Search results for "Occupational safety and health"

Vi befinner oss i en spännande nystartsfas där ett fördjupat och mer strukturerat samarbete, med både Örnsköldsviks kommun och Metsä Board, skapar en stabil grund för framtiden. Genom denna stärkta samverkan öppnas nya möjligheter att utveckla verksamheten. Den gemensamma riktningen ger goda förutsättningar för att vidareutveckla både innehåll och utbud, där vi kan bredda våra insatser och erbjuda mer relevanta och attraktiva aktiviteter. Om rollen Som verksamhetsledare ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheten. Du arbetar nära verksamheten och finns som stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. Genom att prioritera och skapa struktur bidrar du till att verksamheten fungerar väl och att människor kan lyckas i sina uppdrag. Rollen kombinerar kreativt och strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt ansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvar Ansvar för verksamhetens utveckling och innehåll i samverkan med styrelsen Leda, utveckla och delta i det dagliga arbetet Personal-, arbetsmiljö- och arbetsledningsansvar Budget-, ekonomi- och uppföljningsansvar Samordna volontärer och externa samarbeten Vara kontaktperson i frågor som rör, teknik, lokaler och verksamhetens praktiska funktion Vem är du? Du är van att samordna människor och verksamheter och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbetsrelationer. När något oväntat händer behåller du lugnet, hittar lösningar och hjälper verksamheten framåt. Du uppskattar mötet med människor och förstår betydelsen av ett proffsigt värdskap. Du är flexibel och prestigelös och inte rädd för att rycka in där det behövs. Vidare har du: Några års erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, administration och arbete i digitala verksamhetssystem Lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande med erfarenhet från föreningsliv, kulturverksamhet eller liknande mötesplatser av bidragsansökningar och finansiering av samverkan med externa aktörer Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Är du intresserad? Sista ansökningsdatumet är 3 augusti. Ansökan skickar du till: ordforande@husumgarden.se Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Kontaktperson: Vill du veta mer om innehållet i tjänsten är du välkommen att kontakta styrelseordförande, Ulrica Häggström, på tfn 070-610 12 78. Omfattning: Deltid eller heltid efter överenskommelse, arbetstiderna kan variera något Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Tillsvidaretjänst med placering i Husum.

Sanandum är inte för alla. Vi arbetar med sjuksköterskor som har tröttnat på att bli behandlade som en resurs i mängden. Hos oss får du inte bara uppdrag – du får kontroll. Över din tid, din ersättning och dina villkor. Vi är selektiva med vilka vi samarbetar med, och lika noggranna med vilka uppdrag vi erbjuder. Det innebär färre kompromisser, bättre arbetsmiljö och uppdrag som faktiskt matchar din kompetens. Transparens är standard. Snabba besked är standard. Respekt för din erfarenhet är inte en förmån – det är utgångspunkten. Om du vill fortsätta som vanligt finns det många alternativ. Om du vill ha mer ut av ditt yrke, då är vi rätt. . Uppdraget gäller från 15 jun 2026 till 9 aug 2026

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till verksamhetsområdet Medicinska och Odontologiska bedömningar (VO MOB) för att utveckla statlig tillsyn och tillståndsprövning.  IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.   Inom verksamhetsområde Medicinska och odontologiska bedömningar är alla tillsynsläkare, tillsynstandläkare och tillsynspsykologer organiserade. Verksamhetsområdet består av två enheter som ansvarar för de medicinska och odontologiska bedömningarna inom de olika ärendeslagen på IVO. Verksamhetsområdet bidrar även till expertis inom myndighetens Regeringsuppdrag.   Om jobbet Som chef för enhet 2 i Malmö har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn. Majoriteten av enhetens 15 medarbetare har sina tjänster förlagda i Malmö och några i Göteborg samt Jönköping. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.   Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.   Ledarrollen Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, placerad i Malmö. Resor i tjänsten förekommer.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller motsvarande inom hälso- och sjukvård relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för hälso- och sjukvård, god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar, kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet, erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet, flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av: tillsynsverksamhet eller tillståndsprövning, att leda medarbetare i förändringsarbete, att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang, att leda kvalificerade medarbetare, flerårig erfarenhet som chefs med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar.   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Rekryteringsprocessen I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.   Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.   Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Ansök senast den den 2 augusti 2026 Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Enhetschef Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Malmö Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Efter överenskommelse

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Vi söker dig som vill arbeta som biträdande rektor. Vill du vara med och utveckla skolans pedagogik och ge våra elever de bästa förutsättningar att utvecklas? Vill du arbeta som ledare och inspirera medarbetare och ge dem goda förutsättningar och delaktighet? Då ska du jobba med oss! Varm välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor kommer du • att ha ett delat ansvar med områdets rektor för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. • tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten lever upp till kommunala och nationella mål och riktlinjer • att utveckla skolans pedagogik så att eleverna ges bästa förutsättningar att utvecklas. • självklart vara en god ambassadör för Pajala kommun och sektor Barn- och utbildning. Pajala kommun ger dig goda förutsättningar att lyckas i uppdraget. • Du ingår i skolchefens ledningsgrupp med andra biträdande rektorer, rektorer och kvalitetsutvecklare där ni tillsammans driver och utvecklar skolor och förskolor i Pajala kommun. • Du har tillgång till bra verksamhetsstöd i form av bla. administratör och elevhälsoteam. • kommunen har även en central stabsfunktion som stöttar cheferna i arbetet med ekonomi- och HR-frågor. Tjänsten är för närvarande placerad i centrala Pajala. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. • är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling. • har integritet och en god samarbetsförmåga. • som skapar förtroendefulla relationer och når tilltro och tillit. • som har ett tydligt ledarskap och har förmåga till att inspirera och ge förutsättningar för delaktighet. • kan leda och fördela, prioritera och delegera bland arbetsuppgifterna. • kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger dina argument med fakta. • har god förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. • har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i skolan samt är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. • har god datorvana och kan kommunicera väl i både tal och skrift. Har du avslutat eller deltar i den statliga rektorsutbildningen/programmet är det meriterande, liksom andra ledarutbildningar. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Annons- och rekryteringsföretag undanbedes. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/boende-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala

”Global partner for a safe, secure and sustainable world”. En ganska mäktig vision om vi får säga det själva. Bakom dessa ord ligger flera generationers​ ingenjörskompetens, kombinerat med nytänkande där vi tillsammans med våra kunder skapar förutsättningar för en säker och hållbar framtid. ​ Vi erbjuder tjänster inom person- och driftsäkerhet, där vi genom vår innovationsförmåga skapar trygghet på vägarna, i våra hem och våra arbetsplatser. Nyfiken på att lära känna oss bättre? Läs gärna på vår hemsida! OM TJÄNSTEN Välkommen till DEKRA. Vi är det ledande företaget i Sverige inom området ”oförstörande provning” och vi söker nu en SEKTIONSCHEF till avdelningen oförstörande provning i Luleå! Är du en tydlig, engagerad och driftig ledare? Vill du vara med och driva vår affär framåt och verka för utveckling? Då kan du passa in hos oss! För dig som inte känner till oförstörande provning (OFP) så handlar det om att tidigt upptäcka skador som på sikt kan orsaka kostsamma haverier. Provning kan utföras på allt från svetsar i rörledningar inom industrin till att leta efter sprickor i rymddetaljer. Vår kundflora är bred och finns inom ett flertal olika branscher så som exempelvis papper/massa, vind-/kärnkraft, petrokemi/raffinaderi och tåg. Som sektionschef hos oss har du den viktiga rollen att ansvara för sektionens personal, deras arbetsmiljö och utveckling. Du ansvarar för försäljning och planering/arbetsledning gentemot både befintliga och potentiella kunder vilket medför att du kommer att ha mycket kundkontakter, både per telefon och via kundmöten. Du kommer att ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med dina interna sektionschefskollegor. I rollen kommer du att ha resultat – och budgetansvar. Du kommer att ingå i regionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Regionchefen för affärsområde Nord. Sektionen omfattar provningspersonalen vid kontoren i Luleå, Skellefteå och Umeå och du bor med fördel i Luleå. Resor i tjänsten förekommer. VEM ÄR DU? Vill du var med och skapa en tryggare omvärld och göra samhällsnytta på riktigt? Då har du hittat rätt! Vi letar efter en person som vill kombinera sina kunskaper inom ledarskap och teknik i syfte att fortsätta främja sektionens framgångsrika utveckling. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett strukturerat och målinriktat arbetssätt där du självständigt kan driva arbetsmiljöfrågor samt försäljning och ser vad som är viktigt att prioritera. Du är en god kommunikatör med förmågan att engagera och påverka intressenter på alla nivåer i organisationen, bygga nätverk och arbeta kundorienterat. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du är en engagerad och tydlig ledare, kan skapa förtroende och känner dig trygg i ditt ledarskap. Du är inte rädd för att anta utmaningar och ser förbättringsarbete som en naturlig del. Du kan även förmedla driv och laganda samtidigt som du bibehåller fokus på lönsamhet, kvalitet och resultat. Vi ser även att du har förmågan att skapa ett gott samarbete och inbördes prestigelöshet, ömsesidigt förtroende och gemensamma värderingar. Vi önskar att du har en ingenjörsutbildning i botten som grund alternativt arbetslivserfarenhet som väger upp på motsvarande sätt. Har du dessutom erfarenhet från teknisk kontroll, svetsning eller materiallära så är det mycket meriterande, alternativt kommer du från kundsidan och arbetar idag med att beställa in tjänster inom besiktning och oförstörande provning. Du har erfarenhet från att göra affärer, skriva offerter, förstå avtalstexter och projektledning. Vidare vill vi att du goda kunskaper i både svenska och engelska, samt att du innehar B-körkort. OM OSS Välkommen till DEKRA-familjen och vårt team! Vill du arbeta på ett företag där din idé kan bli verklighet? Då har du kommit rätt! Vi vet att det är våra medarbetare som för oss framåt och din utveckling är därför värd att satsa på! Genom utbildningar och intressanta projekt är ditt och vårt gemensamma mål att din kompetens ständigt utvecklas. Sedan start 1925 har vi gjort världen lite säkrare. Idag är DEKRA ett av de mest framgångsrika företagen i världen inom vår bransch och på sikt det finns det stora möjligheter att jobba utomlands i internationella projekt och uppdrag om man önskar. Du kommer till ett av Sveriges största kontrollföretag i tillväxt, med god lönsamhet och en spännande framtid! HAR DU FRÅGOR OM TJÄNSTEN? Kontakta Regionchef Tord Björklund, kontaktuppgifter nedan. Urvalsprocessen sker löpande, vi arbetar med ett kontinuerligt urval så vänta inte med att skicka in din ansökan! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Kontaktperson Tord Björklund tord.bjorklund@dekra.com 010 455 1041

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anläggare arbetar du med både reparation, underhåll och förnyelse av kommunens vatten- och avloppsledningsnät - både planerade arbeten och akuta insatser. Tjänsten är praktisk och varierad, med fokus på rörläggning och anläggningsarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Förlägga, reparera och underhålla det kommunala VA-ledningsnätet enligt gällande standarder och bestämmelser • Utföra felsökningar och reparationer vid driftstörningar, så som översvämningar, avloppsstopp och vattenläckor • Byte av ventiler, servisledningar och brunnar • Arbetsberedning och planering av  arbeten • Utföra riskbedömningar och följa säkerhetsåtgärder enligt arbetsmiljöplan • Dokumentera driftstörningar och insatser i verksamhetssystem Du kan även behöva hjälpa till med:  • Ventilmotionering • Installation och byte av vattenmätare • Spolning och filmning av avloppsledningar • Övriga uppgifter inom drift och underhåll  Beredskap kan ingå i tjänsten, där även snöröjning och halkbekämpning kan bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom bygg och anläggning och praktisk erfarenhet från anläggningsbranschen, eller dig som har förvärvat din kompetens genom lång yrkeserfarenhet • Förmåga att läsa och tolka ritningar samt tekniska handlingar och specifikationer • God datorvana - du har erfarenhet av att arbeta digitalt och behärskar Office-paketet samt har lätt för att lära dig nya drift- och övervakningssystem • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav • B-körkort är ett krav  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av rörläggning • Erfarenhet av drift, underhåll och/eller projekt inom VA-branschen • BE- eller C-körkort, YKB, maskinförarbevis för hjullastare • Licens för svetsning av PE-rör • Övriga utbildningar och bevis som är relevanta för verksamheten, exempelvis  Heta arbeten, arbete på väg och säker schakt. Vi söker dig som bidrar med engagemang, en positiv inställning och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: • Tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt - du är självgående i det dagliga arbetet, planerar och strukturerar dina uppgifter och ser till att de blir slutförda. Samtidigt arbetar du inom givna ramar, följer beslut, arbetsledning samt gällande lagar och säkerhetskrav. • Är uthållig och lösningsfokuserad - du ger inte upp när arbetet blir mer krävande utan fortsätter arbeta metodiskt tills problemet är löst och uppgiften avslutad. • Är flexibel och anpassningsbar - arbetet hos oss varierar och planeringen kan snabbt ändras. Du har lätt för att ställa om, prioritera om och hitta nya arbetssätt vid behov. • Har god samarbetsförmåga - du arbetar bra tillsammans med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat där laget går före jaget. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och möter kollegor, entreprenörer och invånare på ett professionellt och respektfullt sätt. Intervjuer kommer att hållas den 17 och 18 augusti. Frågor gällande tjänsten besvaras fram till vecka 26 samt under vecka 32. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Var med och öppna vår helt nya Espresso House i Charlottenberg! Nu söker vi en Coffee Shop Manager till vår nya coffee shop i Charlottenberg Shoppingcenter – precis vid den norska gränsen. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med från start och bygga upp en helt ny coffee shop tillsammans med ditt team. Som Coffee Shop Manager får du sätta kulturen, rekrytera och utveckla medarbetare samt skapa en plats där både gäster och kollegor trivs. Om du drivs av ledarskap, service och att skapa resultat är det här rollen för dig. Vi söker dig som är en erfaren ledare och vill satsa på Espresso House Rollen erbjuder en spännande möjlighet att utvecklas, ta ett stort ansvar och driva din egen coffee shop. Har du erfarenhet av service och ledarskap och vill vara med och skapa en fantastisk gästupplevelse – varje dag? Då vill vi gärna höra från dig! Om rollen Som Coffee Shop Manager driver du din coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar, vårt koncept och våra arbetssätt. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personal. Hos oss är ledarskap något som sker i vardagen. Cirka 90 % av din arbetstid är förlagd ute i driften tillsammans med ditt team. Därför söker vi dig som leder genom att inspirera, coacha och föregå med gott exempel. Du trivs i ett högt tempo, är närvarande i verksamheten och brinner för att utveckla både människor och affären. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av personalansvar och är en trygg ledare. Trivs med att arbeta operativt tillsammans med ditt team och skapa service i världsklass. Är initiativtagande, lösningsorienterad och motiveras av ett högt tempo. Har god förståelse för ekonomi och kan analysera och påverka verksamhetens resultat. Värdesätter struktur, renlighet och följsamhet till rutiner samt har ett öga för detaljer. Är van att arbeta mot uppsatta mål och ser värdet av uppföljning och ständiga förbättringar. Har erfarenhet av försäljning och service, gärna från en ledande roll. Brinner för att utveckla människor och skapa en arbetsplats där gemenskap och samarbete står i fokus. Vad erbjuder vi? Hos Espresso House blir du en del av en företagskultur som präglas av energi, gemenskap och utveckling. Vi erbjuder en varierad och tempofylld vardag tillsammans med engagerade kollegor där vi har roligt på jobbet samtidigt som vi skapar resultat. Vi satsar på våra ledare. Därför får du en gedigen introduktion, vår baristautbildning samt flera ledarskapsutbildningar inom bland annat ekonomi, arbetsrätt, arbetsmiljö och coachande ledarskap. Som marknadsledare inom premium coffee shops erbjuder vi dessutom goda möjligheter att utvecklas vidare inom företaget. Vi tror på att rekrytera internt och vill ge våra medarbetare möjlighet att växa tillsammans med oss. Låter det som något för dig? Rekryteringen sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad Coffee Shop Manager som vill vara med och göra vår nya coffee shop i Charlottenberg till en självklar destination för både svenska och norska gäster!

Ref: 20261680 Vi på Komvux Malmö söker en lärare för undervisning i svenska som andraspråk. Tjänsten är ett vikariat under hösterminen 2026. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid. Arbetsuppgifter Som lärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer Krav: lärarlegitimation behörighet att undervisa i svenska som andraspråk på gymnasial nivå vana att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: behörighet att undervisa i andra ämnen erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk erfarenhet av undervisning på både grundläggande och gymnasial nivå erfarenhet av att undervisa på distans och att genomföra prövningar erfarenhet av att undervisa via Google workspace for education erfarenhet av att genomföra prov i digitala tjänster, såsom tex Digiexam och/eller Dugga. Vi söker dig som är trygg i lärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har också förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar lärandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen På Komvux Malmö arbetar vi med vuxenstudier och träffar dagligen människor som är på väg mot sina framtida mål. Vi stöttar dem i deras resa och bidrar till att de får den kompetens som de behöver för arbetslivet. På Komvux ges utbildningar på grundskole- och gymnasienivå, även svenska för invandrare, studier för elever med särskilda behov samt yrkeshögskoleutbildning. Vi erbjuder våra elever en flexibel undervisningsform som går att kombinera med jobb, föräldraskap och andra studier. Därför har vi utbildningar i klassrum och på distans, på heltid och deltid, under dag- och kvällstid. Som medarbetare får du ett meningsfullt arbetsliv i hjärtat av Malmö med fokus på ett tillgängligt och livslångt lärande. Vill du veta mer om Komvux? Besök: https://malmo.se/Komvux-Malmo Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är runt 1600 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 augusti till 18 december Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Augusti Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vi söker nu rivningsarbetare för att stärka vårt team. Som rivningsarbetare hos oss kommer du att arbeta med varierande rivningsprojekt där arbetsuppgifterna innefattar: Rivning och demontering av byggnadsstrukturer. Användning av olika verktyg och maskiner för att utföra arbetet effektivt och säkert. Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. Kvalifikationer: God fysisk kondition då arbetet kan vara fysiskt krävande. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Goda kunskaper i svenska eller engelska. B-körkort är meriterande. Certifikat för heta arbeten och liftkort är ett plus, men inget krav. Personliga egenskaper: Ansvarstagande och noggrann. Hög arbetsmoral och pålitlighet. Flexibel och lösningsorienterad. Meriterande: Erfarenhet. Körkort Vi erbjuder: En trygg anställning i ett expansivt företag. Möjlighet till personlig utveckling och vidareutbildning. Ett positivt arbetsklimat med engagerade kollegor. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till ansok@bygg-support.se. Märk din ansökan med "Rivningsarbetare". Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra yrkeshögskolans verksamhet i nära samverkan med utbildningsledare, medarbetare och branschföreträdare. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du leder och kvalitetssäkrar yrkeshögskolans sju utbildningar samt utvecklar och följer upp dem i enlighet med utbildningsplaner och myndighetskrav. Du samverkar med branscher och andra relevanta aktörer för att säkerställa utbildningarnas relevans och kvalitet samt initierar och driver utveckling av nya utbildningar utifrån identifierade kompetensbehov. I rollen ingår även att skapa goda förutsättningar för medarbetare och utbildningsledare, samt att arbeta strukturerat med uppföljning, resultat och kontinuerliga förbättringar. Du företräder yrkeshögskolan i såväl interna som externa sammanhang. Därutöver ansvarar du för Campus Kramfors (lärcentrum) och dess uppdrag att underlätta för medborgare att läsa vid universitet och högskolor. Det innebär att du leder och utvecklar lärcentrums verksamhet, samverkar med relevanta utbildningsanordnare och interna funktioner samt säkerställer ett gott stöd till studerande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och vana vid att leda verksamhet mot uppsatta mål. • Förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt med utveckling av verksamheter. • God kännedom om yrkeshögskolans uppdrag och regelverk eller förmågan att snabbt sätta sig in i dessa. • God digital kompetens och förmåga att hantera flera parallella processer/projekt. • Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och systematiskt förbättringsarbete. Meriterande är erfarenhet av: • Arbete med yrkeshögskoleutbildningar, gärna i roll med budget- och personalansvar och erfarenhet av ansökningsarbete mot MYH. • Samverkan med bransch, arbetsliv och andra utbildningsaktörer för att säkra utbildningars relevans och kvalitet. • Samverkan med universitet/högskolor eller arbete inom lärcentrum, inklusive att utveckla stödstrukturer för studerande. • Arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du en tydlig, engagerad och relationsskapande ledare som trivs med att motivera och utveckla medarbetare. Du har en god analytisk förmåga och är van att arbeta strukturerat och resultatinriktat med ett utvecklingsorienterat fokus. Körkort B samt mycket goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll i ett värderingsdrivet bolag där människor, utveckling och affären går hand i hand? Som HR‑chef på Brixly får du en central roll i att forma och utveckla HR-agendan i ett växande byggföretag med stark kultur, korta beslutsvägar och höga ambitioner. Du arbetar nära VD, är med i ledningsgruppen och har ett helhetsansvar för att vidareutveckla struktur, arbetssätt och kultur i takt med bolagets fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med hög operativ närvaro i verksamheten – från kontor till projekt ute i regionen. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation där förtroende, ansvar och laganda är centrala – och där HR ses som en självklar del av affären. Dina ansvarsområden Ha det övergripande ansvaret för Brixlys HR‑strategi och operativa HR‑arbete Vara ett affärsnära stöd till VD och ledningsgrupp och aktivt bidra till affärsutveckling Leda och utveckla HR‑teamet samt ha ett övergripande ansvar för lönefunktionen Driva och implementera strukturer och processer inom HR i takt med bolagets tillväxt Ansvara för kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding Driva och utveckla ledarskapsutveckling Hantera arbetsrättsliga frågor, fackliga relationer och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och interna riktlinjer Ansvara för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering genom hela medarbetarresan Stötta chefer i deras ledarskap och personalansvar inklusive processer för svåra samtal Utveckla och digitalisera HR- och lönesystem samt säkerställa effektiva administrativa processer Arbeta datadrivet och använda HR‑data för att identifiera förbättringsområden och driva konkreta åtgärder Vara synlig ute i verksamheten och bygga förtroende hos både tjänstemän och yrkesarbetare Bidra till och representera bolaget i initiativ kopplade till kultur och social hållbarhet Om digVi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar affärsmässighet med ett starkt engagemang för människor. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, bygga struktur och samtidigt vara nära verksamheten. Du har förmågan att balansera ett inkluderande och förtroendeskapande ledarskap med tydlighet och integritet i komplexa situationer. Du är analytisk, kommunikativ och vågar utmana när det behövs – alltid med verksamhetens bästa i fokus. Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet av brett och strategiskt HR‑arbete Erfarenhet av att arbeta nära ledning och gärna ingå i ledningsgrupp God kunskap inom arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljö Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Förmåga att hantera komplexa personalärenden och svåra samtal Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och yrkesarbetare ses som meriterande Erfarenhet från bygg, industri eller annan personalintensiv verksamhet är meriterande Van att arbeta både strategiskt och operativt Vi erbjuderHos Brixly blir du en del av ett växande och värderingsstyrt bolag där laganda, ansvar och personlighet står i centrum. Här får du möjlighet att påverka på riktigt i en organisation med korta beslutsvägar, hög transparens och stark entreprenörsanda. Du erbjuds en central roll med stort mandat, nära samarbete med VD och ledning samt goda möjligheter att bidra till både kultur, struktur och affär. Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats och ett hållbart arbetsliv – där människor kan utvecklas över tid. Ansökan och kontaktVarmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti via maquire.se, som Brixly samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Claes Berggren på claes.berggren@maquire.se eller 0727 520374. Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden. Urvals- och intervjuprocessen kommer att återupptas direkt efter sommaren.

Vill du bidra till säkra och välskötta vägar? Vi på MSA Konsult söker en erfaren och engagerad medarbetare som vill arbeta med uppföljning och kvalitetskontroll av vägunderhåll. Här får du en viktig roll i att säkerställa att Trafikverkets drift- och underhållsentreprenader genomförs enligt uppställda krav och mål. Om tjänsten I rollen arbetar du med uppföljning av entreprenader inom vägdrift och vägunderhåll. Genom kontroller, dokumentation och dialog med berörda aktörer bidrar du till att vägnätet håller en hög kvalitet för trafikanterna. Arbetet bedrivs huvudsakligen inom Blekinge och Kronobergs län. Placering kan ske i Växjö eller Karlskrona med omnejd. Varför MSA Konsult Hos oss får du ett arbete som präglas av frihet under ansvar och stor variation i vardagen. Du blir en del av en verksamhet där erfarenhet, initiativförmåga och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Vi erbjuder: Ett självständigt arbete med stort eget ansvar Möjlighet att påverka och planera din arbetsdag En varierad roll där du får använda din kompetens och erfarenhet Ett arbetsklimat som präglas av engagemang och samarbete Arbetsuppgifter Som leveransuppföljare kommer du bland annat att: Genomföra kontroller och uppföljningar av drift- och underhållsarbeten Använda digitala verktyg och system för dokumentation och rapportering Arbeta i Trafikverkets uppföljningssystem Vara ett stöd till Trafikverkets projektledare inom flera driftområden Bidra med analyser och underlag för kvalitetsuppföljning Din profil Vi tror att du har: Minst två års erfarenhet av drift och underhåll av vägar eller gator för statliga eller kommunala väghållare Erfarenhet av vinterväghållning Arbetat i en ledande funktion, exempelvis som ledande yrkesarbetare, arbetsledare, projektledare, konsult eller motsvarande God förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer Erfarenhet av planering och uppföljning. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana B-körkort Ansökan Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Skicka in din ansökan och ditt CV redan idag. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv.

Vill du bidra till att höja säkerheten i Marinen och vara med och utbilda framtidens kollegor i marinen? Sjöstridsskolan söker nu en erfaren specialistofficer för rollen som huvudlärare sjösäkerhet. Tjänsten innebär ansvar för SSS utbildning i skrovskadeskydd, sjölivräddning och ledning inre strid. Hos oss får du möjlighet att arbeta i varierande utbildningsverksamhet där du tillsammans med andra lärare och instruktörer bidrar till att utveckla marina förbands förmåga inom sjösäkerhet.   Om enheten Vid Sjösäkerhetsavdelningen utbildar vi bland annat inom fartygsbrandskydd, marinmedicin, CBRN och sjösäkerhet. Vi utbildar sjömän, kadetter och legitimerad personal, från grundläggande till avancerad nivå i operativ och fartygsnära miljö. Vårt uppdrag är att öka förmågan, stärka förbanden och säkerställa att våra sjömän och officerare är redo att agera i skarpa situationer. Arbetsplatsen finns på Lindholmen, Karlskrona, mitt i marinens verksamhet där tradition möter modern teknik men utbildning sker också på Berga i Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planering av utbildningar och praktiska övningar Handledning av lärare och instruktörer Genomförande av utbildningar och praktiska övningar Planering och utvärdering av utbildningsmoment Deltagande vid övningar, både i land och ombord på fartyg Ditt arbete innebär att du inspirerar, motiverar och utvecklar andra, samtidigt som du själv växer i rollen. Du får möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar, handledning och deltagande i övningsverksamhet för att successivt utvecklas i huvudlärarrollen.   KRAV Kvalifikationer SO 6 God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Erfarenhet av skyddstjänst ombord på marinens fartyg Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har en vilja att lära, är trygg som person och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har förmågan att inspirera andra. Du är tydlig, kommunikativ och drivs av att bidra till något större – att höja marinens säkerhet.   Meriterande God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Karlskrona Militär befattning Tillträdesdatum enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Johan Ekman Information om rekryteringsprocessen Anne-Lie Ringbult Fackliga företrädare Försvarsförbundet, Jimmy Svensson Officersförbundet, Tobias Danielsson SACO S, Malin Pagels SEKO, Andreas Emilsson Samtliga nås via FM växel 010–828 50 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.   Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vill du vara med och bygga upp och utveckla HR-arbetet i en internationell koncern? Som HR-ansvarig får du en bred och självständig roll där du kombinerar verksamhetsnära chefsstöd med utvecklingsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och ledarskap samtidigt som du arbetar nära koncernledningen och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Om rollen Som HR-ansvarig driver och utvecklar du HR-arbetet för våra verksamheter i Lidköping och Skövde. Eftersom rollen är ny får du möjlighet att bygga upp strukturer, utveckla arbetssätt och sätta din prägel på hur HR-arbetet ska bedrivas framåt. Du arbetar nära verksamhetens chefer och är ett viktigt stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan, rekrytering, onboarding, organisations- och kompetensutveckling. Du bidrar aktivt till att utveckla processer, stärka ledarskapet och skapa en företagskultur där både medarbetare och verksamhet utvecklas. Rollen omfattar även ett koncernövergripande arbete där du stöttar koncernchef och affärsområdeschefer inom Absolent Air Care Group samt ansvarar för bla lönekartläggning. Du utgår från våra lokaler i Lidköping men förväntas vara på plats några dagar i veckan i Skövde samt månadsvis på huvudkontoret i Göteborg. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete och som trivs i en roll där du får kombinera operativa HR-frågor med utveckling och förändringsarbete. Du har god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i olika personalrelaterade frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, prestigelös och relationsskapande. Du har integritet och mod att stå stadigt när det behövs, samtidigt som du är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende hos både chefer och medarbetare. Du trivs i en miljö där allt inte redan är färdigbyggt och motiveras av möjligheten att skapa struktur och driva utveckling. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta initiativ som skapar värde för verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utveckling på både lokal och koncernövergripande nivå. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur HR-arbetet utvecklas framåt. För dig som vill vara med och bygga upp, förbättra och göra skillnad är detta en roll där du verkligen får möjlighet att sätta avtryck. I den här rekryteringen samverkar vi med Stella. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 070-209 16 93. Varmt välkommen med din ansökan, urval kommer att ske efter semestern. Om Absolent AB och Absolent Air Care Group Absolent AB är ett innovativt företag med en helsvensk ägarstruktur. Vi har haft en väldigt expansiv utveckling. Vi utvecklar innovativa produktprogram för olika typer av luft och partikelrening. Vi är ett av de ledande företagen inom branschen och växer både genom egen tillväxt samt förvärv. Företaget ingår i Absolent Air Care Group, med huvudkontor i Göteborg, som omsätter ca 1,5 miljard. Våra kunder finns inom många branscher från ledande bil och lastbilstillverkare, klockindustrin, medicinteknikföretag och livsmedelsindustrin. Vi sitter i nybyggda lokaler i Lidköping där vi har vårt utvecklings- och marknadscentra samt produktion av våra filter. I närbelägna Skövde tillverkar och monterar vi våra kompletta produkter och utrustningar. Vi verkar i ca trettio länder där Norden, Europa, Nordamerika och Asien är viktiga marknader för oss.  Företaget har av sina anställda 2022 - 2025 fått utmärkelsen, certifierad ”Great Place to Work” Läs mer om oss på Absolent

Vill du arbeta i en högteknologisk produktionsmiljö där kvalitet och noggrannhet står i fokus? Vi söker engagerade montörer till ett internationellt företag som utvecklar och tillverkar instrument för forskning och läkemedelsproduktion! I denna roll blir du en del av ett tvärfunktionellt team bestående av produktionsledare, tekniker, kvalitetstekniker, produktionsplanerare, gruppsamordnare och operatörer. Tillsammans ansvarar ni för en effektiv och kvalitativ produktion. Arbetsuppgifter Montering, kontroll, modul- och systemtestning samt paketering av produkter, reservdelar och tillbehör. Administrera orderdokument enligt gällande rutiner och instruktioner. Delta aktivt i den dagliga planeringen tillsammans med teamet. Bidra med förbättringsförslag och, i samråd med chef, genomföra förbättringar inom arbetsprocesser och arbetsmiljö. Samarbeta med kollegor och andra avdelningar för att säkerställa ett effektivt produktionsflöde. Vid behov arbeta inom olika produktionsavdelningar. Följa gällande kvalitetskrav, rutiner, lagar och säkerhetsföreskrifter. Rapportera och medverka vid utredning av avvikelser samt bidra till ständiga förbättringar. Preliminär start för uppdraget är 2026-08-17 och pågår som minst till 2026-12-30.  DETTA SÖKER VI Kvalifikationer Treårig gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller minst ett års erfarenhet från tillverkningsindustrin. Erfarenhet av arbete inom tillverkning och gärna deltagande i förbättrings- eller förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God datorvana. Truckkort är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann och kvalitetsmedveten med förmåga att arbeta strukturerat och hålla fokus på arbetsuppgifterna. Du trivs med att samarbeta, har en positiv inställning och bidrar till en god laganda. Du är lösningsorienterad, tar gärna initiativ till förbättringar och har ett serviceinriktat arbetssätt i kontakten med både kollegor och andra funktioner. Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en modern och tekniskt avancerad produktionsmiljö där kvalitet, utveckling och samarbete står i centrum. Här blir du en del av ett engagerat team med möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Är det dig vi söker eller vet du någon som hade kunnat passa? Urval och intervjuer sker löpande. Vid fler frågor om tjänsten vänligen kontakta Team Umeå. Varmt välkommen!