Search results for "SAP ERP"

DELAVAL INTERNATIONAL AB

Do you want to work in a global company where you can contribute to a more sustainable food production? DeLaval is a leading developer, manufacturer, and supplier of solutions for dairy farmers around the world. As a company built on innovation, we constantly work to find ways of helping our customers do more with less.  Role and responsibilities In the area of Data Management we are seeking an Analyst who will work to ensure the quality and consistency of global master data within DeLaval. In this role your task is to continuously improve and simplify our way of working with SAP and support and drive assignments/projects in the MDM area. Purpose of role and key responsibilities Drive / participate improvement assignments/projects in the Master Data area Creates processes to ensure master data quality and consistency Enhance the usage of data as a base for business development Drive Automation and simplification of our way of working with data, cross sites, systems and functions Qualifications To be successful in this role we believe that you have: Computer Science Master degree, or extensive practical experience Experience in Master Data Management Experience in SAP ERP (SD,MM, Query creation), and in particular SAP S/4 HANA and SAP MDG is a plus Experience from Business Transformation or Business Development from a Value Chain perspective is seen as a plus Project Management experience from 3-5 large scale cross functional projects Experience from Conceptual Data Modelling is seen as a plus Fluent in English, spoken and written Working at DeLaval Our core values Passion, People, Professionals and Partnerships connect individuals across entities and geographies. Success is far more than knowledge – it is strongly related to behaviour. At DeLaval we are all guided by our three behaviours: Set Direction, Make Things Happen and One DeLaval.  We offer you a workplace like no other, where state-of-the-art technology goes hand in hand with animal welfare. DeLaval is a part of the Tetra Laval Group together with Tetra Pak and Sidel. In addition, we offer: Secure employment and benefits from the collective agreement (occupational pension, work-related accident insurance). Parental leave compensation (approx. 10 percent of the employee's monthly salary). Wellness allowance of SEK 4 000/year. Private healthcare insurance. Flexible working hours and reduced working hours. 30 days paid annual leave. Additional information This is a full-time permanent position based at DeLaval’s headquarters in Tumba, south of Stockholm. We offer a hybrid workplace model, allowing flexibility to work remotely. We review applications ongoing. We do not accept applications via email, however if you have any questions regarding the role or the recruitment process don’t hesitate to contact us. Contact Hiring manager: Per Guhres, per.guhres@delaval.com Recruiter: Agnes Edbom, agnes.edbom@delaval.com About DeLaval Our vision is to make sustainable food production possible. As a company built on innovation, we constantly work to find ways of helping our customers, dairy farmers, do more with less by providing world-leading milking equipment and solutions. Today, DeLaval has approximately 4,500 passionate professionals operating in more than 100 markets around the world. DeLaval is part of the Tetra Laval Group.  See more at corporate.delaval.com

Senior Material (Europe) AB

We are growing! We are now in the hunt for a Accountant within Senior Material to join our Finance team. WHO ARE WE? We work every day to electrify the world, for a greener future. Through a thin plastic film - more exactly a separator film - we make the lithium-ion battery durable and safe. It's one of the key components for the optimal functioning of the battery. We were founded in 2003, originating in the tech-hub city of Shenzhen, China. Our business activities have been based on innovation since the outset. Since 2021 we have established an European headquarter in Eskilstuna, Sweden! Here we will have one of Europe’s most modern production plants that will be a major contributor in electrifying transportation. We have a exciting journey ahead of us and you now have the opportunity to be a part of this! KEY RESPONSIBILITIES: Responsible for operating the SAP ERP system, specifically the financial (FI) and cost (CO) modules, to ensure all financial data is accurately reflected. Responsible for reviewing the financial records related to AP and AR, ensuring that supplier and customer master data is regularly reviewed and updated. Responsible for coordinating month-end reconciliations, ensuring that cash journals, bank transactions, and financial reports are accurate and up to date. Responsible for collaborating with the production department to assist in the release of standard costs and supporting the creation of income and cost reports. Responsible for liaising with the headquarters on cost management and sales pricing to ensure alignment with group financial goals. Responsible for preparing production-related budgets and contributing to financial reporting for management review. Responsible for assisting in the group audit process, except for bank coordination, credit financing, insurance, and cash management. Job mandate To ensure the accuracy and integrity of financial data and ensure compliance with accounting policies. Authority to make suggestions related to costing management and financial reporting processes. Authority to collaborate with other departments and head office to provide financial guidance and support budgeting activities. Authority to participate in group audits and ensure the availability of necessary financial records. Job competence requirements Education level: Bachelor’s degree and above in Accounting, Finance, or related field. Required experience: Proven experience of accounting work or experience in the financial area. Strong attention to detail and problem-solving skills. Excellent communication and negotiation skills. Ability to analyze and interpret data to make informed decisions. Strong organizational and teamwork skills. Ability to effectively manage multiple tasks and priorities.

UNIK Resurs i Sverige AB

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Change & Adoption Lead – SAP S/4HANA för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Ansökningar kommer att hanteras i augusti. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Stora systemprojekt handlar minst lika mycket om människor som om teknik. Som Change & Adoption Lead säkerställer du att verksamheten är redo för nya arbetssätt när SAP S/4HANA införs. Hur du kommer att påverka Du kommer att: Driva förändringsledning Genomföra stakeholderanalyser Planera kommunikation Hålla workshops Samordna utbildningar Hantera förändringsmotstånd Stödja verksamheten under Go Live Din profil Vi söker dig som har Erfarenhet av förändringsledning (OCM) Erfarenhet från stora transformationsprojekt God förståelse för SAP eller ERP Stark kommunikativ förmåga Flytande engelska, svenska är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Kongsberg Automotive AB

About the position We are looking for a dedicated Operational Buyer to join our team at the Mullsjö plant. The Operational Buyer is primarily responsible for operational purchasing for the plant, covering all materials and services needed to support daily production. In addition, the role manages a broad variety of categories within the Drive Control Systems business area. This setup ensures stable supply, competitive pricing, and strong coordination between the plant, suppliers, and project teams. Responsibilities Primary operational purchasing responsibility - securing all purchasing needs for the plant, within the Drive Control Systems business area. Price and contract negotiations with supplier - manage spend within categories. Leading improvement projects from commercial perspective. Connection point with project purchasing and stakeholders. Secure bidders list for new projects and support within sourcing activities. Risk management and secure suppliers are having necessary documentation and qualification in place. Annual negotiations with main suppliers and coordination with the interfacing purchasing community as well as stakeholders. Understanding raw material market and impact on pricing and secure commercially beneficial approach from company perspective. Visualization of exposure per raw material on part price. Support plant in securing production related to supplier issues (in case needed). Plant (where located) contact interface for Purchasing topics. Requirements Relevant purchasing/procurement experience within same or similar position for production plant. Fluency in both English and Swedish, written and spoken, is required. Strong communication and negotations skills and business mind-set. SAP or ERP experience. Driving license and willingness to travel to meet suppliers. What we offer An international work environment with a high level of competence, opportunities for development within the purchasing function. Stable role within the plant. Opportunity to build expertise - development of purchasing skills in operational buying, supplier management and raw-material categories.

Hitachi Energy Sweden AB

The Opportunity As a PLM Application Integration Architect, you will be responsible for designing and implementing integration solutions that connect PLM systems with enterprise applications, ensuring seamless data flow and alignment with business processes How You Will Make an Impact Partner with functional and business teams to gather integration requirements and define a scalable target integration architecture. Design and implement integration strategies between PLM systems and ERP, CAD, and other enterprise platforms. Analyze, troubleshoot, and resolve integration challenges to maintain system reliability, performance, and data integrity. Steer integration development activities, coordinating with internal and external technical teams. Apply industry best practices for PLM integration, data exchange, and cross‑system interoperability. Your Background Solid expertise in PLM platforms (e.g., Teamcenter, Windchill) and their integration capabilities, including customization using ITK, SOA, or equivalent APIs. Proven experience integrating PLM systems with ERP (SAP S/4HANA), CAD tools (NX, ECAD), and other enterprise applications. Solid understanding of middleware technologies, APIs, web services (REST/SOAP), and data exchange formats such as XML and JSON. Deep knowledge of PLM data models, configuration practices, and end‑to‑end integration scenarios. Experience mapping business processes to PLM integration frameworks and ensuring alignment across engineering and enterprise systems. Exceptional ability to troubleshoot integration issues, perform root‑cause analysis, and maintain system performance and data integrity. Hands‑on exposure to complex, large‑scale PLM implementations involving multi‑system BOM synchronization and distributed supplier ecosystems. Understanding of enterprise integration patterns, service‑oriented architecture (SOA), and web technologies such as HTML, JavaScript, and XSLT. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This position is based in Västerås. Recruiting Manager Devendra S Singh, devendra.s.singh@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, kevin.galloway@hitachienergy.com.

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   As Practice Director, Shopify Commerce, you will own the technical vision, delivery excellence, and business development strategy for our enterprise Shopify Plus practice. You will lead a global team of architects, engineers, and solution consultants—shaping how we design, build, and scale mission-critical commerce platforms for our largest clients. This role sits at the intersection of enterprise commerce architecture, active sales engagement, and talent leadership. You will be expected to command deep, hands-on knowledge of the Shopify Plus ecosystem and the broader technology stack that surrounds it—including ERP integrations, enterprise search, customer data platforms, and headless commerce patterns—and translate that expertise into winning proposals, trusted client partnerships, and a world-class team.   Why Join Us? * Lead a practice at the forefront of enterprise Shopify Plus—working with some of the world’s most ambitious commerce brands. * Collaborate with global experts across strategy, design, engineering, and commerce operations to deliver end-to-end transformation. * Shape how our firm thinks about and delivers Shopify—building playbooks, growing a team, and influencing the direction of a high-growth practice. Role responsibilities   Shopify Plus Architecture & Technology Strategy * Define and own the architectural patterns and best practices for enterprise Shopify Plus deployments, including headless/composable commerce, Shopify Functions, Markets Pro, and B2B capabilities. * Lead the design of end-to-end commerce ecosystems spanning Shopify Plus and adjacent enterprise systems—ERP (SAP, Oracle, NetSuite), enterprise search (Elasticsearch, Algolia, Kenshoo), CDP/CRM (Salesforce, Segment, mParticle), PIM, OMS, and payment gateways. * Evaluate and stay ahead of emerging Shopify platform capabilities (e.g., Shopify Audiences, Checkout Extensibility, Editions releases) and translate them into client-ready solutions and internal playbooks. * Serve as the practice’s ultimate authority on technical feasibility, scalability, and integration strategy for Shopify Plus engagements.     Delivery Leadership * Oversee technical delivery across global, cross-functional teams delivering enterprise Shopify Plus solutions, ensuring quality, performance, and client satisfaction at scale. * Establish governance frameworks, risk mitigation strategies, and delivery KPIs tailored to the pace and complexity of commerce platform engagements. - * Act as a technical escalation point and actively unblock delivery teams, modeling the kind of senior leadership and decisiveness the practice requires.  * Build, retain, and develop a high-performing team of Shopify architects, engineers, and solution leads—setting clear expectations, creating growth paths, and fostering a culture of technical excellence.   Sales Engagement & Client Partnership * Own the technical narrative in the sales process: participate actively in discovery, solutioning, estimation, architecture design, and proposal development for Shopify Plus pursuits. * Partner closely with business development and account teams to identify upsell and cross-sell opportunities within existing Shopify Plus engagements. * Serve as a credible, senior technical voice in client-facing conversations—building trust, managing expectations, and positioning our practice as a strategic partner, not just a vendor. * Maintain and deepen relationships with Shopify’s partner and alliance teams, ensuring we are positioned for early access to new programs, beta capabilities, and co-sell opportunities.   Practice Development & Talent Growth * Mentor and coach Shopify architects, technical leads, and engineers across regions—actively investing in their growth and career trajectories. * Drive Shopify-specific certification and enablement programs (e.g., Shopify Partner certifications, Shopify Developer certifications) and build learning paths that keep the team at the forefront of platform innovation. * Contribute to internal knowledge sharing, solution playbooks, case studies, and reusable architecture assets that accelerate delivery and sales across the practice.   Key Performance Indicators (KPIs) * Utilization Optimization: Maintain or improve team utilization rates across all Shopify Plus engagements, targeting 70%+ blended team utilization. * Certification Growth: Drive 100% of the practice team to hold at least one Shopify Partner or Developer certification within 12 months. * Solution Quality: Ensure architectural integrity, scalability, and maintainability across all delivered Shopify Plus solutions—measured by client satisfaction scores and post-launch performance benchmarks. * Sales Pipeline Contribution: Actively participate in pursuits contributing to at least $8M in unweighted Shopify Commerce pipeline annually, with a target of closing $3M+ in new logos or significant expansions.  * Individual Billability: Maintain a minimum of 50% individual billable utilization, balanced against the practice-building and sales activities inherent to this role. * Team Retention & Growth: Achieve 85%+ retention within the practice and maintain a pipeline of at least two internal candidates ready for promotion annually.         MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:    * 10+ years of experience in enterprise technology leadership within a consulting, systems integration, or agency environment—with at least 3–4 years specifically in Shopify Plus or a comparable enterprise commerce platform. * Deep, hands-on expertise in the Shopify Plus platform: Shopify Functions, Checkout Extensibility, Markets Pro, B2B, headless/composable commerce architectures, and the Shopify app ecosystem. * Strong command of the enterprise commerce technology stack surrounding Shopify Plus—including ERP integrations (SAP, Oracle, NetSuite), enterprise search (Elasticsearch, Algolia), CDPs (Segment, mParticle, Salesforce Data Cloud), PIM, OMS, and payment platforms. * Proven track record of participating in or leading sales pursuits, proposals, and client-facing solutioning conversations—comfortable owning a technical narrative in a competitive deal. * Experience building, leading, and growing distributed technical teams—hiring, mentoring, retaining senior talent, and creating cultures of technical excellence. * Excellent communication and stakeholder management skills; able to operate fluently across executive, technical, and commercial audiences.   PREFERRED CERTIFICATIONS * Shopify Partner Certification, Shopify Developer Certification, or Shopify Plus Certification (required or expected within 6 months of hire). * AWS/Azure/GCP Solutions Architect, TOGAF, SAFe, PMP, or equivalent—demonstrating both platform-level and enterprise architecture credentials. COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a full time position based in the United States.  The offered salary range is $130,000-185,000 USD annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent)  * Career advancement, with international mobility and professional development programs  * Learning and development, with access to cutting-edge tools, training and industry experts * Medical, dental, and vision insurance for you and your family, plus employer contributions to Health Savings Accounts YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As Practice Director, Shopify Commerce, you will own the technical vision, delivery excellence, and business development strategy for our enterprise Shopify Plus practice. You will lead a global team of architects, engineers, and solution consultants—shaping how we design, build, and scale mission-critical commerce platforms for our largest clients. This role sits at the intersection of enterprise commerce architecture, active sales engagement, and talent leadership. You will be expected to command deep, hands-on knowledge of the Shopify Plus ecosystem and the broader technology stack that surrounds it—including ERP integrations, enterprise search, customer data platforms, and headless commerce patterns—and translate that expertise into winning proposals, trusted client partnerships, and a world-class team.   Why Join Us? * Lead a practice at the forefront of enterprise Shopify Plus—working with some of the world’s most ambitious commerce brands. * Collaborate with global experts across strategy, design, engineering, and commerce operations to deliver end-to-end transformation. * Shape how our firm thinks about and delivers Shopify—building playbooks, growing a team, and influencing the direction of a high-growth practice. Role responsibilities   Shopify Plus Architecture & Technology Strategy * Define and own the architectural patterns and best practices for enterprise Shopify Plus deployments, including headless/composable commerce, Shopify Functions, Markets Pro, and B2B capabilities. * Lead the design of end-to-end commerce ecosystems spanning Shopify Plus and adjacent enterprise systems—ERP (SAP, Oracle, NetSuite), enterprise search (Elasticsearch, Algolia, Kenshoo), CDP/CRM (Salesforce, Segment, mParticle), PIM, OMS, and payment gateways. * Evaluate and stay ahead of emerging Shopify platform capabilities (e.g., Shopify Audiences, Checkout Extensibility, Editions releases) and translate them into client-ready solutions and internal playbooks. * Serve as the practice’s ultimate authority on technical feasibility, scalability, and integration strategy for Shopify Plus engagements.     Delivery Leadership * Oversee technical delivery across global, cross-functional teams delivering enterprise Shopify Plus solutions, ensuring quality, performance, and client satisfaction at scale. * Establish governance frameworks, risk mitigation strategies, and delivery KPIs tailored to the pace and complexity of commerce platform engagements. - * Act as a technical escalation point and actively unblock delivery teams, modeling the kind of senior leadership and decisiveness the practice requires.  * Build, retain, and develop a high-performing team of Shopify architects, engineers, and solution leads—setting clear expectations, creating growth paths, and fostering a culture of technical excellence.   Sales Engagement & Client Partnership * Own the technical narrative in the sales process: participate actively in discovery, solutioning, estimation, architecture design, and proposal development for Shopify Plus pursuits. * Partner closely with business development and account teams to identify upsell and cross-sell opportunities within existing Shopify Plus engagements. * Serve as a credible, senior technical voice in client-facing conversations—building trust, managing expectations, and positioning our practice as a strategic partner, not just a vendor. * Maintain and deepen relationships with Shopify’s partner and alliance teams, ensuring we are positioned for early access to new programs, beta capabilities, and co-sell opportunities.   Practice Development & Talent Growth * Mentor and coach Shopify architects, technical leads, and engineers across regions—actively investing in their growth and career trajectories. * Drive Shopify-specific certification and enablement programs (e.g., Shopify Partner certifications, Shopify Developer certifications) and build learning paths that keep the team at the forefront of platform innovation. * Contribute to internal knowledge sharing, solution playbooks, case studies, and reusable architecture assets that accelerate delivery and sales across the practice.   Key Performance Indicators (KPIs) * Utilization Optimization: Maintain or improve team utilization rates across all Shopify Plus engagements, targeting 70%+ blended team utilization. * Certification Growth: Drive 100% of the practice team to hold at least one Shopify Partner or Developer certification within 12 months. * Solution Quality: Ensure architectural integrity, scalability, and maintainability across all delivered Shopify Plus solutions—measured by client satisfaction scores and post-launch performance benchmarks. * Sales Pipeline Contribution: Actively participate in pursuits contributing to at least $8M in unweighted Shopify Commerce pipeline annually, with a target of closing $3M+ in new logos or significant expansions.  * Individual Billability: Maintain a minimum of 50% individual billable utilization, balanced against the practice-building and sales activities inherent to this role. * Team Retention & Growth: Achieve 85%+ retention within the practice and maintain a pipeline of at least two internal candidates ready for promotion annually.         MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:    * 10+ years of experience in enterprise technology leadership within a consulting, systems integration, or agency environment—with at least 3–4 years specifically in Shopify Plus or a comparable enterprise commerce platform. * Deep, hands-on expertise in the Shopify Plus platform: Shopify Functions, Checkout Extensibility, Markets Pro, B2B, headless/composable commerce architectures, and the Shopify app ecosystem. * Strong command of the enterprise commerce technology stack surrounding Shopify Plus—including ERP integrations (SAP, Oracle, NetSuite), enterprise search (Elasticsearch, Algolia), CDPs (Segment, mParticle, Salesforce Data Cloud), PIM, OMS, and payment platforms. * Proven track record of participating in or leading sales pursuits, proposals, and client-facing solutioning conversations—comfortable owning a technical narrative in a competitive deal. * Experience building, leading, and growing distributed technical teams—hiring, mentoring, retaining senior talent, and creating cultures of technical excellence. * Excellent communication and stakeholder management skills; able to operate fluently across executive, technical, and commercial audiences.   PREFERRED CERTIFICATIONS * Shopify Partner Certification, Shopify Developer Certification, or Shopify Plus Certification (required or expected within 6 months of hire). * AWS/Azure/GCP Solutions Architect, TOGAF, SAFe, PMP, or equivalent—demonstrating both platform-level and enterprise architecture credentials. COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a full time position based in Quebec, Canada.  The offered salary range is $170,000-225,000 CAD annually, depending on experience and location.  Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed.   YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

Valtech

OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec. RÔLE    Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, la maîtrise de l’anglais est nécessaire, car le poste implique une collaboration avec des équipes situées dans le reste des Amériques et, occasionnellement, en Europe.   En tant que Directeur(trice) de la pratique Shopify Commerce, vous serez responsable de la vision technique, de l’excellence de la livraison des projets et de la stratégie de développement commercial de notre pratique Shopify Plus destinée aux entreprises. Vous dirigerez une équipe mondiale composée d’architectes, d’ingénieurs et de consultants en solutions, en définissant la manière dont nous concevons, développons et faisons évoluer des plateformes de commerce électronique critiques pour les activités de nos plus grands clients. Ce poste se situe à l’intersection de l’architecture du commerce d’entreprise, de l’engagement commercial actif et du leadership des talents. Vous devrez démontrer une connaissance approfondie et pratique de l’écosystème Shopify Plus ainsi que de l’ensemble des technologies qui l’entourent, notamment les intégrations ERP, les moteurs de recherche d’entreprise, les plateformes de données clients (CDP) et les architectures de commerce headless, et transformer cette expertise en propositions gagnantes, en partenariats clients de confiance et en une équipe de calibre mondial. Pourquoi nous rejoindre ? Dirigez une pratique à l’avant-garde de Shopify Plus pour les entreprises, en collaborant avec certaines des marques de commerce électronique les plus ambitieuses au monde. Collaborez avec des experts internationaux en stratégie, design, ingénierie et opérations de commerce afin de livrer des transformations de bout en bout. Contribuez à définir la vision de notre cabinet en matière de Shopify, en élaborant des méthodologies, en développant une équipe et en influençant l’orientation d’une pratique en forte croissance. Responsabilités du poste    Architecture Shopify Plus et stratégie technologique Définir et piloter les modèles d’architecture ainsi que les meilleures pratiques pour les déploiements Shopify Plus en environnement d’entreprise, notamment le commerce headless/composable, Shopify Functions, Markets Pro et les fonctionnalités B2B. Diriger la conception d’écosystèmes de commerce de bout en bout intégrant Shopify Plus et les systèmes d’entreprise adjacents : ERP (SAP, Oracle, NetSuite), moteurs de recherche d’entreprise (Elasticsearch, Algolia, Kenshoo), plateformes CDP/CRM (Salesforce, Segment, mParticle), PIM, OMS et passerelles de paiement. Évaluer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme Shopify et demeurer à l’avant-garde de leur évolution (p. ex. Shopify Audiences, Checkout Extensibility, nouvelles versions Shopify Editions), puis les transformer en solutions prêtes à être proposées aux clients ainsi qu’en guides de référence internes. Agir à titre d’autorité technique de la pratique en matière de faisabilité, d’évolutivité et de stratégie d’intégration pour les mandats Shopify Plus. Leadership de la livraison Superviser la livraison technique de solutions Shopify Plus en environnement d’entreprise au sein d’équipes mondiales et multidisciplinaires, en assurant la qualité, la performance et la satisfaction des clients à grande échelle. Mettre en place des cadres de gouvernance, des stratégies d’atténuation des risques et des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés au rythme et à la complexité des projets de plateformes de commerce. Agir comme point d’escalade technique et éliminer activement les obstacles rencontrés par les équipes de livraison, en incarnant le leadership senior et la capacité de décision attendus pour cette pratique. Constituer, fidéliser et développer une équipe hautement performante composée d’architectes Shopify, d’ingénieurs et de responsables de solutions, en définissant des attentes claires, en créant des parcours d’évolution professionnelle et en favorisant une culture d’excellence technique. Engagement commercial et partenariat client Être responsable du discours technique tout au long du processus de vente : participer activement aux ateliers de découverte, à l’élaboration des solutions, aux estimations, à la conception de l’architecture et à la préparation des propositions pour les opportunités Shopify Plus. Collaborer étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin d’identifier les occasions de vente additionnelle (upsell) et de vente croisée (cross-sell) dans le cadre des mandats Shopify Plus existants. Intervenir comme référence technique senior crédible lors des échanges avec les clients, en établissant une relation de confiance, en gérant les attentes et en positionnant notre pratique comme un partenaire stratégique plutôt qu’un simple fournisseur. Maintenir et renforcer les relations avec les équipes partenaires et d’alliances de Shopify afin de bénéficier d’un accès privilégié aux nouveaux programmes, aux fonctionnalités en version bêta et aux opportunités de co-vente. Développement de la pratique et croissance des talents Encadrer et accompagner les architectes Shopify, les responsables techniques et les ingénieurs à l’échelle mondiale, en investissant activement dans leur développement professionnel et leur progression de carrière. Mettre en œuvre des programmes de certification et de développement des compétences propres à Shopify (p. ex. certifications Shopify Partner et Shopify Developer) et élaborer des parcours d’apprentissage permettant à l’équipe de demeurer à l’avant-garde de l’innovation de la plateforme. Contribuer au partage des connaissances à l’interne, à l’élaboration de guides de solutions, d’études de cas et d’actifs d’architecture réutilisables afin d’accélérer la livraison des projets et les activités commerciales. Indicateurs clés de performance (KPI) Optimisation du taux d’utilisation : Maintenir ou améliorer le taux d’utilisation de l’équipe sur l’ensemble des mandats Shopify Plus, avec un objectif de plus de 70 % de taux d’utilisation combiné. Croissance des certifications : Veiller à ce que 100 % des membres de la pratique obtiennent au moins une certification Shopify Partner ou Shopify Developer dans un délai de 12 mois. Qualité des solutions : Garantir l’intégrité architecturale, l’évolutivité et la maintenabilité de toutes les solutions Shopify Plus livrées, mesurées à l’aide des scores de satisfaction client et des indicateurs de performance après la mise en production. Contribution au pipeline de ventes : Participer activement à des opportunités représentant un pipeline annuel d’au moins 8 M$ en commerce Shopify (non pondéré), avec un objectif de conclure plus de 3 M$ en nouveaux clients ou en expansions majeures. Facturation individuelle : Maintenir un taux minimal de 50 % d’utilisation facturable individuelle, tout en équilibrant les responsabilités liées au développement de la pratique et aux activités commerciales propres à ce poste. Rétention et développement de l’équipe : Atteindre un taux de rétention supérieur à 85 % au sein de la pratique et maintenir en permanence un bassin d’au moins deux candidats internes prêts à être promus chaque année.     QUALIFICATIONS REQUISES  Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:  Plus de 10 ans d’expérience en leadership technologique en environnement d’entreprise, au sein d’une firme-conseil, d’un intégrateur de systèmes ou d’une agence, dont au moins 3 à 4 ans d’expérience spécifique avec Shopify Plus ou une plateforme de commerce d’entreprise comparable. Expertise approfondie et pratique de la plateforme Shopify Plus, notamment Shopify Functions, Checkout Extensibility, Markets Pro, les fonctionnalités B2B, les architectures de commerce headless/composable et l’écosystème d’applications Shopify. Solide maîtrise de l’écosystème technologique du commerce d’entreprise gravitant autour de Shopify Plus, incluant les intégrations ERP (SAP, Oracle, NetSuite), les moteurs de recherche d’entreprise (Elasticsearch, Algolia), les plateformes de données clients (CDP) (Segment, mParticle, Salesforce Data Cloud), les solutions PIM, OMS et les plateformes de paiement. Expérience démontrée dans la participation ou la direction d’opportunités commerciales, de réponses à des appels d’offres et de discussions de conception de solutions avec les clients, avec la capacité d’assumer le leadership du discours technique dans le cadre de processus de vente concurrentiels. Expérience dans la création, la direction et le développement d’équipes techniques distribuées, incluant le recrutement, le mentorat, la fidélisation de talents seniors et la mise en place d’une culture d’excellence technique. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’interagir efficacement auprès d’interlocuteurs de niveau exécutif, technique et commercial.      Certifications souhaitées * Certification Shopify Partner, Certification Shopify Developer ou Certification Shopify Plus (requise ou devant être obtenue dans les six mois suivant l’embauche). * Certification AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud (GCP) Solutions Architect, TOGAF, SAFe, PMP ou toute certification équivalente, démontrant une expertise reconnue tant au niveau des plateformes technologiques que de l’architecture d’entreprise.     Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.    ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.     BÉNÉFICES ET AVANTAGES    Il s'agit d'un poste à temps plein au Québec, au Canada. Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu : * Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée. * Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale. * Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech. * Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service. * L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année. * Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour. * Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.    PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.    À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.  Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

Valtech

Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.  THE OPPORTUNITY At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.  We are proud of:  * The work we do and the innovation we drive  * Our values of share, care and dare  * A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy  * Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration    THE ROLE   Please note, we are only accepting applicants from the provinces of Ontario and Québec for this role. For Québec-based candidates, fluency in English is necessary because the position entails collaboration with teams based in the rest of Americas and occasionally in Europe. As Practice Director, Shopify Commerce, you will own the technical vision, delivery excellence, and business development strategy for our enterprise Shopify Plus practice. You will lead a global team of architects, engineers, and solution consultants—shaping how we design, build, and scale mission-critical commerce platforms for our largest clients. This role sits at the intersection of enterprise commerce architecture, active sales engagement, and talent leadership. You will be expected to command deep, hands-on knowledge of the Shopify Plus ecosystem and the broader technology stack that surrounds it—including ERP integrations, enterprise search, customer data platforms, and headless commerce patterns—and translate that expertise into winning proposals, trusted client partnerships, and a world-class team.   Why Join Us? * Lead a practice at the forefront of enterprise Shopify Plus—working with some of the world’s most ambitious commerce brands. * Collaborate with global experts across strategy, design, engineering, and commerce operations to deliver end-to-end transformation. * Shape how our firm thinks about and delivers Shopify—building playbooks, growing a team, and influencing the direction of a high-growth practice. Role responsibilities Shopify Plus Architecture & Technology Strategy * Define and own the architectural patterns and best practices for enterprise Shopify Plus deployments, including headless/composable commerce, Shopify Functions, Markets Pro, and B2B capabilities. * Lead the design of end-to-end commerce ecosystems spanning Shopify Plus and adjacent enterprise systems—ERP (SAP, Oracle, NetSuite), enterprise search (Elasticsearch, Algolia, Kenshoo), CDP/CRM (Salesforce, Segment, mParticle), PIM, OMS, and payment gateways. * Evaluate and stay ahead of emerging Shopify platform capabilities (e.g., Shopify Audiences, Checkout Extensibility, Editions releases) and translate them into client-ready solutions and internal playbooks. * Serve as the practice’s ultimate authority on technical feasibility, scalability, and integration strategy for Shopify Plus engagements. Delivery Leadership * Oversee technical delivery across global, cross-functional teams delivering enterprise Shopify Plus solutions, ensuring quality, performance, and client satisfaction at scale. * Establish governance frameworks, risk mitigation strategies, and delivery KPIs tailored to the pace and complexity of commerce platform engagements. - * Act as a technical escalation point and actively unblock delivery teams, modeling the kind of senior leadership and decisiveness the practice requires.  * Build, retain, and develop a high-performing team of Shopify architects, engineers, and solution leads—setting clear expectations, creating growth paths, and fostering a culture of technical excellence. Sales Engagement & Client Partnership * Own the technical narrative in the sales process: participate actively in discovery, solutioning, estimation, architecture design, and proposal development for Shopify Plus pursuits. * Partner closely with business development and account teams to identify upsell and cross-sell opportunities within existing Shopify Plus engagements. * Serve as a credible, senior technical voice in client-facing conversations—building trust, managing expectations, and positioning our practice as a strategic partner, not just a vendor. * Maintain and deepen relationships with Shopify’s partner and alliance teams, ensuring we are positioned for early access to new programs, beta capabilities, and co-sell opportunities. Practice Development & Talent Growth * Mentor and coach Shopify architects, technical leads, and engineers across regions—actively investing in their growth and career trajectories. * Drive Shopify-specific certification and enablement programs (e.g., Shopify Partner certifications, Shopify Developer certifications) and build learning paths that keep the team at the forefront of platform innovation. * Contribute to internal knowledge sharing, solution playbooks, case studies, and reusable architecture assets that accelerate delivery and sales across the practice. Key Performance Indicators (KPIs) * Utilization Optimization: Maintain or improve team utilization rates across all Shopify Plus engagements, targeting 70%+ blended team utilization. * Certification Growth: Drive 100% of the practice team to hold at least one Shopify Partner or Developer certification within 12 months. * Solution Quality: Ensure architectural integrity, scalability, and maintainability across all delivered Shopify Plus solutions—measured by client satisfaction scores and post-launch performance benchmarks. * Sales Pipeline Contribution: Actively participate in pursuits contributing to at least $8M in unweighted Shopify Commerce pipeline annually, with a target of closing $3M+ in new logos or significant expansions.  * Individual Billability: Maintain a minimum of 50% individual billable utilization, balanced against the practice-building and sales activities inherent to this role. * Team Retention & Growth: Achieve 85%+ retention within the practice and maintain a pipeline of at least two internal candidates ready for promotion annually. MUST HAVE QUALIFICATIONS To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:  * 10+ years of experience in enterprise technology leadership within a consulting, systems integration, or agency environment—with at least 3–4 years specifically in Shopify Plus or a comparable enterprise commerce platform. * Deep, hands-on expertise in the Shopify Plus platform: Shopify Functions, Checkout Extensibility, Markets Pro, B2B, headless/composable commerce architectures, and the Shopify app ecosystem. * Strong command of the enterprise commerce technology stack surrounding Shopify Plus—including ERP integrations (SAP, Oracle, NetSuite), enterprise search (Elasticsearch, Algolia), CDPs (Segment, mParticle, Salesforce Data Cloud), PIM, OMS, and payment platforms. * Proven track record of participating in or leading sales pursuits, proposals, and client-facing solutioning conversations—comfortable owning a technical narrative in a competitive deal. * Experience building, leading, and growing distributed technical teams—hiring, mentoring, retaining senior talent, and creating cultures of technical excellence. * Excellent communication and stakeholder management skills; able to operate fluently across executive, technical, and commercial audiences. PREFERRED CERTIFICATIONS * Shopify Partner Certification, Shopify Developer Certification, or Shopify Plus Certification (required or expected within 6 months of hire). * AWS/Azure/GCP Solutions Architect, TOGAF, SAFe, PMP, or equivalent—demonstrating both platform-level and enterprise architecture credentials. COMMITMENT TO REACHING ALL KINDS OF PEOPLE  We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background, you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.    THE BENEFITS   This is a full time position based in Quebec, Canada. Valtech offers a comprehensive benefits package effective after three months of continuous service: * A comprehensive insurance plan, where you can choose the module that best suits your needs—Gold, Silver, or Bronze. The employer may contribute up to 80% of your coverage depending on the selected module. This plan includes short- and long-term disability coverage. * Dialogue via Sun Life provides virtual healthcare services, allowing you to consult with a healthcare professional for emergencies, prescription renewals, and more. You also have access to the Employee and Family Assistance Program, as well as a complete mental health support program. * A $500 Personal Spending Account, which can be used for healthcare reimbursements, gym memberships, public transit passes, office supplies, or contributions to your RRSP through Valtech. * A retirement plan where Valtech will match 100% of your RRSP contributions through a Deferred Profit Sharing Plan (DPSP), up to a maximum of 4%. You can start contributing to your RRSP immediately, and to the DPSP after 3 months. The vesting of the DPSP will be after a 24 months of service.  * Access to a flexible vacation under Valtech's policy to support your work-life balance, with 5 days available during your probation period and a prorated amount calculated for the remainder of the year. * Personal Technology Reimbursement – $30/month for every employee-offered on day 1.  * We close during the winter holidays and offer flexible scheduling throughout the year, so you can enjoy those sunny Friday afternoons—provided your weekly hours are completed.   YOUR APPLICATION PROCESS Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll reach out for next steps. Your CV should cover key information on relevant experiences and expertise. We do not require information such as age, gender, marital status, or a headshot in your application. We review all candidates based on skills, experience, and potential. ⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses. We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either indicate it in your application or let your Talent Partner know.     ABOUT VALTECH Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.  At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.  At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.  Are you ready to create what’s next? Join us.

Hitachi Energy Sweden AB

Möjligheten Hitachi Energy Components söker en engagerad och strukturerad Projektledare inom produktion som vill bidra till utvecklingen av våra fabrikers arbetssätt och till nästa generations smarta, standardiserade produktionslösningar. Du blir en del av Lindningskopplarna i Ludvika – en digitaliserad, lean-orienterad fabrik med höga ambitioner, både vad gäller teknik, kvalitet och leveransförmåga. Här får du möjlighet att påverka, driva egna initiativ och vara en central aktör i våra lokala och globala förbättringsprojekt i en lean‑orienterad fabrik med höga ambitioner, både vad gäller teknik, kvalitet och leveransförmåga. Här får du möjlighet att påverka, driva egna initiativ och vara en central aktör i våra lokala och globala förbättringsprojekt. ”Vi står inför en unik tillväxtresa där elektrifiering och förnybar energi skapar en enorm efterfrågan globalt. Hos oss får du inte bara vara med i denna omställning – du får direkt påverka vår förmåga att leverera lösningar för en hållbar framtid.” – Fredrik Gustafsson, Production Engineering Manager Detta är rollen för dig som vill leda projekt i en produktionsmiljö i världsklass, arbeta nära både produktion och R&D – och vara med och forma hur våra framtida fabriker ska fungera. Hur du kommer att påverka Leda och driva produktionstekniska projekt, både självständigt och tillsammans med projektgrupper. Bidra till att utveckla och införa standardiserade och effektiva arbetssätt i fabrikerna, som sedan kan skalas och användas globalt. Samarbeta nära R&D, Design och produktion för att implementera robusta tekniska lösningar. Genomföra produktionsanalys, tidsstudier och balansering för att skapa stabila och jämna flöden i produktionslinjer. Driva projekt kopplade till införande av nya produkter, nya provsystem och förbättrade produktionsprocesser. Initiera och genomföra egna förbättringsförslag som stärker produktionsarbetet och skapar långsiktigt värde. Delta aktivt i det dagliga utvecklingsarbetet genom lokala förbättringsinitiativ och produktionstekniska utredningar. Din bakgrund En mekanisk ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk bakgrund. Erfarenhet av projektledning, gärna 1–2 års praktisk erfarenhet i produktionsmiljö. God förståelse för produktion, gärna taktade flöden, monteringsprocesser eller industriellt arbete. Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och leda grupper i tekniska projekt. Meriterande om du har erfarenhet av lean‑arbete, processutveckling eller produktionsoptimering. Erfarenhet av produktionssystem (MES) och ERP‑system (SAP) ses som ett plus. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Hälso- och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Mentor som stöd under introduktionsfasen Olika utbildningar och kompetensutveckling för anställda Mångfaldigt företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Extra ersättning för föräldraledighet Förmånsportal för anställda med tusentals rabatter och förmåner Mer om oss Är du redo för en ny spännande utmaning? Låter ovanstående beskrivning som dig? Ansökningarna kommer att granskas löpande, så dröj inte – ansök idag! Mer information: Rekryterande chef Fredrik Gustafsson, fredrik.gustafsson@hitachienergy.com, svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare Union representatives - Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner, Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com.

PostNord TPL AB

Bli en del av vårt teamI rollen som Financial Controller är du del av TPLs centrala finansteam som stöttar verksamheten att nå uppsatta mål genom effektiva finansprocesser. Du rapporterar till TPLs Redovisningschef och är en aktiv del i teamet som stöttar verksamheten i våra Regioner. I det dagliga arbetet har du en tät dialog med logistikenheterna i den operativa verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Utföra operativt finansarbete inom kärnprocesser såsom kundfakturering (”order to cash”), leverantörsfakturor (”purchase to pay”) och bokslut (”record to report”). Vid behov stödja verksamheten med månadsrapportering, statistik och analys av finansiella data inom ansvarsområdet samt stöd i budget och prognosarbete. Aktivt bidra till löpande effektivisering och utveckling av interna arbetssätt, processer och rutiner i syfte att optimera hela företaget. Säkerställa att PostNords övergripande policys och finansiella rutiner efterföljs. Vi söker dig med 1-3 års arbetslivserfarenhet som ekonomiadminstratör eller controller inom logistik. God förmåga att kommunicera skriftigt och muntligt på engelska och svenska. Systemkännedom av SAP eller annat ERP, Microsoft Excel och Office paketet. Akademisk examen från högskola eller universitet inom Ekonomi är meriterande. Systemkunskap från Business Intelligence-verktyg såsom Qlikview, Microsoft PowerBI eller SAP Analytics Cloud är meriterande. Som person är du noggrann, analytisk och har lätt för att sätta dig in i och lära dig nya system. Ditt arbetssätt är inkluderande, strukturerat och ansvarstagande. Du behöver vara stresstålig och kunna hantera hög arbetsbelastning samt prioritera arbetsuppgifter självständigt. Du drivs av att leverera resultat och att utmanas i ditt arbete. För rollen är det av yttersta vikt att du är duktig på att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer i en organsiation. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. PlaceringsortPlaceringsort är vid en av våra verksamheter i Ljungby eller Jönköping. Du förväntas vid behov besöka de Regioner som du stöttar. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten) för att säkerställa tryggheten för vår verksamhet, kunder och medarbetare. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. För denna tjänst krävs registerutdrag ur belastningsregistret enligt 1 § Lag (1998:620) om belastningsregister eftersom arbetet innebär hantering av säkerhetsklassade uppdrag och kunders värdefulla eller känsliga varor. Registerutdraget måste kunna uppvisas innan anställning påbörjas. AnsökSista ansökningsdag är 2026-04-27. Urval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Liselott Ivarsson per mail: liselott.ivarsson@tpl.postnord.comObservera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Tacting AB

Om tjänsten Thermia är en av Europas ledande tillverkare av värmepumpar och har under lång tid byggt sin verksamhet på teknisk kompetens, kvalitet och innovation. Nu söker vi en Director Purchasing som vill bygga vidare på en välutvecklad inköpsfunktion och bidra till nästa steg i Thermias utveckling, med fokus på ledarskap, internationell samverkan och långsiktigt affärsvärde. Som Director Purchasing leder du ett erfaret inköpsteam, ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla inköpsfunktionen, stärka samarbetet inom koncernen och skapa långsiktigt affärsvärde. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både arbetssätt, relationer och verksamhetens fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Arvika. Arbetsuppgifter Som Director Purchasing ansvarar du för att leda och utveckla Thermias inköpsfunktion genom ett erfaret team bestående av inköpsprojektledare, systemutvecklare och strategiska inköpare med ansvar för olika kategorier. Framgång i rollen handlar om att skapa resultat genom andra och vidareutveckla en redan stark funktion. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla inköpsorganisationen Säkerställa att inköpsstrategin stödjer Thermias affärsmål Driva leverantörsutveckling och strategiska leverantörsrelationer Bidra till hög leveranssäkerhet, kostnadseffektivitet och minskad affärsrisk Delta aktivt i Thermias ledningsgrupp och bidra till verksamhetens utveckling Arbeta tvärfunktionellt tillsammans med bland annat produktion, kvalitet, logistik och R&D Om dig Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med förmågan att utveckla människor och verksamhet. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga långsiktiga relationer och navigera framgångsrikt i en internationell miljö. Som ledare är du tydlig, affärsmässig och engagerande. Du trivs i sammanhang där du behöver balansera lokala behov med koncernperspektiv och har förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Som person är du: Affärsmässig och resultatorienterad Relationsskapande och kommunikativ Engagerad i att utveckla människor och team Tydlig och handlingskraftig Krav Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, logistik, supply chain eller motsvarande Flerårig erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av att leda kvalificerade specialister Erfarenhet från tillverkande industri Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande Internationell koncernerfarenhet Erfarenhet från energi-, verkstads- eller teknikindustri Erfarenhet av förändringsledning Erfarenhet av SAP eller motsvarande ERP-system Vi erbjuder Hos Thermia får du möjlighet att ta en nyckelroll i ett av Europas ledande företag inom värmepumpsteknik. Du blir en del av en internationell koncern samtidigt som du får verka nära verksamheten och bidra till företagets fortsatta tillväxt och utveckling. Som Director Purchasing får du ansvar för ett erfaret team, en välutvecklad inköpsfunktion och ett brett kontaktnät både inom Thermia och internationellt inom Stiebel Eltron Group. Rollen erbjuder stort ansvar, betydande inflytande och möjligheten att vara med och forma framtidens inköpsarbete i en organisation där ansvar, engagemang och framåtanda genomsyrar både vardagen och de långsiktiga ambitionerna. Om oss Thermia har utvecklat smarta lösningar för energi och uppvärmning sedan 1923. Med huvudkontor och produktion i Arvika har vi under mer än 100 år kombinerat teknisk innovation med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Vi är idag en av Europas ledande tillverkare av värmepumpar och sedan 2018 en del av Stiebel Eltron Group. Samtidigt har vi behållit mycket av det som gjort Thermia framgångsrikt genom åren – närheten till verksamheten, viljan att ständigt förbättra oss och stoltheten över det vi skapar tillsammans. Vår kultur bygger på ansvar, engagemang och framåtanda. Vi tror på att utveckla både människor och verksamhet, att samarbeta över gränser och att våga tänka nytt för att möta morgondagens behov av hållbara energilösningar. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070-594 72 77 eller Daniel Wallström 073-725 79 05. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

ROXTEC INTERNATIONAL AKTIEBOLAG

Vill du arbeta i en global miljö där du har en central roll i att säkerställa leveranser till kunder världen över? Har du ett intresse för system, processer och ständiga förbättringar? Då kan det här vara nästa steg för dig. Om Roxtec Roxtec är världsledande inom utveckling och tillverkning av modulbaserade tätningslösningar för kabel- och rörgenomföringar. Våra lösningar används inom allt från energisektorn till varvsindustrin för att skydda liv och tillgångar från risker såsom brand, gas och vatten. Koncernen växer snabbt och finns idag på över 80 marknader. Din roll Som orderkoordinator inom Customer Order i Global Logistics har du en viktig roll i vår orderhantering. Du arbetar nära kunder och kollegor globalt och ser till att våra leveranser håller hög kvalitet, från order till leverans. Du blir en del av ett team där samarbete, struktur och utveckling står i fokus. Så bidrar du hos oss • Arbetar aktivt med ständiga förbättringar i våra arbetssätt och processer • Registrerar, planerar, bekräftar och följer upp ordrar i vårt affärssystem IFS • Har daglig kontakt med kunder världen över kring tillgänglighet och leveranstider • Säkerställer att leveranser kompletteras med rätt dokumentation och certifikat • Granskar kontrakt, exempelvis Letter of Credit, tillsammans med Shipment Coordinator • Hanterar reklamationer och returer • Samarbetar nära med funktioner som Operative Purchase, Shipping, Warehouse och Technical & Commercial Support Dina kvalifikationer • God förståelse för och intresse av affärssystem, exempelvis ERP eller SAP • Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet • Flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • God simultankapacitet och ett lösningsorienterat arbetssätt Vem vi tror att du är Vi söker dig som drivs av att förbättra och utveckla arbetssätt. Du har ett growth mindset, ett naturligt intresse för system och vill bidra till mer effektiva processer. Du är serviceinriktad och trivs i en roll med många kontaktytor och ett högt tempo. Samtidigt har du en god struktur i ditt arbete och ett ansvarstagande som gör att du driver dina uppgifter framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Snabbhet, enkelhet och flexibilitet är ledord som känns naturliga för dig i ditt sätt att arbeta. Läs mer om våra Core Values här (https://www.roxtec.com/en/about-us/about-roxtec/roxtec-core-values/). Vad vi erbjuder dig • En central roll i en global organisation där du dagligen samarbetar med kollegor och kunder världen över • Möjlighet att arbeta med och utvecklas inom affärssystem, processer och ständiga förbättringar • En inkluderande arbetsmiljö med starkt fokus på samarbete, ansvar och utveckling • En arbetsplats där du får bidra, påverka och växa, både i din roll och som person Placeringsort och övrigt Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Karlskrona och kan innebära visst resande. Ansökan Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Paola Canu, GDC Customer Service Manager, +46 733 31 31 73 eller Jakob Somehagen, HR Business Partner, +46 733 15 53 11. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan, dock senast 2026-07-26.

Epiroc Rock Drills Aktiebolag

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enable growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team. We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with a SAP Team Lead and a SAP Solution Architect. We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.Your missionAs the SAP Team Leader your main mission will be to lead a team of internal and external resources that is responsible for 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. You will be responsible for the lifecycle maintenance of the application ensuring compliance with business requirements, IT policies and guidelines. You will drive and follow up that processes are followed for support and change management. You will collaborate with stakeholders and other teams to improve and enhance the business benefits of the SAP application. You will secure resource planning, team capacity, and competence development. In collaboration with the sourcing function, you will have the responsibility for contracts and vendor management for the SAP application.   Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions. You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.   You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company. As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way.  You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing. The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role. We also expect you to have good analytical and administration skills. Location and travel The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).    International travel will be part of the role.  A hybrid workplace  Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.   Profile description:    Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Uniflex AB

Om tjänsten Vi söker nu engagerade lagerarbetare till våran kund i Solna! Tjänsten innebär arbete i en produktionsnära lagermiljö där noggrannhet och kvalitet är avgörande, då du hanterar känsliga och värdefulla produkter. Detta är en fysisk roll som kombinerar praktiskt lagerarbete med administrativa uppgifter i affärssystem. Arbetsuppgifter I rollen som lagerarbetare kommer du bland annat att arbeta med: In- och utleveranser av gods. Truckkörning. Transport av material mellan olika våningar i verksamheten. Hantering av inbound-flöden samt staging av material. Registrering och uppföljning av material i affärssystem (SAP/ERP). Säkerställa att material flyttas och registreras korrekt i systemen. Arbete med känsliga produkter där noggrannhet och försiktighet är avgörande. Samarbete med kollegor inom lager och produktion. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och trivs i en roll med både fysiskt arbete och administrativa inslag. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Truckkort A1–A4 samt B1–B4 (C-kort är meriterande). Minst 1 års erfarenhet av lagerarbete och truckkörning. God datorvana. Erfarenhet av SAP, Microsoft Office eller andra ERP-system (meriterande). Kunna arbeta dagtid. Goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du noggrann, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du är van att arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvalitet och säkerhet, särskilt viktigt då arbetet innefattar hantering av känsliga produkter. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. I dessa fall kan en godkänd kontroll vara en förutsättning för anställning. Let’s get to work!

Uniflex AB

Om tjänsten Vi söker nu engagerade lagerarbetare till våran kund i Solna! Tjänsten innebär arbete i en produktionsnära lagermiljö där noggrannhet och kvalitet är avgörande, då du hanterar känsliga och värdefulla produkter. Detta är en fysisk roll som kombinerar praktiskt lagerarbete med administrativa uppgifter i affärssystem. Arbetsuppgifter I rollen som lagerarbetare kommer du bland annat att arbeta med: In- och utleveranser av gods. Truckkörning. Transport av material mellan olika våningar i verksamheten. Hantering av inbound-flöden samt staging av material. Registrering och uppföljning av material i affärssystem (SAP/ERP). Säkerställa att material flyttas och registreras korrekt i systemen. Arbete med känsliga produkter där noggrannhet och försiktighet är avgörande. Samarbete med kollegor inom lager och produktion. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och trivs i en roll med både fysiskt arbete och administrativa inslag. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Truckkort A1–A4 samt B1–B4 (C-kort är meriterande). Minst 1 års erfarenhet av lagerarbete och truckkörning. God datorvana. Erfarenhet av SAP, Microsoft Office eller andra ERP-system (meriterande). Förmåga att arbeta i skift. Goda kunskaper i svenska och engelska. Som person är du noggrann, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du är van att arbeta i ett högt tempo utan att tumma på kvalitet och säkerhet, särskilt viktigt då arbetet innefattar hantering av känsliga produkter. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. I dessa fall kan en godkänd kontroll vara en förutsättning för anställning. Let’s get to work!