Search results for "Stödjande avdelningar"

Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar med digitala processer i en samhällsviktig verksamhet? Vi erbjuder nu en praktikplats under hösten 2026 där du får vara med och utveckla och strukturera vårt arbete i SharePoint – med fokus på att bygga smarta, effektiva och användarvänliga processer. Om praktiken Hos oss får du arbeta nära verksamheten och bidra till att: * bygga och strukturera SharePoint-listor * ta fram och visualisera processkartor * utveckla statusflöden och arbetssätt * skapa enklare automatiseringar i Power Automate (t.ex. notifieringar och triggers) Arbetet sker i nära dialog med verksamheten och innebär att du får omsätta behov till konkreta lösningar i Microsoft 365. SharePoint och Power Automate används ofta tillsammans för att automatisera arbetsflöden och hantera information, exempelvis genom att skapa flöden som triggas av förändringar i listor och skickar notifieringar eller uppdaterar data. Vi söker dig som * studerar inom relevant högskoleutbildning * har grundläggande kunskap om SharePoint (t.ex. listor, kolumner och struktur) * har förståelse för arbetsflöden och gärna testat Power Automate * är nyfiken på verksamhetsutveckling och processarbete * gillar att strukturera, förbättra och göra saker enklare för andra Det är meriterande om du: * har jobbat med SharePoint-listor (fält, vyer och struktur) * har byggt enklare flöden i Power Automate * har erfarenhet av att kartlägga eller visualisera processer Vi erbjuder dig * en praktik där du får arbeta med skarpa uppdrag och verkliga behov * handledning och stöd i ditt lärande * möjlighet att utveckla praktiska färdigheter inom Microsoft 365 * en inblick i hur en offentlig verksamhet arbetar med digitalisering Praktik i offentlig sektor innebär ofta ett strukturerat arbetssätt och möjlighet att arbeta med samhällsnära frågor, samtidigt som du får värdefull erfarenhet inför framtida arbetsliv. Praktisk information * Period: Höstterminen 2026 (exakta datum enligt överenskommelse) * Omfattning: Heltid/deltid enligt utbildningens krav * Plats: Sollentuna (möjlighet till viss flexibilitet) Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort beskrivning av varför du är intresserad av praktiken. Vi går igenom ansökningar löpande. Ersättning: Praktiken är oavlönad och genomförs inom ramen för utbildning (LIA/praktik). Det innebär att du behöver vara inskriven vid universitet, högskola eller YH‑utbildning där praktik ingår. Vi erbjuder istället en praktik med verkliga och verksamhetsnära uppgifter, där du får möjlighet att arbeta med konkreta processer, utveckla verksamhetsnära arbetssätt och bygga erfarenhet inom SharePoint och digital verksamhetsutveckling. Kontakt Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Ella Nilsson HR-administratör 08-594 695 39 Sista ansökningsdag är 14 augusti

Vill du arbeta i en stödjande och varierad administrativ roll i en akademisk miljö? Vi söker nu en administratör med fokus på utbildningsadministration till ett tidsbegränsat uppdrag på 75 procent, med placering i Umeå och önskad start den 18 augusti. Om jobbet Som administratör med fokus på utbildningsadministration får du en central och stödjande roll i institutionens dagliga arbete. Du kommer att arbeta nära institutionens administrativa team, som består av funktioner inom bland annat HR, ekonomi och ledningsstöd. Du har även nära kontakt med prefekt, kursledare, lärare och andra kollegor inom SLU. SLU är en stor organisation och i rollen finns god tillgång till stöd från andra administrativa enheter, avdelningar och systemstöd. Arbetsuppgifterna är breda och kan komma att variera över tid. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: ge administrativt stöd till prefekt, kursledare och kollegor i planering, samordning och uppföljning arbeta i utbildningsadministrativa system som Ladok, NyA, TeExam, TimeEdit, Canvas och Epsilon stötta kursledare före och under kurser, exempelvis med studentinformation, antagning, registrering, tentamen och resultatrapportering hantera kursadministration, kursplaner, kurstillfällen, moduler och behörigheter publicera examensarbeten och rapporter ge administrativt stöd inom forskarutbildning, exempelvis vid studieaktivitet, tillgodoräknanden och kursadministration bidra med praktiskt och administrativt stöd vid möten, konferenser och evenemang hantera beställningar, inköp och leveranser, exempelvis kontorsmaterial, förtäring och möbler bidra till att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera administrativa processer och arbetssätt Din bakgrund Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom utbildningsadministration. Du har god datorvana och är trygg i att arbeta i olika administrativa system. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du kommunikativ, nyfiken och lättlärd. Du har ett positivt och öppet förhållningssätt och trivs i en roll där du får ge stöd och service till andra. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter, hålla ett gott tempo och samtidigt behålla noggrannhet och kvalitet i det du gör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs med samarbete, tar ansvar och har lätt för att skapa struktur i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet, universitet eller högskola erfarenhet av Ladok, NyA och Canvas erfarenhet av personalsystemet Primula, faktura- och beställningssystemet Proceedo samt ekonomisystemet ERP Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Har du erfarenhet av att kvalificerat administrativt arbete eller ekonomiadministration och motiveras av att arbeta i en stödjande roll? Vill du arbeta på en statlig myndighet för att minska fattigdomen i världen och tillsammans med andra bidra till att genomföra de globala målen för hållbar utveckling? Vi söker nu en kvalificerad administratör (programadministratör) för en tillsvidareanställning på Sida. Om jobbet Rollen innebär kvalificerat administrativt arbete med fokus på att stödja enhetens handläggare med kvalitetssäkring, intern styrning och kontroll, samt ekonomiadministration kopplat till biståndsinsatser som Sida genomför via externa samarbetspartners. Du jobbar även med att följa upp enhetens löpande kostnader samt bistår med viss övrig administration kopplat till enhetens interna arbete. Rollen innebär ett tätt samarbete inom enheten där du förväntas bidra i det enhetsövergripande samarbetet. Du samarbetar också med kollegor på andra avdelningar och på Sida i stort. Du kommer också att delta i Sidas globala nätverk för administratörer för gemensamt lärande och utbyten med andra administratörer som arbetar i samma funktion världen över.  Du kommer att tillhöra enheten för forskningssamarbete som är en enhet med ca 10 medarbetare och som är en del av den Sidas globala avdelning. Globala avdelningen samlar global strategi- och insatshantering och arbetar utifrån Sidas olika tematiska områden. Arbetsuppgifter Löpande ekonomiadministration såsom att granska utbetalningar till samarbetspartners och att hantera fakturor. Bistå enhetschefen med finansiell uppföljning av både biståndsbudgeten och budget för interna kostnader. Stöd till handläggare i hantering av biståndsinsatser i Sidas olika IT-system (t.ex insatshanteringssystem och dokument, ekonomi- och faktureringssystem). Kvalitetssäkra beslut om stöd till samarbetspartners. Delta i avdelningsövergripande arbete kring intern styrning och kontroll. Bidra till övriga administrativa och koordinerande uppgifter som kan förekomma på enheten/avdelningen. Vara enhetens kontakt för IT-ärenden. Mötesbokningar samt protokollskrivande. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav   Utbildning Gymnasieexamen, gärna inom relevant område, t ex administration och/eller ekonomi eller motsvarande. Språk Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.   Arbetslivserfarenhet och kunskaper Flera års aktuell erfarenhet av självständigt administrativt arbete. Erfarenhet av redovisning och/eller ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av ekonomi-, redovisnings-, elektronisk fakturahanterings och dokument- och ärendehanteringssystem. Erfarenhet av digitala arbetsverktyg och system så som outlook och officepaketet (inklusive excel). Gärna erfarenhet av Sharepoint.   Funktionella kompetenser/förmågor: Att kunna arbeta noggrant och strukturerat mot uppsatta mål och givna tidsramar är avgörande för att lyckas i rollen. Fokus i rollen är att ge stöd till övriga medarbetare på enheten och avdelningen. Att ha en god kommunikativ och pedagogisk förmåga är också viktigt i rollen som innebär kontakter och samarbeten inom och utanför enheten. För den här rollen behöver du:  Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling%] För denna roll är det meriterande om du Erfarenhet av att ha arbetat i en administrativ roll på svensk myndighet eller inom internationellt utvecklingssamarbete. Erfarenhet av att ha arbetat med anslag och utlysningar eller i en administrativ roll inom forskningsråd eller vid lärosäte eller liknande. Har språkkunskaper inom till exempel spanska, portugisiska eller arabiska. Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas.  Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.  Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 158/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Jesper Sundewall, 08-6985490. Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se  I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Om Sida Sida arbetar för att minska fattigdom och förtryck i världen. I samarbete med organisationer, myndigheter och företag investerar vi i en hållbar utveckling för alla människor. Vi har över 800 anställda fördelade mellan tre kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en utvecklingsinriktad och drivande ledare som vill vara med och forma framtidens it-support i Uppsala kommun? Hos oss får du en viktig roll i vårt spännande arbete med att skapa bästa förutsättningar för våra användare. Sök jobbet som enhetschef för Verksamhetsnära it-support i Uppsala kommun nu! It-avdelningen har helhetsansvar för kommunens it och arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Vi finns nära kommunens verksamheter och bidrar till att använda digitaliseringens möjligheter. Vi bidrar med långt mer än tekniska lösningar och finns som en naturlig del av ledningsstödet till kommunens förvaltningar och bolag. För att möta framtidens behov har vi en organisation med fyra områden, där It-arbetsplats är ett av dem. I området It-arbetsplats ingår fyra enheter: Verksamhetsnära it-support, Digitala enheter, Backoffice och Digital arbetsplats. Vårt gemensamma uppdrag är att leverera högkvalitativa It-arbetsplats- och telefonitjänster som gör det enklare för våra medarbetare att arbeta effektivt och säkert. Ditt uppdrag Vi söker nu en enhetschef för Verksamhetsnära it-support – en engagerad ledare som vill bidra till en modern, verksamhetsnära och användarvänlig support för kommunens medarbetare. Som enhetschef leder du en grupp på cirka 20 medarbetare. Gruppens uppdrag omfattar en servicedesk med ansvar för första linjen support och incidentansvar, it-tekniker som utför leveranser, inhämtningar av it-utrustning och felavhjälpning på plats i kommunens olika lokaler samt planering och koordinering av it-installationer i samband med ny-, ombyggnationer och verksamhetsflyttar. Tillsammans arbetar ni för att erbjuda en effektiv och användarnära support via ärendesystem, telefon, mejl, chatt och personliga möten. Du ansvarar för att förbättra arbetssätt, kvalitet, uppföljning och samverkan – både inom enheten och tillsammans med övriga delar av It-arbetsplats och It-avdelningen. Uppdraget innebär att kombinera daglig leverans med långsiktig utveckling av supporten, så att kommunens verksamheter får rätt stöd, i rätt tid och genom rätt kanaler. Du har en viktig roll i att påverka och utveckla den it-support som används av kommunens medarbetare och möjlighet att bidra till hög medarbetar- och användarnöjdhet. Du ingår i ledningsgruppen för It-arbetsplats och rapporterar till områdeschefen. I rollen har du ansvar för enhetens verksamhet, utveckling, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Hos oss får du: • Stort ansvar och stort inflytande över utvecklingen av kommunens it-support • Möjlighet att arbeta i en organisation som satsar på digitalisering och smarta arbetssätt • Löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap • Stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter • En arbetsplats där ledarskap och medarbetarskap värderas högt Din bakgrund Vi söker dig som har chefserfarenhet eller flerårig ledarerfarenhet från it-support, servicedesk, fältservice, teknisk support eller annan användarnära it-verksamhet. Du har god teknisk förståelse och erfarenhet av att leda i en miljö där service, kvalitet, struktur och samverkan är avgörande. Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär verksamhetsnära ledning och uppföljning i kommunens olika lokaler. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet samt om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom it-support, servicedesk eller annan användarnära it-verksamhet. Som ledare är du: Engagerad och modig, med förmåga att driva utveckling och testa nya idéer Coachande, nyfiken, lyhörd och relationsskapande, med fokus på bra samarbete Strukturerad och organiserad, med förmåga att leverera resultat med hög kvalitet Strategisk och analytisk, med förståelse för både verksamhetsmål och ekonomi Kort sagt söker vi dig som vill göra skillnad – för våra medarbetare, våra verksamheter och hela Uppsala kommun. Vill du leda enheten Verksamhetsnära it-support in i nästa steg och bidra till en ännu bättre digital arbetsvardag för Uppsala kommuns medarbetare? Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Torbjörn Cederlöf, områdeschef, 018-726 10 33, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Under perioden 24/7 - 7/8 har vi semester men om du har någon fråga som inte kan vänta till 10/8 ber vi dig att lämna ett meddelande så försöker vi ringa tillbaka om vi har möjlighet. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95 Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Ledarna 0200-87 11 11 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

IT-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På ledningskontoret finns avdelningar för ekonomi, HR, hälso- och sjukvård, it, kommunikation och information, regional utveckling, säkerhet och beredskap samt regiondirektörens stab. Region Uppsalas ledningskontor har drygt 800 medarbetare. IT-avdelningen är en del av Ledningskontoret och arbetar med att utveckla och förvalta en stabil, säker och framtidsinriktad digital infrastruktur. Här får du möjlighet att vara med och forma lösningar som stödjer vård, forskning och innovation i en av Sveriges mest kunskapsintensiva regioner. Ditt uppdrag I din roll som Objektspecialist IT Easit kommer din primära arbetsuppgift vara att förvalta och utveckla Region Uppsalas uppsättning av Easit. Easit används för bland annat ärendehantering, projektuppföljning och inventarieadministration, men du kommer också att leda mindre uppdrag såsom exempelvis uppsättning av integrationer till andra system. Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar med att omvandla verksamhetens behov och önskemål till ett IT-perspektiv. Du deltar aktivt i felsökning samt verifieringar av systemuppdateringar tillsammans med systemdriftsansvarig. Du arbetar centralt i objektet tillsammans med Systemförvaltaren och Objektspecialist verksamhet samt har nära samarbete med flera olika funktioner främst inom IT-avdelningen. Våra system och tjänster har höga krav på tillförlitlighet och tillgänglighet varför du förväntas jobba proaktivt för att säkerställa en hög driftkvalitet. Dina kvalifikationer • Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande • Flera års arbetslivserfarenhet inom IT • Erfarenhet av att leda både dig själv och andra i olika typer av uppdrag • Erfarenhet av ärendehanteringssystem • Grundläggande kunskaper i systemutveckling, SQL-databaser och systemdrift • Tidigare arbetat med felsökning i IT-system Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift. Din kompetens Du är en prestigelös person som tryggt kan be om hjälp när det behövs och som inte tvekar att erkänna misstag när de uppstår. Du är nyfiken på nya tekniska lösningar och kan se förbättringsmöjligheter för både IT och verksamheten. Förståelse för verksamhetens behov och en ödmjuk inställning är viktiga egenskaper. Du är van vid att arbeta självständigt, vara drivande och ha helhetssyn. Du är nyfiken på att hitta nya möjligheter och underlätta vardagen för verksamheten och agerar uppsökande för att skapa förståelse. Det är meriterande om du tidigare arbetat med pm3 som styrmodell för förvaltning och med någon vedertagen projektmodell. Har du även erfarenhet av att förvalta och utveckla e-tjänster och/eller tidigare arbetat med Easit, ex. som designer, ser vi det som ett plus. Vi erbjuder Tjänsten är på heltid. Du är placerad på sjukhusområdet alternativt regionkontoret i centrala Uppsala. Det finns möjligheter till att arbeta på distans. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Johan Melin, johan.melin@regionuppsala.se Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhets- och beredskapsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor har en styrande roll, utifrån regiongemensamma politiska frågor och avdelningarnas verksamhetsområden. Ledningskontoret har också en stödjande och samordnande roll i relation till förvaltningarna samt ansvarar även för samverkan och samordning med externa aktörer samt företräder Region Uppsala i externa kontakter, såväl inom som utanför länet. Tjänsten är placerad på Civil beredskapsenheten som ingår i Säkerhet- och beredskapsavdelningen vid Ledningskontoret, avdelningen ansvarar för det regionövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap. Inom enheten finns specialister inom kris och katastrofmedicinsk beredskap, civilt försvar, utbildning och övning, teknik och samband, risk och sårbarhetsanalys samt kriskommunikation m.m. Enheten driver Region Uppsalas omställningsarbete, utveckling och uppbyggnad av robusta förmågor inom området krisberedskap och civilt försvar. Ditt uppdrag Vi söker nu en beredskapsstrateg inom personalområdet för krisberedskap och civilt försvar, som känner engagemang för att bygga, utveckla och vidmakthålla Region Uppsalas förmågor inom beredskapsområdet. Du kommer arbeta nära HR i utveckling och förvaltning av Region Uppsalas uppdrag att krigsplacera medarbetare. I ditt uppdrag ingår att samordna regionens ansvar avseende Stödstyrkan som genomförs med stöd av lagen (2008:552) om katastrofmedicin som en del av svenska insatser utomlands. Du kommer delta i samverkan och analys av förberedande aktiviteter för Region Uppsala som civilplikt för hälso- och sjukvårdspersonal och uppbyggnad av en nationell förstärkningsresurs. Uppdraget omfattar att analysera rapporter, bereda remissvar, skriva fram beslutsunderlag till högsta tjänstemannaledning samt politiska ledningen samt delta i interna och externa nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer att vara en del av ett meningsfullt, spännande och utvecklande arbete i nära samarbete med kollegor i en positiv och kreativ arbetsmiljö fylld av kompetens och nyfikenhet! Dina kvalifikationer Du har en god analytisk förmåga och kompetens inom processarbete, du kan varva både självständigt arbete och arbete som en del i ett team. Arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, vilket ställer höga krav på att du har god förmåga att kommunicera, samarbeta och skapa goda relationer. Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass. Det kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Du har relevant akademisk examen, universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet vi bedömer relevant för tjänsten. • Du har kunskap om svenska krisberedskapssystemet och totalförsvar. • Svenskt medborgarskap. • Godkänd säkerhetsprövning. • B-körkort. • God datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, skriva rapporter, utredningar och sammanställningar. Meriterande • Yrkeserfarenhet inom offentlig verksamhet, hälso- och sjukvårdsområdet och kunskap om regionens samhällsviktiga uppdrag. • Yrkeserfarenhet att arbeta i en politiskt styrd organisation. • Yrkeserfarenhet inom krisberedskap och civilt försvar. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kommer bli föremål för krigsplacering. Vi kan komma att tillämpa provanställning. Du är placerad på Region Uppsalas ledningskontor. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Beredskapsstrateg Gernas Molla, e-post Gernas.molla@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kirurgcentrum Umeås främsta mål och uppgift är att bedriva högspecialiserad och högkvalitativ vård och forskning för patienter inom den norra sjukvårdsregionen. Kliniken är indelad i sektionerna urologi, bröst, endokrin, kärl, kolorektal samt övre gastroenterologisk kirurgi, som bedrivs inom både öppen- och slutenvård.  Vi söker sjuksköterskor till vårt härliga gäng på Buk- och kärlkirurgiskavdelning. Hos oss vårdas patienter med övre gastrointestinala sjukdomar, kolorektala sjukdomar samt kärlsjukdomar. På Kirurgcentrum uppskattar vi det stimulerande och omväxlande arbetet, och du blir en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap. Vi uppmuntrar nya idéer, har en positiv arbetsmiljö och stöttar varandra. För att underlätta för vårdpersonalen har vi stödjande funktioner som farmaceut, receptionister, köksbiträden och vårdnära service på avdelningarna. Vi lägger stor vikt vid att du får en bra introduktion och goda förutsättningar att trivas och utvecklas hos oss. Inskolningen är individuellt anpassad och varar mellan 4 till 6 veckor. Du har möjlighet att arbeta enligt ett 3-3-schema, vilket innebär cirka 88 % arbetstid med bibehållen heltidslön. Som nyutexaminerad deltar du i regionens introduktionsår för sjuksköterskor med regelbundna träffar och utbildning. Vi erbjuder mentorskap med utbildade mentorer och schemalagd tid för reflektion och utbildning efter inskolningen. Du är varmt välkommen att auskultera hos oss för att få en inblick i verksamheten, eller besöka vår Instagram @bukochkarlkirurgenumea. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du kommer att arbeta inom ett brett kirurgiskt område med högspecialiserad kirurgi och akutsjukvård. Hos oss vårdas både patienter som genomgått planerade operationer och patienter som sökt akut. Som sjuksköterska har du en viktig roll i omvårdnadsteamet där ni tillsammans ansvarar för den dagliga omvårdnaden, nutrition, mobilisering, sår och andra uppgifter. Du arbetar nära patienten och i arbetet ingår det att identifiera risker, bedöma, åtgärda och utvärdera patientens olika omvårdnadsbehov. Du kommer att ha en viktig roll vad gäller att leda, prioritera och samordna vårdarbetet tillsammans med ditt vårdteam. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kirurgi eller akutsjukvård. Vi söker dig som vill arbeta i ett spännande och varierande arbete i en organisation under utveckling. Du har ett genuint intresse för människor och har patienten i fokus. Vi värdesätter att du är engagerad och flexibel som person med en uttalad samarbetsförmåga. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla verksamheten och skapar en trivsam arbetsmiljö. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Om jobbet Tjänsten som utredare är placerad på staben inom verksamhetsområde social omsorg. Verksamhetsområdet leds av en socialchef och består av fyra avdelningar (äldreomsorg egen regi, funktionsnedsättning egen regi, beställaravdelning för funktionsnedsättning och äldreomsorg, och individ- och familjeomsorg) och en stab. Verksamhetsområdet utgör tjänstemannaorganisationen som arbetar för socialnämnden och äldrenämnden i Täby kommun. På staben finns fyra utredare och en stabschef. Utöver utredare kan det också finnas samordnande eller projektorienterade funktioner av permanent eller tillfällig karaktär. Staben har en central roll i social omsorgs verksamhetsplanering, beredning av ärenden inför politisk behandling och samordning av verksamhetsrelaterade frågor. Staben söker nu en projektanställd utredare för att komplettera utredar- och samordnarresuser som en följd av arbetet med utveckling i enlighet med förändringar i socialtjänstlagen. Rollen kommer att arbeta med uppgifter direkt kopplade till implementering av nya socialtjänstlagen, ordinarie utredningar, och samordning av övergripande frågor. Exempel på arbetsuppgifter i rollen är att: Leda, planera och samordna utredningar och andra uppdrag Skriva fram ärenden till nämnd Ta fram faktaunderlag, sammanställa presentationer och svar på inkomna frågor Delta i att förbereda för förändringar exempelvis som följd av ny lagstiftning Bistå avdelningarna i utvecklingsarbete Arbetet som utredare utförs i nära samarbete med utvecklingsledare, chefer och andra medarbetare inom avdelningarna samt med medarbetare på kommunledningskontoret och andra verksamhetsområden. Täby kommun erbjuder Att vara utredare i Täby kommun innebär ett mångsidigt jobb som växlar över tid. Staben är en arbetsplats som har nära till kollegor. Stabschefen erbjuder ett ledarskap där samarbete och ett stödjande förhållningssätt är centrala. Kvalifikationer Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning, gärna inom socialtjänst eller samhällsvetenskap Minst tre års arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten eller annan välfärdsverksamhet som bedöms likvärdig Mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift För att trivas i rollen som utredare behöver du vara bra på att kommunicera och arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Arbetet ställer höga krav på förmåga att uttrycka sig i skrift och i tal, samt på att vara bekväm med att leda både möten och grupper inom ramen för olika typer av uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt  Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Tjänsten är en projektanställning som löper till och med 31 december 2028 Tillsättning sker enligt överenskommelse.  Om rekryteringsprocessen - I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter - När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.     Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Om oss Som verksamhetsexpert har du en viktig roll och hanterar intressanta frågeställningar, nationellt och internationellt. Du är ett stöd för hela Tullverket inom ditt sakområde. Uppbördsavdelningen ansvarar för bland annat tillstånd, efterkontroller och uppbördsbevakning och är en av Tullverkets fyra operativa avdelningar. Avdelningen är indelad i de fyra enheterna Syd, Väst, Öst och Nord.   Om tjänsten Vi söker en verksamhetsexpert inom sakområdet särskilda förfaranden, vilket omfattar tullförfarandena aktiv förädling, passiv förädling, slutanvändning samt tillfällig införsel och angränsande frågor. Rollen som verksamhetsexpert innebär att du stöttar myndigheten i frågor kopplade till sakområdet och arbetar internationellt för harmonisering av rättstillämpningen samt rätts- och policyutvecklingen på området. Som verksamhetsexpert är du ett stöd för myndigheten i respektive förfarande, från tillståndsgivning till tullformaliteter samt regelefterlevnad och uppföljning. Som verksamhetsexpert deltar du på möten internationellt och driver svenska intressen i de forum som du deltar i. Du är ett stöd till verksamheten avseende tolkning av lagstiftning och svarar löpande på frågor. Du tar initiativ till och utformar underlag för styrande och stödjande dokument. Du genomför analyser inom sakområdet samt bidrar med din kompetens inom olika projekt och utvecklingsarbeten. Du förväntas delta aktivt i förändrings- och förbättringsarbete. Att medverka till policy- och rättsutveckling är en annan viktig arbetsuppgift. Som verksamhetsexpert har du fördjupad kunskap inom sakområdet och står för helhetssynen inom ditt ansvarsområde. Detta inbegriper bland annat att övervaka och identifiera artiklar i lagstiftningen som kan påverka sakområdet. Det är viktigt att som verksamhetsexpert tidigt i processen vara observant på hur olika förslag kan komma att påverka Sverige och Tullverket och medverka till att förslagen utformas på ett för Sverige och Tullverket lämpligt sätt. Befattningen innebär även att kommunicera internt och externt inom sakområdet och du är engagerad i utbildningsinsatser. Tjänsten inkluderar arbete med Tullverkets intranät, webbplats och olika typer av skriftliga vägledningar. Omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter och organisationer ingår också i rollen, liksom att skapa underlag för samt besvara remisser och yttranden. Befattningen innebär stort eget ansvar, du måste ha förmågan att ta egna initiativ och driva arbetet framåt, du förutsätts vara positiv till att vid behov bistå de andra verksamhetsexperterna inom Tullverket och då vara behjälplig inom andra sakområden. Du delar aktivt med dig av dina kunskaper. I rollen som verksamhetsexpert är det viktigt att du är professionell, samarbetsorienterad och att du har en helhetssyn inom ditt sakområde och över process- och avdelningsgränserna samt att du kan representera Sverige och Tullverket internationellt.   Vi söker dig som har: Akademisk examen och 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom Tullverket (eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig) alternativt 8 års relevant arbetslivserfarenhet inom Tullverket (eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig) Erfarenhet av utredande arbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PP mm) Meriterande: IT-kunskap Fördjupad kunskap inom sakområdet särskilda förfaranden Fördjupad kunskap om tullproceduren Erfarenhet av att sammanställa, analysera och presentera information Erfarenhet av arbete med policy- och normgivning Erfarenhet av att utveckla metoder och arbetssätt Erfarenhet av internationellt arbete Vana vid självständigt utredningsarbete och tolkning av lagstiftning Erfarenhet av remiss- och lagstiftningsarbete Genomgått Tullverkets grundutbildning Personliga egenskaper Som person är du både resultatinriktad och eftertänksam samt har fallenhet för problemlösning och analytiskt tänkande. Du arbetar självständigt, eftersträvar och tar egna initiativ till ständiga förbättringar och är en kunskapsresurs för andra. Du är en bra kommunikatör med pedagogisk förmåga i både tal och skrift. Du är intresserad av omvärldsfrågor och hur de påverkar vår verksamhet. Det är viktigt att du är bekväm i en expertroll som bl.a. kan innebära att ta fram tydliga förslag med rekommendationer till Tullverkets uppfattning i en fråga. Eftersom arbetet kräver mycket kontakter och dialog med kollegor och andra delar av verksamheten vill vi att du är inlyssnande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med din omgivning. Arbetet som verksamhetsexpert innebär perioder av hög arbetsbelastning och du behöver ha förmågan att prioritera och fokusera på rätt saker. Du är van vid att hantera stora textmassor och kan snabbt identifiera essensen i texten. Du är vidare bra på att jobba efter uppsatta deadlines. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.   Övrigt Ref.nummer: TV-2026-15831 Placeringsort: Du kommer organisatoriskt att tillhöra uppbördsenhet väst, med du kan vara placerad på något av Tullverkets kontor i Göteborg, Malmö, Norrköping, Stockholm eller Sundsvall. Anställningsform: Anställningen är ett vikariat som sträcker sig till och med 2028-08-31, individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Tjänsteresor inom och utanför Sverige ingår i tjänsten. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av David Linghammar 031-633735 mellan 20-24 juli resp Sandra Rasmusson 031- 633463 from 5 augusti. Frågor om rekryteringsprocessen ring Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare för OFR-P/TULL-KUST Tommy Göthlin 031-633695 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk 031-633706. Ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast 16 augusti 2026.

Har du erfarenhet av att driva självständigt HR arbete och tycker om att arbeta serviceinriktat? Då kan du vara den HR-generalist vi söker på ett vikariat till Markverkstaden med placering i Skövde.  Markverkstad stabsavdelning  Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du ha möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.  Du kommer till en avdelning med ca 40 engagerade och kunniga kollegor som har olika stödjande befattningar och arbeta närmst tillsammans med 4 andra HR-kollegor. Här arbetar vi med att stödja ledningen i alla olika nivåer spridda på 25 orter i Sverige.  Du kommer att i din roll främst stödja Skövde och Kristinehamn men beroende på hur arbetsbelastningen ser ut kan du behöva stötta även andra avdelningar/orter. Det innebär att det kommer att ställas krav på resande i tjänsten, hur ofta och mycket kommer att variera över tid.   Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som HR-generalist är ditt huvudsakliga uppdrag att arbeta i ett nära chefsstöd där du stödjer inom hela HR-området med fokus på verksamhetens resultat. Du agerar arbetsgivarföreträdare och är ett operativt stöd åt verksamhetens chefer i det dagliga arbetet med exempelvis rekrytering, svåra samtal samt tolka lagar och avtal. Det innebär att du har ett nära samarbete med cheferna och blir deras bollplank, coach och rådgivare.   KRAV   Kvalifikationer  Du har akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  God kommunikativ förmåga  Behärskar svenska språket i tal och skrift  Goda kunskaper i Officepaketet  B-körkort  Personliga egenskaper  För att trivas hos oss krävs det att du brinner för service och är en skicklig relationsbyggare. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar och prioriterar dem på ett effektivt sätt. Du är en trygg person med eget driv som är bra på att hantera tidvis intensiva arbetsperioder, tillsammans med dina HR-kollegor. Samarbete är viktigt för oss, både med varandra och de verksamheter vi stöttar, därför är det viktigt att du trivs med det och har en god samarbetsförmåga.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  MERITERANDE  Relevant och aktuell yrkeserfarenhet inom HR-området   Erfarenhet av arbete inom industri, till exempel tillverkande företag eller fordonsindustri  Erfarenhet från HR-arbete på en statlig myndighet eller offentlig sektor  Kunskap inom det statliga kollektivavtalsområdet  Delaktighet i verksamhetsutveckling  Övrigt  Anställningsform: Vikariat till och med oktober 2027  Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid  Arbetsort: Skövde  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse  Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring, såväl inrikes som utrikes. Tjänsten är en civil befattning.  Upplysningar om befattningen  Ulrika Backstig Sektionschef, tfn. 072-195 62 71   Information om rekryteringsprocessen  Johanna Nyberg HR, tfn. 073-334 24 00  Fackliga företrädare   SACO: Ali Hemen   OFR-S: Tony Svensson  SEKO: Irene Ström  OFR-O: Birger Hedman  Nås via växeln 08-788 75 00  Sista ansökningsdag  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Avdelningen Utbildningsstrategiskt stödVid sektionen Student och utbildning, inom den universitetsgemensamma förvaltningen, finns avdelningen Utbildningsstrategiskt stöd. Vi är ett team på 7 kollegor som arbetar med beredning och analyser inom utbildningsområdet. Avdelningen ger också sakkunnigt stöd i frågor som rör kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning samt utvecklar metoder och verktyg för detta arbete.  Nu förstärker vi arbetet kring universitetsgemensamma forskarutbildningsfrågor. ArbetsuppgifterStödet till forskarutbildningen spänner över flera verksamhetsområden inom Lunds universitet och berör bland annat HR, juridik, utbildningsadministration och systemstöd. Samtidigt är beslutsfattandet till stor del delegerat till fakultetsnivå, vilket ställer krav på samordning, helhetsperspektiv och god förståelse för universitetets organisation. Universitetet etablerar nu en ny funktion som ska koordinera arbetet med universitetsövergripande forskarutbildningsfrågor. I rollen som koordinator ansvarar du att: säkerställa att forskarutbildningsfrågor som hanteras på gemensam universitetsnivå belyses ur relevanta perspektiv. Det innebär att identifiera vilka kompetenser som behöver involveras, inhämta expertkunskap vid behov samt samordna arbetet mellan olika funktioner och sakkunniga. Rollen fungerar därmed som en sammanhållande länk mellan olika delar av organisationen och innefattar ansvar för kommunikation till olika målgrupper. ha en stödjande och rådgivande roll gentemot fakulteterna i övergripande frågor som rör forskarutbildningen, exempelvis genom tolkning av gemensamma regelverk, stöd i processutveckling eller som kontaktpunkt i frågor som kräver samordning på universitetsnivå. tillsammans med sekretariatet för den gemensamma forskarutbildningsnämnden hantera ärenden inom nämndens uppdrag. Arbetet omfattar beredning, samordning och uppföljning av ärenden samt stöd till nämndens arbete, vilket ställer krav på god förvaltningskunskap, struktur och självständighet. fungera som stöd i universitetets interna kvalitetssäkringssystematik kopplat till forskarutbildning, bland annat genom uppföljning och utvecklingsarbete. I rollen ingår även viss omvärldsbevakning och analys inom området.Arbetsuppgifterna är varierande till både innehåll och intensitet. KvalifikationerVi söker dig som har: Akademisk examen inom för rollen relevant område Dokumenterad aktuell kunskap om administrativa processer kopplade till högskolefrågor, särskilt forskarutbildning Minst två års aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom universitet eller högskola där koordinerande arbetsuppgifter har utgjort en tydlig och väsentlig del av arbetsuppgifterna. Dokumenterad aktuell erfarenhet av att samordna arbete mellan olika funktioner och individer med skilda utgångspunkter, med fokus på struktur, tydliga mål och uppföljning. Aktuell erfarenhet av att utveckla, samordna eller förbättra administrativa processer eller strukturer inom högskoleområdet. Denna erfarenhet har varit en tydlig del av ditt uppdrag Aktuell erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter och delegerat ansvar Aktuell erfarenhet av att självständigt hålla ihop komplexa uppdrag och processer med goda resultat, inom för rollen relevanta områden baserade på arbetsuppgifterna ovan God kommunikativ förmåga, inklusive erfarenhet av att anpassa kommunikation till olika målgrupper Mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbete inom något av områdena HR, juridik eller kvalitetssäkring av utbildning eller forskning Aktuell erfarenhet av att arbeta med, utveckla eller införa digitala arbetssätt eller systemstöd inom verksamhetsområdet för anställningen Du är en trygg och professionell person med hög integritet, som arbetar strukturerat och behåller lugnet även i perioder med högt tempo och snabb omställning. Noggrannhet och sinne för detaljer kombineras med förmågan att se helheten i komplexa processer. Du leder dig själv väl, tar ansvar för dina uppdrag och säkerställer att deadlines hålls. Genom god samarbetsförmåga, ett kommunikativt förhållningssätt och flexibilitet skapar och upprätthåller du förtroendefulla kontakter. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, digitala system och hantera stora informationsmängder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Avlagd doktorsexamen Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna statlig Erfarenhet av arbete vid Lunds universitet eller god kännedom om universitetets organisation och beslutsstrukturer ÖvrigtFör denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Nu söker vi sjuksköterska till vårdavdelning 25 som är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping. Här bedrivs slutenvård med inriktning affektiva diagnoser samt SJ (självvaldinläggning) avdelningen är belägen på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Våra patienter är i första hand medborgare i Norrköpings, Söderköpings, Finspångs och Valdemarsviks kommun. Vi har ett nära samarbete med klinikens övriga psykiatriska mottagningar och avdelningar. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Du kommer att få en individanpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att hospitera i klinikens olika verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med trygga arbetskamrater omkring dig där du har den arbetsledande funktionen på arbetspasset. Tillsammans med läkare, skötare och kuratorer på avdelningen bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv för att kunna erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Våra gemensamma kompetenser och erfarenheter ger en bra helhetsbild över varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiatriskt och psykosocialt och där vårt gemensamma behandlingsarbete ger det bästa resultatet för patienten. Det dagliga arbetet innebär patientmöten med bland annat bedömningar, provtagning, läkemedelshantering och stödjande/rådgivande samtal, där du som sjuksköterska tillsammans med teamet planerar och följer upp patientens behandling. Kontakt med anhöriga och patientens övriga nätverk är ett återkommande inslag i arbetet för alla medarbetare på enheten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med eller utan erfarenhet. Är du specialistutbildad i psykiatri är detta meriterande men inget krav. För att vara aktuell för tjänsten behöver du goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift, då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Även intervjuer kommer att ske löpande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Avdelning M69 är en psykiatrisk vårdavdelning med inriktning mot behandling av patienter med svåra och akuta psykiatriska symptom. Den psykiatriska intensivvården består i att målinriktat hantera agitation, stark ångest, uppvarvning och psykotiska symtom genom ett anpassat bemötande, aktiviteter och läkemedelsbehandling. Avdelningen har 16 vårdplatser som är uppdelade på 6 PIVA-platser och 10 utslussningsplatser. Vi  har ett nära samarbete med klinikens ECT-enhet. För att arbetet ska löpa på så krävs det att vi aktivt samarbetar över teamgränser, lyfter och uppmuntrar varandra! Arbetsuppgifter Planerad och akut läkemedelshantering. Kontinuerliga psykiatriska bedömningar. Stödjande och problemlösande samtal med patienter. Medicintekniska uppgifter och specifik omvårdnad. Överrapportering till nästkommande arbetspass och informationsöverföring till andra vårdenheter och aktörer. Arbetsledande i omvårdnaden, t.ex. följa upp att planerad vård blivit utförd eller prioritera arbetsuppgifter. Dokumentation av utfört arbete Du arbetar inte som ensam sjuksköterska dag/kväll, alltid minst 2 sjuksköterskor på varje pass. Arbete 2 av 5 helger 38 h/v.    Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Du har en personcentrerad förståelse av patientens behov och kan samtidigt se hur varje arbetsmoment hänger ihop med utfallet. Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans med andra och växer i teamarbete.   Meriterande Erfarenhet av att arbeta inom akutpsykiatrisk vård Specialistutbildad i psykiatrisk omvårdnad   Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning – kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap – är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK) enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här.   Om Psykiatri Sydväst På Psykiatri Sydväst har vi sju heldygnsvårdsavdelningar med olika uppdrag, där samarbete mellan avdelningarna är en självklar del av vårt arbete. Vår vård präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och vi arbetar enligt konceptet Safewards. Här finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter Utreda rapporter enligt Lex Sarah Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst) Kvalitetsgranska rapportering från chefer Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete God kunskap om SOSFS 2011:9 Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft 365 Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU) Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om arbetsplatsen: Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen. Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten. I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete Plats: Kungsängen Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.  Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vi söker dig som har ordningssinne och är ansvarstagande, företagsam och prestigelös som har förmåga att arbeta strukturerat med varierade arbetsuppgifter och som vill vara med i Markverkstadens och Försvarsmaktens tillväxt.  Markverkstad stabsavdelning Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi ger även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.   Du kommer till en avdelning med ca 40 engagerade och kunniga kollegor som har olika stödjande befattningar. Här arbetar vi med att stödja ledningen i alla olika nivåer spridda på 25 orter i Sverige.   Vill du veta mer om vad Markverkstaden gör? Kolla in denna länk: https://youtu.be/jDWtiZdUfSk Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör i Stödsektionen på Markverkstadens stabsavdelning är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att stödja sektionens funktioner med olika administrativa uppgifter och uppföljning. Ett centralt inslag i tjänsten kommer att vara fördelning av inkomna uppgifter och information till enheten och vidare ut i organisationen.   Dessutom kommer du att arbeta med uppgifter såsom upprättande av skrivelser, protokoll, handlägga IT-ärenden, beredning och sammanställning av underlag. Du kommer även att samarbeta med andra sektioner och avdelningar och ibland bistå med att lösa uppgifter där behov finns. Tjänsteresor förekommer. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Administration av nyanställd personal och vid rekrytering Rapporter och registervård Hålla intranätet, kompetensregister och behovslistor uppdaterade Inmatning av tidsbestämda behörigheter i PRIO Uppföljning av nyttjade utbildningsplatser Sammanställa kursutvärderingar och annan statistik KRAVKvalifikationer Fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg. Relevant och aktuell yrkeserfarenhet inom administration God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God förmåga att hantera Microsoft Office applikationer Körkort klass B Personliga egenskaper Vi ser att du är strukturerad, noggrann och att du levererar resultat med rätt kvalitet och inom tilldelad tid. Du är samarbets- och lösningsorienterad både i grupp och enskilt mot en gemensam målbild. Att vara serviceinriktad och bibehålla en positiv inställning faller sig naturligt även under tidspress. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i en administrativ funktion/befattning med liknande arbetsuppgifter på Försvarsmakten, annan myndighet eller i offentlig sektor. Erfarenhet att arbeta i system SAP/PRIO, VIDAR och Emilia/Sharepoint. Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, dagtid Arbetsort: Halmstad  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbete medför även krav på resor och tjänstgöring. Tjänsten är en civil befattning.   Upplysningar om befattningen kontakta Sektionschef Ulrika Backstig, tfn. 072-195 62 71  Information om rekryteringsprocessen HR Alexandra Falk, tfn. 070-848 17 61. Fackliga företrädare  SACO: Ali Hemen OFR-S: Tony Svensson SEKO: Irene Ström OFR-O: Birger Hedman Nås via växeln 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du bli en del av ett team med stark laganda där du får möjlighet att bidra och utvecklas på vår fortsatta tillväxtresa? Vi söker en Gruppledare för fastighetsautomation i Karlskrona.  Om EKS Karlskrona AB EKS har varit verksamma i Blekinge sedan 2010 och Småland sedan 2018. Vi är ett ägarlett, entreprenörsdrivet tillväxtföretag som jobbar inom teknisk fastighetsdrift med inriktning på ventilation, kyla, samt styr & regler.  EKS ska vara det självklara valet för teknisk fastighetsdrift och klimatinstallationer i södra Sverige. Ett telefonnummer, all teknisk hjälp! Arbetsuppgifter  Som Gruppledare hos oss blir du en viktig del av ett nära och sammansvetsat team med spetskunskap inom området. Du leder en grupp om fyra personer och arbetar tillsammans med dem i planeringen och drivandet av automationsprojekt inom fastighetsteknik. I rollen får du ett självständigt men stödjande arbete med många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga och förtroendefulla relationer med både befintliga och nya kunder som kan vara fastighetsägare, industrier och kommersiella fastigheter. Som ledare hos oss är du med och skapar riktning, men du står aldrig ensam. Du leder verksamheten i linje med våra mål och värderingar och bidrar till att vi fortsätter utvecklas både som team, företag och samarbetspartner. I ansvarsområdet ingår: Skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog och långsiktiga kundrelationer Bygga och vårda goda samarbeten med kunder, leverantörer och kollegor Kalkylering, planering och uppföljning av projekt Personalansvar med planering, uppföljning och utveckling  Budget- och resultatansvar, med stöd från organisationen Arbetsmiljöarbete med egenkontroller Förbättra och effektivisera arbetssätt  Vara med och attrahera, rekrytera och utveckla framtida kollegor Tjänstgöringsort: Karlskrona Din profil Vi söker dig som är en lagspelare med en förmåga att utveckla starka team samtidigt som du är resultatinriktad och har en stark känsla för försäljning och kundnöjdhet. Du är en god kommunikatör som bygger goda relationer både med kollegor internt men också externt med kunder och leverantörer. Vi ser att du har erfarenhet inom fastighetsteknik och gärna inom området styr- och reglerteknik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har B-körkort, goda datakunskaper i framförallt office-paketet och talar och skriver flytande på svenska. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller ceritfieringar med teknisk inriktning. Vad erbjuder vi Platt och entreprenöriell organisation där du får möjlighet att påverka Möjlighet att utvecklas och växa med verksamheten En organisation med starka värderingar och ett nära samarbete mellan avdelningarna  Ansökan I denna rekrytering samarbetar EKS Karlsrkona AB med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på sanna.ingvarsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!