Administrasjons- og lederstøtte 

Vi søker vikar til seksjon for internasjonalisering 

VID vitenskapelige høgskole

Om stillingen​ Ser du verdien av internasjonalt utdanningssamarbeid og utenlandsopphold for studenter? Hvis du også er en lagspiller med evne til å følge opp studenter og saker ryddig og profesjonelt, så er du kanskje rett person til et vikariat ved seksjon for internasjonalisering i VID. Stillingen rapporterer til seksjonsleder for seksjon for internasjonalisering, som har arbeidssted i Oslo. Vikariatet er en 100% stilling, og gjelder for perioden november 2026 til januar 2028. Ditt arbeidssted kan være Oslo eller Bergen. Den utlyste stillingen har oppgaver knyttet til administrativ oppfølging av inn- og utreisende studenter og avtaler med partnerinstitusjoner i utlandet. Du må like å bruke digitale verktøy til både administrasjon og samhandling, og det forventes at den som ansettes kan samarbeide digitalt med kolleger på alle studiestedene i VID, både i og utenfor seksjon for internasjonalisering.  Om seksjonen​ Seksjon for internasjonalisering er en liten enhet tilknyttet avdeling for utdanning, og har tre ansatte som er fordelt på Oslo og Bergen. Da en kollega i Bergen skal ut i svangerskapspermisjon skal vi supplere med nødvendig kapasitet. Den spredte lokaliseringen av seksjonen innebærer god evne til å kommunisere (digitalt) med kolleger på andre studiesteder, men du vil få hyggelige kolleger som kjenner VID og oppgavene godt, på samme arbeidssted som deg selv. Seksjonen har stor intern kontaktflate, og vi samarbeider både med vitenskapelig ansatte, fakultetsadministrasjon, studieseksjon, og enheter i Avdeling for administrasjon og virksomhetsutvikling i VID. Arbeids- og ansvarsområder​ • Gi administrativ støtte til student- og ansattmobilitet i samarbeid med internasjonale koordinatorer på fakultet • Administrasjon og saksbehandling knyttet til mobilitet i samarbeid med internasjonale partnere • Kvalitetssikre og registrere studentdata knyttet til mobilitet, i ulike administrative system • Oppfølging og saksbehandling knyttet til diverse mobilitetsprosjekt Kvalifikasjonskrav​ • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på minimum bachelornivå • Kulturkompetanse, enten gjennom utdanning eller gjennom egen erfaring • Relevant administrasjons- og saksbehandlererfaring • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til digitale administrative systemer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren • Kjennskap til Erasmus+ programmet • Kjennskap til digitalisering av studentutveksling • Kjennskap til Mobility Online, FS og Public 360 • Kjennskap til nasjonalt og andre lands utdanningssystem • Mestrer flere fremmedspråk Vi søker deg som:​ • Er strukturert, nøyaktig og selvstendig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Liker å lære nye ting, og som trives både med rutiner og utviklingsoppgaver • Er løsnings- og utviklingsorientert • Kan bidra til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt i valg av rett kandidat. Vi kan tilby​ • Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement • Fleksibel arbeidstid • Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse • Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen vil bli plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Om søknaden​ Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Søknad med vedlegg sendes via lenken Søk stillingen øverst på denne siden, og må inneholde: • Søknad • CV • Vitnemål • Attester Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet. Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester. Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. Søknadsfrist: 05.08.2026 Tiltredelse: 1.11.2026, eller etter avtale Arbeidssted: VID Bergen eller VID Oslo

Er du effektiv og løsningsorientert, og har lyst til å jobbe med varierte administrative oppgaver?

Forsvarsmateriell

Vi søker nå en seniorrådgiver som skal jobbe med lederstøtte i vår avdeling for strategisk styring og utvikling. I denne rollen vil du få en allsidig arbeidshverdag med oppgaver av både strategisk og operativ karakter. Du vil være avdelingens kontaktpunkt innen informasjonshåndtering, eiendom, bygg og anlegg, kompetanse, forebyggende miljø- og sikkerhetsarbeid, lokal brukeradministrasjon og øvrig lederstøtte. Stillingen innebærer også ansvar for koordinering av plan- og oppfølgingsprosesser knyttet til virksomhetsplan, økonomistyring, budsjettering av driftsbudsjett, internkontroll og interne leveranseavtaler. Du vil bidra aktivt til å videreutvikle effektive stab- og lederstøttefunksjoner for Forsvarsmateriell, og du vil kunne lede utredninger og utføre tyngre saksbehandling som støtte for ledelsen. Det er derfor viktig at du har evne til å samarbeide og kommunisere godt, samtidig som du evner å jobbe selvstendig. En av Forsvarsmateriells viktigste oppgaver er å fremskaffe trygt og sikkert materiell til Forsvaret. Strategisk styring og utvikling følger opp og støtter andre avdelinger i Forsvarsmateriell med sin spesialkompetanse knyttet til styring og oppfølging av prosjekter, samt styring og utvikling av Forsvarsmateriell som etat.  Arbeidsoppgaver​ • Rolle som virksomhetskontroller, koordinere plan- og oppfølgingsprosesser for virksomhetsplan, økonomistyring og driftsbudsjett • Være kontaktpunkt for informasjonshåndtering, sikkerhet, beredskap, EBA, kompetanse, HMS og lokal brukeradministrasjon • Utføre generell lederstøtte og bidra til effektiv drift i avdelingen • Følge opp internkontroll og interne leveranseavtaler • Bidra til utvikling av stab- og lederstøttefunksjoner i Forsvarsmateriell Lede utredninger og utføre tyngre saksbehandling som støtte for ledelsen Kvalifikasjoner​ Må-krav: • Utdanning på masternivå innenfor relevant fagområde, eksempelvis økonomi og administrasjon. • Erfaring fra liknende stillinger i statlig sektor • Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Det er også en fordel om du har: • Kjennskap til offentlig økonomi og virksomhetsstyring • Erfaring fra arbeid med mål- og resultatoppfølging • Erfaring fra forsvarssektoren Personlige egenskaper​ • Imøtekommende og serviceinnstilt • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du har stor arbeidskapasitet, er proaktiv og løsningsorientert • Du jobber strukturert og målrettet Vi tilbyr​ • Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.     • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.      • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.  • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).    • Bedriftshelsetjeneste • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning. • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 Seniorrådgiver, lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.    Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.    Hvorfor skal du velge oss?​ I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.  Kontaktinformasjon​Tor Håvard Bentzen, Nestleder strategisk styring og utvikling, 95870126 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5151851198 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

HR-rådgiver

Bergen kirkelige fellesråd

Vil du jobbe bredt med HR i en organisasjon med en viktig rolle i samfunnet? Bergen kirkelige fellesråd søker en HR-rådgiver som vil bidra til å utvikle ansatte, ledelse og et godt arbeidsmiljø i en organisasjon i endring. Bergen kirkelige fellesråd har ledig fast 100% stilling som HR rådgiver. Stillingen ligger i Kirkevergens administrasjon og rapporterer til HR-sjef. HR-avdelingen er ansvarlig for å rekruttere nye ansatte, utvikle og støtte eksisterende ansatte, samt jobbe for et positivt og produktivt arbeidsmiljø.  HR avdelingen, som består av HR rådgiver og HR sjef, har ansvar for alle oppgaver knyttet til HR og HMS, herunder rekrutteringsprosesser, HRM system, avvik, varsling, partssamarbeid, arbeidsmiljø, kultur, lederstøtte og organisasjonsutvikling m.m. HR avdelingen har tett samarbeid med ansatte, ledere, verneombud og tillitsvalgte, i tillegg til folkevalgte for fellesrådet.  HR-avdelingen har som mål at Bergen kirkelige fellesråd skal være en god og profesjonell arbeidsgiver som jobber for å gi ansatte gode, meningsfulle og utviklende arbeidsforhold.  Du vil få en sentral rolle i en organisasjon i utvikling, med gode muligheter til å påvirke og videreutvikle HR-arbeidet.  Arbeidsoppgaver​ • Håndtering av arbeidsavtaler, kontrakter og personalprosesser • Lederstøtte og utvikling av HR-praksis • Planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser • Bidra til struktur, kvalitet og utvikling av HR-arbeidet • Saksbehandling innen HR og HMS • Superbruker i HR systemene våre • Ansvar for personalarkiv • HMS-arbeid • Utviklingsprosjekter • Partssamarbeid • Opplæring innen HR- og personalfaglige tema   Bergen kirkelige fellesråd er i en omstillingsfase, noe som kan medføre endringer i stillingens ansvarsområde og arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på masternivå, eksempelvis innen HRM, arbeids- og organisasjonspsykologi, organisasjon og ledelse eller juss.   Relevant erfaring innen HR-området kan kompensere for deler av utdanningskravet • Ønskelig med minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling • Kunnskap om gjeldende lov og avtaleverk  • Ønskelig med erfaring fra offentlig saksbehandling  • Gode datakunnskaper  • God muntlig og skriftlig formuleringsevne i norsk Personlige egenskaper​ • Du er strukturert, systematisk og evner å håndtere mange oppgaver samtidig • Du er positiv og kan vise til gode samarbeidsevner • Du er opptatt av å bygge relasjoner og å være en trygg rådgiver for ledere og ansatte • Du har høy gjennomføringsevne • Du er fleksibel og trives med mange ulike oppgaver • Du er ansvarsbevisst og initiativrik Vi ser etter deg som er en trygg og strukturert HR-rådgiver som trives med både operative oppgaver og rådgivning, som motiveres av å bidra i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og som kan arbeide i tråd med kirkens verdigrunnlag som er åpen, frimodig og troverdig.  Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En variert HR-stilling med stor påvirkningsmulighet • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø i lyse og trivelige kontorlokaler sentralt i Bergen • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Offentlig tjenestepensjon, samt ulykkes- og gruppelivsforsikring  • Bedriftshelsetjeneste  • Lønn etter tariffavtale (KA) Kontaktinformasjon​Benny Mortensen, HR-sjef, 40819879, bm964@kirken.no Arbeidssted​Marken 34 5017 BERGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd Referansenr.: 5149486929 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026