Search results for "Hubspot"

Bli kundansvarig HubSpot Specialist på Resultify och hjälp kunder växa med smart CRM och automation. Vi söker dig med erfarenhet och driv! Vill du jobba på en byrå där HubSpot inte är “en del av erbjudandet”, utan hela grejen? På Resultify är vi ett team av HubSpot-specialister som hjälper kunder i alla branscher att skapa tillväxt med smart CRM, automation och tydliga processer. Vi är HubSpot Diamond Partner och jobbar 100% i plattformen.⁠ Nu söker vi dig som vill ta kundansvar och samtidigt vara hands-on i HubSpot. Du driver utvecklingen av kundernas HubSpot-miljö – från strategi och onboarding till implementation, utbildning och löpande förbättringar. Du kommer jobba med kunder i olika branscher och få variation i både uppdrag och utmaningar. Du är nyfiken och ser till att hålla dig uppdaterad på nya funktioner i HubSpot. Om rollen – två delar som hänger ihop I praktiken består rollen av två spår (som ofta går parallellt): HubSpot-specialist: du bygger, konfigurerar och optimerar HubSpot så att det ger affärsnytta och blir använt på riktigt. Kundansvarig / projektledare: du äger kunddialogen, håller ihop helheten och driver arbetet framåt tillsammans med kollegor (t.ex. marketing, content och dev) när det behövs för att nå resultat. Du känner dig trygg med att sätta en tydlig plan för onboarding utifrån kundens affärsmodell och behov för att sedan genomföra implementationer strukturerat och med kvalitet. Det här kommer du göra: Vara kundansvarig för ett antal HubSpot-kunder och bygga långsiktiga relationer Planera och genomföra onboarding/implementation – med struktur, tempo och tydlig kommunikation Översätta kundens processer till en skalbar och framtidssäker HubSpot-uppsättning Konfigurera HubSpot (alla hubbar): properties, pipelines, livscykler, leadhantering, workflows och automation Testa, dokumentera och kvalitetssäkra leveranser Hålla workshops och utbildningar (admin-/superuser, best practice) så att teamen blir självgående Identifiera förbättringar i data och arbetssätt som skapar effektivitet och tillväxt för kunden Följa upp resultat och skapa tydlighet i “vad vi gör och varför” – så kunden känner sig trygg och ser värdetft I mindre projekt driver du mycket själv. I större uppdrag jobbar du ihop med en lead consultant där du fokuserar på konfiguration, data, adoption och utbildning. Vi söker dig som: Minst 2 års erfarenhet av att jobba hands-on i HubSpot Vana av kundansvar/kunddialog: du kan leda möten, säga nej snyggt och skapa förtroende Förmåga att strukturera, prioritera och driva flera kundprojekt parallellt Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Tidigare byrå-/konsulterfarenhet är ett PLUS men inget krav. Varför Resultify? Du hamnar i ett team där kompetens delas generöst och där vi gillar fart, kvalitet och resultat. Du får jobba med kunder som satsar och med HubSpot som nav. Rollen kan vara placerad i Malmö eller Stockholm, vi är flexibla beroende på var du bor. Plats: Malmö / Stockholm Är du rätt person? Ansök då direkt! Du behöver motivera varför just du är rätt för uppdraget. Med din kundorienterade inställning är vi säkra på att du fixar det galant! I den här rekryteringsprocessen samarbetar Resultify med DSCVR. Tveka inte att skicka in din ansökan, endast via länken nedan. Vi intervjuar löpande. Vill du veta mer om rollen, kontakta Pia-Karin Åkesson, pia-karin.akesson@resultify.se Vi ser fram emot att få läsa din ansökan med motivation.

Vill du arbeta hands-on med HubSpot, marketing automation och datadriven B2B-marknadsföring i en roll där du får vara med och forma arbetssättet från början? Contitude växer och tar nu nästa steg genom att bygga mer specialistkompetens inhouse. Därför söker vi en Marketing Automation Specialist som vill arbeta nära både kunder och kollegor med HubSpot, CRM-data, workflows, lead scoring, rapportering och löpande optimering. Om Contitude Contitude är en B2B-byrå inom digital marknadsföring med kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi hjälper våra kunder att växa genom strategi, genomförande och uppföljning inom digital marknadsföring. Våra kunder finns i flera branscher och ofta med komplexa B2B-tjänster och produkter inom exempelvis IT, SaaS och energi. Vi arbetar med allt från annonsering, content marketing och landningssidor till webbar, organiskt innehåll, analys och optimering. Vi har vuxit organiskt utifrån kundernas behov och bygger nu vidare med fler specialistroller internt. Efter en stark tillväxtresa, där Contitude blev Gasell-företag förra året, tar vi nu nästa steg och bygger fler specialistkompetenser inhouse. En viktig del av vår modell är långa kundrelationer. Våra samarbeten sträcker sig ofta över flera år, vilket gör att vi kan arbeta nära kunderna och följa effekten av det vi bygger över tid. Om rollen Vi har redan erfarenhet och kompetens inom HubSpot och Marketing Automation, men vill nu stärka området ytterligare genom att ta in en dedikerad specialist inhouse. Från start är rollen hands-on och operativ. Du bygger, testar, optimerar och följer upp lösningar i HubSpot. Samtidigt finns goda möjligheter att på sikt ta mer kundansvar och utvecklas mot kundansvar, rådgivning och strategi. Du kommer att arbeta nära vårt leveransteam, som idag består av strateger och specialister inom bland annat grafisk design, copy, paid advertising och digital marknadsföring. Rollen rapporterar till Head of Operations. Exempel på arbetsuppgifter Bygga, testa och optimera workflows och automationer i HubSpot. Sätta upp kampanjer, formulär, landningssidor och e-postutskick. Arbeta med segmentering, lead scoring, personalisering och lead nurturing. Säkerställa god CRM-struktur, datakvalitet och användbara kunddata. Skapa rapporter och dashboards som visar effekt och ger tydliga insikter. Analysera resultat och föreslå förbättringar baserat på data. Stötta kunder vid onboarding och implementation i HubSpot. Bidra i kunddialoger och översätta behov till konkreta lösningar i HubSpot. Samarbeta nära kollegor inom strategi, analys, content, design och performance. Vem vi söker Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av HubSpot och som trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur, data, marknadsföring och kundnytta. Du behöver inte kunna allt från dag ett, men du behöver själv ha arbetat operativt i HubSpot. Det räcker alltså inte med enbart certifieringar eller utbildning - vi söker dig som har byggt, testat och optimerat lösningar i verktyget. Du har minst 1–2 års praktisk erfarenhet av HubSpot och har själv byggt, testat och optimerat workflows, kampanjer och rapporter. Erfarenhet av workflows och marketing automation. Förståelse för CRM-struktur, datakvalitet och hur data används i marknad och sälj. Erfarenhet av rapporter och dashboards i HubSpot. Förståelse för lead scoring, MQL/SQL-flöden eller lead handover mellan marknad och sälj. Förmåga att kommunicera tydligt med kunder och kollegor. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska. Meriterande Erfarenhet av HubSpot-implementation eller onboarding av kund. Erfarenhet av att bygga HubSpot-flöden från grunden i kundmiljö. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av integrationer i eller kring HubSpot. Erfarenhet från byrå, konsultmiljö, SaaS eller B2B-marknadsföring. YH-utbildning inom relevant område, till exempel digital marknadsföring, CRM, marketing automation eller growth. Som person Vi tror att du är nyfiken, driven och ödmjuk. Du gillar ditt område, vill fortsätta utvecklas och är trygg nog att vara specialist samtidigt som du kan lyssna in kundens behov. Eftersom rollen är kundnära behöver du vara socialt trygg och pedagogisk. Du behöver kunna ställa relevanta frågor, förstå problem bakom en önskad lösning och förklara hur du skulle lägga upp arbetet framåt. Att arbeta hos oss Hos Contitude blir du en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap, högt engagemang och nära samarbete. Vi investerar mycket i vår personal, både genom kompetensutveckling och genom att bygga en miljö där människor trivs. Vi gillar att göra saker tillsammans - från frukostar och AW:s till kickoffs, sommarfest, julbord och gemensamma aktiviteter. Framför allt är vi ett team som hjälper varandra, delar kunskap och vill utvecklas tillsammans. Praktiskt Placering: Kungsholmen, Stockholm. Kontorsnärvaro: vi ser gärna att du är på kontoret större delen av veckan, omkring fyra dagar i veckan. Samtidigt har vi en flexibel och förstående arbetsmiljö där vardagen behöver fungera. Start: enligt överenskommelse, tidigast september för onboarding. Semester: 30 dagar. Friskvårdsbidrag: 5 000 kr. Pension och kollektivavtal: via Medieföretagen/Unionen, ITP1. Denna rekrytering avser en direktanställning hos ContitudeAB. Alla ansökningar, frågor, administration och rekryteringsprocessen hanteras av Pinetree AB.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE We're looking for a Marketing Operations Manager to join our Growth Marketing team, reporting to the Senior Director, Growth Marketing. This role owns the engine room of marketing: the martech stack, campaign hierarchy, lead scoring and routing, and budget, that determine how fast, how well, and how cost-effectively marketing-generated demand converts into pipeline impact.   You'll work hand-in-hand with RevOps and the wider marketing team, and in particular a regional marketing director, to make sure every region has the reporting it needs to run its business. You're equally comfortable in the weeds of a routing rule and in a room with regional leadership explaining what the numbers mean.   WHAT YOU’LL DO * Own campaign hierarchy and structure: Build and maintain a clean, consistent campaign hierarchy in Salesforce (and connected tools) so every initiative, a single webinar, a third-party event, a sponsorship, a paid campaign, rolls up correctly into its parent program and ultimately into channel and pipeline reporting. * Enable campaign-level analytics: Make sure every campaign is structured and tagged so its performance can be isolated on its own or rolled up to the program level. Partner with RevOps and the Data Analytics team on how those metrics get modeled and presented, so at any given point we know exactly which campaigns are driving pipeline and which aren't. * Own the martech stack: Administer and continuously improve our marketing technology stack (CRM, marketing automation, enrichment, intent data, BI/analytics tools), keeping tools integrated, clean, and trusted. * Manage the marketing ops budget: Monitor spend across tools, campaigns, and vendors; ensure initiatives are delivered on time and within budget; and flag cost-effectiveness issues before they become a problem. * Improve speed-to-lead: In close partnership with RevOps, design, implement, and iterate lead scoring models and routing logic so the right leads reach the right rep as fast as possible. * Partner with RevOps: Be marketing's counterpart to RevOps on funnel definitions, handoffs, SLAs, and data hygiene across the lead-to-opportunity process. * Support regional marketing leadership: Work closely with regional marketing directors, alongside RevOps and the Data Analytics team, to make sure each region has the dashboards and reporting it needs for visibility into pipeline, funnel performance, and campaign impact. * Drive data integrity: Own the data model connecting marketing systems to Salesforce, and Hubspot, ensuring consistent fields, campaign attribution, and reporting logic across the funnel. * Enable the marketing team: Act as the go-to person for marketing systems and reporting questions, training the wider team on tools, processes, and self-serve dashboards. WHAT YOU BRING * An analytical, AI-enabled business mindset: 4-5 years of experience in marketing operations, equally comfortable building a report and explaining what it means for the business, is a campaign underperforming because of targeting, creative, or timing, and what should we do about it. You're quick to bring in AI tools (e.g., Clay) to work faster and smarter, not just to keep up with them. * Campaign reporting expertise: A track record of designing campaign hierarchies and reporting structures that let stakeholders drill from a single event or ad down to individual performance, and back up to full program-level ROI. * Salesforce expertise: Hands-on experience administering Salesforce, including the Campaign object, campaign hierarchies, and reporting/dashboards. This is a requirement. * Marketing automation and BI fluency: Experience with a marketing automation platform (HubSpot, Customer.io) and comfortable working in analytics/BI tools such as Hex, Looker, or Tableau, enough to partner effectively with RevOps and the Data Analytics team on how metrics get modeled and presented. You don't need to build every dashboard solo. * Lead scoring and routing experience: Proven experience designing lead scoring models and routing logic, ideally in a B2B SaaS environment. * Systems thinking: You see how tools, data, and process connect, and default to fixing the underlying system rather than patching one-off issues. * Clear communicator: You can explain technical or data concepts to non-technical stakeholders, including regional leaders who need answers, not jargon. WHAT’S IN IT FOR YOU * Global collaboration: Partner with teams and clients across Europe, APAC, and North America. * Competitive package: Comprehensive salary, benefits, and tools for success. * Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. THE ROLE You'll be one of the first hires on the EMEA RevOps team and a critical force multiplier for the Head of RevOps EMEA. You'll cover ground across Sales, Marketing, CS, Legal Engineer Ops - partnering with leaders in each function, diagnosing where the funnel is leaking, and shipping the fixes. You'll work alongside our RevOps Engineer on the systems side and own the analytical, process, and operating-cadence work yourself. This role suits someone who's already proven they can operate independently in one or two RevOps domains and now wants to widen their scope. You'll get exposure to territory planning, planning cycles, forecasting, and stack decisions. WHAT YOU'LL OWN * Pipeline & funnel analytics. Weekly pipeline reviews, conversion analysis, win/loss diagnostics. You'll be the person who knows where deals are getting stuck and why. * Forecast support. Help run our forecasting process - pulling the data, prepping the calls, flagging anomalies, and tightening accuracy over time. * CRM operations. Day-to-day Salesforce ownership - lead routing, stage definitions, validation rules, data hygiene programs. You'll partner with the RevOps Engineer on bigger architectural changes. * Process design. Lead-to-opportunity SLAs, deal desk basics, sales process documentation, and the operating mechanics that keep the GTM motion running cleanly. * GTM analytics. Build the reports and dashboards GTM leaders actually use — and write the memos that go with them. You translate numbers into decisions. * Project work across functions. Territory adjustments, new segment launches, tool implementations - you'll lead delivery on the ones we hand to you. WHAT YOU'LL BRING * 3+ years in Revenue Operations, Sales Ops, Marketing Ops, or a closely-related GTM Ops role at a high-growth B2B SaaS company. * Strong analytical chops - comfortable in SQL and dashboards (Looker, Tableau, Hex, or similar). You can pull your own data, not wait for someone else to. * Real Salesforce hands-on experience - reports, dashboards, flows, validation, data hygiene. You can sit down and configure it. * Full-funnel curiosity - even if your last role was concentrated in one area, you've actively pushed into adjacent functions and want to widen further. * Sharp written communication. You can summarise a complicated problem into a one-page memo a GTM leader will read. * Comfort with ambiguity and a bias toward shipping. You'd rather ship a 70% solution this week than a 100% one next quarter. * A collaborative, low-ego style - you'll be working closely with Sales, Marketing, CS and Legal Engineer leaders who all have opinions. OPTIONAL EXPERIENCES * Experience with HubSpot or other marketing automation stacks. * Exposure to comp plan administration or planning cycle work. * Some SQL/Python beyond the basics. * Vertical SaaS or legal tech background. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

WHY SANA Sana is an AI lab bringing superintelligence to work. Our AI products are trusted by pioneering companies like Spotify, B Labs, Strava, Hinge Health, and Merck, and have served more than 1 million people worldwide. We believe advancing knowledge is the world’s most important problem to solve. From writing and the printing press to the internet and Google, the tools that accelerate access to knowledge define human progress. Yet workplace software hasn’t kept up. We’re building towards a world where knowledge is not only more accessible, but actively helps you accomplish more than you ever thought possible. If that future excites you, you’re in the right place. Come and do your life’s work with us. ABOUT THE ROLE We’re hiring a Growth marketing manager to join our Marketing team. This is a mid-level role for a hands-on marketer who can own paid acquisition, web experimentation, and conversion rate optimization across our key markets. You’ll sit at the intersection of performance marketing, growth, and web optimization: designing and running multi-channel campaigns, continuously improving our marketing website, and turning high-intent traffic into pipeline and revenue. You’ll partner closely with our broader Marketing, Design, and Commercial teams to drive measurable growth for both of Sana’s AI products. This role is ideal if you love going deep on data, running experiments end-to-end, and shipping iterative improvements that compound over time. WHAT YOU’LL DO Own performance and growth campaigns You will: * Plan, launch, and optimize full-funnel performance campaigns across Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta (Facebook/Instagram), and other relevant channels (e.g. YouTube, Reddit) to drive high-quality lead and opportunity generation. * Monitor and optimize campaigns daily, refining audiences, creatives, bids, and budgets to maximize ROAS while hitting CAC and CPA targets. * Run systematic A/B and multivariate tests on ads, landing pages, and funnels to improve CTR, conversion rate, and downstream pipeline metrics. * Partner with content and design to brief and iterate on high-performing creatives, messaging, and offers tailored to our core buyer personas. Lead website and conversion rate optimization You will: * Own experimentation on Sana’s marketing website and key landing pages, designing and running tests across layout, copy, UX, and forms to improve visit-to-lead and lead-to-opportunity conversion. * Use quantitative data (GA4, behavioral analytics) and qualitative insights (session recordings, surveys, user feedback) to identify friction points and prioritize CRO opportunities. * Collaborate with design, product marketing, and web development to implement winning variations and ensure a consistent, premium brand experience. * Maintain clear documentation of tests, hypotheses, results, and learnings to build a scalable experimentation program over time. Build a robust growth analytics foundation You will: * Build and maintain dashboards to monitor key performance metrics such as CTR, CVR, CPA, ROAS, and pipeline/revenue impact across channels and experiments. * Own marketing tracking and attribution quality across web and paid media, partnering with RevOps to ensure accurate lead source, campaign, and opportunity data. * Analyze performance across the entire funnel—from first touch to closed-won—to identify where optimizations will have the largest impact, and communicate clear, data-backed recommendations to stakeholders. Collaborate across Growth and Commercial You will: * Work closely with Digital Marketing, Product Marketing, Design, and Sales to align campaigns and experiments with business priorities, launches, and target segments. * Partner with Sales on feedback loops around lead quality and pipeline, iterating targeting and messaging accordingly. * Support broader growth initiatives when needed, including content-driven campaigns, events, and partnerships, always with a focus on measurable impact. WHAT WILL HELP YOU THRIVE EXPERIENCE * 2–4 years in a highly data-driven digital marketing, growth, or CRO role, ideally in B2B SaaS or tech. * Hands-on experience managing multi-channel paid campaigns (e.g. Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) with clear revenue or pipeline accountability. * Proven track record designing, executing, and analyzing A/B and multivariate tests on websites or landing pages that moved key metrics (conversion rate, CPA, or similar). SKILLS * Strong proficiency with web and campaign analytics tools such as GA4 and major ad platforms; familiarity with heatmapping/session replay and A/B testing tools (e.g. Hotjar, VWO, Optimizely, similar). * Comfortable building and maintaining dashboards in tools like Looker Studio, Sheets, or BI platforms to track performance and inform decisions. * Ability to translate complex data into clear, actionable insights and compelling stories for both marketing peers and commercial stakeholders. * Solid understanding of CRO principles, experimentation frameworks, and user-centered web design best practices. * Excellent written and verbal communication skills; you can craft succinct, conversion-focused messaging and present your recommendations with clarity and confidence. MINDSET * Analytical and hypothesis-driven: you enjoy dissecting complex problems, forming clear hypotheses, and validating them through experiments and data. * Outcome-oriented: you care deeply about impact on pipeline and revenue, not just activity metrics. * Builder mentality: comfortable with ambiguity, eager to help shape our digital growth and experimentation practices from the ground up. * High ownership and autonomy: you can independently prioritize, execute, and iterate, while knowing when to pull in collaborators. * Motivated by excellence: you set a high bar for your own work and are more interested in learning and improving than being right. NICE-TO-HAVE * Experience with Salesforce or similar CRM, and with marketing automation platforms (e.g. HubSpot, Marketo, similar). * Background working on complex B2B buying journeys or multi-stakeholder deal cycles. * Familiarity with SEO fundamentals and how they interact with UX and conversion. * Experience in AI, data, or developer tooling markets is a plus. WHAT WE OFFER * Help shape AI's future alongside brilliant minds from Google, Apple, Spotify, Notion, Slack, Databricks, and BCG. * Competitive salary complemented with a competitive RSU program. * Swift professional growth in an evolving environment, supported by a culture of continuous feedback and mentorship from senior leaders. * Work with talented teammates across 5+ countries, and global customers, from our beautiful office in Stockholm.

Vill du sälja en av marknadens starkaste plattformar inom företagskommunikation? Är du en erfaren B2B-säljare som trivs med att skapa nya affärer, bygga relationer och driva affärsprocesser från första kontakt till signerat avtal? Motiveras du av att arbeta med komplex lösningsförsäljning där du hjälper företag att effektivisera sin verksamhet? Nu söker Telavox fler Account Executives till sitt växande team i Stockholm. Om Telavox Telavox är ett svenskt techbolag som utvecklar moderna kommunikationslösningar för företag. Genom en molnbaserad plattform samlas telefoni, företagsväxel, kontaktcenter och andra kommunikationsverktyg i en och samma lösning. Med tusentals företagskunder och en stark position på marknaden fortsätter Telavox att växa – och nu förstärks teamet i Stockholm. Om rollen Som Account Executive ansvarar du för att skapa nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. Du arbetar med egen prospektering, identifierar affärsmöjligheter och driver hela säljprocessen – från första kontakt och behovsanalys till offert, förhandling och signerat avtal. Du säljer inte en enskild produkt – du hjälper företag att hitta rätt lösning utifrån deras verksamhet, arbetssätt och framtida behov. Efter avslutad affär lämnas kunden vidare till Customer Success, vilket innebär att du kan fokusera fullt ut på att utveckla nya affärer. Arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya företagskunder Boka och genomföra möten med beslutsfattare Genomföra behovsanalyser och konsultativa presentationer Driva hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Arbeta strukturerat med CRM och pipeline Samarbeta med interna specialister för att skapa bästa möjliga kundlösning Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning Är van att själv prospektera och skapa nya affärer Har erfarenhet av att äga hela säljprocessen Trivs i dialog med beslutsfattare Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet från lösningsförsäljning inom tech, telecom eller IT Erfarenhet av abonnemangsbaserade tjänster Erfarenhet av CRM / Hubspot och pipelinearbete Erfarenhet av Mid Market eller SME-försäljning Vem är du? Vi tror att du är en person som kombinerar affärsmässighet med ett starkt eget driv. Du är nyfiken, uthållig och trivs med att arbeta långsiktigt mot tydliga mål. Du bygger snabbt förtroende hos kunder och motiveras av att skapa affärer där du verkligen kan göra skillnad. Vi erbjuder Hos Telavox får du arbeta i ett bolag som kombinerar innovation, entreprenörskap och hög affärsambition. Du blir en del av ett erfaret säljteam där kunskapsdelning, utveckling och resultat står i fokus. Du erbjuds bland annat: Fast lön och attraktiv provisionsmodell utan lönetak Tydlig onboarding och kontinuerlig kompetensutveckling Stora utvecklingsmöjligheter inom ett växande techbolag Moderna lokaler i centrala Stockholm En kultur där höga ambitioner kombineras med stark laganda Placering: Stockholm Start: Enligt överenskommelse Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Kundrelationer är idag en av verksamhetens viktigaste tillgångar. Därför är CRM-projekt sällan enbart tekniska initiativ, de handlar om att utveckla försäljning, marknadsföring, service och kundupplevelse genom smarta digitala lösningar. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna CRM-plattformar för att skapa datadrivna kundresor och effektivare affärsprocesser. Nu söker vi fler erfarna CRM Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa stora CRM-transformation. Där affären möter tekniken Som CRM Project Manager ansvarar du för projekt där verksamhet, teknik och kundupplevelse behöver utvecklas tillsammans. Du leder förändringsinitiativ från analys och planering till implementation, utbildning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära försäljningsorganisationer, marknadsavdelningar, kundservice, verksamhetsansvariga, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din roll är att skapa samsyn mellan olika intressenter och säkerställa att CRM-plattformen levererar verkligt affärsvärde. Projekt med kunden i fokus Hos våra kunder kan du arbeta med: Implementering av nya CRM-plattformar Modernisering av befintliga CRM-lösningar Migrering till molnbaserade CRM-system Customer Experience-program Sales, Marketing och Customer Service-transformationer Marketing Automation Kunddataplattformar Integration mellan CRM, ERP och andra verksamhetssystem AI-stöd för försäljning och kundservice Data- och analysinitiativ kopplade till kundresan Du leder projekt där både teknik och verksamhet behöver utvecklas samtidigt och där förändringsledning är en avgörande framgångsfaktor. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera CRM-relaterade projekt eller större digitaliseringsinitiativ. Du är van att arbeta nära verksamheten och känner dig trygg i att leda tvärfunktionella team med ansvar för budget, tidplan, kvalitet och leverans. Vi ser gärna att du har erfarenhet av någon eller flera av marknadens ledande CRM-plattformar, exempelvis Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, Salesforce, HubSpot, SAP CX, Oracle CX eller Zendesk. Har du dessutom arbetat med Marketing Automation, Customer Journey Mapping, Power Platform, Copilot, AI eller datadriven försäljningsutveckling ser vi det som ett stort plus. Ett partnerskap för framtiden På Edge tror vi att de bästa resultaten skapas genom långsiktiga samarbeten. Därför arbetar vi nära våra konsulter och hjälper dem att hitta uppdrag som passar deras kompetens, ambitioner och intressen. Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, finans, retail, offentlig sektor, telecom, energi och life science organisationer där CRM är en central del av den digitala affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. Oavsett anställningsform ser vi fram emot att bygga ett långsiktigt samarbete tillsammans. Välkommen till Edge Om du vill leda CRM-projekt som skapar verkligt affärsvärde och förbättrar kundupplevelsen vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans.

Position Green is a frontrunner in sustainability software, supporting organizations to accelerate their sustainability journey. Position Green’s offering combines a proprietary software with specialized sustainability advisory services. In making sustainability measurable and actionable, Position Green simplifies the ESG reporting challenge and helps build robust strategies that reduce risk and create lasting value. Founded in 2015 in the Nordics, Position Green today has over 1000 customers worldwide and 200 employees across Europe. About the role We’re looking for a Content Marketing Manager to join Position Green on a 6-month parental leave cover, with the possibility of extension depending on business needs. Your mission is to transform Position Green’s sustainability expertise into compelling content that educates the market, strengthens our category leadership and supports commercial growth. You’ll own our content strategy, editorial planning, website content and content production across the buyer and customer journey. Working closely with the team, you’ll ensure every major commercial initiative is supported by high-quality content that educates, engages and drives action. This is a strategic, hands-on role where you’ll shape how Position Green communicates with the market while remaining closely involved in execution. Key Responsibilities Content Strategy Own Position Green’s content strategy and roadmap, ensuring alignment with commercial priorities and marketing objectives. Develop and manage the content calendar across campaigns, product launches, thought leadership and lifecycle initiatives. Ensure all published content reflects our positioning, tone of voice and brand. Continuously optimise content topics, formats and distribution based on audience insights and business performance. Content Creation & Thought Leadership Create engaging, high-quality content across articles, webinars, reports, landing pages, newsletters, campaigns and organic social. Turn complex sustainability topics into clear, engaging and commercially relevant content. Partner with Sustainability Advisors, Product, Sales and Leadership to bring expert knowledge to market. Repurpose key content into multiple formats to maximise reach and impact. Contribute directly to content creation while leading the overall content programme. Website & Organic Discoverability Own the publishing and ongoing optimisation of content across the Position Green website. Ensure website content remains accurate, relevant and aligned with commercial priorities. Improve Position Green’s organic discoverability through content-led SEO, AEO and GEO. Identify opportunities to improve content structure, internal linking and user journeys to strengthen engagement and visibility. Content Operations Own the execution of the content roadmap from idea to publication. Maintain a structured content library to support campaigns, sales enablement and customer marketing. Establish and maintain high editorial standards across all published content. Performance & Optimisation Monitor the performance of our key content formats, including articles, reports, webinars, newsletters and organic social. Work closely with the Head of Marketing and Product Marketing Manager to continuously improve topics, formats and distribution based on performance data and commercial insights. Stay informed on developments within sustainability, B2B marketing, SEO and AI-powered search to identify new opportunities for growth. Are you the one we’re looking for? You’re an experienced content marketer with a commercial mindset. You enjoy turning complex ideas into engaging content that builds trust, educates the market and supports business growth. You’re comfortable balancing strategy with execution and enjoy collaborating with experts across different disciplines. You’ll likely have: Experience in content marketing within B2B SaaS. Exceptional writing and editing skills in English. Experience managing website content through a CMS. A strong understanding of SEO principles and an interest in AI-powered search and content discoverability. Experience using analytics and performance data to improve content effectiveness. Strong project management and stakeholder management skills. The ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Experience with marketing tools (e.g., HubSpot, WordPress, Google Analytics, Ahref). Experience within sustainability, ESG or enterprise software is an advantage, but not essential. What do we offer? At Position Green you will work alongside some of the leading experts within this field, and you will have a great impact on accelerating the sustainability transformation in the global business community. This is your impact opportunity; Come work with us for a sustainable future. Location We are looking for someone based in the greater Malmö or Stockholm region who can be in the office at least 3 days a week, with the possibility to work remotely when it suits you and your schedule best. What’s next? If the above sounds interesting to you, we would love to receive your application. We will start reviewing applications in early August. In this recruitment, great importance is placed on personal suitability. The planned start date for the position is as soon as possible.

Bannerflow is a fast-growing global SaaS company building a Creative Intelligence Platform that enables enterprise brands to predict, create, and optimize advertising across channels. We're on a company-wide AI transformation journey, where AI and agentic workflows are becoming a core part of how we build and innovate, with high expectations on adoption across all teams. We're now strengthening our Marketing team for the next phase of the business and are looking for a Content Specialist who gets energy from crafting compelling content and driving measurable impact, not just producing copy. Where words meet algorithms As our Content Specialist, you'll take full ownership of our blog strategy. You'll also play a leading role in our SEO and AEO efforts, from keyword and prompt research to on-page optimization and LLM discoverability. You bring a strong background in SEO and AEO writing, an analytical mindset, and a genuine knack for crafting compelling digital content optimized for both search and AI-driven discovery. You know how to turn performance data into sharper content decisions. What you actually will do Create and edit digital content across websites, blogs, ads, and email campaigns, aligned with our content strategy and brand voice. Apply SEO and AEO best practices, monitor performance against KPIs, and continuously refine content based on data and industry trends such as Google algorithm updates. Collaborate with the marketing team, designers, and other stakeholders to produce persuasive, on-brand copy and ensure consistent messaging across campaigns and channels. Report on content performance to the marketing manager, tracking metrics such as website traffic, engagement, and conversions. Support the Content & Comms Lead on thought leadership material and co-own our customer case studies, turning customer insights into interview and storytelling formats for blog posts and case study downloads. Who you are We're looking for someone who is self-driven and AI-native, comfortable using AI to make their workflows more impactful and efficient. You bring a start-up/scale-up mentality, and you're happy to pitch in on projects that fall slightly outside a traditional content specialist role. You're a strong fit if you: Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field. 5-10 years of copywriting experience, including 5+ years in SEO-driven content creation. Strong writing, editing, and proofreading skills with expertise in SEO and AEO. Experience creating and managing content within HubSpot. Experience working with Google Search Console, Semrush, and Ahrefs. Comfortable building reporting around KPIs and impact metrics. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple projects and meet deadlines. Journalistic experience is a plus, but not required. English fluency is required; additional languages are a plus. Why join us? We live alongside our values of Collaboration, Passion, and Challenge; with many events going on at Bannerflow such as Health Month, after-work events, inspiration sessions, workouts, and hackathons, there's something for everyone. We are committed to building a diverse and inclusive team and welcome applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. We offer a hybrid workplace and a competitive compensation package including pension according to ITP1, health allowance, parental leave top-up, and health care insurance. Sound like you? We'd love to see the content you're proud of, and hear how you'd make Bannerflow's story impossible to scroll past. A quick summer note 🌞 Please apply as usual, we'd still love to hear from you! Many of us are taking time off right now, so applications will only be reviewed sporadically until we're back to our usual pace in August. Thanks for your patience.

Vill du utveckla några av Sveriges mest välkända retailkedjor och hjälpa dem att modernisera sina verksamheter genom smarta IT-lösningar? Onitio Solutions söker en Key Account Manager som ska utveckla befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och driva komplexa IT-affärer inom retailsegmentet. Om Onitio SolutionsOnitio Solutions är en nordisk IT-partner med över 1 500 medarbetare och mer än 130 serviceplatser runt om i Norden. Vi hjälper företag att skapa effektiva, stabila och framtidssäkra IT-miljöer genom tjänster och lösningar inom bland annat butiks-IT, POS, infrastruktur, digital signage, nätverk, managed services och fältsupport. Genom att kombinera lokal närvaro med nordisk leveranskapacitet hjälper vi våra kunder genom hela IT-livscykeln – från rådgivning och implementation till drift, support och vidareutveckling. I Sverige är vi en entreprenöriell organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och starkt kundfokus. Om tjänsten som Key Account ManagerSom Key Account Manager ansvarar du för att skapa tillväxt genom att utveckla befintliga kundrelationer och etablera nya strategiska samarbeten inom retailsektorn. Du fungerar som kundens rådgivare i frågor som rör verksamhetskritisk IT och hjälper kunderna att identifiera lösningar som stärker driften, förbättrar kundupplevelsen och skapar affärsvärde. Rollen innebär att driva affärsprocesser från identifierad möjlighet till genomförd leverans i nära samarbete med Presales, Operations, Service Delivery och våra tekniska specialister. För att lyckas i rollen behöver du förstå kundens verksamhet, utmaningar och framtida behov samt säkerställa att Onitio uppfattas som en strategisk partner snarare än en leverantör. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Strategisk kundutveckling där du identifierar nya affärsmöjligheter inom befintliga kundkonton och bygger långsiktiga relationer med fokus på kundnöjdhet och partnerskap. Nykundsbearbetning och affärsutveckling där du identifierar och bearbetar nya kunder inom retailsegmentet samt presenterar Onitios erbjudande och värdeproposition. Komplex lösningsförsäljning från behovsanalys till avtal, där du samordnar interna resurser och utvecklar affärscase tillsammans med kunden. Samarbete och leverans där du arbetar nära Presales och tekniska specialister, omsätter kundbehov till rätt lösning och fungerar som länken mellan kund och interna team. Långsiktigt värdeskapande kundrelationer där du bygger förtroende, identifierar affärsmöjligheter med IT och förstår marknadens förändringstakt och digitaliseringsbehov. Om digVi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och är van att hantera längre affärsprocesser där relationer, förtroende och affärsförståelse är avgörande för framgång. Som person är du affärsdriven, nyfiken och konsultativ i ditt arbetssätt. Du bygger förtroende naturligt, trivs i dialog med kunder och motiveras av att skapa långsiktiga resultat. Samtidigt är du en lagspelare som arbetar nära både sälj-, teknik- och leveransteam för att skapa framgångsrika kundrelationer. Viktigt för tjänsten är: Lösningsförsäljning inom IT, teknik eller närliggande områden Försäljning mot större företag eller kedjeorganisationer Att driva affärer från första kontakt till avtal CRM-system såsom Dynamics, Salesforce eller HubSpot Svenska och engelska i affärsmässiga sammanhang Meriterande för tjänsten är: Retail- och butiksmiljöer POS- eller kassalösningar Infrastruktur och managed services Etablerade kontaktnät inom retail Onitio Solutions erbjudande Möjlighet att arbeta med några av Sveriges mest välkända retailkedjor Ett starkt och brett erbjudande inom IT och Managed Services En nordisk organisation med stora tillväxtambitioner Korta beslutsvägar och hög grad av eget ansvar Kompetenta kollegor inom försäljning, presales och leverans Möjlighet att påverka både kundernas utveckling och Onitios fortsatta tillväxt ÖvrigtStart: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: StockholmLön: Enligt överenskommelse.Finner du tjänsten som Key Account Manager hos Onitio Solutions intressant? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten  Vi söker nu en ny lagkamrat till vår kundtjänst och administration. Vi är ett litet team där alla hjälper alla, men där det också finns mycket utrymme för egna ansvarsområden. Ditt dagliga arbete kommer främst att bestå av att hjälpa våra kunder över telefon och mail - vi har alla sorters kunder så inget samtal är det andra likt. En annan stor del av dina arbetsuppgifter kommer att vara löpande administration i form av att hålla lägenhetsregistret uppdaterat samt pärm- och pappershantering.   Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och registrera medlemskapsansökningar och överlåtelseavtal Hantera och registrera pantsättningar Hjälpa medlemmar som inte har fått sina hyresavier Löpande registreringar och debiteringar i vårt fastighetssystem   Om dig För att trivas och lyckas i rollen tror vi du är en kommunikativ person som är nyfiken på fastighetsbranschen och brinner för service och nöjda kunder. Du är lyhörd och har en vilja att hjälpa andra människor. Du är även en strukturerad, flexibel och drivande person som gillar varierande uppgifter och att ha många bollar i luften. Då arbetet kan ske i flera olika system så ser vi gärna att du är van med att jobba med datorer samt har lätt för att lära dig nya saker. Vi är ett litet team där samarbete och gemensamt ansvar är nyckeln till vår framgång. Flexibilitet och förmågan att hantera olika typer av människor är viktigt då vår kommunikation sker med medlemmar från olika föreningar. Att vara strukturerad och ta ansvar för dina arbetsuppgifter är avgörande i vår miljö av frihet under ansvar.    Vad vi erbjuder  Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete, med ett gott arbetsklimat och goda möjligheter till utveckling. Vi är ett företag som växer och har en ambitiös tillväxtplan, som medarbetare på den resan har du möjlighet att påverka både din egen men också företagets utveckling. Vi ser gärna att du på sikt engagerar dig och utvecklas inom områden som du finner intressanta. Vårt huvudkontor, där ditt arbete kommer att utgå ifrån ligger i centrala Stockholm. Vi värnar om våra anställda och tycker om att göra saker tillsammans. När de anställda mår bra mår också företaget och våra kunder bra. Bland annat har vi företagsträningar, friskvårdsbidrag och andra aktiviteter på regelbunden basis.    Kvalifikationer Gymnasialutbildning, gärna med inriktining administration/ekonomi.   Meriterande kvalifikationer Avslutad gymnasial utbildning inom ekonomi Tidigare erfarenhet av administration, kundtjänst eller liknande tjänst Vi arbetar främst i systemen REAL, Summera, Fortnox, Rillion, Hubspot och Dropbox så erfarenhet i något av dessa är meriterande men inget krav.   Om anställningen Start: Omgående Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse. Löneintervall: 24 000kr - 26 500kr Är du redo för din nästa utmaning? Du är då varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss.  Vi ser fram emot att höra från dig! Delagott utvecklar och förvaltar fastigheter, i första hand bostadsrättsföreningar. Vi avlastar och vägleder föreningar inom ekonomisk och teknisk förvaltning, med tillhörande tjänster. Vårt huvudkontor ligger centralt på Kungsholmen i Stockholm och vi har ett 20-tal lokala förvaltningskontor i Sverige, som drivs av franchisetagare. Vi är cirka 100 personer som jobbar på Delagott, varav ett 20-tal på huvudkontoret. Vi får löpande in nya kunder och har en fortsatt ambitiös tillväxtplan. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete och goda möjligheter till utveckling. Vi har en väldigt familjär stämning och är ett sammansvetsat och glatt team som tillsammans arbetar med att underlätta för våra kollegor och kunder. Vi firar framgångar tillsammans, och är nu extra stolta över att vår personliga och skräddarsydda förvaltning har blivit rankad som nummer 1 bland totalförvaltarna i prognoscentrets senaste kundnöjdhetsmätning. Vi erhåller även ceritfieringar som “Rekommenderat företag 2025, Great place to work samt gasell 2025” Hos oss får du jobba i en miljö med högt i tak där dina idéer tas tillvara.

Vill du ha en varierad roll där försäljning, kundkontakt och administration går hand i hand? Nu söker vi en ny kollega till vårt kontor i Göteborg. Hos oss får du arbeta nära kunderna, hjälpa dem att hitta rätt vattenrening och vara en viktig del av den dagliga verksamheten. Om Onlinefilter Onlinefilter är en snabbt växande e-handel som hjälper privatpersoner, företag och fastighetsägare över hela Sverige att få rent och säkert vatten. Vi erbjuder allt från vattenanalyser till kompletta vattenreningssystem och guidar våra kunder hela vägen till rätt lösning. Vi är en del av Bluewater Group och kombinerar tryggheten från en större koncern med snabbheten och entreprenörsandan i ett mindre bolag. Vi är idag ett litet team, vilket innebär korta beslutsvägar, stort eget ansvar och möjligheten att påverka hur vi arbetar. Om rollen Du kommer att ha daglig kontakt med våra kunder via telefon och e-post, hjälpa dem att hitta rätt produkter, följa upp offerter och säkerställa att ordrar hanteras från beställning till leverans. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Svara i telefon / Hjälpa kunder att hitta rätt produkter och lösningar via telefon och e-post Följa upp offerter och kundförfrågningar Arbeta i våra system för order-, lager- och kundhantering Hantera och följa upp inkommande ordrar Bidra till att effektivisera våra rutiner och arbetssätt Vi arbetar aktivt med AI-verktyg som ChatGPT och Claude. Du behöver inte vara expert, men vi tror att du är nyfiken på hur ny teknik kan göra arbetet enklare och effektivare. Vem är du? För oss är det viktigare att hitta rätt person än rätt CV. Har du rätt inställning, gillar att sälja och ge bra service tror vi att du kan passa bra i rollen. För att trivas hos oss tror vi att du: Är service och säljinriktad och tycker om att hjälpa kunder Har god datorvana Är initiativrik och ansvarstagande Har intresse för försäljning och kundrelationer Vill lära dig om vattenrening Är nyfiken på nya digitala verktyg och arbetssätt Gillar att arbeta i ett litet team med snabba beslut Meriterande: Erfarenhet av försäljning & kundservice Erfarenhet av Shopify, HubSpot, Ongoing eller liknande system Vi erbjuder Heltidstjänst med placering i Göteborg Möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan Intern utbildning inom vattenrening En varierad tjänst med stort eget ansvar Möjlighet till bonus när budgetmål nås Då vårt moderbolag ligger i Stockholm kan resor dit förekomma några gånger per år Låter det som något för dig? Skicka din ansökan och berätta lite om dig själv. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig.

Om rollen Vi söker en affärsdriven Sales Manager som vill ta fullt ansvar för hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till förhandling, avtal och överlämning till leverans. Rollen passar dig som trivs med nykundsbearbetning, har ett starkt eget driv och motiveras av att skapa affärer. Du kommer att sälja digitala tjänster och lösningar till företagskunder och arbeta nära beslutsfattare i både privat och offentlig sektor. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar ditt arbete, driver din pipeline och bygger långsiktiga kundrelationer. Inledningsvis arbetar du huvudsakligen från kontoret för att komma in i verksamheten, därefter finns möjlighet till hybridarbete. Placering: Stockholm (Hybrid) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Möjlighet till förlängning finns. Arbetsuppgifter Driva hela säljprocessen från prospektering till signerade affärer. Identifiera och kontakta nya företagskunder genom outbound-försäljning. Boka och genomföra kundmöten samt behovsanalyser. Presentera, offerera och förhandla affärslösningar. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Samarbeta med interna team för en smidig överlämning efter avslutad affär. Arbeta strukturerat i CRM och följa upp försäljningsaktiviteter och KPI:er. Delta i nätverk, event och andra aktiviteter som stärker affären och skapar nya affärsmöjligheter. Din profil Vi tror att du är en självgående och målinriktad säljare som trivs i en hunter-roll där du själv skapar dina affärer. Du motiveras av högt tempo, tydliga mål och möjligheten att påverka både din egen och företagets utveckling. Obligatoriska kompetenser Minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning. Dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och egen prospektering. Erfarenhet av att driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär. God vana att arbeta mot budget, KPI:er och försäljningsmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och goda kunskaper i engelska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av försäljning mot större företag eller offentlig sektor. Erfarenhet av SaaS, digitala tjänster eller andra komplexa lösningsförsäljningar. Erfarenhet av CRM-system, exempelvis HubSpot. Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande. Vi erbjuder En renodlad hunter-roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla affären. Hybridarbete efter introduktionsperiod. Grundlön kombinerad med attraktiv provisionsmodell. En entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och ta nästa steg i resan att ställa om vår supportavdelning? Vi söker en modig ledare som vill forma ett modernt kundmöte där mänsklig empati förstärks av smart teknik. Hos oss på Spiris får du chansen att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och samtidigt driva en spännande förändringsresa. Som en Support & Sales Department Manager på Spiris kommer du att Coacha samt agera mentor för Team Managers för att utveckla ett självständigt ledarskap och skapa en trygg arbetsmiljö där medarbetare mår bra, utvecklas och når sina mål. Driva resan mot en mer proaktiv säljkultur där vi ökar värdet för våra kunder och skapar nya affärsmöjligheter i varje samtal, vilket hjälper oss att behålla och utveckla våra kunder över tid. Skapa en engagerande kultur där vi tillsammans firar framgångar, lär oss av våra utmaningar och ständigt utvecklar vårt sätt att möta kunden. Fatta smarta och datadrivna beslut kring vår servicegrad och resursplanering för att balansera hög tillgänglighet och en fantastisk kundupplevelse med sund lönsamhet. Vara närvarande på vårt huvudkontor i Växjö 3-4 gånger i månaden då hela avdelningen är placerad där. Vad vi tror att du kan och har gjort Du har erfarenhet av att leda andra ledare inom kommersiella eller komplexa verksamheter vilket är ett krav för denna roll. Du har förmodligen ansvarat för en avdelning/enhet/funktion med minst 50 anställda tidigare Du har en dokumenterad bakgrund inom förändringsledning Du besitter en djup förståelse för hur en optimal resursplanering fungerar i en modern supportorganisation. Det är meriterande om du har arbetat med programvarutjänster eller abonnemangstjänster samt har god förståelse för plattformar som HubSpot, Salesforce eller Puzzel. Det är meriterande om du tidigare har drivit en framgångsrik och proaktiv försäljning till befintlig kund. Du talar och skriver både svenska och engelska helt flytande vilket krävs i vårt dagliga arbete. Förmågor och personliga egenskaper Förändringsbenägenhet: Du har en positiv inställning till förändring och ser teknisk utveckling som en spännande möjlighet att uppgradera ditt eget samt hela supportavdelningens bidrag. Datadriven beslutsförmåga: Du använder tillgänglig data och analysverktyg för att underbygga dina förslag samt beslut istället för att enbart lita på magkänslan. Prestigelöshet: Du skapar en tillåtande miljö runt dig där dina medarbetare vågar ställa frågor, lära av sina misstag och testa nya idéer. Samskapande: Du är en person som andra vill följa. Du har en naturlig förmåga att få människor att arbeta mot ett gemensamt mål och skapar engagemang och rörelse i de sammanhang du verkar i. Vår rekryteringsprocess Vår standardsprocess består av två-tre intervjutillfällen och tester. Testerna väljer vi ut baserat på tjänsten och kan innefatta logik- och personlighetstest eller caseuppgift. Vårt mål är att vi ska få en tydlig bild av varandra för att se om vi är en bra match, samtidigt som vi gör processen trevlig och lagom lång för dig. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. Ansökan Vi kommer påbörja urvalsprocessen efter sommaren. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, men senast den 9 augusti.

Laddboxbolaget söker en teknisk E-commerce Manager – en nyckelroll i en framtidsbransch Vill du arbeta i en bred och affärsnära roll där e-handel, CRM och digitala kundflöden möts? Laddboxbolaget söker en teknisk E-commerce Manager som vill ta ansvaret över ehandel, webb och dess CRM-flöden och integrationer. Rollen passar dig som har erfarenhet av att arbeta praktiskt med webb, ehandel samt integrationer och som trivs med att få helheten att fungera. Du blir en nyckelperson i arbetet med att vidareutveckla vår digitala plattform och säkerställa att kundresan hänger ihop hela vägen, från första kontakt till leverans och uppföljning. Om rollen Du driver vår webbplats och webbshop, och ser till att de fungerar tillsammans med våra interna system och processer. Du arbetar nära alla avdelningar i bolaget och är den som omsätter behov i organisationen till fungerande tekniska lösningar. Arbetsuppgifter Driva och utveckla vår webbplats, webbshop och CRM Hantera förändringar kring produkter, priser och kampanjer Skapa innehåll för webb Bygga och underhålla integrationer mellan olika system Samarbeta med sälj, operations och ekonomi Vem vi söker / Krav God erfarenhet av WordPress och WooCommerce Erfarenhet av HubSpot eller ett liknande CRM-system Generellt hög teknisk förståelse kring webb och digitala system Vana av att använda AI-agenter i arbetet Van att arbeta nära affär, sälj eller operations Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till fungerande tekniska lösningar. Meriterande Erfarenhet av utveckling och drift av Wordpress-sajter Erfarenhet av automation och datahantering i CRM Erfarenhet av integrationsverktyg Kunskaper inom kod, bildhantering Förståelse för ehandel, produktdata och digitala kundflöden. Kunskap inom digital marknadsföring och SEO Personliga egenskaper Vi tror att du är tekniskt nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad. Du gillar att förstå hur saker hänger ihop och trivs med att förbättra system, processer och kundflöden. Du är självgående och noggrann, och kommunicerar lätt med olika delar av organisationen och kan översätta behov till konkreta tekniska lösningar. Vad vi erbjuder ✨ En spännande roll i en framtidsbransch med stora möjligheter att påverka 📈 Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom företaget 🤝 Ett engagerat och samarbetsinriktat team där vi hjälper varandra att lyckas 🔎 En arbetsmiljö där dina beslut verkligen kan göra skillnad ♥️ Tjänstepension och friskvårdsbidrag samt andra förmåner som ligger i roadmappen! Varför Laddboxbolaget? Hos oss får du vara en del av en framtidsbransch där vi driver utvecklingen framåt inom laddlösningar och energilagring. Vi har högt i tak, korta beslutsvägar och en kultur där vi uppmuntrar innovation och nytänkande. Vi är en utvald partner till ledande varumärken inom elbilstillverkning, laddboxar och batterier vilket gör oss till en av de främsta aktörerna inom laddboxar och batterilösningar. Med teknik i framkant och ett starkt engagemang för hållbarhet och kvalitet är vi med och formar framtidens el-infrastruktur. Hos oss får du inte bara en arbetsplats – du blir en del av ett team som varje dag strävar efter att göra skillnad. ⭐ Ansök idag Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Laddboxbolaget. Vi håller intervjuer löpande och tillsätter rollen så snart vi hittat rätt kandidat.

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det? Nu söker vi en Sales Development Representative (SDR) till vår kund Reco! Vill du arbeta i en snabbfotad och resultatorienterad roll där du skapar nya affärsmöjligheter och bygger relationer med potentiella kunder? Nu söker Reco en Sales Development Representative (SDR) till sitt team i Stockholm. Om Reco Reco.se är Sveriges största oberoende plattform för kundomdömen. Sedan 2007 har bolaget hjälpt konsumenter att fatta bättre beslut och företag att bygga förtroende genom sina kunders röster. Med miljontals omdömen och en stark position på marknaden är Reco idag en central spelare för tjänsteföretag som vill växa genom sitt rykte. Reco erbjuder en digital tjänst där företag samlar in, hanterar och använder kundomdömen för att stärka sitt varumärke, öka sin trovärdighet och driva fler affärer. Genom verifierade recensioner hjälper Reco företag att bygga förtroende och skapa högre konvertering i både försäljning och marknadsföring. Google Seller Ratings ingår även i erbjudandet och exponeras bland annat via Hitta.se. Om rollen Som Sales Development Representative (SDR) på Reco ansvarar du för att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter genom prospektering och kontakt med potentiella kunder via telefon, mejl och LinkedIn. Du arbetar både med inkommande signaler och aktiv outbound-försäljning mot företag i Recos databas samt nyprospekterade bolag. Rollen innebär att kvalificera leads, boka möten och bygga upp en stark pipeline till säljavdelningen. Du arbetar strukturerat i CRM-system och har ett nära samarbete med säljteamet för att driva affären framåt. En stor del av arbetet handlar om att snabbt få företag att förstå värdet av Recos tjänst och hur starka kundomdömen kan bidra till ökad trovärdighet, fler kunder och högre försäljning. Du arbetar bland annat med leads från företag som: fått omdömen på Reco utan att vara betalande kunder visat högt engagemang och aktivitet på Reco.se identifierats genom prospektering och/eller marknadsbearbetning Rollen är tydligt målstyrd och passar dig som trivs i ett högt tempo, är kommunikativ, målinriktad och motiveras av att skapa nya relationer och affärsmöjligheter. Du kommer att: Prospektera och identifiera nya potentiella kunder Kontakta beslutsfattare via telefon, mejl och LinkedIn Arbeta aktivt med outbound-försäljning och mötesbokning Kvalificera leads och skapa affärsmöjligheter Boka kvalificerade möten till BDR och Account Executives Arbeta strukturerat i HubSpot, CRM-system och digitala verktyg Bidra till att bygga upp och utveckla försäljningspipen Arbeta mot tydliga mål och KPI:er kopplade till aktivitet och konvertering Målgrupp Målgruppen består främst av tjänsteföretag inom RUT/ROT och konsumentnära branscher där förtroende och omdömen är avgörande, exempelvis: bygg, hantverk, städ, bilverkstäder, vård, skönhet, restaurang, mäklare, tandvård, VVS, rekrytering, utbildning och liknande branscher. Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning Är van att arbeta mot tydliga mål och KPI:er Är kommunikativ, driven och orädd i telefon Har erfarenhet av CRM-system och digitala säljverktyg Trivs med outbound-försäljning och prospektering Talar och skriver flytande svenska samt god engelska Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera dialoger parallellt Är självgående, lösningsorienterad och relationsskapande Vi erbjuder En utvecklande roll inom B2B-försäljning Tydliga karriärmöjligheter inom försäljning Konkurrenskraftig lön och attraktiv provisionsmodell Löpande coachning och utveckling Säljtävlingar, resor och stark teamkultur Friskvårdsbidrag och förmåner enligt företagets policy Kontor mitt i stan i Stockholm Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.