Lediga jobb i Glostrup

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

McDonald’s er mulighedernes markedsplads \u000A Hos os står karriere, kompetencer og kammerater i kø. Så hvad venter du på? \u000A Ved McDonald’s prioriterer vi at give tilbage til dem, der giver noget til os. Det er især vores ansatte. Vi udfordrer, tester og talentudvikler - for din skyld. Som medarbejder …

Vil du sikre effektiv varelevering og være del af et professionelt fællesskab, der bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres? STARK Glostrup søger en engageret Chauffør til at forme vores fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer. Din rolle som Chauffør Du bliver en del af lager- og logistikken i STARK Glostrup, hvor vi er 55 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med distribution og håndtering af byggematerialer til professionelle håndværkere, virksomheder og private. Som en del af lager- og logistikteamet hos STARK Glostrup vil du: Levere varer med STARK lastvogn med kran (8-25 TM), herunder læsse og aflæsse med truck. Dette medfører at du har kørekort til lastbil (C), krancertifikat (D), truckcertifikat og EU-kvalifikationsbevis. Sikre god service ved levering til både store byggeprojekter og private kunder. Repræsentere STARK i lokalområdet. Overholde sikkerhedsstandarder og kvalitetskrav. Samarbejde tæt med kollegaer for optimal planlægning og rettidig levering. Vores nye Chauffør Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som Chauffør er det vigtigt, at du: Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde Er dygtig til at organisere og planlægge og kan møde kunderne med en positiv og venlig tilgang. Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært. Selvom erfaring med distributionskørsel og branchekendskab kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med transport, kundeservice og at blive en del af STARK holdet. Bliv en del af STARK holdet Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer, og vi håber, at du kan starte snarest. Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK Glostrup via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Glostrup som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Kørselsleder Tille Nielsen på telefon +45 82527979. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Om STARK STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa. STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats.  Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres. Har du spørgsmål til jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Logistics Team Leader Tille Nielsen på telefon +45 82527979. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Om STARK STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 85 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa. STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats.  Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres. STARK er Danmarks største leverandør af byggematerialer med 85+ trælaster, byggecentre og specialforretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. STARK beskæftiger ca. 2.500+ medarbejdere og er en del af STARK Group A/S, der er Europas største forhandler og distributør af byggematerialer. Vi står bag dem, der kan deres håndværk.

Hos HTH hjælper vi vores kunder med at realisere deres drømme om køkken, bad og garderobe. Den gode kundeoplevelse begynder allerede, når kunden træder ind i butikken – og her spiller du en afgørende rolle. Som Floor Manager er du butikkens ansigt udadtil og med til at sikre, at kunderne bliver taget godt imod, får den rette hjælp og bliver sendt videre til den rigtige konsulent. Samtidig bidrager du til, at butikkens hverdag fungerer, og at både kunder og kolleger oplever en professionel og imødekommende service. Du skaber overblik og gode kundeoplevelser Du får en alsidig rolle med mange kontaktflader, hvor du både arbejder med kundeservice, koordinering og den daglige drift. Du er tæt på kunderne og dine kolleger, og du er med til at skabe et godt flow i butikken – også når der er travlt. Dine primære opgaver bliver at: * Tage imod kunderne, byde dem velkommen og give dem en god introduktion til butikken. * Afklare kundernes behov og henvise dem til den rette privat- eller erhvervskonsulent. * Besvare telefoniske henvendelser og sikre, at kunderne får en professionel og imødekommende betjening. * Varetage mindre salgsopgaver og hjælpe kunder og kolleger, når der er behov for det. * Sikre, at butikken fremstår indbydende og salgsklar med opdaterede kataloger og præsentationsmaterialer. * Planlægge og koordinere arrangementer og aktiviteter i butikken. * Varetage administrative opgaver og andre praktiske opgaver, der får hverdagen til at fungere. Du bliver et vigtigt bindeled mellem kunderne og vores konsulenter. Derfor er det afgørende, at du er god til at lytte, kommunikere tydeligt og give dine kolleger gode overleveringer, så kunderne oplever en sammenhængende service fra start til slut. Hvem er du? Vi leder efter dig, der naturligt tager kontakt til mennesker, trives med at hjælpe andre og får energi af at skabe gode oplevelser. Du er imødekommende og tillidsvækkende, men du har også blik for de praktiske detaljer og tager ansvar for, at opgaverne bliver fulgt til dørs. Du kan bevare overblikket, når flere kunder har brug for hjælp på samme tid, og du formår at prioritere uden at gå på kompromis med servicen. Vi forestiller os, at du: * Er udadvendt og god til at skabe kontakt og relationer. * Har en naturlig interesse for kundeservice og trives i en rolle med mange menneskelige kontaktflader. * Arbejder struktureret og kan koordinere flere opgaver på én gang. * Er ansvarsbevidst, initiativrig og følger dine opgaver til dørs. * Er en god kollega, der kommunikerer tydeligt og bidrager positivt til samarbejdet. * Har flair for IT og administrative opgaver. Det er en fordel, hvis du har erfaring med kundeservice, butiksdrift eller koordinering gerne fra køkkenbranchen eller en anden branche, hvor kundeoplevelsen er i centrum. Det vigtigste er dog, at du har lysten og evnen til at skabe gode kundeoplevelser og få hverdagen til at fungere. Bliv en del af HTH Hos HTH bliver du en del af en stor organisation med stærke kompetencer inden for køkken, bad og garderobe. Vi investerer i vores medarbejdere og giver dig mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem et grundigt onboardingforløb og vores e-learning-program. Du får en hverdag med engagerede kolleger, en bred kontaktflade og mulighed for at tage ansvar og gøre en forskel for både kunderne og teamet. Som en del af HTH får du samtidig adgang til faglig udvikling og et stærkt fællesskab på tværs af organisationen. HTH er en del af Nobia, en international køkkenkoncern med stærke brands i Norden. Har vi fanget din interesse? Så glæder vi os til at høre fra dig! Send dit motiverede CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Filialchef Lennert Gottfredsen på telefon 20 72 67 38 via kontaktoplysningerne i annoncen. Vi ser frem til at høre fra dig! #LI-Onsite  #LI-LW1

Hos HTH Glostrup bliver du en del af vores Håndværkssalg, hvor vi hver dag hjælper vores professionelle kunder godt videre med deres projekter. I erhvervsafdelingen spiller lageret en vigtig rolle i at sikre, at de rigtige varer er klar til tiden, og at vores kunder får en god oplevelse – hver gang. Vi søger en serviceminded lagermedarbejder, der tager ansvar, har sans for detaljen og trives med at kombinere lagerarbejde med kundebetjening. Din hverdag på lageret Du får en alsidig og selvstændig hverdag, hvor kvalitet, orden og service går hånd i hånd. Du er med til at sikre, at varerne håndteres korrekt, og at kunderne får den hjælp, de har brug for. Dine primære opgaver bliver at: * Pakke varer i henhold til følgesedler – primært til eksport, men også til andre kunder. * Sikre, at de korrekte varer udleveres til de rigtige kunder. * Modtage, kontrollere og registrere varer, der kommer retur. * Betjene og vejlede kunder ved vores udlevering og hjælpe dem godt videre. * Besvare kundehenvendelser på telefon i mindre omfang. * Bidrage til, at lageret altid fremstår ryddeligt, organiseret og sikkert. * Samarbejde med dine kolleger om at få dagens opgaver løst effektivt og med høj kvalitet. Du får en vigtig rolle i den daglige drift, hvor din omhyggelighed og service er med til at skabe en god oplevelse for vores kunder. Om dig Du er typen, der lægger mærke til detaljerne og tager fat, når noget trænger til at blive ordnet. Du ved, at orden og struktur gør en forskel, og du går op i, at både varer og kunder bliver håndteret ordentligt. Samtidig trives du i en hverdag med varierende opgaver, hvor tempoet til tider er højt, og hvor du skal kunne prioritere og bevare overblikket. Du arbejder selvstændigt, men ved også, at et godt samarbejde er afgørende for, at hele lageret fungerer. Vi forestiller os, at du: * Er ansvarsbevidst, serviceminded og fleksibel. * Har en god ordenssans og arbejder struktureret og omhyggeligt. * Trives med fysisk arbejde og har et godt fysisk funktionsniveau til at varetage jobbets manuelle opgaver. * Har flair for IT og kan arbejde med digitale systemer. * Behersker dansk i både skrift og tale. * Har en positiv tilgang til både kunder og kolleger og bidrager til et godt arbejdsmiljø. Det er et krav, at du har et gyldigt truckcertifikat og erfaring med at køre både truck og stabler. Vi tilbyder Hos HTH bliver du en del af et erfarent team, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar for, at hverdagen fungerer. Du får en selvstændig rolle med varierede opgaver og mulighed for at bruge dine praktiske evner og dit servicegen hver dag. Vi sørger for en grundig introduktion til vores produkter, arbejdsgange og procedurer, så du får en god start og bliver klædt på til opgaverne. Du bliver en del af lagerteamet på syv medarbejdere i Håndværkssalg, hvor samarbejde, kvalitet og god kundeservice er en naturlig del af hverdagen. Arbejdstid Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen. Arbejdstiden planlægges efter vagtplan inden for vores åbningstider: * Mandag-fredag kl. 06.00-17.30. * Lørdag kl. 10.00-15.00. Du skal forvente lørdagsvagt cirka hver tredje uge efter vagtplanen samt søndagsarbejde op til fem gange om året. Er det dig, vi leder efter? Så glæder vi os til at høre fra dig! Send dit motiverede CV hurtigst muligt. Vi indkalder til samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Filialchef Lennert Gottfredsen på telefon 20 72 67 38 Vi ser frem til at høre fra dig! #LI-Onsite  #LI-LW1

General Manager – Denmark - Securitas Technology * Location: Copenhagen, Denmark * Reporting to: Regional Leader, Securitas Technology – Northern Europe * Salary: DKK 1.20 million - 1.50 miilion p.a Purpose As General Manager for Securitas Technology in Denmark, you will lead the country business and shape its next stage of development. With accountability for the P&L, employees, budgets and day-to-day operations, you will translate commercial ambition into focused plans that grow organic revenue and operating margin while maintaining a strong commitment to integrated solutions and superior customer service. This is a visible, high-impact opportunity for a hands-on leader who can combine strategic direction with close involvement in operational detail and frontline activity. You will help navigate operating headwinds, strengthen commercial performance and play an instrumental role in scaling the Danish business. Major Responsibilities Business Leadership & Performance * Set a clear direction for Securitas Technology in Denmark, translating business priorities into focused action and contributing to the Northern Europe division and wider Technology organisation. * Provide visible, hands-on leadership across the Danish business, remaining close to operational detail and engaging regularly with technicians, sales teams, administrative employees and managers across the country. * Own the full country P&L, budgets and day-to-day operations. * Develop and deliver commercially focused plans that grow organic revenue, improve operating margin and strengthen market share in Denmark. * Optimise expenditure and evaluate operational and financial performance against agreed objectives. * Review activity and financial reports, assess progress and adjust plans where required. * Report on business performance, key metrics and performace indicators to senior leadership. * Navigate operating headwinds and complex business challenges using sound judgement and fact-based decision making. Commercial Leadership & Customer Focus * Lead commercial performance with a clear focus on sustainable revenue growth, market share and customer acquisition. Develop and execute sales strategies that create focus, pace and accountability across the organisation. * Build and lead high-performing teams, bringing together the Technology and CamVision commercial functions and supporting the development of the future sales leadership structure. * Develop trusted relationships with key customers, maintaining a close understanding of their needs and keeping this central to the delivery of integrated solutions and superior service. * Drive commercial transformation while building on the operational and service strengths already established in the Danish business * Drive profitable growth across both installation and recurring service revenues, ensuring that project opportunities are converted into sustainable, long-term customer relationships. Integration, Collaboration & Stakeholder Management * Lead the continued integration of CamVision, helping teams work effectively together within the Danish business. * Partner with Finance, HR, IT and other functions to remove barriers, align priorities and enable effective business delivery. * Collaborate closely with Securitas Services division to deliver integrated customer outcomes, develop joint opportunities and support the wider interests of Securitas. * Promote the company and represent it with local, regional, national and international stakeholders. * Represent the organisation, where required, at legal sessions or in discussions with unions and local works councils. People Leadership * Lead, support and develop employees to deliver strong performance and grow professionally. * Strengthen employee engagement through visible, inclusive leadership. * Build trust and openness, motivate teams and lead by example in line with Securitas Values and Leadership Framework. * Understand team strengths and development needs, giving and receiving support in the interests of the wider company and team. What Success Looks Like * Provide clear, confident leadership that creates alignment, accountability and effective control across the Danish business. * Establish a stronger commercial focus while protecting and building on the operational and service performance already in place. * Strengthen profitable installation and recurring service growth, with Securitas Services division. * Deliver progress in organic revenue, operating margin and market share in Denmark. * Demonstrate effective ownership of the country P&L, budgets, business performance and leading indicators. * Bring together the Technology and CamVision commercial teams and advance the continued integration of CamVision. * Build an engaged, high-performing environment where people can develop and deliver integrated solutions and superior customer service. Education * Bachelor’s or master’s degree in Business, Management, Economics or a comparable field, or equivalent experience. Experience & Knowledge * Minimum five to seven years’ experience as a General Manager, or proven experience in a similar executive role. * Experience working in an international environment and contributing to initiatives across multiple countries. * Experience leading commercial functions within a service-driven field operations business, with responsibility for revenue growth, customer relationships and business performance. * Experience leading an installation, project or service-based business, with a strong understanding of project economics, commercial risk, contract management and the relationship between sales commitments and operational delivery. * Experience driving profitable growth across project-based and recurring service revenue streams. * Knowledge of Danish contractual and construction frameworks, including AB18 and ABT18, would be an advantage. * Ideally, experience in a multinational, fast-paced matrix environment. * Ideally, experience within security or technology Integration. * Thorough business understanding, including knowledge of customer needs in the country. * Knowledge of relevant international standards and regulations. * Written and spoken English proficiency. Skills & Competencies * Leadership and team development: Inspires high performance, builds trust and openness, motivates teams and enables professional development. * Commercial and financial acumen: Balances technical and commercial considerations and understands financial models, ROI, TCO, and capital versus operating budget matters. * Strategic alignment: Interprets sales data and aligns team goals with wider organisational objectives. * Stakeholder management and collaboration: Builds effective alliances with internal functions, customers and external partners. * Communication: Communicates clearly with employees, customers, partners and senior leadership. * Change and adaptability: Responds quickly to changing situations, remains open to new ideas and manages challenging circumstances. * Planning and organisation: Works in a highly organised, efficient and effective way across a broad country leadership remit. * Problem solving and decision making: Uses data, business insight and sound judgement to navigate challenges and make clear, fact-based decisions. * Integrity and professional standards: Acts honestly, maintains high standards and leads by example. * Teamwork and cultural flexibility: Works for the interests of the wider company and team, gives and receives support and understands individual team strengths and development needs. * Self-reliance: Works independently, reliably and flexibly without the need for ongoing support. * Results focus: Challenges constructively and maintains focus on business outcomes and quality delivery. Why Join Us? * Shape the Danish Business: Lead the next stage of Securitas Technology’s development in Denmark and turn its commercial growth agenda into meaningful results. * Strategic Impact: Take full ownership of the country P&L and influence performance across the Danish business, the Northern Europe division and the wider Securitas Technology organisation. * Commercial Leadership Opportunity: Strengthen sales leadership, bring together the commercial teams and create a more connected commercial organisation. * Business Integration: Lead the continued integration of CamVision and help shape how the combined business works together. * Established Operational Foundation: Build on well-performing operations and service within a business focused on installation and maintenance. * Purposeful Work: Lead a business that delivers integrated solutions and superior service while helping to make the world safer. Our People Promise – Securitas Technology EVP Join a values-driven, diverse, and inclusive workplace. We offer clear career pathways, growth opportunities, recognition for achievements, and a global, collaborative team. You’ll do purposeful work that makes the world safer, with support for innovation and sustainability. As part of our EVP, we offer: * Career pathways and growth opportunities * A global, values-driven team * Recognition for achievements * Inclusive, collaborative culture * Purposeful work that makes the world safer * Support for innovation and sustainability Securitas Technology is committed to diversity and is an equal opportunity employer; all qualified applicants are welcome.

Er du et sultent salgstalent med appetit på en hverdag, hvor du udfordrer dig selv og bliver endnu bedre? Som sælger hos POWER får du både grundig oplæring og fantastiske udviklingsmuligheder. ”Som sælger spiller du en hovedrolle i kundens oplevelse. Vi går op i, at kunden går fra butikken med en god følelse – og med den rigtige løsning. Derfor får du masser af frihed til at kunne løse hver enkelt kundes problem på den helt rigtige måde,” fortæller sælger Patrick Ask. Afdæk kundernes behov Hver morgen får du et overblik over dit salgsbudget. Derefter råber vi vores kampråb, tænder gnisten og er klar til dagens salg. Du står for salget af et af vores produktområder: mobil, TV, computer eller hvidevarer. Du er både sælger af dine produkter, men i høj grad også den ekspert, som rådgiver kunderne. Selvom du har et salgsbudget, du skal overholde, så er det din fornemmeste opgave at afdække kundernes behov. På den måde skaber du glade kunder, som afslutter besøget med det produkt, de har brug for. ”Det fede ved at være sælger i POWER er, at jeg får lov at dyrke salg som det håndværk, det er. For mig har det været en god dag, hvis jeg har bragt et smil på kundernes læber og de rigtige varer ned i deres poser,” fortsætter Patrick Ask. Har du salgstalentet? Så udvikler vi det!   Denne stilling er for dig, der har vindermentalitet og elsker at sætte mål for dig selv. Vi sørger for, at du får grundig oplæring, og vi har både produktkurser og en mentorordning. På den måde lærer du salgshåndværket fra de mest rutinerede sælgere og udvikler med tiden din egen metode. Samtidig kommer du ind i en stor organisation, hvor der er plads til, at du kan udfolde dine ambitioner – fx igennem vores ledelses- og aspirantkurser. 100% mandat Selvom du følger vores salgsstrategier, får du rigeligt med plads til at udfolde dig. ”Det, der adskiller arbejdet som sælger hos POWER fra andre steder, er konceptet om 100% mandat. Som sælger betyder det, at mine ledere har tiltro til mine evner. Her får jeg langt mere frihed til at træffe beslutninger, så længe de er rettet imod at skabe tilfredse kunder,” slutter Patrick Ask.   Arbejdstider, der passer til dig Er du studerende og har behov for fleksible arbejdstider, så er det ikke noget problem. Som deltidsansat har vi en række forskellige tidspunkter, din vagt kan ligge på, så de passer til dit skema. Vil du spare lidt ekstra op, er der også mulighed for ekstra timer i f.eks. ferieperioderne.   Engageret, udadvendt og karismatisk Hos os kan du både få din første erfaring med salg eller tage din eksisterende salgserfaring op på et endnu højere niveau. Vi forestiller os, at du er et socialt væsen, der trives i et konkurrencepræget miljø. Samtidig er du interesseret i vores produkter og opdateret omkring den nyeste teknologi særligt inden for telefoner, computere, TV eller hvidevarer.   Interesseret? Er du klar på at blive en del af vores team? Så kan du sende dit CV og en kort ansøgning. Tiltrædelse er snarest muligt, og vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, så send din ansøgning og dit CV allerede i dag.   POWER er Danmarks førende elektronikkæde, der medet helt nyt butikskoncept har taget Danmark med storm. En lang række POWERHOUSES er skudt op over hele landet siden første åbning i 2015, og mange flere er på vej – til glæde for pris- og kvalitetsbevidste danskere. Vores mission er at gøre det til en oplevelse at købe elektronik. Derfor er POWER et sted fyldt med energi, begejstring og – vigtigst af alt – god service. Vi har nemlig de mest engagerede sælgere, de dygtigste ledere og de mest smilende kassemedarbejdere. Fordi vi kan lide det, vi laver.

LANDMÅLER TIL NORDKYSTEN SKIFT MELLEM STØVLER, SKÆRM, SMÅ OG STORE ANLÆGSPROJEKTER Kan du lide præcision – men ikke tanken om at sidde bag den samme skærm hele dagen? Hos Nordkysten søger vi endnu en landmåler til vores team af landmålere. Her får du en hverdag, hvor du både kommer ud på projekterne, tæt på kollegerne i marken og tilbage til skærmen, når målinger skal omsættes til tegninger, data og dokumentation. Kort sagt: Du bliver den, der er med til at sikre, at det, vi bygger i virkeligheden, også stemmer på millimeteren. EN HVERDAG MED VARIATION OG ANSVAR Som landmåler hos Nordkysten får du en alsidig hverdag tæt på projekterne. Nogle dage er du ude med udstyret i hånden, andre dage arbejder du med data, tegninger og dokumentation. Du får ansvar for dine egne leverancer og bliver en vigtig faglig medspiller i projekterne. * Opmåling af projekter * Udarbejdelse af tegninger * Registrering/opmåling samt afsætninger i marken * Registrering af data i CAD og GIS * Bidrage til kvalitetssikring i projekterne * Løbende samarbejde med projektorganisationen og relevante kolleger HVEM ER DU? Din titel er ikke det vigtigste. Du kan være uddannet landmålingstekniker, teknisk assistent, teknisk designer eller have en anden relevant baggrund. Det afgørende er, at du har den faglige forståelse og gerne erfaring med lignende opgaver. * Du arbejder struktureret, systematisk og vedholdende og har sans for detaljen * Du trives med selvstændighed og tager ansvar for kvaliteten i dit eget arbejde * Du er synlig og proaktiv og kommunikerer klart med både kolleger, kunder og samarbejdspartnere * Du har erfaring med relevante IT-værktøjer som AutoCAD, MicroStation, GIS og Microsoft Office * Du har blik for, hvor arbejdsgange kan gøres smartere eller mere effektive DU BLIVER EN DEL AF VORES TEAM AF LANDMÅLERE Du kommer til at referere til Thomas og bliver en del af et miljø, hvor faglighed, ansvar og godt samarbejde går hånd i hånd. Her er plads til at tage ansvar for egne opgaver, samtidig med at man hjælper hinanden, når projekterne kræver det. Det er en rolle for dig, der gerne vil tæt på projekterne og kan lide kombinationen af praktisk arbejde ude i marken og den tekniske præcision ved skærmen. NORDKYSTEN – ENTREPRENØRVIRKSOMHED MED BEGGE BEN PÅ JORDEN Nordkysten er en familieejet entreprenørvirksomhed, hvor hverdagen er præget af faglighed, ansvar, samarbejde og en jordnær tilgang til opgaverne. Du bliver en del af en virksomhed, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling, og hvor den enkelte får mulighed for at tage ansvar og bidrage til løsningerne. Landmåling er en vigtig del af kvaliteten i projekterne. Dit arbejde er med til at sikre, at data, tegninger og den faktiske udførelse hænger sammen – og at projekterne kan komme sikkert og præcist videre. KUNNE DET VÆRE DIG? Hvis du kan se dig selv i en hverdag med faglighed, ansvar og masser af variation mellem projekterne og skærmen, så vil Nordkysten meget gerne høre fra dig.

Som erhvervskonsulent i ejendomme bliver du specialist i løsninger til den almene boligsektor. Du får din egen kundeportefølje og ansvar for hele processen fra den første dialog og behovsafdækning til tilbud, koordinering og den færdige løsning. Du kommer til at rådgive om køkken, bad og garderobe og hjælper både boligselskaber, ejendomsmestre og beboere med at finde løsninger, der passer til deres behov, ønsker og økonomiske rammer. Det er en rolle for dig, der motiveres af gode kunderelationer, har et stærkt salgsgen og trives med at tage ansvar for dine egne sager. Din rolle Som erhvervskonsulent får du en alsidig hverdag, hvor du både er rådgiver, sælger og projektkoordinator. Du følger dine sager fra A-Z og har tæt dialog med både kunder og samarbejdspartnere. Du kommer blandt andet til at: * afholde kundemøder, afdække behov og rådgive om løsninger og materialevalg * inspirere kunderne og visualisere forskellige indretningsløsninger * tegne køkken-, bad- og garderobeløsninger * udarbejde beregninger og tilbud * foretage opmålinger * koordinere levering og montage med montageleder * koordinere og følge op på samarbejdet med bl.a. VVS'ere, elektrikere, gulvlæggere og montører * sikre en god kundeoplevelse hele vejen fra første kontakt til færdig løsning. Vi tilbyder Du bliver en del af et team, hvor faglighed, samarbejde og godt købmandskab går hånd i hånd. Her får du kolleger, der hjælper hinanden, deler erfaringer og har fokus på at skabe gode resultater både for kunderne og for forretningen. Samtidig vil du få en tæt kontakt til den almene boligsektor og opbygge relationer til både boligselskaber, ejendomsmestre og beboere. Det giver dig en spændende kombination af B2B- og B2C-kontakt og en hverdag, hvor opgaverne sjældent er ens. Du bliver en del af HTH, som er en del af Nobia – en international koncern med køkkenbrands på tværs af Europa. Vi investerer i vores medarbejdere og giver dig en grundig onboarding, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen. Du får adgang til både oplæring, e-learning og løbende kompetenceudvikling. Samtidig er der gode muligheder for at udvikle dig fagligt og karrieremæssigt på længere sigt. Derudover får du frihed under ansvar, dine egne kunder og sager samt mulighed for at udvikle dig i en virksomhed, der investerer i både mennesker og faglighed. Har du det, der skal til? Vi forestiller os, at du har erfaring med salg og rådgivning, men din baggrund kan være mange forskellige steder fra. Måske kommer du allerede fra køkken- eller boligbranchen. Måske er du håndværksmester, bygningskonstruktør, møbelsnedker, ejendomsmægler eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du kan skabe tillid, forstå kundens behov og omsætte dem til den rigtige løsning. Vi lægger især vægt på, at du: * har erfaring med salg og trives med at skabe resultater * er stærk i dialogen med kunder og god til at opbygge relationer * arbejder struktureret og kan holde styr på flere sager samtidig * har flair for tal og kan udarbejde beregninger og tilbud * har interesse for indretning og sans for kreative løsninger * har grundlæggende IT-forståelse og hurtigt lærer nye systemer * tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs. Har du erfaring med køkkenbranchen eller byggeprocesser, er det en fordel. Det er dog ikke et krav. Lyder det som noget for dig? Så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Vi inviterer til samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Erhvervschef Nichlas Widén på telefon 22 10 57 49. Vi glæder os til at høre fra dig!

Er det dig? Så har du lige nu muligheden! Projekterne ligger klar, teamet er klar – og nu mangler vi bare dig, som gerne vil bruge din praktikperiode i en virksomhed med mange forskellige fagligheder og hvor du får prøvet kræfter med en bred vifte af opgaver. For at få det optimale ud af din praktikperiode forventer vi, at du stiller krav til os - ligesom vi stiller krav til dig. Vi vil meget gerne høre nærmere omkring dine ønsker og forventninger til din kommende praktikperiode, så vi sammen kan sætte retningen. Før vi fortæller dig mere omkring det at være i praktik hos Nordkysten, vil vi bare lige have én ting på plads. For når du ser vores logo, tænker du sikkert på en gammeldags kabelgravningsentreprenør. Men vi er faktisk meget mere end det! Vi har mange spændende projekter primært inden for vandforsyning, kloakering, elforsyning, anlæg, energi og varme samt no dig og relining. Vores projekter er placeret i Storkøbenhavn - og du vil være tilknyttet vores kontor i Glostrup eller Gilleje. Vi tænker ud af boksen… … Vi kunne godt beskrive ”boksen” som en praktikant normalt ville blive placeret i, men sandheden er at, vi hellere vil tænke ud af boksen. Vi har selvfølgelig nogle tanker, til at du som praktikant skal arbejde med både praktiske, tekniske og økonomiske opgaver, hvorfor du bl.a. vil beskæftige dig med: • Projektering • Intern planlægning, tidsplanlægning, opstartsmøder, planlægning af produktion (mandskab og maskiner) • Kontakt til beboer/ledningsejere og bygherre • Sikkerhedskoordineringsmøder og byggemøder • KS-opmålinger og afleveringsforretninger Som praktikant hos Nordkysten vil du være involveret i projekterne fra start til slut - og du får dermed rig mulighed for at prøve kræfter med alle projektfaser. Vi er nysgerrige på at høre mere omkring dine forventninger til et kommende praktikforløb - så byd endelig ind til ovenstående. Vi forestiller os at… … du er påbegyndt din uddannelse som bygningskonstruktør eller ingeniør, f.eks. indenfor byggeri og infrastruktur, produktion eller procesoptimering. Mon ikke at du også er interesseret i at arbejde med projektstyring herunder styring af egenproduktion og underentreprenører, økonomistyring og kontakt til kunder og samarbejdspartnere. Du kan desuden nikke genkendende til tillægsord som ansvarlig, kvalitetsbevidst, selvstændig og videbegærlig. Og så har du naturligvis kørekort, da du skal rundt på vores pladser i Storkøbenhavn. Du bliver en del af: Entreprenørfirmaet Nordkysten A/S som er en familieejet virksomhed, der opererer regionalt og udfører små og store forsynings- og anlægsydelser for både offentlige og private bygherrer. Vores kompetencer spænder vidt, og vi går ikke på kompromis og leverer kvalitetsløsninger. Vi spiller hinanden bedre som kolleger og efterlever værdierne i hverdagen: • Troværdighed – vi leverer et godt produkt og en god proces. Kunder og kolleger kan regne med os. • Ansvarlighed – vi tager ansvar for opgaven, miljøet, kunden og kollegaen. • Samarbejde – vi hylder sammenhold og deler viden for at sikre det bedste resultat. • Løsningsorienteret – vi går efter den bedste løsning for vores kunder og for Nordkysten. Er du vores næste praktikant? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig. Har du spørgsmål til praktikforløbet er du velkommen til at kontakte Proces- & forandringskonsulent Loui Worm Saust på +4523213978

HR BUSINESS PARTNER – DENMARK * Location: Copenhagen, Denmark * Travel: Occasional travel within Denmark * Reporting to: Managing Director, Denmark * Salary Range: 41,000 - 47,000 DKK/month Gross PURPOSE Securitas Technology Denmark is entering an exciting period of growth, integration and organisational development. Following the acquisition of CamVision and continued expansion of the Danish business, we are seeking an experienced HR Business Partner to build, strengthen and deliver our people agenda locally. This is a unique opportunity to shape a growing organisation whilst remaining close to the day-to-day reality of the business. Reporting directly to the Managing Director and working as part of the leadership team, you will act as the organisation's trusted HR partner, supporting approximately 100 employees and 12 leaders. This role combines strategic partnership with hands-on delivery. You will help leaders navigate employee relations matters, support organisational change, improve HR processes, strengthen engagement, develop talent and establish scalable ways of working that support future growth. You will play a key role in the continued integration of CamVision whilst helping to build and strengthen the HR foundations needed to support future growth. Alongside partnering leaders on day-to-day people matters, you will help establish a Shared Services model for transactional HR activities, ensuring managers and employees receive a consistent and high-quality HR experience. Major Responsibilities Employee Relations & HR Operations * Provide day-to-day HR support and guidance to managers and employees. * Act as the primary subject matter expert on Danish labour law, employment legislation and HR compliance. * Support leaders with performance management, capability development, employee relations and organisational challenges. * Support union engagement and collective agreement interpretation. * Ensure HR policies and procedures are implemented consistently across the business. Integration & Organisational Development * Lead the people aspects of the CamVision integration, supporting leaders and employees through change. * Help align structures, processes, policies and ways of working across the combined organisation. * Drive cultural integration initiatives that support collaboration, engagement and business performance. * Identify opportunities to improve organisational effectiveness and employee experience. HR Processes, Onboarding & Employee Experience * Develop and improve practical HR processes that support a growing business. * Create onboarding programmes that help new employees integrate quickly and effectively. * Strengthen employee lifecycle processes from hiring through to development and retention. * Support managers with performance reviews, development planning and succession discussions. * Create practical tools, templates and guidance materials for leaders. * Drive continuous improvement across HR practices, systems and employee experience. Shared Services Transition * Map existing HR activities and identify opportunities for centralisation. * Work directly with Shared Services to transition administrative and transactional HR processes. * Establish service ownership, escalation routes and governance frameworks. * Remain actively involved during implementation to ensure successful adoption by leaders and employees. * Maintain oversight of operational HR delivery whilst driving improvements in efficiency and employee experience Talent & Recruitment * Partner with managers to identify current and future capability needs. * Support recruitment activity, candidate assessment and hiring decisions. * Help create a consistent and positive candidate experience. * Ensure effective onboarding and probation management processes. * Build talent pipelines for critical and business-critical positions Learning, Engagement & Culture * Support the rollout and adoption of learning platforms, compliance training and development programmes. * Partner with leaders to create action plans from engagement survey results. * Help build a culture of accountability, inclusion, growth and continuous learning. * Support leadership development initiatives across the business What Does Success look like * Leaders view HR as a trusted and practical business partner. * Employee relations matters are addressed confidently, fairly and in line with Danish legislation. * Employees experience consistent onboarding, development and people support throughout their career journey. * CamVision employees, processes and ways of working are successfully integrated into Securitas Technology Denmark. * Recruitment, learning, engagement and performance processes become structured, effective and scalable. * Transactional HR activities are successfully transitioned into Shared Services with strong service levels and clear ownership. * The Danish business benefits from a stronger, more mature HR function that enables future growth. Education * Degree-level qualification in Human Resources, Business, Psychology, Law, or a related discipline, or equivalent professional experience. * Relevant HR certifications or professional memberships are advantageous. Experience & Knowledge * Previous HR Business Partner or Senior HR Business Partner experience in a complex and fast-paced environment. * Strong knowledge of Danish labour law, employee relations and union engagement. * Experience supporting organisational change, integration, acquisitions or business transformation activities. * Experience building or improving HR processes, frameworks and ways of working. * Comfortable operating in both strategic and operational environments. * Experience partnering directly with senior leaders and management teams. * Familiarity with collective agreements such as the Alarm, Electricians and/or Industry agreements would be advantageous Skills and Competencies * Pragmatic and hands-on approach. * Strong relationship-building and stakeholder management skills. * Excellent communication and coaching capability. * Ability to balance strategic thinking with operational delivery. * Comfortable working in environments where structure is still being developed. * Collaborative and solution-focused mindset. * Strong organisational and project management capability. * Resilient, adaptable and proactive approach to change. * Continuous improvement mindset with a focus on delivering practical outcomes. Why Join Us? Strategic Impact Play a key role in shaping the future of Securitas Technology Denmark during a significant period of growth, integration, and transformation. Opportunity to Build Help design and implement a future-focused HR function, creating scalable processes, partnerships, and capabilities that will support long-term success. Trusted Leadership Role Work directly with the Managing Director and leadership team, influencing critical business and people decisions. Growth & Development Broaden your experience across transformation, organisational development, labour relations, talent, culture, and HR operations. Purposeful Work Help create safer environments and stronger communities through technology and people Our People Promise – Securitas Technology EVP Join a values-driven, diverse, and inclusive workplace. We offer clear career pathways, growth opportunities, recognition for achievements, and a global, collaborative team. You’ll do purposeful work that makes the world safer, with support for innovation and sustainability. As part of our EVP, we offer: * Career pathways and growth opportunities * A global, values-driven team * Recognition for achievements * Inclusive, collaborative culture * Purposeful work that makes the world safer * Support for innovation and sustainability Securitas Technology is committed to diversity and is an equal opportunity employer; all qualified applicants are welcome.

HTH søger en erfaren og kvalitetsbevidst montør til opsætning af køkkener. Hvis du brænder for at skrue skabe op, få linjerne til at stå knivskarpt og levere det færdige køkken med stolthed – så er det dig, vi søger. Hos HTH er det håndværket og den gode kundeoplevelse, der gør forskellen. Stillingen handler først og fremmest om at montere køkkener – det skal du kunne, og det skal du kunne lide. Du skal være typen, der finder tilfredsstillelse i at få ting til at passe, og som ved, at finish og detaljer gør hele forskellen. Dine opgaver bliver bl.a. at: * Montere komplette HTH-køkkener i private hjem * Udskifte og justere skabe, skuffer, låger, hængsler, sokler og bordplader * Udføre serviceopgaver og fejludbedringer på eksisterende køkkener * Udbedre fejl og mangler på køkkeninstallationer i henhold til kundernes behov og ønsker * Sikre, at alt leveres i højeste kvalitet – hver gang * Dokumentere og afslutte opgaver digitalt * Indgå i tæt dialog med Montageafdelingen om planlægning og opfølgning på serviceopgaver Vi forestiller os, at du: For at kunne varetage stillingen er det et krav, at du har kørekort til bil. Derudover ser vi gerne, at du: * Har en håndværksmæssig baggrund som snedker, tømrer eller lignende * Har solid erfaring med køkkenmontage og trives med præcisionsarbejde * Sætter en ære i dit håndværk og motiveres af at levere flotte, funktionelle løsninger * Er serviceorienteret og har nemt ved at kommunikere med både kunder og kolleger * Er vant til at bruge tablet og mobil i dit arbejde – al sagsstyring og kommunikation foregår digitalt Bliv en del af en stærk og velfungerende montageafdeling I vores montageafdeling i Glostrup bliver du en del af et dygtigt og erfarent team, hvor samarbejde og fællesskab er i højsædet. Vi arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet i vores leverancer og sætter en ære i at støtte hinanden. Du vil få en grundig introduktion til vores systemer, produkter og arbejdsgange, og du vil blive en del af et miljø, hvor vi dagligt samarbejder med et netværk af eksterne håndværkere på tværs af faggrupper. HTH er en del af Nobia, der er Nordeuropas største og førende køkkenproducent. Nobia ejer 11 stærke køkkenbrands, hvor de 3 danske køkkenbrands er HTH, uno form og Invita. Har vi fanget din interesse? Lyder det som noget for dig? Så send dit CV via vores karriereside snarest muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Vi glæder os til at høre fra dig!