Page 1 of 2
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi söker en controller till kommunstyrelsekontorets avdelning för Ekonomi och verksamhetsstyrning som vill vara med och forma framtidens processer för investeringsplanering inom Sundsvalls kommun. Målet för avdelningen är att upprätthålla effektiva och säkra processer, samtidigt som vi erbjuder ett professionellt stöd inom ekonomi och verksamhetsstyrning till kommunens förtroendevalda samt förvaltningar och bolag. Hos oss erbjuds du en varierande och utvecklande roll i ett engagerat och professionellt team som leds av ekonomidirektören. Så här bidrar du i rollen som controller mot investeringar Som controller med fokus på investeringar har du huvudansvaret för att utveckla och driva processen för investeringsplanering inom Sundsvalls kommun. Uppdraget omfattar utveckling av processer, metoder och arbetssätt för att skapa en effektiv och väl fungerande investeringsplanering. I rollen arbetar du med planering och uppföljning av kommunens investeringar utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. En stor del av kommunens investeringar görs i fastigheter. Du samordnar lokalfrågor i samarbete med kommunens fastighetsägare och förvaltningar samt leder utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med kollegor inom avdelningen och förvaltningarnas lokalstrateger. I rollen ingår även att: utveckla kommunens processer, metoder och principer för ekonomistyrning ta fram beslutsunderlag och rapporter till chefer genomföra kommunövergripande utredningar och ekonomiska analyser Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten i kombination med flerårig erfarenhet som controller samt erfarenhet av att arbeta med investeringar och investeringsplanering. Tjänsten kräver mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska, god digital förmåga och erfarenhet av arbete i ekonomisystem. Vi ser det som meriterande med: erfarenhet av strategiskt arbete erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och projektledning erfarenhet inom lokal- och fastighetsområdet med förmåga att koppla ekonomiska och verksamhetsmässiga sammanhang För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett strategiskt perspektiv med ett strukturerat arbetssätt. Du har förmåga att se helheten och de långsiktiga konsekvenserna av olika beslut samtidigt som du planerar, organiserar och driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och har lätt för att analysera information, identifiera samband och omsätta dina analyser i underlag som bidrar till välgrundade beslut. Som person är du mål- och resultatorienterad och drivs av att skapa värde och nå resultat. Du har även ett gott omdöme och gör väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Får du ett leende på läpparna när du hör orden infrastruktur, offentliga miljöer och fastigheter? Söker du en roll där du har nära till beslut och är med och påverkar samhällsutvecklingen? Sätter du uppdraget och laget före jaget och trivs i det lilla formatet - där du får vara med och göra avtryck? Svarar du ja på dessa frågor kan du vara den vi söker! Uppdraget: Som Gatu- och fastighetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och förvalta kommunens fysiska tillgångar långsiktigt och hållbart. • Strategi & ekonomi: Framtagande av långsiktiga investeringsplaner, budgetuppföljning och prioriteringsarbete i samverkan med övriga verksamheter. • Verksamhet & ledarskap: Leda, engagera och utveckla ett team om ca 20 medarbetare (varav 6 direktrapporterande), inklusive projektledare och driftpersonal • Entreprenad & avtal: Ansvara för upphandlingar, leverantörskontakter och avtalshantering. • Politiskt beredningsarbete/demokratisk process: Skriva tjänsteutlåtanden och rapporter samt föredra ärenden/beslutsunderlag i nämnd och inför förtroendevalda. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektorchef. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ett tillitsbaserat ledarskap, god samverkan med fackliga parter och en hög grad av delegerat ansvar där du och dina medarbetare tillsammans kan göra skillnad för att helheten ska bli så bra som möjligt Som gatu- och fastighetschef får du en nyckelroll i att bygga och utveckla ett hållbart Säter för framtiden KVALIFIKATIONER Du behöver ha minst tre års eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning samt chefserfarenhet från politiskt styrd organisation - där du haft ansvar för verksamhet, personal och budget. Kunskap och erfarenhet av LoU krävs precis som förmågan att kunna hantera digitala arbetsverktyg. Om du lett större offentliga projekt från ax till limpa tidigare är det meriterande. För att kunna hantera och analysera den "myndighetssvenska" vi har inom förvaltningen, behöver du ha goda svenskakunskaper. B-körkort är ett krav. Du kan sätta mål och riktning för verksamheten parallellt med att leda och motivera andra att nå dessa. Du tycker om att arbeta med människor och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Att delegera arbetsuppgifter vid behov och bidra till dina medarbetares utveckling är en självklarhet för dig. Retorik ligger dig varmt om hjärtat och du kan presentera och kommunicera väl oavsett publik. Om situationen kräver det anpassar du dig till lätt till förändrade förutsättningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har förtroendearbetstid där du självständigt planerar din arbetstid utifrån verksamhetens behov Aktuellt lönespann för chefer på denna nivå är cirka 52-58 tkr avhängigt kompetens och yrkeserfarenhet samt grad av ansvar i tjänsten. Individuell lönesättning gäller. Vi har löpande urval så vänta inte med att söka tjänsten! För de kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen väntar en videointervju, som tar cirka 5 minuter att genomföra. Vi använder videointervjuer för att så många kandidater som möjligt ska få presentera sig. Efter videointervjuer görs ett andra urval och för de som går vidare väntar en fysisk intervju på plats i Säter.
Räddningstjänsten Västra Blekinge står inför framtidens utmaningar inom samhällsskydd, beredskap och trygghet. Nu söker vi en räddningschef som med ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och stort engagemang vill vara med och utveckla organisationen. Uppdrag I Räddningstjänsten Västra Blekinge har förbundschefen det övergripande ansvaret för kommunalförbundet. Som räddningschef leder, utvecklar och följer du upp den operativa och förebyggande verksamheten samt säkerställer förbundets förmåga att genomföra räddningstjänst i fredstid och under höjd beredskap. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du som räddningschef förutsättningar för en professionell, hållbar och utvecklingsinriktad organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som räddningschef är att: ansvara för personal och dess arbetsmiljö samt kompetensförsörjning inom den operativa och förebyggande verksamheten. budgetansvar och uppföljning samt investeringsplanering inom den operativa och förebyggande verksamheten. leda, utveckla och följa upp den operativa och förebyggande verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning (lag (2003:778) om skydd mot olyckor och lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor), politiska beslut och uppsatta mål.I operativ verksamhet: säkerställa rätt operativ förmåga, utreda och analysera metoder och insatser, ansvara för ledningsfunktioner, bygga och utveckla räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap och civilt försvar. I förebyggande verksamhet: säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med gällande lagstiftning i myndighetsutövning och utbildning. driva utvecklings- och förändringsarbete utifrån framtida behov och omvärldsförändringar. skapa och stärka god samverkan med andra blåljusmyndigheter, medlemskommuner, länsstyrelse, näringsliv samt andra myndigheter och externa aktörer. vara en del av kommunalförbundets ledningsgrupp och bidra till organisationens strategiska utveckling. vara en synlig och engagerad ledare som skapar tillit, ansvar, delaktighet och engagemang i underställda chefer och medarbetare. vara en tydlig arbetsgivarföreträdare som hanterar svåra samtal, arbetsrättsliga frågor och konflikter på ett konstruktivt sätt. tjänstgöra som regional insatsledare enligt beredskapsschema. Kvalifikationer Utbildning Du har en examen som brandingenjör och påbyggnadsutbildning för brandingenjörer (RUB). Du har flerårig erfarenhet av kommunal räddningstjänst och har därigenom en god kunskap i gällande lagstiftning och förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Ett annat krav är att du har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. För tjänsten krävs B-körkort. Du hanterar IT-verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet kan du uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Ditt ledarskap Ditt ledarskap präglas av närvaro och tillit. Din trygghet i ditt ledarskap bygger starka relationer som tillsammans med en tydlig inriktning i arbetet får medarbetare att växa och prestera tillsammans. Ledarskapet kräver att du har mod att fatta beslut även i komplexa situationer. Du väjer inte för svåra frågor utan tar tag i problem, otydligheter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du förstår att utveckling ibland kräver att olika perspektiv utmanas och att tydliga ställningstaganden görs. Dina personliga egenskaper Som person är du en erfaren ledare inom den kommunala räddningstjänsten som ser organisationen i ett helhetsperspektiv. Med din strategiska förmåga och tydliga kommunikation skapar du engagerade, drivande och ansvarstagande underställda chefer och medarbetare där ni tillsammans arbetar för framtidens krav i samhällsskydd, beredskap och trygghet. Ditt trygga och närvarande ledarskap bygger upp förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och ge konstruktiv feedback. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Placering Brandstationen i Karlshamn. Anställningsform Heltid och tillsvidareanställning. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan. Tillträdesdag Enligt överenskommelse. Övrigt En anställning hos oss kommer innebära placering i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs före anställning enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Innan en anställning kan bli aktuell måste du också uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Upplysningar Kenneth Jensen, förbundschef, tfn: 0454-30 51 01 Sandra Bohlin, HR-chef, tfn: 0454-30 51 24 Magnus Krantz, facklig företrädare Brandmännens Riksförbund, tfn: 08-722 34 86 Johan Nilsson, facklig företrädare Sveriges Ingenjörer, tfn: 0454-30 51 13 Erik Gustavsson, facklig företrädare Kommunal, tfn: 0454-30 51 00 Robert Carlsson, facklig företrädare Vision, tfn: 0454-30 51 00 Vill du jobba med oss? Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla samhällets invånare och värnar därför om en jämn könsfördelning och mångfald i vår organisation. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Räddningstjänsten Västra Blekinge är ett kommunalförbund som bedriver räddningstjänst. Kommunalförbundet består av medlemskommunerna Karlshamn, Sölvesborg och Olofström, som tillsammans har ca. 60 000 invånare. Räddningstjänsten Västra Blekinge har totalt ca. 190 medarbetare fördelat på dagtidspersonal, en heltidskår, fem deltidskårer, ett räddningsvärn och ett skogsbrandvärn. Vi arbetar utifrån en värdegrund som genomsyrar allt vi gör. Du delar och står bakom våra värdeord: Öppenhet, Trygghet och Respekt.
Vill du leda en verksamhet med höga ambitioner inom säkerhet, hållbarhet och operativ excellens? Som platschef för BASF Metals Sweden AB får du ett helhetsansvar för verksamheten i Hofors. Du leder anläggningen med fokus på säkerhet, medarbetare, lönsamhet och långsiktig utveckling. Tjänsten innebär både ett strategiskt och operativt ansvar, och du är samtidigt VD för det svenska bolaget. Du blir en nyckelperson i BASF globala nätverk och ansvarar för att verksamheten utvecklas i linje med företagets affärsmål och hållbarhetsambitioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Leda och utveckla verksamheten med högsta fokus på arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö (EHS). Ansvara för anläggningens strategi, affärsplan, budget, investeringsplaner och resultat. Säkerställa en effektiv, säker och konkurrenskraftig produktion med fokus på kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Driva en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande, delaktighet och kontinuerliga förbättringar. Leda och utveckla organisationen samt skapa förutsättningar för engagerade och högpresterande medarbetare. Bygga långsiktiga relationer med medarbetare, fackliga representanter, kunder, myndigheter, leverantörer och lokalsamhället. Säkerställa god riskhantering, regelefterlevnad och ett hållbart arbetssätt. Driva förbättringsarbete och implementera bästa arbetssätt i nära samarbete med BASF internationella organisation. Representera BASF Metals Sweden AB externt och vara företagets ansikte utåt i regionen. Vem är du? Vi söker en person med akademisk utbildning inom teknik, metallurgi, kemi eller annat relevant tekniskt område, samt minst tio års erfarenhet av ledande befattningar inom tillverkande industri, processindustri, metallindustri, återvinning eller liknande verksamhet. Du har en dokumenterad erfarenhet av att skapa goda resultat inom säkerhet, operativ utveckling och affärsmässig prestation, och är van vid att leda genom andra chefer samt utveckla högpresterande organisationer. Tjänsten kräver erfarenhet av att verka i en fackligt organiserad verksamhet och en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter. Du har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete, samt en god ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget-, investerings- och resultatansvar. Vidare är du bekväm med att arbeta i en internationell organisation där samarbete över landsgränser är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet från metallurgi, metallåtervinning, termiska processer eller ugnsverksamhet är meriterande. Du är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Med hög integritet, affärsmässighet och ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang och driver förändring på ett hållbart sätt. Vi erbjuder Hos BASF Metals Sweden AB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för den cirkulära ekonomin och den gröna omställningen. Du blir en del av ett globalt företag där säkerhet, hållbarhet och innovation står i centrum och där du får möjlighet att påverka både den lokala verksamheten och utvecklingen inom BASF internationella organisation. Kontaktpersoner I denna rekrytering samarbetar BASF Sweden AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alt marie.gutke@jeffersonwells.se eller Anne Wegar, anne.wegar@jeffersonwells.se alt 0709- 53 58 80. Välkommen med din ansökan!
Välkommen till oss på Upplands Energi, ett bolag med visionen att vara upplänningens självklara energipartner. Upplands Energi grundades 1918 och erbjuder energiprodukter och elförsäljning till privatpersoner och företag i hela Uppland. Företagets elnät omfattar halva Uppsala samt delar av Heby- och Östhammars kommun. Upplands Energi lever och verkar i din närhet samt brinner för det lokala – vi stöttar föreningar och organisationer med ett lokalt uppländskt samhällsengagemang. Upplands Energi är det lokala energibolaget som bryr sig och som vill vara nära kund. Om tjänsten Vill du vara med och utveckla framtidens elnät till att vara det moderna elnätet med hög leveranssäkerhet och effektivitet? Välkommen med din ansökan och bli en del av Upplands Energis fortsatta resa! Elnätsbranschen står inför sin största förändring på decennier. Elektrifiering, ökade effektbehov och nya krav på flexibilitet förändrar hur framtidens elnät behöver planeras och drivas. Som Beredare inom Elnät får du en viktig roll i att forma och utveckla framtidens distributionsnät. Du arbetar nära verksamhetens där du bereder, projekterar och driver utvecklingen av nätet utifrån investeringsplaner, nyanslutningar och strategiskt underhåll. Det finns även möjlighet att bredda din kompetens ytterligare genom att ingå i beredskapsorganisationen som eldriftledare. Tjänsten är varierad med stort eget ansvar där du driver självständigt ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och ett starkt teknikfokus får du möjlighet att påverka både arbetssätt och utvecklingen av framtidens elnät. I rollen ingår att ta fram arbetsmiljöplaner, bygghandlingar, genomföra fältbesök, hantera tillståndsprocesser, bygglov och ledningsavtal. Du arbetar även med projektering, nätberäkningar och dokumentation – allt för att säkerställa hållbara och välfungerande lösningar. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är elkraftsingenjör eller har annan motsvarande relevant utbildning alternativt erfarenhet Har en beredarutbildning (extra meriterande) Har några års praktiskt erfarenhet från eldistribution Är driven, självgående och motiveras av att driva framåt och nå högt uppsatta mål Intresserad för digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Har god förmåga att samverka och kommunicera med såväl externa som interna aktörer Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett modernt och framåtriktat energibolag inom en stabil och trygg koncern. Vi tror på eget ansvar, entreprenörskap och möjligheten att påverka och växa tillsammans med verksamheten. Vi lever i en samhällsviktig bransch där vi brinner för det lokala. För oss är en nära kundrelation, hög kvalitet och ett genuint lokalt engagemang en viktig grund i vår verksamhet. Vi verkar i en framtidsbransch där det lokala elnätet och hållbara energilösningar står i fokus. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra kunder och vår resa mot vår vision om att bli Upplänningens Självklara Energipartner. Hos oss får du goda möjligheter till personlig utveckling – vi vill att du ska få möjligheter att växa tillsammans med oss. Om dig Vi ser att du är en målmedveten och ambitiös person som vill växa och utvecklas i din roll i takt med företagets utveckling. Du motiveras av utmaningar, drivas av att nå resultat och har ett väl utvecklat affärsmannaskap. Du brinner för att leverera lösningar av hög kvalitet. Som person vågar du utmana befintliga arbetssätt och trivs med att tillsammans med kollegor hitta nya vägar framåt. Genom att planera och prioritera strukturerat driver du dina projekt självständigt i mål. Du tar eget ansvar samtidigt som du är en genuin lagspelare med en stark egen drivkraft som gör att du sätter höga mål för dig själv. Tillträde och ansökan Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts omgående efter överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Sista dag för ansökan: 2026-08-30 Rekryteringsprocess Vi undanber oss ansökningar via e-post. Samtliga ansökningar skickas via angivet ansökningsformulär. Hälsokontroll, drogtest, bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret kan komma att genomföras inför anställning. Inför rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till publiceringskanaler och undanbeder oss därför vänligt, men bestämt, kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Upplysningar om tjänsten Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig chef Daniel Håkansson samt av fackliga representanter. Samtliga nås på telefon 018-67 84 00.
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. VA-verksamheten ansvarar för en av samhällets viktigaste funktioner – att leverera rent dricksvatten och ta hand om spill- och dagvatten. Vi är cirka 50 medarbetare som tillsammans utvecklar och förvaltar den infrastruktur som får vardagen att fungera. De kommande åren står vi inför flera stora satsningar. Vi bygger ett nytt avloppsreningsverk i Vappa, utvecklar framtidens dricksvattenförsörjning och fortsätter investera i våra ledningsnät för att möta ett växande Enköping. Det nya reningsverket är kommunens största investering någonsin och ska tas i drift 2028. På enheten Projekt och planering arbetar cirka 15 medarbetare inom investeringsplanering, projektledning, byggledning, förvaltning och kundservice. Här möter du engagerade kollegor med hög kompetens och ett gemensamt fokus på att utveckla verksamheten. Nu söker vi två VA-planerare som vill vara med och forma framtidens VA-system. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som VA-planerare arbetar du med att planera, utveckla och framtidssäkra kommunens VA-anläggningar. Du omsätter verksamhetens behov, lagkrav och långsiktiga mål till konkreta planer och investeringar som ska fungera i många år framöver. Oavsett inriktning kommer du bland annat att: • ta fram långsiktiga förnyelse- och investeringsplaner • genomföra förstudier och ta fram beslutsunderlag inför investeringar • planera och prioritera framtida investeringsbehov • vara beställare i investeringsprojekt som drivs av våra projektledare • säkerställa att förvaltningsplaner hålls aktuella och kvalitetssäkrade • bevaka nya lagkrav, myndighetskrav och teknisk utveckling • samarbeta nära driftorganisation, projektledare, konsulter och ledning VA-planerare - Anläggningar Du ansvarar för den långsiktiga utvecklingen av våra vattenverk, reningsverk, pumpstationer och tryckstegringsstationer.Ditt fokus ligger på anläggningarnas funktion, kapacitet och framtida investeringsbehov. Du säkerställer att våra anläggningar är rustade för morgondagens krav på driftsäkerhet, miljö och hållbarhet. VA-planerare - Ledningsnät Du ansvarar för den långsiktiga utvecklingen av kommunens ledningsnät för dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Ditt fokus ligger på förnyelseplanering, kapacitet och framtida utbyggnad. Du arbetar med att identifiera investeringsbehov och säkerställa att ledningsnäten utvecklas i takt med att kommunen växer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis VA-teknik, samhällsbyggnad, miljöteknik eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbete inom VA, teknisk infrastruktur eller annan verksamhet med stora anläggnings- och investeringsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • anläggningsförvaltning eller investeringsplanering • offentlig verksamhet • LOU och upphandling • VA-juridik eller miljölagstiftning • budget- och investeringsarbete • att använda digitala verktyg och AI stöd i analys och dokumentationsarbete Vem är du? Du gillar att tänka långsiktigt och trivs med att hitta lösningar på komplexa frågor.Som person är du analytisk, strukturerad och initiativtagande. Du har lätt för att samarbeta, skapa förtroende och driva frågor framåt. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se helheten. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och investeringar som kommer att påverka Enköpings utveckling under lång tid framöver. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och många spännande utvecklingsfrågor på agendan. Vi erbjuder bland annat flextid, möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov, friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla för fler lediga dagar. Vill du vara med och planera framtidens VA-system i Enköping? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt ök. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess vill vi att slutkandidat visar upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Det kommer även att genomföras en säkerhetsintervju av slutkandidaten som ett led i rekryteringsprocessen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
1 plats(er). Vill du vara med och lägga pusslet som får Gävles fastigheter att fungera och utvecklas? Då kan du vara vår nya fastighetsförvaltare. Här får du ett uppdrag där bitarna inte alltid ligger färdiga, men där du är bra på att få dem att passa. Du får allt att falla på plats Som fastighetsförvaltare har du koll på både kvadratmeterna, ekonomin och människorna som använder lokalerna. Du arbetar nära kommunens verksamheter och ser till att dina fastigheter utvecklas, underhålls och används på bästa sätt. Ditt fastighetsbestånd bjuder på stor variation. Ena dagen jobbar du med långsiktig utveckling, nästa med att hitta rätt lokal för verksamheter med väldigt specifika behov. Det passar dig som tycker om att hitta lösningar och tänka några steg framåt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och följa upp underhåll av fastigheterna. Arbeta med investeringsplanering, budget, prognoser och uppföljning. Driva lokalanpassningar och medverka i upphandlingar. Hantera avtal och säkerställa att myndighetskrav uppfylls. Vem är du? Vi söker dig som är van att ta ansvar, tänka ett steg till och driva saker i mål. Samarbete med andra kommer naturligt, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du kan hantera flera ärenden samtidigt och ser tydligt hur ditt arbete bidrar till helheten. Du har en högskoleutbildning inom fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Erfarenhet av fastighetsförvaltning och teknisk kompetens är meriterande. Du uttrycker dig tydligt på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Speciella fastigheter för speciella kunder Gavlefastigheter äger och förvaltar lokaler som främst används av Gävle kommun. Tillsammans med våra 150 medarbetare arbetar vi för att alla som verkar i våra verksamheter ska trivas, känna sig trygga och kunna göra ett bra jobb. Det kan handla om allt från skolor och förskolor till kulturbyggnader, fritidsanläggningar och kontor. Vi bidrar till ett Gävle där man kan klättra på väggarna, hoppa i plurret, se en konsert eller få motivation att lära för livet. Allt det som i stort och smått gör Gävle till den goda staden. Är du redo att ta nästa steg och göra skillnad? Läs mer om oss på gavlefastigheter.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka? Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall. Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar. Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare. Om arbetet Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen. Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang. Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare. Om arbetsplatsen Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav. Budget- och resursstyrning Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete. Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar. Drift och underhåll Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå. Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser VA och avfall Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav. Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering. Upphandling och entreprenader Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter. Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer. Samverkan och kommunikation Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter. Skapa goda samarbeten både internt och externt. Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ. Dina egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: · Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. · Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten. · Har en god analytisk och strategisk förmåga. · Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar. · Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer. · Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning. · Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget. Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader. God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter. God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system. B-körkort. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet. · Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter. · Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning. · Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik. · Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning. · Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Varaktighet/arbetstid Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse. Lön Månadslön Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen. I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt. Läs mer: Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/ Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.
FläktGroup, ett Samsung-företag, är en global ledare inom ventilation och luftteknik. Med innovativa och energieffektiva lösningar i världsklass hjälper vi våra kunder att skapa ett hälsosammare inomhusklimat – samtidigt som kundernas klimatavtryck minskar. Våra starka varumärken har satt tekniska standarder i över 100 år och fortsätter att leverera prestanda och kvalitet som möter även de mest krävande kundbehoven. FläktGroup har en global närvaro och driver modern utveckling, produktion och försäljning i Europa, Asien och USA. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtidens byggnader. www.flaktgroup.com/se Om rollen som produktionsledare Som produktionsledare kommer du att leda och utveckla vår produktion med fokus på effektivitet, kvalitet och ständiga förbättringar. Du rapporterar till produktionschef och är en del av en teamorienterad produktionsledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Ansvara för att produktionsmål uppnås avseende kvalitet, leverans och kostnadseffektivitet. Övervaka och analysera nyckeltal (KPI:er). Säkerställa att produktionen följer gällande säkerhets- och miljöföreskrifter. Se till att det finns rätt kompetens hos dina medarbetare inom alla områden. Leda och motivera medarbetare för att skapa en framgångsrik och trivsam arbetsmiljö. Identifiera och implementera förbättringar för att optimera produktionsprocesser. Övervaka produktionsplaner, driva kvalitetsavvikelser och se till att leveransplaner följs. Utveckla och hantera investeringsplaner och säkerställa anpassning till strategiska mål. Tillhandahålla regelbundna rapporter till närmaste chefskollegor och ledning om operativa resultat och strategiska initiativ. Ansvara för budget och resurshantering inom din produktionsavdelning. Vem är du Vi söker dig som har erfarenhet från industrin och en passion för att leda och utveckla människor i en produktionsmiljö. Du har minst några års erfarenhet av att arbeta som chef med personal och arbetsmiljöansvar i produktionsmiljö. Meriterande är om du även har relevant eftergymnasial utbildning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett uppdrag där befintliga styrsystem och anläggningar i kommunala fastigheter ska ses över i grunden. Målet är att skapa bättre funktion, högre driftsäkerhet, smartare uppgraderingar och en mer långsiktig plan för underhåll och investeringar, samtidigt som energianvändning och miljöpåverkan minskar. Du arbetar i en miljö där fastigheterna är anslutna till överordnat styrsystem och där din analys blir viktig för hur anläggningarna utvecklas framåt. Uppdraget omfattar både teknisk nulägesanalys och konkreta rekommendationer, vilket innebär att du får väga samman drift, livscykel, ekonomi och hållbarhet i tydliga beslutsunderlag. Det här är en roll för dig som vill påverka både nuläge och framtida tekniska vägval. ArbetsuppgifterDu inventerar befintliga styr- och regleranläggningar och analyserar systemuppbyggnad, utrustningstyper, ålder, teknisk status och översiktlig prestanda. Du genomför statusbesiktningar med fokus på funktion, driftstatus, identifierade brister, risker samt behov av underhåll och åtgärder. Du tar fram prioriterade förslag för modernisering och förbättring av styr- och regleranläggningarna utifrån funktion, drift, ekonomi och teknisk uppgradering. Du rekommenderar lämpliga funktioner samt produkt- och materialval ur livscykel-, drift- och hållbarhetsperspektiv, med ett fabrikatsoberoende synsätt. Du utformar en kortsiktig underhållsplan för 0–2 år med prioriterade åtgärder och budgetpriser. Du tar fram en långsiktig underhålls- och reinvesteringsplan för 2–10 år med kostnadsbedömningar som stöd för budget- och investeringsplanering. Du sammanställer resultatet i en samlad digital rapport med nulägesbild, besiktningsresultat, åtgärdsförslag, underhållsplaner och kostnadssammanställning per åtgärd och tidsperiod. Du samråder löpande med verksamheten kring upplägg, leverans och prioriteringar under uppdragets gång. KravDu har civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen i elektroteknik, energi eller automatiseringsteknik, eller likvärdig eftergymnasial utbildning 3-5 år. Du har minst 5 års erfarenhet av överordnade styrsystem och styranläggningar för fastighetsautomation. Du har minst 5 års erfarenhet av energiberäkningar och effektivitetsåtgärder. Du har minst 5 års erfarenhet av projekteringsuppdrag. Du har minst 5 års erfarenhet av styr- och regleruppdrag kopplat till fastighetsoptimering. Du har erfarenhet från minst 3 liknande uppdrag från de senaste 5 åren. MeriterandeErfarenhet av budget- och kostnadsbedömningar för underhållsplaner och reinvesteringar. Nutidskunskap om teknikutveckling och framtidssäkring inom området. Erfarenhet av att föreslå ändringar, åtgärder och åtgärdsplaner. Tidigare uppdrag med stor likhet till denna typ av leverans, genomförda på ett kostnadseffektivt och verksamhetsnyttigt sätt. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning. Här arbetar vi nära de politiska besluten och har en viktig roll i att leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens verksamheter. Vår vardag präglas av samarbete och engagemang och vi bidrar till långsiktig samhällsplanering, hållbar tillväxt och god service till invånarna. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Fastighetsingenjör Energi på Lokalförsörjningsavdelningen ansvarar du för den strategiska styrningen och utvecklingen av energi- och resurseffektivisering inom kommunens fastighetsbestånd. Rollen bidrar till att omsätta kommunens energi-, klimat- och hållbarhetsmål till konkreta prioriteringar, investeringsplaner och uppföljningsbara resultat. Genom analys, utveckling och samordning säkerställer du att fastighetsbeståndet utvecklas mot minskad energianvändning, minskad klimatpåverkan och god ekonomisk hushållning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Utarbeta, utveckla och följa upp energistrategier, mål och handlingsplaner för fastighetsbeståndet. • Ansvara för energiuppföljning, analys och rapportering av energianvändning, kostnader och klimatpåverkan. • Identifiera, utreda och prioritera energieffektiviseringsåtgärder. • Ta fram investeringsunderlag, lönsamhetskalkyler och livscykelkostnadsanalyser (LCC/LCA). • Följa upp genomförda investeringars energimässiga och ekonomiska resultat. • Vara sakkunnig inom energiområdet i nybyggnads-, ombyggnads- och renoveringsprojekt. • Formulera och följa upp energikrav vid upphandling, projektering och entreprenader. • Bevaka utvecklingen inom energimarknad, teknik, lagstiftning och myndighetskrav. • Arbeta med frågor kopplade till energiförsörjning, effektoptimering och lokal energiproduktion. • Vara intern specialist och rådgivare inom energi- och hållbarhetsfrågor. • Samordna energiarbetet mellan berörda funktioner inom organisationen. KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker har förmågan att se helheten och förstå hur energi- och hållbarhetsarbetet bidrar till kommunens mål och utveckling. Du håller dig uppdaterad om branschens utveckling och identifierar nya möjligheter att effektivisera och utveckla fastighetsbeståndet. Med en stark analytisk förmåga omsätter du data och insikter till konkreta beslutsunderlag och hållbara förbättringar. Som person är du initiativtagande, resultatinriktad och driver utveckling framåt med ansvar och engagemang. Du trivs i samarbete med andra och skapar goda relationer genom ett tydligt och kommunikativt arbetssätt. Vi söker dig som har • Högskoleutbildning inom energi, drift- och energiteknik, fastighet, samhällsbyggnad, bygg- och energiteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av energiarbete inom fastighetssektorn. • Erfarenhet av energiuppföljning, energieffektivisering och energianalyser. • Erfarenhet av investeringskalkyler, ekonomiska analyser och beslutsunderlag. • God kunskap om energisystem och fastigheters energianvändning. • God förmåga att arbeta med dataanalys, uppföljning och rapportering. • God digital kompetens och erfarenhet av relevanta systemstöd. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av energiledningssystem eller energiuppföljningssystem. • Bakgrund eller utbildning som elingenjör. • Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Tjänsten är nyinrättad och du kommer ges stor möjlighet till att aktivt utveckla roll och arbetssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse. Rekryterande chef är inte tillgänglig för frågor under perioden 20/6 - 3/8. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.
Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.
Platsannons – Head Greenkeeper Head Greenkeeper till Finspångs Golfklubb Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av en golfanläggning med höga ambitioner, stark klubbkänsla och stort engagemang? Finspångs Golfklubb söker nu en Head Greenkeeper som vill leda banarbetet framåt och bidra till en förstklassig golfupplevelse för medlemmar, gäster och medarbetare. I rollen får du ett övergripande ansvar för banans kvalitet, långsiktiga utveckling och dagliga drift. Du leder banorganisationen, driver förbättringsarbete och arbetar nära klubbchef, styrelse, anläggningsutskott och övrig personal för att skapa en välskött, attraktiv och hållbar anläggning. Om rollen Som Head Greenkeeper ansvarar du för skötsel, utveckling och drift av golfbanan samt klubbens övriga grönytor. Du planerar, prioriterar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att resurser, maskiner, budget och arbetsmetoder används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera operativt banarbete med ledarskap, planering och utveckling. Du är närvarande i vardagen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur, engagemang och framdrift i teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, planera och fördela arbetet inom banorganisationen. · Ansvara för rekrytering, introduktion, arbetsledning och utveckling av banpersonal. · Ta fram, genomföra och följa upp skötselplaner för hela anläggningen. · Säkerställa att golfbanan håller hög kvalitet under hela säsongen och utvecklas i linje med klubbens ambitioner. · Ansvara för budget, kostnadsuppföljning, inköp och prioriteringar inom banavdelningen. · Planera och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt på banan och anläggningen. · Ansvara för maskinpark, bevattningssystem och tekniska installationer. · Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, regler, arbetsmiljökrav och miljökrav. · Kommunicera banstatus, planerade åtgärder och pågående förbättringar till medlemmar och gäster. Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av golfbaneskötsel och god förståelse för vad som krävs för att skapa hög spelkvalitet. · Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och att utveckla team. · Har god kunskap inom gräsbiologi, växtnäring, bevattning och praktisk banskötsel. · Är en tydlig, närvarande och engagerad ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. · Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med god planeringsförmåga. · Har god administrativ förmåga och erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och inköp. · Har B-körkort. Meriterande · Utbildning inom golfbaneskötsel, grönyteförvaltning eller motsvarande område. · Erfarenhet som Head Greenkeeper eller assisterande Head Greenkeeper. · Erfarenhet av projektledning, investeringsplanering och långsiktigt utvecklingsarbete. · Utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap eller personalledning. · Behörighet för växtskyddsmedel. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för golfbanor, kvalitet och anläggningsutveckling, samtidigt som du tycker om att leda människor och skapa goda samarbeten. · Du är kommunikativ, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer. · Du kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt operativt arbete. · Du motiveras av att skapa en välskött bana och en positiv upplevelse för både medlemmar och gäster. Vi erbjuder · En nyckelroll i en välskött och utvecklingsinriktad golfklubb. · Stor möjlighet att påverka och utveckla anläggningen på både kort och lång sikt. · Ett engagerat team, en positiv arbetsmiljö och nära samarbete med klubbledning och styrelse. · En varierande, självständig och ansvarsfull tjänst i en naturnära miljö. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Jonas Abrahamsson, Klubbchef E-post: jonas@finspangsgk.se Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten Som områdesansvarig för investeringsvärdering kommer du att ansvara för området investeringsvärdering inom avdelning Kraftsystemutveckling. Du ansvarar för att samordna och utveckla metoder och arbetssätt för samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning av investeringsalternativ. Du kommer att vara drivande för att metoder och bedömningsgrunder för investeringsvärdering utvecklas för att möjliggöra ändamålsenliga beslutsunderlag. Du kommer att stötta kollegor operativt vid planering och genomförande av samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning och utformning av beslutsunderlag. Som områdesansvarig på avdelningen ansvarar du för att koordinera och utveckla samarbeten med andra berörda enheter och funktioner på avdelningen samt representera avdelningen i samarbeten med andra delar av Svenska kraftnät. Du säkerställer och bidrar till att styrande dokument, instruktioner och processbeskrivningar är relevanta och stöttar arbetet. Rollen områdesansvarig investeringsvärdering är en ny roll och en stor del av innehållet i rollen kommer vara att utveckla arbetet i samarbete med andra enheter och funktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka och arbeta i ett område med stort intresse, både internt och externt, där du hanterar strategiskt viktiga investeringsvärderingar. Rollen erbjuder en dynamisk vardag med högt tempo och intressanta avvägningar, där du både löser enskilda ärenden och bidrar till att utveckla strukturer och metodik för framtiden. Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering som ansvarar för funktionerna beställarrepresentanter för anläggningsinvesteringar, portföljfunktionen för anläggningsinvesteringar, samordning av civil beredskap inom avdelningen samt ett team av projektledare för verksamhetsprojekt och processledare. Enheten består i dagsläget av 11 medarbetare som har en gedigen samlad kompetens och erfarenhet som man gärna delar med sig av. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, där du bidrar till god dialog och fungerande samarbeten. Samtidigt är du analytisk, med förmågan att sätta dig in i komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning exempelvis elkraft, energiteknik eller energisystem alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällsekonomiska analyser för infrastrukturinvesteringar antingen för elnät på nationell och internationell nivå eller motsvarande analyser för annan infrastruktur dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med analys och planering av anläggningsinvesteringar i elnät på region- eller stamnätsnivå i tidiga faser, exempel framtagande av beslutsunderlag och projektbeställning minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elnätsbranschen god förståelse för kraftsystemet goda kunskaper i tal som skrift på både svenska och engelska. Meriterande: erfarenhet av att ha arbetat med nätplanering på region- eller stamnätsnivå erfarenhet av ledarskap i exempelvis en roll som chef eller projektledare erfarenhet från offentlig statlig verksamhet exempelvis statlig myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer normalt sett inte i tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag 12 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Om du vill vara med och utveckla nästa generation av teknisk förvaltning i ett snabbt växande och entreprenörsdrivet fastighetsbolag är det här en möjlighet för dig! Cavendo har som ambition att vara marknadsledande inom aktiv förvaltning och tar nu nästa steg genom att etablera Technical Management som ett integrerat affärsområde inom bolaget. Som Junior Technical Manager kommer du att spela en central roll i att driva värdeskapande i Cavendos fastighetsportfölj genom att arbeta integrerat med våra Technical Managers och säkerställa att administrativa, operativa och samordnande uppgifter inom fastighetsägaransvar, myndighetskrav, underhåll, uppföljning och rapportering utförs effektiv. Rollen är även tänkt som en utvecklingsplattform för framtida tekniska chefer inom organisationen, med möjlighet att successivt ta större ansvar inom investering, upphandling och strategisk teknisk förvaltning. Cavendos organisation karakteriseras av affärsmässighet och korta beslutsvägar. Tjänsten är placerad i Stockholm. Din roll som Junior Technical Manager Du arbetar övergripande med vårt fastighetsbestånd – inte fastighetsbundet – med ett helhetsansvar att administrativa, operativa och samordnande uppgifter utförs med hög kvalitet och enhetlighet i hela beståndet i Stockholm. Rollen kräver att du driver parallella processer och projekt inom allt från myndighetskrav och avtalsadministration till energiuppföljning och projektöverlämningar samtidigt som du skapar struktur och ordning. Du är länken mellan tekniska chefer, konsulter, myndigheter och interna intressenter. Du rapporterar till Asset Manager och arbetar nära Technical Managers i det dagliga arbetet. Tillsammans utgör ni ett sammansvetsat förvaltningsteam där din insats är avgörande för att teamet ska kunna fokusera på långsiktig utveckling, driftnettooptimering och värdeskapande. Rollen innefattar att: Koordinera myndighetsbesiktningar, kontroller och systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Administrera avtal, upphandlingar och leverantörsuppföljning. Vara kontaktpunkt mot driftentreprenörer och tekniska konsulter. Ansvara för datainsamling, rapportering och kvalitetssäkring i förvaltnings- och energisystem. Förbereda och kvalitetssäkra underlag till OPEX-, energi- och hållbarhetsrapporter. Driva administrativ och analytisk uppföljning av OPEX och CAPEX-budgetering samt stödja centraliserade upphandlingar. Säkerställa överlämning från bygg- och teknikprojekt till förvaltning: dokumentation, garantihantering och slutbesiktningar. Delta i utvecklingen av processer, mallar och rutiner för teknisk förvaltning. Din profil Vi söker dig som trivs med att skapa struktur i komplexa flöden och som tar lika stort ansvar för detaljerna som för helheten. Du är självgående, analytisk och prestigelös och tar dig an administrativa uppgifter och strategiska frågor med samma engagemang och noggrannhet. Du har ett naturligt driv att förbättra och effektivisera arbetsflöden och du trivs i en miljö där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du kommunicerar obehindrat med såväl entreprenörer och myndigheter som med kollegor internt, och du bygger snabbt förtroende genom ditt strukturerade arbetssätt och leveransfokus. Rollen passar dig som är ambitiös och utvecklingsorienterad och som på sikt har potential och vilja att växa in i rollen som Technical Manager. Kvalifikationer: Högskoleutbildning inom fastighet, bygg eller teknik. Minst 2 års erfarenhet av teknisk- eller byggprojektadministration eller driftkoordinering Stark analytisk förmåga och intresse för sambandet mellan teknik, ekonomi och affärsvärde. God ekonomisk förståelse och intresse för budgetuppföljning och investeringsplanering. Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad med förmåga att hantera och driva parallella processer. Goda kunskaper i MS Office-paketet. Flytande i svenska och engelska. B-körkort Erfarenhet av fastighetssystem, energiuppföljningsverktyg och leverantörsportaler är meriterande. Vi erbjuder Du kliver in i en roll där strukturen ännu inte är satt – du är med och bygger upp den från grunden. Här får du en unik möjlighet att forma både rollen och affärsområdet Technical Management. Cavendo är ett bolag där beslut fattas nära verksamheten. Med 17 anställda och en portfölj om 11 miljarder kronor får du en kombination som sällan finns: institutionell skala och entreprenöriell handlingsfrihet. Dina idéer möter inte en lång intern process — de möter ett beslut. För mer information, besök vår hemsida: Cavendo - Real estate investment management. För mer information besök vår hemsida: www.cavendo.se (http://www.cavendo.se) Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen genomförs av Isaksson Rekrytering för Cavendos räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Josefin Chapovalova på telefonnummer 076-000 11 97 eller josefin@isakssonrekrytering.se (mailto:josefin@isakssonrekrytering.se) Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 19 maj 2026. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du leda en verksamhet med ett tydligt samhällsansvar och en central roll i kommunens arbete med att planera, utveckla, och förvalta gator, vägar och trafikmiljöer? Lockas du av att arbeta med såväl strategisk planering som operativa driftfrågor och myndighetsutövning? Då kan du vara den enhetschef vi söker till gata- och trafikenheten! Om verksamheten Gata- och trafikenheten ingår i gata- och parkavdelningen inom drift- och serviceförvaltningen. Enheten ansvarar för drift, underhåll och förvaltning av kommunens gator, vägar och allmänna platser. Uppdraget omfattar ansvar för en verksamhet med stor bredd och hög komplexitet, där planering, prioritering och genomförande av såväl långsiktiga investeringar som daglig drift ställer stora krav på struktur, framförhållning och beredskap. Ansvaret omfattar även myndighetsutövning inom trafikområdet, som trafikreglering, parkering, cykelstrategi, tillstånd och upplåtelser av allmän plats. En central del av uppdraget är att säkerställa framkomlighet, trafiksäkerhet och funktion i det offentliga rummet varje dag, året runt. Gata- och trafikenheten består av tjugofyra medarbetare med tio direktrapporterande tjänstemän varav en arbetsledare med eget verksamhets- och personalansvar för fjorton anläggningsarbetare i driften. Om jobbet Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du säkerställer att enheten levererar enligt politiska beslut, lagstiftning och uppsatta mål med särskilt fokus på kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. Rollen innebär ett tydligt ansvar för att leda och utveckla en verksamhet med såväl tydligt operativa inslag som strategisk planering. Du ansvarar för enhetens myndighetsutövning inom trafikområdet, att drift- och underhållsarbeten genomförs enligt plan, att utveckla arbetssätt och processer för drift, handläggning och tillståndsgivning samt säkerställa att organisationen har rätt förutsättningar att genomföra uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till det övergripande utvecklingsarbetet, Rollen innebär även ett nära samarbete med bland annat andra förvaltningar inom kommunen, myndigheter och entreprenörer. Om dig Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god förmåga att leda verksamheter med hög komplexitet. Du behöver trivas med att skapa ordning, tydlighet och fungerande processer, även i situationer som kräver snabba beslut. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt. Med ett närvarande ledarskap skapar du engagemang och säkerställer att verksamheten levererar med kvalitet i vardagen. Krav • relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsbyggnad, civilingenjör, trafikplanering eller liknande • erfarenhet av ledarskap med personal- och verksamhetsansvar • kunskap regelverk kopplat till allmän plats • god förståelse för drift- och underhållsarbete kopplat till vinterväghållning, renhållning, gator, gång- och cykelvägar, belysning, skyltning och trafik. • erfarenhet av budgetarbete, investeringsplanering och uppföljning • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort Meriterande • kunskap om gata- och trafikfrågor • erfarenhet av tillståndsprocesser, myndighetsutövning eller liknande arbetsuppgifter • erfarenhet av kommunala processer och politiskt styrd verksamhet • Förståelse för drift- och underhållsarbete kopplat till brokonstruktioner Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För din kännedom Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i Karlskrona kommun med placeringsort Karlskrona. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om Karlskrona kommun Karlskrona är en kommun med stark framtidstro och växande befolkning. Här kombineras en unik världsarvsmiljö med moderna verksamheter och utvecklingsambitioner. I kommunen arbetar cirka 6?000 medarbetare och vi erbjuder goda förmåner, såsom friskvårdsbidrag, extra semesterdagar från viss ålder och ett attraktivt tjänstepensionsavtal. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i mitten av augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-16 Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck på carina.falck@adecco.se eller 0736–847245 (semester vecka 29-32) Frågor om tjänsten Anna Reimfelt Avdelningschef gata/parkavdelningen anna.reimfelt@karlskrona.se Telefon: +46(0)76-6208658 Vi välkomnar dig som vill bidra till ett Karlskrona som är välkomnande, tryggt och hållbart – nu och i framtiden.
Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap. Är du en flexibel och engagerad gatuingenjör som trivs med variation och nya utmaningar? Vill du använda din kompetens där den behövs som mest och samtidigt bidra till att göra skillnad för de som bor, verkar och vistas i Markaryds kommun? Då kan du vara vår nästa gatuingenjör! Din arbetsplats Markaryds kommuns Gata/Parkenhet består av enhetschef, teknisk handläggare, två gatuarbetare, åtta parkarbetare, en belysningstekniker (40%) och en gatu/projekteringsingenjör. Dina arbetsuppgifter Planera och prioritera hållbara underhållsinsatser för gator och vägar. Ta fram och följa upp långsiktiga investeringsplaner. Arbeta med statusbedömningar och behovsstyrd planering. Projektleda investerings- och underhållsprojekt. Bidra till energieffektivisering inom gatubelysning. Samverka med entreprenörer, konsulter och interna verksamheter. Delta i budgetarbete och bidra till hållbar ekonomisk planering. Tillsammans med enhetschefen arbetsleda gatu- och parkarbetarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning exempelvis väg- och vatten eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. - erfarenhet av arbete med gatuunderhåll, andra markjobb eller teknisk förvaltning. - kunskap inom asfalt, belysning och/eller dagvatten. - god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift. - B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har: - intresse för hållbar utveckling inom infrastruktur. - ledarskapsutbildning elller liknande. - erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vem är du? Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs med att driva projekt och samarbeta med olika aktörer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Välkommen till Skruf Snus, där vi strävar efter att utmana och förnya snusbranschen. Vi söker nu en engagerad och erfaren teknisk chef till vår fabrik i Sävsjö. I denna roll får du möjlighet att leda ett team av tekniska experter och spela en nyckelroll i vår strävan att bli ett excellenscentrum för tillverkning av marknadsledande snus. Om du har en passion för teknik och ledarskap samt en vilja att driva förbättringar, är detta en fantastisk möjlighet för dig att växa och utvecklas i en dynamisk miljö. Om rollen Som teknisk chef kommer du att rapportera direkt till fabrikschefen och ingå i fabrikens ledningsgrupp. Du får ansvar för att leda och utveckla den tekniska avdelningen, som består av 16 kollegor, inklusive direkt personalansvar för fyra medarbetare. Din roll innebär att strategiskt planera och förbättra områden som Engineering, Maintenance, Facility Management och El-avdelning. Du kommer att driva projekt och säkerställa att alla initiativ genomförs enligt fastställda tids- och budgetramar, med fokus på att uppnå våra Triple Zero-mål och främja en säkerhetskultur. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som teknisk chef krävs följande kvalifikationer: Högskoleutbildning inom (industriell) teknik eller motsvarande Minst tre års erfarenhet från en liknande roll samt tidigare ledarerfarenhet Erfarenhet av facility management och elfrågor i produktionsmiljö Kunskap inom förändringsledning och LEAN-metoder, såsom FMEA, DMAIC, PDCA och Kaizen Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet; NEBOSH-certifikat (eller motsvarande) är meriterande Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med god kommunikationsförmåga Ansvarsområden Som teknisk chef kommer du att ha ett brett ansvarsområde som omfattar: Leda och följa upp områdena Engineering, Maintenance, Facility Management och El Driva vår Triple Zero Agenda och kontinuerligt förbättra säkerhetsarbetet Ansvara för projektgenomförande och investeringsplanering Utveckla strategier tillsammans med fabrikens ledningsgrupp för att nå uppsatta mål Fungera som kontaktpunkt mot OEM och ämnesexperter inom det globala Engineering-nätverket Samarbeta med fackliga organisationer och hantera arbetsrelaterade frågor Ta fram strategiska underhålls- och serviceplaner Vi erbjuder Vi erbjuder en öppen och kollegial företagskultur där du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra med egna idéer. Därtill erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön med prestationsbaserad bonus Möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling Tjänstepension som tryggar din framtid Balans mellan arbete och privatliv samt andra förmåner Om Skruf Snus Skruf Snus AB är ett företag som är stöpta i den småländska entreprenörsandan och har sedan starten 2002 bibehållit ett innovativt förhållningssätt för att ständigt utmana industrin för att överträffa kunders förväntningar. Skruf Snus AB startade i en fabrik som var 1500 m2 och har idag sin produktion i en fabrik på 12 500 m2. Skruf Snus AB är idag Sveriges näst största snusföretag med en omsättning på cirka 2,6 miljarder SEK och totalt cirka 300 anställda. Företaget är inne i en spännande och expansiv fas och växer både i Sverige och på den globala marknaden. Nya produkter lanseras kontinuerligt under våra fyra varumärken Skruf, Knox, X och Smålands Brukssnus. Skruf Snus AB har sin produktionsanläggning i Sävsjö och sedan 2008 ägs Skruf Snus AB av Imperial Brands, en global koncern baserad i Storbritannien. Läs mer: www.skruf.se I denna rekrytering har Skruf Snus valt att samarbeta med Flodin. Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se För mer information om denna tjänst kontakta Peter Flodin 0733 25 52 33. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail. Välkommen med din ansökan!
Vill du leda utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet där teknik, kunder, hållbarhet och framtidens energilösningar möts? Trivs du i en roll där du får kombinera tydligt ledarskap med strategisk utveckling, struktur och affärsmässighet? Då kan du vara vår nya Enhetschef för Distribution & Energitjänster inom affärsområde Fjärrvärme. Din roll och dina arbetsuppgifter: Som Enhetschef Distribution & Energitjänster ansvarar du för att leda, utveckla och framtidssäkra verksamheten inom distribution och energitjänster för affärsområde Fjärrvärme. Enheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av fjärrvärmenätet samt i arbetet med kundnära lösningar och en långsiktigt hållbar fjärrvärmeaffär. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten och leder en grupp om cirka 11 medarbetare, där det ingår både tekniker och ingenjörer med olika specialistkompetenser. I en verksamhet där teknik, kundnytta, ekonomi och långsiktig utveckling behöver hänga ihop krävs det ett tryggt och närvarande ledarskap. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla arbetssätt, roller, ansvar och mandat samt att driva utvecklingsarbeten med fokus på effektivare processer, bättre planering och uppföljning samt en ännu mer kundorienterad fjärrvärmeaffär. Du ingår i affärsområde Fjärrvärmes ledningsgrupp och bidrar aktivt till den övergripande utvecklingen av affärsområdet. Det här erbjuder vi dig: En central ledarroll i en samhällsviktig verksamhet med stort fokus på hållbarhet, kundnytta och långsiktig utveckling. Möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med engagerade och kunniga medarbetare. Ett uppdrag där du får påverka struktur, arbetssätt, samverkan och framtida utveckling. En roll där teknik, ledarskap, kundorientering och affärsmässighet möts i praktiken. En värderingsstyrd arbetsplats där omtanke, tydlighet och framåtanda genomsyrar verksamheten. Möjlighet att bidra till energiomställningen och en hållbar fjärrvärmeaffär för Hässleholm och Tyringe. Det här är du: Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och riktning. Du trivs i en varierande roll där du får kombinera operativa frågor med långsiktig utveckling, och där ledarskap, teknik, kundnytta och affärsmässighet behöver hänga ihop. Du har god strategisk förmåga och kan se helheten samtidigt som du omsätter mål och beslut till praktiskt genomförande. Du är utvecklingsorienterad och har mod att utmana etablerade arbetssätt när verksamheten behöver ta nästa steg. Som ledare skapar du tydlighet utan att detaljstyra. Du bygger förtroende genom god kommunikation, delaktighet och uppföljning, både inom den egna enheten och i samarbetet med kunder, entreprenörer och andra interna funktioner. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av teknisk verksamhet med anläggningar, infrastruktur eller annan tekniskt komplex verksamhet. Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt förståelse för engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, fjärrvärme, VA, elnät eller annan nätverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av exempelvis kundnära verksamhet, anläggningsförvaltning, investeringsplanering, upphandling, entreprenadstyrning, processutveckling eller digitalisering. Ledarskapsutbildning är också meriterande. Du behöver inte ha erfarenhet av allt! För oss är det viktigast att du har en trygg ledarskapsstil, teknisk förståelse och en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Hässleholm Miljö bedriver samhällsviktig verksamhet. Det innebär att samtliga anställda krigsplaceras i organisationen för att säkerställa verksamheten vid höjd beredskap. Tjänsten är säkerhetsklassad och slutkandidat kommer att genomgå säkerhetsprövning, bakgrundskontroll och utökad kontroll som en del av rekryteringsprocessen. Anställningsavtal villkoras av godkänd säkerhetsprövning. Personlighetstest kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi vill göra dig uppmärksam på att rekryteringsprocessen kan ta något längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval och återkoppling kan därför komma att ske först efter sista ansökningsdag. Tack för ditt tålamod! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Tror du att du är vår nästa Enhetschef Distribution & Energitjänster? Välkommen med din ansökan! Det här är vi: Bolaget Hässleholm Miljö är ett affärsdrivet bolag som ägs av Hässleholms kommun. Vårt uppdrag är att utveckla och tillhandahålla tjänster inom miljö och energi. Vi är en samhällspartner som driver utvecklingen av det som är viktigt på riktigt, ett hållbart cirkulärt samhälle för människor och företag i vår kommun. Vi gör det med engagemang och kunskap för ett hållbart liv idag – och modet att hitta nya vägar för i morgon. Vår verksamhet är indelad i fyra starka affärsområden, med gemensamma funktioner och processer. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall från hushåll, industrier och andra verksamheter. Vi producerar och distribuerar dricksvatten, transporterar och renar spillvatten samt avleder dagvatten. Dessutom producerar och levererar vi fjärrvärme i Hässleholm och Tyringe. Men vi jobbar också med hållbarhet i allt vi gör, och för att minska vårt och andras avtryck på naturen och vattnet omkring oss. Vi gillar olika! Därför strävar vi efter mångfald på alla tänkbara sätt. Vi tror att olika personer, kompetenser och grupper tillför mest till vår verksamhet. Hos oss finns cirka 180 medarbetare och vårt bolag omsätter runt 650 miljoner kronor. Läs mer om oss på www.hassleholmmiljo.se.
Vill du bli del av en ledningsgrupp som brinner för att utveckla människor och arbetssätt - där alla bidrar och där vi ser våra olikheter som en styrka? Hos oss tror vi att just mångfalden är en nyckel till framgång. För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och coachande ledare med ett starkt driv att utveckla både individer och verksamhet på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Formats avsnitt ingår i avdelningen Varmvals & Format och består av fyra sektioner med tillhörande kringområden. Totalt är vi cirka 120 medarbetare. I formatsträckorna klipper och riktar vi plåt så att våra kunder får rätt dimensioner och hög planhet. Nu söker vi en sektionschef till en av våra formatsträckor – Formatsträcka 1 Produktionen ställer höga krav på processer, teknik och kompetens – något du som ledare har en central roll i att vidareutveckla. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas med investeringsplaner kopplade till SSAB:s strategi att växa inom formatkapacitet i Borlänge. Som sektionschef arbetar du dagtid och leder medarbetare som arbetar skift dygnet runt. Du stöttas av ett nära ledningsteam bestående av dagtidsoperatör och driftassistent. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla personal och arbetsmiljö Ansvara för miljö, budget och investeringar inom området Driva verksamheten utifrån anläggningsägarrollen Säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ produktion Utveckla arbetssätt och processer tillsammans med organisationen Ansvarig för budget och investeringar i rollen som anläggningsansvarig Om dig Du har minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med högre studier inom relevant område Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap, gärna inom industri, underhåll eller liknande Har du erfarenhet av förändringsledning är det meriterande Du är analytisk och har förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv Du är kommunikativ och har lätt att skapa goda relationer Du är strukturerad, tydlig och trygg i ditt ledarskap Du har god kunskap i svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Tester Intervju Kom och träffa oss Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Johanna Berg, Avsnittschef Format via e-post johanna.berg@ssab.com eller telefon +46 234 712 29 SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.
Page 1 of 2