Sökresultat för "Case Management System"

Vill du få en inblick i hur det är att jobba på vårt kundcenter? Där du får möjlighet att lära känna vår verksamhet och vara med och bidra till att våra kunder får ett bra intryck av oss? Då kan det här vara en möjlighet för dig! Nu söker vi en vardagshjältar för vikariat fram till 31 maj 2027.  På kundservice är vi kundens väg in i företaget, vi finns där för att möta upp och följa kunden tills den känner sig nöjd och hjälpt. Vi jobbar ständigt med att hitta smidigare sätta att hjälpa, guida och skapa snabbare vägar. Vi har som mål att uppnå en medelsvarstid på 120 sek. Dina arbetsuppgifter Med kunden i fokus och en fingertoppskänsla för service tar du emot samtal, besök, mejl eller svarar på chattmeddelanden. Det kan handla om att få hjälp med bokningar, beställningar, faktura och avtalsfrågor till frågor om abonnemang, priser och taxor. Vårt mål är att alltid uppfattas som professionella, ärliga, lyhörda och kunniga. Vi strävar hela tiden efter att ge god service, förbättra kundupplevelsen och att göra det så enkelt för kunden som möjligt. Eftersom vi finns i både Eskilstuna och Strängnäs kommer du att få möjlighet att vara på båda orterna. "Vi är kundernas väg in till våra samhällsviktiga produkter och tjänster. Genom att vara tillgängliga, ge tydlig vägledning och rätt information i varje kontakt skapar vi trygghet och gör vardagen enklare för våra kunder,"-säger Linda Lönngren, avdelningschef kundcenter. Utbildning och tidigare erfarenhet Du har: Avslutad gymnasieutbildning. B-körkort eftersom du kommer att åka mellan båda våra orter. Erfarenhet av att ha jobbat på kundcenter eller liknande där ni använt ärendehanteringssystem, är väldigt positivt. Bli en del av vårt team och skapa förstklassiga kundupplevelser! Har du några frågor om tjänsten eller bara är nyfiken och vill veta mer? Tveka inte att höra av dig till Linda Lönngren, avdelningschef kundcenter via e-post Linda.Lonngren@esem.se eller via telefon 016-106444  Om Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö Vi är drygt 600 kollegor som på olika sätt ser till att vardagen fungerar för våra invånare i Eskilstuna och Strängnäs. Tillsammans levererar vi hållbara produkter och trygga tjänster med stor nytta och liten miljöpåverkan. Var med på en hållbar miljöresa där dina idéer är betydelsefulla. Som medarbetare på Eskilstuna Strängnäs Energi och Miljö är du med och bygger framtiden! En del av våra tjänster omfattas av säkerhetsprövning där grund för anställning är godkänd säkerhetsprövning. Innan anställningsavtal kan skrivas lämnar alla ett drogtest. I din anställning kan du komma att krigsplaceras. Krigsplacering innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra under höjd beredskap. Om den tjänst som du sökt till berörs i nuläget informeras du under rekryteringsprocessen, observera att förändring kan ske med tiden. Hos oss börjar du alltid med 6 månaders provanställning när tjänsten gäller en tillsvidareanställning.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Stockholm syds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/beateberg/#verksamhet Verksamhetsområde Stockholm Syd ingår i Kriminalvården, Region Stockholm, och omfattar anstalten Asptuna i Norsborg samt anstalten/häktet Beateberg i Trångsund. Anstalten Asptuna är en öppen anstalt som ligger i Norsborg, cirka två mil söder om Stockholm. Anstalten Beateberg ligger i Trångsund och är en sluten anstalt i säkerhetsklass 2. Anstalten Beateberg har även en öppen del, Grindstugan, i säkerhetsklass 3 för kvinnor. Häktet Beateberg ligger i samma område som anstalten Beateberg. Arbetsuppgifter Administrationen på anstalten Asptuna är en servicefunktion där du som kansliadministratör ingår i en arbetsgrupp som arbetar med klientärenden genom registrering och expediering av klienthandlingar såsom, beslut, domar med mera. Som kansliadministratör ansvarar du för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, samt hantering av myndighetens inkommande mail. I arbetsuppgifterna ingår även i övrigt vanligt förekommande administrativa uppgifter. Arbetet innefattar även en stor del domshantering och strafftidsberäkning. Som kansliadministratör har du tät kontakt med externa aktörer och representerar Kriminalvården gentemot samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har kännedom om offentlighetsprincipen samtidigt som du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls. I rollen tillkommer även arbete som berör klienternas ekonomiska medel samt hantering av diverse beställningar. Denna befattning omfattas ej av distansavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående, serviceinriktad och har en god personlig mognad. Handläggningen i arbetet är en del av rättsprocessen och därför krävs det att du är noggrann och strukturerad. Du har ett gott omdöme, tar ett stort eget ansvar och är stabil med vana att hålla i flera processer samtidigt. I arbetet är det viktigt att göra rätt prioriteringar, vara en god problemlösare samt är van vid att tidvis arbeta i ett högt tempo. Arbetet som kansliadministratör är en servicefunktion och kräver att du är kommunikativ och har förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor samt andra aktörer såväl inom som utanför myndigheten För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av administration i offentlig förvaltning Erfarenhet av att arbeta med digitala ärendehanteringssystem, exempelvis Unit4, Platina eller Proceedo, alternativt annat system som Kriminalvården bedömer som relevant Erfarenhet av arbete med diarieföring Erfarenhet av arbete med arkivering och/eller sekretessbelagda dokument Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorvana Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller juridik Arbetslivserfarenhet från myndighet inom rättsväsendet Erfarenhet av Kriminalvårdens klientadministrativa system Erfarenhet av att arbeta med domar Erfarenhet av strafftidsberäkning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Nu finns möjlighet till ett spännande konsultuppdrag som Kundrådgivare i Jönköping. Uppdraget passar dig som är trygg i kundservice och trivs i en roll med högt tempo och stort ansvar. Här arbetar du i en framtidsbransch där miljö, hållbarhet och teknik går hand i hand🤝 💡Om uppdraget Vi söker nu en serviceminded och engagerad Kundrådgivare till ett kundcenter med högt inflöde. Du blir en viktig kontaktpunkt för kunder och hanterar inkommande ärenden via telefon, mejl, chatt och webb. Du arbetar med rådgivning kopplat till flera nyttigheter såsom elnät, elhandel, fiber och fjärrvärme, där fokus alltid ligger på att hitta den bästa lösningen för kunden. Genom professionell kundrådgivning bidrar du till medvetna val och en mer hållbar energianvändning. Rollen passar dig som är lösningsorienterad, stresstålig och har en naturligt positiv och proaktiv approach – gärna med ett säljande mindset. 🧩Dina arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden i flera kanaler Ge professionell rådgivning och service med hög kvalitet Bearbeta befintliga kunder och utveckla långsiktiga relationer Arbeta strukturerat med administration och uppföljning Hantera flera parallella ärenden i ett högt tempo 👤Vem är du? Du är en person som drivs av att hjälpa andra och som tar stort eget ansvar. Du är nyfiken, initiativrik och vill ständigt utveckla din kompetens i en föränderlig miljö 🚀 ✅ Kravprofil Minst 1 års erfarenhet av kundservice eller rådgivande kundkontakt (telefon, mejl, chatt eller liknande) Minst 1 års erfarenhet av support inom energibranschen Erfarenhet av säkerhetsklassade uppdrag Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Gymnasiekompetens Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både tal och skrift God datorvana och vana att arbeta i flera system samtidigt Förmåga att arbeta strukturerat och hantera högt inflöde ⭐Meriterande Erfarenhet av säljande kunddialoger eller merförsäljning Erfarenhet av CRM- eller ärendehanteringssystem Erfarenhet av komplexa kundärenden eller teknisk felsökning Intresse för energi- och miljöfrågor Praktiska detaljer: 📍 Plats & arbetstid: Jönköping, kontorsarbetstider 08:00-17:00 🕒 Omfattning: Heltid, 39 h/vecka 📅 Uppdragstid: 1 mars – 31 maj 2026 🔄 Möjlighet till förlängning: Ja kan förlängas till årsskiftet. 📣 Låter detta som något för dig? Vänta inte – uppdraget tillsätts löpande och sista ansökningsdagen är 10 feb! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Job Title: Legal PA - Succession & Tax Ready to take your career to the next level? We’re one of the UK’s most forward-thinking law firms, built on a foundation of innovation, collaboration, and ambition. Join us, and let’s shape the future together. ________________________________________ The role in 60 seconds * Role: Legal PA * Team: Succession & Tax * Location: Exeter * Working Pattern: Full-time Why it matters: This position offers an opportunity to support our Legal 500 ranked Succession & Tax team by delivering essential secretarial and administrative assistance that contributes directly to the group’s success. ________________________________________ What you’ll do This opportunity is ideal for someone with legal secretarial experience who is ready to take ownership of case progression and provide high-quality support in a meaningful and dynamic legal environment. In this role, you’ll:  * Deliver high-quality legal secretarial support to fee earners in a fast-paced, client-focused environment. * Manage complex diary schedules and coordinate travel arrangements to ensure fee earners are fully prepared for meetings and commitments. * Oversee matter setup and ensure compliance with internal risk and regulatory procedures * Draft, amend, and maintain precedent letters and house-style documents with accuracy and attention to detail. * Communicate professionally with clients and stakeholders on behalf of fee earners, ensuring clarity and consistency. * Have the opportunity to grow into a lead or supervisory role within the team, with clear pathways for progression. ________________________________________ What we’re looking for * A proven track record of providing high quality administration/secretarial support within a legal/professional services environment. * Previous experience in Private Client matters is advantageous but not essential. * Strong IT skills including proficiency in Microsoft Office; ability to use legal case management and document management systems. * Excellent organisational, communication and stakeholder management skills. * The ability to deal with highly confidential information with tact and sensitivity. * Superb attention to detail and accuracy (verbal, written, and numerical). * The desire to work in a fast paced, collaborative, and friendly team. ________________________________________ Join a seriously ambitious firm At Foot Anstey, we’re committed to making a difference for our people, our clients, and society. Here’s what makes us stand out: * An ambitious growth strategy that opens up opportunities for our people to make their mark. * A client base that spans household names, thriving startups, and ambitious enterprises. * A culture built on our values of being refreshingly human, entrepreneurial, inclusive and collaborative. * A strong focus on being a responsible business with a commitment to sustainability and giving back to our communities. * Comprehensive professional development and training – whatever your role and level we have training that will support you to achieve your goals. ________________________________________ Progressive benefits tailored to you We believe our people are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including: * Competitive salary and performance-linked bonus. * Enhanced parental leave policies. * Private healthcare and wellbeing initiatives (e.g., mental health support, gym memberships). * An open, flexible working environment. * Find out more about our benefits and work environment here Life at Foot Anstey | Foot Anstey ________________________________________ Ready to apply? * Hit the "Apply Now" button. * Send us your CV and a quick note on why this role is perfect for you. * Our team will review your application and be in touch, whatever the outcome. * Invited for interview? * With a straightforward process typically involving two interviews, our talent acquisition team will guide you through every step, ensuring you feel confident and prepared to show us what you can do. * We’re here to support your individual needs. If you require any adaptations or adjustments, we’re more than happy to accommodate these. Before your interview, we’ll contact you to discuss the themes we’ll cover and answer any questions you might have. * If you’d like to visit our offices prior to your interview or would like help testing your kit for your virtual interview, just let us know. Let’s make your next career move the start of something extraordinary.

HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Sweden, Finland, Norway, and Germany save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, new tools, and new products ahead, we’re on the lookout for more brilliant minds and big hearts to grow our Operations team. We’re now hiring a Swedish-speaking Operations Agent who’s eager to make a real impact on customers’ financial health - every single day. The position is based in Stockholm. 🙌 WHAT YOU’LL BE DOING As an Operations Agent, you become a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. Your responsibilities: Credit Application Processing: * Review and evaluate incoming credit applications using our internal tools. * Ensure accuracy and completeness of customer information and documentation. * Follow internal guidelines and regulatory requirements throughout the process. System & Process Feedback: * Identify recurring issues, system bugs, edge cases, and customer pain points. * Provide structured, actionable feedback to Product, Engineering, and Operations leads. * Track anomalies and escalate issues with clear summaries (steps to reproduce, expected/actual outcomes, screenshots, etc.). Conversion & Quality Focus: * Spot patterns that may affect approval rates or customer experience. * Suggest improvements to workflows, rules, or system logic. * Maintain high throughput without sacrificing attention to detail or compliance. Collaboration: * Work closely with the Credit, Product, and Communications Team * Communicate findings clearly and contribute to cross-functional discussions on improving the application journey. 🧠 Qualifications & Skills Experience: * 1–2 years experience in fintech operations, underwriting support, KYC/KYB, QA, customer operations, or similar roles. * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to differentiate between user error, data inconsistency, and actual system faults. Soft Skills * Exceptional attention to detail and structured working style. * Strong written communication—able to summarise issues succinctly. * Proactive mindset with a natural curiosity for how systems and processes work. * Comfortable in a fast-paced environment with evolving processes. Bonus Skills * Experience in credit products, consumer lending, or financial regulations. * Exposure to QA workflows, bug reporting, or user journey testing. * Knowledge of basic metrics (e.g., approval rate, drop-off points, SLAs). LANGUAGES * Native-level Swedish & fluent in English * Bonus: Knowledge in one of our other core market languages 🚀 WHAT DRIVES YOU * Growing your career in fintech * Working ethically and helping customers regain financial control Being part of an ambitious, international, mission-driven team * Making real impact - not just executing routine tasks 🎁 WHAT WE OFFER * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Communications & Applications team * Breakfast, after-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This is your chance to join a fintech company transforming financial health and to grow alongside a team that’s only getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.

HELP PEOPLE TAKE CONTROL OF THEIR FINANCES. JOIN US AT ANYFIN At Anyfin, we believe financial power belongs in the hands of the people. Since 2017, we’ve helped customers across Germany, Sweden, Finland, and Norway save millions by refinancing expensive consumer credit. And we’re just getting started. With new markets, products, and tools on the horizon, we’re looking for curious minds and collaborative teammates to strengthen our Operations team. We’re now hiring a German-speaking Operations Agent – Student Worker. This role is ideal for students at the beginning of their studies or individuals looking for a stable part-time position over a longer period of time. The position is based in Stockholm. WHAT YOU’LL BE DOING As a German-speaking Operations Agent – Student Worker, you will be a key player in our core operations. Your work will directly shape the customer experience and the success of our mission. YOUR RESPONSIBILITIES: * Analyze and evaluate credit applications to produce responsible, transparent offers * Follow credit policies and regulatory standards with precision * Communicate with customers across email, chat, phone, and social media * Ensure top-quality customer experience - every interaction counts * Handle administrative tasks, including AML/KYC checks, customer verification, and regulatory documentation * Suggest and implement improvements to processes, tools, and workflows * Collaborate closely with a supportive, energetic, cross-functional team * Qualifications & Skills EXPERIENCE: * Experience working with internal tools, multi-step workflows, or case management systems. * Experience fintech operations, KYC/KYB processes, quality assurance, customer operations, or similar areas is a plus. Technical & Analytical Abilities: * High system literacy; comfortable learning complex internal tools quickly. * Strong pattern recognition and analytical thinking. * Ability to investigate issues and distinguish between user mistakes, data inconsistencies, and potential system errors. LANGUAGES: * Native-level German and fluent English. * Bonus: Knowledge of one of our other core market languages. WHAT DRIVES YOU * Is motivated to grow and learn within fintech * Works ethically and cares about helping customers regain financial control * Enjoys being part of an ambitious, international, mission-driven team * Wants to make a real impact rather than only executing routine tasks WHAT WE OFFER * 65 hours per month on average 10–15 hours per week and stepping in when needed * A modern office in central Stockholm * A diverse team from all over the world * Real opportunities for learning, development, and career progression * A supportive and high-performing Operations team * Snacks, After-work hangouts, wellness perks, and top-tier tech gear * A workplace that values curiosity, innovation, and continuous improvement This role is designed to work well alongside university studies or another part-time job. Our working hours are scheduled during both weekdays and weekends. We offer you the opportunity to combine your studies with practical experience in a collaborative environment focused on learning, problem-solving, and making a real impact. This is your chance to join a fintech company transforming financial health and grow alongside a team that’s just getting started. READY TO MAKE A DIFFERENCE? We can’t wait to meet you. Apply today and help us build a fairer financial future for everyone.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för internationell straffverkställighet har 26 medarbetare och tillhör Rättsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping. Sektionens huvudsakliga ansvarsområden är överföring av påföljder mellan länder och vissa internationella efterlysningar. Arbetsbeskrivning Som administratör medverkar du i arbetet med registrering, skanning, bevakning, diarieföring och expediering av beslut. Du har en central roll i det digitala ärendehanteringssystemet och ansvarar för inkommande och utgående handlingar. Exempelvis behöver du kunna fastställa vilken typ av handling som inkommit, däribland skrivelser från andra länder, på olika språk. Till de administrativa arbetsuppgifterna hör också att upprätta och förvalta rutiner och manualer. Det ingår även att ge sektionens chefer och medarbetare stöd såväl administrativt som praktiskt. Du kommer även bidra till sektionens arbete med statistik, uppföljning och fakturahantering. I det dagliga arbetet sker samverkan i hög utsträckning med olika delar av Kriminalvården samt med andra aktörer i rättskedjan.  Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete med kvalitet och noggrannhet. Som person är du serviceinriktad och har ett genuint intresse av att stötta och finnas där för andra. Du är mån om att skapa goda arbetsrelationer och trivs med att arbeta tillsammans med såväl kollegor som andra yrkesgrupper. Vi värdesätter att du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar och direktiv. Vi ser gärna att du är lyhörd och kommunikativ utifrån andras och verksamhetens behov.  För oss är det viktigt att du delar Krimrinalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av gymnasieexamen eller slutbetyg • Erfarenhet av administrativt arbete • Erfarenhet av arbete med statistik och uppföljning • Goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • Goda kunskaper att förstå engelska i skrift • Väl vitsordad erfarenhet från liknande tjänster • Mycket god datorvana • Kunskap i Microsoft Word, Excel, Powerpoint och Adobe Reader Det är även meriterande med: • Eftergymnasial utbildning inom administration, offentlig förvaltning, juridik eller motsvarande • Utbildning inom området statistik • Erfarenhet av administrativt arbete inom Kriminalvården eller annan offentlig verksamhet, t.ex. region, landsting, statlig myndighet eller kommun. • Vana av att arbeta i Proceedo och Unit4 eller andra liknande system för ekonomi- och personaladministration • Goda språkkunskaper utöver svenska och engelska • Kunskap i diarieföring. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vi sitter på socialkontoret Höstvädersgatan 1 som ligger ett stenkast från hållplatsen Vårväderstorget. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen så söker du nu! Arbetsuppgifter Boendeenheten på Hisingen söker nu en socialsekreterare till vår grupp som arbetar myndighetsutövande med boendeinsatser, med målet att minska hemlösheten! Ett tryggt, stadigvarande boende är ett grundläggande behov för att ta sig an livets alla delar, vilket gör detta uppdrag så meningsfullt och intressant! Boendeenheten handlägger ärenden som rör kommunala kontrakt, referensboende och nödbistånd. Enheten ansvarar också för Hisingens Vräkningsförebyggande insatser och Boenderådgivning. Arbetsgruppen består av 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, och har sin arbetsplats på Höstvädersgatan 1. Ditt grunduppdrag som socialsekreterare är att utreda ansökan, bedöma behoven av insatser och rätten till bistånd, enligt socialtjänstlagen. En stor och betydande del av uppdraget är att arbeta i snabba processer kring nödbistånd, med målet att ge den enskilde de verktyg den behöver för att i närtid lösa sin boendesituation på egen hand. Du har också i uppdrag att driva på och följa upp att de insatser som beviljats, leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I handläggningen tillämpar du förvaltningslagen, socialtjänstlagen, sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter, bestämmelser och rutiner som styr vår verksamhet. I arbetet samverkar du internt med kollegor vid andra enheter, med myndigheter och andra externa aktörer som spelar en roll på vägen till en stadigvarande bostad. Du erbjuds stöd genom metodhandledning av 1:e socialsekreterare och processhandledning i grupp och du har möjlighet att jobba på distans en dag i veckan! Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Du skall vara socionom eller ha annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är förtrogen med den lagstiftning och de förskrifter som styr vår verksamhet och har förmåga att tillämpa dessa. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken. Då uppdraget som socialsekreterare bygger på samtal, möten och dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska, muntligt såväl som skriftligt. Uppdraget innebär vidare att du behöver vara bekväm i sociala situationer, informella som formella. Du kan stå för fattade beslut, även när de är svåra. För att vår verksamhet ska fungera på bästa sätt, såväl för vår målgrupp som för enheten, tar du ansvar för både egna och verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter och är beredd att "hugga i" där och när det behövs. Vidare behöver du kunna be om råd, stöd och hjälp av kollegor/arbetsledning i den stund det finns oklarheter för dig i dina arbetsuppgifter. Du skall kunna bidra med kunskap och erfarenheter till dina kollegor och till enheten som helhet. Tidigare erfarenhet som myndighetsutövande socialsekreterare är meriterande liksom bekantskap med vårt dokumentations-system Treserva. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

10 plats(er). Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad pågår en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Hos oss möter du människor när livet förändras. Barn som behöver trygghet. Ungdomar som söker sin väg. Familjer som behöver stöd. Vuxna som vill skapa en ny framtid. Din roll hos oss Det finns arbeten man gör. Och så finns det arbeten som gör skillnad. Hos oss möter du människor när livet förändras – och ditt professionella arbete kan bli början på något nytt. Vi utvecklar våra arbetssätt och stärker samarbetet mellan professioner. Här går kvalitet, rättssäkerhet och lärande hand i hand, och du får vara med och påverka – inte bara utföra. Välj det uppdrag som passar dig Vi rekryterar till flera delar av vår myndighetsutövning. I ansökan anger du vilket eller vilka uppdrag du är mest intresserad av. Utredare 0–13 år Jag vill ge barn en tryggare start i livet. Du utreder barns behov av skydd och stöd enligt SoL och LVU. Genom samtal, dokumentation och professionella bedömningar skapar du en helhetsbild och hittar hållbara vägar framåt tillsammans med barnet, familjen och nätverket. Utredare 13–24 år Jag vill göra skillnad för ungdomar. Du möter ungdomar och unga vuxna med olika erfarenheter och utmaningar. Tillsammans med den unge, familjen och nätverket utreder du behov, gör bedömningar och fattar beslut som kan skapa förändring över tid. Insatshandläggare 0–24 år Jag vill följa förändringen hela vägen. Du samordnar och följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet motsvarar barnets eller den unges behov. Du håller ihop planeringen och är en trygg kontakt genom förändringsprocessen. Barnsekreterare Jag vill vara barnets röst under hela placeringen. Du följer upp placerade barn och ungdomar och ansvarar för handläggning enligt SoL och LVU. Du bygger en bärande relation till barnet, säkerställer delaktighet och samverkar med familjehem, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer. Familjehemssekreterare Jag vill skapa trygga och hållbara familjehem. Du rekryterar, utreder, utbildar och handleder familjehem. Genom stöd och kvalificerad vägledning skapar du förutsättningar för trygga, stabila och långsiktigt hållbara placeringar. Socialsekreterare – skadligt bruk och beroende Jag tror på människors förmåga att förändras. Du utreder behov, fattar beslut och följer upp insatser för vuxna med skadligt bruk eller beroende. Med respekt, tydlighet och hopp skapar du tillsammans med den enskilde och andra aktörer en väg mot ökad självständighet. Socialsekreterare – ekonomiskt bistånd Jag vill skapa vägar till egen försörjning. Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Tillsammans med den enskilde arbetar du mot egen försörjning och ökad självständighet, med barnperspektivet som en viktig del av uppdraget. Gemensamt för uppdragen Oavsett roll ansvarar du för rättssäker handläggning, dokumentation och beslut. Du gör individuella bedömningar, följer upp arbetet och samverkar internt och externt – alltid med den enskildes behov, delaktighet och rättigheter i fokus. Vem söker vi? Vi söker både dig som har erfarenhet och dig som är ny i yrket. Det viktiga är att du vill utvecklas, tar ansvar och bidrar till ett professionellt och generöst samarbete. Du har: socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens och förmåga att dokumentera strukturerat och rättssäkert. För myndighetsutövning inom barn och unga behöver utbildningen uppfylla uppdragets behörighetskrav. Relevant erfarenhet, kunskap om aktuella metoder och verksamhetssystemet Lifecare är meriterande utifrån det uppdrag du söker. B-körkort är också meriterande. Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du kan analysera komplex information, göra kloka avvägningar och stå stadigt i ditt professionella omdöme. Du samarbetar prestigelöst och bygger förtroendefulla relationer. Vid erbjuden anställning kan du behöva uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Vi erbjuder Hos oss är du aldrig ensam Vi vet att uppdraget är komplext. Därför arbetar vi i team med nära och tillgänglig arbetsledning. Våra utredningsteam består vanligtvis av 8-9 medarbetare och leds av en teamledare som ger stöd och vägledning i det operativa arbetet. Som medarbetare får du bland annat: individanpassad introduktion och mentorskap utifrån din erfarenhet nära arbetsledning och hjälpsamma, erfarna kollegor extern handledning och ett välutvecklat kunskapsstöd kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och Signs of Safety möjlighet till fördjupning och utveckling inom olika specialistområden flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till ett flexibelt arbetssätt när uppdraget tillåter Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsterna är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Nu söker vi en socialsekreterare för handläggning av ärenden inom äldreomsorg (biståndshandläggning) då en kollega går vidare inom organisationen. Vid myndighet omsorg arbetar alla tillsammans i ett team, där vi stöttar och hjälper varandra i olika ärenden. Vårt mål är att hjälpa äldre och personer med funktionsnedsättning att få sina behov och rättigheter tillgodosedda. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö, och söker nu en kollega som delar samma förhållningssätt som oss.  Som socialsekreterare (tidigare biståndshandläggare) utreder och beslutar du om insatser utifrån gällande lagstiftning. Hos oss kommer du arbeta med ärenden inom äldreomsorg. Du utgår från gällande riktlinjer och rutiner och ansvarar för att på ett rättssäkert sätt utreda, fatta beslut och skicka beställning till utförare. I arbetet ingår även uppföljning och omprövning av tidigare beslutade insatser.  DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker i första hand dig som är utbildad socionom eller beteendevetare, men även du som är i slutet på din utbildning är välkommen att söka. Vi tror att det är en fördel, men inte ett krav, med erfarenhet av myndighetsutövning. Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg i någon form ser vi det som meriterande. Körkort B och körvana är ett krav för tjänsten. Som person delar du vår vision, att vi tillsammans åstadkommer resultat. Du ser arbetsgruppen som en tillgång för kompetens och erfarenhetsutbyte, samtidigt som du har förmåga att ansvara för och driva dina ärenden vidare. Hos oss stöttar vi varandra där behovet finns, vilket ställer krav på att du kan ställa om i arbetet och prioritera efter rådande förutsättningar. Du har ett positivt förhållningssätt som smittar av sig på din omgivning och du ser möjligheter i människors förutsättningar att utvecklas. För att bli framgångsrik i rollen som socialsekreterare tror vi att du tycker om administrativa arbetsuppgifter och har förmåga att sätta dig in i och förstå digitala system. Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare är meriterande. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG  I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: https://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning kan bli aktuellt. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in som socialsekreterare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1283, senast 2026-08-23. Urval och intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

3 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för personer i behov av stöd? Här får du möjlighet att arbeta med individanpassade insatser som gör verklig skillnad och bidrar till en trygg och meningsfull vardag för de vi är till för. Hos oss möts du av ett starkt engagemang och en stolthet över vårt arbete. Vi strävar efter att alltid utvecklas och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra medarbetare. Dina arbetsuppgifter Du utreder, fattar beslut och följer upp insatser enligt SoL. Med individens behov i fokus arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv och samverkar med anhöriga, vårdgivare och andra aktörer som är kopplade till individens behov. På Enheten för äldre arbetar du med individer som bor hemma eller på särskilt boende. Här samarbetar du brett med hemtjänsten för att säkerställa att insatser utförs enligt beslut. Du samverkar även med andra enheter inom socialtjänsten och hanterar inkomna orosanmälningar från allmänheten.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan relevant kandidatexamen, exempelvis som beteendevetare. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och dokumentation enligt SoL är meriterande. Vi använder dokumentationssystemet Pulsen Combine, så erfarenhet av detta eller liknande system är också meriterande. Har du dessutom utbildning i socialrätt ser vi det som en fördel. Eftersom bilkörning ingår i tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda. För att trivas i rollen är det viktigt att du är modig, flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är van att hantera snabba processer och känner dig bekväm med att arbeta med flera processer parallellt. Rollen ställer krav på att du snabbt kan ställa om och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull och utvecklande roll där du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att göra skillnad. Vi är stolta över vårt arbete och strävar alltid efter att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och ser delaktighet som en självklarhet. Här välkomnar vi nya tankar och perspektiv och strävar alltid efter att förbättra våra processer. Den nya socialtjänstlagen innebär nya och spännande möjligheter att utveckla vårt arbete och hos oss får du vara med och påverka! Vi erbjuder en gedigen introduktion, kontinuerlig vägledning och stöd från erfarna kollegor och teamledare. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll och aktivt bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Vi arbetar utifrån värdegrunden  Alltid bästa möjliga möte och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som genomsyrar vårt arbete. Det finns möjlighet att kombinera arbete på plats med distansarbete, med upp till två dagar hemifrån per vecka. Vårt kontor ligger nära tåg- och busstation. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Vi rekryterar just nu till tre vikariat. Ett vikariat pågår till och med 2027-05-27, ett till och med 2027-02-27 och ett med start i oktober 2026 och en varaktighet på ett år. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

The Pacu Team is responsible for maintaining and developing business-critical case management applications used primarily by Customer Service. These applications support daily operational processes and are important for efficient customer case handling, stable service delivery, and a good user experience for internal users. The team is entering a period with a significant set of lifecycle management activities related to older applications. This includes modernization, technical debt reduction, platform upgrades, and remediation of lifecycle and security-related risks. In parallel, the team will contribute to building a new modern user interface to support the KYC process within the case management area. The two consultant roles are intended to strengthen the team in complementary areas: one with a stronger focus on LCM activities combined with Angular/frontend guidance and capability building, and one with a stronger focus on legacy modernization, lifecycle management (LCM), and technical risk reduction. Both consultants are expected to work as integrated team members, contribute across shared priorities, and support the team's ambition to increase the use of AI-assisted development in everyday engineering work. Assignment Context: Team mission: Enable high-quality and efficient case processing across customer channels by providing flexible, scalable, and cost-effective case and process management solutions with strong focus on user experience, test automation, and continuous improvement. Main user group and stakeholder: Customer Service. Business area: Case management, including support for the KYC process. Key delivery focus: Lifecycle management of older applications combined with upcoming modern user interface development. Team capability need: Strengthening frontend competence, especially around Angular, through hands-on collaboration and knowledge sharing. Engineering direction: Increased use of AI-assisted development, modern engineering practices, and movement towards trunk-based development. Primary focus: This profile should take a stronger role in lifecycle management (LCM) and modernization of older applications. The assignment includes reducing technical debt, addressing lifecycle and security-related risks, supporting platform upgrades, and helping ensure that business-critical applications remain stable, maintainable, and compliant. Required competencies Strong backend development experience with enterprise applications, system integrations, and business-critical systems. Solid experience with .NET/C#, databases, APIs, and application maintenance. Experience working with legacy systems, including troubleshooting, modernization, technical debt reduction, and long-term maintainability. Experience planning and executing migrations from older .NET Framework/.NET Core versions to supported and modern .NET platforms. Hands-on experience migrating development platforms and CI/CD pipelines from Azure DevOps to GitHub/GitHub Actions, including repository setup, workflow conversion, build and deployment validation, troubleshooting, and post-migration stabilization. Ability to identify and address outdated components, unsupported frameworks, security vulnerabilities, and other lifecycle-related risks. Skills: Preferred competencies Experience with Windows Server migrations and related application remediation activities. Familiarity with software lifecycle management, dependency management, application modernization, DevSecOps, and cloud-native platforms such as Kubernetes. Experience from regulated environments, case management, KYC, life and pension insurance, insurance administration, or similar process-heavy domains. Modern Engineering Practices Strong interest in modern software engineering practices and continuous improvement. Experience with automated testing, code reviews, CI/CD, and quality-focused development. Experience from teams adopting or moving towards trunk-based development, with small frequent integrations and fast feedback loops. Committed to clean code, maintainability, security, and long-term sustainability of business-critical applications. AI-Assisted Development Experience using AI-assisted development tools to improve productivity, software quality, documentation, testing, troubleshooting, and knowledge discovery. Able to combine AI support with engineering expertise, critical thinking, security awareness, and high quality standards. Curious and proactive in exploring AI-enabled ways of working and emerging technologies. Engineering Excellence Passion for delivering high-quality solutions with focus on maintainability, performance, security, and user experience. Experience working with both new development initiatives and long-term maintenance of business-critical applications. Takes ownership from idea to production and actively contributes to improving development processes and ways of working. Balances delivery speed with quality, security, and operational stability. Collaboration and Personal Qualities Fast learner who quickly adapts to new technologies, business domains, and ways of working. Proactive self-starter with a strong sense of ownership and accountability. Positive, solution-oriented mindset and strong team-player attitude. Enjoys collaboration, knowledge sharing, and building positive professional relationships. Effective communicator who can collaborate successfully with developers, architects, product owners, and business stakeholders. Comfortable working in agile, cross-functional teams and contributing across the full software development lifecycle.

The Pacu Team is responsible for maintaining and developing business-critical case management applications used primarily by Customer Service. These applications support daily operational processes and are important for efficient customer case handling, stable service delivery, and a good user experience for internal users. The team is entering a period with a significant set of lifecycle management activities related to older applications. This includes modernization, technical debt reduction, platform upgrades, and remediation of lifecycle and security-related risks. In parallel, the team will contribute to building a new modern user interface to support the KYC process within the case management area. The two consultant roles are intended to strengthen the team in complementary areas: one with a stronger focus on LCM activities combined with Angular/frontend guidance and capability building, and one with a stronger focus on legacy modernization, lifecycle management (LCM), and technical risk reduction. Both consultants are expected to work as integrated team members, contribute across shared priorities, and support the team's ambition to increase the use of AI-assisted development in everyday engineering work. Assignment Context: Team mission: Enable high-quality and efficient case processing across customer channels by providing flexible, scalable, and cost-effective case and process management solutions with strong focus on user experience, test automation, and continuous improvement. Main user group and stakeholder: Customer Service. Business area: Case management, including support for the KYC process. Key delivery focus: Lifecycle management of older applications combined with upcoming modern user interface development. Team capability need: Strengthening frontend competence, especially around Angular, through hands-on collaboration and knowledge sharing. Engineering direction: Increased use of AI-assisted development, modern engineering practices, and movement towards trunk-based development. Primary focus: This is a senior fullstack role with a primary focus on supporting lifecycle management (LCM) activities and reducing the delivery load on the team. The consultant should contribute hands-on to maintenance, modernization, platform upgrades, technical debt reduction, and other activities needed to keep existing business-critical applications stable, secure, and maintainable. In addition, the profile should provide frontend and Angular guidance for upcoming UI development, including best practices, frontend setup, maintainable component design, and knowledge transfer. The role is expected to strengthen the team's frontend capability through hands-on collaboration, mentoring, and practical support rather than being limited to isolated UI delivery. Skills: Required competencies: Strong fullstack development experience, with solid frontend capability and the ability to contribute across both existing applications and new development initiatives. Experience working with lifecycle management, maintenance, modernization, technical debt reduction, and long-term maintainability of business-critical applications. Solid experience with Angular, TypeScript, modern web technologies, REST APIs, and user interface development. Strong experience with .NET/C# and modern .NET development practices, including ASP.NET Core. Experience designing, developing, improving, and maintaining scalable, secure, and user-friendly business applications. Experience with GitHub, GitHub Actions, CI/CD pipelines, code reviews, and automated deployments. Preferred competencies: amiliarity with .NET Aspire for local development, service orchestration, observability, and cloud-native development. Familiarity with event-driven architectures, messaging patterns, and technologies such as Kafka. Understanding of software architecture, frontend architecture, integration patterns, microservices, distributed systems, and cloud-native platforms such as Kubernetes. Experience guiding other developers in Angular best practices, frontend architecture, development setup, and knowledge sharing within a team. Experience from regulated environments, case management, KYC, life and pension insurance, insurance administration, or similar process-heavy domains. Modern Engineering Practices: Strong interest in modern software engineering practices and continuous improvement. Experience with automated testing, code reviews, CI/CD, and quality-focused development. Experience from teams adopting or moving towards trunk-based development, with small frequent integrations and fast feedback loops. Committed to clean code, maintainability, security, and long-term sustainability of business-critical applications. AI-Assisted Development Experience using AI-assisted development tools to improve productivity, software quality, documentation, testing, troubleshooting, and knowledge discovery. Able to combine AI support with engineering expertise, critical thinking, security awareness, and high quality standards. Curious and proactive in exploring AI-enabled ways of working and emerging technologies. Engineering Excellence: Passion for delivering high-quality solutions with focus on maintainability, performance, security, and user experience. Experience working with both new development initiatives and long-term maintenance of business-critical applications. Takes ownership from idea to production and actively contributes to improving development processes and ways of working. Balances delivery speed with quality, security, and operational stability. Collaboration and Personal Qualities: Fast learner who quickly adapts to new technologies, business domains, and ways of working. Proactive self-starter with a strong sense of ownership and accountability. Positive, solution-oriented mindset and strong team-player attitude. Enjoys collaboration, knowledge sharing, and building positive professional relationships. Effective communicator who can collaborate successfully with developers, architects, product owners, and business stakeholders. Comfortable working in agile, cross-functional teams and contributing across the full software development lifecycle.

Svenska Unescorådet, Utbildningsdepartementet Vill du arbeta med frågor som rör Unescos verksamhet och bidra till internationellt samarbete? Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med aktuella frågor i en liten och dynamisk organisation. Din arbetsdag Svenska Unescorådet har två huvuduppgifter: att ge råd till regeringen när det gäller Unescos verksamhet och att informera om och väcka intresse i Sverige för Unescos arbete. Svenska Unescorådet deltar även i Sveriges delegation till olika internationella möten inom Unescos verksamhet. I de flesta av Unescos medlemsländer finns en organisation som arbetar med Unescos frågor i det egna landet. Dessa kallas nationalkommissioner, och Sveriges nationalkommission är Svenska Unescorådet. Kansliet leds av en generalsekreterare och består av totalt fem medarbetare. Som programsamordnare arbetar du med frågor som rör Unescos ansvarsområden, organisation och administration. Du hanterar inkommande ärenden i samarbete med relevanta svenska aktörer och Unesco. I rollen bidrar du med analyser och beslutsunderlag samt deltar i verksamhetsutveckling. Du deltar i planering och genomförande av interna och externa möten och evenemang samt i samarbeten med myndigheter, civilsamhällesorganisationer och andra aktörer. Eftersom vi är en liten organisation ingår även administrativa arbetsuppgifter, där vi gemensamt delar på ansvaret för kansliets administration. Mer information om verksamheten finns på http://www.unesco.se. Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, till exempel inom samhällsvetenskap eller humaniora. Du har erfarenhet av handläggande och utredande arbetsuppgifter samt har arbetat med utveckling av internationella frågor. Du har också erfarenhet av att samverka med externa aktörer. Har du dessutom erfarenhet från arbete inom Regeringskansliet eller annan statlig myndighet är det meriterande, liksom om du har varit delaktig i att planera eller organisera seminarier, möten eller konferenser. Du har kunskap om Unescos mandatområden, företrädesvis inom kulturområdet eller om yttrandefrihet. Det är även meriterande om du har kunskap om FN-systemet, styrningsfrågor och förståelse för villkoren för internationellt samarbete. Även kunskap inom områden som demokrati, mänskliga rättigheter eller hållbar utveckling ses som meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god digital kompetens och vana att arbeta i olika digitala verktyg. Kunskaper i franska eller andra FN‑språk är meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För att trivas och utvecklas i rollen är du flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, då arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt. Du har gott omdöme och har förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Vidare har du intresse och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Då vi är en liten och kreativ arbetsplats lägger vi stor vikt vid din förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat och ett konstruktivt samarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/. Övrigt Arbetet kan medföra resor inom och utom landet. Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 24 augusti 2026. Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, så är du välkommen att kontakta generalsekreterare Maria Wilenius. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck. Fackliga kontaktpersoner är Marlene Giertz för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Regeringen kan tillsätta kommittéer/statliga utredningar för att utreda en särskild fråga eller frågeområde. Kommittéernas uppdrag ges i form av ett kommittédirektiv och handlar ofta om att ta fram fakta, analysera dem och lägga fram förslag. Kommittéförordningen sätter ramarna för kommitténs arbete. En kommitté är en egen myndighet som är fristående från regeringen.

Vill du vara en del av ett kompetent team där din tekniska djupkunskap gör verklig skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samhället i stort? Hos oss får du arbeta med moderna tekniker i en agil och tvärfunktionell miljö. ”Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vi söker en erfaren Pega Lead System Architect (LSA) till vårt Center of Excellence (CoE). I den här rollen spelar du en nödvändig roll för hur vi utformar, standardiserar och utvecklar vår Pega-plattform. Du kommer att vara en central rådgivare för arkitekturella beslut och ett stöd för våra Pega-team i hela organisationen. Beskrivning av tjänsten Vårt Center of Excellence är navet för Pega-kompetens inom Arbetsförmedlingen. Vi ansvarar för plattformsstandarder, best practices, arkitekturstyrning och kompetensspridning kring Pega. Vi samarbetar tvärfunktionellt med produktteam, verksamhetsarkitekter och systemutvecklare i en SAFe-inspirerad agil kultur. Som LSA i CoE förväntas du leda arkitekturarbetet och sätta riktning för plattformens utveckling; utforma och förvalta standarder, riktlinjer och komponentarkitektur för återbruk och skalbarhet; vara ett aktivt stöd för produktteam i arkitekturella frågor och designbeslut; coacha och utveckla SSA:er och andra Pega-resurser i organisationen; bidra till CoE:s arbete med dokumentation, mallar och internt kunskapsstöd. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktiv PCLSA-certifiering (Pega Certified Lead System Architect); Minst 8 års arbetslivserfarenhet i Pega; Erfarenhet av att leda arkitekturarbete i Pega-projekt, inklusive design av case management, datamodell och integrationslager; Erfarenhet av att utforma eller förvalta plattformsstandarder och komponentarkitektur för återbruk; Erfarenhet av Pega 8.x eller Pega Infinity samt Pega Constellation och DX-API:er; Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska i tal och skrift;   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet; Erfarenhet av Pega Customer Decision Hub (CDH) och beslutslogik; Erfarenhet av arbete i CoE-struktur eller liknande plattformsstyrningsfunktion; Erfarenhet av systemutveckling på statlig myndighet.   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Språk och inkludering Vi tror att mångfald stärker oss. Därför kräver vi inte att du talar flytande svenska från dag ett. Obehindrad kommunikationsförmåga på svenska eller engelska räcker. Vi har pågående initiativ för att stödja medarbetare i att lära sig och utveckla sina kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du är villig att utveckla dina kunskaper i svenska. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.  Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Join one of the world’s oldest start-ups — and help power what comes next At Husqvarna Group, innovation has been part of the story since 1689. Today, we are reinventing how people care for forests, parks, gardens and construction environments — with robotics, battery systems, smart technologies and sustainable product platforms at the center of that journey. Our Battery Competence Center is where electrification becomes real product technology, and we are now strengthening the hardware team with a Senior Hardware Designer who knows BMS development in depth. About the role This is a senior, hands-on engineering role. You will take battery subsystem requirements and turn them into robust BMS hardware solutions together with system engineers, cell specialists, software engineers and manufacturing experts Your responsibilities Derive hardware requirements from battery subsystem requirements and translate them into practical design choices. Define BMS hardware architecture and functional blocks based on system architecture, requirements, standards and certification needs. Create schematics and PCB designs in OrCAD, including symbols, footprints and production-ready documentation. Define the BMS interfaces to the battery system and contribute to the optimal EE layout of the battery design. Select electronic and electrical components with the right balance of performance, safety, availability and manufacturability. Prepare manufacturing deliverables for PCBA production and support test, troubleshooting, verification and validation. Define AFE parameters, operating modes and BMS functions in close collaboration with cell experts, system engineers and software engineers. Specify the hardware–software interface together with the software team and ensure clear, structured technical documentation. The technical landscape You will work close to the product and close to the details. The role suits someone who enjoys circuit-level problem solving, knows the trade-offs in BMS hardware, and can move naturally between architecture, schematic design, PCBA realization, verification and cross-functional decision-making. Location Huskvarna or Jonsered in Sweden or Karlstein am Main in Germany. How we work We believe the best ideas happen when we’re connected. We spend most of our time together in the office, creating space for collaboration, creativity, and fast decision-making. This helps us maintain a strong culture, supports learning and development, and ensures everyone has access to the people and resources they need to thrive. What we believe you bring BSc or MSc in Electronics, Embedded Systems, Electrical Engineering or a related field. Minimum 6 years of relevant professional experience in electronics/hardware development. Documented experience in hardware design for Battery Management Systems — this is essential. Strong experience in circuit and PCBA design and the confidence to work independently in complex designs. Hands-on experience with AFEs, MCUs and BMS-related hardware architectures. At least 3 years of OrCAD experience for schematic and PCB design. Fluent English, both spoken and written. Why join Husqvarna Group? If you are a senior BMS hardware engineer who wants ownership, technical depth and the chance to influence products at scale, we would be happy to hear from you. You will join a global innovation leader with a strong engineering culture, exciting electrification challenges, international collaboration and real opportunities to influence products used by millions of customers worldwide. Application Does this sound interesting? Please apply as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. Please note that due to the holiday period, response might take longer than normal. For more information about the position, please contact – Alireza Ahadpour Shal, Senior Hardware Engineer, at Alireza.Ahadpour.Shal@husqvarnagroup.com For questions regarding the recruitment process, please contact Talent Acquisition Partner – Katarina Engberg at katarina.engberg@husqvarnagroup.com Processing of personal data When you send in your application we will process your personal data. In case we choose to proceed with your application, we will ask you to verify your identity before giving you a job offer. Further background checks may be conducted where relevant. For more information about how we process your personal data, who we may share it with and what rights you have, please see our privacy notice. If you aren’t chosen to proceed in the process, you will be informed of this at the latest when the position has been filled. Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here: https://www.husqvarnagroup.com/en/our-culture