Löneadministratör/Lönekonsult

Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB

Då en av våra duktiga kollegor gått på föräldraledighet söker vi nu en vikarie som kan stötta oss under perioden. I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta, tillsammans med kollegor på din avdelning med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer bland annat att ansvara över registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar, löneberäkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Om dig Vi söker efter en glad och serviceinriktad person till vårt team. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste hantera det svenska språket i skrift och tal. Kan du engelska och något annat språk så är det meriterande och även om du arbetat på en liknande arbetsplats och har erfarenhet ifrån Transportbranschen. Vi ser gärna att du har en utbildning med inriktning mot löneadministration och några års erfarenhet inom löne- och personaladministration inom transport- och logistikbranschen. Alternativ har arbetslivserfarenhet och/eller utbildning som bedöms likvärdig. Du bör även vara självgående i hantering av TransPA/AGDA, Office paket och Teams. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från transportavtalet. Som person är du prestigelös, självständig och noggrann. Du är även serviceinriktad och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor, både arbetare och tjänstemän. Vi ser även att du är positiv, har god analytisk förmåga samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är: • Utbildning inom löneadministration, alternativ en utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdiga • Meriterande med 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och teams • Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift. • Meriterande om du har arbetat i TransPA och Agda • Mycket meriterande om du kan andra språk såsom serbokroatiska, polska mm Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet bedrivs på vårt huvudkontor i Hjärnarp, främst kontorstid (8.00-17.00 eller 7:00-16:00 mån-fre). Vi erbjuder Dig: · Ett ansvarsfullt men fritt arbete med kompetenta kollegor · Arbete i ett tryggt företag i tillväxt · Vikariat/Tidsbegränsad anställning med slutdatum 2027-08-31. Observera att vi genomför bakgrunds kontroller samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Sök tjänsten omgående via vår hemsida eller till emelie.ekenberg@tnordbergh.se vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Uppge "Löneadministratör" som ämnesraden i din ansökan. Frågor gällande rekryteringen och tjänsten, kontakta Emelie Ekenberg Löneansvarig på emelie.ekenberg@tnordbergh.se alternativt 0431-48 82 51 Frågor gällande rekryteringprocessen kontakta Gunnar Sekrathok HR ansvarig på gunnar.sekrathok@tnordbergh.se alternativt 0709-258701 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB

Om jobbet Då Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri expanderar söker vi nu en kollega i Ljungby som kan hjälpa oss med lönearbetet. I rollen som Löneadministratör kommer du att arbeta, tillsammans med kollegor på din avdelning med att supportera hela lönefunktionen. Du kommer bland annat att ansvara över registreringar i olika system, skapa och hantera rapporter, hantering av reseräkningar, löneberäkningar och liknande löneadministrativa arbetsuppgifter. Om dig Vi söker efter en glad och serviceinriktad person till vårt team. Du måste kunna hantera stress och ändå vara trevlig och leverera på hög nivå. Du måste vara lojal och noggrann i ditt arbete för att minimera misstagen. Du måste hantera det svenska språket i skrift och tal. Kan du engelska och något annat språk så är det meriterande och även om du arbetat på en liknande arbetsplats och har erfarenhet ifrån Transportbranschen. Vi ser gärna att du har en utbildning med inriktning mot löneadministration och några års erfarenhet inom löne- och personaladministration inom transport- och logistikbranschen. Alternativ har arbetslivserfarenhet och/eller utbildning som bedöms likvärdig. Du bör även vara självgående i hantering av TransPA/AGDA, Office paket och Teams. Vidare ser vi även att du har erfarenhet från transportavtalet. Som person är du prestigelös, självständig och noggrann. Du är även serviceinriktad och besitter en pedagogisk förmåga i interaktion med kollegor, både arbetare och tjänstemän. Vi ser även att du är positiv, har god analytisk förmåga samt lätt för att organisera och planera ditt arbete. Viktigt för tjänsten är: • Utbildning inom löneadministration, alternativ en utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdiga • Minst 2 års erfarenhet inom löne- och personaladministration • Mycket goda kunskaper inom Officepaketet och teams • Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal såväl i skrift. • Meriterande om du har arbetat i TransPA och Agda • Mycket meriterande om du kan andra språk såsom serbokroatiska, polska mm Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet bedrivs på vårt kontor i Ljungby, främst kontorstid (8.00-17.00 eller 7:00-16:00 mån-fre). Vi erbjuder Dig: · Ett ansvarsfullt men fritt arbete med kompetenta kollegor · Arbete i ett tryggt företag i tillväxt · Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning på 6 månader Observera att vi genomför bakgrunds kontroller samband med anställning samt slumpmässigt under anställning för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Sök tjänsten omgående via vår hemsida eller till emelie.ekenberg@tnordbergh.se vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Uppge "Löneadministratör Ljungby" som ämnesraden i din ansökan. Frågor gällande rekryteringen och tjänsten, kontakta Emelie Ekenberg Löneansvarig på emelie.ekenberg@tnordbergh.se alternativt 0431-48 82 51 Frågor gällande rekryteringprocessen kontakta Gunnar Sekrathok HR ansvarig på gunnar.sekrathok@tnordbergh.se alternativt 0709-258701 Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Var ligger arbetsplatsen? Näsvägen 4, 341 34 Ljungby Arbetsgivaren Tempcon Tommy Nordbergh Åkeri AB https://www.tnordbergh.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Agile Search AB

Ort: Södertälje (3 dagar på plats) Omfattning: 100 % Startdatum: 2026-08-24 Slutdatum: 2026-12-31 (möjlighet till förlängning) Beskrivning: Vi söker en löneadministratör för att stödja hela löneprocessen för vår kund. Rollen kombinerar: operativ löneadministration med stöd till intressenter, regelefterlevnad (compliance), kvalitetssäkring, samt initiativ för ständiga förbättringar. Du kommer att arbeta nära medarbetare, chefer, interna intressenter och externa parter för att säkerställa en korrekt, effektiv och regelefterlevande löneprocess.

B.King Group AB

Vi växer snabbt. Nu behöver vi dig som håller ordning på lönen. B. King Koncernen är en av landets snabbast växande aktörer inom snabbmat. Vi öppnar och förvärvar restauranger och har växt från 2 till i dagsläget 18 Burger King-restauranger på under två år. Vi är nu cirka 500 anställda och mitt i den tillväxten sitter lönen. Varje ny restaurang betyder nya anställda, nya scheman och nya avtal att hålla koll på. Det är där du kommer in. Om rollen Du får huvudansvar för vår löneprocess, från avvikelserapportering till färdig lönekörning. Men det här är ingen roll där du sitter ensam bakom en skärm hela dagarna. Du kommer arbeta nära ledningsgruppen och ha en viktig roll i vidare expansion. Rollen kommer vara baserad från vårt huvudkontor i Göteborgsområdet men för oss är en det viktigt att alla som jobbar hos oss förstår verksamheten. Du kommer därför regelbundet göra platsbesök på våra restauranger, följa upp hur rutinerna faktiskt fungerar i praktiken och fångar upp problemen innan de blir fel i lönen. Du håller också i utbildningar och kurser för våra restaurangchefer inom tidrapportering, schemaläggning och kollektivavtalets regler – så att rätt uppgifter kommer in från början. Kort sagt: du gör inte bara lönen rätt, du gör det lättare för hela organisationen att göra rätt. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Hantera hela löneprocessen för våra restauranger, inklusive avvikelser, semester, sjuklön och slutlöner. Vara den som kollegorna vänder sig till i frågor om lön, kollektivavtal och anställningsvillkor. Planera och hålla i utbildningar och kurser för de som arbetar i driften. Göra platsbesök ute i restaurangerna för uppföljning, stöd och kvalitetssäkring. Bidra till att utveckla och effektivisera våra löne- och personalrutiner i takt med att vi växer. Erfarenhet av branschspecifika kollektivavtal (HRF, Unionen). Vi söker dig som Har relevant utbildning inom lön (lönespecialist, löneadminstratör eller motsvarande) och har erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och som känner dig trygg i kollektivavtal och arbetsrättens grunder. Du är noggrann – i lön finns det inget "ungefär", men du är också en person som gillar att förklara, utbilda och möta människor. Vi tror att du trivs i en miljö som rör sig snabbt, där allt inte alltid är färdigbyggt och där du får vara med och forma hur saker ska fungera framåt. Meriterande Erfarenhet från snabbmats- eller restaurangbranschen B-körkort Goda kunskaper i Microsoft 365 Erfarenhet av Visma Lön 600, AGDA PS, Fortnox eller Quinyx. Har du inte allt på listan? Sök ändå. Rätt person med rätt inställning kan lära sig ett nytt system – vi lägger större vikt vid ditt driv och din vilja att ta ansvar. Praktisk information Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan eller frågor kring tjänsten till christoffer@bking.se senast 2026-08-09. Vi går igenom ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person – vänta därför inte med att söka.