IT-chefer, nivå 2 jobs in Uppsala

DREAM BIG - JOIN BASTA! 🍕 About Basta Basta is more than a restaurant—it's a place where people connect. Inspired by the warmth and spirit of Italy, we bring together great food, genuine hospitality and passionate teams to create memorable experiences for every guest. Whether you're in the kitchen or on the floor, you'll be part of a team that brings energy, personality and pride to everything it does. Part of Urban Italian Group Urban Italian Group is one of Europe's fastest-growing hospitality groups, bringing together distinctive restaurant brands, passionate people and memorable guest experiences. As we continue to grow, so do the opportunities for those who want to build their careers with us. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- THE ROLE As General Manager, you will be responsible for building a strong restaurant culture, delivering great guest experiences, and leading the restaurant to perform at its best every day. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys being close to the team, close to the guests, and fully involved in the operation. WHAT YOU WILL BE DOING: * Leading the opening and day-to-day operation of the restaurant. * Building, training and developing a strong front-of-house and management team. * Creating a warm, energetic and consistent guest experience. * Driving sales, profitability, labour control and operational standards. * Working closely with the kitchen and support teams to ensure smooth service. * Managing performance, team engagement and service standards. * Making sure the restaurant follows company procedures, health & safety and compliance standards. YOU WILL THRIVE IN THIS ROLE IF YOU * Has previous experience as a General Manager, Restaurant Manager or senior hospitality leader. * Has experience leading busy, high-volume restaurant operations. * Is confident managing people, performance, sales and costs. * Leads from the floor and enjoys being visible with both guests and the team. * Communicates clearly and creates a positive, accountable team culture. * Is organised, calm under pressure and able to make good decisions during service. * Is excited by the opportunity to open a new restaurant and build something from day one. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OUR CULTURE AND VALUES We believe we work with people, not food. Guided by our values of Trust, Inclusion, Passion, and Entrepreneurship, we're committed to creating a workplace where everyone feels welcome, valued, and empowered to grow. WHAT DO WE OFFER? * Be part of one of Europe's fastest-growing hospitality groups. * Build your career across multiple brands and countries. * Work alongside talented people who genuinely love hospitality. * International career opportunities. * Referral bonus scheme. * Shared accommodation (where applicable). * Friends for life. SOUND LIKE YOUR KIND OF PLACE? If you are excited by joining us, we would love to hear from you. Bring your energy, personality and passion for hospitality to Basta. Urban Italian Group is committed to fair and inclusive recruitment. We welcome applications from people of all backgrounds. If you need a reasonable adjustment at any stage of the selection process, please tell our Talent Acquisition Team.

Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor. Sektionen service och logistik (SOL) ansvarar för service såsom telefonväxel, lokalvård, centraldisk och logistik vid SVA. Vill du leda utvecklingen av en verksamhet som skapar förutsättningar för SVA:s arbete med djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinsk beredskap? Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) söker nu en sektionschef som vill ta ett helhetsansvar för en verksamhet med stor betydelse för myndighetens uppdrag. Här får du möjlighet att kombinera ett nära och engagerat ledarskap med ett omfattande utvecklingsuppdrag där logistik, service och beredskap utvecklas för att möta verksamhetens framtida behov. Under de kommande åren står SVA inför en spännande utvecklingsresa med fokus på effektivare arbetssätt, ökad centralisering och framtidens service- och logistiklösningar. Som sektionschef får du en nyckelroll i förändringsarbetet och stora möjligheter att påverka hur verksamheten utvecklas. Dina framtida arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för myndighetens service- och logistikfunktion med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du leder sektionen genom ett närvarande och tydligt ledarskap samtidigt som du driver utvecklingen av verksamhetens processer, logistikflöden och arbetssätt. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ledarskap och ställer krav på förmågan att prioritera, samordna och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du leder sektionens verksamhet med stöd av biträdande sektionschef och arbetar nära både medarbetarna och övriga delar av SVA för att säkerställa att logistik, internservice, lager, lokalvård och övriga servicefunktioner fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du leder utvecklingsprojekt, bidrar i frågor som rör upphandling, leverantörsstyrning och beredskap samt driver, tillsammans med dina kollegor, utvecklingen av service- och logistikfunktionen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för SVA verksamhet. Kvalifikationer Flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Relevant högskoleutbildning inom exempelvis logistik, supply chain management eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda logistik-, service-, supply chain- eller facility management-verksamhet, alternativt annan verksamhet med komplexa logistik- och serviceflöden Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt leda större utvecklings- eller effektiviseringsprojekt God kunskap om upphandling, inköpsprocesser och leverantörsstyrning. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera och förankra frågor på olika nivåer i organisationen. Meriterande Erfarenhet från statlig verksamhet Erfarenhet från laborativ verksamhet Erfarenhet av beredskapsarbete Erfarenhet av att leda genom chefer eller arbetsledare Personliga egenskaper Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroendefulla relationer genom ett närvarande ledarskap och skapar delaktighet samtidigt som du vågar fatta beslut och ge verksamheten tydlig riktning när förändring krävs. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har förmågan att driva förändring genom att utveckla arbetssätt, effektivisera processer och omsätta idéer till konkreta resultat. Du har ett helhetsperspektiv, kommunicerar tydligt och skapar god samverkan mellan olika verksamheter för att nå gemensamma mål. Varför SVA? På SVA blir du en del av en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till Sveriges djurhälsa, livsmedelssäkerhet och veterinärmedicinska beredskap. Här möter du en verksamhet med stor variation där långsiktig utveckling varvas med verksamhetskritiska frågor som kräver snabba beslut och nära samverkan. Du erbjuds ett utvecklande chefsuppdrag med stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och goda möjligheter att påverka framtidens service- och logistikfunktion i en organisation som ständigt utvecklas. Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju i enlighet med säkerhetsskyddslagen.  Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. SVA samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på telefon 0763-29 40 47. SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du en erfaren uppdragsledare med god kompetens inom IT-infrastrukturområdet och vill utvecklas tillsammans med ett gäng kunniga kollegor i en IT-miljö, där större delen av IT-miljön är on-prem. Sök denna tjänst och bli en del av Läkemedelsverkets viktiga uppdrag. Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering (DIG) och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). Enheten CIA växer och vi söker fler kollegor som vill vara med och utveckla verksamheten. Enheten består idag av drygt 40 engagerade medarbetare som tillsammans med DIG tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT-stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande. Dina arbetsuppgifter Som uppdragsledare ansvarar du för att tillsammans med förvaltning och IT-linjens specialister driva utveckling och förvaltning mot uppsatta mål. Rollen innebär att planera för och införa nya produkter samt upprätthålla och vidareutveckla våra förvaltningsprodukter. Arbetet innebär också att utveckla processer och arbetssätt, delta i och/eller driva upphandlingar. I din roll kan du stöta på en varierad vardag, en dag som uppdragsledare kan bland annat innebära: Planering, genomförande och uppföljning av pågående uppdrag Agera problem manager för större problem Identifiera och utreda nya behov Formulera och sprida information Delta i nätverk med andra grupperingar Samordna och leda möten och forum Din bakgrund Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet samt Minst tre års erfarenhet av att driva uppdrag och/eller projekt inom IT, som till exempel uppdragsledare, produktansvarig eller projektledare Minst tre års erfarenhet av arbete med IT-infrastrukturlösningar Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du även har Erfarenhet av arbete med upphandling, LoU, leverantörskontakt och avtalshantering Erfarenhet av att leda och samordna komplexa uppdrag Erfarenhet av krav och test Erfarenhet av agilt arbete Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Dina personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av att få teamarbete att fungera och har god förmåga att skapa struktur. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv, mål- och serviceinriktad samt har ett lösningsorienterat förhållningsätt till verksamheten, kollegor, chefer och andra som berörs. Vidare ser vi att du har vana av att arbeta både självständigt och i grupp, där du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-14 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd Diarienummer: 2.4.1-2026-055130 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Bo Sarling. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Distriktschef till Nordic Wellness i Distrikt Uppland – en ledarroll med energi och träningsglädje! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 500 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt Säkerställa starka team, hög service och god försäljning Ansvara för resultat och måluppfyllelse Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov.  Vi söker dig som: Har erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat Har lätt för att bygga relationer – med både team och medlemmar Är prestigelös, trygg i förändring och vågar ta beslut Talar och skriver flytande svenska Har B-körkort Bor i eller har god lokalkännedom om distriktet Vad du får hos oss: En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt Stort eget ansvar med möjlighet att påverka En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda Kollegor som brinner för det de gör Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser gärna att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Job description Are you ready to make an impact in a global, cutting-edge environment? Pharmetheus, a leader in pharmacometrics consultancy, is expanding! We’re at the forefront of supporting drug development through quantitative analysis and are now building our product development team. Join our dynamic System Development team as a Product Owner, with opportunities to grow into a hybrid Product Owner/Business Analyst role. About the role As a Product Owner at Pharmetheus, you'll be at the heart of transforming business needs into actionable product solutions. Your role will involve driving product success by prioritizing product backlogs, managing change requests, and collaborating closely with our QA team to deliver top-notch product documentation. You won't just be managing a backlog; you'll be the commercial-technical glue of the company—equipping our Sales and Marketing experts with the product insights they need to succeed. You'll also be the bridge between key stakeholders, identifying risks and unlocking new opportunities to fuel our innovation. If you're ready to make a tangible impact in the fast-paced world of drug development, this is your chance to shine! In this recruitment, Pharmetheus AB is partnering with Randstad. Selection is ongoing, and we encourage you to submit your application as soon as possible. If you have any questions regarding the role or the process, please contact Recruitment Consultant Erik Perborn at erik.perborn@randstad.se Responsibilities Analyze pharma clients user and business needs and transform them into value-driven product roadmaps and requirements Prioritize product backlogs and manage change requests Manage stakeholder relationships, from technical teams, internal and external, to clients, through sales and marketing, and identify risks and opportunities Collaborate with our QA team, maintain product documentation and translate it to high-level sales enablement material Contribute to commercial readiness Qualifications To fit in this position you have a Bachelor’s degree in Business, Operations Management, or you have worked in a similar role before which is considered equivalent along with several years of experience in Business Analysis or Product Ownership. Your background should include expertise in SaaS and software development, and you have to be fluent in English. If you bring additional experience from the pharma industry, regulatory environments, or academia, you'll stand out even more. Familiarity with the Atlassian suite (Jira, Confluence) and a certification as a Scrum Product Owner, along with a solid grasp of agile practices, will give you an edge and make you an ideal candidate for our dynamic team. Required Skills Bachelor’s degree in Business, Operations Management, or similar 3+ years of experience in Product Ownership, Product Management, with emphasis on Business Analysis, product launches, and GTM cycles Experience in SaaS and software development Strategic communicator with commercial insight Fluent in English Preferred Skills Pharma industry, regulatory, or academic experience Familiarity with Atlassian suite (Jira, Confluence) Certified Scrum Product Owner and agile practices knowledge About the company Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av ett vård- och omsorgsboende där kvalitet, delaktighet och ständig förbättring står i fokus? Nu fortsätter vi chefstäta och söker två verksamhetschefer till Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. Här får du möjlighet att, tillsammans med chefskollegor och engagerade medarbetare, fortsätta utveckla verksamheten för att skapa en trygg, kvalitativ och framtidsinriktad äldreomsorg. Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare och lagspelare med dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring, utveckling och resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och förbättring med målet att skapa bästa möjliga omsorg för de boende och en attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Du ansvarar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi och har tillsammans med en eller flera chefskollegor ett gemensamt ansvar för att leda och utveckla Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår att: leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säkerhet och god omsorg skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang ha nära dialog med boende, närstående och samarbetspartners identifiera utvecklingsområden och driva förbättringsarbete som stärker verksamhetens kvalitet och effektivitet ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål bidra till utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att aktivt delta i gemensamma utvecklingsfrågor Du arbetar tätt tillsammans med en eller två chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen. Vi söker därför dig som både uppskattar samarbete och som har energi, driv och initiativförmåga att leda verksamhetsutveckling framåt. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna och du har ett nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade professioner. Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd med bland annat chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även stöd från kommunledningskontorets specialistfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881) Din bakgrund Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring och skapa resultat. För att lyckas i uppdraget måste du ha erfarenhet som chef med personalansvar. Har du tidigare chefserfarenhet från äldreomsorg ser vi det som meriterande. Det är givetvis även en fördel om du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionom- eller personalvetarprogrammet, som sjuksköterska, arbets- eller  fysioterapeut eller annan högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital vana. Som person är du lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra och ser värdet av olika perspektiv. Därför trivs du i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens helhet. Samtidigt har du ett starkt eget driv, tar initiativ och omsätter idéer till handling och du har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål och resultat. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer. Med god ekonomisk förståelse och ett helhetsperspektiv ser du sambanden mellan kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsresultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: hr-specialist Britt Pedersen 018-727 67 12. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett hr-arbete? Lockas du av att bidra till ett riktigt gott hr-stöd till vård- och omsorgsverksamheter? Inom vård- och omsorgsförvaltningen säkerställer vi stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning med mål att främja ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Inom verksamhetsnära hr är vårt uppdrag att stödja chefer och ledare så att de kan ta sitt personalansvar, nå målen med sin verksamhet och lyckas i sitt ledarskap. I rollen som hr-partner får du vara med och stötta chefer inom vård och omsorg i detta viktiga uppdrag! HR-enheten som stödjer vård- och omsorg är i ett spännande utvecklingsskede och utökar med fler tjänster utifrån vår målsättning att erbjuda ett hr-stöd i framkant. Välkommen till en hr-enhet med stort hjärta och engagemang. Att värna om varandra, stärka utveckling och lärande, samt främja psykologisk trygghet är viktiga faktorer för oss! Ditt uppdrag Enheten består av hr-chef, hr-ansvariga och hr-partners som ger stöd i hr-frågor till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Inom hr-funktionen arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla våra processer. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Som hr-partner arbetar du brett med alla hr-processer där du ger aktiv konsultation, coachar och stöttar chefer i sin arbetsgivar- och chefs/ledarroll. Du arbetar i team tillsammans med hr-chef, hr-ansvarig och andra hr-partners. Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där arbetsrätt och komplexa personalärenden utgör en central del av vardagen. Rollen passar dig som motiveras av att ge kvalificerat chefsstöd i utmanande ärenden och som vill arbeta nära verksamheten i frågor som får direkt betydelse för medarbetares goda prestationer och en säker vård för de vi finns till för. Arbetsrättsliga frågor och olika typer av arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är vanligt förekommande. Organisations- och bemanningsfrågor och olika typer av förändringar är vardag. I din roll ingår också förhandlingar med fackliga organisationer samt olika typer av utvecklingsinsatser till förvaltningens chefer. Dessutom kan det bli aktuellt med andra informations- och utbildningsinsatser inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat hr-arbete med en tydlig inriktning mot arbetsrätt, arbetsmiljö och komplexa personalärenden. Du har god vana av att självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga processer och facklig samverkan. Du har examen från personalvetarprogrammet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan möta verksamheters olika behov. Du kan arbeta både strategiskt och operativt, och har förmåga att växla perspektiv i olika frågor och sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och kan lösa såväl enklare som mer komplexa frågor och problem. Du har förmåga att inge lugn i svåra situationer och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Rollen ställer höga krav på självständighet och på god samarbetsförmåga. Du kommer att delta i samarbeten med många olika funktioner, vilket innebär att du behöver vara bra på att skapa goda relationer på ett lyhört och smidigt sätt. Vi förutsätter att du tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att skapa goda resultat för verksamheten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cecilia Bernström, hr-chef, 072-144 71 95 Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia/Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Denna tjänst kan innebära att vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan! Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice. Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer. Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare.  Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar. Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar. I rollen ingår bland annat att: samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer. För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel. Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker dig som vill vara med och forma hälso- och sjukvården för målgruppen som tillhör LSS – med fokus på kvalitet, samverkan och ett närvarande ledarskap. Som områdeschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av nära vård och göra skillnad på riktigt tillsammans med engagerade kollegor. På avdelning Hälso- och sjukvård finns Uppsala kommun Vård- och omsorgsförvaltningens legitimerade medarbetare samlade. Här arbetar vi tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar med systematisk kvalitetsutveckling, inom bland annat processer, ständiga förbättringar, innovation, kompetensutveckling och digitalisering. Målet är att skapa och bibehålla en hållbar verksamhet med hög kvalitet som möter medborgarnas förväntningar och behov.  Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som präglas av omtanke, utveckling och samarbete. Ditt uppdrag Som områdeschef och andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna inom omsorgsnämndens samtliga verksamheter: gruppbostäder för vuxna, personlig assistans och socialpsykiatrin. Dessutom ligger Hjälpmedel Uppsala län inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och stöttar och coachar dem i deras uppdrag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg, patientsäker och resurseffektiv vård. I uppdraget är det naturligt att bygga goda relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Du driver utvecklingsfrågor och deltar i projekt som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål, samtidigt som du är ett viktigt stöd i vardagen. Ekonomi, arbetsmiljö och patientsäkerhet är centrala fokusområden i det gemensamma ledarskapet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelning hälso- och sjukvård och har ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Det ger dig både överblick och möjlighet att bidra till helheten, med patienten i centrum. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med både bredd och djup och med nära kollegialt samarbete. Du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighetsfrågor. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling och ett nätverk av andra chefer – allt för att du ska kunna utvecklas och lyckas i din roll. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård och som har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått.  För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete riktat mot målgruppen som tillhör LSS samt goda kunskaper om den lagstiftning som reglerar hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänst. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.  Det är meriterande om du har genomgått en ledarutbildning, har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt har arbetat i en liknande verksamhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer, av arbete i offentlig verksamhet samt av att arbeta i relevanta systemstöd inom området. Som person har du en trygg grund att stå på och ett ledarskap som präglas av både tydlighet och tillit. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – med chefer, medarbetare och samarbetspartners – och du bygger ditt ledarskap på dialog, lyhördhet och gemensam riktning. Du trivs med att ta ansvar, är resultatinriktad och har en förmåga att hålla kursen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig när det behövs, utan att tappa helhetsperspektivet. Ditt strategiska tänkande hjälper dig att se sammanhang och långsiktiga mål, och du har förmåga att växla mellan operativa frågor och ett större perspektiv. Du har god självinsikt och leder genom andra på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Avdelningschef Magdalena Nyman, 018-727 64 91 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 04 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Vill du vara med och skapa förutsättningar för verklig förändring? Till Läkemedelsverkets digitaliseringsenhet söker vi en agil coach som hjälper team och ledare att utvecklas tillsammans och skapa värde i en komplex verksamhet. Vår verksamhet IT på Läkemedelsverket består av enheten för digitalisering och enheten för cybersäkerhet, infrastruktur och användarstöd (CIA). Enheten består idag av cirka 85 engagerade medarbetare som tillsammans med CIA tar ett helhetsgrepp om myndighetens digitalisering. Vi arbetar nära verksamheten och levererar tillgängliga, stabila och säkra IT‑stöd som gör konkret nytta. Vi har en relativt stor del egenutveckling och våra team utvecklar kontinuerligt både arbetssätt, teknik och verktyg med fokus på kvalitet, samarbete och lärande. Enheten för digitalisering växer och vi söker fler kollegor som vill vara med och utveckla våra digitala lösningar. Dina arbetsuppgifter Du blir del av ett etablerat team som arbetar med att stötta och utveckla IT-verksamheten i både operativa och strategiska frågor. Rollen innebär att driva förändringsarbete och verksamhetsutveckling samt coacha team, individer och chefer i komplexa förändrings- och utvecklingsfrågor. Samt att kontinuerligt vidareutveckla och förbättra gemensamma arbetssätt, till exempel genom att facilitera workshops, möten och hålla utbildningar. En viktig del av arbetet är att tillsammans med dina kollegor samla in, strukturera och visualisera information på ett sätt som gör den lätt att förstå och som skapar samsyn mellan berörda parter. Du bidrar till tydlighet och ser till att planering och prioriteringar hänger ihop genom att synliggöra beroenden, krockar och andra planeringsutmaningar samt stöttar organisationen att hantera dem. Viktigt är att du är med och bidrar till en kultur präglad av samarbete, transparens och kontinuerligt lärande. Din bakgrund Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom IT, organisation eller motsvarande samt flerårig aktuell erfarenhet av agila arbetssätt och förändringsledning. Vi söker dig som arbetat i offentlig sektor och har god insyn i de krav som ställs på en offentlig organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med teamutveckling och har genom tidigare erfarenheter byggt upp en god förståelse för människor och gruppdynamik. Du är van att presentera och visualisera information så att den skapar engagemang, samsyn och förståelse hos olika målgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i organisationer av olika typer och storlekar, gärna större organisationer, vilket har gett dig en bred förståelse för agila transformationer. Mycket goda kunskaper i svenska och i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska är ett krav. Dina personliga egenskaper Du är en trygg och uthållig ledare som trivs med att arbeta utforskande och metodneutralt utifrån verksamhetens faktiska behov och är bra på att kommunicera med olika roller. Du är strukturerad, relationsskapande och initiativtagande. Du tar naturligt ledarskap och är bekväm med att driva frågor framåt samt förankra beslut hos berörda intressenter. Du är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är en lagspelare som värdesätter teamets gemensamma utveckling och resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-09-14 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Enheten för digitalisering Diarienummer: 2.4.1-2026-066408 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Niklas Kronvall. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta för god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling tillsammans med kunniga medarbetare och samhällsaktörer? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag tillsammans med kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling utifrån vårt myndighetsuppdrag och omvärldens behov. Tillsammans arbetar vi för sund konkurrens, är en del av krisberedskapen och bidrar till ett gott näringslivsklimat.    Miljöförvaltningen är en kommunal verksamhet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden med myndighetsbeslut och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Vårt arbete utgår från lagar och regler som är till för att värna om naturen, människan och invånarnas intressen. Vi arbetar förebyggande med information, råd och anvisningar. Förvaltningen består av ca 100 medarbetare och totalt handläggs ca 10 000 ärenden per år. Avdelning Livsmedelskontroll och tillstånd är en av fem avdelningar inom miljöförvaltningen.  Ditt uppdrag Som avdelningschef för livsmedel och tillstånd har du en central roll i miljöförvaltningen. Du leder avdelningens två enheter och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av miljö- och hälsoskyddsnämnden. Inom Livsmedel är vi ansvariga för att kontrollera att livsmedelsföretagare i Uppsala kommun följer regler och lagar för att säkerställa att konsumenterna får säkra livsmedel. Vi kontrollerar regelbundet över 1 900 anläggningar, inklusive restauranger, butiker, livsmedelstillverkare och kök i skolor och vårdinrättningar. Vi handlägger också anmälningar om registrering av livsmedelsverksamheter, klagomål och misstänkta matförgiftningar. Inom Tillståndsenheten handlägger vi ansökningar om serveringstillstånd och anmälningar om ändringar i tillstånd för alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel och andra relaterade ärenden. Vi ansvarar också för tillsyn av serveringsställen för att säkerställa att de följer lagar och regler. Vår tillsyn fokuserar på att informera och stödja serveringsställen, snarare än att kontrollera och bestraffa. Vi arbetar för att skapa en trygg och ansvarsfull serveringsmiljö i Uppsala. I uppdraget ingår att: • ingå i förvaltningens ledningsgrupp och aktivt bidra till förvaltningens gemensamma uppdrag att alla i Uppsala kommun ska leva i en hälsosam miljö och att vår gemensamma växande kommun ska utvecklas hållbart • leda två enheter med 20 direktrapporterande kunniga och självgående medarbetare och ge dem bra förutsättningar att nå goda resultat. Till stöd finns samordnare och en möjlighet att delegera exempelvis planering eller andra operativa moment. • föredra ärenden i nämnd, säkerställa att avdelningen är ett professionellt stöd åt politiken, att beslutsunderlag inom ditt område bereds och att beslut verkställs • samarbeta med andra samhällsaktörer, inte minst kring arbetet med att förebygga fusk och kriminalitet samt kris- och beredskapsfrågor • intressera sig för, förstå och bemöta näringslivets förutsättningar och förväntningar Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av det aktuella myndighetsområdet (livsmedel, alkohol eller liknande) kunskap om och förståelse för kommunal tillsyn gärna b-körkort  god svenska i tal och skrift Som person är du lugn och stabil även i pressade situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du har god förmåga att leda och coacha andra samt skapa engagemang, trygghet och delaktighet. Du vågar ta beslut samtidigt som du både har förtroende för dina medarbetares kompetens och är intresserad av kommuninvånarens och företagarens perspektiv. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå hur olika delar påverkar varandra i beslut och agerande liksom du håller dig uppdaterad om omvärlden. Du är utvecklingsorienterad, tar gärna till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar som utvecklar verksamheten samtidigt som du fortsätter förvalta det som byggts upp. Upplysningar Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör, 018-7263032, eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, 072-593 28 06.  Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18 Vision, Emir Padovic, 018-7278016 Akademikerförbundet SSR/saco, 08-617 44 00  Ledarna, 0200-871111 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Därför är detta jobb för dig Här blir du en del av regionens främsta Life Science-konsulter och ett bolag med lång erfarenhet inom branschen. Vi bidrar tillsammans med våra kunder till att förbättra människans liv och livskvalitet genom att bland annat utveckla produktion, kvalitet och projektverksamhet. Här sätts du och din utveckling i fokus, du kommer ha en kontinuerlig dialog med din närmsta ledare om dina utvecklingsmöjligheter framåt för att forma en plan som passar dig och dina ambitioner. Därtill blir du en del av ett team med kunniga kollegor som både har roligt tillsammans och hjälper varandra i uppdrag och projekt. Kontorets placering i Uppsala Business Park ger oss även närhet till intressanta dialoger och föredrag med andra kunder samt tillgång till flertalet aktiviteter som anordnas. Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Arbetsuppgifter Hos oss finns möjligheter till varierande och utvecklande uppdrag hos våra kunder inom Life Science. Vår bredd av kunder gör att vi utifrån dina erfarenheter, egenskaper och ambitioner hittar ett uppdrag där du trivs och din expertis kommer tillrätta. Du kommer exempelvis arbeta inom något av följande områden: * validering/kvalificering * QA * QA IT/datoriserade system * projektledning * processteknik * produktionsutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att arbeta förbättringsorienterat och som är lösningsfokuserad. Du trivs också med att dela erfarenheter och kunskap med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har: * Dokumenterad erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller den medicintekniska branschen inom ex. validering, processteknik eller QA * Vana av att jobba enligt GMP * utbildning inom exempelvis bioteknik, kemiteknik, maskinteknik, medicinteknik eller motsvarande * Du har flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Dragarbrunnsgaten 45 i Uppsala. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-09-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Arbetsbeskrivning Vill du leda projekt i en miljö där forskning och utbildning ställer höga krav på teknik, funktion och kvalitet? Hos Akademiska Hus får du möjlighet att arbeta med projekt som bidrar till utvecklingen av framtidens kunskapsmiljöer. Nu söker vi en projektledare till Uppsala som vill vara med och forma och utveckla våra campus. Som projektledare hos oss ansvarar du för att driva projekt genom hela processen, från förstudie till genomförande och överlämning. Fokus ligger på hyresgästanpassningar av varierande omfattning och storlek, ofta i tekniskt avancerade miljöer där krav på funktion och precision är höga. Projekten omfattar allt ifrån undervisningslokaler till laboratorium. Du säkerställer att projekten genomförs enligt etablerade arbetssätt och ramar, med rätt kvalitet, inom budget och tidsplan. Rollen innebär att du samordnar interna specialister och externa leverantörer, samtidigt som du har en nära dialog med våra hyresgäster för att säkerställa att lösningarna möter både verksamhetens och våra egna mål. Du tillhör projektenheten och arbetar i nära samverkan med kollegor inom fastighets- och driftorganisationen. Tillsammans skapar ni en stark och sammanhållen kundleverans samtidigt som ni bidrar till erfarenhetsutbyte, utveckling av arbetssätt och verksamhetsutveckling i bolaget. Du utgår från vårt kontor i Uppsala och rapporterar till projektavdelningschef.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 3/9. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Tomas Nilsson tomas.nilsson@akademiskahus.se), projektavdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult, ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Linda Cooper (linda.cooper@randstad.se). Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!     Ansvarsområden Leda och driva projekt genom hela processen, från förstudie till färdig leverans  Säkerställa kvalitet, funktion, hållbarhet och ekonomi i projektgenomförandet  Identifiera behov och ta fram lösningar som är både kostnadseffektiva och långsiktigt hållbara   Planera, koordinera och följa upp projekt med ett helhetsperspektiv  Samverka med interna funktioner och externa samarbetspartners  Hantera flera parallella projekt, exempelvis hyresgästanpassningar, underhålls- och energiprojekt  Driva frågor inom hållbarhet, arbetsmiljö, digitalisering och innovation i projekten  Kvalifikationer Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet i projekten. Du bygger starka relationer, arbetar affärsmässigt och trivs i en roll där samarbete är en förutsättning för att nå resultat. Du driver arbetet framåt med struktur och helhetsperspektiv, och har en god förmåga att planera, prioritera och fatta väl avvägda beslut genom projektets olika skeden. Du hanterar förändringar på ett flexibelt sätt och skapar framdrift även i komplexa projektmiljöer.  Relevant akademisk högskoleingenjörsutbildning inom bygg, teknik eller liknande område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet  Erfarenhet av att själv driva projekt genom hela byggprocessen  Vana av att leda team med olika specialistkompetenser  Kunskap inom entreprenadjuridik  Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift  B-körkort  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Det är meriterande om du även har:  Erfarenhet av labbmiljöer och tekniska installationer  Förhandlingsvana och god affärsmässig förståelse  BAS-P utbildning  Om företaget Akademiska Hus Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer.   Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör.   Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation

DISTRIKTSCHEF TILL NORDIC WELLNESS I DISTRIKT UPPLAND – EN LEDARROLL MED ENERGI OCH TRÄNINGSGLÄDJE! Brinner du för folkhälsa, ledarskap och vill vara med och forma framtiden för Sveriges största friskvårdskedja? Nu har du chansen att ta en nyckelroll i ett växande företag där tempo, utveckling och glädje står i centrum. 💚 Om Nordic Wellness Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med över 590 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vår resa är långt ifrån över – och nu söker vi dig som vill vara med och leda vidare! Om rollen Vi söker nu en drivande, trygg och närvarande distriktschef till vårt team i Distrikt Uppland. I denna roll är du ytterst ansvarig för resultat, ledarskap och utveckling av 16 klubbar mellan Gävle, Sandviken & Uppsala, som ingår i Division Öst tillsammans med dina kollegor och divisionschef. Som distriktschef är du operativt närvarande på plats i klubbarna, nära dina platsansvariga och team. Ditt uppdrag är att ge dem de rätta förutsättningarna för att leverera fantastiska träningsupplevelser varje dag. Du jobbar strategiskt, men ännu mer hands-on – du inspirerar, motiverar och syns i vardagen. Ditt uppdrag: * Leda, coacha och utveckla klubbarna och platsansvariga i ditt distrikt * Säkerställa starka team, hög service och god försäljning * Ansvara för resultat och måluppfyllelse * Arbeta nära divisionschef och kollegor inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT * Skapa en positiv och professionell Nordic Wellness-anda Du utgår från en av våra klubbar i distriktet, men rör dig regelbundet mellan anläggningarna varje vecka. Arbetet är förlagt främst dagtid, men även kvällar och helger kan förekomma, beroende på verksamhetens behov. Vi söker dig som: * Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom detaljhandel, service eller träningsbranschen * Är en närvarande och tydlig ledare som kan motivera andra till att växa * Har ett högt driv, affärsfokus och gillar att jobba målinriktat * Har lätt för att bygga relationer, med både team och medlemmar * Är prestigelös, trygg i förändringar och vågar ta beslut * Talar och skriver flytande svenska * Har B- körkort * Bor inom distriktet Vad du får hos oss: * En spännande och utvecklande roll i ett företag i stark tillväxt * Stort eget ansvar med möjlighet att påverka * En arbetsplats med stark gemenskap, energi och framåtanda * Kollegor som brinner för det de gör * Möjligheten att göra verklig skillnad – för både människor och folkhälsan Våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. De genomsyrar allt vi gör – både för våra medlemmar och våra medarbetare. Hos oss tränar vi inte bara kroppen, utan också kulturen. 📍 Tjänst: Distriktschef, Nordic Wellness Distrikt Uppland - Vi ser att du bor inom Distriktet. 📅 Start: Omgående Sök idag! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vi söker en upphandlare med fokus på helhetsansvar och att vara ett stöd till verksamheten. Vi gör avrop och upphandlingar av varor och tjänster inom ett brett område. Det omfattar allt från laboratorieutrustning, avrop av specifika konsulttjänster, IT-området samt upphandling inom vårt beredskapsuppdrag. På Livsmedelsverket arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra interna processer och samarbeten både inom och utanför organisationen. Din roll Du kommer självständigt att ansvara för att leda, planera och genomföra upphandlingar i nära samarbete med representanter från verksamheterna. I arbetet ingår att bistå med kompetens, erfarenhet och vägledning i samband med uppstart, genomförande och avslut av en upphandling, både av enklare och mer komplicerat slag. I rollen ingår också att informera och utbilda myndigheten inom upphandlingsområdet, Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Genomföra upphandlingar Stödja myndigheten i affärsmässiga och upphandlingstekniska frågor Beakta hållbarhets- och säkerhetsaspekter i samband med upphandling (ex. miljö, informationssäkerhet, säkerhetsskyddad upphandling etc.) Ta fram rutiner, styrdokument och statistik relaterat till inköp och upphandling Omvärldsbevakning och utvecklingsarbete Metod- och processutveckling Även andra arbetsuppgifter kopplat till enheten kan förekomma  Enheten för ekonomi Ekonomienheten, som idag består av ca 18 personer, ingår i avdelningen för myndighetsstöd. Vårt huvuduppdrag är att samordna Livsmedelsverkets ekonomiprocess och vara GD:s och verksamhetens stöd i ekonomiska frågor. Vi är uppdelade i tre team med inriktning på redovisning, controlling och inköp/upphandling. Hos oss präglas kulturen av samverkan, hjälpsamhet, och en nyfikenhet på utveckling.  Din kompetens Vi söker dig som: Har högskoleutbildning i ekonomi, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Har goda kunskaper om det upphandlingsrättsliga regelverket Har flera års erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar inom offentlig förvaltning Har erfarenhet av att arbeta i upphandlingsverktyg Har en god kommunikativ förmåga och vana av att tala inför grupper Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av att genomföra säkerhetsskyddade upphandlingar och avrop (SUA) Självständigt genomfört ett flertal upphandlingar inom några av de upphandlingsområden som anges i annonsens inledning Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen som upphandlare vid Livsmedelsverket tror vi att du har lätt för att samarbeta och är prestigelös. Det är viktigt att du är trygg och erfaren i rollen som upphandlare och har personlig integritet. Du är van vid att självständigt driva dina ärenden och tar ansvar för att hålla tidsplaner. Vi värdesätter att du har förmåga att hantera och prioritera ett flertal upphandlingsuppdrag samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Julia Ors. Representant för Saco-S är Shara Unneberg och för ST Anneli Widenfalk. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-09-14. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02712. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, Heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet:  Avdelningen för myndighetsstöd, ekonomienheten Placeringsort: Uppsala Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Varför Livsmedelsverket Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du erfarenhet av brett och verksamhetsnära hr-arbete? Vill du arbeta i en organisation där du varje dag bidrar till att barn och unga får bättre förutsättningar att lyckas i sin utbildning? Då kan rollen som hr-partner inom utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun vara rätt för dig! Utbildningsförvaltningen i Uppsala kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Våra cirka 7 000 medarbetare möter varje dag omkring 36 000 barn och elever. Tillsammans arbetar vi för att alla barn och unga ska få en likvärdig utbildning och goda förutsättningar för framtiden. Det är ett uppdrag som börjar redan i förskolan. Men förutsättningarna att lyckas skiljer sig åt och därför är ett av våra viktigaste uppdrag att stärka rätten till en likvärdig skola för alla barn. Verksamhetsnära hr har en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för chefer och ledare att lyckas i sitt uppdrag. Som hr-partner är du ett nära stöd till rektorer och andra chefer i frågor som rör arbetsgivaransvar, ledarskap och hr-processer. Vi söker nu en hr-partner till verksamhetsnära hr inom kommunens hr-avdelning. Du blir en del av ett engagerat team bestående av hr-chef och hr-partners som tillsammans stöttar utbildningsförvaltningens chefer i både operativa och strategiska hr-frågor. Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla och förbättra våra arbetssätt och processer. Vi samarbetar också nära övriga specialistfunktioner inom hr-avdelningen, vilket ger goda möjligheter till stöd, kunskapsutbyte och utveckling. Vi arbetar också tätt ihop med specialistenheterna inom övriga hr-avdelningen där vi kan inhämta specialiststöd och råd. Ditt uppdrag Som hr-partner arbetar du brett inom hr-området och växlar mellan operativa, konsultativa och taktiska frågor. Du coachar och vägleder chefer i deras ledarskap och arbetsgivaransvar samt ger stöd i hela bredden av hr-processer. Du arbetar ofta i team tillsammans med hr-chef och andra hr-partners. Uppdraget är varierat och verksamhetsnära. Våra verksamheter präglas av ett högt tempo där behov och förutsättningar snabbt kan förändras, vilket ställer krav på ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöfrågor på både grupp- och individnivå är en naturlig del av rollen. Du arbetar även med organisations- och bemanningsfrågor, förändringsarbete och facklig samverkan. I uppdraget kan det också ingå att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser för chefer inom hr-området. Din bakgrund Vi söker dig som har god erfarenhet av brett hr-arbete, gärna från en större organisation eller offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av brett hr-arbete från utbildningsverksamhet i en större kommun är det meriterande. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet inom hr-området. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och ha förmåga att självständigt driva frågor framåt men samtidigt kunna lösa utmaningar i samarbete med andra. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika uppdrag utifrån verksamhetens behov. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar aktivt till ett gott samarbete både inom hr-funktionen och tillsammans med verksamheten. Du har ett konsultativt förhållningssätt och känner dig bekväm med att växla mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära stöd i vardagen. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Therese Hagberg, hr-chef, 018-727 50 57 eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO-rådet: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Institutionen för kliniska vetenskaper Vill du vara med och stärka kvaliteten, säkerheten och resursutnyttjandet kring vår medicintekniska utrustning på universitetsdjursjukhuset och institutionen för kliniska vetenskaper? Nu söker vi en medicinteknisk projektledare som vill arbeta nära tillsammans med den kliniska verksamheten med strategisk kravställning, stöd och utbildning till personalen, samordning av resurser mellan djursjukhusets avdelningar, samt att underlätta nyttjande av medicinsk teknisk utrustning inom fakulteten. Om jobbet I denna roll ingår du i institutionens administrativa stödfunktion och fungerar som den sammanhållande länken mellan teknik, regelverk och den praktiska djursjukvården. Du kommer att jobba i nära dialog med veterinärer, djursjukskötare, chefer och övriga stödfunktioner för att omsätta kliniska behov till tydliga specifikationer och hållbara arbetssätt. Huvudsakliga ansvarsområden Strategisk kravställning och behovsanalys: Kartlägga och analysera behovet av ny medicinteknisk utrustning tillsammans med verksamhetsansvariga och sakexperter. Du ansvarar för att utarbeta professionella kravspecifikationer, underlag för upphandling samt besluts- och lönsamhetsunderlag. IT-integration och datasäkerhet: Ansvara för kopplingen och integrationen mellan medicinteknisk utrustning och befintlig IT-infrastruktur. Du säkerställer kravställning och regelefterlevnad gällande nätverksanslutningar, molntjänster samt en trygg hantering av personuppgifter och klinikdata i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Utbildning och verksamhetsstöd: Utforma tydliga användarrutiner, manualer och instruktioner. Du planerar och genomför utbildningsinsatser samt ger löpande pedagogiskt stöd till den kliniska personalen för att säkerställa hög följsamhet och trygghet i handhavandet. Säkerhet, regelverk och underhåll: Säkerställa struktur och regelefterlevnad, som t ex sterilutrustning, strålskydd eller hantering av brandfarlig vara. Du bidrar även till att vidareutveckla det systematiska underhållet av apparaturen. Process- och systemstöd: Stötta verksamheten i utvecklingen av digitala verktyg och stödsystem kopplade till medicinteknisk utrustning och kliniknära arbetsflöden. Samverkan och resurseffektivisering inom SLU: Utveckla institutionens samarbete inom universitetet för att samordna, dela och effektivisera nyttjandet av medicinteknisk apparatur mellan olika enheter och institutioner för att stärka universitetsdjursjukhuset som en forskningsinfrastruktur. Din bakgrund  Vi söker dig som har stark förståelse för kopplingarna mellan teknik, IT-system, säkerhetsregelverk och klinisk praxis. Du förstår vikten av förankring i det dagliga arbetet och har en utpräglad pedagogisk förmåga att förklara, stödja och engagera medarbetare vid förändringar och nya rutiner. Kvalifikationer Relevant utbildning inom medicinteknik, ingenjörsvetenskap, djursjukvård/sjukvård eller motsvarande. Erfarenhet av medicinteknik: Dokumenterad erfarenhet av arbete med medicinteknisk utrustning, gärna från hälso- och sjukvård, djursjukvård eller närliggande teknisk/klinisk miljö. Kravställning och upphandling: Praktisk erfarenhet av behovsanalys, kravställning och införande av apparatur (exempelvis bilddiagnostik, anestesiutrustning eller autoklaver). Projektledning: Påvisad förmåga att självständigt driva projekt och processer från behovsidentifiering till implementering och uppföljning. Medicinteknisk IT och datasäkerhet: Dokumenterad erfarenhet av integration mellan medicinteknisk apparatur och IT-system, inklusive god förståelse för molntjänster, nätverkssäkerhet och krav kring hantering av personuppgifter (GDPR) Regelverksförståelse: God kännedom om regelverk, kvalitetssystem och säkerhetskrav gällande medicinskteknisk utrustning, läkemedelshantering, fysisk säkerhet och underhållsrutiner. Pedagogisk och kommunikativ skicklighet: Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska, skapa lättillgängliga rutiner och instruktioner samt hålla i utbildningar för personalen. Meriterande Erfarenhet av samverkan kring gemensamt resursnyttjande inom akademi, region eller större organisationer.  Du är noggrann i ditt arbete och har god initiativ- och organisationsförmåga. Du har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt och gör prioriteringar för att kunna avsluta saker i tid. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, effektiv och bra på att samarbeta. Utöver detta kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Hos oss går utbildning, forskning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten för en bättre djurhållning. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstidsavtal: Kontorsarbetstid. Arbetet förutsätter hög närvaro på arbetsplatsen, på VHC Uppsala. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-07. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt för tjänsten relevanta examensbevis/intyg. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

VILL DU HJÄLPA MÄNNISKOR ATT MÅ BÄTTRE - BÅDE PÅ JOBBET OCH I LIVET? Då vill vi prata med dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om oss Kry företagshälsovård startar nu i Uppsala/Sigtuna och söker efter dig som är fysioterapeut och ergonom. Vi kommer befinna oss i fräscha lokaler i Kungsängen, Uppsala. Sigtuna servar vi från såväl Uppsala, Stockholm samt Järvastaden. Vill du hjälpa människor att må bättre - både på jobbet och i livet? Hos oss på Kry företagshälsovård i Uppsala/ Stockholm får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Vi söker nu en engagerad och driven ergonom/fysioterapeut som vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, friskare medarbetare och starkare organisationer. Vi finns på många orter i Sverige och samverkar nationellt i vår FHV satsning. Tjänsten kan ge möjlighet att resa och arbeta tillsammans med kollegor på annan ort, basplacering i Uppsala. Här får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar nära både kunder, chefer och medarbetare i en roll med stor frihet, många kontaktytor och goda möjligheter att påverka. Hos oss finns många professioner inom företagshälsovård samlade under samma tak, vilket gör att vi kan erbjuda en fullgod företagshälsa och ett nära samarbete kring individ, arbetsmiljö och organisation. Andra kollegor har vi mer digital kontakt med. Vi arbetar med individer, grupper, ledarskap och organisationer - alltid med målet att skapa säkra, hälsofrämjande och produktiva arbetsplatser. När arbetsmiljön prioriteras stärks inte bara hälsan hos medarbetarna - även företagets attraktivitet, trivsel och konkurrenskraft växer. Om rollen Du har en central roll i de sedvanliga uppgifterna på mottagningen där du får möjlighet att möta många olika individer. Du får möjlighet att arbeta både fysiskt och delvis på distans. Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära kundmedarbetaren och dennes arbetsgivare, med kontinuitet och med fokus på att i samarbete mellan olika professioner uppnå bästa möjliga vård. Som ergonom/fysioterapeut hos oss blir du en viktig del av vårt team inom företagshälsovård. Du arbetar både förebyggande och rehabiliterande med fokus på hälsa, arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: - Genomföra ergonomiska bedömningar och arbetsplatsanalyser - Ge råd kring arbetsställningar, belastning och hjälpmedel - Stötta medarbetare vid belastningsrelaterade besvär - Arbeta med rehabilitering och förebyggande insatser - Hålla utbildningar och föreläsningar inom ergonomi och hälsa - Samarbeta med chefer, företagssköterskor och övriga professioner i arbetsmiljöfrågor Kvalifikationer & egenskaper - Legitimerad fysioterapeut. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk sjukvård. - Erfarenhet som fysioterapeut inom svensk företagshälsovård är meriterande. - Har erfarenhet av eller intresse för ergonomi och företagshälsa - Har ergonomiutbildning (meriterande) - Är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroende - Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad - Har god kommunikativ förmåga - Har B-körkort, meriterande - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. - Goda vana att hantera olika IT lösningar och system. - Du arbetar evidensbaserat, är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta individen först. - Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och våra kunder och deras medarbetare. Vi erbjuder dig - En företagshälsovård med stort fokus på service, som sätter kvalitet och säkerhet som högsta prioritet. - Interna och externa utbildningar - Involvering i vårt planeringsarbete för företagshälsovården inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. - En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. - Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. - Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. - Kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Om Kry Kry lanserades 2015 och driver både digital och fysisk sjukvård i Sverige, Norge, Frankrike och Storbritannien. Kry är Sveriges tredje största vårdgivare och har 72 mottagningar runt om i landet som integreras med den digitala vården. Detta möjliggör hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Basen i vår verksamhet är primärvård men vi har specialistvård inom flera specialiteter, rehabilitering/ träning och nu den senaste satsningen- företagshälsovård. Kry har aldrig och kommer aldrig att vara ett vanligt vårdbolag. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Senast 1 oktober 2026 Omfattning: Heltid. Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån). Arbetstider: Vardagar, dagtid. Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tina Uppfeldt tina.uppfeldt@kry.se 070-203 89 02 Notera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar per mail. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi ser fram emot att höra från dig! TA HAND OM DIG ❤

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: * Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna * Vaccinationer * Företagsmottagning * Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser * Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. * Goda tekniska kunskaper. * Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. * Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig * ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. * Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. * Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. * Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Om verksamheten Kry företag är en del av Kry som är under stark tillväxt. Vi arbetar med B2B, försäkringsbolag och företagshälsovård. Verksamheten finns från Malmö i söder till Kiruna i norr. Vi utvecklar nu FHV verksamheten i Uppsalaområdet och söker nu FHV sjuksköterska/koordinator. Om rollen Som företagssköterska/sjuksköterska hos oss på Kry, är du utifrån din profession ett stöd åt såväl företagsledningar, chefer, kontaktpersoner och medarbetare. Du agerar stöd och rådgivare i hälso- och arbetsmiljöfrågor till chefer och anställda i våra kundföretag med ansvar för planering och genomförande av insatser hos våra kunder. Du ingår i ett team av professionella konsulter med medicinsk, teknisk, psykosocial, organisatorisk och administrativ kompetens och du ska samtidigt tycka om att arbeta självständigt. Arbete förekommer på lite geografiskt olika platser. Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: Hälsoundersökningar - Lagstadgade och allmänna Vaccinationer Företagsmottagning Rehabiliteringsarbete och utbildningsinsatser Kundansvar för vissa kundföretag Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad företagssköterska, eller sjuksköterska, gärna med erfarenhet av företagshälsa. Du har ett affärsmässigt och konsultativt förhållningssätt med fokus på kundvärde och kundnöjdhet i en säljande organisation. Vidare har du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta konsultativt och ha lätt för att skapa relationer. Du är trygg, stabil och självgående samt tycker om att samarbeta i team med andra yrkeskategorier såsom andra sköterskor, läkare, fysioterapeut/ergonom, beteendevetare, arbetsmiljöingenjör och administratör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är bekväm med att arbeta i privat verksamhet och har ett affärsmässigt förhållningssätt i din professionella roll. Du är strukturerad och har god IT-kunskap. Erfarenhet av Office-paketet är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad företagssköterska alternativt sjuksköterska med lång erfarenhet inom företagshälsovården. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Goda tekniska kunskaper. Du är flexibel, driven och är professionell i ditt bemötande och värnar om att sätta patienten först. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd mot både kollegor och patienter. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Kry företagshälsovård befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och med ett stort fokus på expansion i Sverige. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Involvering i planeringsarbetet för nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Kry företags digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: enl överenskommelse Omfattning: 100%, med möjlighet till reducering Anställning: tillsvidare Arbetstider: vardagar Plats: Uppsala Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta andreas.schill@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Vill du arbeta i uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad för våra kunder och samtidigt vara en del av ett mindre, affärsdrivet team där du är med och utvecklar både uppdrag och affär? Frontit Uppsala söker nu projektledare och konsulter som vill ta en aktiv roll i våra kunders utveckling och i vår fortsatta resa. Hos oss arbetar du i uppdrag inom både privat och offentlig sektor, ofta i komplexa förändringsmiljöer där du kombinerar struktur, affärsmässighet och genomförandekraft. Din roll hos oss Som konsult på Frontit har du en nyckelroll i att skapa bestående resultat hos våra kunder. Du arbetar nära kundens organisation för att förstå och lösa deras behov och utmaningar samt bidrar med struktur, engagemang och tydlig leveransförmåga. Du arbetar i uppdrag där du driver projekt och förändringsinitiativ i nära samarbete med kundens organisation, ofta i roller med stort eget ansvar. Uppdragen kan omfatta allt från att leda komplexa förändringsprojekt till att stötta verksamheter i att omsätta strategi till konkret genomförande. Du trivs i konsultrollen och är van att ta ansvar i uppdrag där både leverans och relation är avgörande. Det kan bland annat innebära att: * leda projekt och förändringsinitiativ med ansvar för resultat, framdrift och kvalitet inom exempelvis verksamhetsutveckling, IT, digitalisering samt produktion * skapa struktur i komplexa miljöer och säkerställa att beslut omsätts i genomförande * bygga förtroendefulla relationer och leda dialoger med både ledning, chefer och verksamhet * ta ansvar för kundrelationen och bidra till att utveckla uppdrag över tid Parallellt är du en aktiv del av vårt lokala team i Uppsala och bidrar till Frontits utveckling genom samarbete, kunskapsdelning och ett affärsmässigt konsultmannaskap. Vi söker dig som * har flera års erfarenhet av att leda projekt och/eller förändringsinitiativ * är trygg i att arbeta i både traditionella och agila projektmiljöer * har erfarenhet från större organisationer, gärna inom offentlig sektor och/eller Life Science * har mycket god kommunikationsförmåga och är trygg i att bygga långsiktiga relationer * har en god förståelse för konsultaffären och vad som krävs för att skapa långsiktigt värde i kunduppdrag * är analytisk, lösningsorienterad och motiveras av att hitta lösningar på kunders utmaningar * behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet som konsult, ett etablerat nätverk i Uppsalaregionen och ett intresse för att bidra till affärsutveckling och nya möjligheter. Vad vi erbjuder Hos Frontit kombinerar vi en professionell miljö med spännande uppdrag och en stark värdegrund. I Uppsala är vi ett erfaret team med bred kompetens inom verksamhets- och organisationsutveckling, projektledning, förändringsledning samt strategi och styrning. Vi värderar samarbete och hjälper varandra att lyckas, både i uppdrag och i vår gemensamma utveckling. Vi erbjuder möjligheter till lärande genom varierande uppdrag, utbildningar via Frontit Academy och aktiva interna nätverk. Hos oss värderas dina idéer och initiativ högt. Som en del av vårt team får du möjlighet att påverka både dina uppdrag och din egen utveckling. Vi har ett affärsfokuserat arbetssätt där du är med och utvecklar vårt erbjudande, bygger relationer och bidrar till vår position på marknaden i Uppsalaregionen. Hos oss får du stort eget ansvar i dina uppdrag, samtidigt som du har stöd av ett erfaret team. Frontit är ett värderingsstyrt företag där kultur och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Vi är kunniga, prestigelösa och engagerade i att skapa verklig förändring hos våra kunder, samtidigt som vi värnar om ett arbetsliv där utveckling, balans och långsiktighet hänger ihop. Vi hoppas att vi lyckats fånga ditt intresse och att du vill bli del av vårt team. Hör av dig till oss, vi vill gärna träffa dig!

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Personalavdelningen söker nu en vik. HR-koordinator Är du en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att skapa ordning, få saker att hända och vara ett stöd för andra? Trivs du i en bred administrativ roll och vill och bidra till en värderingsstyrd organisation? Nu söker vi en vik. HR-koordinator till vår personalavdelning på Svenska kyrkans nationella kansli i Uppsala. Vår verksamhet Personalavdelningen har en central roll i stödet till chefer och medarbetare på kyrkokansliet. Vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö, kompetens, utveckling och ett hållbart arbetsliv. Som HR-koordinator blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Rollen ger dig en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att successivt ta ansvar för egna områden. Arbetsuppgifter I rollen får du en varierad vardag där du både hanterar löpande HR-administration och samordnar olika processer och aktiviteter. Du fungerar som ett viktigt administrativt stöd till avdelningschefen och personalavdelningen och bidrar till att arbetet håller struktur och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: hantera HR-administration, inklusive diarieföring och arkivering ansvara för inkommen post och avdelningens två funktionsbrevlådor ansvara för att koordinera och administrera ärenden kopplade till utstationerad personal, inklusive insamling och kvalitetssäkring av underlag, payroll-rapportering, deklarationsuppföljning, skatt- och socialförsäkringsärenden, kontering av fakturor samt försäkringsadministration samordna möten, processer och projekt inom HR-området administrera och koordinera kansligemensamma aktiviteter och event uppdatering av personal- och chefshandboken ge administrativt stöd i rekryteringsprocesser hantera pensionsärenden.  Du kommer att ha många kontaktytor och arbetsuppgifter som varierar över tid. Samtidigt får du möjlighet att utveckla och driva egna ansvarsområden. Det gör rollen särskilt intressant för dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med problemlösning, samordning och utveckling. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR, och som trivs i en roll där du får skapa struktur och vara ett stöd för både kollegor och verksamhet. Du har relevant utbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, ekonomi eller administration, alternativt motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig. För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann och har lätt för att planera och prioritera när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt.  Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och prestigelös och trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt och följer upp frågor och processer på eget initiativ för att säkerställa att arbetet drivs framåt och håller hög kvalitet. Du har god datorvana och känner dig trygg i Officepaketet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande, men inte ett krav, om du har: erfarenhet av att arbeta inom ideell sektor eller offentlig förvaltning högskole- eller universitetsutbildning.  Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse, dock som längst till och med 2027-06-30. Mer information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Bodin på Lotta.Bodin@svenskakyrkan.se.  Fackliga företrädare,Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-18 Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, kyrkokansliet.personalavdelning@svenskakyrkan.se, för vidare instruktion om hur du ansöker. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

DIN NYA TJÄNST Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. OM UPPDRAGET Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. KVALIFIKATIONER * God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration * Grundläggande kunskaper om nätverk * Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara * Erfarenhet av fjärrsupportverktyg * Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska * Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll MERITERANDE * Erfarenhet av AV-utrustning * Erfarenhet av macOS * Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter * Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch DU SOM PERSON Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. DIN ANSÖKAN Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala VI ERBJUDER DIG Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. DIN NYA ARBETSGIVARE Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Vill du ta ett helhetsgrepp om IT och digitalisering i en verksamhet där du får stort inflytande över framtida arbetssätt, system och digital utveckling? Drivs du av att skapa struktur, leda förändring och omsätta verksamhetsbehov till smarta lösningar? Då kan rollen som IT- och digitaliseringsansvarig till Uppsala parkering vara ditt nästa uppdrag! Uppsala Parkering rekryterar nu en IT- och digitaliseringsansvarig med övergripande ansvar för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom IT och digitalisering. Rollen ger dig möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ansvar i en organisation där digitalisering är en viktig möjliggörare för framtidens mobilitet. Uppsala parkering och mobilitet AB är ett helägt kommunalt bolag med uppdrag att utveckla och förvalta parkering och mobilitetslösningar i Uppsala. Bolaget ansvarar för parkering på allmän gatumark och kommunal kvartersmark samt driver flera parkeringsanläggningar runt om i staden. Bolaget är känt som en innovativ aktör som vågar tänka nytt och utmana marknaden. Vårt uppdrag har nyligen utökats till att även omfatta mobilitet, med fokus på åtgärder som främjar hållbart resande. Det kan exempelvis handla om delningstjänster för bil- och cykelresor. Läs mer om Uppsala Parkering här! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uppsala Parkering och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Uppsala Parkering befinner sig i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, data och smarta tjänster spelar en allt viktigare roll. Genom digitala betalningslösningar, laddinfrastruktur, mobilitetstjänster och verksamhetsdata skapas nya möjligheter att utveckla både verksamheten och tjänsterna för Uppsalaborna. Som IT- och digitaliseringsansvarig får du en central roll i denna utveckling. Rollen är nyinrättad och innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och skapa struktur inom bolagets IT- och digitaliseringsarbete. Du blir bolagets interna specialist inom området och får en viktig roll i att säkerställa att IT och digitalisering bidrar till verksamhetens utveckling och långsiktiga mål. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och bidrar med beslutsunderlag, prioriteringar och perspektiv i frågor som rör IT, digitalisering och verksamhetsutveckling. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du fungerar som en länk mellan verksamhetens behov, tekniska möjligheter och externa samarbetspartners. Du är också ett viktigt stöd till hela bolaget inom detta område. Du stöttar medarbetare i olika frågor som de är involverade i. Bolaget präglas av ett engagerat och utvecklingsorienterat arbetssätt. Vår IT-miljö omfattar både molnbaserade tjänster och lösningar i lokal drift. Vi förvaltar själva runt 20 system, och vi har lika många system där vi är användare och systemen förvaltas av en annan part. Du samarbetar med och får stöd av Uppsala kommuns IT-avdelning. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära arbetssätt i en organisation som arbetar för att skapa smarta och hållbara mobilitetslösningar för framtidens Uppsala. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER ÄR • Leda och utveckla bolagets IT- och digitaliseringsarbete utifrån verksamhetens behov och mål. • Driva utvecklingsinitiativ, förändringsledning och digitaliseringsprojekt som bidrar till ökad verksamhetsnytta. • Samordna systemförvaltningen och stötta verksamhetens systemägare. • Ansvara för och utveckla bolagets systemförvaltningsmodell. • Utveckla processer, arbetssätt och styrning inom IT-området. • Ansvara för upphandling inklusive kravställning vid anskaffning och utveckling av system och tjänster. • Ansvara för uppföljning av leverantörer, avtal och leveranser. • Ta fram beslutsunderlag samt rapportera IT-relaterade frågor till ledning och styrelse. • Ansvara för uppföljning av IT-budget och omvärldsbevakning inom området. VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen har du en relevant utbildning inom IT eller digitalisering alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med IT- och digitaliseringsfrågor i en ledande, samordnande eller strategisk roll och är van att driva utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för IT-relaterade frågor, samverka med externa leverantörer och omsätta verksamhetens behov till lösningar som skapar nytta och utveckling. Du känner dig trygg i dialog med ledning och har erfarenhet av att arbeta strukturerat med beslutsunderlag, prioriteringar och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling av system eller tjänster. Som person är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett verksamhetsnära ansvar och har förmågan att växla mellan långsiktiga initiativ och mer konkreta frågor i vardagen. Du är nyfiken på hur IT, digitalisering och ny teknik kan användas för att utveckla verksamheten och har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten på olika nivåer i organisationen. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN REDAN IDAG!

Cenvigo AB är ett svenskt teknikbolag som utvecklar digitala lösningar inom e-hälsa och uppkopplade system. Vår tekniska miljö omfattar bland annat mjukvara, molntjänster, databaser, API och uppkopplade enheter. En del av vår mjukvaruutveckling sker tillsammans med en extern utvecklingsgrupp i Sri Lanka. Vi söker nu en junior IT-administratör/systemkoordinator som kan stödja den svenska verksamheten och bidra till ett effektivt samarbete med våra externa utvecklingsresurser. Rollen är bred och passar en person som vill utvecklas vidare inom IT-administration, systemintegration och på sikt även mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: administrera och stödja Cenvigos IT- och systemmiljö hantera användarkonton, behörigheter och teknisk dokumentation ge teknisk support till medarbetare och externa utvecklingsresurser delta i installation, konfiguration, testning och felsökning av mjukvara och uppkopplade system arbeta med integration mellan uppkopplade enheter, backend-system och molntjänster dokumentera system, API, arbetsflöden och tekniska rutiner följa upp tekniska ärenden, tester och leveranser koordinera tekniska frågor mellan Cenvigos svenska verksamhet och externa utvecklingsresurser bidra till kunskapsöverföring mellan den svenska organisationen och utvecklingsgruppen i Sri Lanka successivt ta större ansvar inom systemadministration, teknisk koordinering, integration och mjukvaruutveckling Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant utbildning inom IT, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens grundläggande erfarenhet av IT-administration, systemstöd, systemintegration, mjukvaruutveckling eller teknisk support god teknisk förståelse god förmåga att dokumentera och kommunicera tekniska frågor mycket god engelska i tal och skrift förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor och externa utvecklingsteam Meriterande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: mjukvaruutveckling eller programmering API, REST-baserade tjänster och systemintegration utveckling eller integration av system baserade på ESP32 eller liknande mikrokontrollerplattformar kommunikation mellan inbyggda system, sensorer och backend-/molntjänster IoT, Bluetooth, Wi-Fi eller andra tekniker för uppkopplade enheter databaser och molntjänster mjukvarutestning och felsökning distribuerade eller internationella utvecklingsteam teknisk koordinering mellan verksamhet och mjukvaruutveckling digital e-hälsa eller uppkopplade medicintekniska system samarbete med utvecklingsresurser i Sri Lanka förståelse för arbets- och kommunikationsmiljön i Sri Lanka relevanta språkkunskaper som underlättar direkt kommunikation och kunskapsöverföring med utvecklingsresurser i Sri Lanka Personliga egenskaper Vi söker en person som är strukturerad, lösningsorienterad och tekniskt nyfiken. Du ska trivas med att arbeta i ett mindre teknikbolag där arbetsuppgifterna kan variera och där du får möjlighet att successivt ta större ansvar. Tjänsten passar särskilt bra för en junior person som vill utvecklas inom IT-administration, systemintegration och teknisk koordinering och på sikt ta en större roll inom Cenvigos mjukvaru- och produktutveckling.

Om tjänsten SVA söker en IT-tekniker med inriktning mot IT-drift till vår IT-sektion i Uppsala. Du blir en del av en grupp med fem kollegor som tillsammans ansvarar för en bred IT-miljö och arbetar med löpande drift, underhåll och utveckling av SVA:s tekniska plattformar.   Rollen har sin tyngdpunkt mot bakomliggande IT-drift, framför allt Windows Server-miljöer som används för drift av verksamhetens applikationer. Arbetsområdet är brett och kan till viss del formas utifrån din kompetens, erfarenhet och vilja att utvecklas. På sikt förväntas du kunna ta ett mer självständigt ansvar inom ett eller flera teknikområden.   SVA har en huvudsakligen lokal IT-miljö med inslag av molntjänster och använder bland annat VMware, Azure och Microsoft 365. Du behöver inte behärska samtliga områden från början. För oss är det viktigt att du har en relevant teknisk grund, är nyfiken och vill fortsätta utveckla din kompetens.   Tjänsten är placerad på SVA i Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns i viss omfattning, normalt upp till en dag per vecka, när arbetsuppgifterna tillåter det. Planerat underhåll och förändringsarbete kan vid behov behöva genomföras utanför ordinarie arbetstid. Tjänsten omfattar för närvarande inte jour eller beredskap.   Arbetsuppgifter Du arbetar med löpande drift, underhåll, felsökning och förbättring av SVA:s server- och applikationsmiljöer. I arbetet ingår bland annat installation, konfigurering och patchning av Windows Server samt hantering av driftstörningar och tekniska förändringar.   Du arbetar även med övervakning av IT-miljön och vidtar åtgärder när problem eller avvikelser identifieras. Administration uppgifter i Active Directory ingår, liksom dokumentation av tekniska lösningar, konfigurationer och genomförda förändringar.   Rollen kan även innebära: - teknisk felsökning och hantering av incidenter - uppföljning av bakomliggande orsaker till driftproblem - mer avancerad support i form av andra linjens support - deltagande i förbättringsarbete, mindre tekniska införanden samt projekt - arbete med fysisk IT-infrastruktur när behov uppstår - samarbete med kollegor inom IT och med externa specialister vid behov Vi söker dig som Du har en utbildning inom IT eller motsvarande kompetens som du har förvärvat genom relevant arbetslivserfarenhet.   Du har praktisk erfarenhet av installation, konfigurering, felsökning och patchning i Windows Server-miljöer.  Du har också förståelse för konton, behörigheter och katalogtjänster i en Microsoftbaserad IT-miljö.   Du behöver inte ha erfarenhet av alla teknikområden som förekommer i rollen, men du ska ha ett tydligt intresse för - och en vilja att utvecklas inom - Microsoft SQL Server, Microsoft Entra ID, Azure och Microsoft Defender.   För att lyckas i rollen behöver du kunna: - självständigt planera och driva mindre arbetsuppgifter - samarbeta väl och bidra till gruppens gemensamma leverans - arbeta prestigelöst och hjälpa kollegor när behov uppstår - ta till dig ny kunskap och utvecklas inom nya teknikområden   Du arbetar strukturerat och säkerhetsmedvetet, följer fastställda rutiner och förstår vikten av korrekt behörighetshantering, spårbarhet och dokumentation.   Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan tillgodogöra dig teknisk dokumentation på engelska.   Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.    Det är meriterande om du Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av ett eller flera av följande områden: - Microsoft SQL Server - Microsoft Entra ID och Azure - Microsoft Defender Det är även meriterande om du har erfarenhet av strukturerade arbetssätt för IT-drift enligt ITIL eller motsvarande, exempelvis inom incident-, problem- och förändringshantering.   Erfarenhet från statlig myndighet, säkerhetskänslig verksamhet eller annan reglerad verksamhet är också meriterande.

IT-tekniker / Onsite Support Engineer Vill du arbeta i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du med att kombinera teknik, problemlösning och användarsupport i en verksamhetskritisk miljö? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en IT-tekniker / Field Service Engineer som vill vara en del av vårt team och bidra till att leverera förstklassig IT-support till våra kunder. Rollen innebär arbete på flera olika orter och kräver därför både flexibilitet och ett starkt kundfokus. Om rollen Som IT-tekniker ansvarar du för att säkerställa att användare får snabb och professionell support inom både hårdvara, mjukvara och arbetsplatsnära IT-tjänster. Du kommer att arbeta med installationer, felsökning, utrullningar och support av klientmiljöer i en Microsoft-baserad IT-miljö. Rollen innebär regelbundna resor mellan de platser vi supporterar, vilket gör att du får en omväxlande vardag och möjlighet att arbeta nära verksamheten. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Installera, konfigurera och supportera datorer, skärmar, dockningsstationer och övrig IT-utrustning Arbeta med utrullning och installation av Windows 11 via Autopilot Hantera registrering och administration av enheter i Microsoft Intune Konfigurera och supportera iPhone- och Android-enheter Stödja användare inom Microsoft 365, inklusive Outlook, Teams, OneDrive och Office-applikationer Utföra programvaruinstallationer, uppdateringar och felsökning Felsöka grundläggande nätverksrelaterade problem inom LAN, Wi-Fi och VPN Installera och supportera skrivare och multifunktionsenheter Hantera ärenden, dokumentation och incidenter i ServiceNow Ge fjärrsupport via olika supportverktyg Stödja onboarding och offboarding av medarbetare Supportera mötesrum, AV-utrustning och Microsoft Teams Rooms Delta i IT-projekt, migreringar och utrullningar Utföra funktionstester och kvalitetssäkring efter installationer och förändringar Eskalera mer komplexa ärenden till specialist- och 2nd/3rd line-support Vi söker dig som Har erfarenhet av IT-support eller arbetsplatsnära IT-tjänster Har goda kunskaper inom Windows 10/11 och Microsoft 365 Har erfarenhet av Microsoft Intune och enhetshantering Har god förståelse för klienthårdvara och kringutrustning Är van att arbeta strukturerat med dokumentation och ärendehantering Har ett lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt bemötande och ett starkt kundfokus Krav B-körkort God svenska och engelska i tal och skrift Möjlighet och vilja att resa mellan de platser som omfattas av uppdraget Meriterande Erfarenhet av Windows Autopilot Erfarenhet av Microsoft Intune Erfarenhet av ServiceNow Erfarenhet av Microsoft Teams Rooms och AV-utrustning Erfarenhet av större utrullnings- eller migreringsprojekt Anställningsvillkor Initial kontraktstid om 12 månader Möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov och uppdragets fortsättning Månadslön cirka 28 000 kr, med individuell bedömning utifrån erfarenhet och kompetens Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en tekniknära och kundorienterad roll där du utvecklar både din tekniska kompetens och din förmåga att leverera högkvalitativ service. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på samarbete, kunskapsdelning och ständiga förbättringar. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Institutionen för husdjurens biovetenskaper Institutionen för husdjurens biovetenskaper söker en engagerad IT-tekniker som vill vara med och driva vår verksamhet framåt. Om jobbet Vi söker dig som vill bli en central resurs för oss på vår institution. I rollen som IT-tekniker blir du en viktig del av vår organisation och ansvarar för att leverera ett högkvalitativt användarstöd. Du kommer att arbeta nära vår IT-samordnare för att ta hand om institutionens IT-infrastruktur, inklusive både hårdvara och mjukvara. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Ge användare support i allt från enklare frågor till mer avancerade tekniska utmaningar. Säkerställ att alla applikationer fungerar effektivt och är korrekt licensierade. Felsöka och lösa problem som påverkar verksamheten. Hantera inköp och installation av IT-utrustning för att upprätthålla en modern och fungerande IT-miljö. Arbetet sker både via telefon, fjärrstyrning och på plats. Vi uppmuntrar dig att bidra med idéer och lösningar för att förbättra våra arbetssätt och processer. Din bakgrund  Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet inom IT-området. Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att samarbeta effektivt, med flexibilitet och ett proaktivt tankesätt. Krav på erfarenheter: Eftergymnasial utbildning (KY eller Universitetsutbildning) IT-support i forsknings- och utbildningsmiljöer. Support för Office-applikationer, e-post och klienthantering (Windows, macOS, Linux). Hantering och felsökning av licenser och applikationer i komplexa IT-miljöer. Meriterande erfarenheter: Vi ser gärna att du även har erfarenhet inom följande områden: Ärendehantering och felsökning av IT-utrustning. Rådgivning kring och beställning av IT-utrustning. Kundservice och IT-servicedesk-arbete. Framtagning av användarstöd och guider. Erfarenhet eller utbildning som handlar om IT-säkerhet. Vi söker dig som är: Kommunikativ: Du har en pedagogisk förmåga att förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt. Strukturerad: Du arbetar organiserat och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Engagerad: Du drivs av att leverera hög service och hitta lösningar som gör skillnad. Personlig lämplighet kommer att vara avgörande för denna anställning. Om oss Institutionen för husdjurens biovetenskaper är en del av fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för utbildning och forskning inom flera grundläggande och tillämpade vetenskapliga områden. Dessa områden omfattar anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik och One Health. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

IT/OT Vill du arbeta med IT- och cybersäkerhet där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag? Hos Uppsala Vatten är IT och säkerhet en förutsättning för att vi ska kunna leverera samhällsviktiga tjänster som dricksvatten, avloppsrening, biogas och avfallshantering. Våra system är avgörande för människors vardag – och din kompetens blir en viktig del i att skydda dem. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, moderna IT-lösningar och ökade krav på säkerhet (bland annat genom NIS2) skapar både utmaningar och möjligheter. Här får du vara med och utveckla arbetssätt, lösningar och strukturer i en verksamhet där IT-säkerhet är affärskritiskt – varje dag. Om tjänsten Som IT-säkerhetsspecialist blir du en del av IT-sektionen och IT-driftsgruppen, som består av cirka 25 personer. Du arbetar i ett team om 7 personer tillsammans med ytterligare en IT-säkerhetsspecialist och rapporterar till IT-driftschef. Rollen är både strategisk och operativ – du arbetar nära IT, verksamhet och externa aktörer, och har stor möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår IT-säkerhet framåt. Du utgår från våra lokaler i Librobäck i Uppsala, med möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens behov. I rollen får du kombinera teknik, analys och struktur. Du arbetar både förebyggande och operativt, och bidrar till att skapa en säker och robust IT-miljö. Du kommer bland annat att: • Förvalta och utveckla IT-säkerheten i vår IT-miljö, stort fokus på nätverksdesign • Identifiera risker och säkerhetsbrister samt föreslå och genomföra förbättringar • Vara ett stöd i säkerhetsfrågor vid införanden och förändringar • Delta i och ibland leda hantering av säkerhetsincidenter (i samverkan med extern SOC) • Följa utvecklingen inom IT-säkerhetsområdet och omsätta den i vårt arbete • Ta fram och vidareutveckla rutiner, dokumentation och stöd inom IT-säkerhet Kvalifikationer Vi söker dig som har en stabil grund inom IT och säkerhet och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har flera års aktuell och dokumenterad erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur och IT-säkerhet, samt en god förståelse för ITIL och IT-förvaltning (t.ex. PM3). Du har erfarenhet och goda kunskaper inom: • Stark nätverksförståelse (TCP/IP, dynamisk routing (BGP), VLAN, switching) • Brandväggskompetens (NGFW) på djupet • Erfarenhet av applikationskontroll, IPS/IDS,WAF,TLS-inspektion • God OS-kunskap i både Windows och Linux-miljöer (härdning) • Säkerhetsövervakning och logghantering • Kunskap om microsegmentation/zoner, DMZ-upplägg, service- och interntrafikflöden • VPN och fjärråtkomst ur ett säkerhetsperspektiv • Felsökning och incidentstöd • IAM och AAA/identitet (RADIUS/SAML/OIDC), certifikat, nyckelhantering • Scripting/automation Du har arbetat med att skydda verksamhetskritiska system och har erfarenhet av att identifiera, analysera och hantera informations- och cybersäkerhetsrisker. Du är också van vid incidenthantering, gärna i samverkan med en SOC eller motsvarande funktion. Du har god förståelse för: • informationsklassning och skyddsåtgärder • behörighetsstyrning, loggning, backup och åtkomstkontroller • risk- och sårbarhetsanalyser kopplade till IT-system och informationsflöden • säkerhetsövervakning och samverkan mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Som person är du strukturerad och trygg i att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt och gillar att ta dig an komplexa problem. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort (manuell) är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-09-13. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail. För mer information om tjänsten kontakta Rekryterande chef Mikael Sundén, IT-driftschef: mikael.sunden@uppsalavatten.se Ansvarig rekryterare Therese Näs, HR partner: Therese.nas@uppsalavatten.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet eftersom vi försörjer Sveriges fjärde största stad med dricksvatten. För denna tjänst kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning. Du ska även vara beredd att krigsplaceras inom ramen för Uppsala Vatten och Avfalls roll i totalförsvaret. Uppsala Vatten tillämpar 6 månaders provanställning. Om Uppsala Vatten Välkommen till Uppsala Vatten och Avfall AB. Vårt mål är att aktivt bidra till ett hållbart samhälle. Det gör vi genom att ständigt utveckla nya resurssmarta lösningar och uppmuntra till återvinning och återbruk. Vi ger Uppsala dricksvatten, renar avloppsvatten och tar hand om regnvatten. Vi skapar kretsloppstjänster där vi gör biogas av matavfall, minskar vattenförbrukningen och återanvänder material på bästa sätt. Vi bidrar till ett cirkulärt Uppsala. Vill du veta mer om Uppsala Vatten? Läs mer på Om oss | uppsalavatten.se (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/) Här hittar du information om våra förmåner Våra förmåner | Uppsala vatten (https://www.uppsalavatten.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-formaner)