Hoppa till huvudinnehållet
Ambea logo
Ledigt jobb

Utbildningsadministratör

Ambea
  • OrtSolna
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan26 dagar kvar
  • Publicerad27 sep.

Om tjänsten

GILLAR DU NÄR SYSTEM FUNGERAR, INFORMATION ÄR KORREKT OCH ANVÄNDAREN FÅR HJÄLP HELA VÄGEN TILL EN LÖSNING?

Till Lära söker vi en utbildningsadministratör med ansvar för LMS och digitala utbildningssystem. Det här är en roll för dig som

kombinerar service, struktur och administration med ett starkt intresse för teknik, data och digitala lärmiljöer.

Du blir en viktig del av den dagliga utbildningsverksamheten och arbetar nära deltagare, kunder, utbildare och kollegor. Ena

stunden hjälper du en deltagare som inte kommer åt sin utbildning, nästa kvalitetssäkrar du data, publicerar en digital utbildning

eller felsöker ett problem mellan olika system.

Du har lätt att förstå system och det känns naturligt för dig att hjälpa och ge stöd.

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg.

OM ROLLEN

Du kommer i dag att stödja Läras utbildningsadministration och LMS-arbete för Sverige, i en koncern med cirka 41 000 medarbetare i

Norden och nära 19 000 anställda i Sverige. Rollen kräver därför både noggrann administration, systemförståelse och förmåga att

hantera data, struktur och användarstöd i stor skala. För oss är det viktigt att hjälpas åt, att tillsammans hitta lösningar och

supportera utbildningsverksamheten i vardagen.

Som utbildningsadministratör arbetar du med hela flödet kring våra utbildningar – från deltagar- och utbildningsadministration

till LMS, digitala verktyg, rapportering och teknisk support.

Du administrerar användare, deltagare, utbildningar och program och säkerställer att information, tilldelningar, målgrupper och

struktur är korrekta. Du publicerar och uppdaterar digitala utbildningar och bidrar till att våra digitala lärmiljöer är stabila,

begripliga och enkla att använda.

En viktig del av rollen är att arbeta med systemstruktur och datakvalitet. Du identifierar fel, rättar och kvalitetssäkrar

information, tar fram rapporter och skapar struktur i data och informationsflöden. Du arbetar också med digitala

utbildningsstandarder som SCORM och xAPI och behöver förstå hur innehåll, användardata och olika system hänger ihop.

När något inte fungerar är du ofta den som börjar felsöka. Du ger tekniskt användarstöd, bedömer vad du själv kan lösa och när ett

ärende behöver eskaleras till IT eller systemleverantör. Du följer ärendet hela vägen till lösning.

Du kommer också att medverka när vi utvecklar våra digitala arbetssätt, testar nya funktioner, byter eller implementerar system

och förbättrar våra administrativa processer.

DU BLIR EN DEL AV ETT TEAM

På Lära arbetar vi nära varandra och hjälps åt när arbetsbelastningen förändras. Rollen har ett eget specialistområde, men du

arbetar inte i ett eget spår.

Du samarbetar nära med kollegor inom utbildningsadministration, utveckling, utbildning och försäljning och har kontakt med både IT

och externa systemleverantörer.

Vi uppskattar personer som delar kunskap, frågar när något är oklart och hjälper andra att lyckas. I vårt team finns höga

ambitioner, men också värme, humor och en stark vilja att lösa saker tillsammans.

För oss är det viktigt att du både kan ta självständigt ansvar och vara prestigelös nog att hjälpa till där det behövs. Ibland

handlar arbetet om systemlogik och datakvalitet – ibland om att snabbt hjälpa en deltagare eller utbildare vidare.

VI SÖKER DIG

Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, informationsteknik,

utbildningsteknologi eller pedagogik och IT, eller motsvarande utbildning med tydlig inriktning mot digitala system och

informationshantering.

Du har erfarenhet av administrativt arbete och har arbetat med LMS, LXP eller andra digitala plattformar. Du är van att

administrera och publicera digitalt innehåll och att arbeta strukturerat med användare, data och information.

Du har erfarenhet av teknisk support och felsökning och kan självständigt undersöka varför något inte fungerar. Du behöver också

förstå grunderna i hur system, integrationer och informationsflöden hänger ihop.

Du har mycket god digital kompetens, goda kunskaper i Microsoft 365 och uttrycker dig tydligt i tal och skrift.

DET ÄR MERITERANDE

Det är en fördel om du har arbetat i etablerade LMS- eller LXP-plattformar som exempelvis Cornerstone, Moodle, Totara, Docebo, SAP

SuccessFactors Learning, Workday Learning eller liknande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:

Power BI eller andra verktyg för rapportering och visualisering
datakvalitet, masterdata och informationsstruktur
API:er och systemintegrationer
systemimplementation, migrering eller systembyte
kravställning, testning och kvalitetssäkring
teknisk dokumentation, manualer och användarstöd
digitala utbildnings- och utvärderingsverktyg
utbildnings- eller kursadministration

SOM PERSON

Du tycker om att skapa ordning och struktur och har lätt för att hålla ihop många parallella ärenden utan att tappa detaljerna.

Du är serviceinriktad och får energi av att hjälpa andra. När någon kommer med ett problem nöjer du dig inte med att skicka frågan

vidare – du tar ansvar för att förstå vad som har hänt och följer ärendet tills det är löst.

Du är analytisk och metodisk och kan se både detaljer och samband. Du tycker om felsökning och ger inte upp när lösningen inte är

uppenbar.

Samtidigt behöver du kunna prioritera. I en utbildningsverksamhet kan mycket hända samtidigt, och ibland behöver en deltagare som

ska in i en utbildning om tio minuter gå före den perfekta systemstrukturen.

Du är pedagogisk och tålmodig när du hjälper människor med olika digital vana och trivs i ett team där vi delar ansvar, kunskap

och lösningar.

Det här får du hos oss

En varierad roll där utbildningsadministration, teknik och digital utveckling möts
Möjlighet att påverka och utveckla våra digitala utbildningsprocesser
Nära samarbete med kollegor inom utbildning, utveckling och administration
Kompetensutveckling och möjlighet att fördjupa din specialistkompetens
Ett team med hög kompetens, värme och vilja att hjälpa varandra
Friskvårdsbidrag
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Kollektivavtal

Bakom varje utbildning finns också system, administration, data och digitala flöden som måste fungera. Den här rollen är central

för att våra deltagare, kunder och utbildare ska få en professionell och sammanhållen upplevelse.

ANSÖKAN

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan”. Vi gör urval löpande, så vänta inte med din ansökan.

Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller

giltigt arbetstillstånd.

ÖVRIGT

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 23 oktober 2026

Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid eventuell anställning.

Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Anställningsintervju:

Vi träffas vid ett första kortare tillfälle online.

Samtal på plats genomföras i Stockholm. Under samtalet ska kandidaten genomföra ett kort arbetsprov, som del av intervjun.

För mer information kontakta:

Utvecklings- och kvalitetschef, Trine Bach Jensen

Om Lära

Lära arbetar med kompetensutveckling inom vård och omsorg. Vi utvecklar och genomför utbildning och handledning med målet att

kunskap ska göra faktisk skillnad i medarbetarnas vardag och i mötet med de människor verksamheterna finns till för.

Vi kombinerar specialistkunskap inom vård och omsorg med pedagogik, utbildningsdesign och utveckling. För oss är både vad vi

utbildar om och hur människor får möjlighet att lära viktigt.

Lära ingår i Ambea, som bedriver verksamhet inom vård och omsorg i Sverige, Norge, Danmark och Finland.