Search results for "Digital verksamhetsutveckling"

We are Pears AB

WE ARE PEARS SÖKER SENIOR BUSINESS ANALYST DIGITAL PROCESSOPTIMERING | VERKSAMHETSUTVECKLING | COSMIC | AGILT ARBETSSÄTT Region Västernorrland | Digital transformation | Offentlig sektor Vill du vara med och utveckla framtidens digitala arbetssätt inom svensk hälso- och sjukvård? We are Pears söker nu en erfaren Business Analyst till ett strategiskt uppdrag där du blir en nyckelperson i arbetet med att identifiera, analysera och driva digitala förbättringsinitiativ. Här får du arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT och bidra till att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt som gör verklig skillnad. Om uppdraget Som Business Analyst ansvarar du för att identifiera verksamhetsprocesser med stor utvecklingspotential och omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala lösningar. Du arbetar i ett agilt leveransflöde tillsammans med lösningsarkitekter, utvecklingsteam och verksamhetsrepresentanter, där flera parallella initiativ drivs från behovsanalys till implementering och uppföljning. En viktig del av uppdraget är dessutom att bidra till regionens långsiktiga kompetensutveckling genom att etablera metoder, arbetssätt och kunskapsöverföring som stärker organisationens digitala mognad. Detta är ett uppdrag för dig som trivs med att kombinera verksamhetsförståelse, teknisk insikt och förändringsledning. I UPPDRAGET INGÅR ATT ✓ Identifiera och analysera verksamhetsprocesser Kartlägga och kvalificera processer där digitalisering kan skapa ökad effektivitet och verksamhetsnytta. ✓ Vara länken mellan verksamhet och IT Översätta verksamhetsbehov till krav och lösningsförslag tillsammans med arkitekter och utvecklingsteam. ✓ Driva digital processutveckling Ansvara för flera parallella förbättringsinitiativ från analys till driftsättning och uppföljning. ✓ Bidra till regionens kompetensutveckling Utveckla metoder, processer och arbetssätt samt handleda verksamheten för långsiktig kunskapsuppbyggnad. ✓ Facilitera workshops Planera och leda distribuerade workshops med olika intressenter och skapa samsyn kring förändringsarbetet. ✓ Delta i kvalitetssäkring Medverka i systemtest, verifiering och uppföljning för att säkerställa hög kvalitet i leveranserna. Vi tror att du har Flerårig erfarenhet som Business Analyst eller motsvarande roll. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Erfarenhet av digital verksamhetsutveckling och processoptimering. God vana att arbeta i agila utvecklingsteam. Erfarenhet av distribuerade team och digitala workshops. Stark analytisk förmåga och mycket god kommunikativ kompetens. Erfarenhet av systemtest och kvalitetssäkring. Goda kunskaper inom Java eller teknisk förståelse som möjliggör dialog med utvecklingsteam. Förmåga att hantera flera parallella initiativ samtidigt. Erfarenhet av förändringsledning och kompetensöverföring. Meriterande Erfarenhet av Cambio Cosmic eller andra vårdinformationssystem. Erfarenhet av IT-implementationer inom offentlig sektor. Pedagogisk erfarenhet av coachning och kompetensutveckling. Erfarenhet av metodutveckling och etablering av arbetssätt. Uppdragsinformation 📍 Placering: Enligt överenskommelse 🏥 Kund: Offentlig verksamhet 💻 Område: Digital processoptimering & verksamhetsutveckling 🔄 Arbetssätt: Agilt 🧩 Teknik: Java, Systemtest, Digital transformation 👥 Roll: Business Analyst Varför arbeta genom We are Pears? Hos We are Pears arbetar vi med några av Sveriges mest spännande digitaliseringsprojekt inom offentlig sektor och näringsliv. Vi hjälper våra kunder att accelerera sin digitala transformation genom senior kompetens inom: AI & Data Business Analysis Enterprise Architecture Projektledning Cyber Security IT-infrastruktur Systemutveckling Cloud & DevOps Digital Transformation Vi tror på långsiktiga relationer, hög kvalitet och uppdrag där din kompetens får verklig betydelse. Om We are Pears We are Pears är ett svenskt konsult- och teknikföretag som bygger högpresterande specialistteam inom AI, IT och digital transformation. Från våra leveranscenter i Sverige och internationellt hjälper vi både offentliga och privata organisationer att genomföra komplexa förändringsprojekt med rätt kompetens, rätt struktur och rätt människor. People. Technology. Transformation. Är du redo för nästa utmaning? Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information. Mer info: https://www.linkedin.com/in/andersaberg/ Ansök via www.pears.se Vi ser fram emot att höra från dig.

Vinnergi AB

Ta chansen att arbeta och utvecklas tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare i en omväxlande roll nära våra kunder inom elnäts- och energibranschen. Som framtidsintegratör hos oss bidrar du till ett smartare samhälle genom att utveckla elsystemlösningar och forma framtiden. Läs mer om oss på vår Karriärsida.  Din roll som Managementkonsult I denna dynamiska roll kommer du att stötta våra kunder, elnätbolag, elhandelsbolag och andra energiaktörer, att möta deras affärsutmaningar och förändringsbehov. Digitalisering, ny teknik, nya affärsmodeller, tariffer och abonnemangsfrågor står högt på agendan. Vi ser att kunderna efterfrågar stöd i att navigera flera olika krav, mjukvaror och nya lösningar som nu finns på marknaden, som t.ex. digitala tvillingar eller automatisering av flexibel elanvändning. Ett exempel på automatisering är vårt dotterbolag Bitvis produkt PowerFlex som skapar värde och nya möjligheter för våra kunder. Dina ansvarsområden: Bygga och bibehålla tillitsfulla affärsrelationer samt utveckla affärsmöjligheter för både dig själv och det team som du bygger i nära relation med rekryterande chef Genomföra strategiska och operativa uppdrag hos elnätskunder, exempelvis: Förstudier, GAP-analyser och roadmap-arbete kopplat till DSO-utveckling Analys av affärsmodeller, regelverk, digitala förmågor och processer Program-, projekt- och förändringsledning i komplexa initiativ Stöd i kravställning och strukturering av digitala lösningar (t.ex. digitala tvillingar, flexibilitetstjänster, automatisering) Ta interima ledar- eller nyckelroller hos kund vid behov Utforma och genomföra workshops och utbildningar för olika målgrupper Arbeta nära Vinnergis specialister inom teknik, digitalisering och analys Representera Vinnergi i branschforum och nätverk Resor inom Sverige förekommer i tjänsten Placering: Något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Örebro, Linköping, Malmö eller Karlstad. Andra kontor kan vara aktuella beroende på din bostadsort. Rekryterande chef är baserad i Linköping.  Vem är du? Vi söker en strukturerad och driven person med en stark vilja att lära och utvecklas. Du har ett stort affärsfokus, är en lyhörd lagspelare och har förmåga att leda och slutföra projekt. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Mångårig erfarenhet från energibranschen, med tydlig koppling till elnätsverksamhet Flerårig erfarenhet av ledande roller, exempelvis som chef, program-/projektledare, rådgivare eller affärsutvecklare Erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller digitalisering i komplexa organisationer God förståelse för regulatoriska krav och styrning inom elnätsverksamhet Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap B-körkort Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Power blir du del av ett växande team elkonsulter inom alla spänningsområden. Här finns stora möjligheter för dig att vara med och bygga vårt nya erbjudande och leda Vinnergi och samhället framåt med innovation och hållbarhet som ledord. Läs mer om oss på Power och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi  Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

STIFTELSEN SHIS BOSTÄDER

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Partiell nedtrappningsförmån Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen

FollowU AB

Business Central-konsulter till INVID Vill du arbeta nära kunders verksamhet och hjälpa dem att utveckla sina affärssystem med moderna lösningar i Microsoft Dynamics 365 Business Central? Har du erfarenhet av Business Central eller NAV och drivs av att kombinera verksamhetsförståelse, affärssystem och teknik? Då kan detta vara rätt roll för dig. INVID har arbetat med affärssystem i över 20 år och har en stark kompetens inom verksamhetsprocesser, implementationer och digital verksamhetsutveckling. Nu stärker vi vårt erbjudande inom Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker flera konsulter som vill vara med och utveckla vårt team. Vi söker både verksamhetskonsulter, systemspecialister och utvecklare med erfarenhet av Business Central. Arbetsuppgifter Som Business Central-konsult hos oss arbetar du nära våra kunder med att implementera, utveckla och vidareutveckla deras affärssystem. Beroende på din profil kan rollen innebära arbete inom verksamhetskonsultation, systemdesign, teknisk specialistkompetens eller utveckling. Dina arbetsuppgifter kan exempelvis innefatta: Analys av verksamhetsprocesser och kundens behov Implementation och konfiguration av Microsoft Dynamics 365 Business Central Anpassningar och vidareutveckling av affärssystemet Design och implementation av integrationer och tillägg Deltagande i implementationsprojekt och vidareutvecklingsuppdrag Rådgivning kring processer, systemstöd och arbetssätt Dokumentation, testning och kvalitetssäkring av levererade lösningar Du arbetar i nära samarbete med konsulter, utvecklare, projektledare och kundens verksamhet för att säkerställa att lösningarna skapar verkligt värde. Vi ser att du har följande egenskaper och förmågor Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central eller NAV Erfarenhet av arbete i ERP-projekt eller affärssystemimplementationer Förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis ekonomi, handel, produktion eller logistik Erfarenhet av att arbeta nära kundens verksamhet Vi tror även att du är: Lösningsorienterad Du kan analysera problem och hitta strukturerade lösningar. Självständig och ansvarstagande Du driver dina uppdrag framåt och säkerställer kvalitet i leveransen. Kommunikativ och relationsskapande Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Affärsmässig och verksamhetsnära Du förstår hur affärssystem ska stödja och utveckla verksamheten. Meriterande kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av: Systemutveckling i Business Central (AL / Visual Studio Code) Integrationer och API:er Azure eller andra delar av Microsofts ekosystem ERP-implementationer och projektarbete Certifieringar Meriterande MB-800 – Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant MB-820 – Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer Om INVID INVID är ett kunskapsföretag där vi kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och långsiktiga kundrelationer. Inom affärsområdet arbetar vi nära våra kunders verksamhet och hjälper dem att utveckla sina processer och digitala lösningar. Hos oss får du: Arbeta i ett affärsområde med 20 års erfarenhet av affärssystem Samarbeta med kollegor inom ERP, integrationer, BI, digitalisering och IT Möjlighet att utvecklas både tekniskt och konsultmässigt Arbeta i en organisation som präglas av engagemang, kompetens och personligt ansvar Förutsättningar Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Primärt Jönköping, men rollen kan även utgå från andra orter där INVID har kontor, exempelvis Borås, Göteborg, Värnamo, Tranås eller Vetlanda. Start: snarast eller enligt överenskommelse Lön: enligt överenskommelse baserat på erfarenhet och kompetens.

FollowU AB

Teamledare Business Central – leda och utveckla vårt ERP-team Vill du vara med och utveckla INVIDs satsning på Microsoft Dynamics 365 Business Central? Har du en stark kompetens inom affärssystem och drivs av att kombinera konsultrollen med att utveckla människor, erbjudanden och affärer? Då kan detta vara rätt roll för dig. INVID har arbetat med affärssystem i över 20 år och har en stark kompetens inom verksamhetsprocesser, implementationer och digital verksamhetsutveckling. Nu stärker vi vårt erbjudande inom Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker en teamledare som vill vara med och leda utvecklingen av vårt Business Central-team. Hos oss får du möjlighet att kombinera konsultrollen med ledarskap och affärsutveckling i ett etablerat affärsområde med lång erfarenhet av affärssystem. Arbetsuppgifter Som Teamledare för Business Central ansvarar du för att utveckla teamet och säkerställa att våra kunduppdrag levereras med hög kvalitet och skapar verkligt verksamhetsvärde. I rollen kombinerar du ledarskap, konsultarbete och affärsutveckling. Du arbetar nära både kunder och kollegor och är en viktig del i att vidareutveckla vårt erbjudande inom Business Central. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Leda och utveckla teamet av Business Central-konsulter Säkerställa kvalitet, struktur och effektivitet i leveranser och projekt Delta i affärsområdets styrgrupp och bidra till den strategiska utvecklingen Planera och följa upp teamets resurser, leveranser och resultat Arbeta nära kunder i implementationsprojekt, rådgivning och lösningsdesign Utveckla och vidareutveckla vårt erbjudande inom Business Central Bidra i presales och affärsutveckling tillsammans med säljorganisationen Identifiera nya möjligheter inom Microsofts ekosystem och partnerskap Du kommer även vara delaktig i att utveckla teamets kompetens, arbetssätt och erbjudande framåt. Vi ser att du har följande egenskaper och förmågor Flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central eller NAV Erfarenhet av implementationer av affärssystem God förståelse för verksamhetsprocesser inom exempelvis ekonomi, handel, produktion eller logistik Erfarenhet av att arbeta i konsultrollen och nära kundens verksamhet För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av eller intresse för: Att leda eller coacha konsulter eller projektteam Att skapa struktur, prioritera och följa upp leveranser Att utveckla erbjudanden och arbetssätt inom ett konsultteam Vi tror även att du är: Ledarskapsorienterad Du trivs i en roll där du utvecklar människor och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Affärsmässig Du förstår hur affärssystem skapar värde i kundens verksamhet. Strukturerad och lösningsorienterad Du kan bryta ner komplexa uppdrag i tydliga planer och aktiviteter. Kommunikativ och relationsskapande Du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. För att vara aktuell för rollen finns det några minikrav Erfarenhet av arbete med Microsoft Dynamics 365 Business Central eller NAV God kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt B-körkort, då resor i tjänsten förekommer Om INVID INVID är ett kunskapsföretag där vi kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och långsiktiga kundrelationer. Inom affärsområdet arbetar vi nära våra kunders verksamhet och hjälper dem att utveckla sina processer och digitala lösningar. Hos oss får du: En central roll i utvecklingen av vårt erbjudande inom Business Central Arbeta i ett affärsområde med 20 års erfarenhet av affärssystem Samarbeta med kollegor inom ERP, integrationer, BI, digitalisering och IT Möjlighet att påverka arbetssätt, erbjudanden och teamets utveckling En organisation som präglas av engagemang, kompetens och personligt ansvar Förutsättningar Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Primärt Jönköping, men rollen kan även utgå från andra orter där INVID har kontor, exempelvis Borås, Göteborg, Värnamo, Tranås eller Vetlanda. Start: snarast eller enligt överenskommelse Lön: enligt överenskommelse baserat på erfarenhet och kompetens.

NYKÖPINGS KOMMUN

Nyköping växer och digitaliseringen inom kommunens verksamheter växer starkt. För att möta framtidens behov och accelerera den digitala transformationen har vi precis startat en ny digitaliseringsenhet inom Kommunledningskontorets IT-avdelning. Enheten har ett övergripande ansvar för att driva, samordna och stödja digitaliseringsarbetet i hela kommunen - från strategi och förstudier till implementation och nyttorealisering. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare IT med inriktning projektledning som vill vara med och forma vår nya enhet och leda spännande digitaliseringsprojekt som skapar verklig nytta för medborgare och medarbetare i Nyköpings kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare IT kommer du att leda och driva IT- och digitaliseringsprojekt från idé/förstudie till implementation och överlämning. Du planerar, följer upp och styr projekt avseende tid, kostnad, kvalitet och risker, rapporterar till styrgrupper och ledning samt koordinerar resurser och intressenter för att säkerställa att projekten levererar nytta för verksamheten. Du kartlägger och analyserar verksamhetsprocesser tillsammans med representanter från verksamheten, identifierar effektiviserings- och digitaliseringsmöjligheter, utvecklar nya arbetssätt samt planerar och driver förändringsarbete. Rollen innebär workshops, behovsanalyser, dokumentation av processer och krav samt uppföljning av nyttorealisering. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT-organisation och bidrar till utveckling av metoder inom verksamhetsutveckling och projektledning. Du som söker har ett positivt, engagerat och konstruktivt förhållningssätt, är drivande och ser möjligheter i utmaningar, erfarenhet av agila arbetssätt och förändringsledning samt vana att översätta verksamhetsbehov till IT-lösningar och leda projekt som levererar värde. Du trivs med att arbeta självständigt och i team, är bra på att leda workshops och dialoger och har ett genuint intresse för digitaliseringens möjligheter att utveckla offentlig sektor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har tillgång till följande förmåner: möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden, friskvårdsersättning, företagshälsovård, ersättning för läkarkostnader, flextid, semesterväxling (möjlighet till fler semesterdagar), avsättning till tjänstepension, föräldrapenningtillägg under föräldraledighet, löneväxling till pension, kostnadsfritt medlemskap och erbjudanden via personalföreningen, möjlighet att vinna konst genom konstföreningen, tillgång till motionshall samt rabatter i olika affärer. KVALIFIKATIONER Obligatoriska krav är B-körkort, gymnasieutbildning, erfarenhet av att leda och driva projekt inom IT och digitalisering samt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande är om du har erfarenhet eller utbildning inom ett eller flera av följande områden: - Relevant akademisk examen inom IT eller digital verksamhetsutveckling, eller annan utbildning som bedöms likvärdig. - Projektledarutbildning eller certifieringar. - Erfarenhet av agila arbetssätt. - Erfarenhet av förändringsledning och att leda människor genom förändring. - God förmåga att översätta verksamheters behov till IT-lösningar. - Erfarenhet av att leda och driva IT-tekniska lösningar. - Kunskap inom digital transformation och verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av att dokumentera processer, krav och lösningsförslag samt att rapportera till styrgrupper. - Erfarenhet av upphandlingar och avtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du vara med och forma framtidens digitala offentlig sektor? Hos Tieto får du en nyckelroll där du hjälper verksamheter i offentlig sektor att omsätta komplexa verksamhetsutmaningar till digitala lösningar. Här kombinerar du verksamhetsförståelse, rådgivning och modern teknik för att skapa verklig nytta för samhällsviktiga verksamheter. Om tjänsten Tieto stärker sin roll som strategisk partner till offentlig sektor och hjälper organisationer att omsätta digitalisering till verksamhetsnytta. Som Solution Consultant blir du en nyckelperson i den utvecklingen. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och hjälper kunder att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar med hjälp av Public 360˚. Det handlar om att förstå kundens verksamhet, utmana nuläge och skapa lösningar som ger långsiktig verksamhetsnytta. Du är med tidigt i kunddialogen där du hjälper kunden att strukturera behov, skapa samsyn och lägga grunden för rätt lösning. Därefter följer du kunden genom hela resan – från de första dialogerna till införande, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen sträcker sig långt bortom produktexpertis. Du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärsutveckling och agerar strategisk rådgivare som hjälper kunder att utveckla sin verksamhet med hjälp av modern teknik. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stor frihet att påverka. Här värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar – och ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där vi lär av varandra och driver utvecklingen framåt. Du erbjuds En utvecklande roll på ett ledande IT-bolag med starkt fokus på samhällsnytta. En roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka kundernas digitala resa i en miljö med hög kompetens och god sammanhållning. En spännande möjlighet att arbeta i gränssnittet mellan strategi för offentlig sektor, verksamhetsutveckling och modern teknik. Hybridarbete och flexibla arbetstider som ger en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Rollen innebär att proaktivt stödja kunder i deras digitala transformation genom att omsätta verksamhetsbehov till värdeskapande lösningar med hjälp av Public 360˚. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Agera strategisk rådgivare: bygga långsiktiga relationer, förstå kundens verksamhet och hjälpa beslutsfattare att prioritera initiativ som skapar verksamhetsnytta. Leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser: hjälpa kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Omsätta behov till lösningskoncept: översätta verksamhetsbehov, krav och regelverk till rekommendationer och lösningar baserade på Public 360˚. Kommunicera affärsnytta: presentera lösningar och tydliggöra värde, effekter, investeringar och organisatoriska konsekvenser. Driva långsiktig kundutveckling: stödja och utveckla kundernas användning av Public 360˚ för att skapa långsiktigt värde. Samarbeta tvärfunktionellt: arbeta nära säljorganisation, projektledning, leveransteam och produktorganisation för att säkerställa framgångsrika kundprojekt. Bidra till teamets utveckling – utveckla arbetssätt, metoder och konsultkompetens tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Du känner dig trygg i dialogen med kunder, är van att skapa förtroende hos olika intressenter och trivs med att vägleda beslut även när behoven inte är helt tydliga. Vi söker dig som har erfarenhet av: Erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Förmåga att leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser där du hjälper kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Erfarenhet av att driva affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för kunden. Erfarenhet från offentlig sektor eller andra informationsintensiva verksamheter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Ärende- och dokumenthantering eller Enterprise Content Management (ECM). Informationshantering eller digitalisering inom offentlig sektor. Informationssäkerhet och GDPR. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Som person söker vi dig som är nyfiken, analytisk och har ett starkt eget driv. Vi ser att du är självgående, strukturerad och trygg i komplexa sammanhang. Utöver detta är du förtroendeingivande och kommunikativ i dialog med kunder och beslutsfattare. Vi ser gärna att du är prestigelös, samarbetsorienterad och är affärsmässig med ett genuint intresse för kundens verksamhet. Därför ska du välja Tieto och Public 360˚ Hos Tieto får du möjlighet att arbeta med Public 360˚ – en av Nordens ledande plattformar för ärende- och dokumenthantering som används av över 500 organisationer och 300 000 användare. Tillsammans har vi en tydlig ambition att bli Europas ledande plattform för Enterprise Content Management och Decision Support inom offentlig sektor. Du blir en del av en miljö där teknik och verksamhetsutveckling möts för att skapa verklig samhällsnytta. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och stort eget ansvar. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor, delta i internationella kompetensnätverk och arbeta med lösningar som gör konkret skillnad för offentlig sektor – varje dag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och

MultiMind Holding AB

På uppdrag av Omnitas Consulting söker vi nu en Account Executive – Digital Transformation till ett snabbväxande konsultbolag inom digital transformation och verksamhetsutveckling. Det här är en roll för dig som trivs i långa och komplexa affärer där du arbetar nära ledningsgrupper och beslutsfattare. Här säljer du inte en enskild produkt. Du hjälper företag att effektivisera processer, modernisera arbetssätt och skapa verklig affärsnytta genom marknadsledande digitala plattformar. Om bolaget: Omnitas hjälper företag att förändra hur de arbetar genom att implementera marknadsledande plattformar inom bland annat projektledning, CRM, service management, automation och digitala arbetsflöden. Kunderna investerar inte bara i ett nytt system. De investerar i effektivare processer, bättre samarbete och ett smartare sätt att arbeta. Som partner till några av världens ledande SaaS plattformar hjälper Omnitas organisationer att lyckas hela vägen från strategi och implementation till långsiktig utveckling. Bolaget präglas av entreprenörskap, hög kompetens och en kultur där kvalitet alltid går före volym. Om rollen: Det här är ingen traditionell Account Executive roll där du säljer inte en färdig produkt med en standarddemo. Du hjälper kunder att förstå hur deras verksamhet kan arbeta smartare, effektivare och mer datadrivet. Affärerna sträcker sig ofta över flera månader och omfattar flera beslutsfattare inom exempelvis IT, HR, ekonomi, försäljning, projektledning och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du kunna förstå kundens verksamhet, identifiera förbättringspotential och skapa samsyn kring hur en förändring kan genomföras. Du blir en strategisk rådgivare långt innan kunden fattar sitt investeringsbeslut. Du kommer att Driva nykundsförsäljning mot kunder i olika branscher och storlekar, från startups till enterprisebolag Identifiera nya affärsmöjligheter genom aktiv prospektering Bygga relationer med beslutsfattare och ledningsgrupper Kartlägga kunders processer, utmaningar och affärsmål Driva komplexa affärer med flera intressenter Facilitera workshops och behovsanalyser tillsammans med kunden Presentera affärscase och lösningsförslag med tydligt affärsvärde Samarbeta nära med implementationskonsult, Customer Success och andra funktioner Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Erfarenhet: Har erfarenhet av konsultativ B2B försäljning där lösningen inneburit förändrade arbetssätt, digital transformation eller verksamhetsutveckling. Du är van att navigera i komplexa organisationer där flera beslutsfattare behöver enas innan en investering genomförs. Du drivs av att förstå verksamheter snarare än att bara presentera funktioner. Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis Enterprise SaaS Workflow Management CRM ERP Processautomation Business Transformation Digital Transformation Professional Services Det är meriterande om du arbetat med lösningar som påverkar flera delar av kundens organisation och där implementationen innebär förändrade arbetssätt. Om dig: Du är nyfiken, affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att utmana kunders nuläge och motiveras av att lösa affärsproblem snarare än att sälja produkter. Du kombinerar ett starkt hunterdriv med tålamod och struktur i längre säljprocesser. Du trivs när du får arbeta nära kunden, ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och bygga affärer med högt strategiskt värde. Varför Omnitas: Hos Omnitas får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta digitaliseringsprojekt tillsammans med erfarna kollegor och kunder som vill utveckla sina verksamheter. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta tillväxt. Intresserad: Om du är redo att anta utmaningen och anser att den här tjänsten passar din profil vill vi gärna höra från dig. Ansök idag, då vi granskar ansökningar löpande.

HYRESGÄSTFÖRENINGEN

Vill du leda Hyresgästföreningens IT- och digitaliseringsarbete och skapa effektiva, säkra och verksamhetsnära digitala lösningar för medlemmar och medarbetare? Trivs du i en medlemsstyrd organisation där digitalisering är en central möjliggörare för verksamhetsutveckling? Då kan rollen som digitaliseringschef på Hyresgästföreningens förbundskontor vara rätt nästa steg för dig. Ledarskap inom Hyresgästföreningen Som chef inom Hyresgästföreningen skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du är tydlig och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjlighet till utveckling. Du är en förebild och en god ambassadör för Hyresgästföreningen.Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund och de krav och förväntningar som vi ställer på dig som chef och ledare inom Hyresgästföreningen. Hyresgästföreningen arbetar efter ledarmodellen Utvecklande Ledarskap (UL). Ditt uppdrag Som digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Hyresgästföreningens strategiska och operativa IT‑ och digitaliseringsarbete i hela organisationen. Du säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv IT‑miljö och ansvarar för IT‑strategi, systemförvaltning och digital utveckling i linje med verksamhetens mål. Du initierar och driver digitaliseringsinitiativ och förändringsprojekt som effektiviserar processer och arbetssätt och stärker medlemsnyttan. Organisationen är i en viktig digital utvecklingsfas, och du kommer driva utvecklingen framåt. I uppdraget ingår ansvar för informationssäkerhet, IT-styrning och efterlevnad av relevanta lagar, riktlinjer och styrande dokument.Rollen omfattar ledning av intern IT‑organisation, inklusive personalansvar för medarbetare och en gruppchef, samt ansvar för budget, uppföljning och prioritering inom IT‑ och digitaliseringsområdet. Du samordnar kravställning, upphandling och leverantörsstyrning, tecknar och följer upp avtal inom ramen för gällande delegationsordning, och företräder Hyresgästföreningen i IT‑, digitaliserings‑ och informationssäkerhetsfrågor. Du har nära samverkan med förbundsledning, regioner och verksamheter för att säkerställa att IT och digitalisering stödjer organisationens mål och behov, deltar i lednings- och styrgrupper och bedriver omvärldsbevakning av teknikutvecklingen. Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant högskole‑ eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik, informatik eller motsvarande, kompletterad med utbildning inom ledarskap, projektledning och förändringsledning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT, digitalisering och verksamhetsutveckling samt dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt och operativt IT‑ och digitaliseringsarbete i en större eller komplex organisation med många intressenter. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av chefs‑ och ledarskapsansvar med personal‑, budget‑ och verksamhetsansvar. Har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, digital transformation och utvecklingsprojekt. Har god erfarenhet av IT‑styrning, systemförvaltning, informationssäkerhet och leverantörsstyrning. Har erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ledning för att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar. Har erfarenhet av upphandling och avtalsförvaltning inom IT‑området Kvalifikationer Relevant akademisk examen inom IT‑relaterat område eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för både strategiska och operativa IT‑frågor. Mycket god förståelse för hur digitalisering kan bidra till medlemsnytta, effektivitet och verksamhetsutveckling. Erfarenhet från medlemsorganisation, offentlig verksamhet eller annan större organisation med många intressenter. Meriterande Erfarenhet av hybrida IT‑miljöer och molntjänster. Erfarenhet av AI och datadriven utveckling. Fördjupad kompetens inom informationssäkerhet, digital transformation och verksamhetsutveckling. Personliga egenskaper Strategisk och helhetsorienterad med förmåga att se samband mellan verksamhet, teknik och utveckling. Tydlig och kommunikativ ledare med god förmåga att skapa förtroende och engagemang. Förändringsdriven och utvecklingsorienterad med förmåga att leda organisationen i digital transformation. Har god samarbetsförmåga och vana att bygga relationer på olika nivåer inom och utanför organisationen. Strukturerad och resultatorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut. Analytisk och lösningsorienterad med god förmåga att hantera komplexa frågor. Affärs‑ och verksamhetsorienterad med fokus på nytta, kvalitet och effektivitet. Trygg i ledarrollen och van att arbeta både strategiskt och operativt, med hög integritet och gott omdöme. Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa.Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 16 augusti 2026.I denna rekrytering samarbetar vi med Novare som rekryteringspartner. https://novare.se/executive-search/jobb/digitaliseringschef-39075/ Intervjuer kommer att ske i mitten av augusti men har du frågor är du varmt välkommen att ringa Mitra Frost 0736- 40 92 39 eller Madeleine Fahlberg 0705- 31 88 63.  Vi kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning. Våra fackliga kontaktpersoner är: Emmeli Wulfstrand, Akademikerföreningen, 010-4591615, Jonas Rezqui, Handels, 010-4591173. Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sådant som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans.

REGERINGSKANSLIET

Vill du vara med och bidra till den svenska underrättelsereformen? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i reformen.  Vi bygger upp en helt ny myndighet som kommer att bidra till att stärka det svenska underrättelsesamhället. Beskrivning Vi söker en avdelningschef med ansvar för verksamhetens gemensamma teknik, infrastruktur och metoder, samtidigt som du skapar förutsättningar för kärnverksamheten att bedriva innovationsarbete och dra nytta av ny teknik. Ditt uppdrag kommer de närmaste åren vara att bygga upp en organisation som skapar förutsättningar för en verksamhetsdriven innovation, verksamhetsutveckling och digital transformation som är både snabbfotad och verksamhetsnära. Du rapporterar direkt till generaldirektören och sitter i myndighetens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att bygga upp en avdelning där verksamhetsdriven innovation är i centrum med syfte att ge myndigheten förutsättningar att analysera, utveckla och tillämpa innovativ teknik och metodik. Det innebär att utifrån verksamhetens krav utveckla välfungerande arbetssätt för att bygga en ändamålsenlig, säker och kostnadseffektiv verksamhets- och it-infrastruktur för myndigheten I arbetsuppgifterna ingår att etablera nära samarbete med andra underrättelseaktörer och andra relevanta aktörer inom totalförsvaret och motsvarande internationella sammanhang. Kvalifikationer Du har en akademisk examen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten och har minst fem års erfarenhet av en motsvarande chefsroll. Du har erfarenhet av att leda verksamhet genom chefer. Du har också drivit förändringsarbete inom verksamhetstransformation och digital utveckling med dokumenterat goda resultat Du har gedigen kunskap om innovation, verksamhetsutveckling och digital transformation. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom underrättelse- eller säkerhetstjänst eller annan kunskapsintensiv verksamhet samt nationell och internationell samverkan. Om du har erfarenhet av arbete i myndighets ledningsgrupp ser vi även det som meriterande. Som person är du initiativtagande och utvecklingsorienterad med ett strukturerat arbetssätt. Du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och har förståelse för hur mottagaren tar till sig kunskap. I ditt ledarskap är du bra på att skapa engagemang och delaktighet och du motiverar medarbetare för att nå gemensamma mål. Du är prestigelös, har gott omdöme och en god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning. Initialt blir du anställd i den kommitté som har i uppdrag att bilda myndigheten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För att arbeta vid UND krävs svenskt medborgarskap. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning. För frågor kontakta Åsa Ring, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 4 augusti 2026. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras. Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vår tydliga målsättning är att erbjuda den bästa upplevelsen för våra användare, samtidigt som vi vill vara snabbfotade utan att göra avkall på säkerhet och stabilitet. För att klara denna förändring har vi etablerat tvärfunktionella och självförsörjande produktteam som kontinuerligt levererar värde med fokus på användarupplevelsen och ett utifrån och in perspektiv. Vill du vara med och digitalisera Sverige och brinner för produktutveckling, från idé till lanserad produkt och vidare utveckling? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som kommer att ha rollen som produktägare för tjänsten Säker digital kommunikation (SDK). I rollen som produktägare kommer du att spela en central roll i att forma framtiden för denna tjänst. Du kommer att ha ansvaret för att definiera produktvisionen, prioritera produktbackloggen och samarbeta nära både kunder och vårt utvecklingsteam för att leverera funktioner som möter våra användares behov och förväntningar. Du säkerställer att produkten och dess tjänster är relevanta, användbara och tillgängliga, samt att vidareutveckling och leverans sker inom befintliga ekonomiska och resursmässiga ramar. Ditt uppdrag Driva dialog med kunder och verksamheter för att stötta deras digitaliseringsresa. Följa upp, kommunicera och planera färdplaner för produkten. Säkerställa att livscykelplaner integreras,  prioriteras samt genomförs i rätt ordning. Säkerställa attvision, mål och plan för produkten finns och vidmakthålls både ur ett affärsmässigt-, tekniskt- och användarperspektiv som ligger i linje med intressenternas önskemål. Rollen innebär ett ansvar och mandat att prioritera aktiviteter och delta i avtal och budgetprocesser. Vad kan vi erbjuda dig? Vi kan erbjuda dig ett utmanande och varierat jobb med stora individuella utvecklingsmöjligheter. Vi satsar mycket på kompetensutveckling, externa utbildningar och att ständigt hålla oss i teknikens framkant. Hos oss får du utvecklas tillsammans med duktiga och erfarna kollegor. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka riktningen inom produkten. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor i Göteborg, Mölndal, Borås, Skövde eller Vänersborg med arbete på distans. Läs om våra förmåner: Förmåner för medarbetare - Västra Götalandsregionen För att lyckas i rollen behöver du: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet. Flerårig arbetserfarenhet av produktägarskap eller tjänsteansvar. Erfarenhet av att planera, designa och leverera IT-processer/-lösningar. Mycket god förmåga att lyssna och kommunicera med kunder och intressenter. God förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska. Meriterande Produktägarskap i agil utvecklingsmiljö. Scrum eller liknande agila arbetssätt. ITIL 4. Erfarenhet av kravhantering. Erfarenhet av ledarskap. Kunskap och erfarenhet av SDK eller liknande tjänster för säker digital kommunikation. Erfarenhet från offentlig sektor, Västra Götalandsregionens verksamheter eller större organisationer.  Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov och funktionella krav till tekniska lösningar. Du är kommunikativ, analytisk och strukturerad samt van att driva frågor och processer framåt. Förändring, digitalisering och ny teknik motiverar dig, och du trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete är avgörande. Du har ett gott användarfokus och förstår hur digitalisering kan skapa nytta inom samhällsviktig verksamhet. Vidare är det viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

ArkivIT AB

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering. Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde. Du kommer till exempel att: Planera, leda och följa upp projekt från start till mål. Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser. Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer. Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta. Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område. Kvalifikationer Krav: Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren. Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande. Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe. Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av införande och migrering av IT-system. Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt. Erfarenhet av IT-säkerhet. Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål. Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events. I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Tom, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback. Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta tom.jonsson@arkivit.se. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!

MIGRATIONSVERKET

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ? Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad. Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter. Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling. Om rollen Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer. Rollen är bred och kombinerar: strategisk förvaltningsledning förändringsledning och verksamhetsutveckling samordning mellan verksamhet och IT leverantörsstyrning systemnära arbete och förvaltningsstyrning Du kommer bland annat att: etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation driva införande och vidareutveckling av Public 360 samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vi söker dig som Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta. Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Vi tror att du har: flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända Det är meriterande om du har erfarenhet av: Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem offentlig sektor eller myndighet informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Edge of Talent AB

Microsoft Dynamics 365 har blivit en central plattform i många organisationers digitala transformation. Oavsett om fokus ligger på Customer Engagement, Finance & Operations, Business Central eller Power Platform handlar framgång inte bara om tekniken – utan om att skapa förändring som ger verkligt affärsvärde. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna Microsoft lösningar för att utveckla sina verksamheter, effektivisera processer och skapa bättre upplevelser för både medarbetare och kunder. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu fler erfarna Microsoft Dynamics 365 Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo för nästa spännande transformationsprojekt. Där verksamhet, Microsoft-plattformen och ledarskap möts Som Microsoft Dynamics 365 Project Manager leder du projekt där teknik, verksamhet och förändringsledning behöver samverka. Du ansvarar för att skapa struktur, bygga förtroende och säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet från förstudie och planering till implementation, utbildning och förvaltning. Du arbetar nära verksamheten, produktägare, lösningsarkitekter, utvecklare och externa Microsoft-partners. Samtidigt fungerar du som länken mellan strategi och genomförande och ser till att projektet skapar långsiktigt affärsvärde. Hos våra kunder kan uppdragen omfatta införande av nya Dynamics 365-lösningar, uppgraderingar, internationella utrullningar, molnmigreringar eller större transformationsinitiativ där Microsofts ekosystem spelar en central roll. Projekt som driver modernisering Vi arbetar med projekt inom bland annat: Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Marketing och Field Service) Dynamics 365 Finance & Operations Dynamics 365 Business Central Power Platform Power Apps Power Automate Copilot och AI-stöd i Microsofts plattformar Microsoft Azure Microsoft 365 Integrationer med ERP-, CRM- och verksamhetssystem Datamigrering och Master Data Digital transformation och verksamhetsutveckling Varje projekt är unikt, men gemensamt är att de kräver en projektledare som kan skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera större implementationer eller förändringsprojekt kopplade till Microsoft Dynamics 365. Du är van att arbeta nära verksamheten, hantera budget, resurser, risker och leveranser samt skapa framdrift i komplexa projektmiljöer. Du har en god förståelse för Microsofts affärsapplikationer och hur de stödjer organisationens processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera områden inom Dynamics 365, Power Platform, Azure eller Microsoft 365, men det viktigaste är att du kan leda människor, skapa struktur och leverera resultat. Har du dessutom arbetat med internationella projekt, förändringsledning, agila arbetssätt eller certifieringar inom projektledning är det meriterande. Ett partnerskap för framtiden På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi vill förstå vilken typ av uppdrag som motiverar dig och hjälpa dig att hitta projekt där din erfarenhet kommer till sin rätt. Vi samarbetar med både privata och offentliga organisationer som befinner sig i olika faser av sin digitala utveckling. Det innebär att du får möjlighet att arbeta i varierande projekt och fortsätta utvecklas tillsammans med några av marknadens mest intressanta kunder. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med skickliga människor. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda Microsoft Dynamics 365-projekt som skapar verkligt affärsvärde ser vi fram emot att lära känna dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut.

Edge of Talent AB

Bakom varje framgångsrik ERP-implementation finns en projektledare som förstår att ett affärssystem handlar om betydligt mer än teknik. Det handlar om verksamhet, processer, människor och förändring. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna ERP-plattformar för att effektivisera sina verksamheter och skapa förutsättningar för framtida tillväxt. Nu söker vi fler erfarna ERP Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett enskilt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo för nästa spännande ERP-resa. Du leder förändring inte bara implementationer Som ERP Project Manager leder du projekt som ofta påverkar hela organisationen. Du ansvarar för att skapa struktur, samordna verksamhet och IT samt säkerställa att projektet levererar både tekniskt och affärsmässigt värde. Du arbetar nära ledning, processägare, verksamhetsspecialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa leverantörer. Oavsett om projektet handlar om ett nytt ERP-system, en internationell utrullning eller en migrering till molnet är din uppgift att skapa framdrift och bygga förtroende genom hela förändringsresan. Projekt som formar framtidens verksamheter Våra kunder driver projekt inom bland annat: Implementering av nya ERP-plattformar ERP-modernisering och uppgraderingar Molnmigreringar Internationella utrullningar Processharmonisering Datamigrering och Master Data Integration mellan ERP och andra affärssystem Digital transformation och verksamhetsutveckling Du får möjlighet att arbeta i komplexa miljöer där flera affärsområden, länder och leverantörer samverkar. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera större ERP-projekt från förstudie till etablerad lösning. Du känner dig trygg med att hantera budget, tidplan, resurser, leverantörer och förändringsledning och har en god förståelse för hur affärssystem stödjer verksamhetens processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en eller flera ERP-plattformar såsom SAP, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, Oracle ERP Cloud, IFS, Infor, Unit4, Jeeves eller Monitor ERP. Har du arbetat med tillverkande industri, logistik, supply chain, ekonomi eller inköp är det också meriterande. Ett konsultliv byggt på långsiktighet På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi arbetar nära både våra kunder och våra konsulter för att hitta uppdrag där din erfarenhet verkligen kommer till sin rätt. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att bygga långsiktiga samarbeten med några av marknadens främsta ERP-projektledare. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda affärskritiska ERP-projekt och vara en del av framtidens digitala transformationer ser vi fram emot att höra från dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut.