Search results for "Utvecklingsfrågor"

Brinner du för utvecklingsfrågor och har erfarenhet av att arbeta med klimat/miljöfrågor i en internationell miljö med fokus på utvecklingsländer? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om jobbet Du kommer arbeta med handläggning av olika typer av partnersamarbeten i Sidas tematiska portfölj för klimat/miljö. En viktig del av arbetet är att föra strategisk och målinriktad dialog om enhetens prioriterade frågor med aktörer och samarbetspartner i internationella sammanhang. Arbetet styrs idag av strategin för hållbar tillväxt, grön omställning och utbildning 2025–2029 och tjänsten är placerad på enheten för klimat och miljö (KLIMAT), vid avdelningen för globala samarbeten (GLOBALA). Vi söker nu 1-2 handläggare Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Handläggning av samarbeten (så kallade insatser) vilket innebär att bedöma och följa upp samarbetspartners planer, resultat, budget och kapacitet i syfte att säkerställa effektiv resursanvändning och för att tillsammans med våra partner uppnå överenskomna mål. Föra strategisk och målinriktad dialog om Sidas prioriterade frågor med aktörer och samarbetspartner. Övergripande och strategisk portföljhantering och portföljutveckling på tematisk basis, inklusive att bidra till strategisk planering, uppföljning och rapportering av strategigenomförandet. Bidra till utveckling av enhetens gemensamma arbete med att planera och följa upp verksamheten och utveckla arbetssätt och rutiner för att säkra kvalitet och resultat, samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter på enheten. Som anställd på en myndighet omfattas du av den statliga värdegrunden och förväntas följa Sidas regler och rutiner, inklusive ärende­ och dokumenthantering. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk examen alternativt akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, t.ex. inom statsvetenskap, nationalekonomi och miljö/klimat/hållbarhetsfrågor. Språk Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Arbetslivserfarenhet och kunskaper Flerårig aktuell erfarenhet av utvecklingssamarbete kopplat till internationella klimat/miljöfrågor God erfarenhet av handläggning och administration God erfarenhet av att föra strategisk dialog och driva förändring mot samarbetspartners Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling Ta initiativ och vara drivande Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn Kommunicera strategiskt för att påverka, förhandla och mobilisera Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens För denna roll är det meriterande om du Erfarenhet av arbete på myndighet Erfarenhet av utvecklingsrelaterat samarbete med privat sektor Erfarenhet av arbete med multilaterala fonder och organisationer (FN, Världsbanken) Erfarenhet av arbete med marina frågor och/eller energifrågor Erfarenhet av arbete i en internationell miljö och/eller i utvecklingsländer Bra att veta Befattningen avser ett vikariat tills vidare, dock längst t o m 2027-08-31. Tillträde september 2026 Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 127/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Line Vikström Rosvall 08-698 55 68 eller Zahra Ayadi 08-698 40 09 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: mailto:st@sida.se I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Företagsbeskrivning: SCA Arbetsbeskrivning: Ett hållbart arbetsliv Vill du driva utvecklingsfrågor i en processinriktad verksamhet? Har du förmågan att stödja, inspirera och få människor med dig? Nu söker vi en Processingenjör som vill vara en del av framtidens organisation i SCA på Munksunds pappersbruk. Vill du vara en del av vår resa där människorna gör framgångarna och där du är med och framtidssäkrar vår verksamhet genom ständiga förbättringar?   På SCA har du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Med skogens kraft bidrar vi till en hållbar framtid och hjälper våra kunder över hela världen att minska sina fossila avtryck. Vill du utvecklas och tänka nytt kommer du att trivas hos oss, för vi ger alla möjlighet att nå sin fulla potential. Vi vet att det är människorna som gör framgångarna!   Välkommen med din ansökan! Din nästa utmaning Som Processingenjör är du en del av ett team av processingenjörer inom avdelningen Teknik och Utveckling. Du kommer främst att arbeta på uppdrag av produktions- och underhållsorganisationen för massa- och pappersbruket. Du koordinerar och samverkar i processutvecklingsfrågor och bidrar med processteknisk kompetens.   I rollen ingår att även leda eller delta i gemensamma förbättringsprojekt, där du arbetar med optimering och problemlösning inom ditt verksamhetsområde. Detta innebär att planera, samordna, genomföra och rapportera projekt och undersökningar i verksamheten.   Du arbetar med att följa den tekniska utvecklingen, du håller dig uppdaterar inom branschen och har god förståelse för verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som har en civilingenjörsutbildning med relevant inriktning, oavsett om du är nyutexaminerad och vill växa i din roll, eller om du är en erfaren ingenjör med solid bakgrund från processindustrin. Vi ser möjligheten att forma rollen utifrån din erfarenhet och dina styrkor.   Som person är du nyfiken och du hittar sätt att ta dig an komplexa utmaningar med ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att leda egna uppdrag och driver ditt arbete framåt med eget initiativ. Du är analytisk, duktig på att samarbeta och kan hantera krav från olika intressenter.   Du har god datorvana samt kommunikativ förmåga i både svenska och engelska.   Våra kärnvärden – ansvar, högklassighet och respekt – är grunden för allt vi gör på SCA. Därför är det viktigt att dina värderingar överensstämmer med dem. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du stora möjligheter att växa och utvecklas. Vi uppmuntrar kompetensutveckling, till att ta ansvar och att du förverkligar dina idéer. På SCA är vi måna om varandra och vi erbjuder ett öppet, stöttande arbetsklimat. Vi förstår också vikten av ett hållbart arbetsliv. Som anställd hos oss får du jobba med den allra senaste tekniken och vara en del i omställningen till ett hållbart samhälle. Våra skogar binder koldioxid, vi tar vara på precis varje del av de träd vi avverkar och våra produkter kan ersätta fossila alternativ. Tillsammans bidrar detta till att minska utsläppen motsvarande Sveriges personbilstrafik under ett år. Att göra skillnad på riktigt ger arbetet en extra dimension.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Placeringsort i Piteå på Munksunds Pappersbruk. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten: Magnus Cederlund, Chef Teknik och Utveckling, magnus.cederlund@sca.com För mer information om rekryteringsprocessen kontakta Victoria Vikman, HR Specialist Rekrytering, victoria.vikman@sca.com Facklig företrädare är: Pappers: Stefan Lundkvist, stefan.p.lundkvist@sca.com  Unionen: Lars Grankvist, lars.grankvist@sca.com  Ledarna: Mikael Westerlund, mikael.westerlund@sca.com  Sveriges ingenjörer:  Mats Wiklund, mats.wiklund@sca.com  Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Intervjuer är planerade från vecka 35 och framåt.  För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi drogtester på alla slutkandidater. Vår rekryteringsprocess omfattar också kontroll av giltig ID-handling vid intervju, personlighets- och logiktest samt referenstagning. För vissa roller genomför vi bakgrundskontroller eller medicinska kontroller.

Brinner du för att arbeta organisationsövergripande med administrativa frågor kopplat till det offentliga uppdraget? Läs vidare! Vi söker en registrator till VA SYDs Kansli där du dels arbetar som registrator och dels med övrig administrativ service inom avdelningen. Din kommande roll I rollen som registrator arbetar du med både enklare rutinärenden och med mer komplexa frågor rörande dokumenthantering/informationshantering. Exempel på arbetsuppgifter inom ditt ansvarsområde är att: Registrera inkommande post och e-post, diarium, registrering av handlingar i samarbete med huvudregistratorn samt visst arkivarbete i samarbete med arkivarien. Ansvara för att dokument arkiveras korrekt och ordnas enligt gällande regler. Svara på och hantera förfrågningar om att lämna ut allmänna handlingar. Hantera konferens-, lokal- och resebokningar övergripande inom organisationen samt till de förtroendevalda politikerna. Stötta nämndsekreteraren i administrativa arbetsuppgifter t.ex. arvodeshantering Stötta kollegor med att hantera dokument och information.  Vara ersättare till huvudregistrator, som är systemförvaltare diarieföringssystemet och har övergripande ansvaret för diariet. Huvudregistratorn har fokus på att driva utvecklingsfrågor kopplat till informationshantering och att sköta den löpande registraturen.  Kansliet utgör ett verksamhetsnära, kvalificerat, professionellt och tillitsskapande stöd till förbundsledning och verksamheten. Kansliet tillhör avdelning Stab och samordnar, leder och utvecklar VA SYDs arbete inom sina ansvarsområden. VA SYD har påbörjat den spännande förändringsresan med att förbättra och kvalitetssäkra informationshanteringen för att leva upp till lagar och regler inom offentliga förvaltning. Arbetet med att effektivisera och kvalitetssäkra hanteringen av handlingar och arbetssätten kring diarieföring pågår både centralt och lokalt i organisationen. Kansliet är ett gäng målinriktade medarbetare som är måna om att ha roligt tillsammans. Vi arbetar i team men har också ofta samarbete och utbyte med kollegor i verksamheten där denna roll kommer vara en viktig del. Med vår gedigna erfarenhet och kunnande kan vi erbjuda intressanta arbetsuppgifter i en spännande expansiv bransch där digitalisering står i fokus.  Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? I din roll som registrator kommer du att ha många kontakter, både internt och externt. Du är prestigelös, lyhörd och gillar att samarbeta med människor i olika roller i det dagliga arbetet. Du har ett öga för detaljer och arbetar strukturerat, metodiskt och kommer med egna initiativ. Att ge god service och bidra till ett gott arbetsklimat är självklart för dig. Du har en god språklig och kommunikativ förmåga och kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift. Du har en mycket god administrativ förmåga och kan arbeta självständigt och med flexibilitet, ibland under tidspress.   Dina erfarenheter Vi söker dig som har:  minst 1 års erfarenhet som registrator inom offentlig förvaltning goda kunskaper om lagar och förordningar som styr dokumenthanteringen inom kommunal förvaltning och den politiska processen stor vana att arbeta i digitala verktyg och förmåga att snabbt lära dig nya system examen från yrkeshögskola (YH) inom området är meriterande Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar skyfall genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Har du förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa sättet att förmedla kunskap? Då kan du vara vår nya speciallärare! Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en årskurs 7-9-skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Vi har många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Från och med läsåret 2026/2027 är vi en treparallellig skola med totalt 9 klasser fördelat i grundskolans årskurs 7-9. Utöver grundskolan finns även anpassad grundskola på skolan. Den anpassade grundskolan är en egen skolenhet med en egen rektor. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att fått vara en del av. Läs mer om projektet https://www.skolverket.se/skolutveckling/leda-och-organisera-skolan/samverkan-for-basta-skola Dina arbetsuppgifter Som en av tre speciallärare med specialpedagogiskt uppdrag ingår du i skolans elevhälsoteam och kommer under läsåret 2026/2027 arbeta med elever i årskurs 8. Du arbetar med kartläggning och systematisk uppföljning av elevers lärande och utveckling i syfte att ge elever i behov av särskilt stöd bättre förutsättningar att nå framgång i skolan. Du arbetar med utredningar, handledning och undervisning med mindre grupper av elever eller ute i klass. Du samverkar med lärare, elevcoacher, elevhälsoteam och skolledning och ingår i arbetslag 8. Vi är en mångkulturell skola där undervisningen är anpassad utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och lektionerna utformas utifrån en gemensam lektionsstruktur.  Vem är du? Vi söker dig som har speciallärarexamen inom åk 7-9 och som har erfarenhet av att arbeta språkutvecklande.  Vi är en skola som står inför positiva förändringar och vi söker dig som tycker om att arbeta med utvecklings- och förbättringsfrågor. Du tycker att det är roligt att lära dig nya saker och ser möjligheter i förändringar. Du är engagerad i ditt arbete och verkar för att skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till inlärning och utveckling.  Du har förmåga att kritiskt och självständigt genomföra fördjupade pedagogiska utredningar på organisations-, grupp- och individnivå. Du visar en fördjupad förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Du driver och verkar i olika stödjande åtgärder för elever i behov av särskilt stöd.  Ett krav för tjänsten är även att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 30 augusti   Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, charlotte.starck@norrkoping.se    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tybble vårdcentral är en välfungerande arbetsplats med engagerade, kompetenta och erfarna kollegor som tycker om att arbeta tillsammans och har en god sammanhållning. Vårdcentralen ligger på Öster i Örebro. Vårt upptagningsområde utgörs av såväl universitet som villaområde och landsbygd, vilket innebär ett varierat patientarbete. Vi har ett tätt samarbete med andra vårdcentraler i område Örebro Öster. Vi är idag ett team på ca 65 personer, där alla fyller en viktig roll. Vi har drygt 20 000 listade patienter och är därmed en av Örebros största vårdcentraler. Vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter bästa tänkbara vård och ett trevligt bemötande. I vår jobbfilosofi ingår flexibilitet och högt i tak. Här får du stora möjligheter att påverka dina arbetstider och arbetsuppgifter, allt under stort ansvarstagande. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för våra patienter. Det innebär i sin tur att vi värnar om och ger goda möjligheter till en personlig utveckling. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat telefonrådgivning, både akut- och planerat patientnära arbete, mottagningsarbete, läkemedelshantering samt förskrivning av vissa läkemedel och hjälpmedel. Det tillkommer även ansvarsuppdrag som fördelas utifrån intresse och erfarenhet. Vi arbetar även digitalt i 1177 Direkt/Clinic 24. Hos oss arbetar du mestadels självständig med stöd från kollegor men även i team, både inom din egen profession och med andra yrkeskategorier. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktssköterska. I övrigt lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en person som är serviceinriktad, samarbetsorienterad och flexibel. Du är intresserad av utvecklingsfrågor och deltar aktivt i vårt arbete med ständiga förbättringar. På Tybble Vårdcentral ingår du i en arbetsgrupp där samarbete och hjälpsamhet är viktigt för att den dagliga verksamheten ska fungera. Du har lätt för att skapa bra möten med såväl patienter som kollegor. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Skaraborgs Kommunalförbund är en samverkans- och utvecklingsorganisation för Skaraborgs 15 kommuner. Genom att samla kraft, kunskap och perspektiv driver vi gemensamma utvecklingsfrågor som får större genomslag än vad varje kommun kan åstadkomma var för sig. Hos oss arbetar du nära både politisk och tjänstepersonsnivå i en miljö där dialog, tillit och gemensamt ansvarstagande är centralt. Vi stärker kommunernas långsiktiga utvecklingsförmåga och omsätter gemensamma idéer till konkret nytta. Arbetet är varierat, meningsfullt och utvecklande. Förbundet fungerar som motor, möjliggörare och sammanhållande kraft i frågor där kommunerna behöver hitta gemensamma lösningar. Inom utvecklingsområde välfärd arbetar vi med kommunövergripande frågor som rör socialtjänst, kommunal hälso- och sjukvård samt folkhälsa. Den nya socialtjänstlagen ställer ökade krav på evidens, beprövad erfarenhet, uppföljning och analys. Därför har direktionen beslutat att inrätta en gemensam FoU-enhet för Skaraborgs kommuner. Nu söker vi dig som vill leda arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: • initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet • utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer • skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling • stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys • processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd • bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser • omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling • representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer • erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer • erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård • relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå • erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik • mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: • relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå • erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer • kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet • forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Beskrivning Vill du vara med och utveckla samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård? Den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård och ett ökat behov av samordning mellan huvudmän ställer nya krav på socialtjänstens samverkan med hälso- och sjukvården. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårdsamverkan för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Som processledare får du en central roll i det stadsövergripande utvecklingsarbetet. Du stödjer socialförvaltningarna i att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och strukturer som stärker samverkan med hälso- och sjukvården och bidrar till en mer likvärdig och rättssäker socialtjänst. Du blir en del av Enheten för kvalitet, en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Vi utvecklar gemensamma processer, tar fram styrande dokument och stödjer verksamheterna i utvecklingsfrågor kopplade till socialtjänstprocessen. Enheten består av nio processledare och leds av en enhetschef. Arbetsuppgifter Som processledare har du en central roll i utvecklingen av socialtjänstens arbete inom vårdsamverkan. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att leda utvecklingsarbete, stödja de fyra socialförvaltningarna och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen samverkan med hälso- och sjukvården. I rollen ingår bland annat att: processleda arbetsgrupper och samordna utvecklingsinsatser, stödja verksamheterna i utvecklings- och samverkansfrågor, identifiera utvecklingsområden och utveckla socialtjänstens arbetssätt inom vårdsamverkan, implementera, följa upp och utveckla gemensamma processer, rutiner och överenskommelser, representera socialförvaltningarna i nätverk, arbetsgrupper och samverkansforum, analysera resultat samt ta fram rutiner, stöddokument, rapporter och beslutsunderlag. I uppdraget ingår arbete med SIP, SAMSA, in- och utskrivningsprocessen, avvikelsehantering och andra gemensamma processer inom vårdsamverkan. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens socialförvaltningar och dialog andra relevanta samverkansparter. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har god kunskap om vårdsamverkan och är väl insatt i arbetet med SIP och SAMSA samt hur samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och god kunskap om hälso- och sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, exempelvis genom processledning, arbetsledning eller implementeringsarbete. Som person är du driven och har ett genuint intresse för utveckling och förbättring. Du har förmåga att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetsnära frågor och känner dig trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med många olika aktörer i en komplex organisation. Eftersom rollen innebär både dialog, samordning och dokumentation har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Hermods grundades 1898 och är ett av Sveriges äldsta utbildningsföretag. Våra gymnasie- och vuxenutbildningar samt yrkeshögskolor hjälper årligen cirka 70 000 studerande och deltagare med utbildning och jobbmatchning. Hermods är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Då vår administratör går hem på föräldraledighet söker vi nu en ersättare med erfarenhet av administration inom vuxenutbildning. Den 1 januari 2026 startade Hermods en ny verksamhet inom grundläggande och gymnasial vuxenutbildning. Vill du vara med och fortsätta utveckla den verksamheten med ett härligt gäng lärare och syvare. Då är detta tjänsten för dig! Om tjänsten Som administratör inom vuxenutbildningen är du spindeln i nätet och ansvar framförallt för all elevadministration internt och med vår kund Jönköpings kommun. Utöver de uppgifterna är du med och planerar den dagliga verksamheten med prov och prövningar. Du ansvarar för vår gemensamma mail och svarar i telefon där du stöttar våra elever i deras frågor på plats eller digitalt. Du arbetar också nära vårt elevteam (utbildningschef, specialpedagog, speciallärare och syv) kring elev- och utvecklingsfrågor. Du utför också vanligt förekommande administrativa uppgifter. I grunden arbetar du 8-17, men andra arbetstider kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Det här söker vi Vi söker dig med administrativutbildning och erfarenhet av skoladministration. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete självständigt. Som person behöver du vara noggrann, flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningsätt.  Du kan ha många bollar i luften och kan formulera dig i tal och skrift på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Din samarbetsförmåga är hög då du har mycket kontakt med elever, kollegor och kund. Då du ofta är vårt ansikte utåt är ditt goda bemötande en viktig egenskap för att lyckas i tjänsten. Du behöver också kunna hantera Officepaketets alla olika delar, där Excel är extra viktigt att du känner dig bekväm i. Du behöver kunna kommunicera engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du: har erfarenhet av vuxenutbildningsadministration. har arbetat i Omniway (vår lärplattform) har arbetat i Edlevo (vår kunds administrativa system) Vi erbjuder dig Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det inom Academedia finns många karriärvägar. Genom vårt utvecklingsarbete får du låta dig själv utmanas och växa. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Anställningsform  Anställningen är en visstidsanställning med start  261102 eller enligt överenskommelse Varaktighet: till 2028-01- 15 med möjlighet till förlängningOmfattning: 100%Placeringsort: JönköpingKontaktperson Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Andreas Landestedt (utbildningschef) Telefon 010-1421051 eller mail: andreas.landested@hermods.se Välkommen med din ansökan! Stämmer detta in på dig? Vi strävar efter att tillvarata olika perspektiv och erfarenheter, därför uppmuntrar vi en mångfald av sökanden. Ansök med CV och personligt brev där du motiverar varför du skulle passa för tjänsten.  Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.   Vill du vara med och utveckla en spännande miljö där elitidrott, högre utbildning, forskning och innovation möts? Luleå tekniska universitet är ett av Sveriges elitidrottsvänliga lärosäten (EVL) och erbjuder elitidrottande studenter möjlighet att kombinera akademiska studier med en fortsatt satsning på sin idrottskarriär. Universitetet har starka forsknings- och utvecklingsmiljöer inom idrottsteknologi, prestationsutveckling och idrottsmedicin. Nu söker vi en utvecklingsinriktad person som vill bidra till att stärka universitetets arbete med dubbla karriärer och samtidigt utveckla kopplingen mellan elitidrott, utbildning och forskning. Om tjänsten   Tjänsten kombinerar tre ansvarsområden: verksamhetsledning och samordning för EVL, tränaransvar inom längdskidåkning, samt arbete med forsknings- och utvecklingsfrågor i samverkan med LTU:s forskningsmiljöer. Rollen innebär att du arbetar operativt nära elitidrottande studenter och deras vardag, samtidigt som du strategiskt bidrar till att utveckla LTU:s elitidrottsmiljö i bred samverkan med studenter, tränare, lärare, forskare, idrottsrörelsen, specialidrottsförbund, kommuner, region och externa partners. Arbetsuppgifter EVL-KOORDINERING Samordna och utveckla LTU:s arbete som Elitidrottsvänligt lärosäte. Stödja elitidrottande studenter i att kombinera elitidrottssatsning och studier. TRÄNING OCH PRESTATIONSUTVECKLING Ansvara för planering, träning och uppföljning för elitsatsande studenter inom längdskidåkning. Fungera som länk mellan elitidrottare, tränare, förbund och universitetets forskningsmiljöer. FOU OCH EXTERN SAMVERKAN Bidra till och delta i FoU-projekt inom idrott, prestation och teknologi. Initiera och driva samverkansprojekt med externa aktörer. Medverka i resursanskaffning, extern finansiering och strategiska partnerskap. Kvalifikationer   Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område, exempelvis idrottsvetenskap, teknologi, fysiologi, idrottsmedicin eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, dokumenterad erfarenhet av elitidrott eller prestationsutveckling, exempelvis som aktiv, tränare, ledare, forskare, utvecklingsansvarig eller motsvarande, god förståelse för elitidrottares villkor och dubbla karriärer, erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet, god förmåga att bygga relationer och samverka med olika aktörer, mycket god kommunikativ och organisatorisk förmåga, god förmåga att arbeta självständigt och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande. För tjänsten är det viktigt att du kan röra dig mellan praktisk idrottsverksamhet och akademisk miljö. Du behöver förstå elitidrottens vardag och samtidigt se hur forskning, mätning, analys och innovation kan bidra till långsiktig prestationsutveckling. Meriterande   Det är meriterande om du har: erfarenhet av forskning och/eller utvecklingsarbete inom elitidrott, erfarenhet av längdskidåkning på elit- eller utvecklingsnivå, erfarenhet av tränaruppdrag inom längdskidåkning eller annan uthållighetsidrott, erfarenhet av arbete med elitidrottande studenter eller dubbla karriärer, erfarenhet av projektledning och externfinansierade projekt, erfarenhet av samverkan mellan akademi, idrottsrörelse och externa partners, erfarenhet av testverksamhet, prestationsanalys, datainsamling eller metodutveckling inom idrott. Personliga egenskaper   Vi söker en person som är ansvarstagande, strukturerad och utvecklingsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, skapar förtroende och kan bygga långsiktiga relationer med studenter, tränare, forskare och externa partners. Du behöver trivas i en roll där du växlar mellan operativt arbete nära aktiva och mer strategiskt arbete med verksamhetsutveckling, samverkan och projekt. Du är initiativrik, analytisk och har ett genuint intresse för att utveckla miljöer där elitidrott, utbildning och forskning stärker varandra. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder   Hos oss får du möjlighet att vara med och vidareutveckla en unik miljö där elitidrott, högre utbildning, forskning och innovation möts. Du blir en viktig del av LTU:s fortsatta arbete med elitidrottsvänligt lärosäte och får möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens stöd för elitidrottande studenter. Tjänsten ger goda möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta inriktning och att bidra till en växande forsknings- och utvecklingsmiljö inom idrott, prestation och teknologi, med särskild relevans för vinteridrott och uthållighetsidrott.   Omfattning och ort   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning av tjänst sker enligt överenskommelse.   Ytterligare information   För mer information kontakta avdelningschef för student- forskar- och utbildningsstöd Jennie Hägg Wilhelmsson 0920-49 1746, jennie.hagg.wilhelmsson@ltu.se eller Andreas Almqvist, professor i maskinelement samt verksamhetsledare för Centrum för idrotts- och prestationsteknologi, 0920-49 2407, andreas.almqvist@ltu.se.   Fackliga företrädare   SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 20 37 diana.chroneer@ltu.se och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se   Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.   Referensnummer: 4205-2026 Sista ansökningsdag: 24 augusti 2026

På Teknik- och servicekontoret i Strängnäs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa ett hållbart, tryggt och väl fungerande samhälle. Våra verksamheter spänner över allt från måltider, gator och parker till räddningstjänst, trafik och administration – alltid med invånaren i fokus. Den administrativa enheten är en del av Teknik- och servicekontoret och ansvarar bland annat för registratur, fakturering, kommunens fordonshantering, postservice samt samordning inom trafik, kollektivtrafik och parkeringsfrågor. Här arbetar engagerade kollegor som värdesätter samarbete, utveckling och en god arbetsmiljö. Nu söker vi en kollektivtrafiksamordnare som vill vara med och utveckla ett hållbart, tillgängligt och attraktivt kollektivtrafiksystem för kommunens invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kollektivtrafiksamordnare är du kommunens strategiska företrädare i frågor som rör den allmänna kollektivtrafiken. Du samordnar kommunens arbete och driver utvecklingsfrågor i nära dialog med Region Sörmland, andra myndigheter och externa aktörer. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativa inslag och innebär många kontaktytor både internt och externt. I uppdraget ingår bland annat att: • analysera resmönster och identifiera utvecklingsbehov, • ta fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser, • delta i planerings- och utvecklingsprocesser, • samordna kommunens kollektivtrafikfrågor och bevaka kommunens intressen i regionala sammanhang, • ge stöd till verksamheter, politiker och invånare i kollektivtrafikfrågor. Under de senaste åren har kommunen bland annat drivit införandet av kostnadsfria elevkort för barn och ungdomar, verkat för förbättrad busstrafik till Larslunda och tillsammans med Region Sörmland utvecklat kollektivtrafiken för att öka tillgängligheten och stärka det hållbara resandet. Som kollektivtrafiksamordnare blir du en nyckelperson i det fortsatta utvecklingsarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsplanering, samhällsbyggnad, offentlig förvaltning, statsvetenskap, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  • God analytisk förmåga • Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag.  • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • God datorvana och erfarenhet av Officepaketet.  • B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med kollektivtrafik, mobilitet eller trafikplanering. • Erfarenhet av kvalificerat utrednings-, samordnings- eller projektledningsarbete. • Erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och organisationer. • Erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete. • Erfarenhet av analysarbete kopplat till trafik- eller samhällsplanering. • Erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och budgetering.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du initiativtagande och drivs av att utveckla verksamheter och hitta lösningar som skapar nytta för invånarna. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina frågor och har förmåga att driva processer från idé till genomförande. Eftersom du representerar kommunen i flera olika sammanhang är du trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har en god förmåga att samverka med personer på olika nivåer, både inom och utanför organisationen.Du är dessutom strukturerad och analytisk, trivs med att hantera komplexa frågeställningar och kan omsätta analyser till konkreta förslag och tydliga beslutsunderlag. Du ser möjligheter där andra ser hinder och vill vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik i Strängnäs kommun. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader tillämpas. . Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. För arbete med barn/ungdomar skall utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Detta gäller, from 15 juli 2026, även för alla tjänster hos Vuxenutbildningen. Även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor som Brickebackens skola söker! Om tjänsten Som biträdande rektor på Brickebackens skola har du egna ansvarsområden inom intraprenaden, samt leder verksamheten som helhet tillsammans med rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Tillsammans leder och utvecklar ni den pedagogiska verksamheten samt elevhälsoteamet och driver de övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågorna. I din roll som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du både stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvalitén på undervisningen och elevernas utveckling. Vi värdesätter förmåga att kunna skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och medarbetare för att bidra till engagemang och delaktighet. Exempel på arbetsuppgifter: i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare skapa en god arbetsmiljö och bidra till en attraktiv arbetsplats du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs Om arbetsplatsen Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. Brickebackens skola ligger i bostadsområdet Brickebacken på öster i Örebro. Här går ca 315 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever på anpassad grundskola upp till årskurs 9. Läs mer om Brickebackens skola här; https://skolor.orebro.se/brickebackens-skola.html Kvalifikationer Som biträdande rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du är en teamspelare som samarbetar och vill fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet som finns på skolan. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet erfarenhet av att jobba inom grundskolan Meriterande: erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation påbörjad eller avslutad rektorsutbildning erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar Omfattning och tillträde Anställningsform: särskild visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: enligt överenskommelse 1 år Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas; 24/8 fm och em samt 28/8 fm Övrig information Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb. Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Examensbevis bifogas i ansökan. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Försvarsmaktens uppdrag: Vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. Om tjänsten Vi söker en sektionschef som vill var med och bidra i vår tillväxtresa! Försvarsmakten är just nu under stark tillväxt där du som sektionschef kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig faktor för att stärka Försvarsmakten, Sverige och våra allierades förmågor. För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv och god analytisk förmåga med blick för helheter och konsekvenser. Du är trygg med att genomföra och leda en verksamhet i förändring och tillväxt. I din roll som sektionschef kommer du ha budget-, personal-, arbetsmiljö- och produktionsansvar. Du kommer att arbeta aktivt med personal och utvecklingsfrågor. Eftersom Försvarsmakten är under stark tillväxt kommer du lägga stort fokus på att rekrytera och utveckla personal i verksamheten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar Mycket god kommunikationsförmåga, erfarenhet att förmedla information i tal och skrift på ett effektivt och tydligt sätt B-körkort Svenskt medborgarskap Meriterande Erfarenhet av produktionsansvar Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt Vana att följa ramverk och avtal Personliga egenskaper Som person är du öppen och prestigelös, beredd att ta konstruktiva diskussioner och genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential genom ett coachande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och utvecklar verksamhetens resultat mot såväl sektionens som avdelningens uppsatta mål. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, vidare har du lätt att se hlheten och kan snabbt växla mellan olika perspektiv. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera och snabbt fatta beslut för att hantera plötsligt förändrade prioriteringar och arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Övrigt Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med placeringsort Stockholm. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på mailto:stina.melin@mil.se Det här är en chefstjänst och förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund, därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier. Helhetssyn och problemlösning Resultatorientering Stabilitet och mod Påverkan Kommunikation Samarbete     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ref: 20261733 Arbetsuppgifter Samsjuklighetsreformen innebär en omfattande omställning för både region och kommun. Reformens intentioner betonar ett sammanhållet, personcentrerat och samordnat stöd för personer med samsjuklighet, där arbetsmarknads- och socialförvaltningen och funktionsstödsförvaltningen behöver utveckla gemensamma arbetssätt, strukturer och ansvarsfördelning. För att lyckas krävs ett strategiskt och långsiktigt förändringsarbete som genomförs i nära samverkan mellan våra organisationer och inom stadens socialförvaltningar.  Inför reformens ikraftträdande den 1 januari 2028 behöver både regionen och kommunen genomföra förberedelser, analyser och organisatoriska anpassningar. För att säkerställa att detta arbete bedrivs strukturerat, samordnat och i linje med reformens intentioner söker vi härmed en projektledare som ska hålla i socialtjänstens arbete.   Projektledaren ansvarar för att driva utvecklingen av arbetssätt, processer, strukturer och organisation utifrån socialtjänstens förändrade uppdrag. Rollen stödjer ledningsstrukturen i utveckling och beslut av insatser, metoder och uppföljning i enlighet med nya förutsättningar. Arbetet spänner från strategiska utvecklingsfrågor till operativt processtöd.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Att i enlighet med projektdirektivet;  Kartlägga och sammanställa nuvarande strukturer och pågående processer inom samsjuklighetsområdet.  Producera beslutsunderlag för det förändrande uppdraget avseende utredning, bedömning, insatser och uppföljning.   Leda och facilitera utvecklingsprojekt, förbättringsarbete och tvärprofessionella arbetsgrupper.  Stödja verksamheten i implementering av projektets delleveranser.   I samverkan med Region Skåne ta fram beslutsunderlag för samordnad/integrerad verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen om minst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, folkhälsa, psykologi, sociologi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom myndighetsutövning eller öppenvård med inriktning mot skadligt bruk och beroende. Vidare har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av samverkan med regionen och andra aktörer inom vård- och stödsystemet är ett krav. Har du dessutom utbildning inom projektledning är det meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att leda workshops, utvecklingsarbeten och implementeringsprocesser. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. För att lyckas i rollen har du mycket god analytisk förmåga och kan identifiera, strukturera och sammanställa komplexa frågeställningar till tydliga beslutsunderlag. Du har även en god pedagogisk förmåga och kan anpassa och förmedla komplex information på ett tydligt och engagerande sätt till olika målgrupper. Som person är du relationsskapande och lyhörd, med förmåga att skapa delaktighet och få med dig andra i förändring. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är modig och trygg i att utmana befintliga strukturer och arbetssätt när det behövs för att driva utveckling framåt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina processer, men är också samarbetsinriktad och trivs i tvärprofessionella sammanhang. Du har en bred förståelse för socialtjänstens uppdrag och god kännedom om målgruppen. Om arbetsplatsen Avdelningen för kvalitet och utveckling är en del av staben och består av sex enheter. Med ett förvaltningsövergripande uppdrag stödjer och stärker avdelningen kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom förvaltningens arbete. Uppdraget omfattar bland annat analys, samordning och kvalificerat stöd till verksamheten, förvaltningsledningen och nämnden, med fokus på följsamhet till grunduppdraget och förflyttning mot kommunfullmäktiges mål. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform: Projektanställning tom juni 2027, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Omgående enligt överenskommelse.  Övrigt Intervjuer planeras att genomföras den 25/8 och 27/8. Observera att vi i Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta gör vi för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Vill du arbeta med frågor som har stor betydelse för Sveriges säkerhet och utvecklingen av totalförsvaret? Försvarsdepartementet söker nu en handläggare till Enheten för totalförsvarsplanering och utveckling. Här får du arbeta i en händelserik miljö där du bidrar med analyser, beslutsunderlag och utvecklingsarbete inom frågor som rör det civila försvaret. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för totalförsvarsplanering och utveckling arbetar med att stärka Sveriges totalförsvar och civila försvar. Enheten håller samman och driver utvecklingsfrågor som rör hela det civila försvaret, exempelvis försörjningsberedskap, personalförsörjning och Natos arbete med civil beredskap. Inom Regeringskansliet ansvarar enheten för samordning av civilt försvar samt samordning mellan militärt och civilt försvar. Enheten är indelad i två grupper, gruppen för försörjningsberedskap och gruppen för utveckling av civilt försvar. Som handläggare arbetar du med att utveckla Sveriges totalförsvar med särskilt fokus på det civila försvaret. Arbetet innebär att analysera aktuella frågor, följa upp resultat och identifiera utvecklings- och förbättringsområden med särskilt fokus på att utveckla förmågan i det civila försvaret. En stor del av rollen består av att ta fram kvalificerade skriftliga underlag och beslutsunderlag till den politiska ledningen, ofta med korta tidsramar och höga krav på kvalitet. Du handlägger både nationella och internationella frågor. En del av arbetet innefattar även uppgifter av administrativ karaktär, exempelvis administrativt stöd till avdelningsledningen. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom den egna enheten, andra delar av Regeringskansliet samt myndigheter och andra externa aktörer. Vid behov deltar du även i avdelningens arbete vid inträffade samhällskriser. Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk examen samt arbetslivserfarenhet av utredande eller handläggande arbete från statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dessutom god förståelse för det säkerhetspolitiska läget. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i Regeringskansliet, erfarenhet av arbete med frågor inom totalförsvar eller civilt försvar samt erfarenhet från arbete med utvecklings-, styrnings- eller uppföljningsarbete inom offentlig verksamhet. Även erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer är relevant är meriterande samt kunskaper om totalförsvaret samt det civila försvarets struktur och arbetsformer. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ I denna roll behöver du även ha ett gott omdöme och en stark analytisk förmåga. Du kan prioritera och hantera olika uppgifter av olika dignitet samtidigt och du har god förmåga att ta fram underlag av hög kvalitet under tidspress. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och är flexibel när förutsättningarna förändras. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Tobias Thulé. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Therese Blom. Fackliga kontaktpersoner är Katja Wahlsten för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga kontaktpersoner via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringverktyg senast den 17 augusti 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Försvarsdepartementet ansvarar för frågor om Sveriges militära försvar samt samordning av det civila försvaret och samhällets krisberedskap.

Vi erbjuder en omväxlande och spännande roll som applikationsspecialist inom systemförvaltning Provbunden diagnostik och söker dig som är nyfiken på att vara med och anpassa nuvarande och framtidens IT-miljö för laboratoriemedicin. Inom systemförvaltning Provbunden diagnostik finns tre Laboratorieinformationssystem (LIS) och tillhörande integrationer. Arbetsuppgifter Som applikationsspecialist kommer du att ansvara för att de system vi använder inom systemförvaltning Provbunden diagnostik möter de behov som finns inom verksamheterna för laboratoriemedicin. I ditt arbete som applikationsspecialist ingår bland annat följande uppgifter: Operativt arbete i Laboratorieinformationssystem (LIS) Konfiguration av LIS system Ansvara för användarstöd, support och utbildning av applikationer Kommunicera förändringar och nyheter kopplat till applikationerna Genomföra relevanta tester avseende nya versioner av applikationer och mjukvaror Aktivt delta i förbättringsarbete och utvecklingsarbete tillsammans med relevanta arbetsgrupper Systematiskt förbättringsarbete inom sitt ansvarsområde Ha fortlöpande kontakt med leverantörer angående supportärenden, uppgraderingar och utvecklingsfrågor Ta fram användaranvisningar/lathundar eller rutiner/riktlinjer för applikationerna Delta i upphandlingar Delta i nationella, regionala och lokala projekt inom laboratoriemedicin  Om arbetsplatsen Det pågår för närvarande ett förändringsarbete med att samla applikationsspecialisterna från samtliga laboratoriediscipliner under en och samma avdelningschef på Systemförvaltning Provbunden diagnostik. Systemförvaltning Provbunden diagnostik består av Klinisk patologi och cytologi, Klinisk mikrobiologi och vårdhygien samt Klinisk kemi och transfusionsmedicin. Verksamhet bedrivs i Kungsbacka, Varberg, Falkenberg och Halmstad. Inom vår verksamhet arbetar cirka 300 medarbetare som analyserar prover och lämnar provsvar på de analyser olika verksamheter beställer. Du kommer att arbeta i ett team bestående av åtta applikationsspecialister och en applikationsledare och du kommer att ha din arbetsplats på klinisk Mikrobiologi i Halmstad. Klinisk Mikrobiologi använder för närvarande LIS systemet LVMS. Vi är en ackrediterad verksamhet vilket ställer höga krav på kompetens, dokumentation och kvalitetssystem. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning som bedöms relevant för tjänsten Erfarenhet av implementering samt förvaltning av system Kompetens och erfarenhet kring integrationer Dokumenterad erfarenhet av att driva IT-projekt God systemkompetens och förmåga att se din roll i ett större sammanhang Meriterande är: Erfarenhet av laboratoriesystem (LIS) Kunskap inom informationssäkerhet/GDPR Kännedom om databas och servermiljöer Erfarenhet av klinisk laboratorieverksamhet alternativt arbete inom hälso- och sjukvård Du är en förtroendegivande och relationsskapande person som har lätt för att samarbeta på alla nivåer. Du tar initiativ i ditt arbete och driver självständigt dina processer vidare. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken och lyhörd för användarnas behov. Problemlösning är en del av tjänsten vilket kräver att du är analytisk, systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt. Du behöver kunna skifta fokus snabbt beroende på vad situationen kräver samtidigt som du har förmågan att bibehålla fokus på det långsiktiga arbetet. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en naturlig fallenhet för tvärfunktionella samarbeten och vara lösningsorienterad. God IT-kompetens är ett krav, likaså goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Du är kvalitetsmedveten, arbetar gärna med förbättringsarbete, ser till kundens behov och bidrar därmed till verksamhetens utveckling. Det är även av stor vikt att du är kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med olika samarbetspartners. Vi är måna om att rekrytera rätt person till vårt team och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket kan innebära att du kan bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Östra Ringskolan, Gamleby Östra Ringskolan i Gamleby är en relativt ny högstadieskola. Skolan öppnade hösten 2015 då Åbyskolans och Överumsskolans högstadium slogs ihop. På skolan går det ungefär 210 elever och de flesta eleverna kommer från norra kommundelen. Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu en biträdande rektor till Östra Ringskolan i Gamleby. Dina arbetsuppgifter I nära samverkan med rektor kommer du som biträdande rektor ansvara för en hög måluppfyllelse inom skolan utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Du är direkt underställd rektor i ledningen avseende personal, utvecklingsfrågor samt det dagliga elevhälsoarbetet. Du kommer få möjlighet till teamarbete, eget ansvar, eget initiativ samt vara ett stöd för ansvarig rektor i det dagliga arbetet. Du vill och vågar vara ledare och sätter elevernas behov och mål i fokus och har förmåga att se möjligheter till förbättringar för elevernas utveckling. Din kompetens Du har en pedagogisk högskoleutbildning som högstadielärare och flerårig arbetslivserfarenhet som pedagog, gärna inom högstadiet. Det är meriterande om du har genomfört den statliga rektorsutbildningen och arbetat i chefsposition. Om du har tidigare erfarenhet av samverkande arbetsuppgifter inom skolan och/eller erfarenhet av att hantera personalfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete samt driva grupp- och utvecklingsprocesser så ser vi detta också som meriterande. Du är väl uppdaterad på skollagen och skolans övriga styrdokument. Som person är du trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du är en stabil, engagerad och tydlig person som kan inspirera och entusiasmera dina medarbetare och elever i arbetet mot skolans mål. Detta kräver att du som person är kommunikativ och lyhörd mot din omgivning och att du skapar delaktighet och samverkan genom att synas och vara behjälplig i den dagliga verksamheten. Du har förmåga att se helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet vid beslut samt i förhållande mot ditt eget arbete. Tjänsten kräver att du har en god språklig förmåga i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Övrigt Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Vill du veta mer om Västervik? Besök den här länken! https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/ Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan till oss! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.