Personal- och HR-chefer, nivå 1 jobs in Finspång

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy. Hur Du kommer att påverka Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler. Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut. Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser. Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt. Vad Du medför Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft. Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater. Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet. Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna. Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, anders.fors@siemens-energy.com IF Metall, Mikae

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Vad innebär tjänsten? Vi söker nu personliga assistenter till en glad kvinna som är bosatt i Finspång. Hon har ett stort hjälpbehov och behöver hjälp med allt i sin vardag. Kunden är en väldigt glad tjej som vill vara aktiv och skrattar mycket. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat följande, gåträning, matsituationer, matlagning, personlig hygien, promenader och hushållssysslor. Kunden behöver hjälp av sina assistenter för att leva ett så aktivt liv som möjligt. Tillsammans åker hon med assistent ofta iväg och äter glass, tar en fika, går en promenad m.m. I hemmet finns flera hjälpmedel att tillgå, exempelvis rullstol, lyft, förhöjd toalettstol samt duschstol. Av denna anledning ser vi det som meriterande om du som söker har erfarenhet av att ha arbetat med hjälpmedel. Vi söker dig som kan arbeta ca 50-60% och dig som kan arbeta extra vid behov vid ordinarie personals frånvaro. Den fördelas på dag-, kväll-, eller nattpass. Arbetstiderna ser ut som följande: 00:00 - 09:00 (väntetid: 00.00 - 06.00). 09.00 - 17.00 17.00 - 00.00 Om dig - Som personlig assistent ser vi gärna att du är samarbetsvillig, lyhörd, ansvarstagande, flexibel och en bra lagspelare. Du bör ha ett naturligt lugn, stor empati och se denna tjänst som något långsiktigt. Viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är meriterande om du: Har erfarenhet inom vård och omsorg eller som personlig assistent, har vårdutbildning eller motsvarande, inte har pälsdjur hemma då kund har viss allergi/känslighet mot vissa pälsdjur. Det är krav på att du: Har flytande kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, är rökfri, innehar B-körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen. Omfattning: Deltid ca 50-65% med möjlighet till fler timmar på sikt samt timanställning vid behov. Antal tjänster: 2. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Nu söker vi en Automationsingenjör till en spännande industriverksamhet i närheten av Finspång! Vi söker en driven och tekniskt nyfiken automationsingenjör till en roll där du får arbeta med avancerade styrsystem och industriell automation i en högteknologisk industrimiljö. Här får du möjlighet att utvecklas i en tekniskt utmanande roll med fokus på problemlösning, förbättringsarbete och nära samarbete med både produktion och teknikorganisationen. Om företaget Vår kund är en etablerad industriverksamhet i Mellansverige med lång tradition inom tillverkning och tekniskt avancerade lösningar. Företaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på modernisering, digitalisering och förbättrad produktionssäkerhet. Verksamheten präglas av hög teknikhöjd, stark förbättringskultur och ett långsiktigt arbete med effektivitet och hållbar produktion. Här arbetar man nära både teknik och produktion i en miljö där innovation och kvalitet står i centrum. Om rollen Som automationsingenjör arbetar du med utveckling, optimering och felsökning av automationslösningar i en komplex industrimiljö. Du får en nyckelroll i att säkerställa driftsäkerhet, förbättra processer och bidra till en mer effektiv och stabil produktion. Arbetet innebär nära samarbete med produktion, underhåll, projekt och andra tekniska funktioner. Du kommer även ha kontakt med externa leverantörer och tekniska specialister. Exempel på arbetsuppgifter: Programmering, utveckling och felsökning av PLC- och styrsystem Felsökning och optimering av automatiserade produktionsflöden Deltagande i förbättrings- och utvecklingsprojekt Driftsättning av nya system och uppgraderingar Teknisk support till produktion och underhåll Analys av processdata för att identifiera förbättringsmöjligheter Dokumentation av system och tekniska lösningar Vi söker dig som Har relevant utbildning inom automation, elektroteknik eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av industriell automation och PLC-programmering Har god förståelse för industriella processer och tekniska system Är analytisk, lösningsorienterad och strukturerad Trivs med både självständigt arbete och samarbete i team Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Övrigt I denna rekrytering samarbetar Corem Property Group AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Agnes Hedberg på Agnes.Hedberg@Kraftsam.se Välkommen med din ansökan!

Som en av Sveriges första friskolor har vi sedan 1996 utmanat skolvärlden med de vassaste gymnasieprogrammen. Curt Nicolin Gymnasiet (CNG) har från start varit icke vinstdrivet – Non profit och vi har följande program på skolan; Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och Energiprogrammet samt Vård- och Omsorgsprogrammet. Dessutom erbjuder vi TE4 – ett fjärde år på Teknikprogrammet som mynnar ut i en Gymnasieingenjörsexamen samt skräddarsydda uppdragsutbildningar i samarbete med våra ägar- och samarbetsföretag. På skolan studerar ca 550 elever och vi satsar starkt på att integrera digital teknik i vår pedagogiska verksamhet. Curt Nicolin Gymnasiet ägs av regionens industriföretag och Finspångs kommun. Skolan har även mycket goda relationer med betydande aktörer inom vård- och omsorgssektorn samt universitet och science parks. Vi finns i moderna lokaler mitt i det industritäta Finspång med tillgång till många företag och organisationer i vår närhet. Som administratör hos oss på CNG har du en central roll i skolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorerna, lärarna och all annan skolpersonal och ansvarar för administrativa uppgifter som är avgörande för att skolans utbildning ska fungera smidigt och du bidrar till att skolans administration följer gällande regelverk och styrdokument. Du blir en viktig länk i skolans organisation och ansvarar för att stötta verksamheten med olika administrativa uppgifter. Du har goda IT-kunskaper och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och nya administrativa system. Du har god erfarenhet av och kunskap om programmen i Office-paketet. En central del i uppdraget är att arbeta i våra administrativa system, där du bidrar till att skapa struktur och kvalitet. Arbetsuppgifterna omfattar all form av elevadministration så som registrering av kurser, betyg, arbete med studieplaner och andra elevhandlingar, CSN-rapportering och service till elever, personal och skolledning. Övriga förekommande administrativa och kontorsrelaterade uppgifter. Uppdraget kan komma att utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig eller erfarenhet av skoladministration. För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och social kompetens, samtidigt som du kan arbeta självständigt och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du trivs i en roll med många kontaktytor och högt servicefokus. Vidare söker vi dig som är serviceinriktad och som har ett professionellt och tryggt bemötande. Du är strukturerad, positiv och prestigelös, noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Vi ser även att du har: God vana att arbeta i digitala system och administrativa verktyg inom skolans administration. Kunskap eller erfarenhet av schemaläggningsprogram inom skola. Kännedom om gymnasieskolans styrdokument och regelverk. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har ett eget ansvar för att planera, genomföra och följa upp dina arbetsuppgifter. Arbetserfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande precis som erfarenhet av att ha arbetat i Schoolity och Skola24. För att arbeta på CNG krävs utdrag ur belastningsregistret. På Curt Nicolin Gymnasiet värnar vi om vår personal och våra lärare har generösa förmåner. Vi erbjuder även en utvecklande och stimulerande arbetsplats med trevliga kollegor, möjlighet att arbeta med moderna IT-lösningar, bidra till utvecklingen samt goda möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, med start den 1 december alt. enligt överenskommelse.

Vill du jobba med oss? Grytgöls- och Hällestads skola har båda ett stort engagemang och arbetsglädje. All personal ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö. På Hällestads skola går det ca 190 elever och på Grytgöls skola går det ca 45 elever i årskurserna förskoleklass till årskurs 6. Vad kan vi erbjuda dig? Är du intresserad av ett arbete där du gör skillnad? Vi på Grytgöls skola och Hällestads skola vill ha dig! Vi söker nu timvikarier inom följande områden: Undervisning i förskoleklass till årskurs 6 Undervisning i fritidshem Riktat stöd till elever i behov av särskilt stöd Beroende på uppdragsinriktning anpassas arbetsuppgifterna. Det kan vara att undervisa i klass, arbeta på fritidshemmet eller att stödja elever som har undervisning i mindre sammanhang. Tidsomfattningen regleras efter verksamhetens behov.  Rollen innebär också God samarbetsförmåga, flexibilitet samt förmåga att undervisa större och mindre grupper i olika årskurser och på fritidshem. Vem är du? För att passa hos oss behöver du vara självgående, stabil och ha en hög grad av personlig mognad. Du behöver kunna ta initiativ och vara trygg i kontakten med våra elever och deras vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du som söker har någon form av pedagogisk utbildning. Har du dessutom erfarenhet av grundskolans verksamheter och /eller erfarenhet av att undervisa är det meriterande.   Din ansökan vill vi ha senast 2026-10-04 Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll. Hur du kommer att påverka Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare. Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter. Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens. Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser. Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen. Vad du medför Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap. Du är öppen och professionell i ditt bemötande. Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via  https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör inom Field Service Administration & Support blir du en viktig del av verksamheten och stöttar både resande personal och Field Service Managers i det dagliga arbetet. I den här rollen får du en varierad vardag där administration, koordinering, problemlösning och support står i centrum. Du blir en viktig kontaktperson och bidrar till att interna processer fungerar smidigt och effektivt. Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta med kollegor från olika delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: * Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar * Säkerställa att tidrapporter skickas in och hanteras enligt gällande processer * Följa upp uteblivna eller försenade rapporter * Ha förståelse för rapporteringsprocessen och säkerställa korrekt hantering * Medverka i lönekörningar och relaterade administrativa processer * Gå igenom rese- och tidrapporteringssystem med resande personal * Hantera anmodan och tillhörde administration * Beställa IT-utrustning samt administrera behörigheter i olika IT-system * Vara Key-User (KU) för utvalda IT-verktyg, exempelvis SAP enligt gruppens ansvarsfördelning * Delta i dagliga möten för Nysidan och Service * Delta i möten med administrationsgruppen * Boka och koordinera möten på uppdrag av chefer * Ge generell administrativ support och vägledning till resande personal och Field Service Managers * Identifiera problem och bidra till att hitta effektiva lösningar Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar, arbetar självständigt och har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: * Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift * Ett drivet och initiativtagande arbetssätt * God struktur och hög noggrannhet * Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter * Erfarenhet av att hantera flera parallella och komplexa arbetsuppgifter * God problemlösningsförmåga och förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och processer * God datorvana och intresse för att arbeta i olika IT-system * Erfarenhet av SAP är meriterande Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465.

Vill du jobba med oss? Hällestadgården söker nu engagerade, empatiska och omtänksamma undersköterskor som vill bli en del av vårt fantastiska team! Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i livet för våra boende genom att erbjuda omsorg och stöd i vardagen. I rollen som undersköterska kommer du att arbeta nära både våra boende och kollegor i ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Tillsammans kan vi skapa en inspirerande arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vi värdesätter kvalitet och integrationsarbete, och som undersköterska kommer du att: Ge stöd och hjälp i den dagliga livsföringen för våra boende. Delta i planering och genomförande av aktiviteter som främjar hälsa och välbefinnande. Bidra till en trygg och hemtrevlig atmosfär. Arbeta i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig personal för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet. Arbetet utförs efter ett fast schema med helgtjänstgöring samt arbetsplatsträffar. Arbetet kan även innebära arbete på annan enhet. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har en stor passion för att hjälpa andra. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att göra en verklig skillnad i människors liv! Som ideal kandidat till tjänsten som undersköterska är du en omtänksam och engagerad person med en stor portion empati. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer med såväl boende som kollegor. Du har en godkänd undersköterskeutbildning, och dokumenterad erfarenhet av demensvård är meriterande. Du ska kunna visa upp Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel. Du ska kunna lämna utdrag från belastningsregistret.   Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är meriterande. Du har god kommunikativ förmåga,  Du är van att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö,  men du kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du delar vår vision om att ge våra boende den bästa möjliga vården och stödet. Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer som kan uppstå i arbetsmiljön. Du dokumenterar i Life Care och medverkar till att skapa genomförandeplaner tillsammans med den boende och närstående. För uppdraget krävs datorvana och du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Körkort B och tillgång till egen bil är ett krav, då det är svårt med kollektivtrafiken. Rollen innebär också Som undersköterska på Hällestadgården kommer du att spela en central roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Ditt arbete kommer att omfatta: Ge personlig omvårdnad och stöd i det dagliga livet, vilket inkluderar hjälp med hygien, påklädning och måltider. Delta aktivt i planering och genomförande av meningsfulla aktiviteter som främjar social interaktion och välmående. Dokumentera och följa upp genomförandeplaner, samt bidra till en positiv och uppmuntrande atmosfär som främjar livsglädje. Samarbeta med kollegor och agera enligt rutinen fast omsorgskontakt mellan boende, anhöriga och övrig vårdpersonal. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa inom ditt yrke, samtidigt som du bidrar till en betydelsefull och givande arbetsmiljö. Vi värdesätter även personlig lämplighet och att du är en god medmänniska som kan skapa förtroende hos våra boende och deras anhöriga. Om du känner att detta stämmer in på dig och din profil, är du varmt välkommen att söka! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig, socionom eller psykolog, som vill arbeta i ett tryggt och professionellt team med fördjupad familjeutredning och familjebehandling. Nanolfsvillan är ett utrednings- och behandlingshem för gravida och familjer med barn beläget i centrala Finspång. Vi arbetar med komplexa familjesystem där problematiken kan handla om anknytning, trauma, omsorgsbrister, funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska svårigheter, psykisk ohälsa, våld i nära relation och missbruksbakgrund. Arbetet på Nanolfsvillan sker i nära samverkan med familjer och kollegor via ett relationsbyggande förhållningssätt. Förhållningssättet skapar respekt mellan personal och familjer, en fördjupad förståelse för familjens möjligheter och svårigheter samt rak och öppen kommunikation kring barnets behov. Vi är en stabil personalgrupp med lång erfarenhet vilket ger rättssäkra bedömningar och en trygg arbetsmiljö. Vi som arbetar med familjerna på Nanolfsvillan har högskoleutbildning och är socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagog. Vi har tillgång till sjuksköterska, psykolog, psykoterapeut och psykiatriker I utredningsarbetet utgår vi från socialtjänstens uppdrag/frågeställningar och BBIC. Processen bygger på spontana och strukturerade observationer av familjesystemet och fördjupade samtal kring observationerna och socialtjänstens frågeställningar. Utredningar innehåller ofta arbete med kartläggning av nätverk, livslinje och barnsamtal, och psykologutredning kan ingå. Behandlingsarbetet styrs utifrån uppdraget från socialtjänsten och formas efter varje familjs behov med trygghet och delaktighet som grund och utifrån olika behandlingsmetoder. Om du är intresserad av arbete hos oss på Nanolfsvillan ser vi att du är en person som har en inre trygghet och stabilitet. Vi värdesätter om du är tydlig, respektfull, lyhörd och flexibel. Det är viktigt att du har förmåga till ett relationsbyggande förhållningssätt. Du är prestigelös och har en förmåga till arbete i team, i en nära och öppen samverkan med kollegor. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt hålla uppsatta tidsramar. Vi önskar att du har socionom- eller psykologexamen. Det är meriterande är om du har utbildning inom; trauma, anknytning, Signs of Safety, barnsamtal, psykoterapi, våld i nära relation eller BBIC samt erfarenhet av utredning inom socialtjänsten och/eller arbete med familjebehandling. Arbetet på Nanolfsvillan sker via schema där arbete på dagtid, kväll, natt och helger (var fjärde) ingår. Nanolfsvillan HVB grundades 1986 och är privatägt. Det finns en nära samverkan mellan personal och ledning. Nanolfsvillan har under åren byggt upp goda arbetsmiljöstrukturer och arbetssätt samt ett heltäckande kvalitetsarbete. Vi erbjuder vår personal: Både process- och ärendehandledning. Träning via AKTIV Hälsocenter. ___________________________________________________ Intervjuer kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan till arbete hos oss!

A Snapshot of Your Day You will work in an international environment with employees at our regional Bid Management offices in Houston, Orlando, Kuala Lumpur, Singapore, Beijing, Duisburg as well as with sales representatives all over the world. You will have colleagues both within Gas Services and Compression business and learn new things in each sales project. The job includes a certain amount of business travel, where the number of travel days varies depending on the sales situation and personal wishes. The work offers a technical and commercial breadth that few others can offer and is an excellent gateway for future career paths in project management or sales. How You’ll Make an Impact You will do technical bids based on our MGT fleet You will have an active role in both technical and commercial negotiations with our customers You will present our products and technical solutions for our customers You will hand over the project to delivery organization for execution after contract closure What You Bring  You are an engineer eager to work with both commercial and technical solutions You have experience from engineering, commissioning or similar that have given a deeper technical understanding of our products You have been working with complex projects preferable in a role with customer interaction You are open-minded and enjoy driving challenging missions forward and take them to the finish line English in speech and writing is a prerequisite, if you also have knowledge of other languages, it is meritorious About the Team The oil and gas team are today 15 persons with both mechanical and electrical background. The group works very independently and has a supportive atmosphere where everyone helps each other to perform their best. Colleagues in other groups, within Bid Management, work with IPG, FEED and extended scope. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302464 not later than 2026-09-15 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Platsannons – Head Greenkeeper Head Greenkeeper till Finspångs Golfklubb Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av en golfanläggning med höga ambitioner, stark klubbkänsla och stort engagemang? Finspångs Golfklubb söker nu en Head Greenkeeper som vill leda banarbetet framåt och bidra till en förstklassig golfupplevelse för medlemmar, gäster och medarbetare. I rollen får du ett övergripande ansvar för banans kvalitet, långsiktiga utveckling och dagliga drift. Du leder banorganisationen, driver förbättringsarbete och arbetar nära klubbchef, styrelse, anläggningsutskott och övrig personal för att skapa en välskött, attraktiv och hållbar anläggning. Om rollen Som Head Greenkeeper ansvarar du för skötsel, utveckling och drift av golfbanan samt klubbens övriga grönytor. Du planerar, prioriterar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att resurser, maskiner, budget och arbetsmetoder används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera operativt banarbete med ledarskap, planering och utveckling. Du är närvarande i vardagen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur, engagemang och framdrift i teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, planera och fördela arbetet inom banorganisationen. · Ansvara för rekrytering, introduktion, arbetsledning och utveckling av banpersonal. · Ta fram, genomföra och följa upp skötselplaner för hela anläggningen. · Säkerställa att golfbanan håller hög kvalitet under hela säsongen och utvecklas i linje med klubbens ambitioner. · Ansvara för budget, kostnadsuppföljning, inköp och prioriteringar inom banavdelningen. · Planera och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt på banan och anläggningen. · Ansvara för maskinpark, bevattningssystem och tekniska installationer. · Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, regler, arbetsmiljökrav och miljökrav. · Kommunicera banstatus, planerade åtgärder och pågående förbättringar till medlemmar och gäster. Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av golfbaneskötsel och god förståelse för vad som krävs för att skapa hög spelkvalitet. · Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och att utveckla team. · Har god kunskap inom gräsbiologi, växtnäring, bevattning och praktisk banskötsel. · Är en tydlig, närvarande och engagerad ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. · Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med god planeringsförmåga. · Har god administrativ förmåga och erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och inköp. · Har B-körkort. Meriterande · Utbildning inom golfbaneskötsel, grönyteförvaltning eller motsvarande område. · Erfarenhet som Head Greenkeeper eller assisterande Head Greenkeeper. · Erfarenhet av projektledning, investeringsplanering och långsiktigt utvecklingsarbete. · Utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap eller personalledning. · Behörighet för växtskyddsmedel. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för golfbanor, kvalitet och anläggningsutveckling, samtidigt som du tycker om att leda människor och skapa goda samarbeten. · Du är kommunikativ, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer. · Du kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt operativt arbete. · Du motiveras av att skapa en välskött bana och en positiv upplevelse för både medlemmar och gäster. Vi erbjuder · En nyckelroll i en välskött och utvecklingsinriktad golfklubb. · Stor möjlighet att påverka och utveckla anläggningen på både kort och lång sikt. · Ett engagerat team, en positiv arbetsmiljö och nära samarbete med klubbledning och styrelse. · En varierande, självständig och ansvarsfull tjänst i en naturnära miljö. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Jonas Abrahamsson, Klubbchef E-post: jonas@finspangsgk.se Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

I Vårdcentrum Finspång har vi samlat resurser för en trygg, nära och god hälso- och sjukvård i samverkan med Finspångs Kommun. Vårdcentrum Finspång innefattar förutom en rehaborganisation, även en stor vårdcentral samt Närvårdskliniken. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid.  Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett stimulerande, roligt och omväxlande arbete inom den logopediska verksamheten som riktar sig främst mot barn i förskoleåldern, neurorehabilitering och slutenvård. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar. Kännetecknande för Vårdcentrum Finspångs verksamhet är god samverkan mellan enheterna och olika yrkesgrupper. Vi finns belägna i nybyggda lokaler i centrala Finspång. Rehab Finspång har ett brett verksamhetsinnehåll med uppdrag både inom slutenvård, öppenvård och primärvård. Vi möter patienter i alla åldrar och med skador och sjukdomar från en rad olika diagnosområden. Inom Rehab Finspång arbetar drygt 20 medarbetare. Professioner inom verksamheten är förutom logopeder även arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en logoped till Rehab Finspång som har intresse av att arbeta med ett brett uppdrag. På vår logopedimottagning kommer du bland annat arbeta med barn som har behov av bedömning och behandling av språk- och talstörningar samt vuxna som har behov av bedömning och behandling av tal-, språk- och sväljsvårigheter till följd av exempelvis neurologisk sjukdom/skada. Inom slutenvården kommer du ha ett uppdrag mot vår närvårdsavdelning som är en allmänmedicinsk avdelning där fokus ligger på bedömning av tal, språk och sväljning. Rådgivning/handledning till patienter och personal ingår i uppdraget och du kommer att arbeta både enskilt och i team. Om dig Du är legitimerad logoped. Erfarenhet av neurologisk rehabilitering samt allmänlogopedi är meriterande, likaså erfarenhet av journalsystemet Cosmic. B-körkort är ett krav då hembesök förekommer. Som person är du trygg i dig själv och din yrkesroll. I ditt arbete som logoped är du självständig samtidigt som du tar ett gemensamt ansvar för verksamheten i stort. Du har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt eget arbete samtidigt som du vid behov snabbt kan ställa om och anpassa dig till en ny situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Are you ready to be part of something big? Siemens Energy in Finspång is undergoing a transformative expansion, driven by an unprecedented growth in our industrial gas turbine business and a surge in demand for complex, large-scale projects. As part of this exciting journey, we’re forming a brand-new team of Process Engineers within our Extended Scope and Oil & Gas (EOG) organization. If you’re ready to tackle challenges, work on cutting-edge technology and contribute to the energy systems of tomorrow, this is the opportunity for you! The team is responsible for the following technical areas: Lubrication oil and auxiliary systems which include compressor washing and cooling water, sealed air-cooling systems etc. Fuel systems and fire extinguishing & gas detection systems Acoustic systems: air intake, ventilation, exhaust and the enclosures & sound walls for the gas turbine, gear and the electrical generator. Gearbox and modules for Local equipment room and battery Your Mission Join a team that’s at the forefront of executing innovative, large-scale energy solutions. As a Process Engineer in the EOG organization, you’ll play a key role in delivering engineering excellence and driving success in groundbreaking industrial gas turbine projects. Here’s how you’ll make an impact: Master Complex Systems: Take responsibility for technical areas such as lubrication oil and auxiliary systems (e.g., compressor washing and cooling water), fuel systems, fire extinguishing and gas detection systems, acoustic systems and more Innovate and Solve: Address technical challenges head-on, contribute to successful project deliverables and ensure compliance with contract requirements throughout the entire project lifecycle Collaborate Across Teams: Work closely with project management, procurement, quality, logistics and suppliers to deliver seamless project execution Drive Continuous Improvement: Share lessons learned and identify opportunities for process enhancements to keep us ahead of the curve A Snapshot of Your Day Every day will bring new challenges and opportunities for growth. You’ll be immersed in a dynamic and open work environment where technical innovation and personal development are prioritized. Your day-to-day tasks will be a mix of: Technical design and problem-solving to address unique engineering challenges Collaborating with interdisciplinary teams to ensure project success Engaging in meetings to align on project requirements and provide updates Creating and maintaining precise documentation to support project execution What You Bring We’re looking for proactive, adaptable and driven individuals with a passion for engineering and a commitment to excellence. Here's what will set you up for success: A Bachelor’s degree in Mechanical or Mechatronics Engineering Experience in process engineering (experience with gas turbines is a strong advantage) A sense of ownership, coupled with a positive and proactive attitude Excellent teamwork and communication skills, with an eagerness to engage with diverse teams and cultures Proficiency in English (written and spoken); Swedish is a bonus but not mandatory Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 296800 not later than 2026-09-13. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

A Snapshot of Your Day Your day as a manager in engineering focuses on the continuous development of your team of engineers and our delivery projects but it will also entail cross-functional discussions regarding our projects, processes and tools. You work together with your operations coordinator to pave the way for the project members in their order projects and develop the team. Electrical Systems is a department with many interfaces and maintaining a collaborative network is essential to ensure we manage to deliver from sales phase to customer acceptance at site. We are heavily affected by the order intake of the company, and part of your work is to challenge our ways of working, think big and drive improvements to stay flexible. As manager for the low voltage team, you are responsible for ensuring we have the right technical competence in the area. You work with your chief engineers to share knowledge and collaborate across the company within the technical area. Examples of components within this area are switchgears and motors. The daily work as a group manager is flexible and adapted to the needs of the team. A normal day might start with a check-in with the team, ensuring everyone has what they need for their daily work. You work together with one of your interfaces to find a better way of working and then move on to a continuous dialogue meeting with a colleague to check in and discuss personal development. After lunch you sit with your operative coordinator to discuss resource management in upcoming projects before heading off for a discussion with the leadership team on strategic topics for the coming 6 months. How You’ll Make an Impact Lead the Low Voltage Team, fostering a collaborative culture and personal development for your team members Build strong partnerships with your interfaces, securing smooth order execution and efficient customer solutions Personnel and budget responsibility for your team, securing that the correct competence is in place to execute all planned activities. Fostering psychological safety and a good working environment for people to thrive and develop at work Develop and secure competence within the technical area and ensure it is shared across the department. Assign and develop resources and competence for delivery projects, to ensure timeliness and quality. Lead a team crucial to our delivery, develop working methods and ignite change to support the company growth What You Bring As a leader you build trust and collaboration around yourself and in your team. You enjoy working with people and are happy when people around you are successful. You are strategic, with genuine interest of leadership, people development and great communications skills. Previous leadership experience is an advantage. You have the ability to build networks & communicate in all directions. You value different experiences and cultures and work with inclusion to ensure you get the benefits from a diverse team. A good understanding of the delivery process for Medium Gas Turbines is an advantage as a lot of the work circles around the order projects. You take pride in solving challenges together, keeping it simple and focusing on solutions. You take ownership and make it happen by prioritizing and empowering others. About the Team The low voltage team is one of four construction teams within Electrical systems. The team consists of around 25 team members, located in Sweden and India. We currently also collaborate with colleagues from other departments in both US and Austria. You will work together with an operations coordinator who guides the team in their way of working and helps you plan the operational work. You also have chief engineers in the team that supports the department with in-depth technical competence. You report to the head of electrical systems and are part of the electrical systems leadership team. We work together to find the best solutions and value everyone’s input. You will join a team where we have fun in our daily work but also come together to solve tough problems and questions. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302374 not later than 2026-09-17 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all

Industriarbetare Drömmer du om ett jobb där ingen dag är den andra lik? Hos våra kunder i Finspång väntar en värld av spännande utmaningar och möjligheter att lära sig nytt. Med start omgående eller i augusti/september, ta chansen och ansök idag! Om tjänsten Som industriarbetare kommer du att dyka in i en värld av variation med travershantering, truckkörning, lödning, svetsning och maskin och process-operatörsuppgifter. Varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att glänsa! Om dig Vi söker dig som är redo för en utmaning i industrivärlden! Du behöver inte ha tidigare erfarenhet, men vi ser att du har ett brinnande engagemang och en hunger för att lära dig nya saker. Körkort är ett måste, då våra uppdrag kan ta dig bortom kollektivtrafikens räckvidd. Flexibilitet är också viktigt eftersom arbetet innebär varierande skift och tider. Din insats kan leda till en längre anställning efter den initiala perioden på sex månader. Vi värdesätter kulturell mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv som kan berika vår arbetsplats. Vi strävar också efter en jämnare könsfördelning och vill därför uppmuntra fler tjejer att söka sig till oss. Din unika bakgrund och dina perspektiv är viktiga för oss, och vi ser fram emot att välkomna fler som kan bidra till vår gemensamma utveckling. Meriterande Det är meriterande om du redan har erfarenhet av industriarbete eller specifika kunskaper inom travershantering, truckkörning, lödning, svetsning eller maskinoperatörsuppgifter/CNC. Har du dessutom utbildningar inom dessa områden är det ett stort plus! Tidigare erfarenhet av att arbeta skift eller under obekväma arbetstider kan också ge dig en fördel. Vi uppskattar också om du har en naturlig nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Välkommen att söka denna tjänst genom att skicka in CV och personligt brev via länken. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

CNC-operatör sökes till industrikunder i Norrköping & Finspång Vi söker nu flera CNC-operatörer till våra väletablerade industrikunder i Norrköping och Finspång. Har du utbildning inom CNC och vill arbeta i en varierande och utvecklande industrimiljö? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som CNC-operatör kommer du att arbeta med bearbetning av material i moderna maskiner. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag, men innefattar bland annat: * Ställa, rigga och köra CNC-styrda maskiner (svarv och/eller fräs) * Läsa och tolka ritningar samt arbetsinstruktioner * Utföra mätningar och kvalitetskontroller enligt givna toleranser * Verktygsbyten och enklare justeringar i program * Övervaka produktion och säkerställa effektiv drift * Utföra löpande underhåll och felsökning vid behov Arbetet ställer krav på noggrannhet, tekniskt intresse och förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som * Har utbildning inom CNC/verkstadsteknik eller motsvarande erfarenhet * Har erfarenhet av CNC-bearbetning (meriterande) * Kan läsa ritningar och har god förståelse för mätteknik * Har vana av att arbeta med olika styrsystem (t.ex. Fanuc, Siemens eller Heidenhain är meriterande) * Är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och lösningsorienterad * Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Truck och traverskort är meriterande men inget krav. Övrigt Arbetstiderna kan variera och innefattar skiftgång, exempelvis 2-skift eller nattarbete. Vi ser därför att du är flexibel och trivs med att arbeta varierande tider. Ansökan Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Montörer sökes till industriföretag i Finspång Är du en praktiskt lagd person med erfarenhet av industriarbete och montering? Vill du arbeta i en stabil och utvecklande miljö där kvalitet, säkerhet och teamwork står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu flera montörer till ett väletablerat industriföretag i Finspång. ARBETSUPPGIFTER Som montör kommer du bland annat att arbeta med: * Montering av mekaniska komponenter och industridelar * Ritningsläsning och arbete efter instruktioner * Kvalitetskontroller och säkerställande av hög standard * Hantering av material och komponenter * Traverskörning i det dagliga arbetet * Samarbete med kollegor inom produktion och lager VI SÖKER DIG SOM: * Har erfarenhet av industriarbete, montering eller liknande produktion * Är van att arbeta praktiskt och noggrant * Kan läsa och förstå ritningar/instruktioner * Har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande * Trivs i en produktionsmiljö med högt tempo * Har god fysik och är flexibel KRAV * Erfarenhet av montage eller industriarbete * Svenska i tal och skrift * Körkort och tillgång till bil MERITERANDE * Traverskort VI ERBJUDER * Möjlighet att arbeta hos ett stabilt och välkänt företag i Finspång * Varierande arbetsuppgifter * Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor * Möjlighet till långsiktig anställning för rätt person Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. Truckförare – Motvikt & 4-vägs truck 📍 Finspång | 🕒 Nattskift Vi söker nu en erfaren truckförare i Finspång. Har du vana av att köra motviktstruck samt trivs med att arbeta noggrant och säkert? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. OM TJÄNSTEN Som truckförare arbetar du med hantering av aluminiumprofiler. Arbetet ställer höga krav på precision och säkerhet då godset ofta är skrymmande och transportsträckorna kan vara långa inom anläggningen. Du blir en viktig del av logistikflödet och ansvarar för att material hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande säkerhetsrutiner. ARBETSUPPGIFTER * Körning av motviktstruck * Lastning och lossning av aluminiumprofiler * Interntransport av långt och otympligt gods * Säkerställande av korrekt placering och lagring * Enklare dokumentation och rapportering VI SÖKER DIG SOM * Har giltigt truckkort (A+B) * Har körkort, det är ett krav för att köra truck på området * Har dokumenterad erfarenhet av motviktstruck * Är van vid att hantera långt och tungt gods * Arbetar noggrant och har ett högt säkerhetstänk * Är ansvarstagande och trivs med självständigt arbete * Behärskar svenska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet från industri- eller lagerverksamhet * Erfarenhet av att lossa och lasta bilar från sidan VI ERBJUDER * Stabil anställning * Arbete i en säkerhetsfokuserad verksamhet * Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor * Möjlighet till långsiktigt uppdrag Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. VI SÖKER MATERIALHANTERARE TILL VÅR KUND! Är du strukturerad, noggrann och trivs i en roll där du får arbeta med logistik och lagerhantering? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu materialhanterare till vår kunds verksamhet där du kommer att ha en viktig roll i det dagliga flödet inom lager och logistik. Arbetet bedrivs i 2-skift dag och kväll. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att arbeta med: * Förrådsarbete och materialhantering * Plock och packning av material/orders * Inventering och lagerkontroller * Lageradministration och registrering i affärssystem * Säkerställande av ordning och struktur i lagermiljön VI SÖKER DIG SOM * Har god datorvana och känner dig bekväm med administrativa system * Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt * Trivs med att arbeta både självständigt och i team * Har ett intresse för logistik och lagerflöden MERITERANDE * Tidigare erfarenhet inom logistik, lager eller materialhantering * Erfarenhet av lager-/affärssystem Vi erbjuder en varierande tjänst i en viktig funktion där du blir en del av ett engagerat team med goda möjligheter att utvecklas inom logistikområdet. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

En ögonblicksbild av din dag Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck? Vill du spela en nyckelroll i att leverera tekniska lösningar i världsklass som stödjer den globala energiomställningen? Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att leda ett högkvalificerat team av projektledare inom Development & Standards. Tillsammans utvecklar och levererar vi innovativa produkter och lösningar med fokus på vår gasturbinportfölj och stöttar kunder över hela världen. I denna roll kombinerar du ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga för att säkerställa projektleveranser samtidigt som du kontinuerligt stärker vår projektledningsförmåga. Du blir en del av ledningsgruppen för D&S PMO och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar både vår organisation och framtidens teknologier. Din roll bygger på tre huvudsakliga fokusområden: Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team av projektledare. Etablera och driva projektstyrning, best practice och projektgenomförande i världsklass. Hantera stakeholders, prioriteringar och resurser i en komplex utvecklings-miljö. Hur du kommer att göra skillnad Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att: Inspirera, coacha och utveckla ett team av erfarna projektledare för att möjliggöra både individuell utveckling och förbättring av teamet. Skapa förutsättningar för hög prestation genom starkt ledarskap, tydlig riktning och kontinuerlig kompetensutveckling. Ha ansvar för personal, arbetsmiljö och avdelningens budget. Driva utveckling mot projektgenomförandet i världsklass genom att implementera styrningsmodeller, kvalitetsstandarder och initiativ för kontinuerliga förbättringar. Följa upp, analysera och kommunicera KPI:er för att säkerställa framgångsrika projektleveranser och affärsnytta. Bidra som medlem i D&S PMO:s ledningsgrupp och forma organisationens framtida inriktning. Bygga starka relationer inom verksamheten och samarbeta med utvecklingsteam, ingenjörsfunktioner och andra viktiga intressenter globalt. Balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande och säkerställa att kortsiktiga prioriteringar stödjer långsiktiga mål. Vara drivande i utvecklingen av moderna arbetssätt och främja en kultur av innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. Följa upp och utveckla relevanta KPI:er samt leda forum för projektstyrning. Det här bidrar du med För att lyckas i denna roll är du en engagerande och trygg ledare som skapar förtroende, bygger starka team och med lätthet navigerar komplexitet. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom en tekniskt avancerad eller ingenjörsorienterad organisation. Ett genuint engagemang för att utveckla människor och skapa en miljö där både individer och team kan blomstra. Stark kommunikativ förmåga och god kompetens inom stakeholder management, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Erfarenhet av att leda organisatoriska förändringar, transformationer eller initiativ för kontinuerlig förbättring. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombinerat med god affärsmässig förståelse. Förmågan att obehindrat växla mellan strategiska diskussioner och operativt ledarskap. Erfarenhet från projektdrivna organisationer samt förståelse för projektstyrning och projektleveranser. Erfarenhet som projektledare, projektchef eller god kännedom om utvecklingsprocesser. Certifiering enligt PMI/IPMA är meriterande. Akademisk examen, företrädesvis inom teknik, ingenjörsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Om teamet Du kommer att leda ett team bestående av 16 mycket kompetenta projektledare med varierande bakgrund och omfattande erfarenhet inom produktutveckling, teknik och gasturbinteknologi. Teamet kombinerar djup teknisk förståelse med expertis inom både traditionella och agila projektledningsmetoder. Det som verkligen särskiljer oss är vår samarbetskultur. Vi delar aktivt kunskap, stöttar varandra genom utmaningar och söker ständigt bättre sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, förtroende och ett starkt engagemang. Vi tror att framgång skapas genom en kombination av djup kunskap, lagarbete och en positiv atmosfär. Vi arbetar hårt, utmanar oss själva, firar våra framgångar och ser resan som en del av målet. Projektledningsavdelningen är en del av Development & Standards Project Management Office (PMO), som består av tre team: Projektledning Technical Information Systems Engineering Systems Detta är en möjlighet att leda ett erfaret och respekterat team i kärnan av produktutveckling och innovation. Du kommer att ha ett betydande inflytande över hur projekt genomförs, hur förmågor utvecklas och hur framtidens teknologier blir verklighet. Om du motiveras av ledarskap, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i en global teknikorganisation ser vi fram emot att höra från dig.   Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår tekno

A Snapshot of Your Day As a Project Manager for R&D at Siemens Energy, you will play an important role in driving the energy transition forward each day! Imagine a dynamic environment where you lead development projects for our gas turbines. Each project varies in size and complexity, ensuring that no two days are the same. Your typical day could include leading project meetings with your team to assess progress, planning the project, presenting technical solutions in formal reviews, or discussing requirements with suppliers and customers. And since we operate in a global arena you will interact with team members, suppliers, and customers from all corners of the world. You will be leading teams to deliver high-quality technical solutions that shape the future of energy. How You’ll Make an Impact Lead and coordinate R&D projects to meet technical requirements, timeframes, and budget constraints effectively. Build and inspire high-performing project teams capable of delivering excellent technical solutions. Ensure seamless coordination and collaboration with internal and external stakeholders for smooth project execution. Develop and maintain good relationships with customers, partners, and suppliers to guarantee project success. What You Bring Experience in leading complex R&D projects in technical environments. Project management certifications are meritorious Excellent leadership abilities, enabling you to guide cross-functional teams effectively Technical knowledge about gas turbines, especially in the electrical area, is meritorious Excellent collaborative skills to promote cooperation and teamwork Strong personal drive and a solution-oriented approach to overcoming challenges Proficiency in both Swedish and English About the Team Our team consists of 16 project managers, who have diverse backgrounds and extensive expertise, including deep knowledge of gas turbine development. With proficiency in both predictive and agile project management approaches, and certifications to back our skills, our team ensures excellence in every project. We have an open and collaborative environment where help is always close at hand. By regularly discussing project challenges and sharing out experience, we support each other to overcome obstacles and impediments. Our focus is always on finding solutions, and together, we turn every challenge into an opportunity. Plus, we make sure to have fun while working hard! Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301499 not later than 2026-09-15. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

DO YOU WANT TO TAKE TECHNICAL OWNERSHIP AND BE THE KEY LINK BETWEEN CUSTOMER, REGION AND ENGINEERING? We are looking for an outgoing and structured Application Engineer who thrives at the intersection of technology, contracts, and customer collaboration. In this role, you will be the technical backbone of the agreement, ensuring maintenance strategies are followed, inspections are executed correctly, and technical topics move forward efficiently. This is not just a technical role. It is a coordination role, a responsibility role and a relationship role. If you enjoy being the “spider in the net” who connects departments, drives technical questions forward, and represents the technical side toward customers, this might be your next step. QUALIFICATIONS * Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering (preferred) * Experience working with maintenance planning, inspections or service agreements * Good technical understanding of mechanical and/or electrical systems * Ability to interpret technical documentation and lifecycle data * Comfortable working in a customer-facing role * Fluent in English (Swedish is an advantage) More important than exact educational background is that you are: * Structured and systematic * Proactive and solution-oriented * Comfortable taking ownership * Communicative and confident in meetings * Skilled at coordinating between multiple stakeholders * Someone who enjoys driving issues to closure RESPONSIBILITIES MAINTENANCE & PLANNING * Develop and maintain maintenance plans * Define inspection sequences * Plan activities and component exchanges TECHNICAL CONTRACT OWNERSHIP * Be responsible for the technical part of the contract * Ensure MGT Life requirements are followed * Act as technical representative in meetings with region and customer(involves travel) COORDINATION & TECHNICAL ISSUE MANAGEMENT * Coordinate and drive technical issues forward * Collaborate with and utilize support from relevant technical departments * Ensure alignment between customer expectations and internal capabilities SCOPE & INSPECTION SUPPORT * Define technical scope for projects and inspections * Provide technical support during inspections * Ensure inspection data is properly documented and updated afterward WHO YOU ARE You enjoy being the person who connects the dots. You are comfortable speaking with customers, internal engineers and regional stakeholders. You take ownership and ensure that nothing “falls between the chairs.” You may come from a mechanical or electrical engineering background, but what truly matters is your ability to: * Understand technical systems * Communicate clearly * Coordinate across functions * Drive topics forward * Take responsibility for delivery ADDITIONAL INFORMATION Some of our clients require you to undergo and be approved according to current security regulations. No citizenship requirement for this position. ABOUT ASTEK SWEDEN Astek is driven by curiosity and a passion for what technology can make possible. That spirit fuels everything we do, our commitment to innovation and product development, the long-term customer partnerships we build, and the value we create in every assignment, every day. We were founded in 1991, are part of the global Astek Group, and today collaborate with leading industrial players from our offices in Mölndal, Stockholm and Linköping with over 160 colleagues in Sweden. We’re also Great Place to Work® certified and committed to being 100% climate neutral. WHAT WE OFFER * An inspiring workplace where technology and collaboration meet * Opportunities to work closely with leading industrial players * Professional development aligned with your personal growth plan * A supportive and inclusive culture where teamwork matters * Competitive benefits including a 5,000 SEK annual wellness allowance We encourage engineers from all backgrounds, genders and life situations to apply. WANT TO BE PART OF OUR TEAM? We warmly welcome your application! Recruitment is ongoing , don’t hesitate to apply.

Som en av Sveriges första friskolor har vi sedan 1996 utmanat skolvärlden med de vassaste gymnasieprogrammen. Curt Nicolin Gymnasiet (CNG) har från start varit icke vinstdrivet – Non profit och vi har följande program på skolan; Teknikprogrammet, Industritekniska programmet, El- och Energiprogrammet samt Vård- och Omsorgsprogrammet. Dessutom erbjuder vi TE4 – ett fjärde år på Teknikprogrammet som mynnar ut i en Gymnasieingenjörsexamen samt skräddarsydda uppdragsutbildningar i samarbete med våra ägar- och samarbetsföretag. På skolan studerar ca 550 elever och vi satsar starkt på att integrera digital teknik i vår pedagogiska verksamhet. Curt Nicolin Gymnasiet ägs av regionens industriföretag och Finspångs kommun. Skolan har även mycket goda relationer med betydande aktörer inom vård- och omsorgssektorn samt universitet och science parks. Vi finns i moderna lokaler mitt i det industritäta Finspång med tillgång till många företag och organisationer i vår närhet. Nu söker vi timvikarier som kan stötta vårt skolkök och café vid ordinarie personals frånvaro. Vårt skolkök är en viktig del av skolans verksamhet och bidrar varje dag till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas hälsa, välmående och lärande. Genom att erbjuda näringsrik, vällagad och kvalitativ mat hjälper vi eleverna att orka prestera i skolan, utvecklas i sina studier och må bra under hela skoldagen. Måltiderna är en naturlig del av skolans pedagogiska och sociala miljö, där gemenskap, trivsel och goda matvanor står i fokus. Arbetstiderna är under dagtid och tjänsten passar dig som har möjlighet att rycka in med kort varsel vid sjukdom eller annan frånvaro. Arbetsuppgifter Som timvikarie arbetar du med varierande arbetsuppgifter i skolköket och cafét. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: Förberedelse och servering av skolluncher Försäljning i cafét Kassahantering Beredning av smörgåsar och enklare livsmedel Disk och rengöring Påfyllning av varor Övriga arbetsuppgifter som förekommer i kök och café Vi söker dig som Är serviceinriktad och tycker om att arbeta med människor Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga Har förmåga att arbeta självständigt Har förmåga att prioritera och ta egna initiativ när situationen kräver det. Har erfarenhet från restaurang, kök, café eller livsmedelshantering (meriterande men inget krav) För att arbeta på CNG krävs utdrag ur belastningsregistret.