Search results for "Interaktiv konst"

DiiN Team AB

Cube of Art söker en museiassistent på heltid. Arbetstiden inkluderar både vardagar och helger. Tycker du om att arbeta med varierande arbetsuppgifter? Älskar du att förbättra upplevelsen för alla? Då är du rätt person för tjänsten som entrévärd på Cube of Art i Uppsala. Om oss Cube of Art är ett museum för interaktiv konst. Museet ger besökarna möjlighet att upptäcka digital och interaktiv konst. Visionen är att förena människor i interaktion med konst, och väcka nyfikenhet kring hur teknik och konst kan samverka. Museet är beläget i centrala Uppsala och består av en svart kub med 7 meter i takhöjd. Kuben är installerad med den senaste laser- och lidartekniken som gör att besökarna kan interagera med konsten på ett helt nytt sätt. Om dig Vi söker dig som trivs med att möta människor, ta initiativ och skapa en välkomnande atmosfär. Du har lätt för att ta kontakt, leda samtal och arbeta i ett högt tempo där snabba beslut kan behövas. Det viktigaste för oss är din positiva inställning och ditt engagemang för att ge varje besökare en minnesvärd upplevelse. Vi söker dig som är redo att vara med och bidra till spännande konst! Du är stresstålig och gillar nya utmaningar. Du är en skicklig värd och är ansvarsfull, strukturerad och ser till att arbetet flyter på smidigt. I gengäld erbjuder vi dig stora utvecklingsmöjligheter i en innovativ miljö. Det kommer bli en lärorik resa med stimulerande möjligheter till personliga framsteg och ny kunskap. Vi kommer garanterat att utmana dig! Mertierande Erfarenhet från guidning, kundtjänst eller försäljning. Utbildning inom teknik, data/IT och matematik är meriterande.

DiiN Team AB

Vill du bygga upplevelser som människor aldrig tidigare har sett? På Cube of Art utvecklar vi nästa generation av interaktiva konst- och upplevelseinstallationer där AI, projektionsteknik, sensorer och spelmotorer samverkar för att skapa magiska ögonblick. Vi söker nu en kreativ utvecklare som vill vara med och forma framtidens digitala konstupplevelser. Det här är inte ett traditionellt utvecklarjobb. Hos oss får du utforska ny teknik, experimentera med AI och skapa installationer som besökare faktiskt kliver in i och interagerar med. Om rollen Som AI-utvecklare blir du en nyckelperson i vårt utvecklingsteam. Du kommer att arbeta med allt från prototyper till färdiga installationer och bidra till att utveckla helt nya sätt för människor att uppleva digital konst. Du arbetar nära designers, konstnärer och projektledare där teknik och kreativitet går hand i hand. Arbetsuppgifter Utveckla interaktiva installationer och digitala konstupplevelser. Bygga AI-drivna funktioner och intelligenta interaktioner. Programmera i Python, C# och Unity. Arbeta med Computer Vision, sensorer, kameror och projektionsteknik. Integrera moderna AI-modeller och generativa AI-lösningar. Ta fram prototyper och testa nya tekniska koncept. Delta i hela utvecklingsprocessen – från idé till färdig upplevelse. Vem är du? Vi söker dig som älskar ny teknik och drivs av att skapa sådant som inte redan finns. Du är nyfiken, kreativ och tycker om att experimentera samtidigt som du har förmågan att omsätta idéer till fungerande produkter. Du trivs i en miljö där innovation uppmuntras och där dina idéer får stort genomslag. Vi tror att du har Erfarenhet av Python. Erfarenhet av Unity och C#. God förståelse för AI och moderna språkmodeller (LLM). Erfarenhet av API-integrationer och molntjänster. Intresse för interaktion, användarupplevelse och kreativ teknik. Förmåga att arbeta självständigt och driva utvecklingen framåt. Meriterande Computer Vision (OpenCV, MediaPipe eller liknande). Erfarenhet av OpenAI, Anthropic, Gemini eller andra AI-plattformar. Generativ AI för bild, ljud eller video. AR, VR eller Mixed Reality. TouchDesigner, Unity, Unreal Engine eller andra kreativa utvecklingsverktyg. Erfarenhet av sensorer, projektorer, LiDAR, eller liknande teknik. Git, Docker och Linux. Portfolio med egna projekt eller GitHub. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med teknik i absoluta framkant. Vi utvecklar upplevelser som kombinerar AI, digital konst och fysisk interaktion på sätt som få andra gör. Möjlighet att arbeta med den senaste AI-tekniken. Stor frihet att experimentera och påverka tekniska beslut. En kreativ arbetsmiljö där innovation står i centrum. Omväxlande projekt med stort tekniskt djup. Möjlighet att utvecklas inom AI, interaktiv teknik och digital konst. Chansen att vara med och skapa framtidens upplevelser. Om Cube of Art Cube of Art är ett interaktivt digitalt konstmuseum i Uppsala där konst, teknik och artificiell intelligens möts. Vi skapar upplevelser där besökarna inte bara tittar på konsten – de blir en del av den. Vår ambition är att ligga i framkant inom AI, interaktiv design och immersiva upplevelser och utveckla installationer som inspirerar, överraskar och väcker nyfikenhet. Plats: Uppsala Start: Enligt överenskommelse Ansökan: Skicka CV tillsammans med GitHub, portfolio eller andra projekt du är stolt över till work@cubeofartuppsala.se.

Professional Galaxy AB

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Erfaren Software Developer / Data Scientist hos vår kund. Om uppdraget I rollen ansvarar du för att utveckla skalbara backendlösningar i Python samtidigt som du bygger AI- och maskininlärningsmodeller för analys av komplex drift- och underhållsdata från avancerade flygsystem. Du arbetar genom hela datakedjan – från datainsamling och ETL-flöden till analys, visualisering och produktionssättning av lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: -Design, utveckling och förvaltning av skalbara backendtjänster och REST API i Python. -Utveckling och implementering av AI- och ML-modeller, inklusive LLM-baserade lösningar, prompt engineering och multi-agentramverk. -Design och utveckling av ETL-processer för batch- och realtidsdata med exempelvis Airflow. -Utveckling av modeller för prediktivt underhåll, felanalys och efterfrågeprognoser. -Framtagning av interaktiva dashboards och visualiseringar med Plotly och andra moderna verktyg. -Arbete med containerbaserade miljöer i Docker och Kubernetes samt CI/CD-processer och versionshantering i Git. Krav Vi söker en erfaren konsult (nivå 3–4) som har: -Akademisk examen inom datavetenskap, data engineering eller annat relevant tekniskt område. -Dokumenterad erfarenhet av Python samt bibliotek som Pandas, NumPy, PyTorch och TensorFlow/Keras. -Erfarenhet av data warehousing samt verktyg för data reliability och observability. -Erfarenhet av AI/ML-utveckling, anomalidetektion och implementering av LLM-baserade lösningar. -Erfarenhet av att utveckla REST API och backendlösningar med exempelvis FastAPI, Flask eller liknande ramverk. -Erfarenhet av Git, Docker, Kubernetes och arbetsflödesorkestrering, exempelvis Airflow. -God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser även att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som trivs i skärningspunkten mellan mjukvaruutveckling och dataanalys. Du uppskattar samarbete, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till att utveckla både teamet och de tekniska lösningarna. Övrig information Placeringsort: Tannefors. Arbetsmodell: Uppdraget genomförs huvudsakligen på plats i Tannefors, med viss möjlighet till distansarbete. Uppdragsstart: Enligt överenskommelse. Uppdragsperiod: Enligt överenskommelse. Förlängning: Möjlighet till förlängning finns. Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning krävs innan uppdragsstart. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Solum Search AB

Innovatum Science Center är en plats där nyfikenhet får växa och framtidens möjligheter tar form. Som en av Västsveriges största mötesplatser för upptäckande, lärande och innovation erbjuder vi 4 200 kvadratmeter fyllda med interaktiva utställningar, kreativa miljöer och fascinerande experiment som inspirerar omkring 80 000 besökare varje år. Genom utställningar, lärandeprogram och samverkan med skola, näringsliv och samhälle gör vi vetenskap och teknik tillgängligt, relevant och engagerande för fler. Vår mission är att öka intresset och förståelsen för teknik, naturvetenskap och industrisamhällets förändring genom att skapa möten mellan människa och teknik, teori och praktik, historia och framtid. Som en del av Innovatum Science Park verkar vi i en unik miljö där kunskap, företagande och innovation möts.   Nu söker vi verksamhetschef till Innovatum Science Center Ett unikt ledaruppdrag i Västsverige, för dig som vill utveckla en publik kunskaps- och upplevelsearena där lärande, teknik, kulturarv och samhällsutveckling möts! Innovatum Science Center AB söker en verksamhetschef som med strategiskt ledarskap, stark genomförandekraft och stort engagemang vill leda och utveckla verksamheten in i framtiden. Här får du ett samlande ansvar för en verksamhet med tydlig samhällsrelevans, där uppdraget är att väcka nyfikenhet, stärka framtidstro och bidra till att fler barn och unga hittar vägar in i teknik, naturvetenskap och hållbar utveckling. Rollen passar dig som har personlig tyngd, skapar förtroendefulla relationer och kan omsätta ambitioner till strategi, finansiering, samverkan och konkreta resultat.   Om rollen Innovatum Science Center har ett tydligt samhällsuppdrag och verkar med uppdragsavtal från Trollhättans Stad samt verksamhetsstöd från Västra Götalandsregionens kulturnämnd och regionutvecklingsnämnd. Som verksamhetschef för Innovatum Science Center ansvarar du för att hålla samman och utveckla verksamhetens olika delar – från utställningar, pedagogiska miljöer och besöksupplevelser till kulturarv, externa uppdrag och strategiska partnerskap. Uppdraget innebär att skapa riktning, samordning och framdrift i en verksamhet med många kontaktytor och stor samhällsrelevans. Rollen innebär också att företräda Innovatum Science Center i nära samspel med verksamheter i den omgivande miljön, såsom Saab Car Museum, liksom med Trollhättans Stad, Västra Götalandsregionen och andra relevanta samarbetspartners. Genom långsiktiga relationer, aktiv samverkan och ett uppsökande arbete stärker du verksamhetens position och utvecklar förutsättningar för partnerskap, finansiering och fortsatt utveckling. I ett regionalt, nationellt och internationellt sammanhang bidrar verksamheten till kompetensförsörjning, framtidstro och hållbar utveckling – med teknik, naturvetenskap, lärande och kulturarv som viktiga drivkrafter. Internt bygger du tillit, stolthet och engagemang och skapar en organisation där människor vill, kan och får förutsättningar att bidra till fortsatt utveckling. Du rapporterar till VD och har ett övergripande chefsansvar. Du leder genom chefer och nyckelfunktioner och driver ledningsgruppens arbete med prioriteringar, ekonomi, uppföljning, samordning och gemensam riktning.   Vem söker vi? Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsdriven ledare med personlig tyngd, hög trovärdighet och förmåga att skapa förtroende och samling kring verksamhetens uppdrag och riktning. Ditt ledarskap bygger på tillit, dialog, tydlig kommunikation och riktning. Du samlar människor kring gemensamma mål, leder övergripande och skapar förutsättningar för andra att ta ansvar, bidra och växa. Du entusiasmerar, ingjuter stolthet och stärker organisationens självförtroende. Du vågar utmana konstruktivt när det behövs, alltid med verksamhetens utveckling och uppdrag i fokus. Som person står du stadigt i värderingar som engagemang, tillit och viljan att göra skillnad. Du har ett genuint engagemang för STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts & Mathematics) och för unga människors möjligheter. Du kombinerar driv, värme, närvaro och gott omdöme med en tydlig vilja att utveckla verksamheten.   Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor, verksamhet och utveckling i komplexa sammanhang. Du är trygg i att skapa riktning, driva förändring och företräda en verksamhet med många kontaktytor. För rollen vill vi att du har: relevant akademisk examen erfarenhet av att leda strategiskt arbete från vision till implementering erfarenhet av att leda medarbetare och grupper erfarenhet av att bygga långsiktiga externa relationer och samarbeten med koppling till finansiering och partnerskap vana att förmedla och bära en verksamhet inför olika målgrupper – internt, i mötet med samarbetspartners och i andra externa sammanhang erfarenhet från offentlig verksamhet erfarenhet av budgetprocesser, rapportering och arbete gentemot styrelse eller motsvarande beslutsnivå Det är meriterande om du också har: erfarenhet av att arbeta nära akademin erfarenhet av ledarskap inom idéburen eller ideell sektor ett upparbetat nätverk i Västsverige, exempelvis inom offentlig sektor, akademi, näringsliv eller regional utveckling geografisk närhet som gör det möjligt att vara på plats i verksamheten en stor del av tiden Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i Trollhättan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Välkommen med din ansökan senast 20 augusti 2026!   Intresseanmälan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Innovatum Science Center med Solum Search. För intresseanmälan och frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search via ylva.dahl@solumsearch.se eller 0730–263834.

Göteborgs Universitet

För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445 Ämne  Människa-datorinteraktion   Arbetsuppgifter  Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem  Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system  Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner  Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen  Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar  Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter.  Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa.  Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.   Bedömningsgrunder  För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har:  Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande  Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier  Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier)  Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team  Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift  Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande:  Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter  Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer  Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience   kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare Anställning  Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT.     Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, alexandra.weilenmann@gu.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.  Ansökan ska innefatta följande handlingar:  Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund  Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)  Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten   Kopior på högst 5 relevanta publikationer   En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*)  Länk till GitHub Två referenser med kontaktuppgifter  Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09

UMEÅ UNIVERSITET

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Staff scientist i Integrativ Neurofysiologi Institutionen för medicinsk och translationell biologi vid Umeå universitet utlyser en tjänst som Staff Scientist i integrativ neurofysiologi med fokus på corticostriatal kretsarnas patofysiologi i Parkinsons sjukdom. Tjänsten är i Per Petersson forskargrupp vid institutionen för medicinsk och translationell biologi (MTB). MTB erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för både anställda och studenter. Mer information finns på vår hemsida Institutionen för medicinsk och translationell biologi (umu.se). Beskrivning av projektet Levodopa är fortfarande den mest effektiva behandlingen vid Parkinsons sjukdom, men långvarig behandling leder ofta till levodopa-inducerade dyskinesier, en betydande klinisk komplikation som begränsar behandlingens effekt och försämrar patienternas livskvalitet. Projektets mål är att utveckla och utvärdera en ny genterapeutisk strategi som selektivt dämpar den patologiska nervcellsaktivitet som är kopplad till dyskinesier, samtidigt som normal hjärnfunktion bevaras. Projektet bygger på nya framsteg inom aktivitetsberoende genterapi, där överaktiva nervceller riktas genom uttryck av en modifierad kaliumkanal som minskar nervcellernas excitabilitet endast i celler som uppvisar onormalt hög aktivitet. Med hjälp av väletablerade musmodeller för Parkinsons sjukdom och levodopa-inducerade dyskinesier kommer den framgångsrika kandidaten att undersöka behandlingens effekt, långtidseffekter och bakomliggande mekanismer genom en kombination av beteendeneurovetenskap, viral vektorbaserad genöverföring, elektrofysiologi, rörelseanalys och molekylära metoder. Projektet bedrivs i nära samarbete mellan forskargrupper vid Lunds universitet och Umeå universitet och kombinerar grundvetenskaplig forskning med ett starkt translationellt fokus. Arbetet har potential att bidra till utvecklingen av en ny precisionsmedicinsk behandlingsstrategi för dyskinesier vid Parkinsons sjukdom och kan bana väg för framtida klinisk tillämpning av aktivitetsberoende genterapier. Kvalifikationer Vi söker en högt motiverad kandidat med betydande erfarenhet av experimentell in vivo neurofysiologi. Sökanden förväntas uppfylla följande krav: Ha en doktorsexamen inom ämnesområdet neurovetenskap eller annat område nära relaterat till det nuvarande projektet. Besitta erfarenhet av experimentell in vivo neurofysiologi. Sökanden med dokumentation av en sådan erfarenhet genom publicerade artiklar kommer att prioriteras. Ha dokumenterad kompetens inom stereotaktisk kirurgi, beteendetester samt analys av beteende- och neurofysiologiska data. Tidigare erfarenhet inom ett eller flera av följande områden betraktas dessutom som extra meriterande: Konstruktion, tillverkning och kronisk implantation av multielektroder i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Registrering av neuronal aktivitet i kortiko-striatala nätverk hos fritt rörliga musmodeller för Parkinsons sjukdom. Beteendemanipulationer med hjälp av Designer Receptors Exclusively Activated by Designer Drugs (DREADDs) i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Transduktion med virala vektorer i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Induktion av 6-OHDA-lesioner i möss. Administrering av L-DOPA samt erfarenhet av bedömning och poängsättning av dyskinesier (AIMs, Abnormal Involuntary Movements) i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Träning och genomförande av beteendeexperiment för beslutsfattande hos möss. Implantation av miniskop (miniscope) i musmodeller för Parkinsons sjukdom. Särskild betoning kommer också att läggas på sökandens lämplighet för det nuvarande projektet och förmåga att samarbeta. Ansökan och villkor Anställningen gäller i 12 månader, med start i oktober 2026, eller enligt annat överenskommet avtal. Din ansökan kan vara skriven antingen på engelska (helst) eller svenska. Sista ansökningsdag är den 31 juli. Ansökan ska innehålla: Ett kort ansökningsbrev (ungefär en sida) där sökandens forskningserfarenhet, forskningsintresse och lämplighet för projektet beskrivs. Curriculum vitae som inkluderar utbildningar, befattningar, publikationslista samt namn och kontaktinformation för två referenser. Information Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

UPPSALA UNIVERSITET

Vill du arbeta med gränssnittsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Beskrivning av anställningens ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är människa-maskininteraktion – ett tvärvetenskapligt ämne som fokuserar på utveckling och utvärdering av metoder och verktyg för att konstruera datorbaserade artefakter som stödjer människor, organisationer och samhället i att uppnå sina mål. Förståelse och formulering av teorier om de grundläggande förutsättningarna för interaktionsprocessen är nödvändiga för utformningen av framgångsrika it-system. Artificiell intelligens och interaktion med avancerad teknik kräver ny kunskap och betonar behovet av att integrera etiska aspekter i utvecklingen av datoriserade artefakter. Arbetsuppgifter Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den kurs som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är: 1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (period 2, engelska) Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datalogi, människa- datorinteraktion eller informationsteknologi. Dokumenterad erfarenhet av fullstackutveckling med JavaScript, HTML och CSS. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsundervisning. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Ladok och Canvas) är en viktig meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 31 januari 2027. Omfattningen är 55%. Tillträde 12 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (Rekryteringsansvarig inom grundutbildningen, ugarekrytering-it@uu.se) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/1377.

Linköpings Universitet

För mer information om anställningen Denna annons är en förkortad version, för att läsa texten i sin helhet gå till LiU:s hemsida: Universitetslektor i Design   Dina arbetsuppgifter Design syftar till att göra alternativa framtider möjliga genom systematisk, experimentell, människonära, estetisk och kritisk utforskning. Ämnesområdet Design är tvärvetenskapligt, och perspektiv och metoder från såväl de tekniska/naturvetenskapliga, de samhällsvetenskapliga/humanistiska områdena och de konstnärliga områdena används. Som universitetslektor i Design undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska samt handleder studenter inom Linköpings universitets olika designorienterade utbildningar. Undervisning fokuserar framför allt på deltagande design, tjänstedesign och interaktionsdesign. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar.   Designforskning inbegriper en rad olika aktiviteter, från vetenskapliga undersökningar till experimenterande, ofta i form av innovativa kombinationer som styrs av ett medvetet behov av att fördjupa förståelsen för vad design är och hur design skulle kunna utvecklas i framtiden. Designforskning är i högsta grad internationell, och bedrivs därför såväl på svenska som på engelska.   Denna anställning är placerad vid avdelningen https://liu.se/organisation/liu/ida/hcs, och i forskargruppen Interaktions- och tjänstedesign (IxS). I forskargruppen bedrivs designforskning med fokus på tjänster och interaktion. De senaste 20 åren har vi arbetat i olika delar av offentlig sektor, och deltar sedan några år i kunskapsutveckling i mötet mellan AI och design, samt i skärningen mellan policyutveckling och design. Avdelningens forskning och undervisning är inriktad på att studera och förbättra interaktionen mellan individer, datorsystem och informationsresurser. Människan och hennes förmågor utgör därvid både en utgångspunkt och ett mål. Viktiga forskningsområden är tjänstedesign, människa-dator-interaktion, kunskapsteknik, språkteknologi, geografiska informationssystem, datorstöd för utbildning/träning, informationshantering, införandet av ny teknik i organisationer samt säkerhet i komplexa system. Linköpings Universitet är ett av Sveriges ledande designforsknings- och utbildningsuniversitet, och är världsledande inom bland annat tjänstedesignforskning.   Du som söker är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det omgivande samhället. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel utbildningsadministration och forskningsadministration. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag.   Dina kvalifikationer Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. För denna anställning kommer i första hand lika vikt att fästas vid den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten, i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.   Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet, som visas genom undervisning och handledning i design på grund- och avancerad nivå. Särskilt meriterande för anställningen är pedagogisk skicklighet i mötet mellan design och tjänstesammanhang. Meriterande för anställningen är genomförda kurser i högskolepedagogik, eller att på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.   Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet och dokumenterad erfarenhet av forskning inom två av följande delområden        -design i form av deltagande design, codesign och/eller gestaltande arbete        -tjänst i form av tjänstelogiker och/eller tjänsteorganisering        -människa-dator-interaktion i form av interaktionsdesign och/eller UX Särskilt meriterande är att ha vetenskaplig skicklighet i alla tre delområden   Meriterande för anställningen är:-att ha erfarenhet av att framgångsrikt planera, ansöka om och erhålla forskningsmedel från externa finansiärer. -att ha en forskningsinriktning som stärker och kompletterar forskningen som omnämns i de tre områdena ovan i kombination med forskningen på avdelningen (se https://liu.se/en/organisation/liu/ida/hcs). Sökande uppmuntras att bekanta sig med dessa områden, och till sin ansökan bifoga en forskningsplan för de första två åren i relation till detta. -dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning.   Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är administrativ skicklighet, ledarskapsförmåga och/eller teknisk skicklighet. Krav för anställningen är erfarenhet från praktikbaserad forskning. Meriterande för anställningen är:      -dokumenterad erfarenhet av administrativ skicklighet i till exempel ledningsuppdrag.      -dokumenterad förmåga att samverka med omgivande samhället och att kommunicera forskning och utveckling till en bredare allmänhet. Då undervisning och/eller forskning sker på svenska och engelska, så ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och/eller bedriva forskning på svenska.   Om anställningen Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Ansök senast 2026-08-30

STOCKHOLMS UNIVERSITET

Zoologiska institutionen är en av institutionerna vid Naturvetenskapliga fakulteten och har cirka 80 anställda, inklusive forskare, doktorander och administrativ personal. Forskning och utbildning vid institutionen sker i en internationell miljö och fokuserar på djurs biologi. Framstående och högkvalitativ forskning bedrivs inom en rad olika ämnen, inklusive beteenden, bevarandebiologi, ekologi, evolutionsbiologi och genomik. Mer information om oss finns på: Zoologiska institutionen. Arbetsuppgifter Som laboratoriesamordnare har du en central roll i att utveckla, samordna och stödja institutionens laboratorieverksamhet. Du bidrar till att laboratoriemiljöerna är säkra, effektiva och funktionella för forskarna samt uppfyller gällande lagstiftning, myndighetskrav och universitetets regelverk. Rollen innebär ett nära samarbete med forskare, doktorander, studenter samt teknisk och administrativ personal. Du är institutionens expertstöd inom laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och arbetsmiljöfrågor och har ett tydligt mandat, med stöd från institutionens ledning, att driva utveckling och uppföljning inom dessa områden. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: samordning och utveckling av institutionens gemensamma laboratorieresurser och laboratoriemiljöer ansvar för kemikalieinventering och kemikaliehantering, inklusive administration i KLARA-systemet beställningar, inköp, leverantörskontakter och uppföljning av serviceavtal koordinering av gemensamma laboratorieytor och utrustning samordning och stöd gällande riskbedömningar, skyddsronder, incidentrapportering och andra arbetsmiljörelaterade processer uppföljning av att laboratorieverksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och lokala riktlinjer introduktion av nya medarbetare, studenter och gäster avseende laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och lokala rutiner rådgivning och stöd till verksamheten i frågor som rör laboratoriesäkerhet, arbetsmiljö och regelefterlevnad. rådgivning och stöd till verksamheten gällande etiska tillstånd för djurförsök. Kvalifikationer akademisk examen inom relevant naturvetenskapligt område (t.ex. biologi, kemi eller biomedicinsk analys) eller motsvarande kompetens flerårig erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö, gärna i akademisk miljö god kännedom om lagstiftning och rutiner rörande laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och arbetsmiljö god kännedom om akademiska forskningsmiljöer god administrativ och organisatorisk förmåga god digital kompetens och erfarenhet av relevanta administrativa system (meriterande med erfarenhet av KLARA) mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande erfarenhet av samordnande roller inom akademisk verksamhet doktorsexamen i ett för Zoologiska institutionen relevant forskningsämne erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och skyddsronder erfarenhet av introduktion, utbildning eller handledning av personal och studenter erfarenhet av inköp, leverantörskontakter och avtalsuppföljning. För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en god förmåga att omsätta komplexa regelverk till praktiska och välfungerande arbetssätt i den dagliga verksamheten. Arbetet kräver stor självständighet och ett gott omdöme. Då rollen innebär interaktion med många olika yrkesgrupper krävs mycket god samarbetsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har hög integritet och är bekväm med att självständigt driva och följa upp frågor rörande säkerhet och regelefterlevnad. Du har förmåga att vara tydlig och konstruktiv även i situationer där regelverk eller säkerhetskrav behöver upprätthållas. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef Thomas Pettersson, thomas.petterson@zoologi.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. På grund av semestertider kommer rekryteringsprocessen att ta en paus under v. 29–32. Vi ser fram emot att återuppta dialogen med kandidater efter denna period.

MITTUNIVERSITETET

Institutionen för naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi utbildar och bedriver forskning inom institutionens ämnen med fokus på hållbar utveckling. På NDH finns Mittuniversitetets alla konstnärliga ämnen samlade: Grafisk design, Industridesign och Fotografi. NDH arbetar med att etablera en forskningsmiljö och ett forskningsämne inom design (NDH Design).   Arbetsuppgifter NDH Design söker nu en postdoktor som i första hand ska arbeta inom forskningsprojektet ”Design med delaktighet – äldre som kravställare av mer person- och användarcentrerade hjälpmedel”. Projektet syftar till att i en svensk kontext undersöka hur hjälpmedel kan göras mer person- och användarcentrerade utifrån äldre personer med rörelse- och funktionsnedsättning och deras levda erfarenheter, behov, krav och förväntningar på hjälpmedel. Fokus ligger på att undersöka förutsättningar för mer person- och användarcentrerad hjälpmedelsförsörjning, där äldre inte enbart är mottagare utan aktiva kravställare. Postdoktorn kommer att ingå i projektgruppen och delta i datainsamling och analys. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att genomföra forskningsaktiviteter som intervjuer och workshopar, analysera insamlat material och delta i publicering av resultat. Undervisning och handledning, med omfattning upp till 20% kan ingå, inom i första hand designkurser på grundläggande nivå med svenska som undervisningsspråk. Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för anställningen. Postdoktorn kommer även att arbeta med att ta fram triggermaterial med mera i samband med workshoparna. Den vi söker behöver därför ha designbakgrund och kunna hantera relevanta programvaror för området design.     Behörighet Den som ska anställas som postdoktor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Vi söker en kandidat med doktorsexamen i design eller ett närliggande område som är relevant för arbetsuppgifterna, gärna med specialisering inom design och interaktion kopplat till assisterande teknologi och hjälpmedelsanvändning eller liknande fält.   Bedömningsgrunder Den vi söker har designbakgrund och kan hantera relevanta programvaror för området design. För anställningen krävs erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt samt administrativ skicklighet, mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt och goda förmågor inom kommunikation och samarbete. Erfarenhet av samverkan i forskning och handledning på universitetsnivå är ett krav. Kompetens inom frågor som rör tillgänglighet, delaktighet och universell utformning kopplat till teknik och design är viktiga egenskaper för att kunna ge betydande bidrag till den fortsatta uppbyggnaden av ämnet design på forskarnivå vid Mittuniversitetet. Även kompetens inom socialt hållbar utveckling, normer, normkritik och normkreativitet är en viktig del i den fortsatta forskningsuppbyggnaden samt erfarenheter av metodutveckling inom co-design och samskapande metoder.   Personliga egenskaper Förutom de passande undervisnings- och ämneskunskaper som efterfrågas läggs stor vikt på självständighet, initiativkraft, social kompetens samt god förmåga att planera och strukturera ditt arbete.   Övriga bedömningsgrunder  Datainsamling genomförs på svenska, varför du behöver behärska svenska flytande i såväl tal som skrift. Vissa kurser ges till internationella studenter och därför krävs även goda färdigheter i engelska, såväl skriftligt som muntligt.  God kännedom om och förankring inom funktionshinderområdet är ett krav. Egen erfarenhet av hjälpmedelsanvändning är meriterande.   Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 100% under 2 år from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsvillkoren regleras i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Proprefekt Kristina Brink, kristina.brink@miun.se eller Professor Per-Olof Hedvall, per-olof.hedvall@miun.se   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla: meritförteckning, vidimerade kopior av examensbevis och intyg från tidigare utbildning samt övriga handlingar som önskas åberopas. Referenspersoner ska anges.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

HÖGSKOLAN I BORÅS

Textilhögskolan vid Akademin för textil, teknik och ekonomi, är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning, genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom området Textil och Mode, genom forskningsverksamhet och genom nära samarbete med branschen. Verksamheten bygger på flervetenskaplig samverkan mellan konstnärlig och teknisk design, textilteknologi och management. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Om forskningsprojektet Nu söker vi en postdoktor i textilteknologi med inriktning smärtbehandling med hjälp av textil. Projektet prövar så kallad MH (machine-to-human)-touch som hypotes för lindring av långtidssmärta. Genom stimulering via aktuering av en särskild klass av mekaniskt receptiva neuroner i huden, C-LTMRs sker en nedgradering av smärtupplevelsen. Textil aktuering är ett starkt forskningsfält på Textilhögskolan med ett antal pågående och avslutade forskningsprojekt. Textil aktuering handlar om att tillverka fibrer och textila material med förmåga att utöva upplevd mekanisk kraft på sin omgivning och/eller ändra sin egen form. Detta kombineras med studiet av neurologisk effekt. Sådan neurotextil utforskar grunderna också gällande textilens fundamentala haptiska roll i människans liv. Respons kommer att mätas med biomarkörer som komplement till klassiska självuppskattningsskalor. Samarbete med sjukhus, patienter, andra lärosäten och företag ingår. Dina arbetsuppgifter I anställningen ingår följande: Genomföra vetenskapliga studier avseende textil aktuering och smärta Tillverkning, med hjälp av textila tekniker och textila formfaktorer, av aktuerande fiber, väv och trikå. Tillverkning genom konfektionering av textila testinstrument Textil karaktärisering och studier av aktueringsförmåga. Att delta i genomförandet av kliniska studier och analysera utfallet genom biomarkörer, smärtuppskattningsskalor och användarupplevelser Vetenskaplig rapportering och presentation inklusive skrivande av vetenskapliga artiklar Ingen institutionstjänstgöring är planerad för tjänsten. Du kommer att ingå i forskargruppen polymera e-textiler som leds av docent Nils-Krister Persson. https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/polymera-e-textiler/ Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen behöver du ha: doktorsexamen med inriktning mot mjuk robotik eller aktuering motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och med en kandidatexamen eller masterexamen i materialvetenskap, bioteknik, textilteknologi, människa-maskin-interaktion eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. kunskap och erfarenhet av aktuering och/eller mjuk robotik grundläggande kunskaper om elektronik god förmåga att samarbeta med interna och externa parter och ta initiativ, förmåga att arbeta strukturerat och att kunna prioritera bland arbetsuppgifter. god kommunikativ förmåga på engelska i både tal och skrift Meriterande:  erfarenhet av att utveckla textila prototyper, produkter eller processer. kunskap om fysiologi och biologi. kunskap och erfarenhet av industriell vävning, stickning, färgning och konfektion. erfarenhet av mekanisk modellering såsom med finit elementmetod. erfarenhet av att arbeta med personal inom vård och patienter. god kunskap om statistiska metoder inkl. icke-parametriska metoder. kunskap om användarupplevelse (UX). publicering i ledande vetenskapliga tidskrifter inom doktorsområdet. Din anställning Anställningsform: Anställning enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, tills vidare, dock längst två år. En förutsättning för tillämpning av detta avtal är att arbetstagaren inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av detta avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/145 Placering: Institutionen för textilteknologi, med Anders Persson som närmaste chef.  Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli.  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ANPN/, rekryterande chef.   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Vi söker nu en erfaren Lab-Coordinator till SciLifeLab - varmt välkommen med din ansökan! Om SciLifeLab SciLifeLab är ett internationellt ledande centrum för forskning inom LifeScience. Verksamheten drivs av KTH, KI, SU och UU. Här sammanförs ledande forskare från de ledande universiteten. Grunden till samarbetet är excellens, att kunna möjliggöra forskning som är så högteknologisk att den annars inte vore möjlig i Sverige. På SciLifeLab applicerar vi inte bara den senaste och mest avancerade tekniken, vi är med och tar fram den. Den största hubben för SciLifeLab är SciLifeLab Campus Solna. I byggnaden rör sig ca 1300 dedikerade forskare med supportpersonal. Här finns moderna labb som hela tiden anpassas och utvecklas för att kunna ackommodera spjutspetsforskning med de senaste standarderna och metoderna. Om avdelningen/gruppen På SciLifeLab Campus Solna jobbar Site Support-gruppen, vars syfte är att möjliggöra och tillgängliggöra den infrastruktur som forskarna behöver. Här blir man del av ett trevligt team om 8 personer som har hög kompetens och hög servicenivå. Du blir anställd genom KTH, och placerad på Campus Solna. Som Lab-Coordinator kommer du att jobba nära kollegorna i Site Support då många arbetsuppgifter överlappar eller delas i Teamet.  Arbetsuppgifter Arbetet kombinerar service och support i forskningsmiljö.  Hjälpa våra hyresgäster att navigera olika tekniska spörsmål som kan uppstå i driften av ett labb, såsom el, gas, kylning, bänkar och utrustning. Vara med att ta fram och specificera hyresgästers önskemål kring behov i labbet, såsom el, gas, kylning, bänkar och utrustning. Sammanställa information inför ombyggnationer och anpassningar av forskningslabb. Sammanställa dokumentation, och förbättringsarbete med tex policys. Starta, driva, genomföra, och följa upp mindre projekt, samt att hålla alla parter uppdaterade. Denna roll har en koordinerande funktion som innebär att organisera service och underhåll av olika system i byggnaderna. Det kan innebära tex att kontakta och organisera 3djepartsleverantörer för att lösa problem i labb såsom gasdragning eller kylproblem. Tillsammans med vår frysansvarige organisera praktiska uppgifter kring vårt fryshotell. Det kan tex vara att hantera vårt temperaturövervakningssystem ViewLinc från finska Vaisala, eller köpa in nya frysar via ramavtalsbundna leverantörer. Inköp, samt att vara behjälplig vid upphandlingar inom Lagen Om Upphandling (LOU). Kvalifikationer Krav Eftergymnasial utbildning inom tekniska/naturvetenskapliga ämnen, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat då det krävs i det dagliga arbetet. Du har minst fem års erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet, forskningsinfrastruktur, teknisk förvaltning, facility management eller annan närliggande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en hög social kompetens. Du trivs med att arbeta mot många olika kontaktytor parallellt, så som hyresgäster, andra avdelningar och funktioner. För att lyckas i den här rollen behöver du vara lyhörd för andra och fånga in deras behov. Du har ett konstruktivt förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Det är viktigt för rollen att du är erfaren, trygg och självständig i ditt arbete. Detta eftersom arbetet kräver daglig interaktion med den akademiska verksamheten på alla nivåer. Du är van att ta ansvar för ditt arbete, att följa upp med medarbetare, samt att driva frågor framåt på egen hand. Rollen ställer stora krav på flexibilitet eftersom arbetet sker i en föränderlig miljö som är väldigt komplex. Du kan anpassa ditt arbete och snabbt ställa om när förutsättningarna förändras, dvs fatta egna beslut för att driva projekt framåt. Du kommer att arbeta nära personer som är tekniska experter, hantverkare, leverantörer, forskare och professorer. Viktigt är att kunna samarbete, lyssna, diskutera och kompromissa för att hitta lösningar och se möjligheter i samarbetet för att driva utvecklingen av våra labb framåt. Meriterande Arbetslivserfarenhet av förändringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i forskningslabb. Erfarenhet av att ta fram underlag till anpassning och förändring av labb. Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av byggprojekt. Erfarenhet av Facility Management. Erfarenhet av statlig tjänst. Utbildad laboratorieingenjör eller biomedicinsk analytiker eller utbildning inom laboratoriemetodik, forskning, läkemedel, facility management. Ha ett genuint intresse för ny teknik och nya tekniska lösningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa trygga och stabila förhållanden för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Då är du varmt välkommen att söka till oss! Familjehemsvården i Järva arbetar med barn och unga i åldern 0–21 år som är placerade i familjehem. Verksamheten består av 39 medarbetare fördelade på två enheter med ett nära samarbete. Som medarbetare hos oss får du ett nära vardagsstöd av din gruppledare och blir en av två familjebehandlare i teamet. Du samarbetar tätt med kollegor och övriga aktörer runt varje barn för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet eller den unge. Vi erbjuder På enheten har vi en närvarande och tillgänglig arbetsledning som ger stöd i det dagliga arbetet. Varje gruppledare ansvarar för cirka åtta medarbetare. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling utifrån individuella behov, och samtliga arbetsgrupper får regelbunden extern handledning. Det finns även möjlighet att engagera sig i olika arbetsgrupper utifrån intresse, till exempel en APT-grupp, en trivselgrupp som arbetar med arbetsmiljö och gemenskap samt en grupp som fokuserar på extern samverkan. Som anställd hos oss får du friskvårdsbidrag och tillgång till förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som familjebehandlare är ditt uppdrag att bidra till hållbara familjehemsplaceringar och trygga återföreningar genom att bland annat: arbeta med familjehem och biologiska föräldrar som har behov av att stärka samspel, kommunikation och interaktion med barnet/ungdomen arbeta med barn och ungdomar med komplexa behov handleda familjehem vid behov av förstärkt stöd i uppdraget förbereda och delta vid umgängen Arbetet innebär återkommande resor, både kortare och längre. Visst kvällsarbete kan förekomma. Du kommer även att arbeta med utveckling av familjehemsvården tillsammans med kollegor och ledning. Tjänsten är självständig och innebär ansvar för ett antal egna uppdrag samt löpande dokumentation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och föräldrar Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården Utbildning och erfarenhet av att arbeta med Mafi eller Martemeo B-körkort Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och olika familjers behov. Du är stabil och trygg i din yrkesroll, vilket skapar förtroende i komplexa och ibland krävande ärenden. Du är engagerad och bidrar aktivt till utveckling av arbetssätt och samarbete i teamet. Du har god samarbetsförmåga och arbetar konstruktivt tillsammans med kollegor och andra samarbetspartners runt barnet eller den unge. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga tillitsfulla relationer med barn, unga, familjer och andra aktörer, alltid med ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter. Övrigt För att få arbeta med barn och unga inom Stockholms stad måste du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

STIFTELSEN ÖSTERGÖTLANDS MUSEUM

Välkommen till Östergötlands museum - en livfull mötesplats där vi skapar kunskapsupplevelser som överraskar. Vi förvaltar och förmedlar konst- och kulturhistoria genom att bjuda in besökarna till guidade visningar, kulturevenemang, workshops, museibutik, konferenser och mer. Vi bedriver också affärsverksamhet inom arkeologi, konservering, byggnadsvård och restaurang. Inom enheten Utställningsproduktion ansvar vi för museets alla utställningar. Det innebär att vi förvaltar våra befintliga utställningar, arbetar med inlånade utställningar och ständigt tar fram nya egenproducerade utställningsprojekt, inom såväl konst- som kulturhistoria. Just nu är vi inne i en intensiv fas i genomförande av en ny basutställning om Sveriges och Östergötlands datorhistoria, vilket är en stor satsning från museets sida. Är du en händig fixare som på ett kreativt sätt har förmågan att se lösningar istället för problem? Då har du nu chansen att bli vår nya utställningstekniker och få jobba i skärningspunkten mellan kreativt skapande och praktiskt hantverk! Arbetsuppgifter - Ta fram konstruktionslösningar och tekniska lösningar för nya utställningar, inklusive framtagande av kostnadsunderlag samt planering av inköp av material och tjänster. - Utställningsbyggnation inkl. konstruktion, snickeri och montering av utställningsmiljöer, montrar, scenografi, interaktiva installationer, specialinredning och print. - Konstruktion och installation av analoga och digitala interaktioner. - Hantering och installation av konst och känsliga föremål i dialog med museets övriga personal. - I samråd med utställningsproducent ta fram kreativa förslag på lösningar för att utveckla koncept gällande t.ex material, konstruktion och utförande. - Löpande tillsyn och underhåll av museets utställningar. Kvalifikationer Du har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom t.ex inredningssnickeri, snickeri, design eller scenteknik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har en god förmåga att överföra koncept och formmässiga idéer till hållbara och genomförbara konstruktioner och kan ta fram produktionslösningar och materialval som är resurseffektiva med avseende på både tidsåtgång, ekonomi, driftsäkerhet och långsiktig hållbarhet. Vi ser gärna att du har arbetat i publika miljöer – exempelvis science center, museum, scenproduktion, teater, tv, event eller liknande. Erfarenhet av att arbeta med digitala eller analoga interaktioner eller digital teknik är starkt efterfrågat. Det är även meriterande om du har arbetat med installation av AV-teknik, har vana att använda 3D-program som t.ex Rhino eller Sketchup eller erfarenhet av cms-systemet/styrsystemet Blocks från Pixilab eller liknande. Ytterligare erfarenhet vi värdesätter är kännedom om att hantera och montera konst och känsliga museiföremål, samt klimat- och säkerhetsfrågor kopplade till det. Kunskap och intresse för digital teknik och enklare programmering och mediaproduktioner ser vi också som värdefullt. Men det allra viktigaste är att du är uppfinningsrik och klurig! Du gillar att få omsätta kreativa och kanske oprövade visioner till praktisk verklighet. Du är en problemlösare som hittar smarta, innovativa, funktionella och genomförbara lösningar. Vi ser gärna du har god känsla för färg och form och inte räds att testa nya material. Din samarbetsförmåga är god, samtidigt som du självständigt driver dina processer vidare. För att trivas i rollen behöver du gilla att jobba mot deadlines och pendla mellan långa och korta planeringshorisonter. Du har förmåga att se när det är viktigt att vara noggrann och när det är viktigare att vara effektiv och trivs i en dynamisk miljö med varierande förutsättningar. Vi erbjuder en stimulerande miljö med stor variation på arbetsuppgifter och möjlighet till utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt B-körkort är ett krav. Om oss Genom att arbeta hos oss är du med och bevarar vårt gemensamma kulturarv och bidrar till att utveckla kulturen i länet framåt. Här finns stor möjlighet att påverka och vi har korta beslutsvägar. Hos oss har du föräldrapenningtillägg, trygga försäkringar och tjänstepension. Vi tillämpar flextid och har friskvårdsbidrag. Vi finns till för alla och till oss är alla välkomna! Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Matilda Bengtsson, Enhetschef Utställningsproduktion. matilda.bengtsson@ostergotlandsmuseum.se eller tel. 013-230 305. Med anledning av semester är Matilda tillgänglig från och med 10 augusti. Mikael Lindberg, facklig kontaktperson Vision. mikael.lindberg@ostergotlandsmuseum.se eller 013-230 375 Med anledning av semester är Mikael tillgänglig till och med 17 juli. Läs mer om oss och vår verksamhet på www.ostergotlandsmuseum.se. Välkommen till Östergötlands museum!

BLEKINGE TEKNISKA HÖGSKOLA

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå- till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?   Institutionen för datavetenskap är en av tre institutioner vid fakulteten för datavetenskaper. Den är BTH:s största institution med drygt 70 personer. Vid institutionen bedrivs forskning inom två stora områden: datalogi och datorsystemteknik samt visuell och interaktiv datavetenskap. Inom båda områdena pågår olika forskningsprojekt.   Arbetsbeskrivning Doktorandtjänsten ingår i det nationella forskningsprojektet ”Human-Centered Intelligent Realities (HINTS)”, som genomförs i samarbete med sju industripartner och finansieras externt av KK-stiftelsen. I samarbete med våra företagspartners och samhället utvecklar vi koncept, principer, metoder, algoritmer och verktyg för människocentrerade intelligenta verkligheter, för att bana väg för framtidens immersiva, användarmedvetna och smarta interaktiva digitala miljöer. Projektet är uppdelat i fem separata forskningsteman (A–E) som samverkar inom ramen för delprojekt. Doktorandtjänsten i denna utlysning kommer främst att vara knuten till forskningstema D.   Forskningsteman inom HINTS: Forskningsområde A: Nya metoder för utvärdering av upplevelser i intelligenta verkligheter Forskningsområde B: Nya miljö- och interaktionstekniker för intelligenta verkligheter Forskningsområde C: Visuell analys för intelligenta verkligheter Forskningsområde D: Adaptiv och distribuerad AI för intelligenta verkligheter Forskningsområde E: Nätverksteknik för intelligenta verkligheter   Denna doktorandforskning fokuserar på att utveckla adaptiva och distribuerade AI-modeller för intelligenta miljöer.  Det primära forskningsområdet omfattar utveckling av AI-modeller som kan lära sig att representera fenomen i den verkliga världen utifrån olika typer av observationer, inklusive video-, ljud- och sensordata. Dessa AI-modeller går utöver konventionella prediktiva och rent datadrivna tillvägagångssätt genom att försöka fånga de underliggande kausala, rumsliga, tidsmässiga och semantiska relationerna som styr fenomen i den verkliga världen och därmed lägga grunden för kontextmedveten perception, resonemang och beslutsfattande. Forskningen syftar också till att ta itu med begränsningarna hos befintliga metoder med avkänning från en enda källa och rent datadrivna metoder, som ofta saknar robusthet, tolkbarhet och tillförlitlighet i osäkra och störningsrika förhållanden. För att övervinna dessa utmaningar kommer doktoranden att utforska multimodal sensorfusion, osäkerhetsmedveten inlärning och distribuerade mekanismer för kollaborativ intelligens som integrerar heterogena datakällor.   Doktoranden förväntas samarbeta med andra forskningsområden och våra industripartner inom ramen för anställningen. Doktorandens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ägna sig åt sina forskningsstudier, vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt och kurser på forskarutbildningsnivå (minst 80 %).    Arbetsuppgifterna kan även omfatta undervisning och andra institutionella uppgifter (högst 20 %). Projektet innebär regelbundna tjänsteresor till möten med våra projektpartner och till internationella konferenser.    Behörighetskrav För att anställas som doktorand krävs att den sökande är eller blir antagen till utbildning på forskarnivå.   Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är den som avlagt examen på avancerad nivå inom tekniskt, matematiskt, eller naturvetenskapligt område eller som på annat sätt förvärvat kunskaper för att kunna tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå i ämnet.   Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: Ha en masterexamen i datavetenskap, AI, ML, datavetenskap eller motsvarande ämne. Visa goda kunskaper i engelska (läsning, skrivande, tal). Visa förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper inom AI, maskininlärning, datavetenskap och matematik. Goda kunskaper inom ett eller flera av följande områden: IoT, datautvinning, moln-/edge-/fog-beräkning. Goda kunskaper i ett av följande programmeringsspråk: C/C++, Python.   Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Varaktighet: Tidsbegränsad 2,5 år eller fram till licentiatexamen. Finansiering för doktorandanställningen är säkerställd fram till licentiatexamen. Om licentiatexamen fullföljs med godkänt resultat och fortsatt finansiering erhålls finns möjlighet att fortsätta forskarutbildningen mot doktorsexamen. Tillträde: Rekommenderad start 2026-09-15 eller enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdag: 2026-08-15. Din ansökan bör innehålla:  En redogörelse för din bakgrund och dina erfarenheter inom de relevanta områdena. En meritförteckning (CV). Examens- och kursbevis som är officiellt utfärdade av ditt lärosäte. En redogörelse för din bakgrund, kunskap och erfarenhet inom det eller de områden som är relevanta för tjänsten. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Det tidigaste datum då anställningen kan påbörjas. En bilaga med befintliga publikationer (om relevant). En länk till ditt examensarbete (senaste/högsta examen).   Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.