Search results for "Public Affairs"

VR Sverige AB

Om VR   På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi busstrafik och tågtrafik. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största operatörerna inom kollektivtrafik i Norden.   Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet.  Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.   Är du vår nya kollega?  Är du en kommunikativ och initiativrik person som vill göra skillnad? Vi söker dig som vill utveckla och genomföra kommunikationsinsatser som skapar engagemang, bygger förståelse och stärker verksamhetens mål. I den här rollen får du leda och samordna kommunikation i flera kanaler och för olika målgrupper – från idé till genomförande. Vi letar nu efter en ny kollega till vårt kommunikationsteam som vill vara med och utveckla kommunikationen, internt och externt. Rollen är en tillsvidaretjänst där du bland annat kommer att ansvara för kommunikationen kopplad till VR:s busskontrakt i Stockholm. Vad kan vi erbjuda dig? Ett spännande arbete där du blir en viktig del i uppdraget att utveckla och genomföra den lokala kommunikationen. Du rapporterar till VR:s kommunikationschef i Sverige och tillsammans har ni ett nära samarbete, där du får möjlighet att delta och bidra i olika spännande projekt och arbetsuppgifter kopplat till din unika kompetens och erfarenhet. Du kommer även ha ett tätt samarbete med andra kollegor inom kommunikation som finns placerade i Malmö, Stockholm och Helsingfors.  Vem är du?  Du är en nyfiken och innovativ kommunikatör som drivs av att hitta nya utvecklingsmöjligheter! Du tar snabbt till dig nya arbetssätt och hittar vägar att lösa uppgifterna på. Du trivs i att arbeta i en händelserik miljö och uppskattar kombinationen av att arbeta både självständigt och i team.  God språkkänsla krävs för att självständigt kunna formulera kommunikation som når fram till mottagarna. Du talar svenska och engelska flytande.  Du har en stark övertygelse om att okomplicerad och engagerande kommunikation, både externt och internt, är avgörande för att nå framgång. Och självklart har du fallenhet för just detta!  Som person är du nyfiken, självgående och lösningsorienterad. Du har gott omdöme, trivs i förändring och är trygg i att driva frågor framåt tillsammans med andra. Du gillar samarbete och har lätt för att skapa förtroende i olika delar av organisationen.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta fram lokala kommunikationsplaner i samråd med kollegor och trafikhuvudmän.  Samarbeta med regioner, näringsliv och andra trafikföretag för att hitta synergier. Stödja lokala driftområden med internkommunikation.  Arbeta löpande med att analysera omvärld, utvärdera och ständigt utveckla kommunikationsarbetet för att bidra till och nå trafikhuvudmannens övergripande mål.  Vara delaktig i mediehantering och kriskommunikation.  För att lyckas i rollen tror vi att du har:  Relevant utbildning inom media och kommunikation eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta med digitala kommunikationskanaler, både externt och internt. Erfarenhet av kris- och mediehantering.  God förståelse för varumärkesbyggande och strategisk kommunikation. Erfarenhet av att arbeta med Public Relations och Public Affairs. Erfarenhet av att ge råd och stöd i kommunikationsfrågor till olika delar av organisationen. Erfarenhet av CMS-system (t.ex.SharePoint, WordPress, Episerver).  Vana att arbeta i bild- och layoutprogram (t.ex.Canva, Photoshop, InDesign).  Övrigt:  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start hösten 2026. Placering i Sickla strax utanför centrala Stockholm.  Med anledning av sommarens semesterperiod kommer urval att påbörjas i mitten av augusti. Tack för ditt tålamod! Nyfiken? Välkommen med din ansökan!  Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka oss din ansökan. För att ta reda på om du är den vi söker innehåller vår rekryteringsprocess både personlighetstester och intervjuer. Har du frågor får du gärna höra av dig till Erik Söderberg, Kommunikationschef för VR i Sverige.

Voi Technology

Votre mission chez Voi En tant que Chargé(e) de Développement Local (H/F), vous êtes rattaché(e) au Market Development Manager et jouez un rôle clé dans le développement, l’ancrage local et l’amélioration continue du service Voi sur la Métropole de Nantes. Vous intervenez comme relais du Market Development Manager auprès des usagers, des partenaires locaux avec une autonomie renforcée sur la structuration des partenariats et le pilotage d’actions terrain. Vous contribuez directement à la réussite du déploiement du service à Nantes : ouverture et animation de la Maison Voi, structuration du réseau de partenaires, relation de confiance avec la collectivité et pilotage des indicateurs de performance du marché. Vos responsabilités seront les suivantes : Développement local et partenariats stratégiques * Identifier, développer et piloter un réseau de partenaires stratégiques sur le territoire nantais * Négocier et structurer des partenariats institutionnels et B2B à fort impact pour le développement du service * Définir le plan d’animation des partenariats et en assurer le suivi et le reporting auprès du Market Development Manager * Identifier de nouvelles opportunités de développement du service sur le territoire et en piloter la mise en œuvre * Superviser l’animation de la Maison Voi : en faire un lieu de référence local, garantir une présence régulière, l’accueil des partenaires et parties prenantes, et l’organisation d’événements de visibilité d’envergure Représentation terrain, sensibilisation et encadrement * Représenter Voi lors d’événements institutionnels et grand public sur le territoire nantais * Piloter et coordonner les actions de prévention et de sensibilisation à la sécurité routière, en lien avec le médiateur de proximité et les équipes terrain * Centraliser et analyser les retours des usagers et des parties prenantes locales pour orienter les priorités d’action Analyse marché, veille terrain et stratégie * Piloter les audits terrain du service et en tirer des recommandations stratégiques * Analyser les usages, la concurrence et les tendances du marché nantais pour proposer des axes de développement * Produire des synthèses et recommandations à destination du Market Development Manager et de la Direction Affaires publiques * Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance du marché (flotte, ETP, satisfaction usagers, qualité de service) Analyse de données et optimisation * Réaliser des analyses chiffrées avancées pour piloter la performance du service * Suivre et challenger les indicateurs de performance du marché * Concevoir, proposer et suivre la mise en œuvre de plans d’action locaux * Identifier des opportunités d’optimisation du service en lien avec les équipes opérationnelles Relations collectivités et institutions * Assurer, en autonomie renforcée, le suivi opérationnel des demandes de Nantes Métropole, des communes membres et de la Semitan * Coordonner la mise en œuvre des actions demandées par la collectivité et en garantir la bonne exécution sur le terrain * Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les autorités locales et y participer ponctuellement en soutien du Market Development Manager * Contribuer au respect des engagements contractuels et des indicateurs de performance vis-à-vis de la collectivité CONDITIONS D'EMPLOI * Horaires de travail : journée * Temps de travail : Temps plein * Type de contrat : CDI CE QUE VOUS DEVEZ EMBARQUER Nous recherchons un profil confirmé, autonome et orienté résultats, capable de structurer des partenariats stratégiques, d’encadrer une équipe terrain junior et de représenter Voi auprès des institutions locales. * Expérience: 3 à 5 ans minimum en développement local, relations institutionnelles, mobilité ou fonction équivalente * Permis: permis B souhaité * Communication: excellente maîtrise du français; anglais professionnel * Autonomie et sens stratégique: capacité à négocier, arbitrer et représenter Voi de façon autonome face aux partenaires et à la collectivité * Connaissance du territoire de Nantes Métropole et de ses acteurs de la mobilité (Semitan/Naolib, associations vélo, collectivités, communes) POURQUOI VOI? Travailler chez Voi, c’est plus qu’un emploi : c’est un voyage personnel et professionnel, au sein d’une équipe qui construit quelque chose de significatif pour la société. Vous aurez l’opportunité de : * Rejoindre la première entreprise de micromobilité en Europe. * Avoir un impact direct sur notre succès continu et sur le développement de la micromobilité sur notre marché le plus important.

SCANIA CV AKTIEBOLAG

Om rollen Till Scania Sveriges huvudkontor söker vi nu en chef till affärsområde tvätthallar då nuvarande chef går vidare inom företaget. Tvätthallar ingår i affärsområdet Servicemarknad som ansvarar för att Scaniakunder runt om i landet ska ha tillgång till förstklassig service. Avdelningen Other Services innehåller uppdrag som inte är renodlad verkstadsdrift och det är även här utveckling av nya affärsområden sker, ibland tillsammans med fabriken i Södertälje. Inom avdelningen ingår även bussdepåer, publik laddning, batteri center och Defence. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med ansvarig chef för Other services Your profile Vi söker en person med ett stort engagemang och som drivs av målstyrning och resultat. Du är en god kommunikatör med förmåga att proaktivt utveckla existerande och nya kunder. Tidigare erfarenhet av att leda på distans är mycket viktig då verksamheten är spridd över hela Sverige och du kommer behöva leda och coacha personal på distans. Ditt ledarskap är tydligt och du har förmågan att arbeta både operativt och strategiskt. För att lyckas i rollen söker vi dig som har erfarenhet och förståelse av servicemarknad och retailverksamhet, med ett stort intresse för helhetsaffären. Tidigare erfarenhet av att driva ett affärsområde med lönsamhetsansvar är meriterande. Då uppdraget handlar om att fortsätta vidareutveckla ett relativt nytt affärsområde så är det viktigt att du är initiativrik och att du har en bra förmåga att skapa hållbara samarbeten mellan olika funktioner. Ditt uppdrag I rollen som chef för tvätthallar kommer du att driva affärsområdet enligt resultatmålen vilket kräver ett starkt kund- och affärsfokus. Din roll är att fortsätta utveckla ett starkt team som styr mot samma mål. För närvarande har vi totalt 14 tvätthallar och du planerar och organiserar den dagliga verksamheten. Våra tvätthallarna finns över hela Sverige så det är viktigt att du är mobil och du förväntas vara på plats regelbundet för översyn av verksamheterna. Vi förväntar oss att du uppdaterar dig kring lagar och regler för att säkerställa att verksamheten följer alla lagkrav. Vi erbjuder Dig möjligheten att utvecklas vidare hos en av Scanias främst distributörer tillsammans med trevliga och kunniga kollegor i det spännande arbetet att utveckla ett nytt affärsområde.

SIEMENS AKTIEBOLAG

To create a better future, you need to think outside the box. That’s why we at Siemens need innovators who aren’t afraid to push boundaries to join our diverse team of strategic thinkers. Got what it takes to shape policy and drive change? Then help us create lasting, positive impact!  We are looking for a Corporate & Government Affairs Manager in Sweden that will also have a Nordic focus.  Siemens AB is seeking a talented and proactive Corporate & Government Affairs Manager to lead our efforts in Sweden, while also being part of our Communication Team across the Nordic region. This is an exciting opportunity to join a global technology powerhouse and play a pivotal role in strengthening our relationships with key stakeholders, influencing policy, building strategic alliances and partnerships, and advocating for a sustainable future.  This is a dual-mandate role: externally facing — governments, academia, industry associations, chambers, multilateral organizations, and strategic accounts — and internally enabling, supporting the CEO and regional leadership with the relationships, narratives, and institutional access that drive growth.  You’ll make an impact by:  Advising on, managing and driving Siemens’ strategic partnerships, government and institutional relationships, and connect it to our business development agenda in Sweden – and our region   Shape and execute our strategy to influence the regional policy environment, and directly accelerate the commercial pipeline through high-value relationship capital  Support our Swedish and Nordic senior leadership to become the voice of Siemens in policy discussions, institutional and strategic partnerships  Partner with Sales and Business Development teams to identify where executive access is the critical unlock for high-potential or stalled opportunities — and activate those relationships with precision.  Develop tailored executive briefing materials, value propositions, and conversation guides aligned with each stakeholder’s strategic priorities and Siemens’ portfolio.  Working closely with the central Government Affairs team at our Headquarters, leveraging and aligning with Siemens global positioning  Being instrumental in identifying and analyzing political and regulatory trends in the Sweden and the Nordics  Developing advocacy strategies Directly supporting Siemens' strategic priorities by helping to create a favorable policy environment for our cutting-edge solutions that address society's biggest challenges What you'll bring:  Ability to build coalitions in dynamic, matrixed, multinational environments. Influences without direct authority across business units, geographies, and seniority levels. Executive presence and credibility to engage at C-level as well as high level politicians and interest organizations.   At least 3 years’ experience in Partner Management, Government Affairs, Public Relations, or Strategic Alliances  A deep understanding of the political, industry and regulatory environment in Sweden, with knowledge of the broader Nordic region being a strong asset.  Exceptional communication, collaboration and interpersonal skills.  Ability to translate complex technical and business topics into clear, compelling messages that resonate with policy makers.  Experience connecting C-level relationship management to pipeline creation and revenue acceleration while translating external stakeholder dynamics into concrete commercial opportunities and risk strategy.  Experience managing partnerships across governments, academia, industry associations, multilateral organizations, and private sector.  The ability to develop and execute effective briefs, advocacy campaigns aligned with Siemens' strategy.  A proactive mindset and ability to thrive in a dynamic environment, embracing change to drive impactful results.   Fluency in English and Swedish is essential; other Nordic languages are a strong plus.  You’ll benefit from:  Impactful Work: Contribute directly to Siemens' strategy by shaping policies and partnerships that drive technological advancement and societal progress.  Global Reach: Be part of a leading global company with a strong commitment to sustainability, innovation, and digital transformation.  Professional Growth: Opportunities for continuous learning in a supportive environment.  Collaborative Culture: Work with a diverse and talented team across various functions and geographies.  Attractive Benefits: We offer a competitive compensation package and comprehensive benefits designed to support your well-being, including mobile working opportunities to support a healthy work-life balance. Transform the everyday with us!  Ready to unlock the full potential of technology and policy? Join us! Please be aware that due to the summer holiday period, our response times may be longer than usual. We appreciate your patience and will get back to you as soon as we can.  For questions, write to our Head of Communications in Sweden, Lisa Frykman at lisa.frykman@siemens.com.   Location: Stockholm, Solna  Background checks  As part of our recruitment process, we conduct background checks that may include reference checks, verification via Damex, credit checks, and in some cases, extracts from the criminal records register. These checks are carried out in accordance with applicable legislation and are tailored to the requirements of the position. The purpose is to ensure a safe and reliable work environment, and to make sure that the recruitment is conducted with regard to the security and responsibility aspects of the role.  About Siemens  At Siemens, we're building a better tomorrow by combining the real and digital worlds. We drive digital transformation, sustainability, and innovation to empower our customers and society. Through collaboration and open dialogue with governments, industry associations, and other organizations, we achieve our amb!tious goals!

THE DAG HAMMARSKJÖLD FOUNDATION

Strategic Partnerships and Coordination Officer Full Job description and more information about the Dag Hammarksjöld foundation: https://www.daghammarskjold.se/news/recruiting-strategic-partnerships-and-coordination-officer/ The Dag Hammarskjöld Foundation, established in 1962, is a non-governmental organisation advancing dialogue and policy for sustainable development and peace. Based in Uppsala, it's a values-based "think-and-do-tank" focusing on effective multilateralism with the UN at center. Position Description The Strategic Partnerships and Coordination Officer supports the Executive Director in advancing strategic partnerships, resource mobilisation, and coordination within the Strategic Partnership Approach 2026–2029. Responsibilities Strategic Partnerships • Implement Strategic Partnership Approach 2026–2029, deepening collaboration with Swedish Ministry for Foreign Affairs and cultivating engagement with "medium powers" and G77 nations • Identify and develop value-based partnerships with UN entities, Member States, philanthropic organisations, and selected private-sector actors • Support partnership lifecycle from assessment through formalisation and exit • Provide partnership intelligence and multilateral funding/policy landscape analysis • Maintain partnership records through P/CRM system Strategic Funding and Resource Mobilisation • Support diversification of resource base through multi-year core funding partnerships • Develop and manage prospective funding partnership pipeline • Prepare partnership concepts and proposals with programme teams • Coordinate timely reporting to funding partners aligned with quarterly MEL cycle Support to Executive Director • Support planning and execution of internal/external engagements and travel • Coordinate briefing materials and follow-up actions • Support Board and Management Group liaison • Track commitments and action points across Executive Director's portfolio Qualifications This role offers significant scope for professional growth and is well suited to a candidate at an early stage of their career. The successful candidate is expected to bring: A Bachelor’s degree in a relevant field (e.g. social or political science, international relations), or equivalent qualifications otherwise acquired. A minimum of three years’ professional experience in partnerships, resource mobilisation, programme, or related roles. Relevant experience in partnership development and resource mobilisation, ideally gained in or in relation to a multilateral, international non-governmental, think-tank, or public-sector environment. Strong relationship-building skills and the ability to engage credibly with institutional and funding partners. A good understanding of multilateral and bilateral funding mechanisms and quality funding modalities, including the Swedish Ministry for Foreign Affairs, Sida, UN entities, EU institutions, and philanthropic foundations, and their associated compliance and reporting requirements. Experience contributing to partnership concepts, proposals, or agreements. Knowledge of results-based management (RBM) and its application to programming, planning, and reporting. Familiarity with values-based and conflict-sensitive partnership approaches, and with the principles of independence and impartiality central to the Foundation’s mandate. Strong organisational and coordination skills, with the ability to support the Executive Director across a demanding internal and external portfolio. Excellent analytical and communication skills, with the ability to translate insight into clear, actionable recommendations. Excellent command of English. Good command of Swedish is an asset. Proficiency with digital collaboration, analysis, and relationship-management tools (e.g. Microsoft Teams, SharePoint, AI tools, and P/CRM systems). A valid work permit for Sweden at the time of application. Merits A Master’s degree or other advanced graduate degree in a relevant field. Experience working with or within an international organisation, preferably within the UN system. Field or professional experience from multilateral cooperation. Familiarity with the Swedish and Nordic development-cooperation landscape and its key donors. Personal qualities The role requires a person who: Exercises discretion, sound judgement, and integrity when handling sensitive relationships and information. Builds trust and works effectively across cultures, institutions, and levels of seniority. Is highly organised and reliable, with strong attention to follow-up. Balances strategic thinking with hands-on coordination and delivery. Works well in collaboration, while also taking initiative and responsibility independently. Maintains professionalism, enthusiasm, and clear priorities in a fast-paced international environment. Demonstrates curiosity and a willingness to learn and grow into the role. Shares and acts in line with the Foundation’s values and commitment to dialogue, inclusiveness, and principled multilateralism. Terms of Employment • Permanent position based in Uppsala (minimum three days/week on-site) • Flexible working hours; supports work–life balance • Collective agreement through Fremia with ITP1 pension • SEK 4,500 annual wellness allowance • Six-month probation period • Start date: 1 November 2026 or by arrangement (latest: 1 January 2027) Application Send cover letter (max one page) and CV to recruitment@daghammarskjold.se with subject line 'Strategic Partnerships and Coordination Officer'. Deadline: Friday, 7 August 2026

AFRY AB

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning AFRYs affärsområde Public & Commercial Places är med cirka 1 000 medarbetare en av Sveriges ledande aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Inom byggkonstruktion arbetar vi med både komplexa nybyggnads- och ombyggnadsprojekt, där krav på hållbara, robusta och kostnadseffektiva lösningar står i fokus. Hos oss i Örebro blir du en del av ett växande team med stark lokal närvaro och god förankring i regionen. Vi har avtal med ett antal stora kunder i regionen, däribland Region Örebro län, vilket innebär att du med stor sannolikhet kommer att arbeta i projekt kopplade till sjukhus och vårdmiljöer – ofta med höga krav på funktion, robusthet och långsiktighet. Du kommer att arbeta i både lokala uppdrag i Örebroregionen och större nationella projekt, ofta i nära samarbete med offentliga och privata beställare. Rollen erbjuder en varierad och utvecklande vardag där du följer projekten genom hela processen – från tidiga skeden och systemhandling till bygghandling och produktion. Kontoret i Örebro består idag av ett tjugotal medarbetare inom Public & Commercial Places med huvudsaklig kompetens inom VVS och el. Vår verksamhet inom byggkonstruktion i Örebro är under uppbyggnad, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och etablera och utveckla erbjudandet lokalt – både tekniskt och affärsmässigt. Som uppdragsledare inom byggkonstruktion har du en central roll med både tekniskt och affärsmässigt ansvar. Du kommer att: Leda och ansvara för konstruktionsuppdrag från tidigt skede till färdig leverans Säkerställa kvalitet, tid och ekonomi i projekten Vara en rådgivande partner till kunder i både lokala och nationella projekt Driva tekniska lösningar inom byggkonstruktion i samverkan med AFRYs samlade kompetens inom flera discipliner Samordna och leda projektteam samt stötta och utveckla kollegor Bidra till att bygga upp och utveckla AFRYs K-erbjudande i Örebro och region Mitt Här får du möjlighet att kombinera teknisk spetskompetens med affärsförståelse och ledarskap i projekt som bidrar till samhällsutvecklingen. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och utveckling – vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet (från ca 8 års) inom byggkonstruktion som konsult Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning med ansvar för kvalitet, tid och ekonomi Mycket god kompetens inom statiska beräkningar och dimensionering samt god vana att arbeta enligt Eurokoder och BBR Goda kunskaper i Revit och/eller Tekla Erfarenhet av komplexa projekt, gärna inom sjukhus eller andra tekniskt krävande miljöer Vana att arbeta nära kund och driva affärsdialog För att trivas hos oss tror vi att du: Har en stabil teknisk grund och är trygg i att fatta beslut i din roll som uppdragsledande konstruktör Trivs i en ledande roll där du ansvarar för att driva och samordna konstruktionsarbetet i projekt Har ett tydligt affärsdriv och uppskattar att arbeta nära kund, där du bidrar till att utveckla våra relationer i regionen Har hög analysförmåga och ett strukturerat arbetssätt, vilket gör att du kan hantera komplexa tekniska utmaningar och ta fram robusta, kostnadseffektiva lösningar Är lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs i projekt med många gränssnitt Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt har B‑körkort. Meriterande är: Erfarenhet av komplexa projekt, exempelvis sjukhus-, försvars- eller säkerhetsklassade byggnader Fördjupad kompetens inom stål- och/eller betongkonstruktion Certifieringar eller specialistroller inom konstruktion eller byggprojektering   Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-08. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi går mot sommarsäsong och det kan dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Kontaktperson för frågor: Joakim Tornberg joakim.tornberg@afry.com 010 505 37 80 För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Trustpilot

At Trustpilot, we're on an incredible journey. We're a profitable, high-growth FTSE-250 company with a big vision: to become the universal symbol of trust. We run the world's largest open customer review platform, and while we've come a long way, there's still so much exciting work to do. Come join us at the heart of trust!   At Trustpilot, trust is at the center of everything we do. As a global platform operating at the intersection of consumers, businesses, technology, and transparency, the way we communicate matters deeply. Every story we tell, every issue we navigate, and every narrative we shape contribute to how millions of people perceive Trustpilot around the world.  We’re now looking for a VP of Communications to define and lead Trustpilot’s global communications strategy during a pivotal stage of growth and transformation. This is an opportunity to shape the reputation of a publicly listed technology company operating in one of the most scrutinised and fast-moving digital spaces. Reporting to the Chief Customer Officer, you’ll lead Trustpilot’s global communications function across Corporate, Consumer and B2B communications, with primary accountability for reputation management and brand building, focused on elevating our brand perception, strengthening our voice in the market, and ensuring we remain a trusted authority in transparency, integrity, and consumer advocacy. This is a high impact leadership role operating at the intersection of corporate reputation, media strategy, crisis management, and communication innovation. From navigating complex reputational challenges and driving integrated global campaigns, to modernising the communications function through AI and emerging technologies - this role is about building long-term trust and commercial impact at scale.  If you’re a strategic communications leader with deep public company experience, strong judgment, and a passion for sharing global narratives in a fast-moving tech environment, this role is for you.  What you’ll be doing * Lead Trustpilot’s global communications strategy: Shape and execute a communications strategy that strengthens Trustpilot’s reputation and positions us as a leader in trust, transparency, and consumer advocacy.  * Drive perception through storytelling: Lead impactful campaigns and thought leadership initiatives across earned and owned channels to elevate Trustpilot’s global profile. * Operate in a high-scrutiny public company environment: Advise senior leadership on corporate reputation, external positioning, and communications risk within a UK-listed business. * Lead crisis and issues management: Own Trustpilot’s crisis communications framework and manage complex reputational issues with clarity and confidence. * Drive integrated Consumer and B2B brand building and communications: Own the global brand building strategy, driving integrated campaigns that increase consumer brand awareness while strengthening Trustpilot’s value proposition for businesses. * Modernise through AI and technology: Champion the use of AI and emerging technologies to improve insight, efficiency, and communications effectiveness. * Build and lead a high-performing team: Develop a global communications organisation focused on high performance, collaboration, and continuous learning. * Partner cross-functionally: Work closely with teams across Marketing, Product, Legal, Investor Relations, Public Affairs, Customer, and People to align communications with business priorities. * Manage external agencies and budgets: Oversee global agency relationships and manage the communications budget with a focus on impact and efficiency. Who you are * An experienced communications leader: You have significant experience leading global communications within a UK-listed or US-listed business. * A strong storyteller and reputation builder: You know how to shape compelling narratives that strengthen brand perception at scale. * Experienced across Corporate, Consumer, and B2B communications: You’ve led integrated communications strategies across multiple audiences and markets. * A trusted crisis leader: You bring sound judgment and resilience when navigating high-pressure reputational challenges. * AI-curious and future-focused: You’re excited by how AI and technology can modernise communications and improve impact. * Experienced both agency-side and in-house: You bring a balanced perspective across strategy, storytelling, and execution. * A builder of high-performing teams: You create clarity, accountability, and strong team cultures. * Commercially minded and pragmatic: You know how to drive measurable results with focused investment and prioritisation. * An exceptional communicator and influencer: You build trusted relationships and influence confidently at all levels of an organisation. * Resilient and action-oriented: You stay calm under pressure and combine strategic thinking with hands-on delivery. What’s in it for you * A range of flexible working options to dedicate time to what matters to you * Competitive compensation package + bonus * Restricted Stock Units * Private Medical Insurance * Critical Illness Cover * 25 days holiday per year, increasing to 28 days after 2 years of employment  * Two (paid) volunteering days a year to spend your time giving back to the causes that matter to you and your community * Rich learning and development opportunities are supported through the Trustpilot Academy and Blinkist * Pension and life insurance * Health cash plan, online GP, 24/7, Employee Assistance Plan * Full access to Headspace, a popular mindfulness app to promote positive mental health * Paid parental leave * Season ticket loan and a cycle-to-work scheme * Central office location complete with table tennis, a gaming corner, coffee bars and all the snacks and refreshments you can ask for * Regular opportunities to connect and get to know your fellow Trusties, including company-wide celebrations and events, ERG activities, and team socials. * Access to over 4,000 deals and discounts on things like travel, electronics, fashion, fitness, cinema discounts, and more. * Independent financial advice and free standard professional mortgage broker advice * Talent acceleration programs: Fast-track your career with our tailored development programs designed to support growth at whatever stage of your career * Tailored leadership development program consisting of workshops, coaching opportunities, and structured feedback mechanisms to enable world-class leadership  Still not sure? We want to be a part of creating a more diverse, equitable, and inclusive world of work for all. We’re excited to hear about your experiences as well as how you will contribute to our working culture. So, even if you don’t feel you don't meet all the requirements, we'd still really like to hear from you! #LI-SK1   About us Trustpilot began in 2007 with a simple yet powerful idea that is more relevant today than ever — to be the universal symbol of trust, bringing consumers and businesses together through reviews. Trustpilot is open, independent, and impartial — we help consumers make the right choices and businesses to build trust, grow and improve. Today, we have more than 350 million reviews and 60 million monthly active users across the globe, with 149 billion annual Trustpilot brand impressions, and the numbers keep growing. We have more than 1000 employees and we’re headquartered in Copenhagen, with operations in  Amsterdam, Denver, Edinburgh, Hamburg, London, Melbourne, Milan and New York.  We’re driven by connection. It’s at the heart of what we do. Our culture keeps things fresh –– it’s built on the relationships we create. We talk, we laugh, we collaborate and we respect each other. We work across borders and cultures to be the universal symbol of trust in an ever-changing world. With vibrant office locations worldwide and over 50 nationalities, we’re proud to be an equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas.  Our purpose to help people and businesses help each other is a tall order, but we keep it real. We’re a great bunch of humans, doing awesome stuff, without fuss or pretense. A successful Trustpilot future is driven by you –– we give you the autonomy to shape a career you can be proud of. If you’re ready to grow, let’s go. Join us at the heart of trust. Trustpilot is committed to creating an inclusive environment where people from all backgrounds can thrive and where different viewpoints and experiences are valued and respected. Trustpilot will consider all applications for employment without regard to race, ethnicity, national origin, religious beliefs, gender identity or expression, sexual orientation, neurodiversity, disability, age, parental or veteran status. Together, we are the heart of trust. Trustpilot is a global company and our data practices are designed to ensure that your personally identifiable information is appropriately protected. Please note that your personal information will be transferred, accessed, and stored globally as necessary for the uses and disclosures stated in our Privacy Policy. If you have a disability and would like to discuss any adjustments you might need either in submitting your application, or to the recruitment process more generally, please let us know by contacting our Talent Acquisition Team (talent.acquisition@trustpilot.com) quoting the role you wish to apply for.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du vara med och forma framtidens digitala offentlig sektor? Hos Tieto får du en nyckelroll där du hjälper verksamheter i offentlig sektor att omsätta komplexa verksamhetsutmaningar till digitala lösningar. Här kombinerar du verksamhetsförståelse, rådgivning och modern teknik för att skapa verklig nytta för samhällsviktiga verksamheter. Om tjänsten Tieto stärker sin roll som strategisk partner till offentlig sektor och hjälper organisationer att omsätta digitalisering till verksamhetsnytta. Som Solution Consultant blir du en nyckelperson i den utvecklingen. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och hjälper kunder att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar med hjälp av Public 360˚. Det handlar om att förstå kundens verksamhet, utmana nuläge och skapa lösningar som ger långsiktig verksamhetsnytta. Du är med tidigt i kunddialogen där du hjälper kunden att strukturera behov, skapa samsyn och lägga grunden för rätt lösning. Därefter följer du kunden genom hela resan – från de första dialogerna till införande, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen sträcker sig långt bortom produktexpertis. Du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärsutveckling och agerar strategisk rådgivare som hjälper kunder att utveckla sin verksamhet med hjälp av modern teknik. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stor frihet att påverka. Här värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och eget ansvar – och ger dig möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö där vi lär av varandra och driver utvecklingen framåt. Du erbjuds En utvecklande roll på ett ledande IT-bolag med starkt fokus på samhällsnytta. En roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka kundernas digitala resa i en miljö med hög kompetens och god sammanhållning. En spännande möjlighet att arbeta i gränssnittet mellan strategi för offentlig sektor, verksamhetsutveckling och modern teknik. Hybridarbete och flexibla arbetstider som ger en god balans mellan arbete och fritid. Arbetsuppgifter Rollen innebär att proaktivt stödja kunder i deras digitala transformation genom att omsätta verksamhetsbehov till värdeskapande lösningar med hjälp av Public 360˚. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Agera strategisk rådgivare: bygga långsiktiga relationer, förstå kundens verksamhet och hjälpa beslutsfattare att prioritera initiativ som skapar verksamhetsnytta. Leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser: hjälpa kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Omsätta behov till lösningskoncept: översätta verksamhetsbehov, krav och regelverk till rekommendationer och lösningar baserade på Public 360˚. Kommunicera affärsnytta: presentera lösningar och tydliggöra värde, effekter, investeringar och organisatoriska konsekvenser. Driva långsiktig kundutveckling: stödja och utveckla kundernas användning av Public 360˚ för att skapa långsiktigt värde. Samarbeta tvärfunktionellt: arbeta nära säljorganisation, projektledning, leveransteam och produktorganisation för att säkerställa framgångsrika kundprojekt. Bidra till teamets utveckling – utveckla arbetssätt, metoder och konsultkompetens tillsammans med kollegor. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Du känner dig trygg i dialogen med kunder, är van att skapa förtroende hos olika intressenter och trivs med att vägleda beslut även när behoven inte är helt tydliga. Vi söker dig som har erfarenhet av: Erfarenhet av en konsultativ roll där du arbetat nära kunder med komplexa IT-lösningar, verksamhetsutveckling eller digital transformation. Förmåga att leda affärsdialoger, workshops och behovsanalyser där du hjälper kunden att strukturera verksamhetsutmaningar, kartlägga och visualisera processer, skapa samsyn och definiera en tydlig målbild innan lösningen utformas. Erfarenhet av att driva affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och skapa långsiktigt värde för kunden. Erfarenhet från offentlig sektor eller andra informationsintensiva verksamheter. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Ärende- och dokumenthantering eller Enterprise Content Management (ECM). Informationshantering eller digitalisering inom offentlig sektor. Informationssäkerhet och GDPR. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Som person söker vi dig som är nyfiken, analytisk och har ett starkt eget driv. Vi ser att du är självgående, strukturerad och trygg i komplexa sammanhang. Utöver detta är du förtroendeingivande och kommunikativ i dialog med kunder och beslutsfattare. Vi ser gärna att du är prestigelös, samarbetsorienterad och är affärsmässig med ett genuint intresse för kundens verksamhet. Därför ska du välja Tieto och Public 360˚ Hos Tieto får du möjlighet att arbeta med Public 360˚ – en av Nordens ledande plattformar för ärende- och dokumenthantering som används av över 500 organisationer och 300 000 användare. Tillsammans har vi en tydlig ambition att bli Europas ledande plattform för Enterprise Content Management och Decision Support inom offentlig sektor. Du blir en del av en miljö där teknik och verksamhetsutveckling möts för att skapa verklig samhällsnytta. Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och stort eget ansvar. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor, delta i internationella kompetensnätverk och arbeta med lösningar som gör konkret skillnad för offentlig sektor – varje dag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och

Stripe

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Come be a part of our growing Global Corporate Subsidiaries Operations Team! Our team, the Corporate Subsidiaries Operations team, oversees board and entity management of Stripe’s global subsidiary portfolio. The team consists of motivated and dedicated individuals who have a curiosity to learn, are passionate about the subject matter, and strive to enhance how we can get the work done more efficiently and effectively. Stripe is a high-volume, fast-paced company and we are looking for people who can help Stripe scale for growth. We are committed to building an inclusive work environment where all Stripes feel welcomed as their authentic selves—inclusive of all genders, sexual orientations, ethnicities, races, education, ages, and other personal characteristics. We work on broadening our internal diversity because we want to be culturally equipped to build products and solutions for our diverse user base. WHAT YOU’LL DO In this role, you will help build processes and systems to support and manage entities within Stripe’s growing global subsidiary portfolio, primarily with our US, Canadian, and LATAM entities. This will require previous experience working with large international private or public company boards; excellent project management and communication (verbal and written) skills; strong document management, attention to detail and retention focus; and the ability to collaborate with multiple cross-functional teams. Also, it would be helpful, but not mandatory, if you have managed regulated entities or entities holding Money Transmitter Licenses or Payment Aggregator Licenses. RESPONSIBILITIES * Help Stripe grow, streamline, and manage its global subsidiary portfolio, through incorporations, dissolutions, as well as working with cross-functional teams on organizational restructuring and post-integration of newly acquired entities  * Support various entity management matters, including helping to schedule board and shareholder meetings; manage the collection and production of materials for meetings, including drafting of agendas; and coordinating outreach/liaising with internal and external directors, shareholders, and involved stakeholders * Be responsible for preparing board, shareholder, and committee meeting minutes, written resolutions, and Secretary’s certificates * Support the Compliance organization and work with outside counsel and cross-functional teams, to meet and fulfill compliance and regulatory requirements applicable to Stripe’s regulated subsidiaries * Respond to requests, inclusive of incoming KYC and UBO requests for information and documents from our internal and external auditors, regulators, financial partners, larger users, and other stakeholders * Identify areas to improve our existing processes with technology, and generally improve leverage across the team * Assist with special projects as directed by leadership of the Corporate Subsidiary Operations team, with the ability to work in an ever-changing environment WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * A Paralegal certificate and/or Bachelor’s degree from an accredited college or university * Minimum 5-7+ years of relevant corporate paralegal experience with a law firm and/or in-house at a public or private company * Domestic or global corporate governance experience, knowledge, and a basic understanding of formation, integration, restructuring and dissolution of entities is required * Strong interpersonal, verbal and written organizational and communication skills * Ability to work independently, handle multiple projects, prioritize, and meet deadlines * Action and results-oriented, with the ability to demonstrate good judgment in a fast-paced, high-growth, and dynamic environment * Outstanding organizational and communication skills * High level of accuracy and attention to detail and excellent proofreading skills * Ability to deal effectively with a variety of individuals/stakeholders at all organizational levels * Proficiency with Google and Microsoft Office Suite * A positive attitude, collaborative mindset, and a desire to be part of a strong, supportive team PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience working in a fast-paced fintech company * Licensed Notary Public (in any US state), or willingness to obtain a Notary Public License * Proficiency working with Blueprint data management portal or similar, board portals like Diligent and BoardVantage, and CounselLink

Skill Kompetenspartner AB

Om företaget GKN Aerospace Sweden ingår i GKN Aerospace, som tillverkar motorkomponenter, flygplansstrukturer, kabinfönster, kablage och mycket mer till många av världens flygplan. Företagen i Aerospace-divisionen som arbetar med delar till flygmotorer bildar tillsammans Engines och vid anläggningen i Trollhättan utvecklas och tillverkas avancerade delar till motorer för flygplan och rymdraketer. De arbetar även med motorunderhåll. GKN Aerospace har produktionsanläggningar i Trollhättan, Kongsberg (Norge), Mexiko och USA. De har även ett ingenjörskontor i Bangalore, Indien och kontor i Stockholm (Public Affairs) och i Göteborg. Huvudkontoret för Engines ligger i Trollhättan. Dina arbetsuppgifter Som NC-/CAM-programmerare är du ansvarig i ett team för att skapa nya och utveckla befintliga NC-program inom svarvning och fräsning. Detta inkluderar uppsättning, metod, verktygsval samt att identifiera behov av nya teknologier. Här används Siemens NX som programmeringsverktyg och Vericut används för simulering, verifiering och optimering av ISO-kod. De flesta av produktionsritningarna och instruktionerna samt CNC-programmen är programmerade på 3D modeller. Här används även Teamcenter för lagring av underlag och program. Kvalitet och robusthet är av yttersta vikt detta nås tillsammans med produktionstekniker och operatörer. I teamet kommer din kompetens att ha en stor inverkan på GKN och företagets framtida konkurrenskraft. Din profil Akademisk kandidatexamen, högskolestudier eller likvärdig kunskap uppnådd genom erfarenhet Kunskap och erfarenhet inom skärande bearbetning Maskinvana från svarvning och/eller fräsning God förståelse för produktionsflöde och kvalitetsutfall Lagspelare med vinnarvilja Svenska och engelska i både tal och skrift Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person behöver du vara öppen för nya idéer och ett tankesätt av "ingenting-är-omöjligt" behövs för att möta de utmaningar som ligger framför. I arbetet ingår många kontakter så flexibilitet och bra samarbetsförmåga är viktigt. Det är ett extra plus är om du har tidigare erfarenhet av NC-programmering eller erfarenhet av att jobba med mjukvaran NX. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar GKN Aerospace med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av Skill med chanser till övergång till GKN. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Emma Zakrisson via emma.zakrisson@skill.se.

Vattenfall AB

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description The Customers Nordic business area develops and sells electricity and energy solutions to consumers and businesses in Sweden, Finland, Denmark, and Norway - currently serving approximately 1.1 million customers. Our department, Strategy & Development, plays a key role within the Nordic organization. We are responsible for three main areas: Strategic development: We continuously develop Customers Nordic’s overall strategy and ensure that operations deliver according to the strategic plan. Energy advisory and climate coaching: We support our customers with advice on energy and climate-related issues and how they can reduce their climate impact. Regulatory monitoring and development: We are now looking for a new colleague for the role of Senior Regulatory Expert. As a Senior Regulatory Expert, you will have the opportunity to directly influence both our business and our ambition to enable a fossil-free society. You will be part of an experienced and highly competent team with strong team spirit and will have close contact with the leadership across Customers Nordic. You will also have significant opportunities to influence how we develop our operations going forward. Strategy & Development is located at Vattenfall’s headquarters in Solna. About the role As a Senior Regulatory Expert, you will support Customers Nordic’s work with regulatory matters. This role acts as a bridge between Vattenfall’s staff function Public & Regulatory Affairs (PRA) and our sales organization, where you will contribute to influencing, interpreting, and communicating regulatory changes internally with the aim of turning them into competitive advantages. Your main responsibilities will include: Monitoring and identifying energy market related regulatory proposals and analyzing how they impact our operations. Developing positions and preparing materials to influence regulatory initiatives. Coordinating and drafting responses to consultations. Participating in external forums with authorities and industry organizations. You will also support the business units within Customers Nordic in matters related to regulations. This includes: Assisting in the planning and implementation of new and updated regulations. Providing ongoing advice regarding regulatory matters. Identifying business opportunities that may arise in connection with new or amended regulations. Qualifications We are looking for someone who has: A university degree in law, engineering, economics, or another relevant field Knowledge of the Nordic electricity market, particularly regarding retail electricity and balancing responsibilities At least 5 years of experience working with electricity market-related issues Experience working with regulatory matters Fluency in Finnish or Swedish, and English is required. Proficiency in the other language is considered an advantage It is considered an advantage if you also have: Knowledge of regulations related to demand response/flexibility such as NCDR and BSP/BRP As a person You enjoy continuously developing your understanding of the electricity market and its future development, and you strive to stay at the forefront of the development regarding future market changes. This involves both continuously familiarizing yourself with new regulatory initiatives and leading internal working groups to analyze their implications. You are driven, collaborative, and structured. Additional Information Our Offer We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information. Location Helsinki or Solna For more information about the position you are welcome to contact hiring manager Andreas Sjöblom, andreas.sjoblom@vattenfall.com For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Trade Union representatives in Sweden via Vattenfall´s switchboard +46 8 739 50 00. Patrik Andersson, Akademikerna, Cecilia Bodin, Ledarna, Jan Svensson, SEKO, Simon Salomonsson, Unionen. We welcome your application in English no later than August 9. Due to the summer holidays, we will respond to questions about the position once we are back. The selection process will begin after the application deadline. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV. At Vattenfall, we value being active, positive, open, and safety-conscious. We are looking for employees who share our vision and can contribute to strengthening our corporate culture. We firmly believe that diversity helps build a more profitable and attractive company, and we strive to be good role models when it comes to diversity. Vattenfall actively works to ensure that all employees have the same opportunities and rights regardless of age, ethnic or cultural background, gender identity, religion/belief, sexual orientation, or disability. Read more about how we work with diversity and inclusion here. The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. Working at Vattenfall means working with critical societal infrastructure. Therefore, many of our positions are security-classified, and you may be required to fill a wartime posting. If this position is security-classified, a security clearance will be carried out before employment, in accordance with the Security Protection Act.

Heartaerospace

Executive Operations Partner, Office of the CEO (OCEO) At Heart Aerospace, we are developing the ES-30, a regional hybrid-electric commercial aircraft capable of carrying 30 passengers, boasting an all-electric, zero-emission range of 125 mi and a hybrid-electric range of 500 mi. Heart is targeting type certification of the ES-30 by the end of the decade. Heart’s Executive Leadership Team (ELT) is focused on delivering the company’s next critical phase: achieving first flight of our X1 full-scale demonstrator aircraft, advancing the X2 prototype program, progressing strategic planning and fundraising efforts, and preparing the company for industrialization and production. This is a period of high intensity, rapid decision-making, and strident execution requiring tight coordination across engineering, operations, commercial, and corporate functions. Your Mission: Heart Aerospace is seeking an Executive Operations Partner to support Heart’s Executive Leadership Team, with primary focus on supporting the Founder & CEO. This role sits at the center of the company’s operating rhythm, helping ensure senior leaders are spending their time on the highest-value priorities and that the day-to-day mechanics around strategic decision-making, meetings, travel, external engagement, and follow-through run with precision. The Executive Operations Manager will own core executive operations across scheduling, travel, inbox and headquarters management support, while helping maintain order, responsiveness, and momentum during a dynamic period of company growth. This is a high-trust, high-visibility role suited for someone who thrives in fast-moving environments, exercises strong judgment, and brings a service mindset, discretion, and operational excellence to supporting senior leadership. The role requires flexibility and a high degree of responsiveness, including outside of normal business hours, as the needs of the Executive Leadership Team evolve. This role may suit both an experienced executive operations professional and a high-potential early-career operator looking to build deep exposure to how a hard tech company is run at the leadership level. Key responsibilities include but are not limited to: Executive Admin & Correspondence:  * Lead executive scheduling for members of the Executive Leadership Team, driving prioritization, sequencing, conflict resolution, and focus time protection so leadership time stays aligned to company priorities  * Serve as a point of coordination for last-minute changes and shifting priorities, helping the Executive Team respond quickly and smoothly  * Manage Executive Leadership Teams’ inbox, including triage, drafting responses, and flagging items requiring direct attention  * Support executive correspondence across key external functions, including investor relations, media relations, public affairs, and Corporate Affairs activities including maintaining CRM hygiene and tracking next steps  * Track meeting action items and follow-ups to ensure continuity and execution across meetings and commitments    * Identify gaps and improve systems, tools, and processes to increase efficiency and clarity  * Collaborate with Executive Operations partners across the company and support team events, offsites, and company-wide activities as needed  * Support expense management, including receipt tracking, reconciliation, and timely submission  Travel & planning:  * Support executive travel and planning, ensuring domestic and international travel is tightly coordinated, and executed to a high standard.   * Prepare agendas, briefing materials, and background notes for meetings, travel, and external engagements  Headquarters Management & Visits:  * Support the Office Manager with headquarters logistics, helping manage executive movements and the day-to-day details that keep the office running smoothly. Including overseeing meeting room scheduling, coordinating catering, supplies, printed materials, and other on-site needs for executive meetings and leadership activity.  * Ensure a polished, high-quality, and well-run experience for visitors engaging with Heart leadership, from arrival through departure  Special Projects & Initiatives:  * Support headquarters evolution and facilities improvements, including layout, functionality, and day-to-day usability of the space  * Contribute to the look and feel of the executive and headquarters environment, including decor, materials, and overall presentation of the company to internal and external stakeholders  * Assist in building and refining internal processes, templates, and materials that support executive operations and company-wide coordination  You’ll Bring These Qualifications for the Executive Operations Manager position: * 5+ years of experience supporting founders, senior executives, or principals in a technology startup or other high-demand environment  * Experience owning complex executive scheduling, including prioritization, sequencing, and conflict resolution across multiple stakeholders  * Experience planning and executing complex domestic and international travel with frequent changes and tight timelines  * Strong written and verbal communication skills, including drafting professional correspondence on behalf of executives  * Experience with handling sensitive information and high-stakes interactions  * Experience supporting external engagement workflows, including investor, media, or stakeholder coordination (CRM familiarity a plus)  These Qualifications Would Be Nice to Have: * High level of responsiveness, reliability, and professionalism in a fast-paced, always-on environment  * Strong operational instincts, with the ability to anticipate needs, close gaps, and keep work-streams moving  * Comfortable coordinating across senior internal stakeholders and high-profile external contacts  * Interest in using generative AI tools to improve workflow efficiency (e.g., summarization, drafting, research, and materials development)  Additional Requirements: * Ability to maintain a high level of responsiveness outside standard business hours as needed Base Pay Range:  $98,000—$120,000 USD

Ants Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB

Vill du vara med och forma Sveriges mest kritiska nätverksinfrastruktur? På Teracom får du möjlighet att kombinera design, drift och utveckling av avancerade nätverkslösningar. Vi söker nu en Senior Nätverksingenjör som vill ta helhetsansvar för tekniska lösningar i kund-, nät- och produktärenden och som trivs i ett prestigelöst team där dina tekniska beslut verkligen spelar roll. Om rollen Som Senior Nätverksingenjör på Teracom kommer du, som en del av vårt produktionsnäts-team, ansvara för att utveckla, designa och implementera nätverkslösningar som stödjer våra kunders och våra egna affärsbehov. Du säkerställer att lösningarna tas fram och införs, antingen självständigt eller tillsammans med teamet. I denna roll får du möjlighet att arbeta i projektform där du både leder och bidrar till nätverksdesign och tekniska lösningar. I denna roll får du möjlighet att arbeta i projektform där du både leder och bidrar till nätverksdesign och tekniska lösningar, med ett tydligt ansvar för att driva arbetet från idé till implementation. Du kommer även att: Agera lösningsansvarig eller deltagare i kund-, nät- och produktutvecklingsärenden Skapa och upprätthålla teknisk dokumentation av nätverksarkitektur, lösningar och rutiner Analysera befintliga nätverkslösningar och föreslå förbättringar eller ombyggnationer Säkerställa att designlösningar uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet Ansvara för framtagande av kostnadskalkyler, underlag till tidsplan samt friskrivningar i samband med offertarbete Samverka med leverantörer, kunder och interna intressenter för att driva tekniska lösningar Utföra felsökning och problemlösning på tredje linjens nivå vid behov Bidra till effektivare arbetssätt vid framtagande av tekniska lösningar, bland annat genom att identifiera synergier mellan pågående och planerade ärenden På Teracom blir du en del av enheten Produktionsnät. Enheten ansvarar för produktions- och tjänstebaserade nätverksmiljöer som är affärskritiska för Teracoms nätleveranser. Teracoms nät består bland annat av ett landsomfattande MPLS-nät, och i rollen arbetar du nära Teracoms NOC, servicepersonal samt kollegor inom datacenter och IT. Även viss kundkontakt förekommer. Rollen har ett brett teknikfokus och innebär arbete över flera teknikområden inom Teracoms verksamhet. Vi söker dig som har Minst 7 års erfarenhet av att arbeta med nätverksdesign, drift och förvaltning, från operatörsnät eller liknande praktiska miljöer Goda kunskaper i Cisco-nätverksutrustning, inklusive routing (ISIS, OSPF) och switching Erfarenhet av MPLS (SR-MPLS, LDP, SRv6) samt L2VPN (EVPN, VPWS, VPLS) och L3VPN (MP-BGP) En gedigen teknisk förståelse för nätsäkerhet samt förståelse för IT- och informationssäkerhet Erfarenhet av automation (t.ex. Ansible) Relevant akademisk bakgrund inom datateknik, nätverksteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är även meriterande om du har Erfarenhet från Telekombranschen Arbetat med nätverk som inkluderar avancerade funktioner (t.ex. hög tillgänglighet, redundans eller segmentering) Erfarenhet av WiFi och Dot1x (802.1x) Certifiering i CCNA och CCNP Erfarenhet av arbete med nätsäkerhet och brandväggsteknologi Bakgrund inom säkerhetskänslig verksamhet och arbete i kritiska miljöer Det här är du Du är van vid att ta ansvar för både stora och små projekt och har en god förmåga att driva lösningar från idé till verklighet. Hands-on arbete faller sig naturligt och du trivs med ett strukturerat, lösningsorienterat arbetssätt i en affärskritisk miljö där förändringar behöver vara genomtänkta. Din kommunikation är tydlig och du samarbetar effektivt med både interna och externa parter, vilket gör att tekniska val blir förankrade och förstådda. Du är också kundorienterad i hur lösningar förklaras och landas. I en säkerhetsstyrd verksamhet blir även omdöme och ansvarstagande en viktig del av vardagen. Varför Teracom? Arbeta med samhällsviktig infrastruktur: Du säkerställer Sveriges kommunikation - i hela Sverige, i alla lägen Få verkligt inflytande: Dina idéer tas på allvar i en miljö där du kan påverka framtidens nätverkslösningar Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna under arbetstid: för att du ska må bra både på, och utanför, jobbet. Förmåner som gör skillnad: Marknadsmässiga villkor och subventionerat kollektivtrafikkort eller rikskort för att du ska trivas både på och utanför arbetsplatsen. Säkerhetskrav För anställning krävs godkänt drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll samt säkerhetsprövning med registerkontroll. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt eller nordiskt medborgarskap. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, eftersom vi tar intervjuer löpande. Vid frågor, tveka inte att höra av dig till Emelie Stjärnås på Emelie.Stjarnas@ants.se Om Teracom Teracom är ett statligt bolag med över 100 års erfarenhet av att leverera samhällsviktig infrastruktur. Teracom är ett värderingsstyrt bolag där Ansvar, Innovation och Mod vägleder oss i vardagen och fungerar som vår gemensamma kompass. Vi ansvarar för ett av Sveriges mest stabila och flexibla nätverk som säkerställer kommunikation och informationsflöden för landets viktigaste samhällsfunktioner, även i tider av kris och krig. Vi erbjuder lösningar som sträcker sig från utsändning av public service-kanaler till kommunikationstjänster för totalförsvarsviktiga aktörer. Vår expertis inom säker och effektiv kommunikation gör oss till en central aktör inom både medie- och försvarskommunikation. Vår vision är att, tillsammans med våra uppdragsgivare, bidra till ett tryggare Sverige där behovet är som störst.

Nexer Recruit AB

Vill du vara med och vinna affärer som gör verklig skillnad i samhället? Som Bid Manager med fokus på offentlig sektor hos Nexer får du en nyckelroll i att utveckla affärer som bidrar till en modern, effektiv och hållbar offentlig sektor. OM ROLLEN Det här är rollen för dig som trivs i skärningspunkten mellan affär, strategi och leverans – och som vill arbeta nära säljorganisation, experter och ledning för att skapa vinnande anbud. Som Bid Manager ansvarar du för att leda och utveckla Nexers anbudsarbete inom offentlig sektor. Du driver hela bid-processen, från kvalificering och strategi till förhandling och kontraktsskrivning. Ditt arbete säkerställer att våra erbjudanden är konkurrenskraftiga, skalbara och kommersiellt hållbara. Du projektleder tvärfunktionella team bestående av sälj, leverans och specialister och fungerar som navet i att forma affärsstrategi, prismodeller och kommersiella upplägg i större upphandlingar. Samtidigt säkerställer du struktur, kvalitet och efterlevnad genom hela processen. Ansvarsområden: Leda och samordna strategiska anbud och ramavtalsinitiativ Driva bid-processer från start till mål Utveckla affärsstrategier och kommersiella upplägg Delta i dialoger och förhandlingar med kunder Agera rådgivare internt inom upphandling och bid-strategi Bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kompetens inom organisationen Du får en central roll i att stärka Nexers förmåga att vinna komplexa affärer och skapa långsiktigt värde – både för kunder och verksamheten. Det här är ett föräldravikariat med mycket goda möjligheter till tillsvidareanställning. OM OSS Hos Nexer blir du en del av en värderingsdriven organisation där samarbete, innovation och långsiktiga kundrelationer står i centrum. Vårt team präglas av högt engagemang, affärsdriv och ett starkt fokus på kvalitet – samtidigt som vi har roligt tillsammans och stöttar varandra i vardagen. Rollen utgår helst från Göteborg, men kan även vara placerad i Malmö. DIN BAKGRUND Vi söker dig som är en affärsdriven och strukturerad Bid Manager med erfarenhet av offentlig upphandling och anbudsarbete inom IT- eller teknikkonsultbranschen. Du trivs i komplexa affärer där många intressenter samverkar och där din förmåga att skapa struktur, kvalitet och tydlighet är avgörande för framgång. Du har en stark kombination av strategisk höjd och operativ genomförandekraft, och är van att leda bid-processer hela vägen från kvalificering till kontrakt. Du känner dig trygg i dialog med såväl interna experter som seniora beslutsfattare hos kunder. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av anbudsarbete och offentlig upphandling inom IT/Tech God förståelse för LOU och upphandlingsprocessen i Sverige Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa anbudsprocesser och bid-team Stark analytisk och strukturell förmåga samt vana att producera anbudsunderlag av hög kvalitet Erfarenhet av projektledning i tvärfunktionella team Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av ramavtal och större upphandlingar inom offentlig sektor Erfarenhet från arbete i Norden eller Europa Bakgrund inom försäljning, affärsutveckling eller kommersiell strategi OM DIG Som person är du strukturerad, analytisk och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap och trivs i en roll där du leder genom samarbete, engagemang och påverkan. Du är van att arbeta i ett högt tempo, hantera flera parallella initiativ och driva arbetet framåt med fokus på resultat, kvalitet och långsiktiga affärer. VILL DU VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Nexer Recruit. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller +46 70 237 57 34 Vi ser fram emot din ansökan! OM NEXER GROUP Nexer Group är ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovation. Med 2 450 experter i 16 länder är vi en del av Danir Group, som har 9 500 medarbetare i 31 länder. Vi arbetar med några av världens mest krävande organisationer och erbjuder expertis inom digital transformation, IT, teknik samt forskning och utveckling. Genom vårt Work-Wise-koncept sätter vi kontoret i centrum för samarbete, kultur och innovation.

AB Effektiv Väst

Vill du vara med och stärka en av världens ledande SAP-partners inom SME-segmentet? Till följd av fortsatt tillväxt söker SEIDOR Nordics nu ytterligare en Affärssystemkonsult som vill arbeta med moderna molnbaserade affärssystem i internationella projekt där förståelsen för ekonomi, logistik och människor gör verklig skillnad. Din framtida arbetsgivare SEIDOR Nordics AB är en del av den internationella teknikjätten SEIDOR, med huvudkontor i Barcelona och verksamhet i 48 länder. SEIDOR är ett snabbväxande företag med över 10 000 anställda och en omsättning på drygt 1 miljard euro. SEIDOR är idag en av världens ledande SAP-partners för SME-segmentet och erbjuder ERP-lösningar från SAP till företag i Norden. Vi arbetar med SAP:s samtliga affärssystemslösningar och ligger i framkant när det gäller att utvecklingen. Genom egna AI-verktyg skapar vi effektivare kundleveranser och ger våra konsulter ännu bättre förutsättningar att fokusera på det som skapar mest värde för kunden. Med kontor i Göteborg och Halmstad, och kollegor över hela världen, är vi en dynamisk och internationell arbetsplats som främjar tillväxt, innovation och personlig utveckling. Placeringsort för tjänsten är Göteborg Vad erbjuder rollen? Som SAP S/4 Public Cloud-konsult hos SEIDOR arbetar du konsultativt med att implementera, utveckla och förvalta kunders affärssystem. Rollen kombinerar affärsförståelse, systemkompetens och kunddialog. Du arbetar nära kundens verksamhet för att förstå behov och facilitera fit-to-standard-workshops där verksamhetskrav omsätts till effektiva lösningar. Med utgångspunkt i SAP:s best practices designar och konfigurerar du lösningar som effektiviserar kundens processer och skapar långsiktigt affärsvärde. Projekten genomförs ofta tillsammans med kollegor i Sverige och internationellt, inte minst med vårt team i Spanien. Möjlighet finns att arbeta utomlands, både under kortare och längre perioder Vem är du? Du har en tydlig konsultprofil och trivs i mötet mellan affär, system och människa. Du är social, kommunikativ och har förmågan att göra det komplexa enkelt. Du finner det energigivande och spännande att uppleva olika företag och deras verksamheter. SEIDOR är i en expansiv fas och söker därför ytterligare en konsult som ska arbeta med S/4 Public Cloud. Du kan idag arbeta som SAP-konsult, ekonomichef, controller eller i en ledande roll inom Ekonomi/Logistik och känna att det lockar att sitta på andra sidan bordet. Som person är du:  Lösningsorienterad och affärsmässig  Duktig på att förstå kundens behov och omsätta dem i leverans  Systematisk, men inte överdrivet detaljfokuserad  Trygg i att planera, estimera din arbetstid och ta betalt för kundnytta snarare än för tid. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift är en förutsättning. Är detta din perfekta match? Hos SEIDOR får du arbeta med den senaste generationens SAP-lösningar i en internationell miljö där innovation och utveckling står högt på agendan. Du blir en del av en av världens ledande SAP-partners inom SME-segmentet, där satsningar på AI och modern teknik ger dig möjlighet att arbeta smartare, utvecklas snabbare och skapa ännu större värde för kunderna. Här kombineras lokal närvaro med internationella karriärmöjligheter, hög kompetens och stor frihet. Ett företag som aktivt utvecklar sina medarbetare och där din kompetens kan ta dig långt – både professionellt och geografiskt. Placeringsort är Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande med start först efter semestern. Sista ansökningsdatum är 9 aug. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på anders.jansson@effektiv.se Svarstiden kan komma att påverkas pga semestertider. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord

HALLANDS TRAVSÄLLSKAP

HalmstadTravet är en av Sveriges mest välrenommerade travbanor med stark sportslig tradition, engagerade aktiva och en växande publik. Nu söker vi en Marknads- och Kommunikationsansvarig på 50–75 % som vill utveckla vår digitala närvaro och stärka varumärket ytterligare. Om rollen Som Marknads- och Kommunikationsansvarig ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll på våra digitala plattformar. Du driver arbetet med hemsidan, sociala medier och digital marknadsföring och säkerställer att kommunikationen är aktuell, relevant och engagerande för våra målgrupper – aktiva, besökare, partners och publik. Rollen är operativ, kreativ och central för vår verksamhet. Du arbetar nära säljavdelningen, ledningen, sportfunktionärer och externa samarbetspartners och har stort utrymme att påverka HalmstadTravets digitala uttryck. Vi söker inte bara en innehållsproducent utan en person som självständigt kan ta fram marknadsplaner, initiera kampanjer, skapa engagerande innehåll och driva HalmstadTravets marknadsföring framåt med mätbara resultat. Dina arbetsuppgifter Ansvara för HalmstadTravets hemsida – uppdatera nyheter, evenemang och relevant information Planera och producera innehåll för sociala medier – text, bild, film och kampanjer Driva digital marknadsföring inför tävlingsdagar, event och aktiviteter Ansvara för HalmstadTravets biljettsystem (Tickster) Skapa enhetlig kommunikation som stärker varumärket och ökar engagemanget Samverka med sportorganisationen för att lyfta tränare, hästägare och tävlingshändelser Följa upp statistik och räckvidd i digitala kanaler Bidra i planering av marknadsinsatser inför större evenemang som Sprintermästaren Producera och färdigställa HalmstadTravets travprogram inför tävlingsdagar i Adobe InDesign Ansvara för layout, innehållssammanställning och kvalitetssäkring av travprogram och annat tryckt material Kravprofil Minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med marknadsföring och digital kommunikation. Bevisade framgångar från sport- eller evenemangsbranschen, exempelvis genom mätbara resultat, publikökning, kampanjutfall eller varumärkesutveckling. Är uppdaterad kring aktuella trender inom digital marknadsföring, sociala medier och innehållsskapande samt kan omsätta dessa i praktiska och affärsdrivande aktiviteter. Mycket god förmåga att skriva engagerande och tydliga texter. Erfarenhet av webbpublicering (CMS). God kunskap i bild- och videoredigering. Meriterande: kunskap om travsport