Search results for "Processtöd"

ÖSSUR NORDIC AB

ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired Dina arbetsuppgifter Som Tekniker är dina arbetsuppgifter bland annat att tillverka ortopedtekniska hjälpmedel som ortoser och proteser. Du kommer att arbeta varierat med olika typer av material som plast, metall, läder, filt och silikon. Som tekniker arbetar du både självständigt och i team. Vi arbetar löpande med att utveckla vår verksamhet, det kan vara allt från vårt sortiment till att förbättra våra processer, vilket du också kommer vara delaktig i. Vem vi söker Avklarad gymnasial utbildning Intresse för hantverksyrket Flytande språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Mycket god datorvana Det är meriterande ifall du tidigare har arbetat med hantverk Som person ser vi att du är noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs att arbeta både självständigt såväl som i team. Du är mån om att ge bästa möjliga service samt att tillverka hjälpmedel med hög kvalité. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om samarbete, variation, flexibilitet och att du gillar att arbeta i en organisation som är i ständig utveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. Vi erbjuder personlig utveckling och kliniska karriärmöjligheter både lokalt på kliniken. Du kommer att arbeta på en dynamisk arbetsplats tillsammans med ett gäng kunniga och engagerade kollegor som gillar att ha kul på jobbet. Du kommer dessutom att ha ett varierande och givande arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv! Anställningen Heltid, tillsvidare. 6 månaders prövotid tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal. Ansökan Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna. Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag

Är du en erfaren konsult som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande? Har du dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning och att omsätta komplexa styrdokument till praktiska arbetssätt? Då kan detta vara uppdraget för dig! Vi söker nu en senior konsult som vill bidra i ett omfattande utvecklingsarbete hos en större offentlig verksamhet. Du blir en viktig del av ett pågående förändringsarbete där fokus ligger på att implementera en samverkansstrategi och utveckla metoder som skapar verkligt värde för verksamheten. 💼 Uppdraget Du kommer, tillsammans med befintlig konsult och verksamheten, att arbeta med att utveckla och implementera strategiska arbetssätt. Rollen kombinerar analys, projektledning, processledning och verksamhetsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Ta fram implementeringsplan för samverkansstrategin. Stödja verksamheten i framtagandet av genomförandeplaner. Planera och facilitera workshops med chefer och medarbetare. Ge metod- och processtöd vid implementering av nya arbetssätt. Vidareutveckla metodstöd för samverkan med externa aktörer. Bidra till pilotering, spridning och integrering av nya metoder i verksamheten. Kvalitetssäkra metodstöd inom invånar- och professionsmedverkan. Påbörja utvecklingen av ett uppföljningssystem för samverkansstrategin. 🎯Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att: Omsätta lagstiftning, styrande dokument och verksamhetsbehov till metodstöd, vägledningar och praktiska arbetsverktyg. Självständigt driva kvalificerade utredningar och utvecklingsuppdrag. Ge strategiskt stöd till ledning, styrgrupper eller motsvarande beslutsfattare. Ta fram beslutsunderlag, PM, tjänsteutlåtanden och rekommendationer. Analysera komplex information, regelverk och offentliga utredningar. Projektleda utvecklingsinitiativ med eget leveransansvar. Arbeta inom offentlig sektor, exempelvis statlig myndighet, region eller kommun. Planera och genomföra intervjuer, workshops och andra kvalitativa datainsamlingar. 🌟Vem är du? Du är en konsult som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter och omsätta strategi till praktiskt genomförande. Du arbetar strukturerat, är analytisk och trivs med att leda utvecklingsarbete tillsammans med olika intressenter. Din förmåga att skapa förtroende, driva förändring och leverera konkreta resultat är avgörande för att lyckas i uppdraget. 📅Praktisk information Uppdragsperiod: Augusti 2026 – augusti 2027. Omfattning: Mellan 50-100 % Option: 2028-01-09 Urval sker löpande och vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Isaksson Rekrytering & Bemanning AB

VA Nordic är en expansiv koncern inom vatten- och avloppsteknik med cirka 250 medarbetare och en omsättning på 900 MSEK. Det stora investeringsbehovet inom svensk VA-infrastruktur skapar en långsiktigt stark marknad och innebär att vi har många intressanta projekt framför oss. Vi är ett kulturdrivet företag med hög teknisk kompetens och starkt fokus på processtöd. Nu tar vi nästa steg i vår resa och söker en affärsdriven och analytisk Kalkylansvarig som vill leda vårt team och utvecklas tillsammans med oss. Om rollen Här får du chansen att kliva in i en nyckelroll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt ledarskap. Du är anställd i VA Nordic och arbetar med koncernens dotterbolag, där du ansvarar för att utveckla och stärka kalkylarbetet i verksamheterna. Som Kalkylchef ansvarar du inte bara för anbudsskedet, utan du håller ihop helheten – från att vi räknar på jobbet till att vi följer upp lönsamheten och lär oss av utfallet. Du leder ett team bestående av både kalkylatorer och entreprenadingenjörer. Du är en "arbetande chef", vilket innebär att du är delaktig i det dagliga räknandet, samtidigt som du bär ansvaret för att lyfta blicken, utveckla våra arbetssätt och se till att gruppen fungerar optimalt. Du behöver inte kunna gräva gropen själv – den tekniska expertisen finns hos våra platschefer som du jobbar tätt ihop med. Din styrka ska vara att förstå kalkylen, logiken bakom affären och hur vi maximerar lönsamheten. Exempel på arbetsuppgifter Strategisk analys: Följa upp statistik på anbud, analysera konkurrenters prissättning och utvärdera vår hit-rate för att optimera vår strategi. Operativt kalkylarbete: Självständigt driva och räkna på anbudsprojekt och vara en "spelande tränare". Processutveckling: Driva arbetet med hur vi räknar, följer upp projekt och gör efterkalkyler. Stötta produktionen: Vara ett bollplank till platscheferna gällande ekonomi och kontraktsfrågor under projektens gång. Marknad: Omvärldsbevakning och strategisk positionering av våra anbud. Vi söker dig som Har erfarenhet som kalkylansvarig alternativt arbetar idag som senior kalkylator, entreprenadingenjör eller projektledare och är redo att ta nästa steg in i en ledande roll. Personal- eller teamansvar är meriterande Har en analytisk höjd – du förstår vikten av nyckeltal, statistik och uppföljning. Är strukturerad och affärsmässig – du ser helheten i affären och drivs av lönsamhet. Har erfarenhet av kalkylsystem som t.ex. MAP eller Bidcon. Har bakgrund inom mark, anläggning, VA eller bygg. Har goda kunskaper inom entreprenadjuridik tex AMA, MER, LUF och LOU. Har god datorvana och behärskar Excel. Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Vi erbjuder En central ledarroll i en familjär och kulturdriven koncern. En arbetsplats där vi satsar på utveckling – både för affären och individen. Möjlighet att påverka och forma din egen och avdelningens framtid. Stöd från en engagerad ledning och kompetenta kollegor. Kontaktuppgifter och ansökan Denna rekrytering sker i samarbete med Isaksson Rekrytering & Bemanning AB. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se).  Vi värnar om en säker arbetsplats och genomför därför bakgrundskontroller i samband med nyanställningar. Välkommen med din ansökan redan idag då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. Vi tar inte emot ansökningar via e-post

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar. Beskrivning av tjänsten I rollen som utvecklare arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i ett av våra agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Dina arbetsuppgifter kommer vara att kravställa, konfigurera, utveckla och testa lösningar.  Du samarbetar tätt med ditt team för att diskutera idéer, ge stöd och ta fram smarta lösningar. Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Godkänd högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning Aktuell erfarenhet av utveckling i Java 17 eller 21 Erfarenhet av SpringBoot eller Quarkus Erfarenhet av arbete med REST/JMS/SQL/ Kubernetes Erfarenhet av arbete med testdriven utveckling Flytande svenska i tal och skrift    Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med OracleDB / OpenShift / Tekton /ActiveMQ Artemis Arbetat med incidenthantering och monitorering av system som är i drift Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker drivna utvecklare som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it processtöd samt kontroll av arbetssökande. Sektionen IT Baskontroll stödjer Arbetsförmedlingens kontrolluppdrag. Vi består av en IT-produkt som säkerställer den tekniska förmågan att följa upp att arbetssökande uppfyller villkoren för ersättning. Villkoren och kontrollen syftar till att stimulera sökaktiviteten, korta tiden i arbetslöshet, underlätta för arbetsgivare att hitta arbetskraft, öka sysselsättningen och motverka felaktiga utbetalningar.   Beskrivning av tjänsten I rollen som Lösningsarkitekt arbetar du både självständigt och tillsammans med dina kollegor i produktens agila team. Vi använder delar av det agila ramverket SAFe. Arbetet sker i en teknisk miljö med många systemintegrationer i ett modernt IT-landskap. Följande uppgifter kommer att vara del i ditt dagliga arbete: Som lösningsarkitekt säkerställer du lösningarnas kvalitetsegenskaper (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet). Du ser till att det finns en spårbarhet mellan lösningskrav och verksamhetsbehov. Fokuserar på helheten – inte bara att lösningen gör saker rätt, utan även rätt saker. Du genomför arkitekturgranskningar samt tar fram systemsambandsbeskrivningar, tjänstegränssnitt, informationsmodeller och arkitekturriktlinjer Du kommer att säkerställa att utvecklingen följer våra designprinciper, riktlinjer och att ha en nära dialog med användare och andra intressenter. Vi ser gärna att du trivs med att lösa komplexa, spännande utmaningar och har ett nyfiket förhållningssätt. Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och lyhörd. Du har ett agilt och lösningsorienterat arbetssätt, är noggrann och tar ansvar för dina leveranser. Du har ett driv att få saker gjorda, är flexibel och kan ställa om vid förändringar.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt inom ServiceNow Aktuell erfarenhet av agil utvecklingsmetodik Behärska flytande svenska och engelska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning inom ex datateknik eller systemvetenskap Förmåga att omsätta verksamhetsarkitektur till hållbara tekniska lösningar   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete eller uppdrag inom statlig myndighet Certifierande arkitekturutbildning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 16/8. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

SPECIALPEDAGOGISKA SKOLMYNDIGHETEN

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Samordningsenheten är en av stödenheterna inom verksamhetsområdet Stöd och styrning. Samordningsenheten har totalt 28 medarbetare placerade i Örebro, Stockholm, Göteborg och Luleå men största delen av verksamheten finns i Härnösand. Den tilltänkta placeringsorten för denna tjänst är Härnösand. Enheten ansvarar för tjänster inom lokalförsörjning, miljöledning, fysisk säkerhet, intern service, kontaktcenter, nämndadministration och metodstöd i processutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom Kontaktcentret arbetar du i första linjen med interna och externa kundkontakter. Servicen externt innebär främst att svara på frågor kopplat till myndighetens kärnuppdrag. Det är en bred generalistroll där du ger råd, guidar, dokumenterar och registrerar ärenden samtidigt som de kommer in. Du är första linjen i all intern service där merparten av frågorna rör allt från IT till ekonomi och driftsfrågor. Din arbetsdag har ett varierat innehåll, där du varvar kundkontakter med administrativa uppgifter. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du nya mer effektiva arbetssätt. Rollen innebär också att du har ett eget ansvarsområde där du förväntas vara extra påläst i frågorna och dela med av kunskapen till dina kollegor. Vi sköter också service på huvudkontoret och stöttar upp där det behövs, exempelvis bemanna receptionen, hantera myndighetspost och konferensservice. Arbetsuppgifterna består även av att: • vägleda i frågor om myndighetens tjänster i både tal och skrift samt förmedla frågan vidare i organisationen vid behov • guida den som söker kontakt så att den själv kan hämta information eller hantera sitt ärende via självbetjäningstjänster • dokumentera och registrera ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Flera av dina kollegor är utspridda i landet och mötena sker därför via Zoom, Teams eller Skype. Resor i arbetet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • fullgjort en gymnasieutbildning företrädelsevis inom samhällsvetenskap, ekonomi, media alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finns relevant • minst tre års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant • erfarenhet av att arbeta med service • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har  • erfarenhet av att arbeta i ett kontaktcenter • erfarenhet av att arbeta systematiskt i ett ärendehanteringsflöde och i ett ärendehanteringssystem.  Personliga egenskaper • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt. • Du trivs med att arbeta och driva ditt arbete självständigt och har god förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag. • Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande. • Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För frågor under rekryteringsperioden kontakta oss via spsm@spsm.se eller 010-473 50 00. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

KOMMERSKOLLEGIUM

Kommerskollegium är Sveriges myndighet för utrikeshandel, EU:s inre marknad och handelspolitik och arbetar bland annat med EU:s frihandelsavtal, svenska företags möjligheter att importera och exportera samt handelsrelaterat utvecklingssamarbete. På Kommerskollegium befinner du dig i en internationell miljö där de stora handelspolitiska frågorna blandas med konkret problemlösning för enskilda företag och individer. Vår vision är en hållbar handel utan hinder. Hos oss arbetar cirka 110 medarbetare och vårt aktivitetsbaserade kontor är beläget centralt i Stockholm.  Kommerskollegium är en växande myndighet med flera nya arbetsuppgifter. Kommerskollegium är bland annat, sedan sommaren 2025, en beredskapsmyndighet med sektorsansvar för sektorn utrikeshandel inom det svenska civila försvaret. Som en del av den administrativa enheten har du en central funktion för verksamheten. Enheten består av cirka 15 medarbetare som arbetar med operativt och strategiskt stöd inom bland annat IT, registratur, arkiv, HR, ekonomi, upphandling, kontors- och fastighetsadministration, juridik samt säkerhet och beredskap. Möt några av Kommerskollegiums medarbetare som berättar om hur det är att arbeta hos oss: https://www.kommerskollegium.se/om-oss/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en nyckelperson i Kommerskollegiums hantering av dokument och ärenden? Vi är en expertmyndighet med anrik historia som arbetar med högaktuella frågor. Nu söker vi dig som vill arbeta med att förvalta och utveckla myndighetens information i rollerna som huvudregistrator och arkivarie. Som huvudregistrator har du det övergripande ansvaret för myndighetens diarieföring inklusive utveckling av processtöd och diariekoder. Du ger stöd, utbildning och vägledning till kollegor i frågor som rör registrering och ärendehantering. Du är också en central del av myndighetens expedition för säkerhetsskyddsklassificerade handlingar och kan komma att ingå i myndighetens signalskyddsorganisation. I teamet ingår ytterligare en registrator som ansvarar för löpande registrering och arbetet sker i nära samarbete med chefsjuristen. Tillsammans samordnar ni myndighetens utlämnande av allmänna handlingar. Som arkivarie ansvarar du för myndighetens arkiv vilket innefattar förvaltning och utveckling av klassificeringsstrukturen, hanteringsanvisningar, gallring och arkivering. Myndigheten har inlett ett samarbete med Försäkringskassan om e-arkivering, en prioriterad fråga hos oss som ger dig möjlighet till utveckling inom området e-arkiv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, alternativt annan utbildning som Kommerskollegium bedömer som likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig verksamhet och har du utöver det erfarenhet som arkivarie ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet och du har god kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftningen samt arkivlagstiftningen. Arbetet förutsätter vana av att arbeta i ärendehanteringssystem och vi ser gärna att du arbetat i Public 360° som Kommerskollegium använder. Det är en fördel om du har erfarenhet av att vara huvudregistrator eller samordnande funktion, samt erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom informationsförvaltning. Även erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar och signalskydd är meriterande. Du har lätt att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.  Som person är du strukturerad och noggrann. Du är analytisk, har integritet samt ett gott omdöme i ditt arbete. Du har också en mycket god samarbetsförmåga och är serviceinriktad i ditt förhållningssätt.   Befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Arbetstid: Dagtid. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av att arbeta hos oss men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

ÖREBRO KOMMUN

Vill du vara med och forma framtidens digitala informationsförvaltning i Örebro? Vi söker nu en Systemutvecklare med inriktning arkivkunskap. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att effektivisera, strukturera, bearbeta och tillgängliggöra kommunens digitala information för långsiktig arkivering.  Välkommen med din ansökan!  Om tjänsten I rollen som arkivarie med inriktning digitalisering arbetar du med att effektivisera, hantera, strukturera och kvalitetssäkra digital information som ska bevaras för kommunens olika förvaltningar. Du är en viktig del i uppdraget att fortsätta bygga upp och utveckla kommunens e-arkiv och skapa förutsättningarna för att information arkiveras enligt gällande standarder för hållbar och långsiktig förvaring. Du blir länken mellan dagens och framtidens hantering av arkivfrågor, och du ingår i projektet framtidens informationshantering som lägger grunden för hela kommunens framtida informationshantering. I arbetet ingår att strukturera och bearbeta material inför digital arkivering, upprätta och förvalta styrande dokument samt ge råd och stöd till verksamheter i frågor om digital informationsförvaltning och leveranser till e-arkiv. I rollen ingår att se hur hanteringen kan effektiviseras och underlätta för kommunens medarbetare och tillgängliggörandet för övriga intressenter.   Du samarbetar nära kollegor på kommunens stadsarkiv samt med IT, informationssäkerhet och systemförvaltning. Tjänsten innebär även omvärldsbevakning av relevanta regelverk och standarder, och du förväntas aktivt bidra till verksamhetens utveckling.  Placering blir på enheten för Informationshantering och Stadsarkiv.  Exempel på arbetsuppgifter: utveckla och förvalta kommunens e-arkiv ta emot, granska och strukturera digitalt material inför arkivering  medverka i framtagande och förvaltning av styrande dokument och processer  följa och bevaka regelverk och standarder inom e-arkiv och digitalt bevarande  Om arbetsplatsen I den här rollen kommer du organisatoriskt tillhöra Utvecklingsenheten på Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen. Enheten har i uppdrag att utveckla, anpassa och integrera digitala lösningar för kommunens alla verksamheter. Avdelningen är uppdelad i fem enheter och har drygt 100 medarbetare: enheten för uppdragsledning, service-, support- och processtödsenheten, utvecklingsenheten, IT-drift samt enheten för strategi, arkitektur och transformation. Denna tjänst är placerad på enheten för Informationshantering och Stadsarkiv. Enheten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen, Kansli- och informationsförvaltningsavdelningen. Avdelningen består av sammanlagt ca 85 medarbetare och är indelad i fem enheter, Enheten för Nämndstöd, Juridik, Överförmyndarkansliet, Enheten för Informationshantering och Stadsarkiv samt Kontorsservice. Enheten arbetar med hantering av information och består av 25 medarbetare som arbetar som bl.a. arkivarier, registratorer och informationssäkerhetsspecialister. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och har god helhetssyn. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och trivs med att arbeta i en miljö där samverkan är central. Du har förmåga att kommunicera tydligt med olika målgrupper och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är trygg i din yrkesroll, vågar ta beslut och kan presentera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra och lyssnar på ett lyhört och engagerat sätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen inom arkiv- och informationsvetenskap data-/systemvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig  erfarenhet av arbete med systemet LTA eller liknande e-arkivsystem erfarenhet av XML och dess ekosystem   Meriterande: kunskaper i standarder som OAIS, samt FGS eller andra paketstruktur och innehållsstandarder kunskap om informationssäkerhet och dataskydd  god kunskap om lagar, regler och informationshantering inom offentlig sektor  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: snarast enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas! Urval och intervjuer kommer att ske efter sommaren. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 16 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

HÖGSKOLESERVICE I JÖNKÖPING AKTIEBOLAG

Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar människor inom flera olika områden och från världens alla hörn. Vi erbjuder dig goda möjligheter att utvecklas och tillsammans arbetar vi mot samma mål och vision. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner, vilket skapar en kreativ och stimulerande miljö att verka inom. En av våra två ledningssamordnare kommer under följande läsår att bemanna en annan tjänst inom lärosätet och vi söker därför en vikarie under samma period. Tjänsten är placerad vid avdelningen för Ledningsstöd och säkerhet där du tillsammans med andra stödfunktioner samordnar informationshanteringen kring lärosätets ledning. Ditt uppdrag I rollen som ledningssamordnare erbjuds du varierande arbetsuppgifter utifrån uppdraget att ge ett samordnande stöd till lärosätets ledning med fokus på rektorsfunktionen och stiftelsestyrelsen. I arbetsuppgifterna ingår att: ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag till rektor eller stiftelsestyrelse samordna informationshanteringen kring ledningen vilket exempelvis innefattar att ta emot och följa upp externa förfrågningar, remisser etc. tillsammans med kollegorna inom avdelningen bistå ledningen med att planera, samordna och följa upp verksamheten vara sekreterare i kommittéer eller vid sammanträden inom området för tjänsten utgöra ett stöd för fackhögskolorna. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter och en akademisk examen som är relevant för området. Meriterande är erfarenhet från arbete vid ett lärosäte och/eller arbete i en ledningsorganisation. Rollen som ledningssamordnare är central för ledningens ärende- och informationshantering. Du behöver därför kunna bidra till ett samordnande processtöd där ordning och struktur samt hög servicenivå är något som präglar ditt arbete. För att lyckas i denna roll måste du ha en utvecklad förmåga att ansvara för dina arbetsuppgifter samt att självständigt samordna och slutföra dem. Som person har du lätt för att på egen hand läsa in dig på nya områden och tillgodogöra dig ny information. Vidare ser vi att du som sökande har: förmågan att se frågor ur ett helhetsperspektiv och med lösningsinriktat förhållningssätt tillämpa gällande regelverk stark integritet, arbetar förtroendeingivande med positivt förhållningssätt och är trygg i dig själv förmågan att enkelt skapa, utveckla och underhålla goda relationer förmågan att hantera intensiv arbetsbelastning samt effektivt prioritera och fokusera på det som är mest relevant med hänsyn till förväntningar och givna förutsättningar. JU har en tydlig internationell prägel, vilket ställer krav på väl utvecklad kommunikationsförmåga. Du är en duktig skribent och kan uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Goda kunskaper och vana av att använda olika IT-system inom administrativa processer är en självklarhet för detta arbete.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tidsbegränsad på heltid med reglerad arbetstid (flextid) och tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Vi tillämpar kollektivavtal och individuell lönesättning. Vi sätter stort värde vid att vara en organisation med en mångfald av färdigheter, erfarenheter och förmågor och välkomnar därför sökande från alla bakgrunder. Som anställd är du berättigad till förmåner i enlighet med svenska lagar och avtal. Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor på JU.se. Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev, senast 2026-08-02.  Intervjuer planeras att genomföras den 6 och 7 augusti. I denna rekrytering sker dock löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas. Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Sektionen HR vid Lunds universitet har ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och stödja universitetets HR-processer. Inom sektionen bedrivs ett strategiskt och verksamhetsnära arbete för att säkerställa långsiktig kompetensförsörjning, god arbetsmiljö samt ett professionellt chefs- och medarbetarstöd. Rollen som Kompetensutvecklare är placerad inom avdelningen Kompetens & hållbart arbetsliv, i kompetensgruppen Kompetensutveckling. Här arbetar vi i ett sammanhang som präglas av samverkan, lärande och utveckling, i nära samarbete med kollegor inom sektionen, internlärare, utbildningsdeltagare och andra relevanta funktioner i verksamheten. Rollen är central i att utveckla och samordna internutbildningsinsatser som bidrar till Lunds universitets långsiktiga utveckling. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans driver utveckling, utmanar arbetssätt och skapar värde genom samverkan. Vi erbjuder  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.   Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss.  Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi erbjuder en utvecklande roll i en komplex och kunskapsintensiv organisation där lärande och kompetensutveckling är en strategiskt prioriterad fråga. Hos oss får du: arbeta i ett kompetent, modigt och engagerat team bidra till utveckling av universitetets gemensamma förmåga till lärande och kompetensförsörjning verka i en organisation med höga ambitioner, där samverkan och kunskapsutbyte är centralt möjlighet att påverka och vidareutveckla arbetssätt, processer och digitala lärandeformer Du arbetar både strategiskt och operativt med internutbildning och kompetensutveckling vid Lunds universitet.  I rollen ingår bl a att:  utveckla och vidareutveckla internutbildning som en integrerad del av universitetets kompetensförsörjning  samordna insatser och aktiviteter inom internutbildning utifrån övergripande mål  ge pedagogiskt metodstöd och administrativt stöd till internlärare med fokus på både klassrums- och onlineutbildningar ge processtöd i planering, genomförande och uppföljning av utbildningsinsatser  producera och utveckla digitala utbildningar  arbeta med teknisk support, utveckling och förvaltning av Kompetensportalen (LMS)  omvärldsbevaka utveckling inom lärande, digitalisering och AI  utveckla och samordna nätverk och forum för erfarenhetsutbyte samverka med olika delar av verksamheten  Kvalifikationer Krav för anställningen är:  flerårig erfarenhet av process- och metodstöd inom internutbildning  erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar (LMS) och digitala verktyg  relevant akademisk utbildning inom pedagogik, kompetensutveckling eller motsvarande  erfarenhet av strategiskt arbete inom kompetensutveckling  erfarenhet av att producera digitala utbildningar och stödja och utveckla internlärare  god förmåga att samverka i komplexa organisationer  förmåga att självständigt planera, driva och följa upp utbildningsinsatser god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska  Meriterande: erfarenhet av kompetensutveckling inom offentlig sektor eller universitet/högskola  kunskap om förändringsledning kopplat till lärande  För att lyckas i rollen är du strukturerad, utvecklingsinriktad och har en god förmåga att omsätta behov till praktiska och hållbara lösningar. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs i en roll med många kontaktytor. Du bidrar aktivt till ett öppet och tillitsbaserat arbetsklimat och har en god samarbetsförmåga. Du är nyfiken, modig i att pröva nya arbetssätt och drivs av att skapa värde genom lärande och utveckling i samverkan. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 procent, med tillträde 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse. 1:a intervjuer planeras att hållas vecka 35.  Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

OUTOKUMPU STAINLESS AB

Processutvecklare till Outokumpu Avesta Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara industriprocesser? På Outokumpu i Avesta får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där teknik, kvalitet och ständiga förbättringar är avgörande för vår fortsatta utveckling. Nu söker vi en processutvecklare till Teknik Stålverket – en roll för dig som vill kombinera analys, problemlösning och förändringsledning i en internationell industrimiljö. Om rollen Som processutvecklare har du en viktig roll i arbetet med att utveckla och optimera våra processer. Du fungerar som specialist inom ditt område och arbetar nära produktionen för att förbättra kvalitet, öka effektiviteten och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Du driver utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och säkerställer att förbättringar ger effekt i verksamheten. Rollen kombinerar operativt arbete i den dagliga driften med ett strategiskt fokus på långsiktig utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och optimera processmetoder för att nå mål inom kvalitet, kostnad, processtid samt energi och miljö Analysera och följa upp nyckeltal samt stötta organisationen i förbättringsarbetet Delta i daglig styrning och bidra med lösningar vid avvikelser Sammanställa och analysera produktavvikelser samt säkerställa återkoppling och lärande i processen Koordinera förändrings- och förbättringsarbete inom processgruppen Delta i projekt och ansvara för implementering av nya arbetssätt och tekniska lösningar Bidra i arbete kopplat till strategi, investeringar och utvecklingsinitiativ Samverka med interna och externa forsknings- och utvecklingsaktörer Din profil Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och ett stort intresse för processutveckling och förbättringsarbete. Du är analytisk, drivande och trivs med att omsätta data och insikter till konkreta resultat. Vi tror att du har: Civilingenjörsexamen inom exempelvis materialteknik, processmetallurgi eller maskinteknik – eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande God system- och datorvana, särskilt inom Officepaketet Vi välkomnar även ansökningar från nyexaminerade ingenjörer med relevant utbildning och ett starkt utvecklingsintresse Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta över olika funktioner. Du är trygg i att kommunicera och presentera för olika målgrupper. Vi ser också att du: Tar initiativ och driver arbetet framåt Trivs i en föränderlig miljö Har ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kontinuerliga förbättringar Varför Outokumpu? På Outokumpu blir du en del av en global industrikoncern med starkt fokus på innovation, hållbarhet och teknisk utveckling. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa morgondagens industri. Vi erbjuder: En nyckelroll med stor påverkan på verksamhetens utveckling Möjlighet att arbeta nära produktion, teknik och utvecklingsprojekt En kultur präglad av säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar Goda möjligheter till lärande och professionell utveckling Ansökan & kontakt Skicka din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att semesterperioden kan medföra viss fördröjning i återkopplingen. Intervjuer planeras att starta under vecka 33. Kontakt: Pontus Myckelberg, Rekryterande chef – p.myckelberg@outokumpu.com Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – josefine.frisendahl@outokumpu.com Fackliga kontakter: Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11 Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06 Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57 På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.

Maxitech AB

Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt i en global industrikoncern? Vi söker nu en Process Automation Developer till ett internationellt industriföretag, där du får möjlighet att arbeta nära både verksamheten och den tekniska utvecklingen inom automation och digitalisering. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av workflow, BPMS eller processautomation och som vill ta nästa steg mot en mer tekniskt ledande roll. Du kommer att arbeta med att designa och utveckla affärsprocesser som hjälper verksamheten att arbeta smartare, snabbare och mer strukturerat. Samtidigt blir du en del av en spännande satsning inom automation, AI och framtidens digitala arbetssätt. Det här är inte en traditionell utvecklarroll. Fokus ligger på att förstå verksamhetsprocesser, utmana kravställningar och omsätta behov till hållbara lösningar med hjälp av moderna BPMS- och low-codeplattformar. Du erbjuds • Vara med och bygga upp nästa generations automationsteam • Arbeta med moderna BPMS-, low-code- och AI-teknologier • Få stort inflytande över lösningar, arbetssätt och processer • Samarbeta nära verksamhet, arkitekter och tekniska specialister • Möjlighet att växa mot en teknisk lead-roll över tid • Bidra till automation och digitalisering i en global organisation Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: • Arbeta nära verksamheten för att förstå, kartlägga och förbättra affärsprocesser • Delta i workshops tillsammans med stakeholders och delivery leads • Designa och implementera end-to-end affärsprocesser i en BPMS-plattform • Bygga formulär, workflowlogik och business rules • Arbeta med integrationer och API-baserade lösningar • Säkerställa att lösningar byggs skalbart, hållbart och enligt etablerade standarder • Bidra med tekniskt helhetstänk och utmana befintliga arbetssätt • Utforska hur AI-agenter och ny teknik kan integreras i framtidens processlösningar Din profil Vi tror att du har några års erfarenhet inom BPMS, workflow eller processautomation och att du har arbetat med att utveckla affärsprocesser i nära samarbete med verksamheten. Du tycker om att förstå hur verksamheten arbetar och hur processer kan förbättras, förenklas och automatiseras med hjälp av teknik. Du känner dig bekväm i dialogen med både användare, verksamhet och tekniska team och har ett intresse för hur lösningar utformas på ett hållbart sätt över tid. Som person är du initiativtagande och tycker om att ta ansvar för ditt arbete. Du är nyfiken, ställer frågor och vill förstå både verksamhetens behov och de tekniska konsekvenserna av olika lösningar. Du är bekväm med att komma med egna idéer, utmana krav när det behövs och bidra till att hitta långsiktigt hållbara lösningar. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att samarbeta med andra för att nå bästa möjliga resultat. Vi tror att du har erfarenhet av: • BPMS-, workflow- eller processautomationsplattformar såsom Decisions, Camunda, Pega, Nintex eller liknande • Att designa, konfigurera eller vidareutveckla affärsprocesser och workflows • Att arbeta med formulär, workflowlogik, business rules eller liknande funktionalitet i en processplattform • Processkartläggning, kravdialoger och verksamhetsnära arbete • Integrationer, API:er och databaser • Agila utvecklingsmiljöer Det är meriterande om du har erfarenhet av: • BPMN, processmodellering eller end-to-end processdesign • AI, low-codeplattformar eller processautomation i större organisationer • Att ta tekniskt ansvar för lösningar eller fungera som en teknisk vägledare i projekt Övrigt • Start: Enligt överenskommelse • Omfattning: Heltid • Placering: Stockholm Selektering sker löpande. Vi tar ej emot ansökningar via mejl. Om oss Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov. Hos oss står kompetens, frihet och livsbalans i centrum. Vi tror på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och samtidigt ha en hållbar vardag. Genom nära samarbeten med både kunder och konsulter skapar vi lösningar som driver utveckling och affärsnytta.

Avanza

Till vår area Digital Workplace söker vi nu en driven och strukturerad Tech Procurement Coordinator som kommer att vara spindeln i nätet för anskaffning av mjuk- och hårdvara inom Product & Tech. Tech-anskaffningar (såsom mjukvara, molntjänster och hårdvara) är tekniskt specifika och har livscykler som kräver hög hastighet. Det förutsätter en nära relation till verksamheten. Genom att vara en integrerad del av Product & Tech kommer du att vara med och påverka direkt från planeringsfasen. HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN I rollen som Tech Procurement Coordinator har du ett helhetsansvar för tech-organisationens alla inköp, där du säkrar ett aktivt processtöd och arbetar nära verksamheten strategiskt. Genom att skapa överskådlighet bidrar du till att planera inköp i nära anslutning till tech-organisationens budgetarbete. Du etablerar tech-organisationen som en obligatorisk remissinstans vid alla tech-relaterade anförskaffningar för att säkerställa att nya lösningar alltid möter våra interna standarder. En central del av ditt uppdrag är att agera Single Point of Contact (SPOC). Du blir bryggan mellan tech-organisationen och externa leverantörer, samt mellan tech och centrala inköp. På så sätt kortar du ledtider, höjer kvaliteten på underlag och avlastar samtliga parter. VIDARE KOMMER DU ATT: * Leda vårt Tech Procurement Forum för att säkerställa framdrift och samarbete. * Säkerställa regelefterlevnad för alla inköp inom tech-organisationen och uppfylla den centrala inköpsfunktionens krav. * Säkerställa en strukturerad riskhanteringsprocess där risker kopplade till avtal, mjukvara och IT-säkerhet identifieras, dokumenteras och eskaleras till rätt beslutsinstans. * Kontinuerligt dokumentera olika arbetsflöden och steg i processen för att förtydliga och förbättra vårt arbetssätt. DIN PROFIL För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga. Eftersom du kommer att röra dig i gränssnittet mellan tech, inköp och externa leverantörer är du skicklig på att bygga relationer, förstå tekniska krav och hantera olika intressenter och stakeholders på ett smidigt sätt. Som person har du dessutom en hög analytisk förmåga. Du motiveras av att sätta dig in i komplexa avtal och processer, och du har ett naturligt strukturerat arbetssätt. Du är noggrann, och trivs med att driva ditt arbete framåt självständigt, samtidigt som du behåller helhetsperspektivet i en föränderlig miljö. ANSÖKAN Skicka din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Urvalet sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta Lucia Larsson, Area Lead på Digital Workplace lucia.larsson@avanza.se. OBS! I och med semestertider kommer vår återkoppling att dröja lite, och vi beräknar att titta närmare på din ansökan i början av augusti. Tack för ditt tålamod och varmt välkommen med din ansökan och ha en fin sommar! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Experis AB

Vill du vara med och bygga upp vårt affärskritiska IAM-område i en verksamhet som får samhället att fungera - varje dag? Hos Tekniska verken kliver du in i ett tidigt skede där du får vara med och forma struktur, riktning och hållbara lösningar inom identitet och åtkomst. Vi söker en erfaren IAM-specialist som vill kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och utveckla vår identitetsplattform och våra arbetssätt framåt! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/97c4cdd3-dd05-4e6f-8105-7e0684b88951.png"> Hos oss blir du en del av något större Vi på Division Digitalisering befinner oss i en intensiv och spännande förändringsresa. Vi bygger upp nya förmågor, utvecklar moderna arbetssätt och formar en digital organisation som möter framtidens krav på säkerhet, skalbarhet och innovation. En central del i denna resa är att ta hem och vidareutveckla stora delar av vår IT. Det här är en resa i rörelse! Här får du vara med och sätta strukturer, påverka teknikval och bygga långsiktigt hållbara lösningar i en miljö där tempot är högt, ambitionerna stora och lagkänslan stark. För dig innebär det en unik möjlighet att komma in i ett tidigt skede och låta dina idéer bli en kraft som driver hela verksamheten framåt. Rollbeskrivning Som IAM-specialist hos oss blir du en nyckelperson i uppbyggnaden av vår identitetsplattform. Du kommer in i ett läge där grunden finns, men där struktur, processtöd och en sammanhållen identitetsdomän nu ska formas och utvecklas vidare. Rollen är bred och kombinerar operativt arbete med strategisk höjd. Du arbetar hands-on i vår miljö och är samtidigt med och sätter riktning för hur identitets- och behörighetsområdet ska utvecklas till en mer sammanhängande och automatiserad helhet. I rollen kommer du att: Ta ett aktivt ansvar i att bygga upp och strukturera AD, PKI och identitetsplattformen, samt designa och standardisera identitets- och behörighetsmodeller Utveckla och implementera IGA-relaterade lösningar och processer för att automatisera och kvalitetssäkra identitets- och behörighetshanteringen Bidra vid tekniska vägval inom identitets- och åtkomstområdet och säkerhetsarkitektur Arbeta i en komplex hybrid-miljö, där on-prem och molnbaserade lösningar samspelar Rollen innebär nära samarbete med andra tekniska specialister inom Division Digitalisering samt dialog med verksamheten, där du är med och säkerställer att rätt access ges till rätt person på ett säkert och effektivt sätt. Din profil och bakgrund Vi söker dig som har gedigen och bred erfarenhet inom IAM, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i vår miljö och bidra till att utveckla och strukturera området framåt. Du motiveras av att arbeta i en kontext där du får vara med och forma lösningar, arbetssätt och struktur framåt. Som person är du driven och tar ägarskap för dina ansvarsområden. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, design och implementation, och har lätt för att samarbeta med olika funktioner i organisationen. Erfarenhetsmässigt ser vi att du har: Gedigen erfarenhet inom IAM-området Goda kunskaper i Active Directory (strukturering och vidareutveckling av behörighetsmodeller i större miljöer) God kunskap inom script och automation, ex PowerShell Förståelse för hur identiteter och behörigheter hanteras i en komplex IT-miljö Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Identity Governance & Administration (IGA) och automatiserad provisionering/deprovisionering PKI och certifikathantering Relevanta regelverk och ramverk så som NIS2 och Zero Trust-principer Vidare är flytande svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Vårt Erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där teknikens utveckling har en direkt och märkbar påverkan på människors vardag. Tillsammans bygger vi en digital miljö där stabilitet möter innovation, där struktur möter mod och där teknik blir en verklig kraft i verksamheten. Vi söker dig som motiveras av att ta initiativ, driva frågor framåt och vara med och forma helheten. Hos oss får du: Vara med i en strategisk förändringsresa där du kliver in i ett tidigt skede och bidrar till att forma vår nya IT- och digitaliseringsförmåga Ett tydligt mandat att påverka teknikval, arbetssätt och strukturer i en organisation där beslut fattas nära verksamheten Arbeta i en miljö där stabilitet möter innovation, i ett viktigt och hållbart samhällsuppdrag Låter det här intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med vår rekryteringskonsult Jenny Lilja på jenny.lilja@se.experis.com eller 0725387137. Vi har semester v.28-32 men uppmuntrar dig att visa ditt intresse redan nu och lägga in din ansökan under tiden. Du kan förvänta dig återkoppling från v.33. Vi ser fram emot din ansökan! <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/a2efe4f5-db81-476a-ab50-e989b465a701.png"> Tekniska verken Tekniska verken är en samhällsbärande aktör som varje dag möjliggör ett fungerande och hållbart liv för invånarna i regionen. Genom att säkra allt från energi och vatten till återvinning och digital infrastruktur skapar vi trygghet, livskvalitet och samhällsviktiga tjänster till hundratusentals invånare och företag i regionen - varje dag. Vår verksamhet märks kanske mest när den inte fungerar, men vårt värde finns i varje hem, varje arbetsplats och varje del av samhället.

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Verksamhetsutvecklare till Barn och Ungdom och socialkontoret med fokus på en ny socialtjänst och barn och ungdomsfrågor. Vi har påbörjat den spännande omställningen mot en ny socialtjänst med fokus på medborgarnas behov och en mer tillgänglig, likvärdig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vill du vara med och stärka det sociala arbetets kvalitet genom ett systematiskt och kunskapsfokuserat utvecklingsarbete?  Då en av våra verksamhetsutvecklare går på föräldraledighet söker vi nu efter en engagerad och strategisk verksamhetsutvecklare som har förmågan att omsätta teori till praktik inom hela socialkontoret.  Om uppdraget Som verksamhetsutvecklare kommer du att spela en central roll i att driva, samordna och stödja det kunskapsbaserade arbetet inom socialkontoret tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare inom alla våra resultatområden och staben. Ditt uppdrag innebär bland annat att omsätta forskning, beprövad erfarenhet och lokal kunskap till konkret utveckling i den dagliga verksamheten. Du arbetar nära både chefer och medarbetare och bidrar till att skapa en lärande organisation där systematik, kvalitet och delaktighet står i centrum. Du är ett stöd för chefer och medarbetare i att förankra och implementera kunskapsstyrning, systematiskt förbättringsarbete och arbetssätt i linje med den nya lagstiftningens intentioner.   Dina arbetsuppgifter   Som verksamhetsutvecklare leder du och stöttar verksamheten i kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. I denna roll ingår bland annat:  - Leda och stötta utvecklings- och förbättringsarbete i linje med nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder - Omvärldsbevaka och sammanfatta ny lagstiftning, aktuell forskning, nationella riktlinjer och policyramverk - Hålla i workshops, utbildningar och processtöd för att höja det professionella lärandet - Arbeta med implementering och förvaltning av kvalitetssystem - Följa upp och utvärdera arbetssätt och metoder - Implementera och avimplementera metoder och arbetssätt - Samverka med hela socialkontorets gemensamma utveckling i fokus - Utveckla gemensamma arbetssätt över områdesgränserna exempelvis familjeorienterat arbetssätt - Leda processer och arbeta för processutveckling   Vem är du?    Som verksamhetsutvecklare behöver du ha en relevant högskoleutbildning samt flera års erfarenhet av socialtjänstens arbete inom området barn och unga. Arbetet innebär en nära samverkan med framförallt barn och ungdoms ledningsgrupp men också med övriga verksamhets- och kvalitetsutvecklare inom socialkontoret. Du behöver klara av att arbeta självständigt och tillsammans med andra och du behöver ha förmågan att hålla många bollar i luften.    Krav - Relevant högskoleutbildning som socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom beteendevetenskap eller statsvetenskap - Flerårig erfarenhet av socialtjänstens arbete inom barn och unga - Mycket god samarbetsförmåga - Självständig med god förmåga att driva processer, skapa struktur och bygga förtroende - Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift   Meriterande - Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete inom socialtjänsten - Kunskap om det nationella arbetet med kunskapsstyrning och omställningen till ny socialtjänstlag - Van att arbeta systematiskt med kvalitets- och förbättringsarbete - Trivs med att vara ett stöd i förändringsarbete i komplexa miljöer - Analytisk förmåga   Personliga egenskaper:  Vi söker dig som är stresstålig och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du behöver kunna ta egna initiativ och trivas i en verksamhet med högt tempo. Vi söker dig som är positiv och som tar dig an utmaningar och nya arbetsuppgifter med ett leende.    Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig  Du har din primära arbetsplats på Holmfastvägen 31 där Barn och Ungdom har sin verksamhet och där sitter du tillsammans med områdeschef och lokal stab samt barn och ungdoms övriga verksamheter.    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår. Beskrivning Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data.Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler. Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna. Vi söker dig som vill vara ett administrativt stöd till projektgruppen med ansvar för samordning och administration av lärgrupper, deltagarrapportering, statistikinsamling och analys samt rese- och lokalbokningar. Arbetsuppgifter Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige. Den administrativa samordnaren ingår i projektgruppen som leds av projektledaren. Samordnaren har en central roll och stöttar med administration, deltagarredovisning, uppföljning och rapportering till Svenska ESF-rådet och SCB. Uppgifter som ingår i rollen är: Löpande administrativt stöd till projektet Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande Stöd i samordning av projektet Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys. Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig För tjänsten krävs att du har: dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning Personliga kompetenser Du är strukturerad, ansvarstagande och kan prioritera i ett arbete med många kontaktytor och parallella uppgifter. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du är analytisk, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande. Du kan omsätta information till tydliga underlag och skapa ordning i komplexa processer. Villkor Projektanställning, 100%, 2 år. Ansökningsprocess I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.