Search results for "User Stories"

Avaron AB

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du får en nyckelroll i arbetet med att modernisera samhällskritiska IT-system och utveckla komplexa ekonomiska flöden inom offentlig sektor. Här arbetar du nära både verksamhet och IT i en miljö där processer, informationsflöden och tekniska lösningar behöver hänga ihop för att skapa hållbara resultat. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan analys, kravarbete och förändringsledning. Du hjälper verksamheten att tydliggöra behov, strukturerar krav och skapar underlag som gör det möjligt för utvecklingsteam och andra IT-nära roller att ta lösningar vidare. Det här är ett uppdrag för dig som vill påverka framtida arbetssätt och lösningar i en komplex verksamhet med tydlig samhällsnytta. ArbetsuppgifterDu analyserar verksamhetsbehov och omsätter dem till krav, lösningsunderlag och utvecklingsaktiviteter tillsammans med IT-nära roller. Du planerar utveckling av IT-stöd för stora och komplexa ekonomiska flöden, exempelvis uppbörd, betalningsflöden, fakturering och redovisning. Du beskriver och dokumenterar verksamhetsprocesser, informationsflöden, begrepp, verksamhetsregler och krav som underlag för utvecklingsarbete. Du arbetar i Enterprise Architect för modellering och kravhantering. Du tar fram verksamhetskrav och IT-nära krav i format som fungerar för utvecklingsteam, till exempel user stories, användningsfall, processbeskrivningar, acceptanskriterier och kravspecifikationer. Du samverkar med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam, förvaltning, arkitekter och andra intressenter i komplexa initiativ. Du bidrar i agila utvecklings-, förvaltnings- och moderniseringsinitiativ där du hjälper till att driva förbättring och skapa tydlighet i förändringsarbetet. KravMinst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av verksamhetsutveckling, verksamhetsanalys, kravarbete, utvecklingsledning eller motsvarande IT-nära verksamhetsutveckling. Minst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT, exempelvis i uppdrag där verksamhetsbehov har omsatts till krav, lösningsunderlag eller utvecklingsaktiviteter tillsammans med IT-nära roller. Minst fem (5) års erfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av agilt arbetssätt i utvecklings-, förvaltnings- eller verksamhetsutvecklingsuppdrag. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att stödja modernisering av IT-system från äldre stordatormiljö till modern plattform inom statlig myndighet. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att planera utveckling av IT-stöd för stora och komplexa ekonomiska flöden, exempelvis uppbörd, betalningsflöden, fakturering, redovisning eller motsvarande inom statlig myndighet. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att beskriva och dokumentera verksamhetsprocesser, informationsflöden, begrepp, verksamhetsregler eller krav som underlag för IT-nära utvecklingsarbete. Erfarenheten ska omfatta arbete i Enterprise Architect. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) MeriterandeMinst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att dokumentera verksamhetskrav och IT-nära krav på ett sätt som kan användas av utvecklingsteam, exempelvis genom user stories, användningsfall, processbeskrivningar, acceptanskriterier, kravspecifikationer eller motsvarande. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att analysera verksamhetsbehov och identifiera problem, förbättringsområden och utvecklingsmöjligheter i IT-nära utvecklings- eller förändringsarbete. Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren, av att samverka med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam, förvaltning, arkitekter och andra intressenter i komplexa IT-nära uppdrag. Minst ett (1) års erfarenhet, under de senaste tre (3) åren, av kravhantering och kravanalys i IT-nära utvecklings-, förändrings-, förvaltnings- eller moderniseringsinitiativ. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en kravanalytiker som ska arbeta med både befintliga system och nya uppdrag inom digital utveckling. Rollen innebär att delta i och driva arbetet med att utveckla, anpassa och förvalta kravdokumentation för IT-lösningar, så att de möter verksamhetens nuvarande och framtida behov. Du arbetar med att samla in, analysera, dokumentera och följa upp både funktionella och icke-funktionella krav. Rollen innebär nära samarbete med både verksamhet och IT för att säkerställa att lösningarna är ändamålsenliga och väl förankrade. Ska-krav: Du har minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav Du har minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroenden Du har minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories Du har minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt Du har erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg Du har minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS) Meriterande: Minst 1 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Digitalenta AB

We're looking for an experienced digital Product Owner for a consulting assignment starting in August 2026, for a major international airline. You'll own the backlog for a commercial feature team working with loyalty and customer platforms in a large-scale agile setup. Based in Stockholm, this assignment has a workload of 80% (approx 38 hours/week). About the role: You'll be part of a feature team focused on commercial digital development within a loyalty program. Your primary stakeholder is the commercial side of the business, and your job is to translate their roadmap into prioritized, ready-to-build features - and drive delivery end-to-end. The team works in a SAFe environment with quarterly planning cycles. You'll collaborate daily with developers, product managers, and business stakeholders. Key responsibilities: Own and prioritize the product backlog in line with commercial goals Define and refine features ahead of quarterly planning, ensuring they meet Definition of Ready Break down initiatives into epics, features, and user stories with the team Drive MVPs and lean business cases together with PMs, architects, and SMEs Present initiatives to governance forums and ensure proper reporting Ensure alignment across business areas, tech, and other product teams We're looking for you who have: Proven experience as a Product Owner in an agile environment Strong backlog management and prioritization skills Experience in digital product development with an understanding of technical dependencies Experience with MVPs, business cases, and data-driven decision-making Solid stakeholder management in complex organizations Nice to have: experience with loyalty programs, CRM, or customer data platforms; airline or travel industry background. Practical details: Period: 1 August – 31 December 2026 Workload: 80% (~38 h/week) Location: Stockholm - two mandatory office days per week Start: 1 August 2026 About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Lynqa AB

Product Owner – Digitala Lojalitetslösningar (Nivå 3–4) Ort: Solna (Hybrid – kontorsdagar tisdagar och onsdagar) Omfattning: Ca 80% (motsvarar ca 30–38 timmar/vecka) Period: 2026-08-01 – 2026-12-31 Om rollen och teamet Du kommer att bli en del av vår avdelning för lojalitetslösningar och arbeta i ett tvärfunktionellt team med fokus på kommersiell digital utveckling och partnerskap. Din primära intressent är den kommersiella lojalitetsorganisationen, och din uppgift är att omsätta deras affärsbehov till digitala lösningar i världsklass. Som Product Owner (PO) ansvarar du för att maximera värdet av teamets leveranser. Du ser till att produkten kontinuerligt optimeras för att möta både kund- och affärsbehov, och du fungerar som kundens röst i teamet. Du arbetar i nära samarbete med Product Managers, utvecklare och affärsintressenter för att bryta ner behov till prioriterade features och user stories – från planering till exekvering. Huvudsakliga ansvarsområden: Backlog & Prioritering: Äga och hantera produktbackloggen samt säkerställa en tydlig prioritering i linje med affärsmålen. Strategi & Planering: Samarbeta med Product Managers för att definiera produktvisionen och översätta kommersiella roadmaps till digitala lösningar. Definiera arkitektur/features inför kvartalsplaneringar (Quarterly Planning) så att de uppfyller Definition of Ready (DoR). End-to-End-ägarskap: Driva initiativ från start till mål, inklusive att definiera MVPs och Lean Business Cases (LBC) tillsammans med Enterprise Arkitekter och ämnesexperter. Intressenthantering & Governance: Presentera initiativ i styrande forum och säkra rätt rapportering. Balansera behov från flera olika intressenter inom organisationen. Säkerhet & Tech-skuld: Säkerställa att säkerhet, compliance, prestanda, risker och teknisk skuld integreras och prioriteras parallellt med affärsvärdet. Agilt teamarbete: Arbeta nära utvecklingsteamet dagligen och aktivt delta i agila ceremonier (demos, kvartalsplaneringar, Inspect & Adapt-sessioner). Vem är du? (Kravprofil & Kompetens) Vi söker en Product Owner som kombinerar affärsmässighet, teknisk förståelse och ett starkt, coachande ledarskap ("servant leadership") för att driva utvecklingen av våra digitala lojalitetslösningar. Skallkrav (Professional & Technical Skills): Erfarenhet av PO-rollen: Dokumenterad erfarenhet som Product Owner eller motsvarande roll i en agil miljö. Digital produktutveckling: Stark erfarenhet av digital produktutveckling, backlog management och prioritering. Metodverktyg: God förståelse för agila ramverk (t.ex. SAFe, Scrum). Erfarenhet av att arbeta med MVPs, business cases och datadrivet beslutsfattande. Teknisk förståelse: God förståelse för systemlandskap, arkitektur och tekniska beroenden. Intressenthantering: Gedigen erfarenhet av stakeholder management i komplexa, större organisationer. Språk: Flytande engelska i tal och skrift (internationell arbetsmiljö). Meriterande (Nice to Have): Erfarenhet av större lojalitetsprogram, CRM eller kundplattformar. Bakgrund från resebranschen, transportsektorn eller stora medlemsbaserade affärsmodeller. Erfarenhet av personalisering, analysverktyg eller kunddataplattformar (CDP). Erfarenhet av att arbeta i stora enterprise-miljöer med många interna och externa beroenden. Observera: En grundlig bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan uppdragsstart. Ansökan och process Urval sker löpande. Svara på denna förfrågan med följande handlingar: CV för konsulten (gärna i Word-format) – med fokus på relevanta erfarenheter matchade mot uppdraget. Offererat timpris (SEK) samt bekräftelse på tillgänglighet. Välkommen med din ansökan!

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker till ett spännande och samhällsviktigt uppdrag hos Inera AB i Stockholm. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av kravarbete i komplexa IT-miljöer och som vill bidra till moderniseringen av digital infrastruktur inom vård och omsorg. Om uppdraget Inera arbetar för att skapa förutsättningar för digitalisering av välfärden genom gemensam digital infrastruktur och arkitektur för regioner, kommuner och SKR. I detta uppdrag kommer du att ingå i ett projekt inom samverkansarkitektur, där målet är att modernisera infrastrukturen för informationsutbyte mellan aktörer inom vård och omsorg. Projektet innebär bland annat en förflyttning från SOAP-baserade integrationer till moderna integrationsmönster baserade på REST, API:er och FHIR, samt etablering av ny samverkansinfrastruktur som vidareutvecklar den nationella tjänsteplattformen. Som kravanalytiker kommer du att stödja projektet med att analysera, strukturera och dokumentera verksamhets- och systemkrav kopplade till den nya samverkansarkitekturen. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: samla in och analysera behov från verksamhet, arkitekter och externa intressenter formulera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav strukturera krav i epics, features och user stories säkerställa kravspårbarhet mellan verksamhetsmål, arkitektur och implementation stödja arkitekter i krav kopplade till API-plattform, integrationsmönster och säkerhet bidra till kravmodeller, processbeskrivningar och informationsmodeller delta i workshops med regioner, myndigheter och andra externa aktörer stödja prioritering och förfining av backlog tillsammans med produktägare och projektledning bidra till kravunderlag inför upphandling eller införande av tekniska plattformar dokumentera i verktyg som Jira, Confluence eller motsvarande Du kommer att arbeta nära enterprise-, lösnings- och informationsarkitekter, projektledning, utvecklingsteam, interna verksamhetsrepresentanter samt externa aktörer såsom regioner och myndigheter. Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av kravanalys i komplexa IT-miljöer erfarenhet av större IT-projekt eller transformationsinitiativ erfarenhet av API-baserade integrationslösningar och tekniska backend-kravställningar erfarenhet av att formulera både funktionella och icke-funktionella krav erfarenhet av kravarbete i samverkan mellan flera organisationer god erfarenhet av workshops och behovsanalys mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ett delområde Det är meriterande om du har erfarenhet av hälso- och sjukvårdens digitala ekosystem kravarbete kopplat till NMI-klassade system nationell tjänsteplattform eller liknande integrationsplattformar standarder som FHIR, HL7 eller OpenAPI API management-plattformar informationsarkitektur eller datamodellering offentlig sektor säkerhetskrav för API:er, exempelvis OAuth2, certifikat och identitetshantering Uppdragsinformation Roll: Kravanalytiker, kompetensnivå 3 Omfattning: 100 % Start: Slutet av maj 2026 / enligt överenskommelse Period: Från kontraktssignering till och med 2026-12-31 Option: 6 månader Placeringsort: Stockholm Distans: Möjligt enligt överenskommelse, men konsulten ska vara på plats minst tre dagar per vecka Om dig Du är en strukturerad och självgående kravanalytiker som trivs i komplexa sammanhang med många intressenter. Du har lätt för att skapa tydlighet, driva kravarbete framåt och omsätta verksamhetsbehov till konkreta, prioriterade och spårbara krav. Du är van att samarbeta nära både verksamhet, arkitektur och utveckling, och har en god förståelse för hur tekniska lösningar behöver möta verksamhetens mål och behov. Vi erbjuder 32 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Senior Kravanalytiker – Stockholm Vi söker nu erfarna Kravanalytiker till olika uppdrag i Stockholm. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kravinsamling, kravanalys, processkartläggning och verksamhetsnära samarbete i komplexa IT- och förändringsinitiativ. Du är van att arbeta strukturerat med både verksamhet och teknik, och kan omsätta affärsbehov till tydliga, prioriterade och spårbara krav. Du kommer att arbeta nära verksamhet, produktägare, utvecklare, testare, arkitekter och andra intressenter för att säkerställa att lösningar möter verksamhetens behov och stödjer en effektiv leverans. Exempel på arbetsuppgifter Samla in, analysera och dokumentera verksamhetskrav och systemkrav Leda eller delta i workshops, kravmöten och förstudier Bryta ned behov till epics, features, user stories och acceptanskriterier Säkerställa spårbarhet mellan affärsbehov, krav, lösning och test Modellera processer, informationsflöden och beroenden Stödja teamet i backlog refinement, prioritering och kravförtydliganden Samarbeta med utveckling, test och verksamhet genom hela leveranscykeln Bidra i förändringsarbete, riskanalys och lösningsdiskussioner Ska-krav Mist 4 års erfarenhet av arbete som kravanalytiker, business analyst eller motsvarande roll i komplexa IT-miljöer Vana av att arbeta i Jira eller Azure DevOps / Azure Boards med hantering av backlog, krav, user stories och uppföljning Flera års erfarenhet av kravdokumentation i Confluence eller likvärdigt verktyg Minst 3 års erfarenhet av processkartläggning och visualisering i Visio, Lucidchart eller draw.io Minst 3 års erfarenhet av att formulera user stories, acceptance criteria och funktionella krav Minst 3 års erfarenhet av arbete nära utvecklingsteam i agila arbetssätt, exempelvis Scrum eller Kanban Minst 1-3 års erfarenhet av att arbeta med SQL eller databasanalys i exempelvis DBeaver, SSMS eller pgAdmin Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift Dokumenterad erfarenhet av stakeholder management och arbete tvärfunktionellt mellan verksamhet och IT Meriterande Erfarenhet av Postman eller liknande verktyg för API-analys, test och verifiering Erfarenhet av Figma eller annat verktyg för wireframes, prototyper eller gränssnittsnära kravarbete Erfarenhet av IBM DOORS eller annat mer avancerat kravhanteringsverktyg i större eller reglerade miljöer Erfarenhet av Python för analys, datakontroller, enklare automation eller kravnära verifiering Erfarenhet av arbete inom bank, finans, försäkring, offentlig sektor eller andra reglerade verksamheter Erfarenhet av datamigrering, integrationstunga miljöer eller större transformationsprogram Erfarenhet av att arbeta nära test, QA eller UAT Erfarenhet av BPMN, informationsmodellering eller annan strukturerad verksamhetsmodellering Önskvärda certifieringar Följande certifieringar är meriterande för rollen som senior kravanalytiker: IIBA CBAP – Certified Business Analysis Professional, som IIBA beskriver som en certifiering för erfarna business analysis-professionals med mer än fem års praktisk erfarenhet IIBA CCBA – relevant för mer etablerade business analysis-profiler och även hybridroller BCS Foundation Certificate in Business Analysis eller BCS Practitioner Certificate in Business Analysis Practice, som fokuserar på affärsanalys, verksamhetsförståelse, intressentanalys och modellering IQBBA CFLBA / CALBA / Agile BA, som är särskilt inriktade på business analysis och kravhantering ISTQB Foundation eller annan ISTQB-certifiering kan vara meriterande i roller där kravanalys kombineras med testanalys, kvalitetssäkring eller nära samarbete med QA, men bör normalt inte vara huvudcertifieringen för en ren BA-roll Personliga egenskaper Vi söker dig som är: analytisk och strukturerad kommunikativ och pedagogisk självgående men samtidigt stark i samarbete van att ta egna initiativ och driva frågor framåt trygg i dialogen med både verksamhet och tekniska team kvalitetsmedveten och lösningsorienterad Exempel på verktygsmiljö Jira, Confluence, Azure DevOps, SQL, DBeaver/SSMS/pgAdmin, Visio/Lucidchart/draw.io, Postman, Figma samt Office 365 eller motsvarande.

Connecting Stockholm AB

Om Connecting Stockholm Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden. Men vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen lika viktig som uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang. Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss. 1 plats(er). Om rollen Vi söker dig som brinner för kvalitet och vill påverka hur våra mest viktiga system fungerar i en modern och dynamisk IT-miljö. Connecting Stockholm söker nu en erfaren testledare som vill driva och utveckla testarbete och kvalitetssäkring i både projekt och förvaltning. Här blir du del av ett engagerat och kompetent team där vi arbetar tvärfunktionellt och tillsammans skapar värde genom samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Leda, planera och koordinera kravarbete och testarbete i projekt, förvaltning och releasecykler. Facilitera workshops, intervjuer och analyser för att fånga, strukturera och prioritera verksamhetsbehov.  Ta fram och förvalta teststrategi, testplaner och testdesign baserat på verksamhetens krav och risker. Säkerställa att testaktiviteter följer plan, kvalitetskrav och acceptanskriterier.  Samordna och driva kravarbete och testarbete i tvärfunktionella team.  Säkerställa fungerande testdata, testmiljöer och testverktyg.   Säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall, resultat och godkännanden.   Dokumentera testresultat och rekommendationer på ett tydligt sätt.   Arbeta nära utvecklare, arkitekter och förvaltningsledare för att säkerställa samsyn gällande krav och test. Dokumentera beslut, status och spårbarhet i kravprocessen på ett tydligt och strukturerat sätt. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller liknande miljöer. Flera års erfarenhet som testledare i större projekt eller komplexa IT-miljöer.  Erfarenhet av att arbeta med kravhantering från start till mål, inklusive kravinsamling, analys, prioritering och förankring. Vana att ta fram kravspecifikationer, user stories, processer och acceptanskriterier. Dokumenterad erfarenhet av teststrategi, testplaner och testdesign.  Erfarenhet av funktionstest, systemtest, integrationstest och acceptanstest. Van att arbeta nära utveckling, verksamhet och arkitektur. Stark kommunikativ förmåga och vana att rapportera status, risker och rekommendationer. Goda kunskaper i svenska och engelska. Självständig genom hela testprocessen från analys till releasemiljöer. Du arbetar strukturerat och metodiskt och har lätt för att skapa ordning och hålla koll på detaljer. Du har ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt och identifierar snabbt avvikelser, risker och kvalitetsutmaningar. Du kan föreslå relevanta och välgrundade åtgärder. Du trivs med att samarbeta med utvecklare, verksamhet, förvaltningsledare och projektledare. Du bidrar med trygghet och tydlighet i gemensamma mål. Du är flexibel och kan hantera förändrade förutsättningar, skiftande prioriteringar och flera parallella uppgifter på ett professionellt sätt. Meriterande kvalifikationer  Testautomatisering och regressionsautomatisering.  CI/CD flöden.  Testning i Azure (API, integrationer, serverless m.m.).  Erfarenhet av testdatahantering och arbete med testmiljöer. Erfarenhet av att etablera och förbättra testprocesser. Erfarenhet av integrationsrika systemlandskap. Erfarenhet av verksamhetssystem (t.ex. ERP, VLS, ärendehantering). Erfarenhet av Azure DevOps för krav och test. Övrigt • Anställningsform: Tillsvidare • Omfattning: Heltid • Startdatum: Enligt överenskommelse • Placering: Stockholm • Anställningen omfattas av kollektivavtal och erbjuder bland annat SL-kort, friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatterade försäkringar.   Om rekryteringsprocessen Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process. Som en del av urvalet kan urvalsfrågor och tester användas för att säkerställa en objektiv bedömning. Referenstagning, alkohol- och drogtest samt eventuell bakgrundskontroll kan genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor kontakta rekryteringen via rekrytering@connectingstockholm.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

ANTS Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB

De flesta utmanarbanker riktar sig mot privatpersoner eller mikroföretag. Allica Bank fokuserar på SME:er: företag med verkliga tillgångar, verklig komplexitet och verkliga bankbehov. Vi kombinerar en modern techplattform med genuina kundrelationer. Resultatet är en bank som är byggd för de behoven etablerade små och medelstora företag faktiskt har. Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi har byggt en av UKs mest prisbelönta företagsbankprodukter, är lönsamma och växer snabbt. I februari 2026 stängde vi en Series D-runda på 155 miljoner dollar, dedikerat till expansion utanför UK. Sverige är vår första marknad, och vi vill ha med dig! Rollen Som Associate Product Owner ingår du i vår nybildade internationella tribe och arbetar med kredit- och inlåningsprodukter, de produkter som är centrala för hur SME:er växer och hanterar sin ekonomi. Du blir den första produktpersonen i teamet och får därför en roll med stort inflytande över hur arbetssätt, processer och produkter utvecklas på den svenska marknaden. Det innebär ett brett ansvar och nära samarbete med utvecklare, operativa team, compliance och risk. Rollen ger dig möjlighet att använda och utveckla din analytiska förmåga, samtidigt som din struktur och ditt intresse för att förstå och förbättra processer blir viktiga framgångsfaktorer. En central del handlar om att kartlägga och förbättra arbetsflöden: från kreditansökan och beslutsprocesser till kontoinlåning och löpande kundservice och därigenom säkerställa att allt uppfyller svenska och EU-regulatoriska krav. Arbetsuppgifter Bidra till definitionen och leveransen av Allicas svenska kredit- och inlåningsroadmap inom teamet Äga och utveckla processer och arbetsflöden genom hela kundresan (kreditansökningar, beslut, utbetalning, kontoinlåning och löpande service) Arbeta nära utvecklare och operativa team för att översätta krav till tydliga user stories och acceptanskriterier Bidra till anpassningen av Allicas lån- och inlåningserbjudande för den svenska marknaden, inklusive krav från Finansinspektionen och EU Arbeta nära Compliance och Risk för att säkerställa att arbetsflöden och produkter uppfyller regulatoriska krav och tar hänsyn till risk redan från start Analysera kundfeedback, processdata och relevanta nyckeltal för att identifiera förbättringsmöjligheter Bidra till OKR-uppföljning och hjälpa teamet mäta och kommunicera sina resultat Troligtvis har du... ...2–4 års erfarenhet som Business Analyst, Product Analyst eller Associate Product Owner inom finansiella tjänster, gärna med fokus på lån- eller inlåningsprodukter. Du har god förståelse för kreditprocesser och arbetsflöden, är van att arbeta i agila miljöer och har erfarenhet av att arbeta i en core banking-plattform, gärna Vilja Solutions. Du drivs av att förstå, utveckla och effektivisera processer. Erfarenhet av den svenska eller nordiska finanssektorn och kännedom om Finansinspektionens regelverk är meriterande. Du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att sätta dig in i tekniska system och dataflöden. Du behöver vara flytande i svenska och engelska. Du behöver inte pricka in allt Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig. Flexibilitet i vardagen Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet. Mångfald Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet. Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande så ansök direkt här nedan!

VOLVO BUSINESS SERVICES AKTIEBOLAG

Company description: . Job description:  Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Senior Solution Engineer The Global Headquarters for Volvo Financial Services is seeking a 2 Senior Solution Engineers for the Retail & Wholesale Digital Delivery Area of Volvo Financial Services VFS Digital & IT.  Role Summary: As a Senior Solution Engineer, you will drive the design and delivery of scalable technical solutions across global contract management systems. You act as a key bridge between business and IT, translating complex requirements into clear solution designs and ensuring successful implementation across markets.This role combines strong technical expertise with excellent communication and coordination skills, enabling you to align stakeholders and drive end-to-end delivery. As a Senior Solution Engineer you are a member of a stable teamand will work closely with Digital Product Owner, Solution Engineers, Developers, Data Analysts and Business Stakeholders,    You will report directly to the Chapter Lead solution Engineer – Retail & Wholesale.  Digital & IT is the engine of the VFS business, and we continue our strategic journey to further improve performance and to deliver the best customer experience in the industry. In this exciting environment, we are focused on Digital Innovation to meet the demands of our customers in an increasingly digitalized world. Key Responsibilities •    Own the end to end technical and functional solutions for retail contract management and business operations, from requirements and architecture through delivery, operations, and continuous evolution. •    Translate business and finance requirements into technical specifications, solution designs, and user stories.•    Lead solution design, ensuring scalable configurations, integrations, and compliance with enterprise standards.•    Maintain hands-on expertise in systems configuration, data models, workflows, and integrations.•    Coordinate across business, IT, vendors, and delivery teams, ensuring alignment and smooth execution.•    Facilitate workshops, technical discussions, and decision forums across technical and non-technical stakeholders.•    Oversee testing, release management, and deployment readiness.•    Drive optimization, and continuous technical improvement.•    Ensure high-quality technical documentation and communication across teams.•    Oversee managed services and support teams to ensure operational excellence and consistent service across global markets.•    Monitor run time stability and performance, perform root cause analysis for incidents and defects, coordinating resolution across teams.  Key Qualifications •    Strong experience in solution engineering / technical business analysis within complex IT environments.•    7+ years’ proven experience operating in a senior Solution Engineer or Business Analyst role within complex IT initiatives in the financial services companies, with the ability to act as a trusted counterpart to both business and IT stakeholders.•    Solid understanding of system integrations, data flows, and finacial platforms.•    Proven ability to communicate and translate business needs into technical solutions.•    Strong stakeholder management and cross-functional coordination skills.•    Experience leading workshops, technical meetings, solution design, and agile delivery processes.•    Hands-on involvement in testing, validation, and release coordination.•    Strong problem-solving and analysing skills, identifying, structuring, planning, monitoring, and delivering results.•    Deep understanding of financial processes and business flows, including contracts, taxation, and financial products, with the ability to guide discussions and challenge assumptions at a senior level.•    Experience advising Retail & Wholesale clients, with exposure to Global Contract Management Systems like Aryza, FIS, Alfa, Solifi, Sofico and Oracle, is considered a significant advantage. What’s in it for you? We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business, and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well to our culture, as well as develop you for continued success. Ready for the next move? If you are ready to take on a challenge in a dynamic environment and have a curious mind eager to contribute to creating tomorrow's transport and digital service solutions, we welcome your application!   Last application date: 30 Jun 2026 Application screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible.  Location: This position is based onsite at the VFS office in Gothenburg, Sweden. Remote or hybrid arrangements are not applicable for this role.Timing:    ASAP We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

ASSA ABLOY AB

Own the strategy behind the infrastructure that keeps a global business running Great infrastructure isn't just about keeping systems online—it's about enabling an entire organisation to move forward with confidence. As Senior Product Owner for Data Centre Services, you'll shape the strategy, roadmap and evolution of one of ASSA ABLOY's most business-critical infrastructure platforms. If you're an experienced infrastructure professional who enjoys combining deep technical expertise with product ownership, stakeholder leadership and strategic decision-making, this is your opportunity to influence technology at a global scale. Why this role matters Every digital service across ASSA ABLOY depends on resilient, secure and scalable infrastructure. In this role, you'll ensure our Data Centre Services continue to meet the needs of a growing global organisation while evolving to support tomorrow's business priorities. Working at the intersection of technology, operations and business, you'll translate complex requirements into clear product direction, balancing reliability, innovation and long-term value. Your decisions will directly influence how critical infrastructure services are delivered across our global IT landscape. The role As Senior Product Owner for Data Centre Services, you'll have end-to-end ownership of a business-critical infrastructure product—from defining its vision and roadmap to ensuring operational excellence and continuous improvement. You'll work closely with engineers, architects and business stakeholders to prioritise investments, guide agile delivery and ensure the platform remains secure, compliant and aligned with business objectives. What you'll work on Define and evolve the product vision, roadmap and backlog for our global Data Centre Services platform. Translate business and customer requirements into prioritised user stories, acceptance criteria and successful agile deliveries. Drive continuous improvements across service reliability, security, compliance and user experience. Work closely with cross-functional teams to shape technical direction and product decisions. Manage product lifecycle activities, including budgeting, forecasting and operational performance. Build trusted relationships across the organisation, influencing decisions and aligning teams around shared priorities. What will help you succeed Significant experience delivering and owning enterprise IT infrastructure or Data Centre Services within large, global organisations. Deep technical expertise (10+ years) across data centre technologies, cloud platforms, virtualisation, networking and infrastructure services. Experience as a Product Owner, Infrastructure Lead, Technical Lead or similar role with responsibility for product or platform ownership. Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence without formal authority. A proactive, analytical mindset with the confidence to make informed decisions and drive initiatives independently. Why ASSA ABLOY At ASSA ABLOY, you'll help shape the infrastructure that supports secure access solutions used by millions of people every day. You'll join an international technology organisation where ownership is encouraged, collaboration comes naturally and your expertise will have a visible impact. Meaningful mission – Shape resilient infrastructure that enables secure access solutions trusted around the world. Innovation & scale – Work with modern infrastructure technologies across a complex global IT environment. Autonomy & trust – Own a business-critical platform and influence its strategic direction in a culture built on accountability. Growth & development – Expand your expertise through international collaboration, continuous learning and long-term career opportunities. Work–life balance – Enjoy a hybrid working model (three days in the office, two remotely) within a culture that supports flexibility, wellbeing and sustainable performance. Ready to shape the future of Data Centre Services? If you're looking for a role where your technical expertise, product ownership and leadership can influence technology on a global scale, we'd love to hear from you. Apply today — we review applications continuously. We’re committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To protect your personal data, we do not review applications sent via email or post. For questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner. Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Martin & Servera Aktiebolag

Var med och gör varje dag lite godare! Vill du vara med och skapa framtidens app för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Nu söker vi produktägare som vill jobba med vår app. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och appen är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med digitala produkter som har tusentals användare varje månad genom ett agilt och användarcentrerat arbetssätt. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för produktens mål, roadmap och prioriteringar. Äga och prioritera produktbackloggen. Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories. Förankra krav och prioriteringar med utvecklingsteamet. Säkerställa effektiv kommunikation mellan verksamhet, intressenter och team. Delta i och driva agila arbetssätt och processer. Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling. Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet. Du rapporterar till PAM Digitala Kanaler. Viktigt för att jobbet ska passa dig: Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatt framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område. Har tidigare erfarenhet av att jobba med produktutveckling av app Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking Erfarenhet av agilt arbetsätt Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-23 Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30. Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna. Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

Martin & Servera Aktiebolag

Var med och gör varje dag lite godare! Vill du vara med och skapa framtidens digitala ecosystem för restauranghandeln? Brinner du för digital försäljning och kundcentrerad utveckling? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Nu söker vi produktägare som vill jobba med våra integrationslösningar mot kund. Som kan vara navet i dialogen med kund, affärsverksamhet, interna team och externa parter. Martin & Servera är inne i en spännande digitaliseringsresa och digitala kundmötet är ett viktig, prioriterat och växande område inom vår koncern. Hos oss får du jobba med att hitta digitala lösningar för kundens behov som är i linje med vår strategi att värna ett närvarande och positivt kundmöte. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för områdets mål, roadmap och prioriteringar. Stötta verksamheten i dialogen med kund kring integrationer (API, EDI mm) Samla in och omsätta behov från användare och intressenter till krav och user stories. Förankra krav och prioriteringar med övriga produktägare och utvecklingsteam. Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan kund, verksamhet, intressenter och team. Delta i och driva agila arbetssätt och processer. Säkerställa produktens kvalitet, stabilitet och kontinuerliga utveckling. Fatta beslut utifrån kundnytta, affärsvärde och kostnadseffektivitet. Du rapporterar till PAM/Chef Digitala Kanaler. Viktigt för att jobbet ska passa dig: Vår verksamhet är komplex, omfattande och i ständig rörelse. Förnyelse och innovation är centralt för vår fortsatta framgång, liksom vår förmåga att samarbeta internt och med externa aktörer. Nya problem och utmaningar dyker upp hela tiden – och då måste du vara en nyfiken person som utifrån din problemlösningsförmåga, kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före, alltid med strategisk målbild och affärens bästa i fokus. Du har förmågan att arbeta såväl strategiskt som operativt med stor flexibilitet och anpassningsbarhet Relevant utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller liknande område. Meriterande om du har erfarenhet från kundnära roller som t ex KAM Brinner för digitalisering, digital försäljning och att ha användaren i fokus Har tidigare erfarenhet/innehaft en roll som produktägare eller liknande Erfarenhet från projektledning företrädesvis inom webb- och mobilapplikationer Erfarenhet av att jobba med Service Design/Design Thinking Erfarenhet av agilt arbetssätt Meriterande om du har certifiering/ar inom ramen för agil utveckling Kommunicerar flytande i Svenska och Engelska i både tal och skrift Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. Med anledning av semesterperioden kommer samtliga ansökningar att behandlas först efter sista ansökningsdagen. Tack för förståelsen och vi ser jättemycket fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-23 Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Adress: Lindhagensgatan 133, Stockholm Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Melinder, emma.melinder@martinservera.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Clara Holmstedt på clara.holmstedt@martinservera.se Facklig företrädare: Anna-Lena Holsteryd 08-722 26 30. Martin & Servera är Sveriges ledande restauranggrossist och levererar dagligen drycker, färskvaror, livsmedel, utrustning, tjänster och kunskap till restauranger och storkök. Martin & Servera-gruppen består av moderbolaget Martin & Servera samt dotterbolagen Martin & Servera Restauranghandel med restaurangbutiker, Martin & Servera Logistik, Galatea och Sorundahallarna. Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av vår framgång. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara och vi växer och utvecklas tillsammans. Välkommen till oss!

SAAB AKTIEBOLAG

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du sätta IT i hjärtat av hur vi designar och producerar ytfartyg? Vi söker en IT Object Leader som tar ett samlat ansvar för IT-leveransen till Business Unit Surface Ship - i Sverige och utomlands. Det här är rollen för dig som förstår verksamhetens behov på djupet, kan föra en kvalificerad dialog med IT-specialister och trivs i skärningspunkten mellan agil leverans och traditionell projektuppföljning. Som IT Object Leader är du IT:s röst i framtagandet av process-, metod- och IT-lösningar för ytfartygsverksamheten. Du agerar operativ motpart till Business Object Leader (BOL) och bär det slutliga ansvaret för IT-leverans, kvalitet och livscykelhantering av de system som ingår i pm3-objektet. Rollen kräver helhetssyn i tre dimensioner - strategiskt, taktiskt och operativt - och förmågan att hålla ihop ett komplext nätverk av intressenter utan att tappa fokus på leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Behovsanalys & kravhantering Översätta verksamhetens prioriterade behov till tekniska krav, utvecklingsbehov, user stories, programvarureleaser och supportaktiviteter. pm3-objektplanering & roadmap Samarbeta tätt med BOL för att utforma pm3-objektplanen med tydliga mål och roadmaps för affärsvärde. Du äger den IT-relaterade delen av planen och säkerställer att den hänger ihop med verksamhetens övergripande prioriteringar. Sprint- och backlogghantering Leda sprintplaneringsmöten och prioriteringar kopplade till projektbehoven. Du håller backloggen i skick, skapar tydlighet för teamet och driver leveranstakt med fokus på verkligt affärsvärde. Milstolpesrapportering & styrgruppspresentation Översätta agila mätetal till konkreta leveransdatum som stödjer BOL:s traditionella projektuppföljning. Du presenterar månadsvis i pm3-styrgruppen tillsammans med BOL och informerar CIO och affärsägare om leveranssäkerhet, kapacitetsbegränsningar, resursrisker och nya möjligheter. Resurskoordinering i matrisorganisation Arbeta med Service Managers för att säkra rätt kompetens i teamen. Du koordinerar även med IT Site Managers för att säkerställa kapacitet och kontinuitet. Dina viktigaste kontaktytor: Deputy CIO & Head of Operational Development - rapportering av leveranser, resursfrågor och objektets finansiella status och effektivitet Business Object Leader (BOL) - din närmaste samarbetspartner i det dagliga arbetet Globala Service Managers & IT Site Managers - resurskoordinering och leveranssamordning Head of Architecture & Head of Compliance/Cybersecurity - säkerställande av teknisk riktning och regelefterlevnad Din profil Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt. Du förstår verksamhetens logik och pratar lika gärna affär med en produktledare som teknik med en systemarkitekt. Du vet hur man håller ihop en leverans när kraven förändras, organisationen är komplex och tidspressen är hög. Vi söker dig som: Har helhetssyn och affärsförståelse - utifrån din produktförståelse ser du hur IT-förändringar påverkar organisationens mål och skapar förutsättningar för effektivitet i hela produktlivscykeln Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data och prioriterar det som ger störst strategisk effekt Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer - och vet hur man bygger bron mellan dem Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här.

Nordic recruitment Group AB

Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system. Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar. Om rollen Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor. Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag. Vi erbjuder  På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Här är några av förmånerna med att arbeta på If: En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna  Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag  Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö  Möjlighet till hybridarbete Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter  Lunchbidrag  Bra försäkringsförmåner  Om teamet I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If. Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering. Vem är du? Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt. Vi söker dig som: Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups. Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories. Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer. Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT. Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande. Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg. Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen. Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti. Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Fackliga företrädare: Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se Läs mer här om hur det är att jobba på If! Om If If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag. Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket. If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.

Valtech

SENIOR SFB2B DEVELOPER (ALL GENDERS) THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration  THE ROLE   As a Senior SFB2B Developer, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring +8 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.  You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)  Overview We are supporting a prestigious luxury watch manufacturer in Geneva, in their digital transformation journey. We are looking for a Salesforce B2B Commerce Developer / Technical Consultant to support the implementation, evolution, and maintenance of their e-commerce platform in Geneva, on client site 3 days per week. Key Responsibilities * Configure, deploy and maintain Salesforce B2B Commerce solutions * Design and implement process automation using low-code tools (Salesforce Flow) * Contribute to the architecture and integration strategy, including headless commerce approaches * Work with B2B Commerce APIs to ensure seamless integration with external systems * Participate in source-driven development practices (Git, versioning, CI/CD pipelines) * Collaborate closely with Business Analysts to refine and challenge user stories * Manage and maintain backlog items in Jira, ensuring clear prioritization and traceability * Produce and maintain both technical and functional documentation * Contribute to continuous improvement of development practices and delivery quality Required Skills & Experience * Strong experience with Salesforce, ideally B2B Commerce * Hands-on experience with Salesforce Flow (low-code automation) * Good understanding of headless architecture principles * Experience working with APIs (REST, Salesforce Commerce APIs, etc.) * Familiarity with source control and CI/CD practices * Experience working in Agile environments (Jira backlog management, user story refinement) * Ability to work in close collaboration with business stakeholders Nice to Have * Basic knowledge of Apex development * Experience with MuleSoft (integration use cases) * Exposure to B2C e-commerce environments Soft Skills * Strong communication skills, both technical and non-technical * Ability to work in an international and luxury business environment * Autonomous, proactive, and solution-oriented mindset * Attention to detail and quality-driven If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.  COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.  THE BENEFITS   This is a permanent or Freelance position based in Geneva/Switzeland.  Beyond a competitive compensation package, we offer:  * Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent) with 3 days at the office (Geneva). * Career advancement, with international mobility and professional development programs  * Learning and development, with access to cutting-edge tools, training and industry experts  Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.  YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud! We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us. As per the AGG (General Equal Treatment Act) in Germany and equivalent in France, jobs must be advertised in a gender-neutral manner. We use the statement (all genders) to make it clear that this position is open to all genders in these countries, even if the job title itself can be translated or interpreted as "masculine" in the French or German language.

Veritaz AB

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced ServiceNow ITSM Implementation Lead What You Will Work On Lead and coordinate strategic ITSM and ServiceNow initiatives from analysis through implementation Drive implementation projects in collaboration with Product Owners, process owners, platform teams, and business stakeholders Translate business needs into functional and technical requirements Plan and facilitate workshops to define solution scope and implementation strategy Coordinate project planning, testing, training, deployment, and business adoption Ensure solutions align with ServiceNow standard functionality and platform best practices Act as the bridge between ITSM processes, ServiceNow platform teams, and business organizations Drive initiatives such as Workspace implementation, ITSM modernization, and automation readiness Support the introduction of AI capabilities, including Now Assist and ITSM automation Structure and manage backlogs, epics, features, and user stories Coordinate stakeholder communication and change management activities Support continuous improvement of ITSM processes and ServiceNow capabilities Ensure successful delivery while maintaining scope, quality, and platform governance What You Bring Proven experience as a ServiceNow Implementation Lead, Technical Project Manager, Product Specialist, or ITSM Consultant Strong technical knowledge of ServiceNow ITSM Solid understanding of ITSM processes, including Incident, Request, Change, Knowledge, and CMDB/CSDM Experience leading ServiceNow implementations or major platform transformation projects Ability to translate business requirements into scalable ServiceNow solutions Experience working closely with both business stakeholders and technical teams Strong experience managing backlogs, epics, features, and user stories Good understanding of ServiceNow standard functionality versus customizations Experience with stakeholder management, organizational change management, and solution adoption Strong workshop facilitation, planning, and coordination skills Ability to drive initiatives without owning all technical implementation activities Excellent communication and collaboration skills Fluent in Swedish and English, both written and spoken