Nätverks- och systemtekniker m.fl. jobs in Uppsala

På Aimo Park tror vi att framtidens mobilitet skapas genom innovation, hållbara lösningar och ett starkt fokus på människors behov. Som Nordens ledande mobilitetspartner utvecklar vi ständigt nya tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder, från parkering och elbilsladdning till smarta, uppkopplade mobilitetslösningar. Bakom varje parkeringsanläggning, laddstation, kamera och betalningslösning finns teknik som måste fungera, varje dag. Nu söker vi en Systemtekniker som vill vara med och säkerställa driften av några av Nordens mest använda parkerings- och mobilitetslösningar. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar nära tekniken, löser problem i verkligheten och bidrar till att skapa en smidigare och mer hållbar vardag för hundratusentals människor. OM ROLLEN Som Systemtekniker arbetar du med installation, felsökning, underhåll och uppgradering av teknisk utrustning i våra anläggningar. En stor del av arbetet sker ute på fältet i våra parkeringsanläggningar där du behöver kunna installera och felsöka så väl nätverk, mekanik, elektronik och mjukvara. Du kommer även vara involverad i att välja lämplig placering av utrustning i nya anläggningar. Du utgår från vårt kontor i Uppsala men jobbar i hela affärsområde MITT, som även inkluderar Gävle, Västerås, Örebro och Dalarna. Tjänsten innebär därmed en del resor. Du kommer att röra dig mellan olika anläggningar inom affärsområdet och arbeta både praktiskt på plats och med fjärrövervakning av system på distans. Ingen dag är den andra lik och du ansvarar själv för att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter: * Konfigurera parkerings- och laddningsutrustning * Uppdatera programvara i parkerings- och laddningsutrustning * Felsöka lokala nätverk (inklusive kablage), kommunikation och ansluten utrustning * Installera och byta switchar, gateways och annan nätverksutrustning * Arbeta praktiskt med kameror, laddboxar, intercomsystem och passersystem * Dokumentera installationer och felsökningar * Följa upp systemstatus genom olika övervakningsverktyg * Utföra förebyggande underhåll på fältet * Delta i projekt för nyinstallation och uppgradering av tekniska lösningar * Samverka med leverantörer, fastighetsägare och interna funktioner Vi tror att du har * Minst fem års erfarenhet av tekniskt servicearbete på fältet eller liknande teknisk roll * Erfarenhet av felsökning av tekniska system * God förståelse för Ethernet-baserade nätverk (LAN/WAN) * Erfarenhet av installation och utbyte av teknisk utrustning, gärna i publika miljöer * Förmåga att analysera problem på systemnivå och hitta hållbara lösningar * Erfarenhet av dokumentation och teknisk rapportering * B-körkort * God svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med något av följande: * Parkeringsteknik * Kamerasystem * Laddinfrastruktur * Passersystem * IoT-enheter * Nätverksutrustning såsom switchar och gateways * Övervakningsverktyg och fjärrmonitorering   VEM ÄR DU? Du är en person som tycker om att förstå hur teknik fungerar och drivs av att lösa problem när något inte fungerar som det ska. Du trivs med att arbeta självständigt, planera din egen vardag och ta ansvar för att uppgifter blir genomförda med hög kvalitet. Samtidigt uppskattar du samarbetet med kollegor, leverantörer och andra kontaktytor för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Vi tror att du är nyfiken och har ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du gärna söker ny kunskap och håller dig uppdaterad när nya lösningar och arbetssätt introduceras. Du är noggrann i ditt arbete, har lätt för att prioritera när tempot är högt och behåller fokus även när flera saker behöver hanteras samtidigt. Framför allt tar du ägarskap för ditt arbete och drivs av att hitta lösningar snarare än att fastna i problem. VI ERBJUDER En ansvarsfull roll inom ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events. Är du redo att ta nästa steg i din karriär på Aimo Park? Vi träffar kandidater löpande men ser gärna att du är inne med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I och med sommarledigheterna kommer det ta lite längre tid än vanligt att få återkoppling. Vi kommer påbörja att gå igenom ansökningarna efter semestrarna. OM OSS Med över 50 års erfarenhet inom parkering är vi med och formar framtidens mobilitet. Vi bygger ut infrastrukturen för elbilsladdning, utvecklar effektiva mobilitetshubbar, lanserar nya digitala tjänster och fortsätter att expandera vårt erbjudande inom hållbara mobilitetslösningar. Vårt mål är tydligt: att göra vardagen enklare för våra kunder samtidigt som vi driver utvecklingen mot en mer hållbar mobilitet. För att lyckas har vi skapat ett ekosystem av smarta och hållbara lösningar som omfattar parkering, elbilsladdning och moderna mobilitetshubbar. En del av Sumitomo Group Aimo ägs av Sumitomo Corporation, ett globalt investeringsbolag och en del av Sumitomo Group. Med lång erfarenhet av långsiktiga investeringar och framgångsrika affärssamarbeten är Sumitomo en av världens största koncerner och återfinns på Fortune Global 500-listan. Ambitionen är att ständigt skapa nytt värde och bidra positivt till samhället, en vision som vi delar och arbetar efter varje dag.

Vill du arbeta med människor och matcha arbetssökande ut till anställning? Identifiera egenskaper hos personer för att coacha dem och för att lyfta fram dem gentemot arbetsgivare. Du blir en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Våra kunder deltar i arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställning. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är meriterande för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Akademiska poäng minst 180 hp (3 år) krävs för tjänsten. Tjänsten är initialt på deltid 75% men kan komma att utökas. Välkommen med din ansökan: CV och Personligt brev.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Närvårdsavdelningarna i Uppsala! Nu söker vi ny underläkare till Närvårdsavdelningen i Uppsala och Östhammar. Vi söker dig om gillar att arbeta i vårdteam, tillsammans med oss är du med och driver samt utvecklar verksamheten. Tjänsterna är tidsbegränsade på heltid, under ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning tills du eventuellt får AT-tjänstgöring. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Sedvanligt avdelningsarbete med bland annat för- och eftermiddagsrond av patienter, arbetet sker i nära samarbete med och handledning av specialistläkare. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med svensk legitimation, alternativt dig som är nyexaminerad läkare i väntan på AT. Personliga egenskaper som vi värdesätter är drivkraft och samarbetsförmåga. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar vår enhet söker vi dig som är nytänkande och ser förändringsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet och ser det goda bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Det är meriterande om du har kunskap att arbeta med Region Uppsalas datajournalsystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 60 anställda. Vi har 30 vårdplatser fördelat på 2 avdelningar. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Vill du veta mer? Har du frågor så hör gärna av dig till verksamhetschef Monica Rogberg, monica.rogberg@regionuppsala.se (http://mailto:monica.rogberg@regionuppsala.se/). Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och fortsätta utveckla Närvårdsavdelningen i Uppsala? Vi kan erbjuda ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och arbeta för en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Följ med på vår resa mot effektiv och nära vård 2030! Hos oss finns möjlighet till rotationstjänstgöring. Vi söker dig som vill arbeta antingen både dag, kväll och natt, alternativt bara dag och kväll eller bara natt. Vi erbjuder tillsvidaretjänster på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du känna att du hinner med dina patienter och kan göra det lilla extra för dem? Tycker du om att samarbeta för dina patienters bästa? Då är vi platsen för dig! På Närvårdsavdelningen i Uppsala (NÄVA) kan vi erbjuda en trevlig arbetsmiljö där vi trivs och har roligt på jobbet. Vi jobbar nära och stöttar varandra i teamet där många yrkeskategorier ingår. Vi har egna fysioterapeuter, arbetsterapeuter, apotekare och även dietist och logoped knutna till oss. Som nyexaminerad sjuksköterska erbjuder vi dig fyra veckors inskolning, även KUÅ, under ditt första år. Vi erbjuder också en mentor så du ska känna dig extra trygg och få goda möjligheter till kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från slutenvård, och tycker om att ta helhetsansvar samt har en vilja att ständigt utveckla verksamheten. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter är du flexibel, har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetet i teamet. Som person är du strukturerad och initiativtagande och bidrar gärna till utveckling av verksamheten. Du är positiv, prestigelös och empatisk med förmågan att se patientens behov, både i det stora och det lilla. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av mobila närvårdsteamet eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Vi har 30 vårdplatser. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra gruppchefer: Anna Wikström på telefon 018 617 54 75 alternativt e-post anna.wikstrom@regionuppsala.se, Ida Vesterlund på telefon 018 617 29 21 eller e-post ida.vesterlund@akademiska.se Henrik Jonsson på telefon 018 617 39 29 eller e-post henrik.jonsson@regionuppsala.se Fackliga representanter Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig boendestödjare som är intresserad av att arbeta med oss på Laban korttidshem som timvikarie. Som timvikarier hoppar du in när ordinarie personal blir sjuk eller har semester. Till vårt korttidshem kommer barnen/ungdomarna efter sin dagliga sysselsättning (skola, fritids och daglig verksamhet). De flesta bor på korttidshemmet en vecka i månaden och umgås med vänner och personal. Dina arbetsuppgifter Korttidsvistelse utanför det egna hemmet (korttidshem) är en insats enligt 9 § 6 p. lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som boendestödjare på Laban korttidshem arbetar du med att stödja, motivera och stimulera barnens/ungdomarnas egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet, samt skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv. Du jobbar utifrån den genomförandeplan som vi upprättar tillsammans med barnet/ungdomen utifrån vårt uppdrag. Det kan innebära stöd socialt, strukturellt eller kommunikativt, eller annat individspecifikt stöd i den dagliga livsföringen. Vi gör utflykter och utomhusaktiviteter med barnen/ungdomarna, och vi besöker kulturella evenemang. Kontakt med vårdnadshavare och övrigt nätverk förekommer och är ett viktigt inslag i arbetet. Vi söker vikarier främst till vardagar, kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet, stödassistentutbildningen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Eftergymnasial utbildning inom området funktionshinder kvalificerar dig också för att söka tjänsten hos oss. Vi vill också att du har några års dokumenterad arbetslivserfarenhet från området. Det behöver vara naturligt för dig att jobba utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, att möta barn och ungdomar med utmanande beteende, samt att använda alternativ kommunikation som stöd. Då vi gör utflykter i vår minibuss är det meriterande om du har körkort behörighet B. Vi vill att du söker jobb hos oss för att du brinner för att jobba med våra barn och ungdomar, och att du alltid sätter deras bästa främst. Du värdesätter även dina kollegor och samarbetar bra. Eftersom den ena dagen inte är den andra lik, är det viktigt att du också har förmågan att läsa av situationer och inte är rädd att ta egna initiativ. Om du blir anställd på korttidshemmet får du skriva på en sekretessförbindelse eftersom du jobbar med personlig information kring barnen/ungdomarna. Du lämnar även in utdrag ur polisens belastningsregister. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalet kommer hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag! Övrig information Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Sedan Cedergrenska grundades har utbildning och utveckling varit ledord. Labanskolan är i sin tur en fristående anpassad skola med de tillhörande LSS-verksamheterna korttidshem och daglig verksamhet, som ingår i Cedergrenska-koncernen. Verksamheterna finns i Uppsala.

Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Om jobbet Vill du bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vattenbruk och arbeta i gränslandet mellan forskning, samverkan och kommunikation? Vi söker nu en engagerad och strukturerad koordinator till en kombinerad tjänst inom SLU Aquaculture och Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV). Vi erbjuder: ett varierande och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta nära forskning och samhällsutveckling, ett brett nationellt och internationellt nätverk inom vattenbruk, en inkluderande och kreativ arbetsmiljö, goda möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten omfattar 70 procent av en heltidsanställning, med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid genom andra uppdrag. Tjänsten fördelas enligt följande: 20 % inom SLU Aquaculture, SLU:s fakultetsövergripande plattform för att främja och samordna forskning och utbildning inom akvakultur. 50 % Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV), som samordnar och koordinerar utbildning och kompetensutveckling inom vattenbruket i Sverige och mot Europa. Som koordinator får en central roll i att stödja och utveckla verksamheter inom vattenbruk i samarbete med forskare, lärare, myndigheter och näringsliv. Arbetet omfattar operativ samordning och strategiskt stöd till styrgrupper, nätverk och utvecklingsinitiativ. Inom NKfV samarbetar du nära med koordinatorn vid Swemarc, Göteborgs universitet. Tillsammans ansvarar ni för att planera och genomföra den nationella vattenbrukskonferensen. Arbetet innebär många kontakter med aktörer inom och utanför akademin och kräver god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang och driva aktiviteter framåt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och samordnar möten, utbildningsaktiviteter, seminarier, workshops och konferenser, inklusive den nationella vattenbrukskonferensen utvecklar nationella och internationella nätverk och samverkansformer i nära samarbete med NKfV:s koordinator vid Swemarc, Göteborgs universitet, samt med akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer bidrar till nationell samordning och utveckling av forskning, utbildning och kompetensförsörjning inom vattenbruk stödjer styrgrupper och projekt genom planering, administration, dokumentation och verksamhetsuppföljning planerar och genomför kommunikationsinsatser samt producerar innehåll för webbplats, nyhetsbrev och sociala medier för att synliggöra forskning, utbildning och innovation. Arbetet innebär resor i tjänsten.  Din bakgrund  Vi söker dig som: har en akademisk examen på minst kandidatnivå, har dokumenterad erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola, har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska, har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i nätverk och att koordinera aktiviteter och människor, har förmåga att planera, prioritera och driva flera parallella arbetsuppgifter, har god administrativ förmåga och erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att självständigt samordna och följa upp komplexa projekt, processer eller verksamheter, att planera och genomföra konferenser, seminarier, workshops, utbildningar eller andra större arrangemang, att utveckla och samordna samverkan mellan exempelvis akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer, att självständigt planera och producera kommunikationsinnehåll för exempelvis webbplatser, nyhetsbrev och sociala medier, arbete inom vattenbruk eller närliggande områden, exempelvis livsmedelsproduktion, blå bioekonomi, miljö eller naturresursförvaltning. De meriter som åberopas ska tydligt framgå av CV och ansökan, med uppgift om sammanhang, den sökandes ansvar och arbetsuppgifternas omfattning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om oss  Målet på vår institution är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt en hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd. Vi är ca 125 medarbetare som arbetar i Uppsala, Skara, Umeå och Göteborg. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Skara eller Umeå  Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.  Omfattning: 70% med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi söker nu sjuksköterskor som vill bli en del av vårt nätverk inför kommande konsultuppdrag! Vi har uppdrag inom både kommunal hälso- och sjukvård, primärvård samt slutenvård runt om i Sverige. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba i hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål. Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera flexibilitet med trygga villkor och personlig service. Vi lägger stor vikt vid att skapa långsiktiga samarbeten där du känner dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Gärna har minst två års erfarenhet Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt och positivt förhållningssätt Är flexibel, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete Vi erbjuder: Konkurrenskraftig ersättning Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort Tjänstepension och försäkringar Personlig konsultchef som finns tillgänglig för dig Möjlighet att välja mellan kortare och längre uppdrag Vi söker både dig som vill arbeta enstaka uppdrag och dig som är intresserad av ett långsiktigt samarbete. Skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer om vilka möjligheter som finns inför hösten och vintern.

Resurspoolen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Resurspoolen! Vi söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska till Nära vård och hälsas Resurspool, du erbjuds här en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som anställd sjuksköterska i Resurspoolen utgår ett flexibilitetstillägg. Hos oss bidrar du till arbetet att göra våra verksamheter oberoende av hyrpersonal samtidigt som vi tryggar en god tillgänglighet och hög kvalitet för våra patienter. Du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor och får förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Att vara anställd i Resurspoolen innebär att du arbetar på olika mottagningar inom förvaltningen, du varierar din arbetsplats utifrån verksamheternas behov av placering och bemanning. Flexibilitet är således en viktig del för tjänsten, eftersom du behöver vara beredd på att byta placering från en dag till en annan, behovet styr. Du reser på arbetstid och utgår då från Kungsgärdets Center, det finns tillgång till bokningsbar tjänstebil. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med telefonrådgivning och även i viss mån andra administrativa uppgifter. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans. Det kan även vara aktuellt med mottagningsarbete utifrån verksamheternas behov. I denna tjänst får du ett stimulerande, varierande och flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån därtill. Resurspoolens personal är oerhört uppskattade och för att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker det är stimulerande med korta insatser på olika arbetsplatser, men du har också din hemvist i den interna arbetsgruppen inom Resurspoolen som har en god gemenskap. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket och med erfarenhet av arbete inom primärvård. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt och att du lätt kan skapa kontakt med både patienter och kollegor. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Du är varmt välkommen att kontakta gruppchef Ida Boman på e-post ida.boman@regionuppsala.se ( ida.boman@regionuppsala.se) om du vill veta mer om verksamheten och arbetet. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du ha ett roligt extrajobb och dessutom få värdefull arbetslivserfarenhet, bygga ditt nätverk och bidra till trygghet för LF Uppsalas kunder? Flera av våra avdelningar behöver nu studenter för timanställning. Ange i din ansökan vilket eller vilka jobb du är intresserad av. Våra extrajobb – här finns lediga platser: Skadereglerare motorskadorDu hjälper våra kunder när deras fordon drabbats av skador eller olyckor. Du lyssnar på kunden och registrerar ärendet. I enklare fall avgör du om skadan är ersättningsbar samt reglerar skadan. Mer komplicerade ärenden skickar du vidare till ordinarie skadereglerare. Kunderna möter du i digitala kanaler och via telefon. Skadereglerare egendomsskador privatDu hjälper våra kunder när de till exempel fått sin cykel stulen, haft inbrott i sitt förråd eller tappat sin mobiltelefon i golvet. Du lyssnar på kunden och registrerar ärendet. I enklare fall avgör du om skadan är ersättningsbar samt reglerar skadan. Mer komplicerade ärenden skickar du vidare till ordinarie skadereglerare. Kunderna möter du i digitala kanaler och via telefon. RegresshandläggareDu arbetar med att utreda och begära skadestånd av den part som orsakat en skada, så att kostnaden hamnar rätt. Du hanterar, registrerar och bevakar ärenden, förhandlar med andra försäkringsbolag och har kontakt med inblandade parter. Arbetet spänner över områden som entreprenad-, konsument- och skadeståndsrätt, och sker framför allt digitalt men även via telefon. För detta jobb krävs att du läser juridik och som minst har påbörjat termin tre. Kundtjänstrådgivare bankHär är du kundernas första kontakt – antingen när de kommer in på kontoret eller när de hör av sig på andra sätt. Du guidar och hjälper dem i privatekonomiska frågor och säljer produkter inom i första hand betalningar, men supportar också inom ärenden kopplade till sparande och lån. Reception och växelI denna roll är du en viktig resurs för hela verksamheten. Du är ofta den första våra kunder möter och ser till att allt fungerar smidigt för både besökare och medarbetare. Arbetet innebär kundbemötande i reception och växel, posthantering, administrativa uppgifter samt att hjälpa till vid möten och event. Rollen kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter när behov uppstår. Du behöver ha B-körkort. Vem är du?Vi söker dig som studerar ekonomi eller juridik på högskola/universitet. Du är en serviceinriktad, strukturerad och effektiv person som lätt vinner kundernas förtroende. Du har lätt för att skriva, kan formulera komplexa saker på ett enkelt sätt och håller ordning och reda i dina ärenden. Vi vill att du ska ha möjlighet att arbeta ca 1–2 dagar i veckan under terminerna samt heltid under stor del av sommaren och andra semesterperioder. Arbetet sker på dagtid under vardagar och placering är på vårt huvudkontor på Muningatan 1 i Uppsala. Anställningen startar kring oktober/november 2026. Kommer du till oss med rätt inställning ordnar vi med all utbildning du behöver för att bli riktigt duktig på jobbet. Vi söker en långsiktig relation och vill att du har minst 2 år kvar på dina studier eftersom vi då har större möjlighet att hinna ge dig den utveckling och erfarenhet som krävs. I urvalet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi värdesätter mångfald i vår verksamhet. För att uppnå en så fördomsfri rekrytering som möjligt använder vi oss av tester i processen. I rekryteringsprocessen gör vi alltid bakgrundskontroller för att bedöma slutkandidatens lämplighet för sökt tjänst. Drog- och alkoholtester kan också komma att genomföras. Mer informationVill du veta mer om de olika rollerna är du välkommen att kontakta respektive chef: Motorskadereglering: Mikael Waldenvik, 018-68 57 68 Egendomsskadereglering privat: Petra Lööv, 018-68 57 65 Regresser: Michael Ahlfont, 018-68 57 86 Kundtjänst bank: Pauline Lag, 018-68 56 59 Reception och växel: Catrin Isaksson, 018-68 57 72 Facklig kontaktperson för Forena är Gunnar Rydvall, 018-68 55 58. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – dock senast söndagen den 13 september. Att jobba i ett företag med fler än 154 000 ägare är annorlunda. Det påverkar nästan allt vi gör. Vi måste till exempel vara extra bra på att förstå de verkliga behoven hos människor och företag som lever och verkar här. Men vi kan också tänka mer långsiktigt för att bidra till hållbarheten i vårt län, på riktigt. Därför återinvesterar vi i initiativ och projekt som bidrar till ökad trygghet och välmående. Vi investerar också i lokala, hållbara, start up-bolag som gör att näringslivet i vårt närområde blomstrar. På så vis skapar vi fler meningsfulla sammanhang och mer gemenskap för alla dem som bor och verkar här. När du jobbar hos oss är du med och bidrar till allt detta. Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar! På LF Uppsala finns det plats för mod och möjligheter. När du jobbar hos oss bidrar du inte bara till att erbjuda våra tjänster till kunder, utan får möjlighet att utveckla dig själv och faktiskt hela bolaget. Vi är också affärsmässiga, handlingskraftiga och engagerade. Våra värderingar är det som kännetecknar oss när vi möter kunder, kollegor och samarbetspartners. Det är vad som präglar oss, vårt bemötande och vårt sätt att göra affärer. Våra värdeord lyfter styrkan i den kultur vi har inom LF Uppsala idag. Och framförallt – vi tycker det är viktigt att trivas och ha kul på jobbet!

Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra verklig skillnad? Är du driven, positiv och bra på att skapa relationer? Motiveras du av att hjälpa människor att hitta vägen till arbete eller utbildning – och gillar du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Guldjobbet söker nu en engagerad handledare/jobbkonsult inom Rusta och Matcha till vårt kontor i Gottsunda, Uppsala. Om rollen Som handledare hos Guldjobbet arbetar du nära våra deltagare med ett tydligt mål: att hjälpa dem vidare till arbete eller utbildning och egen försörjning. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla relationer med arbetsgivare. Våra arbetsgivarkontakter är avgörande för att vi ska kunna matcha deltagare mot rätt arbetsplats, praktik eller anställning. Därför söker vi dig som tycker om att ta kontakt med företag, bygga nätverk och hitta möjligheter även där det inte finns en utannonserad tjänst. Samtidigt behöver du kunna möta varje deltagare utifrån personens individuella förutsättningar, erfarenheter och mål. Hos oss ska varje deltagare känna sig välkommen, sedd och motiverad. Tjänsten innebär att du ska kunna bemanna vårt kontor i Gottsunda, Uppsala. Dina arbetsuppgifter Som handledare/jobbkonsult kommer du bland annat att: Aktivt skapa och utveckla företagskontakter för att hitta praktik- och anställningsmöjligheter för våra deltagare. Matcha deltagare mot relevanta arbetsgivare, lediga tjänster och utbildningar. Genomföra individuella samtal, kartläggningar och målsättningar tillsammans med deltagarna. Stötta deltagare med bland annat CV, personligt brev, intervjuträning, språkträning och digital kompetens. Planera aktiviteter och följa upp deltagarnas individuella utveckling och målsättningar. Dokumentera och rapportera i våra interna system samt i externa system. Samarbeta med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för deltagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, lösningsorienterad och resultatinriktad och som trivs med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende hos både deltagare och arbetsgivare och vågar ta egna initiativ. Du har en god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och kan planera din arbetsdag självständigt. Samtidigt tycker du om att samarbeta och bidra till teamets gemensamma resultat. Vi ser gärna att du redan har ett upparbetat nätverk av arbetsgivarkontakter, gärna i Uppsala med omnejd, och erfarenhet av att skapa nya företagsrelationer. Du behöver ha mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Eftersom vi möter deltagare med många olika bakgrunder och erfarenheter är det meriterande om du talar ytterligare språk utöver svenska och engelska. Du ska även ha mycket goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Kvalifikationskrav För att kunna arbeta som handledare inom Rusta och Matcha behöver du uppfylla kraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2 nedan. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsområden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Vi erbjuder dig Hos Guldjobbet får du ett självständigt och varierande arbete med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en verksamhet där vi arbetar tillsammans för att skapa resultat – både för våra deltagare och för de arbetsgivare vi samarbetar med. Vi söker framför allt dig som delar vårt engagemang för människor och som tycker att den bästa arbetsdagen är den där du har hjälpt någon ett steg närmare ett jobb eller en utbildning. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Känner du igen dig och vill bli en del av Guldjobbet? Välkommen med din ansökan!

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Garnisonskompaniets betjäningspluton samlar delar av förbandets förmågor inom utbildnings samt funktionsstöd. I din roll som grunddressör säkerställer du tillförseln av hundar till de kompanier och plutoner där hundens förmågor är av stort värde. Plutonens bredd ställer höga krav på respektive medarbetare att driva sin verksamhet framåt, oftast i lag men ibland även själv som individ.    Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att lägga grunden för hundens fortsatta dressyr mot tjänstens krav; du kommer att återkommande ta ansvar för dressyren av unga lämplighetstestade och godkända hundar som senare är tänkta att placeras med en hundförare, och slutligen bli ett operativt hundekipage. Du ansvarar för att dressera dessa unga hundar utifrån Försvarsmaktens hundtjänstenhets (FHTE) fastställda standardiserade rutiner och i nära dialog med F 16 tjänstehundsofficer, som också utgör en av dina närmsta kollegor. Du ansvarar även för dokumentation av grunddressyren. Du förväntas ta en aktiv roll i dialogen med andra delar av Försvarsmaktens hundtjänst i syfte att ta del av kommande utveckling och bygga ditt nätverk.   När tjänsten tillåter ska du få chansen att bredda din förståelse för Upplands Flygflottiljs verksamhet i stort, samt Försvarsmaktens hundtjänst i synnerhet, och med den förståelsen också få känna att du är en viktig och uppskattad kollega!  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Tidigare erfarenhet av hundtjänstverksamhet  B-körkort  God datorvana, främst inom MS Office  Personliga egenskaper    Du är en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och med stort intresse för hund och hundtjänst. Du är driftig och initiativ- samt uppfinningsrik. Du är van och bra på att prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter med ett stort eget ansvarstagande och levererar resultat med hög kvalitet. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och att ha stora kontaktytor. Då Försvarsmakten ställer särskilda krav och erbjuder interna utbildningar inom hundtjänsten behöver du vara öppen för nya synsätt och förstå att hunden är en möjliggörare för vissa verksamheter. I din roll kommer du att hantera uppgifter som kräver att du som individ har ett högt säkerhetstänk. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.     MERITERANDE  Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av Försvarsmakten, föredragningsvis från hundtjänsten. Genomfört av FHTE fastställd central dressörutbildning med godkänt resultat Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom dressyr av hundar Tidigare erfarenhet av säkerhetsförband och taktiserande med hund inom detta Körkort med behörighet BE, militärt förarbevis hundtransportfordon Dokumenterade kunskaper om hundars beteenden och anatomi  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid, kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov.    Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.     Upplysningar om befattningen    Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    Mejl: mailto:f16-a1-adm@mil.se      Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Allmänspecialist till Meliva Lindbacken – Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där professionellt utbyte, delaktighet och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och goda möjligheter till professionell utveckling. Om tjänsten Meliva vårdcentral Lindbacken ligger några kilometer öster om Uppsala. Här arbetar ett engagerat och ambitiöst team bestående av läkare, sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, dietist och psykolog. Vårdcentralen startades för snart tre år sedan och är idag en mindre men växande verksamhet med drygt 4 000 listade patienter. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar god vård och en hållbar arbetsmiljö. Hos oss är det naturligt att diskutera patientfall, dela erfarenheter och enkelt kunna rådfråga kollegor. I rollen på vårdcentralen kommer du främst att arbeta med mottagningsverksamhet, både planerade och akuta besök, fysiskt och digitalt. Patientgruppen är varierad och eftersom vi har BVC på vårdcentralen är medelåldern bland våra patienter relativt låg. Vi uppmuntrar initiativtagande, delaktighet och engagemang i verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Här finns goda möjligheter att påverka arbetssätt och bidra med din kompetens i en verksamhet som fortsätter att växa. Vi erbjuder dig: En arbetsplats där du får möjlighet att påverka och utvecklas Möjlighet att engagera dig i handledning, utvecklingsarbete eller särskilda ansvarsområden utifrån intresse Goda möjligheter till fortbildning, kompetensutveckling och kollegialt lärande Engagerade kollegor och chefer med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som: Är specialist i allmänmedicin Har god kommunikativ förmåga och ett professionellt och empatiskt bemötande Trivs i teamarbete men är också trygg i att arbeta självständigt. Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Hör av dig så pratar vi om vad som passar dig. Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse Placering: Uppsala, Lindbacken Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Melker Klintefelt Roll: Verksamhetschef Mail: melker.klintefelt@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk neurofysiologi är en specialitet som utför undersökningar och analyser i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultatet från våra undersökningar används i vården för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under exempelvis behandling. Vi har ett unikt nära samarbete och kontakt med de neurofysiologiska klinikerna i region Västmanland, Gävleborg, Dalarna och Sörmland, och enligt avtal tolkas och analyseras alla neurofysiologiska undersökningar i Uppsala. Detta är möjligt genom tekniska lösningar för digital överföring av signaler samt remisser och svar. På kliniken utförs även högspecialiserade undersökningar inom epilepsikirurgi, samt ett avancerat arbete inom neurofysiologisk övervakning vid neurokirurgiska och ortopediska operationer. Klinisk neurofysiologi är en specialitet klassad som medicinsk service, varför vi ingår både i verksamhetsområdet Neuro samt förvaltning Laboratoriemedicin. Liksom övriga lab har vi ett eget remiss- och svarssystem som tar emot remisser från Cosmic samt från regionsjukhusens neurofysiologiska enheter. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, sekreterare och ingenjör tillsammans utan prestige. Alla behövs för att vårt uppdrag ska bli utfört på bästa sätt. Helt enkelt en fantastiskt trevlig arbetsplats! Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt stöd till sektionschef och avdelningschef. Arbetet är mycket varierat och innebär kontakter med många funktioner på sjukhuset samt på våra regionsjukhus. Exempel på arbetsuppgifter är: • Administrativ koordinator mot neurofysiologi på regionsjukhusen • Objektspecialist för klinikens remiss- och svarssystem • Delta i nätverk Beställning och Svar samt LaboratorieMedicin • Schemaläggning och hantering av personalsystemet Heroma • Kursadministration • DocPlus huvudförfattare • Ekonomiadministration • Mötesanteckningar vid sektionsledning och APT • Resebokningar • HSA-admin • Admin för personalverktyget 1177 • Beställning och fakturahantering i Agresso • Planering läkarschema • Administrera klinikens webbsida i sharepoint Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens För rollen som sektionsadministratör på klinisk neurofysiologi söker vi dig som är serviceinriktad, gillar variation och kan arbeta självständigt. Du kommer att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra runt verksamheten. Du har förmåga att ta kontakt med de personer och funktioner som behövs för att lösa problem, och kan arbeta strukturerat och målmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat från 2026-10-01 till 2027-03-31 som sektionsadministratör. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, lisa.arvidsson@akademiska.se Sektionschef Maarika Liik, 018-611 34 38 Facklig företrädare Vision nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde sjukhusadministration Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Säkerhets- och miljöenheten är en del av sjukhusadministrationen och består av åtta personer, varav två arbetar med miljöfrågor. Akademiska sjukhuset är certifierade enligt ISO 14001 och vi arbetar systematiskt med våra betydande miljöaspekter, exempelvis läkemedel, transporter, förbrukningsvaror och avfall. Vi har ett nära samarbete med övriga miljöfunktioner inom Region Uppsala för att gemensamt jobba enligt Region Uppsalas miljöprogram. Ditt uppdrag I rollen som miljösamordnare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara följande: • Arbeta med sjukhusets miljöledningssystem och tillhörande stödsystem. • Självständigt driva projekt och aktiviteter för att uppnå sjukhusets miljömål. • Vara ett stöd till chefer och medarbetare i verksamheten gällande praktiska miljöfrågor, utbildning, miljömålsaktiviteter och lagstiftningsfrågor. • Hålla i sjukhusets nätverk av miljöombud. • Bidra till att verksamheten uppfyller lagkrav och tillståndskrav. Dina kvalifikationer För att lyckas i den här rollen vill vi att du har högskoleutbildning med miljöprofil eller likvärdigt. Du har arbetslivs-erfarenhet av miljölagstiftning och miljö- och hållbarhetsarbete. Utbildning eller erfarenhet inom projektledning, miljökommunikation och miljöledningssystem är meriterande, i synnerhet inom vårdsektorn. Din kompetens Som person är du kommunikativ, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att se saker ur olika perspektiv och komma med förslag på lösningar och nya infallsvinklar på problem. Du kan självständigt planera och driva ditt arbete. Samarbetsförmåga och lyhördhet är andra egenskaper som värdesätts högt då det är viktigt att du har förmåga att skapa goda interna relationer och förstå och sätta dig in i sjukhusets olika verksamheter. Du är trygg i att hålla presentationer och ta fram utbildningar utifrån olika målgruppers behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Molly Mayer, miljösamordnare, 018-617 31 02 Viktor Ekström, chef säkerhets- och miljöenheten, 018-611 22 79 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta tillsammans med oss för klimatomställning i Uppsala län? Vill du arbete tillsammans med kollegor som diskuterar och stöttar varandra i vardagen. Nu har du chansen! Miljöstrategienheten Miljöstrategienheten är en av fem enheter på Länsstyrelsens miljöavdelning. Vi jobbar tillsammans med miljöfrågor ur ett regionalt, strategiskt perspektiv. En del av vårt uppdrag är att samordna och leda arbetet med att genomföra den nationella energi- och klimatpolitiken på regional nivå. Vi jobbar också med länsstyrelsens miljömålsuppdrag, vattenförvaltning, omprövning av vattenkraften och vattenstrategiskt arbete i länet samt länsstyrelsens arbete med miljöövervakning. Vi hanterar även statliga stöd för klimatinvesteringar (klimatklivet), lokalanaturvårdssatsningar (LONA) samt lokala vattenvårdsprojekt (LOVA). Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som tillsammans med kollegor vill arbeta med frågor som är centrala för länets klimatomställning. Ditt uppdrag kommer innefatta arbete med det statliga investeringsstödet Klimatklivet, att utveckla projekt och samarbetsformer för minskade klimatutsläpp samt att bidra till att länets klimat- och energistrategi omsätts i konkret arbete. Arbetet sker ofta i projektform och i dialog med flera aktörer. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: arbete med Klimatklivet, innefattande handläggning, uppföljning och kommunikationsarbete projektplanering, genomförande, uppföljning och redovisning av aktiviteter och åtgärder kopplat till miljömålet Begränsad klimatpåverkan, tex projekt kopplat till kolinbindning i mark, cirkulär ekonomi, mm omvärldsbevakning inom klimatområdet i syfte att föreslå och formera nya insatser och projekt, intern kompetensutveckling mm. driva och samordna nätverk inom relevanta arbetsområden för att främja erfarenhetsutbyte och samverkan inom klimatområdet bland länets aktörer svara på underlag och remisser kopplat till din kompetens. Rollen omfattar varierade arbetsuppgifter och passar dig som gillar att samverka, både internt och externt, samtidigt som du trivs med att självständigt analysera underlag, genomföra handläggning och att skriva yttranden. Arbetet är kvalificerat och du utvecklar kontinuerligt nya kunskaper både på bredden och djupet. I det här uppdraget har du stora möjligheter att bidra till utvecklingen av området, och det är viktigt att du gillar att formulera problemställningar när svaret inte alltid är givet. I tjänsten kan även arbete med andra arbetsuppgifter inom enhetens verksamhetsområde komma att ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning inom miljö-, naturvetenskap eller samhällsplanering på högskolenivå, eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt för tjänsten. Minst 3 års erfarenhet av arbete med frågor relevant för tjänsten. Det är meriterande med: erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av arbete och/eller kompetens inom klimatfrågor kopplat till LULUCF erfarenhet av arbete och/eller kompetens inom frågor kopplat till resursanvändning och cirkulär ekonomi erfarenhet av utveckling och planering av projektarbete som innebär kontakter med många olika typer av organisationer. Som person ska du vara självgående och ha ett strukturerat arbetssätt, du ska även ha förmågan att kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du har ett stort samhällsintresse och eftersom arbetsuppgifterna innebär samarbete både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga och en god kommunikativ förmåga på svenska, såväl skriftligt som muntligt  Du företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir handläggare. Övrigt Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet. Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Vi arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 230 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats och det finns även förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och utökad föräldrapenning. Under 2026 flyttar vi till nya lokaler centralt i Uppsala. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbplats www.lansstyrelsen.se/uppsala/om-oss/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 4 plats(er). Vill du bidra till att fler får möjlighet till egen försörjning genom arbete eller studier? Trivs du i en roll där du motiverar, coachar och stöttar personer med psykisk funktionsnedsättning, samtidigt som du arbetar strukturerat och metodiskt? Då kan du vara den vi söker! Inom arbetsmarknadsavdelningen arbetar vi systematiskt och metodiskt med hela planeringen av den arbetssökandes väg mot arbete eller studier. Uppdraget omfattar handläggning, individuella insatser samt handledning inom olika verksamheter, i nära samverkan med andra aktörer. Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag grundar sig i ett tydligt mål: Att fler Uppsalabor kan försörja sig själva via arbete eller studier. Ditt uppdrag Som arbetsmarknadssekreterare arbetar du nära den arbetssökande genom att kartlägga behov, motivera, coacha och handlägga ärenden. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp individuella insatser som stärker individens förutsättningar att närma sig arbete eller studier. I detta uppdrag kommer du att arbeta med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och önskar en anställning eller att påbörja studier. Du matchar arbetssökande mot arbetsmarknaden utifrån individens kompetenser, förutsättningar och mål. Introducerar och ger uppföljningsstöd ute på arbetsplatsen. Du följer regelbundet upp progression och stegförflyttning tillsammans med personen samt arbetar med rustande aktiviteter som en del av förändringsprocessen. I rollen ingår att söka upp och arbeta med arbetsgivarkontakter. Arbetet innebär även löpande dokumentation och att jobba enligt riktlinjer samt rutiner gällande nuvarande lagstiftning. Som arbetsmarknadssekreterare samverkar du med andra enheter inom arbetsmarknadsavdelningen, samverkanspartners inom arbetsmarknadsområdet samt med arbetsgivare och vid behov individens övriga nätverk. En viktig del i arbetet är att samarbeta med psykiatrin både på individ-och organisationsnivå. Stor del av arbetstiden är ute på fältet där du träffar deltagaren och arbetsgivare. Arbetet är självständigt arbetstiden är flexibel då du jobbar när deltagaren behöver ditt stöd, vilket kan innebära både kväll-och helgarbete. Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskapligt, pedagogiskt eller socialt område, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har ett genuint intresse för att stödja människor i deras utveckling mot arbete och sysselsättning samt erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta ansvar för att planera, prioritera och genomföra arbetsuppgifter utifrån uppdrag, mål och individens behov. Du har erfarenhet av att: kartlägga individers situation, resurser och behov coacha, motivera och stödja personer i förändringsprocesser arbeta med arbetsmarknadsfrågor och matchning mot arbetsgivare samverka med myndigheter, vårdgivare, arbetsgivare och andra relevanta aktörer För att lyckas i rollen behöver du även ha: goda kunskaper i Microsoft 365 B-körkort Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning, erfarenhet från psykiatrin eller kunskap om metoder såsom IPS (Individual Placement and Support ), SEd ( Supported Employment), MI (Motiverande samtal) eller andra evidensbaserade arbetssätt inom arbetsmarknadsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Det är en fördel om du även har erfarenhet av att stödja individer till att påbörja och genomföra studier. Som person är du flexibel och van att arbeta självständigt i din roll. Du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, trivs med att ta eget ansvar och har god samarbetsförmåga. Genom din lyhördhet och empatiska förmåga skapar du förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, engagemang och ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Anna Lindström, enhetschef, 018-727 53 23. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 24 62 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 91. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara en av de vuxna som gör skillnad i ungas vardag? På KFUM tror vi på ungas kraft att förändra världen. Därför skapar vi mötesplatser där barn och unga får växa, ta ansvar och hitta sin plats i samhället. I Gottsunda möter vi varje vecka hundratals barn och ungdomar. För många är fritidsklubben och fritidsgården en självklar del av vardagen – en plats där de blir sedda, får prova nya saker och möter trygga vuxna. Nu söker vi en fritidsledare med samverkansansvar som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Om tjänsten Vi söker en erfaren medarbetare som vill kombinera det nära arbetet med barn och unga med ett särskilt ansvar för lokal samverkan och utvecklingen av vår verksamhet. Du kommer att arbeta nära barn och ungdomar varje dag, samtidigt som du får ett särskilt ansvar för att utveckla verksamhetens samverkan med skolor, vårdnadshavare, SSPF och andra aktörer i Gottsunda. Vi söker någon som vill bygga långsiktiga relationer. Många av våra deltagare börjar i fritidsklubben redan i årskurs fyra och fortsätter att vara en del av verksamheten långt upp i tonåren. Därför söker vi en vuxen som vill vara en stabil och positiv kraft under många år. Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare med samverkansansvar kommer du bland annat att: vara en trygg och närvarande vuxen i fritidsklubb och fritidsgård planera och genomföra aktiviteter tillsammans med barn och ungdomar planera och genomföra workshops, läger, övernattningar, resor och andra projekt bygga långsiktiga relationer med barn, ungdomar och vårdnadshavare samverka med skolor och andra lokala aktörer representera verksamheten i två SSPF-nätverk bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef och kollegor Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av arbete med barn och unga och att du trivs med att skapa relationer som bygger på förtroende. Du kan vara utbildad fritidsledare, socionom, lärare, fältarbetare eller ha annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av liknande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av: lokal samverkan mellan olika verksamheter SSPF eller liknande samverkansformer arbete i Gottsunda eller god kännedom om området att planera och genomföra större aktiviteter eller projekt Hos oss arbetar vi tillsammans Vi tror inte att en person ska kunna allt. Vår arbetsgrupp består av människor med olika erfarenheter, utbildningar och kulturella bakgrunder. Det ser vi som en styrka. Tillsammans har vi en bred kompetens som gör att vi kan möta många olika barn och ungdomar. Vi hjälper varandra, lär av varandra och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Därför söker vi någon som både vill bidra med sin egen kompetens och uppskattar att arbeta i ett arbetslag där olika perspektiv gör oss bättre. Vi tror att du är duktig på att bygga relationer och skapa förtroende en person som samarbetar prestigelöst med både kollegor och externa aktörer initiativrik och ser vad som behöver göras ansvarstagande och pålitlig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera det nära arbetet med barn och unga med ett större ansvar för lokal samverkan och verksamhetsutveckling. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där vi tror på samarbete, långsiktiga relationer och att utveckla verksamheten tillsammans. Anställning Heltid. Provanställning i sex månader. Tillträde i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetet omfattar eftermiddagar, kvällar och helger. Månadslön: 34 000–38 000 kronor, beroende på erfarenhet och kvalifikationer. Utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning. Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev till jobb@kfumuppsala.se senast 13 september 2026. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Heléne Roman helene@kfumuppsala.se

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta där du verkligen får möjlighet att göra skillnad? På Perrongen arbetar du tillsammans med familjer under en längre tid, vilket skapar förutsättningar för verklig förändring. Här blir du en del av ett engagerat team där alla arbetar mot samma mål: att stärka familjer och skapa hållbara lösningar för framtiden. Passar detta dig? Ta chansen och skicka in din ansökan! Perrongen är en liten enhet med få platser men med möjlighet att ta emot komplexa ärenden där stödet kan ges under längre tid. Det är socialförvaltningens avdelningar inom myndighet som remitterar till Perrongen. Målgruppen är ungdomar i åldern 10-20 år där behovet av en kontaktperson bedöms som viktig för en aktivering av fritiden, en samordningsfunktion behövs i familjen då många aktörer är inblandade och möjlighet för familjesamtal för stöd och förändring inom familjesystemet. Som familjebehandlare ansvarar man för alla delar av de olika områdena tillsammans med en kollega. Arbetstidsavtalet benämns Tillitsbaserad ramtid vilket innebär frihet under ansvar att arbeta vardagar 40 tim/veckan men med stor flexibilitet och tillgänglighet. Det finns utrymme, om det bedöms som möjligt, att arbeta på distans men inte på bekostnad av planerade nätverksmöten, handledning eller andra inslag som planeras med övriga arbetsgruppen. Beskrivning av arbetsuppgifter På Perrongen arbetar familjebehandlaren inom tre huvudområden. Perrongen rekryterar, utreder och handleder kontaktpersoner vilka sedan ingår i arbetet med att stödja ungdomarna i deras mål med, bland annat, meningsfull fritid. Perrongen har även regelbundna nätverksmöten för alla familjer där familjebehandlaren leder och dokumenterar mötet samt följer upp familjens målsättningar. Behövs stöd från andra enheter eller organisationer hjälper Perrongen till att ta kontakt. Samverkan sker ofta tillsammans med skola, psykiatri och andra både interna och externa aktörer. I Perrongens insats ingår även familjearbete. Hela familjen erbjuds stöd genom Perrongen och stödet kan ske genom individuella samtal, familjesamtal eller samtal med övrigt nätverk. Samtalen kan ske i Perrongens lokaler eller genom hembesök och det kan röra sig om såväl strukturerat familjearbete som stödsamtal kring specifika situationer. Kvalifikationer Vi söker en erfaren och engagerad medarbetare med socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar och är van vid att leda strukturerade samtal med familjer och deras nätverk. Rollen kräver att du självständigt kan utreda och bedöma personer som ansöker om att bli kontaktpersoner, dokumentera utredningsprocessen och i samarbete med enheten säkerställa en ändamålsenlig matchning. Erfarenhet av nätverksarbete samt god kunskap om samverkansmöjligheter och resurser inom skola, vård och omsorg är meriterande. Du är initiativtagande och tar ansvar för att sätta igång aktiviteter och driva arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samt ser möjligheter i nya situationer. Du har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunicera tydligt och bidra till konstruktiva lösningar. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situationer, vilket bidrar till ett respektfullt och professionellt bemötande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lars Pettersson, enhetschef, 018-727 71 90. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 2 plats(er). Välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet för människor med psykiska funktionsnedsättningar.  Skomakargatan 12 är ett gruppboende inom socialpsykiatrin med åtta lägenheter, beläget i Salabacke med närhet till både grönområden, service och goda kommunikationer. Boendet är bemannat dygnet runt med vaken nattpersonal och präglas av ett personcentrerat arbetssätt där respekt, delaktighet och trygghet står i fokus. Beskrivning av arbetsuppgifter Som boendeassistent får du en viktig roll där du stöttar, motiverar och coachar människor utifrån deras egna mål och förmågor. Du vägleder genom praktisk, social och kommunikativ färdighetsträning i hemmet, på fritiden och ute i samhället. En stor del av arbetet handlar om att bygga förtroende, skapa trygghet och vara ett stöd både i vardagliga situationer och vid större utmaningar. Du ger individuellt anpassat stöd i exempelvis läkemedelshantering, läkarbesök, sociala aktiviteter, måltider, personlig omvårdnad, städning och tvätt. Du fungerar även som ett stöd i kontakten med brukarens nätverk och andra viktiga aktörer. Du arbetar utifrån den genomförandeplan som upprättas, följs upp och utvecklas tillsammans med brukaren. Samarbete med kollegor, legitimerad personal och externa aktörer är en naturlig del av uppdraget. Journalföring ingår också i arbetsuppgifterna. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Även nattpass kan förekomma och viss del av arbetet utförs som ensamarbete. Kvalifikationer Krav Utbildad undersköterska Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri eller LSS Goda kunskaper i svenska. Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Erfarenhet av motiverande samtal (MI) Utbildning till specialistundersköterska med inriktning psykiatri Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och ser möjligheter när förutsättningarna ändras. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett respektfullt och smidigt sätt. I mötet med brukare och kollegor är du lugn och trygg, även i utmanande situationer. Du behåller fokus på det som är viktigt och bidrar till en stabil och trygg miljö för dem du stöttar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Sofia Ferm, verksamhetschef, 018-727 58 27. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsenheten: 018-727 80 18. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 anställda inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du kombinera strategisk sourcing inom konsultförsörjning med verksamhetsutveckling och långsiktiga leverantörssamarbeten? Vi söker två Sourcing Managers till Vattenfall Power Solutions, en med placering på västkusten och en på östkusten. Här får du en central roll i att säkerställa tillgången till extern kompetens och bidra till vår långsiktiga leveransförmåga. Du arbetar nära våra tekniska verksamheter, leverantörer och Vattenfalls inköpsorganisation. Tillsammans omsätter ni verksamhetens kompetens- och resursbehov till affärsmässiga, hållbara och genomförbara sourcinglösningar. Du följer utvecklingen på konsultmarknaden, skapar struktur i komplexa behov och utvecklar samarbeten med strategiskt viktiga leverantörer. Området ansvarar för sourcing, strategisk resursförsörjning och hantering av externa tekniska konsulter. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där uppdraget växer och nya arbetssätt, processer och samarbeten tar form. Det ger dig möjlighet att bidra med din erfarenhet och vara med och påverka områdets fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Som Sourcing Manager arbetar du både strategiskt, taktiskt och till viss del operativt. Du kommer bland annat att: Analysera verksamhetens aktuella och framtida behov av extern kompetens. Utveckla sourcing- och leverantörsstrategier utifrån långsiktiga verksamhetsbehov. Kvalitetssäkra konsultbehov tillsammans med beställande verksamheter. Kommunicera behov, prognoser och strategisk inriktning till relevanta leverantörer. Följa och analysera konsultmarknaden samt leverantörernas kapacitet och utveckling. Etablera och utveckla relationer med strategiskt viktiga leverantörer. Hantera kommersiella frågor som rör avtal, priser, villkor och leverantörsval. Samarbeta med Vattenfalls inköpsfunktion och kategoriansvariga. Bidra till utvecklingen av processer, arbetssätt och systemstöd inom området. Rollen har många kontaktytor och ger dig möjlighet att bygga ett brett nätverk inom tekniska verksamheter, inköp och leverantörsmarknaden. Du får ett tydligt eget ansvar och möjlighet att påverka lösningar som är viktiga för Vattenfalls långsiktiga leveransförmåga. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som kombinerar affärsmässighet och strategiskt tänkande med ett inkluderande och relationsskapande arbetssätt. Du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser och kan skapa struktur och framdrift även när flera perspektiv behöver vägas samman. För att lyckas i rollen har du: Relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av sourcing, leverantörsstyrning, konsultförsörjning eller ett liknande verksamhetsnära område. Erfarenhet av att driva komplexa frågor tillsammans med flera interna och externa intressenter. Erfarenhet av kommersiella frågeställningar och affärsmässiga leverantörsdialoger. Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag till leverans samt att leda eller samordna andra i arbetet. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energi, industri eller annan teknikintensiv verksamhet. Vi ser också gärna att du har arbetat nära tekniska konsultleverantörer eller en inköpsfunktion samt har erfarenhet av formellt ledaransvar, samordningsansvar eller chefsansvar. Som person bygger du förtroende genom att kommunicera professionellt och tydligt. Du skapar förtroendefulla långsiktiga relationer, ser helheten och kan balansera olika intressen. Du känner dig också trygg i att göra affärsmässiga bedömningar och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort för tjänsten på västkusten är Göteborg eller Ringhals. Placeringsort för tjänsten på östkusten är Solna, Uppsala, Gävle eller Forsmark. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten, framförallt inom den geografi som rollen ansvarar för, men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fanny Ladeborn, 070 319 75 74 eller fanny.ladeborn@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jörgen Von Ubisch (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 16 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en serviceinriktad och lösningorienterad IT-tekniker som vill utvecklas i din karriär? Vi samarbetar med flera företag i Uppsala med omnejd som regelbundet har behov av skickliga supporttekniker på olika nivåer. Därför söker vi dig som vill hålla dörren öppen för nya möjligheter och som är redo att ta nästa steg när rätt uppdrag dyker upp. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du med IT-support på olika sätt, antingen som onsite-tekniker där du ger support på plats eller via telefon där du supporterar via fjärrstyrningsverktyg. Behovet kan variera, men rollerna innebär oftast: • Felsökning och support inom IT-miljöer • Hantering av klienter, servrar och nätverk • Support via telefon, mail och/eller på plats • Installation, konfiguration och underhåll av system och applikationer Din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har arbetat med liknanade arbetsuppgifter i minst ett år. Du har god förståelse för Windows-miljöer, Microsoft 365 och nätverk. Som person är du serviceinriktad och trivs med att hjälpa användare. Krav • Relevant utbildning inom IT eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av Active Directory och Microsoft 365 • Goda kunskaper inom Windows • Flytande svenska och engelska – i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av Azure • B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Samariterhemmets vårdcentral Vi söker en Distriktssköterska till Samariterhemmets vårdcentral - välkommen till oss! Vi söker dig som är distriktssköterska med flexibilitet, engagemang och god samarbetsförmåga. Du är en medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss på vårdcentralen. Du blir en del av vårt kompetenta team som strävar efter att erbjuda ett effektivt och professionellt omhändertagande samtidigt som vi värnar om en god arbetsmiljö där vi trivs på jobbet. Vi är en akademisk vårdcentral som satsar på forskning och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas. För oss är DU viktig och vi söker en person som vill göra skillnad för våra patienter. Vid sidan av din individuella utvecklingsplan erbjuds kompetensutveckling i form av bland annat regelbundna utbildningsdagar tillsammans med ett stort nätverk av kunniga kollegor. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Vi erbjuder dig en tjänst på vår distriktssköterskemottagning som främst riktar sig till vuxna, men även till viss del barn. Tjänsten innebär omväxlande arbetsuppgifter där eget mottagningsarbete, telefonrådgivning och digitala E-tjänster ingår. Som distriktssköterska hos oss bidrar du med kunskap, gott bemötande och engagemang som får människor att känna sig trygga och väl omhändertagna. Hos oss väntar ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får arbeta självständigt med patientens bästa i fokus. Vi värdesätter samarbete, öppenhet och ett gott arbetsklimat – här stöttar vi varandra och delar med oss av vår kunskap. Du blir en del av ett engagerat team där idéer välkomnas och där det finns utrymme att växa både professionellt och personligt. Vi arbetar aktivt med att förbättra patientflöden genom triagering och bokning till samtliga professioner. Vi arbetar i multiprofessionella team för att kunna erbjuda en effektiv vård för våra patienter. Din kompetens Du är som söker är legitimerad distriktssköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Vi söker dig som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet, samtidigt som du har vana och drivkraft att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi arbetar för att aktivt utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och en god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med ca 13 800 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 70 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Vid frågor, kontakta Tf Gruppchef Michelle Gustafson via mail: michelle.gustafson@regionuppsala.se alternativt Verksamhetschef Torun Hall via mail: torun.hall@regionuppsala.se. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att kalla till intervjuer under ansökningstidens gång, så tveka inte att sända in din ansökan snarast. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I över 70 år har vi på Grant Thornton haft förmånen att utveckla Sveriges näringsliv tillsammans med entreprenörer. Hos oss gör du skillnad – varje dag. Våra medarbetare är med och bidrar till hållbar tillväxt, stärker entreprenörsföretag i olika utvecklingsfaser och skapar värde för hela samhället. Nu söker vi dig som är erfaren redovisningskonsult och vill fortsätta din karriär hos oss på Grant Thornton. Vårt mål är tydligt - att bli marknadsledande inom mid-market och vara den självklara partnern för entreprenörsföretag. Vill du vara med på resan? Om rollen Som erfaren redovisningskonsult har du en central roll i kunduppdragen. Du arbetar nära entreprenörer i olika branscher och blir en viktig rådgivare i deras fortsatta utveckling. Du är ansvarig för att: Upprätta och kvalitetssäkra bokslut, årsredovisning och inkomstdeklarationer samt tar fram skräddarsydda rapporter, nyckeltal, budget och prognos Planera och leda kunduppdrag där fokus ligger på affärsmässighet och rådgivning Arbeta med mer- och nyförsäljning kopplat till uppsatta säljmål Bygga och utveckla ditt nätverk - både externt och internt Handleda och stötta mer juniora kollegor Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en framträdande roll i Uppsala där du blir en nyckelperson i vår fortsatta tillväxt, med möjlighet att bygga upp en egen kundstock och utvecklas som kundansvarig. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och nära samarbete mellan affärsområden. Vidare erbjuder vi dig förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där gott självledarskap ger dig både ansvar och frihet i din yrkesroll. Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du har ett stort intresse för att skapa kundvärde, är affärsmässig och förstår dynamiken i vår affär. Vidare ser vi att du Har minst 4-5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningskonsult, det är meriterande om du är auktoriserad. Har intresse att arbeta nära marknaden och identifiera affärsmöjligheter för både befintliga och nya kunder. Har en akademisk examen inom ekonomi alternativt 2-årig YH/KY-utbildning. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Rekryteringsprocessen Tjänsten avser heltid med start enligt överenskommelse. Ansök smidigt med CV och svar på urvalsfrågorna på nästa sida. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll, med kandidatens godkännande, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personuppgifter, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Vill du veta mer om Grant Thornton som arbetsgivare? Det här gör vi Dina eventuellt framtida kollegor Vår kultur och våra värderingar Om Grant Thornton Varmt välkommen med din ansökan!

Allmänspecialist till Meliva vårdcentral Kungshörenet– Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Nu finns det en möjlighet att söka en tjänst hos oss. Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor – samtidigt som du har förutsättningar för balans i livet. Det innebär bland annat stabila arbetstider och en arbetsmiljö där vi värnar om rimlig arbetsbelastning, kollegialt stöd och utrymme för återhämtning. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där både professionellt utbyte och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern – med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och möjlighet att utveckla både dig själv och svensk primärvård. Om tjänsten Meliva vårdcentral Kungshörnet är belägen på Kungsgatan i Uppsala . Hos oss arbetar ambitiösa och drivna läkare, distriktssköterska, sjuksköterskor, undersköterskor och psykolog, Kurator och fysioterapeut. Vårdcentralen är en mindre enhet med stora ambitioner. Vi satsar på kollegialitet och samarbete och hos oss värdesätts initiativförmåga, respekt och lösningsfokus. I din roll på Meliva Kungshörnet kommer du främst arbeta med mottagningsverksamhet – både planerade och akuta besök – och ha möjlighet till digitala konsultationer. Patientgruppen är varierad och du arbetar i nära samarbete med ett kompetent och stöttande team. Du kommer att vara vårdcentralens Medicinskt Ledningsansvarig läkare och ha en övergripande roll med fokus på medicinska ledningsfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen. Vi uppmuntrar till initiativtagande, delaktighet i utvecklingsarbeten och att du bidrar med din kompetens i verksamhetens förbättringsarbete. Vi erbjuder dig En arbetsplats där du får vara med och påverka Tydliga utvecklingsvägar – vill du handleda, leda eller specialisera dig vidare? Kollegor och chefer med starkt engagemang och lång erfarenhet En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som Är specialist i allmänmedicin Har god kommunikationsförmåga och arbetar professionellt och empatiskt Trivs i teamarbete men är också självgående Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Uppsala, Meliva vårdcentral Kungshörnet Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Karineh Tahhmasian Roll: Verksamhetschef Mail: karineh.tahmasian@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du representera ett av Sveriges mest ikoniska varumärken och skapa affärsmöjligheter utan att ringa kallt? Här jobbar du mot företag som redan är kunder – med starkt säljmaterial, färdiga erbjudanden och stora chanser att lyckas. Om tjänsten I den här rollen krävs det att du är student eller har annan sysselsättning om minst 50%. Här får du driva försäljning och skapa kvalificerade leads för ett av Sveriges mest välkända kaffebrands. Du kontaktar företagskunder som redan är anslutna till ett avtal, vilket innebär att du arbetar med varma leads och fokus på relationsbyggande. Vi söker tre drivna säljare med start omgående. Du använder din egen telefon i arbetet och får en dator från uppdragsgivaren. Tjänsten omfattar cirka 2–3 arbetspass per vecka, totalt omkring 10 timmar, med arbetstid efter kl. 13.00. Du rapporterar dina leads direkt till kundansvariga, som därefter tar över dialogen. Du erbjuds Du får värdefull säljerfarenhet och bygger nätverk i en professionell miljö, samtidigt som du representerar ett starkt varumärke med färdiga och konkurrenskraftiga erbjudanden. Arbetet är flexibelt och passar därför dig som är student eller har en annan sysselsättning om minst 50%. Arbetsuppgifter Rollen innebär att skapa leads och driva försäljning, med fokus på att identifiera och kontakta nya affärsmöjligheter för vår kunds klient. Kontakta företagskunder som redan är anslutna till en inköpsorganisation – inga kalla samtal. Presentera erbjudanden och skapa intresse för kaffe- och chokladprodukter, främst för hotell- och singel-service. Bygga relationer och generera kvalificerade leads till kundansvariga. Identifiera rätt kontaktpersoner och genomföra korta, tydliga säljdialoger. Registrera kontaktuppgifter, leads och utförda samtal i angivna system. Delta i onboarding och introduktion i Stockholm. Hantera frågor och invändningar på ett professionellt och lösningsorienterat sätt. Vi söker dig som Är studerande eller har en annan sysselsättning om minst 50% Är flytande i svenska och engelska Utåtriktad och trygg i telefon, med förmåga att snabbt skapa kontakt och fånga intresse hos företagskunder. Självständig och lösningsorienterad, som enkelt hittar rätt kontaktpersoner, tar egna initiativ och hanterar invändningar professionellt. Målmedveten och drivande, med ett högt tempo, god affärskänsla och motivation att skapa resultat för ett av Sveriges starkaste varumärken. Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning alternativt telefonförsäljning, kundkontakt eller leadgenerering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Målmedveten Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Arbetsbeskrivning Vi på Randstad Life Sciences söker laboratorieingenjörer till kommande konsultuppdrag i Uppsala. Du kommer att arbeta med kemiska och fysikaliska analyser av produkter eller råvaror på läkemedel- eller medtechföretag. Som laboratorieingenjör erbjuds du en intressant roll med varierande arbetsuppgifter där du får arbeta med både laborativa och teoretiska utmaningar med kvalitetskontroll i fokus och får möjligheten att vara en del av framgångsrika team.  Randstad Life Sciences är specialister inom naturvetenskap. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag. Hos Randstad Life Sciences står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter. Ansvarsområden De huvudsakliga analysteknikerna på laboratoriet är kromatografi, spektroskopi, våtkemi och mikroskopi. Som laboratorieingenjör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Utföra laboratorieanalyser och granska resultat enligt gällande SOP:er och instruktioner. Hantera komplexa metoder, instrument och processer utifrån specifik certifiering. Genomföra riskbedömningar kopplade till metoder och instrument. Uppdatera och underhålla QC-dokumentation. Rapportera avvikelser, delta i utredningar samt driva avvikelse- och ändringsärenden (Change Control) inom ditt ansvarsområde. Delta vid validering av nya analysmetoder. Bidra aktivt till kontinuerlig förbättring och förenkling av laboratorieprocesser. Bidra till en positiv, inkluderande och god arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i QC-laboratorium och god vana av arbete enligt GMP och SOP:er. Du är noggrann, strukturerad och trygg i att ta ansvar för komplexa analysinstrument och metoder. Då rollen innebär både självständigt arbete och tätt samarbete med intressenter, värdesätter vi god kommunikationsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Institutionen för ekonomi Institutionen för ekonomi vid SLU söker nu en postdoktor i tillämpad ekonomi med ett starkt intresse för beslutsfattande inom livsmedelssektorn och hållbarhetsrelaterade utmaningar. Om jobbet Tjänsten är placerad vid forskningsgruppen Beslutsfattande och management och erbjuder möjlighet att utveckla och driva en självständig forskningsagenda inom tillämpad ekonomi. Den framgångsrika kandidaten förväntas bidra till och samarbeta i pågående forskningsaktiviteter inom gruppen samtidigt som egna forskningsidéer utvecklas i linje med gruppens övergripande inriktning. Forskningsgruppen använder ett brett spektrum av tillämpade ekonomiska metoder, inklusive laboratorie- och enkätbaserade experiment, fältexperiment, randomiserade kontrollerade studier samt analys av observationsdata. Forskningen omfattar även metodologiska bidrag relaterade till konsumentbeteende, analys av preferenser och beslutsfattande under olika informations- och institutionsmässiga förutsättningar. Forskningen i gruppen utgår främst från nationalekonomi och företagsekonomi, men bedrivs även i samarbete med forskare från andra discipliner. Den framgångsrika kandidaten förväntas arbeta självständigt och ta en aktiv roll i att utveckla nya forskningsprojekt och samarbeten. Samtidigt kräver tjänsten ett aktivt deltagande i forskningsmiljön genom samarbete, gemensam idéutveckling och bidrag till forskningsgruppens och institutionens verksamhet. Undervisning kan ingå i tjänsten med upp till 20 %. Din bakgrund  Doktorsexamen i nationalekonomi eller ett närliggande ämne ska vara avlagd innan anställningen påbörjas. Om doktorsexamen ännu inte är avlagd vid ansökningstillfället, ska planerat disputationsdatum anges i ansökan. Doktorsexamen ska ha avlagts högst tre år före anställningens startdatum. Vi söker kandidater med ett starkt intresse för tillämpad mikroekonomisk forskning kopplad till beslutsfattande inom livsmedelssektorn. Relevanta forskningsområden inkluderar konsumentbeteende, lantbrukares beslutsfattande, beteendeekonomi, livsmedels- och jordbrukspolitik samt närliggande områden inom tillämpad ekonomi. Sökande bör ha erfarenhet av experimentella metoder och/eller empirisk analys av observationsdata med fokus på kausal inferens. Erfarenhet av metoder såsom laboratorie- eller enkätbaserade experiment, randomiserade kontrollerade studier, scanner- eller inköpsdata samt kausal ekonometrisk analys är särskilt meriterande. Metodologisk forskning relaterad till experiment, beslutsfattande samt analys av preferenser är också relevant för tjänsten. För att lyckas i rollen krävs dokumenterad erfarenhet av att bedriva forskning av hög kvalitet samt en stark analytisk förmåga. Den framgångsrika kandidaten ska kunna arbeta självständigt, formulera och driva en egen forskningsagenda samt aktivt bidra till samarbetsinriktade forskningsmiljöer. Vi lägger stor vikt vid förmågan att initiera nya forskningsidéer, samarbeta konstruktivt med kollegor och bidra till forskningsgruppens och institutionens intellektuella miljö. En stark publikationsmeritlista i förhållande till karriärstadiet ses som meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska, i tal och skrift, är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om oss Institutionen för ekonomi arbetar med forskning och undervisning inom både företagsekonomi och nationalekonomi. Unikt för institutionen är att stor vikt läggs vid tillämpad vetenskap, ofta i samverkan med universitetets naturvetenskapliga ämnen. Vår verksamhet relaterar till livsmedelskedjan och till miljö- och hållbarhetsfrågor – från jord till bord – och vi är organiserade utifrån fyra forskargrupper med inriktning mot: entreprenörskap och innovation, beslutsfattande och företagsledning, jordbrukssektors ekonomi, samt naturresurs- och miljöekonomi. På uppdrag av Näringsdepartementet driver vi tillsammans med Lunds universitet AgriFood Economics Center. Institutionen har drygt 65 anställda, varav cirka 17 doktorander. Tjänsten kommer att placeras inom forskargruppen Beslutsfattande och management. Vi strävar efter att utveckla forskning av hög kvalitet och med relevans för både samhället och företag inom den gröna sektorn. I denna grupp kommer den framgångsrika kandidaten att arbeta i ett stimulerande sammanhang med ledande expertis och ett brett nätverk inom experimentella metoder, beteendemässigt beslutsfattande, hållbarhetsredovisning och finans- och riskanalys. Forskningen rör främst lantbrukare, , värdekedjor för livsmedel samt konsumenter. Gruppen består av 7 medlemmar, inklusive två doktorander, forskare, docenter och en professor. Den framgångsrika sökande kommer också att ha goda möjligheter att lära av och umgås med andra postdoktorer vid institutionen. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/ekonomi/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som postdoktor i 24 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Önskvärt är oktober 2026. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Ansökan ska innehålla: CV inklusive eventuell publikationslista och kontaktinformation för minst två referenser som känner till sökanden och dennes kvalifikationer. Beskrivning av tidigare och pågående forskning samt en motivering av sökandens relevans för att erhålla tjänsten. Beskrivning av preliminära forskningsidéer är välkomna. (Maximalt två A4-sidor.) Kopia av examensbevis, länk till eller kopia av doktorsavhandlingen, eller bevis på inplanerat disputationsdatum. Om sökanden är från ett land utanför EU och inte har engelska som modersmål krävs ett officiellt certifikat som intygar kunskaper i engelska. Utvalda sökande kommer att kallas vidare till en intervju. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

OM TJÄNSTEN Vill du ta en nyckelroll i att forma och optimera globala leverantörsstrategier i en högteknologisk och reglerad miljö? Som Direct Sourcing Lead kliver du in i ett strategiskt uppdrag hos en av QRIOS Life Sciences partners i Uppsala – där din expertis blir en drivande kraft i att säkra kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig försörjning. Detta är ditt inledande uppdrag som konsult hos QRIOS, med stora möjligheter att vidareutvecklas genom nya uppdrag inom vårt nätverk. Vi verkar brett inom Mälardalen (från Södertälje till Uppsala), Göteborg och Skåne – och utgår alltid från var du vill arbeta. Våra uppdrag är geografiskt samlade, vilket skapar hållbara och långsiktiga förutsättningar. DINA ARBETSUPPGIFTER I HUVUDSAK I rollen som Direct Sourcing Lead har du ett helhetsansvar för sourcingstrategier och leverantörsrelationer inom tilldelade kategorier. • Leda utveckling och implementering av sourcingstrategier för att skapa konkurrensfördelar • Ansvara för hela inköpscykeln: RFQ, förhandling, kontrakt och inköp • Driva kostnadsreduktion, KPI-uppföljning och leveransprecision • Säkerställa leverantörsprestanda och kontinuerlig förbättring • Genomföra kostnads- och processanalyser för optimal total cost of ownership • Arbeta strukturerat med risk- och spendanalys • Samarbeta med interna stakeholders för att kvalificera och utveckla leverantörer • Bygga strategiska partnerskap och driva leverantörsintegration i NPI/NPD-processer • Hantera avvikelser kopplade till kvalitet, leverans och betalflöden • Följa globala marknadstrender och regulatoriska krav • Säkerställa implementering av leverantörsavtal och rapportera till seniora beslutsfattare ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM ÄR DU? Vi söker dig som kombinerar strategiskt tänkande med operativ handlingskraft – och som trivs i en roll där du får påverka, utveckla och driva förändring. Kravprofil – så matchar du rollen: • Akademisk examen inom exempelvis kemi, teknik eller ingenjörsområde eller motsvarande erfarenhet (minst 8–9 år inom strategisk sourcing/inköp) • Gedigen erfarenhet av direkt inköp, sourcingstrategier och arbete i reglerad miljö (GMP) • Erfarenhet från Life Science, biotech eller läkemedelsindustrin är starkt meriterande • Dokumenterad förmåga att driva globala upphandlingar och leverantörsförhandlingar • Stark analytisk förmåga och affärsförståelse • Erfarenhet av att implementera och arbeta med compliant supply chains • Van att arbeta i ERP-system (t.ex. SAP eller Oracle) och analysverktyg • Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint • Flytande engelska i tal och skrift Meriterande: • Masterexamen eller certifieringar inom inköp/supply chain (t.ex. CIPS, CPSM, PMP) • Erfarenhet av Lean/Greenbelt • Svenska i tal och skrift Som person: • Självdriven och lösningsorienterad med starkt eget driv • En skicklig förhandlare med förmåga att bygga långsiktiga relationer • Kommunikativ och trygg i att samarbeta tvärfunktionellt och globalt Hos QRIOS får du inte bara använda din kompetens – du får accelerera den. Rollen passar dig som vill bredda din erfarenhet genom varierande uppdrag och samtidigt bygga en stark position inom Life Science-industrin. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM VERKSAMHETEN Du kommer att vara placerad hos en ledande internationell aktör inom Life Science-industrin, med starkt fokus på innovation, kvalitet och global leveransförmåga. Organisationen präglas av hög teknisk kompetens och en dynamisk miljö där samarbete och utveckling står i centrum. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM QRIOS LIFE SCIENCE QRIOS är din pålitliga partner inom Life Science-sektorn. Vi är experter på rekrytering och konsultlösningar för specialist- och chefsroller inom läkemedel, medicinteknik, bioteknik, kemiteknik och livsmedelsteknik. Vår styrka ligger i att våra medarbetare själva har omfattande erfarenhet från branschen, vilket ger oss en unik förståelse för våra kunders behov och utmaningar. Som konsult hos QRIOS får du möjlighet att prova på olika uppdrag, utvecklas snabbt och bygga ett brett nätverk inom Life Science. Tillsammans driver vi innovation och bidrar till en bättre framtid. QRIOS MINDS GO FURTHER.

DIN NYA TJÄNST Vi söker en driven och erfaren IT-tekniker som trivs i en dynamisk miljö och kombinerar teknisk expertis med ett starkt serviceinriktat tänkesätt. OM UPPDRAGET Du kommer att vara den första kontaktpunkten för våra användare och ansvara för att ta emot, analysera och lösa inkommande IT-relaterade problem. Du kommer att arbeta strukturerat med felsökning, prioritering och uppföljning av ärenden, samtidigt som du säkerställer en hög servicenivå. KVALIFIKATIONER * God kunskap om Windows-miljöer, Microsoft 365 och användaradministration * Grundläggande kunskaper om nätverk * Förmåga att felsöka både mjukvara och hårdvara * Erfarenhet av fjärrsupportverktyg * Mycket starka kommunikationsförmågor på svenska och engelska * Minst 2–3 års erfarenhet av arbete i en servicedesk eller IT-supportroll MERITERANDE * Erfarenhet av AV-utrustning * Erfarenhet av macOS * Grundläggande kunskaper om Android- och Apple-enheter * Erfarenhet från life science eller annan reglerad bransch DU SOM PERSON Vi söker någon som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har ett genuint intresse för teknik, och som trivs med att arbeta i en snabbrörlig miljö. Du är självgående, ansvarsfull och samarbetar lätt med kollegor och användare både i Sverige och internationellt. DIN ANSÖKAN Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstid 8:00 – 16:30 Plats: På plats på huvudkontoret i Uppsala VI ERBJUDER DIG Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. DIN NYA ARBETSGIVARE Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Arbetsbeskrivning Vill du ta ett helhetsgrepp om framtidens infrastrukturmiljöer? Är du en vass drift- och infrastrukturtekniker som trivs med att optimera virtualiseringsplattformar, säkra kapaciteten och bygga stabila miljöer som tål hög belastning? Då har vi rollen för dig! Nu söker Randstad Digital två seniora Infrastrukturtekiker för ett hyrköpsuppdrag hos en av våra framgångsrika kunder inom IT-infrastruktur. Upplägget innebär att du inledningsvis arbetar som konsult via Randstad, med den uttalade ambitionen att tjänsten ska övergå i en direktanställning hos kunden därefter. Tjänsten utgår primärt från Uppsala (alternativt Stockholm) med mycket goda möjligheter till hybridarbete. Om företaget Kunden fungerar som en helhetspartner och leverantör inom IT för företag och organisationer som vill lägga ut sin tekniska infrastruktur på entreprenad eller få strategiskt stöd. De agerar ofta som en komplett extern IT-avdelning och hanterar allt från daglig användarsupport till avancerade molntjänster, cybersäkerhet och strategisk rådgivning. Företaget är familjeägt med en stark kultur som värderar balans mellan arbete och fritid, samarbete och innovation. Här blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med moderna teknologier i en DevOps-inspirerad miljö där kunskapsdelning står i centrum. Ansvarsområden Som Infrastrukturtekniker blir du en nyckelperson i infrastrukturdriftteamet med ansvar för centrala server- och infrastrukturtjänster. Du bidrar aktivt till företagets tekniska roadmap, automatisering och kapacitetsplanering: Driva vardaglig drift, förvaltningsrutiner, livscykelhantering och kapacitetsplanering för komplexa infrastrukturmiljöer. Arbeta hands-on med virtualiseringsplattformar (VMware, Hyper-V, Proxmox). Hantera backup, lagring (SAN, NAS, iSCSI) samt nätverksrelaterade frågor. Tolka kundbehov, skapa smarta lösningsförslag och agera som en central del av tekniska leveranser och teknikskiften.  Skapa god struktur och ordning genom löpande patchning, dokumentation och ITIL-baserat förbättringsarbete (Incident, Problem, Change). Vad företaget erbjuder Flexibilitet: Möjlighet till hybridarbete – jobba upp till halva veckan där det passar dig bäst. Teknikpeng: På företaget har du möjligheten att välja den utrustning du arbetar bäst med. Kollektivavtal & trygghet: Bra villkor, förmåner och friskvårdsbidrag. Utveckling: En miljö som uppmuntrar dig att testa nytt, växa i din roll och utmana befintliga arbetssätt. Att vara konsult via Randstad Digital Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag där din kompetens sätts i fokus. Hos Randstad värdesätter vi mångfald och ser till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Om Randstad Digital: Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Hos Randstad värdesätter vi mångfald och ser till att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och välkomnar därför alla sökande Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet inom infrastrukturdrift. Djup erfarenhet av serverdrift och virtualiseringsmiljöer. Solid kunskap om lagringslösningar (SAN, NAS, iSCSI). God förståelse för grundläggande nätverk (DNS, DHCP, VLAN, VPN) samt backupkedjor. Erfarenhet av enklare automatisering via PowerShell, Ansible eller skript. Vana av att arbeta utifrån ITIL-processer. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.  Meriterande Erfarenhet från MSP-miljöer (multi-tenant-miljöer med många kunder). Kunskaper inom Nutanix, OpenStack, Linux, Windows Server, Active Directory eller containers/IaC. Erfarenhet av övervakningsverktyg som Zabbix, Grafana, Nagios eller ELK. Erfarenhet av att agera teknikledare, driva POC:er eller leda mindre projekt.  Din profil Du är en ansvarstagande, strukturerad och självständig problemlösare som samtidigt är en riktigt schysst lagspelare. Du har en naturlig känsla för ordning och reda och brinner för att bygga och bibehålla en stabil, säker och optimerad driftmiljö under hög belastning. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.