Search results for "Convenience"

Reitan Convenience Sweden AB

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet. För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen! Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir). Rollen som säljareDin viktigaste uppgift som säljare är att ge service i toppklass till våra kunder. Här ingår allt från kassaarbete och bakning till att plocka varor och hålla rent och snyggt i butiken. Att vara butikssäljare passar dig som är social, självständig och orädd. I våra butiker är det ofta ett högt tempo, du jobbar självständigt och olika tider på dygnet. Du behöver vara en riktig mångsysslare för att kombinera allt som ska göras i butiken samtidigt som du möter alla kunder med ett leende. Dina erfarenheterDu har fyllt 18 år, har gått klart gymnasiet samt behärskar svenska och engelska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från minst 2 personer. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med 30 timmar per vecka med start omgående. Dina arbetstider kommer att variera (ca 6-8 timmar per arbetspass förlagt mellan kl 05.30 och 00.30) enligt ett rullande fyraveckorsschema. Vi ser gärna att du spelar in en kort presentation av dig själv! Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider. Läs mer om oss på 7-Eleven.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om 7-Eleven 7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger 7-Eleven, Pressbyrån och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt

Reitan Convenience Sweden AB

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet. För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen! Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir). Rollen som kallskänkaVi söker en engagerad kallskänka till vårt team. Denna annons riktar sig till dig som är positiv, passionerad och noggrann i att bereda läckra, visuellt tilltalande frallor och baguetter. Du kommer bl a att ansvara för att planera, förbereda och bereda produkter som är goda och ser lockande ut till våra kunder. Du kommer att arbeta i en miljö där det är högt tempo. Noggrannhet, effektivitet och en hög arbetsmoral är nyckeln till din framgång. Du har Förmåga att arbeta självständigt och hålla motivationen uppe Uthållighet och fysisk styrka för att klara av ett fysiskt arbete En känsla för detaljer och för en högkvalitativ matberedning Förmåga att behålla lugnet i en snabb arbetsmiljö Tillgänglighet tidigt på morgonen Dina erfarenheterFör att arbeta hos oss behöver du ha fyllt 18 år och hanterar det svenska språket. Vi ser även att du kan lämna referenser från 2 personer. Det är meriterande om du har erfarenhet från en arbetsplats där du arbetat med beredning av produkter och har kunskap inom livsmedelshantering och dess lagar. Erfarenheter specifika för varje annons ex erfarenhet av service, butik mm. Om tjänstenTjänsten är en en tillsvidareanställning. Tjänsten är på heltid på 30-40 timmar per vecka. Dina arbetstider kommer att variera enligt ett rullande fyraveckorsschema. Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider. Läs mer om oss på Pressbyrån.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om 7-eleven 7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt

Reitan Convenience Sweden AB

Varför Pressbyrån?Drömmer du om att göra vardagen roligare för människor och samhället lite bättre? Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida och gett service för människor på väg. Idag är vi Sveriges mest omtyckta servicehandel och har runt 300 butiker över hela Sverige. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till välgörenhet, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa. Alla Pressbyråns butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare, så kallade franchisetagare. Franchisetagaren driver sin egen butik enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Tillsammans bygger vi drömmar. Rollen som franchisetagare hos Pressbyrån, Gotland Som franchisetagare för Pressbyrån i Gävle med omnejd driver du flera butiker i området enligt ett koncept som bygger på ett nära samarbete med oss. Inledningsvis driver du vår kommande etablering i centrala Gävle. Efter en tid utökas ditt företagande till att även driva Pressbyrån i Borlänge samt Bollnäs. Detta är en unik möjlighet till att utmanas och utvecklas som köpman/franchisetagare, då vi söker dig som vill driva flera butiker i kluster inom Pressbyråns starka koncept. Du driver butikerna i ett eget aktiebolag och har friheten att driva och utveckla dem med fokus på hög service till kunderna. Vi på Reitan Convenience i Sverige står för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning och rikstäckande marknadsföring. Du får stöd och råd från oss, och får även kontakt med andra franchisetagare inom Pressbyrån så att ni kan stötta varandra och utbyta erfarenheter. Vi söker dig som: · Är en resultat- och målfokuserad ledare som vill utvecklas som egen företagare inom ramen för ett franchiseupplägg. · Brinner för att ge positiva kundupplevelser. · Ser till att butikerna alltid håller en hög standard och ordning. · Är en god kommunikatör och öppen för utmaningar och förändringar. · Är driven som person och delar vår passion för hållbarhet. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av en ledarroll. · Erfarenhet av försäljning inom servicehandel eller detaljhandel. · Erfarenhet av att vara egen företagare. · Erfarenhet av att ha ansvarat och lett flera enheter. · Utbildning inom handel, ekonomi eller restaurang. För att bli franchisetagare behöver du också ha finansiella möjligheter. Du förväntas investera minst 200 000 kr i ett eget aktiebolag. För att bli godkänd som franchisetagare måste du också genomgå vår bakgrundskontroll såsom belastningsregister och ekonomisk prövning utan anmärkning. Läs mer om oss på pressbyran.se. Där finns även mer information om hur det är att vara franchisetagare hos oss. Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om PressbyrånPressbyrån är Sveriges mest nytänkande och tillgängliga kiosk. Visste du till exempel att Pressbyrån ligger bakom både Sveriges första pinnglass och det svenska inrikesflyget? Vi är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger Pressbyrån, 7-Eleven och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt

Capus AB

Aviko, a Dutch company founded in 1962, is one of Scandinavia's leading suppliers of potatoes, onions, and root vegetables – either fresh from the field or refined into high-quality products with great taste and convenience.  With a strong focus on product quality, food safety, and innovation, we supply restaurants, foodservice operators, public sector kitchens, and retailers across the region. Today, Aviko is a trusted partner to customers worldwide, offering innovative and high-quality solutions for the food industry. Our passion for potatoes and our commitment to customer success have made us a leading player within Foodservice and a valued partner to businesses across the globe. Are you a commercially driven Key Account Manager with a passion for Foodservice and business development? Do you enjoy building relationships, creating new opportunities, and driving growth? Then this could be your next challenge with Aviko. About the Role We are looking for an experienced and proactive Key Account Manager to drive and develop our Foodservice business in Sweden. You will play a key role in strengthening Aviko's market position and accelerating growth across the Swedish Foodservice market. This is a highly commercial and hands-on role where you will spend significant time in the field, building relationships with end users, identifying new business opportunities, and creating demand for Aviko's products. You will work closely with wholesalers, distributors, and customers to drive profitable growth and increase market presence. As part of Aviko's Foodservice team, you will collaborate closely with colleagues across the Nordic organization and work cross-functionally with Sales Support, Customer Service, Marketing, Supply Chain, and other key stakeholders. Together, you will ensure excellent customer execution, identify growth opportunities, and deliver solutions that create value for both customers and Aviko. The role is home-based and preferably located in the Greater Stockholm area, with regular travel to customers across Sweden. Your Responsibilities As Key Account Manager, you will: Drive the growth and development of Aviko's Foodservice business in Sweden. Identify, approach, and acquire new end-user customers. Build and strengthen relationships with restaurants, chains, catering businesses, and other Foodservice operators. Create demand by promoting Aviko's products directly to end users. Provide commercial support and guidance to customers and channel partners. Work closely with wholesalers and distributors to maximize market opportunities. Develop customer growth plans and commercial activities. Identify new channels, customers, and business opportunities. Negotiate pricing, assortment listings, and promotional activities. Drive customer events, trade activities, and market initiatives. Contribute to forecasting, business planning, and execution of commercial strategies. Your Profile We are looking for a positive, driven, and relationship-oriented sales professional who thrives on creating results and building long-term partnerships. To succeed in this role, you likely have: A relevant academic degree, preferably in Business Administration, Economics, or a related field. At least 5 years of sales experience within the Swedish Foodservice market. Strong commercial acumen and experience negotiating at a strategic level. Experience working with forecasts, customer plans, business plans, promotional activities, and projects. A proactive and entrepreneurial mindset with a strong drive to create new business opportunities. Strong analytical and problem-solving skills. A structured and quality-focused way of working. Excellent communication skills in both Swedish and English. What We Offer At Aviko, you will join an international company with strong values, ambitious growth plans, and a collaborative culture. You will have the opportunity to make a real impact in the Swedish market while working with a well-known and respected brand. We offer a dynamic and entrepreneurial environment where initiative, teamwork, and customer focus are highly valued. Application We look forward to hearing from you. As we review applications and conduct interviews on an ongoing basis, the position may be filled before the closing date, so we encourage you to apply as soon as possible. Aviko is partnering with Capus AB in this recruitment process. For questions regarding the position, please contact: Malin Johansson, Recruitment Consultant, Capus AB. +46 76 666 6472 malin.johansson@capus.se (mailto:malin.johansson@capus.se). We look forward to hearing from you.

OK-Q8 AB

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Nu söker vi en Head of Shop & Concept som vill ta ett helhetsgrepp om vår shopaffär och vidareutveckla vårt kategori- och konceptarbete. Rollen är avgörande för att säkerställa en konkurrenskraftig och relevant butiksupplevelse och bidra till ökad försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet. I rollen kommer du att: Leda och utveckla vårt kategori- och konceptarbete Säkerställa ett attraktivt, konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment Driva datadriven affärsutveckling och analys Stärka vår position inom shop och convenience Du får en central roll i vår Retail-organisation där du får vara med och påverka både strategi, erbjudande och genomförande. Om rollen Som Head of Shop & Concept har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera OKQ8:s shopaffär. Rollen är både strategisk och operativ, med fokus på att skapa tillväxt och lönsamhet genom ett tydligt och attraktivt koncept samt effektiv kategoristyrning och starka erbjudanden. Du kommer att: Driva utvecklingen av vår shop till att bli nr 1 och utveckla och driva strategin för att ta oss dit. Leda och utveckla kategori- och konceptorganisationen, inklusive struktur, mål och arbetssätt. Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning och attraktiv butiksmiljö Sätta strategi, mål och roadmap för shop- och kategoriarbetet Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning Ansvara för sortimentsutveckling, inklusive egna märkesvaror och produktlivscykelhantering Arbeta nära inköp i frågor kopplade till leverantörer, avtal, prissättning och villkor Analysera försäljnings- och marknadsdata för att identifiera affärsmöjligheter och förbättringsområden Driva och följa upp resultat genom KPI:er såsom försäljning, marginal, lageromsättning och kundnöjdhet Säkerställa kvalitet och leverans från leverantörer Samarbeta nära station, marknad, inköp och andra funktioner Ta fram beslutsunderlag och presentera rekommendationer till Retail-ledningen Utveckla och introducera nya koncept och produktnyheter Du ingår i Retail ledningsgrupp och har ett tydligt affärsansvar, inklusive budget, omsättning och lönsamhet. Rollen innebär även personalansvar för ett team inom kategori och koncept. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från retail och kategoriarbete Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och kommersiella avtal Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Erfarenhet av att leda team och driva förändringsarbete Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Vi ser även att du: Är strategisk och affärsdriven Är resultatorienterad och strukturerad Är en trygg och kommunikativ ledare Har en stark analytisk förmåga och trivs i en datadriven miljö Är förändringsbenägen och utvecklingsorienterad Har mycket god samarbetsförmåga Har förmåga att driva både kortsiktiga och långsiktiga initiativ parallellt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en ledare som kombinerar affärsfokus med struktur och engagemang, och du trivs i en roll där du får påverka både strategi och operativt genomförande. Vi erbjuder Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald. Övrig information Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Axelsson; Helen.Axelsson@okq8.se. Urval och återkoppling kommer att ske löpande, men processen kan ta något längre tid under sommaren. Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Välkommen med din ansökan! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

TNG Group AB

Utvecklas som kategorikoordinator inom mat hos RCS i Stockholm, i en konsultroll via TNG med möjlighet till förlängning. Vill du utvecklas i en konsultroll där kategori mat, system och struktur möts i en verksamhet med högt tempo och stark framåtrörelse? Som kategorikoordinator och systemansvarig inom mat hos Reitan Convenience i Sverige, RCS, i Stockholm får du en viktig roll i arbetet med produktmasterdata, kampanjer, sortiment och butikssupport. Du blir en del av ett engagerat team där nya produkter, smarta arbetssätt och nära samarbete med leverantörer och franchisetagare står i fokus. Här får du bidra till utvecklingen av framtidens convenience, arbeta med välkända varumärken som Pressbyrån, 7 Eleven och PBX och samtidigt bredda din kompetens inom kategori, retail, system och livsmedel. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 1 år där du blir anställd av TNG, med möjlighet till förlängning. Ditt anställningserbjudande Det här är ett konsultuppdrag på 1 år för dig som trivs i en operativ och koordinerande roll där detaljer, system och samarbete gör verklig skillnad. Du blir anställd av TNG och arbetar på plats hos RCS i Stadshagen, Stockholm. Hos RCS får du en vardag nära affären, där du bidrar till att produktdata, kampanjer och sortimentsflöden håller hög kvalitet. Kategori mat är ett spännande område under utveckling, vilket gör att du får följa och stötta arbetet med nya produkter, förbättrade processer och tydligare arbetssätt. Som konsult hos TNG omfattas du av kollektivavtal, schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar, semester, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Dina arbetsuppgifter I rollen fungerar du som en viktig administrativ och koordinerande kraft inom kategori mat. Du arbetar nära kategorichef, matutvecklare, leverantörer, interna funktioner och franchisetagare för att skapa ordning, kvalitet och framdrift i flera viktiga flöden. Du kommer bland annat att: skapa, uppdatera och kvalitetssäkra artikelinformation i olika system koordinera och administrera kampanjer kopplade till kategori mat stötta kategorichef mat i praktiska delar av produktutvecklingsprocessen ha löpande kontakt med leverantörer kring kampanjer, sortiment, lanseringar och insatsvaror ge butikssupport till franchisetagare via mejl och interna supportkanaler följa upp information, deadlines och underlag så att arbetet går framåt bidra till förbättrade rutiner, tydligare arbetssätt och fungerande systemflöden Du arbetar med många detaljer och flera kontaktytor. Därför är det viktigt att du är noggrann, nyfiken och vågar fråga när något behöver förtydligas. Värt att veta Det här är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd av TNG och arbetar som konsult hos Reitan Convenience i Sverige, RCS. Uppdraget löper initialt i ett år med möjlighet till förlängning. Önskad start är så snart som möjligt, gärna senast i augusti. Placeringen är hos RCS i Stadshagen, Stockholm, i ljusa och moderna lokaler. Rollen tillhör kategori mat, ett prioriterat område med hög utvecklingstakt. Teamet består av fem personer och präglas av samarbete, hjälpsamhet och stort ansvarstagande. Arbetet sker huvudsakligen på kontoret eftersom nära dialog, teamkänsla och snabba avstämningar är viktiga delar av vardagen. Hemarbete kan förekomma vid behov. Tjänsteresor och interna event förekommer några gånger per år, exempelvis leverantörsträffar och riksmöten. Våra förväntningar Vi söker dig som gärna har eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, logistik eller liknande, alternativt erfarenhet som gett dig motsvarande kunskap. Du har arbetat administrativt i en roll där struktur, noggrannhet, deadlines och många kontaktytor varit en naturlig del av vardagen. Du är van vid Office och har god förståelse för Excel. Det är också värdefullt om du har arbetat i Google Sheets eller andra digitala verktyg där du hanterat, kontrollerat och uppdaterat data. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en roll som exempelvis inköpsassistent, kategorikoordinator, masterdataadministratör, artikeladministratör, sortimentskoordinator eller liknande, men vi vill också komma i kontakt med dig som har rätt strukturförmåga, systemintresse och vilja att lära. Erfarenhet från retail, servicehandel, dagligvaruhandel, foodservice eller livsmedel är meriterande, särskilt om du har förståelse för kampanjer, butiksdrift, sortiment eller produkter med kort hållbarhet. Har du arbetat i affärssystem, artikelregister, kampanjsystem eller Relex Promotion är det ett plus, men din generella systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya flöden är minst lika viktig. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs när du får skapa ordning, följa upp detaljer och hjälpa andra vidare. Du har lätt för att samarbeta, ger god service och bidrar till ett positivt klimat i teamet. Du behöver också vara bekväm med att arbeta nära kollegor på kontoret och bygga förtroende med både interna och externa kontakter. Intresserad? Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Cleura AB

Cleura is one of the leading European providers of IT infrastructure services based on Open Source. Our company provides public, compliant, private and hybrid cloud solutions based on OpenStack and has data centres around the world. We are a fast-growing company & European leader in infrastructure as a service.We love having fun and working hard. We live to get that smile on our customers' faces when we solve a problem or provide something better than expected. That’s, in fact, why we go to work the next day. Cleura is part of Iver, meaning that we have more than 1300 colleagues to support us in reaching our goals of becoming the primary European IaaS alternative. We strive for everyone to be engaged and aligned with our fundamental values - We Care, We Inspire, We Challenge & We Communicate. About the Role : We are on an exciting journey providing Enterprises and the public sector with regulatory compliant, cloud-based infrastructure services based onCeph. We are a fast-growing company! It means a little chaos is a good thing! We are the European leaders in infrastructure as a service using open source software such as OpenStack. You will join the team of 2-3 engineers maintaining the storage infrastructure for the global cloud services. This role is about running our current clusters and designing new clusters & enable new features to allow our customers to do even more. We are looking out for a colleague who is a real team player to take on tasks & also like to develop his/her skills, test new features and share ideas to bring us all forward and build an even better service for our customers. About the team: We love Open source! We primarily use Open-source technologies and enjoy contributing back when we can. We work in an agile way, when it's relevant. We are disciplined when it comes to testing changes. We have fun at work. Work hard, play hard. We spend time training new people who join the team and adjust how we work together via retrospectives. Responsibilities: Design, architect, monitor, manage and optimize our Ceph storage solution, including tuning and optimizing performance. Collaborate with the Cloud Engineering team to ensure proper integration with our OpenStack environment. Work with automation tools to efficiently provision and manage our Ceph environment. Maintain and upgrade existing clusters. Requirement/ Must have You should have European citizenship. You should know Ceph in detail. Know about HAproxy and RadosGW. Working experience building and using Ansible collections. At least four years of experience with similar responsibilities and aproventrack record of implementation is a requirement. Good to have: Experience with distributed storage solutions for Linux like GlusterFS, lustre, zfs, etc. Certifications like RHCSA, RHCE, LPI Bachelor's degree in the field of information technology or a higher degree. Personal Qualities: Genuinelyinterested in new technologies, software or hardware. Well-organized and structured. What we offer: Full-time position with a 6-month probationary period. Leave Policy: 6 weeks vacation. Remote work: Yes, if it suits you the best. Open for Consultants with EU citizenship I'm interested. What's next? We'd like to hear from you! We have a few questions we would like to ask you. You'll be able to apply for this position until 15th of May. We will start reviewing and inviting applications immediately, so make sure you get yours in early. Location: Karlskrona/Stockholm/Remote. Start Date: Immediate/at your earliest convenience.

Cleura AB

Cleura is one of the leading European provider of IT infrastructure services based on Open Source. Our company provides public, compliant, private and hybrid cloud solutions based on OpenStack. We are a fast growing company & European leaders in infrastructure as a service.We love having fun and working hard. We live to get that smile on our customers face when we solve a problem or simply provide something better than expected. That’s in fact why we go to work the next day. Cleura is part of Iver , meaning that we have more than 1300 colleagues to support us in reaching our goals of becoming the primary European IaaS alternative. About the Role We're hiring an Infrastructure Engineer (OpenStack Neutron Specialist) to be part of the team who own and evolve the OpenStack networking layer that underpins Cleura's cloud services. This role sits within the Infrastructure Engineering team, which is responsible for the design, implementation, operation, and continuous improvement of the infrastructure stack. You'll work closely with compute, storage, platform engineering, support, architecture, serving as a deep subject matter expert across Neutron and associated networking technologies including OVN, Open vSwitch, routing, metadata services, tenant isolation, and network automation. This is a high-impact role at the heart of the Cleura cloud platform. You'll help ensure the availability, scalability, performance, and security of the networking layer, act as a 3rd/4th line escalation point for complex issues, and represent real-world operational needs in the upstream OpenStack community to help shape the future of Neutron and related projects. Examples of responsibilities: Design scalable, resilient, and secure OpenStack networking platforms with a strong focus on Neutron and OVN/OVS. Own the architecture and day-to-day operation of virtual networking services, including L2/L3 networking, DHCP, metadata, floating IPs, NAT, security groups, and tenant segmentation. Ensure that OpenStack networking platforms meet security, compliance, and operational standards. Support upgrades, lifecycle management, and change execution across OpenStack networking services, with a strong focus on service continuity. Troubleshoot complex control plane and data plane issues across OpenStack networking components and the underlying Linux networking stack. Participate in on-call rotations and incident response for critical infrastructure services. Drive continuous improvements in network automation, provisioning, validation, monitoring, and recovery using infrastructure-as-code and configuration management tools. About the team We love Open source! We primarily use Open-source technologies and enjoy contributing back when we can. We work in an agile way, when it's relevant. We are disciplined when it comes to testing changes. We have fun at work. We spend time to train new people who join the team and adjust how we work together via retrospectives.10% of our working hours are dedicated to Education. You get to sit in the school bench or even hold the teacher stick yourself. Who are we looking for? We are looking for someone with several years of experience in similar roles, with solid experience working in large-scale OpenStack environments and strong specialist expertise in Neutron, including ML2, OVN, Open vSwitch, routing, DHCP, metadata, provider networks, tenant networks, VLAN/VXLAN/Geneve, and security groups. You are self-driven, confident in your expertise, and have a strong desire to contribute to the success of both the team and our customers. We also believe that you have the ability to collaborate cross-functionally with infrastructure, support, and architecture teams to solve complex technical problems. Experience contributing to, or working closely with, open-source communities is highly desirable—particularly within OpenStack, Neutron, OVN, Open vSwitch, or related networking projects. In addition, you have: Strong experience in Linux systems administration and troubleshooting. A solid understanding of Linux networking concepts such as routing, bridging, namespaces, iptables/nftables, bonding, MTU, and packet flow analysis. Extensive experience investigating complex network behavior using tools such as tcpdump, ovs/ovn tooling, logs, and metrics. Experience designing and building automation for cloud infrastructure using tools such as Ansible. Very strong skills in Python and Bash. Experience working with highly available production platforms and change management in mission-critical environments. It's a bonus if you have previous experience working for a cloud provider. What we offer Full-time position with 6-months probationary period. Leave Policy : 6 weeks vacation. Remote work: Work anywhere you want from the EU, and whenever you want, as long as you're working 40 hours a week in 5 working days. I'm interested. What's next? We'd like to hear from you! We have a few questions we would like to ask you. You'll be able to apply for this position until 1st of June 2026. We will start reviewing and inviting applications right away, so make sure you get yours in early. Type of Employment Full time position. If you live in Sweden or Germany, you would be directly employed by Cleura or our German subsidiary. If you live in any country other than Sweden or Germany (but within EU), we will enter into a contractor agreement as applicable to the legal situation in your country. Salary and compensation will be negotiated during the interview process. Location Remote within EU or you are welcome to work in any of our offices in Sweden. Start Date Immediate/at your earliest convenience

Stegra

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. What you'll do Right now, we are looking for a Process Engineer – Hydrogen Production & Direct Reduction for our Green Iron Operations. The team is responsible for optimizing process performance, supporting safe and stable operations, and driving continuous improvements across our hydrogen production and direct reduction plants. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following, but as we are a growing company with very few silos between teams, other tasks might be included as well. * Provide day-to-day process engineering support to ensure safe, stable, and efficient plant operations. * Monitor plant performance, troubleshoot process upsets, and lead root cause analyses to improve reliability and operational excellence. * Optimize process performance through process modelling, heat and mass balances, debottlenecking, and energy efficiency initiatives. * Support hydrogen production and direct reduction operations during commissioning, start-ups, shutdowns, and operational changes. * Review and develop engineering documentation, including PFDs, P&IDs, process calculations, SOPs, and process control strategies. * Collaborate with Operations, Maintenance, Automation, and OEM partners to improve process performance and implement engineering solutions. * Drive continuous improvement projects, monitor production KPIs, and prepare technical reports to support data-driven decision-making. * Promote safe operations by supporting process safety activities, hydrogen safety standards, PTW/LOTO compliance, and technical training. What you'll bring You're curious and believe that real progress happens when we work together. You're not afraid to challenge old ways of thinking—and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we'd like to see that you bring: * A degree in Chemical Engineering, Process Engineering, or another relevant engineering discipline. * Solid experience in process engineering within heavy industry or continuous process environments, such as hydrogen production, gas processing, petrochemical, steel, refining, or similar industries. * Experience supporting commissioning, start-ups, process optimization, or operational improvements in an industrial setting. * A strong understanding of process engineering fundamentals, with the ability to analyse complex systems and turn insights into practical solutions. * Confidence working across disciplines and collaborating with Operations, Maintenance, Automation, Engineering, and external partners to achieve shared goals. * A proactive, structured, and safety-first approach, with a continuous improvement mindset. * Strong communication skills in English, both written and spoken. Swedish is an advantage but not a requirement. Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video

Stegra Boden AB

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. What you’ll do Right now, we are looking for an Automation Lead for our Meltshop. In this role you will report to our Electrical and Automation Manager. The team is responsible for ensuring safe, reliable, and efficient plant operations. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Act as the technical expert in instrumentation, electrical, and automation systems to ensure safe, reliable, and efficient operations. Lead troubleshooting, root cause analysis, and problem-solving for complex or recurring technical issues. Mentor and develop the competence of electrical and automation team members. Collaborate with maintenance, production, and engineering to align technical solutions with operational goals. Ensure compliance with Swedish electrical regulations and internal safety standards. Drive continuous improvement through preventive maintenance, system upgrades, and process optimization initiatives. What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Automation, or a related field, or equivalent practical experience. Proven experience in electrical and automation systems within heavy industry (preferably steel or metallurgical). Strong knowledge of PLCs, drives, sensors, HMI/SCADA, and industrial communication systems. Demonstrated ability in complex troubleshooting, process optimization, and team mentorship. Preferable qualifications: Certified Electrician (according to Swedish standards). Additional certifications in automation or control systems. Familiarity with CMMS systems and preventive maintenance standards. Knowledge of Swedish electrical regulations and industrial safety standards. Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life.

Wolt Development Sverige AB

About the Wolt+ Domain Wolt+ is our premium subscription program designed to enhance the convenience and value of the Wolt experience. By offering free delivery and exclusive perks, Wolt+ encourages frequent and loyal usage across our platform. The Wolt+ domain focuses on growing the subscriber base, improving user engagement, and maximizing retention by delivering compelling benefits and a seamless subscription experience. Our work involves optimizing pricing, enhancing the value proposition, and ensuring that Wolt+ meets the needs of customers across diverse markets. As part of this team, you’ll work closely with product, and business & operations teams to uncover insights, measure program performance, and develop data-driven strategies that drive Wolt+ adoption and long-term customer loyalty. What you’ll be doing As a Senior Data Scientist at Wolt, your role involves diving into our data to solve crucial business problems. The scope of this role ranges from diagnosing problem areas to identifying solutions to designing experiments and ultimately influencing decision-making. This is a rare, operational, and actionable data-driven experience. When you join this team, you will be driving action from the frontlines, rather than just doing yet another analytics role. Our humble expectations 5+ years of experience in a Data Analytics or Data Science position. Expertise in statistical analysis, including hypothesis testing, experimentation using statistical software packages in Python, R, or equivalent for product development (preferably consumer-facing). Proficiency in writing structured and efficient SQL queries for large data sets. Have prior experience building intuitive data visualizations and dashboards that influence business decisions, utilizing tools like Looker, Tableau, Mixpanel, or similar. What we offer

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

As Performance & Insights Lead, you will play a key role in shaping how Retail Operations in H&M measures and drives performance globally. You will own and evolve our KPI framework, ensuring consistency in how performance is defined, tracked, and communicated across markets. Acting as the analytical centre of excellence, you will translate data into actionable insights that support decision-making, benchmarking, and continuous improvement across global teams and Sales Markets. WHO WE ARE: Commercial Development & Growth (CD&G) is a global function within the H&M brand and our ambition is to create a more seamless, inspiring and relevant experience for our customers. Together we develop, grow, and optimize all sales channels to elevate the H&M brand while enabling profitable sales and growth for our company. Our function plays a key role in delivering on our brand plan through an elevated, inspirational, and relevant shopping experience that is centered around our product and provides competitive convenience for our customers. In this role, you’ll report to the Head of Retail Operations. WHAT YOU’LL DO As Performance & Insights Lead, you will: Own the global Retail Operations KPI framework, including definitions, calculations, and logic. Ensure a consistent “one version of truth” across key operational metrics Measure and track benefit realization and ROI for new initiatives and implementations. Develop and maintain performance reporting tools, including store-related insights (e.g. Store Performance Application). Produce weekly and monthly performance packs, including trends, insights, and recommended actions. Translate data into clear narratives that highlight drivers, risks, and opportunities. Conduct market benchmarking to identify gaps, best practices, and improvement areas. Support markets with performance deep-dives and data interpretation. Maintain structured approaches to root cause analysis across markets. Partner with key stakeholders to ensure follow-up and action tracking on identified improvements. Drive strong data governance by ensuring KPI documentation and definitions are accurate and up to date WHO YOU ARE We are looking for someone who has: Relevant degree (e.g. Business Administration, Engineering) or equivalent experience. Experience working with KPIs, performance reporting, and data analysis in roles such as Controller, Business Analyst, Data Analyst or similar. Experience with BI tools (e.g. Power BI, Tableau) and strong Excel skills. Understanding of retail or store operations is a strong advantage. Strong analytical mindset with experience building or working with KPI frameworks Ability to turn complex data into clear, actionable insights High attention to detail combined with strong storytelling and communication skills Confident in working with and influencing multiple stakeholders across markets and functions Structured and proactive, with the ability to drive continuous improvement This is a full-time position with a placement in Stockholm.

Cleura AB

Cleura is one of the leading European providers of IT infrastructure services based on Open Source. Our company provides public, compliant, private, and hybrid cloud solutions based on OpenStack and has data centers worldwide. We are a fast-growing company & European leader in infrastructure as a service. We love having fun and working hard. We live to get that smile on our customer's faces when we solve a problem or simply provide something better than expected. That's why we go to work the next day. Cleura is part of Iver, meaning that we have more than 1200 colleagues to support us in reaching our goals of becoming the primary European IaaS alternative. About the team: Our cloud operations engineers bring software-engineering skills and rigour to the operations domain. Our domain perform system automation tasks, system planning, customer support, system monitoring, platform monitoring, diagnostics and troubleshooting. We believe in automation as a pure software engineering problem, not a hack-it-till-it-works-for-me problem. We are interested in the scientific approach to operations at scale, driven by metrics and code. Role: You will perform infrastructure operational activities which include upgrades, image patching, monitoring, configuration and troubleshooting. You will contribute to the design and implementation of operational procedures and policies. You will recognise common problems and try to prevent them and identify opportunities for service improvement and automation. Proactively monitor the environment by being part of 24x7 rotation schedules. Learn from continuous improvement and share the knowledge within the team as well as support in maintaining internal documentation. Will and ability to drive change and innovation. You are encouraged to actively work and be part of open source community. Requirements: Scripting experience with common languages such as Bash or Python. Great Linux skills and troubleshooting in linux enviroments. Experience with OpenStack, Ceph and infrastructure operations Experience with Configuration Management (Ansible, terraform, Puppet) Experience withContainer management (Docker, Kubernetes, LXC) Knowledge on working with ITIL Processes and Agile methodologies. Good to have certifications like RHCSA, RHCE, LPI What we offer: Full-time position with 6-months probationary period. Collective bargaining agreement Remote work: We are flexible in regard to your work place & allow you to choose for yourself. You can select remote work if you are located within the EU or join one of our offices in Sweden. I'm interested. What's next? We'd like to hear from you! We have a few questions we would like to ask you. You'll be able to apply for this position until 10th of July 2026. We will start reviewing and inviting applications right away and in july and start interviewing in early august so make sure you get yours in early. Type of Employment: Full-time position. Location: Remote within EU or you are welcome to work in any of our offices in Sweden. Start Date: Immediate / at your earliest convenience

Stegra Boden AB

Are you an experienced Process Operator looking to bring your expertise to the next level? Briquette Operators are critical to our daily production at Stegra. Your experience, precision, and ability to keep systems running efficiently play a key role in ensuring we meet our performance goals and continue to improve. With your expertise, we strengthen the reliability and quality that set our plant apart in the industry. A bit about the role At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. As a Process Operator in the briquetting section of the DRI Plant you will play a critical role in ensuring the efficient and smooth operation of the briquetting process. Your responsibility is to monitor, control, and optimize production to ensure continuous operations and high-quality Hot Briquetted Iron (HBI). What you’ll do: Actively contribute to a safe work environment by following and promoting safety protocols and participating in process control improvements. Ensure briquetting process meets quality specifications and operational parameters for HBI production. Monitor, inspect, and maintain briquette machines, conveyors (metal and rubber), dust collection systems, and related equipment. Perform field operations, including starting and stopping briquette machines and carrying out roll-in, roll-out operations. Use control systems and safety tools such as Permit-to-Work (PTW) and Lockout/Tagout/Tryout (LOTOTO) systems. What you’ll bring: Experience in DRI plant briquette operations, including troubleshooting and problem-solving. Preferably hands-on experience in hot or cold briquetting processes. Experience working with conveyors, dust collection systems, and relevant mechanical equipment. Familiarity with operating in a safety-driven industrial environment using PPE correctly. High school diploma in a relevant field or equivalent education preferred. All relevant certificates required to perform the job. Oral and written proficiency in English is required; Swedish is considered an advantage. What you’ll get: If you're passionate about making a real difference and contributing to a more sustainable future, Stegra offers a unique opportunity to be part of a driven and ambitious team. Here, you can help shape the future of steel production while growing your own career in a company that values inclusion, collaboration, and personal development. We believe our success starts with our people – and together, we’re building a greener tomorrow. A permanent position in one of Sweden’s most exciting industrial projects. Competitive salary and benefits package in line with Union-negotiated agreements. 25 days of annual leave, in accordance with Swedish labor standards. Full relocation support, including housing assistance, travel arrangements, and relocation compensation. Visa sponsorship where applicable. Modern, purpose-built facilities in Boden with a focus on safety, sustainability, and innovation. A supportive and inclusive work environment where everyone is encouraged to grow and thrive. Working in Boden Our Boden site is right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of community life. Your application Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. About Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. If you encounter any challenges when you are sending your application, please contact us on BlueCollarHiring@stegra.com and we will be happy to help.

Reitan Convenience Sweden AB

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet. För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen! Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir). Rollen som säljareDin viktigaste uppgift som säljare är att ge service i toppklass till våra kunder. Här ingår allt från kassaarbete och bakning till att plocka varor och hålla rent och snyggt i butiken. Att vara butikssäljare passar dig som är social, självständig och orädd. I våra butiker är det ofta ett högt tempo, du jobbar självständigt och olika tider på dygnet. Du behöver vara en riktig mångsysslare för att kombinera allt som ska göras i butiken samtidigt som du möter alla kunder med ett leende. Dina erfarenheterDu har fyllt 18 år, har gått i gymnasiet samt behärskar svenska och engelska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från 2 personer. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med ca 20 timmar per vecka under hela sommaren och som efter sommaren blir ca 30 timmar per vecka.Tjänsten är förlagd både dagtid och kvällstid samt varannan helg under alla våra öppettider (06.00-00.00) Vi söker alltså inte någon som bara vill jobba kvällar och helger. Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider. Läs mer om oss på 7-Eleven.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om 7-Eleven 7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger 7-Eleven, Pressbyrån och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt

Reitan Convenience Sweden AB

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet. För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen! Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir). Rollen som golv personal Som golvpersonal är din viktigaste uppgift att ta emot leveranser, fylla på varor i butiken, lägga beställningar samt upprätthålla ordning i både butik och lager. Arbetsuppgifterna varierar och inkluderar allt från kassaarbete till varuplock och att säkerställa att butiken alltid är ren och välorganiserad. Rollen som golvpersonal passar dig som är fysiskt stark, självgående och initiativrik. Du trivs i ett högt arbetstempo, är flexibel och kan arbeta självständigt under olika tider på dygnet. Som en riktig mångsysslare har du förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt, samtidigt som du alltid bemöter kunder med ett vänligt och professionellt bemötande. Dina erfarenheterDu har fyllt 16 år, samt behärskar svenska/engelska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från 2 personer. Om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 37,25 timmar per vecka. Dina arbetstider kommer att variera enligt ett rullande fyraveckorsschema. Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider. Läs mer om oss på 7-Eleven.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om 7-Eleven 7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger 7-Eleven, Pressbyrån och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt