenhet från internationella skolmiljöer Erfarenhet av International Baccalaureate (IB) eller andra internationella ramverk Erfarenhet av att bo utomlands eller arbeta internationellt Vi erbjuder Hos ISGR får du ett uppdrag med stort mandat och verklig möjlighet att påverka. Du blir en del av en internationell skolmiljö där olika språk, kulturer och perspektiv möts varje dag och där samarbete, nyfikenhet och utveckling uppskattas. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till hela skolans strategiska utveckling samtidigt som du har ett nära och meningsfullt uppdrag tillsammans med elever och medarbetare. Som en del av introduktionen till rollen kommer du att delta i IB World Conference i Lyon den 22–25 oktober 2026 tillsammans med kollegor från skolans internationella verksamhet. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Välkommen till ISGR Om du söker ett uppdrag där du får möjlighet att påverka på riktigt och leda genom förändring tillsammans med engagerade kollegor – då hoppas vi att du vill bli en del av ISGR. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse Arbetsplats: ISGR, Göteborg Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 31/7-26 Ansökan skall innehålla: CV och ett personligt brev på max 1 A4 där vi gärna ser att du beskriver: - Hur du arbetar för att skapa en stark organisationskultur och goda resultat - Varför du ser ISGR som nästa steg i din karriär Ansökan skickas till recruitment@staff.isgr.se med ämnesraden "Ansökan Rektor ISGR” Rekryteringsproces Urval sker löpande och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Första intervjuer planeras digitalt till den 5–6 augusti och fördjupande intervjuer på plats den 12-13 augusti. Vi ser gärna att kandidater som går vidare har möjlighet att medverka vid dessa tillfällen och ber därför intresserade kandidater att reservera dessa datum. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta: Annika Simonsson Bergqvist VD/Skolchef annika.bergqvist@staff.isgr.se Mobil: 0702347508 På ISGR är elevernas trygghet, säkerhet och välmående alltid vår högsta prioritet. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg skolmiljö där alla barn och elever bemöts med respekt och omsorg. Som en del av vårt ansvar genomför vi bakgrundskontroller vid rekrytering. För anställning inom skolan krävs att den sökande uppvisar ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. För sökande som har arbetat eller varit bosatta utomlands kan motsvarande utdrag eller intyg från behörig myndighet komma att begäras. Vi har valt våra rekryteringskanaler och tackar därför nej till att bli kontaktade av rekryteringsfirmor eller liknande.

Om tjänsten Vi är i behov av timvikarier för kortare vikariat i klass, på fritidshem eller som resurs i grupp. Vi hör av oss när behov uppstår och då behöver du kunna ge besked, ibland med kort framförhållning. Meddela i ansökan om du även är intresserad av att vikariera i anpassad grundskola (ämne, åk 1-6, samt 7-9), där man arbetar i team med mindre undervisningsgrupper.  Är du den vi söker? Du är trygg, engagerad och har ett stort hjärta för eleverna. Du behöver även vara tydlig, strukturerad och duktig på att samarbeta. Vi ser gärna sökande som vill prova på yrket under en period innan man går en lärarutbildning. Om anställningen Du blir ”inringd” på timmar när ordinarie personal är frånvarande, eller utgör extra bemanning under begränsade period. Då vikariaten ibland uppstår med kort varsel behöver du kunna vara på plats inom max 60 minuter. Detta är ingen heltidstjänst och du behöver vara beredd att påbörja timvikarietjänst senast 10 augusti.   När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget som du hittar på polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. På Tolvåkerskolan – anpassad grundskola går elever från åk 1 till 9. Vi delar lokaler med Tolvåkerskolan F-6 och Tolvåkerskolan 7-9, vilket möjliggör för eleverna i den anpassade grundskolan att ha klasstillhörighet även i grundskolan. Vi arbetar utifrån målet att alla elever ska inspireras och utmanas utifrån sina förutsättningar. De ska känna glädjen av att lyckas! Det gör vi genom att skapa välbefinnande och utveckla varje elev till en självständig och nyfiken person. På skolan jobbar vi tillsammans för att skapa en stark vi-känsla. Att förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och utveckling är grundläggande för oss. Det gör vi genom att kontinuerligt säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en kultur där vi regelbundet träffar kollegor för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. Varje elev har en egen dator/lärplatta och i samtliga klassrum finns teknisk utrustning. Som en naturlig följd av 1:1-satsningen har våra pedagoger tillgång till personliga datorer eller lärplattor. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du på rektors uppdrag. Som skolledare i Lunds kommun får du möjlighet att bidra med din kompetens i någon av de arbets- eller referensgrupper som syftar till att verka för alla elevers bästa. Det operativa arbetet innebär att du leder och stöttar personalen som pedagogisk ledare för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt. Pedagogisk handledning, undervisningsutveckling, återkoppling och problemlösning är naturliga delar av din vardag. Som biträdande rektor verkar du för att varje medarbetare får det stöd och den ledning som behövs i vardagen för att kunna fullfölja sitt uppdrag på bästa sätt. Du behöver kunna fördela resurser på ett ansvarsfullt sätt, och ha elevernas bästa i fokus. I tjänsten ingår personalansvar, att fördela arbetet, leda processer för skolutveckling samt ansvara för utvärdering och uppföljning av beslutade insatser. Ledningsteamet består av rektorer och biträdande rektorer på Idala- och Svaleboskolan och många arbetsuppgifter görs i samarbete med en eller flera skolledare. Vårt nuvarande ledningsteam kommer att förstärkas med ytterligare en skolledare från höstterminen 2026, och därför söker vi nu två biträdande rektorer för vilka tjänsterna utformas lite olika beroende på kunskap och erfarenhet.  Vi söker dig Vi söker dig som:  •    Är utbildad lärare alt. lärare i fritidshem mot F-3 eller F-6 och har lärarlegitimation  •    Är en god organisatör och trivs med att ha en samordnande roll •    Klarar av att förhålla dig till samarbete mellan två skolor och olika stadier •    Är kommunikativ och ser det som en självklarhet att samarbeta med kollegor och medarbetare för verksamhetens bästa  •    Är tydlig och målinriktad •    Är intresserad av skolutveckling och håller dig à jour med relevant skolforskning •    Ser fritidshemmet som en möjlighet att förstärka elevers lärande •    Behärskar användande av digital teknik och god vana av Officepaketet samt Google Classroom och Google Drive •    Har goda kunskaper i aktivt elevhälsoarbete och har en salutogen elevsyn •    Har ett administrativt intresse (för ex enklare budgetarbete, HR-system, schemaläggning med stöd av schemaläggare)  •    Har goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt  •    Trivs med att ha ett team som sin bas men kan arbeta med stor självständighet •    Kan balansera mellan att lyssna in olika perspektiv och fatta omdömesgilla beslut med hela verksamhetens bästa för ögonen Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Svaleboskolan och Idala skolan ligger i Veberöd, de östra delarna av Lunds kommun. Svaleboskolan är en grundskola F-9 med cirka 800 elever och drygt 130 anställda, fördelat på låg- mellan- och högstadium. Skolan leds av en rektor och tre biträdande rektorer. Svaleboskolan ligger i ett naturskönt område med god tillgång till konstgräsplaner och fina utomhusområden. Skolan har ett etablerat systematiskt värdegrundsarbete genom vårt program Veberödsvägen. Under 2025 har vi samarbetat med stiftelsen Tryggare skola. Arbetet har resulterat i en konkret åtgärdsplan kring trygghet och trivsel som vi började arbeta utifrån under höstterminen 2025. Under kommande läsår kommer vi fortsätta att implementera ny lagstiftning gällande trygghet och studiero med vårt interna arbete. Vi hoppas att just du vill bidra med engagemang och kompetens för en god arbetsmiljö för elever och personal. Hos oss finns ett elevhälsoteam, bestående av skolpsykolog, kuratorer, skolsköterskor, studie- och yrkesvägledare samt biträdande rektor och rektor. Tillsammans med all personal arbetar vi för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla våra elever. Vi har en hög andel behöriga lärare och arbetsplatsen präglas av en god samarbetskultur. Idalaskolan är en F-3 skola belägen i den östra delen av Veberöd med naturen alldeles inpå knuten. På skolan går ca 180 elever. Lokalerna är väl tilltagna och har flexibla lärmiljöer med flera rum till varje årskurs. Skolgården erbjuder en utmanande, spännande och varierande miljö med allt från hinderbana, multiarenor och klätterställningar till torräng, öppna gräsytor, utekök, grillplats och skog. I samma hus finns en förskola som vi delar personalrum, bibliotek, matsal och utemiljö med. Det finns en fullstor idrottshall i direkt anslutning till skolan där eleverna har sin idrottsundervisning. Bredvid skolan finns en 4H-gård där det finns möjlighet att besöka djur. Veberöd ligger cirka 2 mil öster om Lund med goda bussförbindelser från Malmö och Lund. På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten. För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret. Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

I Hallsbergs kommun är alla välkomna, oavsett vem man är, var man kommer från och vart man är på väg. Hallsberg har bra kommunikationer, naturnära boende, bra förskola och grundskola samt gymnasium. Hallsberg befinner sig i ett expansivt läge med nyproduktion av bostäder samt etablering av nya företag. I kommunen bor ca 16 000 invånare. Om verksamheten Sköllersta skola är belägen mitt i Sköllersta tätort i Hallsbergs kommun, med närhet till en grönskande närmiljö. Skolan har stora rymliga lokaler och en god digital infrastruktur. Enhetens geografiska läge innebär stora möjligheter för olika former av utomhusaktiviteter för både elever och personal. Sköllersta ligger ca 2 mil från Örebro och centrala Hallsberg, med goda kommunikationsmöjligheter via lokaltrafiken. Skolan har ca 130 elever och 21 personal i tre arbetslag och arbetsgrupper. På Sköllersta skola kommer du trivas med kollegor som gillar att vårda goda relationer, bedriva utvecklingsarbete, upprätthålla ett positivt arbetsklimat samt har höga förväntningar på dig själv för att vi tillsammans alltid arbetar för verksamhetens och framför allt elevernas bästa. Arbetsuppgifter Just nu söker Sköllersta skola tillfällig personalförstärkning i arbetslag F-3 och fritidshemmet i form av en elev- och gruppresurs i form av en eller två tjänster. Tjänsterna innebär i huvudsak undervisningsstöd på individnivå eller på grupp, men det kan även förekomma inslag av helklassundervisning i de lägra åldrarna. I tjänsterna ingår även stöd och arbete på morgon- och eftermiddagsfritids. Kvalifikationer Som framtida medarbetare i Hallsbergs kommun efterfrågar vi att du som sökande: har en positiv elevsyn och kan forma kunskapsutvecklande lärmiljöer utifrån elevernas förutsättningar och behov har hög social kompetens med god förmåga att samverka och samarbeta uppvisar ett professionellt och positivt bemötande samt kan skapa och vårda goda relationer besitter en stor flexibilitet och har god förmåga att anpassa dig till de elevernas och skolans behov och förutsättningar har engagemang och deltar aktivt till skolans gemensamma utvecklingsarbete är kontinuerligt lösningsfokuserad och kan hantera varierade och utmanande arbetsuppgifter besitter en godtagbar digital kompetens och mycket goda kunskaper i det svenska språket Vi söker dig i första hand som är utbildad elevassistent till de yngre åldrarna eller dig som har god erfarenhet och meriter med handledning och stödundervisning med barn med NPF. Du är en trygg person och kan professionellt bemöta alla barn utifrån deras förutsättningar och behov. Du arbetar efter ett relationellt och salutogent perspektiv samt har gärna tidigare erfarenhet att arbeta med barn i behov av stöd i deras känsloreglering.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Meriterande  tidigare arbetslivserfarenhet som exempelvis elev- eller klassresurs, lärarvikarie eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig Medarbetarskap i Hallsbergs kommun Som medarbetare i Hallsbergs kommun förväntas du aktivt arbeta tillsammans med andra för att nå kommunens mål. Viktiga grundpelare i medarbetarskapet i Hallsbergs kommun är att ta ansvar och bidra till helheten, vara hjälpsam och lösningsorienterad, respektera kompetens och olika perspektiv samt att ha en öppen och tydlig kommunikation.   Att ha duktiga medarbetare är viktigt för oss, därför erbjuder vi dig som anställd i Hallsbergs kommun: En god arbetsmiljö med tillgång till IKT, såväl när det gäller teknik som personligt stöd Ett inspirerande och roligt arbete på en trevlig skola med trevliga och engagerade medarbetare och barn i en fantastisk miljö med stora möjligheter Handledning och fortbildning inom ramen för dina arbetsuppgifter Övrigt Anställningsform: visstidsanställning, minst 3 månader, men kan förlängas utifrån verksamhetens behov Sysselsättningsgrad: deltid, 75-90%  Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-2  Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-02. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningsprocessen så tveka inte att söka redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi undanber oss alla kontakter av annonserings- eller rekryteringsföretag i samband med denna annons. Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter Hallsbergs kommun, 0582-685000

Välkommen till Pågen och vår fina gemenskap där alla hjälper alla. Som Sveriges ledande bageri levererar vi varje morgon rykande färskt bröd direkt från ugnen till våra konsumenter i Sverige och ut i världen. Ändå är vi små nog att fatta de där snabba besluten som krävs för att hitta nya vägar och skapa resultat. På Pågen får du möjlighet att vara med och påverka, utmana och göra skillnad! För att möta framtida behov och möjliggöra fortsatt utveckling utökar vi nu vår IT-avdelning. Rekryteringen är en del av en större förstärkning av IT-avdelningen, där vi bygger ett ännu starkare team tillsammans. Hos oss får du ta plats i en stabil och framgångsrik organisation med långsiktiga ambitioner inom digitalisering. Vill du vara med och forma vårt affärssystemlandskap? Vi söker nu en Solution Architect inom Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations som vill ta ett nyckelansvar i vidareutvecklingen av vårt affärssystem. Rollen passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt i en komplex och verksamhetskritisk miljö med tydlig koppling till produktion, lager, logistik och försäljning. Du ska vilja driva förändringar och förbättringar, förstå verksamhetens behov och krav. Om rollen I rollen ansvarar du för lösningsdesign, konfiguration och teknisk rådgivning inom D365 F&O. Du arbetar både strategiskt och operativt i nära samarbete med produktägare, systemägare, verksamheten och externa partners. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Designa och kvalitetssäkra lösningar som stödjer affärsprocesser inom inköp, lager, produktion och logistik Delta i och driva kravanalys, lösningsdesign och konfiguration Säkerställa hållbara lösningar i linje med arkitekturprinciper Samarbeta med integrations- och datateam kring flöden och masterdata Stödja och bidra i projekt, t.ex. vidareutveckling av affärssystem eller nya moduler Vara teknisk rådgivare mot verksamhet och leverantörer Bidra till dokumentation, test och kunskapsöverföring Arbeta operativt med processerna i D365 F&O Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Erfarenheter om produktion och lager God förståelse för affärsprocesser i tillverkande eller logistikintensiv verksamhet Erfarenhet av konfiguration och lösningsdesign i D365 Förmåga att arbeta nära verksamheten och översätta behov till tekniska lösningar För att trivas i rollen är du analytisk och trygg i dialogen med både IT och verksamhet. Naturligt för dig är att ha både ett kvalitets- och ett helhetsperspektiv. Vi erbjuder En spännande resa framåt, där du är med och formar utvecklingen av vårt affärssystem Möjlighet att påverka framtidens digitala landskap Nära samarbete med både verksamhet och IT En unik resa inom svensk livsmedelsproduktion; vi bygger ett nytt modernt bageri i Landskrona med första bröden redo i slutet av 2029. Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Malmö – historisk mark för Pågen och vägg i vägg med bageriet, där doften av nybakat bröd är en naturlig del av vardagen. Vi arbetar på kontoret eftersom vi är övertygade om att det stärker samarbetet, förenklar dialogen och gör arbetet både roligare och mer effektivt. Att sitta fysiskt nära hjärtat i vår verksamhet – bageriet – ger en unik förståelse för våra processer och skapar ett nära samband mellan IT, verksamhet och det vi faktiskt producerar. Om Pågen Pågen är ett familjeföretag i femte generationen som har bakat bröd sedan 1878. Här bakar vi med kärlek och med omsorg om våra råvaror och produkter, medarbetare, konsumenter och gemensamma resurser. Med två bagerier där duktiga bagare bakar dag som natt och med Sveriges största säljkår förser Pågen varje dag landets butiker och exportmarknader med färskt bröd och två egna kvarnar som försörjer bagerierna med svenskt mjöl. Med produkter som förpackat färskt bröd, jäst kaffebröd, skorpor samt korv- och hamburgerbröd, tar vi nu steget in i framtiden och bygger ett nytt bageri i Landskrona. Mer information om Pågen hittar du på www.pagen.se I denna rekrytering samarbetar Pågen med Cabeza AB.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Rödsleskolan ligger belägen intill natursköna Döderhultsdalen. Skolan har ca 730 elever fördelade på F-3, 4-6 och 7-9 samt ca 100 personal. Alla pedagoger tillhör ett arbetslag med tillhörande samordnare.  På Rödsleskolan finns engagerad personal med ett positivt och inkluderande förhållningssätt som arbetar för att ge eleverna en bra skoldag. Vi arbetar målinriktat och med stor respekt för varandras likheter och olikheter. Rödsleskolan är en Övningsskola som tillsammans med Linnéuniversitetet utbildar nya lärare. Det innebär att vi har flera studenter i vår verksamhet.  Nu söker vi en vikariesamordnare och fast vikarie som vill bli en del av vår verksamhet i F-6 och fritidshem på Rödsleskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag hos oss är att lägga grunden till ett Gott Liv för de elever du möter och undervisar. Stor vikt läggs på relationer. Vi söker dig som vill arbeta som vikariesamordnare för åk F-6 och fritidshem samt fast vikarie i denna verksamhet. Du kommer att arbeta nära rektorer, lärare och administration. KVALIFIKATIONER Vi förutsätter att du trivs med att arbeta med barn och ungdomar. Administrativa arbetsuppgifter ingår i tjänsten.  Vi tror att du är självständig, noggrann, handlingskraftig och har ett bemötande som är professionellt och serviceinriktat. Du har god samarbetsförmåga och trivs med teamarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom skolans värld. Det är viktigt för oss att du kan bygga goda relationer, är lyhörd, tydlig, kreativ och möter varje elev utifrån elevens förutsättningar.  Du är  -       en tydlig ledare i klassrummet. -       en social lagspelare, som är stresstålig, strukturerad, självgående och flexibel.  -       trygg och lösningsorienterad och med ett positivt förhållningssätt.  -       stresstålig, strukturerad, noggrann, självgående och flexibel. -       en van IT-användare och kan använda varierade digitala verktyg i undervisningen.  -       en god organisatör.  Du är legitimerad lärare för undervisning i grundskolan och har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret. För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Om jobbet Legitimerad lärare F-3 På grund av plötsliga omständigheter, behöver vi rekrytera en ny medarbetare som kan undervisa i förskoleklass och i ämnet teknik. Vill du jobba med oss och inte bara för oss, får du mer än gärna söka denna tjänst. Vi söker en person som kan och vill göra skillnad. Om du är utbildad och är legitimerad lärare och /eller har erfarenhet av undervisning i framförallt inomF-3 men även i ämnet teknik på mellanstadiet är du den vi söker. Skolan som du söker tjänst till ligger i en ständig utveckling. Lärare hos oss ska brinna för att förmedla sina kunskaper. Du är lika intresserad av utbildning som av bildning. Du är en förebild både som kunskapsförmedlare i dina ämnen och kan motivera våra elever med god allmän bildning och fostran. Om arbetsplatsen Vasalundsskolan är till hösten en F-6 fristående grundskola med ca 320 elever. Skolan är granne med Lundsbäcks koloniområde i fina och gröna Vasatorp i Helsingborg, lätt att komma till antingen med egen bil eller med allmänna kommunikationsmedel. Det kollegiala lärandet är något som ligger oss varmt om hjärtat och som vi arbetar med ständigt. Vi trivs tillsammans och arbetar nära varandra i arbetslag, vilket innebär att man aldrig står ensam. Skolan är en mångkulturell skola där den svenska kulturen bor vägg i vägg med den arabiska. Närhet till eleverna, ett tydligt ledarskap och fingertoppskänsla i alla situationer är viktiga egenskaper som vi prioriterar hos våra lärare. Vi kan också nämna att utbildning och bildning samma blodomlopp. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare för grundskolan tidigare år, F-3 och även kan undervisa i ämnet teknik. Du kommer att vara kopplad till förskoleklass tillsammans med 2 andra duktiga kolleger men har lite undervisning i teknik i din tjänst också. Vi vill gärna att du bidrar med engagemang, kreativitet och ett driv att utveckla verksamheten. Du möter varje elev med respekt och lyhördhet. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som lärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik skola. Du besitter goda ledaregenskaper för att skapa goda förutsättningar för en bra lärmiljö tillsammans med dina elever. Du ska klara av att bli utmanad av eleverna men också kunna glädjas åt deras framgångar. Som person är du lösningsfokuserad, prestigelös och flexibel samt har god datorvana. I ditt arbetssätt är du resultat- och utvecklingsorienterad. Vidare skapar du hållbara relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor tack vare en god samarbetsförmåga. Vi betraktar skoluppdraget som den viktigaste utmaningen av alla men vi ser gärna att Du har humor och kan uppskatta en avspänt kollegial arbetsmiljö. Om tjänsten Varaktighet: viss tid eller tillsvidare (beroende på din behörighet) Tillträde: enligt överenskommelse Giltigt utdrag från belastningsregistret måste uppvisas. Omfattning: deltid Övrigt: lunch, friskvård, fri parkering Kollektivavtal Lön: månadslön Om vi skulle hitta rätt sökande kommer denna rekrytering att avbrytas i förtid.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Varje dag är det full aktivitet bland alla elever i våra förskoleklasser, fritidshem, i alla klasser i åk 1–9 i grundskolan och anpassad grundskola på Kristinebergskolan. Vi utbildar nyfikna och vetgiriga elever och stimulerar dem till att ständigt lära sig nya saker! Vi arbetar målinriktat och med stor respekt för varandras likheter och olikheter. På vår skola finns elever från många olika länder och med många skilda behov av stöd och vägledning genom skoltiden. Alla är lika viktiga för vår gemensamma arbetsmiljö och bidrar var och en på sitt sätt att bevara och vidareutveckla det goda klimat som råder på skolan!  Kristinebergskolan har goda resultat och vi utvecklar ständigt vår undervisning för att hålla en hög kvalité, inte minst med hjälp av digital teknik. På Kristinebergskolan känner sig alla välkomna oavsett om man är elev, pedagog, förälder, vaktmästare eller annan personal på skolan! Här är dörrarna till klassrummen öppna och vi arbetar tillsammans för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin utveckling. Det är ett öppet och trivsamt arbetsklimat på vår skola. Låter det som en arbetsplats för dig, kan du vara vår nya medarbetare?  Välkommen med din ansökan! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att lägga grunden för Ett Gott Liv för de elever du möter hos oss! I rollen som lärarvikarie F-9 och fritidshem kommer du att stödja och handleda elever i deras lärande och utveckling. Du kommer att samarbeta med klasslärare och övrig skolpersonal för att skapa en god arbetsmiljö. Du kommer också att vara en positiv förebild och skapa en trygg och inkluderande atmosfär för eleverna. KVALIFIKATIONER Som vikarie hos oss är du en ledare som tar pedagogiskt ansvar och har lätt för att samarbeta samt bygga relationer med kollegor och elever. Du har en positiv inställning, ser möjligheter och kan anpassa dig till snabba förändringar. Det är viktigt för oss att du är lyhörd, kreativ och möter varje elev utifrån deras förutsättningar med en positiv elevsyn. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har erfarenhet av att använda olika digitala verktyg. Tidigare erfarenheter av arbete med barn och ungdomar är meriterande. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att välkomna dig till oss! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret. För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Betongarbetare sökes till SOF AB Om företaget SOF AB är ett byggföretag som utför bygg- och betongarbeten åt företag och privatpersoner. Vi arbetar med kvalitet, säkerhet och noggrannhet i fokus och söker nu en engagerad betongarbetare som vill bli en del av vårt team. Arbetsuppgifter Som betongarbetare kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter, bland annat: Formning och armering. Gjutning av betongplattor, fundament och väggar. Montering och demontering av formar. Efterbehandling och ytbearbetning av betong. Rivning och återställningsarbeten vid behov. Arbete enligt ritningar och arbetsbeskrivningar. Samarbete med övriga yrkesgrupper på byggarbetsplatsen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av betongarbete eller liknande arbete inom byggbranschen. Kan läsa och förstå ritningar. Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Behärskar svenska eller engelska i tal och skrift. Har B-körkort (meriterande). Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltidsanställning. Lön enligt gällande kollektivavtal. Möjlighet att utvecklas inom företaget. Ett trevligt arbetsklimat med engagerade kollegor. Anställningsort Arbetet utgår från Stockholm med omnejd. Resor till olika arbetsplatser förekommer. Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Arbetsgivare: SOF AB

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde. Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Vi erbjuder Solhemsskolorna är skolor som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten. Din roll Vi söker dig som vill arbeta som barnskötare i rollen som klasskontakt. vilket på vår skola innebär att vara en fritidspersonal som under skoldagen stöttar eleverna i klassrum och på raster och sedan har en aktiv roll i fritidshemmet. Tjänsten som är ett läsårsvikariat är förlagd i årskurs 1 i ett arbetslag med två klasser. I arbetslaget ingår två lärare, tre fritidspersonal samt två elevassistenter. I rollen som klasskontakt behöver du vara trygg, stabil och kunna arbeta efter instruktion från lärare och fritidshemsansvarig. Ditt fokus är att tillse elevernas omsorg på ett tryggt sätt, samtidigt som du bidrar till deras lärande genom att vara stöttande i klassrummet, beredd att undervisa klassen i lärares frånvaro samt aktivt bidrar till att lärande sker även på fritidshemmet genom olika aktiviteter. I arbetet med barn är rutiner och strukturer grundläggande. Därför är det av vikt att du har förmågan att ta till dig av uppställda sådana och hålla på vad som är sagt och överenskommet. Som medarbetare har du en viktig del i att uppmärksamma vad som fungerar bra eller mindre bra, för att sedan i samspel med dina kollegor fortsätta utveckla verksamheten. Grunden till framgång i arbetet med en elever ligger i en kombination av tydlighet och relationsskapande. Din förmåga att kommunicera och ta till dig av kommunikation är avgörande. I mötet med specialpedagog, vårdnadshavare och annan personal behöver du kunna lyssna in och omsätta tips och teori till praktik. Som anställd hos oss förväntar vi oss att du agerar på ett professionellt sätt som avspeglar ditt yrkeskunnande och din yrkesroll. Du skiljer tydligt mellan det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till varje situation. Din trygghet, stabilitet och självinsikt gör att du kan ta initiativ och få saker att hända. Du omsätter planering till aktivitet med precision, vilket leder till önskade resultat. Din kompetens och erfarenhet • Fullgjord gymnasieutbildning • Barnskötarutbildning är meriterande • Erfarenheter/kunskaper av NPF samt arbete i klassrum och inom fritidshemmet är meriterande • Goda språkkunskaper i svenska är ett krav Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.