Asset management

*THIS ROLE IS BASED FULL TIME AT OUR SOHO HOME STUDIO IN NUNEATON, WARWICKSHIRE* The Role… Reporting directly to the London-based Head of Creative, we are looking for a highly autonomous, creative Still Life and Interiors Photographer to take the reins of our in-house studio in Nuneaton. In this role, you will take full ownership of daily shoot execution and technical output, delivering high-quality, on-brand studio photography and video content across our luxury product categories. You will run the studio independently day-to-day, while collaborating with our Freelance Art Director on seasonal creative projects. This role requires a balance of independent self-sufficiency and the agility to work quickly under creative direction to maintain and elevate Soho Home’s premium aesthetic. KEY RESPONSIBILITIES * Independent Studio Ownership: Take full ownership of the Nuneaton studio floor, independently setting up and shooting across diverse categories including large-scale furniture, lighting, drapery, and small accessories. * Technical Excellence: Demonstrate deep technical understanding of Aputure continuous lighting. You must have the ability to build complex, nuanced lighting setups for high-end creative projects, while maintaining the speed and agility required to quickly pivot and execute direction from the Art Director when on set. * Advanced Capture Techniques: Utilise advanced photographic techniques (such as focus stacking via Helicon Focus) to ensure high-fidelity, razor-sharp capture of complex textures, materials, and luxury finishes when required. * Brand Consistency: Interpret established brand guidelines with minimal daily supervision, ensuring all lighting, composition, and styling meet Soho Home's premium standards. * Video Content Capture: Capture high-quality video content (e.g., product motion) alongside stills as required by the shoot brief to support digital product pages and social media channels. * Retouching Collaboration: Partner closely with the Retouching team to ensure texture realism, material integrity, and colour accuracy are achieved in-camera where possible, providing clear notes to minimise post-production friction. * Asset Management: Manage the technical side of the live shoot, including tethered file capture, accurate file naming conventions, and final delivery for post-production. * Studio Operations: Work alongside the Studio Production Coordinator to ensure daily shoot lists are completed on time, maintaining a clean, efficient, and organised studio environment. SKILLS AND EXPERIENCE * Experience: Proven experience in a mid-to-senior studio photography role, with a demonstrated ability to run a studio completely independently. * Portfolio: A strong, professional portfolio of Still Life, Product, and/or Interiors Photography demonstrating versatility across both hard and soft goods (e.g., lighting structured furniture vs. textured drapery). * Technical Proficiency: Extensive, hands-on experience with Canon camera systems and professional continuous lighting setups. * Software Expertise: Full understanding of all Capture One tools is essential (including tethering, session management, layers and masking, colour editor, styles and presets and more) to deliver flawless results and maintain an efficient studio workflow. Experience with Helicon Focus is highly desirable. * Autonomy & Agility: A high level of self-sufficiency on daily shoots, balanced with the ability to work at pace and adapt instantly to creative feedback during fast-moving, collaborative campaign sessions. * Video Capabilities: Experience shooting short-form video content, colour grading and key camera movements and how to achieve them. Benefits… Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to grow your career. * Soho Friends Membership - Everyhouse Membership applicable after 1 years' service. * 50% off Food & Drink, 7 days a week * Staff Room Rates * Private Health and Dental Care * Life Assurance * Birthday Day Off * Up to 50% Staff Discount on Cowshed & Soho Home * Dog Policy * Season Ticket Loan * Christmas Office Closure * In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice. * Free Counselling Sessions * Cookhouse & House Tonic: Our Cookhouse & House Tonic programmes offer unique food and drink trainings, events and opportunities to inspire and educate. * Continuous training to develop yourself personally and professionally * Exclusive access to our benefits platform with hundreds of discounts on shopping, gym memberships, holidays, insurance and much more * Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to.

Hardware Technician - Tennis 🎾 Hawk-Eye Tennis 📍 Location: Basingstoke - Approximately 80% Office, 20% on-site (local & global) 📝 Contract: Permanent, Full Time 💰 Salary Band: £26,990 - £33,040 Depending on Experience WHY HAWK-EYE & WHY TENNIS? Join us at Hawk-Eye and be part of an exhilarating journey through the world of sports events. Our operations teams play a crucial role in delivering high-quality experiences at major sporting events worldwide. These are the different areas that you can explore: * Technical: Testing, improving and stress testing our systems to enhance the performance of our delivery across the tours. * Creative: Working closely with TV directors and external broadcasters to provide statistics and storytelling of insights across tennis matches during live broadcasts. * Operations: Reviewing, improving and strategising how we improve the efficiency of delivery across the globe. * Projects: On-site management of our service delivery across the globe. Liaising with external stakeholders to organise our technical requirements to be ready and sites to be prepared for our arrival, and to deliver our services to the deadline of the events. * Broadcast Production: Rigging and directing live TV broadcasts across the Masters 1000s ATP tour.   » Specific Job Overview This is a unique hybrid role that will see you acting as the vital link between the Hardware Team and the Onsite Operations Team. With responsibilities overlapping both hardware support and system operations, you will play a central role in ensuring cohesion between these two pillars of the department. When onsite at tournaments, you won’t just contribute to the success of the event, you’ll also be leading the way in how we manage and deploy kit, helping to refine our build-out processes and create a more streamlined, integrated operation. Your time will be split between our Basingstoke HQ and international tennis event, with the balance depending on the operational demands of the tennis calendar. While the schedule will ebb and flow throughout the year, your flexibility and ability to adapt to the rhythm of the tour will be key. You will be part of the Tennis Operations Team, working closely with the Projects, Warehouse, and Logistics Teams. The Operations Team is responsible for planning, maintaining, and delivering the resources required to execute events at the highest possible standard, ensuring the right staff and equipment are in the right place at the right time. The Tennis Department manages over £2 million worth of equipment across 200+ flight cases, deployed globally. With more than 30 tons of equipment moving across continents, tennis is one of the most logistically complex departments in the company. In this role, you’ll be a key contributor to ensuring that all equipment and related processes remain fit for purpose throughout the year, supporting both day-to-day operations and long-term strategic improvements. » What the job is all about The Hardware Support role will manage the various hardware and kit demands of the Tennis department. You will take a hands-on approach to deal with asset management and kit quirks as well as building and maintaining robust processes. You will split your time between the Basingstoke office and attending events throughout the year. Time onsite will be essential for gaining hands-on operational insight, with the goal of identifying and improving processes. » What will you gain from this role? * People management skills: dealing with a wide range of teams such as the project team, core hardware team, and logistics. * Exposure to strategic planning: Play a key part in the future of hardware architecture, efficiencies and innovating ideas to reduce cost, improvements to the system or how we operate. * Develop problem-solving skills: this role will be fast-paced and you will need to find solutions to problems promptly. » Key Responsibilities * Identifying Operational hardware failure trends, gathering analytical information, investigating them and proposing alternative solutions, configurations and working practices; * Identifying and implementing strategies to improve the efficiencies across our existing processes and procedures, including the reliability of hardware systems in order to enable future improvements; * Support year-round health of our kits and work with each kit manager to proactively manage their kit for each event; * Advising project managers/other staff of stock availability and suggest solutions; * Liaising with the Procurement and Stock Team to forecast new hardware and stock requirements; * Communicating with the core hardware team and procurement team to make sure we are following the correct standards; * Taking a lead role in the implementation and maintenance of the crosscheck asset management system; * Manage the kit quirks process, you will work with the hardware team to agree who will be responsible for completing a quirks request and when they can be scheduled; * Help identify weaknesses in current systems/hardware and work with relevant areas to improve this; * Creating and providing training for the department to increase knowledge of hardware; * Monitoring and Operating of the ball-tracking system and broadcast analysis during every game. » What we need from you * University Degree or equivalent professional experience; * Proactive, diligent and organised, * Efficient with time, able to prioritise and be self-sufficient, * Demonstrated history of working with computer and camera hardware, * Able to evidence an organised approach to resolving technical issues and supplying clear solutions, including replacement equipment, within the timescales available, * Experience in introducing and executing new processes across a team, * Track record of creating and delivering training, * Understand hardware processes including RMA, Procurement, Crosscheck and Quirks, * Excellent communication skills, as you’ll be liaising throughout the operations team, core hardware team and wider business. Equal Opportunity Employer Hawk-Eye is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all employees are treated fairly, regardless of gender, marital status, race, nationality, religion, age, disability, or union membership status. We value diversity and strive to create an environment where everyone can reach their full potential. Apply Today! This is a fantastic opportunity to join Hawk-Eye Innovations and make a significant impact in sports technology. If you're looking for a role where you can solve real-world problems at scale, we’d love to hear from you!

Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare – Spårbunden trafik Vi söker nu en senior och affärsdriven konsult till ett långsiktigt uppdrag inom spårbunden trafik och teknisk förvaltning hos en större organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Uppdraget är på heltid och sträcker sig över en längre period med goda möjligheter till förlängning. Edge of Talent söker konsult inom Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Om uppdraget I rollen som Ansvarig Fordon / Affärsförvaltare har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon inom kollektivtrafik. Du arbetar i gränssnittet mellan teknik, affär och verksamhet och säkerställer att fordonen uppfyller krav kopplat till funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi. Du leder ett tvärfunktionellt team av specialister och samarbetar nära både interna funktioner och externa parter. Rollen ställer höga krav på strategisk förmåga, ledarskap och en god förståelse för komplexa trafiksystem och livscykelperspektiv. Arbetsuppgifter i urval Leda och samordna affärs- och tillgångsförvaltning av spårfordon Ansvara för uppföljning av funktion, driftsäkerhet, kvalitet och ekonomi Agera motpart mot leverantörer och samarbetspartners i fordonsrelaterade frågor Leda och utveckla ett tvärfunktionellt team Säkerställa att förvaltningsarbetet sker med ett helhetsperspektiv på trafiksystemet Delta i och bidra till utveckling av avtal, förvaltningsplaner och investeringsbeslut Ta fram beslutsunderlag till ledningsnivå Driva förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt och processer Samverka med olika intressenter inom teknik, IT och verksamhet Kravprofil Obligatoriska krav: Civilingenjörsutbildning inom ekonomi, industriell ekonomi eller affärsutveckling Minst 8 års erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsutveckling eller affärsförvaltning Minst 2 års erfarenhet av arbete inom eller i samarbete med offentlig sektor Minst 5 års erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för ledningsnivå Minst 3 års erfarenhet från järnvägssektorn eller spårbunden trafik, exempelvis inom: Fordonsunderhåll Underhållsplanering Trafiksättning eller fordonsförvaltning Minst 8 års erfarenhet av projektledning, varav minst 5 år i ledande roll Minst 3 års erfarenhet av att leda team eller projekt i komplex verksamhet med flera intressenter Meriterande Erfarenhet av förvaltningsplanering och analys av underhållsbehov eller reinvesteringar Erfarenhet från projekt inom kollektivtrafik där du planerat, strukturerat och följt upp projektarbete Erfarenhet av arbete enligt ISO 55000 (Asset Management) Vad vi erbjuder: Anställning hos Edge of Talent med trygghet och support under hela uppdraget Spännande uppdrag hos ledande företag Möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärvägledning Är du redo att bli en del av vårt nätverk och ta dig an nya utmaningar? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast.

Om tjänsten Wrknest hjälper nu en ledande aktör inom digital sparande och investeringar att hitta en integrationskonsult för ett affärskritiskt implementationsprojekt. Kunden står inför en viktig resa där ett nytt asset management-system implementeras för att samla och koppla ihop några av verksamhetens mest centrala IT-komponenter. Rollen är initialt fokuserad på att stötta implementationen av ett nytt system för asset management och integrationerna mellan detta, befintliga on prem-miljöer och olika driftkritiska plattformar. Det handlar om att skapa robusta flöden mellan bland annat AD, Red Hat, driftssystem, klienthantering och andra närliggande infrastrukturtjänster. Det här är ett område som påverkas starkt av nya regulatoriska krav, där bland annat leverantörsstyrning, sårbarhetshantering och spårbarhet blir allt viktigare. För rätt person innebär det en möjlighet att arbeta nära ett av kundens mest prioriterade IT-initiativ just nu. Detta är ett konsultuppdrag på 50%. Uppdraget beräknas pågå i ca 4-5 månader, men med chans till att det blir förlängt samt att det framåt blir på 100%. Dina framtida arbetsuppgifter  Du kommer att avlasta flera specialistteam genom att driva och stötta integrationer kopplade till det nya asset management-systemet. Rollen passar dig som trivs nära drift och infrastruktur, och som kan navigera mellan olika team för att få rätt information och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: stötta implementationen av nytt asset management-system tillsammans med extern leverantör bygga och vidareutveckla integrationer mellan on prem-system, SaaS-tjänster och molnplattformar arbeta nära säkerhets-, drift-, nätverks- och klientteam dokumentera integrationsflöden och tekniska beroenden identifiera blockerande infrastrukturbeslut och driva rätt dialoger vidare bidra i den fortsatta förvaltningen efter implementationsfasen delta i återkommande projekt- och teammöten med svenska och internationella stakeholders Vi söker dig som har cirka 3 års erfarenhet inom integration, drift, SRE, operations eller närliggande infrastrukturroller har erfarenhet av att arbeta med on prem-miljöer har förståelse för hybridmiljöer, både on prem, moln och SaaS lösningar har arbetat med driftnära applikationer, databaser eller infrastrukturtjänster har god vana av API-baserade integrationer kommunicerar obehindrat på engelska och har god förståelse för svenska Vi ser det som meriterande erfarenhet av GCP eller annan större molnplattform erfarenhet från regulatoriskt styrda miljöer, exempelvis finans eller säkerhetskritiska verksamheter erfarenhet av klienthantering, AD eller Red Hat Du har en stabil grund inom drift eller operations och trivs i en roll där du får ta reda på rätt väg framåt snarare än att få en färdig integrationskarta. Du är självgående, nyfiken och bra på att associera vidare mellan system, personer och processer för att hitta rätt lösning. Det är också positivt om du uppskattar dokumentation och struktur, även om kunden sätter ramarna för hur detta ska byggas upp. Övrig information  Start: omgående Plats: Stockholm Omfattning: 50% Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest. Bakgrundskontroll: inför en eventuell anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.   Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

We are looking for a detail-oriented Publishing Store Manager to operate the digital storefronts for our games. This is a hands-on role responsible for the backend management of our presence on Steam, PlayStation Store, and Xbox Store. You will work closely with Marketing to ensure our product pages are not only accurate but optimized to convert traffic into players. Example of responsibilities  Store Administration: Manage backend portals (Steamworks, Xbox Partner Center, PlayStation Partners) to set up SKUs, configure pricing, and manage release dates. Asset Management: Upload and manage all store assets (trailers, screenshots, descriptions, metadata) ensuring they meet platform certification requirements. Sales Execution: Implement discount campaigns, free weekends, and special events within the platform backends. Store Optimization (CRO): Collaborate with Marketing to A/B test assets, refine copy, and ensure the user journey on the store page is optimized for conversion. Compliance: Ensure all store pages comply with regional ratings (ESRB, PEGI) and platform-specific guidelines. We would love if you have A creative and curious mind Hands-on experience with at least one major first-party backend (Steamworks, Partner Center, etc.) Understanding of digital marketing or e-commerce principles Organized and able to manage metadata for multiple SKUs/regions simultaneously Extreme attention to detail—errors in pricing or release timing are not an option The resilience and skill to manage sudden changes in timings A willingness to work occasional irregular hours if required to ensure content launches occur successfully Professional English communication skills.   At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!