Lediga jobb i Lyngdal

Vil du bli en del av natteamet vårt på Byremo omsorgssenter?​ Vi søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til et 72 % vikariat til nattstilling ved Byremo omsorgssenter frem til 01.10.2027. Nattjenesten har en viktig funksjon i å sikre trygghet, kontinuitet og faglig forsvarlige tjenester til våre beboere og brukere gjennom hele døgnet. Stillingen passer for deg som trives med selvstendig arbeid, liker faglige utfordringer og ønsker en variert arbeidshverdag. Som nattevakt vil du ha ansvar på tvers av avdelingene ved omsorgssenteret, samtidig som du deltar i oppfølging av hjemmeboende brukere ved behov. Om Byremo omsorgssenter​ Byremo omsorgssenter tilbyr et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i kommunen. Omsorgssenteret består av langtidsavdeling, skjermet enhet for personer med demens, sykepleieteam og hjemmetjeneste. Gjennom tett samarbeid mellom ulike faggrupper arbeider vi for å gi helhetlige, trygge og kvalitetsmessig gode tjenester til våre brukere og beboere. Byremo omsorgssenter har følgende ledige stilling​ • Sykepleier/vernepleier – 72 % vikariat natt frem til 01.10.2027 Ved intern ansettelse kan det bli andre ledige stillinger. Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleie- og vernepleiefaglige oppgaver i henhold til gjeldende lover, retningslinjer og prosedyrer • Observasjon, vurdering og oppfølging av brukeres og beboeres helsetilstand • Medikamenthåndtering • Håndtering av akutte situasjoner og medisinske problemstillinger • Oppfølging av beboere ved omsorgssenterets avdelinger • Utrykning på trygghetsalarmer og nødvendig oppfølging av hjemmeboende brukere • Dokumentasjon i kommunens fagsystem • Samarbeid med øvrige ansatte og relevante samarbeidspartnere • Bidra til faglig utvikling og kvalitet i tjenesten Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter Vi ser etter deg som:​ • Er faglig trygg og ansvarsbevisst • Har gode observasjons- og vurderingsevner • Trives med selvstendig arbeid og alenearbeid • Er fleksibel og løsningsorientert • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Beholder ro og oversikt i krevende situasjoner • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Ved ansettelse vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • En spennende og variert nattstilling • Årsturnus som gir forutsigbarhet og fleksibilitet • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk • 6 års lønnsansiennitet ved tilsetting • Funksjonstillegg for nattevakter i henhold til gjeldende ordning • Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger gjennom KLP Mentorordning​ Alle nyansatt vil få tilbud om mentor gjennom lyngdal kommunes mentorprogram. Målet er å sikre at nye medarbeidere får en god start, samtidig som kommunen styrker både rekruttering og stabilitet i tjenestene. Det gis mer informasjon om ordningen i et eventuelt intervju. Du kan lese mer om mentordningen her.     Annet​ Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, samt gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillingen kreves politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før ansettelse. Lyngdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadsskjema med veiledning finnes på lyngdal.kommune.no Søknadsfrist 03.11.2026 Kontaktperson​ Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: Helene Storhei Avdelingsleder Byremo omsorgssenter Tlf. 942 77 999 Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi har per nå følgende ledige stillinger som fagarbeider/assistent i barnehager i Lyngdal kommune: • 215 % fast stilling i Konsmo barnehage, hvor 100 % av disse er ledig fra 15.12.26, og de resterende 115 % er ledige fra 01.01.27. Oppgi gjerne ønsket stillingsstørrelse i søknaden. Ved interne omrokkeringer vil det kunne oppstå endringer av behovet. Det kan også oppstå ledige stillinger i Nygård, Lyngtua og/eller Byremo barnehage. Dersom behovet for fast eller midlertidig stilling som fagarbeider/assistent i noen av barnehagene endres denne høsten vil det inkluderes i denne utlysningen. Ber deg oppgi hvilken barnehage du ønsker å jobbe i dersom det blir ledig. Stillingenes oppgaver​ • Være en tydelig og autoritativ voksen, med hjerte for arbeid med barn i barnehage. • Ha medansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med øvrig personale. • Ha medansvar for tilrettelegging for et godt samarbeid med foresatte. • Arbeid med barn som har vedtak, kan bli en del av din oppgave.  Kvalifikasjonskrav for fagarbeider/assistent:​ • Barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev. • Søkere uten formell utdanning, men med erfaring i arbeid med barn og unge vil bli vurdert. • Godkjent politiattest etter Barnehageloven må leveres før ansettelse. Personlige egenskaper:​ • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar. • Fleksibel og takler raske endringer. • Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter. • Faglig bevisst og reflekterende over egen praksis. Vi tilbyr:​ • Varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere. • Et utviklende arbeidsmiljø med fokus på barnas lek og utvikling. • Et mangfold av flotte barn. • Gode pensjonsvilkår i KLP. • Lønn etter tariff. Søknadsfrist: 02.11.2026 Link til søknadsskjema: Søk her

Lyngdal kommune søker engasjert og fremoverlent person som Rådgiver Helse og velferd i 100% fast stilling. Helse- og velferdssektoren står overfor store muligheter og utfordringer. Flere eldre, knappere tilgang på arbeidskraft, ny teknologi og økte forventninger til tjenester krever nye måter å arbeide på. Lyngdal kommune søker en engasjert, strukturert og utviklingsorientert rådgiver som ønsker å bidra til å forme fremtidens tjenester sammen med ledere, ansatte, innbyggere og samarbeidspartnere. Stillingen er plassert i stab til kommunalsjef helse og velferd og har en sentral rolle i å drive og støtte utviklingsarbeid på tvers av hele sektoren. Lyngdal rådhus til være kontorsted, men man må påregne å arbeide på tvers av kommunen.​  ​ Dette er en stilling for deg som motiveres av endring, innovasjon og tjenesteutvikling, og som ønsker å sette spor i en organisasjon med høye ambisjoner for fremtidens helse- og velferdstjenester.​ Arbeidsoppgaver som rådgiver (Annet arbeid kan bli tillagt stillingen i tråd med utvikling og behov i kommunen):​ · Være en sentral støtte for kommunalsjef helse og velferd i planlegging, utvikling, gjennomføring og oppfølging av sektorenes satsinger og prioriterte oppgaver · Lede og bidra i endrings- og forbedringsprosesser som utvikler framtidsrettede tjenester gjennom oppgavedeling, effektiv ressursutnyttelse og bruk av ny teknologi · Følge opp og videreutvikle ulike systemer som kommunen bruker til kompetanseheving, internkontroll og kvalitetsarbeid · Bidra til utvikling, oppfølging og implementering av strategier, planer og politiske vedtak innen helse- og velferdsområdet · Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag til politisk og administrativ behandling · Samarbeide med ledere, fagmiljøer, andre kommuner, utdanningsinstitusjoner og eksterne partnere, samt bidra aktivt i interkommunale samarbeid og utviklingsarbeid   Kvalifikasjonskrav​ · Minimum treårig høyere utdanning på universitet- eller høgskolenivå · Relevant utdanning innen helse, sosialfag, ledelse, offentlig administrasjon eller samfunnsfag · Erfaring fra prosjekt-, prosess- eller utviklingsarbeid, gjerne i kombinasjon med ledererfaring · God skriftlig og muntlig fremstillingsevne   Det er ønskelig med​ · Førerkort klasse B og egen bil · Erfaring med gevinstrealisering, endringsledelse eller forbedringsmetodikk · Du har videreutdanning innenfor kvalitetsarbeid, ledelse, prosjekt eller prosessledelse eller andre relevante videreutdanninger   Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som: · Har sterk interesse for utvikling, innovasjon og nye arbeidsformer · Evner å omsette ideer og strategier til praktiske løsninger · Arbeider strukturert og målrettet · Har gode samarbeids- og relasjonsevner · Er initiativrik og evner å skape engasjement hos andre Personlig egnethet blir vektlagt i stor grad   Vi tilbyr:​ · En sentral rolle i utviklingen av fremtidens helse- og velferdstjenester · Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stort handlingsrom · Mulighet til å påvirke strategiske valg og utviklingsprosesser · Et kompetent og engasjert leder- og fagmiljø · Fleksibel arbeidshverdag · Gode muligheter for faglig utvikling · Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP · Stillingskode 8530 rådgiver i kap 5, og personlig plassering av lønn utfra kompetanse og erfaring, sett opp andre sammenlignbare stillinger i kommunens organisasjon.   Annet:​ Lyngdal kommune har ambisjoner om å være en fremoverlent kommune som utvikler bærekraftige tjenester til beste for innbyggerne. Gjennom innovasjon, teknologi, kompetanseutvikling og nye arbeidsformer skal vi møte fremtidens utfordringer og sikre gode tjenester også i årene som kommer. Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no Søknadsfrist: 1. november 2026. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til: Kommunalsjef helse og velferd: Ingunn Skretting 41624624 Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​  ​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre.   Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre.   Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI.   Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på  ​ Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

​Utvikle en moderne økonomifunksjon og bidra til økt lønnsomhet i en av regionens ledende tekniske entreprenørbedrifter!​ TRATEC Teknikken har over 240 ansatte, omsetter for rundt 350 millioner kroner og leverer tekniske tjenester og prosjekter til privatmarkedet, næringslivet, industrien og offshore. Vi søker nå en fremoverlent og samlende økonomisjef som vil få en sentral rolle i å videreutvikle selskapets økonomistyring, rapportering og lønnsomhetsarbeid. Vår økonomisjef blir en viktig sparringspartner for daglig leder og en sentral bidragsyter i ledergruppen. Du får ansvar for å styrke økonomifunksjonen, utvikle bedre styringsinformasjon, sikre treffsikre prognoser og bidra til god oppfølging av selskapets prosjektøkonomi. I TRATEC-konsernet blir du en del av et Sørlandsbasert industrikonsern med lokalt eierskap, over 500 ansatte og en samlet omsetning på rundt 1,1 milliarder kroner. Her får du tilgang til sterke fagmiljøer, spennende samarbeid, korte beslutningsveier og eiere med et langsiktig perspektiv på utvikling og verdiskaping. Arbeidssted kan være ved flere av selskapets lokasjoner i Kristiansand, Flekkefjord, Lyngdal eller Farsund. Ansvar og sentrale oppgaver ​ ​Lede og videreutvikle økonomifunksjonen med fokus på styring, lønnsomhet og fremtidsrettet virksomhetsutvikling!​ Sentrale ansvarsområder vil være: • Lede og utvikle teamet slik at økonomifunksjonen gir tydelig, relevant og tidsriktig styringsinformasjon til ledelse, styre og konsern. • Sikre god økonomistyring gjennom treffsikre prognoser, analyser og oppfølging av virksomhetens resultater, likviditet og utvikling. • Bidra aktivt til økt lønnsomhet gjennom strukturert oppfølging av prosjektøkonomi, marginer, risiko og forbedringstiltak. • Være en aktiv og tydelig bidragsyter i ledergruppen, samt en viktig sparringspartner for daglig leder i strategiske og kommersielle vurderinger. • Drive utvikling, standardisering og digitalisering av økonomiprosesser, systemer og arbeidsmetoder som styrker virksomhetens konkurransekraft. Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen ​ ​Økonomisjef i TRATEC Teknikken får mulighet til å påvirke utviklingen av et viktig selskap i et av Sørlandets ledende industrikonsern!​ Vi tilbyr blant annet: • En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft og nærhet til daglig leder og selskapets viktigste beslutninger. • Mulighet til å bygge videre på og utvikle en moderne økonomifunksjon som skaper verdi for hele virksomheten. • En nøkkelrolle i arbeidet med å styrke lønnsomhet, prosjektoppfølging og økonomisk styring. • Samarbeid med dyktige kolleger i et uformelt, jordnært og inkluderende miljø. • Tilgang til kompetanse, nettverk og ressurser på tvers av selskapene i TRATEC-konsernet. • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter. Aktuelle personlige egenskaper​ ​Vi ser etter en fremoverlent og forbedringsfokusert økonomisjef som tar tak, er tydelig og evner å få folk med seg!​ Du lykkes i rollen dersom du: • Kommuniserer godt med folk på alle nivåer i organisasjonen. • Er folkelig, omgjengelig og trives like godt ute i driften som i diskusjoner i ledergruppen. • Skaper tillit og trygghet, også i møte med endrings- og forbedringsprosesser. • Har evne til å se helheten i virksomheten og omsette tall til gode beslutninger. • Er tydelig, strukturert og handlekraftig når situasjonen krever det. Disse kvalifikasjonene ser vi etter​ • Høyere relevant utdanning innen økonomi, finans eller regnskap. • Erfaring fra økonomistyring, controlling, rapportering og prognosearbeid, gjerne som økonomisjef. • God forståelse for prosjektøkonomi og lønnsomhetsoppfølging. • Erfaring fra prosjektbasert virksomhet, entreprenør-, industri- eller teknisk virksomhet kan være en fordel. • God systemforståelse og interesse for forbedrings- og digitaliseringsarbeid. Kontakt | Enkel søknad​ • Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat  • Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode https://selectionpartner.no/cv-mail​​​​ Kontaktinformasjon​Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no Arbeidssted​Lundevågveien 3 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: TRATEC Teknikken AS Referansenr.: 5190676465 Stillingsprosent: 100% Fast Profilert Søknadsfrist: 01.11.2026

Eilert Sundt videregående skole har behov for tilkallingsvikarer til renhold ved studiestedene Farsund og Lyngdal.  Eilert Sundt videregående skole har om lag 600 elever og 120 ansatte. Hovedskolen ligger i Farsund, og skolen har også et studiested i Lyngdal. Skolen tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, bygg- og anleggsteknikk, elektro og datateknologi, frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign, helse- og oppvekstfag, informasjonsteknologi og medieproduksjon samt teknologi- og industrifag. Eilert Sundt vgs. har høy grad av trivsel blant både elever og ansatte. Vårt fremste mål er at alle elever fullfører skoleløpet med planlagt kompetanse. Arbeidsoppgaver​ • Daglig renhold av skolens lokaler med nedvask i løpet av året Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig • Erfaring fra renhold • God kunnskap i norsk, både skriftlig og muntlig • Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole.  Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner • Gode samarbeidsevner og evnen til å være fleksibel • Trives i et travelt miljø og trives sammen med ungdom • God struktur og orden Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver i et inspirerende og spennende skolemiljø • Dyktige og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Lønn og øvrige betingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk • Les mer om vår skole her: www.eilertsundt.vgs.no • God pensjonsordning i KLP. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Grace Buch, Avdelingsleder skole, +4797164686 Arbeidssted​Stadionveien 14 4580 Lyngdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5190774183 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 27.10.2026

Kommunalsjefområdet plan og Teknisk i Lyngdal kommune har ansvar for kommunens tekniske tjenester, byggeprosjekter, plan- og byggesaker, eiendomsforvaltning, kart- og oppmåling og landbruk.  ​ LEDIG STILLING SOM RÅDGIVER SKOGBRUK​ Det er ledig en 100% fast stilling som rådgiver innen skogbruk på landbrukskontoret. Arbeidssted er delt mellom kommunehuset på Konsmo og rådhuset i Lyngdal i Lyngdal kommune. Arbeidsoppgaver:​ -          Saksbehandling og veiledning etter skogbrukslova med forskrifter -          Forvalte og kontrollere tilskuddsordninger for skogbruket -          Viltforvaltning -          Bidra i annen landbruksforvaltning og tilskuddsordninger  ​ Krav til stillingen:​ -          Krav om minimum 3-årig høyere utdanning innen fortrinnsvis skogbruk eller annen relevant utdanning fra universitet eller høgskole. -          Førerkort klasse B og egen bil   Ønsker til stillingen:​ -      Det blir vektlagt erfaring fra skogforvaltning og kjennskap til viltforvaltning. Lang relevant erfaring kan kompensere for relevant utdanning. -      Det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og/eller saksbehandling innen relevante fagområder.   Personlige egenskaper​ • Effektiv, nøyaktig, strukturert og selvstendig • Løsningsorientert, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne • Serviceinnstilt og brukerorientert i møte med innbyggere, kollegaer og andre samarbeidspartnere. • Evne til fleksibilitet og engasjement • Positivt bidrag til arbeidsmiljøet For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper.  ​ Vi tilbyr:​ -          Gode utviklingsmuligheter med utfordrende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver. -          Trivelig arbeidsmiljø -          Fleksibel arbeidstid -            Gode pensjonsordninger i KLP -          Stillingskode rådgiver 8530, lønn etter avtale.    Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler.   25. oktobover 2026​ For ytterligere opplysninger om stillingen kan kommunalsjef Svein Jarle Haugland kontaktes på nummer 917 83 496. Du kan også kontakte vår rådgiver skogbruk Tor Martin Lohne på nummer 901 49 743.   Link til søknadsskjema: Søk her

Hvem er jeg?​ Jeg er en voksen glad kvinne som søker assistenter for å kunne leve et så godt liv som mulig. Jeg bor i eget hus og trives godt her. Jeg er glad i å ta en kopp kaffe på terrassen og stelle med blomster ute. Jeg liker godt å dra på ulike sosiale aktiviteter som konserter, dra på cafe eller gå en tur. Jeg trives også godt i eget selskap og har en katt, Jonas, så du kan ikke være allergisk. Hvem er du?​ Jeg ser etter en tilkallingsassistent som har godt humør, er positiv og pliktoppfyllende. Jeg er fleksibel og håper dette kan gjelde begge veier. Hva skal du gjøre?​ • Rengjøring/husarbeid • Handling • Matlaging • Sosial bistand Hva kreves av deg?​ • Gode norskkunnskaper, B1 er et krav • Førerkort klasse B • Tålmodighet • Kunnskap om og kan hjelpe med datatekniske oppgaver • Kjennskap til epilepsi er en fordel, men ikke et krav Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Er du et morgenmenneske som ønsker en meningsfull deltidsjobb? Jeg søker en trygg og omsorgsfull assistent som kan hjelpe meg med morgenrutinene før skolen.​ Du jobber fra kl. 07.00 til 09.00​, og har dermed resten av dagen til studier, jobb eller andre aktiviteter. En fin mulighet for deg som ønsker en fast og givende jobb noen timer i uken! Om meg 🌸​ Jeg er en jente som bor sammen med familien min. Jeg trenger litt ekstra hjelp for å få en trygg og god start på dagen, og ser etter en assistent som kan bli en viktig del av morgenrutinene mine. Jeg har ikke et funksjonelt talespråk og bruker blant annet ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) for å uttrykke meg. Du trenger ikke å kunne ASK fra før, for du vil få god opplæring i hvordan vi kan kommunisere sammen. Jeg trives best når jeg har trygge mennesker rundt meg og vet hva som skal skje. Derfor håper jeg å finne en assistent som er rolig, tålmodig og som har lyst til å bli godt kjent med meg. Slik ser en morgen hos meg ut​ Arbeidstiden er fra kl. 07.00 til 09.00 hver torsdag og fredag, gjerne mandag også dersom du har mulighet. Din viktigste oppgave er å hjelpe meg med å få en god start på dagen og bli klar til skolen. I løpet av morgenen hjelper du meg blant annet med: • Å våkne og få en trygg og god start på dagen • Personlig stell og påkledning • Frokost og tilrettelegging ved måltidet • Å gjøre meg klar til skolen • Å følge opp morgenrutinene frem til skoletaxien kommer Det kan i tillegg være behov for noen faste ettermiddager eller at du tar ekstravakter ved sykdom eller annet fravær. Dette avtaler vi nærmere dersom det passer for deg. Hvem ser vi etter? 💛​ Kanskje er du student, jobber deltid eller har en annen jobb som begynner litt senere på dagen? Eller kanskje du rett og slett liker å starte dagen tidlig og ønsker en jobb hvor du kan gjøre en forskjell? Du trenger ikke å ha jobbet som BPA-assistent tidligere. Det viktigste er at du er en trygg og omsorgsfull person som møter presis, tar ansvar og ønsker å bli godt kjent med meg. Erfaring med barn, for eksempel fra skole, barnehage, helsearbeid eller avlastning, er en fordel, men personlig egnethet og god kjemi er aller viktigst.​ Vi tror du vil passe godt hos meg dersom du: • Er trygg, omsorgsfull og tålmodig • Er stabil, pålitelig og pliktoppfyllende • Er rolig og tydelig i kommunikasjonen • Har gode samarbeidsevner • Er villig til å lære ASK • Kan være fleksibel og ta ekstravakter ved behov Du må ha førerkort klasse B, beherske norsk godt både muntlig og skriftlig og kunne fremlegge politiattest.​ Hva tilbyr vi?​ Du får en meningsfull deltidsjobb der innsatsen din har stor betydning for at jeg får en trygg og god start på dagen. Du vil få grundig opplæring av foreldrene mine og god støtte i rollen. Du blir ansatt i Prima Assistanse, som tilbyr tarifflønn, ansattfordeler, ordnede arbeidsforhold og gode systemer for timeføring. Du vil også få en egen kontaktperson samt relevante kurs og opplæring. Høres dette ut som en jobb for deg? Da håper jeg du sender inn en søknad! Jeg gleder meg til å bli kjent med deg. 💚

Ved enhet plan og teknisk har vi behov for tilkallingsvikarer innen renhold for renholdstjenesten. Renholdstjenesten består av 38 ansatte (inkl. vikarer, ca. 25 årsverk) og utfører renhold i kommunale bygninger. Enheten er framtidsrettet og er kontinuerlig i utvikling for best å betjene brukere og ansattes arbeidsmiljø blir ivaretatt og arbeidsvilkår tatt på alvor. ARBEIDSTID​ • Kjernetid er mandag til fredag, kl. 07:00 – 17:00 HOVEDOPPGAVER​ • Daglig og periodisk renhold av kommunale bygg. • Ansvar for at du følger renholdsrutiner og renholdsplaner. • Kvalitetssikre renhold og hygiene i kommunale bygninger • HMS er viktig i alt fra renhold, bruk av utstyr, håndtering av kjemikalier, hygiene og samhandling med andre brukere og renholdere. KVALIFIKASJONER​ • Sertifikat klasse B • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk • Grunnleggende IKT Kunnskap Arbeidserfaring/ annen erfaring​ • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid • Fagbrev som renholdsoperatør er ønskelig, men andre godt kvalifiserte søkere med relevant praksis kan komme i betraktning • Erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy Personlige egenskaper​ • personlig egnethet vektlegges •  Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Kan jobbe selvstendig og effektivt, løsningsorientert • Motivert, serviceinnstilt og fleksibel • Vilje til å stå på • Et øye for detaljer DET TILBYS​ • Opplæring, oppfølging og faglig veiledning • Lønn etter tariff. • God arbeidsmiljø • Kurs innenfor fag OM SØKNADEN​ Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.​ Etter den tid må en registrere ny søknad for å være søker til stilling som tilkallingsvikar neste halvår hvis dette opprettes. En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/samtale. Vær oppmerksom på at denne søknaden ikke er til erstatning for søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Vennligst følg med her på kommunens hjemmeside under ledige stillinger, eller i avisene. Link til søknadsskjema: Søk her

Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i skole og/eller barnehage i Lyngdal kommune, som fagarbeider/assistent?​ Denne utlysningen gjelder skoler og barnehager i sør.  • Berge barneskole • Kvås skole • Å barneskole • Årnes barneskole • Berge barneskole • Lyngdal Voksenopplæring og Velkomstskolen, grunnskole 1. - 10. trinn • Lyngdal ungdomsskole • Nygård barnehage • Lyngtua barnehage Se egne utlysninger for skoler og barnehager i nord.  Skoler og barnehager i Lyngdal har behov for trygge, dyktige og fleksible tilkallingsvikarer våren 2026.​ Det er barn og elever med varierte og ulike behov. Lyngdal kommune ønsker å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året. Flott om du oppgir ønsket arbeidssted, eller om alt er av interesse.  Kvalifikasjoner:​ • Relevant utdanning som fagarbeider. Søkere uten fagbrev vurderes.  • God norsk fremstillingsevne og forståelse. Vi tilbyr:​ • Spennende og utfordrende oppgaver på en flott arbeidsplass NB! For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 2. halvår 2026. For arbeid i skole eller barnehage må du legge frem politiattest uten anmerkninger. Link til søknadsskjema: Søk her

Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar ved en av skolene på Konsmo og/eller Byremo?  ​  Skolene har behov for robuste og fleksible tilkallingsvikarer våren 2026. Det er barn med varierte og ulike behov som trenger trygge og stabile voksne rundt seg. Derfor ønsker Lyngdal kommune å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året. Spesifiser i søknaden hvis du ønsker en spesifikk skole, og om du søker som lærer, fagarbeider eller assistent. ​Det er viktig at du legger ved dokumentasjon på bestått utdannelse.   Hvis du er interessert, søk gjerne via søknadsskjemaet i vedlagte link.​ NB: For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 2. halvår 2026. For arbeid i skole må du legge frem politiattest uten anmerkninger.   Kontaktpersoner:​ Rektor Konsmo skole: Kate Elisabeth Vigeland Berrefjord Rektor Byremo barneskule: Jan Fredrik Kirkedam Rektor Byremo ungdomsskole: Kristina Augensen Røyland   Velkommen som søker!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi har ledige oppdrag for støttekontakter og behov for private avlastningshjem, både nord og sør i kommunen. ​ ​Støttekontakt​ - et meningsfullt oppdrag med stor betydning for enkeltpersoner​ Støttekontakter jobber direkte med én person, og oppdragene er vanligvis fra 2 til 5 timer per uke. Målet med støttekontakt er å bistå til at mennesker får en meningsfull fritid, basert på deres forutsetninger, ønsker og behov. De som får tildelt støttekontakt kan være barn, ungdom, voksne eller eldre. De har ulike utfordringer av fysisk, psykisk eller kognitiv art som påvirker deres sosiale deltakelse. Vi har løpende behov for støttekontakter og aktuelle kandidater vurderes fortløpende, basert på hvilke oppdrag som er tilgjengelige. For tiden har vi spesielt behov for voksne mannlige støttekontakter, men vi oppfordrer alle som kan tenke seg å være støttekontakt til å sende inn søknad. Det stilles ingen krav til formell utdanning, men du må være 16 år eller eldre for å søke. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og sosiale ferdigheter, engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid blir vektlagt.  Førerkort og tilgang på bil er en fordel. Se under generell informasjon for flere opplysninger om søknadsprosessen. Privat avlastningshjem ​Er du en trygg, tålmodig og omsorgsfull voksenperson over 18 år, som trives i arbeid med barn? Har du rom for å ta imot et barn eller en ungdom i avlastning en helg i måneden, eller noen timer på ukedager? Fra tid til annen har Lyngdal kommune behov for private avlastningshjem for barn og unge. Avlastning gis til foreldre som har særlig tyngende omsorgsoppgaver og foregår vanligvis hver fjerde helg, eller på timesbasis i ukedager. Barn og unge som er i avlastning har helseutfordringer eller sykdom av fysisk eller psykisk art, eller psykisk utviklingshemming som gjør at foreldre får tildelt avlastning. I alle saker er det viktig at barnets familie og avlastningshjemmet har god kontakt og gjensidig tillit og respekt. Vi vektlegger derfor alltid å sette sammen familier som passer godt sammen. Generell informasjon ​I søknaden ønsker vi at du oppgir om det er støttekontakt og/eller avlaster du søker som, hvor i kommunen du helst vil jobbe og at du forteller litt om deg selv, hvilken bakgrunn og erfaring du har, interesser og personlige egenskaper. Som støttekontakt ber vi også om at du oppgir hvilken aldersgruppe (barn, ungdom, voksne, eldre) du er spesielt interessert i å jobbe med.  Det vil være løpende inntak til oppdragene. Når det er behov for nye støttekontakter og/eller avlastere, vil søkerlisten bli vurdert og aktuelle kandidater blir kontaktet for intervju (samtale).  Før eventuell oppstart vil det bli innhentet politiattest. Støttekontakter og avlastere er organisert under tjenestekontoret i Lyngdal kommune.​ Ta gjerne kontakt med oss på tlf 954 17 171 for nærmere opplysninger.   Velkommen som søker!​   Link til søknadsskjema: Søk her

Lyngdal kommune har 13 fastlegehjemler samt 2 turnusleger, fordelt på to legekontor: Lyngdal legesenter og Konsmo legesenter. Lyngdal legesenter er lokalisert i Lyngdal sentrum, og Konsmo legesenter ligger i Konsmo sentrum. Begge kontorene benytter seg av WebMed som journalsystem.  Arbeidsoppgaver:​ • Betjene resepsjon og svare på telefonhenvendelser • Laboratoriearbeid og prøvetaking • Injeksjoner, enkelt sårstell, EKG og andre undersøkelser • Dokumentering i pasientjournaler • Diverse administrasjon Vi søker positive og engasjerte medarbeidere med høyt krav til nøyaktighet i arbeidet, gode samarbeidsevner, og som trives i et aktivt og travelt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner:​ • Autorisert helsesekretær eller sykepleier, evt. sykepleierstudent • Serviceinnstilt • Faglige kvalifikasjoner og kjennskap til pasientjournalsystemer • Relevant erfaring • Grunnleggende IT kunnskaper • Erfaring fra arbeid ved legekontor er en fordel Vi legger stor vekt på personlig egnethet, god kommunikasjon og behandling av pasientene. Annen informasjon​ Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026. Etter den tid må en registrere ny søknad for å være søker til stilling som tilkallingsvikar neste år. Stillingene lønnes etter gjeldende tariff i forhold til utdanning og praksis. NB​: En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/ samtale. For arbeid i omsorgstjenestene må du legge frem politiattest uten anmerkninger Vær oppmerksom på at denne søknaden er ikke til erstatning for søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Vennligst følg med på kommunens hjemmeside under ledige stillinger, eller i avisene. Spørsmål kan rettes til avdelingsleder Linn Viken Haddeland, tlf. 38 34 04 40/47276581, e-post linn.viken.haddeland@lyngdal.kommune.no Velkommen som søker! ​ Link til søknadsskjema: Søk her