Search results for "digital tools"

Vi söker nu medarbetare till Första kontakten - ett kontaktcenter som tar emot barn och unga upp till 18 år med psykisk ohälsa. Här erbjuder vi råd och stöd, gör initiala bedömningar samt triagerar till rätt vårdnivå. Vårt uppdrag är att säkerställa en jämlik vård med hög tillgänglighet och god patientsäkerhet. Hos oss blir du en del av en sammansvetsad arbetsgrupp där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar om ett öppet klimat där vi delar erfarenheter och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. Vår målsättning är att du ska känna arbetsglädje, trygghet och utveckling - varje dag. Arbetet präglas av stor variation. Vi möter en bred palett av frågeställningar - från lättare oro och behov av rådgivning till mer komplexa psykosociala och psykiatriska situationer. För att trivas hos oss är det viktigt att du uppskattar denna bredd, och ser det som stimulerande att växla mellan olika typer av ärenden. Arbetsuppgifter Arbetet sker huvudsakligen via telefon och digitala verktyg. Verksamheten är i ständig utveckling för att på bästa sätt möta barn och unga med psykisk ohälsa. Du ger rådgivning, gör strukturerade bedömningar som bidrar till att överföra och/eller hänvisa till rätt vårdnivå. I uppdraget ingår att tidigt uppmärksamma psykosocial problematik och samspelsfaktorer i barnets omgivning samt att göra helhetsbedömningar utifrån både medicinska och psykosociala perspektiv. Du samverkar nära med familj, förskola/skola, socialtjänst och andra vårdaktörer, vilket gör att din förmåga att samordna, kommunicera och skapa förtroende är central. Som ny medarbetare erbjuds du introduktion med mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som är: . Legitimerad sjuksköterska eller socionom/kurator . Har god kunskap om barn och ungas utveckling ur ett psykologiskt, socialt och/eller medicinskt perspektiv . Har erfarenhet av bedömningar, gärna inom psykiatri, socialt arbete eller liknande verksamhet . Har förmåga att göra helhetsbedömningar där både psykosociala och medicinska faktorer vägs in . Har god kännedom om BUP:s, primärvårdens och/eller socialtjänstens uppdrag . Är trygg i samtal, även i komplexa situationer, och har god förmåga att bemöta både barn/unga och vårdnadshavare . Det är en fördel om du har tidigare kunskap och erfarenhet av barnpsykiatrisk problematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Vi söker dig som är positiv, flexibel och uppskattar att samverka med andra aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer kommer ske efter vecka 34. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården och omfattar öppenvård, förstärkt öppenvård och vårdavdelning med akutverksamhet. Inom verksamheten finns även Första kontakten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med både individuella och gruppbaserade insatser, planerade och akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder även psykoedukativa insatser för patienter och närstående. Tillsammans är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i multiprofessionella team med en helhetssyn på barnets behov. Psykiatrin inom Region Örebro län består av cirka 900 medarbetare och präglas av fokus på etik, samverkan, utveckling samt en stark utbildnings- och forskningsmiljö. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och göra skillnad?   19 916 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2023/2024. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.   Nu söker vi nya digitala läxhjälpare!   Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara digital läxhjälpare efter skoltid inom ramen för vårt digitala program. Som digital läxhjälpare möter du elever online och stöttar dem i deras skolarbete via digitala verktyg. Du arbetar i team tillsammans med andra läxhjälpare och får utbildning i, samt arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt och metod.   En central del av uppdraget är relationsbyggande. Som digital läxhjälpare behöver du kunna ”bryta igenom skärmen”, skapa trygghet och bygga förtroendefulla relationer med eleverna trots det fysiska avståndet. Du är närvarande, engagerad och lyhörd, och förstår hur viktiga relationer är för elevernas motivation, studiero och utveckling.   Som läxhjälpare kan du antingen arbeta som ordinarie digital läxhjälpare eller som inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare arbetar du cirka 6 timmar i veckan, fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (med möjlighet till extra inhopp). Som inhoppare arbetar du vid behov när ordinarie läxhjälpare är frånvarande. Arbetet utförs helt digitalt.   Vi söker dig som:   Är universitets- eller högskolestuderande. Har en god pedagogisk förmåga och kan kommunicera tydligt, engagerat och relationsskapande med barn och unga i digitala miljöer. Är trygg i att leda och delta i digitala möten samt har lätt för att skapa kontakt och förtroende online. Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid. Då arbetet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar. Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 90 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

I rollen blir du en del av Sektor barn och utbildning. Hos oss står barnens och ungdomarnas utveckling i fokus. Vi arbetar med utbildning från förskola till gymnasieskola och vi strävar efter en pedagogisk helhetssyn från 1 till 20 år. Du ser digitala verktyg som en naturlig del i av din arbetsvardag. Vi är säkra på att du nyttjar digitaliseringen för att tillgängliggöra undervisningen och att du är nyfiken på hur detta kan gagna barns och elevers lärande. Du har tillgång till digitala verktyg i undervisningen och har ett nära samarbete i ett kollegialt lärande. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi tror på innovation, delaktighet och ett engagerat ledarskap. Vi tror också på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder därför förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt. Vi har plats för fler. Skövde kommuns organisation är stor och innehåller allt från omsorg, stöd och utbildning för våra medborgare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Arbetet kan se lite olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men alla representerar samma arbetsgivare, Skövde kommun. Vi är öppna och lyhörda – Vi tar ansvar för helheten – Vi gör varandra bättre – Vi vågar Billingsdalsskolan är en av två grundskolor i Skultorp. Vi är en två parallellig skola, här går ca. 300 elever. Kommunen har tagit beslut om nybyggnation av grundskola i  Skultorp så vi står inför en spännande framtid i nya lokaler. Billingsdalsskolan kan erbjuda dig ett meningsfullt och utvecklande arbete med stöttande kollegor och ett positivt arbetsklimat. En arbetsplats där dina idéer tas till vara. Välkommen - tillsammans förverkligar vi drömmar och får Skövde att växa! Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta på en skola där du gör verklig skillnad och där gemenskapen är stark? Vi söker en trygg, kreativ och engagerad lärare till åk 4 - 6, som brinner för undervisning, lärande, utveckling och att skapa goda rellationer.  I rollen ingår även att ha en nära och professionell kontakt med vårdnadshavare samt att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med gällande läroplan. Hos oss känner alla varandra, och vi arbetar tillsammans för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö. Med naturen runt knuten använder vi skogen som en naturlig del av undervisningen.  Du samarbetar nära med kollegor, fritidshem och elevhälsa, och får stöd av både elevhälsoteam och skolledning i ditt arbete. Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag utmana eleven i lärandet och genom ett relationellt ledarskap stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera din  undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån prioriterade utvecklingsområden. KVALIFIKATIONER Undervisning i åk 4-6, med mentorskap. Grundlärarexamen. Meriterande om du har legitimation och undervisat i No-ämnena. Vi söker dig som: • har en god pedagogisk förmåga med ett tydligt och relationellt ledarskap, som bjuder in alla i sin undervisning • förtrogen med ett  språkutvecklande arbetssätt • vill bidra till skolans utveckling och arbeta kollegialt • utvecklingsorienterad och vilar din undervisning på vetenskaplig grund och vill ständigt utvecklas tillsammans med dina kollegor • du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . För att börja arbeta inom förskola, skola fritidshem och annan pedagogisk verksamhet, krävs att du visar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget är giltigt i ett år och beställs hos Rikspolisstyrelsen www.polisen.se. Den som inte visat utdrag ur belastningsregistret får inte anställas, anlitas eller tas emot i verksamheten enligt gällande lagkrav. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

About the role The objective of this position is to strengthen the team’s capacity to develop and apply data-driven and systems-based approaches across water, coastal and marine domains – including federated data systems, decision-support tools and geospatial analysis – while contributing to project leadership and new funding opportunities. The researcher will work across the team’s three pillars and multiple projects, bringing methodological coherence to data-intensive work and reducing dependence on the team lead for analytical coordination. About the team The Water, Coasts and Ocean Team works across three thematic pillars: Resilient Infrastructures, One Water and Blue Economy. Across these pillars, the team addresses increasingly complex challenges involving data integration, cross-sectoral cooperation and digital decision-support – from freshwater systems and coastal resilience to offshore infrastructure and critical national services. Several funded projects now require integrated capacity in data (systems, modelling and governance). Recruiting a researcher with strong expertise in data systems is a strategic priority for delivery, proposal development and analytical leadership. Key responsibilities Lead and contribute to data systems work: integration, interoperability, security and application in decision-support tools across sectors Apply and promote FAIR data principles (Findability, Accessibility, Interoperability, Reusability) and related standards in project data management Develop and implement digital and data-driven approaches for infrastructure risk assessment, resilience planning and coastal and marine management Contribute to SAFEWIN’s development of federated learning approaches for cross-sectoral data cooperation in sensitive infrastructure contexts Contribute to KRAFT’s analysis of data management challenges and cascading risks across critical infrastructure systems Engage with Swedish and international stakeholders, including public agencies, research partners and practitioners Translate complex data and modelling outputs into policy-relevant insights, project reports, publications and stakeholder-facing materials Contribute to proposal development and fundraising for new projects Support project coordination and supervision of junior researchers where relevant What we are looking for We do not expect candidates to have expertise across all areas listed. We are particularly interested in candidates with strong foundations in either data systems and digital methods or the governance and application of digital tools, combined with a demonstrated ability to work across disciplinary and sectoral boundaries. Experience in or genuine interest in water, coastal, marine or critical infrastructure contexts is valued but not required. Essential PhD in data science, environmental informatics, computer science, infrastructure systems or a related field; candidates without a PhD must demonstrate equivalent independent research experience, including a track record of securing funding Strong experience with data integration, modelling, spatial analysis or the development of digital decision-support tools Experience eliciting user requirements and translating them into analytical methods, digital tools or decision-support products Experience working with data from complex, multi-sectoral or infrastructure-related contexts Working proficiency in at least one programming or scripting language (e.g. Python, R) for data analysis or tool development Ability to lead analytical work packages within interdisciplinary research projects Familiarity with data governance, metadata standards, interoperability frameworks and data architectures supporting the sharing and use of data across organizations or sectors Experience contributing to or leading research funding proposals, with a track record of securing funds at a scale commensurate with career stage Strong publication record or equivalent output in applied research settings Excellent written and oral communication skills in English Desirable Experience with federated learning, privacy-preserving computation or cross-sectoral data governance Familiarity with GIS and geospatial data tools Background in or demonstrable familiarity with critical infrastructure systems, offshore energy, marine monitoring or defence-adjacent data environments Working proficiency in Swedish Who you are This is a cross-cutting role open to candidates at mid- or senior-researcher level. Both levels are genuinely considered; the appointment will reflect the experience and profile of the successful candidate. The ideal candidate at either level combines technical depth in data systems with the ability to engage meaningfully with governance, policy and stakeholder dimensions – and to translate between these registers. The role sits at the technical–policy interface that characterizes SEI’s comparative advantage. We are not looking for a pure engineer or a pure policy analyst, but someone who understands data systems well enough to make credible technical contributions and is intellectually curious about the institutional, political and governance dimensions of how data is managed and shared in complex settings. Mid-level researcher – A mid-level researcher will have demonstrated the ability to work independently on analytical and data-intensive tasks within research projects. They will have some experience contributing to funding proposals and may have secured smaller grants or project components, though not necessarily in a leading role. They may have worked within teams or independently without formal management responsibilities, and will have an emerging publication record or equivalent demonstrated output in applied research settings. Senior researcher – A senior researcher will have a demonstrated track record of independently mobilizing research or innovation funding, including having led funding applications, not only participated in teams led by others. They will have successfully secured funds both for their own work and to support others, and will have held leadership positions with responsibility for more junior staff. They will have built a recognized area of work, evidenced through a sustained publication record, a portfolio of funded projects or equivalent standing in applied or policy research communities.

At Nouryon, our global team takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society’s needs – today and in the future. We are looking for a Process Analytics Engineer who combines chemical process expertise with a passion for data and digital tools to drive operational excellence at our manufacturing sites. Does that sound like you? Join the Digital Manufacturing team dedicated to making Nouryon’s manufacturing sites smarter, safer, and more efficient. As our new Process Analytics Engineer, you will work at the intersection of process engineering and data analytics – using digital tools to uncover improvement opportunities, optimize process control, and build lasting capabilities across our sites. You will collaborate closely with site engineers, science & technology teams, and other regional functions to turn data into real operational impact. In your future role as Process Analytics Engineer you will Conduct digital data mining to collect, interpret, and report process-related improvement opportunities at our manufacturing sites Review and optimize the process control layer using available digital tools, combined with your practical and theoretical process knowledge Connect and collaborate with focus sites and other Digital Manufacturing teams within Nouryon to drive the Digital Manufacturing roadmap Share knowledge and build digital, analytical, and process control capabilities – both within the regional team and at site level Contribute as a domain expert in cross-functional improvement projects, including stakeholder management We believe you bring A degree at academic level in Chemical Engineering or a related field Experience from the process industry – experience in process control or plant optimization is a strong plus Strong computer and analytical skills, with a data-savvy mindset and comfort using modern digital and AI-supported tools Excellent communication skills in English, both verbal and written A proven ability to collaborate across functions and manage stakeholders at different levels of the organization Great if you have: Hands-on experience with process data systems, DCS/SCADA, or advanced process control tools Experience leading or participating in process improvement or digitalization projects Familiarity with data analysis tools or programming languages (e.g. Python), and experience working with AI tools such as Claude or Claude Code We believe you are... Someone who takes a helicopter view of complex manufacturing environments and uses data and facts to identify where the biggest improvements can be made. You have a natural ability to communicate and to bring people along with you – whether you are presenting an idea to site management or collaborating with hands-on process engineers. You are curious, self-driven, and embrace change. You thrive in a cross-functional environment where no two days look the same. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. You will be part of a dynamic Digital Manufacturing team working with some of the most exciting digital transformation challenges in the specialty chemicals industry. This is a role where you can genuinely see the impact of your work – at site level every day, and at company level over time. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to the Manager Process Analytics, and based at one of our ISC manufacturing sites in Sweden. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it’s with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you may be subject to a background check before employment, depending on the requirements of the role. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. This is part of our commitment to safeguarding the safety and well-being of our staff. We look forward to receiving your application! We kindly ask our internal candidates to apply with your Nouryon email via Success Factors. About Nouryon Explore careers and life at Nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website and follow us on LinkedIn. Contact If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: Recruiting.SE@Nouryon.com For union-related inquiries: Akademikerklubben: Katarina Risö – katarina.riso@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund –helene.rosenlund@nouryon.com Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.

Do you enjoy helping others build confidence with digital skills? Are you passionate about teaching and making digital tools accessible to everyone? We are looking for an enthusiastic and patient IT Teacher to join our project team for an Arvsfond’s project. About the role As an IT Teacher, you will plan and deliver practical IT and digital skills training for the project's target group which is refugees and migrants with disabilities. Your mission is to help participants become more confident and independent in using digital tools in everyday life, education, work, and society. You will create an inclusive and supportive learning environment where participants can learn at their own pace, regardless of their previous experience or digital skills. Outcome of the project will be a method on how to adapt other projects/courses to meet the needs of this target group. Your responsibilities In this role, you will: Plan and deliver IT lessons, workshops, and practical training sessions. Teach everyday digital skills, including computer use, internet safety, email, digital communication, online services, digital meetings, apps, and accessibility tools. Develop and adapt teaching materials that are clear, accessible, and easy to understand. Provide individual support to participants when needed. Encourage safe and responsible use of digital technologies. Document participant attendance, progress, and learning outcomes. Collect participant feedback and adapt teaching methods based on their needs. Contribute to project evaluation and reporting. Collaborate closely with the Project Leader, project staff, partner organizations, and participants. Help identify barriers to digital participation and contribute to developing sustainable teaching methods for future use. We are looking for someone who Has good knowledge of everyday digital tools and IT. Has experience in teaching, training, coaching, or facilitating learning. Can explain technical topics in a simple, patient, and encouraging way. Has excellent communication skills in Swedish and English. Can adapt teaching to people with different backgrounds, language levels, learning needs and disabilities. Is organized, flexible, and solution-oriented. Enjoys working with people with disabilities and creating an inclusive learning environment. Experience working with the project's target group or within adult education, community education, or digital inclusion initiatives is considered an advantage but not a requirement. We offer An opportunity to make a meaningful difference by increasing digital inclusion. A varied and rewarding role within an engaging project. A collaborative and supportive working environment. The opportunity to help develop a method handbook, accessible teaching methods and materials that can continue beyond the project period. Employment details Position: IT Teacher Employment type: Part-time (50%) Project-based employment (employment conditions according to project agreement) Reporting to: Project Leader If you are passionate about digital inclusion and enjoy helping people with disabilities develop new skills, we would be delighted to receive your application. Specific address will be provided later.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en drivande utvecklare med intresse för informationshantering? Hos Region Skåne får du en regionövergripande roll där du bidrar till utveckling, kvalitet och struktur i arbetet med verksamhetsinformation. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa förutsättningar för en effektiv, rättssäker och hållbar informationshantering i en av Sveriges största offentliga organisationer. Tjänsten som utvecklare är placerad på Enheten för informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet som ingår i området information på Koncernkontorets stab i Region Skåne. Inom enheten är vi 14 medarbetare som i dagsläget arbetar med informationssäkerhet, dataskydd och informationsoffentlighet. Enheten arbetar regionövergripande på strategisk och taktisk nivå och stödjer såväl koncernledning som förvaltningar i det systematiska arbetet med informationshantering. Här blir du en del av en kompetent och utvecklingsinriktad arbetsgrupp som tillsammans arbetar för att stärka Region Skånes förmåga att hantera information på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt sätt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som regionövergripande utvecklare bidrar du med din professionalism för att leda och utveckla Region Skånes informationshantering. Du arbetar målinriktat i ditt uppdrag att förvalta och vidareutveckla Region Skånes ledningssystem för verksamhetsinformation. Det kan även innebära framtagande av verktygsstöd för dessa frågor i Region Skåne. Vi arbetar i processer och med ständiga förbättringar i ledningssystemet. Råd och stöd till verksamheterna samt uppföljning ingår också i rollen. Placeringsort för tjänsten är Malmö eller Kristianstad enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen på universitets-/högskolenivå inom arkiv och informationsvetenskap. Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor inom informationshantering. För att lyckas i rollen är det viktigt att du både drivs och trivs med att arbeta övergripande och strategiskt. Därtill är du bra på att kommunicera, med god förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt, anpassat efter mottagare, målgrupp och situation. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du har även förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. För att lyckas i arbetet vill vi också att du är drivande vilket innebär att du är snabb, produktiv och motiverad samt att du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du jobbar ensam eller tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

I denna roll spelar du en viktig roll inom kommunledningsstaben. Vårt uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för våra verksamheter att nå sina mål. På Avdelningen HR och Lön jobbar lönekonsulter, systemansvariga, löneekonomer, handläggare inom pension/försäkring/förmåner och verksamhetsutvecklare. Löneenheten är ett framåtlutat gäng med olika kompletterande kompetenser och erfarenheter med den gemensamma förmågan att tillsammans leverera nytta för våra användare. Vi verkställer cirka 10 000 löner per månad till 16 olika arbetsgivare och enhetens medarbetare är delaktiga i den löpande dialogen med bolag, förbund och kommuner i samverkan. Syftet är att uppnå en så användarvänlig- och samtidigt effektiv lönehantering som möjligt. Vi behöver komplettera laget med dig som älskar att jobba med lön och har minst 2 – 3 års erfarenhet som lönekonsult/löneadministratör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen som lönekonsult jobbar du brett med alla förekommande uppgifter inom löneprocessen. Exempelvis semesterlönekedjor, arvoden, avdrag, löneskulder och slutförande av anställningsavtal. Du tar emot, samordnar- och löser ärenden i vår kundtjänst Servicedesk Lön. I uppgifterna ingår att vägleda våra användare i såväl lönefrågor som i lönesystemet HR+ 8 med delarna Medvind, HR-portalen samt systemet WinLas Web. Alla på Löneenheten bidrar till vårt offensiva utvecklingsarbete där vi kontinuerligt förbättrar våra arbetssätt, vår arbetsmiljö, våra processer och systemstöd. Du deltar i gemensamma utvecklingsaktiviteter med möjlighet att också leda aktiviteter själv. Hos oss har du därför goda möjligheter att påverka ditt arbetsinnehåll och utveckla dig själv, vår verksamhet och bidra till att våra användare blir självständiga och framgångsrika. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha 2 - 3 års erfarenhet av arbete som lönekonsult/löneadministratör i en organisation med motsvarande storlek som vår. Om du har utbildning inom personal- och/eller löneområdet ser vi det som ett plus. Du är väl förtrogen med digitala verktyg och arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta processorienterat och tycker om det sättet att arbeta. Du är en lagspelare som ser till helheten i första hand och har förmågan på riktigt att lyssna in- och hitta lösningar utifrån kundens behov. Tidigare erfarenhet av arbete med löner inom avtalsområdet allmänna bestämmelser, särskilt mot ferieavtalet är meriterande. Vår ärendehantering har fokus på kundnytta och lärande. Lön löser inte bara ärenden vi bygger kunskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ärendehantering där du brinner för att guida hela vägen i mål och stärka användarens förmåga till självständighet längs vägen. Du är duktig på att strukturera och prioritera ditt arbete och följer våra processer för att lösa problem och i slutändan göra användaren nöjd. Du har också viljan och förmågan att bidra till fortsatt utveckling av vår löneleverans och vårt team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. . Urval- och kallelse till intervju görs under vecka 32. Anställningsintervjuer genomförs den 13 augusti. För den som är aktuell för tjänsten krävs att din nuvarande chef kan lämnas som referent. I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Om Ericastiftelsen Ericastiftelsen är en idéburen organisation utan vinstintresse som arbetar för att alla barn och unga ska få det stöd de behöver för att leva ett bra liv. Vi verkar inom tre områden: högskoleutbildning och uppdragsutbildning, stöd och behandling för barn och unga samt forskning och metodutveckling. Vår verksamhet genomsyras av fokus på barns och ungas rättigheter, delaktighet och livsvillkor. Verksamheten grundades 1934 av Hanna Bratt, och vi arbetar utifrån hennes vision om att "plocka upp illa medfarna små vandrare på livets stora färdestråk". Ericastiftelsen är politiskt och religiöst obunden, och vi följer demokratins principer. Du kan läsa våra stadgar här. Hos oss arbetar psykologer, psykoterapeuter, socionomer, pedagoger och psykiatriker med gedigen kompetens om psykiska problem, stöd och behandling för barn och unga och deras närstående. Vårt huvudkontor ligger på Odengatan 8 och 9 i centrala Stockholm, där vi också har våra utbildningslokaler och vår behandlingsmottagning. Besök och utbildning sker både fysiskt och digitalt, med kursdeltagare från hela Sverige och Norden. Om rollen Utbildningsadministratörens roll är att se till att institutionens utbildningar och kurser inom såväl högskoleutbildning som uppdragskurser administreras med både hög kvalité och god serviceanda. Du kommer att tillhöra en grupp om 5 personer inom verksamhetsstödet, där du samarbetar nära utbildningssamordnaren, övrig administrativ personal och verksamhetens ledning. Utifrån givna riktlinjer förväntas du självständigt planera och utföra arbetsuppgifterna i samarbete med rektor, studierektor, kursledare och lärare samt övrig personal. I rollen ingår även receptionstjänst, viss administration kopplat till behandlingsmottagningen samt övriga administrativa arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen trivs du att arbeta prestigelöst i en dynamisk miljö med varierande arbetsuppgifter och breda kontaktytor. Arbetsuppgifterna kommer bland annat bestå utav: Att möta och ge service till studenter och lärare, svara på frågor vid besök, i e-post och telefon Administrativt stöd till rektor, studierektor, kursledare samt interna och externa lärare Administration i samband med annonsering och marknadsföring av utbildningar och kurser, ansökning, antagning, examination, tentamen och rapportering av studieresultat Bokning och iordningsställande av utbildningslokaler samt kursmaterial Uppdateringar av information och anmälningsformulär på verksamhetens utbildningshemsidor, bistå med underlagför marknadsföring av utbildningar och kurser Visst IT-stöd till studenter och lärare samt utlåning av material och kurslitteratur Enklare ekonomiadministration (ex. fakturering, uppföljning via Fortnox) Om dig För att du ska trivas och lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och har god vana vid att arbeta i olika administrativa system och digitala verktyg. Du är noggrann, lösningsorienterad och ansvarstagande, har lätt för att se helheten och förstå hur olika verksamhetsdelar hänger ihop. Vi tror att du arbetar självständigt och gärna deltar i att driva utvecklingen av utbildningsadministrationen framåt, både genom att skapa nya rutiner och genom att tillsammans med kollegor ta ett samlat grepp om det administrativa flödet. Har du erfarenhet från högskolevärlden, och är bekant med de regelverk och processer som hör till är det ett extra plus. Vidare ser du värdet av ett gott bemötande, är flexibel och tycker om att ge service, både till studenter och kollegor samt andra besökare. Vi ser gärna att du har ett öga för detaljer och ett hjärta för det personliga mötet. Du bör kunna arbeta proaktivt, strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt. Du är en lagspelare som trivs i en miljö där relationer, ansvarstagande och engagemang står i centrum. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning, exempelvis en kandidatexamen eller yrkesförberedande utbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, kommunikation eller administration Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av administrativt arbete med varierade uppgifter Erfarenhet av utbildningsadministration, gärna inom högskola eller liknande miljö Mycket god systemvana och goda kunskaper i Microsoft Office, speciellt Teams och Sharepoint Erfarenhet av att arbeta med webbaserade verktyg, till exempel uppdatering av hemsida Vana vid att skapa, skicka och sammanställa digitala enkäter och annan digital kommunikation Meriterande - det är ett plus om du också har: Erfarenhet av att arbeta inom högskoleverksamhet och kännedom om relevanta lagar och regelverk Vana vid att arbeta i publiceringsverktyget WordPress Erfarenhet av det administrativa systemet Ladok Arbetstider, tillträde och omfattning Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2027-06-30, på deltid, 50-75% efter överenskommelse. Start så snart som möjligt hösten 2026. Arbetstiderna är kontorstider måndag till fredag. Fördelning av arbetstid sker efter överenskommelse beroende på tjänstgöringsgrad. Detta är en direktrekrytering där du anställs av Ericastiftelsen med bra förmåner och trygga villkor. För att vara aktuell för tjänsten behöver vi genomföra bakrundkontroller innan kontraktsskrivning. Placering: Odengatan 9, Stockholm. Omfattning: Deltid (50-75 %) Tillträde: Sker enligt överenskommelse Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor kring rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg, 070-790 86 26 alternativt sara.bahlenberg@jeffersonwells.se Ser fram emot din ansökan, dock senast den 22 augusti. Varmt välkommen med din ansökan!

Anpassad grundskola är en plats där lärare tillsammans med elevassistenter, skolledning och elevhälsoteam jobbar för att skapa så bra förutsättningar som möjlighet för våra elever.   I Falkenbergs kommun pågår just nu en unik satsning på förskolan och skolan, under namnet Utbildning Falkenberg. Varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för utbildning och lärande. Med en tydlig strategi och tre prioriterade fokusområden vill barn- och utbildningsnämnden göra bra förskolor och skolor ännu bättre och Falkenbergs kommun till en utbildningsplats i toppklass. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta deltid som elevassistent på Anpassad grundskola Hjortsberg. På anpassad grundskola går elever med intellektuell funktionsnedsättning. Här arbetar vi för att våra elever ska få en anpassad skolgång, och möta deras behov och utmaningar. Vårt mål är att våra elever ska få en trygg skolvardag, där de får möjlighet att utveckla sin självständighet och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Hos oss behöver du vara påhittig, flexibel och öppen för att prova nya saker, allt för att hitta våra elevers motivation och glädje i skolarbetet. Undervisningen planeras av lärare men både elevassistent och lärare stöttar eleven i sitt lärande.  Tjänsten är upplagd för att stötta upp i tre olika klasser, tre dagar i veckan samt arbeta på fritids på eftermiddagarna. KVALIFIKATIONER Vi söker en elevassistent som är: • van vid att arbeta i team • självgående och ordningsam • flexibel och lösningsinriktad • fysiskt aktiv (kan delta i lek, rörelse, bad, cykling m.m.) • lyhörd och ödmjuk • intresserad av tydliggörande pedagogik och olika former av kommunikationsstöd • van vid lågaffektivt bemötande • van vid att använda digitala verktyg  Erfarenhet från arbete med barn och unga, med olika former av NPF-diagnoser, alternativt har erfarenhet av LSS.  Du måste ha förmåga att bemöta eleverna på ett lugnt sätt även i stressade situationer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Sysselsättningsgrad: 50-60%. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Strömsunds kommuns kulturskola har idag sex lärare och cirka 420 elever i ämneskurs och därutöver musiklek. Vi har i dagsläget undervisning på olika instrument, sång, animation, musikproduktion och dans. Tillsammans med våra elever är vi en del av kommunens kulturverksamhet och erbjuder våra invånare glädje och ett rikare kulturliv. Kommunens geografiska storlek gör att det i tjänsten ingår mycket resor med bil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som brinner för att ge kulturskolans elever piano- och sångundervisning i toppklass. Du kommer att jobba tillsammans med övrig personal på kulturskolan. I arbetet ingår att: • Självständigt planera och genomföra din undervisning • Kunna bemöta elever med olika bakgrund och med olika förutsättningar • Leda, motivera och utbilda eleverna inom piano och sång.  • Tillsammans med övrig personal, planera och genomföra olika projekt i kulturskolans namn Vi erbjuder: • En öppen arbetsmiljö där du har fria händer att utvecklas tillsammans med oss • Inspirerade elever som väntar på nya utmaningar • Ett nära samarbete med grundskolan och kultur- och fritidsverksamhet Då kommunen är stor, geografiskt, kommer du dessutom uppleva många underbara vyer mellan våra skolor KVALIFIKATIONER Relevant utbildning från musikhögskola eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. • Pedagogisk erfarenhet som pianolärare och sångpedagog. • Goda färdigheter i svenska språket såväl muntligt som skriftligt. • Kunskaper i att använda digitala verktyg för kommunikation och elevhantering. Du ska vara självgående, kunna ta egna initiativ och ha en god förmåga att samarbeta, samt ha ett stort intresse för arbete med barn och unga. Har du dessutom något ytterligare biinstrument, kunskap av andra kulturella uttryck så är det en bonus vi gärna vill veta mer om. Körkort B och tillgång till egen bil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Passionate about making ideas a reality? Join our welcoming world of tech and let your ideas soar. Your role Operational Excellence is a newly formed department consisting of three sections, one of which is BI & Digital Tools. You will be part of the Operational Excellence FCC Leadership Team and will play a key role in shaping the new department together with your fellow managers. As Manager, BI & Digital Tools, you will lead a high-performing team specializing in business intelligence, automation, and machine learning. The team consists of talented professionals who design and develop digital tools, methods, dashboards, reports, and predictive models. Its mission is to strengthen decision-making and transform the way we work by leveraging data, developing innovative digital solutions, and ensuring their successful implementation and continuous improvement. Your primary focus will be the managers and colleagues within Operations Stockholm, but you will also work closely with departments within Surveillance business units Fighter Core Capabilities as well as Business Area Surveillance Operational Excellence department. Your responsibilities in short: Manage the BI & Digital Tools team, ensuring high performance, engagement, and efficient ways of working. Drive the transformation towards a more data-driven organization by translating data into meaningful KPIs, insights, and decision support across the business. Develop, own, and execute the organization's data governance roadmap. Translate the Operational Excellence roadmap and strategic goals into actionable roadmaps and priorities for BI & Digital Tools. Partner and collaborate with the sister sections within Operational Excellence to ensure data and digital solutions are integral parts of business initiatives. Coach and develop your team, building capabilities and enabling employees to take on increasingly complex challenges. Empower your employees through value-based leadership. Develop efficient ways of working, implement best practices, and drive continuous improvement within your area. Act as a transformation and change leader, inspiring confidence and engagement in an evolving and agile business environment. Build, maintain and develop relations with all relevant stakeholders. Translating Saab, Surveillance and BU strategies into clear and well-communicated targets for your stakeholders Leading according to Saab´s organizational values. Full responsibility for results within your area, which includes safety and health, quality, delivery capacity, efficiency and finance. Your profile We are looking for a positive, curious, and self-driven leader who brings energy, structure, and a strategic mindset to create a collaborative and high-performing environment. You are a team player who actively contributes to shared objectives and business success. You are an inspiring and inclusive leader with the ability to recognize and develop each team member's strengths and potential. Through clear communication, strong values, and direction, you create commitment and successfully lead people through change. You thrive in transformation and complexity, combining strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach to turn plans into action and deliver results. You are passionate about using data to improve ways of working, increase efficiency, and drive business performance. With an agile, innovative, and collaborative mindset, you challenge the status quo, navigate changing priorities, and build a culture of continuous improvement focused on delivering value with speed and quality. Required skills: Master of Science in Engineering or equivalent education and/or relevant professional experience. Demonstrated ability to combine strategic thinking with operational execution. Proven ability and genuine interest in leading, developing, and challenging organizations, management teams, and employees. Strong business acumen and customer focus. Pragmatic and action-oriented, with the ability to deliver business value through the right balance of structure, governance, and speed. Minimum two years' formal or informal leadership experience within a relevant area across Business intelligence, automation, Machine learning or similar. Strong communication skills and experience in leading transformation and change. Excellent verbal and written communication skills in Swedish and English. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Har du en passion för att hjälpa våra kunder till en bättre finansiell hälsa nationellt, regionalt och lokalt? Är du nyfiken på människor samt brinner för affär och lagarbete? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara en del av ett högpresterande team med kollegor där vi alla värdesätter ett gott samarbete för att nå framgång. Arbeta proaktivt med hela Swedbanks produkt- och tjänsteutbud, allt för att stärka våra kunders finansiella hälsa. Utvecklas, bygga kunskap och erfarenheter kring helhetsaffären både nationellt, regionalt och lokalt. Samarbeta med kollegor inom andra funktioner genom att slussa kunder till rätt kompetens vid behov. I denna roll behöver du: Swedsec rådgivarlicens, Bolånelicens samt Försäkringsdistributionsrätt (IDD). Vara nyfiken och våga testa nya saker och verktyg. Hög servicenivå samt drivas av att göra affärer. Trivas med högt tempo och en vilja att driva affären framåt och fokus på att överträffa kundens förväntansbild. Förmåga och vilja att bidra till en hög teamkänsla för att nå gemensam framgång nationellt, regionalt och på kontoret. Vara lyhörd, pedagogisk, social och kunna skapa förtroende i kundmötet. Ha god struktur och ta ansvar för dina uppgifter i din roll. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... du får möjligheten att vara del av ett härligt team resultatorienterade och erfarna kollegor, som tillsammans arbetar för att maximera kundnöjdheten och nå sina högt uppsatta mål. Tillsammans arbetar vi för att flytta fram Swedbanks position i Trosa/Gnesta som är ett expansivt område några mil söder om Stockholm. Detta gör vi genom att ha högt fokus på affärer och aktivitet, samt bygga ett starkt samarbete med både kollegor och samarbetspartners." Anneli Åkerlund, Chef Distrikt Sydväst Jag är en engagerad ledare med en stark övertygelse att vi kan göra en verklig skillnad för våra kunder. Mitt mål är att bygga ett vinnande team där vi når resultat genom samarbete, ansvarstagande och nyfikenhet i vår vardag. Tillsammans gör vi det bra och vi gör det roligt! Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-31.  Placeringsort: Trosa/Gnesta Rekryterande chef: Anneli Åkerlund Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Trivs du med friheten att kunna styra ditt arbete helt efter vad som passar din livssituation? Då kan konsult på Trafiko vara rätt för dig! Om Trafiko och uppdraget Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och har trafikskoleverksamhet i 33 städer runtom i Sverige varav 18 utav städerna erbjuder vi körlektioner i . Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. Vi har under 3 års tid framgångsrikt erbjudit våra elever körlektioner i Lund. Vi vill nu utöka vårt utbud för att möta våra elevers efterfrågan och söker efter dig som vill vara med på resan som trafiklärare. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till Email: Pontus.ekholm@trafiko.se Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. You will improve value and service to your customers and improve supply chain efficiency. In addition, you will use internal and customer data to optimize plans and to support joint initiatives with strategic customers. How you will contribute You will: Be the single point of contact for your customer portfolio Manage escalations for complaints and disputes, and handle and resolve issues to ensure maximum customer satisfaction Help achieve business and commercial objectives by achieving customer service targets, supporting the improvement agenda (internal process and external customer) and developing collaborative relationships cross-functionally and with customers Work with the order fulfilment team to report on KPIs, including root-cause analysis and improvement initiatives Use customer data to monitor on-shelf availability, depot-to-store service, stock holding and promotional sales. Use this information to drive decision making internally and with the customer in ways that maximize service levels and sales What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Experience in CS&L and with customers Experience in fast-moving consumer goods or consumer packaged goods company Strong analytical and problem solving skills SAP knowledge and expertise in MS Office Customer orientation, strong influencing and communication skills Strong focus on delivering productivities, service and KPIs Team player, accountable, proactive thinking, flexibility More about this role What you need to know about this position: The role requires daily interaction with customers and internal stakeholders – communication skills are essential The work is fast-paced and requires the ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously Data-driven decision making is a core part of the role – you should be comfortable working with numbers, reports and systems The role demands independent problem-solving skills, but also close collaboration with cross-functional teams The customer portfolio includes strategically important accounts that require reliability and consistency What extra ingredients you will bring: Ability to build trustworthy and long-lasting customer relationships. Natural curiosity and a genuine desire to understand the customer's business in depth. Solution-oriented mindset – you see challenges as opportunities. Ability to communicate complex matters clearly and understandably. Digital fluency – you adopt new tools and systems quickly. Precision and conscientiousness combined with an agile way of working. Education / Certifications: Relevant Bachelor / University degree (e.g., Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or equivalent) SAP certification is an advantage MS Office (especially Excel) and BI are considered a plus Additional training in customer service, supply chain, or data analytics is a bonus Job specific requirements: Minimum 2–3 years of experience in customer service or account management, preferably in the FMCG industry Fluent in Swedish and English (written and verbal); additional languages are an asset Strong SAP proficiency (order management, reporting) Advanced Excel skills (pivot tables, formulas, data analysis) Experience with KPI reporting and root-cause analysis Ability to work under pressure and meet deadlines Willingness to travel for customer meetings when required Travel requirements: Willingness to travel for customer meetings when required Internal meetings Work schedule: 100%. Please note this is a temporary position, open between 1 August 2026 and 31 March 2028.

The opportunity Are you ready to shape the future of digital commerce in a global environment? We are looking for a driven and forward-thinking leader who can lead, mentor, develop, and manage our e-Commerce team as well as drive innovation across platforms such as PowerShop, Camos, SAP, and Salesforce. In this role, you will combine hands-on expertise with people leadership. You’ll guide and coach a skilled team while staying close to the technology and the business impact it drives. You are someone who has a few years of leadership experience and is eager to grow further by bringing the confidence to lead and develop others, while still being curious, collaborative, and close to the operational details. Together with the team, you will ensure seamless deployment, continuous optimization, and the strategic evolution of our digital tools, empowering our global units to deliver smarter, faster, and more customer-centric solutions. If you are passionate about combining technology, leadership, and business impact on a global scale, we encourage you to apply and join us in redefining how we enable sales through digital excellence. In this role, you will report to the Head of Global Sales and Operations Infrastructure, Global Product Group Automation and Communication, Grid Automation. This position is based in Västerås at our Finnslätten office. How you’ll make an impact Lead, mentor, develop, and manage a team of specialists and engineers, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement Plan, track, and ensure delivery of key milestones, tasks, and deliverables Manage, maintain, and deploy CPQ applications such as PowerShop and Camos to global units Model and configure products in tools such as Camos and similar configurators Oversee and maintain related business applications, including SAP and Salesforce Collaborate closely with stakeholders across business users, product management, manufacturing, sales, operations, management, and IT Drive the strategy for GPG Automation and Communication, ensuring effective global deployment Act as a technical expert and thought leader, and proactively identify and mitigate project risks while supporting related activities within the tool landscape Manage and get involved in software/ product testing (UAT and internal), report bugs, etc Your background Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field Strong communication and presentation skills Ability to quickly learn new tools, technologies, and business domains Flexible and adaptable mindset to navigate evolving challenges Proven experience leading and managing a team of direct reports (specialists and/or engineers), with a few years of people leadership experience and a track record of fostering innovation and high performance Experience working in software environments, including leading internal testing and UAT activities, as well as maintaining structured documentation Familiarity with CPQ tools such as Salesforce, Conga, Apttus, and Camos; experience with product modeling in Camos is a plus Knowledge of tools and technologies such as Excel, O365, SQL (optional), Power BI and PowerApps (optional), with electrical domain expertise considered an advantage You are a strong communicator who works effectively with internal and external stakeholders at all levels. You are fluent in written and spoken English What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us This position is based in Västerås at our Finnslätten office and requires you to be on site. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari +46 107- 38 13 45. Unionen: Fredrik W Nordin +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com