Page 1 of 1
Vill du arbeta samordnade med de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med andra parter? Välkommen att söka tjänsten som rehabkoordinator hos oss. Vårdcentralen Ryd är en välfungerande vårdcentral med bra arbetsklimat och god personalsammanhållning. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Ryd ligger i Ryds centrum och har idag cirka 10 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag är att arbeta samordnande för de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med övriga parter såsom arbetsgivare, försäkringskassan, arbets-förmedlingen eller kommunens socialtjänst. I din roll som rehabkoordinator är dina uppgifter att ge stöd och råd till enskilda patienter och göra kartläggningar/bedömningar av individens rehabiliteringsbehov. Du kommer att ansvara för och delta i SIP/vårdplaner och möten med arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta läkare och tillsammans kunna göra tydliga rehabiliteringsplaner. En viktig del i uppdraget är att samordna och samverka såväl internt som externt, allt för att ge stöd till patienten och bidra till att förebygga och förkorta sjukskrivningar. Arbetsgrupp Vi är cirka 35 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Som rehab koordinator hos oss arbetar du i ett nära samarbete med vårdcentralens övriga medarbetare. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Om dig Du är utbildad fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet inom primärvård och att du tidigare har arbetat med rehabiliteringsfrågor och vårdsamordning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i team och att du är bekant med vårt journalsystem Cosmic. Vidare behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som har en hög grad av personlig mognad. Du har god samarbetsförmåga men är också självständig i ditt sätt att arbeta. Du kan göra professionella bedömningar, påbörja och avsluta behandlingar och har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete. Du är kommunikativ i både tal och skrift och är en problemlösare både ensam och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sök tjänsten HÄR Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vill du arbeta samordnade med de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med andra parter? Välkommen att söka tjänsten som rehabkoordinator hos oss. Vårdcentralen Ryd är en välfungerande vårdcentral med bra arbetsklimat och god personalsammanhållning. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Ryd ligger i Ryds centrum och har idag cirka 10 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag är att arbeta samordnande för de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med övriga parter såsom arbetsgivare, försäkringskassan, arbets-förmedlingen eller kommunens socialtjänst. I din roll som rehabkoordinator är dina uppgifter att ge stöd och råd till enskilda patienter och göra kartläggningar/bedömningar av individens rehabiliteringsbehov. Du kommer att ansvara för och delta i SIP/vårdplaner och möten med arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta läkare och tillsammans kunna göra tydliga rehabiliteringsplaner. En viktig del i uppdraget är att samordna och samverka såväl internt som externt, allt för att ge stöd till patienten och bidra till att förebygga och förkorta sjukskrivningar. Arbetsgrupp Vi är cirka 35 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Som rehab koordinator hos oss arbetar du i ett nära samarbete med vårdcentralens övriga medarbetare. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Om dig Du är utbildad fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet inom primärvård och att du tidigare har arbetat med rehabiliteringsfrågor och vårdsamordning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i team och att du är bekant med vårt journalsystem Cosmic. Vidare behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som har en hög grad av personlig mognad. Du har god samarbetsförmåga men är också självständig i ditt sätt att arbeta. Du kan göra professionella bedömningar, påbörja och avsluta behandlingar och har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete. Du är kommunikativ i både tal och skrift och är en problemlösare både ensam och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Drivs du av arbete med frågor inom området hälsa/ohälsa? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team. Den ena delen av tjänsten är riktad gentemot sektor Socialtjänst. I den rollen är det nära stödet och samarbetet med cheferna i operativa personalfrågor, kärnan i uppdraget. Strategiska ärenden på sektors- och verksamhetsövergripande nivå inom personalområdet, är också viktiga inslag i arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar HR området brett, men rehabilitering, arbetsmiljöärenden, arbetsrätt etc ihop med första linjens chefer inom sektor Socialtjänst, är basen i arbetet. Den andra delen av tjänsten har huvudfokus på området hälsa/ohälsa, såväl med strategisk som operativ utgångspunkt. Det hälsofrämjande arbetet, utveckling av arbetsmiljöfrågor och fokus på att sänka sjuktalen, är exempel på viktiga delar i detta uppdrag. Kommunen arbetar sedan många år med hälsoinspiratörer, medarbetare som i sin vardag inspirerar och möjliggör olika hälsofrämjande arbetsinsatser på sina respektive arbetsplatser. Att samordna hälsoinspiratörernas viktiga arbete, är en del av arbetsinnehållet. En annan central insats är att understödja kommunens triader. Triaden är ett systematiskt och nära samarbete på arbetsplatserna mellan rollerna chef, skyddsombud och hälsoinspiratör, i syfte att tillsammans jobba hälsofrämjande och lägga grunderna för en så god arbetsmiljö som möjligt. Nära kontakt och utveckling ihop med kommunens företagshälsovård, är också en stående och betydelsefull del av arbetet. Du kommer även att arbeta med Miljödatas arbetsmiljösystem, rehabiliteringsärenden, årlig uppföljning av SAM samt andra uppgifter inom områdena arbetsmiljö och hälsa. KVALIFIKATIONER Krav: • Högskoleexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. • Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö, hälsa/ohälsa området inklusive rehabiliteringsärenden eller erfarenhet av HR-arbete i volymverksamhet. • God förmåga att ge operativt och strategiskt chefsstöd till chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. • God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem och digitala stödsystem. Meriterande: • Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet. • Erfarenhet av arbete med Miljödatas olika system. Personliga egenskaper Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd. Du är stresstålig och har mod och kraft för att klara av att arbeta med många och svåra personalärenden. Du är också flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt. Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten Vi söker nu en erfaren interimschef till en kund inom offentlig sektor i Nyköping. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda verksamheten, säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet samt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Som interimschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö, med fokus på operativ ledning, samverkan och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning och stödfunktioner samt ett aktivt arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Leda det dagliga arbetet för enheten bestående av cirka 12 medarbetare - Skapa tillit och bygga förtroende i gruppen under uppdragets inledande fas. - Sätta sig in i verksamhetens nuvarande struktur, arbetssätt och styrning. - Hantera och följa upp arbetsmiljörisker. - Arbeta med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Ha löpande och veckovis avrapportering till avdelningschef och HR. - Prioritera enhetens uppdrag och säkerställa en fungerande verksamhet. - Ta fram förslag på lämplig grundbemanning utifrån verksamhetens behov. - Samarbeta med avdelningschef kring kravprofil och rekryteringsunderlag för permanent chefslösning. - Vara ett stöd till verksamheten i ledarskaps- och personalfrågor. - Bidra till struktur, tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet. - Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, prioriteringar och riktlinjer. - Lämna kort skriftlig nulägesbild efter 30 arbetsdagar och åtgärdsplan efter 60 dagar. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå till och med 2026-12-31, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs huvudsakligen i myndighetens lokaler i Nyköping. Möjlighet till distansarbete finns upp till en dag per vecka. Krav för tjänsten: • Dokumenterad erfarenhet av chefskap eller tydligt arbetsledande chefsuppdrag med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och prioritering. • Erfarenhet av att gå in i otydliga eller belastade verksamheter och snabbt skapa struktur, beslut och uppföljning. • Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsfrågor, svåra samtal och arbetsmiljörisker inom givna ramar. • Praktisk erfarenhet av SAM, riskbedömning, psykosocial arbetsmiljö och samverkan med HR/FHV. • Kan vara på plats i Nyköping minst fyra dagar per vecka. • Förstår myndighetsmiljö, rättssäkerhet, dokumentation och formell beslutsordning. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av verksamhet där rättssäkerhet, prioritering och extern påverkan är viktigt. - Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister där sakkunskap och chefskap behöver hållas isär. - Erfarenhet av att införa mötesstruktur, ärendestyrning, uppföljning och gemensamma arbetssätt. - Förmåga att hantera spänningar i grupp utan att förlora saklighet eller arbetsgivarperspektiv. Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och trygg ledare som kan skapa struktur, fatta beslut och följa upp verksamheten på ett pragmatiskt sätt. Du har lätt för att bygga förtroende och trivs med att arbeta nära både chefer, medarbetare och HR. Vidare tror vi att du är närvarande i ditt ledarskap, har god samarbetsförmåga och kan hantera utmaningar utan att göra processerna mer komplicerade än nödvändigt. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att hålla fokus på verksamhetens behov och mål. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-10. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Suad Habib via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: suad.habib@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Teamet i Globen behöver stärkas med ny kollega. På vår enhet finns idag ca 15 medarbetare som arbetar i team mot våra kundföretag och levererar tjänster inom arbetsmiljö, rehabilitering och hälsoutveckling. Vi sitter i nya ljusa fräscha lokaler i Globen. Positiv inställning, innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat kännetecknar vår kultur och arbetsgemenskap. I rollen somCase Manager har du en central och mycket viktig roll i att koordinera rehabiliteringsinsatser utifrån våra kunders olika rehabiliteringsstrategier. Du arbetar bland annat med att fånga upp tidiga signaler på ohälsa, stötta chef och HR i olika rehabiliteringsärenden samt ge förslag på åtgärder i olika rehabiliteringsfrågor. Du stöttar även chefer i deras roll kopplat till personalvård, rehabiliteringsansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom en tät dialog med kunden skapar ni tillsammans möjligheter till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. På enheten arbetar du tvärprofessionellt och i nära samarbete med dina kollegor, ett team som består av företagsläkare, psykolog, företagssköterska, fysioterapeut/ergonom och arbetsmiljöingenjör. Som Case Manager på Feelgood arbetar man även nära säljteamet, både regionalt och nationellt och tillsammans möter vi våra kunder, fysiskt eller digitalt för att stötta dem i deras systematiska arbetsmiljöarbete. Vi söker dig sommotiveras av att möta människor, som är driven, kreativ och lyhörd med en helhetssyn och en förmåga att se sambandet mellan arbete och livssituation. Du har ett genuint intresse för att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, att möta kunden och den kundanställde där den befinner sig och genom ett konsultativt förhållningssätt presentera möjligheter. Du är van att ta eget ansvar och arbeta på egen hand likväl som du besitter en social kompetens och är en god lagspelare. Du arbetar noggrant och strukturerat, är en god kommunikatör och flytande i tal och skrift på både svenska och engelska samt har goda IT-kunskaper. Som person är du målmedveten och motiveras av att se konkreta resultat samt driva vår affär framåt vilket innebär att du förutom att se till den enskilda individen kan arbeta strukturerat och målinriktat för att hjälpa organisationen till en förbättrad produktivitet och sänkta kostnader. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal med tjänstepension och bra förmåner inklusive friskvårdsbidrag Utifrån verksamhetens behov viss flexibilitet vad gäller schema och distansarbete Kompetensutveckling internt- och externt 6 veckors semester Ett spännande och utvecklande arbete där du varje dag får vara med och göra skillnad Omfattning: Tillsvidareanställning 100 % eller enligt överenskommelse. Anställningen kan innebära tjänstgöring på andra enheter inom Region Stockholm Vi tillämpar 6 månaders provanställning Urval och intervjuer sker löpande Erfarenhet och utbildning Vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska/företagssköterska. Om inte, så har du annan erfarenhet av att arbeta med rehabilitering. Kanske en bakgrund som beteendevetare eller är förtrogen med försäkringsmedicin. Kanske arbetar du på försäkringskassan med rehabiliteringsärenden? Meriterande: ·Erfarenhet och intresse av arbetslivsinriktad rehabilitering ·Kunskap och erfarenhet inom företagshälsovård ·Erfarenhet inom försäljning eller arbete med kundrelationer ·Intresse/erfarenhet av att arbeta med riskbruk ·Intresse/erfarenhet av arbete med frågor kring NPF i arbetslivet Varmt välkommen med din ansökan! Feelgood hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Feelgoods dryga 700 medarbetare arbetar varje dag för att våra 8 000 kunder och deras 1 miljon medarbetare ska vara Sveriges friskaste. Vi möter dem digitalt och fysiskt på 140 platser i hela landet. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY. www.feelgood.se
Vill du arbeta samordnade med de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med andra parter? Välkommen att söka tjänsten som rehabkoordinator hos oss. Vårdcentralen Ryd är en välfungerande vårdcentral med bra arbetsklimat och god personalsammanhållning. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Ryd ligger i Ryds centrum och har idag cirka 10 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag är att arbeta samordnande för de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med övriga parter såsom arbetsgivare, försäkringskassan, arbets-förmedlingen eller kommunens socialtjänst. I din roll som rehabkoordinator är dina uppgifter att ge stöd och råd till enskilda patienter och göra kartläggningar/bedömningar av individens rehabiliteringsbehov. Du kommer att ansvara för och delta i SIP/vårdplaner och möten med arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta läkare och tillsammans kunna göra tydliga rehabiliteringsplaner. En viktig del i uppdraget är att samordna och samverka såväl internt som externt, allt för att ge stöd till patienten och bidra till att förebygga och förkorta sjukskrivningar. Arbetsgrupp Vi är cirka 35 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Som rehab koordinator hos oss arbetar du i ett nära samarbete med vårdcentralens övriga medarbetare. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Om dig Du är utbildad fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet inom primärvård och att du tidigare har arbetat med rehabiliteringsfrågor och vårdsamordning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i team och att du är bekant med vårt journalsystem Cosmic. Vidare behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som har en hög grad av personlig mognad. Du har god samarbetsförmåga men är också självständig i ditt sätt att arbeta. Du kan göra professionella bedömningar, påbörja och avsluta behandlingar och har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete. Du är kommunikativ i både tal och skrift och är en problemlösare både ensam och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sök tjänsten HÄR Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Vill du arbeta samordnade med de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med andra parter? Välkommen att söka tjänsten som rehabkoordinator hos oss. Vårdcentralen Ryd är en välfungerande vårdcentral med bra arbetsklimat och god personalsammanhållning. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Ryd ligger i Ryds centrum och har idag cirka 10 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag är att arbeta samordnande för de patienter som är sjukskrivna och där vården behöver koordineras med övriga parter såsom arbetsgivare, försäkringskassan, arbets-förmedlingen eller kommunens socialtjänst. I din roll som rehabkoordinator är dina uppgifter att ge stöd och råd till enskilda patienter och göra kartläggningar/bedömningar av individens rehabiliteringsbehov. Du kommer att ansvara för och delta i SIP/vårdplaner och möten med arbetsgivare. I arbetsuppgifterna ingår att stötta läkare och tillsammans kunna göra tydliga rehabiliteringsplaner. En viktig del i uppdraget är att samordna och samverka såväl internt som externt, allt för att ge stöd till patienten och bidra till att förebygga och förkorta sjukskrivningar. Arbetsgrupp Vi är cirka 35 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Som rehab koordinator hos oss arbetar du i ett nära samarbete med vårdcentralens övriga medarbetare. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Om dig Du är utbildad fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet inom primärvård och att du tidigare har arbetat med rehabiliteringsfrågor och vårdsamordning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i team och att du är bekant med vårt journalsystem Cosmic. Vidare behärskar svenska språket i tal och skrift, motsvarande C1-nivå. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som har en hög grad av personlig mognad. Du har god samarbetsförmåga men är också självständig i ditt sätt att arbeta. Du kan göra professionella bedömningar, påbörja och avsluta behandlingar och har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete. Du är kommunikativ i både tal och skrift och är en problemlösare både ensam och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sök tjänsten HÄR Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om myndigheten Vill du göra skillnad genom att skapa stabilitet, struktur och framtidstro i en viktig samhällsverksamhet? Vi söker nu en erfaren interimschef för ett tillfälligt uppdrag till en enhet inom Djurskydd och Veterinära frågor. Uppdraget passar dig som är en trygg och handlingskraftig ledare med gedigen erfarenhet av chefskap, arbetsmiljöfrågor och förändringsledning. Vår kund är en statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du kommer att leda en specialistverksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och samverkan är centrala delar av uppdraget. Rollen innebär att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål. Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda en verksamhet bestående av cirka 12 medarbetare med specialistkompetens, däribland djurskyddshandläggare och veterinärer. Uppdraget fokuserar på att skapa struktur, arbetsro och tydlighet i det dagliga arbetet samt att säkerställa en hållbar arbetsmiljö. Djurskyddskompetens är inte ett krav – det är ditt ledarskap som är avgörande. Under den första perioden förväntas du bygga förtroende, sätta dig in i verksamhetens arbetssätt och identifiera samt hantera arbetsmiljörisker. Du kommer även att samarbeta nära avdelningschef och HR kring prioriteringar, bemanningsbehov och framtagande av kravprofil för en permanent chefslösning. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet. - Säkerställa en god arbetsmiljö och hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. - Skapa struktur, tydliga prioriteringar och fungerande uppföljning. - Hantera medarbetarärenden, svåra samtal och arbetsgivarfrågor. - Samverka med HR och avdelningschef samt genomföra regelbunden rapportering. - Arbeta med nulägesanalys och åtgärdsplaner. Din profil Vi söker dig som har: - Dokumenterad erfarenhet av chefskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. - Erfarenhet av att snabbt skapa struktur och stabilitet i komplexa eller belastade verksamheter. - Gedigen erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och rehabiliteringsärenden. - Förmåga att hantera medarbetarfrågor, prestationsutmaningar och svåra samtal. - God förståelse för offentlig verksamhet, myndighetsutövning och formella beslutsprocesser. Tillgänglighet för start senast den 24 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Uppdraget varar fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning till och med mars 2027. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom myndighetsutövning eller tillsynsverksamhet samt vana av att leda kvalificerade specialistgrupper. Vi ser gärna att du har arbetat med förändringsledning och utveckling av arbetssätt, uppföljning och styrning i komplexa verksamheter. Kunskap om djurskydds- eller veterinärverksamhet är meriterande, men chefskap, ledarskapsförmåga och förmågan att skapa struktur väger tyngre. Omfattning och placering - Heltid - Placering: Nyköping - Närvaro på kontoret minst fyra dagar per vecka. Ansökan Är du en erfaren ledare som trivs med att skapa ordning, arbetsglädje och hållbara resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!
Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du en Leg. Psykolog eller har annan beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1? Vill du använda din expertis för att bygga hållbara och högpresterande arbetsplatser? På Falck fokuserar vi på att stärka det friska och ge människor verktyg för att hantera arbetslivets utmaningar, såsom stress och konflikter. Ditt arbete består främst av riktade, kortare insatser på individnivå i form av stödsamtal till kundanställda. Hos oss på Falck i Luleå får du chansen att arbeta proaktivt och direkt se effekt av dina insatser, både för individen och organisationen, i nära samarbete med våra företagsläkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och andra specialister. Du kommer att leverera både fysiskt och digitalt till både lokala och nationella kunder, vilket ger en intressant variation i ditt jobb. Du kommer bl.a. att arbeta med: Stödsamtal och samtalsbehandling med fokus på rehabilitering och förebyggande insatser Handledning av individer och grupper Konflikthantering och chefsstöd Psykosociala arbetsmiljöfrågor Kartläggningar Utbildningar Kvalifikationer Legitimerad psykolog Eller socionom eller har en annan akademisk beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1 Erfarenhet av stödsamtal där du använt dig av metodiker i samtal och behandling (KBT, ACT eller FACT) Erfarenhet av att möta människor med behov och frågeställningar kopplade till situationer där livet och arbetslivet möts Svenska och engelska i tal och skrift B-körkort God datavana samt intresse och gärna erfarenhet av att leverera i digitala verktyg och arbeta med online-baserade metoder. Meriterande Kompetens för utredning av kränkande särbehandling (RUM utbildad) Utbildning inom 15-metoden. Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och en utpräglad lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra kompetenser. Du är drivande och duktig på att skapa förtroende och bygga relationer med både patienter och uppdragsgivare. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig: En fokuserad och tydlig roll: Här får du möjlighet att fördjupa dig inom stödsamtal. En strukturerad vardag: En förutsägbar arbetsdag som gör det enklare att planera din tid och energi. Nära ledarskap och trevliga kollegor: Du blir en del av ett stöttande team och ett bolag som värnar om hela människan. Nationellt nätverk: Tillgång till kunskapsutbyte med psykologkollegor över hela landet. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner. Övrigt: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten innehåller resor till enheter och kunder i närområdet efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha B-körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Anna Piekkari på anna.piekkari@falcksverige.se . Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval och intervjuer sker med start i slutet av augusti/i början av september. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1
Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Vill du jobba i en bred och varierad roll där du med din kunskap bidrar till att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och privatliv? Rollen är placerad i Lycksele med fysisk leverans av våra tjänster men lika mycket digitalt arbete med kunder över hela Sverige. För att detta ska fungera smidigt behöver du vara bosatt inom pendlingsavstånd. Vi tror också att den bästa utvecklingen och teamkänslan skapas när vi sitter tillsammans. I den här rollen på Falck hälsa och arbetsliv jobbar du konsultativt och värdeskapande i tvärfunktionella team som består av företagsläkare, beteendevetare, företagssköterskor m.fl. som alla jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare med goda resultat. Som fysioterapeut jobbar du i ett bredare perspektiv än enbart med fokus på patienten och har möjlighet att påverka i kontakt med arbetsgivaren. Det kan handla om allt från hälsoundersökningar, bedömning och behandling av arbetsrelaterade besvär, förslag till anpassning av arbetsplatsen på individnivå till bedömningar av arbetsplatsens ergonomiska förutsättningar på grupp och organisationsnivå. Du är alltså med och bidrar till att skapa ett hållbart arbetsliv, på samhällsnivå! I rollen som rehabsamordnare har du helhetsansvaret för en strukturerad och effektiv rehabiliteringsprocess och arbetar konsultativt med att förmedla kunskaper om arbetsmiljö- och hälsofrågor och där du driver rehabärenden framåt mot kund i samarbete med tvärfunktionella team. Dina arbetsuppgifter: Bedömning och behandling gällande rörelseapparaten och stress Belastningsergonomisk kartläggning på individ- såväl som grupp Belastningsergonomisk riskbedömning och intervention Arbetsmiljöutbildningar Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Falck Genomföra arbetsförmågebedömningar Stöd och nära samarbete med chefer och HR hos kundföretaget för att säkerställa att processen går framåt Kvalifikationer: Legitimerad Fysioterapeut god klinisk erfarenhet i bedömning och behandling av besvär från rörelseapparaten har god erfarenhet av rehabiliteringsfrågor gärna från företagshälsovården eller konsultbolag. har goda IT-kunskaper och förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: med koordinatorutbildning tex KI:s koordineringsinsatser, att koordinera sjukskrivning och rehabiliteringsprocessen erfarenhet av arbete med rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar erfarenhet av projektledning/samordning ledning av arbete i team ergonomiutbildning, TIPPA, MEBA, McKenzie eller andra bedömningsverktyg Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i syfte att uppnå ökad nytta för våra kunder. Som person är du en lagspelare, målmedveten, initiativrik, nyfiken och affärsinriktad med lösningsfokus. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner Tillgång till ett nära och coachande ledarskap, trevliga kollegor och ett bolag som värnar om hela människan! Att jobba som en viktig nyckelresurs i tvärfunktionella team med spetskompetens inom hälsa och arbetsliv Självständigt och omväxlande arbete men med kollegor över hela landet för kunskaps-och erfarenhetsutbyte i olika digitala/fysiska forum Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa Ett kreativt utrymme att skräddarsy lösningar till våra kunder som finns representerade inom alla branscher, med möjlighet att påverka och skapa resultat på både individ-och organisationsnivå Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion Övrigt: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde efter sommaren. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Placering i Lycksele. Tjänsten kan innehålla resor vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Helen Salomonsson på helen.salomonsson@falcksverige.se. Vi tar inte emot ansökningar via email. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-02 Urval och intervjuer sker med start i början av augusti. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1
Hudiksvall-, Bollnäs-, Gävle-, Ockelbo-, Sandviken-, Ovanåker-, Söderhamn-, Hofors och Nordanstigs kommuner har tillsammans med Region Gävleborg bildat en gemensam företagshälsa. Vi servar därigenom drygt 30 000 anställda i länet. Organisatoriskt finns vi i Region Gävleborg. Vi är idag 45 medarbetare med placeringar i Bollnäs, Hudiksvall, Sandviken och Gävle. Företagshälsa Region Gävleborg har fokus på utveckling och att ligga i framkant inom arbetsmiljöområdet. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: https://www.regiongavleborg.se/foretagshalsan-gavleborg Vi söker nu en specialistutbildad läkare på heltid eller deltidstjänstgöring med placering i Hudiksvall eller Bollnäs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du som är läkare med specialisering inom arbetsmedicin eller annan patientnära specialitet har nu möjlighet att söka en ny och spännande tjänst hos oss på företagshälsan. Du kommer att arbeta i ett multiprofessionellt team där viktiga faktorer i vårt arbete är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt. Arbetet är stimulerande med varierade insatser och arbetsuppgifter, från det rutinartade till det komplexa. I det preventiva och hälsofrämjande uppdraget ingår förutom utbildningsinsatser riktade till chefer, medarbetare och HR även stöd till chef och organisation vid framtagande av rutiner och riktlinjer. Det kan till exempel handla om rutiner kring arbetslivsinriktad rehabilitering samt att vara ett konsultativt stöd till chef/HR och medarbetare vid rehabiliteringsfrågor. Arbetet utförs i team bestående av psykolog/beteendevetare, företagssköterska, ergonom/fysioterapeut och arbetsmiljöingenjör. Vi har ett nära samarbete med arbets- och miljömedicin, liksom med andra medicinska specialiteter. Som företagsläkare hos oss kommer du arbeta med • att stödja våra kunder i det systematiska arbetsmiljöarbetet • uppdrag på individ-, grupp- och organisationsnivå ur ett hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande perspektiv • medicinska kontroller • kartläggning av samband mellan ohälsa och arbete • arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser • förebyggande arbete som lagstadgade medicinska kontroller och andra hälsofrämjande insatser. Placeringsorten är Bollnäs eller Hudiksvall utifrån överenskommelse, men tjänstgöring förekommer vid företagshälsans olika enheter vilket också innebär en del resor i tjänsten. Hos oss får du • arbeta i en positiv arbetsmiljö tillsammans med andra arbetsmiljökonsulter • möjlighet till specialistutbildning i arbetsmedicin som ett led i din kompetensutveckling • arbeta i en stimulerande framtidsbransch • regelbundna arbetstider. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och vi lägger stor vikt vid att du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Vi förutsätter att du har ett stort engagemang för att arbeta med arbetsmiljöfrågor utifrån ett konsultativt förhållningssätt. Du ser vikten av att dela med dig och utbyta kunskap i olika forum både internt och externt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. I rollen som företagsläkare ska du • vara legitimerad läkare med en specialistutbildning inom relevant område • ha goda kunskaper i svenska språket motsvarande lägst nivå C1 enligt europarådets nivåskala, godkänt betyg i Svenska 3 alternativt godkänt resultat på kurs i Svenska för utomnordiska studenter motsvarande 60 högskolepoäng. Meriterande är tilläggsspecialitet inom företagshälsovård/arbetsmedicin eller specialist i arbets- och miljömedicin, allmänmedicin, rehabiliteringsmedicin, internmedicin eller psykiatri. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna i företagshälsovårdsnämndförvaltningen är specialister på arbetsmiljö och rehabilitering. Vi delar med oss av kunskap om sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och hälsa för att tillsammans med våra verksamheter skapa arbetsplatser där vi utvecklas, trivs och mår bra. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Har du en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att samordna rehabiliteringsinsatser, exempelvis som rehabsamordnare, koordinator eller case manager? Känner du dig redo att utvecklas i ett globalt bolag med stark lokal närvaro? Falck i Göteborg söker nu dig som vill ha ett helhetsansvar för rehabiliteringsprocessen, från första kontakt till återgång i arbete. Bli en del av ett av branschens bredaste kompetensteam och få möjligheten att fördjupa dig i en verkligt varierande och meningsfull roll. Som rehabsamordnare på Falck Hälsa och arbetsliv har du en mycket viktig roll i att skapa värde och resultat för våra kunder, där ditt arbete skapar möjlighet till tidiga insatser i syfte att främja hälsa i arbetslivet. Du driver rehabärenden framåt mot kund i samarbete med tvärfunktionella team på Falck bestående av bla företagsläkare, företagssköterskor, fysioterapeuter, psykologer mfl. Du har helhetsansvaret för en strukturerad och effektiv rehabiliteringsprocess och arbetar konsultativt med att förmedla kunskaper om arbetsmiljö- och hälsofrågor. Våra kunder finns representerade från alla branscher, privat och offentlig sektor, stora och små verksamheter. Detta ger en intressant variation i ditt jobb och du kommer att möta en mängd olika kulturer och individer med möjlighet att rikta och fördjupa ditt arbete mot ett eller flera andra områden, som till exempel inom alkohol-och droger. Du kommer bl.a. att arbeta med: Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Falck Leda rehabmöten med kundteamet inom Falck samt hos kundföretagen Planering och samordning av rehabplaner som tas fram för att aktivt främja återgång i arbete Motiverande samtal och psykosocialt stöd till individer i deras rehabiliteringsprocess Stöd och nära samarbete med chefer och HR hos kundföretaget för att säkerställa att processen går framåt Vi söker dig som; har minst en kandidatexamen som arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska/företagssköterska eller liknande har god erfarenhet av rehabiliteringsfrågor gärna från företagshälsovården eller konsultbolag. har goda IT-kunskaper och förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av arbete med rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar erfarenhet av projektledning/samordning ledning av arbete i team koordinatorutbildning tex KI:s koordineringsinsatser, att koordinera sjukskrivning och rehabiliteringsprocessen För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en självgående person som på ett strukturerat sätt tar ansvar för och driver dina processer framåt. Du är målinriktad, men har samtidigt en pragmatisk förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du är en kommunikativ och affärsmässig lagspelare. Du förstår värdet i att samarbeta och använda hela teamets kompetens för att lyssna in kundens behov, föreslå lösningar och återkoppla på ett förtroendeingivande sätt. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner Tillgång till ett nära och coachande ledarskap, trevliga kollegor och ett bolag som värnar om hela människan! Att jobba som en viktig nyckelresurs i tvärfunktionella team med spetskompetens inom hälsa och arbetsliv Självständigt och omväxlande arbete men med kollegor över hela landet för kunskaps-och erfarenhetsutbyte i olika digitala/fysiska forum Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa Ett kreativt utrymme att skräddarsy lösningar till våra kunder som finns representerade inom alla branscher, med möjlighet att påverka och skapa resultat på både individ-och organisationsnivå Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion Övrigt: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten är placerad på Hisingen och innehåller resor inom närområdet efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Nina Dalgleish på nina.dalgleish@falcksverige.se Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1
Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Vill du vara med och bygga upp en ny gemensam MAR-funktion? Svalövs kommun och Bjuvs kommun söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) till en ny gemensam tjänst. Det är en unik möjlighet att vara med från början och utveckla, kvalitetssäkra och stärka rehabiliteringsinsatserna i två kommuner. I Svalövs och Bjuvs kommun arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för ett självständigt liv och en god hälsa för våra invånare. Som MAR blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa en god och säker rehabilitering inom den kommunala hälso- och sjukvården. Tjänsten är organisatoriskt placerad i socialsektorn i Svalövs kommun och omfattar arbete i både Svalövs och Bjuvs kommun, med en ungefärlig fördelning om 50 procent i respektive kommun. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Du kommer att samarbeta nära chefer på olika nivåer, MAS, legitimerad personal och övriga professioner för att utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, föreskrifter och nationella riktlinjer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som MAR har du ett övergripande ansvar för att stödja, utveckla och följa upp kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsområdet i Svalövs och Bjuvs kommuner. Uppdraget innebär att du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära, med fokus på att skapa tydliga, säkra och likvärdiga arbetssätt inom den kommunala rehabiliteringen. Du ansvarar för att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra rehabiliteringsprocesser samt ta fram, implementera och följa upp riktlinjer och rutiner. En viktig del av uppdraget är att bidra till det systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet, bland annat genom att medverka i avvikelsehantering, analyser och förbättringsarbete. I rollen ger du stöd till chefer och verksamheter i rehabiliteringsfrågor och fungerar som sakkunnig inom området. Du följer utvecklingen inom lagstiftning, föreskrifter och nationella riktlinjer och bidrar till att omsätta dessa i praktiskt arbete. Du kommer också att samverka med interna och externa aktörer samt vara en viktig del i utvecklingen av framtidens rehabiliteringsverksamhet i båda kommunerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och som har erfarenhet av rehabiliteringsarbete. Du har god kunskap om relevant lagstiftning inom hälso- och sjukvård och ett intresse för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och driva frågor framåt. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samverka med olika professioner, chefer och verksamheter. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god digital kompetens. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, strategiskt utvecklingsarbete, ledningssystem eller avvikelsehantering är meriterande. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten omfattar arbete i både Svalövs och Bjuvs kommuner. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar, arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning och helhet i komplexa frågor. Du är analytisk och lösningsorienterad samt har förmåga att omsätta lagstiftning, föreskrifter och styrande dokument till praktiskt verksamhetsstöd. Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer med såväl chefer som medarbetare och externa samverkansparter. Du har integritet i din professionella roll samtidigt som du är lyhörd och pedagogisk i ditt arbetssätt. Vi söker dig som drivs av utveckling och förbättringsarbete och som vill bidra till att stärka kvaliteten och patientsäkerheten inom rehabiliteringsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny gemensam MAR-funktion för Svalövs och Bjuvs kommuner. Rollen har stor betydelse för kvalitet, patientsäkerhet och utveckling av rehabiliteringsområdet i båda kommunerna. Hos oss får du ett självständigt och kvalificerat uppdrag med möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, strukturer och processer. Du får nära samarbete med engagerade chefer, medarbetare och legitimerad personal i båda kommunerna och blir en viktig del i utvecklingen av framtidens kommunala hälso- och sjukvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med organisatorisk placering i Svalövs kommun och uppdrag i både Svalövs och Bjuvs kommuner. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Välkommen till Socialförvaltningen i Haparanda! Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård? Har du ett starkt engagemang för kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling? Då kan du vara vår nästa MAR. Nu söker vi en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad Medicinskt ansvarig för rehabilitering, MAR. Tjänsten är nyinrättad med anledning av nya lagkrav och är organisatoriskt placerad direkt under socialchefen. Uppdraget innebär ett nära och kontinuerligt samarbete med Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Tjänsten är en heltidstjänst där en del av uppdraget utgörs av rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), medan resterande del innebär stöd på övergripande nivå inom förvaltningen. Eftersom rollen är ny kommer uppdragets innehåll att formas och utvecklas över tid. Om rollen Som Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) har du ett övergripande ansvar för kvalitet och säkerhet inom rehabiliteringsområdet i vår verksamhet. Du är en nyckelperson i det strategiska kvalitetsarbetet och bidrar till att våra patienter får en god, säker och evidensbaserad rehabilitering. Tjänsten innebär ett nära samarbete med ledning, verksamheter och andra professioner inom hälso- och sjukvård, omsorg och myndighetsutövning. Dina arbetsuppgifter Ansvara för kvalitet och patientsäkerhet inom rehabiliteringsområdet i enlighet med gällande lagstiftning Utarbeta, följa upp och utveckla rutiner, riktlinjer och arbetssätt Driva och utveckla systematiskt kvalitetsarbete och förbättringsprocesser Planera, genomföra och följa upp egenkontroller samt analysera resultat som grund för verksamhetsutveckling Planera och kvalitetssäkra utbildningsinsatser samt bidra till kompetensutveckling inom organisationen Initiera och genomföra utredningar vid avvikelser och risker Stödja chefer och verksamheter i rehabiliteringsfrågor Omvärldsbevaka och bidra till utveckling av framtidens rehabilitering Samverka internt och externt med region, andra kommuner och myndigheter Vi erbjuder dig Ett stimulerande och meningsfullt uppdrag Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare Ett nära och stödjande ledarskap i en organisation med korta beslutsvägar Ett teamorienterat arbetssätt där vi tillsammans bygger en verksamhet med kvalitet, omtanke och utveckling i fokus En arbetsplats där vi värdesätter samarbete, nytänkande och respekt Din profil Är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut Har flerårig erfarenhet inom rehabilitering, gärna från kommunal verksamhet Har god kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvård Har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete Är trygg i att arbeta självständigt och driva förändringsarbete Har körkort God digital kompetens och erfarenhet av verksamhetssystem Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ledarskap eller strategiskt arbete Vana av utbildning och handledning Erfarenhet av avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som arbetsterapeut/MAR får du ett uppdrag med både bredd och mening. Du kommer ha en ledande roll gällande patientsäkerhetsarbetet inom rehabiliteringsområdet. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, kvalitets- och utbildnings sjuksköterska, enhetschef och verksamhetschef. Hälso- och sjukvårdsorganisationens uppdrag finns inom ordinärt boende, särskilda boenden för äldre och LSS/psykiatri. Arbetsuppgifter Är du legitimerad arbetsterapeut och vill kombinera patientnära arbete med ett strategiskt uppdrag inom patientsäkerhet, rehabilitering och habilitering? Hos oss får du möjlighet att utveckla rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) samtidigt som du fortsätter att arbeta nära patienter och kollegor i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som vill påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för en säker och kvalitativ rehabilitering. Under 2026 omfattar MAR uppdraget 25% av arbetsterapeuttjänsten för att etablera funktionen. Arbetsuppgifter arbetsterapeut: Genomföra arbetsterapeutiska bedömningar och uppföljningar. Prova ut, förskriva, följa upp arbetsterapeutiska hjälpmedel. Samverka med andra professioner för att skapa en helhet kring individen. Arbeta med utbildning och informationsspridning kring förebyggande insatser. Bidra till verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter MAR: Upprätta, implementera och följa upp rutiner för en säker rehabilitering Samordna och utveckla patientsäkerhetsarbetet inom patientsäkerhetsområdet. Följa upp kvalité och säkerhet i verksamheten. Utreda allvarliga händelser (lex Maria). Samverka med Regioner och kommuner i rehabiliteringsfrågor. Upprätta patientsäkerhetsberättelse tillsammans med andra aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig: Är legitimerad arbetsterapeut Har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Är strukturerad och har intresse för kvalité, utveckling och patientsäkerhetsarbete. Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Trivs med att kombinera operativt och strategiskt arbete. Du har god förmåga att sammanställa, analysera och presentera underlag, rapporter och beslutsunderlag för olika målgrupper. Erfarenhet av kommunalt arbete och/eller arbete med kvalitet och patientsäkerhetsarbete är meriterande. B körkort erfordras. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret. Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Arbetstid/Varaktighet Heltidstjänstgöring dagtid. Lön Månadslön. Individuell lönesättning utefter erfarenhet och kompetens. Ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV och ett personligt brev samt din legitimation. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson 0970-818723 OBS! v.29-32 ej kontaktbar pga. semester. Fackliga företrädare Arbetsterapeuterna Petra Nilsson tel: 0970-818000. Varmt välkommen med din ansökan!
Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du sjuksköterska med god erfarenhet och intresse av rehabilitering? Låter det spännande att jobba i en bred och varierad roll där en del av ditt jobb handlar om samordning i rehabärenden utan att släppa taget om sjuksköterskeuppgifter? Falck söker nu en ny stjärna till denna spännande kombinerade roll på Falcks enheter i Halmstad/Varberg. Som Företagssköterska/ Rehabsamordnare på Falck hälsa och arbetsliv kommer du att jobba nära erfarna och hjälpsamma kollegor som exempelvis företagsläkare, företagssköterskor, fysioterapeuter, psykologer mfl som jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare med goda resultat. Våra kunder finns representerade från alla branscher, privat och offentlig sektor, stora och små verksamheter, vilket ger en intressant variation i ditt jobb och du kommer att möta en mängd olika kulturer och individer. Du kommer bl.a. att arbeta med: Hälsoundersökningar, hälsorådgivning och individuella handlingsplaner Förebyggande och hälsofrämjande arbete Vaccinationer och provtagningar Missbrukshantering, Drogtestning Medicinsk rådgivning Koordinera och samverka med rehabiliteringsprocessens olika aktörer både externt och inom Falck Leda rehabmöten med kundteamet inom Falck samt hos kundföretagen för att säkerställa att processen går framåt Planering och samordning av rehabplaner som tas fram för att aktivt främja återgång i arbete Motiverande samtal och psykosocialt stöd till individer i deras rehabiliteringsprocess Vi söker dig som; är minst legitimerad sjuksköterska, meriterande med utbildning till företagssköterska alt. distriktsköterska har goda IT-kunskaper och förmåga och intresse av att leverera i digitala verktyg behärskar svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av rehabiliteringsfrågor i relation till arbetsgivarens arbetsmiljöansvar, gärna från företagshälsovården eller konsultbolag erfarenhet av projektledning/samordning ledning av arbete i team koordinatorutbildning tex KI:s koordineringsinsatser, att koordinera sjukskrivning och rehabiliteringsprocessen För att trivas i rollen är du en självgående, strukturerad och målinriktad person som tar ett proaktivt ansvar för dina kunder. Du har en god kommunikativ förmåga, trivs med att samarbeta i team och kan anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder dig: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner Vara med och påverka i en av Sveriges framtidsbranscher i ett globalt bolag med muskler som fyller en viktig samhällsfunktion Självständigt arbete i en kompetent grupp med fantastiska kollegor Spännande arbetsplats med en enorm bredd av kompetens som borgar för ett kontinuerligt lärande i ett bolag under utveckling med interna möjligheter att växa Intressanta kunder, både inom privat och offentlig sektor och inom en gedigen bredd av branscher Övrigt: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100% och tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten är placerad i Halmstad men kan innehålla resor till enheten i Varberg och till kunder i Halland efter verksamhetens behov, vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Malin Löfström på mail malin.lofstrom@falcksverige.se. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-30. Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1
Välkommen till en liten klinik med korta beslutsvägar där du kan vara med och påverka! Hos oss får du en god arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter, motiverade kollegor och närvarande ledarskap. Vi söker en ny enhetschef som tillsammans med övrig personalgrupp fortsätter utvecklingen av framtidens psykiatriska heldygnsvård. Om oss Avdelning 34 vårdar patienter med olika psykiatriska diagnoser, både enligt HSL och LPT, och har 16 vårdplatser. I anslutning till avdelningen finns även två vårdplatser för tillnyktring av patienter som har omhändertagits enligt LOB. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av läkare, undersköterskor, sjuksköterskor och kurator. Vi arbetar utifrån processkartan för psykiatrisk heldygnsvård och följer patienten genom hela vårdprocessen. Avdelningen ligger i lokaler på Södertälje sjukhus med närhet till goda kommunikationer. I samma byggnad finns även klinikens andra heldygnsvårdsavdelning som vi har ett nära samarbete med. Din roll som enhetschef Som enhetschef arbetar du tillsammans med medicinskt ledningsansvarig läkare, MLA och biträdande enhetschef med ansvar för enhetens patientarbete och utveckling. Du har ansvar för avdelningens personal och ekonomi. Du arbetar även med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, kompetensutveckling och rekrytering. I ditt arbete har du stöd från ekonom, HR-partner, patientsäkerhetshandläggare, erfarna kollegor och närmaste chef för att få bästa möjligheter att klara uppdraget. På avdelningen finns även en bemanningsassistent för att underlätta personalplanering och administration. Vem är du? Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare samt intresse för delat ledarskap med förmåga till att ta stort eget ansvar. Arbetet ställer höga krav på engagemang och kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en positiv inställning, är tydlig och strukturerad, trivs i rollen som ledare, driver förändringsarbete. Vi ser gärna att du har en stark förankring i SLSO:s värdegrund med patienten i fokus, allas lika värde och arbetsglädje. Du har även en förmåga att skapa ett öppet och tryggt arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar. Du kan förstå och lösa komplexa problem och snabbt sätta dig in i uppkomna situationer på avdelningen. Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och ser gärna att du har erfarenhet av ledningsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska, gärna specialist i psykiatri, och med flera års erfarenhet av psykiatrisk omvårdnad. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell- och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. På Psykiatricentrum Södertälje månar vi om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 5000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande intervjuer i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor? Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team. Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen. Om rollen Du arbetar tillsammans med 8 gruppchefskollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet. Rollen är varierad och består av tre huvuddelar: Ledarskap Stötta och coacha förare i deras vardag Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor Utbildning Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare Undervisa i teori (D-behörighet och YKB) Genomföra praktiska moment som övningskörning Utveckling Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering. Vem är du? Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet. För att trivas i rollen är du: Tydlig och trygg i ditt sätt att leda Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad Bra på att samarbeta och skapa förtroende Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav. Kvalifikationer Krav: Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning för buss. Meriterande: Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning Pedagogisk erfarenhet eller utbildning Erfarenhet av vuxenutbildning Därför ska du välja oss En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla. Ansök senast den 9 augusti 2026. På grund av sommar och semestertider, kan det ta lite längre tid för oss att svara på frågor och återkoppla på din ansökan. Du är varmt välkommen att maila så återkommer vi till dig så snart vi kan. Vi ber om din förståelse och ser fram emot att komma i kontakt med dig efter sommaren – tack för ert tålamod! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, madelene.fredin@gub.se (tillgänglig tom 26/6)Erik Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48, erik.gustafsson@gub.se (tillgänglig tom 10/7) Fackförbund Kommunal, kommunal@gub.se Fackförbund Vision, vision_fortroendevalda@gub.se Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande. Om företaget Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare. För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.