Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 2 jobs in Stockholm

Vill du vara med och leda vårt strategiska skolutvecklingsarbete in i framtiden? Kunskapsskolans Kvalitets- och utvecklingsavdelningen söker nu en skolstrateg med stark pedagogisk förankring. Har du erfarenhet av att leda framgångsrika förändringsprocesser och vill arbeta på en övergripande nivå för att säkra högsta kvalitet i våra verksamheter? Då är det dig vi letar efter! Som skolstrateg på Kunskapsskolan ingår du i en avdelning som tillsammans ansvarar för bland annat systematiskt kvalitetsarbete, undervisningsutveckling och elevhälsoarbetet. Avdelningen leds av kvalitets- och utvecklingschef Maria Szabo.  Om rollen Som skolstrateg kommer du att vara ansvarig för några av avdelningens processer, vilka det blir handlar om vilka kompetenser du besitter! Din huvudsakliga uppgift är att kvalitetssäkra vår pedagogiska modell och våra kvalitetsområden för både grundskola och gymnasium. Du leder strategiska utvecklingsprocesser, driver implementering och fungerar som ett stöd till verksamhetschefer, rektorer, ledningsgrupp och vid behov skolornas elevhälsoteam. Tjänsten innebär även att driva nätverk eller andra centrala stödfunktioner utifrån den specialistkompetens du besitter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Aktivt kvalitetssäkra den pedagogiska modellen samt Kunskapsskolans definierade kvalitetsområden. Leda, strukturera och följa upp övergripande förändringsprojekt och skolutvecklingsinsatser inom organisationen. Ansvara för strategiska nätverk samt hålla i utbildningar och introduktioner för exempelvis nyanställda medarbetare eller ansvarsroller såsom arbetslagsledare. Aktivt omvärldsbevaka skollag, forskning och relevanta utredningar för att säkerställa att Kunskapsskolan ligger i framkant. Kvalifikationer och krav: Utbildning:  Pedagogisk grundutbildning (krav). Statlig rektorsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning (krav) Erfarenhet:  Dokumenterad och gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda, implementera och följa upp förändringsarbeten och komplexa processer. Kompetens:  Djup förståelse för skolsystem inom olika skolformer Vem är du? Du är en trygg och kommunikativ person som är skicklig på att bygga förtroende och engagera andra i förändringsprocesser. Du har ett helhetsperspektiv på skolan som organisation, tänker strategiskt och fattar beslut baserade på både beprövad erfarenhet och forskning. Tjänsten är öppen för både interna sökande som vill ta nästa strategiska kliv inom organisationen, och externa kandidater som vill bidra med nya perspektiv till vårt team. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 14 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta kvalitets- och utvecklingschef Maria Szabo på maria.szabo@kunskapsskolan.se.  Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär. Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolans grund- och gymnasieskolor arbetar vi för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Skolorna präglas av en skolkultur med nära relationer mellan elever och medarbetare. I en miljö där varje elev får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. På Kunskapsskolans huvudkontor arbetar vi mycket nära skolorna för att stötta dem i det viktiga arbete de gör med eleverna varje dag.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role As an Engineering Manager at Legora, you’ll lead by example—hands-on in the code while guiding a talented team of engineers. You’ll architect and deliver features that make legal professionals’ lives easier, drive technical excellence, and help shape a product used by forward-thinking law firms around the world. This is a role for someone who loves to build, mentor, and scale both people and systems. What you will be doing: Design and implement end-to-end features across our fullstack platform Contribute directly to the codebase while supporting the growth of your team Lead architecture discussions and technical decision-making Ensure high standards in code quality, security, and performance Collaborate closely with Product and Design to ship value quickly and reliably Review code, give feedback, and mentor engineers at all levels Champion best practices in development, DevOps, and continuous improvement Work with Node.js, React, Azure, AWS and Kubernetes Work every day to ensure your team is healthy and efficient Who you are A seasoned fullstack or backend engineer with 1-3 years of leadership experience Comfortable being hands-on while also setting technical direction Skilled in building scalable products and owning complex systems end-to-end Strong communicator who leads with empathy and clarity Passionate about mentoring others and helping teams grow Confident working across backend, frontend, and infrastructure Curious, pragmatic, and always looking for smarter ways to build and deliver But most importantly, you are someone who: “Gets stuff done” and understands building a successful company isn’t always glamorous and takes hard work and long hours Proactively and independently solves the most burning problems Strives in a fast-paced environment where the answers aren’t always clear and processes are few *Candidates will go through the same interview process as software engineering candidates (including a coding task and a technical interview), with additional interview steps at the end designed for the engineering manager role. *This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Brinner du för digitalt lärande och vill göra skillnad inom vård och omsorg? Som praktikant på Lära blir du en del av vårt nordiska utvecklingsteam där pedagogik, digital design och forskning möts. Här får du chans att testa dina idéer, utveckla dina kunskaper och bidra till utbildningar som verkligen gör skillnad – både för medarbetare och för de människor de möter i vardagen. Om rollen Som praktikant hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla och förbättra våra digitala utbildningar. Du kommer att: Huvuduppgifter Flytta och redesigna e-learnings från en server till en ny och i samband med det redesigna utbildningar och vidareutveckla våra e-learnings för att göra dem ännu mer engagerande och pedagogiska. Anpassa utifrån utvärderingar – använda deltagarnas feedback för att förbättra innehåll, struktur och design. Arbeta i team – samarbeta tätt med våra pedagogiska utvecklare, grafiska formgivare och filmare i ett kreativt och lösningsorienterat arbetsklimat. Testa dina idéer och kunskaper – hos oss finns utrymme att komma med nya perspektiv och bidra med och testa det du har lärt under din utbildning. En personlig plan för utveckling och arbete under din praktik/LIA och nya kontakter och relationer. Vem är du? Vi söker dig som: Studerar inom områden som digitalt lärande, pedagogik, content design, speldesign, UX/UI design, film eller kommunikation. Du har LIA/praktik i minst 8 veckor Har intresse för e-learning, pedagogik och digitala verktyg. Gillar att arbeta både kreativt och strukturerat. Är nyfiken, prestigelös och vill växa tillsammans med andra. Vill ha erfarenhet att arbeta professionellt Vi erbjuder En praktikplats där du får vara del av ett engagerat nordiskt utvecklingsteam. En handledare som arbetar som digital lärande designer. Möjlighet att påverka och se hur ditt arbete gör skillnad i utbildningar som når tusentals medarbetare inom vård och omsorg. En arbetsmiljö präglad av empati, humor och höga ambitioner. Praktisk erfarenhet av att arbeta med professionell e-learning-produktion från idé till färdig utbildning. Vi erbjuder en hybrid arbetsplats. Vi är på kontoret i Sundbyberg minst 2 dagar i veckan, samtidigt som du har möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan. Så här säger några av våra tidigare praktikanter: “Min praktik på Lära var en trygg och inspirerande upplevelse där jag fick stöd, värdefull feedback och möjlighet att utvecklas samt testa egna idéer. "Det svåraste är att göra det enkelt" fick jag höra från min handledare med feedback i mitt första projekt och det stämmer verkligen, men är också något man lär sig med rätt guidning och uppmuntran. Väldigt tacksam för allt Anna Prykhodko, LIA-praktikant, UX-designer "Jag är verkligen glad över att ha fått vara praktikant på Lära i sex månader. Under praktiken kände jag att jag fick allt stöd jag behövde, samtidigt som jag fick möjlighet att bidra på riktigt och arbeta med verkliga uppgifter i företaget. Jag fick arbeta med intressanta projekt, tillsammans med erfarna och hjälpsamma kollegor. Det som betydde mest för mig var det stöd och den förståelse jag mötte från kollegorna. Jag kände mig trygg och välkommen, och vågade dela mina idéer och lösningar. I en sådan öppen och trygg företagskultur kan man verkligen utvecklas – både professionellt och som person. Jag är väldigt tacksam för min tid på Lära och tar med mig både erfarenheter och inspiration vidare." Uliana Stepanova, UX designer, KYH YH Kontakt: Utvecklingschef Trine Bach Jensen Skicka e-post Om Läras utvecklingsenhet Läras utvecklingsenhet är en del av Ambea och arbetar med att utveckla, producera och leverera utbildningar för personal inom vård och omsorg. Vi kombinerar forskning, pedagogik och digital teknik för att skapa lärande som verkligen gör skillnad – för både medarbetare och de människor de möter i sin vardag.

Vill du vara med och göra skillnad i hälsoteknikens framkant? Bli en del av vårt engagerade team och bidra till bättre hälsa och hållbara arbetsliv! HPI – Ett innovativt hälsoteknikföretag i tillväxt HPI är ett växande hälsoteknikföretag som kombinerar IT-utveckling, metodutveckling, dataanalys och forskning för att leverera den ledande digitala plattformen inom hälso- och arbetsmiljöutveckling i Norden. Genom vår plattform Plustoo erbjuder vi tjänster och expertkunskap till företagshälsor, gym- och träningsanläggningar samt andra hälsoaktörer. Tillsammans hjälper vi individer och arbetsgivare att främja hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Vi bedriver uppmärksammad forskning i samarbete med bland annat Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) och har verkat i snart 50 år. Trots att vi är ett mindre företag har vi en stor påverkan genom plattformen och vår världsunika databas med över tre decenniers insamlade data. Just nu befinner vi oss i en spännande expansionsfas både i Sverige och Norge. Om rollen Som fullstack-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med vår webbapplikation Plustoo. Vi söker dig som trivs i en teamorienterad miljö och vill bidra aktivt till att nå våra gemensamma mål. Utvecklingsarbetet är agilt och starkt präglat av samarbete. Du är en lagspelare som gillar att dela idéer och lösningar. Eftersom vi hanterar känsliga personuppgifter ställer vi höga krav på kvalitet och säkerhet i allt vi gör. Du kommer att arbeta nära ett engagerat team som inkluderar frontend- och backend-utvecklare, produktägare och utvecklingschef. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med våra specialister inom hälsa och arbetsmiljö, vilket ger dig insikt i hur teknik kan förbättra hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Din profil Vi söker en fullstack-utvecklare med expertis inom Angular och .NET Core. Du håller dig uppdaterad inom utveckling och har en passion för kvalitet och innovation. Hos oss värdesätts egenskaper som nyfikenhet, engagemang och ärlighet högt. Vi söker dig som: * Är noggrann och brinner för att skriva strukturerad, testbar kod, med fokus på kontinuerlig förbättring. * Är drivande, social och uppskattar att diskutera och lösa problem tillsammans med teamet. * Är expert på TypeScript, och har arbetat med Angular med signals. * Har erfarenhet av att utveckla med signal forms eller reactive forms. * Har erfarenhet av att arbeta med C# och ASP.NET Core Web API. * Har erfarenhet av att arbeta med SQL. * Är van att jobba med AI-verktyg, till exempel Claude Code. * Är van att göra pull-requests och genomföra code reviews. * Behärskar både svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Bonus: * Har erfarenhet av att arbeta med WCAG/WAI-ARIA för tillgänglighet. * Har erfarenhet av att arbeta med Entity Framework Core * Har erfarenhet av att arbeta med testbar kod och att skriva enhetstester i Vitest Vi erbjuder På HPI drivs vi av en vision om ett samhälle där människor upplever en god hälsa och har ett hållbart arbetsliv. Vi tror starkt på att arbetsplatsen är en arena för hälsofrämjande insatser. Vi erbjuder bland annat träning på arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss får du konkurrenskraftiga anställningsvillkor, sex veckors semester, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta i en hybrid arbetsmiljö. Även om vi uppmuntrar samarbete på vårt kontor på centrala Södermalm i Stockholm, ger vi också möjlighet till distansarbete. Vårt rymliga kontor delar vi med systerbolag inom Health- och Medtech-sektorn, som ingår i vår koncern Carasent, vilket skapar spännande möjligheter och samarbeten. Om Carasent Bolagen i Carasent-koncernen utvecklar och levererar ett ekosystem av integrerade SaaS-tjänster inom olika typer av vård. Genom en bred portfölj av IT-system och applikationer, som molnbaserade journalsystem, verktyg för digital patientkommunikation och digitala vårdmöten, BI-lösningar och ett flertal partnerintegrationer, erbjuder Carasent den mest flexibla lösningen för vårdgivare på den nordiska marknaden idag. Carasent har idag drygt 170 anställda på sina kontor i Sverige, Norge och Tyskland och är listat på Stockholms Börs. Kunderna återfinns inom primärvård, specialistvård, företagshälsovård och rehabilitering, primärt inom privat sektor. Huvudkontoret ligger i Göteborg. Företag inom koncernen: Carasent Sverige, Metodika AB, Carasent NO, Medrave Software AB, Info Solutions AB och HPI Health Profile Institute AB. Innan anställning kan bli aktuell kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Vid frågor som rör rollen kontakta gärna peter.wallin@hpi.se Är det dig vi beskrivit ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen ligger uppe tills vi tillsatt tjänsten.

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur ny informations- och kommunikationsteknologi ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. DSV erbjuder en stimulerande forskningsgemenskap i en internationell miljö. Många av våra projekt är tvärvetenskapliga och våra forskare samarbetar ofta med kollegor på andra lärosäten, inom näringslivet och i offentlig sektor. Vår forskning bedrivs inom nio ämnen: Affärsprocesser och verksamhetsmodellering, AI och data science, Cybersäkerhet, Digitala spel och simulering, Digital transformation och styrning, Människa–datorinteraktion, Språkteknologi, Risk- och beslutsanalys, samt Teknikstött lärande. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap. Projektbeskrivning Anställningen som postdoktor är belägen inom människa-datorinteraktion (MDI), med fokus på adaptiva immersiva teknologier för deltagande aktiviteter inom urbant kulturarv. Postdoktorn kommer att arbeta med biträdande lektor Luis Quintero, i samarbete med professor Henricus Verhagen och professor Uno Fors vid Stockholms universitet. Projektet fokuserar på hur vi kan designa adaptiva immersiva upplevelser i XR (förstärkt, virtuell och blandad verklighet) för kulturarv och utvärdera potentialen hos kontextuella data för att förbättra tillgången till, tolkningen och engagemanget av delade upplevelser. Forskningen kommer särskilt att syfta till att undersöka hur urbant kulturarv kan gå från statisk rekonstruktion till delade personliga aktiviteter som stöder kollektivt meningsskapande. Forskningsaktiviteterna kommer att vara belägna inom de tekniska och vetenskapliga aspekterna av speldesign och MDI. Inklusive utveckling av prototyper som integrerar multimodal datainsamling från rörelse- och interaktionsströmmar, algoritmisk utveckling för gruppmedveten anpassning i realtid och utvärdering med blandade metoder av adaptiva spel och immersiva upplevelser. Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor med teknisk bakgrund inom områden som speldesign, immersiva teknologier och/eller datorseende. Företrädesvis med erfarenhet av design av interaktiva prototyper som involverar immersiva teknologier, interaktiva medier och/eller spel; samt kompetens i att bedriva empirisk forskning om ämnen relaterade till teknik för kulturarv, arkitektur eller relaterade områden. Forskningen har en interdisciplinär inriktning och kommer att bygga på kopplingar mellan speldesign, datavetenskap och relevanta samhällsvetenskaper. Postdoktorns huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta teknisk utveckling, empiriskt och designarbete relaterat till digitalisering av kulturarv, samt studier av delade interaktioner i immersiva medier. Detta projekt är beläget i en tvärvetenskaplig forskargrupp med omfattande internationella samarbeten. Postdoktorn förväntas presentera sitt arbete på internationella forum och i tidskrifter, samt samarbeta med kollegor vid Stockholms universitet och andra institutioner i Stockholmsregionen. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att läggas vid forskningsförmåga, och stor vikt kommer att läggas vid personlig kompetens. Följande kriterier kommer att användas för kandidaterna: Forskningskompetens: En meritlista som visar på excellens inom områdena speldesign, datavetenskap och immersiva teknologier. Självständighet: Förmåga att formulera originella forskningsidéer och bedriva forskning självständigt inom områdena speldesign, datavetenskap och immersiva teknologier. Samarbetsaktiviteter: Förmåga att arbeta som en del av ett team och bevis på aktivt engagemang i samarbetsprojekt inom forskning. Kommunikationsförmåga: Förmåga att flytande kommunicera forskningsidéer och resultat i både skriftliga resultat och muntliga presentationer på konferenslokaler. Kandidater för denna anställning måste ha klarat steg 1 och steg 2 i Digital Futures postdoc fellowships utvärdering under våren 2026. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, biträdande universitetslektor Luis Quintero, tfn 08-16 11 87, luis.quintero@dsv.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och hälsa AI-driven finita elementmodellering av människokroppen och skadebiomekanik för förbättrad trafiksäkerhet Detta projekt utvecklar en AI-driven plattform för att personalisera finita element-modeller av människokroppen (Human Body Models, HBM) och automatiskt positionera dem i realistiskasittställningar. Projektet adresserar en central utmaning i övergången mot HBM-baserad fordonssäkerhetsbedömning inom konsumenttester och framtida regelverk, där effektiva och noggranna metoder behövs för att personalisera och positionera HBMs för industriell tillämpning. Projektet möjliggör även systematisk rekonstruktion av verkliga olyckor utifrån bild- och videodata. På dentekniska sidan tar projektet fram evidensbaserade kvalitetskriterier för harmonisering och robust användning av olika HBM-familjer, tillsammans med datadrivna, PCA-baserade metoder. Sökande börha en relevant bakgrund inom mekanik/beräkningsmekanik/biomekanik, i kombination med goda programmeringsfärdigheter eller erfarenhet av AI/maskininlärning. Projektet finansieras av Vinnovainom ramen för FFI (Fordonsstrategisk forskning och innovation) och genomförs i samarbete med Autoliv. Handledning: Xiaogai Li, Svein Kleiven och Shiyang Meng föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kungliga Tekniska högskolan söker en mycket motiverad nyutexaminerad på Masternivå i teknik, med vilja att resa till forsknings- och industripartners. Helst bör personen ha en Master i maskinteknik, teknisk mekanik, medicinsk teknik, teknisk fysik eller motsvarande, med en solid bakgrund inom mekanik, beräkningsmekanik och/eller biomekanik. Starka kunskaper i kontinuummekanik och Finita Elementmetoden (FEM), goda programmeringsfärdigheter (t.ex. Python, Matlab) samt erfarenhet av AI/maskininlärning (t.ex. djupinlärning, grafneurala nätverk) är starkt meriterande. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, kommunicera på engelska och att arbeta i grupp med andra forskare. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Bifoga helst inte stora rapporter eller publikationer med din ansökan. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du göra skillnad för barn och ungdomars psykiska hälsa? Vill du arbeta kliniskt och samtidigt vara med och utveckla nya metoder och kunskap? Vi har fått ett utökat uppdrag och har därför nu möjlighet att utöka vår personalgrupp. Ta tillfället i akt och bli en av oss! BUP OCD och relaterade tillstånd är en enhet inom sektionen BUP Forskning-, utveckling och utbildning. Inom sektionen finns BUP Forsknings- och utvecklingscentrum som är en sammanhållen resurs för forskning, utveckling och utbildning inom BUP Stockholm. BUP OCD och relaterade tillstånd ingår i FoU-centrum som är en dynamisk arbetsplats där klinisk personal och forskare arbetar nära tillsammans. BUP OCD och relaterade tillstånd är en diagnosspecifik enhet där vi bedriver barn- och ungdomspsykiatri på specialistnivå, samtidigt som vi bedriver forskning inom området. Vidare har vi ett utvecklings- och utbildningsuppdrag. På BUP OCD möter vi barn och ungdomar i åldrarna 0-17 år och deras familjer. Målgruppen är barn och ungdomar med allvarlig barnpsykiatrisk problematik, ofta med samsjuklighet av flera diagnoser. Vi arbetar både i hemmiljö, i annan närmiljö och på mottagningen. Insatserna är tidsbegränsade och utgår från tydliga mål som följs upp regelbundet. Vi tar emot remisser från barnpsykiatri i Stockholm och övriga landet. Arbetsbeskrivning Som psykolog hos oss kommer du främst att arbeta med KBT-behandlingar av OCD och relaterade tillstånd, såsom BDD, samlarsyndrom, tics/tourette, dermatillomani och trichotillomani. Du kommer också att genomföra bedömningar med stort fokus på barnpsykiatrisk differentialdiagnostik. Barnpsykiatriska utredningar kan också förekomma, men är en mindre del av vårt uppdrag. I uppdraget ingår dessutom samverkan med andra mottagningar inom barn- och ungdomspsykiatri, barn- och ungdomshabilitering, skola och socialtjänst. Arbetet kommer att vara kliniskt, men i ditt kliniska arbete bidrar du även till forskning och kommer att ha nära kontakt med forskare och pågående projekt hos oss. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad psykolog med KBT-kompetens, minst steg 1. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och föräldrar från BUP eller annan vårdverksamhet. Du får gärna ha kunskap och erfarenhet av arbete med personer med OCD samt med neuropsykiatrisk problematik. Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad, flexibel samt har en positiv inställning och en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll och stabil som person. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en välfungerande enhet med gott arbetsklimat och återkommande goda resultat på både medarbetarenkät och patientenkät. Vi har låg personalomsättning och inom enheten arbetar många erfarna kollegor som har valt att stanna länge på arbetsplatsen. BUP Stockholm skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5000 kr per år). Övrig information Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Om oss BUP Forsknings- och Utvecklingscentrum är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Har du erfarenhet av redovisning, projektuppföljning och ekonomistyrning? Vill du arbeta i en kunskapsintensiv miljö där du får stötta forskning, utbildning och utvecklingsprojekt? Just nu söker vi på Jefferson Wells en Projektekonom till ett spännande konsultuppdrag hos KTH i Stockholm. Start: Omgående Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragslängd: Initialt 8 månader Placering: Campus Stockholm, arbete huvudsakligen på plats Bidra till framgångsrika forsknings- och utvecklingsprojekt Som Projektekonom kommer du att tillhöra ekonomiavdelningen på EECS-skolan vid KTH. Rollen innebär att du arbetar verksamhetsnära och stöttar institutioner i hanteringen av bidragsfinansierade projekt samt bidrar till ekonomistyrningen inom en eller flera institutioner. Du kommer att arbeta nära projektledare, forskare och avdelningschefer och vara ett viktigt stöd i såväl operativa som strategiska ekonomifrågor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande redovisning och bokföring Bokslutsarbete Rekvirering av bidragsmedel Ekonomisk rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av forsknings- och utvecklingsprojekt Uppföljning, analys och prognosarbete Budget- och prognosarbete för institutioner Ekonomiskt stöd till projektledare och ledningsfunktioner Är du den projektekonom vi söker? Vi söker dig som trivs med att ta ansvar för ekonomiska processer och som har förmågan att kombinera noggrannhet med ett konsultativt arbetssätt. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar nära samarbete med verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant ekonomisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel Erfarenhet av affärssystem såsom Agresso, SAP eller liknande Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av att stötta chefer eller ledningsgrupper i ekonomiska frågor Det är meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med redovisning, bokslut och rapportering av bidragsfinansierade projekt Erfarenhet från universitet, högskola, myndighet eller annan forskningsintensiv organisation Som person är du strukturerad, analytisk och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa förtroende i verksamheten och trivs i en roll där du samarbetar med många olika intressenter. Arbeta i en av Sveriges mest spännande kunskapsmiljöer KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och bedriver utbildning och forskning i världsklass. Här får du möjlighet att arbeta i en internationell och kunskapsintensiv miljö där innovation, utveckling och samhällsnytta står i centrum. Som konsult får du möjlighet att bidra till verksamheter som driver forskning och teknisk utveckling framåt, samtidigt som du arbetar tillsammans med kompetenta kollegor i en stimulerande miljö. Utveckla din karriär tillsammans med Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan genom att klicka på "Ansök" i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Jefferson Wells och arbetar på uppdrag hos KTH.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Kunden är en man i ca 40-års åldern boende på Södermalm i Stockholm. Han sitter i rullstol och har begränsad funktion i sina armar och händer. Han behöver hjälp med det mesta i sin vardag så som handräckning, förflyttningar, personlig hygien med mera. Han har en funktionsnedsättning/muskeldystrofi och är ej talbar. Han kommunicerar via en surfplatta. Det finns katter i hemmet så du bör inte vara rädd eller allergisk. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du har en välutvecklad fingertoppskänsla och känner själv av när du är behövd och när du ska hålla dig i bakgrunden. Du har ett positivt sinne, social kompetens och bör vara flexibel vad gäller arbetstider då schemat innebär både dag/kväll/natt- ( vaken natt ) och helgpass. Passen är förlagda mellan kl. 08-20 samt kl. 20-09 . Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Självklart är det ett plus om du har kunskap och erfarenhet kring olika funktionsnedsättningar, trakestomi, host/sugmaskin, olika hjälpmedel och förflyttningsteknik. Krav för denna tjänst är att man behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Deltid, dag/kväll/natt Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Vill du använda din tekniska expertis för att påverka och forma framtidens järnvägssystem? Hos Trafikverket får du möjlighet att arbeta med samhällskritiska järnvägsprojekt och göra skillnad för hela Sverige. Arbetsuppgifter Som specialist inom teleteknik har du en central och rådgivande roll genom projektens alla faser. Teleteknik inom järnvägen är ett brett och varierat teknikområde som bland annat omfattar optofiberanläggningar, kabel och multidukt, kopparkabelanläggningar, trafikinformationsutrustning, transmissionsutrustningar, radioanläggningar, detektorer och kamerabevakningssystem. Du arbetar nära projektledare och andra teknikområden och använder din tekniska expertis för att bidra till robusta, driftsäkra och välfungerande lösningar för Sveriges järnvägsinfrastruktur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram tekniska krav och underlag i olika projektskeden delta i upphandlingar och följa upp leveranser ge kvalificerad rådgivning inom teleteknik samordna teknikstöd inom systemområdet vid behov granska och kvalitetssäkra leverantörers tekniska lösningar bidra till utveckling av arbetssätt, regelverk och standarder ta tillvara och sprida erfarenheter inom organisationen medverka i och initiera forsknings- och utvecklingsprojekt. Du tillhör enheten Tekniska system inom avdelning Teknik och Miljö på verksamhetsområde Investering. Arbetet sker både regionalt och nationellt, vilket innebär resor utifrån projektens behov. Kvalifikationer Vem är du? Du har en god analytisk förmåga och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du tar egna initiativ, planerar och strukturerar ditt arbete och samarbetar med projektledare, kollegor och andra teknikområden för att hitta välfungerande lösningar. Eftersom rollen är rådgivande är du kommunikativ och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. Du har förmåga att förklara tekniska frågor på ett enkelt och tydligt sätt och ser till hela organisationens behov. Vi söker dig som har: en teknisk utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola - alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig några års aktuell, relevant och praktisk erfarenhet av arbete med teleteknik i järnvägsprojekt, alternativt annan erfarenhet inom ämnesområdet som Trafikverket bedömer likvärdig körkort för personbil (B) goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av: entreprenad- och konsultjuridik fiberteknik arbete enligt AMA arbete med andra delar av BEST-K, exempelvis bana, el, signal eller kanalisation FRMCS samordnande roll, som arbetsledare, projektledare eller liknande Övrig information Möjliga placeringsorter: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro, Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi vill att du bifogar ett uppdaterat CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du bidra till ett mer hållbart samhälle genom forskning, innovation och samverkan? Har du erfarenhet av hållbara energisystem och en vilja att driva utvecklingen framåt? Då kanske du är vår nästa Energi- och hållbarhetsexpert. OM ROLLEN Arbeta med tillämpad forskning, utredningar och konsultuppdrag inom hållbara energisystem med fokus på förnybar energi, biogas, bioenergi och cirkulära lösningar. Genomföra tekniska och miljömässiga analyser av energisystem, inklusive integration av förnybar energi, energieffektivisering och hållbarhetsbedömningar. Delta i och leda nationella och internationella forsknings- och utvecklingsprojekt, inklusive projekt finansierade av EU. Bidra till utvecklingen av IVL:s expertis inom energiomställning och cirkulär ekonomi genom att ta fram beslutsunderlag, rapporter, vetenskapliga publikationer och strategiska rekommendationer. Samarbeta med industri, branschorganisationer, akademi och andra samhällsaktörer samt med kollegor inom IVL:s olika kompetensområden. Identifiera och utveckla nya projektmöjligheter, ansökningar och samarbeten som bidrar till Sveriges och EU:s hållbarhetsmål. Medverka i kunskapsspridning genom seminarier, workshops och expertstöd till kunder och samarbetspartners. DIN BAKGRUND Vi söker dig som: · Har en doktorsexamen och/eller magisterexamen i Ingenjörsvetenskap, Energi, Miljöteknik, Hållbarhet eller relaterade områden. · Har flerårig erfarenhet inom förnybar energi, bioenergi, cirkulära lösningar, energieffektivisering, hållbarhet. · Har gedigen kunskap inom biogasteknik, energieffektivisering och hållbara energisystem. · Har erfarenhet av att utveckla och leda forsknings- och utvecklingsprojekt i en industriell eller akademisk miljö. · Har erfarenhet av att sälja uppdrag och skriva ansökningar och/eller anbud inom relevanta utvecklingsområden. · Har meriterad erfarenhet av att planera och/eller genomföra EU-finansierade eller storskaliga forsknings- och utvecklingsprojekt. · Har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på engelska. Det är meriterande om du har · Goda kunskaper och god förståelse för energitekniska och industriella processer, processteknik, optimering, systemintegration samt energisystemanalys. · Erfarenhet av energifrågor kopplade till miljötekniska lösningar, avfallshantering och avloppsrening. · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Du är nyfiken, ansvarstagande, engagerad och vill vara med och skapa ett hållbart samhälle och modern energiproduktion. Som expert drivs du av att nå uppsatta mål och leverera resultat med hög kvalitet. Du tar gärna initiativ och bidrar aktivt till att utveckla och driva arbetet framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du har ett genuint intresse för hållbar utveckling och en stark vilja att bidra till en mer hållbar framtid. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att utforska nya möjligheter och arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och finansiärer samt trivs med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att identifiera, formulera och utveckla nya idéer och projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. VAD VI ERBJUDER DIG Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. #LI-DNP

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en kvinna i 60-års åldern med förvärvad hjärnskada, afasi och som är rullstolsburen. Som personlig assistent kommer du att stötta och hjälpa henne att förverkliga hennes intressen, såsom inredning, trädgård, promenader i naturen mm. I arbetsuppgifterna ingår även personlig omvårdnad, på- och avklädning samt förflyttningar (lift finns i hemmet). Du kommer också att följa med på olika utflykter. Du behöver kunna hantera en dator. Du behöver även behärska svenska språket, då kommunikationen sker via bokstavstavla. Arbetstiderna kommer att vara förlagda dag-samt kvällstid samt helger. Inget nattarbete är aktuellt. Du kommer att få gå 3-4 intro pass hos kunden. Krav för denna tjänst, är att man kan pratat och förstå svenska obehindrat. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av assistansyrket sedan tidigare. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Vi ser gärna att du är initiativrik och har ett motiverande arbetssätt gentemot kunden. Vi ser gärna att du har "gröna fingrar" och gillar att pyssla ute i trädgården med odling och andra diverse trädgårdsarbeten. Du får också gärna ha intresse för konst/kultur. Vi ser gärna att du är flexibel gällande arbetstiderna. Trots fasta pass på schemat, att du även kan hopa in v.b . Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema Omfattning: Deltid, Kl 09-16 samt Kl 12-20, ca 3-4 pass/veckan. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Vi söker FoUU-ansvarig till område Diagnostik och Teknik Vill du utveckla framtidens forskning, utbildning och innovation på Södersjukhuset? Nu söker vi en FoUUi-ansvarig till område Diagnostik och teknik.  Inom område Diagnostik och Teknik arbetar cirka 350 medarbetare inom radiologi, klinisk fysiologi, bröstradiologi, medicinsk teknik, IT och sjukhusfysik. Området präglas av hög teknisk utveckling, modern maskinpark, ett växande fokus på artificiell intelligens och ett starkt engagemang för innovation. Vi har idag 10–15 disputerade medarbetare inom olika yrkeskategorier och en stor potential att utveckla forsknings- och utbildningsverksamheten ytterligare.   Nu söker vi dig som vill skapa förutsättningar för fler att forska, utvecklas och omsätta idéer till verklighet. Du skapar strukturer som gör det enkelt för medarbetare att omsätta idéer och förbättringsinitiativ i systematiskt utvecklings- och forskningsarbete. Genom att inspirera, stödja och samordna bidrar du till att fler medarbetare engagerar sig i forskning. I uppdraget som FoUUi-ansvarig har du en central roll i att utveckla och samordna FoUUi-arbetet inom området i nära samverkan med områdets omvårdnadsansvariga (OVA) och fungerar som områdets företrädare inom FoUUi.   Målet är att skapa en hållbar FoUUi-struktur där forskning, innovation och utbildning är en naturlig del av verksamheten, där fler medarbetare engagerar sig i forsknings- och utvecklingsarbete och där området fortsätter att vara en ledande miljö för diagnostik, teknik och AI.  Kompetenskrav:  Leg läkare  Disputerad med fördjupad vetenskaplig kompetens och dokumenterad erfarenhet av forskning och innovation  Klinisk kompetens inom relevant specialitet  Erfarenhet av lednings- eller samordningsuppdrag  Uppdrag och organisatorisk placering  Som FoUUi-ansvarig har du ett strategiskt och operativt ansvar för att utveckla områdets förutsättningar för forskning, utbildning, utveckling och innovation. En viktig del av uppdraget är att bidra till en kultur där forskning ses som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen och där förbättringsarbete, teknisk utveckling och implementering av nya arbetssätt också leder till vetenskaplig kunskapsutveckling. Du driver områdets FoUUi-arbete genom att skapa strukturer, samordna initiativ och stärka kopplingen mellan klinik, forskning, utbildning och innovation.   Rollen har klinisk förankring och bedrivs i nära samverkan med områdets ledning, sjukhusets FoUUi-ledning samt externa aktörer.  Du är ett stöd till områdeschefen och FoUUi-direktören på Södersjukhuset. Du leder områdets FoUUi-grupp, som har som uppdrag att stärka, samordna och följa upp FoUUi-verksamheten inom Diagnostik och Teknik. Du stödjer och samordnar befintliga strukturer för områdets utbildningsuppdrag för läkare, från läkarprogrammet till AT, BT och ST.  Uppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med en omfattning om 30 %. Resterande arbetstid, 70 %, avser ordinarie arbete som läkare inom ditt specialistområde. Din grundanställning blir en tillsvidareanställning. Du ingår i områdets ledningsgrupp samt är adjungerad till den sjukhusövergripande FoUUi-ledningen.  Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

På Swerim får du arbeta med hela bredden av fogningstekniker och vara med och utveckla en hållbar och konkurrenskraftig industri - tillsammans med erfarna kollegor, industripartners och akademi. Om rollen Hos oss bedriver vi tillämpad forskning i nära samverkan med svensk industri, bland annat inom infrastruktur, materialteknik, process-, energi- och fordonsindustri. Som forskare får du:arbeta i forsknings- och utvecklingsprojekt som löser verkliga industriproblem successivt ta mer ansvar - från delmoment i projekt till egen projektledning stöd och handledning från seniora forskare och specialister utvecklas både tekniskt och professionellt i en trygg och lärande miljö   En viktig del av vår verksamhet är också utbildning av framtidens svetsingenjörer, i samarbete med KTH och Svetskommissionen. Här får du möjlighet att bidra med din kunskap och på vägen lära dig om nya områden.   Vem är du? Som person är du nyfiken, engagerad och vill lära dig. Du trivs med samarbete, gillar att ta ansvar och delar gärna idéer och kunskap med andra. Vi välkomnar särskilt dig som har:Svetsingenjörskompetens, IWE och/eller flerårig erfarenhet inom fogning/svetsning Civilingenjörsexamen eller doktorsexamen (PhD) inom materialteknik, produktionsteknik eller liknande område. God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Meriterande (men inget krav):Pedagogiskt intresse och/eller erfarenhet av handledning/undervisning Tidigare erfarenhet av projektledning Erfarenhet av ansökningsarbete för offentlig finansiering   Vad erbjuder vi dig?Moderna labb och tillgång till avancerad teknisk utrustning Möjlighet att arbeta nära både industri och akademi Starka nätverk nationellt och internationellt En inkluderande kultur med kunniga och engagerade kollegor Placeringsort är Kista. Resor ingår i tjänsten. Körkort är meriterande men inget krav.   Intresserad? Vill du veta mer eller är nyfiken på hur det är att arbeta som forskare hos oss? Skicka in din ansökan senast den 30 september 2026 - vi ser fram emot att höra mer om dig och dina intressen. Intervjuer sker löpande. Läs mer om oss på www.swerim.se KontaktpersonerJoakim Wahlsten, senior forskare och koordinator inom fogning, 076-1028409, joakim.wahlsten@swerim.se Anna Söderbäck, HR, 073-537 03 51, anna.soderback@swerim.se Adam Ståhlkrantz, Sveriges Ingenjörer, 076-145 14 41, adam.stahlkrantz@swerim.se

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen "Jag är en tjej i 40-årsåldern som använder rullstol och är mycket kreativ och gillar dans och träning. Jag sysslar med musikproduktion av elektronisk musik och techno och gör även video- och bildproduktion. Jag söker en assistent får hänga med mig i mitt liv, när jag tränar, gör musik och andra kreativa saker, går på klubb, gör utflykter etc. Jag anser att det är ett av de roligaste jobb man kan ha, om man har personkemi, har själv jobbat som det tidigare. Jag söker någon som är lyhörd, ödmjuk och effektiv, du får gärna dela mina intressen. Jag har inga avancerade vårdbehov, därför krävs ingen utbildning eller erfarenhet. Jag använder rullstol och gör det mesta själv, behöver hjälp att dra rullstolen, stöd vid förflyttning, äta, borsta tänder, sminka mig typ.. Hör av dig vid intresse med ett brev där du berättar om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten!" Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Som person Vi söker även dig som värnar om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. I ditt arbete är du anpassningsbar och ser vikten av noggrannhet och struktur i både omvårdnadsarbetet och i det administrativa arbetet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med medarbetare samt kunder och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Du är också flexibel och kan hoppa in med kort varsel vid sjukdom och luckor . Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det att man är flexibel, och har väldigt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift krävs. Du skall kunna jobba både dagtid, kvällar samt natt/sovande jour minimum 1-3 pass i veckan samt helger. Arbetstiderna är förlagda ; Kl.10.30-17 samt Kl.17-08.30 . Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställd Omfattning: Deltid 1-3 pass/ veckan Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Är du intresserad av innovation och nya lösningar på en internationell nivå? Vill du arbeta med att bygga relationer mellan olika aktörer? Vi söker en kollega som kan bidra i vårt globala innovationsarbete. Vi erbjuder   Vi erbjuder dig en spännande roll där du får vara med och stärka vårt samarbete med strategiskt viktiga länder.     Idag är vi cirka 45 personer på avdelningen Internationellt samarbete, som tillsammans är Vinnovas experter på internationalisering. Vi söker nu en medarbetare som vill bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad i det globala innovationsarbetet.     Du kommer att bredda ditt nätverk och arbeta tvärsektoriellt med engagerade kollegor i ett öppet och innovativt arbetsklimat. Internationella perspektiv är centrala inom flera av Vinnovas prioriterade områden.   Om rollen   På Vinnova arbetar vi med att identifiera, etablera och stärka internationella relationer och samarbeten. Du kommer att fokusera på Vinnovas internationella arbete kopplat till Ukraina, där samverkan med relevanta svenska myndigheter och andra aktörer ligger i fokus för att stärka innovationssamarbetet med Ukraina.     Som handläggare för internationalisering och innovation utvecklar och sprider du Vinnovas internationella erbjudanden, till stöd för forsknings- och innovationsprojekt. Du kommer att handlägga projekt och föra dialog med externa aktörer. Du kommer även att planera och genomföra event och andra aktiviteter och sedan följa upp effekten av aktiviteterna.     Internt på Vinnova kommer du att samarbeta med personer från flera avdelningar och stärka upp de team som idag är involverade i internationella samarbeten.   Kvalifikationer   Utbildning:   - Akademiska studier inom ett för tjänsten relevant område   Erfarenhet:   - Erfarenhet av samarbeten kopplade till Ukraina   - Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation såsom myndighet eller departement   - Erfarenhet av att arbeta med projekthantering och/eller offentlig upphandling   - Minst två års arbetslivserfarenhet med internationella samarbeten och innovationsfrämjande   Kunskaper:   - God kännedom om främjandesystemet inom innovation och internationalisering samt det svenska forsknings- och innovationssystemet   - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift   Meriterande   - Ett nätverk kopplat till främjandesystemet inom innovation och internationalisering samt det svenska forsknings- och innovationssystemet     Personliga egenskaper   Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.     Vi söker dig som har ett starkt driv och engagemang för ditt arbete. Du är bekväm med att arbeta i en bred generalistroll snarare än nischat mot en enskild sektor eller inriktning. Du har helhetsperspektiv, integritet och arbetar strukturerat.     Du är skicklig på att kommunicera, samarbeta och samverka med andra aktörer. Du skapar och bibehåller goda relationer.     Vidare tycker du om att arbeta flexibelt och behovsanpassat utifrån varje given situation. Du kan växla mellan möten med små teknikföretag och policydiskussioner på Näringsdepartementet. Du kan också kombinera arbetsuppgifter som att tänka strategiskt, hålla möten och presentationer och skriva avtal.     Du delar våra värderingar respekt, ansvarstagande och mod och lever efter dessa i ditt dagliga arbete.     Placering   Vi tillämpar ett hybridarbetssätt där arbete på distans kombineras med arbete på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56 i Stockholm, med några minuters promenadavstånd från Centralstationen.   Anställningsform och tillträde   Tjänsten är ett vikariat på sex månader med tillträde så snart som möjligt.   Om Vinnova   Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer om Vinnova https://www.vinnova.se/ och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/   Kontakt   Vill du veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Karin Rydén via telefon 08-473 31 16 eller e-post karin.ryden@vinnova.se     Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.   Fackliga kontaktpersoner   - ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24   - SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52   Ansökan   Välkommen att ansöka via vår rekryteringsportal senast 2026–09–07. Innan du ansöker ber vi dig ta del av informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor     Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen.       #LI-DNI

Vill du bidra till ett mer hållbart samhälle genom forskning, innovation och samverkan? Har du erfarenhet av hållbara energisystem och en vilja att driva utvecklingen framåt? Då kanske du är vår nästa Energi- och hållbarhetsexpert. Om rollen Arbeta med tillämpad forskning, utredningar och konsultuppdrag inom hållbara energisystem med fokus på förnybar energi, biogas, bioenergi och cirkulära lösningar. Genomföra tekniska och miljömässiga analyser av energisystem, inklusive integration av förnybar energi, energieffektivisering och hållbarhetsbedömningar. Delta i och leda nationella och internationella forsknings- och utvecklingsprojekt, inklusive projekt finansierade av EU. Bidra till utvecklingen av IVL:s expertis inom energiomställning och cirkulär ekonomi genom att ta fram beslutsunderlag, rapporter, vetenskapliga publikationer och strategiska rekommendationer. Samarbeta med industri, branschorganisationer, akademi och andra samhällsaktörer samt med kollegor inom IVL:s olika kompetensområden. Identifiera och utveckla nya projektmöjligheter, ansökningar och samarbeten som bidrar till Sveriges och EU:s hållbarhetsmål. Medverka i kunskapsspridning genom seminarier, workshops och expertstöd till kunder och samarbetspartners. Din bakgrund Vi söker dig som: · Har en doktorsexamen och/eller magisterexamen i Ingenjörsvetenskap, Energi, Miljöteknik, Hållbarhet eller relaterade områden. · Har flerårig erfarenhet inom förnybar energi, bioenergi, cirkulära lösningar, energieffektivisering, hållbarhet. · Har gedigen kunskap inom biogasteknik, energieffektivisering och hållbara energisystem. · Har erfarenhet av att utveckla och leda forsknings- och utvecklingsprojekt i en industriell eller akademisk miljö. · Har erfarenhet av att sälja uppdrag och skriva ansökningar och/eller anbud inom relevanta utvecklingsområden. · Har meriterad erfarenhet av att planera och/eller genomföra EU-finansierade eller storskaliga forsknings- och utvecklingsprojekt. · Har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på engelska. Det är meriterande om du har · Goda kunskaper och god förståelse för energitekniska och industriella processer, processteknik, optimering, systemintegration samt energisystemanalys. · Erfarenhet av energifrågor kopplade till miljötekniska lösningar, avfallshantering och avloppsrening. · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper Du är nyfiken, ansvarstagande, engagerad och vill vara med och skapa ett hållbart samhälle och modern energiproduktion. Som expert drivs du av att nå uppsatta mål och leverera resultat med hög kvalitet. Du tar gärna initiativ och bidrar aktivt till att utveckla och driva arbetet framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du har ett genuint intresse för hållbar utveckling och en stark vilja att bidra till en mer hållbar framtid. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att utforska nya möjligheter och arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och finansiärer samt trivs med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att identifiera, formulera och utveckla nya idéer och projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. #LI-DNP

Gillar du att arbeta praktiskt med mekanisk tillverkning och laborativ verksamhet? Vi söker nu en tekniker till institutionen för Energiteknik, där du bygger prototyper och labbriggar till stöd för experimentell forskning och utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Tjänsten är placerad vid avdelningen för tillämpad termodynamik och kylteknik inom institutionen för Energiteknik. Arbetet bedrivs i en kreativ och dynamisk miljö vilket innebär ett nära samarbete med många industripartners, övrig teknisk personal, labbansvarig, forskare, doktorander och studenter. Avdelningen är globalt känd för forskning inom området värmepumpar och kylsystem. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar framför allt att stödja vår laborativa och experimentella verksamhet. Befattningen inbegriper följande uppgifter och ansvarsområden:  Mekanisk tillverkning (svarv, fräs, svets, hårdlödning m.m.). Uppbyggnad av prototyper och labbriggar, driftsättning och teknisk support. Konstruktionsstöd i experimentella forsknings- och utbildningsprojekt i samråd med forskare och doktorander (inklusive bedömning av tillverkningsunderlag för extern tillverkning). Inköpshantering / stöd. Medverka i framtagandet av riskanalyser.  Brandskyddsansvarig (utbildning via arbetsgivare), kemikalieansvarig i samarbete med kollegor. Service och underhåll av labbets och verkstadens infrastruktur. Kvalifikationer Krav Minst gymnasiekompetens inom mekanik eller motsvarande. Grundläggande kunskaper inom 3-fas el. Grundkunskaper i engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Erfarenhet av kyl och värmepumpssystem (kylteknik). Personliga egenskaper  Vi söker dig som är allmänt praktisk och händig med ett intresse för energirelaterade frågor. I din yrkesroll är du kreativ och flexibel med en god samarbetsförmåga och fallenhet för att arbeta självständigt i en dynamisk arbetsmiljö. Meriterande Arbetslivserfarenhet inom el/elektronik.  Erfarenhet av prototypbyggnad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 35-års åldern som sitter i rullstol och har en ryggmärgsskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , assistera vid måltider, städa samt följa med på olika aktiviteter . Kunden för sin egen talan och bor tillsammans med sin sambo samt 2 barn. Kunden värnar mycket om sin egentid och privattid, därför behöver du som assistent klara av att finnas i närheten samtidigt som du ska klara av att backa för att ge utrymme åt det privata livet. Arbetstiderna är förlagda dagtid, samt varannan helg . Finns 2 katter i hemmet! Vi söker någon som kan hoppa in v.b mitt i veckan samt jobba varannan helg på schema. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av att ha hanterat katetrar. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema/Dagtid 8-17+ varannan helg 8-12 . Omfattning: Deltid, 1-2 pass i veckan samt varannan helg. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 50-års åldern som sitter i rullstol och har en ryggmärgsskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , assistera vid måltider, städa, följa med på aktiviteter . Kunden för sin egen talan och har två tonåringar som bor hemma varannan vecka. Arbetstiderna är förlagda dagtid mellan kl 07-16, kvällstid mellan kl 15-23 samt vaken natt mellan kl 23-09. Vi söker nu främst en assistent som kan jobba dag och kvällspass samt varannan helg . Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten] Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar engelska och svenska språket i tal och skrift. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning, fast schema Omfattning: Deltid, Dag-/Kvällstid samt varannan helg. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi ser fram emot din ansökan, och urvalet kommer att ske löpande.

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film och media, opera och teater. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Anställningen är placerad vid ämnesområde danspedagogik.  Läs mer om SKH här: https://www.uniarts.se/dans/   Välkommen att söka anställning som professor i pedagogik med konstnärlig inriktning.​  Vi söker dig som vill arbeta med undervisning, forskning och handledning på samtliga nivåer inom ämnesenheten Danspedagogik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom ämneslärarprogrammet i dans och kandidatprogrammet i danspedagogik. Som professor är du ledande inom pedagogisk forskning i ditt konstnärliga område, kvalitén på verksamheten är på högsta internationella nivå. Du ska ha både omfattande vetenskaplig kompetens såväl som djup förståelse för pedagogiskt arbete inom ditt konstfält. Du förväntas engagera dig i och driva vetenskapligt forskningsarbete samt kritiskt kunna reflektera över de pedagogiska processer som ingår i din undervisning.  Arbetsuppgifter  ​I dina arbetsuppgifter ingår att du undervisar, handleder och examinerar studenter inom alla enhetens program och i studenternas självständiga arbeten på grund- och avancerad nivå. Du deltar i arbetet med att utveckla befintliga och nya kurser och program i förhållande till andra ämnesområden på SKH.  I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:  • leder utvecklingen inom danspedagogik och följer den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet inom högskola. • arbetar med forskningsförankringen i alla enhetens program.    • skapar möjlighet för utveckling av forskningskompetensen inom kollegiet.   • undervisar i pedagogik och didaktik inom dans.  • bedriver forskning och utveckling inom danspedagogik.   • bedriver och leder praktiknära forskning inom ULF (Utbildning, lärande och forskning).   • arbetar med att möjliggöra för studenterna att utveckla förståelse för intersektionella perspektiv.   • arbetar med kursadministration, driver institutionernas utvecklingsarbete samt samverkar såväl internt inom SKH som med externa parter.  • bidrar till utvecklingen av SKH:s utbildningar och forskning samt verkar för integration mellan dessa.  Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis ansvar för fristående kurser på avancerad nivå samt även beredas möjlighet till tid för vetenskaplig forskning.   ​ Behörighet   ​Behörig att anställas som professor i pedagogik med konstnärlig inriktning är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Pedagogisk skicklighet på professorsnivå innebär att man visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utom högskolan samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalité på olika nivåer. Pedagogisk skicklighet innebär också erfarenhet av forskningsanknytning av utbildning på grundnivå och avancerad nivå, eller motsvarande skicklighet visad i konstnärliga sammanhang utanför högskolan. Begreppet pedagogisk skicklighet innefattar även pedagogiskt engagemang och en väl utvecklad och skriftligt redovisad pedagogisk grundsyn. Vetenskaplig skicklighet innebär att man är ledande inom sitt vetenskapliga område och/eller har genomfört vetenskaplig forskning av högsta kvalitet. Kvalitén på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå, med både djup och bred kunnighet inom sitt vetenskapliga område. Vetenskaplig skicklighet innebär också god förmåga att bygga upp, leda och utveckla aktuellt vetenskapligt område samt god förmåga att kommunicera kunskap om området. Utöver detta visas vetenskaplig skicklighet genom vetenskapliga publikationer av hög kvalitet och betydande omfattning inom det aktuella ämnesområdet, forskningsanslag som erhållits i konkurrens, initiering och ledning av forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som opponent, sakkunnig, redaktör eller liknande.  https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.  Du behöver kunna undervisa på svenska samt engelska.   Arbetsuppgifterna förutsätter att du är aktiv inom vetenskaplig pedagogisk forskning med konstnärlig inriktning.  ​ Bedömningsgrunder ​ Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning och ska vara dokumenterade: • Vetenskaplig doktorsexamen i pedagogik med konstnärlig inriktning • Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i pedagogik med konstnärlig inriktning • Erfarenhet av att undervisa och handleda studenter inom högskola/universitet på grund- och avancerad nivå.  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete med fokus på intersektionella perspektiv.  • Erfarenhet av att genomföra, leda och publicera resultat från praktiknära forskning.   • Erfarenhet av arbete i internationella sammanhang.   • Erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer.  • Administrativ skicklighet   Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Fokus är på en öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskild vikt vid din samarbets- och kommunikationsförmåga.   Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.  Om anställningen  ​Anställningens är en tillsvidareanställning med omfattning är 50 procent av heltid. Beräknat tillträde augusti 2027 eller enligt överenskommelse.  Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald Hur ansöker jag, hur går processen till?  ​Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2026/390/2.2.1. Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14!​ Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en internationell miljö där du får en central roll i flödet mellan kund, sälj och logistik, och samtidigt bli en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kvalitet och ansvarstagande? Hankook Tire söker nu en orderadministratör till vårt Supply Chain-team i Sverige. Om rollen Som orderadministratör hos Hankook Tire blir du en del av vårt Supply Chain-team, som ansvarar för att våra B2B-kunder och säljare får snabb och korrekt service genom hela orderflödet. Du rapporterar till Team Leader för Supply Chain och arbetar nära kollegor inom kundservice/orderadministration, logistik, lager och försäljning. Rollen passar dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som vill arbeta i en verksamhet där kvalitet och service är centrala värden. Arbetsuppgifter Som orderadministratör ansvarar du för att våra B2B-kunder får effektiv och professionell service. Du fungerar som en viktig kontaktpunkt för däck- och bilverkstäder, säljare och samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Hantera inkommande samtal och e-post från B2B-kunder och säljare • Lägga, följa upp och administrera order i SAP • Kommunicera med lager och transportörer för att säkerställa leveranser • Kundfakturering • Registrera och hantera reklamationer, returer och krediteringar • Sammanställa och rapportera 3PL-ärenden och reklamationer • Administrera kundregister och kundprofiler • Hantera returer av däck och rack • Ta fram statistik, prisuppgifter och lagersaldon på begäran • Samarbeta med sälj- och serviceavdelningar för att lösa kundärenden • Delta i teammöten och bidra till att utveckla rutiner och processer Du arbetar dagligen i SAP, Excel och flera andra system. Arbetet innebär mycket kundkontakt blandat med mer administrativa uppgifter, en roll där struktur, service och problemlösning går hand i hand. Din Profil Vi söker dig som har erfarenhet av kundservice, orderadministration eller logistik inom B2B. Erfarenhet från bil- eller däckbranschen är starkt meriterande, men inte ett krav. Du har god systemvana och trivs med att arbeta strukturerat i flera parallella system. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av SAP samt goda kunskaper i Excel. Vidare uttrycker du dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Som person är du noggrann, serviceinriktad och trygg, även under högsäsong som innebär högre arbetsbelastning. Du har lätt för att samarbeta, ser lösningar och tar ansvar för att skapa ett smidigt flöde mellan kund, sälj och logistik. Du bidrar med positiv energi, även när tempot är högt. Anställning Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hankook Tire. • Omfattning: Heltid • Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning • Start: Enligt överenskommelse / så snart som möjligt Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen Om företaget Hankook Tire är en av världens största och snabbast växande däcktillverkare för personbilar, lastbilar och bussar. Företaget är en pionjär inom teknikutveckling och levererar högsta nivå av kundnöjdhet genom avancerade och högkvalitativa produkter. Hankook är ett ledande premiumvarumärke och en tillverkare av innovativa, högteknologiska prestandadäck. Koncernen har cirka 20 000 medarbetare på fyra kontinenter och finns representerad i över 160 länder, med regionala huvudkontor som övervakar 39 dotterbolag och kontor samt fem forsknings- och utvecklingscenter världen över. På vårt svenska huvudkontor i Upplands Väsby arbetar ett 20-tal medarbetare, och utöver det har vi flera säljare utspridda över landet. Läs mer om oss på www.hankooktire.com/se Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering. Frågor om tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, alida.antonsson@autorekrytering.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta nära kund och samtidigt utvecklas inom affär, försäljning och hållbarhet? Hos oss får du en central roll i hela kundresan – från första kontakt till långsiktig relation – i ett mindre team där du snabbt lär dig och bidrar till hållbar omställning i byggsektorn. Om rollen IVL Svenska Miljöinstitutet bedriver forskning och konsultuppdrag åt organisationer och företag som behöver experthjälp inom miljö- och hållbarhetsfrågor. Som kundreseansvarig blir du en del av vår enhet för affärsutveckling, där vi arbetar med att utveckla och stärka IVL:s erbjudande – bland annat genom våra digitala tjänster. I rollen arbetar du operativt genom hela kundresan för våra digitala tjänster CCBuild, BM och BASTA, som drivs i IVL:s dotterbolag. Dessa tjänster stöttar bygg- och fastighetsbranschen i omställningen till mer hållbara arbetssätt – från cirkulärt byggande och återbruk till klimatberäkningar och hållbara materialval. Du ansvarar för kundkontakt, uppföljning och löpande kundvård, med målet att skapa en sammanhållen och professionell kundupplevelse. Arbetet sker till stor del i manuella flöden och verktyg, exempelvis Excel, listor och mallar, vilket ställer krav på struktur och noggrannhet. Rollen är en utvecklingsroll där du arbetar nära mer erfarna kollegor och successivt tar ett större eget ansvar. Fokus ligger på kundrelationer, försäljning och service kopplat till hållbart byggande. Du är anställd på IVL Svenska Miljöinstitutet, med placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö, och arbetar i ett tvärfunktionellt team. Gruppchefen för teamet sitter i Malmö. Teamet samarbetar både internt inom IVL och med våra dotterbolag, och bidrar även vid behov till forsknings- och kunduppdrag som vidareutvecklar de digitala tjänsterna. Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! Din bakgrund För att lyckas i rollen har du: Högskole- eller yrkesutbildning inom hållbart byggande, miljö, samhällsbyggnad eller liknande Erfarenhet av kundkontakt, service och/eller försäljning. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i exempelvis Excel eller liknande verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska samt god förmåga att uttrycka dig i engelska, i tal och skrift. Meriterande är om du även har: Kunskap om bygg- och fastighetsbranschen. Intresse för eller erfarenhet av hållbara material, cirkulära flöden eller miljöbedömningssystem. Erfarenhet av att arbeta i CRM-system eller med enklare säljuppföljning. Dina personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du också vara kommunikativ och trygg i att ta kontakt med kunder via telefon och mejl. Du arbetar strukturerat och noggrant, särskilt i arbetsflöden som kräver uppföljning och god ordning. Som person är du positiv och relationsskapande, med förmåga att bygga förtroende över tid. Du har en nyfiken inställning och en vilja att utvecklas, tar till dig feedback och omsätter den i ditt arbete. Du är även initiativtagande och lösningsorienterad, med förmåga att driva dina uppgifter framåt, och trivs i en vardag där tempot kan variera och där du behöver kunna prioritera om. Välkommen med din ansökan Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en projektledare som har erfarenhet av att leda stora och komplexa projekt och vill vara med och driva arbetet med det nya taktiska transportflygplanet C-390 framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter.   Om tjänsten Som projektledare kommer du ha ett övergripande ansvarar för det nya taktiska transportflygplanet C-390, som ska ersätta nuvarande TP 84 Hercules. Projektet är tekniskt komplext och innebär många gränsytor mot olika områden inom såväl Försvarsmakten, leverantörer som FMV. Du kommer att leda ett projektteam på cirka 15 personer som bland annat omfattar produktledare, systemingenjörer och inköpare.   Projektet har hög prioritet och den förmåga som taktisk transport tillför är ett viktigt bidrag till Försvarsmaktens fortsatta utveckling och som det kommer att läggas stort fokus under de närmsta åren. Just nu är vi inne i en spännande och intensiv fas då bland annat kontrakt har förhandlats fram för det nya systemet samtidigt som nuvarande transportflygförmåga ska bibehållas tills det nya systemet fullt ut är infört i Försvarsmakten. Vi söker nu dig som vill leda detta komplexa projekt och bidra till att säkerställa en bibehållen taktisk transportflygförmåga över tid.   Tjänsten är placerad vid FMV:s huvudkontor på Gärdet i Stockholm. Resor inom och utanför Sverige förekommer.   Om dig Vi söker dig som har examen som civil- eller högskoleingenjör eller för området annan relevant utbildning. Du har även en projektledarutbildning alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig.   För att lyckas i rollen är det nödvändigt att du har minst 5 års erfarenhet, och mycket goda kunskaper inom projektledning, av att leda stora och komplexa projekt tillsammans med ett projektteam bestående av olika roller.   Du har aktuell och relevant erfarenhet av att leda projekt med underlydande projektmedlemmar. Tjänsten ställer krav på mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift.   Det är meriterande om du även har haft ansvar för underliggande projekt, och vi ser gärna att du har goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsområde flyg, samt erfarenhet av offentlig upphandling.   Har du erfarenhet av projektplaneringsverktyg som MS Project eller motsvarande så ser vi det som en fördel. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av projektarbete med internationella kontaktytor och att du har haft en ledande roll vid förhandlingar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av tekniskt systemarbete.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som leder, motiverar och skapar engagemang i en arbetsgrupp för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga. Du har även förmågan att lyfta frågeställningar och avrapportera kontinuerligt mot chefsledet.   Du trivs med att samarbeta med andra människor samtidigt som du är den som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du bör även ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter då projektet är nytt och förutsättningarna kan komma att förändras med tiden.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.no   Verksamhetsområdet Flyg- och rymdmateriel består av ca 400 medarbetare och har som uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom flyg- och rymdområdet. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och kommer även att ansvara för befintliga statliga exportavtal inom flygområdet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:   • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter   • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter   • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/   Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 10 september 2026.     Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.   • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.   • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.   • Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryteringsansvarig Marita Nyberg på 070-682 4868 eller via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Markus Carlén på markus.carlen@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.   #LI-Hybrid     För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du använda din analysförmåga för att bidra till beslut som stärker svensk forskning och innovation? Vinnova söker två seniora analytiker inom strategisk omvärldsanalys. I rollen tar du fram analyser och beslutsunderlag om teknik, näringsliv, geopolitik och policy. Dina analyser används i Vinnovas strategiska prioriteringar och i arbetet med att utveckla nya insatser. Vi erbjuder Hos oss arbetar du i skärningspunkten mellan näringsliv, politik, offentlig sektor och forskning. Du får bidra med strategiska analyser i frågor som rör bland annat teknikutveckling, policy, internationella trender och framtida styrkeområden. Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vårt kontor ligger centralt i Stockholm och vi har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ Rollbeskrivning Strategisk omvärldsanalys på Vinnova handlar om att förstå hur teknikutveckling, geopolitik, näringsliv, forskning och policy förändrar Sveriges förutsättningar. Det är analysarbete där kunskap, timing och prioriteringar spelar stor roll. Som senior analytiker blir du en del av ett team med kvalificerade kollegor, som tar fram kunskapsunderlag av betydelse för utveckling av svensk forsknings- och innovationspolitik, Vinnovas strategiska prioriteringar och utveckling av nya insatser. Du arbetar bland annat med analys av policyutveckling, strategiska tekniker, teknikkonvergens, internationell positionering, framtida styrkeområden och Sveriges möjligheter i ett snabbt föränderligt globalt landskap. I det sammanhanget arbetar du med avancerade analysmetoder och metodutveckling. Exempel på arbetsuppgifter Leda kvalificerade analysprocesser Ta fram beslutsunderlag till ledning och verksamhet Följa internationella trender inom teknik, innovation och policy Bidra till metodutveckling inom strategisk analys Utveckla arbetssätt där AI-baserade och datadrivna metoder kombineras med expertkunskap, dialoger, framsyn, policyanalys och omdöme Kvalifikationskrav Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat strategiskt analysarbete. Erfarenhet av att leda komplexa analysprojekt i samverkan med interna och externa parter. Arbetslivserfarenhet av att samla in, värdera och kvalitetssäkra både kvantitativa och kvalitativa data samt integrera dessa i analyser. Erfarenhet av att formulera relevanta analysfrågor samt att presentera och visualisera analyser. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du även har: Arbetslivserfarenhet av AI-baserade och datadrivna analysmetoder. God erfarenhet av politiska processer och policyprocesser som är relevanta för innovation, effektiva innovationssystem och innovationsbaserat värdeskapande i Sverige och internationellt. Mycket god förmåga att formulera relevanta analysfrågor, strukturera komplexa problem och analyser till tydliga och beslutsrelevanta slutsatser. Mycket god förmåga att presentera och visualisera analyser på ett tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt. Det är också meriterande om du har: Dokumenterad erfarenhet av att utforma och genomföra analysprojekt som har använts som underlag för strategiska prioriteringar i företag, myndighet eller annan organisation. God erfarenhet av att identifiera, analysera och kartlägga internationella trender och betydande förändringar inom ekonomi, samhälle, innovation, hållbar utveckling och policy. God erfarenhet av internationellt analyssamarbete eller av analysarbete i internationella organisationer. God kunskap om forskning, analys, teorier, metoder och utvärdering som är relevanta för förståelsen av innovation, innovationssystem och innovationsbaserat värdeskapande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du kan självständigt driva komplexa analyser och projekt framåt och har en god förmåga att väga samman perspektiv och dra välgrundade slutsatser. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, så du behöver samarbeta väl med andra och bygga goda arbetsrelationer. Du kommunicerar pedagogiskt och har gott omdöme även i komplexa frågor. Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar tillväxt. Våra värderingar – respekt, ansvar och mod – vägleder dig i ditt arbete. Placering Vi tillämpar hybridarbete, vilket innebär att du kan kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt kontor på Mäster Samuelsgatan 56, ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. Anställningsform och tillträde Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Om Vinnova Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på https://www.vinnova.se/ Kontakt Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Göran Marklund, chef för avdelningen Strategisk omvärldsanalys, via goran.marklund@vinnova.se eller telefon 08-473 30 80. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 30 24. För SACO-S är det Karin Stenström 08-473 31 52. Ansökan Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 14 september 2026. Innan du ansöker vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova är en kvinnodominerad arbetsplats och vi ser därför gärna manliga sökanden. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Som amanuens kommer du att ingå i en tvärvetenskaplig forskargrupp som arbetar med ett projekt om ungdomars skärmanvändning, psykiska hälsa och levnadsvanor https://www.gih.se/screenfit Tjänsten kommer omfatta litteratursökningar, granskning av vetenskapliga artiklar inom ramen för systematiska översikter, datainsamling, databearbetning och datahantering, stöd vid ansökningar om forskningsmedel samt andra forskningsrelaterade uppgifter. Arbetsuppgifter Du kommer att bidra till forskningsprojekt om skärmtid, fysisk aktivitet och sömn hos skolungdomar. Arbetsuppgifterna omfattar medverkan i systematiska litteraturöversikter, datainsamling och databearbetning samt administrativa och praktiska uppgifter kopplade till projektens genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Delta i arbetet med en systematisk översikt, inklusive organisering av referenser och artiklar i referenshanteringsprogram. Genomföra screening av titlar och abstrakt enligt fördefinierade inklusions- och exklusionskriterier. Läsa fulltextartiklar för urval till översikten. Extrahera och sammanställa data från inkluderade studier i tabeller. Vara behjälplig i kvalitativa och kvantitativa datainsamlingar med ungdomar, där uppgifterna kan inkludera till exempel rekrytering, mätningar, fokusgrupper, data rensning och administrativa uppgifter Kvalifikationer Vi söker dig som studerar på universitets- eller högskolenivå inom folkhälsovetenskap, epidemiologi, idrottsvetenskap, psykologi eller närliggande ämnesområden. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då det krävs för arbetet. God läsförståelse på engelska, eftersom arbetet innebär att läsa och granska vetenskapliga artiklar och abstract på engelska.  Personliga egenskaper Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet, och söker dig som: Har god samarbetsförmåga såväl med forskare, skolpersonal och ungdomar Har god organisatorisk förmåga Är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av litteratursökningar eller arbete med systematiska översikter Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar Erfarenhet av datainsamling i forsknings- eller projektverksamhet Arbetet erbjuder viss flexibilitet, men under vissa perioder är det viktigt att du har möjlighet att vara på plats för att stödja datainsamling och andra projektaktiviteter. Varaktighet/Arbetstid Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 20 % av heltid i 12 månader. Tillträde 2 oktober eller enligt överenskommelse. För amanuensbefattningar kan anställning ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter (CV) personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten betyg från tidigare terminer intyg från Ladok om pågående studier förslag på minst två referenspersoner Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 11 septmeber 2026.  Här kan du ta del av https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf.    Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu söker vi en beredskapskoordinator som har erfarenhet av beredskapsarbete och vill vara med och driva arbetet med krisberedskap framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter.   Om tjänsten Som beredskapskoordinator får du en central roll på staben med att utveckla vår förmåga att hantera samhällsstörningar och kriser. I den här rollen fungerar du som en rådgivande och stödjande resurs till verksamhetsområde armémateriel och dess avdelningar i arbetet med att ta fram och implementera beredskapsplaner, samt planera, genomföra och följa upp beredskapsövningar och utbildningar inom ramen för beredskapsområdet. Du tillsammans med en kollega kommer att vara verksamhetensområde armémateriels representanter i myndighetens beredskapsforum samt stödja arbetet med försörjningssäkerhet inom FMV. Rollen innebär även att samverka med såväl interna som externa aktörer inom beredskapsområdet. Du är med och skapar trygghet och ordning genom att säkerställa att vår verksamhet följer alla relevanta regler, lagar och myndighetsstyrningar. Hos oss får du möjligheten att göra skillnad i en verksamhet där beredskap inte bara är ett krav, utan en strategisk nyckelfunktion. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med tydligt fokus på utveckling, samverkan och kontinuitet.   Tjänsten är placerad i Stockholm.   Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis krigsvetenskap, statsvetenskap, krishantering, samhällsvetenskap eller annan relevant utbildning alternativt ha motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom totalförsvar och beredskap. För att lyckas i rollen ska du ha några års aktuell och relevant erfarenhet av beredskapsarbete samt några års relevant och aktuell erfarenhet av analysarbete i en liknande roll. Har du tidigare några års relevant och aktuell erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk så ser vi det som en fördel. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att hålla i utbildningar och övningar inför grupp. Ett grundläggande krav är att du har god kunskap om lagstiftning och styrdokument kopplade till krisberedskap. Tjänsten ställer även krav på att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.   Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som tar egna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Vidare kan du hantera komplexa frågor, analysera problem och hitta tydliga lösningar. Du är utåtriktad och social, har lätt för att knyta kontakter och bygger långsiktiga relationer.   FMV – Försvarets materielverk  På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.   Verksamhetsområdet Flyg- och rymdmateriel består av ca 400 medarbetare och har som uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom flyg- och rymdområdet. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och kommer även att ansvara för befintliga statliga exportavtal inom flygområdet.   Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter  • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag  Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV.   Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026.   Bra att veta  • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.  • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.  • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.  • Våra fackliga företrädare är SACO Pierre Königsson, OFR/S Leif Jansson, OFR/O Arne Molander och SEKO Peter Andersson.Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.  • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryteringsansvarig Mattias Grönberg via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Markus Carlén vid frågor om rekryteringsprocessen via e-post: markus.carlen@fmv.se   #LI-Hybrid   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Ämnesområde Matematik med inriktning mot tillämpad matematik. Ämnesbeskrivning Grundforskning i matematik motiverad av tillämpningar inom ett eller flera av områdena stokastisk kontroll, optimering under osäkerhet, inversa problem, samt numeriska metoder inom dessa områden. Arbetsuppgifter Forskning och undervisning i ämnesområdet. Under anställning som biträdande lektor kommer merparten av tiden att ägnas åt forskning, med målet att den biträdande lektorn ska etablera sig som en självständig forskare inom det internationella forskarsamhället. Undervisningen kan omfatta kurser i matematik från grund till avancerad nivå, samt handledning av examensarbeten och doktorander. Även viss administration kan ingå i arbetsuppgifterna. Den biträdande lektorn förväntas kunna undervisa på svenska inom fyra år. Vid behov upprättas en språkplan som stöd i samband med anställningen. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom publikationer i internationella tidskrifter av hög kvalitet, presentationer och deltagande vid konferenser, samt andra åtaganden inom forskarsamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag. potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde Det är av näst högstabetydelse att den sökande har postdoktorvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedöms motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde. intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har administrativ skicklighet. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer bestämmelser enligt 1.2.4 i KTHs Anställningsordning tillämpas. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Övrigt Tidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering, läs mer här. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Nu söker vi en postdoktor till projektet: "Broccolins bioaktiva ämnen för bättre glukoskontroll, hälsa och livskvalitet hos äldre" - en randomiserad, placebokontrollerad och dubbelblind interventionsstudie. Arbetsuppgifter​ Projektet bedrivs i samverkan mellan akademi, näringsliv och samhälle (GIH, Nomio AB och Familjen Kamprads Stiftelse) och undersöker hur dagligt tillskott av broccoligroddextrakt i kombination med regelbunden fysisk aktivitet påverkar glukoskontroll, låggradig inflammation, fysisk kapacitet, sömn och livskvalitet hos äldre vuxna (65–80 år). Projektet genomförs i nära samarbete med deltagande kommuner och äldrecenter i Storstockholm. Som postdoktor kommer du att ha en central roll i projektets genomförande och förväntas självständigt koordinera studien avseende protokoll, deltagarlogistik och mätprocedurer. Arbetsuppgifterna omfattar planering och genomförande av fysiologiska tester och hälsomätningar, inklusive funktionstester, VO₂ max-tester, hantering av bärbara sensorer samt analys av biokemiska markörer. Du kommer även att ansvara för genomförandet av träningsinterventioner samt handleda och samordna mastersstudenter som medverkar i projektet som instruktörer. Under projektets gång förväntas du bearbeta och analysera forskningsdata, tolka resultat samt bidra till vetenskaplig publicering. I anställningen ingår också att aktivt delta i GIH:s forsknings- och undervisningsverksamhet. Behörighetskrav​ Behörig för anställningen är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom fysiologi, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap eller annat motsvarande område under de senaste tre åren före ansökningstidens utgång. Den sökande ska även ha dokumenterad erfarenhet av planering och genomförande av interventionsstudier samt gedigen erfarenhet av fysiologisk testning och funktionsbedömning. Bedömningsgrunder​ För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: • Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av fysiologisk testning och fysisk funktionsbedömning i äldre populationer samt erfarenhet av att koordinera och praktiskt genomföra interventionsstudier, • Mycket stor vikt läggs vid goda ämneskunskaper inom områden som rör fysisk aktivitet, kondition, åldrande och hälsa, • Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av att arbeta med träningsintervention, testning och datainsamling i målgruppen äldre (65-80 år), • Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet, såsom att ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad, självständig och har god förmåga att samordna komplexa forskningsaktiviteter, • Vikt läggs vid administrativ skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, • Vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Varaktighet/Arbetstid​ Tidsbegränsad anställning motsvarande 100% av heltid i 2 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag den 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Lön​ Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande​ Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • en sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter, ledningsuppdrag, samt publikationslista (CV) • kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet • doktorsavhandling • åberopade publikationer (högst 3 st). Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 24 augusti ​2026.  Här kan du läsa om GIH:s medarbetarskapspolicy. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.  Om CVE  Center mot våldsbejakande extremism (CVE) har funnits sedan januari 2018. Centret ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism på nationell, regional och lokal nivå. Detta ska bland annat ske genom att vara ett kunskapsnav, ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer och bidra till att skapa en högre grad av effektivitet och samordning i de förebyggande insatserna. Centret är placerat inom Brottsförebyggande rådet och samverkar med myndigheter, kommuner, det civila samhället och andra relevanta aktörer.   Centret har sedan 1 mars 2025 ett uppdrag som syftar till att förebygga att offentliga medel hamnar i våldsbejakande och antidemokratiska miljöer. Detta sker genom att vara kontaktpunkt för myndigheter och andra som fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Inom ramen för uppgiften som kontaktpunkt bistår CVE med fördjupade granskningar av verksamheter som kan antas ha kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer.  Verksamheten är fortfarande i ett formativt skede och vi söker nu fler utredare.  Om jobbet Granskningarna utförs på begäran av ett beslutsorgan som inom ramen för sitt myndighetsuppdrag fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Din uppgift som utredare är att driva granskningen från start till mål där du bland annat inhämtar och analyserar information utifrån olika källor och material samt skriver yttranden över utförda granskningar. Du ansvarar för att detta utförs på ett rättssäkert sätt och att granskningarna håller en hög kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga utredare och ställer höga krav på förmåga att analysera och dela information, pröva olika perspektiv och bidra till gemensamma bedömningar. I rollen som utredare samverkar du även med andra verksamheter på myndigheten.  Arbetet som kontaktpunkt innebär även att på ett mer övergripande plan stödja och samverka med myndigheter och andra intressenter samt att hålla sig uppdaterad inom områden relevanta för uppdraget.  Du kommer också att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten tillsammans med dina kollegor och enhetschefen.  Jobbet ställer höga krav på gott omdöme, förmåga att se till helheten och förstå uppdraget utifrån dess sammanhang och syfte. Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har  - relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, religionsvetenskap, polisexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer vara likvärdig  - minst två års erfarenhet av kvalificerat utrednings-, research- eller underrättelsearbete där du har inhämtat, bearbetat och analyserat information  - stark analytisk förmåga  - erfarenhet av att inhämta och analysera information från olika källor, i synnerhet öppna källor  - god förmåga att inhämta, strukturera och bedöma information och komplexa sammanhang  - god förmåga att förklara resonemang på ett pedagogiskt och tydligt sätt i både tal och skrift  - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  - kunskap om våldsbejakande extremism och/eller andra antidemokratiska miljöer  - svenskt medborgarskap eftersom tjänsten är säkerhetsklassad.  Det är meriterande om du har - erfarenhet av myndighetssamverkan  - erfarenhet av inhämtning och analys av finansiella data  - erfarenhet av att representera arbetsgivaren i externa sammanhang  - vana att läsa juridisk text samt tolka och tillämpa regelverk  - erfarenhet av utredning och analys inom brottsbekämpande eller brottsförebyggande verksamhet  - god läs- och hörförståelse i språk som kan vara av betydelse för tjänsten  - kunskap om civilsamhällets struktur och arbetssätt.  Dina personliga egenskaper  Som person har du gott omdöme, hög integritet, ett analytiskt och källkritiskt förhållningssätt, god samarbetsförmåga i såväl interna som externa sammanhang och förmåga att hantera komplexa och ibland känsliga frågeställningar. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.  Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.   Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Anna Strempel, tfn 08-527 442 37, eller bitr. chef CVE Robert Kindroth, tfn 08-527 442 08. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.  Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.  Välkommen med din ansökan!  För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0465/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 21 september 2026.   I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetsprov som en del i urvalsarbetet.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.