Lediga jobb i Arendal

Elsker du jeans like mye som oss, og har lyst til å skape unike kundeopplevelser sammen med vårt fantastiske team? Da er du akkurat den vi leter etter! \u000A Vi søker nå en ny kollega som kan bidra til å løfte Carlings til nye høyder. \u000A Så, hva kan du …

​Da kan du være den vi ser etter! Vi søker en som er strukturert, utviklingsorientert og god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagmiljøer og enheter.​ Nav Agder søker deg som er motivert til å ha det faglige ansvaret for arbeidsavklaringspenger (AAP). Du får en sentral rolle i arbeidet med å utvikle kvalitet, kompetanse og lik praksis på AAP-området i fylket. Stillingen kombinerer fagutvikling, nettverksarbeid og koordinering av vårt kvalitetssikrerteam. Dette er en jobb for deg som liker å omsette regelverk til god praksis, bygge kompetanse hos andre og skape resultater gjennom samarbeid. Nav Agder er fylkesenheten til Arbeids- og velferdsetaten i Agder fylke, som koordinerer og støtter de lokale NAV-kontorene og spesialenhetene i regionen. Vi jobber tett med det lokale arbeidslivet for å få flere i arbeid, forebygge utenforskap og sikre gode velferdstjenester for fylkets innbyggere. Hva går jobben ut på?​ Du blir en del av et faglig fellesskap som arbeider på tvers av oppgaver og satsingsområder.​ Som ansvarlig for AAP-området, vil du få ansvar for å drive og utvikle et viktig fagområde ved å: • gi faglig rådgivning og støtte til Nav-kontorene i Agder • bidra til at innbyggere får raskere og riktigere oppfølging av Nav • følge opp kvalitet, resultater og risikoområder • være bindeledd mellom Nav-kontor, Nav arbeid og helse, Nav arbeid og ytelser og arbeids- og velferdsdirektoratet Selv om hovedansvaret i denne stillingen er knyttet til arbeidsavklaringspenger (AAP), kan det også bli lagt til arbeidsoppgaver på andre fagområder i avdelingen i takt med organisasjonens behov, prioriteringer og pågående utviklingsarbeid. Hvorfor er denne rollen viktig?​ Arbeidsavklaringspenger (AAP) skal sikre inntekt i perioder hvor en person, på grunn av sykdom og skade, trenger bistand for å komme i arbeid. AAP er ikke bare en ytelse, men et virkemiddel for å støtte en prosess mot arbeid og aktivitet. I denne jobben er du med på å sikre at mennesker i en krevende livssituasjon møtes med faglig kvalitet, likebehandling og tro på muligheter. Du vil få mulighet til å gjøre en forskjell – for brukerne, kollegene og Navs samfunnsoppdrag Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har:​ • ​Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner i klart språk, muntlig og skriftlig. • Har solid erfaring med arbeidsrettet oppfølging og arbeid innenfor AAP-området. • Gode digitale ferdigheter. • Førerkort klasse B. Det er også en fordel om du:​ • ​Har god kunnskap om forvaltningsrett og juridisk metode. • Har kjennskap til offentlig forvaltning og komplekse organisasjoner. • Har erfaring med utviklings- og endringsarbeid, samt kompetanseutvikling og prosessledelse. • Kan vise til gode resultater fra å jobbe både selvstendig og i team. Personlige egenskaper​ For å trives i denne rollen og oppleve mestring er det viktig at:​ • Du arbeider strukturert, tar initiativ og evner å drive prosesser framover. • Du skaper engasjement og oppslutning rundt faglige utviklingsprosesser. • Du er nysgjerrig og evner å ta ulike perspektiver. • Du er fleksibel og trives med at arbeidsoppgaver og prioriteringer kan endre seg over tid. • Du trives med å bygge tillit, skape gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og enheter. Derfor bør du søke​ ​Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og gode muligheter for samarbeid og læring. Du får mulighet til å påvirke kvalitet, raskere saksflyt og bedre tjenester for brukerne. Du får:​ • ​være med å gjøre en forskjell som betyr noe, både for mennesker og arbeidsliv • en rolle med stor påvirkningsmulighet, hvor du samarbeider med dyktige kollegaer på tvers av kontorer, enheter og fagmiljøer • fleksibel arbeidstid og aktivitetsbasert arbeidsplass i helt nye lokaler i Arendal • ansettelse på statlig vilkår med gode pensjons, forsikrings- og lånevilkår • årslønn et sted mellom kr. 720 000 og kr. 800 000 Nav gir mennesker muligheter. Vil du være med på laget?​     Kontaktinformasjon​Liv Flaten, 954 11 422 Arbeidssted​Holthes vei 4 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5178384505 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Har du godt humør og høy arbeidsmoral? Har du et genuint ønske om å gjøre en god jobb? Da kan McDonald’s være en døråpner for deg! For oss er det viktigste hva du ønsker å gjøre videre, ikke hva du har gjort før. \u000A Vi er en av Norges største …

McDonald\u0060s Stoa, Arendal søker motiverte og engasjerte medarbeidere for sommeren 2026 \u000A Vil du bli en del av et hyggelig og energisk team i sommer? \u000A Hos oss er juni, juli august høysesong og vi tenger flere dyktige og engasjerte medarbeidere som har lyst og mulighet til å jobbe i …

Vi søker deg som vil kjenne på mestring og lagfølelse \u000A Å jobbe i McDonald’s gir deg egenskaper du vil sette pris på livet ut. Vil du lære deg å mestre hektiske arbeidsdager, få nye venner og ha en variert jobb? Da bør du søke hos oss. Det kan virke …

I McDonald'\u003Bs kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler. \u000A For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig …

• Produksjonsarbeider søkes. - arbeidsplassen.no Hopp til innhold Produksjonsarbeider søkes. Arbeidsgiver Dekningsmateriell As Molandsveien 219, 4846 Arendal Om jobben Lagre favoritt Oppstart Etter avtale Stillingstittel Produksjonsarbeider gummiprodukter Type ansettelse Fast, heltid 100% Arbeidstid Dagtid, ukedager Vis flere detaljer Søk på jobben Produksjonsarbeider til produksjon av skytematter ønskes. Sosial jobb med godt arbeidsmiljø. Fysisk jobb med mange løft i løpet av dagen. Kontaktperson for stillingen Om bedriften Dekningsmateriell As produserer skytematter for dekking ved sprengning. Vi er seks ansatte, produserer 12 - 1400 skytematter i året og selger skytematter til entreprenører i hele Norge. https://www.dekningsmateriell.no/ Del annonsen Rapporter annonse Stillingsnummer b2cce8c8-c73f-417a-add8-da20ea11c2a6 b2cce8c8-c73f-417a-add8-da20ea11c2a6 Lignende annonser Produksjonsarbeider kjemisk prosessindustri Fremtidens stjerner søkes til vår avdeling i Arendal ! Klar for snarlig oppstart i en aktiv jobb på lager? Pakke- og logistikkmedarbeider

​Arendal kommune skal være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Avdeling Transportsystem avløp er en av fem avdelinger innen virksomheten Drift og vedlikehold VA. Vår hovedoppgave er å forvalte og utvikle samfunnskritisk infrastruktur. Avdelingen består av  i dag ni faglig dyktige ansatte som sørger for god drift og vedlikehold  av kommunens 198 pumpestasjoner, 450 km med spillvanns nett og 220 km med overvanns nett samt drift av stor suge/kombibil og liten spyle/kamera bil. Vi søker nå etter en dyktig driftsoperatør i et seks måneders vikariat med mulighet for forlengelse. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre tjenester og leveranser. Som driftsoperatør hos oss vil du derfor få varierte arbeids- og ansvarsområder. Alle søkere må fylle ut CV samt legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Daglig drift og vedlikehold av kommunale pumpestasjoner. • Bidra til videreutvikling og forbedring av arbeidsprosesser.  • Sikre at rutiner og arbeidsoppgaver gjennomføres i henhold til interne prosedyrer og i tråd med kommunens kvalitet- og HMS-systemer.  • Samarbeid med våre leverandører.  • Delta i øvrige driftsoppgaver i avdelingen.  • Daglig bruk av kommunens drifts overvåkingssystem og dataverktøy. Den som ansettes må påregne arbeid også på kommunens øvrige avløps installasjoner. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev mekaniske fag, dokumentert erfaring innenfor fagområdet kan ev. kompensere for utdanningskravet • Gode datakunnskaper. • Sertifikat klasse B manuell gir. • På grunn av HMS hensyn er det viktig at du forstår og kan gi skriftlige og muntlige beskjeder på norsk (minimum B1-nivå), samt kan kommunisere klart og tydelig på norsk.  • Yrkes vaksinasjon: Det ligger krav om et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø, derfor ser vi det som nødvending at stillingsinnehaver lar seg vaksinere i henhold til virksomhetens vaksinasjonsprogram og anbefalinger fra FHI.   Personlige egenskaper​ • Praktisk evner. • Selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne. • Ryddig. • Nøye i utførelsen av eget arbeid. • Nysgjerrig og løsnings orientert. • God evne til samarbeid og relasjonsbygging internt og eksternt. • Opptatt av HMS arbeid og internkontroll  Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr​ For oss er det viktig at du trives, derfor jobber vi stadig med å utvikle oss som arbeidsgiver. Hos oss vil du få:    • Utfordrende og spennende oppgaver i et kompetent fagmiljø.  • En stilling med viktig samfunnsoppdrag • Godt arbeidsmiljø med hyggelige og faglig dyktige kollegaer. • Tilbud om opplæring og oppfølging i form av eksterne kurs og internt samarbeid. • Lønn i henhold til kommunens lønnsregulativ  • Kommunale pensjons- og forsikringsordninger  Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen før du søker. Kontaktinformasjon​Geir Breimyr, Avdelingsleder, +47 90969119, geir.breimyr@arendal.kommune.no Arbeidssted​Frolandsveien 140 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5166760475 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 01.11.2026

Engene barnehage er en ordinær barnehage med fire avdelinger, beliggende i Engene byggefelt på Nedenes - nær flotte turområder. Vi har et sterkt fokus på barnas trivsel og utvikling. Vi bruker nærområdet aktivt og drar ofte på tur med buss og lastesykler. Vi søker nå en engasjert pedagogisk leder som vil være med å videreutvikle vårt inkluderende og lekbaserte læringsmiljø. Med rom for alle - og blikk for den enkelte - er vår visjon, og vårt barnesyn er bygget på troen om barn som viktige personer, som alltid gjør sitt beste ut fra sine forutsetninger, følelser, tanker og meninger. Vi arbeider systematisk med både ergonomi og pedagogisk kvalitet, og benytter ergonomiske hjelpemidler som en naturlig del av arbeidshverdagen. Helse, kvalitet og faglig utvikling er integrert i den pedagogiske praksisen og bidrar til et godt arbeidsmiljø for både barn og ansatte. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat, eller send inn søknad med det samme. Du må fylle ut CV og legge ved vitnemål og attester når du søker. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i tråd med barnehageloven og rammeplanen • Bidra aktivt til å skape et inkluderende lek- og læringsmiljø der alle barn opplever tilhørighet, mestring og glede • Være en trygg og tilstedeværende voksen som bygger gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer • Arbeide målrettet med barns psykiske helse, medvirkning og utvikling av robuste fellesskap • Delta i observasjon, refleksjon og pedagogisk utviklingsarbeid • Bidra til et godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere ved behov • Bruke naturen og nærmiljøet som en arena for lek, læring og opplevelser • Være en aktiv bidragsyter i barnehagens arbeid med ergonomi, helse og nærvær • Veilede og samarbeide med medarbeidere, fagarbeidere, assistenter og studenter • Bidra til utviklingen av Engen barnehage som en lærende organisasjon Kvalifikasjoner​ • Godkjent barnehagelærerutdanning • Gode lederegenskaper og god relasjonskompetanse • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig på minst B2-nivå er en forutsetning for å løse oppgavene som ligger til stillingen • Du kan, eller er positiv til å lære å sykle lastesykkel • Du har livredningskurs (eller vil ta dette) • Gode digitale ferdigheter • Erfaring fra barnehage Personlige egenskaper​ • Du er fleksibel, løsningsfokusert, jobber systematisk og strukturert  • Du er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsferdigheter  • Du er initiativrik, kreativ og tørr å by på deg selv  • Du kan lede felles arrangement på tvers av avdelingene  • Du er samarbeidsvillig, deler dine erfaringer og lytter til dine kolleger   • Du er pålitelig og tilstedeværende i jobben  • Interesse og kunnskap om å gi barn gode naturopplevelser med friluftsliv året rundt Vi tilbyr​ • Lønn etter gjeldene tariff og kommunens retningslinjer samt gode pensjons- og forsikringsordninger  • Gode muligheter for faglig utvikling, medvirkning og påvirkning av praksis og videre utvikling av barnehagen • Et sterkt faglig fellesskap med engasjerte og kompetente medarbeidere Kontaktinformasjon​Jeanett-Mari Hegna, Leder/Virksomhetsleder, +47 45220968 Arbeidssted​Markblomstveien 9 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5192392960 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Stillingen er knyttet til Hverdagslivstrening med elever som har individuelt tilrettelagt opplæring i alle fag. Vi arbeider for at elevene skal kunne lære og utvikle seg ut fra egne forutsetninger og samtidig være en del av det store fellesskapet, avdeling har ca. 60 elever. Vi har fra 01.01.2027 og ut skoleåret behov for et vikariat i 89%.  Vi tar forbehold om at stillingsbehov kan falle bort ved overtallighet i Agder fylkeskommune.  Sam Eyde videregående er en stor kombinert skole med hovedvekt på yrkesfag. Skolen ligger like utenfor Arendal sentrum og har om lag 1600 elever og 350 ansatte. Skolen er organisert i tre ledelsesnivåer med rektor som øverste leder, assisterende rektor og 3 studierektorer som er ansvarlig for sine avdelingsledere. For mer informasjon finner en på skolens hjemmeside og i organisasjonskartet - https://sameyde.vgs.no/skolen-var/om-skolen/skolens-ledelse/organisasjonskart/ Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging/gjennomføring av pedagogiske aktiviteter for enkelt elever og grupper av elever • Oppfølging av ulike ADL-aktiviteter for enkeltelever med behov for individuelt tilrettelagt opplæring • Oppfølging og gjennomføring av nødvendige omsorgsoppgaver for elevene • Personlig assistanse • Arbeid med enkelt-elever i 1-1 situasjoner Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen Barne- og ungdomsarbeider-faget eller annet relevant fagbrev • Erfaring fra arbeid med elever med ulik funksjonsnedsettelser, fortrinnsvis fra skole • Kjennskap til/erfaring med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) • Erfaring fra forebygging av/arbeid med mennesker som kan ha utagerende adferd • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper​ • God relasjonsevne ift elever. Tålmodighet, empati og tilpasningsevne.  • Gode samarbeidsevner • Gode kommunikasjonsevner • Engasjement og kreativitet • Evne til omstilling og fleksibilitet i arbeidsoppgaver og elevgrupper • Planlegging, orden og struktur. Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid.  • Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. ​ • Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære og utvikle deg.  ​ • Les mer om vår skole her: www.sameyde.vgs.no • God pensjonsordning i KLP. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Karen Marie Angelstad Hetland, Avdelingsleder skole, +4748170227 Line Marie Poppe, Rektor/Virksomhetsleder, +47 98843831 Arbeidssted​Østensbuveien 80 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5195245536 Stillingsprosent: 89% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Sam Eyde videregående skole har ledig et vikariat i 100% spesialpedagog fra 01.01.2027 og ut skoleåret. Stillingen er knyttet til Hverdagslivstrening med elever som har individuelt tilrettelagt opplæring i alle fag. Vi arbeider for at elevene skal kunne utvikle seg ut fra egne forutsetninger og bli mest mulig forberedt til videre liv etter videregående. Opplæringen vil også innebære språk/kommunikasjon, ADL-trening, sosiale ferdigheter, fysisk aktivitet og en praktisk tilnærming til grunnleggende matematikk, lese/skrive trening og bruk av enkel teknologi. Skolen ønsker samtidig og bidra til at elevene skal være en del av det store fellesskapet. Avdelingen har for skoleåret 26/27 ca. 65 elever. Vi tar også forbehold om at stillingsbehov kan falle bort ved overtallighet i Agder fylkeskommune. Sam Eyde videregående skole er en stor kombinert skole med hovedvekt på yrkesfag. Skolen ligger like utenfor Arendal sentrum og har om lag 1700 elever og 350 ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for opplæring og tilrettelegging for elever med ulike funksjonsvariasjoner • Planlegging, utvikling og gjennomføring av opplæringsaktiviteter • Utarbeide og følge opp individuelle opplæringsplaner og årsrapporter • Delta aktivt i det pedagogiske teamet og bidra til tett samarbeid i et tverrfaglig miljø • Arbeid med enkelt-elever i 1-1 situasjoner Kvalifikasjoner​ • Godkjent lærerutdanning m/videreutdanning innen spesialpedagogikk minimum 60 studiepoeng • Relevant arbeidserfaring fra undervisning innenfor det spesialpedagogiske fagfeltet • Erfaring med ADL-trening og erfaring med ASK • Erfaring med atferd som utfordrer • Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse. Innhenting av politiattest for personalet i skolen reguleres i opplæringsloven § 10-9 og forskrift til opplæringsloven kapittel 15. Personlige egenskaper​ • God relasjonsevne ift elever. Tålmodighet, empati og tilpasningsevne.  • Gode samarbeidsevner • Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig • Engasjement og kreativitet • Fleksibel, tydelig, løsningsorientert og trives i et til tider hektisk miljø • Planlegging, orden og struktur. Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid.  • Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. ​ • Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære og utvikle deg.  ​ • Les mer om vår skole her: www.sameyde.vgs.no • God pensjonsordning i SPK. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Karen Marie Angelstad Hetland, Avdelingsleder skole, +4748170227 Line Marie Poppe, Rektor/Virksomhetsleder, +47 98843831 Arbeidssted​Østensbuveien 80 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5195260347 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 29.10.2026

Plankemyra Bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem med 67 beboere og 9 avdelinger. Vi har flere ulike avdelinger; lindrende, skjermet, somatisk langtids og forsterket avdeling. Vi har et høyt faglig nivå, og etterstreber god sykepleierdekning. På Plankemyra har vi stort fokus på hverdagsglede. Vi styrker nå bemanningen i tredje etasje, fra en til to nattevakter på jobb hver natt. Derfor søker vi nå etter flere helsefagarbeidere som liker utfordringer, kan jobbe selvstendig og i team, har positiv innstilling og er løsningsorientert.  Nattevaktene jobber turnus med arbeid i uka og i helg. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Stillingen er for tiden knyttet til  tredje etasje, men kan over tid endres etter behov. Etasjen har somatiske langtidspasienter. Ta gjerne kontakt ved spørsmål ang. stillingen eller arbeidsstedet. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest før oppstart i stillingen.  Arbeidsoppgaver​ • Gi stell, pleie og omsorg til pasienter • Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak • Kommunisere, fange opp beskjeder og informasjon, og sørge for å videreformidle der det er behov • Rapportere og dokumentere • Samarbeid med kollegaer • Tverrfaglig samarbeid • Kontakt med pårørende Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider med norsk autorisasjon • Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig, minimum B1-nivå Personlige egenskaper​ • Ha høy grad av struktur • Være fleksibel og løsningsorientert • Være ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner • Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig • Vise engasjement til utvikling • God til å kommunisere med andre - både pasienter, pårørende og kollegaer • Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Fokus på fag, og godt arbeidsmiljø • Varierende arbeid og faglige utfordringer • God opplæring vil bli gitt • Gode og dyktige kollegaer • Lønn iht. tariff, avtaleverk og kommunale retningslinjer • God forsikrings- og pensjonsordning Kontaktinformasjon​Kreshnik Zeqiri, Virksomhetsleder helse, +47 40593149 Arbeidssted​Strømsbuneset 1 4839 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5194274433 Stillingsprosent: 70% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Arendal kommune har korttidsavdelinger beliggende ved Østre Agder helsehus og på Myratunet bo- og omsorgssenter. Vi har nå behov for flere tilkallingsvikarer. Er du helsepersonell eller har du erfaring fra helse- og omsorgssektoren, og god til å bygge relasjon med andre mennesker? Da kan dette være en mulighet for deg. Korttidsavdelingene jobber helsefremmende og forebyggende, med utgangspunkt i hva som er viktig for den enkelte. Avdelingene har en sammensatt pasientgruppe, og våre ansatte ivaretar oppgaver knyttet til observasjoner, vurderinger, behandling, rehabilitering og palliativ omsorg. Vi søker deg som er trygg på egne ferdigheter, som verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet. Ta kontakt for en uforpliktende samtale om det å jobbe hos oss før du søker.  For en god vurdering er det viktig at du i søknaden beskriver kompetanse og hvilke pasientgrupper du har erfaring med. Alle bes fylle ut CV samt legge ved vitnemål og attester (tjenestebevis) når de søker, slik at vi får grunnlag for å vurdere kvalifikasjonene dine.  Arbeidsoppgaver​ • Pleie og omsorg til pasientene i avdelingen • Kartlegging av funksjonsnivå • Faglig oppfølgning og behandling • Tverrfaglig samarbeid, også på tvers av avdelinger Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig utdannelse eller relevant erfaring • Erfaring fra arbeid med korte pasientforløp er en fordel • Ønskelig at en er kjent med å jobbe med pasienter som har demenssykdommer/kognitiv svikt, gjerne kjennskap til pasienter med adferdsutfordringer • Norsk er vårt arbeidsspråk, og søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig for å løse oppgavene som ligger til stillingene hos oss, krav: minimum B1-nivå for assistenter og helsefagarbeidere, og B2-nivå for høyskoleutdannelse. Personlige egenskaper​ • Trygg på deg selv • Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team • Fleksibel og lærevillig • Tar initiativ • Trives med nye utfordringer og variert arbeidsdag • Bidra til å videreføre et godt arbeidsmiljø • Lojal og pålitelig Vi tilbyr​ • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Et godt arbeidsmiljø • Opplæring i forhold til pasientgruppen • Lønn og betingelser jf. gjeldende tariff og avtaler Kontaktinformasjon​Hege Ommundsen, Fagutvikler Forebyggende tjenester, 99722681, hege.ommundsen@arendal.kommune.no Arbeidssted​Klinkenberg 2 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5194588506 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi søker vår nye kollega til 100% fast stilling som renholdsoperatør i Husøkonomenheten ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA). For tiden er stillingen arbeidsleder/koordinator for gruppen operasjonsrenhold. Andre arbeidsområder og oppgaver må påberegnes ved endringer. Arbeidstiden vil være på dagtid/turnus. Vi leter etter deg som brenner for renhold, har god kunnskap innen IT, arbeid med turnus, arbeidsfordeling i enheten og daglig drift av renholdsfaget. Vi søker en kollega som er fremoverlent, positiv og en bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø! Vi har også et ledig vikariat som renholdsoperatør på operasjonsrenhold. Vikariatet har en varighet fra dags dato frem til 31.08.2027. Ved interne ansettelser, vil det kunne bli ledig andre stillinger. Mulighet for forlengelse av vikariat. Husøkonomenheten er organisert i avdelingen Internservice, som igjen er organisert under Klinikk for internservice og eiendom ved Sørlandet sykehus HF (SSHF). Enheten har ansvar for tekstiler til pasienter og personell, renholdstjenester, vaskeritjenester og rengjøring/klargjøring av senger samt operasjonsrenhold. Enheten samarbeider med enheter på hele sykehuset og vi vektlegger høy kvalitet og å yte god service. Arbeidsleder operasjonsrenhold inngår i enhetens ledergruppe og vil ha innvirkning på enhetens drift og resultater. Stillingen inngår i vanlig bemanning for operasjonsrenholdere, og du vil dermed jobbe tett på og sammen med gruppen du har koordinerende ansvar for. Det er en dynamisk og spennende arbeid, med mange muligheter. Arbeidsoppgaver​ Som arbeidsleder for operasjonsrenhold vil du inngå i den daglige bemanningen for renhold ved vår operasjonsavdeling, du vil bli arbeidsleder/koordinator for et driftig og kunnskapsrikt team, med mange varierte oppgaver og full døgndrift.  • Du vil ha ansvar for blant annet ukentlig og månedlig vaktplanlegging, daglig kontroll av bemanning opp mot operasjonsprogram, opplæring av nye ansatte, varebestilling, samt å sørge for at daglige oppgaver følger interne prosedyrer og NS 6600. Arbeidsoppgavene er varierte, og du vil ha mulighet for påvirkning og medvirkning opp mot enhetens ledergruppe. • Generelle arbeidsoppgaver som operasjonsrenholder: • Utføre renhold i henhold til aktivitetsplan operasjon • Avsluttende vask for dagen • Vedlikeholds renhold • Daglig og periodisk renhold fordelt på Dag-, kveld- Natt- og helgvakter. • Desinfeksjonsrenhold Kvalifikasjoner​ • Nødvendig:​ • Fagbrev som renholdsoperatør • Ledererfaring/erfaring som koordinator • Erfaring innen fagområdet • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk både skriftlig og muntlig • Ønskelig:​ • Erfaring fra sykehus vektlegges • Erfaring med turnusplanlegging • Erfaring med sykefraværsoppfølging opp mot økonomiske rammer • Erfaring med HMS arbeid og kvalitetsforbedring • Sertifisert i INSTA800 Personlige egenskaper​ • Positiv innstilling og bidrag til et godt arbeidsmiljø • Faglig engasjert • Kunne arbeide selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trives i et aktivt og travelt miljø Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP  • Regulativlønn   Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Hege Broman Storrem, Enhetsleder, 901 09 177 Elin Løvdal Østerberg, Avdelingssjef, 993 71 798 Arbeidssted​Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5194483291 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 04.11.2026

Er du en serviceinnstilt og pliktoppfyllende person som trives med å skape rene og trivelige omgivelser? Vi søker nå en erfaren renholder til en fast deltidsstilling hos en av våre kunder øst i Agder.​ Dette er en stilling som passer godt for deg som ønsker en ekstra jobb ved siden av annet arbeid, studier eller andre forpliktelser. Du vil få ansvar for egne arbeidsoppgaver og bidra til at lokalene til enhver tid fremstår rene, innbydende og velholdte. Arbeidsstedet har begrenset tilgang til kollektivtransport, og det er derfor nødvendig å disponere egen bil. Arbeidsoppgaver​ • Daglig renhold av kontor- og fellesarealer • Støvsuging, gulvvask og overflaterengjøring • Renhold av sanitærrom • Påfyll av forbruksmateriell ved behov • Bidra til å opprettholde høy standard på renhold og orden Vi ser etter deg som​ • Har erfaring fra renholdsarbeid • Er pålitelig, selvstendig og strukturert • Har øye for detaljer og kvalitet i arbeidet • Trives med faste rutiner og å jobbe på egen hånd • Møter på jobb med en positiv innstilling Kvalifikasjoner​ • Erfaring innen renhold er ønskelig • Førerkort klasse B og disponerer egen bil • Gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk Arbeidstid​ • Ca. 20 % stilling • Faste arbeidsdager tirsdag og fredag med mulighet for mer • Kl. 07:00–11:00 • Arbeidssted øst i Arendal kommune For mer informasjon, ta kontakt med rådgiver Gry Larssen i Personalhuset på telefon 91595855.

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av seks avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS-et tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern, herunder akutt- og kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnbehandling. I tillegg ytes råd og veiledning til pårørende, samt til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i regionen. Østre Agder DPS består av tre allmennpsykiatriske polikliniske team i Grimstad, Arendal og Tvedestrand. I tillegg har avdelingen et team for gruppebehandling med dialektisk atferdsterapi (DBT) og skjematerapi, et ambulant akutt-team (AAT) og et FACT-team for personer med psykoselidelser. DPS-et har også en døgnenhet for behandling av ulike psykiske lidelser, samt en Agder dekkende spesialisert enhet for spiseforstyrrelser. For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk. Akutt ambulant team (AAT) tilbyr akuttpsykiatrisk vurdering etter somatisk avklaring. Teamet mottar henvisninger fra blant annet fastlege, legevakt, kommunal psykisk helsetjeneste og spesialisthelsetjenesten. Det tverrfaglige teamet arbeider både forebyggende og behandlende, og møter pasienter der det er mest hensiktsmessig. Teamet består av psykiatere, psykologspesialister/psykologer, samt sykepleiere/vernepleier med spesialutdanning. Enhetsleder inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef. Lederteamet legger vekt på gode relasjoner og ivaretakelse av medarbeiderne, samtidig som det arbeides systematisk med kvalitet og videreutvikling av tjenestetilbudet. I akutt ambulant team har vi nå ledig 1 x 100 % fast stilling som enhetsleder.​ Arbeidsoppgaver​ • Personalledelse: Ansvar for personalforvaltning, rekruttering og kompetanseutvikling, motivere den enkelte medarbeider til engasjement og arbeidsglede, samt skape forståelse og engasjement for nødvendig endring og utvikling. Kompetanseutviklingen baseres på enhetens og avdelingens behov og foregår i samråd med fagansvarlig teamleder • Kvalitet og pasientsikkerhet: Sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og ivareta krav til pasientsikkerhet og HMS, med fokus på kontinuerlig forbedring • Økonomi og aktivitet: Forvalte budsjettet innenfor tildelte rammer og sikre at avtalte aktivitetsmål nås • Samarbeid og arbeidsmiljø: Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø og videreutvikle samarbeidet internt i organisasjonen, på tvers av lokasjoner, samt med førstelinjetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå, minimum på bachelornivå • Kompetanse innen personalarbeid, økonomi, fagutvikling, kontinuerlig forbedringsarbeid og IKT er ønskelig • God organisasjonsforståelse • Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter • Ledererfaring vurderes som positivt • Lederutdanning vurderes som positivt • Erfaring fra psykisk helsevern vurderes som positivt • Erfaring fra samhandling med kommuner og andre offentlige aktører vurderes som positivt • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er en tydelig og motiverende leder som skaper engasjement og arbeidsglede • motiverer medarbeiderne og legger til rette for at dere sammen når enhetens og avdelingens mål • møter medarbeidere, kolleger, pasienter og pårørende på en profesjonell, fleksibel og tillitsskapende måte • trives med utvikling og endring, og evner å omsette endringsbehov til handling • er beslutningsdyktig og handlekraftig, samtidig som du beholder ro og oversikt i krevende situasjoner • bidrar aktivt til et godt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet • Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid • Lederutvikling • Lønn etter avtale • Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikrin • Flyttegodtgjørelse etter avtale  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Torun Poppe, Avdelingssjef, 975 59 281 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted​Rykeneveien 104 4824 Bjorbekk Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5194181300 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.11.2026

Security Meetings er i en spennende vekstfase hvor vi nå trenger flere kolleger inn i vårt eksisterende team på 5 personer. Vi tilbyr for tiden rask intervjuprosess og oppstart, for 2 nye stillinger som Møtebooker/Markedskonsulent. Som møtebooker hos Security Meetings vil du jobbe sammen med teamet i vårt digitale arbeidsrom fra hjemmekontor. Selv om vi jobber fra hjemmekontor gjør den digitale arbeidsløsningen vår at vi allikevel sitter sammen i arbeidstiden. I det digitale arbeidsrommet har vi fellesområder, egne kontorer og møterom. Når vi booker kundemøter for våre kunder, bruker vi mobiltelefonen og pc som verktøy. Du vil booke kundemøter på vegne av flere av de største aktørene i IT bransje og du vil tilegne deg en bred kunnskap om det norske IT-markedet, samt de ulike tjenestene og løsningene som tilbys. Vi jobber også med flere nisjeaktører og konsulentselskapet som introduserer nye teknologier og tjenester til bransjen. Security Meetings er et lite selskap i vekstfasen som ble etablert i 2020. For øyeblikket består teamet av 6 kolleger. På kort tid har selskapet posisjonert seg som en foretrukken partner for møtebooking innen vår bransje. Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er imøtekommende, reflektert og ansvarsfull person. • Du er åpen for ny kunnskap, søker utvikling og er selvdreven. • Du er en person med gode kommunikasjons evner og som trives med å jobbe på telefonen. Vi ser for oss at du:​ • Har erfaring med salg/møtebooking/kundebehandling (ikke et krav). • Har god arbeidskapasitet, er resultatorientert og ydmyk. • Er strukturert og klarer å holde orden på mange detaljer. • Har grunnleggende data-egenskaper og tar i bruk digitale verktøy raskt og effektivt. • Snakker og skriver flytende norsk Arbeidstid:​ • Mandag - fredag 08.30-16.00 Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktig provisjonsbasert lønn • Langsiktige og gode prosjekter • God opplæring og oppfølging • Et godt arbeidsmiljø hvor vi ønsker å se hverandre lykkes i et lite selskap i vekstfasen. Vi inviterer til intervjuer fortløpende og ser frem til en hyggelig prat.

Assisterende Butikksjef JYSK Arendal Vikariat hos JYSK. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Arendal, Agder, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Som en av Nordens ledende elektronikkprodusenter er Kitron en viktig samarbeidspartner for kunder innen industri, medisinteknologi, forsvar, energi og kommunikasjon. Nå søker selskapet en forretningsorientert og handlekraftig Demand Planning Manager til fabrikken i Arendal.​   Dette er en sentral nøkkelrolle for deg som motiveres av å balansere kundeetterspørsel, kapasitet, ressurser og lønnsomhet i et komplekst produksjonsmiljø. Rollen gir en unik mulighet til å påvirke både den operative driften og den langsiktige utviklingen av virksomheten. Din rolle​ Som Demand Planning Manager får du det overordnede ansvaret for å drive og videreutvikle Kitrons Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP)-prosess. Du blir bindeleddet mellom salg, produksjon, planlegging, innkjøp og ledelse, og skal bidra til at virksomheten til enhver tid har riktig kapasitet, kompetanse og materiell tilgjengelig for å møte fremtidig etterspørsel.   Stillingen kombinerer strategisk planlegging med operativt forbedringsarbeid. Kandidaten må kunne se de langsiktige sammenhengene samtidig som utfordringer i den daglige driften håndteres på en effektiv måte.   Demand Planning Manager vil samarbeide tett med ledelsen og være en viktig bidragsyter i arbeidet med videre vekst, utvikling av forsyningskjeden og økt operasjonell effektivitet. Stillingen vil ha en stabsfunksjon og rapporterer til administrerende direktør. Ansvarsområder​ • Eie, lede og videreutvikle Kitrons SIOP-prosess • Lede den tverrfaglige planleggingsprosessen mellom salg, produksjon, supply chain og ledelse • Sikre balanse mellom kundeetterspørsel, produksjonskapasitet, leveranseevne og økonomiske mål • Gjennomføre ukentlige og månedlige planleggings- og oppfølgingsmøter • Identifisere risiko, flaskehalser og forbedringsmuligheter i verdikjeden • Utarbeide prognoser, analyser og beslutningsgrunnlag for ledelsen • Bidra til optimal ressurs- og kapasitetsutnyttelse på tvers av organisasjonen • Drive kontinuerlig forbedring innen planlegging, materialflyt og operasjonell styring • Samarbeide tett med ERP-, analyse- og rapporteringsmiljøer for å videreutvikle styringsinformasjon og beslutningsstøtte Hvem ser Kitron etter?​ Kitron søker en person som trives med komplekse problemstillinger og som evner å se sammenhengen mellom operasjonelle prosesser og forretningsmessige resultater.    Aktuelle kandidater har gjerne: • Høyere utdanning innen logistikk, Supply Chain Management, industriell økonomi, teknologi eller tilsvarende • Erfaring fra produksjonsindustri, operasjonell drift eller Supply Chain • Erfaring med SIOP, kapasitetsstyring, produksjonsplanlegging eller tilsvarende prosesser • God forståelse for ERP-systemer og datadrevet beslutningsstøtte • Evne til å omsette analyser til konkrete tiltak og resultater • Erfaring med å påvirke og skape fremdrift på tvers av funksjoner og fagmiljøer Erfaring fra elektronikkindustrien er ikke avgjørende. Det viktigste er forståelse for samspillet mellom kunde, forsyningskjede, kapasitet og produksjon. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen tror vi at du: • Har sterk gjennomføringsevne og tar initiativ når det kreves • Kombinerer strategisk tenkning med operativ handlekraft • Er robust og trygg i krevende beslutningssituasjoner • Kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen • Trives i et miljø med høyt tempo og kontinuerlige endringer • Tør å utfordre etablerte sannheter når det gir bedre resultater • Evner å skape tillit, samarbeid og retning uten nødvendigvis å ha formelt personalansvar Hvorfor Kitron?​ Hos Kitron får du en sentral rolle i en internasjonal teknologibedrift med sterke vekstambisjoner og høy faglig kompetanse. Du får muligheten til å påvirke viktige beslutninger og bidra direkte til utviklingen av selskapets fremtidige kapasitet, konkurransekraft og vekst.   Kitron tilbyr: • En strategisk nøkkelrolle med stor påvirkningskraft • Tett samarbeid med ledelse og sentrale beslutningstakere • Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø • Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger og aksjeprogram • Muligheten til å bidra til utviklingen av fremtidens produksjons- og forsyningskjede Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å kombinere ledelse, Supply Chain Management og strategisk påvirkning, og som motiveres av å se det store bildet fremfor å optimalisere enkeltstående detaljer.​   Viktig informasjon​ På grunn av virksomhetens tilknytning til forsvarsindustrien må den som ansettes kunne sikkerhetsklareres i henhold til gjeldende krav.   For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i Personalhuset Search & Selection, Knut Handeland, på telefon 982 95 278 eller epost: knut.handeland@personalhuset.no. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver, dersom det er ønskelig.

Har du erfaring med renhold, liker å se resultater av jobben du gjør og trives med en aktiv arbeidshverdag? Da kan dette være noe for deg! Vi søker nå en pålitelig renholder til oppdrag hos vår kunde i Arendal. Du vil få nødvendig opplæring ved oppstart, slik at du blir godt kjent med arbeidsoppgavene og rutinene på arbeidsplassen. Arbeidssted: ​Arendal Oppstart: ​Snarest Arbeidstid:​ Mandag–fredag kl. 06.00–14.00 Arbeidsoppgaver​ • Daglig renhold av lokaler • Rengjøring av fellesområder og andre aktuelle områder • Påfylling av forbruksvarer • Sørge for at lokalene holder en god standard • Andre renholdsoppgaver etter behov Vi ser etter deg som​ • Har erfaring med renhold • Kan jobbe mandag til fredag kl. 06.00–14.00 • Snakker flytende norsk • Er pålitelig og møter presis • Jobber effektivt og grundig • Kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver • Trives med fysisk og aktivt arbeid Vi tilbyr​ • God opplæring ved oppstart • En forutsigbar arbeidshverdag med faste arbeidstider • God oppfølging av en dedikert konsulent i Adecco • Gode utviklingsmuligheter • Fast ansettelse i Adecco med minimum 20 % stilling • Tilgang til Adeccos fordelsprogram Interessert?​ Vi ser etter deg som kan jobbe fast mandag til fredag og som ønsker å bidra til et rent og hyggelig arbeidsmiljø hos vår kunde. Alle kandidater må søke gjennom stillingsannonsen for å bli vurdert. Vi vurderer søknader fortløpende, så send inn søknaden din allerede i dag! Om Adecco​ Adecco formidler alle typer stillinger innen de fleste fagområder. Døren står på gløtt hos attraktive bedrifter, prøv deg i ulike bransjer og skaff deg bred erfaring! Nettverket du får tilgang til kan bli gull verdt en dag. Adecco er en del av Adecco Group, en av verdens ledende aktører innen bemanning og rekruttering.

Er du vår nye tilkallingsvikar? Vi trenger tilkallingsvikarer i fagene norsk, engelsk, tysk, spansk, samfunnsfag, og historie. Det er behov for tilkallingsvikarer til disse fellesfagene i både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram.  På Sam Eyde videregående skole jobber vi for at elevene våre skal utvikle sin kompetanse i trygge og gode læringsmiljøer. Med inkludering og elevmedvirkning i fokus, ønsker vi å fremme faglig og sosial utvikling og trivsel hos alle våre elever. Skolens visjon er: Fornybar kunnskap, energi for livet.Sam Eyde videregående skole ligger i Arendal kommune, øst i Agder Fylke. Vi er en stor kombinert videregående skole, med et bredt utvalg av ulike utdanningsprogrammer, både innenfor yrkesfag og studieforberedende fag. Per i dag har vi ca. 1600 elever og 350 ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Å være vikar i fellesfag, det vil si å tiltre som vikar ved behov • Det kan bli aktuelt å tilby kortvarige vikariater av noen uker eller måneders varighet Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Pedagogisk og relevant faglig utdanning • Gode IKT-kunnskaper • Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse. Innhenting av politiattest for personalet i skolen reguleres i opplæringsloven § 10-9 og forskrift til opplæringsloven kapittel 15. Det er en fordel om du også har noe: • Erfaring fra arbeid med barn og unge Personlige egenskaper​ • God relasjonsevne ift elever. Tålmodighet, empati og tilpasningsevne.  • Fleksibilitet og omstillingsevne • Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig • Engasjement og kreativitet • Tydelig klasseledelse Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid.  • Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. ​ • Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære og utvikle deg.  ​ • Les mer om vår skole her: www.sameyde.vgs.no • God pensjonsordning i SPK. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Christian Bjørke, Avdelingsleder skole, +47 91510905 Torgeir Moen, Avdelingsleder skole, +4792652210 Arbeidssted​Østensbuveien 80 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5194472523 Stillingsprosent: 0% Vikariat Startdato: 14.10.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 28.02.2027

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) tilbyr tjenester innenfor psykisk helsevern for barn og unge. Vår målgruppe er barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister. I tillegg til klinisk virksomhet drives det et betydelig forskningsarbeid. Akutt Ambulant Team ved Familieklinikken i Arendal har følgende stilling ledig:​ 100 % vikariat stilling for psykologspesialist/psykolog. vikariatet har ett års varighet. Tiltredelse etter avtale. Familieklinikken er tverrfaglig sammensatt og består i dag av 26 årsverk. Enheten er inndelt i fire team. Disse er Familieteamet, Sped- og småbarns teamet, Akutt Ambulant Team og FACT ung. Stillingen er knyttet til Akutt Ambulant Team. Den primære målgruppen for teamet er ungdom opptil 18 år. Teamet består i dag av overlege, psykologspesialister, psykologer og miljøterapeuter med videreutdanning. Akutt Ambulant Team gir behandling og oppfølging til barn og unge ved akutte kriser med fokus på psykisk helse. Dette er særlig aktuelt når intensiv oppfølging kan være et alternativ til innleggelse. I tillegg jobber teamet med komplekse og sammensatte saker i samarbeid med foresatte og andre aktører. Stillingen inngår i en vaktordning med øyeblikkelig hjelp. Det må påberegnes minimum 2 forvakter pr uke, noe mer i perioder med ferieavvikling, økt aktivitet, sykdom  osv. Arbeidstidsordning er for tiden dagarbeid med arbeidstid p.t. mandag- fredag fra klokken 08:00 til klokken 15:30. Ved ØH vurderinger og annet akutt arbeid må nødvendig dokumentasjon ferdigstilles samme dag, jf. Pasientjournalforskriften.  De som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Ta kontakt for mer informasjon. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av barn og unge i akutte kriser • Utredning, diagnostisering og behandling innenfor fagfeltet psykisk helsevern for barn og unge • Delta i vaktlag som forvakt, ivareta ØH • Veiledning av foreldre og samarbeidspartnere • Tett samarbeid med førstelinjetjenesten, skole/PPT, Barnevernstjeneste, BUF etat og spesialisthelsetjenesten • Muligheter for arenafleksibelt og ambulant arbeid når det vurderes som nødvendig • Mulighet for deltakelse i fagteam • Oppgaver knyttet til spesialitet • Det er et krav om at spesialister tar ansvar for vedtak etter Lov om psykisk helsevern Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon eller lisens som psykolog, evt. psykologspesialist • God kunnskap om og erfaring med arbeid med barn og unge i kriser, familiearbeid og nettverkstenking • Kompetanse og erfaring fra akuttarbeid inkl suicidalvurderinger • God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig Personlige egenskaper​ • Evne til å både kunne jobbe selvstendig og i tverrfaglig team • Gode samarbeidsevner • Trives med å jobbe tverrfaglig • God systemforståelse, tilstedeværelse og engasjement • Pålitelighet, fleksibilitet og stor arbeidskapasitet • Evne til å skape trygghet • Evne til å se og vurdere egen kommunikasjonsstil og væremåte, og tilpasse egen stil til de en møter • Evne og kunnskap til å ha fokus på barnet og barnets behov i arbeid med foreldrene • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spesialister i faste stillinger opparbeider rett til 4 måneder studiepermisjon hvert 5 år til enhver gjeldende overenskomst • Lønn etter gjeldende overenskomst og kvalifikasjoner • Engasjerte og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Mulighet for videreutdanning/spesialisering etter avtale • Veiledning ved behov • En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag med verdibasert ledelse • En avdeling og klinikk i utvikling • Stilling i en IA bedrift • Medlemskap i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring   Ta kontakt for mer informasjon. Den som får tilbud om stillingen, må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Siri Vaaje, Enhetsleder, 418 03 510 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted​Klinkenberg 4B 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5193774021 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 27.10.2026

Arendal kommune har ledig 100% avtalehjemmel for fysioterapeut innen allmenn fysioterapi. Vi søker etter en fysioterapeut med kompetanse innen fysioterapi for eldre.   Avtalehjemmelen er knyttet til Arendal fysikalske institutt. Instituttet har 7 avtalehjemler og ligger midt i Arendal sentrum, med utsikt over Pollen. Instituttet har 400 m2 lokale med treningssal og behandlingsrom. Mer informasjon om instituttet kan fås fra kontaktperson ved instituttet.    Det kan oppstå en ledig deltidshjemmel ved Arendal fysikalske institutt i prosessen. Tildeling av denne deltidshjemmelen kan da skje i samme prosess. Dette kan skje hvis søker som vurderes som best faglig skikket og dermed får tildelt avtalehjemmelen har deltidshjemmel ved Arendal fysikalske institutt. Arendal kommune har fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i helsetjenestene i tiden fremover. Det legges vekt på kandidatenes ønske og evne til å være med på å utvikle kunnskapsbaserte fysioterapitjenester for befolkningen i tråd med kommunens fremtidige behov.  Aktuelle kandidater må kunne beskrive kvalifikasjoner og personlige egenskaper i sin søknad. Dette danner utgangspunkt for første sortering av søkerne. Vennligst oppgi i søknaden om du også er interessert i deltidshjemmel.  Alle søkere må legge ved relevante vitnemål, referanser og HPR- nr. Ved tildeling kreves det politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4.  Arbeidsoppgaver​ • Allmenn fysioterapi; individuelt og i grupper  • Aktiv tilnærming til pasientene  • Helhetlig tenking i møte med pasienter  • Veiledning til egenmestring og fysisk aktivitet  • Vurdering og oppfølging av pasienter med aldersrelaterte utfordringer  • Drive kunnskapsbasert fysioterapi i tråd med planer, prioriteringer og utfordringer i den kommunale helsetjenesten  • Tett samarbeid med spesialisthelsetjeneste og øvrig kommunehelsetjeneste  • Bidra til utvikling av fysioterapitjenesten i kommunen  • Hjemmebehandling må påregnes  • Praksis skal drives i henhold til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. og annen relevant helselovgivning, og på de vilkår som fremgår av ASA 4313, slik den til enhver tid lyder.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som fysioterapeut  • God kjennskap til det norske helsevesenet  • Bred erfaring og kunnskap innen allmenn fysioterapi med særskilt kompetanse i vurdering, rehabilitering og oppfølging av eldre pasienter  • Kompetanse innen skrøpelighet, fallproblematikk, funksjonssvikt, nevrologiske tilstander og andre aldersrelaterte sykdommer/ tilstander  • Erfaring og interesse for fysisk aktivitet og trening som behandlingsform  • Erfaring med planlegging og gjennomføring av gruppetrening for voksne og eldre  • Relevant videreutdanning innen fysioterapi for eldre, rehabilitering, nevrologi eller tilsvarende fagområder kan være en fordel  • Erfaring fra tverrfaglig samhandling rundt eldre pasienter, herunder samarbeid med fastleger, hjemmetjeneste, rehabiliteringstjenester og spesialisthelsetjenesten  • Kunne dokumentere til nyere kontinuerlig oppdatering gjennom kurs, videreutdanning, veiledning, fagnettverk eller annen systematisk kompetanseheving   • Arbeidsspråket i Arendal kommune er norsk, og søkere må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå   • Grunnleggende IKT- kunnskaper  • Evne til å prioritere og drive en effektiv privat fysioterapipraksis med avtalehjemmel  Personlige egenskaper​ • Evne til både å lytte og dele  • Gode samarbeidsevner  • Engasjert, ydmyk og serviceinnstilt  • Fleksibel og løsningsorientert  • Evne til refleksjon rundt egen rolle som fysioterapeut, ansvarsområder, samhandling og pasientforløp  Ved tildeling vil det bli særskilt lagt vekt personlig egnethet, faglige kvalifikasjoner, kompetanse innen fysioterapi for eldre og evne til å drive privat fysioterapipraksis.   Vi tilbyr​Tildeling og overdragelse av avtalehjemmelen vil skje på de vilkår som fremgår av ASA 4313.  Kontaktinformasjon​Stig Knusen, Fysioterapeut, kontaktperson for Arendals Fysikalske Institutt, 91300203 Urd Berntsen, Enhetsleder, +4790106173 Ina Standal, Rehabiliteringsrådgiver/ fysioterapeut, +4797172812 Arbeidssted​Langbryggen 5 4841 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5192446229 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vil du bidra til mestring og muligheter? ​ Da er det kanskje deg vi trenger til en fast 100% stilling i ungdomsavdelingen Nav Arendal.  Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester, og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere. Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi holder til på Tyholmen i Arendal sentrum, og har ca. 170 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Kontoret har ansvar for både statlige arbeids- og velferdstjenester og kommunale tjenester/stønader etter lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. Vi har ledig 100 % fast stilling. Stillingen tilhører Ungdomsavdelingen i NAV Arendal. Vår hovedoppgave er å kartlegge, veilede og følge opp ungdom i alderen 18 til 30 år, der målet er arbeid og aktivitet. Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Søkere må fylle ut alle deler av CV'en i Webcruiter, samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Vi gjør oppmerksom på at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen, evalueres. Papirutgaver og e-poster besvares ikke og sendes ikke i retur. Arbeidsoppgaver​ Du får en variert hverdag gjennom arbeidsoppgaver som:​ • Arbeide med Ungdomsgarantien • Arbeide med Ungdomsprogrammet • Arbeide etter Hybridmodellen • Arbeide med alle brukergruppene i ungdomsavdelingen • Veilede, lære opp og oppfordre alle til å benytte NAV sine digitale løsninger • Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet • Avklare behov for videre oppfølging og bistandsbehov til bruker • Holde informasjonsmøter med nye arbeidssøkere • Ha hyppig kontakt og relasjonsbygging med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere • Arbeide med kommunale og statlige oppgaver • Arbeidsoppgavene kan variere og utvikle seg i takt med teamets behov  Kvalifikasjoner​ For å lykkes i rollen som veileder hos oss må du ha:​ • Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, primært sosionom eller vernepleier, men andre utdannelser vurderes. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi fravike kvalifikasjonskravet. • Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis. • God digital kompetanse og evne til å dokumentere og følge opp arbeid i digitale systemer. • Førerkort klasse B. • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ Du vil møte mennesker i ulike livssituasjoner, og vi tror du lykkes best hos oss hvis du:​ • Er opptatt av å møte mennesker på en god måte og bygge tydelige og trygge relasjoner • Har et varmt og profesjonelt blikk for enkeltmennesket • Jobber strukturert, målrettet og selvstendig med varierte problemstillinger • Møter mennesker med respekt, forståelse og åpenhet for ulike bakgrunner og livserfaringer • Kjenner deg igjen i og kunne støtte opp under NAVs verdier: tydelig, tilstede og løsningsdyktig • Er fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsmetodikk • Ser verdien av godt samarbeid – både internt i team og på tvers av avdelinger og tjenester Vi tilbyr​ Du blir en del av et aktivt og engasjert arbeidsmiljø midt i hjertet av Arendal. Her får du:​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for egenutvikling • Fleksibel arbeidstid  • Tilgang på el-biler og sykkel som transportmiddel i arbeidet • Ulike velferdsordninger og bedriftsidrettslag • Tilsetting på statlige vilkår som enten rådgiver  (lønn fra kr. 639.000) eller som seniorrådgiver (lønn fra kr. 694.000). Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og ansiennitet • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive ​jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på ​screeningspørsmål er derfor mer enn nok​ Kontaktinformasjon​Peer Danefeld, Avdelingsleder, 95188067 Arbeidssted​Nedre Tyholmsvei 13 4836 ARENDAL Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5188901630 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026

Nå søker vi studenter til sommerjobb i vår byggvirksomhet fra juni- august 2027. Vi ser etter deg som studerer relevante ingeniørfag eller har fagskole. Veidekke er en del av Norges største entreprenørselskap og har en sterk lokal tilstedeværelse med spennende byggprosjekter i regionen. Våre 100 medarbeidere i Veidekke Bygg Agder dekker hele Sørlandet og har kontorer i Mandal, Kristiansand og Arendal. Gjennom en sommerjobb hos oss blir du godt kjent med våre prosjekter og produksjon, får møte mange av våre fagfolk og får et godt innblikk i hvordan vi gjennomfører prosjektene våre. Arbeidsoppgaver du kan få Variasjon er nøkkelordet for en sommerjobb hos oss. Alle prosjekter er ulike. Vi kan ikke love deg alt, men du vil få bryne deg på ulike fag og oppgaver innen områder som driftsoppfølging, HMS og kvalitetssikring. Som sommerstudent skal du bidra med konkret arbeid. Vi ønsker at sommerjobbstudentene skal bli kjent med vår produksjon og få være med våre fagarbeidere på en eller flere produksjonsoppgaver. Du vil også kunne få oppgaver og tilpasset ansvar for oppfølging av underentreprenører. I Veidekke jobber vi med prosjekter og kontrakter helt fra planleggingsstadiet til ferdigstillelse. Det gir deg et innblikk og erfaring med svært mange fag og en kompleksitet som du kun finner hos entreprenørselskapene. I Veidekke er vi spesialister på hele leveransen til en kunde og vi elsker fag, kompleksitet og samspill mellom mennesker på alle nivåer. Så det er fint om du du tenker at det høres spennende ut! Dette ser vi etter hos deg Vi ser etter deg som tar initiativ, liker utfordringer, mennesker og teamarbeid. Du er interessert i hva en entreprenør gjør og har lyst til å bli bedre kjent med oss i Veidekke. Du må like å prøve nye ting, for vi kommer til å gi deg varierte oppgaver - om noen er enkle, vil andre være mer utfordrende. Om du vet at løsninger blir enda bedre når du løser dem sammen med andre, da tror vi du vil trives i vår gjeng sommeren 2027. Vi liker å ha det gøy på jobben i Veidekke. Vi mener det er sammenheng mellom trivsel og kvalitet i arbeidet vi utfører og en trygg og sikker arbeidsplass. Vi har selvsagt bransjens dyktigste og hyggeligste folk hos oss. Det er derfor viktig at du kan utfordre deg selv og er komfortabel med å bli en del av en slik gjeng i løpet av noen hektiske sommermåneder. Vi gir deg En sommerjobb hos oss vil gi deg praktisk erfaring som du kan ta med deg videre i studiene. Både du og vi skal få utbytte av jobben du gjør. Og det er ingen hemmelighet at vi bruker sommerjobbene til å vurdere egnede studenter til Veidekkes program for nyutdannede på et senere tidspunkt. En sommerjobb er derfor både en lærerik erfaring og en inngangsport til jobb hos oss senere. Lønn fastsettes etter satser for utdanningsløp og hvor langt du er kommet i studiene. Praktisk info til deg som søker En sommerjobb kan du ha fra juni og ut august. Oppstart og varighet kan variere og avtales nærmere på intervju. Derfor er det fint om du har klart for deg hvor lenge du kan jobbe og når du kan starte. Du står sterkere om du på forhånd har klart for deg hva slags type prosjekt du foretrekker å ha en sommerjobb på. Husk å fortelle kort om din motivasjon for jobben i søknaden din. Under intervju vil du også få mer informasjon om konkrete prosjekter. I vår byggevirksomhet jobber du vanlig arbeidsuke (5 dager i uken) og bor normalt hjemme. Søknadsfrist: 31. desember 2026. Vi har fortløpende opptak, så et godt tips er å være tidlig ute med å søke. Husk å legge ved CV-en din og dine foreløpige karakterer. Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag 43 milliarder kroner, og nær halvparten av de 7 800 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd. Stillingen inngår i Veidekke Bygg, som driver landsdekkende byggevirksomhet for private og offentlige kunder. Virksomheten bygger boliger, yrkesbygg, skoler og andre offentlige bygg. Årlig omsetning er NOK 15,3 milliarder (2025), og virksomheten har ca. 2 800 ansatte, hvorav 1 550 fagarbeidere og 1 250 funksjonærer.

Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtids beboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling.  Vi søker nå en ny sykepleier på laget, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert.  Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull. Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell. Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse. Hos oss etterstreber vi god sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Kommunen har for tiden også særskilte tiltak knyttet til lønn for sykepleiere. Ta gjerne kontakt for å høre mer om muligheten for jobb hos oss.  Stillingen er for tiden tilknyttet somatisk Langtid 2, som er i 3.etasje på Plankemyra Bo- og omsorgssenter. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Politiattest må legges frem før ansettelse.  Arbeidsoppgaver​ • Stell, pleie og omsorg til pasienter • Oppfølging av pårørende • Tverrfaglig samarbeid • Dokumentasjons ansvar • Sykepleie prosedyrer Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig • Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy Personlige egenskaper​ • Strukturert, fleksibel og løsningsorientert • Ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner • Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig • Vise engasjement til utvikling • God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer • Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og fokus på faglig utvikling • En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og pasienter • Varierende arbeid og faglige utfordringer, god opplæring med fokus på fag og kvalitet • Gode lønns- og arbeidsvilkår, med for tiden også særskilte goder for sykepleiere, herunder: • Årlig lønnstillegg til praksisveiledere som har minimum 10 stp. i veiledningspedagogikk • Sykepleiere med mastergrad følger avlønning etter garantilønnstabell for stillinger med krav om mastergrad (l.gr.204). Mastergraden skal være relevant og nyttiggjort i stillingen og oppgavene som skal utføres. Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat. Kontaktinformasjon​Kreshnik Zeqiri, Virksomhetsleder helse, +47 40593149 Arbeidssted​Strømsbuneset 1 4839 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5192917689 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Plankemyra Bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem med 67 beboere og 9 avdelinger. Vi har flere ulike avdelinger, lindrende, skjermet, somatisk langtids, korttids og forsterket avdeling. Vi har et høyt faglig nivå, og etterstreber god sykepleierdekning. Plankemyra har stort fokus på hverdagsglede. Vi søker nå etter en helsefagarbeider som liker utfordringer, kan jobbe selvstendig og i team, har positiv innstilling og er løsningsorientert. Stillingen er p.t knyttet til Langtid 2. Avdelingen har somatiske langtidspasienter. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest før oppstart i stillingen.  Ta gjerne kontakt ved spørsmål ang. stillingen eller arbeidsstedet.  Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgavene består av å gi stell, pleie og omsorg til pasienter. • Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak. • Tverrfaglig samarbeid. • Samarbeid med kollegaer. • Kontakt med pårørende. • Dokumentasjonansvar  • Kommunisere, fange opp beskjeder og informasjon, og rapporter på norsk slik at viktig informasjon blir formidlet uten misforståelser Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider med autorisasjon i Norge • Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk på minimum B1-nivå, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Den som ansettes må ha høy grad av struktur, fleksibilitet og være løsningsorientert.  • Være ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner. • Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig. • Vise engasjement til utvikling. • God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer. • Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende. • Må ha gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig i samsvar med arbeidsoppgavene over. • Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver. • Ikke rullerende arbeidsplan, kortvakter eller langvakter. • Fokus på fag, og godt arbeidsmiljø. • Varierende arbeid og faglige utfordringer. • God opplæring vil bli gitt. • Pensjonsordning i Arendal kommunale pensjonskasse.  • Lønn jf. garantilønnstabellen i kap. 4 i KS-området.  Kontaktinformasjon​Kreshnik Zeqiri, Virksomhetsleder helse, +47 40593149 Arbeidssted​Strømsbuneset 1 4839 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5190567604 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi søker etter engasjerte folk som vil strekke seg litt ekstra for å sikre god kvalitet på tjenesten og utmerket ivaretakelse av pasientene. Vi ønsker oss medarbeidere som vil bidra aktivt i det faglige miljøet på legevakten, og som er positive bidragsytere i arbeidsmiljøet. Ønsker du å bidra aktivt for pasienter i de ulike tilstander som kommer inn på legevakt, få mer innblikk i samarbeidet med nødetater og andre tjenester, samt økt forståelse for pasientforløp? Da kan dette være jobben for deg.  Legevakten i Arendal er et interkommunalt samarbeid bestående av 9 kommuner fra Grimstad i vest til Risør i øst. Nissedal i Telemark er også tilknyttet legevakten. Til sammen utgjør dette et befolkningsgrunnlag på ca. 100 000 mennesker. Legevakten flyttet høsten 2023 høst inn i nytt bygg, Østre Agder Helsehus, sammen med Kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH) og avklaringsavdeling.  Det er nå ledig 4 X 60% stillinger. Vi ønsker oppstart raskest mulig. Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Dersom du trives med nattevaktarbeid og ønsker å jobbe økt andel nattevakter, langvakter evt annenhver helg, er det fint om du oppgir dette i søknaden. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale ved spørsmål.  Alle søkere må fylle ut CV, og legge ved attester og vitnemål når de søker. Referanser må oppgis om du blir aktuell for stilling hos oss. Politiattest må legges frem før ansettelse. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidet består i å besvare legevaktstelefonen med veiledning og rådgivning/triagering av pasienter etter Manchester Triage modellen. • Andre oppgaver er mottak av pasienter, assistering av lege, laboratoriearbeid og opplæring av vikarer og nyansatte.  • Følge opp selvstendig arbeidsoppgaver, samt oppgaver i samarbeid med andre  • Legevakten samarbeider bl.a. med fastleger, akuttmottak, politi, fengsel, ambulanse, AMK-sentral, skadepoliklinikk og andre sykehusavdelinger. Kvalifikasjoner​ • Vi søker etter autorisert sykepleier med relevant erfaring, for eksempel fra legevakt/legekontor/ samhandlingskompetanse fra andre instanser. • Videreutdanning innen relevante fagfelt er en fordel. • Norsk er vårt arbeidsspråk, og alle søkere må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, på minimum B2-nivå • Gode datakunnskaper er påkrevd. Vi har datasystem som krever 2-faktor pålogging. Per nå bruker man egen telefon til dette.  Personlige egenskaper​ • Vi søker etter serviceinnstilte sykepleiere som liker å jobbe selvstendig i et tverrfaglig miljø med utfordrende oppgaver og høyt arbeidstempo. • Sykepleier har en selvstendig funksjon, men må også kunne fungere godt i team. • Pasienter og medarbeidere skal møtes med respekt, empati og høflighet. Personlig egnethet vektlegges spesielt. Vi tilbyr​ • Positivt arbeidsmiljø med fokus på vår visjon: "Tilstede med trygghet og kompetanse". • Mulighet for personlig utvikling i et sterkt faglig og lærerikt miljø.  • Opplæring i generelt legevaktsarbeid, Manchester Triage og Nødnett. • Månedlige personalmøter med undervisning, samt årlige fagdager. • Vi bruker MedEasy som digital læringsplattform til alle sykepleierne våre. Dette som første legevakt i Norge. Hvorfor? Fordi vi vil sikre økt faglig trygghet, mer tid til praktisk trening og lokale prosedyrer, og tid til individuell oppfølging av ansatte.  • Jevnlig simulering og case, både internt og med andre instanser.  • Lønn jf. garntilønnstabellen i KS-området, samt lokale retningslinjer.  • Pensjonsordning i KLP Kontaktinformasjon​Maria Syvertsen, Virksomhetsleder helse, +47 48007307 Arbeidssted​Klinkenberg 2 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5191701776 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Arendal kommune er en fremtidsrettet kommune på sørlandet. Her forventer vi både nyetableringer av bedrifter og en økning i innbyggertallet. For å møte mulighetene og utfordringene dette medfører, har enheten for Kommunalteknikk og geodata gjennomført en omorganisering. I forbindelse med dette søker vi nå en driftsansvarlig til avdeling Vann. Som driftsansvarlig vil du blant annet få daglig driftsansvar for Arendals samlede infrastruktur innen vanndistribusjon (450 km vannledningsnett, 4 stk. pumpestasjoner og 26 stk. trykkøkningsstasjoner), og kommunalt vannbehandlingsanlegg og krisevannverk. Du kommer til å arbeide sammen med 11 erfarne og kompetente medarbeidere. Avdelingen har ansvaret for et driftsbudsjett på om lag 30 mill./år. Vi er samlokalisert på en moderne felles driftsstasjon for vann, avløp, mobilitet, verksted og intern anleggsavdeling. Sammen med kolleger og ansatte i avdelingen vil du være med i ulike store og små samfunnskritiske prosjekter innen kommunalteknisk infrastruktur. Stillingen rapporterer til avdelingsleder på drift vann. Arbeidssted er ved Solborg driftsstasjon. Vi leter etter deg som kan styre den daglige driften av kommunens vannforsyning . Du må kunne samarbeide godt tverrfaglig og ser muligheter sammen med andre samtidig som du kan arbeide selvstendig. Du er utviklings- og løsningsorientert, nysgjerrig på nye teknologiske trender og holder deg faglig oppdatert. Du forstår når det er viktig med helhetsblikk eller detaljer for å lykkes, og har lyst til å bidra til vårt samfunnsoppdrag. Alle bes fylle ut CV, og må legge ved vitnemål og attester når de søker. Ta gjerne kontakt med oss for en utfyllende prat før du søker. Arbeidsoppgaver​ • Drifts- og vedlikeholdsansvar for kommunens vannbehandlingsanlegg, krisevannverk samt distribusjonssystem vann med tilhørende høydebasseng, pumpestasjoner og trykkøkningsstasjoner • Bidra aktivt i planlegging og videreutvikling av kommunens vannforsyningssystem • Oppfølging av drift og delta i videreutvikling av kommunens driftskontrollanlegg for vannforsyningen • HMS-oppfølging i egen avdeling • Oppfølging av entreprenører ifm arbeider på vann-nettet • Oppfølging av lærlinger • Fakturaoppfølging • Deltakelse i kommunal vaktordning Kvalifikasjoner​ • Teknisk fagskole innen relevant fagområde • Kompetanse og erfaring med kommunal vannforsyningssystemer inkludert driftskontrollanlegg • Ønskelig med kompetanse innen fakturaoppfølging • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må søkere beherske norsk godt både skriftlig og muntlig, minimum B1-nivå • Førerkort klasse C1 • Ønskelig med ADK-sertifikat Personlige egenskaper​ • Kunne kommunisere enkelt og tydelig • Ha god serviceinnstilling og samarbeidsevne • Være samarbeidsvillig og åpen for omstillinger • Kunne jobbe selvstendig • Være resultatorientert • Være god til å motivere og få det beste ut av andre Vi tilbyr​ • Sentral rolle i utviklingen av VA-området i Arendal kommune • Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Jobbe sammen med kompetente medarbeidere i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn jf. kommunal tariff Kontaktinformasjon​Kristoffer Hamre, Avdelingsleder, +47 46798317 Arbeidssted​Frolandsveien 138 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5122394799 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem med sentral beliggenhet i Arendal. Vi har 67 pasienter fordelt på 9 avdelinger. Skjermet avdeling er et spesialtilpasset tilbud der hovedoppgaven er å gi personsentrert omsorg til personer med demenssykdom. Her har vi to avdelinger som samarbeider med hverandre. Hver avdeling har 6 sengeplasser. Har du erfaring med personer med demenssykdom og utfordrende atferd? Trives du med å jobbe tett på mennesker som har behov for individuelt tilpasset oppfølging? Er du en trygg sykepleier som både kan arbeide selvstendig og bidra aktivt i et tverrfaglig team? Da kan dette være stillingen for deg.  Alle sykepleierne ved Plankemyra kjenner hverandre på tvers av avdelingene. Det gjennomføres jevnlige sykepleiermøter, og i perioder går sykepleierne på topp for å gi bistand til andre avdelinger. Vi ønsker å styrke kompetansen i avdelingen og søker derfor 2 nye engasjerte og faglig sterke sykepleier med interesse for personsentrert omsorg. Du må like utfordringer, være løsningsorientert og ha et ønske om å bidra til videreutvikling av tjenestene sammen med dyktige og engasjerte kollegaer. Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, der du får mulighet til å bruke og videreutvikle din fagkompetanse i et tverrfaglig miljø. Vi har ledig en 100% og en 60% stilling. Oppstart etter avtale.  Alle søkere må fylle ut CV og legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem før ansettelse. Ta gjerne kontakt dersom du ønsker en uforpliktende prat eller har spørsmål om stillingen. Arbeidsoppgaver​ • Ivareta pasientens behov for nødvendig helsehjelp • Utarbeide planer for oppfølging av pasienten sammen med kollegaer, lege og pårørende • Etablere, iverksette og evaluere individretta tiltak • Gjennomføre aktuelle oppgaver i samarbeid med kollegaer • Veilede og støtte kollegaer • Planlegge ulike miljøretta tiltak Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Det er en fordel å ha erfaring innen demensomsorg • Det legges vekt på gode kommunikasjonsferdigheter både med pasienter, pårørende og kollegene • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, minimum B2 nivå • Gode dataferdigheter. Kjennskap til pasientjournalsystem Gerica er en fordel, men ikke et krav Personlige egenskaper​ • Strukturert, fleksibel og løsningsorientert • Ansvarsbevist • Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig • Vise engasjement til utvikling • Kan samarbeide godt med kollegaer og andre.  • Er lojal • Har kunnskap om og kan håndtere ulike utfordrende situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver • Gode og dyktige kollegaer • Lønn iht. tariff, avtaleverk og kommunale retningslinjer. • God forsikrings- og pensjonsordning.  • Årsturnus/arbeidsplan med arbeidstid på dag, kveld og langvakter, medvirkning i utforming av egen turnus Kontaktinformasjon​Annett Krakstad, Virksomhetsleder helse, 91139030 Arbeidssted​Strømsbuneset 1 4839 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5190182591 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026