Search results for "economics"

Avdelningen för offentlig förvaltning, Kommunenheten Är du en skicklig och samhällsintresserad ekonom som är bra på att samarbeta och gillar att lösa problem? Vill du arbeta nära politiken och delta i utformandet av framtidens styrning och finansiering av kommunsektorn? Då kan du vara den vi söker! I det omväxlande arbetet på Finansdepartementet kan vi erbjuda dig ett spännande arbete mitt i händelsernas centrum. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. I rollen som ekonom hos oss deltar du i arbetet med bl.a. budgetpropositionen, myndighetsuppdrag och att ta fram beslutsunderlag till politiska ledningen. Vi arbetar med hur staten ska styra kommunsektorn, de generella statsbidragen, utjämningssystemet och kommunal lagstiftning. Frågeställningarna innebär ofta att ekonomiska och juridiska överväganden behöver vävas samman. Från tid till annan ingår det att ta fram lagstiftningsprodukter tillsammans med enhetens jurister. Tjänsten kan även innebära ansvar för enhetens budgetsamordning, vilket innebär att du har ett övergripande ansvar att projektleda och samordna frågor som rör enhetens arbete kopplat till budgetprocessen. Här får du möjlighet att arbeta med frågor som ligger nära samhällsutvecklingen och som varierar utifrån politiska prioriteringar. Du deltar i föredragningar och avstämningar med den politiska ledningen. Tjänsten innebär också många kontakter med andra enheter och departement. Arbetet är omväxlande med en blandning av långsiktigt strukturella frågor och snabba bedömningar. Du förväntas driva processer framåt, förankra beslut och delta aktivt i våra samarbeten. Hög samarbetsförmåga, tydligt samhällsintresse och anpassningsförmåga till olika förutsättningar är viktiga egenskaper för att du ska lyckas i ditt arbete. Du behöver vidare förstå vikten av att föreslå handlingsalternativ för att förverkliga de politiska mål som satts upp. Kommunenheten är en del av Avdelningen för offentlig förvaltning som ansvarar för upphandlingsfrågor, statlig arbetsgivar- och förvaltningspolitik, konsumentfrågor, digitalisering av den offentliga förvaltningen samt digital infrastruktur och säkerhet. På avdelningen och enheten arbetar ekonomer, jurister och statsvetare nära varandra. Det kan också bli aktuellt att med motsvarande arbetsuppgifter på någon annan enhet på avdelningen. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/finansdepartementet/avdelningen-for-offentlig-forvaltning/ och titta på hur det är att arbeta på Finansdepartementet: https://sfile.gov.se/f/9208ee31dde54bebb2c2/ Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi. Du har även flerårig aktuell och till tjänsten relevant erfarenhet av arbete med budget, redovisning eller styrningsfrågor i offentlig verksamhet.  Vidare har du kunskaper om kommunalekonomiska frågor eller offentlig ekonomi. Det är meriterande med följande: erfarenhet av arbete med kommunalekonomiska frågor till tjänsten relevant erfarenhet av arbete med kommunal redovisning och/eller revision till tjänsten relevant erfarenhet av arbete med kommunalekonomiska frågor i en kommun eller region aktuell och relevant erfarenhet av arbete från Regeringskansliet till tjänsten relevanta kunskaper om kommunal verksamhet, kommunal redovisning/revision eller offentliga finanser. kunskap om revision i offentlig sektor eller privata bolag, som arbetsgivaren bedömer relevant. kunskaper om förvaltningspolitik och statlig styrning av kommunsektorn erfarenhet av arbete i IT‑systemet Hermes Dina egenskaper Du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som arbetar på ett självständigt och flexibelt sätt. Du är duktig på att samarbeta med olika typer av personer både internt och externt. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, är du välkommen att kontakta tf enhetschef Johanna Edner eller rekryteringsspecialist Marjut Thelin. Fackliga kontaktpersoner är Miriam Ben Hadj Ali Saco, samt Lotta Nordqvist, ST. Samtliga når du via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti 2026. Vi svarar på eventuella frågor fr o m den 3 augusti.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Hos oss gör du skillnad Som förvaltningsekonom arbetar du nära dina kunder i bostadsrättsföreningar och samfälligheter. I rollen kan det ingå uppdrag som ledamot i Riksbyggens bostadsrättsföreningars styrelser vilket medför att viss del av din arbetstid kommer att vara förlagd till kvällstid. Detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid.  Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Ekonomisk förvaltning av bostadsrättsföreningar Löpande bokföring, bokslut, årsredovisningar, budget och rådgivning Administration Ansvar för att leverans sker enligt avtal och utförs på ett sätt som överensstämmer med god redovisningssed Den mer löpande ekonomin sköts av Riksbyggens ekonomicenter, som du nästan har daglig kontakt med. Du verkar som stöd och bollplank till kundansvarig i deras rådgivande roll gentemot kunden.  Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Vi söker dig som har en kandidatexamen från högskola/ universitet som ekonom. Viktigt är också att du har en administrativ förmåga och noggrannhet och vara inriktad på att slutföra åtaganden och uppgifter inom deadline. Du behöver vara mycket serviceorienterad och kunna kommunicera via telefon och mejl på ett tydligt sätt. Du behöver trivas med att arbeta såväl självständigt som i grupp samt vara en god lagspelare som bidrar till god sammanhållning. Du är öppen för förändringar och har förmågan att se utveckling och digitalisering som en naturlig del av arbetet då Leverantörsgruppen befinner sig i en tid av mycket förändringar med fokus på digitalisering och effektivisering som en del av vardagen.  Du behöver också ha en god förmåga att granska information och förstå ekonomiska flöden. Du ska kunna agera affärsmässigt, professionellt och skapa en förtroendefull dialog samt kunna se och möta kundens behov både på kort och lång sikt. Som person bör du även vara initiativtagande och strukturerad. Vi kan erbjuda dig ett omväxlande arbete med många kontakter, ett gott arbetsklimat och goda möjligheter till utveckling.  Ett krav för denna tjänst är att du kan kommunicerar obehindrat på svenska och har B-körkort. Om tjänsten  Placering i Västerås eller i Eskilstuna och arbete kan ske över hela marknadsområdet. Orter som ingår i MO Mälardalen är Västerås, Eskilstuna, Köping, Hallstahammar, Surahammar och Sala. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Riksbyggen tillämpar provanställning. Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.  Ansökan Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Lediga jobb senast den 2026-08-15. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan dess, så sök redan idag! Kontaktuppgifter  Om du har frågor, kontakta Leveranschef johnny.westling@riksbyggen.se Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: Unionen@riksbyggen.seSom anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen.Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Stockholm School of Economics (SSE) is looking for a driven and internationally minded Marketing and Student Recruitment Manager to join our Marketing and Student Recruitment team.  About the role  In this role, you will play a key part in strengthening SSE's global visibility and attracting talented students from around the world. You will develop and execute marketing and recruitment initiatives for our Bachelor programs, with a primary focus on international markets. The position combines strategic planning, market analysis, relationship management, and hands-on execution of recruitment and marketing activities.  You will work closely with the Marketing and Recruitment Manager responsible for the domestic Bachelor recruitment cycle, ensuring a coordinated and impactful approach to student recruitment across all target markets.  As an ambassador for SSE, you will regularly represent the school at international recruitment fairs, conferences, high school visits, and networking events. International travel is therefore an integral part of the role.  Key responsibilities  Develop and implement marketing and student recruitment strategies for SSE's Bachelor programs, with a primary focus on international student markets.  Conduct market research, competitive analysis, and business intelligence to identify target audiences, recruitment opportunities, and emerging trends.  Plan, execute, and evaluate marketing campaigns and recruitment activities across digital and offline channels.  Lead student recruitment initiatives, including webinars, virtual information sessions, school presentations, one-to-one meetings, and education fairs, and support the team during the annual Open House event  Represent SSE at international recruitment events, conferences, fairs, and in professional networks, while also supporting domestic recruitment activities when needed.  Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, external agencies, international high schools, study counsellors, and recruitment partners.  Drive digital marketing activities, including social media campaigns, Google ads, lead generation, email marketing, website content, and online advertising.  Oversee the production and maintenance of marketing and recruitment materials, including brochures, fact sheets, videos, articles, landing pages, and other promotional content.  Monitor, analyze, and report on marketing performance and recruitment outcomes, providing actionable insights and recommendations.  Manage cross-functional marketing and recruitment projects from planning and implementation through evaluation and follow-up.  Handle administrative processes related to marketing activities, including invoice administration, processing, and follow-up.  Who we are looking for  We are looking for a proactive and results-oriented professional who enjoys combining strategic thinking with hands-on execution. You are comfortable taking ownership of projects, building relationships across cultures, and working in a dynamic international environment.  You bring:  A strategic and analytical mindset, with the ability to translate insights into effective marketing and recruitment initiatives.  Strong project management skills and the ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously.  Excellent communication and presentation skills, with the confidence to engage a wide range of audiences and stakeholders.  A collaborative and relationship-focused approach, with a talent for building and maintaining strong partnerships.  A proactive, self-driven attitude and the ability to work both independently and as part of a team.  Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage administrative processes effectively.  A data-driven and results-oriented approach, with a focus on achieving goals and KPIs.  Creativity, curiosity, and an interest in exploring new opportunities, channels, and approaches to student recruitment.  Flexibility and adaptability, with the ability to thrive in a fast-paced and international environment.  Cultural awareness and confidence in representing SSE both nationally and internationally.  A positive, service-minded attitude and commitment to delivering an outstanding experience for prospective students and stakeholders.  Qualifications  Excellent written and spoken communication skills in both Swedish and English.  Experience in marketing, student recruitment, business development, communications, or related field.  Experience working with CRM systems.  Experience from the higher education sector, universities, or business schools is considered highly meritorious.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Lärare i Hemkunskap till Vittra Gerdsken i Alingsås Detta söker vi: Vi söker nu dig som är legitimerad och behörig lärare i Hemkunskap för åk 6-9. Vi vill att du är en tydlig ledare och vi söker en lärare som är van att undervisa och gillar att utveckla lärandet tillsammans med andra lärare.  I Vittra tillhör du ett arbetslag och vi söker dig som är intresserade av delta och bidra till ett kollegialt lärande. Tillsammans skapar vi vår lärmiljö och den kultur vi vill att vår verksamhet ska präglas av. Vi erbjudit: Lärande och utveckling utgör riktningen för all planerad verksamhet och vi arbetar systematiskt med att följa upp kvaliteten i allt vi gör. Därför träffas vi i regelbundna kollegiala samtal för att diskutera undervisningen. Eleverna är våra viktigaste samarbetspartners och ständigt närvarande i vårt utvecklingsarbete. Det betyder att det alltid är vi lärare som ansvarar för såväl undervisningen som den pedagogiska relationen, men allt vi gör blir till i samspel med eleverna. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska utvecklas, barn som vuxna. Vill du veta mer om oss? Om du vill veta mer om Vittra Gerdsken kan du gå in på vår hemsida,    www.vittra.se/gerdsken  Vi har också en rekryteringsfilm "Att jobba för Vittraskolorna" som du hittar på     www.youtube.com/vittrakanalen    .  Låter detta intressant? Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar inte emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2026-08-10. Tjänsten är på 40-50%, med tillträde ht-26. Vittra har Kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Klas Karlsson: klas.karlsson@vittra.se Välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Söker du efter en administrativ roll och trivs med utmaningar, framåtanda och förbättringar? Har du dessutom ett intresse för ekonomi? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Hjälpmedel är ett verksamhetsområde (VO) inom förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel. Vi är uppdelade i områdena Order och Logistik samt Mottagningar och ansvarar för samtliga hjälpmedelsområden som finansieras av Region Skåne. Här ingår hjälpmedel till personer med rörelse-, syn-, hörsel-, kommunikations- och kognitionsnedsättningar, medicinska behandlingshjälpmedel och ortopedtekniska hjälpmedel samt läkemedelsnära produkter. Enheten ingår i område Order och Logistik. Vi är en trivsam arbetsplats som består av 16 lösningsfokuserade kollegor där goda skratt får oss att må bra på arbetet och samarbete och hjälpsamhet gör att vi trivs tillsammans när vi står inför nya utmaningar. Vi hjälps åt att utveckla processer och arbetssätt, både på vår enhet och mellan enheterna i produktområdesgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har vi möjlighet att välkomna en driven administratör till vår enhet på Axel Kleimers väg i Kristianstad! Vi erbjuder dig ett varierat arbete på en arbetsplats som uppmuntrar nytänkande för att möta våra kunders behov på bästa sätt. Hos oss utför du självständigt arbetsuppgifter inom ekonomi- och systemadministration. Den största delen handlar om att hantera leverantörsfakturor och arbetsuppgifter inom ekonomirelaterade frågor samt fakturering. Du kan komma att representera vår enhet i gemensamma produktområdesgrupper. Som enhet utvecklas vi hela tiden och får nya uppdrag eftersom vi arbetar i en föränderlig organisation, därför ser vi att du bidrar aktivt på våra förbättringsmöten. Som administratör på vår enhet förväntas du vara uppdaterad gällande verksamhetsområdets riktlinjer, regelverk och rutiner gällande frågor relaterade till tjänsten för att kunna handlägga de ärenden som inkommer i supporten. Supportfrågor inkommer till dig både via mejl och telefon. En förutsättning för att trivas i rollen är att du är nyfiken på hur saker fungerar och inte är rädd för förändringar. Samt att du har förmågan att arbeta både effektivt och noggrant samtidigt. Du behöver vara lösningsfokuserad för att trivas hos oss och kunna bidra på bästa sätt. Vi erbjuder flextid och friskvårdsbidrag samt viss möjlighet till distansarbete. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation. Våra gemensamma värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt påverkar vårt arbete i mycket hög grad i vår arbetsvardag. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har minst en avslutad gymnasieutbildning, gärna med ekonomisk inriktning. Därtill har du mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är av stor vikt att du har mycket god datorvana och med lätthet navigerar i olika program samtidigt. För tjänsten är det en förutsättning att du har mycket goda kunskaper i Microsoft Officepaketet samt fördjupade kunskaper i Excel. Vidare har du tidigare erfarenhet av kvalificerad administration, gärna från offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i verksamhetssystemet Sesam och Raindance och om du har erfarenhet av att arbeta med ekonomisk hantering. För att lyckas i rollen är du en person som har sinne för ordning och struktur. Du har en god samarbetsförmåga samtidigt som du med enkelhet kan arbeta självständigt och ta egna initiativ när så krävs. Därtill har du mycket lätt för att lära dig nytt och tycker om utmaningar, är flexibel och med enkelhet styr om dagen eftersom vi prioriterar om dagligen var behovet är störst. Vidare har du lätt för att skapa nya kontakter via olika kontaktytor och har ett gott bemötande mot de du träffar i din roll. Då vi är måna om att hitta en kollega som ska trivas i och komplettera vårt nuvarande team så lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Vi söker en strategisk rådgivare inom ekonomi som kan kombinera strategiskt ansvar, kvalificerad rådgivning och verksamhetsnära stöd inom programmet för utvecklingen av SWEN – Swedish Emergency Network, Sveriges nya nationella kommunikationssystem för samhällsviktiga aktörer. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som strategisk rådgivare ekonomi blir du en central resurs för att säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomisk styrning av utvecklingen och införandet av SWEN – Swedish Emergency Network, Sveriges nya nationella kommunikationssystem för samhällsviktiga aktörer. Rollen innebär att fungera som kvalificerat stöd till ledning, chefer och projektverksamhet i frågor som rör ekonomisk planering, finansiering, investeringsbedömningar, avgiftsmodeller och ekonomiska konsekvensanalyser. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och bidrar till att ekonomiska perspektiv integreras i planering, styrning och beslutsfattande. Du ansvarar för att samordna och utveckla det strategiska ekonomiarbetet inom programmet och för att ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer programmets långsiktiga utveckling. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på programmets ekonomi och finansiering, där du omsätter komplexa ekonomiska frågeställningar till tydliga rekommendationer för ledning och verksamhet. En viktig del av uppdraget är att analysera och utveckla modeller för finansiering, avgifter och ekonomisk styrning. Du kommer att ha en central roll i arbetet med regeringsuppdrag, ekonomiska utredningar och analyser som påverkar SWEN:s framtida finansiering och ekonomiska förutsättningar. I uppdraget ingår att ta fram underlag, genomföra konsekvensanalyser och samordna arbetet med interna och externa intressenter. Du arbetar nära programmets projektcontroller, som ansvarar för den löpande ekonomiska uppföljningen, medan du har ett mer strategiskt ansvar för ekonomisk styrning, analys, planering och rådgivning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Vara strategisk rådgivare till ledning och verksamhet i ekonomiska frågor. Ta fram kvalificerade ekonomiska analyser, konsekvensbedömningar och beslutsunderlag inför strategiska vägval. Utveckla och säkerställa långsiktig ekonomisk planering, styrning och uppföljning  . Samordna och stödja arbetet med finansieringsfrågor, investeringsbedömningar och ekonomiska analyser. Delta i och driva arbete kopplat till avgiftsfinansiering, avgiftsmodeller och ekonomiska styrformer. Bidra i arbetet med regeringsuppdrag, utredningar och andra strategiska utvecklingsinitiativ. Stödja verksamheten i budget-, prognos- och planeringsprocesser. Samverka med myndighetens ekonomifunktion, projektcontroller, verksamhetscontroller, projektledare och andra nyckelfunktioner. Bidra till utveckling av metoder, arbetssätt och styrmodeller för en komplex och växande verksamhet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi.  Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, ekonomisk analys eller strategisk ekonomisk rådgivning. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledning eller motsvarande beslutsfattare. God förmåga att analysera komplexa ekonomiska frågeställningar och omsätta dessa till verksamhetsnära rekommendationer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av större investeringsprogram, infrastrukturprojekt eller IT-relaterade utvecklingsverksamheter. Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet, finansieringsmodeller eller ekonomiska utredningar. Erfarenhet av regeringsuppdrag eller arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda eller samordna tvärfunktionella arbetsgrupper. Kunskap om statlig redovisning, budgetprocess och ekonomistyrning. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strategisk och ha en god helhetssyn. Du är trygg i rådgivarrollen och har förmåga att skapa förtroende hos både ledning och medarbetare. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du är lyhörd och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhet och långsiktiga mål samt kan kommunicera komplexa ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Sofia Enlund. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2026

Department of Management and Organization (DMO), Stockholm School of Economics The Department of Management and Organization at the Stockholm School of Economics invites applications for a tenure-track position at the Assistant Professor level in HRM, leadership, organization behaviour, or organization studies. Your profile We are looking for candidates with a Ph.D. in Business Administration, or a closely related discipline (doctoral degree must be completed before taking up the position). As a candidate, you should have a research background in any of the areas of organization behaviour, leadership studies, organization studies or HRM and have an interest in conducting research that has practical implications for organizations. We especially seek candidates with an international academic background to further enrich DMO’s faculty diversity and international profile. The successful candidate is expected to thrive in an inclusive, methodologically and theoretically pluralist research environment that aims to contribution to both academic knowledge and a better society. Candidates will have demonstrable strengths in both research and teaching. Your qualifications Candidates will have demonstrated the ability to publish in top-tier peer-reviewed international journals, such as AJG (4/4*) and those on the FT50 list. This will be evidenced by publications, research pipeline, and a documented presence in the international research community. In teaching, experience of designing and delivering courses, as well as supervising student projects is considered a merit. Candidates are expected to show independence and an ability to constructively collaborate with colleagues. Teaching (in English) is primarily at Bachelor and Master levels. The teaching load for the position is 20-40% of the working time, typically equating to 2-4 courses per year. Conditions The tenure period is 6-years. In teaching and research, there are ample opportunities to engage in collaboration with the wide network of partner organizations at the Stockholm School of Economics, including ABB, Accenture, Ericsson, H&M, McKinsey & Co, Scania, SEB and many others. The intended starting date for the successful candidate is around August 2027 (open to negotiation). Salaries are set on individual basis. About the Department of Management and Organization (DMO) Faculty at DMO conduct research at the intersection of people, organizations and society. Research is multidisciplinary, applies both qualitative and quantitative methodologies and ranges from positivist to interpretive and critical approaches. A vision uniting the department is that its research should contribute to driving responsible change in business and society. The department has a high-performance research orientation and culture. Faculty members are expected to be committed researchers and to regularly publish in top journals within their respective fields. Our faculty members serve on international editorial boards and hold other roles reflecting their engagement in the international academic community. The department also values teaching and research outreach. Faculty are dedicated to engaged scholarship and student learning and teach a wide range of courses in management, organizational behaviour and organization studies. This translates into the use of real-life cases in teaching, illustrating the strategic ambition of SSE to be a benchmark for societal collaboration. In both research and teaching, faculty members regularly engage with decision makers in organizations and society at large. How to apply: Applications should be submitted through the SSE Varbi online platform (….). To apply, please submit: A cover letter articulating your fit with the position description and the research diversity of DMO, and your research interests Teaching and outreach portfolio A curriculum vitae A separate document listing both published articles (if any) and articles submitted and under review with journals. Copies of representative research. Names and contact information for three persons willing to provide references. To ensure that your application will receive full consideration, please submit your full application by October 1st.  Inquiries Please direct any inquiries to: Professor Andreas Werr (head of Department, cell: +46 70 558 97 42, andreas.werr@hhs.se) Professor Emma Bell (emma.bell@hhs.se) Professor Karl Wennberg (karl.wennberg@hhs.se) Professor Laurence Romani (laurence.romani@hhs.se)   SSE HR: Ellen Falkenström (ellen.falkenstrom@hhs.se)

TL;DR: You'll be the analytical engine behind Lovable's fastest-moving finance decisions. Working directly with the team that built our financial infrastructure from scratch, you'll model vendor economics, build scenario analyses, reconcile messy data into clean insights, and give our leadership the numbers they need to move fast and move right. This is not a back-office role. You'll be in the room where the decisions happen. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, automate work, and bring their ideas to life. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for In one sentence: Build the models, pull the data, and surface the insights that drive Lovable's most consequential financial decisions. Own the analytical heavy lifting: Build and maintain financial models across vendor economics, unit cost attribution, scenario planning, and investment tradeoffs. You'll be the person who turns ambiguous data into something our team can act on. Drive vendor and cost intelligence: We spend a significant portion of our operating expenses annually across LLM providers, cloud infrastructure, and SaaS tools. You'll model the commercial economics, track spend against commitments, and flag opportunities before they become problems. Support strategic finance across the business: From headcount planning to revenue modeling to partnership economics, you'll provide analytical leverage wherever the highest-priority question is. One week it's an LLM cost attribution model. The next it's a pricing scenario for a new revenue stream. Context-switching is the job. Reconcile the chaos: Lovable moves fast and the data doesn't always keep up. You'll dig into billing data, accounting records, and operational metrics to find the truth in the noise. Investigative rigor is non-negotiable. Build for an AI-native function: We don't do things the old way. You'll use AI tools aggressively to accelerate your own work and help us design the finance function of the future. About you 1-3 years of experience: In investment banking, management consulting, private equity, or operational finance at a high-growth company. You’ve built strong analytical foundations and you’re ready to apply them to building something real. Exceptional modeler: You can build a financial model from a blank sheet and a messy data set. Excel and Google Sheets are second nature. SQL or BI tools (Hex, Looker, etc.) are a strong plus. Comfortable in chaos: You don't freeze when the data is incomplete, the timeline is tight, and the question keeps changing. You've worked in environments where "figure it out" is the brief. AI-native mindset: You use AI tools daily, not as a novelty but as core workflow. You're the person who finds a way to automate the tedious part before anyone asks you to. Hungry, not entitled: You understand that in-house finance is not high finance. You're not the product here — the product is. You bring the rigor from your training but you're energized by getting your hands dirty, not by the prestige of where you sit. Bonus points for: experience with SaaS or usage-based business models, exposure to cloud/LLM cost structures, or having built something yourself (side project, startup, Lovable app — anything that shows builder instinct). About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Senior Analyst What you will do As a Senior Analyst at Klarna, you provide analytical and business expertise to ensure we deliver value to customers, Klarna, and our investors. You act as a bridge between models, operations, products, and business decisions, building strategies that connect them across the organization. You play an important part in taking Klarna to the next level, working across sales lifecycle areas, financial planning, and stakeholder communication. You bring a "Swiss army knife" mindset, ready to move between problems and provide data-driven guidance wherever it is needed. Who you are - A degree from a university in a numerate subject, such as Economics, Science, Engineering, or Business - At least 5 years of analytical experience in retail banking, e-commerce, or payments, with knowledge of consumer lending in western countries preferred - Strong general knowledge of the sales lifecycle, with deep expertise in one area such as credit risk, product/UX, marketing analytics, accounting, pricing, or data - Experience supporting sales and marketing efforts, such as merchant sales strategies or campaign impact analysis - Financial analytics experience, including business planning, budgeting, forecasting, and KPI tracking - Strong communication skills, with the ability to engage external stakeholders; merchant-facing experience is a plus - Working proficiency and communication skills in verbal and written English Awesome to have - Strong attention to detail and experience using structured approaches to problem solving - Understanding of regional risk policies and risk profiles, with the ability to suggest or build merchant-specific policy adjustments - Significant drive and ambition - Strong conceptual ability - Familiarity with data extraction and manipulation, and programming languages such as SQL, R, Python, MatLab, Java, or C# Please include a CV in English Curious to learn more about Klarna and what it's like to work here? Explore our career site: https://www.klarna.com/careers/

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Department of Forest Bioeconomy and Technology We are seeking an engaged and motivated Postdoctoral Researcher to join an interdisciplinary research collaboration between the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Umeå University, and the University of Massachusetts. As Sweden and the EU work towards ambitious biodiversity and ecosystem restoration goals, understanding the human dimensions of forest management is increasingly important. This position offers a unique opportunity to contribute to research at the intersection of psychology, economics, and forestry, helping to inform decisions towards more resilient forest landscapes. The complete advertisement is available at: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/ About the position The EU Nature Restoration Law and Sweden’s environmental quality goals stipulate societal demands for more biodiverse landscapes. In Sweden, some 300,000 individuals and families own about 50% of the forestland that spans across two-thirds of the country. These family forest owners will need to undertake the preponderance of actions for creating more biodiverse forests in Sweden. In an interdisciplinary project funded by the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation, we pose three specific research questions: What salient elements in cognitive models represent family forest owners’ perceptions and judgement strategies about forest biodiversity on their ownerships? Do family forest owners have the capability, opportunity and motivation to change towards biodiversity-enhancing forest management behaviors? Can interventions providing financial compensation encourage family forest owners’ change toward adopting biodiversity-enhancing forest management behaviors? To help answer these questions, we seek to recruit a postdoctoral researcher to join researchers in applied economics, psychology, and forestry. The candidate will support the integration of behavioral science principles and natural resource management knowledge into relevant research designs; developing research questions; applying appropriate analytical methods; and writing scientific manuscripts. This is a two-year full-time post. A specific task is the development of protocols to engage in interviews with family forest owners, support data collection, and lead analyses.  The workplace is the SLU campus in Umeå. Your profile An eligible candidate should hold a Ph.D. obtained within the last three years in a relevant field (e.g. applied economics, cognitive sciences, psychology), or a strong interdisciplinary program. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. Applicants are expected to demonstrate excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, show initiative, and collaborate effectively in interdisciplinary and international research environments is essential. Additional merits include demonstrated ability to integrate behavioral concepts into decision-making research, experience in writing scientific manuscripts, and advanced, documented proficiency in R, Stata, or similar analytical software used for modeling. Further advantages include working knowledge of Swedish and experience in conducting surveys and/or interviews as data collection methods. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together broad expertise in engineering, natural sciences and social sciences. By integrating interdisciplinary perspectives, we conduct research spanning the entire forest value chain, and explore how raw materials, materials, processes, and systems can be developed to contribute to the sustainable development of forest resources and a circular bioeconomy. The Department is located on campuses in both Umeå and Uppsala. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Umeå, Sweden.  Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As soon as possible, negotiable, upon agreement. Application: We welcome applications until 30 September 2026 using the button below. Candidates are encouraged to review research by Francisco X. Aguilar, Professor (available https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ and on https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), and coinvestigator Linus Andersson, Associate Professor, Docent (available https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ and on https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Please read an overview of the project available https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity before applying. Applicants must submit: a CV a two-page research statement describing how the candidate can be an integral part of the team answering the three specific research questions copies of degrees and transcripts of all academic records contact information for at least two referees familiar with the applicant's qualifications certified knowledge of the English language, and current knowledge of the Swedish language if relevant, copies of scholarly publications. Final selection will be conducted after an interview. By the time of the interview, shortlisted applicants shall provide certified true copies of certificates, diplomas and transcripts from previous studies at an internationally recognized higher education institution (university or university college) and transcripts. If the applicant is a foreign citizen, SLU requires a certified copy of the passport page disclosing personal data and photograph. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Intellectual Property. Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment. The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator. About the division and department The department of Technology Management and Economics conducts outstanding research within three broad areas: Innovation & entrepreneurship, Supply chain & operations management, and society studies. The position will be placed at the division of Entrepreneurship and Strategy. The division conducts research in innovation, entrepreneurship, strategy, and organisational behaviour. The division of Entrepreneurship and Strategy is a supplier of education, especially to the master program EBD (Entrepreneurship and Business Design) at Chalmers School of Entrepreneurship as well as MEI (Management and Economics of Innovation). The division is also engaged in R&D in collaboration with Chalmers Ventures and Chalmer´s co-owned Lindholmen Science Park. About the role You will teach, develop and lead courses primarily at master’s level. Teaching at other levels may be included. You will teach in the area of intellectual property (IP), with two main focus areas: a) management and strategy of IP in technology-based innovation and b) generation, development, analysis, and management of IP within early-stage entrepreneurial venturing processes. The teaching aims to equip students with knowledge, methods and analytical tools to understand how IP can be identified, packaged, scoped, protected, managed and used strategically in different organizational contexts and venturing processes. The content includes basic knowledge of different forms of IP rights, as well as more advanced perspectives on IP strategy, IP-based value creation, patenting and licensing, partnerships, IP analytics, freedom-to-operate considerations, commercialization, and the role of IP in new venture development, deep-tech entrepreneurship, and established technology-based firms. A central part of the role pedagogically is to connect theoretical frameworks with practical application. This may include case-based teaching, live cases, role-play pedagogy, supervision of student projects, applied workshops and collaboration with external actors from industry, the professional IP community, and the entrepreneurial ecosystem. You will be part of a teacher team that contributes to the development of the educational offering. As a teacher, we expect you to be interested in research and to continuously develop your own competence to be able to base your teaching on recent developments in research and practice. Your job may also include supervision of thesis projects, leadership and administration. Main responsibilities The main duties involve teaching at the first and second cycle levels.   As a Teaching Fellow, you will:   teach and supervise students develop and revise courses and programmes integrate new knowledge and research into education contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager. Qualifications A doctoral degree in a field relevant to the position, such as in management, economics, or law with an innovation and/or IP focus, or another closely related field Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and second cycle levels Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience Good ability to connect theoretical perspectives with practical application, for example through cases, project-based learning or collaboration with external actors Documented competence in IP, including patents and other forms of IP rights, and their role in innovation, entrepreneurship, technology-based business development, and strategy Experience in course development at higher education level Higher education pedagogical training in accordance with current SUHF recommendations* Good language skills in English, both written and oral, at a level where you are confident to teach *Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Faculty.  It is advantageous to have well documented: experience of teaching IP management, IP strategy, patent strategy, technology commercialization, entrepreneurship, innovation management or related subjects, including technology-related compliance experience of working with IP in practical settings, for example in startups, scaleups, established firms, technology transfer, consultancy, patent-related work, or public/private innovation support organizations experience of case-based, project-based, role play pedagogy and/or challenge-driven learning experience of course development and teaching in interdisciplinary educational environments experience of collaboration with external actors Terms of employment Permanent employment.

How can transport systems remain robust in an increasingly uncertain world? At Chalmers University of Technology, we are looking for a doctoral student who wants to explore this question and contribute to the development of resilient transport solutions in business networks. This is an opportunity to engage in collaborative, high-impact research at the intersection of supply chain management, industry practice, and societal challenges. We are looking for a highly motivated PhD student to join the Division of Supply and Operations Management at the Department of Technology Management and Economics, Chalmers University of Technology. We offer an employment of up to five years. The successful candidate will engage in a research project focusing on resilience and business networks. The project is led from Chalmers and joint with Swedish School of Textiles, University of Borås, School of Business, Economics, and Law, University of Gothenburg, and the Norwegian University of Science and Technology, and in collaboration with industry.   About us  The Department of Technology Management and Economics conducts research and education at the intersection of technological development and management/policy. The division of Supply & Operations Management (SOM) research relates to supply chain management, and areas, such as, purchasing, industrial marketing, business networks, supply chain strategy, operations planning and control, material handling and freight transport. Digitalization, circularity and resilience are important drivers and enablers. Our goal is to perform high quality research and education at bachelor, master and doctoral levels. We accomplish this by contributing to improvements in all our research areas, in theory as well as in practice. We focus mainly on empirical research in close interaction with industry. About the research project   Over the past decade, several events have caused major disruptions to global transport and supply chains. The research project, in which the PhD student will be working, focuses on how resilient transport solutions are developed within business networks and on the importance of managing tensions in this context.  The project aims to examine, through case studies, the opportunities and obstacles shaping the development of resilient supply chains in a turbulent geopolitical environment. The theoretical frameworks and analysis will be guided by the 'industrial network approach', emphasizing buyer-supplier relationships and networks. The project will involve three sub-studies focusing on different industrial applications: (1) fashion products, (2) advanced transport solutions, and (3) logistics, transport, and  distribution services. By analyzing changes in supplier relationships and supply chains of the sub-studies, the objective is to advance knowledge of resilience in business networks and transport systems. In turn, the project is to contribute to the development and transformation of transport networks and create value for both industry and policy actors. Who we are looking for The following requirements are mandatory: To qualify as a Doctoral student, you must have a Master's degree (masterexamen) of 120 credits or a Master’s degree (magisterexamen) of 60 credits* in Supply Chain Management, Logistics and Transport Management, or equivalent, with a total of at least 240 higher education credits. Strong interest in business relationships, networks and supply chain resilience. Strong interest in qualitative research.    Strong written and verbal communication skills in English. We are looking for a candidate with strong collaboration and communication skills, who thrives in a research environment built on teamwork and knowledge sharing. At the same time, you are able to work independently, take ownership of your tasks, and demonstrate a high level of responsibility. You are able to navigate challenges with persistence and a constructive mindset.  *for students with an education earned outside of Sweden, a 4-year Bachelor’s degree is accepted.  The following experience will strengthen your application:  Practical experience from courses, and/or a master’s thesis project providing knowledge about supply chain resilience and/or the 'industrial network approach' are meritorious. Working with qualitative research design, such as, case studies including semi-structured interviews.  Experience from industry in relevant areas and sectors are meritorious. Proficiency in a Scandinavian language is meritorious.  What you will do Take courses at an advanced level within the Graduate school of Technology Management and Econonomics   Develop your own scientific concepts and communicate the results of your research verbally and in writing  Designing and conducting literature reviews, research plans and empirical studies.  Collaborating with project partners and various stakeholders in industrial sectors to gather insights and inform your work Contributing to writing of scientific articles, which will form the basis of your doctoral thesis. The position generally also includes teaching on Chalmers' undergraduate level or performing other duties corresponding to 20 percent of working hours.  Contract terms   The Doctoral student positions are fully funded from start.  The position is a fixed-term appointment of four years, with the possibility to teach up to 20%, which extends the position up to five years.  A starting salary of 35,725 SEK per month (valid from May 1, 2026).  Doctoral studies require physical presence throughout the entire study period. A valid residence permit must be presented by the study start date; otherwise the admission may be withdrawn.    We welcome your application no later than 1 September.      For questions, please contact:   Frida Lind, Professor, Supply and Operations Management Email: frida.lind@chalmers.se and +46 31 772 1113    Lisa Govik, Associate Professor, Unit manager, Supply and Operations Management Email: lisa.govik@chalmers.se and +46 31 772 2830    We look forward to your application!

Beskrivning Hvitfeldtska Gymnasiet in Gothenburg is one of the first IB-Diploma schools in Sweden and has been offering the programme to students from all over the world since 1989. Today our IB-programme has more than 200 students and is a vibrant and engaging community within a school of 1900 students and 200 staff. The school is situated in central Gothenburg with proximity to the University of Gothenburg. The City Library, Concert Hall, City Theatre and Art Museum are all within a five-minute walk.    The school’s motto is Shaping the Future since 1647 and we are continuously striving to achieve high academic standards, which shows in our students results. Several students get accepted into prestigious universities worldwide every year. Our staff is passionate about learning and work together with the student as the center of attention. Our students are engaged in their own learning, and we all work together with each other’s success as a common goal. Arbetsuppgifter The IB programe at Hvitfeldtska is hiring a teacher of Economics for the school year 2026-2027 and 2027-2028, a 2 year contract. The position is full time.   Mentorship of students and supervision of Extended Essays in Economics will also be included in the position. Kvalifikationer Experienced in teaching the IB Diploma Programme subject of Economics  Have attended an IB Economics workshop   University degree in the relevant subject area  Teaching licence, preferrably for Sweden but international qualifications are also acceptable  English proficiency at a native-speaking level  Long teaching experience  Experienced in using ICT as a tool for teaching and learning  We are looking for someone who gets energy from contributing to others' learning and you create the conditions for learning to take place. You have the ability to explain problems and information to different recipients and from different perspectives. You encourage dialogue, participation and commitment.   You have the ability to work with others to perform tasks and achieve goals. You understand the common mission, act on it and contribute to the whole. Great emphasis is placed on personal suitability such as flexibility, independence and responsiveness. We are reviewing applications and holding interviews continuously throughout the recruitment process. Welcome with your application! Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Building on SSE's internationally recognized commitment to the arts, this role represents an opportunity to further shape one of the world's most advanced intersections of artistic practice, research, innovation, and education. The Executive Director will work closely with academic leadership, artists, donors, researchers, students, and external partners.    About the Role  The Executive Director will provide both strategic and operational leadership for the Center for Art & Innovation and serve as a key bridge between the worlds of art, academia, philanthropy, and innovation.  Reporting to the Center’s Scientific Director, the Executive Director will play a central role in translating the Center’s vision into impactful programs, partnerships, and initiatives. The ambition is to further strengthen the Stockholm School of Economics' international profile.  The role combines cultural leadership, organizational development, fundraising, community building, and program execution. It requires a leader who is comfortable operating across institutional boundaries and building relationships with artists, researchers, students, donors, and external partners.  Key Responsibilities  Strategic Leadership and Center Development  Shape and implement the long-term vision and strategy for the Center for Art & Innovation  Translate strategic ambitions into sustainable programs, partnerships, and initiatives.  Position the Center as a leading international platform connecting art, research, innovation, and society.  Drive the development of organizational structures, processes, and ways of working that support long-term growth and impact.  Arts and Program Development  Curate the Center’s artistic programs and activities, currently developed by the Art Initiative. Read more about the Art Initiative here.  Oversee the delivery of artistic programs, exhibitions, residencies, seminars, performances, and public events.  Expand and diversify artistic engagement across disciplines, including visual arts, music, and emerging creative practices.  Build relationships with artists, curators, museums, galleries, and cultural institutions in Sweden and internationally.  Coordinate the art related educational and research initiatives  Coordinate, further develop and integrate the portfolio of educational offering of the arts in the curriculum of SSE’s students and Executive Education.  Support coordination across the community of scholars in the School who work at the intersection of the arts and business, and support collaboration with other Schools globally.  Fundraising and External Relations  Develop and steward relationships with donors, foundations, patrons, and strategic partners.  Identify and secure funding opportunities that support the Center’s growth and long-term sustainability.  Prepare funding proposals, donor communications, and impact reporting.  Serve as an ambassador for the Center and SSE in national and international contexts.  Operations, Planning, and Governance  Lead the day-to-day operations of the Center.  Assume overall responsibility for budgeting, planning, reporting, and resource allocation.  Ensure effective coordination across SSE departments, centers, and external collaborators.  Establish clear structures for project management, evaluation, and organizational follow-up.  Community Building and Outreach  Foster engagement across the SSE community, connecting faculty, students, researchers, executive education participants, and external practitioners.  Support interdisciplinary collaborations and new forms of public engagement.  Strengthen the Center’s visibility through communications and awareness.  Build networks that connect artistic, academic, entrepreneurial, and societal perspectives.  Candidate Profile  We are looking for an accomplished leader with a strong track record in the cultural sector.  The ideal candidate will have:  A genuine interest and curiosity in the role of the arts in relation to research, education, innovation, and societal development.  Leadership experience within a museum, cultural institution, foundation, gallery, university-based arts organization, or comparable environment.  A strong network within the arts and cultural sectors.  Experience in fundraising, donor relations, sponsorship, or partnership development.  Strong operational and organizational capabilities.  Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills.  Other  The recruitment involves assessment tests, interviews and a reference check. Background checks will be conducted on final candidates. We encourage you to apply promptly as we are actively reviewing applications on an ongoing basis.  About the Stockholm School of Economics The Stockholm School of Economics is ranked as the top business school in the Nordic and Baltic countries and enjoys a strong international reputation. World-class research forms the foundation of our educational offering, which includes Bachelor, Master, PhD, MBA, and Executive Education programs. Through creativity and collaboration, the Stockholm School of Economics provides an environment where ambitious students and accomplished researchers meet to address contemporary challenges within business and economics, particularly those concerning sustainability, diversity and innovation. SSE is a member of the Stockholm Dual Career Network (SDCN). Through SDCN, partners of international recruits are offered professional support in establishing their careers in Sweden. SSE is committed to a balanced gender distribution and values a variety of backgrounds and experiences among our employees. We therefore welcome all applicants regardless of their gender, ethnicity, gender identity or expression, disability, sexual orientation, age, or religion or other beliefs. We strive to have a fair and inclusive recruitment process.