Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 jobs in Stockholm

Nu söker vi en sjuksköterska till rollen som biträdande enhetschef på avdelning 61 här på Sabbatsbergsgeriatriken. Vi finns mitt i centrala Stockholm, ett stenkast från Odenplan! Erbjudande Hos oss får du ett stimulerande och omväxlande arbete där du både leder och deltar i vården av våra patienter. Du får en individanpassad introduktion och blir en del av ett engagerat ledarteam som arbetar tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Här finns utrymme för dig att bidra och växa i ditt ledarskap. Om tjänsten Som biträdande enhetschef på avdelning 61 kombinerar dukliniskt arbete med administrativa och arbetsledande uppgifter. Du arbetar nära oss enhetschefer som arbetar i delat ledarskap. Du har en central roll i den dagliga driften vad gäller bemanning, schemaläggning, patientflöde och planering. Tjänsten innebär 50 % administrativt arbete och 50 % kliniskt arbete som sjuksköterska på avdelningen. Du leder och utvecklar personalens kompetens, initierar förbättringsarbete och verkar för en trygg, säker och kvalitativ vård. Hos oss är samarbete, tydlig kommunikation och delaktighet viktigt. Du trivs i en miljö där du får kombinera det patientnära med ett helhetsperspektiv och där du får vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi söker dig Du är legitimerad sjuksköterska med minst fem års erfarenhet av kliniskt arbete inom somatisk slutenvård. Du har ett genuint intresse för ledarskap, pedagogik och kvalitetsutveckling. Tidigare erfarenhet av förändringsarbete, förbättringsprojekt eller handledning är meriterande. Ett intresse för arbete inom utbildningsuppdraget och/eller dokumentation värdesätts starkt.  Personliga egenskaper Vi ser att du har god självkännedom och är trygg i din profession. Vi söker dig som är förtroendeingivande, kommunikativ och lyhörd. Du skapar goda relationer och inspirerar andra genom ditt engagemang och ditt coachande förhållningssätt. Du har förmåga att initiera, följa upp och slutföra aktiviteter, och du behåller lugnet även i pressade situationer. För dig är teamwork, ansvar och omtanke självklara delar av vardagen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.  Det praktiska Grundanställning som sjuksköterska  Heltid med helgtjänstgöring (2 av 5 helger) Arbetstidsmått: 38:15 h/vecka Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Möjlighet till flextid, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt andra förmåner inom SLSO  Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med utvärdering och analys och bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården på nationell nivå? Då kan det här vara tjänsten för dig, just nu söker vi 2 nya kollegor till vår enhet. Socialstyrelsens analysavdelning kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognostiserar utvecklingen inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst. På avdelningen arbetar vi utifrån vår vision: "Vi gör det komplexa begripligt". Enheten har ett särskilt ansvar för att arbeta med utvärdering, indikatorer och målnivåer kopplat till nationella riktlinjer, screening och andra kunskapsstöd. Vi har även ett övergripande ansvar att tillsammans med övriga enheter på avdelningen svara för Socialstyrelsens samlade analysverksamhet genom att kartlägga och utvärdera vårdens och omsorgens innehåll, omfattning, kvalitet och effektivitet. Om tjänsten Du driver och ansvarar för analysuppdrag - från planering till genomförande och uppföljning. Du tar ett helhetsansvar, prioriterar och säkerställer att arbetet går framåt och når resultat. Du arbetar i nära samarbete med kollegor, medicinska experter och andra aktörer. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Rollen kräver också att du är strukturerad och flexibel för snabba förändringar. Vi använder både kvalitativa och kvantitativa analysmetoder och du behöver vara intresserad av att aktivt delta i och bidra till projektens metoddiskussioner. Tillsammans bidrar alla med olika perspektiv och kunskaper för att utveckla utvärderingar, analyser samt indikatorer och målnivåer. Du skapar delaktighet genom dialog och tar tillvara olika synpunkter för att nå gemensamma mål. I rollen ingår att: planera och genomföra analysuppdrag samordna och involvera relevanta aktörer omsätta analysresultat till konkreta förbättringsförslag skriva rapporter och andra offentliga texter bidra till utveckling av arbetssätt och metoder projektleda egna uppdrag och delta som medarbetare i andra uppdrag samverka internt med olika avdelningar och externt med andra myndigheter Stor vikt i vårt arbete ligger i samverkan med regioner och andra organisationer vilket bidrar till en bred förståelse för hälso- och sjukvårdens utmaningar och möjligheter. Vi är en grupp som samarbetar nära och delar kunskap med varandra. Här finns utrymme att både bidra med din erfarenhet och fortsätta utvecklas. Vi värdesätter öppenhet, respekt och ett klimat där vi lär av varandra. Vi söker dig som har akademisk examen inom omvårdnad eller naturvetenskap eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig kunskap och erfarenhet om metoder för utvärdering och analys flerårig och aktuell erfarenhet av att genomföra egna uppdrag och analyser god kännedom och kunskap om hälso- och sjukvårdssystemet goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift arbetslivserfarenhet från arbete på myndighet eller annan offentlig förvaltning Om dig För att trivas och lyckas i rollen behöver du ta ansvar för ditt arbete och bidra till helheten samarbeta väl och skapa engagemang och delaktighet kommunicera tydligt och lyhört arbeta strukturerat och driva arbetet framåt vara nyfiken och bidra till utveckling och förbättring vara en person som delar vår statliga värdegrund Det är meriterande om du har erfarenhet såväl kvantitativa som kvalitativa analysmetoder erfarenhet av kunskapsstyrning på nationell eller regional nivå erfarenhet av att arbeta strukturerat med förbättringar och effektivisering erfarenhet av att facilitera dialoger och workshops erfarenhet av projektledning disputerad inom för tjänsten relevant område Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid med sex månaders provanställning. Placering är på analysavdelningen. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter provanställningens slut. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel är utredare. Vid frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria State, maria.state@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg, klara.renberg@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Postiljonens vård- och omsorgsboende ligger inbäddad i grönska i Svedmyra i södra Stockholm med närhet till allmänna kommunikationer så som buss och tunnelbana. Postiljonen har 57 platser fördelad med 9 avdelningar. Verksamheten har både demens och somatisk inriktning samt korttidsavdelningar för personer med demensdiagnos.  En hälsning från din framtida chef. Hej! Jag heter Maria Hosseinpour och hoppas få bli din nya chef! Som chef strävar jag efter att skapa en arbetsmiljö som bygger på ömsesidig respekt och öppenhet där vi stöttar, utvecklas och växer tillsammans. Jag är en, närvarande, lyhörd och tydlig ledare som har stort förtroende för mina medarbetare. Mitt mål är att vi tillsammans ska skapa en verksamhet som erbjuder en trygg och meningsfull vardag för våra äldre. Jag ser fram emot att arbeta med dig! Vi erbjuder dig Hos oss erbjuds du en chefsintroduktion, kompetensutveckling och ett nära stöd i ditt ledarskap. Du blir en del av en engagerad och samarbetsinriktad ledningsgrupp samtidigt som du arbetar tillsammans med erfarna och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge en trygg och värdig vård och omsorg med hög kvalitet. Din roll Som enhetschef på Postiljonens vård- och omsorgsboende har du ett självständigt helhetsansvar för verksamhet, kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och säkerställer en vård och omsorg av hög kvalitet. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare. På Postiljonen är ni två enhetschefer som tillsammans, med stöd av områdeschef, driver verksamhetens utveckling. Som en del av ledningsgruppen samarbetar du nära dina chefskollegor och bidrar till att utveckla en välfungerande verksamhet med fokus på kvalitet, samverkan och ständiga förbättringar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning som socionom, inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten några års aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar några års aktuell erfarenhet av att leda legitimerad personal inom äldreomsorg god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL Det är meriterande om du har: högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Vi lägger stor vikt vid ett ledarskap som är nära, aktivt och tydligt. Du är en trygg ledare som samarbetar väl och bygger goda relationer. Du ser hur den egna verksamheten bidrar till helheten. För att lyckas i rollen skapar du engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt kring mål, förväntningar, ramar och krav. Du uppmuntrar också nya idéer och vågar prova nya arbetssätt för att utveckla och förbättra verksamheten. Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget skickas digitalt till arbetsgivaren vid begäran och ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hos oss på Hemtjänsten i Kungsholmen är du del av ett lagarbete för att våra äldre kungsholmsbor ska ha en fungerande vardag och där vi varje dag gör skillnad i människors liv.  Vi utgår från två centralt belägna lokaler, en på Kronobergsgatan vid Fridhemsplan och en på Wivalliusgatan i Marieberg – båda med närhet till buss och tunnelbana, Enheten består av cirka 60 tillsvidareanställda medarbetare och leds av två enhetschefer, tillsammans med samordnare, administratör och dokumentationsombud.  Nu söker vi dig som vill arbeta som timvikarie eller vikariera vid behov – och som delar vår vilja att göra skillnad för de äldre. Vi erbjuder Hos oss får du: En meningsfull och utvecklande arbetsplats där du verkligen gör skillnad  Trygga och erfarna kollegor som stöttar varandra Kompetensutveckling och utbildningar för att växa i din yrkesroll En trygg arbetsmiljö med fokus på omtanke och respekt Din roll Som undersköterska i hemtjänsten är du en nyckelperson i många människors liv. Du möter de äldre i deras hem och ger stöd i vardagen – alltid med fokus på trygghet, delaktighet och självbestämmande. Med målet att den äldre ska kunna bo kvar hemma så länge som möjligt. Du arbetar utifrån biståndsbeslut och ansvarar för att ge insatser som främjar individens förmåga och livskvalitet. I arbetet ingår också att svara på trygghetslarm, dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer och deltar i samordnade individuella planeringsmöten (SIP). Du samarbetar nära med sjuksköterskor, arbetsterapeuter och hemrehab-teamet – alltid med individen i centrum. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso-och sjukvården eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. god datorvana vana av att dokumentera god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi lägger särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Du har engagemang och vilja att göra skillnad. Du har en god förmåga att samarbeta med andra. Som person är du trygg och stabil, med god förmåga att ställa om och anpassa dig till nya omständigheter. Du lyssnar och anpassar dig till mottagaren och situationen. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, med en vilja och förmåga att hjälpa andra. Utdrag från belastningsregister kommer att krävas inför eventuell anställning. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!  Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och den erfarenhet som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.   Om tjänsten   Enheten ansvarar för E-hälsomyndighetens applikations- och databasdrift samt SOC-arbete. Du som chef ansvarar för leveransen av it-infrastruktur och relaterad it-drift som används för att möjliggöra alla myndighetens tjänster. Enheten jobbar både i linje och agila team. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att sätta en vision, utveckla, kommunicera och leverera enhetens uppdrag. Du skapar förutsättningar för att dina medarbetare, både som individer och som team, kan arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.   Du tillhör avdelningen för digital strategi och plattform. Vi ansvarar utöver drift och support för myndighetens gemensamma digitala plattform, it-strategi och portföljhantering. Detta innefattar att etablera och upprätthålla gemensamma styrande och stödjande strukturer och ramverk.     Om dig   Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.   Vi söker dig som har:   akademisk utbildning om minst 180 hp (120 gamla poäng) inom relevant område alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet erfarenhet av arbete med ledarskap inom IT flerårig erfarenhet inom drift av komplexa it-miljöer flerårig erfarenhet inom drift av tjänster som har 24/7-krav   flerårig erfarenhet av arbete med it-infrastruktur.   Det är meriterande för tjänsten om du har:   erfarenhet av att leverera samhällskritiska tjänster   erfarenhet av att leda eller arbeta i en SOC-funktion   erfarenhet av att leda inom ITIL-processer   erfarenhet av agilt arbetssätt.   Vad erbjuder vi?   E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss   Är du intresserad?   Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jakob Algulin, 010-106 0708.   Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Louisa Jörgensen, 010-1756409 eller via e-post, ext.louisa.jorgensen@ehalsomyndigheten.se. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 september. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.   Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.   Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill du utvärdera forskning utifrån etablerad metodik och bidra till evidensbaserad praktik? SBU söker projektledare som ska utvärdera det vetenskapliga stödet för insatser, behandlingar och metoder inom hälso- och sjukvården. Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) söker projektledare till enheten för psykisk hälsa vid avdelningen för hälso- och sjukvård. Enheten arbetar med både regeringsuppdrag och egeninitierade frågeställningar i projektform, och med att utföra vetenskapliga kunskapsunderlag till bl.a. Socialstyrelsen. Enheten arbetar främst med att utvärdera och sammanställa effekter och upplevelser av psykologiska behandlingar för olika psykiatriska tillstånd och problem. Befolkningens psykiska hälsa är ett politiskt prioriterat område. Ett flertal spännande uppdrag väntar, bland annat kopplade till Nationell strategi för psykisk hälsa och suicidprevention och Myndighetsgemensam plan för en bättre beroendevård. Enheten består av ett tiotal medarbetare, och det dagliga arbetet leds av en enhetschef. SBU är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service), samt arbetsmiljöns betydelse för uppkomst av sjukdom. Vi eftersträvar hög kvalitet på våra utvärderingar och andra rapporter. Myndigheten har drygt 110 anställda, och hos oss är samarbete kärnan i det dagliga arbetet och grunden för en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter En projektledare vid SBU ansvarar för att projekten drivs framåt i enlighet med tidsplan och budget, och har förmåga att leda, organisera, prioritera, samt genomföra parallella projekt. Mycket av arbetet bedrivs i mindre projektgrupper, varför lyhördhet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Exempel på arbetsuppgifter är att granska vetenskaplig litteratur, analysera och sammanställa resultat, författa manus samt att kommunicera resultaten. I arbetet ingår även att rekrytera och samarbeta med externa sakkunniga och andra intressenter såsom patient- och brukarrepresentanter. Arbetsuppgifterna inkluderar dessutom samarbete med andra myndigheter, metodutveckling, utbildningsinsatser och internationell samverkan. Kvalifikationskrav · Disputerad inom ett för enheten relevant område, t ex psykiatri eller psykologi. · Erfarenhet av projektledning med god förmåga att planera, leda, organisera och genomföra projekt. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande · Legitimationsyrke inom relevant sektor av hälso- och sjukvården. · Erfarenhet av samverkan mellan akademisk forskning och hälso- och sjukvårdssektorn. · Goda kunskaper om psykisk hälsa och suicidprevention med avseende på t ex utredning, diagnostik och behandling. · Erfarenhet av eget arbete med systematiska översikter. · Goda kunskaper inom kvantitativ och/eller kvalitativ forskningsmetodik. · Egen forskningserfarenhet efter disputation. · Erfarenhet av myndighetssamverkan. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att kommunicera och knyta förtroendefulla kontakter. Du är noggrann, lösningsorienterad, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även att du är självständig, har ett gott omdöme, hög personlig integritet och kan hantera att parallellt arbeta med olika projekt. Omfattning och tillträde Tjänsten gäller tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du möjlighet att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi arbetar i nyrenoverade lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timme friskvårdstid/vecka. Övrig information SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 september 2026. Ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). https://www.sbu.se/personuppgifter Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

Vill du utvärdera forskning utifrån etablerad metodik och bidra till evidensbaserad praktik? SBU söker projektledare som ska utvärdera det vetenskapliga stödet för insatser, behandlingar och metoder inom hälso- och sjukvården. Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) söker projektledare till enheten för somatisk hälsa vid avdelningen för hälso- och sjukvård. Enheten arbetar med både regeringsuppdrag och egeninitierade projekt, och med att utföra och överlämna vetenskapliga kunskapsunderlag till bl a Socialstyrelsen. Enheten har just nu sju pågående regeringsuppdrag inom flera viktiga områden bl a kvinnohälsa, kommunal hälso- och sjukvård, arbetsmiljö, och screening. Vi är även involverade i frågor som rör obesitas och cancer. Enheten består av ett tiotal medarbetare, och det dagliga arbetet leds av en enhetschef. SBU är en kunskapsmyndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvården. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service), tandvården och arbetsmiljöns betydelse för uppkomst av sjukdom. Vi eftersträvar hög kvalitet på våra utvärderingar och andra rapporter. Myndigheten har drygt 100 anställda, och hos oss är samverkan kärnan i det dagliga arbetet och grunden för en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter En projektledare vid SBU ansvarar för att projekten drivs framåt i enlighet med tidsplan och budget, och har förmåga att leda, organisera, prioritera, samt genomföra parallella projekt.. Mycket av arbetet bedrivs i mindre projektgrupper, varför lyhördhet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Exempel på arbetsuppgifter är att granska vetenskaplig litteratur, analysera och sammanställa resultat, författa manus samt att kommunicera resultaten. I arbetet ingår även att rekrytera och samarbeta med externa sakkunniga och andra intressenter såsom patient- och brukarrepresentanter. Arbetsuppgifterna inkluderar dessutom samarbete med andra myndigheter, metodutveckling, utbildningsinsatser och internationell samverkan. Kvalifikationskrav · Disputerad inom ett för enheten relevant område. · Erfarenhet av projektledning med god förmåga att planera, leda, organisera och genomföra projekt. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande · Erfarenhet av arbete med systematiska översikter. · Goda kunskaper inom kvantitativ forskningsmetodik, speciellt inom diagnostik . · Goda kunskaper samt erfarenheter av metaanalysprogram · Erfarenhet av digitala verktyg/AI · Erfarenhet av myndighetssamverkan · Erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvård eller omsorg · Erfarenhet av samverkan mellan akademisk forskning och hälso- och sjukvårdssektorn. · Egen forskningserfarenhet efter disputation. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att kommunicera och knyta förtroendefulla kontakter. Du är noggrann, lösningsorienterad, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Arbetet kräver även att du är självständig, har ett gott omdöme, hög personlig integritet och kan hantera att parallellt arbeta med olika projekt. Omfattning och tillträde Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timme friskvårdstid/vecka. Övrig information SBU arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 september 2026, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). https://www.sbu.se/personuppgifter Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

Vi är en välfungerande barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (vårdvals-BUM) som tillhör Sachsska barn- och ungdomssjukhuset, Södersjukhuset. Våra patienter bor huvudsakligen i kommunerna Tyresö, Haninge och Nynäshamn. Vi finns i trevliga och barnanpassade lokaler i Handens sjukhus. På vår mottagning arbetar barnläkare, barnsjuksköterskor, medicinska sekreterare och psykolog. I vår verksamhet finns även studenter och ST-läkare inom pediatrik, allmänmedicin och barnpsykiatri. Vi möter barn och ungdomar i åldern 0 - 17 år med ett brett allmänpediatriskt spektrum av sjukdomar, funktionsnedsättningar och symptom.  Hos oss får du användning för hela din allmänpediatriska kompetens, ditt engagemang och din förmåga att se helhetsperspektivet. Våra patienter kommer från många olika bakgrunder och vi värdesätter ett öppet, lyhört och tvärkulturellt arbetssätt.  Vi behandlar våra patienter i nära samarbete med barnsjukhusets specialister och kan därmed också ta hand om mer komplexa och ovanliga medicinska frågeställningar. Vi deltar också i sjukhusets fortbildning och kompetensutveckling och har varje vecka tid avsatt för interna falldiskussioner. På vår arbetsplats värnar vi om hållbarhet och kvalitet. Vi erbjuder en arbetsvardag med rimliga förväntningar på arbetsinsats och produktion. Vi avsätter tid för utvecklingsarbete och har ett nära och professionsöverskridande samarbete för att ständigt förbättra våra flöden och den vård vi ger våra patienter. Vi erbjuder flexibilitet och möjlighet att påverka schema samt att arbeta administrativt hemifrån. Arbetsbeskrivning Som barnläkare hos oss ingår eget mottagningsarbete, handledning av kollegor och studenter samt vidareutveckling av verksamheten. Du arbetar både självständigt och i team. Du utför även undersökningar på Södersjukhusets BB-avdelningar under enstaka helgdagar (dagtid). Om du så önskar finns möjlighet till regelbundet arbete som barnläkarkonsult på BVC. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är specialist i barn- och ungdomsmedicin. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars hälsa och trivs med att arbeta brett inom pediatriken. Erfarenhet från arbete på BUM eller motsvarande är meriterande. Som person är du flexibel, prestigelös och nyfiken samt har gott samarbete med kollegor och familjer. Du är pedagogisk och du uppskattar möjligheten att påverka och utveckla med barnens bästa i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erbjudande En arbetsplats där kvalitet, engagemang och hållbarhet står i centrum. Utmärkta förutsättningar att fortsätta utvecklas som barnläkare. Ett stort kollegialt nätverk. Flexibilitet med möjlighet att påverka schema och arbeta hemifrån. Vi erbjuder goda möjligheter att kombinera det kliniska arbetet med forskning. Genom vårt nära samarbete med Sachsskas övriga enheter skapas möjlighet till regelbunden tjänstgöring inom annan sektion på Sachsska samt grenspecialisering inom barn- och ungdomsallergologi. Tjänsten är överläkare, bitr. överläkare eller specialistläkare (LUS) beroende på sökandes kvalifikationer och gäller tillsvidareanställning, på hel- eller deltid baserat på dina önskemål. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar, däribland ett generöst friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och föräldralön samt tillgång tillhälsoteam med bland annat fysioterapeuter. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team! Skicka in din ansökan senast den 16 september. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer.  Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta enhetschef och barnläkare Mirja Götze Vetander, mirja.gotze-vetander@regionstockholm.se, 072-4688679. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens och ditt engagemang verkligen gör skillnad! Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Meritförteckning för läkare (blankett hittar du här under "Meritförteckning för specialistläkartjänster") Examensbevis Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen Bevis på specialistkompetens från socialstyrelsen Eventuellt publikationsförteckning Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Nu söker vi en tillsvidareanställd sjuksköterska på 80–100 %. Kullen ligger vid Ekerö centrum och består av 8 avdelningar med totalt 82 boendeplatser. Våra boende har antingen en kognitiva besvär eller somatiska sjukdomar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: fast 6-veckorsschema som omfattar dag- och kvällspass samt vissa helger.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: enhetschef Felicia Kasselbäck, felicia.kasselback@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Vi söker en vikarierande sjuksköterska till Kullen Ekerö till och med årets slut med möjlighet till förlängning. Kullen ligger vid Ekerö centrum och består av 8 avdelningar med totalt 82 boendeplatser. Våra boende har antingen en kognitiva besvär eller somatiska sjukdomar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: fast 6-veckorsschema som omfattar dag- och kvällspass samt vissa helger.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: enhetschef Felicia Kasselbäck, felicia.kasselback@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

REGIONLEDNINGSKONTORET, SÄKERHET OCH BEREDSKAP Vi söker en enhetschef som vill ta ett strategiskt och samhällsviktigt ansvar för Region Stockholms katastrofmedicinska beredskap och hälso‑ och sjukvårdens roll i det civila försvaret. Har du erfarenhet av att leda komplexa verksamheter, bygga förmåga genom samverkan och arbeta nära nationella aktörer i frågor som rör beredskap och krishantering? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. OM OSS Enheten för katastrofmedicinsk beredskap ansvarar för att planera, samordna och utveckla Region Stockholms förmåga att hantera allvarliga händelser, kriser och höjd beredskap. Enheten leder arbetet med katastrofmedicinsk beredskap och civilt försvar inom hälso‑ och sjukvården, ansvarar för utbildning och övning samt organiserar den regionala särskilda sjukvårdsledningen och TiB‑funktionen. Avdelningen för säkerhet och beredskap befinner sig i en viktig utvecklingsfas, där målsättningen är att vara en etablerad och integrerad del av regionens utveckling av den civila beredskapen. Den förväntade utvecklingen innebär att avdelningen ska ha väl utarbetade och fungerande processer för säkerhetsskydd, kontinuitetshantering samt samverkan vid kris och höjd beredskap. Genom ett långsiktigt och målmedvetet arbete ska avdelningen stärka sin roll som en nyckelfunktion i regionens samlade försvarsförmåga tillsammans med övriga säkerhets- och beredskapsfunktioner i organisationen. OM TJÄNSTEN Som enhetschef leder och utvecklar du Region Stockholms katastrofmedicinska beredskap, inklusive TiB‑funktionen, och stärker hälso- och sjukvårdens förmåga inom civilt försvar. Rollen är både strategisk och operativ och omfattar personal‑, arbetsmiljö‑ och budgetansvar, inklusive hantering och uppföljning av statliga medel och upphandlingar. Du säkerställer att styrdokument är aktuella enligt nationella krav och samverkar nära med regionens verksamheter, andra regioner och statliga myndigheter. Du leder en enhet om cirka 20 medarbetare med bred kompetens från både hälso‑ och sjukvård och andra specialistområden. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Säkerhet och beredskap som leds av Direktör Ari Stenman. Enheten förväntas vidareutvecklas som en strategisk och drivande kraft i regionens civila försvar, med ambitionen att säkerställa en långsiktigt robust hälso‑ och sjukvård genom väl samordnade processer för kontinuitet, samverkan och ledning i kris och höjd beredskap. Eftersom avdelningen är i en utvecklingsfas där struktur och roller behöver anpassas till förändringar i omvärlden kan rollen komma att justeras framöver. VEM ÄR DU? Som person är du kommunikativ och inlyssnande och har en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit. Genom ett empatiskt och flexibelt förhållningssätt skapar och utvecklar du förtroendefulla samarbeten och starka relationer, både internt och externt. Du är en trygg och stabil ledare med hög integritet och gott omdöme. Du fattar väl avvägda beslut även i komplexa och skyddsvärda sammanhang, omsätter strategiska mål till handling och driver uppdrag som kräver både handlingskraft och långsiktighet. För att passa för rollen krävs: * Akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som bedöms som likvärdig. * Erfarenhet av krisledning i stab, såsom i Lokal Särskild Sjukvårdsledning (LSSL) eller Regional Särskild Sjukvårdsledning (RSSL) eller liknande. * Förståelse för hur krisberedskapssystemet fungerar nationellt, regionalt eller lokalt. * Minst tre års erfarenhet av verksamhets-, personal och budgetansvar. * Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. * Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbete inom civilt försvar eller beredskapsplanering samt avtalshantering och upphandling. Kunskap och erfarenhet av katastrofmedicin och tillhörande regelverk är också en fördel, liksom erfarenhet av ledningsarbete i större offentlig organisation eller myndighet. Ledarskapsutbildning samt utbildning inom totalförsvar eller krisberedskap, exempelvis från Försvarshögskolan eller motsvarande, ses också som meriterande. VÅRT ERBJUDANDE Som enhetschef för EKMB får du en central och samhällsviktig roll i uppbyggnaden av det civila försvaret i Region Stockholm – en verksamhet som ytterst berör närmare en fjärdedel av Sveriges befolkning. Du leder ett kvalificerat och engagerat team med hög kompetens inom katastrofmedicinsk beredskap och civilt försvar, och får stort utrymme att påverka strategisk inriktning och förmågeutveckling. I uppdraget samarbetar du nära med statliga myndigheter, några av landets största akutsjukhus och en omfattande kollektivtrafik, samt med lokala, regionala och nationella aktörer. Rollen erbjuder ett krävande och stimulerande arbete där du på riktigt bidrar till att stärka samhällets motståndskraft och beredskap, i Stockholm och nationellt. Region Stockholm erbjuder en trygg anställning, goda anställningsförmåner och en arbetsmiljö som präglas av professionalism, utveckling och samhällsansvar. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan, västra Kungsholmen. Hit tar du dig med tunnelbana och buss, eller du kanske föredrar att cykla eller gå. ÖVRIGT Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av tandvården stora och viktiga frågor? Är du van att projektleda och samverka med många? Vi söker utredare som tillsammans med oss vill stötta och utveckla tandvården på systemnivå. Om tjänsten I rollen som utredare kommer du att arbeta i flera olika uppdrag och projekt. Vi arbetar i projektform och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor på enheten och inom andra enheter på myndigheten. I vissa uppdrag kommer du även projektleda.   I uppdragen arbetar vi enligt projektmodell med sedvanliga uppgifter. Uppdragen kan röra så väl kartläggningar och analyser som genomföranden och stöd till implementering. Beroende på uppdrag kan det vara aktuellt med samarbete med externa experter, ha verksamhetsdialoger, genomföra intervjuer och workshops, göra litteratursammanställningar och ge stöd till implementering. I rollen ingår även att kommunicera och redovisa resultat och företräda myndigheten i relevanta sammanhang. Du kan även komma att vara talesperson i vissa frågor där du aktivt deltar och presenterar kunskapsmaterial på konferenser och webinarier. Tjänsten är placerad på enheten Nära vård och avdelningen Utveckling av hälso- och sjukvården och tandvården på systemnivå. Här bidrar vi till en helhet och samlad utveckling genom att stödja hälso- och sjukvården och tandvårdens beslutsfattare i strategiskt viktiga frågor på systemnivå. Vi verkar nära våra målgrupper och har ansvar för att driva på, stödja och samla myndighetens arbete inom tandvård och munhälsa. Om dig Som utredare behöver du vara strukturerad, initiativtagande, flexibel och självgående. Du är ansvarstagande i din roll och jobbar mot uppsatta mål och tidsramar. Du är bra på att samarbeta och din goda kommunikativa förmåga skapar goda relationer både internt och externt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: akademisk examen inom området odontologi, oral hälsa, medicin eller motsvarande som myndigheten bedömer relevant. minst 3 års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat inom kliniskt arbete goda kunskaper i Officepaketet och liknande program goda kunskaper i svenska och engelska, i tal så väl som skrift Det är meriterande om du har disputerad inom relevant sakområde flerårig erfarenhet av projektledning av komplexa projekt erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete erfarenhet av implementeringsarbete flerårig erfarenhet av att ha arbetat på myndighet eller regional förvaltning eller motsvarande som myndigheten bedömer är relevant erfarenhet av nationella eller internationella uppdrag   Bra att veta Anställningen är tillsvidare på heltid med provanställning på sex månader. Placeringen är på enheten för Nära vård. Din tjänstetitel är utredare. Vårt kontor ligger vid Västerbroplan men våren 2027 flyttar vi in i nya lokaler vid Solna strand. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Maria Areblad på mailto:maria.areblad@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed, mailto:rebecka.modahed@socialstyrelsen.se. Vi planerar att kalla till första intervjuer digitalt via teams 9-11 september. Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 1 september.

Har du ett intresse för finansiella stabilitetsfrågor och vill bidra i arbetet med att minska risken för allvarliga störningar i det finansiella systemet? Vill du ha en omväxlande roll där du bidrar till att utveckla olika delar av Riksgäldens arbete med finansiell krishantering? Då kan du vara den vi söker i vårt arbete med att stärka den finansiella stabiliteten i Sverige. Välkommen med din ansökan! Om rollen På Riksgälden jobbar du i hjärtat av Sveriges ekonomi. Tillsammans arbetar vi för att statens betalningar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Avdelningen Finansiell stabilitet ansvarar för Riksgäldens uppdrag inom finansiell krishantering. Riksgälden är resolutions- och stödmyndighet för banker och centrala motparter. Vi arbetar för att motverka allvarliga störningar i det finansiella systemet genom att hantera finansiella företag i kris på ett stabilitetsbevarande och för staten kostnadseffektivt sätt. Nu söker vi en junior analytiker till enheten Bankanalys och MREL för ett vikariat. Rollen passar dig som är i början av din karriär och vill fördjupa dina kunskaper inom finansiell stabilitet, bankanalys och finansiell krishantering. I rollen som junior analytiker får du möjlighet att bidra i flera delar av resolutionsarbetet. Tillsammans med kollegor analyserar du banker och den svenska banksektorn, deltar i framtagandet av resolutionsplaner och arbetar med frågor som rör krishantering av banker. Arbetet bedrivs i nära samarbete med såväl svenska som internationella myndigheter. I rollen ansvarar du för att: Delta i analys och bedömningar av hur krishantering av banker ska genomföras. Bidra till framtagande och utveckling av resolutionsplaner. Delta i arbetet med att ställa krav på banker inom ramen för resolutionsregelverket. Analysera enskilda banker och utvecklingen i den svenska banksektorn. Medverka i policyprojekt kopplade till finansiell stabilitet och resolution. Samordna och koordinera arbete med resolutionsmyndigheter i andra länder. Bidra till avdelningens löpande arbete inom finansiell krishantering. Krav Din utbildning och erfarenhet Masterexamen i ekonomi eller annan akademisk utbildning som Riksgälden bedömer som likvärdig. För att lyckas i rollen ska du ha följande egenskaper och förmågor: Analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att hantera flera frågor parallellt och arbeta mot tidsatta mål. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda arbetsrelationer. Initiativförmåga och vilja att utvecklas i rollen. Hög kvalitetsmedvetenhet och god kommunikativ förmåga. Ett stort intresse för samhällsekonomiska och finansiella frågor. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och trivs i en miljö där du får kombinera analys, samarbete och utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat. Meriterande Arbetslivserfarenhet från bank, annat finansiellt företag eller branschorganisation. Arbetslivserfarenhet från Finansinspektionen, Finansdepartementet eller Riksbanken. Goda kunskaper inom finansiell analys eller redovisning. Erfarenhet av internationellt arbete inom områden som är relevanta för avdelningens verksamhet. Erfarenhet av att använda AI för analys och som stöd i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, pålitlighet och dina personliga egenskaper.   Så jobbar vi tillsammans Vi värnar om en stark teamanda och i vår arbetsvardag stöttar vi varandra och delar kunskap. Våra värdeord – professionella, öppna och trygga – vägleder oss, liksom den statliga värdegrunden. Tillsammans löser vi våra uppdrag och utvecklas. Vi har en hållbar arbetsmiljö med flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. För att värna om dynamiken och kompetensen på vår arbetsplats strävar vi efter att ha medarbetare med olika bakgrund. Vårt kontor finns i centrala Stockholm. Friskvård och förmåner Vi sätter medarbetarnas hälsa, trygghet och långsiktiga utveckling i fokus. Du får viss ersättning för sjukvård, extra stöd vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling för pension, friskvårdsförmåner, företagshälsovård och en semester som blir mer generös med åren. Alla medarbetare har tillgång till en egen arbetsplats på kontoret och möjlighet att arbeta på distans upp till 2,5 dagar per vecka. Finansiellt innehav Som anställd på Riksgälden har du en skyldighet att anmäla ditt innehav av finansiella instrument. För att inneha aktier i bank krävs särskilt tillstånd. Säkerhetsklassad tjänst Som anställd på Riksgälden kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov. Vissa roller är placerade i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap kan därför vara ett krav. Så här ansöker du Skicka in din ansökan på svenska och bifoga CV, personligt brev, examensbevis och relevanta betyg. För att vi ska kunna göra en rättvis och korrekt bedömning är det viktigt att du anger år och månad för samtliga anställningar samt beskriver dina arbetsuppgifter kortfattat i CV:t. Tjänsten är ett vikariat från september 2026 till och med den 30 april 2027. Vi tillämpar individuell lönesättning och följer de centrala kollektivavtalen RALS/RALS-T. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Henrik Smedberg, 08-613 45 62. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-partner Paul Pedersen, 08-613 46 15.Fackliga representanter Linn Hedman, Saco-S, och Lena Niklasson, ST-Riksgälden, nås via växeln 08-613 45 00. Skicka in din ansökan senast den 20 september 2026. Läs mer på riksgalden.se   Om RiksgäldenRiksgälden spelar en viktig roll i samhällsekonomin och på den svenska finansmarknaden. Vi bidrar till att statens pengar och finansiering hanteras effektivt och att det finansiella systemet är stabilt. Vårt kontor finns i centrala Stockholm och vi är drygt 240 anställda. Vår vision är att tillsammans göra Riksgälden till en förebild både i Sverige och internationellt. Våra värderingar präglas av öppenhet, trygghet och professionalitet i utförande av vårt arbete. Riksgälden strävar efter att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare, där mångfald, olika erfarenheter, kompetens och bakgrunder tas tillvara. För mer information se riksgalden.se

Enhetschef till socialtjänstens myndighetsutövning Om Jobbet Är du en erfaren interimschef/socionom som söker nya utmaningar och möjligheter på lång eller kort sikt som konsult? Då är det dig vi letar efter! Just nu söker vi en enhetschef till socialtjänstens myndighetsutövning för barn och unga. Uppdraget passar dig som har lång chefserfarenhet från socialtjänsten och är trygg i komplexa ärenden. Om uppdraget - Roll: Enhetschef, myndighetsutövning barn och unga - Period: 1 september–31 december 2026, med möjlighet till förlängning två månader i taget vid upp till tre tillfällen - Omfattning: deltid Kvalifikationer Uppdraget handlar om att säkerställa rättssäker handläggning, arbetsro och stabil ledning i en verksamhet med hög ärendekomplexitet och många externa kontakter – juridiska ombud, tillsynsmyndigheter, polis, skola och hälso- och sjukvård. I rollen ingår arbetsledning av personal och ansvar för att beslut och dokumentation håller hög juridisk kvalitet. Krav - Socionomexamen eller annan relevant utbildning - Chefserfarenhet från liknande verksamhet i närtid, minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom socialtjänsten - God kunskap om förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretesslagstiftning samt kommunal verksamhet - Erfarenhet av komplexa ärenden med hög konfliktnivå, extern granskning och tillsyn Meriterande - Tidigare uppdrag som interimchef inom socialtjänst eller annan myndighetsutövande verksamhet - Erfarenhet av Lifecare Vad erbjuder Läkarakuten? Om Läkarakuten Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna hjälpa både privata och offentliga vårdkunder, skolor och statliga myndigheter, med vårt breda utbud av professionell personal. Tillsättning Din ansökan väntar. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Läkarakuten får spara dina uppgifter för rekryteringsändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas.

Har du forskarbakgrund och vill bidra till en kunskapsbaserad vård och omsorg? Vill du jobba med projekt inom nationella riktlinjer? Nu har du möjlighet att söka rollen som vetenskaplig projektledare hos oss! Om tjänsten Rollen som vetenskaplig projektledare innebär främst att sammanställa kunskapsunderlag för nationella riktlinjer. Du jobbar tillsammans med en huvudprojektledare, och ansvarar för arbetet med de kunskapsunderlag som ska ligga till grund för rekommendationerna inom ett eller flera sjukdomsområden. Kunskapsunderlagen tar vi fram enligt en fastställd process där vi metodiskt granskar och sammanställer relevant vetenskaplig evidens alternativt systematiskt samlar in beprövad erfarenhet. Rollen kan växla mellan att själv ta fram underlag samt att utbilda och leda andra som arbetar med kunskapsunderlagen. Vi arbetar i team med såväl kollegor som externa sakkunniga och tillsammans driver vi projekten framåt. Teamet planerar arbetet tillsammans och alla bidrar till att arbetet genomförs i tid och med rätt kvalitet. Även om ditt huvudsakligt ansvar är kunskapsunderlag, kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. Du förväntas delta i metod- och utvecklingsarbete inom ramen för uppdraget med nationella riktlinjer. Enheten arbetar med kunskapsstyrning inom hälso- och sjukvården, tandvården och socialtjänsten. Vi är en driven och samarbetsinriktad enhet med god sammanhållning, där vi hjälps åt inom och mellan teamen och utvecklas tillsammans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga då du arbetar nära dina kollegor på enheten, med andra enheter inom Socialstyrelsen, olika externa experter och organisationer. Det är av vikt att du är analytisk och att du jobbar strukturerat och noggrant. Du har lätt för att skapa nya relationer och trivs när du får vara del av ett team där du är prestigelös och har god samarbetsförmåga. Samtidigt behöver du kunna ta stort eget ansvar och leda dig själv. Vidare förutsätter vi att du är mål- och resultatorienterad och är van att hålla givna tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har disputerat inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst arbetslivserfarenhet av att granska, analysera och sammanställa vetenskapliga underlag utifrån studier arbetslivserfarenhet av att arbeta i projekt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift mycket god förmåga att ta till dig vetenskapligt material på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att bedöma eller genomföra systematiska översikter eller metaanalyser erfarenhet av att värdera för- och nackdelar med olika typer av studiedesign erfarenhet av evidensgraderingsverktyget GRADE erfarenhet av utredningsarbete inom statlig myndighet, utöver universitetserfarenheten pedagogisk utbildning eller erfarenhet arrangera och genomföra utbildning erfarenhet av att ha arbetat inom hälso- och sjukvården eller socialtjänst Bra att veta Anställningarna är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Avdelningen för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård och tandvård och på Enheten för nationella riktlinjer 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tillförordnad enhetschef Christian Danielsson, christian.danielsson@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed, rebecka.modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026

Trivs du i en handläggande roll där du får vara med och utreda ärenden? Nu söker Socialstyrelsen jurister för tidsbegränsade anställningar, där behovet kan komma att omfatta en eller flera tjänster. Om tjänsten Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd, HSAN, prövar ärenden om återkallelse av legitimation m.m. för personal inom hälso- och sjukvården på anmälan av Inspektionen för vård och omsorg (IVO), eller på ansökan av en yrkesutövare. Nämnden är en statlig myndighet som arbetar under domstolsliknande former. Nämndens sammansättning och organisation framgår av 9 kap patientsäkerhetslagen (2010:659). Socialstyrelsen, som är central förvaltningsmyndighet på bl.a. hälso- och sjukvårdsområdet, är värdmyndighet för HSAN. Det innebär att Socialstyrelsen utför administrativa och handläggande uppgifter åt HSAN och svarar för bland annat personalfrågor. HSAN:s kansli finns på Enheten för behörighet 3 på Avdelningen för behörighet och statsbidrag. I rollen hos oss kommer du att få utreda och handlägga ärenden om bl.a. prövotid, återkallelse av legitimation och begränsning av förskrivningsrätt samt skriva beslutsförslag i samråd med ordförande/vice ordförande samt föredra ärenden i HSAN, och utföra arbetsuppgifter i övrigt åt nämnden. Utöver det kommer du även handlägga begäran om att få del av allmän handling, vara i kontakt med andra myndigheter och intressenter samt vara juridiskt stöd i frågor kopplade till myndighetens behörighetsverksamhet. I rollen ingår det även att delta i utarbetande av remissvar samt delta i förbättringsarbete. Om dig Arbetet ställer krav på stor noggrannhet och förmåga att organisera och strukturera omfattande material. Det ställs också krav på att du har en mycket god kommunikativ förmåga, en god initiativförmåga, har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är flexibel samt bra på att samarbeta. Du är van att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål och har ett gott ordningssinne. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har kand eller Juristexamen notariemeritering eller annan motsvarande erfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig mycket god muntlig och skriftlig förmåga i svenska språket. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning erfarenhet av arbete i allmän förvaltningsdomstol erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehandläggning erfarenhet av tillsyn inom hälso- och sjukvården Bra att veta Anställningen är en visstidsanställning om 12 månader med tillträde så snart som möjligt. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna Strand. Din tjänstetitel blir jurist och din placering är på avdelningen behörighet och statsbidrag, enheten för behörighet 3. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Vi använder oss inte av personligt brev i vårt urvalsarbete, du behöver därför inte bifoga detta. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Anna Persson på mailto:anna.persson@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist/rekryterare Anette Bergman på mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, mailto:isabelle.alander@socialstyrelsen.se och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på mailto:anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 13/9 2026.

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för personen du möter och vad som är viktigt för just den personen. Mariahemmet är ett äldreboende med 83 lägenheter fördelade på nio avdelningar varav fem är demensavdelningar och fyra somatiska avdelningar. Mariahemmet ligger en kort promenad från tunnelbanestationen Sandsborg i Enskededalen. I närheten finns ett litet centrum med matbutik, bibliotek, simhall, apotek, frisör och torghandel under säsong. Det är även nära till grönområden och i anslutning till boendet finns en lummig, grönskande innergård där vi grillar, lyssnar på musik och fikar med nybakat. Om rollen Som timvikarie arbetar du när verksamheten behöver förstärkning, till exempel vid ordinarie medarbetares frånvaro. Vi söker timvikarier för både dag- och kvällsarbete och för nattarbete. Tillsammans med dina kollegor ger du stöd och omsorg utifrån de boendes individuella behov och önskemål. I arbetet ingår bland annat personlig omvårdnad och att uppmärksamma förändringar i den boendes behov. Du dokumenterar och för vidare viktig information så att omsorgen blir trygg och sammanhållen. Under dag och kväll är måltider, aktiviteter och social samvaro viktiga delar av arbetet. På natten ligger ett större fokus på att skapa trygghet och ge de boende den omvårdnad och det stöd de behöver under natten. Som timvikarie behöver du kunna komma in i olika situationer och anpassa ditt stöd efter personen du möter. Du arbetar självständigt, men är samtidigt en del av ett team där samarbete och informationsöverföring är viktiga delar av arbetet. Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du tycker om att arbeta nära människor och känner dig trygg med att möta personer med olika behov. Du är lyhörd, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förstår att även små saker i vardagen kan vara viktiga för den person du möter. Du behöver kunna arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med olika kollegor. Du kommunicerar tydligt och förstår vikten av att relevant information följer med mellan dem som arbetar runt den boende. Din erfarenhet För att arbeta hos oss behöver du: ha erfarenhet av arbete inom äldreomsorg kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift kunna använda de digitala verktyg som behövs i arbetet. Det är meriterande om du har: bevis från Socialstyrelsen om rätt att använda den skyddade yrkestiteln undersköterska. Övrigt om rekryteringen Tjänsten är en behovsanställning, vilket innebär att du arbetar när verksamheten har behov av extra personal. Vi söker timvikarier som kan arbeta dag och kväll samt timvikarier som kan arbeta natt. Arbete på helger förekommer. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Kontaktperson: Lajde Blakaj, Enhetschef, lajde.blakaj@erstadiakoni.se Hanna Palm, Enhetschef, hanna.palm@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Sista ansökningsdag: 2026-09-08 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

– led och utveckla arbetet med att främja tillväxt och ett effektivt resursutnyttjande Är du en ledare som stimuleras av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare? Vill du arbeta med aktuella frågor rörande samhällsekonomi och statens budget i en viktig verksamhet nära politiken? Vi erbjuder en spännande och utvecklande chefsroll med stort ansvar i händelsernas centrum. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som chef för strukturenheten på Finansdepartementets budgetavdelning blir ditt uppdrag att engagerat och med drivkraft leda, utveckla och organisera enhetens verksamhet. Enheten ansvarar för bevakning, analyser och beredning av frågor som är av betydelse för ekonomins långsiktiga utvecklingsförmåga och för väl fungerande marknader. I enhetens arbete ingår att identifiera och analysera förslag som främjar en hög och hållbar tillväxt och ett effektivt resursutnyttjande både på kort och på lång sikt. En del av arbetet sker i internationella samarbeten inom EU och OECD. Enhetens bevakningsområden omfattar ett brett spektrum av frågor, bland annat försvar, utbildning, hälso- och sjukvård, konkurrens och marknadsreglering, transportinfrastruktur samt miljö, klimat och energi. Du kommer att arbeta mycket nära politiken utan att vara politiker. Verksamheten på enheten kännetecknas av ett högt tempo, höga krav på kvalitet, en stark laganda och en dynamisk miljö. Enheten har ca 12 medarbetare. Budgetavdelningen består totalt av sju enheter. Som chef förväntas du vara insatt i dina medarbetares arbetsuppgifter och utgöra ett stöd och bollplank i arbetet. Du kommer att representera enheten i olika sammanhang och agera verksamhetsföreträdare, ledare och arbetsgivare i syfte att skapa goda förutsättningar för sunda offentliga finanser. I uppdraget ingår också att bistå i arbetet med att leda och utveckla avdelningen genom att ingå i budgetavdelningens ledningsgrupp. Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/ Din bakgrund. Vi söker dig som har akademisk utbildning, företrädesvis inom nationalekonomi. Du har aktuell och relevant erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, samordnare eller projektledare, erfarenhet av kvalificerat samhällsekonomiskt analysarbete och mycket god insikt i hur det är att jobba i en politiskt styrd organisation. Du har även erfarenhet av arbete i Regeringskansliet och vana av att företräda verksamhet i olika sammanhang. Vidare har du god kännedom om svensk ekonomi och samhällsekonomiska förhållanden och goda språkkunskaper inom svenska och engelska. Det är meriterande med god kännedom om den statliga budgetprocessen och det finanspolitiska ramverket. Dina egenskaper Som chef har du en helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utvecklingen av verksamheten och arbetsmiljön, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultat genom att prioritera och fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Du är en ledare med personlig mognad som har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har även förmågan att strukturera, organisera, planera, prioritera och sätta mål och tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Tjänsten är placerad i Stockholm. Är du intresserad? Vill du veta mer om befattningen, kontakta avdelningschef Markus Martinelle. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Miriam Ben Hadj, Saco och Lotta Nordqvist, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 sept, 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Din blivande chef Anna Green berättar: ”Jag har varit chef i flera år och uppskattar verkligen min roll som avdelningschef på Trafikkontoret. Jag tycker om att arbeta med konkreta frågor som berör människor i vardagen, särskilt i min egen stad. Annat som är viktigt för mig är att människor trivs och kommer till sin rätt, med det som grund är det lättare att göra ett bra jobb. På avdelningen hjälps vi åt att utveckla verksamheten och lösa frågor tillsammans. Jag hoppas att du vill söka tjänsten och bli en del av min ledningsgrupp!” Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Som enhetschef leder du en kvalificerad och engagerad grupp om 13 medarbetare bestående av jurister, skadeutredare, digitaliseringsprojektledare och administratörer. Du har det övergripande ansvaret för personal, budget och verksamhet och spelar en nyckelroll i att utveckla, kvalitetssäkra och driva enhetens arbete framåt. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och är en viktig del av ledningsgruppen, där du bidrar med både strategiska perspektiv och verksamhetsnära insikter. Tillsammans med Tillståndsavdelningens fyra övriga enhetschefer och kollegor från andra delar av staden arbetar du för att skapa effektiva processer och leverera resultat som gör skillnad. Rollen innebär också många kontaktytor, både internt och externt. Du kommer att ha dialog med Trafiknämnden, företag och media, alltid med stöd av vår pressansvarige. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom juridik, lantmäteri, samhällsbyggnad eller annat närliggande område. Minst tre års relevant yrkeserfarenhet samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap med god förmåga att inspirera, utveckla och skapa engagemang hos medarbetare. Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda samarbeten. Genom ditt engagemang och din kommunikativa styrka bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa en arbetsmiljö där både människor och resultat kan växa.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Vill du ta ett spännande ledaruppdrag med många samarbetsytor och samtidigt bidra till ett levande och fungerande stadsliv? Att vara ekonomichef på trafikkontoret är ett stort och spännande uppdrag, där du tillsammans med kollegorna på ekonomiavdelningen bidrar till utvecklingen av Stockholm. Trafikkontoret har en driftbudget med ca 3,7 mdkr i löpande kostnader och 2,0 mdkr i intäkter samt en investeringsbudget på ca 1,8 mdkr. Kontorets verksamhet bedrivs till största del genom upphandlade leverantörer och kontoret genomför årligen upphandlingar för ca 2,5-3 mdkr. Ekonomiavdelningen ansvarar för att stödja, styra och utveckla kontorets verksamhet inom ekonomi och upphandling. Avdelningen har även en viktig roll i att strategiskt arbeta med affärsutveckling och internkontroll. Avdelningen består av ca 25 medarbetare och två enheter, Ekonomi och Upphandling. Enheterna leds av enhetschefer som tillsammans med två medarbetare rapporterar till dig som avdelningschef. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner här och Stockholms stad som arbetsgivare här. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Du är en del av förvaltningsledningen där du deltar med ett övergripande perspektiv och är vår kompass för ekonomi och upphandling. I förvaltningsledningen ansvarar du för ekonomistyrningen, till exempel genom att på ett tydligt och pedagogiskt sätt presentera och vägleda i frågor rörande budget, prognoser och resultat. Du leder även arbetet med att utveckla kontorets upphandlingsverksamhet för att trafikkontoret ska bli en än mer professionell och affärsmässig beställare. Du rapporterar till förvaltningschefen. Som avdelningschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder, utvecklar och följer upp avdelningens verksamhet mot uppsatta mål med tydliga processer och gemensamma arbetssätt. Du ansvarar för trafikkontorets ekonomistyrningsprocess, vilket inkluderar budget, prognoser, bokslut samt ekonomisk uppföljning och analys. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i tjänsten som avdelningschef, ekonomi krävs det att du har • Akademisk utbildning med inriktning ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig • Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig förvaltning • Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av förändringsledning • Goda kunskaper inom områdena upphandling och/eller affärsutveckling • Erfarenhet som ekonomichef Personliga egenskaper Som person är du handlingskraftig och driver dina frågor framåt. Du är prestigelös och skapar förutsättningar att uppnå goda resultat tillsammans med andra, med ett tydligt fokus på att samverka. Du är en trygg och stabil ledare som är tydlig i din kommunikation och du ser till hela verksamheten i ditt strategiska arbetssätt. Du är utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra arbetssätt och processer. Du behöver ha en god pedagogisk förmåga vid presentationer av komplex information. Vidare är du problemlösande med god analysförmåga och har god erfarenhet av att arbeta med förändrings- och förbättringsarbete. Övrigt En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Eftersom vi är en offentlig arbetsgivare har arbetssökande rätt till information om ingångslön eller löneintervall innan löneförhandlingen inleds. Vi önskar att du tar med dig examensintyg samt giltig ID-handling vid intervjutillfället. Du får gärna bifoga ditt examenbevis i din ansökan. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande som uppfyller kvalifikationerna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om oss​ Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Underrättelseavdelning något för dig. Tullverket har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverkets operativa verksamhet består av fyra avdelningar: kontroll, underrättelse, uppbörd, och tullkriminal. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och har förmåga att arbeta med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, alltså såväl restriktioner som uppbörd. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen består också av Tullverkets selekteringscenter (TSC) samt enheten för strategisk analys och nationell desk. Vi söker nu en gruppchef för spaningspersonal som ska arbeta med underrättelseinhämtning till underrättelseenheten i Stockholm. Tillgång till spaning i underrättelseverksamhet är centralt för myndighetens förmåga att arbeta långsiktigt mot de mest prioriterade aktörerna, nätverken och företeelserna. Arbetet syftar inte till att utföra operativ myndighetsutövning men förmåga ska finnas att kunna agera om behov uppstår. Om tjänsten​ Inom Tullverkets Underrättelseavdelning har spanare som huvudsaklig uppgift att utföra målinriktat spaningsarbete mot storskalig smuggling och organiserad brottslighet. I arbetet kan även vissa initiala utredningsåtgärder ingå. Personal placerad inom spaningsverksamheten är utrustad med tjänstevapen för vilket utbildning krävs. Som gruppchef leder och fördelar du arbetet inom gruppen. Du kommer att arbeta mycket i yttre tjänst tillsammans med din grupp men även hantera ansvarsområdena som chef vilket innebär personalplanering, verksamhets, förändringslednings- och kommunikationsansvar. Som gruppchef har du ansvar för att informera, förankra och involvera medarbetarna för att öka kunskap, förståelse, acceptans och engagemang för verksamhetens mål, resultat och prioriterade frågor. Som chef är det viktigt att du har förmåga att utveckla verksamheten, och i rollen kommer du att deltaga i förändringsarbete som bl. a innebär att höja vår spaningsförmåga, jobba med aktiva prioriteringar med mera. Du arbetar nära övriga spaningsgrupper och stöttar även andra områden med inhämtning när så krävs. Som gruppchef ansvarar du för att gruppens samtliga uppdrag utförs, återrapporteras och dokumenteras. Du arbetar nära underrättelseledare som är operativt ansvariga för att prioritera och leda enhetens underrättelseinsatser. Du ansvarar för att arbetet i gruppen bedrivs enligt gällande beslut, riktlinjer, inriktningar och att arbetet följer styrande regelverk. Alla chefer i Tullverket är arbetsgivare, vilket innebär att du är lojal med och tar ansvar för fattade beslut och dess konsekvenser. Du deltar även i enhetens ledningsgrupp. Som chef bidrar du till att utveckla varje medarbetare och skapar förståelse, kunskap och engagemang genom öppen dialog och delaktighet. Du förväntas ta initiativ till att utveckla samverkan och metod. I rollen kan även ingå att såväl leda uppdrag och deltaga i utvecklingsprojekt. Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens samverkan internt och externt. Som gruppchef ansvarar du även för att arbetet på gruppen bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund det vill säga utifrån helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Resor inrikes och utrikes kan förekomma. Arbetet innebär skifttjänstgöring. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande kunskaper från annan brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer som relevant • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning • Väl dokumenterad erfarenhet av arbete med målinriktad spaning inom brottsbekämpande verksamhet • Genomförd och godkänd vapenutbildning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska • Goda kunskaper inom Officepaketet • Svenskt körkort, klass B för personbil • Mycket goda föraregenskaper • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har:​ • Chefs-/ledarskapsutbildning • Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller utredning på Tullverket eller Polismyndigheten • Dokumenterad erfarenhet av chefsarbete med personalansvar • Genomförd och godkänd spaningsutbildning, NPS, grund och/eller fördjupad • Goda språkkunskaper (obehindrat tal) utöver svenska, norska, danska och engelska Personliga egenskaper​ Arbetet kräver att du en stabil och trygg person med högt säkerhetstänkande. Din samarbetsförmåga är god och du bör ha en förmåga att läsa av och hantera olika uppkomna situationer. Som gruppchef kommer du att arbeta i en mindre grupp därför är det viktigt att du är genuint intresserad av att arbeta i grupp och att utvecklas tillsammans med övriga medarbetare i gruppen. Du ska även ha förmåga att kunna arbeta självständigt. Du klarar av att arbeta under stressade former där du skall kunna fatta snabba beslut med gott omdöme. I funktionen som spanare krävs dessutom flexibilitet och initiativförmåga samt ett intresse för tekniska hjälpmedel. Verksamheten är mångskiftande vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbetare som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen. Det är självklart för dig att behandla människor med respekt och förståelse, ha ett gott omdöme och är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. • Ledarskapsförmåga – Leda och motivera gruppen och dess medlemmar med det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Skapa engagemang och delaktighet och få gruppen och dess medlemmar att utvecklas. • Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. • Drivkraft – Kunna ta egna initiativ och ha förmåga att arbeta självständigt, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder. • Entusiasmerande – Ska genom sitt sätt få gruppen att trivas och dra åt samma håll. • Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav. • Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. • Stresstålig och handlingskraftig – Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, och ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut. • Nytänkande, ansvarstagande och helhetssyn – Kunna motivera och driva arbetet i gruppen enligt Tullverkets värdegrund. • Systematiskt arbetssätt - Har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt; väljer med omsorg, och har öga för detaljer; genomför och levererar med resultat utifrån överenskommelse. Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-15366 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till 3 års förlängning. Tillträdesdag: Snarast efter överenskommelse. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan ​Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Daniel Piludu, enhetschef, Stockholm, 08-456 58 61. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund 08- 456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 24 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Tjänsten är en timanställning som sjuksköterska främst på korttidsboendet men kan bli aktuellt att tjänstgöra även på de andra avdelningarna. Söndagsgården är ett modernt boende i södra Stockholm för yngre och äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. Vi har haft besök av flera kända artister, som Lill-Babs och popgrupperna Hep Stars och The Hounds samt många uppskattade temafester. Söndagsgården erbjuder både permanent boende och korttidsboende. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Önskeschema. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Söndagsgården. Söndagsgården ligger i trevåningshus som invigdes 2012. Byggnaden smälter in i den omgivande bebyggelsen och ligger i en park, som är anpassad även för rörelsehindrade. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger. Din egen lägenhet är ca 30 kvadratmeter och utrustad med trinettkök med kylskåp, garderob. Badrummet är handikappanpassat med dusch. Trygghetslarm och rörelselarm finns. Lägenheten har en höj- och sänkbar säng, i övrigt möblerar du med dina egna möbler och saker. Våra korttidslägenheter är fullt möblerade, här behöver du inte ta med några möbler. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: omgående eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 20261020 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Parwin Ghanbari HSL - chef mail: parwin.ghanbari@vardaga.se . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del. För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd för den du möter och vad som är viktigt för just den personen. I november 2026 öppnar Miriamhemmet, ett helt nytt vård- och omsorgsboende i Tensta. Här skapar vi tillsammans en verksamhet där de boendes behov, önskemål och livskvalitet står i centrum. Miriamhemmet har 80 lägenheter fördelade på åtta avdelningar och är anpassat för personer med både somatiska och kognitiva sjukdomar. Här finns ljusa gemensamhetsutrymmen, balkonger och en stor grönskande takterrass med plats för både aktiviteter och återhämtning. Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som enhetschef på Miriamhemmet får du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet. Du blir en del av Miriamhemmets chefsgrupp, som växer i takt med att verksamheten öppnar och fullt utbyggd kommer att bestå av tre enhetschefer och verksamhetschef. Du har helhetsansvar för din enhet med cirka 25 medarbetare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor. Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat och driva förbättringar som håller över tid. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum. Du arbetar helgfria vardagar kl. 07.00–15.30. Terminsvis förekommer även nattmöten och anhörigmöten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs. Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera, skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras. Eftersom Miriamhemmet är en ny verksamhet tror vi att du motiveras av möjligheten att bygga upp något tillsammans med andra. Alla arbetssätt kommer inte att vara färdiga från början och du ser det som en möjlighet att bidra. Din erfarenhet  Vi söker dig som har: * erfarenhet av att arbeta som operativ chef eller ledare inom vård och omsorg * utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska * erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen * goda kunskaper i svenska i tal och skrift * god digital kompetens. Det är meriterande om du har: * gått utbildningen "Ledarskap för äldreomsorgens chefer" (30 hp), eller annan ledarskapsutbildning vi bedömer som likvärdig * erfarenhet av vård och omsorg av personer med kognitiv svikt * erfarenhet av att arbeta i schemaprogrammet Medvind * utbildning i BPSD. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.   Vi tillämpar provanställning.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Elisabeth Forssén, Verksamhetschef, elisabeth.forssen@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Kommunal Ersta diakoni, pvo.erstadiakoni.stockholm@kommunal.se Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Fiona Cameron, SACO, fiona.cameron@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till miljöförbättring, hållbar utveckling och arbetet för att nå de svenska miljömålen och samtidigt arbeta integrerat med frågor om beredskap och civilt försvar? Nya satsningar och utökade uppgifter gör att Naturvårdsverket nu förstärker avdelningen för prövning, planering och tillsyn med en juristtjänst med inriktning mot miljörätt, beredskap och civilt försvar. Juristerna på avdelningen ger stöd till hela myndigheten men du kommer ha din tillhörighet på Avlopps- och miljöhänsynsenheten. Avdelningen arbetar strategiskt med samhällsplanering och miljölagstiftning för att nå miljömålen och främja en hållbar utveckling. Avdelningen verkar för en grön omställning där påverkan på natur, miljö och hälsa begränsas och en långsiktigt god användning av mark och andra resurser inklusive vatten främjas. Avlopps- och miljöhänsynsenheten ansvarar för miljöjuridiskt stöd främst inom områdena avlopp, dagvatten och slamhantering. Enheten ansvarar även för miljöjuridiskt stöd i beredskapsfrågor till hela myndigheten. Dina arbetsuppgifter Som miljöjurist på Avlopps- och miljöhänsynsenheten ger du rättsligt stöd i och utvecklar Naturvårdsverkets roll som nationell miljömyndighet och beredskapsmyndighet. Du kommer att arbeta tillsammans med andra jurister och handläggare med främst naturvetenskaplig, samhällsvetenskaplig eller teknisk kompetens. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. regelgivning, vägledning, att svara på remisser, deltagande i regeringsuppdrag och deltagande i prövningsärenden. Många frågor har EU-rättslig koppling. Du kommer även att ge miljörättsligt stöd till andra delar på myndigheten. Juristens uppgifter innefattar också expertstöd till Regeringskansliet samt arbete inom EU och i internationella sammanhang. Dina kompetenser Krav för anställningen: Du ska ha en jur. kand. eller motsvarande juristexamen. Du ska ha minst några års erfarenhet av juridiskt arbete. Du ska ha goda kunskaper i svensk miljörätt. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och kan vid behov använda engelska i arbetet. Meriterande: Erfarenhet av arbete vid mark- och miljödomstol, miljörättsligt arbete på myndighet, kommun eller inom den privata sektorn. Erfarenhet av författningsarbete och arbete med EU-lagstiftning Erfarenhet av arbete med beredskapsjuridik Vi lägger särskild vikt vid dina erfarenheter från de senaste fem åren. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att samverka med externa aktörer och att samarbeta med kollegor med olika perspektiv och kompetenser. Du har god förmåga att kommunicera internt och externt. Du är ansvarstagande med ett helhetsperspektiv och kan vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du kan snabbt sätta dig in i nya områden, tänka analytiskt samt arbeta strukturerat. Om anställningen Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi söker miljöjurister för tillsvidareanställning, med placering i Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma, främst inom landet men även internationellt. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV (skrivet på svenska) Välkommen med din ansökan senast den 18 september 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00. Elin Andersen, enhetschef för Avlopps- och miljöhänsynsenheten Fackliga representanter för Saco och ST Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se http://www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss.

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets enhet IT- och teknikcentrum för något för dig! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. IT- och Teknikcentrum ansvarar för och utvecklar verksamheten med hemliga tvångsmedel samt annan teknisk inhämtning av information i Tullverkets brottsbekämpande verksamhet. Inom IT- och Teknikcentrum finns en nationell och central funktion för samordnad teknisk inhämtning. Om tjänsten​ Som inhämtningsspecialist inom Tullverkets brottsbekämpning kommer du organisationsmässigt tillhöra IT- och teknikcentrum som leds av en nationell enhetschef. Du kommer vara placerad på Tullkriminalavdelningen i Stockholm, där du biträder utrednings- och underrättelseverksamheten med inhämtning av digital information. Som inhämtningsspecialist blir du delaktig i en centralt sammanhållen teknisk inhämtning med nationell operativ planering. Du kommer att arbeta med interna såväl som externa samarbetspartners inom verksamhetsområdet och vara delaktig i samverkan gällande system, metoder och utrustning. Du kommer även delta i och genomföra kompetensutveckling inom verksamhetsområdet. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Utbildning inom data och kommunikationsteknik, eller har motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet/ fristående kurser • Dokumenterad erfarenhet från analys av nätverkstrafik • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. • Svenskt medborgarskap • Körkort klass B Det är meriterande om du har: • Utbildning inom programmering, dekryptering, databaser, nätverk och OSINT • Utbildning inom juridik och/ eller IT-säkerhet • Erfarenhet av analysarbete med uppgifter från elektronisk kommunikation • Erfarenhet av arbete där hemliga tvångsmedel eller annan teknisk inhämtning ingått. • Erfarenhet av arbete med utveckling av verktyg för hantering av elektronisk kommunikation • God kunskap om de vanligaste operativsystemen och mjukvarorna, exempelvis Windows, Mac OSX, Linux, iOS och Android Personliga egenskaper​ • Du har en analytisk förmåga och ett utvecklat sinne för struktur och metodik • God samarbetsförmåga, såväl med kollegor som med andra • Flexibilitet och därmed förmåga att prioritera och anpassa dig till nya krav och till omvärlden • Du har förmåga att självständigt och med gott omdöme fatta beslut inom givet uppdrag • Du är ansvarstagande för dig själv och verksamheteten samt serviceinriktad • Du har stor säkerhets- och sekretessmedvetenhet Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt vår värdegrund samt att du ser till hela Tullverket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: ​ Referensnummer: TV-2026-17669 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Kontorsarbetstid tillämpas, skifttjänstgöring kan förekomma. Inrikesresor förekommer, och ibland även utrikesresor. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ola Tapper, gruppchef tullkriminalen 08-456 51 84. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson 040 – 661 33 21, för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68 och för SEKO Mattias Kollberg, 010-4821759 Du ansöker genom att bifoga CV/personligt brev samt svara på urvalsfrågorna​. Din ansökan ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-09-30.​ Urval och intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessens gång. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Guldbröllopshemmet Södermalm Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. . Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Guldbröllopshemmet Guldbröllopshemmet ligger på Södermalm och är en fin byggnad med mycket historia. Det finns 44 boendeplatser fördelat på fyra avdelningar. 33 platser med demensinriktning och 11 platser med profilboende för psykogeriatriska sjukdomar. Aktiviteter för boendena har vi dagligen och vi nyttjar våran innegård så mycket vi kan. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt men även i teamarbetet samt att du ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Bakgrundskontroller: Till IVO och Socialstyrelsen kommer ske vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irene Elsberg, verksamhetschef, irene.elsberg@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer på vår hemsida. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Lindegård är ett boende med 36 platser för personer under 65 med demensdiagnos och psykogeriatrik fördelat på 4 avdelningar. Vi söker en erfaren sjuksköterska som vill bli en del av vårt team. Du kommer arbeta självständigt med ansvar för 2 avdelningar. Arbetet är lagt mån-fre dagtid. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Mån-fre 7:00-16:15 *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Lindegård Lindegård är ett charmigt äldreboende beläget i den lummiga och historiska sjukhusparken som tidigare tillhörde Beckomberga sjukhus. Huset, som är byggt på 1930-talet och totalrenoverat 2011, erbjuder en trygg och trivsam miljö med två våningsplan. Fri parkering finns tillgängligt i anslutning till verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/11 Sista ansökningsdag: 15/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: XXX. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vill du vill arbeta med analys av äldre- och funktionshindersfrågor? Då kan det vara dig vi letar efter till Analysavdelningen på Socialstyrelsen. Hos oss får du arbeta med viktiga samhällsfrågor som berör alla. Om tjänsten Tjänsten är placerad på Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU), som kartlägger, följer upp, utvärderar, analyserar och prognosticerar utvecklingen inom dessa områden. I din roll som utredare hos oss bidrar du till att belysa äldre- och funktionshindersfrågor till nytta för målgrupperna, ofta som projektledare. Hos oss får du ett meningsfullt arbete. Vi lär och stöttar varandra i det dagliga arbetet.  Arbetet som utredare på analysavdelningen innebär bland annat att utföra analyser inom ramen för regeringsuppdrag och Socialstyrelsens egeninitierade uppdrag. Vi har exempelvis återkommande enhetsundersökningar om Lagen om stöd och service (LSS) respektive äldreomsorg, undersökningen ”Vad tycker de äldre om äldreomsorgen” och årliga lägesrapporter till regeringen. Dessutom följer enheten utvecklingen av e-hälsa och välfärdsteknik inom kommuner. Avdelningen för analys (A) består av åtta enheter och avdelningschefens stöd. Om dig För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och drivande vilket innebär att du organiserar och planerar ditt arbete väl samt håller deadlines. Du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga i kombination med förmåga att arbeta självständigt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har            akademisk utbildning som myndigheten finner relevant erfarenhet av arbete som projektledare minst tre års erfarenhet av arbete med kvalificerade utrednings- och analysuppgifter erfarenhet av utvärderingar goda metodkunskaper, såväl kvantitativa som kvalitativa analyser kunskap om socialtjänstens verksamheter och lagarna som styr och om system och insatser på aggregerad nivå god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har disputerat erfarenhet av statlig myndighet kunskaper om AI Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning och vi söker två personer på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Analysavdelningen och Enheten för analyser av äldre- och funktionshindersfrågor (ÄFU). När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV I urvalsprocessen kan det komma att användas arbetsprov och/eller tester. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Eva Wallin på mailto:eva.wallin@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara Renberg på mailto:klara.renberg@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Trivs du i en roll där du får kombinera verksamhetsförståelse med strategiskt tänkande? Har du förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva processer framåt tillsammans med andra? Då kan detta vara jobbet för dig. Avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser i Järva befinner sig i en utvecklingsintensiv fas. Vi arbetar med att stärka det tidiga och förebyggande arbetet och utveckla en socialtjänst som är lättillgänglig, kunskapsbaserad och bättre rustad att möta framtidens behov. Fyra verksamhetsområden finns organiserade inom avdelningen: Fritid, Stöd och service, Tidigt socialt stöd och Öppenvård. Som preventionssamordnare ingår du i en stab med strategiska, avdelningsövergripande uppdrag som utredare, preventionssamordnare och projektledare. Staben leds av en enhetschef. Vi erbjuder I en tid av förändring erbjuder vi dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka verksamheternas utveckling. Du får arbeta både självständigt och tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Du får kontinuerlig kompetensutveckling, anpassad utifrån dina individuella förutsättningar. Som medarbetare hos oss får du friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Du kan läsa mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som preventionssamordnare får du en central roll i att utveckla, samordna och följa upp det förebyggande och hälsofrämjande arbetet inom Järva stadsdelsförvaltning. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera behov, analysera förutsättningar och omsätta kunskap i konkreta insatser. Du processleder utvecklingsarbete samt samordnar insatser och tvärprofessionella samverkansgrupper inom områden som våld, ANDTS, kriminalitet och psykisk ohälsa. Rollen innebär även att informera, utbilda och kommunicera kunskap till olika målgrupper. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av ett eller flera av socialtjänstens verksamhetsområden god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med prevention på olika preventionsnivåer erfarenhet av att leda projekt, processer eller utvecklingsarbete erfarenhet av tvärprofessionell samverkan och att driva frågor framåt tillsammans med olika aktör kunskap om ANDTS, våldsprevention, psykisk hälsa, kriminalitet eller andra områden inom social prevention er Vi lägger särskild vikt vid att du är självgående, initiativtagande och strukturerad och har förmåga att driva processer framåt, från idé till resultat. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende och goda samarbeten med olika professioner och samverkanspartners. Du är kreativ, nyfiken och utvecklingsorienterad och ser möjligheter att omsätta nya idéer och kunskaper i praktiken. Du är också pedagogisk och kommunikativ och känner dig trygg med att presentera, utbilda och leda samtal inför olika målgrupper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Tärnö ligger i Farsta Strand med närhet till både tunnelbana, pendeltåg och bussar. Vi består av åtta avdelningar fördelat på fyra våningar. 66 lägenheter för personer men demenssjukdom och 9 lägenheter för de med somatiska sjukdomar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: 7-16 måndag till fredag. Helgtjänstgöring förekommer också. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag: 260629 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Anna Gottling 0723-549053. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se