Search results for "Humanitarian"

Become part of the world's largest humanitarian movement!  Work as a face-to-face fundraiser for Swedish Red Cross (Svenska Röda Korset) in our Örebro street team where you convince people to become monthly donors to Red Cross and thereby help us to spread hope and save lives around the world! Swedish Red Cross is looking for committed workers for one of the most rewarding jobs available. If you want to work with humanitarian issues, then you have come to the right place! We are looking for individuals, who have a passion for making a difference by debating and engaging others to draw attention to wars, crises, and disasters around the world. In your job as a fundraiser for Swedish Red Cross, you get the opportunity to make a change. As part of a fundraising team, you will represent our movement and ensure that more people hear about and support our work. Here is your chance to talk about something you are passionate about.  We offer you to Develop and make a difference within one of the largest humanitarian organizations Earn a fixed hourly wage with combined with secure and stable working conditions Work together with fantastic colleagues who are committed to their work Get the opportunity to talk to our Swedish Red Cross experts and field workers Receive a full and thorough introduction with follow-up training (including first aid) Develop your sales technique, communication skills and recruitment methods Take your first steps into Swedish employment in a supportive environment, knowing that as you do so you are helping people around the world A flexible  job (full- or part-time) with the possibility of permanent employment after six months If you are: Good at engaging and convincing people Enjoying working outdoors in all weathers Open, social, and positive Performance-minded Passionate about humanitarian issues and share Red Cross values Open to traveling to places near Norrköping Have reached the age of 18 years able to work with us on a long‑term basis. Then you are welcome to apply for the Red Cross fundraising team. Practical information Scope: 4-5 days per week (according to your wishes) Working days and hours: Monday to Friday, 10.45 am - 5:15pm Place of work: Örebro (You will be part of a traveling team. You will receive compensation for travel time) Desired start: immediately Salary: 143 kr per hour Form of employment: Probationary employment with possibility of permanent employment after six months  Recruitment is ongoing, so apply as soon as possible. Please answer the mandatory questions that follow since we will base our evaluation on your answers. Submission of a CV is voluntary. You can make a difference daily through your work both in Sweden and in the rest of the world! Become part of the world's largest humanitarian network and apply today!

Become part of the world's largest humanitarian movement Work as a face-to-face fundraiser for Swedish Red Cross (Svenska Röda Korset) in our Stockholm street team where you convince people to become monthly donors to Red Cross and thereby help us to spread hope and save lives around the world! Swedish Red Cross is looking for committed workers for one of the most rewarding jobs available. If you want to work with humanitarian issues, then you have come to the right place! We are looking for individuals, who have a passion for making a difference by debating and engaging others to draw attention to wars, crises, and disasters around the world. In your job as a fundraiser for Swedish Red Cross, you get the opportunity to make a change. As part of a fundraising team, you will represent our movement and ensure that more people hear about and support our work. Here is your chance to talk about something you are passionate about. We offer you to Develop and make a difference within one of the largest humanitarian organizations Earn a fixed hourly wage with secure combined with stable working conditions Work together with fantastic colleagues who are committed to their work Get the opportunity to talk to our Swedish Red Cross experts and field workers Receive a full and thorough introduction with follow-up training (including first aid) Develop your sales technique, communication skills and recruitment methods Take your first steps into Swedish employment in a supportive environment, knowing that as you do so you are helping people around the world A flexible part-time job with the possibility of permanent employment after six months If you are: Good at engaging and convincing people Enjoying working outdoors in all weathers Open, social, and positive Performance-minded Passionate about humanitarian issues and share Red Cross values Open to traveling to places in and near Stockholm Have reached the age of 18 years Then you are welcome to apply for Red Cross fundraising team. Practical information Scope: 2 days per week Working days and hours: Saturday and Sunday, 10.30am - 5pm Place of work: Stockholm and surroundings Desired start: 2026-08-08 Mandatory introduction workshop: 2026-08-04 Salary: 143 kr per hour Form of employment: Probationary employment with possibility of permanent employment after six months Recruitment is ongoing, so apply as soon as possible. Please answer the mandatory questions that follow since we will base our evaluation on your answers. Submission of a CV is voluntary. You can make a difference daily through your work both in Sweden and in the rest of the world! Become part of the world's largest humanitarian network and apply today!

Become part of the world's largest humanitarian movement  Work as a face-to-face fundraiser for Swedish Red Cross (Svenska Röda Korset) in our Malmö team where you convince people to become monthly donors to Red Cross and thereby help us to spread hope around the world!  Swedish Red Cross is looking for committed people for one of the most rewarding jobs available. If you want to work with humanitarian issues, then you have come to the right place!  We are looking for individuals, who have a passion for making a difference by debating and engaging others to draw attention to wars, crises, and disasters around the world.   In your job as a fundraiser for Swedish Red Cross, you get the opportunity to make a change. As part of a fundraising team, you will represent our movement and ensure that more people hear about and support our work. Here is your chance to talk about something you are passionate about.  We offer you to  Develop and make a difference within one of the largest humanitarian organizations  Earn a fixed hourly wage with secure combined with stable working conditions  Work together with fantastic colleagues who are committed to their work  Get the opportunity to talk to our Swedish Red Cross experts and field workers  Receive a full and thorough introduction with follow-up training (including first aid)  Develop your sales technique, communication skills and recruitment methods  Take your first steps into Swedish employment in a supportive environment, knowing that as you do so you are helping people around the world  A flexible  job (full- or part-time) with the possibility of permanent employment after six months  If you are:  Good at engaging and convincing people  Enjoying working outdoors in all weathers  Open, social, and positive  Performance-minded  Passionate about humanitarian issues and share Red Cross values  Open to traveling to places near Malmö  Have reached the age of 18 years  Then you are welcome to apply for Red Cross fundraising team.  Practical information  Scope: 3-5 days per week (according to your wishes)  Working days and hours: Monday-Friday, 10.45am - 5.15pm Place of work: Malmö and its surroundings  Desired start:  August 2026  Salary: 143 kr per hour  Form of employment: Probationary period with possibility of permanent employment after six months  Recruitment is ongoing, so apply as soon as possible.   Please answer the mandatory questions that follow since we will base our evaluation on your answers. Submission of a CV is voluntary.  You can make a difference daily through your work both in Sweden and in the rest of the world! Become part of the world's largest humanitarian network and apply today!

Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du göra skillnad och samtidigt utvecklas inom HR? Svenska Röda Korset är en del av världens största humanitära nätverk med omkring 25 000 volontärer i fler än 300 lokalföreningar över hela Sverige. Nu söker vi en vikarie till en av våra HR-partners som ska vara föräldraledig. Vi söker dig som har erfarenhet som jämte din yrkeskompetens inom HR är samhällsengagerad och vill bidra till vårt viktiga uppdrag – att hjälpa människor i utsatthet och stärka medmänsklighet i samhället. Hos oss blir du del av ett dedikerat HR-team som arbetar nära verksamheten och gör skillnad varje dag. Din roll Du blir HR-partner för stödfunktionerna inom Svenska Röda Korset. Det innebär att du får ett helhetsansvar för HR-frågorna på två av våra avdelningar, Ekonomi och Stöd samt Generalsekreterarens stab. Du sitter i ledningsteamet för den större av dessa avdelningar, Ekonomi och Stöd, och bidrar både strategiskt och operativt. Arbetet omfattar hela HR-cykeln, alltifrån arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar till rekrytering, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering och organisationsutveckling. Då vi har gått igenom en organisationsövergripande omorganisation under våren kommer du som HR-partner även att bli involverad i viss förändringsledning när det gäller arbetssätt m m.  Utöver att fungera som HR-partner till stöd för två avdelningar kommer du att ha ett särskilt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom rekrytering för hela organisationen. Det betyder inte att du ansvarar för eller håller i all rekrytering, men att du t ex är kontaktperson för vårt rekryteringssystem, håller annonsmallar och annat uppdaterat. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete. Har en relevant högskoleutbildning. Är handlingskraftig, trygg i din roll och van vid att prioritera. Är nyfiken, modig och vågar utmana både dig själv och andra. Har ett coachande och uppmuntrande arbetssätt – och gillar att samarbeta. Delar Röda Korsets humanitära värderingar och grundprinciper. Meriterande är om du har erfarenhet av rekryteringssystem som Grade Onecruiter och ReachMee. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation där du gör skillnad för människor i utsatthet. En arbetskultur som präglas av handlingskraft, medmänsklighet och lärande. Ett nära, stöttande HR-team där samarbete och utveckling står i fokus. Möjlighet att påverka och driva utveckling inom HR-området i en unik organisation. Praktiskt Tjänsten är på heltid och i första hand placerad i Stockholm. Vårt arbetsspråk är svenska. Start i slutet av september eller början på oktober. Vikariatet löper till och med sista september 2027. Vi vill vara transparenta med att våra löner inte kan mäta sig med den privata marknaden – men hos oss får du istället ett av Sveriges mest meningsfulla HR-uppdrag. Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdatum är 14 augusti 2026. Rekryteringsprocess innehåller onlinetester, intervjuer, bakgrundskontroll och referenstagning. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Loinder, chef för enheten för Internationella HR-insatser, ulrika.loinder@redcross.se Kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss finner du på vår webb: Information om att arbeta hos oss Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

MEET YUBICO Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. Publicly traded on Nasdaq Stockholm with headquarters in Sweden, the US, and Singapore, we protect everyone from everyday consumers to global enterprises with modern, phishing-resistant authentication. Why Join Our Mission? At Yubico, we are guided by a shared belief that your work matters. We operate under a cultural philosophy of Speed with Integrity, pushing the boundaries of technology to secure the AI frontier—protecting both human and agentic AI interactions—and leading the transition to post-quantum cryptography. In everything we do, we live by our core values: * Battle Friction: We constantly look for new ways to simplify our products, our work, and the user experience. * Inspire Higher: We think big, champion the open internet, and strive to do the right thing even when it is difficult. * One Team: We are open, responsive, and collaborative, overcoming challenges and celebrating our successes together. Aligned with our commitment to open standards, we foster a thriving builder ecosystem through the Yubico Developer Program, offering free open-source repositories, libraries, and SDKs to help developers rapidly integrate strong hardware authentication into any application. Through close collaborations with technical partners like Google, Microsoft, and Amazon, as well as newer frontiers like OpenAI, we continue to shape a safer digital world while donating security keys to protect vulnerable communities, journalists, and humanitarian groups worldwide through our Secure it Forward program. At Yubico, we offer: Freedom and Flexibility: At Yubico, we want you to be your most productive selves whether you decide to work 100% from home or choose to work hybrid/onsite. The way we balance the fast-paced demands of a high-growth company and sustainability is making rest a priority. Yubico Values: We work to ensure that our employees have an open space to have their voices amplified to create a workplace where everyone feels like they belong. In support of this, our employees have created some pretty cool Employee Resource Groups that foster inclusion, help build community and connection across Yubico which all employees are welcome to join. Additionally, Yubico donates YubiKeys to organizations in need all over the world (you can read more about our work here). Social Connection: Relationships and connectedness matter, and we love spending time with our team! Our virtual workspace keeps us connected day-to-day whether it's through Yubico celebrating wins or our buzzing Slack communities. Check out our Life at Yubico Page on LinkedIn and our awards here. The Role: Yubico is seeking an experienced Vice President of Sales to lead our UKI, Nordics & MEA enterprise business. This is a true player-coach leadership role. Approximately 70% of your time will be focused on leading, developing, and scaling a high-performing sales organization, while 30% will be dedicated to executive sponsorship and direct involvement in strategic enterprise opportunities. We are looking for a leader who enjoys building successful teams but remains close to customers, actively supports major deals, and leads from the front. Reporting to global sales leadership, you will own regional revenue performance, drive go-to-market strategy, and help accelerate the adoption of Yubico's market-leading security solutions across enterprise customers, partners, and resellers throughout the region. Tasks & Responsibilities: As Vice President of Sales, you will: * Lead, coach, and develop a team of Sales Directors and Account Executives, fostering a culture of accountability, collaboration, and high performance. * Own and exceed regional revenue targets across the UKI, Nordics & MEA markets. * Develop and execute go-to-market strategies that drive customer acquisition, expansion, and long-term growth. * Act as executive sponsor on complex, multi-million-dollar enterprise opportunities, building trusted relationships with CIOs, CISOs, CTOs, and other senior stakeholders. * Expand and strengthen relationships with enterprise customers, strategic partners, and technology resellers to increase market penetration and revenue growth. * Drive sales excellence through disciplined pipeline management, accurate forecasting, and adoption of scalable sales methodologies. * Partner closely with Marketing, Product, Customer Success, and other cross-functional teams to align on customer needs, market opportunities, and business objectives. * Identify and develop new growth opportunities, including partner-led and B2B2C motions that extend Yubico's reach and impact. Basic Qualifications: * 10+ years of enterprise technology sales experience, including significant leadership responsibility. * A proven track record of recruiting, developing, and retaining high-performing sales teams. * Experience leading managers and senior individual contributors within a complex enterprise sales environment. * Demonstrated success personally influencing and closing large, strategic enterprise deals. * A strong track record of consistently achieving and exceeding multi-million-dollar revenue targets. * Deep understanding of cybersecurity, Identity & Access Management (IAM), Governance, Risk & Compliance (GRC), or related technology markets. * Experience driving growth through channel partners, resellers, and strategic alliances. * The ability to establish credibility as a trusted advisor with executive stakeholders. * Confidence engaging in both business and high-level technical conversations with CIOs, CISOs, CTOs, and other senior decision-makers. * Excellent communication, presentation, and coaching skills. * A hands-on leadership style with the ability to seamlessly move between strategic leadership and direct customer engagement.   #LI-IR1   We are an equal opportunity employer, we value diversity and uphold an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, religion, national origin, disability, protected Veteran status or any other characteristic protected by law. We'd love to learn about what you can add to our diverse team. We are an E-Verify Participating Employer.   Yubico does not accept agency resumes or referrals so please do not send them to our careers staff or employees. Yubico is not responsible for any fees related to unsolicited resumes or referrals.   Personal data submitted through this form is used for managing Yubico’s recruitment activities, which include facilitating any application you make, setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing results and selecting candidates, and as otherwise needed in our recruitment and onboarding processes. The use of your personal data may also be necessary prior to entering into a contract with you (that is prior to offering you a job with Yubico). Your personal data will only be used for the purposes for which it was collected and in accordance with the Yubico Privacy Notice. We only keep your personal data for as long as necessary and in compliance with Yubico’s record retention policies. If you have asked us to, we will keep you informed of other opportunities at Yubico. We do this in various ways, including email and by phone. If at any time you do not want us to contact you or use your information as described herein please contact us at jobs@yubico.com to let us know and we will delete all such information. Providing your personal data is voluntary, but necessary to join our talent community, and if you do not agree to provide your data, we will not be able to consider you as part of our talent community.   As part of providing the requested service, we will transfer your data to be processed by Greenhouse Software Inc., a service provider contracted by Yubico AB and/or its subsidiaries that meets legally mandated privacy requirements. The Yubico Privacy Notice offers more information about Yubico privacy practices, including the lawful basis for processing of personal data, how to lodge a complaint with the supervisory authority, and how to contact Yubico to exercise your data subject rights. In this notice, when we refer to "Yubico", "us", "we" or "our", we mean the Yubico group company or companies that you apply to, or correspond with, and which are responsible for any personal data collected about you.

MEET YUBICO Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. Publicly traded on Nasdaq Stockholm with headquarters in Sweden, the US, and Singapore, we protect everyone from everyday consumers to global enterprises with modern, phishing-resistant authentication. Why Join Our Mission? At Yubico, we are guided by a shared belief that your work matters. We operate under a cultural philosophy of Speed with Integrity, pushing the boundaries of technology to secure the AI frontier—protecting both human and agentic AI interactions—and leading the transition to post-quantum cryptography. In everything we do, we live by our core values: * Battle Friction: We constantly look for new ways to simplify our products, our work, and the user experience. * Inspire Higher: We think big, champion the open internet, and strive to do the right thing even when it is difficult. * One Team: We are open, responsive, and collaborative, overcoming challenges and celebrating our successes together. Aligned with our commitment to open standards, we foster a thriving builder ecosystem through the Yubico Developer Program, offering free open-source repositories, libraries, and SDKs to help developers rapidly integrate strong hardware authentication into any application. Through close collaborations with technical partners like Google, Microsoft, and Amazon, as well as newer frontiers like OpenAI, we continue to shape a safer digital world while donating security keys to protect vulnerable communities, journalists, and humanitarian groups worldwide through our Secure it Forward program. At Yubico, we offer: Freedom and Flexibility: At Yubico, we want you to be your most productive selves whether you decide to work 100% from home or choose to work hybrid/onsite. The way we balance the fast-paced demands of a high-growth company and sustainability is making rest a priority. Yubico Values: We work to ensure that our employees have an open space to have their voices amplified to create a workplace where everyone feels like they belong. In support of this, our employees have created some pretty cool Employee Resource Groups that foster inclusion, help build community and connection across Yubico. Additionally, Yubico donates YubiKeys to organizations in need all over the world (you can read more about our work here). Social Connection: Relationships and connectedness matter, and we love spending time with our team! Our virtual workspace keeps us connected day-to-day whether it's through Yubico celebrating wins or our buzzing Slack communities. Check out our Life at Yubico Page on LinkedIn and our awards here.   The Role: Cybercrime is the biggest threat that companies face today. Yubico has become the global standard for combating cyber attacks with phishing-resistant authentication at scale. The great news is that Yubico has been adopted by 9 of the top 10 technology firms, some of the largest financial institutions, manufacturing companies, retail/hospitality and healthcare organizations also use Yubico. We need help to expand even further. Yubico is looking for a dynamic, experienced Account Director to join our strategic named accounts sales team.  This individual will work with our rapidly growing customer base and prospects to drive Yubico revenue and enterprise utilization.  We welcome a strong individual who has deep knowledge of the enterprise market.  Revenue booked is a critical measure, but this role is so much more. It's also about changing the world and bringing Trust back into our digital world for customers, partners and their customers. Tasks & Responsibilities: * Develop and execute your strategic and tactical business plan to drive revenue in strategic named accounts assigned to you * Own the revenue number for your accounts:  * New customer acquisition * Expand existing relationships and install base * Define and land new strategic relationships  * Provide thought leadership to customers and, when available, at industry events * Employ channel partners to grow adoption * Develop strong champions within your customers who actively advocate for Yubico * Reports to the RVP Sales, West/Tech * Coordinate with internal resources in a dynamically growing business to deliver an outstanding customer experience * When required work collaboratively to develop complex custom solutions   Basic Qualifications: * Minimum 10+ years of experience in a similar role * Deep understanding and experience in selling technology to enterprise customers  * Demonstrated ability to execute complex sales cycles with accuracy * Understanding of the Cyber Security and Identity & Access Management (IAM) marketplace, with demonstrated success selling authentication or security solutions at the enterprise level * Track record of overachievement via direct sales, through partners and SI’s * Comfortable having deep technical conversations with engineering/security professionals, and able to present at CTO, CIO or CISO levels * Located in the San Francisco Bay Area * This position is an individual contributor and field sales role       Our U. S. benefits are designed for your overall well-being:   Health coverage. We’ve got you covered with top of the line health plans, including dental and vision. We pay 100% of your premium and 85% for your family. Retirement plan. Our retirement plan includes a 401K dollar per dollar match up to 6% with a cap of $6K/year. Immediate vesting. Wellness reimbursement. We offer $1,200.00 in wellness earnings (prorated based on start date) that you can use on your gym membership, a massage, or your favorite online fitness classes. This is a taxable benefit if you choose to participate. Learning and development. We encourage your professional growth and offer a yearly development stipend of $3,000 and mentorship program.  Time off. We offer a total of 15 vacation days plus 10 holidays, and 7 sick days a year. Paid parental leave. We love welcoming new family members to our YubiTeam! All parents receive 8 weeks of paid leave. Birthing parents receive an additional 8 weeks of paid leave (16 weeks total).  Commuter Benefits. If you need to commute to the office, we offer commuter benefits.  Strong mission & company values. We’re a global team on a global mission to make the internet more secure for everyone. We believe that every person’s work matters. That you should always be nice, stay humble, and have fun, and never take yourself too seriously.     Yubico offers a holistic Total Rewards package designed to support our employees in all aspects of their life inside and outside of work. This role has the annual salary range as defined below plus a target compensation for a candidate located in the San Francisco Bay Area. For roles that are filled in other locations, the compensation range will be based on data provided by the Radford McLagan Compensation Database from Aon. Final compensation is also based on a number of factors including, but not limited to, job-related knowledge, skills, and experience. Sales Pay Range $155,000—$175,000 USD Variable Compensation $155,000—$175,000 USD OTE $310,000—$350,000 USD We are an equal opportunity employer, we value diversity and uphold an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, religion, national origin, disability, protected Veteran status or any other characteristic protected by law. We'd love to learn about what you can add to our diverse team. We are an E-Verify Participating Employer.   Yubico does not accept agency resumes or referrals so please do not send them to our careers staff or employees. Yubico is not responsible for any fees related to unsolicited resumes or referrals.   Personal data submitted through this form is used for managing Yubico’s recruitment activities, which include facilitating any application you make, setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing results and selecting candidates, and as otherwise needed in our recruitment and onboarding processes. The use of your personal data may also be necessary prior to entering into a contract with you (that is prior to offering you a job with Yubico). Your personal data will only be used for the purposes for which it was collected and in accordance with the Yubico Privacy Notice. We only keep your personal data for as long as necessary and in compliance with Yubico’s record retention policies. If you have asked us to, we will keep you informed of other opportunities at Yubico. We do this in various ways, including email and by phone. If at any time you do not want us to contact you or use your information as described herein please contact us at jobs@yubico.com to let us know and we will delete all such information. Providing your personal data is voluntary, but necessary to join our talent community, and if you do not agree to provide your data, we will not be able to consider you as part of our talent community.   As part of providing the requested service, we will transfer your data to be processed by Greenhouse Software Inc., a service provider contracted by Yubico AB and/or its subsidiaries that meets legally mandated privacy requirements. The Yubico Privacy Notice offers more information about Yubico privacy practices, including the lawful basis for processing of personal data, how to lodge a complaint with the supervisory authority, and how to contact Yubico to exercise your data subject rights. In this notice, when we refer to "Yubico", "us", "we" or "our", we mean the Yubico group company or companies that you apply to, or correspond with, and which are responsible for any personal data collected about you.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du skapa kommunikation som gör skillnad – på riktigt?Brinner du för CRM-marknadsföring, datadrivna insikter och kundresor? Motiveras du av att skapa engagemang, bygga långsiktiga relationer och driva resultat genom relevant kommunikation? Då kan det här vara rollen för dig.På Röda Korset får du möjlighet att använda din kompetens för att stärka relationen med människor som väljer att stötta vårt humanitära arbete. Vi söker nu en erfaren CRM-marknadsförare som vill vara med och utveckla kommunikationen med våra befintliga givare och bidra till ökad lojalitet, engagemang och insamling.Du blir en viktig del av ett engagerat och agilt team där vi kombinerar analys, kreativitet och innovation för att skapa största möjliga effekt för människor i utsatthet.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att planera, genomföra och optimera kommunikation som stärker relationen med våra givare. Du arbetar datadrivet och kundcentrerat genom hela kundresan, med fokus på att öka både engagemang och livstidsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom fundraising, analys, innehåll och digital marknadsföring samt med externa leverantörer och partners.Dina huvudsakliga ansvarsområden Planera, genomföra och utveckla insamlande och lojalitetsskapande kommunikation i både digitala och analoga kanaler. Arbeta med målgruppssegmentering, kanalval, personalisering och tester för att optimera resultat. Följa upp och utveckla givarresor, gåvoflöden och betalningslösningar. Arbeta med budget, prognoser och resultatuppföljning kopplat till insamlingsaktiviteter. Använda CRM-, Marketing Automation- och BI-system som centrala verktyg för analys, planering och genomförande. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och kommunikation som stärker givarlojalitet och insamling. Projektleda initiativ och kampanjer vid behov, eller bidra som specialist i projekt som leds av andra.       Du har Relevant utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande erfarenhet. Tre till fem års erfarenhet av CRM-marknadsföring med fokus på kundresor, lojalitet och intäktsutveckling. Tre till fem års erfarenhet av Marketing Automation och datadriven kundkommunikation. Flera års erfarenhet av att arbeta med CRM-, MA- och BI-system för analys och målgruppsstyrning. God vana av att arbeta med segmentering, tester och optimering. Erfarenhet av tryckproduktion och direktkommunikation. Erfarenhet av eller god förståelse för betalflöden, abonnemangsmodeller eller andra återkommande betalningslösningar. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt. Förmåga att kombinera analytiskt tänkande med kreativ kommunikation Förmåga att själv producera enklare innehåll, copy eller kommunikationsmaterial.       Det är meriterande om du har Erfarenhet av fundraising eller medlemskommunikation inom idéburen sektor. Erfarenhet av avancerad segmentering och personalisering i Marketing Automation-plattformar. Erfarenhet av testamentesmarknadsföring. Erfarenhet av agila arbetssätt och tvärfunktionella team. Om teametDu blir en del av ett agilt team med gemensamt ansvar för att utveckla relationen med Röda Korsets givare. Tillsammans arbetar vi för att skapa engagemang, stärka lojaliteten och öka insamlingen genom relevanta och datadrivna aktiviteter.I teamet finns kompetens inom strategi, CRM, telemarketing, sociala medier, content och analys. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa största möjliga värde för organisationen och våra givare.Du kommer också att samarbeta tätt med teamet som ansvarar för nyrekrytering av givare för att säkerställa en stark och sammanhållen givarresa.Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning.Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse.  Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Vill du vara med och utveckla givarrelationer på Röda Korset?Brinner du för datadriven marknadsföring, kundresor och insamling? Har du erfarenhet av telemarketing och att utveckla långsiktiga kundrelationer, och drivs av att skapa resultat genom analys, insikter och optimering? Då kan det här vara rollen för dig. På Röda Korset får du möjlighet att kombinera affärsmässighet och innovation med ett meningsfullt uppdrag. Vi söker nu en senior relationsmarknadsförare som vill ta ett helhetsansvar för våra telemarketingaktiviteter och bidra till att utveckla kundresor som stärker insamling och lojalitet. Du blir en viktig del av ett engagerat team med fokus på ökad insamling och långsiktiga relationer med människor som vill bidra till ett mer medmänskligt samhälle.Om rollenSom CRM-marknadsförare ansvarar du för att utveckla och optimera våra telemarketinginsatser samt driva initiativ som utvecklar givarupplevelsen och insamlingen. Du arbetar nära kollegor inom fundraising, med andra CRM-marknadsförare, digital kommunikation samt med externa samarbetspartners för att säkerställa att våra aktiviteter är relevanta, effektiva och bidrar till stärkt affär.Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva, utveckla och förnya våra telemarketingaktiviteter tillsammans med extern byrå för att öka både insamling och givarlojalitet. Utveckla och projektleda aktiviteter i givarresan i digitala och postala kanaler för att öka givarupplevelse, insamling och lojalitet. Identifiera nya möjligheter att öka insamlingen genom analys, datadrivna insikter och kreativa initiativ. Följa upp, analysera och optimera kampanjer, processer och resultat. Bidra till utvecklingen av framtidens CRM-marknadsföring inom Röda Korset. Du har Tre till fem års erfarenhet av att beställa, projektleda och utveckla telemarketingverksamhet tillsammans med externa leverantörer. Erfarenhet av projektledning inom CRM-marknadsföring. Erfarenhet av att producera kommunikation – exempelvis copywriting. God analytisk förmåga och vana att arbeta data- och insiktsdrivet för att skapa resultat. God samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Intresse för hur AI och ny teknik kan användas för att förbättra effektivitet och relevans inom CRM, telemarketing och digital fundraising. Det är meriterande om du har Erfarenhet från en insamlingsorganisation eller idéburen verksamhet. Erfarenhet av agilt arbetssätt i marknads- eller digitala team. Erfarenhet av marketing automation, AI-verktyg eller avancerad segmentering. Erfarenhet av digital marknadsföring, konverteringsoptimering och CRO-arbete. Förståelse för digitala betalflöden, konverteringsoptimering och användarupplevelse.  Om teamet Du blir en del av ett agilt och engagerat team med gemensamt ansvar för att stärka relationen med våra givare. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och drivs av att skapa största möjliga värde för Röda Korsets humanitära arbete. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt – och vara med och utveckla framtidens fundraising tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Vi arbetar i dagsläget i genomsnitt tre dagar per vecka från kontoret och erbjuder möjlighet till distansarbete övrig tid. Tillträde enligt överenskommelse.  Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2026-08-10. Ansöker gör du genom att besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Barnö, malin.barno@redcross.se. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Strategisk inköpare till Svenska Röda Korset Röda Korset söker en engagerad och utvecklingsinriktad inköpare till vår centrala organisation. I denna roll får du möjlighet att kombinera strategiskt och operativt inköp med verksamhetsutveckling – och samtidigt bidra till vårt humanitära uppdrag. Hos oss gör ditt arbete verklig skillnad.  Om tjänsten Som inköpare ansvarar du i samarbete med fastighets- och avtalsansvarig för att utveckla och säkerställa effektiva, hållbara och strukturerade inköp i organisationen. Rollen kombinerar strategiskt och operativt inköpsarbete med utveckling av processer, analys och intern kompetens.Du arbetar nära flera funktioner inom organisationen, såsom fastighets- och avtalsansvarig, logistik, områdesansvariga och verksamheten i stort. Detta är en bred tjänst med stor kontaktyta i organisationen och med leverantörer. För rätt person kommer det att finnas stora möjligheter att utveckla rollen. Inköparen är en del av enheten Ekonomi och inköp.Dina huvudsakliga arbetsuppgifterDriva och genomföra upphandlingar och förhandlingar Utveckla och implementera kategoristrategier Ta fram och vidareutveckla effektiva inköpsprocesser och policys Säkerställa efterlevnad av riktlinjer och ramavtal Ta fram analyser och beslutsunderlag till ledning Åtgärdsförslag baserat på spendanalys och uppföljning Utbilda och stötta medarbetare i inköpsfrågor Bidra till ökad inköpsmognad i organisationen Om dig Vi söker dig somHar minst 7-10 års erfarenhet av operativt och strategiskt inköp Har god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Är pedagogisk och trivs med att utbilda och stötta andra Har god samarbetsförmåga och bygger förtroende i organisationen Arbetar proaktivt  och  har förmåga att självständigt driva processförbättringar inom organisationen Du harEftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, logistik eller motsvarande Erfarenhet av upphandling, förhandling och avtalsarbete Erfarenhet av analys (t.ex. spendanalys, KPI:er) Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation Möjlighet att påverka och utveckla inköpsfunktionen Flexibel och inkluderande arbetsmiljö Engagerade kollegor och ett starkt samhällsuppdrag Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Lindhagensgatan i Stockholm.Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete som innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef.Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 12 augusti.Välkommen att kontakta rekryterande chef Merja Paska, mejl merja.paska@redcross.se om du har frågor om tjänsten.Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du lan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida.  Vi undanber oss kontakt från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Avtals- och fastighetsansvarig till Svenska Röda Korset Röda Korset söker en engagerad och utvecklingsinriktad avtals- och fastighetsansvarig person till vår centrala organisation. I denna roll får du möjlighet att kombinera avtalsfrågor, fastighet/lokalfrågor och logistikfrågor och samtidigt bidra till vårt humanitära uppdrag. Hos oss gör ditt arbete verklig skillnad. Om tjänsten Rollen omfattar ett helhetsansvar för avtal, lokaler och fastighetsrelaterade frågor som säkerställer effektiva lösningar för organisationen i nära samarbete med interna verksamheter och externa leverantörer. Du bidrar till att skapa funktionella, effektiva och hållbara miljöer som möjliggör Röda Korsets humanitära arbete.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Fastighetsförvaltning av organisationens lokaler, avtal och hyresjuridik och säkerställa ändamålsenliga och effektiv användning av lokaler Arbeta med hållbarhetsfrågor kopplade till lokaler (energi, miljö, social hållbarhet) Avtalsfrågor inom organisationen innefattande allmänna avtalsfrågor, stöd till inköpare, driva förhandlingar med leverantörer inom prioriterade områden Ansvar för fastighetsrelaterade tjänster (underhåll, lokalvård, säkerhet, utrustning) inklusive ansvar mot fastighetsägare, hyresvärdar och leverantörer Försäkringsfrågor – avtal, förhandlingar med leverantörer Säkerhetsansvarig för skalskydd – lösningar och leverantörsansvar, brandskyddsarbete Sammanhållande för kontorsservice och kontorsansvariga för SRKs olika kontor i landet inklusive arbetsmiljöronder med ansvariga chefer Säkerställa efterlevnad av lagar och regelverk inom relaterade ansvarsområden Om dig Vi söker dig som harrelevant högskoleutbildning inom juridik, fastighetsförvaltning och/eller fastighetsekonomi mångårig erfarenhet av fastighetsförvaltning och /eller lokalförsörjning mångårig erfarenhet av inköp och avtalshantering samt förhandlingar med leverantörer med goda resultat erfarenhet av arbete med logistikfrågor erfarenhet av budgetansvar ledarerfarenhet Duär strukturerad är affärsmässig och lösningsorienterad har god förhandlings- och samarbetsförmåga är självständig med god prioriteringsförmåga har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga är engagerad i samhällsfrågor och delar Röda Korsets värderingar Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation Möjlighet att påverka och utveckla inköpsfunktionen Flexibel och inkluderande arbetsmiljö Engagerade kollegor och ett starkt samhällsuppdrag Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor på Lindhagensgatan i Stockholm. Rollen kan innebära resor inom Sverige, främst till våra andra tjänstepersonskontor i Malmö, Göteborg och Umeå.Vi tillämpar målstyrd arbetstid och flexibelt arbete som innebär att du har möjlighet att arbeta från annan plats upp till två dagar i veckan utifrån verksamhetens förutsättningar och i samråd med din chef.Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 12 augusti.Välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Fast, mejl margareta.fast@redcross.se om du har frågor om tjänsten.Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning.Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor.Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du kan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida.  Vi undanber oss kontakt från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Just nu söker Röda Korset engagerade personer till ett av de mest givande arbeten som finns.  Om du vill  utveckla dig inom humanitära frågor och kommunikationsteknik och samtidigt bidra till att rädda liv och ge hopp, så har du kommit helt rätt! Vi söker dig som i vardagen försöker göra skillnad genom att debattera och engagera andra i din omgivning för att uppmärksamma dem på krig, kris och katastrofer runt om i världen. I jobbet som värvare för Röda Korset får du möjlighet att göra just det! Röda Korset är världens främsta katastroforganisation – och du kan vara med och bidra till att fler får hjälp! Som värvare hos oss är ditt uppdrag att värva månadsgivare och medlemmar, vilket du gör genom direktdialog med människor ute på gator och torg. Tillsammans med ditt värvarteam representerar du Röda Korset och jobbar för att fler ska stötta vårt arbete och våra frivilliga i krig, kris och katastrofer runt om i världen – såväl i Sverige som internationellt. Här är ditt tillfälle att prata om något du brinner för, samtidigt som du utvecklar din kommunikationsförmåga och tar ett stort steg framåt i din karriär! Vi erbjuder dig: Att genom ditt jobb göra skillnad för människor i utsatthet Att arbeta tillsammans med ett fantastiskt team som vill utvecklas och göra skillnad! Fast timlön och trygga arbetsvillkor Direkt inblick i Röda Korsets arbete, med möjlighet att samtala med våra humanitära experter och fältarbetare Möjlighet att utvecklas inom en av världens största humanitära organisationer  En förberedande introduktionsutbildning samt olika uppföljningsutbildningar Första hjälpen/HLR utbildning Fortlöpande utbildningar inom humanitära insatser och samhällsfrågor samt inom sälj-,retorik-, kommunikations- och värvningsteknik Ett flexibelt helgarbete möjlighet till tillsvidareanställning Vi söker dig som: Är bra på att engagera och övertyga människor Trivs att jobba utomhus i alla väder Är öppen, social och positiv Vill utvecklas och är resultatfokuserad Brinner för humanitära frågor och delar Röda Korsets värderingar (Våra sju grundprinciper) Vi uppmuntrar sökande i alla åldrar. Du måste dock ha fyllt 18 år.  Praktisk information: Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning efter 6 månader Arbetsort: StockholmArbetstider: 10:30-17:00 Lön: 140krOmfattning: 2 dagar i veckan, lördagar och söndagarÖnskad start: 2026-04-25 Obligatorisk Introduktionsutbildning: 2026-04-13 Det är obligatoriskt att svara på frågorna och dessa ligger väger tyngst när vi bestämmer vilka som går vidare till nästa steg i ansökningsprocessen. Du kan bifoga CV om du vill, men det är helt frivilligt. Rekryteringen sker löpande så ansök så snart som möjligt, då jobben snabbt fylls upp!  Du kan göra skillnad dagligen genom ditt arbete både i Sverige och i resten av världen! Bli en del av världens största humanitära nätverk och ansök idag!

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: en förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder.I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Erikshjälpen söker nu en Arbetsledare till vår butik i Helsingborg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde hösten 2026. Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att arbeta operativt och leda det dagliga arbetet är den här rollen för dig. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Som arbetsledare är du operativ och leder det dagliga arbetet i butiken så att fastlagda överskottsmål, sociala mål och miljömål uppnås. Ingen dag är den andra lik, som arbetsledare ser vi att du både är flexibel och tycker om ett omväxlande arbete. Arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Att som en del i ledningsgruppen och tillsammans med butikens medarbetare delta i och leda det dagliga arbetet i verksamheten. Du fungerar som arbetsledare för anställda, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. Du har tillsammans med ledningsgruppen ansvar för försäljning och exponering av varor. Du har tillsammans med ledningsgruppen ansvar för butiken under öppettid. Du kommer även ha butiksansvar vissa helger. Du rapporterar till verksamhetschefen. Kvalifikationer Du är: en relationsbyggare som är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang. självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat. öppen, trevlig och har ett representativt sätt med hög servicekänsla. bra på att kunna växla mellan fokus mellan och detaljer och strategisk helhet. Du: har en eftergymnasial utbildning eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. har relevant arbetslivserfarenhet inom arbetsledning. har erfarenhet av agila arbetsmetoder som syftar till utveckling av verksamhet och medarbetare. har erfarenhet av butiksarbete, gärna inom detaljhandel. har intresse för bistånds- och secondhandarbete. delar Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/var-vardegrund/) som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn. Meriterande om du har: Erfarenhet av och/eller kunskap och intresse för marknadsföring genom sociala medier. Erfarenhet av och/eller kunskap om värdering av secondhandvaror. Erfarenhet av arbete med människor med särskilda behov. Vana av digitala system, samt Officepaketet. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och vi kommer att sätta stort värde på dem i rekryteringen av tjänsten. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Butikspersonal. Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former. Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning. Omfattning: Heltid Tillträde:  Snarast eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Placering: Helsingborg Sök tjänsten Klicka på länken för att söka tjänsten hos oss senast den 16 augusti. Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Barnmissionen söker Projektcontroller Barnmissionen är en kristen organisation som vill verka för en rättvis värld. Vår vision är ”En värld där alla människor kan leva ett värdigt liv.” Vi arbetar med sociala och humanitära insatser med inriktning på barn, ungdom och familjer, oavsett kön, etnisk, religiös eller politisk tillhörighet. Genom att se och utveckla människors potential vill vi skapa förutsättningar för ett värdigt liv. Barnmissionens uppdrag utgår från Bibeln, där vi utmanas att hjälpa de mest behövande, att arbeta för rättvisa och upprättelse för fattiga och utsatta. Utöver direkt stöd till utsatta människor arbetar Barnmissionen med utvecklingsfrågor med särskild tonvikt vid entreprenörskap, utbildning, hälsa och påverkansarbete. Är du vår nya Projektcontroller? Som Projektcontroller hos Barnmissionen ansvarar du för uppföljning, analys och rapportering av ekonomi för våra internationella projekt och program. Du stödjer Internationella avdelningen och redovisningsekonom, säkerställer korrekt rapportering, följer upp budgetar och identifierar risker. Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling av rutiner och processer, för att säkerställa effektiv och kontrollerad användning av resurser samt hög kvalitet i våra insatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter Budgetering, ekonomisk planering, uppföljning och analys av internationella projekt och program tillsammans med Internationella avdelningen och redovisningsekonom. Säkerställa korrekt hantering och rapportering av bidrag till institutionella finansiärer samt följa interna och externa ekonomiska riktlinjer. Stödja Internationella avdelningen och regionkontoret i ekonomiska frågor, projektansökningar, avtal och beslut. Upprätta prognoser, analysera avvikelser och rapportera till interna och externa intressenter. Granska ekonomiska rapporter från partnerorganisationer och bidra till kvalitetssäkring och regelefterlevnad. Delta i utveckling och förbättring av rutiner, mallar och processer för projekt- och programekonomi, samt för Barnmissionens ekonomi. Medverka vid interna och externa revisioner samt fungera som kontaktperson mot revisorer och finansiärer. Bidra till utvecklingen av effektiva system för ekonomisk styrning samt genomföra interna utbildningar inom områden som antikorruption, avtal och upphandling. Vara delaktig i det dagliga arbetet på en ekonomiavdelning. Delta i uppföljningsbesök i verksamhetsländer och det dagliga arbetet på ekonomiavdelningen. Relation till andra funktioner I Barnmissionen finns en redovisningsekonom som ansvarar för löpande ekonomiarbete, inklusive bokföring, redovisning, bokslut och lönehantering. Projektcontrollern ansvarar för uppföljning och analys av projekt- och programekonomi, budgetarbete samt rapportering till finansiärer och stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Roller­na kompletterar varandra genom att tillsammans säkerställa både korrekt redovisning och effektiv ekonomisk styrning. Kompetenskrav och erfarenhet Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller liknande område. Flera års erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering, gärna inom bistånd, internationellt utvecklingsarbete eller projektfinansierad verksamhet. Stark analytisk förmåga och vana att hantera komplexa ekonomiska frågor. Erfarenhet av anslagsfinansierad verksamhet och rapportering till statliga eller institutionella finansiärer. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. God kommunikativ förmåga och vana att förklara ekonomiska frågor på ett pedagogiskt sätt. Meriterande Erfarenhet av ekonomiarbete inom ideell organisation eller biståndsverksamhet. Erfarenhet av internationella projekt inklusive budgetering och redovisning i flera valutor. Många av Barnmissionens partnerorganisationer har en kristen värdegrund och arbetar med social rättvisa, stöd till utsatta och mänskliga rättigheter. Flera samverkar med kyrkor och lokala församlingar för att nå de mest behövande. För att trivas i rollen är det viktigt att du har förståelse för och trivs i att verka i sammanhang där en kristen värdegrund är en del av verksamheten, samt kan bygga goda relationer med både religiösa och samhälleliga aktörer. Övrig information Placeringsort: Malmö Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsteresor: Arbetet innefattar vissa tjänsteresor till utlandet och i Sverige Kollektivavtal: Tjänstemän inom civilsamhället Unionen/ Tjänstemän inom civilsamhället Akademikerförbunden. Skandinaviska Barnmissionen är medlem i Fremia och anställda omfattas genom kollektivavtalet av sjukförsäkring, livförsäkring, arbetsskadeförsäkring samt avtal om tjänstepension. Sista ansökningsdatum 2026-08-31. Vi har en löpande rekryteringsprocess. Ansökan inklusive CV skickas via e-post till: administrativ.chef@barnmissionen.se Frågor om tjänsten besvaras av: Jennifer Larsson, HR och Administrativ Chef Jennifer.larsson@barnmissionen.se Tel: 040-608 48 43 Bo Wallenberg, Generalsekreterare. bo.wallenberg@barnmissionen.se Tel: 040-620 04 41 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MEET YUBICO Yubico is a global leader in identity security and creator of the YubiKey, the original hardware-backed passkey. Publicly traded on Nasdaq Stockholm with headquarters in Sweden, the US, and Singapore, we protect everyone from everyday consumers to global enterprises with modern, phishing-resistant authentication. Why Join Our Mission? At Yubico, we are guided by a shared belief that your work matters. We operate under a cultural philosophy of Speed with Integrity, pushing the boundaries of technology to secure the AI frontier—protecting both human and agentic AI interactions—and leading the transition to post-quantum cryptography. In everything we do, we live by our core values: * Battle Friction: We constantly look for new ways to simplify our products, our work, and the user experience. * Inspire Higher: We think big, champion the open internet, and strive to do the right thing even when it is difficult. * One Team: We are open, responsive, and collaborative, overcoming challenges and celebrating our successes together. Aligned with our commitment to open standards, we foster a thriving builder ecosystem through the Yubico Developer Program, offering free open-source repositories, libraries, and SDKs to help developers rapidly integrate strong hardware authentication into any application. Through close collaborations with technical partners like Google, Microsoft, and Amazon, as well as newer frontiers like OpenAI, we continue to shape a safer digital world while donating security keys to protect vulnerable communities, journalists, and humanitarian groups worldwide through our Secure it Forward program. At Yubico, We Offer Yubico Values: We work to ensure that our employees have an open space to have their voices amplified to create a workplace where everyone feels like they belong. In support of this, our employees have created some pretty cool Employee Resource Groups that foster inclusion, help build community and connection across Yubico which all employees are welcome to join. Additionally, Yubico donates YubiKeys to organizations in need all over the world (you can read more about our work here). Social Connection: Relationships and connectedness matter, and we love spending time with our team! Our virtual workspace keeps us connected day-to-day whether it's through Yubico celebrating wins or our buzzing Slack communities. Check out our Life at Yubico Page on LinkedIn and our awards here. THE ROLE Yubico is looking for a Software Engineer to join the Platform team working on Yubikey as a Service. It is an Enterprise solution that customers use to manage the lifecycle of their credentials and YubiKey deployment at scale. You should have a passion for building the platform for Enterprise-grade applications. We are looking for a teammate who is proactive, works well within and across teams, and has a desire to do things right and learn. You will develop the platform to support products used by many top Enterprise companies and will get to see your work in use right away. Tasks and Responsibilities:  * Understand, enhance, maintain, and grow the platform that powers our services * Develop your skills in designing and developing a testable, scalable and globally-distributed set of services used by a variety of Enterprise customers * Work collaboratively across functions - Product Managers, Security, Infrastructure, UX designers, Support * Work with a variety of technologies and increase your experience in many areas, ranging from cloud platform services and REST design to data compliance and web security * Work collaboratively with a tight-knit, multi-national development team to create well-architected software * Participate in an on-call rotation and gain experience supporting business-critical Enterprise services BASIC QUALIFICATIONS * 3+ years of software development experience (or equivalent) * Experience building commercial software * Experience with back-end software development * Experience working with relational databases * Experience with one or more common web-backend languages such as (but not limited to) Java, Kotlin, Go, Python, JavaScript (Node.js), C#, Rust BONUS QUALIFICATIONS * Hands-on experience with Go and/or Java/Kotlin * Hands-on experience in one or more of the following technologies: Kubernetes, Docker, Redis * Experience with one of the three major cloud platforms * Authentication and authorization technologies, modern security practices   #LI-IR1 We are an equal opportunity employer, we value diversity and uphold an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, religion, national origin, disability, protected Veteran status or any other characteristic protected by law. We'd love to learn about what you can add to our diverse team. We are an E-Verify Participating Employer.   Yubico does not accept agency resumes or referrals so please do not send them to our careers staff or employees. Yubico is not responsible for any fees related to unsolicited resumes or referrals.   Personal data submitted through this form is used for managing Yubico’s recruitment activities, which include facilitating any application you make, setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing results and selecting candidates, and as otherwise needed in our recruitment and onboarding processes. The use of your personal data may also be necessary prior to entering into a contract with you (that is prior to offering you a job with Yubico). Your personal data will only be used for the purposes for which it was collected and in accordance with the Yubico Privacy Notice. We only keep your personal data for as long as necessary and in compliance with Yubico’s record retention policies. If you have asked us to, we will keep you informed of other opportunities at Yubico. We do this in various ways, including email and by phone. If at any time you do not want us to contact you or use your information as described herein please contact us at jobs@yubico.com to let us know and we will delete all such information. Providing your personal data is voluntary, but necessary to join our talent community, and if you do not agree to provide your data, we will not be able to consider you as part of our talent community.   As part of providing the requested service, we will transfer your data to be processed by Greenhouse Software Inc., a service provider contracted by Yubico AB and/or its subsidiaries that meets legally mandated privacy requirements. The Yubico Privacy Notice offers more information about Yubico privacy practices, including the lawful basis for processing of personal data, how to lodge a complaint with the supervisory authority, and how to contact Yubico to exercise your data subject rights. In this notice, when we refer to "Yubico", "us", "we" or "our", we mean the Yubico group company or companies that you apply to, or correspond with, and which are responsible for any personal data collected about you.

Bli en del av världens största humanitära rörelse Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld! Fysioterapeut till Röda Korsets behandlingscenter med placering i Umeå och Luleå Svenska Röda Korsets Behandlingscenter ger behandling åt personer med migrantbakgrund som traumatiserats av tortyr, krig eller flyktupplevelser. På centret arbetar idag 10 personer på våra mottagningar i Skellefteå, Luleå och Umeå. Vi söker nu två fysioterapeuter på 75 % (alternativt en på 100 % och en på 50 %) med placering på mottagningarna i Umeå respektive Luleå. Vi arbetar i team med psykolog, kurator och fysioterapeut och lägger upp behandlingen utifrån patientens förutsättningar och behov. Utöver sedvanligt behandlingsupplägg med regelbundna kontakter erbjuder vi även intensivbehandling, grupper samt vid behov digitala besök. Patienterna är vuxna och ungdomar från 16 år, och vi har också kontakt med anhöriga vuxna och barn.   Om tjänsten Arbetet som fysioterapeut innebär att du kommer in och gör egna bedömningar av de patienter som påbörjar behandling, och därefter planerar din behandlingsinsats tillsammans med patienten och övriga teamet. Du har möjlighet att ge individuell behandling, hålla i olika typer av grupper och samverka med andra vårdgivare. I tjänsten ingår regelbundna resor till Skellefteå. Utöver patientarbetet ingår även utvecklingsarbete, kunskapsutveckling och kunskapsspridning. Vi arbetar med utveckling tillsammans med övriga behandlingscenter inom Svenska Röda Korset, och har stöd i ett kompetenscenter med koppling till högskolor för forskningsprojekt. Medarbetare föreläser regelbundet i olika sammanhang för att sprida kunskap om krigs- och tortyrtrauma samt migrationsstress. De medarbetare som har intresse för detta har möjlighet att söka internationella utbildningsuppdrag. Vi har regelbunden handledning, behandlingskonferens varje vecka, och erbjuder möjlighet till kompetensutveckling. Verksamheten är i ständig utveckling, och tjänsten innebär även möjlighet till erfarenhets- och kunskapsutbyte med erfarna kollegor från olika yrkesgrupper inom hela avdelning Hälsa och Vård som i dagsläget har cirka 100 anställda samt möjlighet att bidra till en av världens främsta kris- och katastroforganisationer. Om dig Vi söker dig som är/har: Legitimerad fysioterapeut Erfarenhet av PTSD Erfarenhet och intresse av arbete med vår målgrupp Erfarenhet av behandlingsarbete, gärna också i grupp Erfarenhet av metoden Basal kroppskännedom Det är även meriterande om du: Är flerspråkig Har erfarenhet av ideell sektor Har vidareutbildning med relevans för vår målgrupp Du som söker delar Röda Korsets värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer om oss  Svenska Röda Korset driver fem behandlingscenter för krigsskadade och torterade i Sverige: Skellefteå (med filialer i Luleå och Umeå), Uppsala, Skövde, Göteborg och Malmö. Målet för Svenska Röda Korsets behandlingscenter är att ge människor som utsatts för krigstrauman och tortyr, stöd och vård så att de kan återerövra sin psykiska och fysiska hälsa. Utöver kliniskt behandlingsarbete arbetar vi med att sprida kunskap genom att erbjuda utbildningar och information till olika målgrupper, såväl externt som internt. Övrig information Tjänsterna är tillsvidareanställningar med start så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Placering är på våra filialmottagningar på Magasinsgatan 7 i Umeå respektive Småbåtsgatan 5 i Luleå. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 9 augusti 2026. Välkommen att kontakta rekryterande chef Therese Landin på mail therese.landin@redcross.se om du har frågor om tjänsten. Frågar besvaras efter den 3 augusti på grund av semester.  Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning.  Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Besök gärna vår karriärsida för att lära känna Svenska Röda Korset lite bättre. Här hittar du också information om villkor, vår kultur samt kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss.  Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.

Svenska Röda Korset Svenska Röda Korset grundades 1865 och är i dag Sveriges största humanitära frivilligorganisation. Det viktigaste rödakorsarbetet utförs av över 25 000 frivilliga i cirka 300 rödakorskretsar spridda över hela landet. Vi kämpar för att rädda liv och ge hopp över hela världen och i Sverige, varje dag. Röda Korsets grundprinciper är humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Arbetsledare kläder, försäljning och sociala medier sökes till Röda Korset Södermalm Second hand & café Har du öga för visuella uttryck och en passion för cirkulärt mode? Vill du kombinera försäljning, kreativitet och socialt engagemang – och samtidigt bidra till hållbar medmänsklighet? Nu söker Röda Korset Södermalm en arbetsledare till vår kläd- och textilavdelning, Tradera-försäljning och sociala medier. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa en inspirerande butiksmiljö, driva försäljning och leda andra i en verksamhet som gör verklig skillnad. Röda Korset på Södermalm driver en second hand-butik och ett café där överskottet går till humanitärt arbete – lokalt, nationellt och internationellt. Verksamheten bygger på ett nära samarbete mellan anställda, volontärer och arbetstränande, där vi tillsammans skapar en inkluderande och meningsfull mötesplats. Allt vi gör genomsyras av våra värderingar om hållbarhet och medmänsklighet. Om rollen Som arbetsledare har du ett operativt och ansvarstagande uppdrag där du leder arbetet på textilavdelningen, ansvarar för Tradera-försäljning och sociala medier. Du ansvarar för den dagliga driften inom din avdelning och arbetar samtidigt praktiskt i butik, lager och kassa. Du är en nyckelperson i att skapa säljande exponering, effektiva flöden och en inspirerande butiksmiljö. En viktig del av rollen är att handleda volontärer och arbetstränande samt bidra till ett positivt arbetsklimat där människor utvecklas. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och är med och utvecklar helheten i butiken. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för kläd- och textilavdelningen Sortera, värdera, prismärka och exponera varor. Skapa en säljande och välfylld klädavdelning. Arbetsleda, introducera och handleda volontärer och arbetstränande. Säkerställa och utveckla rutiner och arbetssätt. Ansvara för lagerflöden och logistiska lösningar. Ansvara för och utveckla onlineförsäljning, i dagsläget på Tradera. Ansvara för butik och cafés sociala medier. Kassaarbete och kassarapportering. Delta i ledningsgruppens gemensamma ansvar för helheten Krav Minst 2 års erfarenhet som visual merchandiser. Minst 1 års erfarenhet av att leda andra. God fysisk förmåga då arbetet innebär mycket stående och lyft. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Utbildning i visual merchandising. Ytterligare erfarenhet av försäljning och service. Erfarenhet av arbete med volontärer eller arbetstränande. Erfarenhet av e-handel eller onlineförsäljning (t.ex. Tradera) För att lyckas i uppdraget, söker vi dig som Har en visuell förmåga att skapa lockande försäljning, både i butiksmiljön och på sociala medier. Har hög social kompetens och förmåga att leda och inspirera andra. Är trygg i att ge tydliga instruktioner, är lyhörd och anpassar ditt ledarskap efter individ. Trivs i ett högt arbetstempo och kan prioritera. Har ett strukturerat och ordningsamt arbetssätt. Har ett tydligt kund- och säljfokus. Är flexibel, prestigelös och samarbetsinriktad. Anställningen Visstidsanställning ett år, 80%, fördelad måndag-fredag. Arbetstid: vardagar i anslutning till butikens öppettider. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Kollektivavtal finns. Eventuella frågor ställs till Verksamhetschef Caroline Thulin via mail secondhand.sodermalm@redcross.se senast 26 juni. Mångfald är en självklar del av vår verksamhet och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdatum 2 augusti. Ansöker genom att fylla i formuläret nedan och bifoga en CV. Vi önskar även att du bifogar ett arbetsprov som visar din förmåga till visuell gestaltning. Det kan exempelvis vara en portfolio, ett dokument med bilder från tidigare arbeten, eller en länk till Instagram eller annan relevant plattform där ditt arbete presenteras. Urval kan inkludera telefonintervju, intervju, referenstagning och provpass. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!