Search results for "Microsoft Copilot"

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Are you genuinely interested in tobacco and nicotine products and curious about how consumers experience flavours and sensory attributes? Do you enjoy working with people and want to be part of an international company where sensory science drives product development? Then this could be the opportunity for you. We are looking for a Sensory Panel Leader to join a leading multinational company in Malmö. In this hands-on role, you will bring sensory science to life by leading the daily execution of sensory panels evaluating nicotine and tobacco pouches, including well-known brands such as VELO and Lundgrens. You will work onsite in Malmö while collaborating with a global sensory team and international network. This is a full-time consultancy assignment through Adecco for an initial six-month period, with the possibility of permanent employment. Your Responsibilities As a Sensory Panel Leader, you will play a key role in ensuring the successful execution of sensory studies. Your responsibilities include: Managing the daily operations of multiple sensory panels. Preparing samples and maintaining an organized sensory laboratory. Recruiting, training, and supporting 50+ sensory panellists. Leading panel sessions and creating an engaging and professional environment. Supporting Sensory Scientists with questionnaire programming, panel performance, data collection, analysis, and reporting. Contributing to new sensory methods, product development, and continuous improvements. Who Are You? Success in this role is driven as much by your personality as your experience. We are looking for someone who is mature, confident, and enjoys taking ownership. You build trust easily, communicate professionally, and feel comfortable leading training sessions and moderating groups of up to 20 participants. Most importantly, you have a genuine interest in tobacco and nicotine products and a curiosity for how flavours and sensations translate into human perception. You are structured, detail-oriented, adaptable, and thrive in a collaborative, fast-paced environment. Qualifications We welcome candidates from a variety of educational and professional backgrounds. Rather than having a specific degree, we are looking for someone with the right mindset, strong interpersonal skills, and a genuine interest in tobacco and nicotine products. A degree in Food Science, Consumer Science, Behavioural Science, Chemistry, Biology, Market Research, or another relevant field is considered an advantage, as is experience within sensory science, laboratory work, quality, research, product evaluation, or consumer insights. Experience with statistical analysis, sensory software, and Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, and Copilot) is beneficial. Fluency in English, both written and spoken, is required. Practical Information Full-time position based onsite in Malmö, Monday to Friday. Working hours are 9:30 AM–5:30 PM when sensory panels are running and 9:00 AM–5:00 PM otherwise. A valid driver´s licence and access to a car are beneficial. If you are looking for a role where you can combine people, science, and product development and have a genuine interest in tobacco and nicotine products, we would love to hear from you. Contact details Background checks as well as drug and alcohol tests will be conducted as part of the recruitment process. If you have any questions about the position or the recruitment process, you are welcome to contact the responsible recruiter: Artemis Nikpour via artemis.nikpour@adecco.se If you have any questions regarding registration, please contact support via info@adecco.se We look forward to receiving your application!

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Har du ett genuint intresse för tobaks- och nikotinprodukter och är nyfiken på hur konsumenter upplever smak och sensoriska egenskaper? Trivs du med att arbeta nära människor och vill vara en del av ett internationellt företag där sensorisk forskning bidrar till produktutveckling? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Sensory Panel Leader till ett ledande internationellt företag i Malmö. I denna praktiska och varierande roll ansvarar du för den dagliga driften av sensoriska paneler som utvärderar nikotin- och tobaksportioner, inklusive välkända varumärken som VELO och Lundgrens. Du arbetar på plats i Malmö och blir samtidigt en del av ett globalt sensory-team med ett brett internationellt nätverk. Tjänsten är ett heltidsuppdrag som konsult via Adecco under 6 månader, med möjlighet till en tillsvidareanställning hos kund. Dina arbetsuppgifter Som Sensory Panel Leader har du en central roll i att säkerställa att sensoriska studier genomförs med hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ansvara för den dagliga driften av flera sensoriska paneler. Förbereda produktprover och säkerställa att det sensoriska laboratoriet är välorganiserat. Rekrytera, utbilda och stötta över 50 sensoriska paneldeltagare. Leda panelsessioner och skapa en professionell och engagerande miljö för deltagarna. Stötta Sensory Scientists med programmering av frågeformulär, uppföljning av panelernas prestation, datainsamling, analys och rapportering. Bidra till utvecklingen av nya sensoriska metoder, produktutveckling och kontinuerliga förbättringar. Vem är du? För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som din erfarenhet. Vi söker dig som är trygg, mogen och trivs med att ta ansvar. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar professionellt och känner dig bekväm med att hålla utbildningar och leda grupper med upp till 20 deltagare. Framför allt har du ett genuint intresse för tobaks- och nikotinprodukter och en nyfikenhet kring hur smaker och sensoriska upplevelser uppfattas av människor. Du arbetar strukturerat och noggrant, är flexibel och trivs i en samarbetsinriktad miljö med högt tempo. Kvalifikationer Vi välkomnar kandidater med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Det viktigaste för oss är inte en specifik examen, utan att du har rätt inställning, god samarbetsförmåga och ett genuint intresse för tobaks- och nikotinprodukter. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis livsmedelsvetenskap, konsumentvetenskap, beteendevetenskap, kemi, biologi, marknadsundersökningar eller annat relevant område. Erfarenhet av sensorik, laboratorieverksamhet, kvalitetsarbete, forskning, produktutvärdering eller konsumentinsikter är också meriterande. Har du dessutom erfarenhet av statistisk analys, sensorisk programvara eller Microsoft Office-paketet (Excel, Outlook, PowerPoint och Copilot) är det ett plus. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Praktisk information Heltid med placering på kundens kontor i Malmö, måndag till fredag. Arbetstiderna är kl. 09.30–17.30 när panelerna pågår och kl. 09.00–17.00 övriga dagar. B-körkort och tillgång till bil är en fördel. Kontakt Bakgrundskontroll samt drog- och alkoholtest genomförs som en del av rekryteringsprocessen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Artemis Nikpour via artemis.nikpour@adecco.se Har du frågor kring registreringen av din ansökan är du välkommen att kontakta vår support på info@adecco.se Varmt välkommen med din ansökan!

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   As a Senior Procurement Specialist, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You bring 6 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact. You will join our Supplier Management department, which is part of the Finance International Operations division. As the business undergoes significant growth, this role will be pivotal in helping with the transition of the Supplier Management department towards a formal procurement function. You will be responsible for overseeing Valtech's procurement needs, supporting the transformation process, and helping to establish best-in-class procurement practices. The ideal candidate will bring hands-on procurement expertise, experience in driving transformation, and the ability to build strong, collaborative relationships across the business.  This is a high-visibility, high-impact role in a lean and fast-moving team. You will the opportunity to build a category from the ground and you will report to the Director of Supplier Management.    You will thrive in this role if you are:  * A curious problem solver who challenges the status quo  * A collaborator who values teamwork and knowledge-sharing  * Excited by the intersection of technology, creativity and data  * Experienced in Agile methodologies and consulting Role responsibilities * Lead the end-to-end sourcing cycle for Professional Services and Consulting — from supplier identification and RFQ through to negotiation, contract execution, and renewal management.  * Build and manage a preferred supplier panel for consulting and professional services, establishing role-based rate cards and standard commercial terms across the category.  * Negotiate contract pricing, terms, and conditions directly with suppliers — optimizing for cost, quality, and risk mitigation in collaboration with Legal, Data Privacy, and Cybersecurity.  * Enable efficient and effective purchase services with a focus on business value, on-time delivery, and cycle time.  * Manage the portfolio of active agreements including scope, pricing, amendments, and renewals and coordinate intake requests for the category, delivering a seamless experience for internal stakeholders.  * Drive portfolio consolidation projects that reduce supplier fragmentation and deliver measurable cost savings, Identify and leverage value opportunities within the portfolio, including volume leverage, multi-year commitments, and cross-business unit consolidation.  * Oversee the sourcing cycle, handle tenders, and maintain strong relationships with suppliers, engaging effectively with multiple stakeholders.  * Benchmark supplier rates and market positioning against external references, providing credible commercial challenge to both suppliers and internal stakeholders.  * Maintain strong relationships with key internal stakeholders including delivery leaders, Finance, Legal, and senior management across NA & EMEA.  * Evaluate and continuously improve procurement processes within the category, contributing to playbook development and governance standards.  * Contribute to the broader procurement transformation roadmap, including system implementation, policy rollout, and AI-assisted tooling adoption.   MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * 3 years of experience in procurement, strategic sourcing, or category management — experience in professional services, consulting, or indirect categories within a fast-paced industry such as Technology, Digital Consultancy, or similar sectors.  * Bachelor's degree in Business, Industrial Engineering, Supply Chain, Commerce, Finance, or related field preferred. * Demonstrated track record of leading sourcing events, managing supplier negotiations, and delivering measurable cost outcomes.  * Strong commercial acumen — able to read, negotiate, and challenge contracts including professional services agreements, master supply agreements, and statements of work.  * Experience managing stakeholder relationships in a complex, multi-country environment — able to influence without authority at senior levels.  * Comfortable operating in ambiguity and building category structure where little or none exists.  * Strong analytical skills — able to build a spend baseline, conduct market benchmarking, and build a business case for sourcing decisions.  * Excellent written and verbal communication skills in English.  * Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.  * Experience using LLM tools (ChatGPT, Claude, Copilot, or similar) to accelerate procurement deliverables.    NICE TO HAVE QUALIFICATIONS   * CIPS, CPM, or equivalent procurement certification is welcomed but not required.  * Experience with procurement platforms /e-sourcing tools that incorporate AI is a plus.    If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.    COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a full-time position based in Buenos Aires, Argentina. Beyond a competitive compensation package, we offer:  * Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent)  * Career advancement, with international mobility and professional development programs  * Learning and development, with access to cutting-edge tools, training and industry experts  Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.     YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

Convene Mobility AB

At Convene Mobility, we develop innovative software, payment solutions, and self-service kiosks for the international car rental industry. We are looking for a Senior Backend Developer who wants to build scalable solutions, influence technical decisions, and be part of a collaborative team where ideas quickly turn into action. If you are passionate about technology, quality, and continuous improvement, we would love to hear from you. What We Offer A collaborative and supportive work environment. Short decision-making paths and plenty of opportunity to influence. The chance to work on products used across multiple European markets. Flexibility and a healthy work-life balance. Opportunities for professional growth and continuous learning. A culture where new ideas are welcomed and people help each other succeed. Who You Are You are a team player who enjoys working with others, learning new things, and contributing fresh perspectives. You are motivated by solving real-world problems and creating solutions that deliver value to customers. You believe the best results come from collaboration, curiosity, and continuous improvement. At Convene Mobility, we believe we are responsible for each other's success, every single day. We are looking for someone who: Has several years of experience building and maintaining backend services, APIs, and integrations, preferably using Microsoft .NET and C#. Has a solid understanding of databases and software architecture. Enjoys working closely with others and contributing to the success of the team. Is comfortable communicating in both Swedish and English. Is curious, open-minded, and eager to learn new technologies and ways of working. Brings new ideas and is not afraid to challenge established approaches. Enjoys solving complex problems and finding smarter ways of working. Shares knowledge openly and helps colleagues succeed. Takes initiative and thrives in a collaborative environment. It is a plus if you have experience with: Clean Architecture Microsoft Azure REST APIs Azure DevOps Git CI/CD Agile software development Payment solutions AI-assisted development tools such as GitHub Copilot or similar About the company Convene Group consists of the companies Convene Payment, Convene Hospitality, Convene Mobility and CrediCare. We are around 150 employees across offices in Norway, Sweden, and the United Kingdom. Technology is at our core, and for more than 30 years we have been a leader in developing self‑service solutions. Today, we deliver payment and administration services to customers in more than 14 countries and across a wide range of industries. Our solutions make it easy for our customers to get paid for their services, and we take responsibility for the follow‑up when payments are overdue – always with an ethical and professional approach. At Convene, we believe in making everyday life simpler – for both customers and employees. As an employee with us, you will be part of an engaging and development‑oriented work environment with clear expectations, substantial autonomy, and a strong sense of security. Our values describe how we work, make decisions, and achieve results together: Yes, we can: We meet challenges with a solution‑oriented mindset, take ownership, and see things through. Make it simpler: We challenge complexity and create smarter processes – internally and for our customers. Act on opportunities: When opportunities arise, we seize them. We move quickly and experiment early. Fail, learn, progress: We learn from what we try. Mistakes are insights, not setbacks. Together, we create solutions that make a difference – and that push our industry forward.

Capgemini Engineering Sverige AB

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role Own the end‑to‑end bid lifecycle for RFXs and proactive pursuits, ensuring timely delivery of high‑quality, compliant proposals aligned with client requirement Act as the central orchestrator of the bid process, coordinating Sales, Solution, Finance, Commercial, Legal, Delivery, and Business Risk Management stakeholders across Capgemini entities (GBLs, SBUs, BUs) Drive opportunity qualification, supporting Bid/No‑Bid decisions, win themes, and Winning Sales Plans in collaboration with Sales and Solution Leads Lead solution and proposal development, including RFX analysis, proposal structure definition, content coordination, and client‑focused value articulation Orchestrate internal governance and formal reviews, ensuring compliance with Capgemini bid management processes and approval frameworks Manage bid planning, budgeting, and controls, including bid costs, resourcing, timelines, and deliverable readiness Ensure risk awareness and mitigation during the pursuit by working closely with Business Risk Managers, Finance, Legal, and Commercial teams Coordinate stakeholder communication internally and externally, maintaining alignment across pursuit teams and engaging with client stakeholders throughout the bid lifecycle Lead proposal defenses, orals, and due diligence activities, ensuring consistency, quality, and alignment with client business objectives Ensure smooth handover from bid to delivery, including transfer of solution assumptions, risks, commercials, and commitments Your Profile Bachelor’s degree in Business, IT, or a related field (Master’s preferred). Min. 5 years of experience in bid/proposal management in Engineering and RD Services. Strong understanding of Automotive, LiveScience and Telecommunication sectors and good technical understanding and commercial awareness. Exceptional project management and organizational skills. Excellent written and verbal communication skills. Fluency in English is required. Proficiency in tools such as Microsoft Office Tools, SharePoint, and proposal automation platforms (e.g., Copilot, Other AI Tools) is an asset. APMP certification is a plus. Application As part of our recruitment process, identity verification or background checks may occasionally be conducted. Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience. At Valtech, we are helping global organizations transform how they operate through Data, AI, and emerging Agentic systems. As an AI Platform Engineer, you will lead multidisciplinary teams building AI-powered applications, intelligent workflows, copilots, and agent-based solutions that create measurable business impact. We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration  THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of the Americas and occasionally in Europe. WHAT YOU'LL DO AI ENGINEERING LEADERSHIP * Lead the design and delivery of enterprise AI applications, copilots, assistants, and agentic solutions. * Define implementation strategies that align AI capabilities with business objectives and user needs. * Guide teams in building scalable AI workflows, retrieval systems, orchestration layers, and tool-integrated experiences. * Drive best practices across prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG), tool calling, context management, testing, observability, and evaluation. * Ensure high-quality, maintainable, and secure AI implementations. CLIENT & STAKEHOLDER ENGAGEMENT * Partner with clients to understand business challenges and identify AI-powered opportunities. * Translate ambiguous requirements into practical implementation approaches and technical roadmaps. * Act as a trusted advisor during workshops, discovery sessions, and executive presentations. * Collaborate closely with Data Scientists, Data Engineers, Architects, Analytics Engineers, Product teams, and business stakeholders. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- REQUIRED QUALIFICATIONS * 7+ years of experience in software engineering, AI engineering, machine learning engineering, or related fields. * 2+ years of experience leading technical teams or managing engineering professionals. * Strong experience building AI-powered applications and LLM-enabled solutions in production environments. * Hands-on experience designing and implementing: * Generative AI applications * Agentic workflows * Retrieval-Augmented Generation (RAG) solutions * Tool-calling and workflow orchestration patterns * API-driven integrations * Advanced Python development experience. * Experience working with Microsoft Azure * Experience working with cloud-based AI platforms and services. * Strong stakeholder management and communication skills. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience delivering AI solutions within consulting, digital agencies, or enterprise environments. * Experience leading multiple workstreams simultaneously across clients or business units. * Familiarity with AI governance, responsible AI practices, security, and privacy considerations. * Knowledge of evaluation frameworks for AI applications and agentic systems. * Experience supporting distributed, international engineering teams. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- WHAT SUCCESS LOOKS LIKE * Delivering scalable, production-ready AI solutions that generate measurable business value. * Building high-performing AI Engineering teams through coaching and mentorship. * Promoting reusable implementation patterns and engineering best practices. * Ensuring reliable, secure, and responsible AI adoption across projects. * Strengthening Valtech's leadership position in AI-powered digital transformation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.  COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.  THE BENEFITS   This is a full-time position based in Montreal and Toronto. The offered salary range is $95,000 to $130,000 annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed. YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.  ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jerrie AB

Om rollenVill du arbeta brett med digital marknadsföring, innehållsproduktion och moderna marknadsverktyg i ett internationellt industriföretag? Som Digital Marketing & Content Coordinator på AXEL Christiernsson blir du en central del av marknadsarbetet och ansvarar för att producera, publicera och utveckla innehåll i företagets digitala kanaler. Fokus ligger på produktion, koordinering och genomförande snarare än strategi. Du rapporterar till Head of Commercial och arbetar nära företagets Marketing Specialist, som ger daglig funktionell vägledning. Rollen kombinerar digital marknadsföring, grafisk produktion, videoredigering, webbpublicering och AI-stödda arbetsflöden. Rollen passar dig som är i början av din karriär - du förväntas inte vara expert inom alla områden - och vill få möjlighet att lära dig och utvecklas brett inom digital marknadsföring. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka AXEL Christiernssons kommunikation mot kunder, partners och medarbetare. Tjänsten är placerad i Nol, strax norr om Göteborg. Arbetsuppgifter Webb och CMS Uppdatera och underhålla företagets webbplats i CMS Skapa och publicera landningssidor Ladda upp och administrera innehåll Arbeta löpande med SEO och innehållsoptimering Publicera nyheter och webbuppdateringar Sociala medier Skapa och publicera innehåll på LinkedIn Planera och schemalägga inlägg Stötta företagets arbete med Employee Advocacy Bidra till en kontinuerlig närvaro i företagets digitala kanaler Grafisk produktion Ta fram broschyrer och produktblad Producera säljpresentationer Skapa grafiskt material till mässor och event Ta fram roll-ups och annat marknadsmaterial Utveckla och uppdatera grafiska mallar Video och multimedia Producera och redigera filmer för olika målgrupper Lägga till undertexter och grafik Skapa produktfilmer, eventfilmer och filmer för intern kommunikation Använda AI-baserade verktyg för videoproduktion när det är lämpligt AI och marknadsteknik Använda ChatGPT, Microsoft Copilot och andra AI-verktyg som stöd i innehållsproduktionen Skapa text, bilder och video med hjälp av AI Stötta arbetet med marketing automation Sätta upp nyhetsbrev och e-postutskick Bidra i CRM-kampanjer Följa upp marknadsaktiviteter med hjälp av analysverktyg och dashboards Intern kommunikation Publicera och uppdatera innehåll på intranätet Administrera interna informationssidor Publicera nyheter och intern information Stödja kommunikationen till medarbetare Event Ta fram material till mässor och event Beställa profilprodukter och give-aways Samordna praktiska delar inför event Fotografera och filma vid mässor och aktiviteter Vem du ärVi tror att du har 1–3 års erfarenhet inom digital marknadsföring, kommunikation, innehållsproduktion eller grafisk produktion samt en eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation, media, digital design eller motsvarande. Du trivs i en operativ roll där du får växla mellan olika arbetsuppgifter och ta ansvar för att driva dem från idé till publicering. Du arbetar strukturerat, är van att planera ditt eget arbete och har lätt för att samarbeta med kollegor i olika delar av organisationen. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta i CMS God förmåga att skriva och anpassa texter för olika digitala kanaler Erfarenhet av LinkedIn och andra sociala medier Kunskap i Canva, Adobe Express eller Adobe Creative Suite Erfarenhet av videoredigering i exempelvis CapCut, Premiere Pro, Canva eller Descript Erfarenhet av eller intresse för AI-verktyg som ChatGPT, Microsoft Copilot eller liknande Förmåga att arbeta självständigt och prioritera mellan olika uppgifter Det är meriterande om du har erfarenhet av Marketing Automation, CRM-system eller e-postmarknadsföring. Vad vi erbjuder digHos AXEL Christiernsson får du en bred marknadsroll där du arbetar med både digitala kanaler och innehållsproduktion i en internationell verksamhet. Du får möjlighet att utveckla din kompetens inom digital kommunikation, AI-stödda arbetsflöden, webb, video och grafisk produktion samtidigt som du samarbetar nära kollegor inom marknad och affär. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av företagets digitala kommunikation och marknadsarbete. AnsökanVälkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Helene Hagman, 0708-204704, helene.hagman@jerrie.se LinkedIN. Helene är åter under v 34. Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Valtech

Pourquoi Valtech ? Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.  OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  LE POSTE Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, une excellente maîtrise de l’anglais est requise, puisque le poste implique une collaboration régulière avec des équipes situées dans le reste des Amériques ainsi qu’occasionnellement en Europe. CE QUE VOUS FEREZ LEADERSHIP EN INGÉNIERIE DE L’IA * Diriger la conception et le déploiement d’applications d’IA d’entreprise, de copilotes, d’assistants intelligents et de solutions basées sur des agents (Agentic AI). * Définir des stratégies d’implémentation alignant les capacités de l’IA avec les objectifs d’affaires et les besoins des utilisateurs. * Accompagner les équipes dans la conception de flux de travail IA évolutifs, de systèmes de recherche d’information (retrieval), de couches d’orchestration et d’expériences intégrant des outils. * Promouvoir les meilleures pratiques en matière de prompt engineering, de génération augmentée par récupération (RAG), d’appel d’outils (tool calling), de gestion du contexte, de tests, d’observabilité et d’évaluation des modèles. * Garantir des implémentations IA de haute qualité, sécurisées, maintenables et évolutives. RELATION CLIENT ET GESTION DES PARTIES PRENANTES * Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs enjeux d’affaires et d’identifier des opportunités de création de valeur grâce à l’IA. * Transformer des besoins parfois ambigus en approches d’implémentation concrètes et en feuilles de route techniques. * Agir en tant que conseiller de confiance lors d’ateliers, de sessions de découverte et de présentations auprès de la direction. * Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists, Data Engineers, Architectes, Analytics Engineers, équipes Produit et autres parties prenantes métier. QUALIFICATIONS REQUISES * Plus de 7 ans d’expérience en ingénierie logicielle, ingénierie de l’IA, ingénierie en apprentissage automatique (Machine Learning) ou dans un domaine connexe. * Au moins 2 ans d’expérience dans la direction d’équipes techniques ou la gestion de professionnels en ingénierie. * Solide expérience dans le développement et le déploiement en production d’applications alimentées par l’IA et de solutions basées sur les grands modèles de langage (LLM). * Expérience pratique dans la conception et l’implémentation de : * Applications d’IA générative (Generative AI) * Flux de travail agentiques (Agentic Workflows) * Solutions de génération augmentée par récupération (RAG) * Mécanismes d’appel d’outils (Tool Calling) et modèles d’orchestration de workflows * Intégrations basées sur des API * Excellente maîtrise du développement en Python. * Expérience avec Microsoft Azure. * Expérience des plateformes et services d’IA infonuagiques (Cloud AI). * Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUALIFICATIONS SOUHAITÉES * Expérience dans la livraison de solutions d’IA au sein d’un cabinet de conseil, d’une agence numérique ou d’un environnement d’entreprise. * Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets ou flux de travail auprès de différents clients ou unités d’affaires. * Bonne connaissance de la gouvernance de l’IA, des pratiques d’IA responsable, ainsi que des enjeux liés à la sécurité et à la protection des données. * Connaissance des cadres d’évaluation des applications d’IA et des systèmes agentiques. * Expérience de collaboration avec des équipes d’ingénierie internationales et distribuées. À QUOI RESSEMBLE LA RÉUSSITE DANS CE RÔLE * Concevoir et livrer des solutions d’IA évolutives, prêtes pour la production et générant une valeur d’affaires mesurable. * Développer des équipes d’ingénierie IA performantes grâce au coaching, au mentorat et au développement des talents. * Promouvoir des modèles d’implémentation réutilisables ainsi que les meilleures pratiques d’ingénierie. * Garantir une adoption fiable, sécurisée et responsable de l’IA dans l’ensemble des projets. * Renforcer le positionnement de Valtech comme leader de la transformation numérique propulsée par l’intelligence artificielle. Si vous ne répondez pas à l’ensemble des qualifications mentionnées ou si certaines expériences vous manquent, nous vous encourageons tout de même à postuler. Chez Valtech, nous savons que le talent peut prendre de nombreuses formes. Nous valorisons les parcours diversifiés, les perspectives variées et la volonté d’apprendre. NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOUS LES TALENTS Nous concevons des expériences qui répondent aux besoins de tous, et cela commence par nos propres équipes. Chez Valtech, nous nous engageons à bâtir une culture inclusive où chacun se sent soutenu pour évoluer, s’épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place chez nous. Découvrez notre site consacré à la Diversité et à l’Inclusion pour en savoir plus sur la manière dont nous construisons une entreprise plus équitable pour tous. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- LES AVANTAGES Il s'agit d'un poste à temps plein basé à Montréal ou Toronto. Le salaire annuel offert se situe entre 95 000 $ et 130 000 $ CA, selon l'expérience et le lieu de travail. Valtech offre un programme complet d'avantages sociaux, accessible après trois mois de service continu, comprenant notamment : * Un régime d'assurance complet vous permettant de choisir la formule la mieux adaptée à vos besoins (Or, Argent ou Bronze). L'employeur peut prendre en charge jusqu'à 80 % de votre couverture selon l'option choisie. Ce régime comprend notamment une assurance invalidité de courte et de longue durée. * Dialogue, offert par Sun Life, donne accès à des services de santé virtuels vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, le renouvellement d'ordonnances et bien plus encore. Vous bénéficiez également d'un Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) ainsi que d'un programme complet de soutien en santé mentale. * Un Compte de dépenses personnelles de 500 $, pouvant être utilisé pour le remboursement de frais de santé, un abonnement à un centre sportif, des titres de transport en commun, des fournitures de bureau ou des cotisations à votre REER par l'intermédiaire de Valtech. * Un régime d'épargne-retraite dans lequel Valtech verse une contribution équivalente à 100 % de vos cotisations REER, par l'intermédiaire d'un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB / DPSP), jusqu'à concurrence de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER dès votre arrivée, et au RPDB après trois mois de service. Les droits acquis sur les cotisations de l'employeur sont obtenus après 24 mois de service. * Des vacances flexibles, conformément à la politique de Valtech, afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cinq jours sont disponibles pendant la période de probation, puis un nombre de jours calculé au prorata est accordé pour le reste de l'année. * Une allocation technologique personnelle de 30 $ par mois, offerte à chaque employé dès son premier jour. * Une fermeture de l'entreprise durant les fêtes de fin d'année, ainsi qu'un horaire flexible tout au long de l'année, vous permettant notamment de profiter des vendredis après-midi ensoleillés, à condition que vos heures hebdomadaires soient effectuées. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE Une fois votre candidature soumise, notre équipe Talent Acquisition l'examinera avec attention. Si votre profil correspond aux exigences du poste, nous vous contacterons afin de vous présenter les prochaines étapes. Votre CV doit mettre en avant vos expériences pertinentes et votre expertise. Nous ne demandons pas d'informations telles que l'âge, le genre, l'état civil ou une photo. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel. ⚠️ Attention aux fraudes au recrutement : veuillez communiquer uniquement avec des adresses électroniques officielles de Valtech. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation raisonnables durant les entretiens, veuillez l'indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- À PROPOS DE VALTECH Valtech est une entreprise d'innovation par l'expérience dont la mission est de réinventer la manière dont les individus interagissent avec le monde. En combinant les expertises, les disciplines et les cultures, nous aidons les plus grandes marques à créer de nouvelles sources de valeur dans un monde toujours plus numérique. À la croisée des données, de l'intelligence artificielle, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation d'organisations de premier plan telles que L'Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby et bien d'autres. Chez Valtech, nous ne nous contentons pas de parler de transformation : nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite, et nous cultivons un environnement de travail où chacun dispose des moyens de s'épanouir, de grandir et d'innover. Prêt(e) à créer ce qui vient ensuite ? Rejoignez-nous. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Microsoft Sweden 1172 AB

Copilot said: Overview As a Senior Critical Environment Technician (CET) within Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) team, you will help maintain the critical infrastructure that powers Microsoft’s global cloud platform. This hands-on role combines technical expertise, operational leadership, and incident management to ensure datacentre systems remain safe, reliable, and available. You will work closely with vendors, site leadership, and fellow technicians to manage maintenance activities, respond to operational incidents, mitigate risk, and support a culture of safety and operational excellence. The role also involves mentoring colleagues, troubleshooting complex equipment issues, and using monitoring and telemetry platforms to optimise system performance. CO+I is the organisation responsible for delivering the infrastructure behind Microsoft services such as Azure, Office 365, Bing, Xbox, and OneDrive. The team is dedicated to employee growth through training, career development programmes, professional certifications, and opportunities for advancement. Microsoft operates more than 200 datacentres across 32 countries, supporting over 1 billion customers and 20 million businesses worldwide. Sustainability, innovation, and operational excellence are central to how we design, build, and operate our global infrastructure. Our mission is to empower every person and organisation on the planet to achieve more. Guided by our values of respect, integrity, and accountability, we strive to create an inclusive culture where everyone can thrive. Responsibilities Act as a technical specialist within a critical environment discipline such as electrical, mechanical, controls, or generator systems. Perform advanced operational tasks independently and provide technical guidance to colleagues. Inspect and monitor critical facility infrastructure, including HVAC, electrical, mechanical, and control systems, identifying and escalating abnormal conditions. Use the Computerised Maintenance Management System (CMMS) to manage assets, maintenance activities, and work orders. Lead and coordinate incident response activities to restore service and minimise operational impact. Follow, improve, and support Emergency Operating Procedures (EOPs), Methods of Procedure (MOPs), and Standard Operating Procedures (SOPs). Perform planned, predictive, and corrective maintenance on critical infrastructure equipment. Troubleshoot systems, equipment, subsystems, and components within your area of expertise. Mentor and support technicians by sharing technical knowledge and troubleshooting expertise. Ensure compliance with all safety, security, environmental health and safety (EH&S), and operational standards. Promote a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement. Embody Microsoft’s culture and values in all aspects of work. Qualifications Required Qualifications High School Diploma, GED, or equivalent, with significant experience in mission-critical environments such as datacentres, manufacturing, healthcare, pharmaceutical facilities, energy infrastructure, or similar industries; or equivalent practical experience. Experience within a specialised technical discipline, such as mechanical, electrical, controls, or a related field. Security Requirements Candidates must be able to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements, including: Successful completion of the Microsoft Cloud Background Check upon hire or transfer and every two years thereafter. Preferred Qualifications Extensive experience working in mission-critical operations or critical infrastructure environments. Associate’s Degree, technical trade certification, military training, or other relevant technical qualifications. Advanced technical expertise within a specialised discipline and a proven ability to troubleshoot complex systems independently. Compensation & Benefits The typical base salary range for this role in Sweden is SEK 520,000 – 749,000 per year. Additional benefits and compensation may apply depending on employment type and location. For more information, visit: Microsoft Sweden Pay & Benefits Information This position will remain open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the role is filled.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du arbeta i en roll där du faktiskt gör skillnad, där dina idéer tas tillvara och där du får vara med och bygga en modern analysdataplattform från grunden? Kreditfunktionen inom PayEx söker nu en driven och lösningsorienterad Data Engineer som vill modernisera deras analytiska förmåga och ta deras dataflöden till nästa nivå. Om tjänsten Kreditfunktionen inom PayEx ansvarar för en övergripande kvalitetssäkrad kreditriskhantering. Teamet är idag totalt fem personer. Teamet består idag av två analytiker, två Data Engineers och din framtida chef, Johan – och det är här du kommer in som den sjätte lagmedlemmen! För cirka två år sedan påbörjade resan med att bygga PayEx's analysdataplattform från grunden. De har nyligen migrerat från en on-prem-miljö till Azure och utvecklar nu deras plattform i Fabric med en modern arkitektur. PayEx lanserar löpande nya produkter vilket ställer spännande krav på nya anpassningar i derassystem. Det här är inte en roll där du bara "knackar kod". Du kommer att förstå verksamhetens behov, prata med interna stakeholders, designa hur data ska struktureras och hålla ihop hela området. Du erbjuds Du erbjuds en roll med stort eget ansvar där du får arbeta med modern teknik som Microsoft Fabric och dbt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i ett drivet team där du får stora möjligheter att påverka vår tekniska arkitektur och utveckling. En visstidsanställning via Academic Work med fast månadslön. Goda möjligheter till överrekrytering till PayEx finns för rätt kandidat! Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till värdefulla insikter genom modern teknik och arkitektur i en molnbaserad miljö, med fokus på optimering av datalager och flöden. Bygga och designa: Utveckla och underhålla robusta ELT-pipelines för att samla in, transformera och ladda data från olika källor samt optimera datalager. Arkitektur: Vidareutveckla och förvalta vår moderna dataplattform i Fabric samt vår medaljarkitektur för att säkerställa hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet. Datamodellering: Designa och bygga modeller som stödjer avancerad analys och rapportering, samt säkerställa att data är välstrukturerat. Samarbete & Kravfångst: Arbeta nära analytiker och andra stakeholders för att förstå deras databehov och översätta dessa till tekniska lösningar. Dokumentation & Utveckling: Dokumentera processer och tekniska lösningar samt utforska nya tekniker och verktyg. Vi använder moderna ramverk som DBT för SQL-kod, Python och GitHub Copilot för att effektivisera vårt arbete. Vi söker dig som Relevant akademisk utbildning inom systemvetenskap eller programvaruteknik Avancerade kunskaper i SQL, Git och Python Erfarenhet av att arbeta med DBT och ELT-processer God kunskap inom datamodellering och warehouse-lösningar Erfarenhet av molnplattformar som Fabric eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från bank, finans eller kreditmarknaden Kunskap i Power BI eller andra visualiseringsverktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Edge of Talent AB

AI förändrar inte bara hur vi arbetar, den förändrar hur företag fattar beslut, utvecklar sina tjänster och skapar värde för sina kunder. Samtidigt växer behovet av moderna dataplattformar, avancerad analys och smart automatisering snabbare än någonsin. För att lyckas krävs mer än rätt teknik. Det krävs projektledare som kan skapa struktur, bygga förtroende och leda komplexa förändringsinitiativ där teknik, verksamhet och människor utvecklas tillsammans. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i AI, data och digital innovation för att skapa framtidens verksamheter. Nu söker vi fler erfarna AI & Data Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa generations AI- och dataprojekt hos några av Sveriges mest spännande organisationer. Där innovation blir verklighet Som AI & Data Project Manager leder du projekt som hjälper verksamheter att bli mer datadrivna, automatiserade och intelligenta. Du ansvarar för att skapa struktur genom hela projektets livscykel från idé, förstudie och strategi till implementation, förändringsledning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära verksamhetschefer, produktägare, data engineers, data scientists, AI-specialister, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din viktigaste uppgift är att skapa samsyn mellan teknik och affär och säkerställa att AI och datainitiativ leder till konkreta resultat. Hos våra kunder kan du leda allt från etablering av moderna dataplattformar och Business Intelligence lösningar till AI-program, avancerad analys, maskininlärning, intelligent automatisering och utveckling av generativa AI-lösningar. Projekt som formar framtidens organisationer Våra kunder driver projekt inom bland annat: AI- och GenAI-initiativ Microsoft Copilot och Copilot Studio Azure AI Services och Azure OpenAI Dataplattformar och Lakehouse-arkitektur Microsoft Fabric Microsoft Azure Data Platform Databricks Snowflake Power BI och Business Intelligence Data Governance och Master Data Management Machine Learning och Predictive Analytics Intelligent Automation och RPA Integration mellan AI-, data- och verksamhetssystem Digital transformation och datadrivet beslutsstöd Gemensamt för projekten är att de kombinerar teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning inom IT och har lett större projekt eller program där data, analys, AI eller digitalisering varit en central del av leveransen. Du känner dig trygg i att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter och har erfarenhet av att planera, följa upp och styra projekt med ansvar för budget, resurser, kvalitet och leverans. Du behöver inte själv vara data engineer eller AI-specialist, men du har tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda tvärfunktionella team och skapa en effektiv dialog mellan verksamhet och tekniska specialister. Har du erfarenhet av AI-strategier, data governance, moderna molnplattformar eller större transformationsprogram ser vi det som mycket meriterande. Teknik och plattformar vi ofta möter Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: Microsoft Azure Microsoft Fabric Azure Data Factory Azure Synapse Analytics Azure OpenAI Microsoft Copilot Copilot Studio Databricks Snowflake Power BI Microsoft Purview SQL och NoSQL-databaser Python och dataekosystemet AWS eller Google Cloud Platform Machine Learning-plattformar ETL- och ELT-processer API-baserade integrationer DevOps och CI/CD Agila leveransmodeller såsom Scrum, SAFe eller Kanban Det viktigaste är dock inte vilka verktyg du har arbetat med, utan din förmåga att leda människor och skapa framgångsrika leveranser. En projektledare som gör AI begripligt Vi tror att du är nyfiken på ny teknik men samtidigt har ett starkt verksamhetsfokus. Du kan översätta komplexa tekniska resonemang till affärsvärde och skapa förståelse hos beslutsfattare, användare och projektteam. Du är kommunikativ, prestigelös och van att bygga förtroende i organisationer där förändring påverkar många människor. Du drivs av att skapa resultat som består även efter att projektet är avslutat. Ett partnerskap byggt för framtiden På Edge tror vi att de bästa projekten börjar med rätt människor. Därför arbetar vi långsiktigt med våra konsulter och lägger stor vikt vid att förstå dina ambitioner, din kompetens och vilken typ av uppdrag som motiverar dig. Vi samarbetar med kunder inom bland annat finans, industri, energi, offentlig sektor, retail, telekom och life science verksamheter där AI och data blir allt viktigare för affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med några av marknadens främsta projektledare. Välkommen till Edge Om du vill leda projekt som formar framtidens datadrivna och AI-drivna organisationer vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi tillsammans kan skapa nästa steg i din karriär. Vi ser fram emot att höra från dig.

Edge of Talent AB

Microsoft Dynamics 365 har blivit en central plattform i många organisationers digitala transformation. Oavsett om fokus ligger på Customer Engagement, Finance & Operations, Business Central eller Power Platform handlar framgång inte bara om tekniken – utan om att skapa förändring som ger verkligt affärsvärde. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna Microsoft lösningar för att utveckla sina verksamheter, effektivisera processer och skapa bättre upplevelser för både medarbetare och kunder. För att möta den ökande efterfrågan söker vi nu fler erfarna Microsoft Dynamics 365 Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo för nästa spännande transformationsprojekt. Där verksamhet, Microsoft-plattformen och ledarskap möts Som Microsoft Dynamics 365 Project Manager leder du projekt där teknik, verksamhet och förändringsledning behöver samverka. Du ansvarar för att skapa struktur, bygga förtroende och säkerställa att projekt levereras med hög kvalitet från förstudie och planering till implementation, utbildning och förvaltning. Du arbetar nära verksamheten, produktägare, lösningsarkitekter, utvecklare och externa Microsoft-partners. Samtidigt fungerar du som länken mellan strategi och genomförande och ser till att projektet skapar långsiktigt affärsvärde. Hos våra kunder kan uppdragen omfatta införande av nya Dynamics 365-lösningar, uppgraderingar, internationella utrullningar, molnmigreringar eller större transformationsinitiativ där Microsofts ekosystem spelar en central roll. Projekt som driver modernisering Vi arbetar med projekt inom bland annat: Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Marketing och Field Service) Dynamics 365 Finance & Operations Dynamics 365 Business Central Power Platform Power Apps Power Automate Copilot och AI-stöd i Microsofts plattformar Microsoft Azure Microsoft 365 Integrationer med ERP-, CRM- och verksamhetssystem Datamigrering och Master Data Digital transformation och verksamhetsutveckling Varje projekt är unikt, men gemensamt är att de kräver en projektledare som kan skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera större implementationer eller förändringsprojekt kopplade till Microsoft Dynamics 365. Du är van att arbeta nära verksamheten, hantera budget, resurser, risker och leveranser samt skapa framdrift i komplexa projektmiljöer. Du har en god förståelse för Microsofts affärsapplikationer och hur de stödjer organisationens processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett eller flera områden inom Dynamics 365, Power Platform, Azure eller Microsoft 365, men det viktigaste är att du kan leda människor, skapa struktur och leverera resultat. Har du dessutom arbetat med internationella projekt, förändringsledning, agila arbetssätt eller certifieringar inom projektledning är det meriterande. Ett partnerskap för framtiden På Edge tror vi på långsiktiga relationer. Vi vill förstå vilken typ av uppdrag som motiverar dig och hjälpa dig att hitta projekt där din erfarenhet kommer till sin rätt. Vi samarbetar med både privata och offentliga organisationer som befinner sig i olika faser av sin digitala utveckling. Det innebär att du får möjlighet att arbeta i varierande projekt och fortsätta utvecklas tillsammans med några av marknadens mest intressanta kunder. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa ett långsiktigt samarbete med skickliga människor. Välkommen till Edge Om du vill fortsätta leda Microsoft Dynamics 365-projekt som skapar verkligt affärsvärde ser vi fram emot att lära känna dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och tar gärna ett förutsättningslöst samtal om hur nästa steg i din karriär kan se ut.

Edge of Talent AB

Kundrelationer är idag en av verksamhetens viktigaste tillgångar. Därför är CRM-projekt sällan enbart tekniska initiativ, de handlar om att utveckla försäljning, marknadsföring, service och kundupplevelse genom smarta digitala lösningar. På Edge samarbetar vi med företag och organisationer som investerar i moderna CRM-plattformar för att skapa datadrivna kundresor och effektivare affärsprocesser. Nu söker vi fler erfarna CRM Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker dig som vill vara redo att leda nästa stora CRM-transformation. Där affären möter tekniken Som CRM Project Manager ansvarar du för projekt där verksamhet, teknik och kundupplevelse behöver utvecklas tillsammans. Du leder förändringsinitiativ från analys och planering till implementation, utbildning och etablering i verksamheten. Du arbetar nära försäljningsorganisationer, marknadsavdelningar, kundservice, verksamhetsansvariga, lösningsarkitekter, utvecklingsteam och externa partners. Din roll är att skapa samsyn mellan olika intressenter och säkerställa att CRM-plattformen levererar verkligt affärsvärde. Projekt med kunden i fokus Hos våra kunder kan du arbeta med: Implementering av nya CRM-plattformar Modernisering av befintliga CRM-lösningar Migrering till molnbaserade CRM-system Customer Experience-program Sales, Marketing och Customer Service-transformationer Marketing Automation Kunddataplattformar Integration mellan CRM, ERP och andra verksamhetssystem AI-stöd för försäljning och kundservice Data- och analysinitiativ kopplade till kundresan Du leder projekt där både teknik och verksamhet behöver utvecklas samtidigt och där förändringsledning är en avgörande framgångsfaktor. Vi tror att du har Du har minst åtta års erfarenhet av projektledning och har lett flera CRM-relaterade projekt eller större digitaliseringsinitiativ. Du är van att arbeta nära verksamheten och känner dig trygg i att leda tvärfunktionella team med ansvar för budget, tidplan, kvalitet och leverans. Vi ser gärna att du har erfarenhet av någon eller flera av marknadens ledande CRM-plattformar, exempelvis Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, Salesforce, HubSpot, SAP CX, Oracle CX eller Zendesk. Har du dessutom arbetat med Marketing Automation, Customer Journey Mapping, Power Platform, Copilot, AI eller datadriven försäljningsutveckling ser vi det som ett stort plus. Ett partnerskap för framtiden På Edge tror vi att de bästa resultaten skapas genom långsiktiga samarbeten. Därför arbetar vi nära våra konsulter och hjälper dem att hitta uppdrag som passar deras kompetens, ambitioner och intressen. Vi samarbetar med kunder inom bland annat industri, finans, retail, offentlig sektor, telecom, energi och life science organisationer där CRM är en central del av den digitala affären. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. Oavsett anställningsform ser vi fram emot att bygga ett långsiktigt samarbete tillsammans. Välkommen till Edge Om du vill leda CRM-projekt som skapar verkligt affärsvärde och förbättrar kundupplevelsen vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans.

Veritaz AB

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Senior M365 Project Manager What You Will Work On Lead a large-scale Microsoft 365 implementation program Manage project scope, timeline, budget, risks, and overall delivery Coordinate cross-functional teams and stakeholders across the organization Drive the implementation of SharePoint, Teams, Viva, Copilot Studio, and a new LMS Plan and manage migration from existing collaboration and learning platforms Support organizational change management and user adoption initiatives Coordinate business transformation activities for a large employee population Ensure successful rollout of the new digital workplace Manage project governance, reporting, and executive stakeholder communication Identify and mitigate project risks and dependencies Coordinate vendors, technical teams, and business stakeholders Ensure project objectives are delivered on time and within budget Drive continuous communication and alignment throughout the implementation What You Bring Extensive experience as a Senior Project Manager leading enterprise IT transformation programs Proven experience delivering large-scale Microsoft 365 implementation projects Strong experience managing SharePoint implementation and migration projects Experience leading digital workplace transformation initiatives Strong project planning, budgeting, governance, and risk management skills Experience coordinating cross-functional teams and multiple stakeholders Strong leadership and stakeholder management abilities Experience managing enterprise-wide platform migrations Excellent communication and presentation skills Ability to lead complex projects from initiation through successful completion

Vattenfall AB

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Du blir en viktig del i det arbetet! Vill du arbeta med vattenkraftens IT‑system och samtidigt bidra till framtidens energisystem? Som förvaltningsledare IT har du en nyckelroll där teknik möter verklig påverkan. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att våra IT-system fungerar varje dag, året runt i en verksamhet som står för en betydande del av Sveriges elproduktion. Du kommer att ingå i ett team som arbetar med utveckling och IT-säkerhet för vattenkraftens IT-system. Som förvaltningsledare IT har du ett viktigt ansvar för att systemen både utvecklas och förvaltas på ett sätt som stärker de krav och behov som finns. Du arbetar i en förvaltningsmodell inspirerad av PM3 och har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift. Du kan vid behov också komma att ta ansvar för utvalda förstudier, analyser, utredningar och projekt kopplat till dina aktuella IT-förvaltningsområden. Dina huvudsakliga ansvar: Säkerställa stabil och effektiv förvaltning av både administrativa och produktionsnära IT‑system Driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering Samordna behov mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Föra dialog med olika delar av organisationen, lokalt och på koncernnivå Följa upp leveranser, kvalitet och nyttan av våra IT‑tjänster. Kravspecifikation Vi söker dig som motiveras av att säkerställa att systemförvaltningen verkligen stödjer verksamhetens behov. Du har förmåga att få IT-system, teknik och verksamhet att samspela och trivs i en roll där du samverkar, bygger relationer och tar initiativ till förbättringar inom förvaltningsområdet. Du har: Arbetat med IT‑systemförvaltning och har mycket god IT-teknisk kompetens Eftergymnasial utbildning inriktning IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, gärna PM3 Förmåga att skapa struktur och överblick i sammansatta och komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att samarbeta och koordinera olika intressenter, både tekniska och verksamhetsnära God kommunikativ förmåga, du talar och skriver både svenska och engelska. Det är ett plus om du även har: Certifiering inom förvaltningsledning Dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringar och utveckling av system och arbetssätt kopplat till digitalisering Goda kunskaper i Microsoft 365 och Copilot Erfarenhet av att arbeta med analyser, utredningar och/eller projektledning inom IT. Placeringsort Luleå eller Sundsvall, resor i tjänsten förekommer, du behöver körkort (B). Kontaktpersoner Vid frågor kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gotthold. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Vi har tyvärr begränsade möjligheter att svara på frågor under sommaren. Vi ser fram emot din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 16 augusti, 2026. Annonsperioden är förlängd på grund av semestertider. Intervjuer sker efter ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några inledande frågor. Våra värderingar är aktiv, positiv, öppen och säker. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

KARLSKRONA KOMMUN

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vill du vara med och utveckla Blekinges största Microsoft 365-miljö? Karlskrona kommun är mitt i en tydlig förflyttning – från traditionell IT-drift till en mer strategisk och proaktiv digitaliseringsmotor. Nu söker vi en systemtekniker inom Microsoft 365 som vill vara med och bygga, utveckla och säkra en av regionens största M365-miljöer. Hos oss möts modern teknik, stabil drift och samhällsnytta. Det du gör påverkar vardagen för tusentals medarbetare – och i förlängningen våra invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemtekniker hos oss arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat med Microsoft 365-plattformen. Du är med och säkerställer en stabil, säker och effektiv digital arbetsplats samtidigt som du driver förbättringar och nya lösningar. Du ingår i ett team med hög kompetens och stort engagemang, där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Här får du möjlighet att påverka på riktigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Förvaltning och vidareutveckling av Microsoft 365-tjänster · Teknisk administration, felsökning och optimering av plattformen · Automatisering och effektivisering med PowerShell och Power Platform mfl. · Delta i projekt, införanden och vidareutveckling av nya funktioner · Samarbeta nära verksamheten för att skapa nytta och värde · Bidra till säkerhet, struktur och styrning inom M365 · Systemtekniker kring övriga on-prem/SaaS-tjänster som en del av ett team som ansvarar för helheten i kommunens IT-miljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete som systemtekniker eller liknande roll. Du behöver även ha arbetat praktiskt med förvaltning av Microsoft 365 under minst ett par år och har erfarenhet av Microsoft 365 och vill fortsätta utvecklas inom området. Du har god kunskap inom flera av följande: · SharePoint Online · Microsoft Teams · OneDrive · Power Platform (Power Automate, Power Apps) · Microsoft Copilot · Microsoft Purview · PowerShell · Windows Server · IIS · SQL Därför ska du välja oss · Du får arbeta i en av regionens största Microsoft 365-miljöer · Du blir en del av en organisation i tydlig utveckling · Du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med digitalisering framåt · Du arbetar med samhällsviktig verksamhet på riktigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal. IT- och digitaliseringsavdelningen har en hybrid arbetsmiljö med tre dagar på plats och möjlighet till två valfria dagar för arbete på distans. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan under sommaren. Vi kommer dock att göra urval och återkoppla till kandidater först efter semesterperioden, med start den 3:e augusti 2026.