Search results for "Omsorgsområdet"

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du bli vår nya chefskollega och vara med och utveckla hälso- och sjukvården på Uppsala kommuns vård- och omsorgsboenden? Vi söker dig som brinner för samverkan, har helhetssyn och vill skapa förutsättningar för trygg, säker och personcentrerad vård för äldre. Här får du ett viktigt chefsuppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidrar till utvecklingen av nära vård. Avdelning hälso- och sjukvård har som uppdrag att bland annat att säkerställa en god och säker hälso- och sjukvård på kommunens vård- och omsorgsboenden. Verksamheten omfattar legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som arbetar nära boendechefer och omvårdnadspersonal för att skapa en trygg, säker och personcentrerad vård i patientens boendemiljö. Som enhetschef leder du medarbetare inom hälso- och sjukvård och har en viktig roll i att stärka teamarbete, gemensamma arbetssätt och samverkan mellan professioner. Uppdraget innebär både operativt ledarskap i vardagen och ett långsiktigt utvecklingsarbete kopplat till kvalitet, patientsäkerhet och nära vård. Ditt uppdrag  Som första linjens chef har du helhetsansvar för medarbetare, verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som tillsammans skapar trygg, säker och kvalificerad vård för patienter som bor på särskilt boende. Din roll är central för att bidra till en sammanhållen, hållbar och patientfokuserad hälso- och sjukvård. Rollen innebär att du: Leder, planerar och organiserar hälso- och sjukvårdsarbetet med fokus på patientsäkerhet, kvalitet, kontinuitet och god arbetsmiljö. Skapar förutsättningar för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Bidrar till en förtroendefull dialog och fungerande samverkan med patienter, anhöriga, boendechefer, omvårdnadspersonal och andra samarbetspartners. Driver utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunal primärvård på särskilt boende och inom avdelningen, med fokus på nära vård, teamarbete och gemensamma arbetssätt. Ansvarar för budget, bemanning, kvalitetsarbete samt uppföljning av mål, resultat och patientsäkerhet. Du ingår i avdelningens chefsgrupp och har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom hälso- och sjukvård samt med cheferna på särskilda boenden. Du rapporterar till områdeschef och samverkar löpande med bland annat MAS, MAR, legitimerad personal, boendechefer och andra funktioner som är viktiga för en säker och sammanhållen vård. Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd och goda utvecklingsmöjligheter, bland annat genom chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även tillgång till kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss som chef (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Din bakgrund  För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och vi ser gärna att du även har erfarenhet som chef eller annan ledarerfarenhet som vi bedömer som relevant. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, särskilt boende eller kommunal primärvård är meriterande, liksom erfarenhet av förändringsledning. Du har högskoleexamen som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast. Därutöver ser vi det som en fördel om du har ledarskapsutbildning. Vidare ställer tjänsten krav på goda kunskaper i svenska, tal och skrift och B-körkort.  Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang, delaktighet och riktning i en verksamhet där samverkan är avgörande. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och har förmåga att bygga långsiktiga relationer med medarbetare, chefskollegor och andra samarbetspartners. Du är strukturerad, kan planera och prioritera, och har lätt att se hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du har förståelse för lagstiftning, patientsäkerhet och kvalitet inom hälso- och sjukvård samt för vikten av att koppla budget och uppföljning till verksamhetens mål. Du trivs med att arbeta nära andra chefer och funktioner och bidrar till gemensam utveckling med patienten i fokus. Upplysningar Har du frågor kontakta; Områdeschef Tobias Molander 018-727 6827 eller Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 02 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52            Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Du som har erfarenhet av att leda verksamhet inom Vård och Omsorg och vill ha ett uppdrag där du både driver drift och utveckling kan vara aktuell för rollen som enhetschef inom verksamhet Funktionsnedsättning i Eslövs kommun. Här ansvarar du för flera bostäder och leder arbetet nära både medarbetare och verksamhet.  Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ramar. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och kvalitet. säkerställa att verksamheten följer LSS och interna riktlinjer leda och fördela arbetet i enheterna arbeta strukturerat med arbetsmiljö och rehabilitering följa upp kvalitet, resultat och mål ansvara för budget, prognos och kostnadskontroll samverka med brukare, anhöriga och andra aktörer Din erfarenhet Du har en bakgrund som gör att du kan ta ansvar direkt och driva verksamhet med både struktur och tydlighet. relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av chefsroll från Vård och Omsorgsområdet erfarenhet från LSS området i en politiskt styrd organisation vana att leda större personalgrupper god kunskap om lagstiftning inom området Meriterande: erfarenhet av förändringsarbete Är det här du? Du är en ledare som är tydlig i dina förväntningar och trygg i dina beslut. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för. stabil och självgående bra på att samarbeta och bygga relationer förmåga att prioritera och fatta beslut arbetar systematiskt och resultatinriktat Vi erbjuder Du blir en del av en verksamhet med tydligt uppdrag och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. ett chefsuppdrag med helhetsansvar stöd från kollegor och ledningsgrupp möjlighet att utveckla verksamheten varierat arbete med både operativa och strategiska delar Övrigt På grund av semestertider kommer vi att förlänga annonsen till den 23 augusti och intervjuer planeras att hållas i vecka 35. Lön mellan 51 000 till 61 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.  Inom Socialförvaltningen bidrar du till att skapa trygghet och goda livsvillkor för kommunens invånare. Larmadministrationen tillhör egenregin inom vård och omsorg och ansvarar för administrationen kring kommunens trygghetslarm. På Larmadministrationen arbetar vi främst med beställningar från myndighetsutövningen. Våra larmadministratörer ansvarar för att administrera, samordna och följa upp beställningar av trygghetslarm samt säkerställa effektiv och kvalitetssäkrad ärendehantering. Teamet består i nuläget av två medarbetare men arbetar nära andra avdelningar inom vård- och omsorg. Ditt nya jobb Som larmadministratör inom egenregin har du en central roll i hanteringen av trygghetslarm. Arbetet består främst av att ta emot, administrera och verkställa beställningar. I rollen arbetar du i flera verksamhetssystem och har löpande kontakt med kunder, myndighetssidan, utförare och andra samarbetspartners. Du ansvarar även för nyckelhantering och genomför  hembesök hos kunder. Arbetet präglas av många kontaktytor och kräver god servicekänsla, struktur och samarbetsförmåga.Tjänsten innebär ett varierat arbete där flexibilitet är viktigt, då arbetsuppgifter och prioriteringar kan komma att anpassas utifrån verksamhetens behov och utveckling. Din profil Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom vård- och omsorgsområdet samt ett intresse för teknik och digitala lösningar. Eftersom verksamheten omfattar installation och programmering av trygghetslarm och trygghetskameror, samt arbete i flera verksamhetssystem, är god teknisk förståelse och generell IT-vana en viktig förutsättning för att trivas och lyckas i rollen. För tjänsten krävs gymnasieutbildning samt flerårig erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Du är en person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar noggrant och har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt. Då verksamheten och omvärlden ständigt utvecklas är det viktigt att du är flexibel, initiativtagande och ser förändringar och utmaningar som möjligheter till utveckling och förbättring. Vi söker dig som har: Har god administrativ förmåga och kan hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt. Har goda IT-kunskaper och känner dig trygg i att arbeta i olika verksamhets- och administrativa system, exempelvis Microsoft Office och Lifecare. Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt god förståelse för sekretess och rättssäker hantering av information. Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god samarbets- och kommunikationsförmåga. Slutförd gymnasieutbildning eller högre utbildning inom vård och omsorg. Har B-körkort och BankID som är ett krav för att kunna utföra arbetet. Anställningens omfattning Heltid (100 procent)  Anställningsform  Tillsvidareanställning  Tillträde  Enligt överenskommelse Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 – 40 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Sista ansökningsdag 12 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan till oss.   Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.     Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och forma och utveckla framtidens stöd för vuxna med psykisk ohälsa? Nu söker vi en verksamhetschef till vår sysselsättning med ansvar för verksamhetsgrenarna sysselsättning, aktivitetscenter och social tjänstehund. Här får du möjlighet att leda engagerade medarbetare och driva utveckling i verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag.  Avdelning öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorgsförvaltningen, Uppsala kommun, har uppdraget att med grund i kunskap och evidens utveckla förebyggande och lätt tillgängliga insatser så att fler kommuninvånare kan erbjudas tidigt stöd när de behöver det. Målet med insatserna är att invånare i Uppsala kommun ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Träffpunkter, sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum, korttidsvård, dagverksamhet och Trygghetsjour är några exempel på verksamheter som ingår i avdelningen.  Vad erbjuder vi dig? Som verksamhetschef får du arbeta i en mindre avdelning med ett stort utvecklingsuppdrag där möjligheterna är många. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitetsarbete och digitalisering framåt för att ligga i framkant.  I ditt uppdrag ingår att utveckla såväl nystartade som redan etablerade verksamheter, personalansvar för cirka 10 medarbetare och uppbyggnad och utveckling av arbetssätt och samverkansformer för verksamheterna. Verksamheterna är i dagsläget belägna på Stålgatan i Boländerna. Uppdraget passar dig som är drivande, nytänkande och tycker det är roligt att arbeta för kvalitet och utveckling av morgondagens stöd till vuxna med psykisk ohälsa. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från våra staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och rehabilitering. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Här kan du läsa mer om att arbeta som chef inom vård och omsorg hos oss (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du en central roll med ansvar för deltagare, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. En av dina främsta uppgifter är att genom operativt ledarskap skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att lyckas. Ditt uppdrag innebär att driva verksamheten med fokus på utveckling och förbättring, vilket säkerställer högkvalitativ omsorg för deltagarna och en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna. Du kommer att aktivt arbeta med kvalitets- och kompetensutveckling inom din verksamhet. Arbetet som verksamhetschef är varierande och du har möjlighet att själv planera dina dagar utifrån verksamhetens behov, vilket ger dig flexibilitet. Du kommer att arbeta nära dina chefskollegor och ingå i ett mindre team där ni samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen, där du kommer att vara delaktig i hela avdelningens utveckling. Din bakgrund Du har en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning är meriterade. Tjänsten ställer krav på minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsområdet och tidigare erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiansvar. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen socialpsykiatri. Du har goda kunskaper i socialtjänstlagen, god vana vid att arbeta digitalt i olika program och system samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är utvecklingsorienterad, flexibel och ser möjligheter i förändring. Du är en trygg och engagerad ledare som får människor att växa och utvecklas. Med god samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och samverkansparter samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi ser fram emot din ansökan! Upplysningar Intervjuer sker via teams i en första omgång under v. 34 Har du frågor, välkommen att kontakta: Mats Jansson, utvecklingsledare, 018.727 23 19. Fr om 10/8 kan du även kontakta Charlotta Almlöf, områdeschef, 018-727 08 31 samt Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91.  Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Vision Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Kommunal, 010-442 82 04. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut inom Funktionsnedsättning och socialpsykiatrin (FoS) vänder du dig till personer som på grund av fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning har svårigheter med sina dagliga aktiviteter. Det innebär att din målgrupp kommer vara alla personer över 20 år med ett LSS-beslut som bor på antingen LSS-gruppbostad eller i ordinärt boende samt personer inom dagliga verksamheter i hela Ystad kommun. Rollen har ett tydligt fokus på bedömning, struktur och metodstöd.  Du kommer ingå i ett team där ni är tre sjuksköterskor, två fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Du arbetar tätt med b la stödpedagoger, personliga assistenter och anhöriga som ingår i patientens vardag. Habilitering och rehabilitering inom FoS kan innebära omfattande aktivitetsbedömningar. Vanliga åtgärder är förskrivning av kognitiva hjälpmedel, specialanpassade förflyttningshjälpmedel och anpassat aktivitetsutförandet i vardagliga aktiviteter. Arbetsterapeuten samverkar med både interna och externa aktörer. Vi är i ett omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och vi söker dig som vill bidra till ett strukturerat och hållbart arbetssätt i linje med den nya lagen. Som en del av vårt arbete för ett mer klimatsmart arbetssätt kan transporter med cykel komma att bli en allt vanligare del av arbetet framöver. För att du ska få en trygg start i din nya roll erbjuder vi ett strukturerat mentorskap. Som ny arbetsterapeut får du stöd av en erfaren kollega som fungerar som mentor under hela introduktionen. Mentorskapet ger dig möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, få vägledning i det dagliga arbetet och bli en del av teamet på ett tryggt och hållbart sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och har ett brinnande intresse för våra patienter. Du är trygg i din yrkesroll, ansvarstagande och har ett stort engagemang för våra patienter och deras olika förutsättningar. Du behöver ha teoretisk och praktisk erfarenhet av funktionsvariationer. Du har förmågan att vägleda och motivera patienter utifrån deras olika behov. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetet även innebär en viss del ensamarbete behöver du ha förmågan att arbeta självständigt och vara flexibel utifrån olika situationer, både i tempo och arbetssätt samt vara serviceinriktad.  Arbetet kräver att du har B-körkort och goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Erfarenhet av yrket är meriterande. Besitter du dessutom erfarenhet av multiprofessionellt teamarbete så är detta meriterande- liksom god kännedom om framtidsperspektiv och utveckling inom vård och omsorgsområdet. Utöver detta är det meriterande om du kan och är öppen för att cykla i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Är du en engagerad och omtänksam Arbetsterapeut som söker nya utmaningar och som vill bidra till våra patienters bästa vård och omsorg? Skicka in din ansökan redan idag! - Urval och intervjuer sker löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Är du en tydlig och trygg ledare som trivs med ett operativt chefsuppdrag i en verksamhet som är verksam dygnet runt? Trivs du med att arbeta med struktur och har intresse för digitala verktyg? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss.  Natt- och larmpatrullen är en viktig del av kommunens omsorgsverksamhet och drivs i kommunal regi. Verksamheten ansvarar för att hantera trygghetslarm från ordinärt boende dygnet runt samt utföra hemtjänstinsatser nattetid. Vi utgår från Stocksundsgårdens vård- och omsorgsboende, beläget i ett idylliskt villaområde med goda kommunikationer och tillgång till parkering. Välkommen in i gemenskapen. Här tar vi hand om tryggheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande verksamhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för 14 medarbetare och leder verksamheten på ett operativt och verksamhetsnära sätt. Du ansvarar för att arbetsleda, stötta och följa upp medarbetare, hantera personalfrågor samt planera och utveckla bemanning och arbetssätt utifrån verksamhetens behov. I rollen skapar du struktur, tydlighet och riktning i det dagliga arbetet. Du företräder och synliggör verksamheten både internt och externt och bidrar till att öka förståelsen för Natt- och larmpatrullens uppdrag. Tillsammans med verksamhetschefen driver och utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål och inom givna ekonomiska ramar. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet, inklusive uppföljning av arbetsprocesser, avvikelsehantering, riskanalyser och egenkontroller. Du arbetar även med resursplanering samt medverkar i budgetarbete och resultatuppföljning. Du ingår i verksamhetens lokala ledningsgrupp och innebär nära samarbete med varandra och Vid behov förväntas du även kunna stötta verksamheten på Stocksundsgården. Det finns också stöd från funktioner inom bland annat HR, ekonomi, IT och kommunikation. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som biträdande verksamhetschef är du en trygg, tydlig och verksamhetsnära ledare med god samarbetsförmåga och förståelse för äldreomsorg. Du arbetar strategiskt, strukturerat och resultatorienterat samt har förmåga att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. Genom ett lyhört och prestigelöst ledarskap skapar du delaktighet, tydlighet och ett gemensamt fokus på kundens trygghet och behov. Du är bekväm med att leda en verksamhet som bedrivs dygnet runt och trivs i en operativ och teknikfokuserad miljö där närvaro och tillgänglighet är viktiga. Du visar tydlig riktning, står trygg i fattade beslut och arbetar systematiskt med kvalitet, arbetsmiljö och måluppföljning. Rollen kräver även att du kan planera, organisera och driva utvecklingsarbete samt samverka effektivt med medarbetare, kollegor och externa aktörer. Vi lägger en stort vikt vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har: • Utbildning inom vård och omsorg eller annan relevant utbildning.  • Erfarenhet från äldreomsorg, hemtjänst eller liknande verksamhet. • Dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet. • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. • God kunskap om SoL.  • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • God digital kompetens och IT-vana.  Det är meriterande om du har:  • Högskoleutbildning inom vård- och omsorgsområdet.  • Erfarenhet av välfärdsteknik. • Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.  För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning) innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till ett jobb där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens vård- och omsorg! Vi söker dig som vill vara med och leda hemtjänsten i en spännande tid där både utmaningarna och möjligheterna är många. En roll där du i samarbete med kollegor arbetar för både enat arbetssätt och en fin teamkänsla. Det är med orden vi måste, vi vill och vi kan som vi nu driver den personcentrerade vården i fokus framåt. Vi erbjuder ett utvecklande och självständigt jobb där lyhördhet, tydlighet och det personliga ledarskapet blir några av nycklarna för framgång. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med ett personalansvar för dina medarbetare kliver du in i verksamheten med mål att skapa trygghet och kvalitet för både medarbetare och brukare. Det är med öppenhet och nyfikenhet du samverkar och samarbetar för att skapa en god struktur i verksamhetsutvecklingen och att vidareutveckla det goda i verksamheten. Viktiga fokusområden för framtiden blir förändringsarbete och digitalisering där du utmanar och tillsammans med din personal och chefskollega hittar vägar för att driva verksamheten framåt. Med ditt positiva engagemang och öppenhet bidrar du till hela förvaltningens arbete med inflytande och delaktighet i utförandet av insatser. I rollen som enhetschef har du ett ansvar för din personal och deras arbetsmiljö, ekonomi, uppföljning, utveckling och kommunikation för verksamheten. Till stöd i det vardagliga arbetet finns en gruppledare med fokus på exempelvis schemaläggning och verksamhetsplanering. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som genom lyhördhet och tydlighet skapar förutsättningar för engagemang, trygghet och mod i den verksamheten du leder. Med ditt positiva förhållningssätt och din kompetens tacklar du utmaningar på ett professionellt sätt. Du trivs i relationsbyggandet och att leda, samverka och samarbeta är enkelt för dig. Du är en god lyssnare och självständig som person med förmåga att arbeta mot uppsatta mål, planera, strukturera, analysera och att se till helheten. I grunden har du en relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer lämplig i förhållande till ett chefsuppdrag i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av arbete som chef med personal- och verksamhetsansvar inom omsorgsområdet och gärna inom offentlig förvaltning. Har du erfarenhet att aktivt arbeta med digitalisering och digitala verktyg i yrkesrollen är det meriterande för tjänsten då hela vård- och omsorgssektorn befinner sig på en spännande förändringsresa. Vi ser gärna att du har god kunskap kring lagstiftning inom området och Körkort B. Välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett behöver du bifoga ett fullständigt cv där du anger tjänst, arbetsgivare, period och arbetsuppgifter för respektive tjänst samt bevis på din examen/utbildning.  Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja. Intervjuer för tjänsten är planerade under vecka 33, torsdag den 13/8 och fredag 14/8. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Beskrivning Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer. Hos oss blir du en del av en samarbetsinriktad miljö där vi värdesätter kompetens, idéer och ett gemensamt ansvar för att skapa kvalitet i våra uppdrag. Arbetsuppgifter Som HR-handläggare arbetar du med frågor som är viktiga för vår kompetensförsörjning, med särskilt fokus på att nå och inspirera yngre målgrupper att välja vård och omsorg. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med handledare och chefer i våra verksamheter, utbildningsanordnare och andra samarbetspartners. Du arbetar nära en kollega med liknande uppdrag och samordnar gemensamt kompetenshöjande insatser för både nuvarande och framtida medarbetare inom vård och omsorg. I rollen ingår att ansvara för planering av språkkrav, språkbedömningar och praktikplatser. Du koordinerar praktikplatser i samverkan med verksamheter och utbildningsanordnare samt fungerar som en viktig kontaktperson gentemot handledare och skolor. Vidare planerar och genomför du aktiviteter som informerar och inspirerar unga samt bidrar till att stärka intresset för vård och omsorg. Du ansvarar för administration, uppföljning och kommunikation kopplat till uppdraget och säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat och med hög kvalitet. Arbetet styrs av verksamhetens behov, vilket ställer krav på flexibilitet, god förmåga att organisera och att hitta lösningar i en föränderlig vardag. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för tjänsten. Du är en van administratör med mycket goda IT-kunskaper och har förmåga att arbeta strukturerat i en digital arbetsmiljö. Du har även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Som person ser du möjligheter i förändringar och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är ansvarstagande, driver ditt arbete framåt och har ett strukturerat arbetssätt där du planerar, organiserar och prioriterar effektivt. Du trivs med att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Genom ett lyhört och smidigt förhållningssätt och en tydlig kommunikation når du fram både i enskilda möten och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva projekt med goda resultat och hög kvalitet. Erfarenhet av bemanningsfrågor, praktikförmedling eller arbetsmarknadspolitiska insatser är meriterande. Det är även en fördel om du har arbetat inom kommunal eller annan offentlig verksamhet, samt har erfarenhet från vård- och omsorgsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151012. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Övrigt På grund av semestertider kommer urval och intervjuer att påbörjas under vecka 36. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Om jobbet Stödboendet i Uppsala vänder sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och som även kan ha en missbruksproblematik eller kriminalitet. Vi har väl upprättade samarbeten med beroendemottagningar och psykiatrienheter. De boende får bo i lägenheter med andrahandskontrakt som är möblerade och har bra standard. Lägenheterna ligger i ett vanligt hyreshus. Vi erbjuder och är flexibla samt anpassar individuella lösningar till socialtjänsten och den boendes önskemål. Vi söker nu medarbetare som med sin kunskap, engagemang och positiv framtoning vill arbeta hos oss. Tjänsterna är för fast rad och vid behov, arbetet sker under dygnets alla timmar och innehåller även sovande jour. Boendet kommer öppna under sommaren och är beläget centralt i Uppsala. Eftersom boendet är nytt förväntas vi alla att hjälpa till med det som krävs för att boendet ska komma igång så snabbt som möjligt. Arbetsuppgifterna är att ge den boende stöd i vardagen, följa upp kontakt med vård och myndigheter. I dina arbetsuppgifter ingår viss dokumentation och olika former av praktiska arbetsuppgifter. Arbetstiderna är dygnet runt där sovande jour ingår. Du som söker tjänsten är trygg, stabil och ödmjuk. Vi förväntar oss att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt och du tar ansvar för att hitta lösningar på situationer som kan uppstå under arbetstid. Du skall tycka om att arbeta nära klienterna och hjälpa till att bryta isolering samt motivera till förändring. Vi vill att att du har tvåårig eftergymnasial utbildning motsvarande yrkeshögskola eller folkhögskola med pedagogisk eller social och beteendeinriktning. Du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorgsområdet liksom erfarenhet av behandlingsarbete med vuxna. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper! Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Körkort B är ett krav.

Om jobbet Stödboendet i Uppsala vänder sig till personer från 21 år med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och som även kan ha en missbruksproblematik eller kriminalitet. Vi har väl upprättade samarbeten med beroendemottagningar och psykiatrienheter. De boende får bo i lägenheter med andrahandskontrakt som är möblerade och har bra standard. Lägenheterna ligger i ett vanligt hyreshus. Vi erbjuder och är flexibla samt anpassar individuella lösningar till socialtjänsten och den boendes önskemål. Vi söker nu medarbetare som med sin kunskap, engagemang och positiv framtoning vill arbeta hos oss. Tjänsterna är för fast rad och vid behov, arbetet sker under dygnets alla timmar och innehåller även sovande jour. Boendet kommer öppna under sommaren och är beläget centralt i Uppsala. Eftersom boendet är nytt förväntas vi alla att hjälpa till med det som krävs för att boendet ska komma igång så snabbt som möjligt. Arbetsuppgifterna är att ge den boende stöd i vardagen, följa upp kontakt med vård och myndigheter. I dina arbetsuppgifter ingår viss dokumentation och olika former av praktiska arbetsuppgifter. Arbetstiderna är dygnet runt där sovande jour ingår. Du som söker tjänsten är trygg, stabil och ödmjuk. Vi förväntar oss att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt och du tar ansvar för att hitta lösningar på situationer som kan uppstå under arbetstid. Du skall tycka om att arbeta nära klienterna och hjälpa till att bryta isolering samt motivera till förändring. Vi vill att att du har tvåårig eftergymnasial utbildning motsvarande yrkeshögskola eller folkhögskola med pedagogisk eller social och beteendeinriktning. Du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorgsområdet liksom erfarenhet av behandlingsarbete med vuxna. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper! Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Körkort B är ett krav.