Lediga jobb i Larvik

Holdbart Larvik ser etter engasjerte deltidsansatte som er ivrige etter å ta del i vårt oppdrag: å bekjempe matsvinn i Norge. Bli en del av vårt team og gjør en forskjell i samfunnet! Hva vi ser etter​ Hva vi ser etter​ Personlige egenskaper til stillingen:​ • Du er over 18år. • Er ærlig, real og til å stole på • Kan stå på ekstra i perioder • Liker et hektisk og inkluderende arbeidsmiljø • Synes det er spennende med noe nytt • Er opptatt av miljøet • Byr på deg selv • Elsker utfordringer • Setter pris på å jobbe i team • Kan uttrykke deg både skriftlig og muntlig på norsk Arbeidsoppgaver​ Dine viktigste oppgaver som heltid/deltid/ekstrahjelp​ • Salg og service til kundene • Kassearbeid • Varepåfylling • Forefallende butikkarbeid Fleksibel på arbeidstid Vi tilbyr​ Hva kan vi tilby?​ · Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver · Grundig opplæring · Uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer · Spennende utviklingsmuligheter

VIL DU LEDE TEAMET PÅ NORDENS MEST UNIKE SPAHOTELL?: EN LEDERROLLE MED BÅDE NÆRHET OG PÅVIRKNINGSKRAFT: Arbeidsgiver: Farris Bad Stillingstittel: Front Office Manager Sted: Larvik, Norge Ansettelsesform: Fast, 100% Søknadsfrist: Fortløpende vurdering – kandidater innkalles til intervju ...

McDonald\u0060s Nordbyen, Larvik søker medarbeidere til heltidsstilling \u000A Vi søker deg som vil kjenne på mestring og lagfølelse \u000A McDonald\u0060s Nordbyen søker blide, motiverte og serviceinnstilte medarbeidere i deltid /heltids stilling. Du må være over 18 år. Heltid innebærer turnusarbeid. Rullerende turnus på 4 uker med hver 2. helg som …

Vil du jobbe med de beste? Bli vår nye butikkselger! \u000A I Dressmann handler alt om å ha det gøy på jobb, og vår største styrke er folka og alt vi får til som team og gode venner! Sammen skaper vi et godt miljø og de beste opplevelser for hverandre …

Vi søker deg som er en engasjert og trygg tolk med stor interesse for god kommunikasjon. Du har svært gode språkferdigheter og tilpasser deg raskt nye kontekster. Stillingen innebærer å tolke samtaler i mange ulike situasjoner og innenfor et bredt spekter av fagområder, enten det foregår ved fysisk oppmøte, over telefon eller via skjerm. Du sørger for at budskapet alltid formidles presist. Hvis du ønsker en variert jobb der språkkompetansen din utgjør en viktig forskjell, vil vi gjerne ha deg med på laget.  Om stillingen Stillingen er i utgangspunktet en 100 % fast stilling. For å dekke avdelingens sammensatte språkbehov, kan det være aktuelt å dele stillingen mellom to kvalifiserte søkere. Oppgi gjerne i søknaden om du også er interessert i en deltidsstilling, og i så fall hvilken stillingsprosent som passer for deg. Arbeidsoppgaver​ • Utføre tolkeoppdrag via oppmøte, telefon og skjerm • Utføre skriftlig oversettelse  • Håndtere en dynamisk tidsplan med omrokeringer og oppdrag som kan endre seg på kort varsel • Utføre tolkeoppdrag i samsvar med tolkeloven, tolkeforskriften og god tolkeskikk  • Bistå med administrative oppgaver og andre oppgaver ved kontoret ved ledig kapasitet • Reise til tolkeoppdrag i hele tjenesteområdet Kvalifikasjoner​ • Du er registrert i Nasjonalt tolkeregister med arabisk i kategori A, B, C, D eller E • Du behersker arabisk, norsk og eventuelle andre relevante tolkespråk svært godt, både muntlig og skriftlig • Du uttrykker deg klart og presist og har svært gode kommunikasjonsevner på språkene du tolker mellom • Det er en stor fordel om du kan ytterligere språk utover arabisk, særlig tigrinja, badini eller kurmanji • Du har førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du har god struktur og holder oversikt over egen hverdag og tolkeoppdrag • Du er fleksibel, løsningsorientert og takler at tidsplanen endrer seg på kort varsel • Du opptrer nøytralt, rollesikkert og profesjonelt • Du er trygg, punktlig og håndterer krevende samtaler med ro • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Et inkluderende fagmiljø med en «åpen dør-kultur» der det er trygt å be om råd • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, med gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, blant annet gjennom muligheten til å eventuelt kvalifisere seg til en høyere tolkekategori og ta autorisasjonsprøven i tolking • Lønn etter gjeldene tariffavtale • Bilgodtgjørelse etter statens satser • God pensjons- og forsikringsordning i KLP • Fleksibel arbeidstid som gir deg mulighet til å balansere arbeid og fritid Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. Det kan bli aktuelt å inngå avtale om bruk av egen bil i tjenesten.  Kompensasjon gis etter gjeldende avtaleverk.  Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! ​ Kontaktinformasjon​Tan Sadi Ismael, Avdelingsleder, 98231058 Arbeidssted​Feyers gate 7 3256 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5191343959 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Vil du være med å skape en trygg, inkluderende og inspirerende hverdag for barna våre? Byskogen barnehage søker engasjerte pedagogiske ledere i faste 100 % stillinger fra 01.12.2026 og 01.02.2027. Byskogen barnehage er en åtte avdelings barnehage fordelt på fire avdelinger for barn i alderen 0–3 år og fire avdelinger for 3–6 år. Vi ligger sentrumsnært i et rolig og skjermet område i Larvik. Hos oss blir du en del av et raust og faglig engasjert personal som brenner for barns trivsel, mestring og utvikling. Vi er opptatt av å skape et inkluderende lekemiljø for alle barn, der mangfold og fellesskap står i sentrum. Arbeidsoppgaver​ Du skal blant annet: • Ha omsorg for det enkelte barn og barnegruppen • Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna • Gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplan og årsplan. • Se muligheter, dele ideer og være fleksibel • Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø • Ha tett dialog og samarbeid med barnas foresatte • Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskaper med kollegaer  Kvalifikasjoner​ • Du har godkjent barnehagelærerutdanning • Vi ønsker at du er faglig oppdatert og nytenkende • Vi ønsker at du ser hvert enkelt barn • Vi ønsker at du har god digital kompetanse • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Du er positiv, engasjert, omsorgsfull og tålmodig • Du har gode lederegenskaper, er strukturert og tør å hevde egne meninger • Du er samarbeidsvillig og kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig • Du er løsningsorientert, fleksibel  og endringsvillig • Du kommuniserer godt med foreldre og kollegaer Vi vektlegger personlig egnethet.  Vi tilbyr​ • Et sterkt fagmiljø og god støtte: Et raust, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med erfarne kolleger, faste ledermøter og gode muligheter for faglig utvikling • Gode arbeidsforhold: Flotte uteområder, tilrettelagte kontorarbeidsplasser for administrativt arbeid/planlegging og velutstyrte fellesrom. • Lønn og avtaleverk: Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale og kommunale avtaler basert på kvalifikasjoner og ansiennitet. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Velferdsordninger: Tilgang til bedriftsidrett, bedriftshelsetjeneste og velferdstiltak i Larvik kommune. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! ​ Kontaktinformasjon​Trine Lise Engstrøm Hvarnes, Styrer, 98225636 Arbeidssted​Frostvedtveien 21 3258 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5191926618 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi søker en trygg, nytenkende og engasjert rektor som vil lede Frøy skole og ressurssenter. Vil du videreutvikle et fagmiljø som utgjør en forskjell for elever med spesielle behov? Du får en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om «Kvalitet i elevens læring» og balansere danning og utdanning for en elevgruppe som krever høy spesialpedagogisk kompetanse og tett oppfølging. Som rektor får du et helhetlig ansvar, sammen med virksomhetsleder, for å videreutvikle Larvikskolens samlede tilbud for denne målgruppen. Dette innebærer å lede den daglige driften og bidra strategisk – blant annet ved å utrede og tilrettelegge for forsterkede tilbud ved andre skoler i kommunen. Les mer om Frøy skole her. Arbeidsoppgaver​ • Utviklingsorientert:​ Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring. • Helsefremmende skoleledelse:​ Du skal praktisere en helsefremmende tilnærming til skoleledelse, hvor du legger til rette for en skolehverdag som er begripelig, håndterbar og meningsfull for både elever og ansatte. • Kulturbygger:​ Du skaper en helsefremmende arbeidsplass basert på gode relasjoner og involvering.  • Strategisk utvikling​S: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape kommunens helhetlige tilbud for elever med store sammensatte vansker.  • Økonomi og drift: ​Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte. • Kvalitetsstyring: ​Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov. Kvalifikasjoner​ • Du har pedagogisk utdannelse minimum på bachelornivå • Du har ledererfaring og erfaring med endringsledelse • Du har erfaring med pedagogisk ledelse og læringsfellesskap • Det er en fordel med utdanning i spesialpedagogikk • Det er ønskelig at du har lederutdannelse, lang erfaring kan kompensere for dette • Det er en fordel med erfaring fra arbeid med elever som har store og sammensatte vansker Personlige egenskaper​ • Du er omsorgsfull og robust • Du er tydelig samtidig som du lytter og inviterer til innspill • Du er strategisk og omsetter visjoner til konkrete, forsterkede skoletilbud • Du tenker nytt og drives av å finne gode løsninger • Du skaper gode relasjoner og et trygt miljø med humor, mestring og arbeidsglede Vi legger vekt på personlige egenskaper. Vi tilbyr​ • Elever som vil utfordre deg, røre deg til tårer, få deg til å smile og le, gi deg faglig mestring og verdifull livserfaring • En faglig og engasjert personalgruppe som vil det beste for elevene, og som ser frem til å få en tydelig og modig leder på laget • En arbeidsplass hvor du har en reell mulighet til å bidra med å forme og utvikle fremtidens spesialpedagogiske tilbud • En sentral lederstilling i en kommune som satser på skoleutvikling og kvalitet • Et støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeier • Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet • God pensjons- og forsikringsordning i SPK • Lønn etter avtale Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!  ​ Kontaktinformasjon​Kjell Jensen, Virksomhetsleder, 47397906 Arbeidssted​Kråkefjellveien 16 3274 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5196351878 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Sesongmedarbeider jul Norli Thon Senter Larvik​ Det er snart jul, og vi trenger flere selgere til vår travleste sesong og søker derfor etter deg som har lyst på denne utfordringen!     Vi søker deg som har salgstalent og er opptatt av god kundebehandling. Du må være glad i mennesker - og samtidig være opptatt av og interessert i bøker og våre produkter. Du må videre være nøyaktig og punktlig, fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og arbeidstid, kunne jobbe selvstendig og samtidig ha gode samarbeidsevner. Effektivitet verdsettes høyt i julehandelen.   I stillingen som salgsmedarbeider vil du: • Gi kundebehandling og drive aktivt salg • Håndtere varemottak og påfyll av varer • Gjennomføre kampanjer og sikre gode vareeksponeringer • Bidra til orden og renhold i butikken   For at vi skal kunne gi kundene best mulig behandling og oppnå de resultatene vi ønsker, er vi avhengig av at du er en ansvarsfull lagspiller som vil utvikle butikken og bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med kollegaene dine.   Kvalifikasjoner/Personlige egenskaper:​ • Er initiativrik og trives med kundekontakt • Har et selgende og serviceorientert fokus • Har interesse for våre varer • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Har gjerne erfaring fra butikk – men det er ikke et krav   Stillingen er en midlertidig stilling i forbindelse med den høye aktiviteten i julen. Som medarbeider i bokhandel må du være forberedt på ekstravakter og forskyvning av arbeidstid i butikkens travleste perioder og i forbindelse med ferieavvikling og fravær. Du må være tilgjengelig for å jobbe opp mot jul og i romjulen.    Stillingene har varighet fra avtalt oppstart ca 1.desember til 31.desember 2026, stillingenes størrelse er ca 30% i perioden.   Åpningstiden for butikken er man-fre kl. 9-20 og lør kl. 9-18   (søndagsåpent i desember)   Søknadsfrist: 1.nov 2026​ Ansettelsesform: Sesongsansettelse.

Montør / servicetekniker -- hjelpemidler | Vestfold og Telemark​ Liker du å skru, montere og finne løsninger? Og vil du at jobben din skal gjøre hverdagen enklere for andre? Da kan du være den vi ser etter. Seltek AS jobber med montering, service og reparasjon av hjelpemidler. Pågangen øker, og vi trenger en ny kollega på laget. Hos oss betyr gode neveferdigheter og godt folkevett mer enn papirene dine. Arbeidsoppgaver​ • Montering av hjelpemidler hjemme hos brukere • Service, ettersyn og kontroll av nytt og eksisterende utstyr • Feilsøking og enklere reparasjoner • Mesteparten av arbeidsdagen er ute hos kunder Vi ser etter deg som​ • er praktisk anlagt og trives med å bruke hendene • er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert • møter folk med respekt og tålmodighet, ofte i deres eget hjem • behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig • har førerkort klasse B Teknisk utdanning eller erfaring fra montering, service eller håndverk er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Du får opplæring hos oss. Vi tilbyr​ • Varierte oppdrag og en selvstendig arbeidshverdag • Et lite, uformelt team med korte beslutningsveier • Opplæring på utstyret vi jobber med • Lønn etter avtale • Pensjonsordning Om stillingen​ • Fast stilling, 80--100 % • Arbeidsområde: Vestfold og Telemark • Kontoret og lageret vårt ligger i Larvik. • Tiltredelse etter avtale Søknad​ Send en kort søknad og CV til henning@seltek.no. Vi vurderer søkere fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, kan du ringe 412 32 010.

​Vi ser etter deg som brenner for gode tjenesteopplevelser og Nav sitt samfunnsoppdrag. Hovedoppgaven er å veilede på telefon og i andre kommunikasjonskanaler. Servicetjenesten skal sikre at tjenestene våre er tilgjengelige, effektive og brukervennlige for alle som trenger hjelpemidler, råd og veiledning.  Nav hjelpemiddelsentral Vestfold og Telemark er lokalisert på Amundrød utenfor Larvik. Vi bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i begge fylker. Vi er ca. 110 ansatte fordelt på ledelse/stab og fem avdelinger. Avdelingene samarbeider tverrfaglig på daglig basis. Til vår avdeling kundeservice søker vi nå etter en fast veileder til Servicetjenesten. Vi er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca. 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging. Sammen med hjelpemiddelsentralene i Førde og Oslo har vi etablert en nasjonal servicetjeneste med til sammen 26 dyktige veiledere som gjør sitt beste for å løse henvendelser ved første kontaktpunkt. Tjenesten skal bidra til at vi får økt bruk av selvbetjeningsløsninger. Servicetjenesten skal være i front når det gjelder å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger.  Arbeidsoppgaver​ • Gi råd og veiledning til kommuner, innbyggere og samarbeidspartnere innen hjelpemiddelområdet, både muntlig og skriftlig. • Veilede i bruk av selvbetjeningsløsninger. • Identifisere informasjons- og utviklingsbehov og formidle kunnskapen videre i organisasjonen. • Bidra til gode samarbeidsrelasjoner. • Bidra til å realisere Nav sin virksomhetsstrategi og målbildet for hjelpemiddelområdet. • Kvalitetssikre og utvikle/justere rutiner og verktøy som er nødvendig i tjenesten. Utvikle kanaler for informasjonsdeling. Vi er i utvikling og det må påregnes endringer i oppgaver og ansvarsområder.  Kvalifikasjoner​ Til denne stillingen må du ha: • Bachelor i ergoterapi, pedagogikk, psykologi eller medie- og kommunikasjonsfag. • Svært gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk. • Gode digitale kunnskaper. Vi ønsker også at du har: • Erfaring fra å veilede, og er god til det. • Erfaring fra kontaktsenter/telefonitjeneste. • Evne til å arbeide selvstendig og i team. • Gode muntlige engelskkunnskaper. • Erfaring med brukere av hjelpemidler Personlige egenskaper​ • En som har hjerte for brukerne og er 100% til stede. • Nysgjerrig og utviklingsorientert. • En lagspiller, positiv og god på samarbeid. • Rask og effektiv med god kvalitet i veiledningen. • Resultatorientert. • Omstillingsdyktig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor en viktig samfunnstjeneste. • Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø, hvor de ansatte er glad i jobben sin. • Lønn som rådgiver (1434) kr 639.000 - 650.000. • Nye moderne lokaler i kort avstand fra E18. • Statlige ansettelsesvilkår. • Fleksibel arbeidstid. • Medlemskap i Statens pensjonskasse (se spk.no). Hvordan er det å jobbe hos oss – sånn egentlig?​ Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du får tilbud om stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan snakke med noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Kontaktinformasjon​Torunn Didriksen, 91005659 Arbeidssted​Rødbølveien 26 3270 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5195234334 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Er du en tydelig, omsorgsfull og nysgjerrig lærer? Da er det deg vi vil ha! Likeverd, tilhørighet og solidaritet skal være synlig i alle klasserom i Larvikskolen og vi løfter frem skoleledelse og undervisningspraksis som sterkest påvirker elevenes læring. Hovedstrategien for progresjon i læringsutbytte og trivsel er "Tettere og tidligere på elevens læring og trivsel". Vi har høye ambisjoner for elevene og jobber for å bedre læringsresultatene for den enkelte elev. Elevene skal medvirke og ta medansvar i skolehverdagen, og får tilpasset opplæring. Alle elever har egen digital enhet. Skolens utviklingsarbeid er basert på kunnskap og forskning, og det arbeides kontinuerlig med kvalitetsforbedringer. Vårt mål er at alle lærere i Larvikskolen skal oppleve å være en del av et sterkt profesjonsfellesskap med gode relasjoner til elevene. Læringsfellesskapet skal gi alle elever opplevelse av å mestre og høre til. Undervisningskompetanse i norsk og matematikk vektlegges, men det vil og være behov for andre fag som f. eks. Friluftsliv. I stillingen kan du få kontaktlæreransvar.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at hver enkelt elev får oppleve mestring, motivasjon og utvikling • Ta ansvar for å etablere gode relasjoner til elevene • Utøve god klasseledelse • Fremme et godt skole-hjem-samarbeid • Ha høye mål for arbeidet med endring av undervisningspraksis og forventninger til elevenes læring • Delta aktivt i et profesjonsfaglig fellesskap Kvalifikasjoner​ • Du har godkjent lærerutdanning på oppstartstidspunktet • Du har undervisningskompetanse i norsk og eller engelsk • Du har forståelse av viktigheten av elevmedvirkning og tverrfaglig tilnærming i opplæringen • Du har evne til å integrere teoretisk og praktisk kunnskap, fremme dybdelæring, og anvende kritisk tenkning i undervisningen • Du har sterke relasjonsbyggende ferdigheter og evne til å skape et varmt, støttende, og omsorgsfullt læringsmiljø Personlige egenskaper​ • Du er en trygg og tydelig klasseleder • Du er fleksibel, endringsvillig og nysgjerrig på arbeidsoppgaver og arbeidsmåter • Du tar konstruktive initiativ til og er medskapende i samarbeidsprosesser • Du evner å skape gode sosiale relasjoner og bidrar til et trygt og godt skolemiljø • Du viser positive holdninger og har forventninger til alle elevers faglige og sosiale utvikling Vi tilbyr​ • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • En variert og meningsfull arbeidshverdag • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Et godt samarbeid mellom ansatte, elever og foresatte • En arbeidsplass hvor trivsel, mestring og læring står i sentrum • Mulighet til å påvirke og utvikle skolens pedagogiske arbeid • Lønn etter gjelden tariff • God pensjons- og forsikringsordning i SPK • Velferdsordninger   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus...[TRUNCATED] Kontaktinformasjon​Johnny Johnsen Gangsøy, Rektor, 48249396 Arbeidssted​Kveldeveien 238 3282 Kvelde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5194155395 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 28.10.2026

Ønsker du faglige utfordringer med et stødig team i ryggen, bør du søke på denne jobben!! Yttersølia sykehjem ligger på Tagtvedt, et steinkast unna brannstasjonen i Larvik. Sykehjemmet har 48 pasientrom, fordelt på to avdelinger, somatisk og skjermet demens. Hver avdeling er delt i mindre grupper. AB er en somatisk sykehjemsavdeling med et bredt spekter av utfordringer og diagnoser, og vi ønsker nå å søke etter en vernepleier som kan bidra med økt kompetanse på miljørettetede tiltak innen både demensomsorg og psykiatri. På vår avdeling tilstreber vi å ha høyt faglig fokus. Vi har mange faglige utfordringer da våre pasienter er multisyke og dagens kommunale helsevesen nå ivaretar større del av pasientbehandlingen enn tidligere. Det er egne dager i turnus som er satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver Yttersølia sykehjem har et samarbeid med I-vekst og vi har ansatt omsorgsassistenter på avdeling som på hverdager hjelper oss med profesjons nøytrale oppgaver slik som skyllerom, smøre mat, brette tøy og generell påfyll av forbruksvarer. Dette gjør at sykepleier/vernepleier får bedre mulighet til å fokusere på sine primæroppgaver.  Stillingen er 100% med pr tiden langvakter hver 4 helg.   Arbeidsoppgaver​ • Være ansvarlig for sykepleiefaglige oppgaver på avdelingen • Yte god omsorg og pleie i tråd med med gjeldende krav til kvalitet og brukermedvirkning • Iverksette behandling, kartlegging og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere • Ha ansvar for målsettinger og iverksette tiltak etter pasientens behov i elektronisk pasientjournal • Avklare pasientens samtykkekompetanse  • Bidra til å skape et godt miljø basert på pasientens behov • Bidra til brukermedvirkning • Veilede kollegaer og studenter  Kvalifikasjoner​ • Vi krever bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon • Du har god digital kompetanse  • Du er god i norsk skriftlig og muntlig   Personlige egenskaper​ • Du er blid og omgjengelig  • Du er tydelig, modig og stolt • Du er lærevillig • Du er tålmodig • Du er ansvarsfull • Du er empatisk Vi legger vekt på personlig egnethet.  Vi tilbyr​ • En god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere som har godt faglig fokus på pasientene og som yter det lille ekstra • Mulighet for videreutdanning og økonomisk støtte til dette • Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,- • På avdeling AB har du egne dager i turnus satt av til legevisitt og til fagspesifikke oppgaver' • Langvakter på helg som gir rom for flere fridager evt langfri i frihelger God pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20% til pensjon og forsikring. Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. ​​ Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!​ ​ Kontaktinformasjon​Astrid Synnøve Bø, Avdelingsleder , 48508667, astrid.synnove.bo@larvik.kommune.no Arbeidssted​Gunnar Reiss-andersens gate 118 3259 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5191463387 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 07.12.2026 Søknadsfrist: 28.10.2026

Er du brennende opptatt av kvalitet i alle ledd, genuint interessert i å yte minnerik service, og brenner du for å lage god mat og drikke? Vil du i tillegg være med å sette Compass Group på kartet over den beste leverandøren av måltidstjenester? Da vil vi gjerne ha med deg på laget! Vi søker en blid og serviceorientert kantinemedarbeider​ til en av våre kunder i Tønsberg. Her blir du del av et team på tre kollegaer som serverer lunsj mandag til fredag. Viktigste arbeidsoppgaver og ansvar:​ • Tilberedning av kald og varm mat • Etterlevelse av konseptene våre • Kassebehandling og betjening av kunder • Mersalg • Oppfølging og etterlevelse av interne HMS rutiner og IK-mat • Bidra til å skape trivsel på arbeidsplassen for deg, dine kollegaer og kunder • Oppvask og renhold Vi ønsker at du er/har:​ • Utpreget serviceinnstilling overfor oppdragsgiver, gjester og kollega • Strukturert og fleksibel med stor arbeidskapasitet • Kvalitetsbevisst • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra tilsvarende stilling vil være en fordel Vi tilbyr:​ • En utfordrende og spennende stilling • Muligheter for karriereutvikling • Kursing og kompetanseutvikling gjennom vårt Compass Academy • Konkurransedyktige betingelser • Et profesjonelt, ordnet og godt arbeidsmiljø Arbeidstid mandag til fredag, kl 07.00-15.00​. Ved spesielle anledninger kan arbeidstiden variere utover dette. Søknader behandles fortløpende og oppstart er etter avtale. Søknadsfrist: 31. oktober.​

Er du opptatt av å gi god kundeservice, finne gode løsninger og skape sterke kunderelasjoner? Bli med i Customer Support-teamet i ABAX og bli en del av et fremtidsrettet team der teknologi, samarbeid og gode kundeopplevelser står i fokus. Som Customer Support Agent vil du være et viktig kontaktpunkt for våre nordiske kunder og sørge for at de får fullt utbytte av løsningene våre. Du vil hjelpe kundene med alt fra tekniske utfordringer til spørsmål om beskatning, og sørge for at de føler seg ivaretatt, er fornøyde og får mest mulig ut av våre tjenester. Arbeidsoppgaver * Håndtere daglige kundehenvendelser via telefon, chat og e-post. * Løse et bredt spekter av saker knyttet til tekniske utfordringer, beskatning, personvernregler og systemfunksjonalitet. * Feilsøke og finne løsninger på egen hånd, samt eskalere saker ved behov. * Levere service av høy kvalitet som bidrar til at kundene blir værende og lykkes med løsningene våre. * Hjelpe nye kunder med å komme i gang med ABAX sine løsninger og veilede dem slik at de får langsiktig verdi av produktene våre. * Dokumentere kundehenvendelser og sørge for at våre interne systemer til enhver tid er oppdaterte og korrekte. * Identifisere muligheter basert på kundenes behov og potensial, og videreformidle relevante salgsmuligheter. Hvem ser vi etter? * Har tidligere erfaring fra kundeservice eller en lignende rolle. * Er teknisk nysgjerrig, løsningsorientert og motivert for å lære hvordan systemer og produkter fungerer. * Kommuniserer tydelig og beholder roen også i krevende situasjoner. * Jobber effektivt og leverer jevn og høy kvalitet i et hektisk arbeidsmiljø. * Trives med å hjelpe mennesker og finne gode løsninger på problemer. * Det er også positivt om du behersker svensk eller finsk i tillegg. Like muligheter for alle ABAX jobber aktivt for å skape et inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn velkommen og arbeider for at rekrutteringsprosessen skal være rettferdig, tilgjengelig og inkluderende for alle. Bakgrunnssjekk og referansesjekk Ansettelse forutsetter tilfredsstillende referanser og eventuell bakgrunnssjekk. Vi benytter RefApp, en digital og effektiv løsning for innhenting og håndtering av referanser. En bakgrunnssjekk kan gjennomføres parallelt med referanseprosessen.

Ventilasjon montør søkes. Hva vi ser etter​ Vi har stor arbeids mengde fremover og ser behov for nye arbeids kolega.Språk kan vare Norsk,Engelsk eller Polsk. Vi ser etter folk som har erfaring fra byggeplass er fleksible og villige til å stå på da det er perioder med tidsfrister.Det er ønskelig med erfaring fra montasje ventilasjon men ikke nødvendig da vi kan lære deg opp hvi vi ser at du er riktig person for jobben. Arbeidsoppgaver​ Vi er stabil bedrift med 15 ansatte og er i stadig vekst.Vi utfører og monterer ventilasjon samt noe produksjon. Våres hoved området for produksjon er Vestfold og Telemark men kan ha noe jobb andre plasser med noe kjøring og noen ganger overnatting. Det jobbes som regel i tim 2 til 4. Vi tilbyr​ Vi kan tilby bra lønns og pensjons ordninger.Firma bil og telefon på sikt for riktig person.

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for helhetlig og profesjonell sykepleieutøvelse, med mange spennende utfordringer. Vårt fokus er på helhetlig pasientforløp og hverdagsmestring, slik at pasienten kan bo lengst mulig i eget hjem. Avdeling Hedrum er del av ring 2 hvor vi samarbeider godt med avdelingene Midtbyen og Nanset. Vi har blant annet 2 ansvarsvakter kveld og helg i ringen.  Vi trenger deg som ønsker et meningsfylt arbeid, hvor du får benyttet hele din sykepleiefaglige kompetanse. Vi ønsker oss en dedikert og engasjert sykepleier eller vernepleier, som ønsker å bidra til å holde fag og fagutvikling i sentrum og opprettholde det gode arbeidsmiljøet.  Vi tilstreber et godt miljø for fagutvikling, trivsel og profesjonalitet. Pasientgruppene er sårbare og komplekse, og vi har gode faglige og etiske diskusjoner. Vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasienten i fokus. Avdelingen har innført årsturnus, med mulighet for langvakter på helg. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig.   Både erfarne og nyutdannede oppfordres til å søke.  Arbeidsoppgaver​ • Observere pasienter med behov for sykepleierfaglig vurdering, følge opp tiltak og behandling • Veilede, lære opp og støtte kollegaer. • Utføre prosedyrer som har behov for sykepleierfaglig kompetanse • Sykepleierfaglig oppfølging til pasienter i akutt, kronisk og palliativ fase • Følge opp medisinrom • Opprettholde god dialog med våre samarbeidspartnere; fastlege/ tilsynslege, kreftkoordinatorer, sykehus, Helsehuset, sykehjemmene, hjelpemiddellageret, fysio- og ergoterapeutene • Bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø  Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier eller vernepleier • Du har førerkort klasse B • Du her god i norsk, både skriftlig og muntlig • Du behersker digitale verktøy og har gjerne erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler, ruteplanlegger og/eller digital hjemmeoppfølging • Det er en fordel at du har klinisk og relevant erfaring fra hjemmetjenesten • Det er ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder Vi legger vekt på personlig egnethet Personlige egenskaper​ • Du er er faglig engasjert, tar ansvar og kan jobbe selvstendig • Du liker å samarbeide med andre, og skaper gode relasjoner med brukere og deres nettverk • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig Vi legger vekt på personlige egenskaper.    Vi tilbyr​ • En virksomhet som har fokus på fag, god implementering, innovasjon og utvikling og som er kjent for sin gode rigg og struktur ute i avdelingene • Lønn etter gjeldende tariffavtale - samt rekrutteringstillegg på for tiden 25 000,- • Mulighet for ProAct-kurs og LOS-kurs (som gir et lønnstillegg som for tiden 10.000 kr per student du følger opp) • Årsturnus (52 uker) og alternative turnusordninger som gir deg mer fritid. Du kan for eksempel ha langvakter hver fjerde helg  God pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15 – 20% til pensjon og forsikring. Gode velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! ​ Kontaktinformasjon​Caroline Schøyen Haugen, Avdelingsleder, +4798231505, caroline.schoyen@larvik.kommune.no Arbeidssted​Gamle Kongevei 27 3269 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5194157970 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026

Hvem ser vi etter?​ Vi søker en pedagogisk medarbeider som tar ansvar, viser initiativ og deltar aktivt i arbeidet med barna. Vi legger vekt på at du: • Deltar aktivt i barnas lek og aktiviteter, både ute og inne. • Ser og følger opp barnas ulike behov og bidrar til gode relasjoner. • Samarbeider godt med kollegaer og foreldre. • Arbeider selvstendig, tar initiativ og bidrar til å gjennomføre planlagte aktiviteter og daglige oppgaver. • Har god arbeidskapasitet og håndterer en variert og til tider travel arbeidshverdag. Det stilles ingen krav til formell utdanning, men erfaring fra arbeid i barnehage vil bli tillagt stor vekt. Personlig egnethet vil også bli vektlagt. Trollsteinen tilbyr​ • Et stort og stabilt fagmiljø med ansatte med ulik kompetanse og erfaring. • Opplæring, veiledning og muligheter for faglig utvikling. • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale gjennom Virke. • Pensjonsordning. Kort om oss​ Trollsteinen barnehage er en privat, profittfri barnehage med et godt fagmiljø der barnehagelærere, fagarbeidere og pedagogiske medarbeidere samarbeider tett om det daglige arbeidet med barna. Vi legger vekt på felles planlegging, refleksjon og utvikling av pedagogisk praksis, og alle ansatte har mulighet til å påvirke og bidra med egne erfaringer og ideer. Vi prioriterer kompetanseutvikling og samarbeider blant annet med andre barnehager, kommunen og Universitetet i Sørøst-Norge (USN). Våre verdier er: nysgjerrige, inkluderende, tilstedeværende og omsorgsfulle​ Les mer på www.trollsteinen.no Stillingen​ Pedagogisk medarbeider 100 % midlertidig stilling Varighet: 16. november 2026 til 6. august 2027 Søknadsfrist: 20.oktober 2026 Søknad med CV sendes på e-post til bente@trollsteinen.no. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver som kan bidra til å utvikle vår pedagogiske praksis. Krav ved ansettelse​ Søkere må oppfylle kravene til norskferdigheter etter barnehageloven § 27. For søkere med annet førstespråk enn norsk eller samisk gjelder som hovedregel dokumentert nivå A2 i skriftlig framstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. barnehageloven § 30.

Vil du være med å utvikle fremtidens Nav- kontor og motiveres du av å hjelpe mennesker med å bli økonomisk selvhjulpne?  Stillingen inneholder saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp etter gjeldende lovverk, råd og veiledning og samhandling med relevante aktører ut fra situasjonen til den enkelte. I tillegg skal du samarbeide med oppfølgingsavdelingene ved kontoret, slik at mottakere av økonomisk sosialhjelp blir avklart mot andre rettigheter, arbeid eller utdanning med mål om selvhjulpenhet. Høres dette interessant ut, ønsker vi å se din søknad. Vi har ledig en 100 % fast stilling med oppstart etter avtale. I tillegg har vi ledig et 100 % vikariat med oppstart etter avtale og varighet til og med 22.7.2027.  Larvik kommune er en attraktiv kystkommune i Vestfold fylket. Nav Larvik ligger i sentrumsnære lokaler og har for tiden ca. 110 medarbeidere som betjener kommunens ca. 48 000 innbyggere. Kontoret er organisert med Nav-leder, en rådgivning og administrativ avdeling som ledes av assisterende Nav-leder og 4 oppfølgingsavdelinger. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav og Forvaltningsloven • Råd- og veiledning, samt oppfølging av brukere rundt deres økonomiske situasjon • Motivere og tilrettelegge for at brukere skal bli økonomisk selvhjulpne og komme i arbeid og aktivitet • Samarbeid med aktører i og utenfor Nav • Håndtere akutte henvendelser • Veilede brukere som henvender seg i veiledningssenteret i henhold til informasjon på nav.no Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Fullført 3-årig utdanning tilsvarende en bachelorgrad, gjerne innen sosialfaglig arbeid. • Annen og relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring, kan kompensere for utdanningskravet   • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Ønskelig kvalifikasjoner:​ • Du har erfaring med offentlig forvaltning  • Du har erfaring og kjennskap til Sosialtjenesteloven Personlige egenskaper​ • Du er robust og har evne til å møte mennesker i krevende livssituasjoner på en respektfull og profesjonell måte • Du er strukturert og effektiv • Du er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag • Du evner å håndtere akutte situasjoner • Du er åpen for tilbakemeldinger og refleksjon rundt egen praksis Vi legger vekt på personlig egnethet.  Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Et godt faglig arbeidsmiljø som er opptatt av autonome medarbeidere og delingskultur • Et kontor som satser på arbeidsmiljøtiltak for økt trivsel og samhold • God pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariff • Fleksitidordning • Gode velferdsordninger Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ ​Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! ​ Kontaktinformasjon​Elin Nyland, Avdelingsleder, +4740463746, elin.nyland@nav.no Arbeidssted​Jegersborggata 4 3256 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5192415472 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Som barnehageassistent gjennom Nestwork blir du en del av vårt vikarteam og får jobbe i ulike barnehager ved behov. Arbeidsdagene varierer, men felles for alle oppdrag er at du bidrar til trygghet, lek og læring for barna. Du kan jobbe både kortvarige oppdrag og mer faste vakter. Hva vi ser etter​ • Er positiv, pålitelig og har et varmt hjerte for barn • Er fleksibel og liker varierte arbeidsdager • Gjerne har erfaring fra barnehage (ikke et krav) • Har gode norskkunnskaper (muntlig) • Har gyldig politiattest eller er villig til å skaffe det Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna • Bidra til trygghet, omsorg og trivsel i barnegruppen • Hjelpe til med måltider, stell og rutiner i hverdagen • Samarbeide godt med andre ansatte og foreldre Vi tilbyr​ Vi tilbyr fleksible arbeidstider ( Du velger når du vil jobbe ) Trygge og seriøse arbeidsforhold Personlig oppfølging fra Nestwork-teamet Erfaring fra ulike barnehager og arbeidsmiljøer Mulighet for faste oppdrag for de som ønsker mer stabilitet

Vi søker byggtapetser / gulvlegger!​ Møller Håndverk AS er i vekst og søker en dyktig og positiv kollega med erfaring innen byggtapetserfaget og legging av gulvbelegg. Har du i tillegg erfaring med sparkling og malerarbeid, er det en stor fordel. Vi ser etter deg som:​ • Har erfaring med legging av gulvbelegg og byggtapetserarbeid. • Kan arbeide selvstendig, samtidig som du fungerer godt i team. • Er pålitelig, løsningsorientert og opptatt av å levere arbeid av høy kvalitet. • Har førerkort klasse B. • Kan kommunisere på norsk eller engelsk. Vi tilbyr:​ • Egen firmabil. • Ansvar for egne prosjekter. • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. • Gode lønns- og arbeidsvilkår for den rette kandidaten. • Fast stilling i en solid bedrift med mange spennende oppdrag. Høres dette ut som noe for deg? Send en kort søknad eller ta kontakt på andemoel@gmail.com​.

Vi søker en erfaren sjåfør med førerkort klasse C1 og gyldig YSK.​ Har du erfaring som yrkessjåfør, trives på veien og liker å møte kunder? Da kan dette være en spennende mulighet for deg!    Om stillingen​ ·         Stilling:​ Sjåfør klasse C1 ·         Stillingsprosent:​ 50-100% - etter avtale og ønske ·         Arbeidsområde:​ Det sentrale Østlandsområdet, og andre områder ved behov ·         Oppstart:​ Etter avtale - Dagtid ·         Arbeid:​ Varetransport og distribusjon    Arbeidsoppgaver​ ·         Kjøring og levering av varer til kunder ·         Lasting og lossing ·         Kontroll av varer og leveranser ·         Sikring av last ·         Kundekontakt i forbindelse med levering ·         Sørge for at kjøretøy og utstyr holdes i god stand    Vi ser etter deg som​ ·         Har førerkort klasse C1 ·         Har gyldig YSK ·         Har erfaring som sjåfør, gjerne fra varetransport/distribusjon ·         Er serviceinnstilt og profesjonell i møte med kunder ·         Er pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst ·         Arbeider selvstendig og strukturert ·         Behersker norsk    Vi tilbyr​ ·         En variert og selvstendig sjåførjobb ·         Ordnete lønns- og arbeidsforhold ·         Godt arbeidsmiljø ·         Mulighet for langsiktig arbeid for rett person    Høres dette ut som noe for deg?​ Send oss gjerne din CV og en kort søknad til anne@job4u.no​.​ Har du noen spørsmål ring til Anne på telefon 467 87 409​   Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Ønsker du en aktiv ekstrajobb hvor du får skape gode handleopplevelser? ​🤩​ Nå søker vi en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og ser etter deg som liker å ta i et tak og er opptatt av gode kundeopplevelser. Du møter kundene med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle. Hva får du jobbe med? ​✨​ Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil. Hvem ser vi etter? 🔍​ Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg: • Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb • Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team • Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer • Tar ansvar, er ærlig og til å stole på • Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte • Har fylt 18 år Hvorfor velge REMA 1000?​ 💙 I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt. Hos oss får du: • En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer • Muligheter for utvikling • Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din • Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like! Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/ Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋   Om rekrutteringsprosessen: ​ I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

SYNSAM - SE OG BLI SETT Vi søker nå Salgs- og kunderådgiver 20% til Synsam Nordbyen Larvik! Hos oss er kunden alltid nummer 1. Sammen med Synsam-teamet vil du få ansvar for hele kundereisen og sikre bransjens mest fornøyde kunder. Hos oss får du jobbe i bransjens mest innovative selskap med fokus på teknologi, øyehelse og bærekraft. Dette innebærer muligheten til å utvikle klinisk kompetanse, lederskap og spesialisering innen blant annet salg, B2B og mote.  Vi ser etter en engasjert og positiv person med bein i nesa, godt humør og et sterkt ønske om å skape gode kundeopplevelser. Du er strukturert, har god ordenssans og ser hva som må gjøres. Du tar gjerne i et ekstra tak når det trengs. Du trives i et miljø med høyt tempo, mye latter og god takhøyde, og bidrar selv til et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer arbeid på kvelder og i helger. Dette er noe av det du vil få jobbe med: * Salgsrådgivning * Veilede våre kunder i valg av blant annet innfatning, brilleglass, og linser * Bistå optiker med gjennomføring av kliniske tjenester * Sikre at butikken ser ryddig og innbydende ut, samt annet forefallende butikkarbeid   Hvem er du? * Helst erfaring fra kundebehandling, salg og service * Positiv holdning og lagspiller * Du er nysgjerrig på ny teknologi og digitale verktøy, og har et ønske om å lære nye ting * Ambisiøs og på utkikk etter å utvikle deg selv personlig og faglig * Interessert i kundens perspektiv og behov, og er glad i folk * Ansvarsfull og resultatorientert * Du er dyktig på å skape gode relasjoner * Behersker norsk tilsvarende B2-nivå * Har et langsiktig perspektiv og vil være med på en spennende reise i Synsam   Vi tilbyr: * En spennende og variert jobb i Norges ledende optikerkjede * Salgsbonus basert på butikkens satte mål * Et engasjerende fagmiljø som gir deg mulighet til å utvikle deg * Et godt arbeidsmiljø der vi er opptatt av å se hver enkelt medarbeider * Grundig opplæring og utvikling via vår interne skole, Synsam Academy * Karrieremuligheter, vi ser alltid etter dyktige interne kandidater * Gode personalrabatter på produkter og tjenester Vi verdsetter mangfold og tror at ulike perspektiver og erfaringer styrker arbeidet vårt og bidrar til felles suksess. Søknadsfrist: 19. oktober Oppstart: november, eller etter avtale Høres dette spennende ut? Ikke nøl med å ta kontakt dersom du lurer på noe.

SYNSAM - SE OG BLI SETT​ Vi søker nå Salgs- og kunderådgiver 20% til Synsam Nordbyen Larvik!​ Hos oss er kunden alltid nummer 1. Sammen med Synsam-teamet vil du få ansvar for hele kundereisen og sikre bransjens mest fornøyde kunder. Hos oss får du jobbe i bransjens mest innovative selskap med fokus på teknologi, øyehelse og bærekraft. Dette innebærer muligheten til å utvikle klinisk kompetanse, lederskap og spesialisering innen blant annet salg, B2B og mote.  Vi ser etter en engasjert og positiv person med bein i nesa, godt humør og et sterkt ønske om å skape gode kundeopplevelser. Du er strukturert, har god ordenssans og ser hva som må gjøres. Du tar gjerne i et ekstra tak når det trengs. Du trives i et miljø med høyt tempo, mye latter og god takhøyde, og bidrar selv til et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer arbeid på kvelder og i helger. Dette er noe av det du vil få jobbe med:​ • Salgsrådgivning • Veilede våre kunder i valg av blant annet innfatning, brilleglass, og linser • Bistå optiker med gjennomføring av kliniske tjenester • Sikre at butikken ser ryddig og innbydende ut, samt annet forefallende butikkarbeid   Hvem er du?​ • Helst erfaring fra kundebehandling, salg og service • Positiv holdning og lagspiller • Du er nysgjerrig på ny teknologi og digitale verktøy, og har et ønske om å lære nye ting • Ambisiøs og på utkikk etter å utvikle deg selv personlig og faglig • Interessert i kundens perspektiv og behov, og er glad i folk • Ansvarsfull og resultatorientert • Du er dyktig på å skape gode relasjoner • Behersker norsk tilsvarende B2-nivå • Har et langsiktig perspektiv og vil være med på en spennende reise i Synsam   Vi tilbyr:​ • En spennende og variert jobb i Norges ledende optikerkjede • Salgsbonus basert på butikkens satte mål • Et engasjerende fagmiljø som gir deg mulighet til å utvikle deg • Et godt arbeidsmiljø der vi er opptatt av å se hver enkelt medarbeider • Grundig opplæring og utvikling via vår interne skole, Synsam Academy • Karrieremuligheter, vi ser alltid etter dyktige interne kandidater • Gode personalrabatter på produkter og tjenester Vi verdsetter mangfold og tror at ulike perspektiver og erfaringer styrker arbeidet vårt og bidrar til felles suksess. Søknadsfrist: 19. oktober​ Oppstart: november, eller etter avtale​ Høres dette spennende ut? Ikke nøl med å ta kontakt dersom du lurer på noe.​

Sjømannshjemmet søker en engasjert og omsorgsfull helsefagarbeider til som ønsker å bidra til at våre beboere får en trygg og meningsfull hverdag. Vi er en liten privat enhet med sykehjem og boliger for eldre. Vi ligger midt i Stavern med kort vei til sentrum og sjøen. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev som helsefagarbeider. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Evne til å arbeide selvstendig og i team. • God forståelse for eldreomsorg og interesse for å jobbe med mennesker. Personlige egenskaper:​ • Du har en positiv innstilling og ser løsninger der andre ser utfordringer. • Du trives i en arbeidshverdag med varierte oppgaver. • Du er pålitelig og har en sterk ansvarsfølelse. Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig pleie og omsorg for beboere både på sykehjem og i hjemmetjeneste, herunder personlig stell, medisinhåndtering og oppfølging av individuelle behov. • Bidra til å skape en trygg og god atmosfære for beboerne. • Samarbeide med pårørende og andre helsefaglige kollegaer for å sikre best mulig oppfølging. • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld og arbeid i snitt annenhver helg. Vi har i dag 12 ukers turnus, men skal etter hvert begynne med årsturnus. Vikariatet varier i ett år fra 01.12.26 med mulighet for forlengelse. Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor du daglig får bidra til andres livskvalitet. • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og intern opplæring. • Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale. • Offentlig tjenestepensjon i KLP. • Gratis parkering.

Vil du utvikle deg innen HR i et internasjonalt teknologiselskap?​ Jotron er et norsk teknologiselskap med globale kunder. Vi utvikler kommunikasjons-, navigasjons- og sikkerhetsløsninger med høye krav til kvalitet, pålitelighet og ytelse. Produktene våre brukes innen luftfart og maritim sektor over hele verden. Bak teknologien står dyktige medarbeidere. For å lykkes videre er vi avhengige av gode HR-prosesser som støtter både mennesker, ledere og organisasjonen. Derfor søker vi nå en HR-rådgiver som ønsker å bidra bredt innen HR-faget og være med på å videreutvikle måten vi jobber på. Du blir en del av HR-avdelingen ved hovedkontoret vårt i Larvik og vil samarbeide tett med ledere og medarbeidere. Rollen gir deg mulighet til å arbeide med ulike deler av medarbeiderreisen, fra en medarbeider starter hos oss og gjennom hele ansettelsesforholdet. Vi ønsker samtidig å utvikle HR gjennom gode prosesser, digitale løsninger og ny teknologi. Derfor ser vi etter deg som er nysgjerrig på hvordan systemer, teknologi og AI kan bidra til bedre og mer effektive arbeidsmåter. DETTE VIL DU JOBBE MED​ Som HR-rådgiver får du en variert arbeidshverdag og en bred kontaktflate i organisasjonen. Du vil støtte ledere og medarbeidere i ulike HR-prosesser og bidra til god kvalitet, struktur og oppfølging i det daglige HR-arbeidet. Du vil blant annet: • Bistå ledere og medarbeidere i ulike HR-relaterte spørsmål og prosesser • Bidra til god HR-administrasjon, dokumentasjon og oppfølging • Utarbeide og følge opp arbeidsavtaler og andre personalrelaterte dokumenter • Bidra i aktiviteter knyttet til medarbeiderreisen og utviklingen av gode medarbeideropplevelser • Delta i rekruttering, introduksjon og oppfølging av nye medarbeidere • Bidra til interne HR-aktiviteter, informasjon og kommunikasjon • Videreutvikle HR-prosesser, rutiner og arbeidsmåter • Bidra til god bruk av HR-systemer og digitale verktøy • Utforske hvordan teknologi, AI og automatisering kan forenkle og forbedre HR-arbeidet • Delta i ulike HR-prosjekter og utviklingsaktiviteter Oppgavene vil kunne utvikle seg i takt med organisasjonens behov og din kompetanse. HVEM SER VI ETTER?​ Vi ser etter deg som er interessert i mennesker, organisasjon og arbeidsliv, og som ønsker å utvikle deg bredt innen HR-faget. Kanskje er du nyutdannet, eller kanskje har du allerede noe erfaring fra HR, administrasjon, organisasjonsarbeid eller andre relevante områder. Det viktigste er at du er lærevillig, tar initiativ og motiveres av å skape gode og profesjonelle prosesser for ledere og medarbeidere. Du kommuniserer godt og bygger tillit i møte med ulike mennesker. Samtidig arbeider du strukturert, er opptatt av kvalitet og følger opp oppgaver til de er fullført. Du trives med å samarbeide, men kan også ta ansvar for egne oppgaver og prosesser. Stillingen passer godt for deg som liker en variert arbeidshverdag og som trives med å kombinere kontakt med mennesker, administrative oppgaver og forbedringsarbeid. Du er nysgjerrig på nye løsninger og interessert i hvordan teknologi og digitale verktøy kan utvikle HR-arbeidet videre. DU BØR HA​ • Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse, psykologi, arbeidslivsfag eller tilsvarende • Interesse for HR-faget og medarbeiderreisen som helhet • God administrativ og digital forståelse • Evne til å arbeide strukturert og håndtere flere oppgaver samtidig • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig • Forståelse for konfidensialitet og profesjonell håndtering av personalrelatert informasjon Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av disse områdene: • HR-relaterte oppgaver eller personaladministrasjon • Leder- eller medarbeiderstøtte • Arbeidsavtaler og personalrelatert dokumentasjon • HR-systemer eller andre digitale verktøy • Rekruttering og oppfølging av kandidater • Introduksjon og oppfølging av nye medarbeidere • Internkommunikasjon eller organisering av aktiviteter • Prosessforbedring, digitalisering eller prosjektarbeid • AI-verktøy eller automatisering i arbeidshverdagen Du trenger ikke å ha erfaring med alt. Vi legger også vekt på motivasjon, læringsvilje og potensial for å utvikle deg i rollen. JOTRON-KULTUREN​ I Jotron investerer vi i medarbeiderne våre og gir dem mulighet til å utvikle seg. Du vil få opplæring, støtte fra erfarne kolleger og mulighet til å ta gradvis mer ansvar. Vi verdsetter initiativ og nye ideer. Hos oss får du mulighet til å påvirke og bidra til utviklingen av HR-prosesser, systemer og arbeidsmåter. Vi lykkes når vi samarbeider, hjelper hverandre og deler kunnskap. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi kombinerer høy faglig kvalitet med respekt for hverandre. HVORFOR JOBBE HOS OSS?​ Hos Jotron får du: • En variert HR-rolle i et internasjonalt teknologiselskap • Mulighet til å utvikle en bred HR-faglig kompetanse • Innsikt i ulike deler av medarbeiderreisen • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Mulighet til å påvirke og forbedre HR-prosesser og digitale løsninger • Ansvar og tillit i takt med at du utvikler deg • En bred kontaktflate mot ledere og medarbeidere • Dyktige og inkluderende kolleger • Korte beslutningsveier • Fleksibel arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Moderne lokaler med kantine og treningsmuligheter • Et variert tilbud av sosiale aktiviteter VÅRE VERDIER​ Jotrons verdier er Presisjon, Entusiasme og Respekt​. Kjenner du deg igjen i verdiene våre og ønsker en rolle hvor du kan utvikle deg bredt innen HR-faget, vil vi gjerne høre fra deg. Vi tror mangfold skaper verdi og ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Jotron benytter Semac. Bakgrunnssjekken gjennomføres etter samtykke og innebærer verifisering av opplysninger i CV og annen relevant dokumentasjon. Har du spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner Skagerak Consulting AS ved Linda Brusletto, 41676428 eller Cathrine Svendsen, 926 06 610.

Vil du fylle butikken med friske fristelser? Vi søker en frukt- og grøntansvarlig!​ Sprø epler, saftige bær og knasende grønnsaker, frukt- og grøntavdelingen er det første kunden møter i butikken! Nå ser vi etter deg som vil sørge for at kundene våre alltid finner ferske, fristende og velsmakende råvarer i hyllene. Som frukt- og grøntansvarlig hos REMA 1000 får du en viktig rolle i å skape gode handleopplevelser. Du har et øye for kvalitet, vet hva som frister kundene, og elsker en fargerik og ryddig butikk. Hva kan du forvente?​ 🍏 Hos oss får du en variert og aktiv arbeidshverdag hvor du blant annet: • Har ansvar for bestilling og påfylling av frukt og grønt • Sikrer at avdelingen alltid er innbydende, ryddig og fristende • Planlegger og gjennomfører aktiviteter og kampanjer i avdelingen • Gir kundene topp service og produktveiledning • Bidrar til å skape vekst og gode resultater for frukt- og grøntavdelingen • Kassearbeid og annet forefallende Hvem er du?​ 🔎 Vi ser etter deg som er glad i ferske råvarer, brenner for god service og trives i møte med mennesker. Det er en fordel med erfaring fra butikk, men det viktigste er at du kjenner deg igjen i dette: • Du motiveres av å skape gode handleopplevelser for kunden – vår øverste sjef! • Du har kunnskap om og interesse for frukt og grønt • Du liker å ha orden og sørger for at alt ser fristende ut • Du tar ansvar, er ærlig og til å stole på • Du jobber godt selvstendig, men også i team • Du takler hektiske situasjoner med et smil Hvorfor velge REMA 1000?​ 💙 I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt. Hos oss får du: • En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer • Muligheter for utvikling • Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din • Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like! Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/ Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋 Om rekrutteringsprosessen:​ I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta epost med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

For et meget seriøse byggefirmaer søker nå dyktige tømrere. Du deltar aktivt i den daglige drifta og bidrar til god fremdrift og kvalitet i prosjektene. Arbeidsoppgaver:​ ·       Utførelse av varierte tømrerarbeider innen nybygg, rehabilitering og tilbygg ·       Innvendig og utvendig arbeid, inkludert kledning, isolering, gips og listverk ·       Montering av dører, vinduer og innredning ·       Arbeid etter tegninger og beskrivelser ·       Sikre god kvalitet og fremdrift i prosjektene ·       Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper på byggeplass    Kvalifikasjoner og egenskaper:​ ·       Fagbrev som tømrer, relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev ·       Erfaring fra nybygg og/eller rehabilitering ·       Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samt samarbeide godt i team ·       God tegningsforståelse og fokus på kvalitet i utførelsen ·       Pålitelig, løsningsorientert og med høy arbeidsmoral ·       Behersker norsk eller skandinavisk språk, muntlig og skriftlig ·       Førerkort klasse B er en fordel   Vi tilbyr:​ ·       Fast ansettelse kan vi tilby, eller ønsker du å jobbe på prosjekt så er det også en mulighet ·       Varierte og spennende arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger ·       Et godt og inkluderende arbeidsmiljø ·       Meget konkurransedyktige betingelser ·       Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving ·       Ordnede arbeidsforhold og gode pensjons- og forsikringsordninger   Ønsker du en variert arbeidshverdag med spennende prosjekter så ta kontakt med oss. Kontaktinformasjon:​ ·       Anne Gustavsen ·       tlf: 467 87 409 ·       e-post: anne@job4u.no

For meget seriøse byggefirmaer søker nå dyktige tømrere. Du deltar aktivt i den daglige drifta og bidrar til god fremdrift og kvalitet i prosjektene. Arbeidsoppgaver:​ ·       Utførelse av varierte tømrerarbeider innen nybygg, rehabilitering og tilbygg ·       Innvendig og utvendig arbeid, inkludert kledning, isolering, gips og listverk ·       Montering av dører, vinduer og innredning ·       Arbeid etter tegninger og beskrivelser ·       Sikre god kvalitet og fremdrift i prosjektene ·       Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper på byggeplass    Kvalifikasjoner og egenskaper:​ ·       Fagbrev som tømrer, relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev ·       Erfaring fra nybygg og/eller rehabilitering ·       Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, samt samarbeide godt i team ·       God tegningsforståelse og fokus på kvalitet i utførelsen ·       Pålitelig, løsningsorientert og med høy arbeidsmoral ·       Behersker norsk eller skandinavisk språk, muntlig og skriftlig ·       Førerkort klasse B er en fordel   Vi tilbyr:​ ·       Fast ansettelse kan vi tilby, eller ønsker du å jobbe på prosjekt så er det også en mulighet ·       Varierte og spennende arbeidsoppgaver Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger ·       Et godt og inkluderende arbeidsmiljø ·       Meget konkurransedyktige betingelser ·       Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving ·       Ordnede arbeidsforhold og gode pensjons- og forsikringsordninger   Ønsker du en variert arbeidshverdag med spennende prosjekter så ta kontakt med oss. Kontaktinformasjon:​ ·       Anne Gustavsen ·       tlf: 467 87 409 ·       e-post: anne@choice-rec.no

Apotek 1 Øya i Larvik søker farmasøyt - velkommen til et nyoppusset apotek og et sterkt fagmiljø!​ Nøkkelinformasjon​ Ansettelsesform: Fast Stillingsstørrelse: 100 % Tiltredelsesdato: Etter avtale Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende Om apoteket og teamet du blir en del av​ Apotek 1 Øya er et forholdsvis nytt apotek i Larvik og er samlokalisert med Meny Øya og Mester grønn. Apoteket holder til i helt nyoppussede og lyse lokaler og har hatt en god utvikling siden åpning. Vi har fokus på kundemøte i direktereseptur og selvvalg, og vi jobber for et sterkt faglig miljø der vi yter god og trygg service til våre kunder. Hos oss har vi gunstige arbeidstider, som gjør at du får fri på kveldtid! Vårt mål, ved siden av resepthåndtering og selvvalg, er å tilby høy standard på farmasøytiske tjenester, bl.a. medisinstart-samtaler, inhalasjonsveiledning og vaksinering. Teamet består i dag av 3 farmasøyter inkludert apoteker og 2 apotekteknikere. Åpningstider:​ Hverdager: 9-18 , lørdag: 10-15 Arbeidsoppgaver​ • kundeekspedering, behovskartlegging, faglig rådgivning og omsorgssalg i reseptur og selvvalg • farmasøytiske tjenester (inhalasjonsveiledning, medisinstart og vaksinasjon) • bidra aktivt til å oppnå apotekets felles mål • arbeidsoppgaver og ansvarsområder tilpasses den enkeltes kompetanse og ønsker, så langt det lar seg gjøre Viktige egenskaper i rollen ​ • Omsorgsfull​ – Du setter kunden i sentrum, møter mennesker med respekt og tilpasser veiledningen etter behov. Du bidrar til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. • Pålitelig​ – Du er strukturert, ansvarsbevisst og nøyaktig. Du bidrar til trygg faglig veiledning og service av høy kvalitet. • Engasjert​ – Du er positiv, faglig nysgjerrig og opptatt av utvikling – både for deg selv og apoteket. Du strekker deg for å gi de beste kundeopplevelser. Kvalifikasjoner​ • norsk autorisasjon som reseptar- eller provisorfarmasøyt • gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig kundebehandling. Du må ha bestått Norskprøven eller annen dokumentert norsktest på minimum B2-nivå. Gyldig politiattest og ID må fremlegges ved ansettelse. Beliggenhet/Transport: ​Det er kort vei til jernbanestasjonen fra apoteket. Reisetiden med tog til Oslo er under 2 timer, og toget går videre til Oslo Lufthavn Gardermoen. Larvik har også fergeforbindelse til Danmark og kort vei til Torp flyplass i Sandefjord. Hos Apotek 1 får du:​ • Norges største fagmiljø for farmasøyter og apotekteknikere​ Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger, med tilgang til digitale læringsverktøy, fagpodkast og faglige nyhetsbrev – for å nevne noe. • Systemer som gjør hverdagen enklere​ Gode systemer er alfa og omega i arbeidshverdagen! Mange av våre medarbeidere trekker frem apoteksystemet vårt Alfa som spesielt effektivt og brukervennlig. • Engasjerte kolleger som heier på deg​ Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss blir du en del av et sterkt fellesskap der vi oppnår målene våre - sammen. Vi investerer mye i medarbeiderne våre og du får ta del i sosiale opplevelser både lokalt og sentralt. • Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen​ Utviklingsmuligheter både faglig og karrieremessig – nasjonalt og internasjonalt gjennom Phoenix Group. Vi tilbyr lederprogrammer som gir trygge og selvstendige ledere med helhetlig forståelse, og jobber aktivt med talentutvikling på tvers i organisasjonen. • Attraktive goder​ Gode lønns -og arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger, treningsstøtte og rabatter i apotek og hos samarbeidspartnere Visste du også at Apotek 1 er kåret til den mest attraktive arbeidsgiveren i bransjen blant studenter? ​ Lyst til å bli en av oss? ​Vi i Apotek 1 ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, alder eller livssituasjon. Vi ser frem til å høre fra deg. I stedet for å laste opp søknad, ber vi deg om å besvare spørsmålene i søkeskjemaet og laste opp din CV. Hvis du har spørsmål eller behov for tilrettelegging i søknadsprosessen, er det bare å ta kontakt med rekrutterende leder. Kontaktpersoner: Dafina Xerxa​ Apoteker 33 18 00 31 Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling"​ knappen på siden.