Fagarbeider/rekrutteringstillinger 24,54% & 33,10%

Tilrettelagte tjenester er en virksomhet i Haugesund kommune som tilbyr helse- og omsorgstjenester hovedsakelig til mennesker med nedsatt funksjonsevne og psykiatri og rusproblematikk.

Virksomheten gir tjenester som heldøgns omsorg (bofelleskap), dagtilbud og avlastningstjenester for barn og unge. Virksomheten har også ansvar for oppfølging av BPA- ordninger, støttekontakter og kjøp av helse- og omsorgstjenester.

Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Arbeidsoppgaver

• Gi bistand til beboere i dagliglivets aktiviteter
• Samarbeide med pårørende og kollega

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon eller påbegynt helsefaglig utdanning. Vernepleier - og eller sykepleierstudenter
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søkere må ha ordinært førerkort klasse B
• Erfaring med lignende arbeid
• Kjennskap til gjeldende lovverk, blant annet lov om helse- og omsorgstjeneste kapittel 9.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Du er:

• brukerorientert
• initiativrik og løsningsorientert
• positiv og kreativ
• opptatt av å gi gode tjenester til beboere

Du har:

• god evne til etisk og faglig refleksjon
• godt humør

Du kan:

• fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• gi og ta i mot veiledning

Vi tilbyr

• 24,54% med arbeid hver 4. helg og 33,10% med arbeid hver 3. helg. Begge stillingene har lang- vakter
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglige og personlig utvikling
• Egne stipendordninger for vernepleier- og sykepleierstudenter
• God senior politikk
• Fokus på HMS arbeid
• Vernepleier - og sykepleierstudenter kan inngå skriftlig avtale om stipendordning for ett år der de binder seg til å arbeide 10 helger i året, samt minst 5 uker som ferievikar i forbindelse med ferieavvikling om sommeren, jf. retningslinjer.