Search results for "Strategisk verksamhetsutveckling"

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för insikt till handling utvecklar du hela organisationen förmåga att omsätta datainsikter till beslut som från strategiskt till operativ nivå skapar ökat värde och nytta för verksamheten och invånarna. Rollen som utvecklingsledare – insikt till handling Du har en central roll i att utveckla ett datadrivet och kunskapsbaserat ledarskap som stärker kvalitet, lärande och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för att data och analys används som ett naturligt stöd för styrning, beslut och kontinuerliga förbättringar. I din roll utvecklar arbetssätt, metoder och forum för verksamhetsuppföljning samt stödjer chefer och medarbetare i att omsätta analysresultat till förbättringsarbete. Vidare samordnar du verksamhetens behov av uppföljning och beslutsstöd, utvecklar indikatorer, rapporteringsrutiner och uppföljningscykler samt samverkar med analysfunktioner och AI-råd för att stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd genom data och avancerad analys. Rollen verkar tvärfunktionellt och stärker organisationens datadrivna ledarskap genom samverkan, utveckling och ett tydligt funktionellt ledarskap. Du bidrar till gemensamma arbetssätt och stärker organisationens förmåga att fatta välgrundade beslut med stöd av data och analys. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen, exempelvis som logistikingenjör eller inom informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi, ledarskap och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av logistik- och försörjningskedjeutveckling samt av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer. Samt har god kunskap om datadrivet ledarskap, verksamhetsutveckling och styrning samt erfarenhet av verksamhetsuppföljning, analys eller business intelligence. Du är van att omsätta data och analyser till beslutsunderlag och har förståelse för datakvalitet, informationshantering och datastyrning. Vidare har du en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ genom samverkan och skapa engagemang för nya arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla datadrivna arbetssätt och kunskap om hur AI och avancerad analys kan stärka verksamhetsutveckling och beslutsstöd. Som person är du strategisk, självgående och strukturerad med ett helhetsperspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och samverkar effektivt för att driva utveckling och nå resultat. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Näslid, sektionschef Qulturum, 070-688 99 83 alternativt Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera systemansvar med strategisk verksamhetsutveckling i en roll där du verkligen gör skillnad? Vi söker nu en engagerad och drivande verksamhetsutvecklare till en nyckelroll där du får arbeta både operativt och strategiskt i våra viktigaste utvecklingsområden. Tjänsten är för närvarande delad i två lika stora uppdrag, fördelningen kan komma att justeras vid behov: -50 % Verksamhetsspecialist och tjänsteansvarig för regionens avvikelsehanteringssystem -50 % Utvecklingsledare inom området ledning och styrning Tjänsteansvarig för Synergi (50 %) Du har ett helhetsansvar för vår gemensamma plattform för avvikelsehantering och säkerställer att den utvecklas som ett effektivt och sammanhållet stöd för verksamheten. I rollen kommer du att: -Äga och utveckla den övergripande tjänsten och systemet för avvikelsehantering ur ett livscykelperspektiv -Säkerställa att systemet möter behov inom flera områden (t.ex. hälso- och sjukvård, HR, miljö och säkerhet) -Etablera, leda och samordna förvaltningsstruktur och utveckling -Prioritera och planera förändringar tillsammans med styrgrupp -Fånga, analysera och samordna verksamheternas behov -Fungera som en central brygga mellan verksamhet och teknik -Driva samverkan och erfarenhetsutbyte mellan olika verksamheter -Stötta införande, kommunikation och nyttorealisering Du bidrar till att skapa en robust och kvalitetssäkrad avvikelsehantering som är avgörande för organisationens lärande och utveckling.   Utvecklingsledare Ledning och styrning (50 %) Som utvecklingsledare har du ett övergripande ansvar för att driva och samordna utvecklingsarbetet inom området ledning och styrning, i området ingår tjänster och IT-system i huvudsak riktade mot ekonomi, HR och verksamhetsplanering. Du kommer att: -Leda och samordna teamledare och verksamhetsrepresentanter -Ta fram och följa upp utvecklingsplaner och aktiviteter -Säkerställa att uppsatta effektmål uppnås -Arbeta med planering, uppföljning och prioritering -Ha ett helhetsperspektiv på områdets tjänster och utveckling -Följa omvärlden och omsätta behov till utvecklingsinsatser Du är en nyckelperson i att säkerställa att våra tjänster stödjer organisationens övergripande mål och inriktning. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling och digitala stöd, och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samordning och utveckling. Vi ser att du har: -Erfarenhet av uppdragsledning eller liknande samordnande roll -God förståelse för processorienterat arbete -Erfarenhet av verksamhetsnära IT-system -System- och processförståelse inom avvikelse- och riskhantering -Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Det är meriterande om du har erfarenhet av systemet Synergi. Som person är du: -Strukturerad och analytisk -Relationsskapande och samarbetsinriktad -Kommunikativ och pedagogisk -Självständig samtidigt som du trivs med att leda genom andra Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Jobway AB

Har du erfarenhet av ledarskap och söker nya möjligheter? Vill du ta ett helhetsansvar för kommunens tekniska verksamheter och bidra till Strömstads fortsatta utveckling? Då kan det här vara rätt nästa steg för dig! Läs vidare och ansök redan idag! Strömstads kommun söker Förvaltningschef, Tekniska förvaltningen. I rollen som förvaltningschef för Tekniska förvaltningen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp kommunens tekniska verksamheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla tekniska förvaltningens verksamheter. Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Driva strategisk verksamhetsutveckling, investeringar och förändringsarbete. Samverka nära med politiken, kommundirektör, kollegor och externa aktörer. Säkerställa en hållbar, effektiv och kvalitativ samhällsservice. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens. Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Erfarenhet från politiskt styrd organisation och teknisk verksamhet. Du kan även komma från bygg- och entreprenadbranschen God kunskap inom ekonomi, budget och offentlig förvaltning. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa struktur och engagemang. Du är kommunikativ, analytisk och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i en komplex miljö. Strömstads kommun erbjuder dig: En central och betydelsefull ledarroll i en välfungerande teknisk förvaltning. Trevlig arbetsmiljö med god stämning och kompetenta medarbetare. En attraktiv livsmiljö med närhet till natur, kultur och goda kommunikationer. Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga förmåner. Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag! I denna rekrytering samarbetar Strömstads kommun med rekryteringsföretaget Jobway. Eventuella frågor besvaras celina.sundberg@jobway.se, samt på +46703943832. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Strömstads kommun Med sitt natursköna läge i norra Bohuslän är Strömstads kommun en attraktiv plats att bo på, både hela och delar av året. Det mäktiga Kosterhavet i väster sätter sin prägel på stadsbilden och omgivande kustsamhällen. I öster möter en annan vattenspegel, Idefjorden, gräns mot Norge. Som medarbetare i Strömstads kommun har du Sveriges viktigaste jobb på Sveriges vackraste plats! Läs mer HÄR.

Jobbet.se Sverige AB

Upplandsstiftelsen erbjuder dig en unik möjlighet att påverka och vara delaktig i bevarande, utveckling och tillgängliggörande av vår Uppländska natur. Vi tar hand om den uppländska naturen för naturens egen skull. För friska ekosystem och artrikedom. Vi vill också att människor ska må bra i naturen, komma ut och röra på sig och upptäcka nya platser i det uppländska landskapet. Därför finns våra leder, rastplatser och boenden. Upplandsstiftelsen är förvaltare av Upplandsleden men vi äger och sköter också flertalet naturreservat, naturområden, campinganläggningar och stugor. Vi bevarar och vårdar Uppsala läns natur genom praktisk naturvård, inventeringar och skötselprogram för olika naturtyper, växter och djur. Vi samarbetar brett med kommuner, myndigheter, föreningar, markägare, företag och enskilda för att skapa nytta och kunskapsflöde i gemensamma projekt och verksamheter. Vårt mål är att bidra till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Om tjänsten Nuvarande VD går i pension efter sex år i verksamheten och vi söker därför en efterträdare som vill fortsätta utveckla Upplandsstiftelsen och dess viktiga arbete för natur, friluftsliv och folkhälsa. Som VD är du direkt underställd styrelsen och har som uppdrag att styra, driva och utveckla verksamheten. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar. I Upplandsstiftelsen arbetar 21 kompetenta medarbetare varav några har underställd personal. Utöver kansliets personal är även ett 20-tal tillsynspersoner ute i landskapet för att förvalta och underhålla fastigheter och marker. I uppdraget ingår bl a att: Säkerställa en långsiktigt stabil ekonomi med god kostnadskontroll och kvalitetsuppföljning av verksamheten. Leda en attraktiv arbetsplats som säkerställer en god arbetsmiljö och effektiva arbetssätt för samarbeten och verksamhetsutveckling. Fortsätta att utveckla ett strukturerat och metodiskt samarbetet med de externa aktörerna. Tillsammans med styrelsens ordförande bereda frågor för och planera styrelsemöten Vara föredragande i arbetsutskott och styrelse Som VD har du självklart ett strategiskt ansvar men du utför också uppgifter av mer operativ karaktär. Du utvecklar samarbeten där såväl naturen, friluftsliv och företagande beaktas. Upplandsstiftelsen har en stor bredd av samarbetspartners, allt från offentliga verksamheter till naturvårdsorganisationer, forskare, ideella föreningar och företag, från stora skogsbolag till enskilda näringsidkare. Om dig Du trivs med och är bra på att kommunicera, bygga relationer och utveckla samarbeten – både internt och externt. Du trivs med att befinna dig mitt i verksamheten för att kunna ta dig an förändringar och driva utvecklingsprocesser mot goda resultat. Du är väl orienterad i samhällsdebatten kring naturvård, friluftsliv och folkhälsa och har förmågan att se vilken riktning Upplandsstiftelsen ska ta i olika frågor och utvecklingsfaser. Du är kommunikativ, tillmötesgående och lyhörd för andras perspektiv, du skapar förtroende och för dialog och diskussion med väl underbyggda argument och kunskap inom området. Du trivs med komplexa frågeställningar som kräver analys och helhetssyn. Precis som vi andra som verkar inom Upplandsstiftelsen har du naturligtvis ett starkt och levande intresse för friluftsliv, naturvårdsfrågor och de areella näringarna! Kvalifikationer Du har relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning, gärna kopplad till naturvård. Du har flerårig erfarenhet i en chefsroll och förväntas leda dina kollegor i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens förutsättningar och kännedom om friluftsliv ser vi som angeläget, liksom kunskap om och gärna erfarenhet av de areella näringarna samt folkhälsoarbete. Då en av våra huvudfinansiärer är Region Uppsala ser vi gärna att du har god insyn i och förståelse för hur politiskt styrda verksamheter fungerar. Din svenska är mycket god i tal såväl som skrift och din engelska är god. B-körkort är ett krav. Du är en van datoranvändare och sätter dig snabbt in i olika typer av systemstöd. Annat viktigt att veta Upplandsstiftelsens kansli finns på Storgatan i Uppsala i moderna lokaler ett stenkast från Uppsala Resecentrum. Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se Sista ansökningsdag är 5 augusti men vi genomför löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vill du läsa mer om Upplandsstiftelsen? Besök gärna vår hemsida: http://www.upplandsstiftelsen.se/Start Varmt välkommen med din ansökan! Krav Relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning Flerårig erfarenhet i en chefsroll Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens och friluftslivets förutsättningar Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift Körkort för personbil Van datoranvändare Meriterande Erfarenhet av folkhälsoarbete Erfarenhet av att vara chef över chefer Erfarenhet av de areella näringarna Erfarenhet av att arbeta inom offentligt styrd verksamhet Om arbetsgivaren - Upplandsstiftelsen Upplandsstiftelsen är en fristående organisation med Region Uppsala och länets åtta kommuner som medlemmar. Upplandsstiftelsen bildades 1972 för att underlätta och stimulera allmänhetens friluftsliv samt verka för bevarande och skydd av den uppländska naturen. Upplandsstiftelsen stimulerar till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Vi stärker också kunskapen hos kommuner, verksamheter och andra aktörer om fördelarna med att lära och uppleva utomhus, bland annat genom att erbjuda pedagogiskt material och arbetsmetoder.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Qulturum, Region Jönköpings län Vill du vara med när Region Jönköpings län stärker arbetet mot att bli en effektiv datadriven verksamhet? Vi gör en strategisk satsning och söker dig som vill vara med och leda arbetet med att skapa förutsättningarna för en modern, kunskaps- och datadriven region där fakta omsätts till handling. Vi söker fyra utvecklingsledare med ansvar för datatransformering och datalagring, analys och visualisering, ledning, uppföljning och daglig styrning samt informationsstruktur. Tillsammans bildar ni ett team som utvecklar Region Jönköpings läns förmåga att arbeta datadrivet – från information och data till analys, beslut och kontinuerliga förbättringar. Som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering leder du utvecklingen av datadrivna arbetssätt och moderna beslutsstöd som stärker verksamhetens förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa bättre resultat för invånare och verksamheter i Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare för AI, analys och visualisering Du har en nyckelroll i att utveckla Region Jönköpings läns förmåga att använda data som en strategisk resurs och skapa förutsättningar för ett datadrivet och kunskapsbaserat arbetssätt. I din roll utvecklar du metoder, arbetssätt och lösningar som gör det möjligt att analysera, följa upp och omsätta data till insikter som stärker styrning, verksamhetsutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vidare leder du utvecklingen inom dataförsörjning, analys, visualisering och beslutsstöd samt säkerställer att information är tillgänglig på ett säkert, tillförlitligt och användarvänligt sätt. I rollen ansvarar du för utveckling och förvaltning av indikatorer, nyckeltal, dashboards och rapporter samt etablerar gemensamma metoder för analys, visualisering och självbetjäningslösningar. Du bidrar också till användningen av AI och avancerad analys där det skapar verksamhetsnytta. Uppdraget genomförs i nära samverkan med verksamheten och andra nyckelfunktioner. Du samordnar utvecklingsinsatser inom analys och visualisering och driver utvecklingen mot en mer datadriven organisation. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings län är välkänd, både nationellt och internationellt, för sina starka resultat, sin stabilitet och sin förmåga att bedriva ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. Organisationen präglas av hög kompetens, stort engagemang och en stark vilja att ständigt förbättra och utveckla verksamheten. Invånarperspektivet, med Esther och hennes närstående som vägledande utgångspunkt, genomsyrar arbetet och bidrar till att skapa värde för dem vi finns till för. Samverkan, tillit och ett gemensamt ansvarstagande är centrala delar av kulturen och utgör grunden för hur vi leder, utvecklar och driver verksamheten framåt. Allt arbete tar sin utgångspunkt i vår vision – ”För ett bra liv i en attraktiv region!”. Mer om Region Jönköpings län: Välkommen till Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/) Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis informationsvetenskap, systemvetenskap, statistik, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att använda data som en strategisk resurs för verksamhetsutveckling och har arbetat med dataanalys, business intelligence, verksamhetsuppföljning eller informationsmodellering. Samt erfarenhet av att leda tvärfunktionella utvecklingsinitiativ och omsätta verksamhetens behov till datadrivna lösningar och beslutsstöd. Vidare har du god kunskap om databearbetning, analys, visualisering och moderna BI-verktyg samt förståelse för dataplattformar, dataarkitektur, metadata, datakvalitet och datastyrning. Du har även kunskap om informationssäkerhet, relevanta regelverk och hur AI kan användas för att stärka analys, beslutsfattande och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att ta fram och genomföra strategier och utvecklingsplaner är en förutsättning. Som person är du strategisk, självgående och resultatinriktad med förmåga att omsätta långsiktiga mål till konkreta resultat. Du är en tydlig och lyhörd samarbetspartner som bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och driver utveckling i samverkan över organisatoriska gränser. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Du har också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Häyhänen, Utvecklingsdirektör Qulturum, 072-561 14 72. På grund av semesterperioder så kan svar komma att dröja. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-08-23. På grund av semestrar så kommer hanteringen av ansökningshandlingar att inledas först efter att ansökningstiden löpt ut. Vi har därför inte möjlighet att återkoppla innan dess. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

REGION GOTLAND

Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Som teamledare ansvarar du för att leda och stötta medarbetare som arbetar natt samt säkerställa en välfungerande verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dagtid med placering i Visby. Dina arbetsuppgifter Rollen som teamledare har skapats för att förstärka det operativa stödet till hemtjänstens enhetschefer, så att de får ännu bättre möjligheter till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden; arbetsledning och samordning, planering och bemanning, kontakter och samarbete samt administration. Som teamledare leder du det dagliga arbetet och säkrar att bemanningen är rätt i förhållande till brukarnas beviljade insatser, med fokus på ekonomiskt och hälsomässigt hållbar bemanning. Du har kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med brukare och anhöriga, sjukvården och biståndshandläggare. Arbetet sker under dagtid. Du har ansvar för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag. Du ansvarar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, fakturahantering, mötesadministration och andra administrativa uppgifter. Du är ett viktigt stöd till enhetschefen och tillsammans planerar ni gemensamma aktiviteter, följer upp verksamheten mot uppsatta mål och driver utvecklingsarbeten. Din uppgift blir också att samordna och administrera vissa enhetsgemensamma insatser, så som till exempel utbildningar och enkäter. För tjänsten som teamledare inom hemtjänsten är ingångslöneintervallet 33 958-37 634 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du som söker har gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet. Har du högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant ämne ses det som meriterande. Du har B-körkort. Du har erfarenhet av arbetsledning och bemanning/schemaläggning. Vidare har du erfarenhet av planering eller logistik. Du har mycket god datorvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat självständigt och att ta ansvar för att lösa arbetsuppgifter och problem som saknar givna lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Treserva och hemtjänst. Du har fallenhet för planering och problemlösning. Du har lätt för att ta ledningen i olika situationer och drivs av att leda andra. Som person är du strukturerad, noggrann och har god förmåga att planera. Eftersom förutsättningarna mycket snabbt kan förändras, till exempel när en medarbetare blir sjuk eller en brukare kommer hem från en sjukhusvistelse har du förmågan att hantera förändrade förutsättningar och nya situationer. Du har mycket kontakter i arbetet och därför är det av yttersta vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig, framförallt i skrift. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Laholmsbuktens VA AB

På Laholmsbuktens VA skapar vi nya och utvecklande vägar till vattensmarta lösningar. Vi har ett livsviktigt uppdrag i att försörja människor i våra ägarkommuner Halmstad och Laholm med rent dricksvatten. Vi har även en uppgift i att återföra renat spillvatten till naturen, fritt från gifter och föroreningar, så hållbart som möjligt. Vill du vara en del av en organisation som erbjuder utmaningar, delaktighet, energi, och arbetsglädje? Välkommen till en arbetsplats där alla roller är viktiga och där alla idéer kan göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre! Är du en engagerad och lyhörd ledare som motiveras av utveckling? Trivs du med stort ansvar och samhällsfrågor? Varmt välkommen med din ansökan som Avdelningschef för Ledningsnät! Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef Ledningsnät är ditt huvudsakliga uppdrag att leverera hållbara vattentjänster och planera verksamheten med utgångspunkt i vår affärsplan. Du är en central del i arbetet med att bidra till en långsiktig hållbar och säker samhällsutveckling av Halmstads och Laholms kommuner. Du har på uppdrag av VD ansvaret för bolagets arbete att till varje kund distribuera dricksvatten, ta emot, avleda och behandla spill- och dagvatten. Du ansvarar för att planera och leda drift, underhåll och förnyelse av vårt cirka 300 mil långa ledningsnät, akut felavhjälpning och har en central roll i att planera och upprätthålla bolagets beredskapsverksamhet. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen och är på så sätt med och ansvarar för bolagets strategiska upplägg och ledning.  Avdelningen är ny, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma verksamheten utifrån dina erfarenheter och perspektiv. På avdelningen arbetar idag cirka 30 medarbetare. Cirka 15 medarbetare rapporterar direkt till dig i rollen som avdelningschef. Resterande medarbetare arbetar inom driften och leds av gruppchefen för drift, som har personal-, verksamhets- och budgetansvar för sin verksamhet. Som avdelningschef ansvarar du operativt för förnyelseverksamheten, som består av cirka 15 medarbetare samt en planerare. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för de medarbetare som rapporterar direkt till dig och ansvarar samtidigt för att skapa god samverkan mellan avdelningens olika verksamhetsområden. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med gruppchef och arbetsledare. I uppdraget ingår bland annat resursplanering, rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling, resultatuppföljning, budgetarbete samt att driva övergripande process- och förbättringsarbete för avdelningen. Dina kvalifikationer Krav: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis samhällsbyggnad, miljöteknik, väg och vatten, maskinteknik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad flerårig erfarenhet av ledarskap med tillhörande personal-, budget- och verksamhetsansvar. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet från VA-branschen, framförallt ledningsnätsarbete.  Erfarenhet från liknande produktionsverksamhet eller som entreprenör, erfarenhet av planering, styrning, ekonomisk uppföljning och effektivisering av framdrift.  Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och strategisk verksamhetsutveckling. Erfarenhet från offentlig sektor och/eller politiskt styrd verksamhet. God kunskap om lagstiftning och krav som påverkar verksamheten, exempelvis Miljöbalken, lagen om allmänna vattentjänster (LAV) samt arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter. Utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller kulturutveckling. Du är en trygg ledare som skapar engagemang, ansvarstagande och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du har förmåga att se helheten och förstå hur olika frågor påverkar verksamheten i ett större sammanhang. Som person är du nyfiken, prestigelös och resultatorienterad, med ett respektfullt och tydligt sätt att samarbeta och kommunicera. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att möta olika målgrupper, både internt och externt. Du drivs av att utveckla kultur, arbetssätt och verksamhet tillsammans med andra. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska och operativa frågor samt arbeta lika framgångsrikt självständigt som i samarbete med andra. Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövningsintervjuer med vår säkerhetssamordnare samt registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaterna. Dessutom genomför vi referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll på samtliga innan vi skriver anställningsavtal. Detta är vårt sätt att ta ansvar för att en hög kvalité hålls, såväl i rekryteringsprocessen som i vårt arbetsmiljöarbete. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad v.37 och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan v.38. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

HULTSFREDS KOMMUN

Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning.   Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https//www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Varmt välkommen med din ansökan!   Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https//www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ 1 plats(er). Som medarbetare hos oss är du nyfiken på att lära nytt, stolt över att dela med dig av din kunskap och engagerad i att skapa värde för kommuninvånarna. Hos oss har alla medarbetare en individuell utvecklingsplan och genom vår unika Kompetensfond får du möjlighet till livslångt lärande och personlig utveckling. HR-avdelningen arbetar för att Hultsfreds kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare där chefer och medarbetare ges goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Vi arbetar nära verksamheten och drivs av att skapa hållbara arbetsplatser, utveckla ledarskap och bidra till kommunens mål. HR-avdelningen består av åtta personer med kompetenser som spänner från operativt HR-stöd och strategisk verksamhetsutveckling och livslångt lärande. Hos oss finns en stark vilja att stötta varandra, dela kunskap och bli lite bättre varje dag. Mer om arbetsuppgifterna: Som HR-konsult hos oss får du ett varierande, utvecklande och meningsfullt uppdrag. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper inom en eller flera verksamheter och fungerar som ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor. Du arbetar självständigt med att driva HR-arbetet framåt samtidigt som du är en aktiv del av HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete. I rollen arbetar du bland annat med: Arbetsrätt, förhandling och samverkan Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete Rehabilitering och sjukfrånvarofrågor Rekrytering och kompetensförsörjning Lönebildning och anställningsvillkor Organisations- och verksamhetsutveckling Stöd till chefer i ledarskapsfrågor Du bidrar till att skapa goda relationer och samverkan i organisationen och har ett genuint intresse för verksamheternas uppdrag och utmaningar. Genom att förstå helheten kan du ge ett HR-stöd som skapar verkligt värde och bidrar till verksamheternas måluppfyllelse.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du har arbetat nära chefer och verksamhet i en rådgivande roll. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende. Trivs med att ge stöd, vägledning och utveckla chefer i deras ledarskap. Känner dig trygg i arbetsrättsliga frågor och i rollen som rådgivare till chefer. Är självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva frågor framåt. Har god analytisk förmåga och kan omsätta fakta till praktiska lösningar. Är van att arbeta i digitala miljöer och använda digitala verktyg i ditt arbete. Har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet eller arbete med utveckling av digitala HR-processer och analysverktyg. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat HR-team som arbetar utifrån övertygelsen att vi blir lite bättre varje dag och värdesätter samarbete, utveckling och arbetsglädje. Vi jobbar nära verksamheten och gör skillnad för människor varje dag.  Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34–35. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde i under hösten 2026 eller enligt överenskommelse.

We are Pears AB

WE ARE PEARS SÖKER PROJEKTLEDARE STYRNING & LEDNING | VERKSAMHETSUTVECKLING | OFFENTLIG SEKTOR REGION VÄSTERNORRLAND Vill du leda ett strategiskt förändringsarbete som stärker styrning och ledning i en av Sveriges största regioner? We are Pears söker nu en erfaren Projektledare inom verksamhetsutveckling och strategisk styrning till ett omfattande utvecklingsuppdrag hos Region Västernorrland. Detta är ett verksamhetsnära uppdrag där du får möjlighet att utveckla framtidens arbetssätt för styrning och ledning i nära samarbete med regionens ledningsgrupper och chefer. Om uppdraget Som projektledare kommer du att ansvara för att vidareutveckla Region Västernorrlands ramverk för styrning och ledning. Uppdraget handlar om att omsätta strategi till praktiskt genomförande genom att utveckla arbetssätt, processer och metoder som stärker organisationens långsiktiga utveckling. Arbetet genomförs iterativt och i nära dialog med regionens chefer, ledningsgrupper och verksamheter där du leder workshops, analyserar organisationens behov och driver förändringsarbetet från idé till implementering. I UPPDRAGET INGÅR ATT ✓ Leda projektet från start till mål Planera, koordinera, genomföra och följa upp projektets olika faser. ✓ Utveckla framtidens styrningsmodell Ta fram ramverk, processer och arbetssätt som stärker Region Västernorrlands strategiska ledning. ✓ Leda workshops och facilitera förändringsarbete Planera och genomföra dialogbaserade workshops tillsammans med chefer och ledningsgrupper. ✓ Genomföra analyser Identifiera mönster, utvärdera nuläge och omsätta insikter till konkreta förbättringsförslag. ✓ Implementera nya arbetssätt Stödja verksamheten vid införande, anpassning och uppföljning av det nya ramverket. ✓ Skapa bred förankring Säkerställa att lösningar förankras hos ledning och verksamhet genom ett inkluderande arbetssätt. Vi tror att du har • Flerårig erfarenhet av projektledning inom verksamhets- och organisationsutveckling • Erfarenhet av verksamhets- och processutveckling • Erfarenhet av uppdragsledning eller utredningar inom offentlig verksamhet på ledningsnivå • Stor erfarenhet av att leda komplexa förändrings- och utvecklingsuppdrag • Stor erfarenhet av utredningsarbete i komplexa organisationer • Erfarenhet av att leda workshops och faciliteringsprocesser för ledningsgrupper • Erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom offentlig sektor • God förståelse för styrning, ledning och organisationsutveckling • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift • Ett strukturerat, resultatorienterat och konsultmässigt arbetssätt • Kunskap om Region Västernorrlands organisation och processledning är meriterande Varför arbeta genom We are Pears? På Pears hjälper vi organisationer att accelerera sin utveckling genom tillgång till marknadens främsta specialister inom verksamhetsutveckling, projektledning och digital transformation. Vi tror på långsiktiga relationer, hög kvalitet och människor som vill göra verklig skillnad. Hos oss får du arbeta i uppdrag där din kompetens påverkar verksamheter, medarbetare och samhället på riktigt. Om We are Pears We are Pears är ett svenskt konsult- och teknikföretag som hjälper organisationer att växa genom tillgång till högt kvalificerade specialister och experter. Vi levererar kompetens inom: • AI & Data • Enterprise Architecture • Verksamhetsutveckling • Projektledning • Cyber Security • IT-infrastruktur • Systemutveckling • Cloud & DevOps • Digital Transformation Tillsammans skapar vi värde – på riktigt. Är du redo för nästa utmaning? Ansök via pears.se eller kontakta oss så berättar vi mer. We are Pears People. Technology. Transformation.

BAE Systems Hägglunds Aktiebolag

Är du en erfaren ledare som vill driva utvecklingen av framtidens militära fordonssystem? Nu söker vi en sektionschef till Vetronik – en nyckelroll med stort verksamhetsansvar och betydande påverkan på både teknik, organisation och affär. Din roll Som sektionschef för Vetronik har du ett övergripande ansvar för utveckling av elsystem, elektronik och mjukvara till våra fordon. Rollen är en tredje linjens chefsroll med stort verksamhetsomfång och strategisk påverkan. Du leder en sektion om cirka 300 medarbetare genom fyra direktrapporterande enhetschefer och ingår i Engineerings ledningsgrupp. Du driver din egen ledningsgrupp och ansvarar för att utveckla organisation, arbetssätt och leveransförmåga i linje med verksamhetens mål. Ditt uppdrag omfattar att: Säkerställa att sektionen levererar mot projektens behov, tid, kostnad och kvalitet Driva strategisk och operativ verksamhetsutveckling Ansvara för budget, resursplanering och kapacitet Hantera risker och skapa förutsättningar för stabil leverans Utveckla chefer och ledare i organisationen Bidra till Engineerings övergripande utveckling och riktning Rollen innebär en balans mellan strategiska beslut och operativt genomförande i en komplex och teknikintensiv verksamhet. Vi erbjuder Det här är en av de mest omfattande ledarrollerna inom Engineering, där du får: Arbeta i en verksamhet med hög teknisk höjd och global betydelse Leda en stor och kompetensintensiv organisation Påverka både teknikval, arbetssätt och organisationsutveckling Vara med och utveckla framtidens försvarssystem Ingå i en stark ledningsgrupp med stort mandat  Din profil Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att hantera komplexa organisationer och skapa resultat genom andra. Du: Har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer i större organisationer Har ett starkt helhetsperspektiv och kan omsätta strategi till konkret handling Är van att driva förändring, förbättringsarbete och organisationsutveckling Har god teknisk förståelse, gärna inom system, elektronik eller mjukvara Är en tydlig kommunikatör som skapar engagemang och riktning Har förmåga att bygga relationer och samarbeten, både internt och externt Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiska frågeställningar och operativt ledarskap, och där du skapar resultat genom struktur, tydlighet och tillit. Kvalifikationer Civil- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap Erfarenhet av att leda andra chefer är starkt meriterande Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift  Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha en varierad vardag där ingen dag är den andra lik. Du får följa produkten från idé till dess att den rullar ut till kund, och du får arbeta med framtidens teknik i ett globalt företag med goda utvecklingsmöjligheter, både kompetens- och karriärmässigt. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster som skyddar människor och nationell säkerhet samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten: www.jobbaochlev.se/ – www.inspiration.ornskoldsvik.se – www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Tomas Hörnsten, MC Engineering, tomas.hornsten@baesystems.se eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, annelie.ofverdahl-nyberg@baesystems.se Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31) men skicka gärna ett mail så återkommer vi. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

OnePartnerGroup Södra Norrland AB

Vill du kombinera ledarskap med samhällsutveckling? Trivs du i en roll där du får skapa struktur, stötta erfarna medarbetare och bidra till att utveckla framtidens Sandviken? Då kan detta vara rollen för dig. Sandvikens kommun söker nu en Projektchef till Tekniska kontoret – en nyckelroll där du får möjlighet att leda en erfaren projektorganisation med ansvar för kommunens bygg- och anläggningsprojekt.  Om rollen Som Projektchef får du ansvar för en grupp bestående av 7 projektledare. Rollen är nyinrättad och har skapats för att skapa tydligare beställningsprocesser och ge verksamheten bättre förutsättningar att arbeta strategiskt och långsiktigt.  Det är en självgående grupp vilket gör att du även kommer kunna driva egna projekt.   Vi söker dig som är trygg i att delegera ansvar, skapa förutsättningar för självständiga medarbetare och finnas som stöd när det behövs.   Du kommer att arbeta med:  Ledning och utveckling av projektorganisationen Strategisk planering och verksamhetsutveckling Utveckling av beställnings- och projektprocesser Ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning Upphandlingsfrågor och entreprenadrelaterade processer Löpande uppföljning av projekt och entreprenader Samverkan med interna och externa intressenter  Rollen innebär även att man själv kommer att driva vissa projekt utifrån verksamhetens behov.  Om dig Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom projektledning och offentlig entreprenadverksamhet. Du är en trygg ledare med god personlig mognad och förmåga att skapa förtroende i olika sammanhang.  För att lyckas i rollen tror vi att du är:  Strukturerad och organiserad Stabil och trygg även när det uppstår utmaningar Flexibel och lösningsorienterad Kommunikativ och tydlig Prestigelös och samarbetsinriktad Bekväm med att fatta beslut och hantera konflikter när situationen kräver det Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du kan stå fast vid fattade beslut.  Vi söker dig som har Krav Mångårig erfarenhet av offentlig entreprenadupphandling Mångårig erfarenhet av projektledning inom bygg- och/eller anläggningssektorn Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från ledande befattning Högskoleutbildning inom bygg, anläggning eller motsvarande område Erfarenhet av ekonomistyrning Erfarenhet som kontrollansvarig eller liknande funktion Därför ska du välja Sandvikens kommun I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?   Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar  Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i kommunen och arbetar med att ge professionellt stöd och service till förtroendevalda samt till kommunens verksamheter inom både förvaltningar och bolag.  Tekniska kontoret är en verksamhet inom Kommunstyrelseförvaltningen.  Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret  Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer.  Tekniska kontoret hanterar försäljning av kommunens mark och fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter.   Vi växer - tillsammans  Bli en del av vårt team  Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen  Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare  Trivsel: du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet.  Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att påbörjas efter sommaren, men vi välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent.  Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup.  Vi ser fram emot att höra från dig!

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Vi gillar att prata i Tomelilla kommun. Men vi är också bra på att hålla tiden kort från ord till handling. När det finns en tilltro till att alla medarbetare har en drivkraft att göra servicen lite bättre varje dag, då blir det naturligt. Livet förändras och samhället också. Välkommen till ett jobb som är viktigt på riktigt. Om oss Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteperson och leder hela kommunförvaltningen. Du är direkt underställd kommunstyrelsen och fungerar som länken mellan den politiska ledningen och tjänstemannaorganisationen. Du ansvarar för kommunförvaltningen och företräder kommunen i externa sammanhang. Tomelilla kommun är en organisation med engagerade medarbetare som tillsammans skapar goda förutsättningar för invånare, företag och besökare. Kommunkoncernen består av förvaltning, bolag och förbund som tillsammans driver och utvecklar samhällsservicen. Om jobbet Som kommundirektör ansvarar du för att leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Du leder med helhetssyn och sätter invånarnas behov i fokus genom att skapa tillgängliga tjänster av god kvalitet. Du främjar dialog, delaktighet och transparens i hela organisationen. I rollen kommer du att: • leda kommunens förvaltningsorganisation och dess chefer • säkerställa att politiska beslut verkställs, följs upp och omsätts i praktisk handling • ansvara för kommunens ekonomi, budget, arbetsmiljö och övergripande styrning • driva strategisk utveckling och förändringsarbete i hela organisationen • företräda kommunen i externa sammanhang och utveckla relationer med näringsliv, myndigheter och andra aktörer • arbeta med omvärldsbevakning och långsiktig utveckling av kommunens verksamheter Du förväntas bidra aktivt till att stärka helhetssynen i organisationen och skapa förutsättningar för hög kvalitet i kommunens kärnverksamheter , skola, stöd och omsorg samt samhällsbyggnad och säkerställa att Tomelilla är en trygg och fungerande kommun. Om dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med förmåga att driva utveckling och effektivisering av organisation och verksamheter. Du är en trygg chef som förstår den politiskt styrda organisationens förutsättningar och har en tydlig förmåga att leda genom andra. Krav • högskoleexamen på minst kandidatnivå med för tjänsten relevant inriktning • chefs- och ledarutbildning på strategisk nivå • flerårig erfarenhet av att leda större organisationer • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och i politiskt styrd organisation från flera arbetsplatser • erfarenhet av strategisk organisations- och verksamhetsutveckling • god förmåga att hantera förändrade förhållanden på ett strukturerat sätt och att finna konstruktiva lösningar på utmaningar • erfarenhet och kunskap om kommunens uppdrag och lagstiftning • god förståelse för kommunens kärnverksamheter såsom samhällsbyggnad, utbildning, omsorg och kultur • Mycket goda kunskaper i svenska och i engelska i både tal och skrift • Du har ett stort intresse för digitalisering och AI och god förmåga att omsätta digitala möjligheter till praktisk verksamhetsnytta. Du är van att arbeta i digitala system och ser teknik som ett naturligt verktyg för att utveckla arbetssätt, öka effektiviteten och stärka servicen. Meriterande • erfarenhet av näringslivsfrågor, aktiebolag och koncernbildning • erfarenhet av att företräda verksamhet i media och andra externa sammanhang • goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska Du har lätt för att skapa relationer, kommunicera och nätverka, både internt och externt och du trivs i rollen som kommunens ansikte utåt. Du är pragmatisk och lösningsorienterad och har stor respekt för demokratiska beslut och invånarnas prioriteringar. För att lyckas i rollen är du mål- och resultatinriktad, arbetar strukturerat och har en stark förmåga att omsätta politikens viljeinriktning till konkret handling. Du är kommunikativ och skapar goda förutsättningar för dialog, reflektion och feedback. Du har också förmågan att omsätta komplex information tydligt och begripligt. Med din utvecklingsinriktade inställning är du nyfiken, omvärldsorienterad inspirerar andra att se möjligheter. Du har även en god helhetssyn och en analytisk förmåga som gör att du förstår konsekvenser av olika beslut och vägval. För din kännedom Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tomelilla. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade, vilket innebär att slutkandidat ska genomgå en säkerhetsprövningsintervju och bakgrundskontroll. Om Tomelilla kommun På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen är inne i en utvecklingsresa där fokus ligger på att stärka kvalitet, effektivitet och service – alltid med invånaren i centrum. Vi vill ligga i framkant i att ta tillvara digitaliseringens möjligheter och skapa en kommun där det är enkelt att leva och verka, och som är lockande besöka. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Tomelilla kommun med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-09 Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Carina Falck på carina.falck@adecco.se eller telefon 0736-847245. Frågor Per-Martin Svensson, kommunstyrelsens ordförande Telefon: 070-995 82 55 Fackliga representanter nås via växel 0417-180 00

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Klinisk genetik och genomik vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset har cirka 130 medarbetare, bland annat läkare, sjukhusgenetiker, biomedicinska analytiker och bioinformatiker. Centrum för Medicinsk Genomik, som ligger inom verksamheten, utför genetisk diagnostik inom förvärvad och ärftlig cancer, fosterdiagnostik samt sällsynta sjukdomar och präglas av förändringsarbete och utveckling av arbetssätt och ny kunskap. Storskalig sekvensering blir en alltmer dominerande teknik för precisionsdiagnostik, vilket ger stora och komplexa datamängder. Vad erbjuder vi dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i gränslandet mellan IT, bioinformatik, verksamhetsutveckling och datamanagement i en verksamhet med snabb teknisk utveckling. Arbetsuppgifter Du arbetar verksamhetsövergripande med att säkerställa att det finns en tydlig datastrategi och kvalitetssäkring. Stort fokus kommer att ligga på processutveckling där du fungerar som en brygga mellan tekniska experter/IT och genetiska analytiker, forskare samt ingenjörer. Med tidigare erfarenhet som bioinformatiker finns också möjlighet att arbeta med programmering för att utveckla och implementera bioinformatiska pipelines.  Du arbetar både strategiskt och praktiskt med olika utvecklingsprojekt och IT-relaterade verksamhetsförändringar.         Om dig Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning som civilingenjör och/eller bakgrund inom systemvetenskap, data- och informationsteknik eller informatik, gärna med erfarenhet av sjukvård/diagnostik och projektledning. Du är en god kommunikatör som kan leda och samarbeta med olika team/funktioner för att hitta lösningar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på svenska och engelska. Du har genuint intresse för process- och verksamhetsutveckling och har arbetat med sådana uppdrag tidigare inom privat eller offentlig verksamhet. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel och trygg i din arbetsroll samt klara av att arbeta i ett stundtals högt tempo. Du har ett engagerat och positivt arbetssätt, uppskattar komplexa miljöer och rör dig obehindrat mellan olika kunskapsområden. Som person är du modig, prestigelös och utforskande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Myndigheten för civilt försvar

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda utvecklingen av säkra rymdtjänster i det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega. Rymden har blivit en integrerad del i vår samhällskritiska infrastruktur. Tjänster för navigering, kommunikation och meteorologi är i dag beroende av satellitsystem, samtidigt som rymden har utvecklats till en strategisk arena där hotbilden snabbt förändras. Att värna Sveriges säkerhet och samhällsfunktioner kräver därför ett helhetsperspektiv, där förmågan att förstå, skydda och använda rymden blir en allt mer central del av totalförsvaret. Mot denna bakgrund söker vi en strategisk samordnare som vill vidareutveckla arbetet med rymdsäkerhet och säkra rymdtjänster. Rollen innebär att verka i skärningspunkten mellan strategisk inriktning, verksamhetsutveckling och samordning av operativ förmåga. Du arbetar i nära samverkan med Försvarsmakten, andra myndigheter, industrin samt nationella och internationella samarbetspartners, i ett område där tempot är högt och betydelsen för Sveriges säkerhet är tydlig. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar med möjlighet till stor påverkan, där du förväntas omsätta strategiska mål till konkreta initiativ och bidra till en stärkt nationell förmåga inom rymdrelaterad säkerhet och beredskap. Tjänsten innebär att utveckla och samordna myndighetens arbete inom rymdsäkerhet och säkra rymdtjänster. Uppdraget omfattar både strategisk utveckling och stöd till operativ förmåga, med fokus på hur rymdbaserade tjänster kan användas, skyddas och integreras i samhällsviktig verksamhet och civilt försvar. I rollen kommer du bland annat att: samordna och utveckla myndighetens arbete inom rymdsäkerhet och säkra rymdtjänster, ta fram kvalificerade beslutsunderlag samt analysera hot, risker och beroenden kopplade till rymdbaserad infrastruktur, utveckla krav, processer och arbetssätt för robust och säker användning av rymdtjänster, driva samverkan med aktörer inom totalförsvaret, andra myndigheter, internationella forum och industri, bidra till beredskap, kontinuitet, incidenthantering och förmågeutveckling inom området, bedriva omvärldsbevakning samt företräda myndigheten i relevanta nationella och internationella sammanhang. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, god kunskap om den svenska statsförvaltningen samt erfarenhet av arbete i, eller i nära samverkan med, statlig verksamhet, flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete från statlig verksamhet, totalförsvaret, en beredskapsmyndighet eller relevanta delar av industrin, dokumenterad erfarenhet av strategiskt samordningsarbete i komplexa organisationer, erfarenhet av att ta fram analyser och kvalificerade beslutsunderlag, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: samverkan inom totalförsvaret, särskilt mellan civila och militära aktörer, erfarenhet av systematiskt cybersäkerhetsarbete exempelvis riskhantering, kravställning, analys eller styrning, säkerhetskänslig verksamhet, signalskydd och arbete med säkerhetsskyddsklassificerad information, internationella samarbeten, exempelvis inom EU, Nato eller andra multilaterala forum, rymdrelaterade frågor eller arbete med beroenden till rymdbaserade tjänster. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Beskriv ytterligare personliga egenskaper här (dock endast 1-3 kompetenser utifrån kompetensmodellen som kompletterar förhållningssätten) och lägg gärna till meningen; Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för rymdsäkerhet har i uppgift att stärka den rymdrelaterade förmågan och motståndskraften inom det civila försvaret och beredskapssystemet. Sektionen arbetar med rymdsäkerhetsrelaterade frågor inom EU, bland annat genom deltagande i arbetet inom EUSPA samt genom samordning av Sveriges engagemang i EU:s rymdprogram. Sektionen finns i både Karlstad och Stockholm och består av såväl mer erfarna som mer juniora medarbetare. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Kristoffer Hultgren. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2026

Valora bemanning AB

Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning Vill du arbeta i en strategisk och verksamhetsnära roll där du får möjlighet att påverka och utveckla viktiga IT-lösningar? Är du en erfaren Förvaltningsledare IT med stark kompetens inom förvaltningsstyrning, projektledning och verksamhetsutveckling? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi söker nu en senior Förvaltningsledare IT till ett spännande konsultuppdrag hos en offentlig verksamhet. Anställningen sker via ett bemanningsföretag och uppdraget erbjuder en kombination av strategiskt, taktiskt och operativt arbete i en komplex och samhällsviktig miljö. Du kommer att arbeta med förvaltning av HR- och ekonomisystem samt samordna och utveckla IT-komponenter inom ett större förvaltningsobjekt. Dina arbetsuppgifter Som Förvaltningsledare IT kommer du bland annat att: Ansvara för förvaltningen av ingående IT-komponenter inom förvaltningsobjektet. Leda och moderera regelbundna förvaltningsmöten tillsammans med verksamhetens representanter. Rapportera status, risker och utvecklingsbehov till styrgrupper. Arbeta med budgetplanering, ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll. Samverka med interna och externa aktörer för att säkerställa en effektiv och långsiktig förvaltning. Delta i projekt och planera överlämning från projekt till förvaltning. Upprätta, uppdatera och förvalta förvaltningsplaner. Säkerställa att systemskisser, integrationer och teknisk dokumentation hålls aktuella. Ta fram lösningsförslag och kravspecifikationer utifrån verksamhetens behov. Utveckla och uppdatera processer, rutiner och arbetssätt. Arbeta med kontering och fakturagranskning. Vi söker dig som har Minst sex års erfarenhet som Förvaltningsledare IT enligt PM3-modellen. Minst sex års erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Minst sex års erfarenhet av projektledning och ledarskap. Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kompetens. Certifiering inom PM3 eller annan likvärdig förvaltningsstyrningsmodell. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Minst fyra års erfarenhet av arbete med ekonomi- eller HR-system. Erfarenhet av arbete i större organisationer med fler än 1 000 anställda. Erfarenhet från offentlig sektor eller statlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad och analytisk. Självständig och ansvarstagande. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Van att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå. Lösningsorienterad och trygg i att hantera flera parallella arbetsområden. En person som bygger goda relationer och skapar förtroende. Vi erbjuder Ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag. Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete upp till 90 %. En varierad roll med både strategiska och operativa inslag. Ett uppdrag där du får samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du skickar in din ansökan, vänligen ange följande rubrik i ämnesraden: “Förvaltningsledare IT med fokus på verksamhetsutveckling och styrning”. Vi ser fram emot din ansökan!

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Kultur- och fritidskontoret ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och fritidsliv i Södertälje kommun. Kontoret ansvarar för bibliotek, kulturskola, konsthall, ung fritid, idrottsanläggningar, Torekällberget och friluftsliv. Biblioteken i Södertälje består av två enheter: Stadsbiblioteket med det målgruppsanpassade biblioteket TIO14 och Områdesbiblioteken som består av filialbibliotek, kommundelsbibliotek samt en bokbuss. För oss är biblioteken en plats för litteratur och kultur och ska vara en öppen och trygg mötesplats för alla medborgare.   Verksamhetsledare/bibliotekarie barn och unga Vi söker en bibliotekarie med verksamhetsledaransvar för stadsbibliotekets barn- och ungdomsverksamhet, vilken inkluderar den målgruppsanpassade verksamheten TIO14. Som verksamhetsledare bidrar du till att utveckla biblioteksorganisationen och koordinerar barn- och ungdomsverksamheten enligt uppdrag och mål, i nära samarbete med enhetschef.   I arbetsuppgifterna ingår att: - delta i möten för planering och avstämning med enhetschef och verksamhetsledare för vuxenavdelningen, - fungera som en länk mellan arbetsgrupp och chef, - leda och utveckla barn- och ungdomsverksamheten tillsammans med kollegor, - samordna och initiera fördelning av arbetsuppgifter, - ta fram underlag för exempelvis ansökningar, redovisningar och styrande dokument, - utföra vanligt förekommande arbetsuppgifter som bibliotekarie med viss kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.   Vem är du?   Vi söker dig som vill ha ett utvecklande och kreativt arbete tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor.   Krav: - Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Erfarenhet som bibliotekarie med fokus på barn och unga, på folkbibliotek. - Goda IT-kunskaper. - Goda kunskaper i svenska och engelska.    Meriterande:  - Erfarenhet av att samordna och leda kollegor. - Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av arbete med mångfaldsperspektiv. - Flerspråkighet.   Personliga egenskaper: - Du motiveras av att utveckla biblioteksverksamheten och att leda en arbetsgrupp. - Du är van att ta initiativ och att med lyhördhet engagera och leda en grupp men också att arbeta självständigt. - Du har ett helhetsperspektiv och stort intresse för biblioteksfrågor. - Du har stort engagemang för målgruppen barn och unga och läsfrämjande. - Du tycker om att möta olika slags människor och att skapa goda relationer. Gott bemötande och en hög servicenivå är en självklarhet. - Du är kommunikativ och tar vara på initiativ och kompetens hos medarbetarna i arbetsgruppen. - Du är strukturerad och tydlig i din kommunikation.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser fram emot ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, men också dina tankar kring att arbeta läsfrämjande.    Vi erbjuder dig    Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Du ingår i enheten Stadsbiblioteket. Din arbetsplats är på stadsbiblioteket som ligger i Lunagallerian, centralt i Södertälje. Totalt arbetar ca 45 personer på biblioteken och av dessa arbetar ungefär hälften på stadsbiblioteket. Det är ett öppet kontorslandskap. Helg- och kvällstjänstgöring förekommer. Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.    Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.    Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.