Lediga distansjobb i Sverige

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Utredningar, analyser och teamarbete Som försäkringsutredare har du ett viktigt uppdrag: att hjälpa medborgarna så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. Du ger förutsättningar att ha överblick och känna trygghet i alla kontakter med Försäkringskassan. Kontakten sker i telefon och skriftligt. I arbetet gör du kvalificerade utredningar och fattar därefter beslut. Varje individ har en situation som är unik och behöver mötas utifrån sina specifika behov. Som Försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. När du arbetar med kontroll möter du människor som medvetet eller omedvetet kan ha fått ersättning från Försäkringskassan på felaktiga grunder. Du genomför kontroller som medverkar till att rätt ersättning betalas ut. I de fall ersättning betalats ut felaktigt ska du också ta ställning till om polisanmälan ska göras. Du har ibland personliga möten bland annat vid hem- och arbetsplatsbesök. Du samarbetar med bland annat Polismyndigheten, Skatteverket, Inspektionen för vård och omsorg, kommuner och Kronofogdemyndigheten. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är stabil och förtroendeingivande agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har datorvana. Det är meriterande om du har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkar individer, gärna på en myndighet har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har erfarenhet av ett eller flera olika förmånsslag på Försäkringskassan har erfarenhet av att prestera i en resultat- och målstyrd verksamhet har erfarenhet av utredningar inom kontroll- och tillsynsverksamhet alternativt brottsbekämpning har erfarenhet av kvalificerade sidouppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Malmö. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Martin Åberg, 010-118 66 01 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emil Jarengrim, emil.jarengrim@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Robert Mandelberg, 010-112 04 62. Saco-S: Narcisa Karahmetovic, 010-111 98 49. Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en utåtriktad problemlösare med stark känsla för service och ett lösningsoriterat driv? Just nu söker vi på Academic Work en försäkringshandläggare till Vame-gruppen – ett framgångsrikt och rikstäckande familjeföretag inom hantering av merkostnader inom försäkringsskador. Vame-gruppen befinner sig i en spännande tillväxt- och digitaliseringsfas där du får chansen att ta ett stort eget ansvar och formas i rollen. Här erbjuds du en varierad vardag med korta beslutsvägar och möjlighet till hybridarbete. Sök rollen idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vame-gruppen grundades för 10 år sedan som ett familjebolag och har sedan dess vuxit till att bli en ledande, rikstäckande aktör inom sin nisch. Företaget befinner sig nu i en viktig utvecklingsfas där de digitaliserar och automatiserar sina interna system för att effektivisera sina flöden. I takt med att uppdragen inom skadehantering för hem- och fastighetsförsäkringar ökar kraftigt – med fokus på hantering av försäkringsskador, merkostnadsärenden, tillfälliga boenden samt samordning vid omfattande skada behöver de nu förstärka sitt team med en drivande försäkringshandläggare som kan ta över och utveckla dessa ärenden. I rollen som försäkringshandläggare blir du spindeln i nätet för hela skadeprocessen. Du kommer att arbeta nära bolagets ägare och kollegor i en nära, stöttande och prestigelös familjärmiljö. Dina huvudsakliga kontaktytor är försäkringsbolag samt drabbade privatpersoner som är i behov av snabb, trygg och smidig hjälp i en besvärlig situation. Tjänsten kräver ingen tidigare erfarenhet av försäkringsvillkor då du får en grundlig upplärning på plats. Det viktigaste är dina personliga egenskaper: att du har hög fingertoppskänsla och lyhördhet för kunden, samtidigt som du är utåtriktad, har ett säljigt driv och en stark problemlösningsförmåga för att alltid driva ärendena i mål och hitta bästa möjliga helhetslösning. Du erbjuds: En varierad och utvecklande roll där du får lära dig branschen från grunden och forma din egen tjänst. Flexibilitet i vardagen med möjlighet till viss hybrid- och distansarbete. En varm, familjär och utvecklande arbetsmiljö på ett mindre familjeföretag med snabba beslutsvägar. Arbetsuppgifter Handlägga och reglera skadeärenden kopplade till hemförsäkring och merkostnader från start till avslut. Agera rådgivande och besvara frågor från drabbade privatpersoner med hög känsla för service och fingertoppskänsla. Koordinera och arrangera helhetslösningar för kunden, såsom att boka tillfälligt boende, flytt, magasinering eller utkörning av dusch-/WC-vagn. Kontinuerligt samverka och kommunicera med försäkringsbolag, saneringsbolag och andra underleverantörer. Driva och ta ägandeskap över skadeärenden från första kontakt till avslutad hantering. Aktivt arbeta med kreativ problemlösning när standardalternativ saknas för att säkerställa en smidig kundupplevelse. Vi söker dig som Har vana av kundkontakt och uppskattar att ge service i toppklass, exempelvis från bakgrund inom servicebranschen, turism, hotell, kundtjänst eller motsvarande där du är bekväm med telefon som arbetsverktyg. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya digitala system. Det är meriterande om du: Har goda språkfärdigheter i norska och/eller finska (särskilt norska är meriterande). Har erfarenhet av försäljning, idrottsbakgrund eller vana av att ha rest mycket och mött olika typer av människor. Har erfarenhet eller intresse för försäkringsbranschen, skadereglering, hemförsäkring eller skadehantering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam & Inkännande: Du har en naturlig känsla för service, är lyhörd och bemöter kunden med fingertoppskänsla och empati i svåra situationer. Målmedveten & Drivande: Du har ett målmedvetet tänk, drivs av framåtanda och vill ta eget ansvar för att driva in och lösa ärenden. Problemlösande & Stresstålig: Du ser möjligheter framför hinder och hittar snabbt kreativa lösningar även under tidspress. Ansvarstagande & Balanserad: Du förstår vikten av balansen mellan hög kundnöjdhet och effektivitet i ditt dagliga arbete. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren Redovisningsekonom till ett spännande konsultuppdrag hos en av Sveriges ledande aktörer inom bank och finans. Du får en central roll i arbetet med finansiell redovisning och regulatorisk rapportering, med ansvar för att säkerställa hög kvalitet och korrekthet i både lokal rapportering och koncernrapportering. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av redovisning inom banksektorn och trivs med att arbeta med komplexa regelverk, finansiella instrument och rapporteringsprocesser i en internationell och reglerad miljö. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med finansiell redovisning och rapportering på lokal nivå och koncernnivå. Ansvara för och bidra till regulatorisk rapportering till Finansinspektionen, Riksbanken och Statistiska centralbyrån (SCB). Tillämpa IFRS i praktiken inom bankverksamhet. Arbeta med säkringsredovisning (hedge accounting), inklusive dokumentation, effektivitetstester och löpande rapportering. Hantera redovisningsfrågor kopplade till finansiella instrument. Tolka och implementera redovisningsstandarder och regulatoriska krav. Stödja revisionsprocesser och vid behov bidra i projekt kopplade till nya regelverk och rapporteringskrav. Företagspresentation Vår kund är en ledande aktör inom bank- och finanssektorn med över 100 års erfarenhet – men med blicken fullt riktad mot framtiden. Här drivs allt av entreprenörskap och innovativa idéer, och företaget ser sig själva som ett IT-bolag med banklicens. Om du vill kombinera teknologi, innovation och finans i ett företag som vågar utmana traditionella normer, är detta arbetsplatsen för dig. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid Start: Så snart som möjligt. Slut: 12-24 månader. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning och finansiell rapportering inom banksektorn. Dokumenterad erfarenhet av regulatorisk rapportering till Finansinspektionen samt praktisk erfarenhet av rapportering till Riksbanken och SCB. Mycket goda kunskaper om IFRS och dess tillämpning inom bank. Erfarenhet av hedge accounting och god förståelse för finansiella instrument och deras redovisningsmässiga behandling. Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Erfarenhet av koncernrapportering och konsolidering i en internationell organisation. Meriterande: Erfarenhet av externrevision, kontakt med revisorer samt projekt inom regulatoriska förändringar och implementering av nya rapporteringskrav. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vill du vara en del av ett företag där kompetens, samarbete och entreprenörsanda går hand i hand? På Greenstep får du utvecklas i en roll med stort ansvar, varierande utmaningar och nära samarbete med både kunder och kollegor. 💚 Nu söker vi en Senior Accounting Specialist till vårt växande redovisningsteam i Alingsås. Hos oss får du arbeta med kvalificerad redovisning och rådgivning i en internationell organisation, samtidigt som du bygger långsiktiga kundrelationer och bidrar till att utveckla våra kunders ekonomifunktioner. Rollen som Senior Accounting Specialist: Som Senior Accounting Specialist arbetar du nära våra kunder och fungerar som en strategisk partner i deras ekonomifunktion. Du har ett helhetsansvar för dina uppdrag och bidrar med både expertkunskap och rådgivning för att hjälpa kunderna att utveckla sin verksamhet. Din vardag består av kundarbete, kunskapsutbyte med kollegor och teamledare samt kontinuerlig kompetensutveckling. Digitalisering och smarta arbetssätt är en naturlig del av vår verksamhet, och vi söker därför dig som trivs i olika ekonomisystem och är nyfiken på ny teknik och moderna arbetssätt. Som Senior Accounting Specialist kommer du bland annat att: Ha övergripande ansvar för dina kunduppdrag och säkerställa hög kvalitet i redovisning, rapportering och leverans. Arbeta med en varierad kundportfölj som sträcker sig från entreprenörsledda bolag till internationella koncerner. Ge kvalificerad rådgivning inom redovisning, finansiell rapportering, bokslut, beskattning och verksamhetsrelaterade ekonomifrågor. Du kan även vara delaktig i mer krävande konsult- uppgifter/uppdrag beroende på kundens behov (t.ex. kontoplan och dimensionsstrukturdesign, kassaflöde, DD-assistans, konsolidering, budgetering, ytterligare rapportering). Vara en viktig kontaktperson för kunderna genom löpande dialog, uppföljning och proaktiv rådgivning. Dela med dig av din kompetens och agera stöd till juniora kollegor genom handledning och kunskapsutbyte. Vad önskar vi av vår nya teammedlem? Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi och/eller redovisning. Det är meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet av mångsidigt ekonomi- och redovisningsarbete Du har redan flera års erfarenhet av att självständigt upprätta period- och årsbokslut samt årsredovisningar, skatteberäkningar och inkomstdeklarationer Du har ett starkt systemintresse och är van att snabbt sätta dig in i nya affärs- och redovisningssystem. Erfarenhet av NetSuite, Fortnox, Capego, Business Central eller Light ses som meriterande Tidigare erfarenhet av mångkundmiljö, exempelvis från bokföringsbyrå eller konsultroll är meriterande. Arbetet förutsätter flytande kunskaper i svenska och engelska Som Senior Accounting Specialist ser vi att du har en stark kunskapsbas inom bokföring, bokslut och beskattning. Vi förväntar oss att du har förmågan att lösa problem självständigt även i utmanande situationer och att du kan ge råd till våra kunder inom bokföring samt utveckla ekonomihanteringsprocesser. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att bygga och vårda kundrelationer. Du trivs i en framåtblickande arbetsgemenskap där du får utrymme att utvecklas och förbättras. Du bidrar aktivt med nya idéer och vill utföra ekonomihanteringsarbete proaktivt mot kunden. Vi önskar att du har möjlighet att vara på plats på vårt kontor i Alingsås 3 dagar i veckan. Varför välja Greenstep? 💚 Familjeägt och stabilt – vi har vuxit organiskt sedan starten 2010 och är idag över 800 kollegor i flera länder. 💚Öppen och inkluderande kultur – här är gemenskap, samarbete och prestigelöshet en självklar del av vardagen. 💚 Vi delar vinsten – varje år går 10 % av företagets vinst till medarbetarna via vårt vinstutdelningsprogram Together. 💚 Kontinuerlig utveckling – vi investerar i din kompetens genom interna utbildningar, Greenstep Academy och kunskapsdelning i teamet. 💚 Flexibelt arbete – hybridlösning med både kontor och distans. 💚 Trygghet och välmående – tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och aktiviteter som stärker både hälsa och teamkänsla. Greenstep är en tillväxtpartner som utöver redovisning stöttar våra kunder med kvalitativa tjänster inom lön, HR, skatt, affärsjuridik, CFO-tjänster, hållbarhet, ERP och automation. Förutom i Sverige har Greenstep verksamhet i Norge, Finland, Estland, Danmark, Nederländerna och Storbritannien och via det internationella MSI-nätverket i ytterligare 100+ länder. Du finner mer information om vilka vi är här: Vi är Greenstep - läs mer om oss! Är du ännu nyfiken på hur det är att arbeta på hos oss? Läs gärna mer om oss här: Kultur och vardag - Greenstep Är du den vi söker? Ansökningstiden är öppen till och med 31 oktober. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret från polisen samt skuldfrihetsintyg som inhämtas från kronofogdemyndigheten för personer som rekryteras till oss. #LI-EL1

Vill du ha en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Hos oss blir du en viktig del av en internationell kunskapsmiljö där du stöttar forskning och utbildning i framkant. Du får trygga villkor, generösa förmåner och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du bidrar till något större.Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 900 anställda och har 18 700 studenter.Vill du skapa kommunikation och event som engagerar?Vi söker en initiativrik och kreativ kommunikatör som tycker om att omsätta idéer i praktiken. Du trivs lika bra med att skriva innehåll för webben som med att planera och genomföra event och du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs.Hos oss får du en varierad roll där du arbetar nära erfarna kollegor och bidrar med både engagemang, handlingskraft och nya perspektiv. Du kan vara i början av din karriär. Det viktigaste är att du vill utvecklas och får saker att hända.Om rollenSom kommunikatör på kommunikationsavdelningen arbetar du med kommunikation och event i flera olika kanaler. Arbetsuppgifterna varierar mellan planering, produktion och praktiskt genomförande.Du kommer bland annat att: Planera, samordna och genomföra event och andra aktiviteter. Samarbeta med kollegor, deltagare, leverantörer och andra interna och externa kontakter. Skriva, bearbeta och publicera innehåll för webb. Bidra med idéer och självständigt driva arbetsuppgifter från planering till genomförande. Följa upp genomförda kommunikationsinsatser och event. Rollen passar dig som uppskattar omväxling och som gärna växlar mellan att skriva texter och handfast planera aktiviteter.Vi söker dig som Har minst en kandidatexamen inom kommunikation, media, marknadsföring, event eller ett annat område som vi bedömer som relevant. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Kan skriva tydliga och målgruppsanpassade texter för webben. Är strukturerad och kan planera, prioritera och slutföra flera olika arbetsuppgifter. Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras. Är lösningsorienterad. Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Behåller lugnet och kan ställa om när förutsättningarna förändras. Du behöver inte ha lång arbetslivserfarenhet. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din vilja att lära dig och utvecklas i rollen.Det är meriterande om du har erfarenhet av: Planering eller genomförande av event, mässor, konferenser eller liknande aktiviteter. Foto, film, bildhantering eller enklare videoredigering. Referenser och arbetsprover ska kunna lämnas på begäran.Om arbetsplatsenDu blir en del av ett engagerat team på kommunikationsavdelningen där vi arbetar med allt från strategisk kommunikation och press till grafisk form, event, rörlig media och foto. Här finns goda möjligheter att lära av varandra, prova nya arbetsuppgifter och utvecklas i rollen.Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med moderna lokaler och möjlighet till hybridarbete samt friskvårdsbidrag och friskvårdstimmar. Eftersom tjänsten innehåller praktiskt arbete i samband med event behöver du kunna vara på plats när verksamheten kräver det.Omfattning och ortVi söker en kommunikatör för tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten är placerad i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas.  Ytterligare informationVid frågor om tjänsten vänligen kontakta Sara Stark, enhetschef på kommunikationsavdelningen, 0920-49 2025 eller mailto:sara.stark@ltu.se.  För varje tjänst anges ett preliminärt https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Informationomlonetransparens som baseras på befattningens krav, ansvar och marknadsläge.https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-FackligakontaktpersonerAnsökanVi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.Sista ansökningsdag: 9 november 2026Referensnummer: 5469-2026

Gillar du att arbeta med framtidens mötesplatser och säkerhet kopplat till dessa? Då har du hittat rätt! Vi söker en engagerad kollega med god samarbetsförmåga till oss på Kontorsenheten. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet På Kontorsenheten kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter som både utförs i team och självständigt. I huvudsak innebär arbetet att informera, samordna, ansvara, och praktiskt utföra den löpande driften och helheten på våra arbetsplatser samt även förvalta och utveckla det idag implementerade aktivitetsbaserade arbetssättet på våra arbetsplatser. Skatteverket är på en utvecklingsresa och arbetar aktivt med att utveckla hur vi använder våra arbetsplatser och mötesplatser på bästa sätt. I arbetet ansvarar du för förvaltning och service i våra kontorslokaler. Uppdraget omfattar bland annat säkerhet, kris- och beredskapsfrågor, fysisk arbetsmiljö samt enklare underhåll. Du samordnar, administrerar och driver processer tillsammans med chefer, fastighetsägare, arbetstagarorganisationer samt skydds- och arbetsmiljöombud och leder vid behov såväl interna som externa möten. Tillsammans med kollegor ansvarar du även för den dagliga driften och servicen på kontoret, såsom behörighetshantering, beställningar, felanmälningar, lokalt teknikstöd, tjänstebils- och godshantering samt trivsel- och servicefrågor. Med ditt serviceinriktade sätt och din förmåga att leverera kvalitet möter du våra interna och externa kunders olika behov. Du har sinne för detaljer, tar initiativ och känner ansvar för dina arbetsuppgifter och för verksamheten. Din placeringsort är Umeå och där arbetar ca 300 personer. Du och din kollega arbetar nära och tillhör Kontorsenheten 1 på Administrativa avdelningen. Det är därför viktigt att du kan och vill kommunicera och samarbeta under virtuella former. Samverkan mellan orterna i sektionen innebär resor till andra orter. Arbetet innebär att du är fysiskt på plats på kontoren. För oss är det en självklarhet att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: kunna arbeta både i team och självständigt vara serviceinriktad med ett gott bemötande, med relationsbyggande i fokus planera, samordna och driva mindre projekt och processer inom arbetsplatsutveckling ha ett systematiskt och noggrant arbetssätt, samt förmåga att se helheten kommunicera och presentera förändringar och lösningar för mindre och större grupper, med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. Du ska även ha: gymnasieexamen med grundläggande behörighet till högskola/universitet aktuell och relevant erfarenhet av aktivitetsbaserat arbete på en större myndighet god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet intresse för teknik och digitala lösningar som stödjer en modern och effektiv arbetsplats B-körkort. Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av brandskyddsarbete och fysisk arbetsmiljö. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av Skatteverkets arbetssätt. Bra att veta Anställningen är visstidsanställning på ett år. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. I det här jobbet finns det på grund av arbetsuppgifternas karaktär inte möjlighet att arbeta hemifrån. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

The Opportunity At Hitachi Energy Components in Ludvika, we are continuing to grow and develop our business. As more employees join our organization and new competencies are required, ensuring a structured and effective approach to onboarding, training, and competency development has become increasingly important. We are now looking for a Training & Development Specialist who will take ownership of our internal training structure and learning processes. This is a newly established role with significant opportunity to influence how onboarding, training, and competency development are managed across our organization. We are looking for someone who enjoys creating structure, coordinating initiatives, and working with a broad range of stakeholders. You are proactive, self-driven, and comfortable building relationships across the business to gather information, drive initiatives, and ensure learning activities are delivered effectively. How you’ll make an impact Coordinate onboarding and support the continuous improvement of the new employee experience. Develop and maintain internal training processes and competency development structures. Coordinate training programs and collaborate with stakeholders across Sweden and globally to ensure relevant and up-to-date training content. Create and maintain training materials, presentations, guides, and learning resources. Support subject matter experts in developing structured and effective training programs. Manage learning systems, training documentation, records, and competency data. Track training KPIs, identify improvement opportunities, and support continuous development of learning initiatives. Your Background Experience from a coordination-focused role such as project coordination, HR, administration, executive support, competency management, or similar. Proven ability to navigate a complex organization and collaborate effectively with diverse stakeholders. Experience supporting, delivering, or coordinating training and development initiatives is highly regarded. Strong communication and facilitation skills, with the confidence to engage and present across different functions and organizational levels. A continuous improvement mindset with the ability to identify development opportunities and drive improvements. Professional communication skills in both Swedish and English. We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various training and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ More about us Applications will be reviewed on an ongoing basis; we therefore encourage you to apply today. Questions can be directed to Hiring Manager Victor Svensson – victor.svensson@hitachienergy.com or to Talent Acquisition Partner Johanna Niss – johanna.niss@hitachienergy.com Union representatives: Unionen - Tomas L. Gustafsson +46 107-38 27 47; SACO/Sveriges Ingenjörer - Håkan Blomquist 46,107,383,152; Ledarna - Frank Hollstedt +46 10 7387043

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Utbyte som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1-2 timmar i veckan. Utredare från sjukpenning lämnar en impuls om utbyte där du som utredare hos oss prövar rätten till sjukersättning. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Du ska ha god kunskap i sjukersättning   är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du du arbetar nu med eller har nyligen arbetat med och utrett rätten till sjukersättning.  har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköpig, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, pauline.barhanko@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, marie.holmberg@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 katarina.lofquist@forsakringskassan.se. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Utbyte som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1-2 timmar i veckan. Utredare från sjukpenning lämnar en impuls om utbyte där du som utredare hos oss prövar rätten till sjukersättning. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Du ska ha god kunskap i sjukersättning   är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du du arbetar nu med eller har nyligen arbetat med och utrett rätten till sjukersättning.  har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköpig, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, pauline.barhanko@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, marie.holmberg@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 katarina.lofquist@forsakringskassan.se. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Utbyte som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1-2 timmar i veckan. Utredare från sjukpenning lämnar en impuls om utbyte där du som utredare hos oss prövar rätten till sjukersättning. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Du ska ha god kunskap i sjukersättning   är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du du arbetar nu med eller har nyligen arbetat med och utrett rätten till sjukersättning.  har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköpig, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, pauline.barhanko@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, marie.holmberg@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 katarina.lofquist@forsakringskassan.se. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Utbyte som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1-2 timmar i veckan. Utredare från sjukpenning lämnar en impuls om utbyte där du som utredare hos oss prövar rätten till sjukersättning. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Du ska ha god kunskap i sjukersättning   är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du du arbetar nu med eller har nyligen arbetat med och utrett rätten till sjukersättning.  har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköpig, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, pauline.barhanko@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, marie.holmberg@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 katarina.lofquist@forsakringskassan.se. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som controller på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och avdelningsledning får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet som controller på strategisk nivå agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet är proaktiv och van vid förändringsarbete har god pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med analys och rappoteringsverktyg har erfarenhet av att arbeta och driva utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg och Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som controller på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och avdelningsledning får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet som controller på strategisk nivå agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet är proaktiv och van vid förändringsarbete har god pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med analys och rappoteringsverktyg har erfarenhet av att arbeta och driva utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg och Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. På ledningsstaben inom Barn och Familj arbetar vi med att stödja avdelningens ledning i arbetet med att leda och styra verksamheten. Vi skapar förutsättningar för planering och uppföljning av hela avdelningens uppdrag. Som controller på Barn och Familjs ledningsstab arbetar du med att utveckla avdelningens processer för ledning och styrning. Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete I din roll som controller inom Försäkringskassan ansvarar du för att avdelningschef och avdelningsledning får tillgång till det stöd som krävs för att leda och styra verksamheten. I rollen som controller ingår också att hantera såväl verksamhet som ekonomi och resurser. Det innebär att du ansvarar för analys och tolkning av produktionsflöden, verksamhetsresultat och finansiella resultat inom ansvarsområdet. Du utgör ett centralt stöd för produktions- och resursstyrning samt bidrar till effektivt resursutnyttjande, exempelvis genom att upprätta produktionsplaner eller flödesanalyser. På Försäkringskassan arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Du deltar i relevanta forum och nätverk både inom avdelningen och på myndigheten. I arbetet ingår även att ta fram underlag för uppföljning och du bidrar till det lokala utvecklingsarbetet på området där du är ett verksamhetsnära stöd. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har erfarenhet som controller på strategisk nivå agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av att arbeta som controller, gärna inom en större myndighet är proaktiv och van vid förändringsarbete har god pedagogisk förmåga har erfarenhet av att arbeta med analys och rappoteringsverktyg har erfarenhet av att arbeta och driva utvecklingsarbeten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm, Göteborg och Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Sandberg, 010-116 94 49 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mona Högsborg, mona.hogsborg@forsakringskassan.se, 010-113 44 83 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vill du arbeta med kvalificerad redovisning i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en redovisningsexpert som vill bidra med sin kompetens och samtidigt utvecklas vidare i en professionell miljö. Verksamhetsexpert inom området redovisning Som verksamhetsexpert ekonomi hos Försäkringskassan har du en central roll i myndighetens ekonomiarbete. Inom området Redovisning arbetar vi övergripande med myndighetens redovisning och finansiella rapportering. Vårt arbete bidrar till att vi uppfyller externa rapporteringskrav och att redovisningen speglar vår verksamhet. Vi skapar förutsättningar för den interna styrningen, ekonomiska analyser och uppföljning av verksamheten. Du kommer att ingå i en grupp av erfarna ekonomer som tillsammans ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens redovisningsmodell. Modellen är grunden för hur intäkter och kostnader struktureras, fördelas och följs upp och är en viktig förutsättning för den ekonomiska styrningen och uppföljningen. I arbetsuppgifterna ingår att tillsammans med kollegor säkerställa att redovisningsmodellen stöds av ekonomi- och tidredovisningssystemen. I rollen ingår också att förvalta modeller för kostnadsfördelningar och att i samband med månads- och årsbokslut bokföra dessa fördelningar. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. I rollen ingår att: arbeta med löpande och kvalificerade redovisningsuppgifter delta i bokslutsarbete förvalta redovisningsmodellen arbeta med kostnadsfördelningar delta i införandet av ett nytt tidredovisningssystem säkerställa att redovisningen följer det statliga regelverket ta fram och ansvara för riktlinjer och normering inom ansvarsområdet ge konsultativt stöd i redovisningsfrågor till chefer och verksamhet självständigt bereda och besvara remisser och andra underlag delta i och driva utveckling och förbättring av ekonomiprocesser och interna rutiner. Vi söker dig som  har akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbete med redovisning har erfarenhet från den statliga redovisningsmodellen har erfarenhet av att utveckla eller förvalta ekonomiska modeller för uppföljning och analys av verksamhetens intäkter och kostnader har ett systematiskt och noggrant arbetssätt agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har god kommunikativ förmåga i svenskt tal och skrift kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete har erfarenhet av arbete med centrala ekonomistyrningsfrågor i en större organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Anna Wedelin, 010-114 19 04 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sussane Asqari, sussane.asqari@forsakringskassan.se, 010-116 25 98 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

På servicekontoret i Karlskoga är vi ca 4 medarbetare och ingår i kontorsområde Flexibla kontor 7 Mitt Väst. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet.   I tjänsten ingår att arbeta på andra servicekontor inom kontorsområdet, vilket ibland sker med kort varsel.   Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4  (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten)   Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap.   Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste tio åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort   Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete   Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter   Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete   Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.   Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2a nov.   För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.   Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 48 i Karlskoga.   Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vi söker en Supporttekniker som vill bli en del av oss på Telia. Jag heter Elin Bengtsson, Teamlead i Telia Support Center, och jag letar efter någon som vill växa tillsammans med oss. Vi är ett stöttande och kundfokuserat team i Växjö som hjälper företag över hela Sverige att få ut det mesta av sina mobila tjänster och kommunikationslösningar. Vad du kommer att göra Som Supporttekniker är du en viktig del av kundupplevelsen för Telias företagskunder. Du arbetar nära användare från både små och stora företag och hjälper dem att lösa tekniska utmaningar i vardagen. Du kommer bland annat att: Ge support till företagskunder via telefon och e-post Felsöka och hantera ärenden kopplade till mobiltelefoni, e-post, Office 365 och växelsystem Administrera beställningar och kundärenden i Telias system Säkerställa att kunder får snabb och professionell hjälp Bidra till att utveckla arbetssätt och skapa en ännu bättre kundupplevelse För att lyckas i rollen Vi tror att du trivs i en serviceinriktad miljö där du får kombinera teknikintresse med kundkontakt. Du har lätt för att samarbeta, tar egna initiativ och tycker om att lösa problem. Vi ser gärna att du har: Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet av kundservice eller kundsupport God systemvana och intresse för teknik Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en föränderlig miljö Var med och forma ett smartare liv för människor, företag och planeten På Telia är vi ett team med 15 000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld. Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, bidra till meningsfulla initiativ och växa tillsammans med engagerade kollegor. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa i karriären är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad. Vad vi erbjuder När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter den svenska marknaden, möjlighet till hybridarbete där verksamheten tillåter det och goda möjligheter till lärande och utveckling. Du har även möjlighet till bonus baserat på din prestation och Telias resultat. Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan senast 1 november 2026. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat, så vänta inte för länge med att söka. Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna Elin Bengtsson, Teamlead, Telia Support Center på elin.bengtsson@teliacompany.com. Lika möjligheter för alla På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka. Join us and let’s make better happen - together! Telia is the home for connected technology that allows generations to thrive, pioneering ways for businesses to become smarter and societies more sustainable. Together, we are making better happen.

Är du i början av din IT-karriär och har grundläggande förståelse för lösningar inom traditionella IT-miljöer/OnPrem, såsom: servrar, backup/lagring, nätverk eller applikationer? Då vill jag lära känna dig! Jag heter Karin Lantz, Konsultchef för en driftgruppering i Växjö. Nu söker jag dig som vill starta din karriär med oss och att leverera säkra och stabila IT lösningar till våra kunder. Vad du kommer att göra i rollen Konsultrollen på Telia Cygate är bred och det finns stora möjligheter för dig att utveckla dina färdigheter i flera olika riktningar beroende på vad du är intresserad av. Du kommer tillhöra en växande organisation som uppmuntrar dig på din egna utvecklingsresa och vill du certifiera dig på något område så uppmuntrar vi det. För att lyckas i rollen Som person är du social och har lätt för att kommunicera med både kunder och kollegor. Du är en problemlösare som gillar att hjälpa och är inte rädd för att ge dig på ny teknik och nya utmaningar. Vidare har du ett brinnande intresse för IT och vill utvecklas vidare i din roll. Du har lätt för att lära dig nya saker och drivs av att arbeta med kunden i fokus. Du tycker troligtvis att det är roligt med merförsäljning och har ett sinne för att vända teknik till affärsnytta. Din personlighet: Du är initiativtagande Du vill lyckas tillsammans med andra Du förhåller dig positiv och konstruktiv även vid misslyckanden Varför Telia Cygate? På Telia Cygate är vi inte bara experter på nätverk, säkerhet och olika slags moln – vi är också ett gäng som tycker att det ska vara kul att gå till jobbet! Som en del av Telia Company har vi styrkan att skapa verklig påverkan i stor skala, bidra till samhällsnytta och hjälpa våra kunder att navigera i digitaliseringens värld. Vi gör det alltid med värme, omtanke och ett leende. Här är det idéerna och våra olika perspektiv som gör oss starka, och tillsammans ser vi till att teknikens värld blir en plats där alla trivs – och där du hör hemma. Hos oss är din utveckling viktig. Vi uppmuntrar till kontinuerlig kompetensutveckling och ser till att just du och dina intressen är i fokus. Vi vet att det är människorna som utgör vårt företag, och därför värdesätter vi glädje, kreativitet och olika perspektiv i allt vi gör. Välkommen att växa tillsammans med oss, där vi gör teknik mänsklig och skapar verklig påverkan! Vad vi erbjuder När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat. Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-11-01. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat – så vänta inte för länge! Placeringsort: Växjö, Norrköping, Jönköping Om du går vidare i processen kommer du att kontaktas av vår Talent Acquisition Partner. Bakgrund- och referenskontroller ingår i processen. Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna Karin Lantz på karin.lantz@cygate.se eller via LinkedIn. Lika möjligheter för alla På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka. Välkommen till Telia Cygate – Home of Experts Telia is the home for connected technology that allows generations to thrive, pioneering ways for businesses to become smarter and societies more sustainable. Together, we are making better happen.

Account Executive – Marketing Tech Stockholm - På plats An established marketing technology company headquartered in Stockholm, serving clients across the Nordics and internationally. The company is publicly listed and offers a unified SaaS platform that integrates brand tracking, marketing mix modelling, and campaign evaluation — sold primarily to CMOs, marketing directors, and insight leaders at large-scale brands. The platform competes with research firms such as Kantar, Ipsos, and YouGov, as well as emerging SaaS players like Tracksuit and Latana. The role Senior Account Executive, New Business. Individual contributor with no line management. Builds their own pipeline from scratch through outbound prospecting toward enterprise and strategic accounts and runs the full cycle from first contact through discovery, proposal and negotiation of multi-year, multi-market agreements. There is no account list waiting. Leads the internal deal team with Customer Success, Insights, Product and Finance. Reports to VP of Sales. Who we need/Must have Self-generated pipeline. The candidate has built new business from outbound prospecting, cold calling, LinkedIn and email, without relying on inbound or an assigned account list 7+ years of complex B2B sales with a documented track record of large, multi-stakeholder deals Has personally closed deals with senior management at large companies Works a structured methodology, MEDDPICC or equivalent, with disciplined CRM hygiene Confident negotiating price, scope, terms and governance in multi-year agreements Has led internal deal teams without being their manager Fluent Swedish and English Based in or willing to relocate to Stockholm Good to have Background in martech, media, market research or insight Has sold to CMOs and understands how marketing budgets are set and defended Has sold across several Nordic markets Has built pipeline from zero without a finished playbook Benefits 30 days of vacation, flexible hours, hybrid, occupational pension, health insurance, wellness allowance and training on paid time Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Mötesbokare inom pension, skatt och kapitalförvaltning – Distansarbete-Frilans-Företagare-Faktureringsfirma Företag: High Vision Placering: Spanien / Distansarbete Worldwide Omfattning: Heltid eller deltid (minst 20 tim/vecka) Anställningsform: Tillsvidare eller tidsbegränsad Antal tjänster: 2–3 Kort om tjänsten High Vision söker drivna mötesbokare för uppdrag inom pension, skatt och kapitalförvaltning. Du arbetar med att skapa kvalificerade kundmöten åt våra uppdragsgivare inom finanssektorn, med tydliga mål och möjlighet att påverka din ersättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kontakt via telefon och digitala kanaler med företagskunder. Presentera uppdragsgivares tjänster på ett professionellt och engagerande sätt. Boka kvalificerade möten åt rådgivare och kapitalförvaltare. Arbeta mot mål med ambitionen att boka cirka 2–3 kvalificerade möten per dag. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning med fast garantilön och provisionsmodell. Möjlighet att arbeta helt på distans. Flexibla arbetstider (heltid eller deltid). Grundlig introduktion och kontinuerligt stöd. Tillgång till nödvändiga system och verktyg. Möjlighet att arbeta i flera projekt inom finansmarknaden. Kvalifikationer Erfarenhet av mötesbokning inom pension, skatt, finans eller kapitalförvaltning. Stark förmåga att kommunicera och trivas i telefonkontakt. Resultatorienterad, strukturerad och självgående. Egen dator, stabil internetuppkoppling och professionellt headset. Fakturering via eget företag alt fakturera via fakturerings firma. Meriterande Intresse för ekonomi, skatt, penison, försäkringar eller investeringar, finans. Eftergymnasial utbildning. Idrotts- eller lagarbete erfarenhet. High Vision Med flera års erfarenhet inom mötesbokning och kundmöten arbetar vi med professionalism, kvalitet och långsiktiga relationer för att skapa värdefulla affärsmöjligheter. Ansökan Skicka din ansökan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag: 17/11 2026 info mail:hr@highvision.team

Är du naturvetare eller samhällsvetare med intresse för friluftsliv och vill se hur statliga satsningar gör skillnad ute i landet? Regeringen har avsatt särskilda medel för en långsiktig satsning på Sveriges vandrings- och fjälleder, och som praktikant på Naturvårdsverket hjälper du till att undersöka vilka effekter bidragen har haft. Du analyserar redovisningar från bidragsmottagare, skriver en rapport och gör resultaten tillgängliga på webben. Praktiken ger dig en bred inblick i hur myndigheter, organisationer och ideell sektor samverkar för att främja ett hållbart friluftsliv. Om Naturvårdsverket och Friluftslivsenheten​ Naturvårdsverket är Sveriges centrala miljömyndighet som bedriver arbete inom miljö och hållbarhet och är med och genomför regeringens miljöpolitik. Arbetet sker på uppdrag av den svenska regeringen och omfattar miljöfrågor inom Sverige, EU och internationellt. Läs mer om Naturvårdsverket här.  Friluftslivsenheten tillhör Avdelningen för planering, prövning och tillsyn och arbetar med frågor kopplade till bland annat allemansrätt, vandringsleder, fjällsäkerhet och strandskydd. Arbetet sker i nära samverkan med andra myndigheter, organisationer och ideell sektor. Arbetet med vandringsleder utgår från Nationellt ramverk för vandringsleder och omfattar i dag två regeringsuppdrag. Vad får jag göra och lära mig under praktiken?​ Under praktiken får du insyn i hur arbetet med friluftslivsfrågor bedrivs på en myndighet och förståelse för hur regeringens mål för friluftslivet stödjer människors möjlighet till utomhusvistelse. Fokus ligger på att sammanställa resultat och effekter av de årliga bidrag Naturvårdsverket beviljat för vandringsleder. Du kommer att: • Sammanställa och analysera redovisningar från bidragsmottagare som arbetar med att utveckla vandringsleder • Skriva en rapport som belyser hur bidragen har påverkat utvecklingen och vilka effekter de har haft • Presentera resultaten och skapa en lättillgänglig webbtext för publicering • Planera och samordna kunskapsinsatser utifrån goda exempel runt om i Sverige, främst webbinarier om vandringsledsutveckling tillsammans med aktörer från hela landet • Förbättra och utveckla webbinnehåll om vandringsleder • Bistå i arbetet med strategiska friluftslivsfrågor Du blir en viktig del i arbetet med att ta fram kunskapsunderlag för myndighetens arbete med friluftsliv. Samtidigt utvecklar du din förmåga att samordna aktörer internt och externt och vässar din analys- och kommunikationsförmåga. Kompetenser och färdigheter​ Vi arbetar med inkluderande rekrytering och tror på att olika perspektiv bygger ett hållbart samhälle. Du är alltid välkommen att söka, och kompetenserna vi söker för denna roll är: • Pågående naturvetenskaplig eller samhällsvetenskaplig utbildning, gärna med inriktning mot friluftsliv och/eller naturturism. Du är i slutskedet av dina studier. • Intresse för friluftsliv och för hur samhället kan skapa goda förutsättningar för människor att vistas i naturen • För att lyckas väl i rollen tror vi att du behöver vara analytisk, självständig samt kommunikativ. Meriterande: • Erfarenhet av rapportskrivning, till exempel genom en C- eller kandidatuppsats Villkor​ Praktikperiod:​ Våren 2027, 20 veckor (30 hp), med start den 18 januari 2027. Placering:​ Naturvårdsverkets kontor i Stockholm, med möjlighet till distansarbete upp till 50 %. Handledare:​ Erfaren handledare på Naturvårdsverket. Ersättning:​ Praktikplatsen är obetald och ska genomföras inom ramen för dina studier. För att kunna genomföra praktiken behöver du vara inskriven i en praktikkurs vid ett universitet eller en högskola. Sustainergies hanterar rekryteringen av praktikanter för Naturvårdsverket. Om du har frågor om processen, kontakta Ayla Oom på ayla.oom@sustainergies.se​. Sustainergies arbetar med kompetensbaserad rekrytering och kommer inte ta emot eller läsa personliga brev. Om du är intresserad av flera av Naturvårdsverkets praktikplatser behöver du skicka in en separat ansökan för varje praktikplats.

Vill du bidra till nästa steg i vår AI-resa? Som praktikant på Naturvårdsverkets Enhet för utveckling och arkitektur blir du en del av myndighetens AI-arbete under våren. Du arbetar med aktuella frågor inom AI, digitalisering och verksamhetsutveckling. Beroende på dina intressen och kunskaper kan uppdraget till exempel handla om att analysera en avgränsad frågeställning, genomföra ett utvecklingsuppdrag eller stötta arbetet med kompetensutveckling och kunskapsspridning om AI. Du får arbeta med verkliga verksamhetsutmaningar och har stort utrymme att påverka innehållet i din praktik. Om Naturvårdsverket och Enheten för utveckling och arkitektur​ Naturvårdsverket är Sveriges centrala miljömyndighet som bedriver arbete inom klimat, biologisk mångfald och resurseffektivitet och är med och genomför regeringens miljö- och klimatpolitik. Arbetet sker på uppdrag av den svenska regeringen och omfattar miljöfrågor inom Sverige, EU och internationellt. Läs mer om Naturvårdsverket här. Enheten för utveckling och arkitektur tillhör Avdelningen för digitalisering, utveckling och verksamhetsstöd. Enheten arbetar brett med myndighetens digitala utveckling och rör sig mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv. Just nu driver enheten bland annat Naturvårdsverkets arbete med att ta tillvara möjligheterna med AI i verksamheten. Vad får jag göra och lära mig under praktiken?​ Som praktikant får du erfarenhet av hur AI används och utvecklas i en statlig myndighet, och du samarbetar med engagerade kollegor. Under praktiken kan du exempelvis komma komma att: • Identifiera och vidareutveckla verksamhetens behov inom AI-området, och stötta i tester och utvärdering av AI-lösningar. • Undersöka och analysera en avgränsad fråga om AI och hur det används i verksamheten. • Dokumentera erfarenheter och goda exempel, så att kunskapen kan delas vidare i myndigheten. • Stötta arbetet med utbildning, kommunikation och kompetensutveckling inom AI. Kompetenser och färdigheter​ Vi arbetar med inkluderande rekrytering och tror på att olika perspektiv bygger ett hållbart samhälle. Du är alltid välkommen att söka, och kompetenserna vi söker för denna roll är: • Pågående utbildning vid universitet, högskola eller yrkeshögskola inom digital transformation, verksamhetsutveckling med inriktning mot AI eller ett annat relevant område. • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. • Intresse för hur AI kan användas i organisationer och offentlig verksamhet, och för lärande, kommunikation eller förändringsarbete. • Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. • För att lyckas väl i rollen tror vi att du behöver vara nyfiken, analytisk och samarbetsorienterad. Meriterande:​ • Kunskaper om generativ AI och vana att använda olika AI-verktyg. • Erfarenhet av behovsanalys och verksamhetsutveckling. Villkor​ Praktikperiod:​ Våren 2027, 10 veckor, med start omkring den 1 februari 2027. Placering:​ Naturvårdsverkets kontor i Stockholm. Det finns goda möjligheter att arbeta delvis på distans. Handledare:​ Erfaren handledare på Naturvårdsverket. Ersättning:​ Praktikplatsen är obetald och ska genomföras inom ramen för dina studier. För att kunna genomföra praktiken behöver du vara inskriven i en praktikkurs eller LIA-kurs vid ett universitet, en högskola eller en yrkeshögskola. Sustainergies hanterar rekryteringen av praktikanter för Naturvårdsverket. Om du har frågor om processen, kontakta Ayla Oom på ayla.oom@sustainergies.se​. Sustainergies arbetar med kompetensbaserad rekrytering och kommer inte ta emot eller läsa personliga brev. Om du är intresserad av flera av Naturvårdsverkets praktikplatser behöver du skicka in en separat ansökan för varje praktikplats.

Vill du använda dina kunskaper i GIS och fastighetsfrågor i ett verkligt systembyte på en myndighet? Naturvårdsverket ska byta ut sitt nuvarande fastighetssystem mot ett nytt, och i samband med det behöver informationen om myndighetens byggnader kontrolleras och kompletteras. Som praktikant på Fastighetsenheten samlar du in och kvalitetssäkrar uppgifter om byggnadernas skick och geografiska läge, och får samtidigt prova på handläggarrollen på en myndighet som arbetar med fastighetsförvaltning. Om Naturvårdsverket och Fastighetsenheten​ Naturvårdsverket är Sveriges centrala miljömyndighet som bedriver arbete inom klimat, biologisk mångfald och resurseffektivitet och är med och genomför regeringens miljö- och klimatpolitik. Arbetet sker på uppdrag av den svenska regeringen och omfattar miljöfrågor inom Sverige, EU och internationellt. Läs mer om Naturvårdsverket här. Fastighetsenheten tillhör Avdelningen för natur och vilt. Enheten företräder staten som fastighetsägare för bland annat nationalparker och naturreservat, och handlägger frågor om markersättning. Vad får jag göra och lära mig under praktiken?​ Som praktikant får du goda möjligheter att förstå och prova på handläggarrollen på en myndighet som arbetar med fastighetsförvaltning. Du lär dig också vikten av att arbeta systematiskt när data samlas in, så att den blir användbar för de syften den ska fylla. Under praktiken kommer du bland annat att: • Ha kontakt med uppdragstagare på länsstyrelserna för att samla in information om Naturvårdsverkets byggnader. • Kontrollera och komplettera uppgifter om byggnadernas skick och geografiska läge inför införandet av det nya fastighetssystemet. • Hjälpa till med övriga ärenden på enheten. Kompetenser och färdigheter​ Vi arbetar med inkluderande rekrytering och tror på att olika perspektiv bygger ett hållbart samhälle. Du är alltid välkommen att söka, och kompetenserna vi söker för denna roll är: • Pågående utbildning med inriktning mot lantmäteri, GIS, byggnadsteknik eller liknande. • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. • Intresse för fastighetsförvaltning och geografisk information. • För att lyckas väl i rollen tror vi att du behöver vara uthållig, nyfiken och noggrann. Meriterande:​ • Vana vid GIS-program. Villkor​ Praktikperiod:​ Våren 2027, 10 veckor (15 hp), med start den 1 februari 2027. Placering:​ Naturvårdsverkets kontor i Stockholm. Det finns goda möjligheter att arbeta delvis på distans. Handledare:​ Erfaren handledare på Naturvårdsverket. Ersättning:​ Praktikplatsen är obetald och ska genomföras inom ramen för dina studier. För att kunna genomföra praktiken behöver du vara inskriven i en praktikkurs vid ett universitet eller en högskola. Sustainergies hanterar rekryteringen av praktikanter för Naturvårdsverket. Om du har frågor om processen, kontakta Ayla Oom på ayla.oom@sustainergies.se​. Sustainergies arbetar med kompetensbaserad rekrytering och kommer inte ta emot eller läsa personliga brev. Om du är intresserad av flera av Naturvårdsverkets praktikplatser behöver du skicka in en separat ansökan för varje praktikplats.

Är du intresserad av svensk natur och naturvård, och vill se hur skyddet av värdefulla naturområden fungerar i praktiken? Som praktikant på Naturvårdsverkets Områdesskyddsenhet sammanställer och analyserar du länsstyrelsernas beslut om dispenser från föreskrifterna för nationalparker och naturreservat. Dispenserna gör det möjligt att ta tillvara andra samhällsintressen, men de får inte äventyra syftet med skyddet. Ditt arbete blir därför ett viktigt underlag när Naturvårdsverket vägleder länsstyrelserna i hur dispensansökningar ska prövas. Om Naturvårdsverket och Områdesskyddsenheten​ Naturvårdsverket är Sveriges centrala miljömyndighet som bedriver arbete inom klimat, biologisk mångfald och resurseffektivitet och är med och genomför regeringens miljö- och klimatpolitik. Arbetet sker på uppdrag av den svenska regeringen och omfattar miljöfrågor inom Sverige, EU och internationellt. Läs mer om Naturvårdsverket här. Områdesskyddsenheten tillhör Avdelningen för natur och vilt och arbetar med att bilda nationalparker. Enheten vägleder också länsstyrelserna när de bildar naturreservat, pekar ut och prövar Natura 2000-områden och arbetar med riksintressen för naturvård. Vad får jag göra och lära mig under praktiken?​ Under praktiken får du mycket god kunskap om regelverket för föreskrifter i skyddade naturområden och om hur länsstyrelserna tillämpar det i praktiken. Du får också god inblick i arbetet på en nationell förvaltningsmyndighet. Under praktiken kommer du bland annat att: • Sammanställa och analysera länsstyrelsernas beslut om dispenser från nationalparkers och naturreservats föreskrifter. • Ta fram underlag för Naturvårdsverkets vägledning till länsstyrelserna i prövningen av dispensansökningar. • Delta i enhetens löpande arbete, till exempel interna möten, chefsföredragningar och möten med externa aktörer som länsstyrelserna. • Beroende på dina kunskaper och enhetens behov, till exempel arbeta med GIS-analyser av var nya naturreservat gör störst naturvårdsnytta, eller hjälpa till med förberedelserna inför en eventuell ny nationalpark. Kompetenser och färdigheter​ Vi arbetar med inkluderande rekrytering och tror på att olika perspektiv bygger ett hållbart samhälle. Du är alltid välkommen att söka, och kompetenserna vi söker för denna roll är: • Pågående universitetsutbildning inom naturvetenskap, gärna med inriktning mot naturvårdsbiologi, eller inom ett annat relevant område som juridik. • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. • Intresse för svensk natur och naturvård. • För att lyckas väl i rollen tror vi att du behöver vara självständig, nyfiken och noggrann. Meriterande:​ • Erfarenhet av att sammanställa och analysera större datamängder. • Kunskaper i GIS-analys. Villkor​ Praktikperiod:​ Våren 2027, 10 veckor (15 hp) eller 20 veckor (30 hp), med start den 11 januari 2027 eller senare under vårterminen. Placering:​ Naturvårdsverkets kontor i Stockholm. Det är möjligt att arbeta delvis på distans, men du behöver vara på plats på kontoret minst 50 % av arbetstiden. Handledare:​ Erfaren handledare på Naturvårdsverket. Ersättning:​ Praktikplatsen är obetald och ska genomföras inom ramen för dina studier. För att kunna genomföra praktiken behöver du vara inskriven i en praktikkurs vid ett universitet eller en högskola. Sustainergies hanterar rekryteringen av praktikanter för Naturvårdsverket. Om du har frågor om processen, kontakta Ayla Oom på ayla.oom@sustainergies.se​. Sustainergies arbetar med kompetensbaserad rekrytering och kommer inte ta emot eller läsa personliga brev. Om du är intresserad av flera av Naturvårdsverkets praktikplatser behöver du skicka in en separat ansökan för varje praktikplats.

Vill du delta i arbetet för rena sediment och en god markhälsa? Som praktikant på Enheten för markhälsa tar du del av undersöknings- och forskningsresultat, sammanställer kunskap och erfarenheter och bidrar till att förbättra vägledningen för det fortsatta arbetet med att åtgärda förorenade områden. Du får samtidigt en god inblick i hur myndigheter samverkar för att driva arbetet framåt. Om Naturvårdsverket och Enheten för markhälsa​ Naturvårdsverket är Sveriges centrala miljömyndighet som bedriver arbete inom klimat, biologisk mångfald och resurseffektivitet och är med och genomför regeringens miljö- och klimatpolitik. Arbetet sker på uppdrag av den svenska regeringen och omfattar miljöfrågor inom Sverige, EU och internationellt. Läs mer om Naturvårdsverket här. Enheten för markhälsa tillhör Avdelningen för ett resurseffektivt samhälle, som leder Naturvårdsverkets arbete med omställningen till en cirkulär ekonomi. Enheten vägleder om riskbedömning av förorenad mark och förorenade sediment, samordnar arbetet med markhälsa enligt EU:s nya markdirektiv och bidrar till samordningen av arbetet med PFAS och sediment. Vad får jag göra och lära mig under praktiken?​ Som praktikant får du en god inblick i myndighetens roll och i hur Naturvårdsverket samverkar med andra för att driva arbetet med förorenade områden framåt. Du får också inblick i pågående satsningar på förorenade sediment och PFAS-förorenade områden, och i genomförandet av EU:s nya markdirektiv. PFAS är en grupp svårnedbrytbara ämnen som kan skada människors hälsa och miljön. Under praktiken kommer du bland annat att: • Stötta arbetsgrupperna som arbetar med förorenade sediment, PFAS och genomförandet av markdirektivet. • Sammanställa information och bidra i arbetet med att utveckla Naturvårdsverkets vägledningar. • Delta i samverkan med andra myndigheter. Beroende på din bakgrund kan uppgifterna mer specifikt handla om att: • Analysera och sammanställa resultat och erfarenheter från undersökningar av PFAS i mark och grundvatten. • Sammanställa information från forskningsprojekt inom Mission Soil med koppling till arbetet för en förbättrad markhälsa Kompetenser och färdigheter​ Vi arbetar med inkluderande rekrytering och tror på att olika perspektiv bygger ett hållbart samhälle. Du är alltid välkommen att söka, och kompetenserna vi söker för denna roll är: • Pågående och helst i slutet av en naturvetenskaplig universitetsutbildning. • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. • Intresse för hur olika föroreningar förekommer i miljön och hur de påverkar miljö och hälsa. • För att lyckas väl i rollen tror vi att du behöver vara initiativtagande och analytisk, och ha god samarbetsförmåga. Meriterande:​ • Erfarenhet av att sammanställa data. • Erfarenhet av att arbeta med GIS. Villkor​ Praktikperiod:​ Våren 2027, 10 veckor (15 hp) eller 20 veckor (30 hp), med start omkring den 15 januari 2027 eller under andra halvan av vårterminen. Placering:​ Naturvårdsverkets kontor i Stockholm eller Östersund. Det är möjligt att arbeta delvis på distans, men du behöver vara på plats på kontoret minst 50 % av arbetstiden. Handledare:​ Erfaren handledare på Naturvårdsverket. Ersättning:​ Praktikplatsen är obetald och ska genomföras inom ramen för dina studier. För att kunna genomföra praktiken behöver du vara inskriven i en praktikkurs vid ett universitet eller en högskola. Sustainergies hanterar rekryteringen av praktikanter för Naturvårdsverket. Om du har frågor om processen, kontakta Ayla Oom på ayla.oom@sustainergies.se​. Sustainergies arbetar med kompetensbaserad rekrytering och kommer inte ta emot eller läsa personliga brev. Om du är intresserad av flera av Naturvårdsverkets praktikplatser behöver du skicka in en separat ansökan för varje praktikplats.

Why Join Us? We’re on a mission to empower people with disabilities to do what they once did or never thought possible. As the world-leader in assistive communication solutions, we empower our customers to express themselves, connect with the world, and live richer lives. At Tobii Dynavox, you can grow your career within a dynamic, global company that has a clear, impactful purpose - with the flexibility to also do what truly matters to you outside of work. What’s more, you’ll be part of a work culture where collaboration is the norm and individuality is welcomed. As a member of our team, you’ll have the power to grow ideas in an unconventional environment. At the same time, you’ll work in a culture of ongoing learning and development, allowing you to constantly expand your area of expertise. About the Role Change is a constant part of our journey, and we want to make it happen with clarity and purpose, and make it stick. As our People Business Partner, you'll partner with leaders to drive growth and foster innovation, turning people, culture, and leadership into real business impact through people solutions that are scalable, efficient, and built to last. One of your biggest projects will be to set up a global Change Management Task Force. You'll build practical change skills across leaders and teams, turning change management from a concept into a shared skillset and making transformation a natural part of how we operate, not a separate project. Please Note: This is a full-time hybrid role (2-3 days at our Stockholm office in Stadion, Östermalm) with flexible hours. This role also includes occasional (10%) international travel, which would be communicated weeks in advance. Ideal start date is January 2027, with flexibility to accommodate a February 2027 start. In this role you will: Partner senior leaders as a strategic and operational partner that translates business priorities into people and organization outcomes that drive growth and performance. Build our Change Management Task Force. Coach leaders and employees to grow practical change skills and challenge leaders to create clarity and accountability to drive change through their teams. Strengthen the organization through proactive workforce planning, talent development, and leadership capability. Use People data and insights to anticipate needs, measure what matters and guide — from engagement and performance to organizational health. Ensure that our ways of working, policies, and practices help the business perform fairly and compliantly while aligned with our values and business goals. Who You Are You're a proactive, pragmatic People Business Partner who genuinely loves change. Growth, shifting priorities, organizational transformation, and global collaboration energize you rather than frustrate you, and you're comfortable moving forward without having all the answers. Rather than simply applying policies, you start by understanding the business and asking thoughtful questions, then turn challenges into practical people solutions. You're curious and commercially minded, connect people decisions to business outcomes, and have the judgment to assess risk, prioritize, and make independent calls with confidence. You combine strategic thinking with a hands-on approach, moving easily between long-term priorities and day-to-day execution — including the number crunching and admin that comes with the role. You enjoy using your systems thinking to work smarter and minimize that kind of work, creating structure where it doesn't exist, driving initiatives forward without waiting for detailed instructions, and facilitating workshops and discussions. Leaders trust you as an advisor because you pair sound judgment with a collaborative, constructive style. You're confident challenging perspectives when needed, and you turn leaders' pain points into clear action plans with real impact. Ideal candidate would bring: Approximately 3-4+ years of experience as a People Partner, HR Business Partner, or similar business-facing HR role, where you gained exposure to mature people practices and scalable processes, worked autonomously and managed multiple priorities as well as stakeholder groups in parallel. A strong track record of partnering with leaders through growth, change, restructures, transformations, or other complex people-related challenges. Excellent project management skills with experience leading projects, or workstreams, creating structure and driving initiatives from idea to execution. Demonstrated ability to influence and challenge stakeholders at different levels constructively, building trusted relationships while balancing employee, leadership, and business needs. Strong commercial thinking, with the ability to connect people initiatives to broader business objectives and outcomes. Excellent judgment and prioritization skills with experience making decisions independently and determining when escalation is truly needed. Systems and process thinking, with the ability to connect people, processes, data, and tools to improve, simplify and automate ways of working as needed. Strong facilitation, coaching, and communication skills, including leading workshops and presenting to groups. Fluency in both written and spoken English in professional setting. Additional language proficiencies are an advantage. Apply today! We believe in empowering individuals - including our own employees - to reach their full potential. So, if you want to change lives while growing your own career, we’d love to hear from you. Where we stand: We believe diversity not only enriches our workplace culture, but also gives us a strategic advantage. Working with people from a variety of backgrounds and perspectives helps us all become better communicators, better problem solvers, and better human beings. Our differences make us stronger. Tobii Dynavox values equality of opportunity, human dignity, and racial/ethnic and cultural diversity. Tobii Dynavox does not discriminate against individuals on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin. Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled Interested in a career with meaningful impact? How about a collaborative work culture where curiosity is celebrated? If so, start searching our current job openings. Sign in above to receive email alerts about future job openings. Or register with us so that we can reach out to you if the right fit comes up. Join the world leader in assistive communication, where we help people with complex disabilities live up to their full potential by enabling them to express themselves, communicate with others and live more independently.

Since 1965, Stoneridge has designed and manufactured advanced, award-winning technologies including driveline and transmission actuation systems, vision systems, emissions control systems, safety systems, and security and monitoring systems for vehicle OEMs in the commercial vehicle, automotive, off-highway and agricultural vehicle markets. We’re focused on the areas of greatest market need – both today and tomorrow. Our core products and technologies are aligned with industry megatrends including safety and security, vehicle intelligence, fuel efficiency and emissions. Join the Stoneridge Team as we continue to build upon our strong history and reputation for quality products to deliver innovative products and systems that address a need, exceed our customers’ expectations, and motivate our team. Job Summary We are seeking a skilled Senior Workday HRIS Analyst to support the daily administration and product enhancements of Workday HCM. As part of the global HR team, you will have the opportunity to impact the global organization by implementing best practices and improvements in our HR Technology and driving our data-driven culture. This role can be based out of our offices in Stockholm, Barneveld or Tallinn. Meet Your Team You will report to the Manager, HR Systems and work in collaboration with the HRIS team, assisting with application support and improvements to our supported modules. This role also will provide support to global HR & third-party partners. What You’ll Be Doing Supporting the day-to-day administration of Workday, including troubleshooting, monitoring integrations, reporting and audit activities. Supporting the implementation of various Workday improvements identified in the HRIS roadmap. Participating in the review and implementation of product enhancements in Workday platform including system configuration, maintenance updates and testing to provide value to the organization. Partnering with business leaders and HR teams to configure and manage the business processes to leverage Workday functionality. Ensuring data accuracy, security, and data privacy standards are met through reviews, testing, change management, routine data audits and validation. Managing permissions, access, personalization, and similar system operations and settings for end users. Participating in the review, testing and implementation of Workday releases; determine impact, participate in regression testing for new system features and communication of changes/benefits to end users. Supporting existing interface integrations and EIBs to vendors including monitoring recurring processes and interfaces to ensure successful execution. Creating Workday reports, dashboards and analytics to support the organization, including data mining support to the audit and legal departments when needed. What You’ll Need Advanced Workday administration & configuration skills required. 5+ years of Workday experience configuring and supporting multiple Workday functional areas, including Core HCM, Compensation, Benefits, Recruiting & Talent, Integrations (EIBs, Core Connectors), and Custom Report Development; experience with Absence is a plus. Advanced analytical skills including data analysis, interpretation, and reporting. Bachelor’s degree required. Bonus If You Have Master’s degree in Business, Human Resources, Information Technology, Information Systems, or a related field. Workday Pro Certification(s). Experience in a global manufacturing environment. What Makes You Eligible Ability to work a hybrid schedule, spending three days per week in office. This role can be based in one of our European locations of Stockholm (Sweden), Barneveld (Netherlands) or Tallinn (Estonia). Willingness to travel domestically and internationally up to 5% of the time How is Success Defined in the Role At Stoneridge we believe how we accomplish our work is just as important as what we accomplish. Success in this role requires consistently demonstrating the following core competencies, which reflect our culture and play a central role in what makes us successful. #LI-VS1 Join the company that’s driving the global transportation industry! Stoneridge is seeking highly-motivated individuals to be a part of our talented team that creates and delivers technology solutions to customers in the transportation industry worldwide. We offer a challenging but rewarding environment with global opportunities. We believe our diverse workforce contributes to our ability to better serve our customers by offering greater creativity, collaboration and productivity. Stoneridge is an Equal Employment Opportunity Employer. We do not discriminate against any applicant or employee based on race, color, religion, national origin, gender, age, sexual orientation, marital status, mental or physical disability, genetic information, veteran status or any other characteristic protected by the applicable laws in the countries we operate. Stoneridge also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories.

Do you want to build high-performing teams and shape the future of ERP capabilities at Sandvik Coromant? As Competence Center Manager – SAP, you connect people, skills and strategy to strengthen delivery and create long-term business value. Join an empowered environment where cross-functional collaboration, knowledge sharing and continuous development support an ongoing transformation. Your mission As SAP Competence Center Manager for Product Area ERP, you’re part of the management team driving strategy, cross-functional collaboration and operational excellence. Your focus is to ensure that the ERP product teams have the skills, capacity and conditions they need to deliver business value, particularly within SAP. You report to the Product Area Manager for ERP and collaborate with peers across divisions. Job responsibilities Drive skills development and competence planning across ERP teams. Lead recruitment and strategic sourcing together with HR and purchasing. Support employees throughout the lifecycle, from onboarding to offboarding. Coach individuals and teams to encourage development and effective delivery. Facilitate cross-functional collaboration and knowledge-sharing initiatives. Contribute to change management, union collaboration and EHS compliance. Location and flexibility The position is based in Sandviken or Stockhom. A hybrid setup allows you to combine office and remote work. Your profile You combine a strong understanding of SAP and its business context with experience in people and change management. With a structured yet flexible approach, you navigate complex stakeholder environments and connect sourcing decisions with business needs. Your background includes A relevant university degree or equivalent qualification. Solid knowledge of agile ways of working. Strong understanding of SAP and the business it supports. Experience in people management and change management. Fluency in spoken and written English. Curious and collaborative, you build trust through transparency and lead with empathy. You listen actively, communicate clearly and create space for others to grow. When conditions change or challenges become complex, you maintain momentum, focus on solutions and confidently question established ways of working. The team You join the Product Area ERP management team and work closely with HR, purchasing, product teams and colleagues across divisions. Collaboration, knowledge sharing and an inclusive, empowering way of working are central to how the team operates. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Fredrik Mäkinen, hiring manager, fredrik.makinen@sandvik.com Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Anton Karlsson How to apply Send your application no later than November 1st, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0098255. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Want to make a real difference on a global scale? With a presence in 150 countries, we are dedicated to making the world a better place through sustainable and innovative engineering. Whether you're just starting out or looking to enhance your career, you're at the right place. Our core business is supplying tooling solutions to the world’s engineering industries. But that’s only one aspect of what we do. With active involvement from those we work with, we develop advanced technologies that elevate productivity, tailor services and processes that mitigate obstacles, and design tools specific to the needs at hand. Discover more More than metal-cutting tool manufacturers, we’re the engineers of tomorrow. Every industry challenge is an invitation to innovate, collaborate and craft solutions that drive progress. More about out Sandvik Coromant

Job Title Sales Engineer Job Description Are you passionate about technology, customers and learning? This could be your next step. We're looking for a Sales Engineer to join our Nordic Sales Engineering team in Stockholm. In this role you'll help partners and customers find the right Axis solutions, and you'll learn our products and the security industry from the inside. Your future team You'll join the Nordic Sales Engineering team, part of the Sales Engineering & Training organisation for Northern and Eastern Europe. As a team player you’ll work closely with our sales and marketing colleagues. Together, we provide high-quality technical advice that helps our partners and customers succeed. What you'll do as a Sales Engineer As a Sales Engineer your mission is to deliver pre-sales engineering support to our partners and customers. By developing strong relationships as a trusted advisor, you help us drive sales growth and customer satisfaction. You'll work with our products, partners and customers every day. This puts you in a unique position to learn about the latest Axis solutions and how they're used, from security to industry projects. Your focus will be the Stockholm area, with some assignments elsewhere in Sweden and the Nordics. Design Axis solutions that meet customers' needs, and support partners in their project design Demonstrate, configure and set up Axis solutions for events, demos and proofs of concept Take part in customer meetings, trade shows, events and training sessions Help partners and colleagues with technical and product questions as a trusted advisor Responsible for our showroom in Stockholm and keep it up to date and inspiring Keep up with industry developments and keep building your skills This is a hybrid role, based in the Stockholm area, with commuting distance to our office in Kungsholmen. Who are you? You're curious about technology and enjoy working with people. You like finding out what customers need and helping them find the best solution. You can explain technical topics clearly to different audiences, and you're comfortable giving presentations. You learn quickly, you enjoy teamwork, and you want to grow in a role that combines technology and business. We'd love to hear that you have: A university degree, ideally in computer science, engineering or a related field Minimum 2 years of experience in a customer-facing role where you've used your technical skills Familiarity with networking, IP-based technologies or network infrastructure Fluent Swedish and English, both spoken and written A valid driving license Bonus points if you have: Experience in a sales environment Experience from the IT, CCTV or security industry Travel: The role involves travel within Sweden for about 30% of your time, plus occasional trips to other Nordic countries. What Axis has to offer We're a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance, developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation and work-life balance. Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, a wellness allowance, health insurance and even your own Axis bicycle. Curious to discover more? Visit the Life at Axis blog, the Engineering at Axis blog and Innovation at Axis. Ready to act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We go through applications continuously, so don't wait. Send in your application today! If you have questions about the role, please contact Tommy Strandvall, Manager for Technical Trainers and Sales Engineers, Northern and Eastern Europe, at tommy.strandvall@axis.com. At Axis, our company is built upon people and values, which is why we do not use artificial intelligence to screen or interview candidates during our recruitment process; we believe in the value of human connection and evaluating every applicant personally. Type of Employment Permanent Employment Posting End Date 2026-10-24 Certain roles at Axis require background checks, which means applicable verifications will be done in these recruitments. Notice will be provided before we take any action. About Axis Communications We enable a smarter and safer world by creating innovative solutions for improving security and business performance. As a network technology company and industry leader, we offer solutions in video surveillance, access control, intercom, and audio systems, enhanced by intelligent analytics applications. With around 6,000 committed employees in over 50 countries, we collaborate with partners worldwide. Together, we thrive in our friendly, open, and collaborative culture and inspire each other to think beyond the expected. United by our commitment to inclusion, diversity, and sustainability, we consistently seek to develop our skills and way of working. Let´s create a smarter and safer world For more information about Axis, please visit our website www.axis.com. Listen to Axis Communications Playlist We enable a smarter, safer world by creating innovative solutions for improving security and business performance. As a network technology company and industry leader, we offer solutions in video surveillance, access control, intercom, and audio systems, enhanced by intelligent analytics applications. Axis for cities Axis podcast playlist