negotiation

Vi söker inte vem som helst. Vi söker dig som drivs av att prestera, skapa resultat och ge kunder en upplevelse som överträffar deras förväntningar. Du är personen som gör det lilla extra när det behövs, följer upp den där kunden en extra gång och aldrig nöjer dig med att vara medelmåttig. Om du vill ha ett arbete där engagemang, initiativförmåga och prestation gör skillnad – då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om rollen Som bilförsäljare hos oss ansvarar du för försäljningen av begagnade bilar och bygger långsiktiga relationer med våra kunder. Du guidar kunden genom hela affären – från första kontakten och behovsanalysen till leverans och uppföljning. Du arbetar även aktivt med finansiering, försäkringar och servicelösningar, vilket ger dig stora möjligheter att påverka både kundens upplevelse och din egen inkomst. Vi tror att framgång skapas genom engagemang, närvaro och ett genuint intresse för människor. Därför söker vi någon som är beredd att göra det lilla extra – varje dag. Vi söker dig som: ✅ Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och älskar att göra affärer. ✅ Är målfokuserad och triggas av att prestera bättre än igår. ✅ Har ett starkt eget driv och tar ansvar för dina resultat. ✅ Ser möjligheter där andra ser hinder. ✅ Är social, förtroendeingivande och skicklig på att bygga relationer. ✅ Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett stort driv. ✅ Har B-körkort. Vad du kan förvänta dig av oss Hos oss får du inte bara ett jobb – du får möjligheten att utvecklas tillsammans med ett team som vill framåt. Vi erbjuder: En spännande och snabbfotad verksamhet där prestation uppskattas. Stora möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Prestationsbaserad lön med mycket goda möjligheter att påverka din inkomst. Ett engagerat team där vi utmanar, stöttar och inspirerar varandra varje dag. En arbetsplats där vi värdesätter initiativ, ansvarstagande och viljan att ständigt bli bättre. Är du vår nästa stjärnsäljare? Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och vill bli en del av ett lag som siktar högt, vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi genomför alltid bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Koenigsegg continues to grow, and we are now looking for a Project Purchaser to join our team. Koenigsegg is leading the way in the Hyper car business, and this must excite you. If you like working in a fast-paced environment and want to be a part of an exciting journey, with the possibility to write automotive history, you might be the person we are looking for! The Role This position plays an integral role in linking the development activities of Engineering with the Purchasing organization, making sure the sourcing plan is optimized to and well planned, for new projects to ensure the Sourcing process and supplier activities are executed in line with project requirements. The role ensures that prototype, production parts, and tools are ordered in time to meet the build trials. The Role includes working closely with Suppliers, Engineering, Program managers, Quality, and Strategic purchasers to ensure project deliverables. Duties & Responsibilities The Project Purchaser will be part of the Category team and responsible for securing material, cost compression, and supplier selection for approved suppliers during the development phase of the car program. The purpose is to have a short to midterm view on supplier selection as well secure the current and future supply to support Koenigsegg’ development phase. Ensure the orders for Design Verification sample parts, prototype parts and production parts to the right cost quality and time. Capture/Understand potential risks (quality, financial, property, geopolitical, etc.) along the whole Supply Chain cycle and prepare contingency plans during development. Measure and manage the supplier and contract performance in all aspects including supplier’s compliance to Koenigsegg requirements. Support commercial relationships (incl. contract terms & conditions and annual negotiations) when needed. Support Category managers in verify completion of tasks. Support and drive supplier entry & supplier exit/switch process. For this position, we are looking for someone with passion for business, results, and hands-on execution. We believe you are an open-minded self-starter with the ability to adapt, improvise and problem solve, working independently on multiple tasks or projects simultaneously. Having the ability to deal with urgent requests to mitigate unforeseen problems creatively and effectively is essential. In addition, a background in engineering will be of great benefit. You are motivated by working cross-functionally in a team-oriented working environment where learning and developing together is the recipe for success. Master or bachelor's degree in engineering and business or other relevant education Documented competence within purchasing, production economy and conduct fundamental cost calculations. Excellent analytical, negotiation, and problem-solving skills. Project management capabilities, Experience from working in product development projects is a plus Experience from Automotive industry is a plus Proficient in Excel, MS Project, Power Point, Word, ERP systems (Monitor or equivalent) Advanced oral and written communication skills in English, suitable for both large groups and senior management. Koenigsegg is most known for building some of the fastest cars in the world; with almost all of our megacar technologies that are patented and made in-house by our almost 500 world-class technicians, engineers, sourcing experts, production craftsmen, and communicators. What we’ve created is a unique proving ground of engineering creativity that makes use of our breakthrough megacar development and legacy to push the boundaries of sustainable mobility technology. So, what’s next? We are on a universe-denting mission to develop the next generation of breakthrough tech and products. We are looking for outstanding, impactful, and authentic individuals to grow with us. Our ambitions are inspiring but will push the limits of what is possible – requiring one to work efficiently amid our cross-functional teams to execute at high-quality levels. The goal is clear: innovate and transform.

Vi har ett starkt varumärke inom miljöteknik och ett nära samarbete med drivna distributörer som hjälper oss att sälja våra kundanpassade lösningar till kunder i hela världen. Sök till Tomal i Falkenberg! Din framtida arbetsgivare Tomal AB grundades 1949 och är en del av den tyska koncernen ProMinent med huvudkontor i Heidelberg. Vi är verksamma inom branschen miljöteknik och räknas till ett av Hallands största ingenjörsföretag med egen tillverkning. Vi utvecklar och producerar kundanpassade doseringsanläggningar och har en omsättning på cirka 200 miljoner kronor med 78 medarbetare. Företaget är en ledande aktör inom branschen och vi levererar till både kommuner och industrier, där huvuddelen av våra kunder återfinns inom miljöteknik såsom vattenrening, gasrening, pappers- och massaindustri samt energi- och avfallssektorn. 70 % av våra produkter går på export, främst via vårt omfattande nätverk av distributörer. Tomal AB ligger i en naturskön omgivning mellan Falkenberg och Vessigebro. Läs gärna mer på www.tomal.se Vad erbjuder rollen? Som Teknisk säljare / försäljningsingenjör hos oss kommer du att ansvara för att analysera aktuell marknadssituation, lyssna in kundens behov och föreslå teknisk utformning, kalkylera, utföra offertarbete samt genomföra förhandlingar och underteckna kontrakt. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra distributörer runt om i världen, samt hålla kontakt med kunden innan överlämnande till vår projektavdelning. Du medverkar även vid konstruktionsgenomgångar. Tjänsten kan formas efter din bakgrund och du kommer att få ansvar för ett geografiskt område eller en viss produkt som bestäms efter hand som du kommit in i tjänsten. Tomal får in mycket förfrågningar från kunder och distributörer, men på sikt kommer du också att bearbeta potentiella nya kunder och nya marknader. Tomal är ett starkt varumärke i branschen. Vi står för en hög kvalitet och är en komplett leverantör med en hög grad av kundanpassning. Du kommer att ingå i vår försäljningsavdelning som består av cirka 10 medarbetare och rapporterar till vår försäljningschef. Vid start kommer du att få en gedigen introduktion och utbildning i vår breda produktkatalog. I tjänsten ingår ett fåtal resor per år, oftast dagsresor. Resorna sker antingen självständigt, tillsammans med en projektingenjör eller vid större förhandlingar tillsammans med försäljningschef. Vem är du? Vi söker dig som har en grundläggande teknisk utbildning. Du har ett genuint driv att hitta den bästa lösningen för dina kunder. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av teknisk försäljning. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, kunskaper i tyska är meriterande. Du behärskar Officepaketet, meriterande om du har erfarenhet från affärssystemet Pyramid. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en stark egen drivkraft och en god uthållighet. Du har en god förmåga att kommunicera och både skapa och underhålla långsiktiga relationer. Eftersom du kommer att ha ett nära samarbete med övriga försäljningsingenjörer, projektingenjörer och våra medarbetare i produktionen är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du får kombinera teknik, affär och kundkontakt. Är detta din perfekta match? Vi erbjuder anställning i ett stabilt och välrenommerat företag med egna produkter. Du kommer att bli en del av ett engagerat team med en god sammanhållning där vi lär av varandra. Vi har en kapitalstark ägare som satsar framåt på fortsatt affärsutveckling. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval & intervjuer kommer att ske löpande, men det kan vara lite längre svarstid pga semestertider. Sista ansökningsdatum är 23 augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på ingrid@effektiv.se Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos Tomal. Sökord Teknisk säljare, Försäljningsingenjör, Försäljning, Säljare, Tomal, Falkenberg, Effektiv

Vi söker en fastighetsförvaltare inom lantmäteri till ett statligt ägt energiföretag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på 50% av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget I rollen som fastighetsförvaltare/lantmätare arbetar du med värdering av fastigheter på området utanför industristaketet, fastighetsreglering och fastighetsbildning, försäljning av fastigheter, nyanskaffning av fastigheter för strategiska framtida behov, kontakt med intressenter samt framtagande av avtal kopplade till försäljning. Arbetsuppgifter Värdering av fastigheter på området utanför industristaketet Fastighetsreglering och fastighetsbildning Försäljning av fastigheter Nyanskaffning av fastigheter för strategiska framtida behov Kontakt med intressenter såsom Lantmäteriet Samspel med bolagslantmätare för sign off Framtagande av erforderliga avtal kopplade till försäljning Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift Relevant teknisk utbildning Erfarenhet av fastighetsdrift och teknisk förvaltning Affärsförståelse Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Var med och forma Skånes största evenemang och bokningar! Royal Purple Records står bakom bokningarna till några av Sveriges största scener, från Summer ON i Båstad till Berns i Stockholm. Vi arbetar med allt från etablerade namn som Mohombi till nästa generations stjärnor, som 8-åriga Gabriel Thamhaksa. Nu söker vi en driven och passionerad artistbokare som vill vara med och ta vår verksamhet till nästa nivå. 🌟 Vi erbjuder: Möjlighet att jobba med några av Sveriges/skånes mest spännande artister Hög provisionslön – ju mer du levererar, desto mer tjänar du Arbetstider 12:00–19:00, måndag till fredag – perfekt för dig som gillar att jobba med energi på eftermiddagen Arbeta hemifrån eller från vilken plats i Sverige som helst. Om rollen som Artistbokare: Som artistbokare etablerar du och vårdar relationer, bokar artister runtom i landet och har koll på vad som är hett just nu. Du behöver ha fingertoppskänsla för både musiktrender och affärer, och gilla att jobba strukturerat i ett högt tempo. Dina huvudsakliga uppgifter: Kontakta och förhandla med arrangörer och krögare Boka artister och matcha dem med rätt evenemang och scener Budgetera och följa upp bokningar Vara en viktig del i utvecklingen av Royal Purple Records Vi söker dig som: Är målmedveten, organiserad och har stark förhandlingsförmåga Förstår både det kreativa och affärsmässiga i musikbranschen Trivs i ett högt tempo, är självgående och lösningsorienterad Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag!

Var med och forma Skånes största evenemang och bokningar! Royal Purple Records står bakom bokningarna till några av Sveriges största scener, från Summer ON i Båstad till Berns i Stockholm. Vi arbetar med allt från etablerade namn som Mohombi till nästa generations stjärnor, som 8-åriga Gabriel Thamhaksa. Nu söker vi en driven och passionerad artistbokare som vill vara med och ta vår verksamhet till nästa nivå. 🌟 Vi erbjuder: Möjlighet att jobba med några av Sveriges/skånes mest spännande artister Hög provisionslön – ju mer du levererar, desto mer tjänar du Arbetstider 12:00–19:00, måndag till fredag – perfekt för dig som gillar att jobba med energi på eftermiddagen Arbeta hemifrån eller från vilken plats i Sverige som helst. Om rollen som Artistbokare: Som artistbokare etablerar du och vårdar relationer, bokar artister runtom i landet och har koll på vad som är hett just nu. Du behöver ha fingertoppskänsla för både musiktrender och affärer, och gilla att jobba strukturerat i ett högt tempo. Dina huvudsakliga uppgifter: Kontakta och förhandla med arrangörer och krögare Boka artister och matcha dem med rätt evenemang och scener Budgetera och följa upp bokningar Vara en viktig del i utvecklingen av Royal Purple Records Vi söker dig som: Är målmedveten, organiserad och har stark förhandlingsförmåga Förstår både det kreativa och affärsmässiga i musikbranschen Trivs i ett högt tempo, är självgående och lösningsorienterad Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag!

Nu söker vi ytterligare en kollega som motiveras av att överträffa kundens förväntningar samtidigt som du gillar att utmana dig själv.  Här får du chansen att ingå i ett fantastiskt team om nio innovativa kollegor med ett bra och stabilt ledarskap. Våra styrkor är att kunna ge våra medarbetare den uppbackning de behöver för att kunna prestera på en hög och jämn nivå. Vi är dessutom ett härligt gäng med blandad erfarenhet där vi tillsammans kompletterar och peppar varandra till fortsatt framgång! I vår bobutik i Huddinge bygger vår kultur på affärsmässighet, nytänkande, engagemang och omtänksamhet. Vi ser gärna att du är mån om din personliga utveckling och vill vara en viktig spelare i vårt framgångsrika lag där du kan bidra med din erfarenhet, energi och ditt driv! Krav:  Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning. Talar och skriver svenska flytande. Övriga språkkunskaper är meriterande. Vi erbjuder Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med 85 års branscherfarenhet Vår framgångsrika försäljningsmetod, moderna digitala system, egna jurister och marknadsavdelning till förfogande Kontinuerlig kompetensutveckling En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt. Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten, är du varmt välkommen att slå en signal eller skicka in din ansökan. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt. Om oss  Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och vi flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se Kontakt: Om du är nyfiken och vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till TA-partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se eller Franchisetagare Petra Garpefors på petra.garpefors@svenskfast.se – vi ser fram emot att lära känna dig!  Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Är du redo att ta nästa steg i din mäklarkarriär och bli en del av Sveriges största oberoende mäklarkedja? Vill du arbeta i ett distrikt med stor potential, där du får möjlighet att utvecklas och ingå i ett positivt och framåtlutat team? Då är rollen som mäklare i Bromma perfekt för dig! Nu har du chansen att bli en del av vår bobutik i Bromma. Här jobbar vi i ett mindre, dedikerat team med högt engagemang och stora möjligheter inför framtiden. Som mäklare hos oss på Svensk Fastighetsförmedling får du tillgång till ett av marknadens största kundregister och en mängd stödtjänster som låter dig fokusera på det du gör bäst – att förmedla bostäder och skapa fantastiska kundupplevelser! Vem är du? Vi letar efter dig som älskar att överträffa förväntningar och som drivs av utmaningar. Oavsett om du är ny i branschen eller har några års erfarenhet som mäklare, är det viktigaste att du har ett starkt driv för personlig utveckling och vill vara en nyckelspelare i vårt team. Vi söker dig som är:  Nyfiken, engagerad och tävlingsinriktad. En lagspelare som alltid ser till teamets bästa. Registrerad fastighetsmäklare eller i slutskedet av din mäklarutbildning. Hos oss:  Hos Svensk Fastighetsförmedling är människor i fokus, och vi investerar i både individuell och grupputveckling. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid och strävar efter att vara ansvarstagande – mot våra kunder, våra kollegor och vårt samhälle. Tack vare detta har vi upprepade gånger utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Om oss: Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi är stolta över att flera år i rad ha utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som medarbetare erbjuds du löpande utbildningar, unika verktyg och möjligheten till delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Kontakt: Tveka inte att skicka in din ansökan! Vid frågor, kontakta TA-partner Vendela Ejdenwik på vendela.ejdenwik@svenskfast.se. Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Vi på Recruitive AB söker, på uppdrag av flera spännande tillväxtbolag i Stockholm och Göteborg, dig som är en erfaren och resultatinriktad B2B-säljare. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av komplex B2B-försäljning och är van vid att äga hela säljcykeln – från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Du trivs i dialog med beslutsfattare som VD, CFO och inköpsansvariga, och du drivs av att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att bara stänga enstaka affärer. Vi rekryterar just nu bland annat till roller som Key Account Manager, Sales Manager, Founding GTM Manager samt Sales Executive inom IT- och cybersäkerhetsbranschen. Gemensamt för uppdragen är stort eget ansvar, en attraktiv provisionsmodell utan tak och goda möjligheter att växa in i ännu mer seniora affärsroller. Vi ser gärna att du har minst 3–4 års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom SaaS, tjänster eller konsultbranschen, är van att driva hela säljprocessen självständigt, kommunicerar obehindrat på svenska och engelska samt trivs med högt tempo i en entreprenöriell miljö. Skicka in din ansökan redan idag, så matchar vi dig mot rätt uppdrag!

Fastighetskonsult till Fastighetsägarna MittNord med placering i Luleå eller Skellefteå Är du en strategisk förhandlare, har en rådgivande approach och vill vara med att arbeta för en väl fungerande bostads- och fastighetsmarknad? Då kan du vara den vi söker! Fastighetsägarna är branschorganisationen som arbetar för en hållbar och fungerande fastighetsmarknad. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Vi erbjuder spetskompetens inom bland annat juridik, förhandling, utbildning och egenkontroll. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande organisation med en stark lokal förankring. Om tjänsten Som fastighetskonsult hos oss kommer du arbeta i en bred roll med fokus på att utveckla och driva hyresförhandlingar på uppdrag av våra kunder. Du kommer agera rådgivare till våra medlemmar i frågor som rör fastighetsförvaltning men även fastighetsjuridiska frågor. Du verkar för att skapa långsiktiga relationer och bygga förtroende över tiden. Du har ett nära samarbete med våra medlemmar och biträder dem efter behov vid kontakter med hyresgäster och andra myndigheter. Det är en roll med både affärs- och utvecklingsfokus, där du har möjlighet att utifrån din bakgrund och dina intresseområden vara med att utveckla och leverera andra tjänster kopplade till vår affärsverksamhet. Du är vårt ansikte utåt för fastighetsbranschen och du är en aktiv och viktig del av vår medlemsservice och har även samordningsansvaret gentemot vår lokala styrelse. Du kommer även ha möjlighet att medverka och leda utbildningar för våra medlemmar och medarbetare. Den här tjänsten omfattar främst förhandlingsverksamheten i Luleå eller Skellefteå med dess kringkommuner. Visst resande ingår i tjänsten varpå körkort är ett krav. Att arbeta på Fastighetsägarna är så mycket mer än att bara arbeta med fastigheter. Vi skulle faktiskt vilja påstå att Fastighetsägarna förbättrar våra samhällen. Ett samhälle är en plats för människor och möten, kontor och butiker, vägar och trafik, skolor och sjukhus, torg och parker. I detta underbara myller av verksamheter står våra hus – det är här livet äger rum. Din profil Vi söker dig som sporras av förhandlingssituationen och som både har ett affärsorienterat och ett samarbetsinriktat arbetssätt. Du har en för tjänsten relevant högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenheter från fastighetsbranschen är en stor tillgång i tjänsten. För att trivas i rollen bör du vara prestigelös, utåtriktad och ha en mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad och noggrann, tar egna initiativ och driver självständigt ditt dagliga arbete framåt. Du bör drivas av att förstå och sätta dig in i medlemmarnas affärsidé och applicera din rådgivning på ett sätt som ger bästa resultat. Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med kunder och motparter på ett professionellt och lättsamt sätt. Vi uppmuntrar till nya idéer för att tillsammans utveckla vår verksamhet. Ett intresse för politik och samhällsfrågor är till nytta i tjänsten. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker löpande. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta gruppchef Robin Fallström 0707-872447 eller hr- och administrativ chef Petra Skoglund på telefon 0701-866308. Varaktighet: 100% tillsvidare med sex månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Lön: Månadslön

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description:Take the lead on complex aircraft projects and make a tangible impact on SAS operations. Aircraft Transfer is part of SAS Technical Operations, where our mission is to deliver airworthy aircraft on time, in line with SAS standards, while ensuring cost efficiency. As a Project Manager, you will play a key role in bringing new and used aircraft into and out of service, managing timely handovers, and driving these exciting CAMO projects across SAS.     Challenges you will work on:     In this role, you will manage aircraft phase-in and phase-out processes, coordinate with multiple stakeholders, and oversee critical projects with a focus on safety, airworthiness, and cost efficiency. You report to the Manager of Aircraft Transfer, within SAS Continuing Airworthiness Management Organization. This role involves significant business travel, approximately 100–130 days per year, along with flexible working hours.   Some of your responsibilities will include:   Plan and execute the introduction of new aircraft and the phase-out of existing aircraft to/from SAS. Coordinate activities with authorities, manufacturers, lessors, and internal SAS teams. Handle documentation, reporting, and follow-up with both internal and external stakeholders. Manage projects according to SAS CAME and CAME-P standards, including planning, budgeting, and cost follow-up. Execute delivery and technical acceptance as a Power of Attorney holder. Lead and participate in check flights as required, both planned and on demand.    The team   You will join the Aircraft Transfer team within SAS Continuing Airworthiness Management Organization (CAMO), working closely with Asset Management, Engineering, Flight Operations, Ground Operations, and Material Supply. Our team of six Project Managers works closely together, with a strong focus on safety, quality, and collaboration. This role offers extensive international travel, flexible working hours, and the opportunity to lead and coach both internal staff and external consultants.    To be successful we believe you have   Licensed Aircraft Technician with an EASA Part-66 license. Experience in representing your organization and negotiating contracts. Hands-on experience in continuing airworthiness, ensuring aircraft are safe, compliant, and ready to fly, with strong knowledge of EASA regulations (Part CAMO and Part 145). Experience in external relations, for example with aircraft manufacturers, maintenance providers, lessors, and authorities. Fluent English, both written and spoken. Experience with SAS MMIS AMOS is considered a plus.   As a person, we believe you thrive in a collaborative environment, bringing a holistic mindset and strong interpersonal skills to everything you do. You are self-motivated, proactive, and goal-oriented, taking ownership of your projects and delivering results with confidence.    You enjoy tackling challenges, contributing to problem-solving, and engaging in open dialogue. You respect processes and standards, perform well under pressure, and consistently look for ways to make a positive impact.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Bakgrund Personalenheten vid Umeå universitetets är en central personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. I vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare bidrar vi till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet. Enheten är indelat i fem verksamhetsområden: Löneadministration, HR-stöd till förvaltningen, Arbetsmiljö och lika villkor, Kompetensförsörjning och Ledarutveckling samt Arbetsgivarfrågor (lönebildning, arbetsrätt, förhandling och omställning). Totalt arbetar det 36 personer vid enheten.  Nu behöver vi en tillfällig förstärkning i gruppen för arbetsgivarfrågor. Har du erfarenhet av kvalificerat HR arbete och tycker det skulle vara intressant att under 11 månader bidra med din kompetens till Umeå universitets arbete med arbetsrättsliga frågor? Då är detta något för dig!  Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i verksamhetsområdet arbetsgivarfrågor där du medverkar i arbetet med omställning, tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området. En viktig del i rollen är att du stöttar våra chefer i omställningsprocesser. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med flera olika aktörer internt och externt, exempelvis de fackliga organisationerna.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  en akademisk examen om minst 3 år inom HR, juridik eller annan examen vi bedömer likvärdig  flera års relevant och aktuell erfarenhet från kvalificerat och strategiskt HR-arbete i en verksamhetsstödjande roll från en större/komplex organisation goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området med aktuell erfarenhet av avtals- villkors- och förhandlingsfrågor inom offentlig verksamhet god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.  Aktuellt arbete från omställningsprocesser ses som meriterande.  Personliga egenskaper och förmågor  Som HR-strateg hos oss är det viktigt att du är trygg i din roll och har hög integritet. Du skapar goda relationer och förtroendefulla samarbeten med verksamhetsföreträdare, fackliga representanter och externa samverkanspartners. Du trivs med att arbeta både självgående och i team. Du har god analytisk förmåga och är van att ta initiativ och arbeta lösningsfokuserat. Du kan prioritera utifrån en helhetssyn och är strukturerad, ansvarsfull och uthållig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Villkor och ansökan Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid under 11 månader med tillträde enligt överenskommelse. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-08-12. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Närmare upplysningar lämnas av Områdeschef Maria Bergling via mejl: maria.bergling@umu.se alt. telefon: 090-7867168  Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Trivs du i ett högt tempo där det är högt i tak? Är du en driven person som ständigt vill utvecklas och bli bättre? Motiveras du av att göra goda affärer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en kategorichef till EKO Stormarknad. Vi letar efter dig med erfarenhet från detaljhandeln, som är en skicklig förhandlare och en van sortimentsbyggare – och som drivs av att skapa lönsamma affärer. Hos oss får du en viktig roll i att utveckla vårt erbjudande och sortiment. Vi söker dig som är orädd, initiativrik och har förmågan att snabbt anpassa dig till trender och förändringar i marknaden.   Om oss EKO Stormarknad erbjuder kända märken till låga priser. Detta genomsyrar hela inköpsavdelningens arbete – att ständigt skapa det bästa och mest prisvärda sortimentet för våra kunder.   Vi är en växande organisation med flera nyetableringar i sikte. Vi hanterar stora volymer i ett högt tempo och med hög omsättning.   Om rollen Rollen som kategorichef innebär många kontaktytor, både internt och externt. Vi ser därför att du är en god kommunikatör, en teamspelare och arbetar strukturerat.   Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för sortiment och prissättning med fokus på kemtekniska produkter inom hygien och rengöring, kosmetik och hårvård samt städartiklar.   I rollen ingår bland annat att: Identifiera nya leverantörer och affärsmöjligheter samt utveckla samarbeten med befintliga partners Bygga och utveckla sortiment för att skapa det bästa kunderbjudandet Förhandla med leverantörer kring sortiment, villkor och inköpspriser Genomföra marknadsanalyser och arbeta med prissättning Hålla dig uppdaterad kring marknad, trender och produktutveckling Planera marknadsföringsinsatser, både digitalt och i TV Arbeta med kampanjplanering Delta vid nyetableringar (ca 2 butiker/år), inklusive planering, mallorder och stöd till personal Stötta och informera befintliga butiker i frågor som rör sortiment, leverantörsbyten, prissättning och försäljning Din profil Som person är du ansvarstagande, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du är målinriktad och levererar med hög kvalitet inom givna tidsramar.   Du: Har ett starkt affärsdriv och ett genuint intresse för produkterna Håller dig uppdaterad om branschens utveckling Har god struktur och trivs i en föränderlig miljö Motiveras av att arbeta i en kultur där man ständigt vill bli bättre Vi ser gärna att du har erfarenhet av inköp inom detaljhandeln. Tidigare erfarenhet av kategoriarbete inom dagligvaror eller snabbrörliga konsumentvaror (FMCG) är meriterande, men inget krav.   Goda kunskaper i Excel är ett krav.   Om teamet Du blir en del av ett engagerat team på 12 personer som varje dag arbetar för att skapa ett attraktivt och konkurrenskraftigt sortiment som gör varje besök hos EKO Stormarknad till en upplevelse.   Tjänsten Tillsvidareanställning, 100 % Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: EKO Stormarknads supportkontor i Fjälkinge, utanför Kristianstad Lön: Enligt överenskommelse Ansökan I samband med denna rekrytering samarbetar EKO med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryteringskonsult, Malin Niklasson. Välkommen till oss på EKO Stormarknad! Vi vill erbjuda dig shoppingglädje av ”kända varumärken till låga priser” för dig, ditt hem och din familj. Vi är en del av stormarknadens historia från 1960-talet och entreprenörssjälen har drivit oss dit vi är idag. I över 60 år har vi varit en destination för smarta shoppare som vill handla ekonomiskt. Vi har flera planerade nyetableringar där vi bryter ny mark med vår mångåriga erfarenhet av att erbjuda ett fantastiskt koncept. På EKO Stormarknad erbjuder vi nyheter, kända produkter och massor av inspiration. Vi är värda att besöka i årets olika säsonger – då bjuder vi dig på en upplevelse i våra butiker med tillhörande event för såväl barn som vuxna kunder. Vi erbjuder dig ett stort utbud inriktat på blommor, leksaker, konfektyr, hud & kroppsvård samt årets alla säsonger med därtill hörande sortiment för hemmet och din fritid, såväl för ute- och innemiljöer. Vårt huvudkontor är placerat i Fjälkinge där allt startade och vi har idag 16 butiker runt om i Sverige, från Malmö i söder till Sundsvall i norr. EKO är ett familjeägt företag inom Bergendahlskoncernen. EKO Stormarknad har över 750 anställda och har en omsättning på drygt 2 miljarder SEK.

Inköpare - fokus på upphandling och leverantörsstyrning Vill du ha ett jobb där du får arbeta i en av Stockholms viktigaste och mest intressanta miljöer? Vi kommer att tillsätta många spännande roller under 2026. Hos CBRE får du en varierad vardag med stort ansvar och möjlighet att utvecklas - vi är ett internationellt bolag med lokal närvaro och stark teamkänsla! CBRE ansvarar för service, underhåll och utveckling av fastigheter - alltid med målet att skapa trygga, effektiva och välfungerande arbetsplatser för våra kunder. Vi jobbar med ständiga förbättringar och smarta lösningar för att leverera hög kvalitet i allt vi gör. Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE - Respect, Integrity, Service och Excellence. Det är inte bara ord - det är grunden för hur vi samarbetar, kommunicerar och bygger förtroende. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och göra skillnad. Om rollen: Som inköpsansvarig kommer du att arbeta både operativt och taktiskt med upphandlingar inom entreprenad, drift och FM-tjänster där du kommer att: Leda och genomföra upphandlingar (RFQ/RFP) inom bygg/projekt, drift och underhåll Utveckla och förvalta leverantörsbasen utifrån prestation, risk och affärsmål Arbeta nära driftorganisationen för att säkerställa att upphandlade lösningar är implementerbara och effektiva Vara en nyckelkontakt mot beställaren, leverantörer och interna funktioner Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och genomföra upphandlingar ur ett operativt och taktiskt perspektiv Ta fram förfrågningsunderlag, kravspecifikationer och utvärderingsmodeller Genomföra leverantörsbedömningar, förhandlingar och kontraktstecknande i enlighet med centrala processer Följa upp avtal och leverantörers prestation genom KPI:er och revisioner Samverka med drift och teknik för att säkerställa rätt scope och nivå på upphandlingar Hantera avvikelser, risker och förbättringsåtgärder kopplade till leverantörer Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och standardisering inom inköp Identifiera effektiviseringar och utvecklingsarbete i leverantörsledet Kvalifikationer: Erfarenhet av inköp/upphandling inom bygg, fastighet och entreprenader (ABFF15, AB04 & ABT06) Minst 3 års arbetslivserfarenhet av en likande roll Förståelse för kontrakt, entreprenadjuridik och leverantörsstyrning Erfarenhet av att arbeta med KMA-frågor i upphandling eller leverans God kunskap om operativt och taktiskt inköp Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och uppföljning Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) Bakgrund inom driftentreprenader eller infrastruktur Erfarenhet av ISO-standarder (9001, 14001, 45001 samt 55001) Erfarenhet från större eller internationella organisationer Vi tror att du är: En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap Affärsdriven och strukturerad Mycket god förhandlingsvana och leverantörsdialog Självgående och lösningsorienterad Förmåga att kombinera operativt genomförande med taktiskt förbättringsarbete Övrigt En del av våra kunder bedriver verksamhet som i vissa fall kräver inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Vi begär utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister för anställning. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuellt för vissa kunduppdrag Tjänsten är på 100% och tillsvidare anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Startdatum för tjänsten, enligt överenskommelse. Varmt välkommen att bli en av många proffsiga kollegor som kommer utföra och jobba med ett av Stockholms viktigaste, mest intressanta och utvecklande teknikerjobb! Vi erbjuder en omväxlande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vår Benify-portal mm. Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig: Rekryterare: Vill du vara med och skapa framtidens fastighetsdrift tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. About CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com

Mer än 13 000 anställda och omkring 450 yrkesroller – det är en härligt utmanande bredd. Vill du arbeta med att forma stabila och attraktiva arbetsrättsliga lösningar i en stor och komplex organisation? Är du dessutom en person som bygger respektfulla och välfungerande samverkansrelationer med tydlig förankring i roller och ansvar – då kan det här vara rätt tjänst för dig! Stadsledningskontorets HR-avdelning är kommunens strategiska och operativa funktion för övergripande arbetsgivarfrågor. Vi ansvarar för att personalpolitiken är känd och enhetligt tillämpad i hela organisationen. Vår avdelning leder, samordnar och följer upp arbetet med kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö, hälsa, arbetsrätt och lönebildning samt lön- och pensionsadministration. Totalt är vi cirka 90 medarbetare som tillsammans ger stöd till den politiska ledningen och kommunens förvaltningar. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheterna och de fackliga organisationerna. Vi söker nu två vassa förhandlare till vårt team inom förhandling och arbetsrätt! Anställningsinformation I den ena tjänsten söker vi dig som har ett särskilt intresse för lönebildning. Vår mest seniora förhandlare inom området har ett par år kvar innan det är dags att lämna över stafettpinnen. Vi vill därför säkerställa en stark, långsiktig och hållbar kompetensöverföring. I den andra tjänsten, som är en utökning av vårt team söker vi dig som vill arbeta brett inom hela området förhandling och arbetsrätt. Båda tjänsterna avser en tillsvidareanställning på heltid. Vår arbetsplats finns på Stadshuset i Umeå. Tillträde enligt överenskommelse. I ansökningsformuläret får du möjlighet att uppge vilken av tjänsterna som du är intresserad av. Dina arbetsuppgifter Som förhandlare hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med bland annat att utveckla avtals- och förhandlingsarbetet, att driva utvecklingsprocesser på strategisk nivå och att konsultera kollegor i enskilda personalärenden. En viktig del av uppdraget är att bygga och vårda samarbetsrelationer med kollegor och fackliga organisationer. Du bidrar till ett gott samverkansklimat och är en uppskattad kollega som stärker kollegors kompetens inom arbetsrätt och arbetsgivarfrågor.  I uppdraget ingår att vara delaktig i teamets alla ansvars- och fokusområden. Detta innebär bland annat att:  Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Genomföra intresse- och tvisteförhandlingar. På uppdrag av kommunstyrelsen och personalnämnden genomföra utredningar och i förekommande fall bistå som adjungerad expertkompetens i komplexa utredningar. Bidra i utvecklingen av arbetsformer tillsammans med förvaltningarnas HR-funktioner. Som förhandlare är en viktig del att utbilda, skickliggöra och konsultera kollegor samt att arbeta med målgruppsanpassad kommunikation. Ett strategiskt uppdrag är att jobba fram processer, rutiner och systemstöd som gör det enkelt att förstå och arbeta med våra processer.  Som förhandlare med inriktning lönebildning har du utöver ovanstående arbetsuppgifter ett ansvar att driva utveckla och förvalta Umeå kommuns lönebildning och lönepolitik. Tillsammans med kollegor och ledning ansvarar du för att göra strategiska analyser av nuläge och önskade förändringar för att skapa en saklig och ändamålsenlig lönestruktur som stödjer verksamhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Rollen innebär att med hög grad av självständighet och ansvar planera och genomföra aktiviteter inom lönebildningsområdet. Viktiga aktiviteter är bland annat att leda och samordna arbetet med Umeå kommuns årliga löneöversyn, arbetsvärdering, lönekartläggning och befattningshantering. Tillsammans med dina närmaste kollegor ansvarar du för att göra analyser och prognoser och ta fram förslag till löneökningsutrymme och långsiktiga lönesatsningar. En annan viktig del av ditt arbete är att samordna och stödja lönebildningsarbetet mellan förvaltningarna för att säkra en gemensam lönepolitik. Du kommer tillsammans med dina närmsta kollegor att leda och stödja partsarbetet inom lönebildningsområdet. Om dig Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av fackligt partsarbete och förhandling. Erfarenhet/förmåga att tolka, tillämpa och utforma kollektivavtal. Erfarenhet av att ge kvalificerad arbetsrättslig rådgivning och ge rekommendationer i komplexa frågor.  Erfarenhet av att leda och samordna större, organisationsövergripande processer. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Söker du rollen inom lönebildning har du dessutom: Erfarenhet av lönebildningsarbete i en större organisation. Erfarenhet av analysarbete, både av intern och extern data. Kunskap om arbetsvärdering och lönekartläggning. Erfarenhet och är en van användare av Excel. Önskvärt för dessa tjänster är om du har en fördjupningsutbildning i arbetsrätt samt erfarenhet från offentlig sektor och arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du trygg och stabil och verkar med ett konsultativt och strategiskt arbetssätt som bygger både på förtroende och långsiktiga samarbeten. Din lyhördhet och noggrannhet bidrar till att du har förmåga att fatta välgrundade beslut utifrån rådande omständigheter och en helhetssyn. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för att självständigt driva processer. Du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Med engagemang och integritet är du ett uppskattat stöd för organisationen och bidrar till att Umeå kommun fortsätter vara en attraktiv och ansvarsfull arbetsgivare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Uppdragsbeskrivning Rollen innebär att självständigt leda och samordna komplexa IT-upphandlingar genom hela inköpsprocessen – från sourcingstrategi till kontraktstilldelning och leverantörsstyrning. Du säkrar digitala lösningar, avancerad processautomation och cybersäkerhet som direkt möjliggör framtidens hållbara energiverksamhet. Du rapporterar till Contracting & Procurement Lead samt IT Procurement Lead, och samverkar tätt med både projektorganisationen och kundens centrala IT-funktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: End-to-end Upphandling: Ansvara för den kompletta leveransen av IT-upphandlingar (hårdvara, mjukvara, molntjänster och digitala lösningar) i enlighet med projektets inköpsplan. Strategisk Sourcing: Utveckla och genomföra upphandlingsstrategier för specifika teknikområden som MRV-system (Monitoring, Reporting & Verification), processautomation och cybersäkerhet. Kommersiella Förhandlingar: Leda leverantörssökning, utvärdering och komplexa kommersiella förhandlingar med starkt fokus på livscykelkostnader (TCO) och affärsmässighet. Intressenthantering: Vara den primära kontaktpunkten för IT-upphandling gentemot IT/OT, Category Management, juridik, cybersäkerhet, ESG-funktioner samt externa EPC-partners. Riskhantering (RAID): Identifiera, analysera och hantera leverantörsrisker, långa ledtider och integrationsutmaningar inom ramen för projektets RAID-process. Rapportering & Governance: Säkerställa revisionssäker dokumentation samt ta fram beslutsunderlag till IT-ledning och projektets styrgrupper. Obligatoriska krav Vi söker en strategisk förhandlare med hög integritet och djup förståelse för komplexa IT-miljöer. För att matcha rollen har du: Erfarenhet: Minst 5–7 års erfarenhet av strategiskt IT-inköp eller IT Procurement. Avtals- & Förhandlingsexpertis: Dokumenterad erfarenhet av förhandling och hantering av större och komplexa IT-avtal samt leverantörsstyrning. Regulatorisk förståelse: Erfarenhet av upphandling inom reglerade verksamheter, exempelvis kopplat till NIS2, cybersäkerhet eller annan regulatorisk efterlevnad. IT- & Systemkompetens: God förståelse för IT-hårdvara, mjukvara, molntjänster och modern digital infrastruktur, samt god vana av digitala inköpsverktyg. Utbildning: Masterexamen inom ekonomi, finans, juridik eller annat relevant område. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande krav Erfarenhet från större, kapitalkrävande investeringsprojekt (CAPEX). Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska. Personliga egenskaper Du är affärsmässig, strukturerad och har ett starkt strategiskt tänkande. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och är van vid att navigera framgångsrikt i en komplex projektorganisation med många parallella intressenter. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa och tidspressade situationer. Om uppdraget och villkor Startdatum: Augusti/September 2026 till sista september 2027 Omfattning: Heltid (100%) Placering: Stockholm (Campus-kontor) Övrigt: Resor i tjänsten kan förekomma vid behov. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.