Sökresultat för "contract administration"

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag till fredag kl.08-17.00. Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Omgående Uppdragslängd: Detta är ett konsultuppdrag på 8 månader. Efter det finns det chans till förlängning. Anställningsform: Särskild visstidsanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vi söker en Administratör till ett av Sveriges största internationella industriföretag. Vår kund sitter i trevliga lokaler i centrala Stockholm med ca 120 medarbetare på kontoret. Du kommer att tillhöra avdelningen som hanterar inköp och försäljning av råmaterial. Du kommer rapportera till Manager Contract Execution. Om du går vidare till intervjusteget görs en bakgrundskontroll och referenstagning. Du erbjuds: En roll där personlighet och potential värdesätts högre än tidigare erfarenhet inom kontraktsadministration. En arbetsplats som präglas av positiv inställning, högt i tak och mycket energi, där vi ser att du bidrar till den glada stämningen. VEM ÄR DU? Som person är du noggrann då det till stor del är en administrativ tjänst, samtidigt som du är initiativtagande. Du är en motiverad, organiserad och snabblärd lagspelare. Vidare ser vi att du är positiv och social med goda kommunikationsfärdigheter samt en analytisk förmåga i detaljer. Du uppfyller skallkrav nedan:  Tidigare arbetslivserfarenhet inom ekonomi, administration och/eller logistik eller några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har goda dator- och systemkunskaper. Behärskar Excel med mycket goda kunskaper. Goda kommunikationsfärdigheter i engelska både skriftligt och muntligt, svenska är en fördel. Välkommen med din ansökan redan idag! VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på rekrytering@rpbemanning.se. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Kundservicemedarbetare i världsklasstill vår anläggning i Eskilstuna som jobbar inom affärssegmenten vård & omsorg och hotell & restaurang. Om du är en person som ser möjligheter och lösningar samt är serviceinriktad och har ett sinne för administration så kommer du bli en viktig spelare i vårt kundserviceteam. Tillsammans med dina kollegor på anläggningen ska ni ge förstklassig service till våra kunder genom ett övergripande kundansvar kombinerat med dagliga administrativa och operativa uppgifter. Hos oss kommer du ingå i ett kundserviceteam om 6 personer och på anläggningen är vi totalt ca 280 anställda. Tjänsten Som kundservicemedarbetare är du en självgående och engagerad person som brinner för att ge service, vårda våra befintliga kunder och drivs av att göra goda affärer. Du kommer att ingå i ett kundserviceteam som består av drivna och engagerade kollegor. Gruppen arbetar i nära samarbete med vår distributions- och produktionsavdelning samt med säljare och kundansvariga. Mer specifikt innebär tjänsten som kundservicemedarbetare: Kundansvar för utvalda kunder (avtalsuppföljning, KPI-uppföljning, projektledning vid uppstart/avslut/kollektionsbyte, utbildningar, kundbesök) Hantera inkommande ärenden från kunder och ge fantastisk service Proaktivt initiera aktiviteter för en positiv kundupplevelse Vara en support- och servicefunktion till anläggningens samtliga kunder Informera kunder om alla våra produktområden och nyheter Samarbete med sälj, produktion, distribution och lager Reklamationshantering, debiteringar/krediteringar Löpande administrativa uppgifter såsom orderhantering, avtalsregistrering, uppdatering av prislistor mm. I snitt 3 resdagar/vecka i Mälardalen (resor görs under arbetstid, övernattning kan förekomma men sker sällan) Vad har Lars Carlsson, kundservicechef i Eskilstuna att säga om tjänsten och företaget? ”På Elis i Eskilstuna är vi ett sammansvetsat och lösningsfokuserat team som strävar efter att ge hög service till både kunder och kollegor. Vi arbetar nära övriga funktioner i verksamheten och är en prestigelös arbetsplats där helheten är det viktigaste. Kommunikation och respekt är högt värderat hos oss. Som kundservicemedarbetare hos oss kommer du dagligen att ha kontakt med både kunder och kollegor. Tillsammans ger vi våra kunder bästa möjliga service utifrån kundernas behov. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team i Eskilstuna där du kommer att vara en viktig medarbetare för helheten i teamet!” Vem är du? Som person är du positiv och lösningsorienterad samt har ett stort engagemang i det du gör. Våra kunder ska få den bästa servicen och rådgivningen och ska känna sig nöjda och sedda efter varje kontakt! Det är viktigt att du har samma inställning. Du är effektiv och kan strukturera din vardag, är bra på att uttrycka dig i tal och skrift och är en lagspelare. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan du? För rollen som kundservicemedarbetare är erfarenhet av kundkontakter och service ett måste och vi ser även att du har som lägst gymnasieutbildning. Du är också analytiskt lagd och har förmågan att hantera och sortera data och dra faktamässiga slutsatser. Du har mycket god datorvana och körkort krävs för tjänsten. Det är meriterande med vana från industri och grundläggande förståelse för flöden i verksamheten. Varför ska du välja Elis? Vi är ett företag som driver den cirkulära omställningen med ett stort fokus på ett mer hållbart samhälle! Vi erbjuder dig en heltidsanställning i ett stabilt företag med en trevlig arbetsmiljö och kompetenta kollegor. Du kommer att få både produktutbildning och löpande coachning och det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi lever efter de värderingar som alltid har utgjort Elis ryggrad: Respekt för andra - Att vara en förebild - Integritet - Ansvar. De ger en referensram, som vägleder våra handlingar och inspirerar våra val. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars Carlsson på telefon 0725-298094. Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut - så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är söndag 2 augusti 2026.  Välkommen med din ansökan!

Company description: At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Manage construction sourcing and supplier performance across Europe Are you interested in working with construction procurement in a global company contributing to the green transition? As Category Specialist – Construction Procurement, you will manage key construction categories across NKT’s European sites, supporting projects with sourcing, supplier management, and contract processes. Do you want to be part of projects that shape future infrastructure?   Plan and execute procurement strategies for construction projects In this role, you will manage construction-related categories such as civil works, materials, contractors, and subcontracting. You will work closely with project managers, engineers, and stakeholders to align procurement strategies with timelines, budgets, and requirements, ensuring quality and supplier performance throughout the project lifecycle.   Your responsibility will be to:• Develop and execute category strategies for construction spend• Conduct sourcing processes including RFI, RFP, and RFQ• Evaluate supplier bids and negotiate contracts and commercial terms• Manage supplier performance and ensure compliance with agreements• Support contract administration and mitigate supply chain risks   You will be part of a procurement team collaborating with multiple project stakeholders across Europe. The position is based in Sweden at one of NKT’s locations in Europe, with some travel required.   Collaborative and structured professional with commercial mindset You are someone who works well with others and builds trust across teams and suppliers. You approach tasks with structure and attention to detail, while remaining adaptable in a project-based environment. You communicate clearly and contribute to constructive collaboration. You are motivated by working with multiple stakeholders and finding balanced solutions in complex situations.   You also have:•    Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, or a related field  •    3–7 years of experience in procurement and/or category management within construction or infrastructure projects  •    Experience in sourcing processes and contract negotiations  •    Experience negotiating Swedish standard contracts such as ABT 06, AB 04, and ABK 09  •    Knowledge of construction contracts such as FIDIC, NEC, or similar frameworks  •    Experience working with procurement systems such as SAP, Ariba, or equivalent tools   Contribute to sustainable construction and procurement practices NKT is committed to developing a diverse organization and culture where people of diverse backgrounds can grow and are inspired to do their best. We have high ambitions on establishing gender diversity at NKT and encouraging all interested candidates to apply – even if you don’t tick all the boxes described. We believe that a diverse organization enables long-term performance, and that an inclusive and welcoming culture creates a better work environment.   In this role, you will have opportunities to develop your skills within procurement and construction projects while working with colleagues across different countries. You will be part of a collaborative team environment and gain experience in an international setting, contributing to ongoing projects and process improvements.

Vill du bidra till en hållbar samhällsutveckling och arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för invånare och näringsliv? Vi söker nu en engagerad och affärsmässig upphandlare/inköpare som vill vara med och utveckla vårt strategiska och operativa inköpsarbete inom Alingsås Energi. Om rollen Som upphandlare/inköpare hos oss får du en varierad roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för hela inköps- och upphandlingsprocessen - från behovsanalys och marknadsdialog till genomförande, avtalsuppföljning och utveckling av arbetssätt och leverantörssamarbeten. Du kommer att arbeta nära verksamheten och vara ett stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör inköp, avtal och upphandling. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Planera och genomföra upphandlingar Ta fram upphandlingsdokument och kravspecifikationer Driva och utveckla strategiskt inköpsarbete Genomföra analyser av inköp, kostnader och leverantörsmarknad Förhandla och följa upp avtal Säkerställa att inköp sker enligt gällande lagar, riktlinjer och interna processer Vara ett stöd till organisationen i inköps- och avtalsfrågor Bidra till utveckling och effektivisering av processer och arbetssätt Vi söker dig som Vi söker dig med erfarenhet inom inköp och upphandling som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Som person är du strukturerad, analytisk och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Rollen kräver att du kan driva egna processer samtidigt som du har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du bör även ha god systemvana. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av inköp och/eller upphandling Erfarenhet av avtalsförvaltning och leverantörsdialoger God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Eftergymnasial utbildning inom inköp, upphandling, ekonomi eller juridik Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LUF Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en viktig och utvecklande roll där du bidrar till samhället och till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi erbjuder en välmående och växande arbetsplats med engagerade kollegor, familjär stämning, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka och utveckla arbetet framåt. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Alingsås Energi med Jefferson Wells, du blir anställd direkt hos Alingsås Energi. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på eva.ekdahl@jeffersonwells.se. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Alingsås. Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Alingsås Energi Alingsås Energi är en kommunägd energikoncern som ingår i Alingsås kommuns koncernbolag, AB Alingsås Rådhus. Alingsås Energi AB är moderbolag för kommunkoncernens samlade energiverksamhet och driver verksamheterna elnät (via dotterbolaget Alingsås Energi Elnät AB), elhandel (via dotterbolaget Alingsås Energi Elhandel och Elproduktion AB), fjärrvärme, fibernät och tjänster. Alingsås Energi är en konkurrenskraftig och pålitlig leverantör av energi- och infrastrukturtjänster med tydligt fokus på helheten för kunden och på energieffektiva och klimatsmarta lösningar. Vi vill vara delaktiga i utvecklingen av det hållbara samhället och arbetar långsiktigt och målmedvetet för att minska resursförbrukningen i samhället. Vi är övertygade om att detta leder till en hållbar utveckling i Alingsås och ger människor en ljusare vardag idag och i framtiden. www.alingsasenergi.se

Technical Office Manager About the position TUSA Energi AB is seeking a highly structured and solution-oriented Technical Office Manager to oversee and strengthen our technical site office operations in Boden. In this key position, you will be responsible for managing technical documentation, engineering coordination, quality control, and contract administration on-site. You will bridge the gap between engineering teams, project managers, sub-contractors, and clients in an international, fast-paced project environment. Key responsibilities Lead and manage the daily operations of the site's Technical Office. Oversee technical documentation control, including submittals, RFIs (Requests for Information), design updates, and as-built drawings. Coordinate technical matters between engineering teams, project management, and site execution teams. Ensure compliance with Swedish building regulations, project specs, and industry quality standards. Support contract administration and review design variations or scope changes. Assist with progress tracking, quantity surveying, and reporting to project leadership. Build and maintain efficient communication channels between local site teams and international engineering offices. Qualifications Higher education in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related field. Proven experience in a Technical Office, Design Coordination, or Engineering Management role within large construction or energy projects. Strong knowledge of design management, technical submittal processes, and quality control. Familiarity with Swedish construction standards, regulations, and contract types (e.g., AB/ABT) is a strong plus. Advanced proficiency in CAD tools, project management software, and document control systems (EDMS). Excellent written and spoken communication skills in both English and Swedish. Turkish language skills are considered a strong advantage. Personal attributes Highly organized, methodical, and detail-oriented. Strong problem-solving mindset with the ability to handle technical complexities on-site. Excellent leadership and communication skills in multi-cultural teams. Proactive and able to work effectively under tight deadlines. Employment conditions & benefits Full-time position, 40 hours per week. Market-based salary depending on experience. Pension and insurance in accordance with Swedish collective standards. Opportunity to work in a growing international organization on major industrial energy projects. Support for professional development and career growth. Work location Boden, Sweden Application Please send your CV and cover letter to: info@tusaenergi.se

About the job Position Title: Sales Operations Specialist About SANY Northern Europe SANY Northern Europe is the regional branch of SANY Group, one of the world’s leading manufacturers of construction machinery. We are committed to delivering high-quality products, efficient solutions and outstanding service across the Northern European market. As a growing international organization, we value professional development, teamwork and cultural diversity. Job responsibilities As a Sales Operations Specialist, you will support the sales team and coordinate daily order and sales operations. Your responsibilities will include: Preparing and administering sales contracts and related documentation; Following up on order processing, including order placement, shipment and billing coordination; Coordinating with finance, logistics, supply chain and other internal departments to ensure accurate and timely order execution; Maintaining customer information, order records and sales data with a high level of accuracy; Monitoring order progress and proactively addressing operational issues; Providing administrative and operational support to the sales team; Performing other relevant tasks assigned by the supervisor. Requirements A bachelor’s degree or equivalent qualification; business-related studies are considered an advantage; Previous experience in sales operations, order management, logistics coordination or administrative support is preferred; Detail-oriented, reliable and responsible; Strong communication and coordination skills; Proficient in Microsoft Office, particularly Excel; Professional working proficiency in English; Chinese language skills are considered an advantage, as the role involves regular communication and coordination with stakeholders at R&D in China. What we offer Practical experience in international sales operations and order management; Hands-on involvement in contract administration, order handling and delivery coordination; Opportunities to work across finance, logistics, supply chain and sales functions; A supportive international working environment; Professional development and career growth opportunities. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en affärsdriven specialist som trivs i gränslandet mellan avtal, analys och verksamhetsutveckling? Vill du arbeta i en roll där du får påverka strategiska beslut, utveckla långsiktiga partnerskap och säkerställa att komplexa affärsavtal levererar verkligt värde? Då kan detta vara ditt nästa uppdrag. 🌟Om uppdraget Vi söker nu en Affärsansvarig till ett spännande konsultuppdrag inom en samhällsviktig verksamhet med fokus på hållbara och tillgängliga transportlösningar. Du får en nyckelroll där du ansvarar för att följa upp, utveckla och optimera några av verksamhetens mest betydelsefulla avtal. Rollen kombinerar affärsmässighet, analys och samverkan och ger dig möjlighet att arbeta nära ledningen med frågor som påverkar både verksamhetens utveckling och kundnyttan. Här får du arbeta i en komplex miljö med många intressenter där dina analyser och rekommendationer blir en viktig del av verksamhetens beslutsfattande. 🎯Dina arbetsuppgifter Som Affärsansvarig kommer du bland annat att: Ansvara för uppföljning, utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska avtal. Säkerställa att avtal levererar enligt uppsatta mål, kvalitetskrav och affärsmässiga intentioner. Tolka avtal samt hantera förändringar, tillägg och avtalsrelaterade frågor. Identifiera risker, utvecklingsmöjligheter och förbättringsområden. Ta fram analyser och beslutsunderlag till verksamhetens ledning. Bidra till budget-, prognos- och verksamhetsuppföljning. Bygga och utveckla professionella relationer med leverantörer och samarbetspartners. Säkerställa ett långsiktigt och värdeskapande partnerskap mellan verksamheten och avtalsparterna. Samverka nära interna specialister och bidra till kontinuerlig verksamhetsutveckling. ✅Vi söker dig som Vi tror att du har flera års erfarenhet av en kvalificerad roll där affärsstyrning, avtal och verksamhetsutveckling varit en central del av ditt arbete. Du har dessutom: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av avtalsuppföljning, affärsstyrning, leverantörsstyrning eller liknande. God vana av att analysera komplex information och omsätta den till konkreta förbättringsförslag. Erfarenhet av att arbeta nära ledning och bidra med strategiska beslutsunderlag. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Förmåga att skapa starka relationer med både interna och externa intressenter. ⭐Meriterande Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: Leverantörsstyrning och avtalsförhandling. Budget-, prognos- och ekonomisk uppföljning. Kollektivtrafik eller annan samhällsfinansierad verksamhet. Processorienterat förbättringsarbete. Verksamheter med många intressenter och komplexa avtalsstrukturer. 💡Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsmässig och lösningsorienterad. Analytisk med ett starkt helhetsperspektiv. Relationsskapande och kommunikativ. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Självgående med ett stort eget driv. Trygg i ditt självledarskap och van att ta ansvar. 🌍Därför ska du välja det här uppdraget Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, analys och strategiskt arbete i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får arbeta nära beslutsfattare, påverka långsiktiga affärsrelationer och bidra till en hållbar och kvalitativ leverans som gör skillnad för många människor. 📍Uppdragsinformation Placering: Skövde (hybrid – arbete på kontor måndag till onsdag, resor inom regionen kan förekomma) Omfattning: Heltid 100% Uppdragets längd: 01 Sep 2026 - 31 Maj 2027 Är du redo för nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Contract Type: 2 year contract that is renewed Our company is the destination for experienced, determinate, hardworking and ambitious professionals seeking a rewarding career and lifestyle. We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for fluent Swedish Speaking Account Managers who is (are) looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Job description We are seeking a top performing Trading Coach with B2B and B2C experience who will build and maintain client relationships. In this role you will be asked to manage a portfolio of clients primarily over the phone. You will foster good client relationships aiming at ongoing trading activity and the achievement of specific revenue targets. You bring to the role your sales experience, capacity to solve client issues, a passion for the financial markets and a proven track record for delivering exceptional results. Responsibilities . Develop strategic account and portfolio plans work with assigned team. . Build solid relationships and trust with clients and improve business over the phone . Bring sales experience along with industry insights. . Exceed client expectations via responsiveness, providing insights, marketplace knowledge, resolving technical issues. . Ability to quickly respond to client requests. . Strong problem solving. . Meeting and exceeding set daily retention targets. . Liaising with dormant clients and converting them into active ones. Requirements . Fluent in Swedish . Flexibility to maintain focus through change and thrive in difficult situations . Proven ability to multitask & work under pressure and build ongoing relationships . Excellent written and verbal communication and presentation skills . Proven track record of exceptional performance, high productivity and meeting deadlines . Infectious sense of enthusiasm, fun, and imagination associated with a group committed to developing the best search sales experiences in the world . Experience with focus on Sales/Account Management . Strong ability to work under pressure and target oriented . We are looking for candidates with a strong personality with a substantial experience in the same role. Preferred Qualifications . Bachelor's degree preferably in Economics/Finance . Previous experience in working with revenue generating targets Salary 1500 euro gross + bonuses. Other Benefits: . Super fun international environment - around 200 employees in a huge open floor office setup . Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) . Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar . Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! . 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held Via Skype or in person To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Contract Type: Indefinite Job description Bethard.com was founded in 2012 and consists of a team of passionate individuals with a vision to create and promote extraordinary iGaming brands. Bethard.com offers online casino and sports betting through several brands and employs staff from various countries. We are currently looking for a Swedish Speaking Customer Support Agent who will fit in our fantastic dream team. Responsibilities . Interact with customers; assisting them and providing a welcoming and pleasant experience via live chat, e-mail and telephone. . Work closely together with the payments team . Work within the Bethard.com team, support colleagues and contribute to an awesome working Atmosphere. Requirements: . Exemplary and responsible team player . Strong sense of initiative . Excellent written and verbal Swedish communication skills . Can work well under pressure . Excellent Computer literacy skills, especially in web-based applications . An interest in iGaming or a willingness to learn . Customer Service focused Training provided Yes Any assistance with accommodation/relocation No Any other benefits At Bethard.com, we are on an infinite journey, where our goal is to create an outstanding workplace. We believe in releasing the talent and creativity in every person who works with us. Our bright office is in the heart of Malta's amusement area with plenty of cafés and restaurants to choose from and offers a modern, relaxed and welcoming environment. Naturally, we offer private life and health insurance, health benefits and family friendly company policies. Welcome! Salary Eur25,000 yearly How will the interviews be held Online - Microsoft Teams To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.

Om Four FM 💗 Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbt växande företag med en kultur präglad av engagemang, samarbete och hög kvalitet. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och människor alltid i centrum. Nu söker vi en Contract Director som vill bli en nyckelperson i våra leveranser och vår fortsatta tillväxt. Om rollen 🚀 Som Contract Director har du ett övergripande ansvar för våra operativa leveranser. Du leder driften av dina kontrakt från start till mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi, säkerhet och kundnöjdhet håller en hög och jämn nivå över tid. Du ansvarar för flera kontrakt och leveranser, där du leder genom andra chefer. Ditt fokus ligger på att utveckla affären, organisationen och våra arbetssätt över tid – i nära samarbete med nordiska kollegor. Med fullt personalansvar leder och utvecklar du våra operativa ledare som tillsammans driver leveransen inom de olika kontrakten. Du skapar engagemang, tydliga mål och en kultur av ansvarstagande, och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att leverera med hög kvalitet och stabilitet över tid. Du får ett stort mandat att fatta snabba och välgrundade beslut – alltid i linje med Four FMs värderingar och strategiska riktning. Rollen är både operativ och strategisk, och du blir en viktig del av vårt Operational Management Team. Du arbetar nära vår COO, som du även rapporterar till. Du navigerar i komplexa leveranser med flera stakeholders, ofta i en internationell miljö med globala aktörer, där tydlig struktur, prioritering och ledarskap är avgörande. Du kommer bland annat att: Säkerställa stabil och högkvalitativ leverans enligt avtal, KPI:er och interna processer. Ha ett övergripande ansvar för kvalitet, ekonomi, KPI:er, analys, rapportering och måluppfyllelse. Bidra med stark affärsförståelse och identifiera nya affärsmöjligheter (säljvana är ett plus). Leda, utveckla och stärka dina team. Driva HSE-arbetet och säkerställa att lagkrav och säkerhetsrutiner följs. Ansvara för arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan samt rekryteringsprocessens alla delar – från onboarding till avslut av anställning – i nära samarbete med HR. Genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal. Driva innovation, förbättringsarbete och vidareutveckling av våra tjänster. Följa våra finansiella ramar och mandat enligt Financial Authority Matrix. Kort sagt: Du äger helheten – ledarskap, ekonomi, kund och leverans. Det här är du! 🎯 Du är en trygg, driven ledare som gillar ansvar, struktur och att få både människor och affären att växa. Du tänker strategiskt, agerar operativt och trivs i en miljö där besluten tas snabbt. Vi tror att du: Har tydlig erfarenhet av operativ ledning (leda genom andra chefer), gärna i tjänsteintensiv eller kontraktsstyrd verksamhet. Har haft övergripande ansvar för större kunduppdrag, flera enheter eller kontrakt. Har stark affärsförståelse och ett skarpt sinne för siffror, KPI:er och analys. Är innovativ, utvecklingsdriven och trivs med att bidra till bolagets tillväxt. Är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och vardaglig personalhantering. Är van att fatta snabba och välgrundade beslut. Är kommunikativ och trygg i både svenska och engelska. Är en lagspelare som även står stadigt när du behöver leda i fart och förändring. Utbildning 👩‍🎓 Utbildning är meriterande – men det som verkligen räknas är din erfarenhet, ditt driv och din fingertoppskänsla för människor och affärer. Vi värdesätter verklig kompetens och dokumenterade resultat framför formella titlar. Varför du kommer trivas hos oss ✨ Hos Four FM kliver du in i en miljö där det händer saker. Vi är snabbrörliga och prestigelösa. Här får du ansvar, mandat och en vardag fylld av både driv och gemenskap. Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi bryr oss, vi ser detaljerna och vi levererar alltid med stolthet och kvalitet. Vi gillar att jobba hårt, men vi gillar också att ha kul – spontana AW:s, skratt och stark laganda ingår i paketet. Frihet under ansvar gäller på riktigt här: levererar du, styr du din vardag. Dessutom får du: Förmånsbil. Möjlighet att resa både inom Sverige och internationellt. Friskvårdsbidrag. Kort sagt: hos oss får du fart, frihet och en kultur där du kan göra verklig skillnad. Praktiska detaljer 👩‍🏫 Arbetstider: Kontorstider 08.00–17.00, måndag–fredag. Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Four FM's kontor i Stockholm (Hammarby Sjöstad). Övrigt: Resor i Norden förekommer som en del av rollen. Sista ansökningsdag: Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Sista ansökningsdag är 24.07.2026.

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. På Avdelningen HR och Lön jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Löneenheten är ett framåtlutat gäng med olika kompletterande kompetenser och erfarenheter med den gemensamma förmågan att tillsammans leverera nytta för våra användare. Vi verkställer cirka 10 000 löner per månad till 16 olika arbetsgivare och enhetens medarbetare är delaktiga i den löpande dialogen med bolag, förbund och kommuner i samverkan. Syftet är att uppnå en så användarvänlig- och samtidigt effektiv lönehantering som möjligt. Vi behöver komplettera laget med dig som älskar att jobba med lön och har minst 2 – 3 års erfarenhet som lönekonsult/löneadministratör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen som lönekonsult jobbar du brett med alla förekommande uppgifter inom löneprocessen. Exempelvis semesterlönekedjor, arvoden, avdrag, löneskulder och slutförande av anställningsavtal. Du tar emot, samordnar- och löser ärenden i vår kundtjänst Servicedesk Lön. I uppgifterna ingår att vägleda våra användare i såväl lönefrågor som i lönesystemet HR+ 8 med delarna Medvind, HR-portalen samt systemet WinLas Web. Alla på Löneenheten bidrar till vårt offensiva utvecklingsarbete där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt, vår arbetsmiljö, våra processer och systemstöd. Du deltar i gemensamma utvecklingsaktiviteter med möjlighet att också leda aktiviteter själv. Hos oss har du därför goda möjligheter att påverka ditt arbetsinnehåll och utveckla dig själv, vår verksamhet och bidra till att våra användare blir självständiga och framgångsrika. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha 2 - 3 års erfarenhet av arbete som lönekonsult/löneadministratör i en organisation med motsvarande storlek som vår. Om du har utbildning inom personal- och/eller löneområdet ser vi det som ett plus. Du är väl förtrogen med digitala verktyg och arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta processorienterat och tycker om det sättet att arbeta. Du är en lagspelare som ser till helheten i första hand och har förmågan på riktigt att lyssna in- och hitta lösningar utifrån kundens behov. Tidigare erfarenhet av arbete med löner inom avtalsområdet allmänna bestämmelser, särskilt mot ferieavtalet är meriterande. Vår ärendehantering har fokus på kundnytta och lärande. Lön löser inte bara ärenden vi bygger kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ärendehantering där du brinner för att guida hela vägen i mål och stärka användarens förmåga till självständighet längs vägen. Du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete och följer våra processer för att lösa problem och i slutändan göra användaren nöjd. Du har också viljan och förmågan att bidra till fortsatt utveckling av vår löneleverans och vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. . Urval- och kallelse till intervju görs under vecka 32. Anställningsintervjuer genomförs den 13 augusti. För den som är aktuell för tjänsten krävs att din nuvarande chef kan lämnas som referent. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

General Job Description / Key responsibilities: As the Project Implementation Manager - Sage People, you will lead the end-to-end delivery of the global Sage People implementation programme across the organisation. You will be responsible for planning, coordinating, and driving the successful design, deployment, and rollout of Sage People as the core global People system, ensuring the programme delivers against business, operational, data, and compliance objectives. The role is a contract position for a period of 12-18 months, with a possibility to extend further depending on the project. This role will not only lead the technical implementation of Sage People but also drive the global transformation and standardisation of People processes, data structures, governance, and ways of working across the organisation. It will play a key role in aligning stakeholders, simplifying and harmonising processes with the organisation and People & Culture VPs, and embedding sustainable ways of working that enable long-term business value realisation. This role will sit at the centre of the implementation, bringing together People & Culture, IT, Finance, Payroll, external implementation partners, and business stakeholders across multiple regions. You will be accountable for programme structure, delivery governance, milestone management, risk control, stakeholder alignment, and execution quality, ensuring the implementation is delivered on time, to scope, and to the required standard for a global and growing organisation. Objectives / Key deliverables: Global Programme Leadership Lead the global implementation of Sage People from mobilisation through design, configuration, testing, deployment, and hypercare. Build and manage the overall project plan, delivery roadmap, milestones, dependencies, critical path, and implementation governance. Define workstreams, roles, responsibilities, timelines, and decision-making forums to ensure effective programme control. Coordinate internal teams and external partners to ensure activities remain aligned, sequenced, and delivered to schedule. Monitor programme progress closely, escalating risks, delays, and decision points early and driving effective resolution. Owns implementation budget tracking and cost control throughout the programme. Manages and holds accountable the implementation partner for delivery quality, timeline adherence, issue resolution, and commercial transparency. Ensures scope, change requests, and resourcing decisions are controlled against agreed budget and delivery objectives. Ensure the implementation remains aligned to business priorities, operating model requirements, and future scalability. Requirements, Design & Delivery Coordination Partner with People & Culture, Finance, Payroll, IT, and regional stakeholders to gather, structure, and prioritise business requirements. Translate business needs into a clear implementation scope and structured delivery plan in partnership with Sage and implementation vendors. Oversee global process design across key employee lifecycle workflows including hire, job change, compensation, organisational structure, absence, performance, and offboarding. Lead global process harmonisation across People workflows, working closely with the organisation, People & Culture VPs, and functional leaders to standardise processes where possible, challenge local variation where not justified, and create scalable ways of working that can be sustained post-implementation. Ensure global design decisions balance standardisation with justified local requirements across jurisdictions. Challenge unnecessary process complexity and drive simplification where possible to support scalable system design. Ensure all requirements, decisions, design outputs, and configuration changes are documented and controlled. Data, Migration & Integrations Oversee the approach to data cleansing, data mapping, migration planning, validation, and cutover readiness for the implementation. Ensure data standards and governance principles are established early so that Sage People launch with accurate, trusted, and well-structured workforce data. Coordinate integration delivery between Sage People and connected systems such as payroll, ERP, finance, ATS, benefits, and identity platforms. Work with technical teams and vendors to track interface design, dependencies, testing outcomes, and defect resolution. Ensure migration and integration activities are fully planned, tested, reconciled, and signed off before go-live. Testing, Readiness & Deployment Own the overall testing strategy across system testing, integration testing, user acceptance testing, payroll parallel runs where relevant, and go-live readiness activities. Coordinate test planning, test script development, defect triage, retesting, and sign-off processes. Lead readiness planning for deployment, including cutover planning, training coordination, communications, support models, and hypercare structure. Ensure each phase or region is launched with appropriate operational readiness, issue management, and stakeholder support in place. Manage rollout sequencing across countries or business units, balancing pace with implementation quality and business readiness. Governance, Risk & Compliance Establish strong project governance, reporting, RAID management, and decision-making processes across the implementation. Track budget, resourcing, project status, dependencies, and vendor delivery performance, ensuring transparency for senior stakeholders. Ensure the programme is delivered in line with GDPR, data protection expectations, and relevant regional employment and data handling requirements. Maintain clear audit trails for major decisions, scope changes, risks, and sign-off points. Identify where local legal, payroll, or process requirements may affect implementation design and coordinate appropriate review with subject matter experts. Change Management & Stakeholder Engagement Build strong relationships with senior stakeholders across People & Culture, IT, Finance, Payroll, Legal, and business leadership. Drive stakeholder engagement throughout the programme, ensuring expectations are managed and key decisions are made at the right time. Partner with change and communications leads to support adoption, training, stakeholder readiness, and transition into business-as-usual operations. Act as the central point of coordination across all implementation parties, creating clarity, momentum, and accountability. Support handover into post-implementation support and platform ownership once the global rollout is complete. Key Competences / Skills: Highly structured, delivery-focused, and outcomes-driven. Calm under pressure and confident managing competing priorities. Strong communicator with the ability to bring clarity to complex programmes. Proactive, resilient, and comfortable operating across both strategic and detailed delivery issues. Collaborative in style, with a strong sense of accountability and ownership. Qualifications & Experience: Work experience: Proven experience leading large-scale HRIS or enterprise system implementations in a project or Strong experience delivering complex global implementations involving multiple stakeholders, vendors, and dependent systems. Demonstrated experience managing end-to-end implementation lifecycles including planning, design, testing, deployment, and hyper care. Strong understanding of HR processes, workforce data, and the operational dependencies between HR, payroll, finance, and IT systems. Experience managing data migration, system integration, and cross-functional delivery workstreams. Strong project management capability including governance, budgeting, RAID management, milestone tracking, and executive reporting. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence, challenge, and align senior decision-makers. Strong organisational skills, attention to detail, and ability to manage complexity in a fast-moving environment. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence, challenge, and align senior decision-makers. Strong organisational skills, attention to detail, and ability to manage complexity in a fast-moving environment. Industry experience: Previous Sage People implementation experience. Experience with HRIS platforms in global or high-growth environments. Familiarity with payroll, ERP, ATS, and identity management integrations. Knowledge of GDPR and core data governance principles in People systems implementations. Formal project management qualification or equivalent practical experience. Language: English in speech as well as written, additional languages would be beneficial. Business travel: International travel will be required.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör hos oss är du en viktig person och du har ofta rollen som spindeln i nätet. Du organiserar, samordnar och tar hand om de uppgifter som måste göras. Det kan handla om att förbereda, avlasta och strukturera upp andras arbetsuppgifter. Arbetet är ofta varierande och som person är det är bra att vara strukturerad, flexibel, stresstålig och ha förmågan att hålla många bollar i luften. Du arbetar tillsammans med skolledningen men du kommer också ingå i vårt team med de andra gymnasieadministratörerna. Vi söker nu en administratör till Katedral vilket är en gymnasieskola med ca 1250 elever som erbjuder flera högskoleförberedande program. Uppdraget som administratör innebär följande arbetsuppgifter: • HR-administration som att skriva anställningsavtal, tillstyrka i HR-system, lägga in löneschema och lönefördelningar  • HR-support till personal och rektorer  • Vikarieanskaffning  • Hantera beställningar av till exempel läromedel och förbrukningsmaterial  • Fakturahantering • Hantering av skolans stipendier och fonder  • Andra uppdrag från rektor i syfte att utgöra ett chefsstöd eller från vårt elevadministrativa system KVALIFIKATIONER Du har som lägst treårig gymnasieexamen med administrativ eller ekonomisk inriktning. Minst två års erfarenhet av administrativt arbete där du har erfarenhet av att arbeta självständigt. Du behöver även ha dokumenterat god erfarenhet av Office-paketet eller jämförbar programvara samt kunskap om, erfarenhet av och god förståelse för ett eller flera administrativa verksamhetssystem.  Som person är du serviceinriktad och bemöter de personer du kommer i kontakt med under din arbetsdag på ett professionellt sätt. Vi söker dig som är noggrann med sinne för struktur och ordning samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är handlingsinriktad, har stort hjärta och engagemang för ditt arbete och din samarbetsförmåga gör att du har lätt för att skapa goda relationer till övrig personal. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-13 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Job Description As a Business Analyst within Digital Franchise, you will play a key role in driving data-informed decision making and supporting the digital growth of our franchise business. You will bridge business needs with data and insights, helping stakeholders understand performance, identify opportunities, and make informed decisions. This is a broad business facing role that offers the opportunity to develop a wide range of skills across commercial analysis, stakeholder management, digital performance, process improvement and Franchise partner relations. Rather than building deep expertise within a specific analytics discipline, you will gain exposure to multiple areas of the business and develop a holistic understanding of how digital franchise operations drive growth and profitability. You will be an integral part of the Global Franchise Digital team, collaborating closely with Controlling, Merchandising, Marketing, and other Franchise functions, as well as Franchise partners across multiple markets. As our digital Franchise business continues to expand, you will contribute to shaping future reporting, business processes, and analytical capabilities while supporting digital growth across existing and new markets. The global Franchise team is highly diverse, representing many nationalities and working with partners across Asia, the Middle East, Europe, Africa, and South America. This role offers unique exposure to international markets and includes opportunities to travel to Franchise partners, strengthening collaboration, supporting business growth, and gaining insights into local market needs. WHAT YOU'LL DO Analyze digital business performance across .com and app, including traffic, customer behavior, conversion, sales performance, and commercial KPIs. Support data quality activities by assisting with the validation of datasets and ensuring consistency across multiple data sources. Translate business challenges and strategic questions into structured analyses, recommendations, and action plans. Build business cases to support investments, initiatives, and digital growth opportunities. Conduct gap analyses to identify opportunities, risks, and areas for improvement across franchise markets. Collaborate with internal stakeholders and Franchise partners to improve performance and establish data driven ways of working. Coach and upskill Franchise partners in e-commerce analysis, enabling them to better understand performance drivers, reporting, and digital commercial excellence. Support core Controlling processes, including monthly closing, budgeting, forecasting, and delivery of ad hoc financial insights WHO YOU ARE We are looking for people with: A bachelor’s degree in business, Economics, Marketing, Statistics, Analytics, or a related field. Experience in business analysis, commercial analysis, e-commerce, digital business, consulting, or a similar area. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable business recommendations. Strong stakeholder management and communication skills. Proficiency in SQL, GCP, Google Analytics, Power BI, and Looker Studio. More than deep technical expertise, we believe success in this role is driven by an analytical mindset, curiosity, strong business acumen, and the ability to connect insights with business actions. And people who are: Curious about how digital businesses operate and grow. Comfortable working with data, while equally interested in understanding the broader business context. A self-starter who takes ownership, works independently, and proactively drives initiative forward. A structured problem solver who enjoys turning insights into action. Collaborative and effective in building relationships across functions, markets, and cultures. Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in a fast-paced business environment. An excellent communicator who can simplify complex topics for different audiences. JOIN US This is a temporary contract for 11 months, based at our office in Stockholm, Sweden. Apply by sending in your CV in English as soon as possible but latest by July 2nd, 2026. This role will be reporting to the Head of Digital Franchise in the Commercial function. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Ideal start date: 01/11/2026 Contract duration (in months): 60 Grade range: 6 Benchmark job: 5A0020 - Communications/Public Relations /External Relations Professional Job flexibility: Fully Onsite What you'll do: Reporting directly to the Territorial Integration Pillar Coordinator of the FCC Project, you will be responsible for the project's regulatory authorisations and permitting activities. In this role, you will contribute directly to the objective of ensuring that the FCC project is ready to obtain all necessary regulatory approvals in both France and Switzerland within the required timeframe. Your responsibilities: - Contribute to the definition and implementation of the FCC project's regulatory authorisation strategy in France and Switzerland, in close collaboration with the competent authorities. - Coordinate cross-functional working groups on regulatory matters and identify issues requiring strategic decision-making. - Lead the development of the land acquisition and property strategy in collaboration with the relevant stakeholders. - Contribute to the preparation of the regulatory documentation required for the implementation of the FCC project, including permits, authorisations, exemptions and safety-related approvals, ensuring consistency in the positions presented to the authorities. - Contribute to project reviews and monitor the project master schedule for regulatory activities, identifying coordination needs and issues requiring management decisions. - Produce consolidated reporting on the progress of regulatory activities and contribute to the development of project monitoring tools, including indicators, risks and dashboards. Your profile: - Significant experience managing regulatory authorisation and permitting processes for major infrastructure projects in France and/or Switzerland, including land acquisition and property-related matters. Experience in cross-border projects or complex institutional environments would be an asset. - Proven experience managing complex projects involving multiple institutional stakeholders in structured and demanding environments. - Experience designing and implementing regulatory compliance frameworks in close collaboration with technical, legal and institutional teams. - Experience as a project owner or providing project definition and governance support for complex projects, including risk and opportunity assessment, development of implementation approaches and coordination of multiple stakeholders. - Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Engineering, Law, Urban Planning, Spatial Planning (or Regional Planning) or a related field. Your skills: - Project management. - Use of office software packages. - Knowledge of regulatory frameworks applicable to major infrastructure projects. - Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. - Is willing to work on different projects simultaneously. - Expresses opinions, ideas and suggestions with conviction and in a logical/structured manner; keeps to the point. - Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. - Spoken and written French, with a commitment to learn English. For the full job description and application process please visit the following webstie: https://careers.cern/jobs/sr-se-2026-156-ld/

Har du erfarenhet av kundservice och administration och brinner för att leverera god service? Är du dessutom ansvarstagande och prestigelös som person? Då kan du vara den vi söker! Hos Telia Finance blir du en del av ett mindre, sammansvetsat team inom ett etablerat och marknadsledande företag, där du får möjlighet att utvecklas över tid i en bred roll. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia Finance. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Telia Finance är ett fristående bolag som agerar finansieringsmotor åt Telia och bedriver verksamhet i hela Norden och erbjuder finansierings- och paketeringslösningar till moderbolagets kunder. De bidrar till ökad lönsamhet och ökad säljkraft för såväl Telia som för externa samarbetspartners och återförsäljare. Deras slagkraftiga portfölj skapar kundnytta i form av behov, funktion och pris. Telia Finance har sitt huvudkontor i Solna, där du får arbeta i en händelserik arbetsmiljö och erbjuds stora möjligheter att utvecklas. Arbetsuppgifter I rollen som Financial Contract Specialist arbetar du på företagets backoffice-avdelning i en bred roll som kombinerar administration och kundservice. Arbetsuppgifterna varierar i både innehåll och komplexitet, där du successivt får ta dig an mer avancerade delar av processen. Du arbetar med registrering och handläggning av leasingavtal, administration av utrustning samt kundservice via mejl och ärendehanteringssystem. Ärendena kan exempelvis handla om fakturafrågor, adressändringar, uppsägningar eller andra avtalsrelaterade frågor. Arbetet innefattar även hantering av leverantörsfakturor, posthantering, kontroll av fakturascanning samt uppföljning och avstämningar kopplat till avtal och kunder. Du ingår i ett kundorienterat team på 14 personer där samarbete är centralt. I rollen förväntas du ta ett stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter och aktivt bidra till teamets arbete med kontinuerliga förbättringar, samtidigt som du driver din egen utveckling framåt. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera kundärenden via ärendehanteringssystem och e-post Administrera och följa upp leasingavtal genom hela livscykeln Kontrollera och hantera fakturaunderlag samt interna administrativa flöden Stödja teamet i retur-, avsluts- och förlängningsprocesser Delta i avstämningar och samarbete med interna funktioner och partners Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete inom kundservice och administration Erfarenhet av fakturahantering God dator- och systemvana, inklusive grundläggande kunskaper i Excel Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska Vi ser det även som meriterande om du har: Erfarenhet från bank, finans eller kreditmarknadsbolag Erfarenhet av ekonomiadministration, avtalshantering eller leasingadministration För att lyckas i rollen som Financial Contract Specialist tar du stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter, ser till att utförandet bli bra och säkerställer att allt blir slutfört i tid. Du är serviceinriktad och har ett intresse för att hjälpa kunder, samtidigt som du trivs med administrativa arbetsuppgifter och att arbeta strukturerat i olika system. Du arbetar nära ditt team där samarbete är en naturlig del av vardagen. Du bidrar med en ödmjuk och hjälpsam inställning och har inga problem med att ta dig an både enklare och mer komplexa arbetsuppgifter. Övrig information Start: 1 september eller enligt överenskommelse Plats: Solna, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen