systems science

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Just nu händer det otroligt mycket hos oss på AFRY! Vi växlar upp vårt arbete inom el, automation, programmering och digitalisering – och våra projekt i Mälardalen växer snabbt. Vi har flera stora uppdrag på väg in i skarpt läge, och nu söker vi fler kollegor som vill vara med när våra Aveva‑leveranser tar nästa steg.  Din roll – där teknik, struktur och innovation möts  Som en del av vårt Aveva‑team blir du en nyckelperson i både stora och små projekt. Vi arbetar med allt från förstudier och smarta digitala lösningsförslag till kompletta leveranser av framtidens anläggningar. Rollen är mångsidig och formas efter din styrka och dina ambitioner – här får du vara med och påverka din egen väg framåt.  Du kommer bland annat att få jobba med:  Samordning och ledning av större projekt med Avevas projekteringsverktyg  Arbete med kataloger, specifikationer, PML‑ och C#‑programmering  Databashantering och datamodellering som lägger grunden för smarta digitala flöden  Strukturering och automatisering av ritningsproduktion för ökad effektivitet  Intern utveckling, där du bidrar till att förbättra våra processer och arbetssätt  Här får du vara med hela vägen – från idé och digitala modeller till färdig anläggning hos kund.  Ett team med kompetens, driv och riktigt bra stämning  Du blir en del av ett engagerat team med kollegor både från Stockholm och Västerås som gillar att arbeta tillsammans, utvecklas och ha kul på vägen. Vi samarbetar tätt, delar kunskap och bygger en kultur som präglas av både teknisk nyfikenhet och god laganda.  Varför AFRY?  Hos AFRY får du:  Möjlighet att växa – både i din tekniska roll och inom organisationen  Tillgång till ett starkt nätverk av specialister och experter  Spännande uppdrag i uppstartsfas där du får stor påverkan  En arbetsplats som prioriterar innovation, långsiktighet och trivsel  Vi satsar stort på framtidens digitala lösningar inom automation och projektering – och vi hoppas att du vill vara med på resan.  Kvalifikationer För att lyckas i rollen så tror vi att du är en självgående person med god vana att arbeta och prestera i projektbaserade team. På AFRY värdesätter vi ett gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor bygger på samarbete och goda relationer. Då vi ställs inför komplexa tekniska problem så tror vi att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, utöver det så känner du igen dig i kravprofilen nedan:    •    Erfarenhet av AVEVA System Platform (tidigare Wonderware)  •    Erfarenhet av IoT och OT  •    Relevant ingenjörsutbildning inom Data, IT, Systemvetenskap eller likvärdigt  •    B-körkort då det kan förekomma resor i tjänsten.  •    Kan kommunicera mycket väl på både svenska och engelska.  Meriterande är om du har certifiering i någon CTP AVEVA-plattform.  Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-07-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.    Kontaktperson för frågor:  Nico Hengst, Rekryteringsansvarig  Nico.hengst@afry.com  Just nu arbetar vi i många säkerhetsklassade uppdrag. Därav kan det bli aktuellt att du blir prövad utifrån säkerhetsskyddslagen i samband med anställningsprocessen.  För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

På Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter och utmaningar. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.   Om enheten 161.Strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och flygstridsledning, bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sverige. Bataljonsstaben arbetar i huvudsak med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Staben består av fyra sektioner, varav en är SIS sektionen som arbetar med sambands- och ledningsstödssystem. Sektionens uppgift är att arbeta med bland annat planering av bataljonens verksamhet såsom sambands- och ledningsstödssystem i våra lokaler och anläggningar där IT har en väsentlig roll.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som Systemingenjör innefattar ett brett och varierat arbete inom hela ledningssystemområdet. Du kommer bland annat arbeta med ackrediteringar och införande av ledningssystem, integration med NATO system och olika kryptosystem. Du kommer även agera som stöd i framtagning av nya system och utveckling av processer. Det ingår en del administrativa uppgifter samt mer praktiskt tekniska vid behov.   För detta behöver du bygga ett brett kontaktnät genom regelbunden samverkan med annan personal i Försvarsmakten och FMV.   KRAV Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT/ systemvetenskap eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-området God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort   Personliga egenskaper Vi söker en trygg, prestigelös och innovativ person med god kommunikativ och social förmåga. Du är tydlig, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Du arbetar strukturerat och analytiskt, har god samarbetsförmåga och kan se helheten samt växla mellan olika perspektiv. Du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer och kombinerar strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.   Du bidrar till delaktighet, utveckling och ett positivt arbetsklimat samt driver verksamheten framåt i en föränderlig miljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet från Försvarsmakten och större organisationer – inkluderar tjänstgöring eller arbete inom Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter. System- och säkerhetskompetens - goda kunskaper om Försvarsmaktens ledningssystem och erfarenheter av flygsäkerhetspåverkande system. Verksamhetsutveckling – erfarenheter av verksamhetsutveckling och etablering av nya verksamheter.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil.   Om anställningsprocessen Vi avser återkoppla till samtliga sökanden under v.33 samt kalla de kandidater som gått vidare i processen på intervju under v.34/35. Steg 2 i processen innebär en säkerhetsprövning som förväntas genomföras under v.36/ v.37   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Johan Backryd E-post/Tfn: johan.backryd@mil.se   Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämne/ämnesbeskrivning Simulering av system är en central del av data- och systemvetenskap och används för analys, utforskning, förståelse och prediktion. Agentbaserad simulering av sociala interaktioner och system är en simuleringsmetodik som fått allt större betydelse som beslutsunderlag för policyfrågor som rör mänskligt beteende. Arbetsuppgifter Huvudsakliga uppgifter är undervisning, kursutveckling, kursansvar, handledning och forskning inom agentbaserad social simulering för modellering och analys av mänskligt beslutfattande och beteende. Innehavaren förväntas stärka kursernas teoretiska grunder och praktiska relevans inom området. Innehavaren förväntas även vara aktiv i institutionens inre arbete. Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom data- och systemvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom området. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning och handledning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Stor vikt fästs även vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Dataskyddsspecialist (2 tjänster), SARK/2026:241 Om jobbet Sydarkivera är ett kommunalförbund som finns i södra Sverige med huvuduppdrag att vara arkivmyndighet för sina förbundsmedlemmar. Sydarkivera tillhandahåller även en anslutande tjänst som gemensamt dataskyddsombud för ett flertal kommuner och andra organisationer inom förbundskretsen. Tjänsten utförs av ett dataskyddsteam med kompetens inom juridik, informationssäkerhet, IT och arkiv. Dataskyddsteamet upprätthåller funktionen dataskyddsombud för de organisationer som är anslutna till tjänsten och som Sydarkivera har avtal med. Det övergripande uppdraget för dataskyddsteamet som dataskyddsombud är att vara rådgivande och kontrollerande. Det innebär främst råd och stöd i olika dataskyddsfrågor, utbildning i dataskydd och kontroll av dataskyddsefterlevnad hos de anslutna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en del i vårt dataskyddsteam och i arbetet ingår bland annat att ge råd och stöd inom dataskyddsfrågor till våra anslutna parter, planera och genomföra nätverksträffar, utbildningar och andra möten samt kontrollera dataskyddsefterlevnad hos våra anslutna parter. Du kommer också utifrån dina kunskaper och erfarenheter att få arbeta med andra frågor som uppstår inom organisationen, t ex informationssäkerhet. Som medarbetare hos Sydarkivera kommer du att ha ett omväxlande och utvecklande arbete i en komplex och variationsrik organisation. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom juridik, data- och systemvetenskap, förvaltning eller motsvarande som Sydarkivera bedömer som likvärdig. Du bör ha mycket goda kunskaper inom dataskyddsområdet samt några års praktisk erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor. Det är viktigt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet eftersom Sydarkiveras verksamhet är inriktad på kommuner och regioner. Vi vill att du har erfarenhet av att hålla utbildning, både digitalt och fysiskt, och att du tycker att det är en stimulerande uppgift. Det är meriterande om du har kunskap om kamerabevakning och AI-förordningen. Som medarbetare inom dataskyddsteamet behöver du vara självgående och trygg i din roll, men även nätverkande och lyhörd. Vi värderar ett enhetligt arbetssätt med gemensamma arbetsmöten och digitala avstämningar. Du förutsätts kunna arbeta självständigt men samtidigt ha god förmåga att arbeta tillsammans med andra och kommunicera på ett förtroendefullt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga förmågor och lämplighet. Du kommer att vara i kontakt med många olika verksamheter och därför är det av största vikt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift samt samverka på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Resor i arbetet förekommer vid exempelvis utbildningar, nätverksträffar och andra möten som arrangeras. Omfattning, varaktighet, placering och tillträde Tjänsterna omfattar heltid och är tillsvidare. Provanställning kan bli aktuellt. Kommunalförbundet Sydarkivera har huvudkontor i Alvesta, men också mindre lokalkontor runt om i södra Sverige. Placering kommer att erbjudas vid något av våra kontor. Möjlighet finns att delvis arbeta på distans. Vi intervjuar personer kontinuerligt under rekryteringsfasen. Den som får tjänsten kan komma att behöva klara en säkerhetsprövning. Tillträde efter överenskommelse. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Ansökan Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med och visar upp vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag är måndagen den 3 augusti 2026. Ansökan skickas via e-post till registrator@sydarkivera.se Var vänlig ange referensnummer SARK/2026:241 Kontaktpersoner Kontaktpersoner för mer information om tjänsten: Mats Porsklev, förbundschef 0472 – 39 10 01 Therese Jigsved, förbundsjurist och ansvarig för dataskyddsteamet, 0472-39 10 16 Fackligt ombud Elin Jonsson, SACO, 0472-39 10 03 Magdalena Salomonsson, Vision, 0472-39 01 82 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Om arbetsplatsen Biblioteket är en av flera avdelningar inom Verksamhetsstödet och har totalt en personalgrupp på 22 anställda med en rad olika kompetenser såsom bibliotekarier, IKT-pedagoger, IT-specialist och koordinatorer med olika områdesexpertis. Bibliotekets uppdrag är kopplat till följande fem områden: digitalt stöd för lärande, undervisning i akademisk informationssökning, forskar- och publiceringsstöd, medie- och informationsresurser samt biblioteket som lärandemiljö. Anställningen är placerad i Stockholm och biblioteket har sin verksamhet förlagd till ett huvudbibliotek på Försvarshögskolan, Drottning Kristinas väg 37 i Stockholm och en filial på Militärhögskolan Karlberg i Solna.  Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att erbjuda pedagogisk och teknisk vägledning till lärare i flera digitala verktyg. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att tillhandahålla stöd och support i plattformen Inspera och vid tillfällen när studenter skriver på sina egna datorer (BYOD) vid digital examination. Du bidrar till att främja en genomtänkt användning av digitala examinationsformer vid lärosätet, bland annat genom att bistå lärare vid konstruktion av tentamina, ge rådgivning kring bedömningsstrukturer samt säkerställa smidig resultatöverföring till studiedokumentationssystemet Ladok. Arbetet innebär även att, tillsammans med kollegor i arbetsgruppen, erbjuda pedagogiskt och tekniskt stöd i lärarnas användning av utbildningsnära verktyg såsom lärplattformen Canvas, e‑mötesverktyget Zoom samt andra förekommande digitala verktyg i undervisningen. Tjänsten är utåtriktad och präglas av nära samverkan med lärare och kollegor inom Verksamhetsstödet, där du fungerar som en tillgänglig resurs och rådgivande kollega i frågor som rör digital pedagogik och verktygsanvändning Vem söker vi? Vi söker dig som har: Utbildning inom data- och systemvetenskap eller pedagogik på minst kandidatnivå eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av arbete på lärosäte med digitalt stöd för lärande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utbildningsnära digitala verktyg såsom Inspera för digital examination, lärplattformen Canvas, e-mötesverktyget Zoom och andra för tjänsten relevanta digitala utbildningsnära verktyg. Digital examen när studenter skriver på sina egna datorer (BYOD). Personliga egenskaper Vi ser att du har pedagogisk lyhördhet, god samarbetsförmåga, teknisk problemlösningsförmåga samt god kommunikativ förmåga. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö.   Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om anställningen Anställningen avser ett vikariat på 6 månader, heltid, med start 2026-08-30 eller enligt överenskommelse. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.  Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig.   Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 122/2026. Din ansökan ska vara inskickad senast den 3 augusti 2026.   Under juli och augusti kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut.   Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2026!

Inköps- och logistikavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala har påbörjat en omfattande resa med att utveckla regionens logistiska förmåga. Som en del i detta arbete har regionen etablerat en central logistikenhet med uppdraget att genom central ledning säkerställa en robust och effektiv materialförsörjning till hälso- och sjukvården. Just nu befinner sig Region Uppsala i en expansiv fas där vi ska implementera ett nytt affärssystem samt driftsätta ett centrallager i egen regi. Centrallagret kommer att fungera som navet i regionens materialförsörjning till hälso- och sjukvården samt vara en viktig del i regionens satsning på ökad försörjningsberedskap. Ditt uppdrag Vi söker en driven och strukturerad Masterdataspecialist som vill vara med och bygga upp regionens logistikförmåga. Rollen är ny och kommer att ha en viktig funktion i utvecklingen av regionens framtida logistikförmåga och systemstöd. Som Masterdataspecialist ansvarar du för att etablera, utveckla och förvalta strukturer, arbetssätt och processer kopplade till masterdata inom vårt affärssystem. Du kommer att ha en central roll i arbetet med att säkerställa hög datakvalitet, enhetliga arbetssätt och effektiva informationsflöden mellan verksamhet, logistik och systemförvaltning. Rollen har ett strategiskt och taktiskt fokus där du driver utvecklingen av masterdataområdet tillsammans med verksamheten och andra funktioner inom organisationen. Viss operativ hantering av masterdata ingår i rollen, men delar av den löpande hanteringen kommer att utföras av logistikkoordinatorer. Det är en kommunikativ roll med många kontaktytor, både inom regionens verksamheter och med externa parter. I rollen ingår bland annat att: • Etablera och utveckla processer, rutiner och arbetssätt för masterdatahantering. • Säkerställa hög kvalitet och struktur i masterdata samt att data hanteras enligt interna och externa krav. • Delta i utveckling och implementering av systemstöd och arbetssätt kopplade till masterdata. • Arbeta med masterdatastyrning och bidra till långsiktig utveckling av masterdataområdet. • Skapa, underhålla och analysera masterdata i systemet och även granska och korrigera eventuell felaktig data. • Samverka med verksamhet, systemförvaltning och andra funktioner för att skapa effektiva och enhetliga processer. • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ kopplade till datakvalitet, informationshantering, datainsamling och uppföljning. • Stötta organisationen med analyser och rapportering baserade på masterdata. Då området är under uppbyggnad kommer du att vara delaktig i att forma både rollen, arbetssätten och den framtida utvecklingen av masterdatahanteringen. Dina kvalifikationer • Relevant eftergymnasial utbildning inom logistik, IT, systemvetenskap, ekonomi eller annat relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Minst 4 års erfarenhet av arbete med masterdata, datakvalitet eller informationshantering i större organisationer. • Erfarenhet av att utveckla eller förbättra processer och arbetssätt. • Erfarenhet av affärssystem såsom MS Dynamics 365, SAP eller liknande. • Erfarenhet av logistik- eller supply chain-processer. • God förståelse för affärssystem och hur masterdata påverkar verksamhetsprocesser och informationsflöden. • God analytisk förmåga och erfarenhet av att strukturera och kvalitetssäkra stora mängder data. • Goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av analys- och rapportverktyg. Din kompetens För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Strukturerad och kvalitetsmedveten med god förmåga att skapa ordning och tydlighet i komplexa informationsflöden. • Analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera förbättringsområden och driva utveckling framåt. • Kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att samarbeta och skapa förståelse mellan verksamhet, logistik och systemförvaltning. • Självständig och initiativtagande, med förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt. • Utvecklingsorienterad och trivs i en roll där arbetssätt, processer och strukturer är under uppbyggnad. • Relationsskapande och samarbetsinriktad med förmåga att hantera många kontaktytor. Vi erbjuder Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att vara med och bygga upp och forma regionens framtida masterdatahantering inom logistikområdet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Distansarbete enligt överenskommelse när arbetet tillåter. Vill du veta mer? Maria Karlsson, logistikchef, maria.karlsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Saab Dynamics fortsätter att växa och stärker nu upp inom IT‑säkerhet. Som säkerhetsarkitekt hos oss får du en nyckelroll i att utforma och framtidssäkra robusta säkerhetslösningar i en verksamhet där teknik, innovation och samhällsansvar möts. Du blir en del av ett högkompetent team och bidrar till att vår digitala infrastruktur uppfyller högt ställda krav på säkerhet, tillgänglighet och konfidentialitet i en internationell och högteknologisk miljö. Placeringsort: Karlskoga, Karlstad eller Linköping. Resor i tjänsten förekommer. Din roll Som säkerhetsarkitekt har du ett helhetsperspektiv på säkerhetsarkitekturen och är central för att våra IT-miljöer ska möta Saabs interna respektive externa IT-säkerhetskrav och verksamhetens behov. Du kommer bland annat involveras i kravställning, design, utredningar, risk- och hotbildsanalys, stöd, rådgivning samt granskning av lösningsarkitektur från ett IT-säkerhetsperspektiv. Du tillhör säkerhetsorganisationen och arbetar nära både verksamheten, IT-organisationen och andra specialistfunktioner för att säkerställa att IT-säkerhet integreras i hela kedjan, från kravställning och design till implementation och förvaltning. Tillsammans med kollegor arbetar du med att definiera och vidareutveckla principer, riktlinjer och arkitektur. Du har en nära dialog med verksamheten och olika intressenter inom företaget för att förstå behov, omsätta krav och bidra till en långsiktigt hållbar säkerhetsarkitektur. Du stöttar projekt och utvecklingsteam, fungerar som beställarkompetens och bollplank i frågor som rör tekniska lösningar och krav på till exempel identitets- och åtkomsthantering, nätverkssäkerhet, applikationssäkerhet samt moln- och plattformssäkerhet. Du fungerar även som rådgivare inom säkerhetsarkitektur, deltar i ackrediteringar och är med i det övergripande säkerhetsmognadsarbetet i organisationen. Du samarbetar tvärfunktionellt för att skapa en stark koppling mellan verksamheten, tekniska lösningar och övergripande IT-/informationssäkerhetskrav. Vidare initierar och driver du förbättringsinitiativ, genomför arkitekturanalyser och säkerställer att våra säkerhetsramverk är aktuella, tydliga och efterlevs. Din profil Vi söker dig som har relevant kompetens inom IT, IT-säkerhet och säkerhetsarkitektur, med god förståelse för nätverk, klienter, servrar, enhetshantering och cybersäkerhet. Du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt har förvärvat likvärdig kompetens genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av arbete inom exempelvis IT-arkitektur, IT-säkerhet, säkerhetsarkitektur, säkerhetsdesign eller säkerhetslösningar. Du har erfarenhet av arbete med kravfångst, arkitekturdokumentation, nätverksdiagram och/eller tekniska principskisser. Du är van att arbeta med komplexa miljöer där compliance, säkerhet och konfidentialitet är affärskritiskt. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik, samt har god förmåga att kommunicera komplexa säkerhetsfrågor. Du kan växla mellan strategiska diskussioner och operativa frågeställningar beroende på verksamhetens behov. Genom din erfarenhet har du utvecklat en trygghet i att agera rådgivande gentemot verksamhet och beslutsfattare, där du på ett tydligt och pedagogiskt sätt kan omsätta tekniska krav, risker och möjligheter till rekommendationer och lösningar som skapar affärsnytta. Det är meriterande om du har erfarenhet av relevanta regelverk och standarder inom informations- och IT‑säkerhet, såsom ISO 27000, NIST eller liknande, samt kompetens inom identitets- och åtkomsthantering, nätverkssäkerhet och moderna säkerhetsplattformar. Certifieringar såsom CISSP, CISM eller motsvarande är också ett plus, liksom erfarenhet av att arbeta i en hårt reglerad eller säkerhetskänslig verksamhet. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i komplexa miljöer där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är självständig, initiativtagande, samarbetar prestigelöst och har ett starkt engagemang för att utveckla och stärka organisationens säkerhetsarbete. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal skrift. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. På grund av semestertider kan återkopplingen på din ansökan dröja något längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar löpande, men slutlig återkoppling kan ske först i slutet av augusti. Vi uppskattar ditt tålamod och önskar dig en riktigt fin sommar!

Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde.    Arbetsuppgifter Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning.  Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten.  Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare.  Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker   och leveranser hanteras strukturerat.  Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse.  Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR   och informationssäkerhet. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem. Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen.   Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha:  Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande.  Flerårig erfarenhet av projektledning.  Dokumenterad erfarenhet av att projektleda.  Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande  God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning   Det är meriterande om du har:  Certifiering inom projektledning  Erfarenhet från offentlig sektor  Erfarenhet av upphandling enligt LOU   Personliga kompetenser:  Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov  Resultatorienterad och strukturerad  Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt  Förmåga att leda och motivera andra  Lösningsfokuserad Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt.   Villkor  Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret.  Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan).  Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Varmt välkommen med din ansökan!

Ämnesbeskrivning IT-projektledning är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap och beteendevetenskap samt datavetenskap. Området fokuserar på bland annat att utveckla teori och praktik kring mjukvara-projektledning. I mjukvaruintensiva sammanhang integrerar IT projektledning mjukvaruutvecklingsmetoder med teorier och metoder för bland annat ledning av distribuerade multidisciplinära teams. Området omfattar också kunskaper om företags- och förändringsstrategier för mjukvaruföretag, men även empirisk forskning om AI-driven mjukvaruutveckling och dess konsekvenser. Arbetsuppgifter Huvuduppgifterna som biträdande lektor inkluderar forskning, undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Exempel på kurser som ingår här är Övervakning och kontroll av IT-projekt samt Trender inom projektledning. Innehavaren av tjänsten förväntas stärka det vetenskapliga innehållet och den praktiska relevansen av utbildningen inom området mjukvaruprojektledningsmetoder samt empiriska forskningsmetoder för mjukvaruprojektledning. Vidare förväntas innehavaren hjälpa till att forma utbildning och forskning i linje med framväxande AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder. Merparten av forskningen kommer att omfatta skärningspunkten mellan mjukvaruutveckling och IT-projektledning, med starkt fokus på framtiden för AI-driven mjukvaruutveckling (t.ex. AI-drivna arbetsflöden, samarbete mellan människa och AI i ingenjörsteam, föränderliga roller och ansvar i team, kvalitet och säkerhet i AI-driven utveckling samt påverkan på processer och samordningsmönster). Forskningen förväntas resultera i akademiska publikationer om detta ämne. Innehavaren av tjänsten förväntas initiera och bidra till externt finansierad forskning, samarbeta med partners inom industrin och den offentliga sektorn samt delta i tvärvetenskapliga initiativ där det är relevant. Anställningen delas mellan forskning 55 procent och undervisning 45 procent av heltid. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap med specialisering relevant för programvaruprojektledning eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet som visas genom väl dokumenterad kvalitativ och kvantitativ empirisk forskning av mjukvaruprojektledningsmetoder, ledning om mjukvaruprojekt i distribuerade multidisciplinära team och/eller AI-aktiverade/AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder och arbetssätt. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i normalfallet visad genom egen undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan för forskning under anställningstiden. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i distansundervisning, digitala prov och handledning av uppsatser på distans. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen En biträdande lektor får anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år i enlighet med Högskoleförordningen (1993:100) (HF). Vid Samhällsvetenskapliga fakulteten ska anställningens längd vara fyra år. Anställningens längd bestäms innan utlysning. Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Anställningens längd är fyra år. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.