Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 jobs in Östhammar

Jourmottagningen i Östhammar Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef? Välkommen till ett härligt team av sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på Östhammars jourmottagning. Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på enheten med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett chefsuppdrag på minst tre år. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på jourmottagningen. Du kommer att ha personalansvar vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring behöver du vara utbildad i sjuksköterska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutvård och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars Jourmottagning ligger i kuststaden Östhammar. På jourmottagningen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars jourmottagning är en del i Vårdcentrum. Mottagningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bodén på tel. 0293-20343, alt. anna-karin.boden@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du arbeta hos oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Hos oss får du stort inflytande över din arbetssituation, gott om administrativt stöd, tillgång till erfarna kollegor och nära till beslutsfattande. Kompetensutveckling erbjuds i form av processhandledning, skräddarsydda utbildningar och tillgång till kompetensutvecklingsprogram. Vi tillämpar årsarbetstid med flextid. Våra löner är konkurrenskraftiga och löneutvecklingen bra. Du får förskottssemester och möjlighet att växla in din semesterersättning mot extra semesterdagar. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag och tjänstepension. Du som blir vår nya kollega kommer till en arbetsplats med transparens och trevliga kollegor.   Vi befinner oss på en utvecklingsresa som kännetecknas av tydlighet och delaktighet, där alla hjälps åt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som mottagningssekreterare kommer du tillsammans med en kollega hantera inkommen oro, ansökningar, yttranden mm. I arbetet ingår att skyddsbedömma inkommen oro, samt arbeta med förhandsbedömning i inkomna ärenden. Mottagningen är bemannad måndag till fredag kontorstid och står för mycket av den allmänna information som efterfrågas av samhället. Du har kontakt med barn, ungdomar, vårdnadshavare samt anmälare. Samverkan sker med barnahus, polis, skola, region och andra myndigheter.  Du arbetar för att de barn och ungdomar som är i behov av våra insatser ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi arbetar med barns behov i centrum (BBIC). Målet är att alla som kommer i kontakt med oss ska uppleva ett gott bemötande, hög tillgänglighet och en rättssäker handläggning.  Vi som söker nya kollegor arbetar på Barn- och ungdomssektionen som består av en enhetschef, två biträdande enhetschefer, sju socialsekreterare, två mottagningssekreterare , en insatsgrupp med två handläggare och två utredningsadministratörer. Till arbetsgruppen hör även två familjehemssekreterare, två familjerättssekreterare och en systemadmininstratör.  Vi erbjuder:  • närhet till ledningen  • kollegial handledning • kompetensutveckling efter behov • systematiskt kvalitetsarbete som du och dina kollegor deltar i  • administrativt stöd • friskvårdsbidrag KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan utbildning som av Socialstyrelsen bedöms likvärdig. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska samt att du har B-körkort. Det är meriterande om du tidigare arbetat minst tre år med myndighetsutövning på socialförvaltning barn och ungdom och arbetat med mottagning.  På samma sätt är det en fördel om du är väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som styr verksamheten samt har god dokumentationsvana. Talar du finska eller andra språk utöver svenska är det meriterande i sammanhanget.  Som socialsekreterare möter du människor i behov av stöd eller skydd. Därför är det viktigt för oss att du som person är lugn, uppmärksam, flexibel och visar ett gott bemötande. Du samarbetar väl, både internt och med andra myndigheter, för att underlätta för din klient. Förmåga att fatta beslut utifrån tillgänglig information och visa gott omdöme även under tidspress är viktigt. Du kommer också behöva fatta obekväma beslut och argumentera för dem, något som kräver styrka och mod. Stämmer ovanstående in på dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag, intervjuer kommer att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig använda vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan, märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar