Search results for "P&L ansvar"

Bergvik & Partners AB

Är du en resultatorienterad ledare som får människor att växa, prestera och trivas? CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra värderingar: Jag tar ansvar, Vi vill alltid bli bättre och Tillsammans gör vi det enkelt hjälper oss framåt i arbetet till att uppnå vår vision- att vara Norra Europas främsta expert på oberoende tillträdes- och övervakningslösningar, vi vill att säkerhet ska vara tryggt och enkelt för ännu fler. Vi söker dig som motiveras av att skapa resultat genom andra människor. Du är en trygg ledare som bygger starka team, samtidigt som du har ett tydligt affärsfokus och drivs av att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och skapa lönsam tillväxt. Din roll Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet, medarbetare och resultat. Du leder ett kompetent team och arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stark affärsutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla filialens verksamhet mot uppsatta mål Driva försäljning, tillväxt och lönsamhet Coacha och utveckla medarbetare och ledare i deras dagliga arbete Skapa engagemang, delaktighet och en stark lagkänsla Säkerställa effektiv drift och hög leveranskvalitet Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med marknads- och omvärldsbevakning Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en ledare som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor. Du är van att ta ansvar för resultat och trivs i en roll där du får skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Kvalifikationer: Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar Erfarenhet från tjänste-, entreprenad- eller projektverksamhet God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från säkerhets-, el-, installations- eller entreprenadbranschen. Då vissa uppdrag kan vara säkerhetsklassade krävs svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vårt erbjudande till dig CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av bland annat förmånsbil, där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan Svemek och Unionen. Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster. Vi erbjuder bland annat: Förmånsbil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ansökan I denna rekrytering samarbetar CERTEGO med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på robin.ring@bergvikpartners.se.

EQuality Rekrytering & Interim AB

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. Om rollen I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla försäljningsteamet P&L ansvarig för dagligvaruhandeln Ansvarig för egna kunder Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Gott ledarskap Försäljningserfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Stena Recycling AB

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad – för affären, medarbetarna och samhället i stort? Som Branch Manager får du fullt ansvar för resultat och utveckling, med frihet att driva affären, bygga ett starkt team och bidra till den cirkulära omställningen. Nu söker vi dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i en nyckelroll på Stena Recycling! Ditt uppdrag: Som Branch Manager (filialchef) i Östersund har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv och utvecklar kundrelationer som skapar värde för våra kunder och stärker vår marknadsposition. Rollen innebär att du leder ett engagerat team, säkerställer en trygg och inspirerande arbetsmiljö och tar initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten. Du ansvarar för lag- och tillståndsefterlevnad och för att filialen följer gällande regelverk för yttre miljö. Samtidigt arbetar du med lokal sälj- och marknadsplan och ser till att organisationen har rätt kompetens och en plan för utveckling. Uppdraget kräver att räkna på affärer och förstå ekonomi i en industriell kontext. Du rapporterar till Head of Regional Operations Nedre Norr och ingår i regionens ledningsgrupp, med många samarbetsytor över funktionsgränser. Resor förekommer i tjänsten men då främst inom regionen. På filialen i Östersund är ni sju personer, varav två rapporterar direkt till dig: en säljare och en produktionsledare. Vem är du? Till den här rollen söker vi en affärsdriven och engagerande ledare som kombinerar operativ handlingskraft med långsiktig affärsutveckling. Du tar ägarskap för verksamhetens resultat, arbetar målmedvetet med uppföljning och utveckling samt har förmåga att omsätta strategi till handling. Du leder i linje med våra ledarskapsvärderingar och är en tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande ledare som präglas av öppenhet, ärlighet och transparens. Som person är du trygg, ansvarstagande och en naturlig relationsbyggare som skapar engagemang och samarbete. Du ser compliance, arbetsmiljö och säkerhet som en självklar del av affären och arbetar strukturerat med både verksamhetsstyrning och administration för att skapa en framgångsrik och hållbar filial. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar. Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Har relevant eftergymnasial utbildning Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska Har B-körkort Meriterande är om du också har erfarenhet från återvinningsbransch eller industri, tillståndspliktig verksamhet och ledarskapsutbildning. Vad vi erbjuder Filialen i Östersund befinner sig på en spännande resa och har ett viktigt uppdrag. Här får du möjlighet att driva och äga din affär, skapa lönsamhet, bygga ditt team och ta stort ansvar, samtidigt som du bidrar till den cirkulära omställningen. Du blir en del av en kompetent och marknadsledande organisation, i en roll med stort handlingsutrymme och en plattform med stor utvecklingspotential! Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder vi dig konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner, läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/. Ansökan och rekryteringsprocess Vi tar emot ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, alt. HR Business Partner Sandra Stadelmann, sandra.stadelmann@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från solstolarna. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester, intervjuer samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning. Vart välkommen med din ansökan. Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Om Stena Recycling https://www.stenarecycling.com/sv/ är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bergvik & Partners AB

Om Forenom Forenom söker nu en Area Manager med ansvar för Göteborgsregionen. Det här är en nyckelroll för dig som vill leda den lokala verksamheten, utveckla starka relationer i marknaden och driva lönsam tillväxt i ett bolag med en tydlig position inom företagsboende. Forenom är en av de ledande aktörerna inom möblerade boenden i norra Europa. Bolaget hjälper företag och organisationer med flexibla boendelösningar för affärsresor, relocation, projektboende och längre vistelser. Erbjudandet omfattar bland annat möblerade lägenheter, lägenhetshotell och andra boendeformer som gör det enklare för människor att känna sig hemma, oavsett vart jobbet tar dem. Om rollen Som Area Manager ansvarar du för Forenoms verksamhet i Göteborgsregionen. Du har ett helhetsansvar för service operations, kommersiell utveckling, kapacitet, kvalitet, lönsamhet och lokal utveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver områdets affärsplan, följer upp resultat och säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. Du har också ansvar för att säkerställa rätt kapacitet i regionen utifrån efterfrågan, beläggning och framtida affärsmöjligheter. Samtidigt bygger du relationer med fastighetsägare, kunder, partners och andra lokala intressenter för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du arbetar nära säljorganisationen, revenue management och övriga funktioner inom Forenom. Du rapporterar till Operations Director, Areas. Dina ansvarsområden I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda och utveckla verksamheten i Göteborgsregionen Ha kommersiellt ansvar för regionen och bidra till lönsam tillväxt Säkerställa rätt kapacitet utifrån efterfrågan, beläggning och framtida behov Säkerställa hög kvalitet inom service, städ, underhåll och kundservice Driva områdets P&L och arbeta aktivt med lönsamhet, marginaler och kostnadskontroll Följa upp KPI:er och genomföra förbättringar kopplat till drift, kvalitet och resultat Leda, stötta och utveckla teamet i området Säkerställa rätt bemanning utifrån säsong, beläggning och efterfrågan Arbeta med kapacitet, sourcing och relationer med fastighetsägare Bygga och vårda lokala relationer med kunder, hyresvärdar, leverantörer och samarbetspartners Identifiera affärsmöjligheter och bidra till tillväxt i regionen Samarbeta med sälj i kunddialoger, lokala initiativ och kommersiella möjligheter Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och relevanta regelverk efterlevs Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet med tydligt resultatansvar. Du kan komma från hospitality, service, fastighet, facility management, bemanning, retail eller annan verksamhet där kvalitet, människor, kundupplevelse och lönsamhet är centralt. Du är van att kombinera daglig drift med långsiktig utveckling. Du förstår hur man skapar struktur, bygger team, utvecklar processer och driver resultat genom både människor och siffror. Vi tror att du har: Erfarenhet av operativt ledarskap Erfarenhet av personalansvar och teamutveckling Förståelse för P&L, kostnader, marginaler och lönsamhetsstyrning Vana att arbeta med KPI:er, uppföljning och förbättringsarbete God kommersiell förståelse och förmåga att se lokala affärsmöjligheter Förmåga att säkerställa rätt kapacitet utifrån affärens behov Stark relationsförmåga gentemot kunder, partners, fastighetsägare och interna team Förmåga att skapa struktur i en miljö där tempot kan skifta snabbt Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från företagsboende, hotell, lägenhetshotell, fastighet, uthyrning, relocation, projektboende eller annan verksamhet med lokal drift och hög servicegrad. Som person Du är en trygg och ansvarstagande ledare som får saker att hända. Du är närvarande, tydlig och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ägarskap och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och praktisk problemlösning i vardagen. Du har ett kommersiellt driv och ser möjligheter i lokala relationer, nya samarbeten och smartare arbetssätt. Samtidigt är du noggrann med kvaliteten i leveransen och förstår att nöjda gäster, kunder och medarbetare är grunden för långsiktig lönsamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsdriven Operativ och handlingskraftig Strukturerad och resultatorienterad Relationsskapande Trygg i ditt ledarskap Självständig och proaktiv Prestigelös när situationen kräver det Bra på att skapa energi och riktning i ett team Forenom erbjuder Hos Forenom får du en central roll med stort mandat och tydligt ansvar för Göteborgsregionen. Du blir en viktig del av ett bolag med stark nordisk närvaro, tydlig tillväxtambition och ett erbjudande som möter ett växande behov hos företag, projektorganisationer och resande medarbetare. Du får kombinera ledarskap, affärsutveckling, drift, kommersiellt ansvar och lokalt relationsbyggande i en roll där du har direkt påverkan på både kundupplevelse, kapacitet, resultat och fortsatt expansion. Ansökan Bergvik & Partners hjälper Forenom med rekryteringen. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta Fredrik på Bergvik & Partners.

Presto AB

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olycka. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder. 🧯 Om rollen I rollen som servicechef har du en central nyckelroll med fullt ansvar för att din region når sina mål – både vad gäller lönsamhet, tillväxt och medarbetarengagemang. Leveransorganisationen har till uppgift att säkerställa och utveckla våra kunders brandskydd. Du leder verksamheten genom ett nära och engagerat ledarskap, där du coachar teamledare och medarbetare för att skapa rätt förutsättningar för prestation och utveckling. Rollen präglas av högt tempo och resor inom regionen, där du ansvarar för flera depåer och är närvarande i den dagliga verksamheten. Du trivs i en roll där du kombinerar tydligt ledarskap, affärsfokus och struktur – och där du får människor att växa och prestera tillsammans. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen som servicechef ansvarar du bland annat för att: 🔥 Säkerställa att regionen når uppsatta mål kopplat till tillväxt, lönsamhet och kvalitet 🔥 Leda verksamheten genom teamledare och skapa tydliga förutsättningar för framgång 🔥 Säkerställa rätt bemanning och kompetens i regionen genom rekrytering och utveckling av medarbetare 🔥 Driva och följa upp prestation, affär och resultat genom ett tydligt P&L-ansvar 🔥 Följa upp medarbetarfeedback och insikter (t.ex. pulsmätningar och medarbetarundersökningar via Winningtemp) och omsätta dessa i konkreta förbättringsåtgärder Du når resultat genom att vara nära verksamheten – exempelvis genom samåkning, coachning i vardagen och genom att stötta i planering, prioritering och merförsäljning. Vi söker dig som är en erfaren ledare med starkt affärssinne Du har erfarenhet av att leda i en personalintensiv och resultatinriktad verksamhet, gärna som servicechef eller arbetsledare. Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och driver utveckling framåt, även i en miljö med högt tempo. Samtidigt har du en god förståelse för affären och förmågan att fatta beslut som balanserar kundnytta och lönsamhet. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och omsätter analys till konkreta resultat tillsammans med ditt team. Som ledare på Presto drivs du av att förstå och navigera i komplexitet och förändring. Du trivs i ett högt tempo, tar ägandeskap och kavlar upp ärmarna för att få saker gjorda. Du motiveras av att skapa resultat och värde – inte av position eller titel. För att lyckas i rollen behöver du 🧯 Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 🧯 B-körkort Meriterande: erfarenhet av CRM-system Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavtal, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag via Epassi, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. 👓 Som medarbetare hos oss får du ta del av rabatter på glasögon och linser via Synoptik. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. 📅Tjänsten är heltid, måndag till fredag.  📍Gävle 🛻Tjänstebil ingår och resor mellan våra kontor inom regionen förekommer. 📝 Anställningen Inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Skicka in din ansökan idag! Under sommaren har vi längre svarstider än vanligt ☀️Vi börjar hantera ansökningar från början av augusti, och du kan förvänta dig återkoppling i mitten av augusti.Har du frågor om tjänsten eller Presto är du varmt välkommen att kontakta Jacob på jacob.forss@presto.se 📩Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑 . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

OK-Q8 AB

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Nu söker vi en Head of Shop & Concept som vill ta ett helhetsgrepp om vår shopaffär och vidareutveckla vårt kategori- och konceptarbete. Rollen är avgörande för att säkerställa en konkurrenskraftig och relevant butiksupplevelse och bidra till ökad försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet. I rollen kommer du att: Leda och utveckla vårt kategori- och konceptarbete Säkerställa ett attraktivt, konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment Driva datadriven affärsutveckling och analys Stärka vår position inom shop och convenience Du får en central roll i vår Retail-organisation där du får vara med och påverka både strategi, erbjudande och genomförande. Om rollen Som Head of Shop & Concept har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera OKQ8:s shopaffär. Rollen är både strategisk och operativ, med fokus på att skapa tillväxt och lönsamhet genom ett tydligt och attraktivt koncept samt effektiv kategoristyrning och starka erbjudanden. Du kommer att: Driva utvecklingen av vår shop till att bli nr 1 och utveckla och driva strategin för att ta oss dit. Leda och utveckla kategori- och konceptorganisationen, inklusive struktur, mål och arbetssätt. Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning och attraktiv butiksmiljö Sätta strategi, mål och roadmap för shop- och kategoriarbetet Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning Ansvara för sortimentsutveckling, inklusive egna märkesvaror och produktlivscykelhantering Arbeta nära inköp i frågor kopplade till leverantörer, avtal, prissättning och villkor Analysera försäljnings- och marknadsdata för att identifiera affärsmöjligheter och förbättringsområden Driva och följa upp resultat genom KPI:er såsom försäljning, marginal, lageromsättning och kundnöjdhet Säkerställa kvalitet och leverans från leverantörer Samarbeta nära station, marknad, inköp och andra funktioner Ta fram beslutsunderlag och presentera rekommendationer till Retail-ledningen Utveckla och introducera nya koncept och produktnyheter Du ingår i Retail ledningsgrupp och har ett tydligt affärsansvar, inklusive budget, omsättning och lönsamhet. Rollen innebär även personalansvar för ett team inom kategori och koncept. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från retail och kategoriarbete Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och kommersiella avtal Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Erfarenhet av att leda team och driva förändringsarbete Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Vi ser även att du: Är strategisk och affärsdriven Är resultatorienterad och strukturerad Är en trygg och kommunikativ ledare Har en stark analytisk förmåga och trivs i en datadriven miljö Är förändringsbenägen och utvecklingsorienterad Har mycket god samarbetsförmåga Har förmåga att driva både kortsiktiga och långsiktiga initiativ parallellt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en ledare som kombinerar affärsfokus med struktur och engagemang, och du trivs i en roll där du får påverka både strategi och operativt genomförande. Vi erbjuder Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald. Övrig information Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Axelsson; Helen.Axelsson@okq8.se. Urval och återkoppling kommer att ske löpande, men processen kan ta något längre tid under sommaren. Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Välkommen med din ansökan! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Starfinder AB

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, effektivitet och ledarskap gör verklig skillnad – varje dag? B&B Bärgning och Vägassistans - en del av Road Mobility Services söker nu en chef för trafikledningen till Region Öst. I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla trafikledningen med fokus på ett effektivt, kvalitativt och lönsamt uppdragsflöde – från inkommande ärende till färdig fakturering. Det här är en nyckelroll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med affärsmässighet och kontinuerligt förbättringsarbete. Om rollen Som chef för trafikledningen ansvarar du för den dagliga verksamheten och leder arbetet mot uppsatta mål inom kvalitet, leverans och ekonomi. Du har ett helhetsansvar för funktionens resultat och arbetar aktivt med att utveckla både medarbetare, processer och arbetssätt. Du rapporterar till VD Region Öst och utgår från Stockholmsområdet. Dina huvudsakliga ansvarsområden, Resultat- och budgetansvar för enheten (P&L) Säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat uppdragsflöde Ansvara för budget, prognoser och uppföljning Leda och utveckla trafikledning och faktureringsfunktion Optimera planering och resursutnyttjande Säkerställa korrekt och effektiv fakturering Utveckla och standardisera processer, rutiner och arbetssätt Följa upp prestation, kvalitet, ledtider och KPI:er Identifiera avvikelser och driva förbättringsåtgärder Vi söker dig som Är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärssinne och ett naturligt driv att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du har, Erfarenhet av personalledning Tidigare budget- och resultatansvar God erfarenhet av verksamhetsstyrning och KPI-uppföljning Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut Erfarenhet av processutveckling och förändringsarbete Ett lösningsorienterat och analytiskt arbetssätt God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa samarbeten Har du erfarenhet från trafikledning, logistik, serviceorganisation eller annan operativ verksamhet är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig ledarroll i ett företag med ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir en del av en organisation där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla dina medarbetare och bidra till effektiva lösningar som gör skillnad för både kunder och samhälle. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag!

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en DevOps ingenjör som blir en del av ett utvecklingsteam med ansvar för IT infrastrukturautomation. Rollen är central för effektivisering och innovation inom vår IT infrastruktur och innebär att du utvecklar automatiserade lösningar som förenklar, standardiserar och kvalitetssäkrar både IT drift och verksamhetsnära processer. Du arbetar som utvecklare i ett team som ansvarar för att bygga och förvalta automatiseringar, integrationer och Infrastructure as Code lösningar och fungerar som en brygga mellan olika plattform inom IT infrastruktur. Vi söker dig som har ett stort eget driv, engagemang och viljan att göra saker bättre. Med fördel har du erfarenhet av programmering i någon form, men det är framför allt din inställning, din attityd och ditt brinnande teknikintresse som kommer avgöra om denna roll passar för just dig! Vill du arbeta med utveckling och automation av IT infrastruktur där du får: • Utveckla och förvalta automatiserade funktioner med PowerShell och .NET • Arbeta med Infrastructure as Code i vår VCF plattform i datacentermiljö • Ta fram nya och vidareutveckla befintliga skript som automatiserar repetitiva uppgifter • Ta fram nya och vidareutveckla befintliga webbapplikationer • Skapa automatiska flöden för deployment av skript och applikationer • Skapa automatiska flöden i vår självbetjäningsportal • Utveckla arbetssätt, säkerhetspolicys och best practices gällande automationsarbetet • Planering av framtida tjänster, förbättringar och projekt som rör automationsarbetet då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER VI söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot systemutveckling eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av utveckling inom: PowerShell och .NET • Erfarenhet av CI/CD och pipelineutveckling • Grundläggande kunskaper i SQL • God förståelse för hur utveckling stödjer drift och verksamhetsprocesser • Förmåga att arbeta i team och ta ansvar för tekniska lösningar från idé till produktion • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Kunskaper inom agila arbetssätt, till exempel Scrum • Kunskapar av Infrastructure as Code (t.ex. i datacentermiljö) • Kunskaper inom VCF eller liknande plattforms /virtualiseringslösningar • Kunskap inom automation av IT infrastruktur eller processer • Erfarenhet av automatiserad konto och behörighetshantering • API utveckling och systemintegration • Kunskap och erfarenhet inom: Javascript SQL/T-SQL Zervicepoint Azure DevOps Ansible VMWare vRealize Automation Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att leverera lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och håller dig uppdaterad kring ny teknik och nya arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till teamets utveckling. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och omsätta dina slutsatser i praktiska och hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Applikationsdrifttekniker som får ansvar för förvaltning av vår inköpta programvara. Rollen är central i vår IT organisation och innebär att du ansvarar för drift, livscykelhantering och tekniskt stöd för verksamhetskritiska applikationer. Du ingår i ett team och fungerar som länken mellan verksamheten och infrastrukturplattformen. Rollen innebär nära samarbete med olika Förvaltningsobjekt i verksamheten, där du säkerställer att applikationerna fungerar stabilt, säkert och enligt verksamhetens behov. Vill du arbeta med applikationsdrift och förvaltning där du får: • Förvalta och ansvara för drift av inköpta applikationer • Ansvara för livscykelhantering: installation, patchning, uppgraderingar och avveckling • Felsöka och hantera incidenter och problem i applikationsmiljöer • Arbeta med Windows Server miljöer och IIS • Säkerställa stabilitet, tillgänglighet och prestanda i applikationerna • Ge tekniskt stöd till verksamheten och samarbeta nära Förvaltningsobjekt • Fungera som teknisk kontakt gentemot leverantörer • Bedriva omvärldsbevakning kring applikationer, versioner och säkerhetsuppdateringar • Samarbeta med infrastruktur och plattformsteam kring drift och förändringar • Bidra till efterlevnad av interna riktlinjer för säkerhet och kvalitet Då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande • Minst 2 års aktuell erfarenhet av: Applikationsdrift i produktionsmiljö eller support IIS Praktisk felsökning, patchning och uppgraderingar i produktionsmiljö Att arbeta nära verksamheten och hantera flera intressenter Att ta ansvar för applikationer genom hela deras livscykel • Goda kunskaper inom Windows Server-miljöer • God förståelse för applikationers beroenden till infrastruktur och plattform • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med förvaltningsstruktur i praktiken, exempelvis ITIL eller PM3 • Erfarenhet av arbete med leverantörsstyrning • Grundläggande databaskunskap, företrädesvis MMSQL och T-SQL • Kunskap om SFTP och certifikathantering • Erfarenhet av övervakning och loggning av applikationer • Erfarenhet av scripting eller enklare automation • Erfarenhet av arbete i större IT-miljöer med många applikationer Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bygger goda relationer med såväl kollegor som verksamhetsrepresentanter och leverantörer, och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att säkerställa stabila, säkra och väl fungerande lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och ett intresse för att kontinuerligt utveckla och fördjupa din kompetens. Du håller dig uppdaterad kring förändringar inom teknikområdet och bidrar gärna med din kunskap för att stödja kollegor och verksamheten. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och arbeta metodiskt för att hitta hållbara och välgrundade lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Dana TM4 (Sweden) AB

Financial Analyst/Assistant Controller Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där du kombinerar redovisning och controlling? Trivs du i en miljö där du får ta ansvar, påverka och bidra till förbättringar? Då kan detta vara nästa steg för dig. Välkommen till Dana, där du blir en del av vårt engagerade team och får möjlighet att göra skillnad och forma framtidens tillverkning! Som controller blir du en viktig spelare i vårt team – en roll där du får arbeta både operativt och analytiskt, med stor variation i arbetsuppgifterna. Om tjänsten Du arbetar nära både vår interna organisation och vårt Shared Service Center (SSO). Du får en central funktion i att säkerställa korrekt redovisning, stödja finansiell rapportering och bidra till god kostnadskontroll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Underhålla och uppdatera finansiella filer och rapporter Övervaka och fördela inkommande fakturor samt säkerställa matchning mellan order och fakturor i samarbete med SSO Stödja momsrapportering, godkännanden samt tillhörande bokföringsposter Ansvara för uppföljning av CAPEX, tillhörande verktyg och kontoanalyser Genomföra regelbunden granskning av resultaträkningen (P&L) samt stödja månatliga periodiseringar Förbereda veckovisa trendanalyser samt stödja betalningar (svenska och internationella betalningar) Stödja SOX-kontroller (t.ex. GRNI och tillgångsförändringar) Hantera övriga ad hoc-uppgifter inom finans Du deltar aktivt i månadsbokslut: Kontoavstämning CAPEX-bokningar Lagerjusteringar Som assisterande controller bidrar du till: Finansiell rapportering (inklusive redovisningsstöd till SSO) Kostnadskontroll (CAPEX och overhead) Förbättring av interna processer och kontrollmiljö Om dig Det här är en roll för dig som vill kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv – och som tycker det är lika givande att förbättra processer som att få siffrorna att stämma. Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning Har erfarenhet av redovisning, gärna i en internationell miljö Har god kunskap om skatt, moms och finansiell rapportering Är strukturerad, noggrann och analytisk Har goda kunskaper i Excel och affärssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av lönehantering är meriterande Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter Vi erbjuder Vi erbjuder dig en roll med stor variation och möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö som värdesätter samarbete och kreativitet. Du får en chans att påverka och göra skillnad i den spännande fas vi befinner oss i med sikte på hållbara teknologier och processer. Din arbetsplats är i Åmål vid vackra Vänern, hit tar du dig enkelt med tåg och efter en kort promenad är du på plats. Upplev det bästa av två världar – en global verksamhet med en lokal familjär känsla! Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan på engelska redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Join our team of 40,000 problem solvers who are fostering a culture of innovation by leveraging the diverse perspectives of our global team. We believe in facing challenges head-on by finding opportunity and uncovering possibility, where roadblocks and barriers become targets instead of obstacles. We are One Dana with limitless opportunity. Vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsföretag

UNIK Resurs i Sverige AB

Företagspresentation SPIRAC är en internationell industrikoncern som utvecklar och levererar specialiserade lösningar för hantering av fasta material inom vatten-, avlopps- och återvinningsindustrin. Med verksamhet i Sverige, Storbritannien, USA och Australien kombinerar bolaget teknisk spetskompetens med lång erfarenhet av att lösa komplexa utmaningar för kunder världen över.Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet. Läs gärna mer på: www.spirac.com Arbetsuppgifter och ansvarsområden SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat. Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål. Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga. Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: • Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa. • Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling. • Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion. • Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål. • Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion. • Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Rollen kräver att du har: • Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling. • Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L). • Erfarenhet från internationell industriell verksamhet. • Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner. • Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll. Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

FALKÖPINGS KOMMUN

Vilka är vi? VA-avdelningen ansvarar för att leverera dricksvatten och hantera avloppsvatten för en stor del av kommunens invånare. Vi är en grupp på 26 medarbetare som arbetar med vatten, avlopp, biogas och avfall.Vår verksamhet är samhällsviktig, vilket innebär att leveranssäkerhet och kontinuitet har hög prioritet. Våra system och processer ska fungera även under krisförhållanden, och därför arbetar vi aktivt med både kontinuitetshantering och informationssäkerhet. VA avdelningen jobbar mycket med digitalisering, vi utvecklar våra egna system och lägger stor vikt på övervakning av våra processer.  ' Digitalisering är en central del av vår utveckling. Vi bygger och utvecklar digitala system kring VA karta och övervakning. System för styr- och regler är externa system som vi anpassar till verksamheten. Nyfikenhet och ett starkt driv att utveckla digitala lösningar genomsyrar hela avdelningen. Tjänsten innebär att du blir en del av ett team på fyra personer som ansvarar för avdelningens IT-system, kontinuitetshantering och informationssäkerhet. Arbetet omfattar bland annat: Utveckling, programmering och förvaltning av vår egen VA-karta Underhåll och vidareutveckling av styr- och reglersystem Arbete med övervakning av nätet via LoRaWAN, där du får en nyckelroll i att utveckla och strukturera lösningar arbete med infromationssäkerhet arbete med kontinutietshantering Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig en nyckelroll inom avdelningen, där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av kommunens VA-system samt ta ansvar för delar av arbetet inom VA-digitalisering, informationssäkerhet och kontinuitetshantering.  Tjänsten är varierande och utvecklande, med omfattande samverkan både inom den egna avdelningen och med andra delar av organisationen, såsom Park/Gata, Stadsbyggnad och IT-avdelningen. I rollen ingår även kontakt med externa utförare samt utveckling och förvaltning av system som stödjer dessa samarbeten. Kreativitet värderas högt och tjänsten ger möjlighet till att programmera och utveckla nya sätt att arbeta inom avdelningen samt med externa processer.  Du får en viktig möjlighet att vara med och forma framtidens digitala VA-lösningar. Vad söker vi hos dig? Vi söker en engagerad och driven systemutvecklare med ett helhetsperspektiv och förmåga att planera långsiktigt. Du har ett genuint intresse för att utveckla nya system samt att underhålla, vidareutveckla och anpassa befintliga lösningar utifrån verksamhetens behov. Du har ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kan hantera databas och programmera i flera olika programspråk. Körkort B obligatorisk. Du ska ha god vana av att arbeta i debian-linux från text terminal. Du kan läsa och skriva teknisk dokumentation på både svenska och engelska. Du ska kunna utföra enklare felsökning/programmering av PLC samt SCADA. Det är en fördel om du har erfarenhet av: PostgreSQL/PostGIS MapServer Apache Web Server Bash-skriptning PHP PL/pgSQL HTML JavaScript ABB 800M Programmering, GX works 2&3 Programmering iFIX Programering, iFIX databashantering Om du saknar vissa av dessa kunskaper ser vi att du har ett starkt intresse och god förmåga att snabbt lära dig på plats. Du är ansvarstagande, flexibel och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmågan att ta egna initiativ och driva arbetet framåt självständigt. Vi ser också att du är nyfiken, utvecklingsinriktad och har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Upplysningar Om du blir erbjuden anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

The Members Company AB

Vill du ta affärsansvar – på riktigt? 2025 bromsade konsultbranschen in. TMC växte ändå med 9 %. Det var inget sammanträffande. Det var resultatet av struktur, disciplin och människor som tar fullt ansvar för affären – kund, employeneurer och resultat. Om tjänsten Örebroregionen präglas av världsledande aktörer inom gruvteknik, försvarsindustri, automation och avancerad tillverkning. Gruv- och bergteknikindustrin investerar i nästa generations automatiserade och elektrifierade lösningar, samtidigt som försvarsindustrin och regionens tillverkande företag skalar upp och utvecklar sina verksamheter. För att möta denna utveckling etablerar TMC en ny regional enhet med uppdrag att bygga långsiktiga partnerskap och utveckla vår leveranskapacitet i regionen. Rollen passar dig som har erfarenhet av att utveckla affärer, bygga kundrelationer och leda team inom teknik- eller konsultverksamhet, och som nu vill ta ett helhetsansvar för affär, leverans och tillväxt. Vad rollen handar om: -Du äger en regional P&L och bygger en långsiktig verksamhet från grunden -Du utvecklar strategiska kundrelationer på ledningsnivå inom regionens nyckelindustrier -Du mobiliserar och leder tekniska team kring kritiska leveranser och utvecklingsinitiativ -Du skapar återkommande affärer snarare än enskilda uppdrag -Du bygger en lokal närvaro kopplad till TMC:s globala modell och nätverk -Du driver affär och leverans som en integrerad helhet Vad vi förväntar oss av dig -Har erfarenhet av att bygga eller skala affär i komplexa B2B-miljöer. -Förstår samspelet mellan affär, teknik och operativ leverans. -Har ett entreprenöriellt och resultatorienterat mindset. -Trivs i att bygga snarare än att förvalta. -Skapar förtroende på senior beslutsnivå i kundorganisationer -Tar fullt ansvar för affär, resultat och långsiktig utveckling -Erfarenhet från konsult- eller professionella tjänsteföretag är meriterande, särskilt i roller nära komplexa kundleveranser. Vad du kan förvänta dig av oss -Möjlighet att bygga en regional verksamhet i ett av Sveriges mest etablerade industrikluster -Tillgång till ett nätverk av högspecialiserade ingenjörer och specialister -En beprövad modell för hur långsiktigt värde skapas tillsammans med kunder. -Stort mandat att forma marknad, erbjudande och organisation lokalt -En kultur där ansvar, leverans och långsiktighet väger tyngre än volym.

Resursverket AB

Vill du ha ett helhetsansvar där du driver både affär och projekt? Nu söker vi en Projektchef till ett väletablerat byggbolag i stark tillväxt (omsättning +700 MSEK). Här får du en central roll med stort mandat och möjlighet att påverka – både projekten och affären. Om rollen Som projektchef har du det övergripande ansvaret från start till färdigt projekt. Du driver projekten strategiskt och säkerställer att allt levereras enligt mål. Du kommer bland annat att: Ha fullt ansvar för budget, prognos och resultat Leda platschefer och projektteam Säkerställa kvalitet, tidplan och arbetsmiljö Vara huvudkontakt mot beställare Delta i byggmöten och styrgrupper Arbeta med ÄTA, kalkyl och anbud vid behov Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affär och produktion. Vi söker dig som: Har erfarenhet som projektchef eller är platschef idag och redo ta nästa steg i karriären. Har stark ekonomisk förståelse (P&L, prognoser) Är trygg i entreprenadjuridik (AB04/ABT06) Har erfarenhet av att leda andra ledare Har B-körkort Talar svenska och engelska obehindrat Som person är du: Affärsdriven och resultatorienterad En trygg ledare som skapar struktur och riktning Kommunikativ och relationsbyggande Självgående med ett starkt driv Vad du får: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxt Stort mandat och påverkan Variation mellan strategi och operativt arbete Stark teamkänsla och entreprenörsanda Möjlighet att växa vidare i organisationen Ansökan Rekryteringen sker via Resursverket, men du anställs direkt av vår kund. Urval sker löpande och rollen förväntas starta i augusti 2026 – vänta inte med din ansökan.

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en ArcGIS plattformsingenjör som får ansvar i ett team för vår ArcGIS-plattform. Rollen är viktigt till vår statistikproduktion och innebär att du förvaltar, vidareutvecklar och är den tekniska experten på en stabil och säker geografiskt informationssystem (GIS) plattform som används av verksamhetens GIS specialister. Du fungerar som länken mellan IT plattformen och användarna, där användarna är experter på att producera analyser och statistik i kartform. Ditt fokus är plattformens tillgänglighet, prestanda, säkerhet och livscykelhantering så att användarna kan fokusera på sitt analysarbete. Vill du arbeta med ArcGIS-plattformen och tillhörande infrastruktur där du får: • Förvalta och vidareutveckla ArcGIS Enterprise / ArcGIS Server plattformen • Ha ett helhetsansvar och fungera som teknisk expert på ArcGIS • Sätta upp, konfigurera och optimera ArcGIS miljöer • Ansvara för patchning, uppgraderingar och livscykelhantering av plattformen • Felsöka och hantera incidenter kopplat till ArcGIS och dess beroenden • Övervaka plattformens tillgänglighet, prestanda och kapacitet • Arbeta med databaser kopplade till GIS lösningar (helst Microsoft SQL Server) • Samarbeta nära GIS användare och stötta dem ur ett plattformsperspektiv • Bidra till stabilitet, säkerhet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring GIS och plattformsmiljön då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot IT systemvetenskap, GIS eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • Minst ett års aktuell praktisk erfarenhet av ArcGIS plattformen i produktionsmiljö • Minst ett års aktuell erfarenhet av installation, konfiguration, patchning och uppgradering av plattformar • Minst ett års aktuell erfarenhet av felsökning och drift av serverbaserade applikationer • Minst ett års aktuell databaskunskap, gärna Microsoft SQL Server • God förståelse för hur ArcGIS Server / ArcGIS Enterprise är uppbyggt • Förståelse för hur GIS plattformar samverkar med infrastruktur, nätverk och säkerhet • Förmåga att arbeta nära användare med hög domänkompetens Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av övervakning och prestandaoptimering av ArcGIS miljöer • Arbetat med geodatabaser • Erfarenhet av Windows Server miljöer • Erfarenhet av scripting och automatisering med exempelvis PowerShell eller Python • Arbetat i plattformsteam eller central IT funktion • Erfarenhet av arbeta med hög tillgänglighet och redundans inom GIS-plattformar För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta nära olika intressenter. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera, prioritera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt. Eftersom rollen innebär ansvar för en verksamhetskritisk plattform är du noggrann, kvalitetsmedveten och har ett starkt fokus på stabilitet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och som vill utveckla och fördjupa din specialistkompetens inom ArcGIS-plattformen. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, fungerar som ett stöd för kollegor och håller dig uppdaterad om nya tekniska möjligheter och arbetssätt. Rollen ställer också krav på god analytisk förmåga. Du trivs med att felsöka komplexa problem, identifiera grundorsaker och omsätta analys till praktiska och väl avvägda lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

The We Select Company AB

Nu öppnar vi en helt ny snabbmatsrestaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en erfaren restaurangchef som vill vara med från start! I rollen som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat. Med fokus på kvalitet och engagemang skapar du ett starkt team och en förstklassig gästupplevelse. Om rollen Som restaurangchef på en snabbmatsrestaurang har du en central roll i verksamheten och ett helhetsansvar för drift, arbetsmiljö, personal, resultat och gästupplevelse. Du leder och är närvarande i den dagliga produktionen, särskilt under perioder med högt tempo och hög försäljning, där du föregår med gott exempel för ditt team. Serviceupplevelsen står alltid i fokus. Du säkerställer att restaurangen är i gott skick, att maten håller högsta kvalitet, att varje gäst bemöts professionellt och att serviceflödet är snabbt och effektivt. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att alla medarbetare förstår och lever upp till de höga krav som ställs för att leverera service i världsklass. Du ansvarar för att uppnå budgeterad försäljning, nå uppsatta P&L-mål och säkerställa effektiv och kvalitativ drift. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Följa upp och rapportera restaurangens resultat mot uppsatta mål, både kvantitativa och kvalitativa. Ansvara för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. Driva restaurangen tillsammans med dina medarbetare så att budgeten uppnås och snabbmatsrestaurangs affärsidé förverkligas. Samt följa upp och kontrollera varor för svinn, lager, inköp och säker mathantering. Personalansvar för restaurangens medarbetare samt arbetsmiljöansvar I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från liknande ledarposition inom restaurangbranschen och känner dig trygg i rollen som chef. Vidare ser vi att du har god ekonomisk förståelse och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ledarskap, övervaka en daglig verksamhet, delegera arbetsuppgifter samt bygga starka och välmående team. Därutöver har du utmärkt kommunikationsförmåga och upprätthåller löpande relationer med interna och externa intressenter. Kvalifikationer: Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet. God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam. Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv. Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service. God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Erfarenhet av ekonomiuppföljning, kostnads- och kvalitetskontroll inklusive resultaträkningar, budgetar och EBITDA Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Övrigt Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan. Vilka är Avolta/HMSHost? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com