Lediga jobb i Frederiksberg

At Fiskars Group we are unified and driven by our common purpose: pioneering design to make the everyday extraordinary. Join our team and seize the extraordinary opportunity to influence the everyday! VITA BRANDS  SOCIAL MEDIA & INFLUENCER SPECIALIST   OUR COMPANY  Vita Brands is part of Fiskars Group, and owns curated portfolio of design-led brands united by craftsmanship, material mastery, and enduring desirability.  Our portfolio spans three distinct Brand Houses with a total of 12 brands:  House of Danish Design – Georg Jensen and Royal Copenhagen   House of Nordic Design – Iittala, Moomin Arabia, Arabia, Rörstrand and Hackman   House of British & Irish Design – Waterford, Wedgwood, Royal Doulton, Royal Albert and Rogaška Together, these brands represent more than 300 years of design heritage while creating the icons of tomorrow. Across categories including porcelain, crystal, glass, silver, stainless steel and fine jewellery, we craft products designed to be collected, gifted, treasured and passed on for generations.  OUR ROLE As Social Media & Influencer Specialist for House of Nordic Design, you'll help shape how our brands are experienced and remembered across social media and creator channels. As part of the Global Marketing team, you'll bring together creativity, commercial thinking, and cultural awareness to strengthen our brands and deepen connections with our communities. The role involves close collaboration with marketing, PR, creative, content, digital, and customer service teams to create a consistent and engaging brand experience across a dynamic portfolio of brands. WHAT YOU’LL DO In this role, you’ll turn our social and creator strategy into engaging content, meaningful interactions, and effective campaigns. You’ll help plan and deliver activity across our channels, support influencer collaborations, and use performance insights to continuously improve our approach. Your responsibilities will include: Create, curate, and publish engaging content across Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, YouTube, and emerging platforms. Support the execution of social media and influencer campaigns across our portfolio of brands. Develop content calendars, write compelling copy, and coordinate content production with creative and content teams. Identify social trends, cultural moments, and opportunities that strengthen brand relevance and engagement. Build relationships with influencers and creators, supporting collaborations and content amplification. Support social media community engagement by monitoring comments, messages, and feedback in collaboration with the customer service team. Monitor social media performance and provide regular reporting, analysis, and actionable insights. Support seasonal campaigns, product launches, PR activations, and brand storytelling initiatives. WHO YOU ARE We're looking for someone who combines creativity with strong execution and a genuine passion for social media, content, and community building. You'll likely enjoy staying on top of trends, creating engaging content, and using insights and data to continuously improve performance. Most importantly, you're someone who takes ownership, collaborates well with others, and thrives in an environment where priorities can shift quickly. You'll likely have: A relevant bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field is an advantage. 2+ years of experience in social media marketing, ideally within retail, lifestyle, fashion, home décor, or consumer brands. A passion for social media, content creation, influencer marketing, and digital culture. Experience developing content, managing social channels, and driving audience engagement. Strong copywriting and community management skills. An analytical mindset and experience using social media reporting and analytics tools. A good understanding of influencer and creator marketing in EMEA, Nordics, UK and Japan. A proactive, hands-on approach and a willingness to take ownership. Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities simultaneously. A genuine interest in design, lifestyle, fashion, home décor, or premium consumer brands. Fluency in English is required and fluency in a Nordic language or Japanese is a plus. START YOUR JOURNEY AT FISKARS GROUP  We are eagerly awaiting your application. We review applications on a continuous basis, so please submit your CV in English today. Don’t worry about a cover letter, your application is enough indication of your interest. We are committed to protecting your personal data, so we only accept applications through our career website. Last day of application: 2026-10-18 ***** At Fiskars, we value providing benefits that matter to you and cater to our diverse global workforce, no matter where you are in the world. While benefits may vary based on location, here are some of the incredible offerings you can expect when joining our team: Competitive Compensation: We ensure that our employees are fairly compensated based on industry standards and local market factors. Health and Wellness: Your well-being matters to us, no matter where you are. We offer various health and well-being focused programs and coverage, adapted to the requirements of each region. Work-Life Balance: We understand the need for balance in your life. Our paid time off plans and flexible work arrangements and policies are designed to accommodate local customs and personal commitments, enabling you to thrive in both your professional and personal life. Professional Development: We believe in nurturing talent and supporting professional growth. Through training programs, skill development initiatives and learning resources, we empower our employees to reach their full potential. Inclusive and Diverse Environment: We value diversity and promote inclusivity. Join a workplace where your unique background and perspectives are celebrated, fostering collaboration and respect across all our markets. Recognition and Rewards: We believe in celebrating and recognizing the contributions of our employees worldwide. Our recognition programs are designed to acknowledge exceptional performance and achievements, ensuring that your efforts are celebrated and valued. Employee Discounts: We want to ensure our team members make each day the extraordinary with use of our products and offer product discounts across our brands. Please note that specific benefits may vary based on local regulations, market conditions, and other factors. We are committed to providing competitive and meaningful benefits to our employees in every market we operate. ***** Pioneering design to make the everyday extraordinary Fiskars Group (FSKRS, Nasdaq Helsinki) is the global home of design-driven brands for indoor and outdoor living. Since 1649, we have designed products of timeless, purposeful, and functional beauty, while driving innovation and sustainable growth. In 2025, Fiskars Group’s global net sales were EUR 1.1 billion, and we had approximately 6,600 employees. We have two Business Areas (BA), Vita and Fiskars. BA Vita offers products in the high-end homeware segment as well as fine branded jewelry. Its desirable brands include Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala and Waterford. In 2025, BA Vita’s reported net sales were EUR 613 million, and it had approximately 5,000 employees. BA Fiskars offers functional innovations in the gardening and outdoor categories, in addition to the scissors and creating, as well as cooking categories. The brands include Fiskars and Gerber. In 2025, BA Fiskars’ net sales were EUR 522 million, and it had approximately 1,300 employees. Read more: fiskarsgroup.com Pioneering design to make the everyday extraordinary Fiskars Group (FSKRS, Nasdaq Helsinki) is the global home of design-driven brands for indoor and outdoor living. Since 1649, we have designed products of timeless, purposeful, and functional beauty, while driving innovation and sustainable growth. In 2025, Fiskars Group’s global net sales were EUR 1.1 billion, and we had approximately 6,600 employees. We have two Business Areas (BA), Vita and Fiskars. BA Vita offers products in the high-end homeware segment as well as fine branded jewelry. Its desirable brands include Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala and Waterford. In 2025, BA Vita’s reported net sales were EUR 613 million, and it had approximately 5,000 employees. BA Fiskars offers functional innovations in the gardening and outdoor categories, in addition to the scissors and creating, as well as cooking categories. The brands include Fiskars and Gerber. In 2025, BA Fiskars’ net sales were EUR 522 million, and it had approximately 1,300 employees. Read more: fiskarsgroup.com

At Fiskars Group we are unified and driven by our common purpose: pioneering design to make the everyday extraordinary. Join our team and seize the extraordinary opportunity to influence the everyday! Sourcing Manager – Mixed Materials, Vita ABOUT US With brands like Georg Jensen, Royal Copenhagen, Iittala, Wedgewood and Waterford - VITA Brands is at the forefront of premium lifestyle and design, known for our innovative approach and unwavering commitment to quality. We inspire through exceptional design, blending traditions with forward-thinking strategies to engage a global audience. As we continue to expand, we are looking for a Sourcing Manager - Mixed Materials to help shape the future of our brands and markets. WHAT YOU’LL DO AT VITA BRANDS The role will focus on developing and sourcing home accessories combining materials such as metal, leather, wood and other materials, working closely with our brands, design teams and supplier partners. We are looking for someone who understands both materials and manufacturing – and, importantly, knows how to identify the right suppliers and capabilities to turn a creative idea into a high-quality, commercially viable product. WHAT YOU BRING • Experience in sourcing and developing multi-material products, ideally within home accessories or related product categories. • Strong knowledge of products and materials such as metal, leather and wood, including manufacturing processes, finishing and construction. • Fluency in “designer language” – you can understand the creative vision, work from a design brief, sketch or mood board, and translate it into something a supplier can develop and manufacture. • A strong supplier network and the ability to identify specialist manufacturers and new sourcing opportunities globally. • Experience working closely with design, product development, quality and other cross-functional teams. • Strong commercial and negotiation skills, with a good understanding of costing, quality, lead times and supplier performance. • A structured and organized way of working – comfortable managing several projects, suppliers and timelines in parallel, while keeping track of details and follow-ups. • Experienced in working as part of a global organization, collaborating across different functions, brands, markets and cultures. WHO YOU ARE Your background could include experience in: • Mixed-material product development • Specialist manufacturers working across several materials • Home assortment and decorative products • Leather goods and accessories • Metal, wood and leather product development You understand what it takes to combine different materials, suppliers and manufacturing techniques into products that meet both design and commercial expectations. START YOUR JOURNEY AT VITA BRANDS We look forward to receiving your application. We review applications on an ongoing basis, so please submit your CV today. A cover letter is not required - your application is a clear indication of your interest. We are committed to protecting your personal data and therefore accept applications only through our career website. Last day of application: 2026-11-04 ***** At Fiskars, we value providing benefits that matter to you and cater to our diverse global workforce, no matter where you are in the world. While benefits may vary based on location, here are some of the incredible offerings you can expect when joining our team: Competitive Compensation: We ensure that our employees are fairly compensated based on industry standards and local market factors. Health and Wellness: Your well-being matters to us, no matter where you are. We offer various health and well-being focused programs and coverage, adapted to the requirements of each region. Work-Life Balance: We understand the need for balance in your life. Our paid time off plans and flexible work arrangements and policies are designed to accommodate local customs and personal commitments, enabling you to thrive in both your professional and personal life. Professional Development: We believe in nurturing talent and supporting professional growth. Through training programs, skill development initiatives and learning resources, we empower our employees to reach their full potential. Inclusive and Diverse Environment: We value diversity and promote inclusivity. Join a workplace where your unique background and perspectives are celebrated, fostering collaboration and respect across all our markets. Recognition and Rewards: We believe in celebrating and recognizing the contributions of our employees worldwide. Our recognition programs are designed to acknowledge exceptional performance and achievements, ensuring that your efforts are celebrated and valued. Employee Discounts: We want to ensure our team members make each day the extraordinary with use of our products and offer product discounts across our brands. Please note that specific benefits may vary based on local regulations, market conditions, and other factors. We are committed to providing competitive and meaningful benefits to our employees in every market we operate. ***** Pioneering design to make the everyday extraordinary Fiskars Group (FSKRS, Nasdaq Helsinki) is the global home of design-driven brands for indoor and outdoor living. Since 1649, we have designed products of timeless, purposeful, and functional beauty, while driving innovation and sustainable growth. In 2025, Fiskars Group’s global net sales were EUR 1.1 billion, and we had approximately 6,600 employees. We have two Business Areas (BA), Vita and Fiskars. BA Vita offers products in the high-end homeware segment as well as fine branded jewelry. Its desirable brands include Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala and Waterford. In 2025, BA Vita’s reported net sales were EUR 613 million, and it had approximately 5,000 employees. BA Fiskars offers functional innovations in the gardening and outdoor categories, in addition to the scissors and creating, as well as cooking categories. The brands include Fiskars and Gerber. In 2025, BA Fiskars’ net sales were EUR 522 million, and it had approximately 1,300 employees. Read more: fiskarsgroup.com Pioneering design to make the everyday extraordinary Fiskars Group (FSKRS, Nasdaq Helsinki) is the global home of design-driven brands for indoor and outdoor living. Since 1649, we have designed products of timeless, purposeful, and functional beauty, while driving innovation and sustainable growth. In 2025, Fiskars Group’s global net sales were EUR 1.1 billion, and we had approximately 6,600 employees. We have two Business Areas (BA), Vita and Fiskars. BA Vita offers products in the high-end homeware segment as well as fine branded jewelry. Its desirable brands include Georg Jensen, Royal Copenhagen, Wedgwood, Moomin Arabia, Iittala and Waterford. In 2025, BA Vita’s reported net sales were EUR 613 million, and it had approximately 5,000 employees. BA Fiskars offers functional innovations in the gardening and outdoor categories, in addition to the scissors and creating, as well as cooking categories. The brands include Fiskars and Gerber. In 2025, BA Fiskars’ net sales were EUR 522 million, and it had approximately 1,300 employees. Read more: fiskarsgroup.com

McDonald’s er mulighedernes sted. \u000A Hos McDonald’s får du et job, hvor tempo, teamwork og ansvar går hånd i hånd. Du lærer alt fra at flippe bøffer, arbejde effektivt og sikre kvalitet i hver ordre til at give god service og håndtere gæstekontakt. \u000A Alle har en vigtig rolle og …

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

Vil du være vores nye kollega? \u000A Vi søger ofte både unge talenter og erfarne konsulenter og specialister, som deler vores værdier. Hvis der ikke er passende, ledige stillinger i øjeblikket, bedes du sende os en uopfordret ansøgning. Vi vil kontakte dig, hvis der opstår en stilling, der passer til …

BRÆNDER DU FOR AT SKABE ENERGI, STÆRKE MEDLEMSOPLEVELSER, HVOR BÅDE MENNESKER OG DRIFT GÅR OP I EN HØJERE ENHED. 🙌   Som Assistant Club Manager bliver du en central del af den daglige ledelse og drift af centret. Sammen med Club Manager sikrer du struktur og godt flow i hverdagen - fra bemanding og drift til salg, service og et center, der altid fremstår rent og indbydende. Du er en synlig og tilstedeværende leder på gulvet, tæt på både medlemmer og medarbejdere. Du går forrest, sætter standarden for god service og har blik for de små detaljer, der løfter medlemsoplevelsen fra god til 5-star hospitality. Når Club Manager ikke er til stede, er det dig, der tager teten og sikrer, at hverdagen fungerer. Du er en naturlig problemløser, trives med et højt tempo og har blik for både mennesker, medlemmer og drift. Rollen giver dig mulighed for at tage medansvar, udvikle dine ledelseskompetencer og få værdifuld erfaring med den daglige ledelse af et SATS-center - i tæt samarbejde og med løbende sparring fra Club Manager. DINE ANSVARSOMRÅDER 🌟 * Ekstraordinær medlemsservice Du er til stede i både træningsområdet og receptionen og sikrer, at alle medlemmer føler sig velkomne og motiverede under deres besøg. * Support til den daglige drift Du bistår Club Manager i den daglige ledelse og drift, hjælper med administrative opgaver og sikrer, at hverdagen i centret fungerer optimalt. * Salg og udvikling Du tager medansvar for centerets resultater og bidrager aktivt til salg, medlemsoplevelse og udvikling. * Et indbydende og rent center Sammen med teamet bruger du dagligt tid på rengøring, så centret altid lever op til SATS’ høje standarder. Uanset hvornår medlemmerne træner, mødes de af et indbydende og rent miljø. PRAKTISK 📋 * Arbejdstid Rollen kræver fleksibilitet, da centret har åbent kl. 05.00-23.00 alle ugens dage. Som en del af din faste arbejdstid har du to aftenvagter om ugen til kl. 20.00 mandag-torsdag samt én åbnevagt, én lukkevagt og én weekendvagt om måneden. Aftenvagterne ligger i centrets peak hours, hvor der er flest medlemmer og høj aktivitet. Din tilstedeværelse som leder er derfor særlig vigtig her - både for medlemsoplevelsen, driften og teamet. De øvrige vagter sikrer samtidig, at du er tæt på hverdagen og medarbejderne på tværs af forskellige vagter. Ved akutte situationer, f.eks. sygdom, forventes det desuden, at du har mulighed for at træde til uden for din normale arbejdstid. * Arbejdssted Dit faste arbejdssted er centret, og rollen er en aktiv og synlig lederrolle på gulvet. Du er til stede i den daglige drift og tæt på både medlemmer og medarbejdere, hvilket betyder, at du står og bevæger dig rundt en stor del af arbejdsdagen. Administrative opgaver løses som udgangspunkt fra receptionen, så du fortsat er tæt på det, der sker i centret. * Sprog Det er et kriterie, at du taler og skriver dansk. HVEM ER DU? 🤩 Du er udadvendt, venlig og karismatisk med en naturlig evne til at skabe stærke relationer - både med medlemmer og kollegaer. Du tager ejerskab for dit område, er handlekraftig og motiveret af at nå mål, samtidig med at du har et skarpt øje for struktur og systematik i hverdagen. Du inspirerer og engagerer andre med din energi og arbejdsglæde, går forrest som et inspirerende eksempel og bidrager aktivt til udviklingen af centeret. Du trives med ansvar, tager initiativ og har et stærkt drive for at skabe resultater, samtidig med at du lever op til vores værdier: Members First, Accountable, Professional & Extraordinary. HVORFOR ARBEJDE HOS SATS? 🚀 ✅ Gør en forskel! Hjælp andre mennesker med at få et sundere og gladere liv. ✅ Bliv en del af en fantastisk kultur! Arbejd sammen med sjove og energiske kolleger, der deler din passion for fitness. ✅ Karrieremuligheder! Vi håber, at rollen som Assistant Club Manager bliver et skridt på vejen i din karriere hos SATS - ikke bare dit næste job. Vi leder efter dig, der har ambitioner, lyst til at udvikle dig og på sigt gerne vil tage endnu mere ansvar. Som Assistant Club Manager får du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og få solid erfaring med den daglige ledelse af et center. For nogle vil næste naturlige skridt være Club Manager, mens andre kan udvikle sig videre i andre roller og retninger i SATS. ✅ Nyd godt af vores fordele! Du får gratis adgang til at træne hos os i hele Norden og gode rabatter på de varer og tjenester, som vi tilbyder. ✅ Fuldtidsstilling! Stillingen er på 37 timer om ugen, som fordeles i vagtskema inden for hele centrets åbningstid. Åbningstiderne er fra 05.00 - 23.00 alle ugens dage - også weekender og helligdage. ✅ Løn efter kvalifikationer! ✅ Pension og sundhedsordning! Vi tilbyder en god pension og sundhedsordning til dig, der er fyldt 23 år.  Stillingen kan blive besat før ansøgningsfristen, så send din ansøgning hurtigst muligt! 🎉 > #SATSDanmark #LI-MH1

SOUSCHEF I EMMERYS – SJÆLLAND Er du klar til at tage næste skridt i din lederkarriere – og vil du være med til at skabe en hverdag, hvor kvalitet, god stemning og høj energi går hånd i hånd? Emmerys er i rivende udvikling og søger dygtige souschefer til vores eksisterende og kommende butikker i København og Nordsjælland. HVEM ER DU? Du har erfaring med drift og personaleansvar – gerne fra café, bageri eller detailbranchen – og du har lyst til at vokse i en lederrolle. Du trives i et dynamisk miljø med mange bolde i luften og har hjertet med i det, du laver. Du møder både kolleger og gæster med et smil og har en naturlig evne til at skabe god stemning. Som souschef er du butikschefens højre hånd og går forrest med energi, overblik og struktur. Du har lyst til at være med til at udvikle både teamet og butikken. DINE ARBEJDSOPGAVER Som souschef er du en vigtig del af butikkens daglige drift. Du arbejder tæt sammen med butikschefen og er med til at sikre den høje standard, som vores gæster forventer af Emmerys. Dine opgaver vil bl.a. omfatte: Dine arbejdsopgaver * Salg og service af Emmerys produkter * Tilberedning af kaffe og øvrige drikke * Sikre en indbydende og velopfyldt butik i forhold til koncept * Ansvar for egenkontrol, herunder temperaturkontrol, dokumentation og rutiner i henhold til Fødevarestyrelsens krav. * Bestilling af varer * Daglig rengøring og vedligeholdelse af café- og bagerområdet * Bidrage til et godt samarbejde i teamet og en positiv arbejdsplads * Varetage ansvaret for driften i butikschefen fravær inkl. sygdom. HVAD TILBYDER VI DIG? * En fuldtidsstilling med ansvar og mulighed for at vokse i rollen * En hverdag fyldt med gode råvarer, god kaffe og gode kolleger * Grundig oplæring og tæt samarbejde med butikschefen * Et stærkt team og en kultur præget af hjælpsomhed og fleksibilitet * Mulighed for på sigt at avancere til butikschef ARBEJDSBETINGELSER Stillingen er på fuldtid. Du vil indgå i en vagtplan med skiftende vagter – herunder morgen-, aften- og weekendvagter. Som souschef forventes det, at du er klar til at tage ansvar ved sygdom eller behov for ekstra bemanding. Du refererer til butikschefen og har distriktschefen som sparringspartner. LYDER DET SOM NOGET FOR DIG? Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Julie Estrup Jakobsen, Distriktschef jej@emmerys.dk Ansøgningsfrist: Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Seasonal Sales Advisor 8-15 timer til tidsbegrænset stilling hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Frederiksberg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Studentermedhjælper til reception og salg af hudplejeprodukter - Frederiksberg hos N'AGE. Avdelning: Customer Service. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Frederiksberg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Er du typen, der skaber overblik, tager ansvar og får ting til at ske? Er du god med tal, stærk på struktur og trives du med en hverdag, hvor opgaverne spænder bredt? Flow søger en Operations Manager til et barselsvikariat på 25 timer om ugen med selvstændigt ansvar for en central del af vores daglige drift. Flow er en dansk, female-founded virksomhed, der udvikler absorberende undertøj og cykluspleje i premium kvalitet. Vi skaber produkter til den virkelighed, der følger med at have en krop, der bløder, drypper, værker og forandrer sig – uden at gå på kompromis med æstetik, komfort eller sikkerhed. Vi er en lille virksomhed med store ambitioner: Vi vil gøre livet gennem cyklussen lidt lettere og samtidig være med til at bryde tabuer og skabe mere ærlige samtaler om alt det, kroppen gør. Om rollen Som Operations Manager får du ansvar på tværs af økonomi, lager og logistik, B2B og administration og du vil indgå i et tæt samarbejde med vores administrerende direktør. Du forventes at drive dine områder selvstændigt, træffe de løbende beslutninger og sikre, at opgaver bliver fulgt helt til dørs. Det er en bred og hands-on rolle: Den ene dag arbejder du med budgetopfølgning, den næste tager du stilling til indkøbsbehov, følger en vareleverance til dørs eller håndterer en af vores større B2B-kunder. Dine ansvarsområder Økonomi & forretningsdrift Budget, forecast og løbende opfølgning på salg og omkostninger Månedlig økonomisk status og koordinering med vores eksterne økonomifunktion Betalinger, udeståender og løbende optimering af drift og omkostninger Lager, indkøb & logistik Lagerstyring, forecasting og indkøbsplanlægning Ansvar for inbound-leverancer og koordinering med producenter, transportører og lagerpartner Produkt- og stamdata samt øvrige processer omkring vores vareflow B2B Ansvar for den daglige B2B-forretning og eksisterende forhandlerrelationer Håndtering af ordrer samt opsøgende salg til nye relevante forhandlere Administration Praktisk og administrativ drift Rekruttering af praktikanter og øvrige tværgående ad hoc-opgaver Hvem er du? Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring fra en operationel rolle – gerne fra en mindre virksomhed, startup eller e-commerce, hvor du har været vant til at tage selvstændigt ansvar. Du er ikke nødvendigvis bogholder eller uddannet inden for finans, men du er god med tal og har en solid forretningsøkonomisk forståelse . Du kan arbejde i et budget, forstå en resultatopgørelse og bliver nysgerrig, når tallene ikke udvikler sig som forventet. Derudover håber vi, at du: arbejder struktureret, selvstændigt og følger ting helt til dørs er tryg ved at træffe beslutninger inden for dine ansvarsområder kan prioritere og bevare overblikket, når der er mange bolde i luften har et godt økonomisk og kommercielt blik er stærk i regneark og hurtigt sætter dig ind i nye systemer Erfaring med e-commerce, B2B, lagerstyring, indkøb, forecasting eller Shopify er en fordel, men ikke et krav. Det tilbyder vi Hos Flow får du en bred deltidsrolle med reelt ansvar og stor selvstændighed . Du kommer tæt på hele forretningen og får mulighed for at sætte dit eget præg på, hvordan opgaver og processer løses. Du bliver en del af et lille, engageret team med høje ambitioner, en uformel hverdag og kort fra idé til handling. Praktisk Stillingen er et barselsvikariat på 25 timer om ugen . Arbejdssted: Sankt Knuds Vej 50, 1903 Frederiksberg C Opstart: senest 1. december 2026 Forventet varighed: Barselsvikariat på forventeligt 10–12 måneder Ansøgningsfrist: 13. oktober 2026 Vi indkalder løbende til samtaler.

Bliv Fuldtidssælger i Humac Som sælger i Humac får du en sjov og travl arbejdsdag med masser af udfordringer. Vi har brug for en kompetent og ordentlig type, som kan bidrage til både det gode salg og den gode stemning i butikken. Du skal have blik for mennesker, kunne inspirere og have fokus på at skabe værdi for andre. Og hvis du samtidig vil være med til at skabe “Danmarks bedste kundeoplevelse”, er du måske vores nye kollega. “Danmarks bedste kundeoplevelse” er noget, vi mener alvorligt. Vi sælger og servicerer Apples premium produkter, og derfor skal vores kunder også forvente en premium oplevelse. Som sælger i Humac er det dit ansvar at levere den oplevelse. Vores vision er at være den foretrukne Apple-forhandler i Danmark. Jobbet Du bliver en del af en branche i konstant udvikling, hvilket kræver gå-på-mod, loyalitet og overblik, og at du vil tage et ansvar på dig. Du bliver en del af et dynamisk team med kompetente kolleger, hvor det kræves, at du er en god holdspiller, kan arbejde selvstændigt, har en positiv attitude og er fleksibel. Du er vant til at arbejde med begreber som mersalg, krydssalg og opsalg. Du kender dine egne salgstal og har styr på at servicere kunderne optimalt. Du vil referere til butikschefen. Dine opgaver bliver blandt andet at * Gå forrest på salg og service af Apples fantastiske produkter * Give vores kunder en virkelig fed oplevelse og sikre ”Danmarks bedste kundeoplevelse” * Nå salgsbudgetter * Sikre en salgsklar butik Det, vi tilbyder dig Vi tilbyder et udfordrende, udviklende og spændende job i en dynamisk og ung organisation med en fast grundløn kombineret med en attraktiv provision, gode kolleger, fælles mål, ansvar, frihed og udviklingsmuligheder. Din profil Du er fokuseret på at gøre en forskel og skabe værdi og vækst, og du har kompetencerne til at udvikle dine salgsevner endnu mere. Din sælgerstil er skarp, imødekommende og troværdig, så du når dine mål og den forventede kundetilfredshed. Det er en fordel, hvis du allerede bruger Mac, iPhone og/eller iPad, men det er ikke et krav. En ren straffeattest er naturligvis en forudsætning. Derudover er det et krav at, du kan begå dig professionelt på dansk i både skrift og tale. Ansøgningsfrist Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Har du ledelseserfaring? Og kunne du tænke dig en stilling, hvor du får ansvaret for en håndfuld af Danmarks dygtigste medarbejdere i et moderne og vækstende varehus? Velkommen til POWER Hos POWER lever vi for at yde markedets bedste service. Det skal være en oplevelse at handle hos os, og uanset om vores kunder henvender sig vedrørende køb, rådgivning eller reklamation, så forlader de altid vores butikker med en god oplevelse og et smil på læben. Få ansvaret for vores Click & Collect samt kasseområde i varehuset Du bliver en del af ledergruppen, der udover varehuschefen består af dine 5 lederkollegaer. Som Click & Collect leder har du ansvaret for dine medarbejdere, og sammen håndterer I al håndtering af Click & Collect ordrer samt kunder i kasseområdet.  Man finder dig oftest ude på gulvet blandt kunder og kolleger. Det er nemlig her, du sikrer, at dine medarbejdere yder den bedste kundeservice. Samtidig er det her, du holder gejsten oppe i dit team, da en motiveret og glad medarbejder giver den bedste service. Dine ansvarsområder inkluderer at: * Udarbejde vagtplan * Træne erfarne samt nye medarbejdere * Varetage samt følge op på Click & Collect ordrer i varehuset * Sikre et pænt kasseområde i varehuset Din udvikling og karriere En lederstilling hos os er en utrolig mulighed for at rykke dine lederegenskaber op på et endnu højere niveau. ”Hos POWER tror vi på, at vores medarbejdere altid kan udvikle sig – og det gælder også for dig. Vi er en stor organisation med mange ressourcer og fart over feltet. Derfor er POWER det perfekte sted for dig at udvikle dine kompetencer og blive en leder i verdensklasse,” siger varehuschef Kim Linneberg. Drømmer du om at gøre karriere hos POWER, så er denne stilling også et godt springbræt. Som en stor koncern har du mulighed for – på sigt – at bevæge dig på tværs af organisationen. Det kunne fx være i retning af salg eller drift. Kan du motivere og lede? Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring. Du ved, hvordan du skaber overblik og får sat dine medarbejdere i gang. Du er velkommen til at medbringe dine egne metoder og strukturer inden for ledelse, så længe du driver et motiveret, effektivt og serviceminded team. Og så er du heller ikke bange for at smøge ærmerne op og hjælpe til i butikken og ude på lageret, hvis behovet opstår. Interesseret? Er du klar på at lede vores Click & Collect team? Så upload dit CV og en kort ansøgning her på siden. POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

Trives du med at ødelægge det, dine kollegaer har lavet? Har du en lille demolition-(wo)man i maven? Så har vi jobbet for dig! Er du en teknisk velfunderet Test Automation Engineer eller lignende, og brænder du for at arbejde med produktudvikling og hjælpe dem, der gør verden til et bedre sted? Vi søger en specialist, der vil være med til at gøre det nemt og sikkert for velgørende organisationer at tage imod donationer og medlemskaber, i Danmark og i Europa. Om OnlineFundraising OnlineFundraising er en online betalingsplatform, der gør det nemt og sikkert at modtage enkeltdonationer, og opkræve et voksende antal betalingsaftaler, samt medlemskaber, uanset betalingsmiddel og hvervningskanal, som hjemmeside, SMS, telemarketing, gavehvervning eller TV. Vores produkt sikrer automatisk håndtering af betaling, fra den bliver modtaget til den bliver opkrævet, så de velgørende organisationer vi betjener har hænderne frie til at gøre det de er bedst til. Om stillingen Hos OnlineFundraising bliver du en del af et tværfagligt udviklings- og driftsteam, der udvikler, drifter og videreudvikler betalingsløsninger og værktøjer til de nordiske fundraisingorganisationer. Du bliver en del af et team , hvor kvalitet, stabilitet og sikkerhed er afgørende. Som Test Automation Engineer er du med til at sikre, at løsningerne lever op til høje krav om kvalitet og driftssikkerhed. Du arbejder tæt sammen med bl.a. Software Developers, DevOps Engineers og bliver en aktiv del af hele udviklingsprocessen – fra de første features udvikles, til de sættes sikkert i drift. Hvorfor vælge OnlineFundraising? Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor testautomatisering ønskes som en integreret del af udviklingen – ikke en aktivitet, der først starter sidst i projektet. Du får indflydelse på værktøjer, arbejdsmetoder og kvaliteten af løsninger, som anvendes hver dag i de nordiske fundraisingorganisationer. Du kommer bl.a. til at arbejde med Testautomatisering af API'er, integrationer og brugergrænseflader CI/CD-pipelines og automatiserede kvalitetskrav REST API'er, integrationstest og distribuerede løsninger Performance- og belastningstest Logs, tracing og fejlanalyse Test af nationale og internationale integrationsløsninger Dine opgaver Udvikle og vedligeholde automatiserede tests på tværs af API'er, integrationer og brugergrænseflader. Integrere test i CI/CD-pipelines og sikre hurtig feedback i udviklingsprocessen. Planlægge og gennemføre integrations-, E2E- og performance-tests. Analyser fejl ved hjælp af logs, tracing og testresultater i samarbejde med udviklingsteamet. Bidrage til stabile testmiljøer, testdata og løbende forbedring af testautomatiseringen. Være med til at sikre høj kvalitet i leverancer til samfundskritiske løsninger. Vi forestiller os, at du Certificering i ISTQB Advanced Test Automation Engineer, eller lignende. Har erfaring med testautomatisering i moderne udviklingsmiljøer. Har arbejdet med API-test, integrationstest og CI/CD. Kan analysere fejl ved hjælp af logs og testresultater. Har interesse for performance, kvalitet og stabile softwareleverancer. Trives i et agilt udviklingsteam og samarbejder tæt med udviklere og DevOps Engineers. Motiveres af at arbejde med løsninger, hvor kvaliteten har stor betydning for brugerne. Behersker dansk i skrift og tale på et professionelt niveau, da samarbejde, dokumentation og dialog med kunder foregår på dansk. Hos os får du En central rolle i kvalitetssikringen af nationale og internationale digitale betalingsløsninger. Mulighed for at præge testautomatisering, værktøjer og arbejdsmetoder. Et fagligt stærkt miljø med dygtige kolleger og stor videndeling. Fleksible rammer, høj grad af tillid og gode muligheder for faglig udvikling. Et projekt med stor samfundsmæssig betydning, hvor dit arbejde gør en reel forskel. At arbejde hos OnlineFundraising Hos OnlineFundraising udvikler vi digitale løsninger, der understøtter fundraisingorganisationers funktioner. Vi kombinerer høj faglighed med et uformelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, ansvar og udvikling går hånd i hånd. Hos os får du mulighed for at gøre en forskel – både for kunderne, dine kolleger og samfundet. Vi sidder fysisk på Frederiksberg og vi har alle en ambition og ønske om at møde ind på kontoret så meget som muligt. Klar til at gøre en forskel? Send dit CV og en kort motivation hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Julie på den angivne e-mail. Stillingen er et barselsvikariat for et år, med mulighed for forlængelse. Der forventes opstart 1. november 2026. Er du freelance konsulent, er du også velkommen til at kontakte os.

Supportkonsulent med flair for teknik og formidling Vil du være med til at gøre en forskel for velgørende organisationer og brænder du for den gode kundeoplevelse? Har du samtidig et godt kendskab til HTML og CSS? Så er du den nye kollega, vi søger til vores Customer Success-hold. OnlineFundraising er Danmarks største online betalingsplatform for indsamlingsorganisationer. Vi er en online betalingsplatform, der gør det nemt og sikkert at modtage donationer og medlemskaber uanset betalingsmiddel og hvervekanal; på hjemmeside, SMS, telefon og på gaden. Vores produkt sikrer automatisk håndtering af en betaling, fra den bliver modtaget til den bliver opkrævet, så vores kunder har hænderne frie. Vi brænder for at hjælpe vores kunder med at samle flere penge ind til gode formål, og vi søger en fuldtidsmedarbejder, der vil være med til at levere den bedste service og tekniske hjælp. Om stillingen Som supportkonsulent bliver du kundernes vigtigste kontaktperson og platformens ansigt udadtil. Du kommer til at rådgive, hjælpe og guide vores kunder trygt igennem alt fra daglige supportspørgsmål til opsætning af løsninger. Opgaverne omfatter: Kundesupport: Besvarelse af henvendelser via mail, Zendesk og telefon med fokus på hurtige, præcise svar og altid i en god og hjælpsom tone. Teknisk tilpasning: Hjælpe kunder med opsætning og tilretning af indsamlingsformularer ved hjælp af HTML/CSS. Onboarding & rådgivning: Opsætning af platformen for nye kunder og afholdelse af opstartsmøder. Customer Success: Opsøgende kontakt til eksisterende NGO-kunder for at hjælpe dem med at optimere deres betalingsløsninger. Produkt-support: Hjælpe og guide kunderne, når vi udruller nye produktfeatures. Formulering af vejledende brugermanualer i Zendesk på dansk og engelsk. Hvem er du? Du sætter en ære i at yde ekstraordinær service og trives i en udadvendt rolle med direkte kundekontakt. Du behøver ikke have erfaring fra NGO-branchen og vi skal nok lære dig alt om vores platform og produkter. Du er udadvendt, tålmodig og brænder for at skabe glade og trygge kunder. Du har god teknisk forståelse og kan rette og skrive HTML og CSS (kendskab til JavaScript er et plus). Du kommunikerer ubesværet og professionelt på skrift og i tale på både dansk og engelsk. Du er struktureret, god til at prioritere dine opgaver i en travl hverdag og følger altid opgaverne helt til dørs. Du taler og skriver godt og forståeligt på både dansk og engelsk. Vi tilbyder En meningsfuld fuldtidsstilling (37 timer) i på en uformel og engageret arbejdsplads med i alt 20 kollegaer. Et dynamisk arbejdsmiljø i dejlige lokaler på Frederiksberg, tæt på metroen. Lækker frokostordning og (god!) kaffe ad libitum. Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i en virksomhed i vækst. Sådan søger du Send dit CV og ansøgning gennem The Hub senest 30. september 2026. Vi afholder samtaler løbende og håber på opstart hurtigst muligt derefter. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på den angivne e-mail. (Ansøgninger og CV modtaget via e-mail vil ikke blive inkluderet i puljen med ansøgere). Vi glæder os til at høre fra. OnlineFundraising opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen, uanset køn, seksuel orientering. alder, etnisk baggrund, religion eller handicap.

Er du et sultent salgstalent med appetit på en hverdag, hvor du udfordrer dig selv og bliver endnu bedre? Som sælger hos POWER får du både grundig oplæring og fantastiske udviklingsmuligheder. ”Som sælger spiller du en hovedrolle i kundens oplevelse. Vi går op i, at kunden går fra butikken med en god følelse – og med den rigtige løsning. Derfor får du masser af frihed til at kunne løse hver enkelt kundes problem på den helt rigtige måde,” fortæller sælger Patrick Ask. Afdæk kundernes behov Hver morgen får du et overblik over dit salgsbudget. Derefter råber vi vores kampråb, tænder gnisten og er klar til dagens salg. Du står for salget af et af vores produktområder: mobil, TV, computer eller hvidevarer. Du er både sælger af dine produkter, men i høj grad også den ekspert, som rådgiver kunderne. Selvom du har et salgsbudget, du skal overholde, så er det din fornemmeste opgave at afdække kundernes behov. På den måde skaber du glade kunder, som afslutter besøget med det produkt, de har brug for. ”Det fede ved at være sælger i POWER er, at jeg får lov at dyrke salg som det håndværk, det er. For mig har det været en god dag, hvis jeg har bragt et smil på kundernes læber og de rigtige varer ned i deres poser,” fortsætter Patrick Ask. Har du salgstalentet? Så udvikler vi det! Denne stilling er for dig, der har vindermentalitet og elsker at sætte mål for dig selv. Vi sørger for, at du får grundig oplæring, og vi har både produktkurser og en mentorordning. På den måde lærer du salgshåndværket fra de mest rutinerede sælgere og udvikler med tiden din egen metode. Samtidig kommer du ind i en stor organisation, hvor der er plads til, at du kan udfolde dine ambitioner – fx igennem vores ledelses- og aspirantkurser. 100 % mandat Selvom du følger vores salgsstrategier, får du rigeligt med plads til at udfolde dig. ”Det, der adskiller arbejdet som sælger hos POWER fra andre steder, er konceptet om 100 % mandat. Som sælger betyder det, at mine ledere har tiltro til mine evner. Her får jeg langt mere frihed til at træffe beslutninger, så længe de er rettet imod at skabe tilfredse kunder,” slutter Patrick Ask. Engageret, udadvendt og karismatisk Hos os kan du både få din første erfaring med salg eller tage din eksisterende salgserfaring op på et endnu højere niveau. Vi forestiller os, at du er et socialt væsen, der trives i et konkurrencepræget miljø. Samtidig er du interesseret i vores produkter og opdateret omkring den nyeste teknologi, særligt inden for telefoner, computere, TV eller hvidevarer. Interesseret? Er du klar på at blive en del af vores team? Så upload dit CV og en kort ansøgning her på siden. Tiltrædelse er snarest muligt, og vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag. POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

Er du et sultent salgstalent med appetit på en hverdag, hvor du udfordrer dig selv og bliver endnu bedre? Som sælger hos POWER får du både grundig oplæring og fantastiske udviklingsmuligheder. ”Som sælger spiller du en hovedrolle i kundens oplevelse. Vi går op i, at kunden går fra butikken med en god følelse – og med den rigtige løsning. Derfor får du masser af frihed til at kunne løse hver enkelt kundes problem på den helt rigtige måde,” fortæller sælger Patrick Ask. Afdæk kundernes behov Hver morgen får du et overblik over dit salgsbudget. Derefter råber vi vores kampråb, tænder gnisten og er klar til dagens salg. Du står for salget af et af vores produktområder: mobil, TV, computer eller hvidevarer. Du er både sælger af dine produkter, men i høj grad også den ekspert, som rådgiver kunderne. Selvom du har et salgsbudget, du skal overholde, så er det din fornemmeste opgave at afdække kundernes behov. På den måde skaber du glade kunder, som afslutter besøget med det produkt, de har brug for. ”Det fede ved at være sælger i POWER er, at jeg får lov at dyrke salg som det håndværk, det er. For mig har det været en god dag, hvis jeg har bragt et smil på kundernes læber og de rigtige varer ned i deres poser,” fortsætter Patrick Ask. Har du salgstalentet? Så udvikler vi det!   Denne stilling er for dig, der har vindermentalitet og elsker at sætte mål for dig selv. Vi sørger for, at du får grundig oplæring, og vi har både produktkurser og en mentorordning. På den måde lærer du salgshåndværket fra de mest rutinerede sælgere og udvikler med tiden din egen metode. Samtidig kommer du ind i en stor organisation, hvor der er plads til, at du kan udfolde dine ambitioner – fx igennem vores ledelses- og aspirantkurser. 100% mandat Selvom du følger vores salgsstrategier, får du rigeligt med plads til at udfolde dig. ”Det, der adskiller arbejdet som sælger hos POWER fra andre steder, er konceptet om 100% mandat. Som sælger betyder det, at mine ledere har tiltro til mine evner. Her får jeg langt mere frihed til at træffe beslutninger, så længe de er rettet imod at skabe tilfredse kunder,” slutter Patrick Ask.   Arbejdstider, der passer til dig Er du studerende og har behov for fleksible arbejdstider, så er det ikke noget problem. Som deltidsansat har vi en række forskellige tidspunkter, din vagt kan ligge på, så de passer til dit skema. Vil du spare lidt ekstra op, er der også mulighed for ekstra timer i f.eks. ferieperioderne.   Engageret, udadvendt og karismatisk Hos os kan du både få din første erfaring med salg eller tage din eksisterende salgserfaring op på et endnu højere niveau. Vi forestiller os, at du er et socialt væsen, der trives i et konkurrencepræget miljø. Samtidig er du interesseret i vores produkter og opdateret omkring den nyeste teknologi særligt inden for telefoner, computere, TV eller hvidevarer.   Interesseret? Er du klar på at blive en del af vores team? Så kan du sende dit CV og en kort ansøgning. Tiltrædelse er snarest muligt, og vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag.   POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

> At TimeLog, we know that the key to growth is in a high-performing sales team. That’s why we’re seeking a qualified Sales > Development Representative to find and screen potential customers who can benefit from our products and services. 📢 ABOUT THE POSITION: Being the first line of communication with potential customers, our ideal candidate has a strong understanding of the sales process, excelling at researching leads, building relationships, and setting the sales team up for success. You should be a quick learner with strong communication skills and explain the value of our product in a compelling way. Every potential customer is an opportunity for you to boost top-line revenue growth, customer acquisition levels, and profitability. You enjoy a high paced working environment, where you would have a key role in optimizing and generating our sales pipeline. You are the first point of contact, and you have the mindset of a hunter - the sales machine will not function without you!  🧭 THE MAIN OBJECTIVE OF THIS ROLE: * Book qualified sales meetings; * Represent our company’s products and services, starting with a comprehensive understanding and research to identify how our solution meets our potential customers’ needs; * Nurture your pipeline of leads, building relationships, and finding new possible sales outlets; * Identify best practices to refine the company’s lead generation playbook. 🎯 IN THIS ROLE, YOUR RESPONSIBILITIES ARE TO: * Be in the front-line and the first person to represent TimeLog to our potential customers through our website, phone, e-mail and videos; * Reach your lead generation target; * Utilize our lead database in HubSpot to generate new sales opportunities; * Identify the prospect’s needs and suggest appropriate products/services through qualification calls with CXO’s; * Build long-term trusting relationships with prospects to qualify leads as sales opportunities; * Proactively seek new business opportunities in the market; * Set up meetings or calls between leads and business advisors; * Be a data-driven HubSpot ninja to ensure data quality; * Cooperate with the team about monitoring lead intake and sales progress. 🏆 YOUR TOP SKILLS AND QUALIFICATIONS: * Lead generation experience with records of exceeding lead targets; * A high energy level and positive mindset; * You don’t take no for an answer; * Knowledge of outbound lead generation; * Strong communication skills via phone and e-mail and not being afraid to reach out to people; * You love to discuss business optimization with CXO’s and help them evolve their business no matter if they choose TimeLog or not; * Proven creative problem-solving approach and strong analytical skills;  * Fluent in Swedish and English, both speaking and writing. ❤️ WE’D LOVE IT IF: * Proficiency with HubSpot or other CRM software. * Prior experience as an SDR with a track record of achieving quotas. * Pror experience in SaaS or Tech. 🎁 WE OFFER: * Diversity: We speak more than 15 different languages. Some TimeLoggers are young, others a bit older, some have university backgrounds, others don’t, some are city people, others prefer country life. But you can be sure that there is room for everyone. * Flexibility: Work from where you feel most productive and comfortable. Whether it’s from home, so you can pick up your kids faster or from the office. It’s up to you! * Never Stop Learning: We offer training & development programs because we want to see you succeed at work. * Tools & Technology: We make sure that you get all the equipment and tools you need to do your work at the office, and we also make sure that your home office is adequately equipped.

ABOUT TIMELOG TimeLog is a leading Professional Services Automation (PSA) software, dedicated to helping professional service organizations streamline business processes and boost productivity. TimeLog fills the GAP between Project Managers and the Finance Department in the consulting business, empowering Project Managers to manage project financials in a way compliant with the requirements set by finance. ABOUT THE ROLE We're seeking a Quality Engineer to build our testing capabilities and quality assurance practices from the ground up. This is a high-impact role where you'll help establish the best practices, standards, and culture that define how we deliver quality software at TimeLog. You'll have the opportunity to influence our testing strategy from scratch while working hands-on to implement automated test suites across our web applications and APIs. The role is based in Denmark. Please see Practicalities below before applying. At TimeLog, we're looking for someone who embodies a "Product Engineer" mindset. Someone who doesn't see QA as a gatekeeper role, but as an enabler of quality throughout the development process. You'll take end-to-end responsibility for quality outcomes, working collaboratively with development teams rather than as a final checkpoint. Your success will be measured by how well you enable engineering teams to build quality into their work from the start. As part of a small, focused team, you'll be expected to take initiative and lead the technical direction for all things quality. This is both a hands-on technical role (building test suites, writing automation code) and a strategic leadership position (defining what to automate versus manually test, determining where to invest effort for maximum impact). You'll have significant autonomy and influence over how we approach quality across the entire organization. KEY RESPONSIBILITIES * Design and build automated end-to-end test suites for our web applications and APIs using modern testing frameworks like Playwright. * Establish and evangelize testing standards, best practices, and patterns across Product Development teams. * Develop and implement a comprehensive regression testing strategy that ensures release confidence while minimizing test execution time. * Make strategic decisions about what to automate versus manually test, optimizing for bug detection impact relative to effort invested. * Ensure quality for customer migrations from our legacy product to our new cloud-native platform, including data validation and end-to-end migration testing. * Integrate automated tests into Azure DevOps CI/CD pipelines to provide fast feedback on code changes. * Over time, establish non-functional testing practices (load, performance and reliability testing) as the automation foundation matures. * Collaborate across development teams as a QA partner and advisor. * Create comprehensive test documentation, runbooks, and quality metrics dashboards to provide visibility into product quality. * Upskill and mentor engineers on testing practices, test design principles, and automation techniques. * Implement test monitoring and observability to track test effectiveness, flakiness, and coverage over time. * Determine appropriate test environment strategies and test data management approaches that support efficient testing workflows. REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS Testing expertise * Extensive experience with end-to-end test automation using frameworks like Playwright, Selenium, Cypress, or similar tools. * Strong knowledge of API testing approaches and tools for REST services. * Deep understanding of test design principles including test pyramids, coverage strategies, and risk-based testing. * Proven experience building test infrastructure and automation frameworks from scratch. CI/CD and DevOps * Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines, preferably with Azure DevOps. * Understanding of deployment patterns, release processes, and how testing fits into continuous delivery workflows. * Experience with test environment management, test data strategies, and managing test dependencies. Technical skills * Strong programming and scripting abilities. Comfortable writing maintainable test code and automation scripts (C#/.NET experience is a plus given our Microsoft technology stack). * Solid understanding of web application architecture, HTTP/REST APIs, and modern web technologies. * Proficiency with Git version control and experience working in agile development environments. * Comfortable working in both Linux and Windows environments. NICE TO HAVE * Hands-on experience with load and performance testing tools such as k6, JMeter or Azure Load Testing, and the ability to reason about system behaviour under load and identify bottlenecks. * Familiarity with performance monitoring and observability practices, and with instrumenting tests for diagnosability. * Experience with the Microsoft testing ecosystem including xUnit, NUnit, and Azure DevOps Test Plans for test case management and exploratory testing. * Knowledge of .NET/C# development and familiarity with the Microsoft development toolchain. * Container and Kubernetes testing experience, including testing in containerized environments. * Security testing practices and vulnerability assessment experience. * Knowledge of compliance and regulatory testing requirements in enterprise software. * Familiarity with chaos engineering and reliability testing practices. * Experience testing data pipelines and ETL processes, including data quality validation, schema testing, and pipeline reliability (e.g., in Databricks, Apache Spark, or similar platforms). * Familiarity with data testing frameworks such as Great Expectations, dbt tests, or similar tools for asserting data correctness and completeness. WHAT WE'RE LOOKING FOR * Ownership mentality that extends beyond writing tests to caring about overall quality outcomes and customer satisfaction. * Platform/QA-as-a-product thinking: treating testing infrastructure and capabilities as products you're building for internal engineering customers. * Strong communication skills with the ability to explain testing concepts to engineers, product managers, and leadership alike. * Interest in understanding the business context and product strategy behind testing requirements. PRACTICALITIES * Location: this is a hybrid role with regular on-site presence at one of our offices (Copenhagen, Aarhus or Aalborg). It is not a remote position, including from elsewhere in the Nordics. * Eligibility: you must already live in Denmark, or commute daily across the Øresund, and hold the right to work here. We are not able to offer relocation support or visa sponsorship for this role. * Language: the working language in Product Development is English. Danish is a plus, not a requirement. WHAT YOU'LL GAIN * Work with modern testing tools, frameworks, and cloud-native technologies in an Azure/Microsoft environment. * Collaborate with talented engineering teams on challenging technical problems. * Shape the quality culture and testing practices for the entire engineering organization. * Professional development in emerging QA practices, automation techniques, and modern testing approaches. We value diverse perspectives and encourage applications from candidates of all backgrounds who meet the core requirements and share our passion for building quality software that delights customers. Don't wait. We're excited to welcome your application today!

Når du arbejder i SATS, er din vigtigste opgave at inspirere og motivere andre på deres eget niveau med positive udfordringer, store som små. Vi vil hjælpe med at gøre motion til en god vane og dermed gøre vores bedste for at tackle en af de største sundhedsudfordringer i vores tid. SÅDAN KAN DU VÆRE MED TIL AT GØRE EN FORSKEL Som PT hos SATS giver du vores medlemmer unikke træningsoplevelser i trygge og professionelle omgivelser. For mange af vores medlemmer er det samarbejdet med en personlig træner, der bliver deres nøgle til at få succes med træningen og opnå en varig livsstilsændring. Du kommer tættere på medlemmerne allerede ved det første møde, hvor du foretager en grundig behovsafdækning. Du bruger din kompetence til at skræddersy realistiske, motiverende og individuelle kost- og træningsplaner, som hjælper medlemmerne med at nå deres mål. Du er en positiv inspirator, drivkraft og bidragsyder, også uden for dit eget ansvarsområde, og sammen med dine kolleger på centret sørger I for, at centret holder en ekstraordinær standard på alle områder og videreudvikler sig. ER DETTE EN RAMMENDE BESKRIVELSE AF DIG? * Du har en anerkendt personlig træner uddannelse på minimum niveau EREPS 4 eller tilsvarende * Du er en inspirator, som går op i at give dine klienter forskellige træningsoplevelser baseret på konkrete og individuelle målsætninger * Du brænder for salg og tager ansvar for at etablere og udvikle din egen klientportefølje * Du opleves som tryg og er god til at etablere og opretholde relationer * Du er positiv og inkluderende * Du arbejder selvstændigt og tager initiativ * Du er omhyggelig med at følge procedurer, og du respekterer regler og retningslinjer * Du er indforstået med vores forventninger om, at du deltager i den generelle drift af centret, og dermed holder dig velinformeret om centrets tilbud, kampagner, events og foredrag. Du er således altid parat til at give både dine egne kunder og andre medlemmer den bedste service, når du er i centret * Du er indforstået med, at arbejdstiden kan forventes placeret både morgen, eftermiddag/aften samt i weekender * Du identificerer dig med vores værdier: I put Members first, I am Accountable, I am Professional og I am Extraordinary DE BEDSTE ARGUMENTER FOR AT BLIVE EN DEL AF TEAMET Som PT hos SATS er du med til at gøre en vigtig samfundsindsats. Du er med til at hjælpe enkeltpersoner med at få et bedre liv, nå et mål eller måske gøre en drøm til virkelighed. Det er det, der gør, at vi SATS-medarbejdere sandsynligvis har en mere meningsfuld, sjovere og alsidig arbejdsdag end mange andre. Derudover skal du vide, at: * SATS har lang erfaring med at tilbyde PT-produkter og giver dig trygge rammer, hvor der er styr på pension, forsikring og feriepenge * Du bliver en del af et dygtigt og professionelt team, hvor vi sammen løfter vores kompetencer og hjælper hinanden med at lykkes * Du får unik adgang til potentielle klienter i form af centrets medlemmer og igennem PT Prøvetime som alle nye medlemmer tilbydes * Du kommer til at arbejde med et utroligt vigtigt og spændende produkt i konstant udvikling * Du får gode udviklingsmuligheder via vores interne uddannelsestilbud SATS Academy samt gratis adgang til kurser der leveres af eksterne underviser. * Du får gratis adgang til at træne hos os i hele Norden og gode rabatter på de varer og tjenester, som vi tilbyder * Mulighed for at blive Master Trainer og være med til at uddanne vores nye personlige trænere og holdinstruktører. Ansøgning og CV fremsendes via nedenstående link med angivelse af, hvilke centre du vil foretrække ansættelse i. Vi gør opmærksom på, at vi ikke modtager ansøgninger pr. mail. Husk at vedhæfte uddannelsesbevis ved ansøgning. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler og du skal til en audition, hvor du godkendes som personlig træner. Vi afholder auditions løbende efter behov.

Najell designer og sælger prisvindende produkter til nye og kommende forældre. Vores største produktkategorier inkluderer bæreseler, babynests og gravidpuder. Hos Najell får du muligheden for at arbejde med et hurtigt voksende brand. Vores omsætning er steget med omkring 450 % over de seneste 4 år, og vi har ambitioner om at fortsætte denne vækst. Vores butikker spiller en vigtig rolle i at møde vores kunder, og vi planlægger at åbne flere nye butikker på tværs af vores markeder i den nærmeste fremtid. Brænder du for at skabe gode kundeoplevelser og leder du efter et fleksibelt deltidsjob i retail? Bliv en del af Najell som deltidssælger i vores butik på Frederiksberg! ROLLEN Du bliver Najells ansigt udadtil i København og vil være med til at skabe en indbydende butiksoplevelse for vores kunder. Dit fokus vil være at levere fremragende kundeservice, opretholde en inspirerende butiksatmosfære og deltage i events for at engagere lokalsamfundet. Vi søger en positiv og serviceminded deltidssælger til 4–8 timer om ugen med mulighed for ekstra timer efter behov. Dette er en vigtig rolle i et mindre team, hvor fleksibilitet, stabilitet og engagement er afgørende for at få butikken til at fungere godt i hverdagen. DINE PRIMÆRE OPGAVER * Levere enestående kundeservice og personlige shoppingoplevelser * Bidrage til at nå butikkens salgsmål * Støtte og deltage i butiksevents samt aktiviteter i lokalsamfundet * Bidrage til den daglige drift i butikken, herunder SoMe, opfyldning af varer og generel butiksvedligeholdelse * Håndtere salg og sikre, at butikken altid fremstår ren, indbydende og velorganiseret * Træde til og støtte teamet, når der opstår uventede behov eller travle perioder Dine kvalifikationer For at lykkes i denne rolle ser vi gerne, at du:  * Har erfaring fra detailhandel eller kundeservice * Er udadvendt, serviceminded og har en positiv attitude * Er fleksibel og kan arbejde varierede vagter, inklusiv aftener og weekender * Bonus: Har erfaring med babyprodukter – enten gennem eget brug eller salg * Er begejstret for at være en del af et voksende brand i et dynamisk retailmiljø Som en del af et mindre team i højsæsonen har vi brug for en person, som: * Er meget fleksibel i forhold til arbejdstider * Kan træde til med kort varsel og tage vagter ved behov (f.eks. ved sygdom) * Er komfortabel med varierende timetal fra uge til uge afhængigt af butikkens behov Dette er en fantastisk mulighed for en person, der trives med variation og ikke har noget imod en dynamisk arbejdssituation. VI TILBYDER Hos Najell arbejder vi tæt sammen som et team for at nå vores mål. Vi har forskellige roller inden for marketing, produktudvikling og salg, men hjælper altid hinanden på tværs af afdelinger. Det gør os stærkere som team og skaber en sjovere arbejdsdag. Da vi vokser, er der også mulighed for, at den rette person kan udvikle sig i virksomheden og få nye roller i fremtiden. Vi skaber vores egen succes! ER DET DIG, VI LEDER EFTER? Klik på "Ansøg her" for at sende din ansøgning med CV og en kort motivation. Vi glæder os til at høre fra dig! Ansøgninger behandles løbende, så vent ikke for længe med at søge. OM OS Najell blev grundlagt i 2012 og udvikler produkter til urbane forældre. Vi har base i Lund i det sydlige Sverige, hvor vores internationale team arbejder for at skabe innovative produkter med fokus på forældre og babyer. Læs mere om os på www.najell.com.