Sökresultat för "UX-forskning"

Sway Sourcing Sweden AB

Om uppdraget 🌍 Vi söker nu en Senior UX Researcher till ett globalt produktbolag inom digitala användarupplevelser. Du blir en del av en snabbfotad och tvärfunktionell organisation där användarinsikter spelar en central roll i utvecklingen av skalbara mobila produkter för miljontals användare världen över. I rollen arbetar du nära Product Managers, Designers, Engineers och Data Scientists för att säkerställa att produkter och funktioner utvecklas utifrån verkliga användarbehov och beteenden. Dina arbetsuppgifter 🔍 Planera, genomföra och analysera användarundersökningar Arbeta med både explorativ och utvärderande research Genomföra exempelvis usability testing, contextual inquiry och koncepttestning Ta fram datadrivna och användarcentrerade insikter Bidra till produkt- och UX-strategiska beslut Facilitera workshops och presentera resultat för stakeholders och beslutsfattare Identifiera mönster och syntetisera insikter över flera initiativ och produktområden Bidra till utvecklingen av organisationens övergripande researchförmåga Förväntade leveranser 📌 Kvalitativa och kvantitativa användarinsikter kopplade till produktutveckling Rekommendationer som stärker användarupplevelse och produktstrategi Researchrapporter, presentationer och stakeholder-underlag Faciliterade workshops och kunskapsdelning inom organisationen Underlag för prioritering och vidareutveckling av produkter och tjänster Din profil ✅ Flera års erfarenhet av User Research i moderna digitala produktorganisationer Relevant akademisk bakgrund inom exempelvis HCI, Kognitionsvetenskap, Psykologi eller Samhällsvetenskap Gedigen erfarenhet av researchmetoder såsom: Etnografiska studier Contextual inquiry Usability testing Koncepttestning Förmåga att kombinera kvalitativa insikter med kvantitativ eller beteendedata Erfarenhet av att arbeta nära tvärfunktionella produktteam Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och skapa förtroende Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera för seniora stakeholders Stark förståelse för användarupplevelse, systemtänk och produktutveckling Intresse för hur AI och ny teknik påverkar framtidens researcharbete Personliga egenskaper 🌟 Analytisk och nyfiken Självständig och strukturerad Kommunikativ och pedagogisk Trygg i att arbeta i föränderliga miljöer Samarbetsorienterad med stark stakeholder management-förmåga 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: 2026-05-27 📅 Slut: 2027-04-26 ⏳ Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

TOTALFÖRSVARETS FORSKNINGSINSTITUT, FOI

Vill du bygga framtidens AI- och innovationsmiljö för Sveriges totalförsvar? Motiveras du av att bygga nya verksamheter, utveckla högpresterande team och skapa innovation tillsammans med användare, forskare och utvecklare? Vi söker en enhetschef som vill etablera och utveckla en ny enhet med fokus på innovation inom AI och intelligenta informationssystem. Du får en unik möjlighet att forma verksamheten från grunden – från organisation, kultur och kompetens till arbetssätt och strategisk inriktning. Om tjänsten Som enhetschef leder du uppbyggnaden av en ny enhet med ansvar för innovation och utveckling av framtidens AI-baserade ledningssystem. Enhetens uppdrag är att identifiera framtida behov, omsätta forskning och tekniska möjligheter till användbara lösningar och utveckla dessa genom användarcentrerad innovation, prototyputveckling och iterativ utveckling tillsammans med användare och uppdragsgivare. AI, systemutveckling, UX och experiment används för att utveckla framtidens ledningssystem och intelligenta informationssystem. Du ansvarar för att etablera en innovationsmiljö där forskare, utvecklare, UX-specialister och domänexperter arbetar tillsammans i tvärfunktionella team med ett starkt fokus på användarnytta. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa enhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Sätta strategisk riktning tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Leda innovationsutveckling genom att identifiera användarbehov, utveckla och utvärdera prototyper samt omsätta forskning och tekniska möjligheter till framtida operativ förmåga. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners, nationellt och internationellt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Den nya enheten etableras i samband med att du tillträder tjänsten. När enheten är fullt utbyggd kommer den att bestå av drygt 20 medarbetare med spetskompetens inom AI, maskininlärning, ledningssystem, mjukvaruutveckling, UX, prototyputveckling och användarcentrerad utveckling. Verksamheten kombinerar forskning, experimentell utveckling och produktutveckling för att utveckla framtidens ledningssystem. Nya koncept och tekniska möjligheter utforskas genom användarstudier, prototyper och iterativ utveckling i nära samverkan med användare och uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Masterexamen inom kognitionsvetenskap, beteendevetenskap, datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant. Flerårig erfarenhet av chefsrollen med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Gedigen erfarenhet av innovationsledning där du omsätter tekniska möjligheter till användarnytta genom att identifiera och adressera verkliga användar- och verksamhetsbehov. Erfarenhet av att leda produktutveckling av komplexa system eller ledningssystem i tidiga utvecklingsfaser där teknik, användarbehov och verksamhetskrav integreras. Erfarenhet av prototyputveckling, maskininlärning och beslutsstöd. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning, innovation och teknikutveckling bidrar till framtida operativ förmåga. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att bygga verksamheter där innovation, teknik och människor utvecklas tillsammans. Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Doktors- eller licentiatexamen Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Knightec Group Hardware and Design AB

Därför är detta jobb för dig Du är en erfaren UX/UI-designer som trivs med att ta ansvar, leda designarbete och forma vägen framåt. Du motiveras av att lösa komplexa utmaningar och omsätta användarbehov, affärsmål och tekniska möjligheter till intuitiva och värdeskapande lösningar. På Knightec Group blir du en del av vårt designteam inom Design & Digital Experience. Här får du möjlighet att stärka och utveckla vårt digi-fysiska designerbjudande genom din expertis inom UX, UI och interaktionsdesign. Uppdragen varierar mellan branscher och kunder, men gemensamt är att du arbetar nära både användare, kunder och utvecklingsteam för att skapa produkter och tjänster med hög användbarhet och affärsnytta. Du tar en ledande roll genom hela designprocessen – från insikt och konceptutveckling till färdig lösning. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Hardware & Design, där vi kombinerar ingenjörskompetens med specialistkunskap och användarcentrerad design för att utveckla framtidens produkter och digitala upplevelser. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva designprocesser från användarinsikter till färdig lösning, med fokus på interaktionsdesign, visuell kvalitet och användarupplevelse. Planera och genomföra aktiviteter inom UX, UI och interaktionsdesign. Samla in, analysera och omsätta användarinsikter till designbeslut. Skapa wireframes, prototyper och visuella gränssnitt. Genomföra användartester och iterera lösningar baserat på insikter och feedback. Kommunicera och förankra designbeslut hos kunder, användare och andra intressenter. Motivera och kommunicera värdet av design och designprocessen, samt dess metoder och lösningar till olika intressenter. Bygga upp och implementera designsystem. Samarbeta i tvärfunktionella team för att säkerställa att designen stödjer både affärsmål och tekniska krav. Kvalifikationer Du är en person som kombinerar stark designkompetens med affärsförståelse och ett konsultmässigt förhållningssätt. Du är van att ta ansvar, arbeta kundnära och skapa förtroende hos olika intressenter. Vi tror att du har erfarenhet av att leda designarbete i rollen som UX Lead, Lead UX Designer eller motsvarande, och att du känner dig trygg med att vägleda både kunder och team genom designprocessen. Du uppskattar och bidrar till en professionell, prestigelös och varm arbetsmiljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Akademisk examen, BA/MA, inom teknisk design, interaktionsdesign, produktutveckling, datavetenskap eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet som UX/UI-designer, Interaktionsdesigner, Product Designer eller liknande inom visuell gränssnittsdesign. Dokumenterad erfarenhet av HMI-, UX- och UI-design för digi-fysiska lösningar. Erfarenhet från industrin, exempelvis inom fordon, medtech eller försvar. Erfarenhet av att driva och leda designarbete i komplexa projekt. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att leda projekt ur ett designperspektiv och anpassa designprocesser efter projektets mål och förutsättningar, oavsett om projektet är inriktat på forskning, innovation, varumärkesbyggande eller HMI/UX/UI-design. Erfarenhet av tekniskt avancerade produkter och system. Goda kunskaper i Figma och arbete med tillgänglighet enligt WCAG. Erfarenhet av operativa ledningsstödsystem. För att lyckas i denna roll behöver du ha lång erfarenhet och varit verksam inom flera olika branscher, både i stora och små projekt. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Lindholmen i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är 1 september eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan med CV, portfolio och personligt brev så snart som möjligt, men senast 2026-08-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paola Banegas, Talent Acquisition Lead. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

Sandvik Aktiebolag

Do you enjoy shaping digital and automation offerings that make complex industrial operations smarter, safer, and more efficient? Step into a highly strategic position where your decisions directly influence how digital and automation solutions deliver real customer value. This is an exciting opportunity to take full ownership of a growing and complex product portfolio and to work at the intersection of industrial automation, digital platforms, business strategy, and customer outcomes. About the job As Product Manager for Crushing Digital & Automation, you own the portfolio vision and direction. You define what is built, why it matters, and how it’s prioritized across automation systems, digital services, and platform-enabled offerings. Grounded in customer and business needs, you translate strategy into clear portfolio priorities, lifecycle decisions, and measurable value and you work closely with product owners, UX, and subject matter experts. You also ensure offerings are launch-ready and measurable, and track portfolio health through adoption, value creation, revenue, and customer outcome metrics. What you’ll do Lead discovery by focusing on the highest‑value customer and business needs. Turn insights into clear value propositions, success criteria, and portfolio‑level requirements. Build roadmaps and align stakeholders on major scope decisions and lifecycle actions such as invest, scale, optimize, or retire. Act as the voice of the product by gathering market feedback and ensuring strong integration across global sales and service organizations. Location and flexibility The role is based in Svedala. We offer a hybrid work setup, and international travel will occur. Your profile You bring experience from managing product portfolios or related products in industrial, engineered, or hardware‑enabled environments. You connect technical solutions with customer and commercial value and make sound prioritization and trade‑off decisions. You also bring Exposure to physical product management, such as digital solutions connected to hardware or automation (not software‑only) Practical experience across automation, software, and digital services The ability to translate complex offerings into clear value propositions Confidence in portfolio‑level decision‑making A relevant degree or equivalent experience You work collaboratively, build trust across global teams, and navigate complex stakeholder environments with confidence. Taking accountability without formal authority comes naturally, as does balancing short‑term needs with long‑term portfolio impact. You also communicate fluently in English, written and spoken. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Louise Hitchcock, hiring manager, louise.hitchcock@sandvik.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Anton Karlsson How to apply Send your application no later than August 9, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093476. At Sandvik, we value a healthy work-life balance and will be away on summer vacation. Therefore, it can be difficult to reach us, and the recruitment process might take longer than usual.  To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Rock Processing is a business area within the Sandvik Group and a leading supplier of equipment, tools, parts, service and solutions for processing rock and minerals in the mining and infrastructure industries. Application areas include crushing and screening, breaking and demolition. In 2024, sales were approximately 11 billion SEK with about 2,700 employees.

Göteborgs Universitet

För fullständig annons och behörighetskrav vänligen se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p40445 Ämne  Människa-datorinteraktion   Arbetsuppgifter  Arbetet är forskningsdrivet och explorativt, där design och utveckling av digitala lösningar utgör en central del av forskningsprocessen. Postdoktorn kommer att bidra till att omsätta forskningsidéer och behov från vård- och arbetslivskontext till fungerande digitala system, prototyper och interventioner.  Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  Design och utveckling av digitala interventioner, prototyper och forskningssystem  Utveckling av mobilapplikationer, webbapplikationer eller andra interaktiva system  Utveckling av verktyg för datainsamling, analys och visualisering kopplade till interventioner  Integration av användarbehov, användarkontext, kliniska perspektiv och forskningsfrågor i designprocessen  Planering och genomförande av användarstudier och utvärderingar av utvecklade lösningar  Postdoktorn kommer att arbeta nära forskare från flera discipliner, inklusive människa-datorinteratkion, informationssystem, medicin, psykologi, sociologi och folkhälsa, samt i samverkan med externa aktörer inom hälso- och sjukvård och andra relevanta verksamheter. Rollen kräver därför förmåga att arbeta tvärvetenskapligt och att utveckla tekniska lösningar i dialog med icke-tekniska intressenter.  Som postdoktor förväntas du även bidra till en aktiv och stimulerande forskningsmiljö, delta i seminarier och gemensamma aktiviteter samt medverka i arbetet med externa forskningsansökningar. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att vidareutveckla en egen forskningsprofil inom HCI och digital hälsa.  Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.   Bedömningsgrunder  För att kunna utföra arbetsuppgifterna krävs att den sökande har:  Doktorsexamen i ett relevant område, såsom människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, informatik, datavetenskap eller motsvarande  Dokumenterad erfarenhet av att designa, utveckla och implementera fungerande digitala system, applikationer eller forskningsprototyper, som kan uppvisas genom tidigare projekt, publikationer eller kodrepositorier  Erfarenhet av att planera och genomföra studier eller utvärderingar av digitala system (t.ex. användarstudier eller interventionsstudier)  Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt samt i tvärvetenskapliga team  Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift  Utöver dessa krav, bedöms följande kvalifikationer som meriterande:  Inriktning mot digital hälsa, e-hälsa eller arbetslivsforskning samt erfarenhet av digitala interventioner i vård-, rehabiliterings- eller andra samhällsrelevanta kontexter  Erfarenhet av utveckling av mobil- och webbapplikationer eller andra interaktiva system, inklusive datainsamling, databearbetning eller visualisering Erfarenhet av arbete i forskningsprojekt och/eller tvärvetenskapliga forskningsmiljöer i samverkan med olika aktörer  Kunskap om designansatser såsom participatory design och user-centered design, samt arbete med user experience   kunskaper i svenska språket, då projektet involverar samverkan med svenska aktörer och deltagare Anställning  Anställningen är tidsbegränsad under två år med omfattning 100% av en heltid - i linje med kollektivavtalet Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor -, med placering vid institutionen för Tillämpad IT.     Tillträdesdag 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Alexandra Weilenmann, alexandra.weilenmann@gu.se Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.  Ansökan ska innefatta följande handlingar:  Meritförteckning/CV och personuppgifter, inklusive tidigare och nuvarande anställning samt akademisk bakgrund  Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar (kopia på examensbevis, etc.)  Ett personligt brev med motivering varför du sökt tjänsten och argument för dina kvalifikationer för tjänsten   Kopior på högst 5 relevanta publikationer   En numrerad lista över publikationer. De bifogade publikationerna ska markeras med en asterisk (*)  Länk till GitHub Två referenser med kontaktuppgifter  Vi önskar att du utformar din ansökan så att ditt CV är max 2 sidor och personligt brev är max 1 sida.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-09

Ambea

BRINNER DU FÖR DIGITALT LÄRANDE OCH VILL GÖRA SKILLNAD INOM VÅRD OCH OMSORG? Som praktikant på Lära blir du en del av vårt nordiska utvecklingsteam där pedagogik, digital design och forskning möts. Här får du chans att testa dina idéer, utveckla dina kunskaper och bidra till utbildningar som verkligen gör skillnad – både för medarbetare och för de människor de möter i vardagen. OM ROLLEN Som praktikant hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla och förbättra våra digitala utbildningar. Du kommer att: HUVUDUPPGIFTER * Flytta och redesigna e-learnings från en server till en ny och i samband med det redesigna utbildningar och vidareutveckla våra e-learnings för att göra dem ännu mer engagerande och pedagogiska. * Anpassa utifrån utvärderingar – använda deltagarnas feedback för att förbättra innehåll, struktur och design. * Arbeta i team – samarbeta tätt med våra pedagogiska utvecklare, grafiska formgivare och filmare i ett kreativt och lösningsorienterat arbetsklimat. * Testa dina idéer och kunskaper – hos oss finns utrymme att komma med nya perspektiv och bidra med och testa det du har lärt under din utbildning. * En personlig plan för utveckling och arbete under din praktik/LIA och nya kontakter och relationer. VEM ÄR DU? VI SÖKER DIG SOM: * Studerar inom områden som digitalt lärande, pedagogik, content design, speldesign, UX/UI design, film eller kommunikation. * Du har LIA/praktik i minst 8 veckor * Har intresse för e-learning, pedagogik och digitala verktyg. * Gillar att arbeta både kreativt och strukturerat. * Är nyfiken, prestigelös och vill växa tillsammans med andra. * Vill ha erfarenhet att arbeta professionellt VI ERBJUDER * En praktikplats där du får vara del av ett engagerat nordiskt utvecklingsteam. * En handledare som arbetar som digital lärande designer. * Möjlighet att påverka och se hur ditt arbete gör skillnad i utbildningar som når tusentals medarbetare inom vård och omsorg. * En arbetsmiljö präglad av empati, humor och höga ambitioner. * Praktisk erfarenhet av att arbeta med professionell e-learning-produktion från idé till färdig utbildning. * Vi erbjuder en hybrid arbetsplats. Vi är på kontoret i Sundbyberg minst 2 dagar i veckan, samtidigt som du har möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan. SÅ HÄR SÄGER NÅGRA AV VÅRA TIDIGARE PRAKTIKANTER: “Min praktik på Lära var en trygg och inspirerande upplevelse där jag fick stöd, värdefull feedback och möjlighet att utvecklas samt testa egna idéer. "Det svåraste är att göra det enkelt" fick jag höra från min handledare med feedback i mitt första projekt och det stämmer verkligen, men är också något man lär sig med rätt guidning och uppmuntran. Väldigt tacksam för allt Anna Prykhodko, LIA-praktikant, UX-designer "Jag är verkligen glad över att ha fått vara praktikant på Lära i sex månader. Under praktiken kände jag att jag fick allt stöd jag behövde, samtidigt som jag fick möjlighet att bidra på riktigt och arbeta med verkliga uppgifter i företaget. Jag fick arbeta med intressanta projekt, tillsammans med erfarna och hjälpsamma kollegor. Det som betydde mest för mig var det stöd och den förståelse jag mötte från kollegorna. Jag kände mig trygg och välkommen, och vågade dela mina idéer och lösningar. I en sådan öppen och trygg företagskultur kan man verkligen utvecklas – både professionellt och som person. Jag är väldigt tacksam för min tid på Lära och tar med mig både erfarenheter och inspiration vidare." Uliana Stepanova, UX designer, KYH YH Kontakt: Utvecklingschef Trine Bach Jensen Skicka e-post OM LÄRAS UTVECKLINGSENHET Läras utvecklingsenhet är en del av Ambea och arbetar med att utveckla, producera och leverera utbildningar för personal inom vård och omsorg. Vi kombinerar forskning, pedagogik och digital teknik för att skapa lärande som verkligen gör skillnad – för både medarbetare och de människor de möter i sin vardag.

Huvudverket i Sverige AB

Trillevallen är verkligen en plats som skiljer sig från andra i den svenska fjällvärlden. När vägen slutar och kalfjället tar vid, öppnar sig en unik miljö som inte lämnar någon oberörd. Här, vid kanten av fjället, finner man en sällsynt kombination av naturskönhet och äventyr. Trillevallen erbjuder en särskild charm både sommar och vinter. Hemmafjället Välliste står som en ständig inbjudan till spännande utforskning och avkoppling. Rollen Vår framtida VD/Platschef är en operativ människokännare som vet hur man når marknaden och resultat. En framåtlutad person som har nätverken och drivet att attrahera rätt kanaler (återförsäljare, partners, ambassadörer, distribution…) för att nå familjer och företag. Men du, det är såklart bland gästerna, i produktionen, i närhet, i service som det viktigaste sker. Vi älskar stammisar, återköp och gott rykte, det där har du i ryggmärgen. Du har en kampvilja att nå och överträffa uppsatta resultatmål, mjuka som hårda värden. Med långsiktigt mål att nå gott resultat även utanför de traditionella högsäsongerna. Som VD på Trillevallen är du ansvarig för resultat och den dagliga operativa driften av hotellet, övrigt boende, restauranger och det alpina skidområdet som ingår i destinationen. Du är högst ansvarig på plats. Tillsammans med vårt team tar vi tillvara på historiken och leder verksamheten framåt. Din energi och ditt engagemang behövs överallt. Som VD ansvarar du för att strategiskt och operativt leda hela verksamheten – från personal och daglig gästservice till kommersiell tillväxt och förvaltning av de unika fastigheterna. Rollen är att leda den dagliga driften och ansvara för att leverera styrelsens uppställda mål inom ekonomi, vision, kvalitet samt nöjdhet hos våra gäster och anställda. Du rapporterar direkt till styrelseordförande och den ägarledda styrelsen. Rent driftsmässigt och operativt så är bitarna på plats men såklart är du operativ i alla delar. Här finns engagerad personal som får hjulen att snurra, med dig vid sin sida. Resan framåt är ditt huvudfokus, att lyfta anläggningen och verksamheten till nästa nivå. ANSVAR Ansvarig för att affärsstrategi, budget, vision och finansiellt resultat uppnås och levereras.Personalansvar, vi bryr oss mycket om vår personal och det dynamiska teamarbetet.Aktivt engagerad i sälj och marknadsföringIngå partnerskap med strategiska kunder/ambassadörer som driver trafikAnsvarig för den dagliga driften, som redan idag håller en hög funktion  Ledarskap, utveckling och engagemang av dina kollegorUtveckla och bibehålla starka relationer med B2B partners, leverantörer, lokala samfund och gäster.Garantera leverans av hög kvalitet, du är en operativ ledare. BAKGRUND OCH ERFARENHET Gedigen erfarenhet i ledande befattning inom hotell/resort, destination, möten och konferens.Erfarenhet och intresse av balansen mellan kultur, kvalitet och service.Insatt i och erfaren inom strategisk försäljning.Kunskap i att driva en affärsverksamhet, upprätta en affärsplan och genomföra den.Erfarenhet i PR och marknadsföring.Du är ekonomiansvarig med förståelse för hur man driver ett lönsamt företag, vilket förutsätter att du kan läsa och förstå resultat- och balansräkning.Du har självklart jobbat operativt inom besöksnäringen och vet vad en gäst vill ha för att må bra och vilja komma tillbaka. Du är Okonstlad, fötterna på jorden (på vintern pjäxorna i bindningarna), naturligt trovärdig och engagerande. Du gillar människor och service och gör alltid det där lilla extra.Strategisk och operationell med fingret på pulsen.Entreprenörisk, kreativ, strukturerad med god rättskänsla. Du & Vi Vårt mål är såklart: Trillevallen, året runt. Vi är inte där ännu, men med dig vid vår sida så stakar vi leden. Du ska veta att vi är ett starkt och tryggt familjeföretag. Vi petar inte i detaljerna, men du kommer vara oss nära och vi älskar Trillevallen. Utbildning Du vet nog själv vilka studier, erfarenheter och kunskaper som är en styrka för en VD-roll på en färgrik plats som Trillevallen. Utmana oss gärna, vi är open minded och nyfikna. Och du, flacken, kalen och högis är bra att ha koll på samt att du har en genuin passion för fjällen. Vi är en klassiker och du är så välkommen. https://trillevallen.se/ För vidare information om befattningen, platsen & verksamheten kontakta vår rekryterare Per Mellström på tel 070-609 33 98 alt per.mellstrom@huvudverket.eu

SAAB AKTIEBOLAG

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Till Aeronautics affärsenhet Advanced Programs söker vi nu systemingenjör med inriktning mot availability, maintainability och reliability till sektionen Overall Design inom Weapon System & Overall Aircraft. Vi formar framtidens stridsflygsystem där autonoma plattformar, sensorer och beslutsfunktioner samverkar - och vi behöver dig för att säkra låg operationell kostnad och hög tillgänglighet i linje med kraven på framtidens system. Vi erbjuder: Innovation i fokus: En miljö som värdesätter snabbhet, experimentlusta och korta beslutsvägar. En unik möjlighet att ta fram ny metodik: För att ta utveckla framtidens system måste vi också undersöka framtidens metodik och arbetssätt. En lyhörd organisation: Har du bra idéer? Här är vi intresserade av nya, spännande sätt att arbeta. Våra grundläggande idéer är: Utforskning och nyfikenhet: Vi bygger inte bara produkter - vi skapar framtida förmågor genom experiment och innovation. Snabb väg till demonstration: Vi prioriterar lärande genom test och simulering framför tunga administrativa processer. Utmaning och förändring: Vi vågar ifrågasätta gamla sanningar för att hitta de mest effektiva sätten att leverera värde. Din roll Som systemingenjör med inriktning mot aspekter som tillgänglighet, operationell kostnad och tillförlitlighet arbetar du i utvecklingsprojektets alla faser från konceptframtagning till uppdateringar på mogna system. Målet är att genom tidiga analyser och nytänkande koncept säkerställa att vapensystemet får så låga operationella kostnader som möjligt med en så hög tillgänglighet som möjligt. För att uppnå detta genomför du analyser av hur designval påverkar dessa aspekter och du är med och utvecklar metoderna som krävs för att uppnå målet. Din roll innehåller också viss framtagning av manualer och tekniska instruktioner. Ditt arbete utför du tillsammans med chefsingenjörer och experter inom respektive delsystem. Din profil Profilen vi söker: Har en teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har ett stort teknikintresse och förståelse för underhållsaspekten av en produkt. Är kommunikativ och inställd på breda samarbeten. Vi tar oss an det här tillsammans! Har förmåga till förändring och att tänka nytt. Kommunicerar effektivt på svenska och engelska och förmåga att framställa tydliga och pedagogiska instruktioner. Det är meriterande om du dessutom: Har erfarenhet av att arbeta med tillförlitlighet, tillgänglighet och liknande aspekter för komplexa system. Har erfarenhet av dokumentation och framtagning av instruktioner. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

STOCKHOLMS UNIVERSITET

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämne/ämnesbeskrivning Simulering av system är en central del av data- och systemvetenskap och används för analys, utforskning, förståelse och prediktion. Agentbaserad simulering av sociala interaktioner och system är en simuleringsmetodik som fått allt större betydelse som beslutsunderlag för policyfrågor som rör mänskligt beteende. Arbetsuppgifter Huvudsakliga uppgifter är undervisning, kursutveckling, kursansvar, handledning och forskning inom agentbaserad social simulering för modellering och analys av mänskligt beslutfattande och beteende. Innehavaren förväntas stärka kursernas teoretiska grunder och praktiska relevans inom området. Innehavaren förväntas även vara aktiv i institutionens inre arbete. Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom data- och systemvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom området. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning och handledning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Stor vikt fästs även vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Level Recruitment AB

JM är Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden. Verksamheten är fokuserad på nyproduktion av bostäder i attraktiva lägen med tyngdpunkt på expansiva storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge och Finland. Vi arbetar också med projektutveckling av kommersiella lokaler samt entreprenadverksamhet, huvudsakligen i Storstockholmsområdet.JM ska i all verksamhet främja ett långsiktigt hållbarhetsarbete. Vi omsätter cirka 10 miljarder kronor och har cirka 1 800 medarbetare. JM AB är ett publikt bolag noterat på NASDAQ Stockholm, segmentet Large Cap. På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans bygger vi framtidens samhällen. Vill du ta en avgörande roll i att vidareutveckla en central CRM-plattform – och samtidigt ha möjlighet att växa mot en mer arkitektnära roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. Om tjänsten Som Systemutvecklare inom Dynamics 365 på JM kliver du in i ett centralt systemområde där CRM-plattformen spelar en viktig roll i hela kundresan – från marknadsbearbetning och försäljning till eftermarknad och kunddialog. Rollen innebär att arbeta med utveckling, vidareutveckling och förvaltning av plattformen i nära samarbete med verksamheten och övriga IT-funktioner. Arbetet sker i en modern Microsoft-miljö där Dynamics 365 kombineras med .NET och Azure-komponenter, och där fokus ligger på att skapa långsiktigt hållbara och affärsnära lösningar. Arbetet spänner över hela livscykeln – från analys och design till implementation, förvaltning och vidareutveckling – där rollen bidrar till såväl stabil drift som utveckling av nya funktioner och tekniska vägval. Parallellt arbetar organisationen kontinuerligt med att vidareutveckla både plattformen och arbetssätten, bland annat genom ökat fokus på integrationer och utforskning av nya teknologier såsom generativ AI i utvecklingsprocessen. Rollen erbjuder även möjlighet att över tid ta ett större tekniskt ansvar och utvecklas mot en mer arkitektnära roll, i nära samarbete med produktägare, verksamhetsnära applikationsspecialister och övriga utvecklare i ett tvärfunktionellt team. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen: Delta i sprintbaserad utveckling med både nyutveckling och förvaltning Analysera, designa och implementera lösningar i Dynamics 365 med C#/.NET och Dynamics SDK Konfigurera och anpassa CRM-funktionalitet Arbeta med integrationer via REST API:er i samarbete med integrationsfunktion Felsöka, analysera och hantera buggar och incidenter Delta i teknisk design och vägval kopplat till plattformens utveckling Arbeta med säkerhet och behörighetsfrågor i CRM Bidra till dokumentation, struktur och kunskapsdelning i teamet Stötta juniora kollegor vid behov Din profil För att lyckas i rollen söker vi dig som: Har erfarenhet av .NET-utveckling i produktionsmiljö Har arbetat praktiskt med Microsoft Dynamics 365 CRM Har erfarenhet av Dynamics SDK samt god förståelse för datamodell och säkerhetsmodell Har erfarenhet av integrationer via API:er och arbete med integrationslösningar Har erfarenhet av Power Platform (t.ex. Power Apps, Power Automate) samt arbete med integrations- eller molnbaserade lösningar i Azure Har erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum/Kanban) Har förmåga att arbeta med både nyutveckling och förvaltning parallellt Meriterande: Erfarenhet av Azure-tjänster, CI/CD och DevOps, containerisering eller Kubernetes, arbete med CRM-säkerhet eller governance, erfarenhet av utveckling med AI-verktyg samt erfarenhet från större organisationer med komplexa systemlandskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, lösningsorienterad och tar egna initiativ i ditt arbete. Samtidigt är du samarbetsinriktad och prestigelös, med en vilja att bidra till teamets utveckling genom kunskapsdelning och ett öppet arbetssätt. Du är trygg i din kompetens och trivs i en miljö som är under utveckling, där du får vara med och påverka både teknik och arbetssätt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens. Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv. Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre. Välkommen med din ansökan! Ansökan I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post). När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar. Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med hänsyn till semestrar.

HÖGSKOLAN I BORÅS

Textilhögskolan vid Akademin för textil, teknik och ekonomi, är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning, genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom området Textil och Mode, genom forskningsverksamhet och genom nära samarbete med branschen. Verksamheten bygger på flervetenskaplig samverkan mellan konstnärlig och teknisk design, textilteknologi och management. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-akademin-for-textil-teknik-och-ekonomi/ Om forskningsprojektet Nu söker vi en postdoktor i textilteknologi med inriktning smärtbehandling med hjälp av textil. Projektet prövar så kallad MH (machine-to-human)-touch som hypotes för lindring av långtidssmärta. Genom stimulering via aktuering av en särskild klass av mekaniskt receptiva neuroner i huden, C-LTMRs sker en nedgradering av smärtupplevelsen. Textil aktuering är ett starkt forskningsfält på Textilhögskolan med ett antal pågående och avslutade forskningsprojekt. Textil aktuering handlar om att tillverka fibrer och textila material med förmåga att utöva upplevd mekanisk kraft på sin omgivning och/eller ändra sin egen form. Detta kombineras med studiet av neurologisk effekt. Sådan neurotextil utforskar grunderna också gällande textilens fundamentala haptiska roll i människans liv. Respons kommer att mätas med biomarkörer som komplement till klassiska självuppskattningsskalor. Samarbete med sjukhus, patienter, andra lärosäten och företag ingår. Dina arbetsuppgifter I anställningen ingår följande: Genomföra vetenskapliga studier avseende textil aktuering och smärta Tillverkning, med hjälp av textila tekniker och textila formfaktorer, av aktuerande fiber, väv och trikå. Tillverkning genom konfektionering av textila testinstrument Textil karaktärisering och studier av aktueringsförmåga. Att delta i genomförandet av kliniska studier och analysera utfallet genom biomarkörer, smärtuppskattningsskalor och användarupplevelser Vetenskaplig rapportering och presentation inklusive skrivande av vetenskapliga artiklar Ingen institutionstjänstgöring är planerad för tjänsten. Du kommer att ingå i forskargruppen polymera e-textiler som leds av docent Nils-Krister Persson. https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/polymera-e-textiler/ Dina kvalifikationer  För att vara aktuell för anställningen behöver du ha: doktorsexamen med inriktning mot mjuk robotik eller aktuering motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt och med en kandidatexamen eller masterexamen i materialvetenskap, bioteknik, textilteknologi, människa-maskin-interaktion eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. kunskap och erfarenhet av aktuering och/eller mjuk robotik grundläggande kunskaper om elektronik god förmåga att samarbeta med interna och externa parter och ta initiativ, förmåga att arbeta strukturerat och att kunna prioritera bland arbetsuppgifter. god kommunikativ förmåga på engelska i både tal och skrift Meriterande:  erfarenhet av att utveckla textila prototyper, produkter eller processer. kunskap om fysiologi och biologi. kunskap och erfarenhet av industriell vävning, stickning, färgning och konfektion. erfarenhet av mekanisk modellering såsom med finit elementmetod. erfarenhet av att arbeta med personal inom vård och patienter. god kunskap om statistiska metoder inkl. icke-parametriska metoder. kunskap om användarupplevelse (UX). publicering i ledande vetenskapliga tidskrifter inom doktorsområdet. Din anställning Anställningsform: Anställning enligt Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, tills vidare, dock längst två år. En förutsättning för tillämpning av detta avtal är att arbetstagaren inte tidigare varit anställd som postdoktor med stöd av detta avtal under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Omfattning: 100 % Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/145 Placering: Institutionen för textilteknologi, med Anders Persson som närmaste chef.  Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 31 juli.  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ANPN/, rekryterande chef.   Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Sunil Kumar, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

UPPSALA UNIVERSITET

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsbetsuppgifter- Utveckla nya beräknings-, maskininlärnings- och statistiska analysmetoder för att integrera och analysera storskaliga, spatialupplösta RNA-sekvenserings- och genotypdata med hjälp av aktuell toppmodern teknik.- Utveckla strategier för dataanalys, skriva algoritmer och distribuera beräkningsverktyg för utforskning av mycket stora datamängder.- Utveckla en resurs för gemenskapen som ger tillgång till insamlad data.- Samarbeta nära experimentella kollegor och kärnor för att förstå den genererade datans natur.- Delta aktivt i förberedelserna av manuskript för publicering och presentera på vetenskapliga konferenser.- Bistå med mentorskap för kollegor och studenter.- Dela expertis och ge utbildning och vägledning till gruppmedlemmar efter behov. Kvalifikationskrav- Doktorsexamen i beräkningsbiologi, statistik, tillämpad matematik, datavetenskap eller relaterad disciplin krävs eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i detsamma. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.- Tidigare erfarenhet av Bayesiansk inferens, grafmodeller, multivariata modeller och bildanalys är att föredra, men exceptionellt kreativa och drivna forskare med intresse och anpassningsförmåga kommer att övervägas seriöst.- Stark muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga, datadokumentation och presentationsförmåga krävs.- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar för publicering krävs.- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt krävs.- Utmärkta samarbets- och interpersonella färdigheter, samt en vilja att arbeta i en snabb teammiljö krävs. MeriterandeTekniska och professionella färdigheter: Visar konsekvent färdigheter och kunskaper som är relevanta för nuvarande roll; strävar efter att utöka djupet och bredden av tekniska och professionella färdigheter; arbetar med hög integritet; uppvisar fokus och disciplin; prioriterar på lämpligt sätt, hanterar förväntningar och levererar åtaganden.Samarbetande och kommunikativ: Modellerar samarbete och lagarbete; får fram det bästa hos andra; arbetar effektivt med alla nivåer, internt och externt; respekterar och omfamnar mångfald av perspektiv; kommunicerar tydligt och lyssnar noga; Använder gott omdöme när det gäller vad som ska kommuniceras och när det ska göras.Anpassningsbar och innovativ: Anpassningsbar och omfamnar förändring; utvecklar nya insikter och strävar efter förbättringar och effektivitet; främjar utbyte av nya idéer och är villig att utmana status quo; tar initiativ och är lösningsorienterad; engagerar sig i arbetet med passion och nyfikenhet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal med möjlighet till 1 års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sanja Vickovic, sanja.vickovic@igp.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 1 juni 2026, UFV-PA 2026/861 Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Skapa digitala upplevelser som gör verklig skillnad. Hos Radonova får du en bred roll där du kombinerar webbdesign, UX och teknik för att utveckla användarvänliga lösningar för både externa webbplatser och interna system. Du arbetar nära utvecklarna, får stort inflytande över designen och blir en viktig del av ett engagerat team där egna initiativ uppskattas och idéer snabbt kan bli verklighet. Vi söker dig som har ett öga för form, ett starkt användarfokus och vill fortsätta utvecklas i en varierad roll där kreativitet och problemlösning går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Webbdesigner blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala och ett engagerat utvecklingsteam bestående av fyra utvecklare. Här blir du den som sätter den visuella riktningen och skapar användarupplevelser som gör skillnad, från företagets externa webbplatser till interna system som används dagligen av både kollegor och kunder världen över. Du arbetar nära utvecklarna genom hela utvecklingsprocessen och ansvarar för att ta fram design, användarflöden och komponenter som sedan omsätts till färdiga lösningar. Du arbetar med hela designprocessen, från idé och skiss till färdig design, och använder de verktyg som passar uppgiften bäst, exempelvis Figma, Adobe Creative Suite och andra relevanta designverktyg. Målet är alltid att skapa intuitiva, användarvänliga och visuellt enhetliga lösningar. Rollen är bred och varierad. Förutom att utveckla och förbättra Radonovas WordPress-webbplatser kommer du även att arbeta med flerspråkiga digitala lösningar samt bidra till utformningen av rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem. Här finns stort utrymme att komma med egna idéer, driva förbättringar och påverka hur företagets digitala produkter utvecklas framåt. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan design och teknik och som vill ha friheten att ta ett helhetsansvar för användarupplevelsen i en organisation där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Hos Radonova blir du en del av en mindre organisation där det är nära mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka både användarupplevelsen och företagets digitala utveckling samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En varierad roll där du får kombinera UX, webbdesign och digital utveckling Möjlighet att arbeta nära utvecklare och påverka företagets digitala produkter Stort eget ansvar och möjlighet att driva förbättringar och egna initiativ Korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där idéer tas tillvara Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Designa användarvänliga gränssnitt och komponenter för interna system och digitala tjänster Ta fram wireframes, prototyper och design i Figma och Adobe Creative Suite Samarbeta nära utvecklare och säkerställa att design implementeras på bästa sätt Vidareutveckla och förbättra företagets WordPress-webbplatser utifrån design och användarupplevelse Arbeta med HTML, CSS och enklare JavaScript för anpassningar av webbplatser och digitala lösningar Utforma rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem Bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker användarupplevelsen Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom UX-design, webbdesign, digital design eller annat relevant område Har erfarenhet av webbdesign eller UX-design genom arbete alternativt från praktik eller LIA Är van att arbeta i Figma och Adobe Creative Suite Har goda kunskaper i HTML, CSS och JavaScript Har erfarenhet av WordPress eller annat CMS Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Bor i Uppsala med omnejd då det är viktigt för Radonova Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare, design systems, flerspråkiga webbplatser eller liknande digitala lösningar Viktigast av allt, din personlighet Kreativ och användarfokuserad – du har ett öga för design och vill skapa intuitiva lösningar Initiativrik och självgående – du ser förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt Samarbetsinriktad – du trivs med att arbeta nära utvecklare och andra kollegor Strukturerad och noggrann – du kan hantera flera projekt samtidigt utan att tumma på kvaliteten Nyfiken och utvecklingsorienterad – du vill lära dig nya verktyg och utvecklas tillsammans med verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bravura Sverige AB

Vill du driva Unionens resa inom Power Platform, AI och automation – i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Här får du en nyckelroll i att utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för hundratusentals medlemmar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Unionen. Om företaget Unionen är Sveriges största fackförbund för tjänstemän i det privata arbetslivet. Deras vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet och de driver frågor som påverkar både medlemmar och samhälle. Varje dag bidrar Unionen till att förbättra villkoren på arbetsmarknaden för sina medlemmar. Unionen finns inom allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. De är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati, med omkring 700 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda på över 16 000 arbetsplatser. Nationellt har Unionen kontor på 23 orter med över 1000 medarbetare. I Stockholm sitter du tillsammans med cirka 600 kollegor i moderna lokaler med tillgång till gym, mitt i city. Du blir en del av sektionen Transformation och IT-styrning, där det finns specialister inom krav, UX och UI, säkerhet, sourcing och test. Här arbetar man nära sektionen Digital Utveckling, som ansvarar för bland annat Dynamics, digitala kanaler och Business Intelligence, samt med centrala funktioner som IT-arkitektur. Tillsammans driver ni Unionens digitalisering framåt i en kultur som präglas av prestigelöshet, välkomnande stämning och ett starkt fokus på gemenskap, trygghet och hållbarhet. Läs mer på www.unionen.se Arbetsuppgifter Som Power Platform-specialist spelar du en central roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i Unionens prioriterade Microsoftplattformar – med särskilt fokus på Microsoft Power Platform och Copilot Studio-agenter. Rollen kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsnära dialog och innebär mycket samarbete över hela organisationen. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och förvalta lösningar baserade på Power Platform, low code, automation och AI. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla intelligenta assistenter och agentlösningar, samt se till att dessa används på ett strukturerat, säkert och verksamhetsnära sätt. Du kommer både att arbeta hands-on med prototyper och MVP:er, och med kravställning och design av lösningar som lämnas över till utveckling och förvaltning. I ditt dagliga arbete har du nära kontakt med verksamhetsrepresentanter, arkitekter, plattformsägare, driftfunktioner och utvecklingsteam. Du översätter behov, utmaningar och möjligheter från verksamheten till hållbara tekniska lösningar. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för att etablera och upprätthålla en governance-struktur kring Power Platform, AI- och automationslösningar, där kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt är centrala. Mer specifikt kommer du att: Driva utveckling, förvaltning och governance av Power Platform samt Copilot Studio-agenter Utveckla och kravställa low-code-, AI-samt automationslösningar Säkerställa stabil, säker och skalbar plattform för automation samt AI Koordinera krav, beroenden och samarbete mellan IT, verksamhet samt leverantörer Omvärldsbevaka och ta fram roadmap, förvaltningsplaner samt underlag för budget/avtal Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av Microsoft Power Platform i produktionsmiljö Erfarenhet av styrning och governance i Power Platform och/eller liknande digitala plattformar Erfarenhet av att arbeta i automatiserings-, AI- och/eller low code-miljöer God teknisk förståelse för arkitektur, lead developer- eller lösningsansvar God förståelse för Azure och Microsoft 365, utan att du behöver vara specialist Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av AI-och automationslösningar i M365-miljö och integrerade i större verksamhetsplattformar Erfarenhet av att driftsätta och förvalta Copilot Studio Agents Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du har ett verksamhetscentrerat mindset och trivs i dialog med olika intressenter, från verksamhetsrepresentanter till arkitekter och utvecklare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan skapa förtroende, förklara tekniska lösningar på ett begripligt sätt och driva förändring på ett inkluderande sätt. Du är driven, strukturerad och målinriktad. Vi ser vidare att du tar initiativ, sätter upp både kortsiktiga och långsiktiga mål och håller en hög nivå på ditt eget och teamets arbete. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god och inkluderande arbetsmiljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Olof Palmes Gata 17, Hötorget, Stockholm. Kontoret är huvudsaklig arbetsplats, med möjlighet att utföra arbete på annan plats en del av tiden Lön: Fast lön enligt överenskommelse, övriga villkor enligt kollektivavtal Facklig kontakt: Tobias Levin, tobias.levin@unionen.se, 08-504 155 37 Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

LUNDS UNIVERSITET

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Tjänsten är placerad vid avdelningen för förbränningsfysik, Institutionen för fysik, Lunds universitet, inom stratosfärsaerosol-forskningsgruppen som leds av docent Johan Friberg. På avdelningen finns forskargrupper som arbetar inom ett brett spektrum av tillämpad fysik och optisk diagnostik, däribland laserbaserade mättekniker, förbränning och atmosfärvetenskap. Denna miljö erbjuder en stimulerande och tekniskt mångsidig arbetsplats där expertis inom optik och ljus–materia-växelverkan är central — en naturlig hemvist för forskning baserad på satellit-lidar, som i grunden är en tillämpning av laserfjärranalys.  Doktoranden kommer att bli en del av en aktiv forskningsmiljö med postdoktorer och seniora forskare med expertis inom satellitbaserad fjärranalys, atmosfärsfysik, atmosfärskemi och klimatmodellering. Gruppen ingår i den strategiska forskningsmiljön MERGE (Modelling the Regional and Global Earth system) och LTH:s profilområde Aerosoler, vilket ger tillgång till ett brett nätverk av forskare vid Lunds universitet.  Projektet innefattar samarbete med ledande internationella forskargrupper och institutioner, vilket ger doktoranden möjlighet att engagera sig i det globala forskarsamhället inom stratosfärsaerosol-forskning redan tidigt under utbildningen.  Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se.  Ämnes- och projektbeskrivning Doktorandprojekt: Hur mycket kylning missar vi? Rymdlasrar för bättre klimatprojektioner  Varje stort vulkanutbrott och varje storskalig skogsbrand är ett naturligt experiment i klimatpåverkan — de injicerar miljoner ton partiklar i stratosfären som skuggar planeten och tillfälligt kyler klimatet. Detta doktorandprojekt är inriktat på stratosfären, och specifikt på att förstå hur vulkanutbrott och skogsbränder påverkar stratosfärens aerosol och vad detta innebär för klimatet. Att noggrant kvantifiera dessa effekter är avgörande för tillförlitliga klimatprojektioner — och det finns fortfarande betydande potential att bättre utnyttja det unika perspektiv som satellit-lidar erbjuder inom de multi-instrument-klimatologier för stratosfärisk aerosol som används i internationella klimatmodelljämförelser.  En satellit-lidar som CALIOP — i grunden en laser avfyrad från omloppsbana — erbjuder en fundamentalt annorlunda och kompletterande bild av stratosfäriska aerosoler jämfört med andra satellittekniker. Detta projekt kommer att utnyttja ett unikt 17-årigt dataset från CALIOP för att kritiskt utvärdera och förbättra hur lidarobservationer av stratosfärisk aerosol för närvarande inkluderas i multi-instrument-klimatologier, samt för att producera förfinade lidarbaserade uppskattningar av stratosfärens aerosolmängd och dennas klimatpåverkan för användning i nästa generations internationella klimatmodelljämförelser (CMIP). Målet är att skapa en rikare och mer fullständig bild av hur vulkanutbrott och skogsbränder belastar stratosfären med aerosoler och dess resulterande kylning av jordens klimat.  Utöver detta primära mål öppnar projektet upp mot en bredare vetenskaplig utforskning av stratosfären. Gruppens forskning spänner över flera aspekter av stratosfärens sammansättning och dess klimatrelevans, inklusive spårgasmätningar som kompletterar aerosolmätningarna, samt utveckling av nya dataprodukter från ATLID — lidarinstrumentet på ESA:s nyligen uppskjutna EarthCARE-satellit, som tillämpar en ny generation av rymdburen laserfjärranalys på stratosfärsaerosolforskning. Det kommer att finnas möjligheter att bidra till och dra nytta av dessa och fler parallella forskningstrådar inom vår grupp.  Projektet befinner sig i skärningspunkten mellan satellitfjärranalys och klimatvetenskap, och du kommer att arbeta i ett team som spänner över båda världarna — satellitdata-analytiker och klimatmodellerare — som en del av ett bredare forskningsarbete vid Lunds universitet. Om du vill att din doktorsexamen ska lämna ett mätbart avtryck i hur forskarsamhället kvantifierar en av de viktigaste naturliga klimatdrivningarna på jorden, är detta projektet för dig.  Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar: Du kommer att ha ett specifikt ansvar för att analysera högupplösta satellitlidardata i syfte att kvantifiera hur väl nuvarande klimatsimuleringar fångar kylningseffekten av vulkanutbrott och stora skogsbränder.   Du kommer att presentera dina resultat vid internationella vetenskapliga konferenser och delta i forskarskolan ClimBEco (www.cec.lu.se/climbeco-graduate-research-school). Tjänsten inkluderar resor till internationella konferenser.   Arbetsuppgifterna innefattar även deltagande i undervisning och annat institutionsarbete upp till maximalt 20% av arbetstiden.  I arbetsuppgifterna ingår även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (dock max 20 % av arbetstiden).  För annonsen i sin helhet vänligen se: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:943899/