Sökresultat för "Financial resource management"

– bygg, säkra och forma framtidens molnplattformar tillsammans med oss! Cloud Infrastructure & Security är ett område vi satsar på – på riktigt. Våra kunder står inför allt från molnmigrering och modernisering till ökade säkerhetskrav, governance och kostnadskontroll. Därför bygger vi nu vidare vårt erbjudande och söker en Cloud Infrastructure & Security Architect som vill ta en nyckelroll i den satsningen. Hos oss får du arbeta i gränslandet mellan strategi, arkitektur och leverans, nära både kund och kollegor. Rollen passar perfekt för dig som kanske känner du att du att du fastnat i din utveckling eller inte får utvecklas med de nyaste teknikerna och känner dig redo att ta mer ansvar och vara en viktig kugge i utveckling av området hos oss på Fellowmind! Det här kommer du att göra I rollen som Cloud Infrastructure & Security Architect arbetar du med att designa, leda och kvalitetssäkra våra kunders molnplattformar – främst inom Microsoft Azure. Du kommer bland annat att: Ta fram arkitektur och målbild för Azure-miljöer (landing zones, nätverk, identitet, säkerhet och governance) Leda och driva cloud transformationer, migreringar och modernisering till Azure Säkerställa security by design enligt Zero Trust-principer och etablerade ramverk som NIS2, CIS och NIST Arbeta med governance, compliance och kostnadsstyrning (FinOps) i molnet Vara teknisk rådgivare i workshops, arkitekturdialoger och presales Fungera som mentor och tekniskt stöd för konsulter inom området Vara debiterande i kunduppdrag och bidra till att vidareutveckla vårt erbjudande inom Cloud Infrastructure & Security Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk spets med ansvar, förtroende och påverkan. Vem vi tror att du är Flera års erfarenhet som Cloud Architect, Azure Architect eller senior infrastrukturkonsult Djup kompetens inom Microsoft Azure, exempelvis: Azure Landing Zones och nätverksarkitektur Identitet och åtkomst (Microsoft Entra ID) Säkerhet (Defender, Sentinel, Zero Trust) Governance, policyer och RBAC Erfarenhet av att arbeta kundnära, leda tekniska dialoger och fatta arkitekturella beslut Vana att arbeta som konsult i debiterande uppdrag Mycket god svenska och engelska Meriterande (men inte krav): Microsoftcertifieringar inom Azure och/eller Security Erfarenhet av FinOps eller större, komplexa Azuremiljöer Varför Fellowmind Hos oss blir du en del av ett bolag som kombinerar djup kompetens i Microsoftplattformen med en kultur som faktiskt märks i vardagen. Vi är en ledande Microsoftpartner, jobbar strukturerat med cloud readiness, säkerhet och governance – och vi bygger våra lösningar för att hålla över tid. Våra värderingar – always personal, better together, serious about fun och act with courage – genomsyrar hur vi jobbar, samarbetar och utvecklas tillsammans. Du blir en del av ett bolag som är People at heart, men samtidigt tekniskt ambitiöst. Det praktiska: Start: Gärna omgående men vi har givetvis en förståelse att du har en uppsägningstid som vi måste ta hänsyn till. Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter. Placering: På något av våra kontor i Göteborg, Stockholm eller Malmö. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefonintervju, djupintervju, tester/case och referenstagning. AI som en del av vardagen och framtiden AI är en central del av hur vi skapar värde på Fellowmind. Vi arbetar mot strategin AIfirst, där vi tror på styrkan i att AI kan hjälpa oss att bli bättre - bland annat genom att effektivisera arbetssätt, stötta beslutsfattande och bygga egna lösningar. Det betyder att AI, och inte minst agentic AI har en roll både i våra kunduppdrag och internt. För oss handlar AI om nyfikenhet, lärande och att hela tiden utveckla hur vi jobbar – tillsammans. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

ABOUT US  Our team consists of highly skilled professionals with experience in the construction industry. We bring a wealth of knowledge to every project, ensuring that we meet and exceed your expectations. We take pride in our workmanship and pay attention to every detail. From the foundation to the finishing touches, we strive for excellence in every aspect of our projects. We understand the importance of meeting deadlines. With our efficient project management approach, we ensure that your project is completed on time, allowing you to enjoy your new space as planned. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- JOB DESCRIPTION SES Construction is seeking a highly motivated and experienced Construction Manager/Superintendent to join our team in Fulton, Missouri. This position requires a construction professional with a strong foundation in field operations combined with excellent organizational and digital skills. You will be responsible for overseeing projects from initiation through completion, ensuring quality, safety, and adherence to schedule and budget. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KEY RESPONSIBILITIES As a Project Manager/Superintendent, your responsibilities will blend on-site leadership with office-based management tasks: * Project Oversight & Management: * Serve as the primary point of contact and authority for assigned projects, ensuring they are completed on time and within budget. * Direct and coordinate all on-site construction activities, including managing subcontractors, suppliers, and SES personnel. * Develop, maintain, and enforce project schedules and work breakdown structures. * Field Supervision & Quality Control: * Maintain a safe, secure, and healthy work environment by enforcing site safety standards and company policies. * Supervise and inspect all work to ensure it meets SES quality standards, project specifications, and local building codes. * Resolve day-to-day issues on the job site quickly and effectively to prevent delays. * Administrative & Computer Skills: * Utilize construction management software (e.g., scheduling, project tracking, and documentation platforms) for daily reporting, progress tracking, and communication. * Manage and process project documentation, including submittals, RFIs (Requests for Information), change orders, and daily logs, leveraging strong computer skills. * Conduct regular project meetings with subcontractors, design teams, and clients. * Financial & Resource Management: * Assist in the preparation of project cost estimates and monitor project costs to identify and mitigate variances. * Coordinate the delivery and storage of necessary materials, tools, and equipment. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUALIFICATIONS * Experience: Proven experience in commercial or residential construction, preferably in a combined Project Manager and Superintendent role. * Ideal candidates will have practical experience and a comprehensive understanding of construction methods, techniques, and procedures. * Technical Skills: * Demonstrated proficiency with computer skills and construction management software (e.g., Bluebeam, Ebuilder, etc). * Ability to read, interpret, and work from blueprints, specifications, and project documents. * Knowledge: * Strong understanding of current building codes, safety regulations (OSHA), and quality control standards. * Soft Skills: * Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities effectively. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills, capable of effectively managing diverse teams and communicating with clients and vendors. * Education: * High School Diploma or GED required; a degree in Construction Management, Engineering, or a related field is a plus. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   BENEFITS OFFERED * Health Coverage: Comprehensive medical, dental, and vision plans. * Retirement: Features a Simple IRA retirement plan.

To our exciting client we are now looking for an experienced Project Manager to lead the implementation of a new outsourcing partner. Focus on payroll UK, the outsourcing partner will be used in global countries. A successful candidate will drive delivery across multiple workstreams and internal delivery teams, effectively managing external partners and vendors, to secure that all deliveries are meeting the ambitions, on-time and on-budget. Key Responsibilities Stakeholder Management: Engage stakeholders in all required business departments, Digital & IT, Legal/privacy, to drive and secure commitment. Manage expectations and alignment across executive sponsors. Project Planning & Governance: Develop and manage project plans, program and steering committee reporting. Establish the required fit-for-purpose project governance appropriate for an enterprise CDP implementation. Benefit, Budget & Resource Management: Track project benefit realization, forecast and track costs, and manage resource allocation. Provide financial reporting to program management and steering committee. Workstream Coordination: Organize, plan and manage parallel workstreams including multiple internal and external delivery agile teams. Manage dependencies and critical path. Vendor & Partner Management: Coordinate payroll vendor/system integrator, and specialist partners together with Sourcing. Manage contracts, SOWs, and delivery milestones. Escalate and resolve issues across delivery teams. Risk & Issue Management: Proactively identify and mitigate dependencies and risks e.g. data deliveries, integration challenges, vendor performance, or organizational change. Maintain mitigation plans and escalation paths and drive proactive actions. Change Management: Partner with business leads on adoption planning, training, and operational handover. Ensure marketing and ‘channel’ teams are prepared to adopt and leverage the new capabilities. Quality Assurance: Ensure deliverables meet requirements, regulatory approvals and quality standards. Coordinate UAT, data validation, and go-live readiness activities. Qualifications Solid experience with time reporting systems, including scheduling, approval flows, absence management, and working time calculations. Payroll systems: Practical knowledge of payroll systems global, as well as an understanding of how data flows between payroll and integrated systems. Agreement interpretation: Ability to interpret collective agreements, local agreements, and legislation, and translate them into correct system logic (e.g., premiums, overtime, working time rules). IT knowledge: Basic technical understanding, strong system orientation, and experience working in complex IT environments. APIs and integrations: Understanding of API functionality, data mapping, and how integrations between HR, time, and payroll systems are built, tested, and troubleshot. 5+ years in project management in complex, cross-functional environments. Strong facilitation, leadership, and change management skills. Strong skills in project/agile governance and hybrid delivery approaches. Experience managing multi-vendor delivery with system integrators and specialist partners. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and is expected to start as soon as possible until 2026-12-31. Hybrid work, minimum 3 days onsite.

Din nya roll  Nu finns möjligheten att kliva in som Projektkontroller och stärka styrningen inom en större teknisk tjänsteenhet med ansvar för kritisk IT-drift. Uppdraget innebär att etablera och utveckla en strukturerad och systematisk verksamhetsuppföljning som ger ledning och chefer tydliga, tillförlitliga beslutsunderlag. I rollen ansvarar du för att samla in, strukturera och analysera verksamhets- och ekonomidata i nära samverkan med controller. Du följer upp kostnader, budget, utfall och resursförbrukning samt genomför prognoser och trend- och scenarioanalyser. Resultatet omsätts i månadsrapporter, nyckeltal, visualiserade dashboards och beslutsunderlag till styr- och ledningsgrupper. Du identifierar även avvikelser och risker och föreslår åtgärder som bidrar till en mer träffsäker styrning. IT-verksamheten arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsmiljö präglad av jämställdhet och mångfald. Här värdesätts olika perspektiv, och alla ges lika möjligheter att bidra, utvecklas och lyckas. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, med möjlighet att arbeta på distans 2 dagar i veckan. Start: Enligt överenskommelse. Slut: 2027-03-31, med option om förlängning 1+1 år. Sista ansökningsdag: 2026-02-12 Övrig information: Konsulten kan inte starta innan säkerhetsprövning är klar och godkänd. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 8 års arbetslivserfarenhet som projektkontroller, dataanalytiker, eller liknande. Arbetslivserfarenhet med att hantera stora datamängder och avancerad analys. Arbetslivserfarenhet av verksamhetsstyrning inom en IT-driftverksamhet. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från offentlig sektor/myndighet. Som person är du noggrann, analytisk och strukturerad. Du arbetar självständigt, tar ansvar för helheten och är en tydlig och förtroendeingivande kommunikatör. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för äldreomsorgens verksamheter och leder verksamheten genom underställda enhetschefer. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs utifrån lagstiftning, politiska mål och ekonomiska ramar, samtidigt som du driver den långsiktiga utvecklingen av verksamhetsområdet. • Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete • Ekonomi- och resursstyrning • Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling • Arbetsmiljö och hållbart arbetsliv • Digitalisering och välfärdsteknik • Omställning till framtidens äldreomsorg • Du samverkar med politisk ledning, fackliga organisationer, externa aktörer och andra verksamheter inom kommunen. • Du medverkar i styrgrupper och nätverk lokalt och regionalt samt är en aktiv del av förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete. Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Det här stödet får du som chef Vi vet att ett hållbart och framgångsrikt ledarskap kräver goda förutsättningar. Därför får du som avdelningschef ett nära stöd i ditt uppdrag genom: • En erfaren och engagerad förvaltningsledning. • Ett starkt chefskollegium där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande står i fokus. • Kvalificerade stödfunktioner inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, kvalitet, kommunikation och arbetsmiljö. • Regelbundet strategiskt stöd från förvaltningschef och ledningsgrupp. • Möjlighet att delta i kommunövergripande utvecklingsarbete och ledarskapsforum. • En organisation som uppmuntrar initiativkraft, innovation och förbättringsarbete. • Goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och framtida inriktning. • Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, samverkan och gemensamt ansvarstagande. Hos oss står du aldrig ensam i uppdraget vi utvecklar framtidens äldreomsorg tillsammans. KVALIFIKATIONER Hos oss får du: • Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag. • Möjlighet att påverka hur framtidens äldreomsorg ska utvecklas, organiseras och ledas. • En verksamhet med höga ambitioner, stark utvecklingskraft och framtidstro. • Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap. • Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och kompetenta medarbetare. • Ett uppdrag där du får vara med och driva utvecklingen inom kvalitet, kompetensförsörjning, digitalisering och välfärdsteknik. • Goda möjligheter till kompetens- och ledarskapsutveckling Vi tror att de bästa resultaten skapas genom samarbete, delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Därför söker vi dig som leder genom tillit och engagemang och som har förmågan att skapa en kultur där människor känner ansvar, arbetsglädje och motivation att bidra. Du är en trygg ledare som kan skapa riktning i förändring. Du vågar fatta beslut, kommunicerar tydligt och har förmågan att få med dig andra även när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer och att du trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära. Du förstår att hållbar verksamhetsutveckling bygger på starka relationer, tydliga mål och ett närvarande ledarskap. • Högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi • Erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och omställningsarbete • Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete • Erfarenhet av ledningsarbete inom vård och omsorg, gärna äldreomsorg Meriterande • Erfarenhet från politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att leda genom andra chefer • Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan • Erfarenhet av kvalitetsstyrning, verksamhetsuppföljning och nyckeltalsarbete • Erfarenhet av digitalisering och införande av välfärdstekniska lösningar Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Department of Forest Bioeconomy and Technology We are seeking an engaged and motivated Postdoctoral Researcher to join an interdisciplinary research collaboration between the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Umeå University, and the University of Massachusetts. As Sweden and the EU work towards ambitious biodiversity and ecosystem restoration goals, understanding the human dimensions of forest management is increasingly important. This position offers a unique opportunity to contribute to research at the intersection of psychology, economics, and forestry, helping to inform decisions towards more resilient forest landscapes. The complete advertisement is available at: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/ About the position The EU Nature Restoration Law and Sweden’s environmental quality goals stipulate societal demands for more biodiverse landscapes. In Sweden, some 300,000 individuals and families own about 50% of the forestland that spans across two-thirds of the country. These family forest owners will need to undertake the preponderance of actions for creating more biodiverse forests in Sweden. In an interdisciplinary project funded by the Marianne and Marcus Wallenberg Foundation, we pose three specific research questions: What salient elements in cognitive models represent family forest owners’ perceptions and judgement strategies about forest biodiversity on their ownerships? Do family forest owners have the capability, opportunity and motivation to change towards biodiversity-enhancing forest management behaviors? Can interventions providing financial compensation encourage family forest owners’ change toward adopting biodiversity-enhancing forest management behaviors? To help answer these questions, we seek to recruit a postdoctoral researcher to join researchers in applied economics, psychology, and forestry. The candidate will support the integration of behavioral science principles and natural resource management knowledge into relevant research designs; developing research questions; applying appropriate analytical methods; and writing scientific manuscripts. This is a two-year full-time post. A specific task is the development of protocols to engage in interviews with family forest owners, support data collection, and lead analyses.  The workplace is the SLU campus in Umeå. Your profile An eligible candidate should hold a Ph.D. obtained within the last three years in a relevant field (e.g. applied economics, cognitive sciences, psychology), or a strong interdisciplinary program. In exceptional circumstances, the degree may have been obtained earlier. Exceptional circumstances include leave of absence due to illness, parental leave, positions of trust within trade unions, service in the armed forces, or other similar circumstances, as well as clinical service or service/assignments relevant to the subject area. Applicants are expected to demonstrate excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, show initiative, and collaborate effectively in interdisciplinary and international research environments is essential. Additional merits include demonstrated ability to integrate behavioral concepts into decision-making research, experience in writing scientific manuscripts, and advanced, documented proficiency in R, Stata, or similar analytical software used for modeling. Further advantages include working knowledge of Swedish and experience in conducting surveys and/or interviews as data collection methods. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together broad expertise in engineering, natural sciences and social sciences. By integrating interdisciplinary perspectives, we conduct research spanning the entire forest value chain, and explore how raw materials, materials, processes, and systems can be developed to contribute to the sustainable development of forest resources and a circular bioeconomy. The Department is located on campuses in both Umeå and Uppsala. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Umeå, Sweden.  Form of employment: Temporary employment 24 months. Scope: 100% Start date: As soon as possible, negotiable, upon agreement. Application: We welcome applications until 30 September 2026 using the button below. Candidates are encouraged to review research by Francisco X. Aguilar, Professor (available https://www.slu.se/en/profilepages/c/francisco-aguilar/ and on https://scholar.google.com/citations?user=GD4lKi8AAAAJ&hl=en), and coinvestigator Linus Andersson, Associate Professor, Docent (available https://www.umu.se/personal/linus-andersson/ and on https://scholar.google.se/citations?user=TzmSEKsAAAAJ&hl=sv&oi=sra). Please read an overview of the project available https://mmw.wallenberg.org/en/project/how-private-forest-owners-choices-shape-swedens-forest-biodiversity before applying. Applicants must submit: a CV a two-page research statement describing how the candidate can be an integral part of the team answering the three specific research questions copies of degrees and transcripts of all academic records contact information for at least two referees familiar with the applicant's qualifications certified knowledge of the English language, and current knowledge of the Swedish language if relevant, copies of scholarly publications. Final selection will be conducted after an interview. By the time of the interview, shortlisted applicants shall provide certified true copies of certificates, diplomas and transcripts from previous studies at an internationally recognized higher education institution (university or university college) and transcripts. If the applicant is a foreign citizen, SLU requires a certified copy of the passport page disclosing personal data and photograph. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

About the Company You will be proivided with more information regarding the company during the recruitment process. Asta Agency is partnering with the company in this recruitment process. The recruitment is managed by Asta Agency, and you will be directly employed by the company upon successful placement. About the Position As Managing Director, you will hold full P&L responsibility for the business and lead the continued transformation journey from stabilisation to sustainable profitability. You will be a central leader in the organisation, responsible for production, quality, supply chain, planning, commercial development and the business’s financial performance. The role involves close collaboration with group management, the CFO, the board and internal functions within quality, finance and commercial development. You will lead a cross-functional team across two sites, creating the conditions for clear priorities, strong ownership and a shared direction. This is an opportunity to combine strategic business leadership with a visible, hands-on management style. You will be expected to create structure in the day-to-day operations, make clear decisions and ensure that improvements lead to tangible and lasting results. Your main responsibilities will include: Holding full P&L responsibility for the business’s revenue, margins and costs. Leading and delivering the business’s transformation and continuous-improvement agenda. Ensuring efficient production flow, capacity planning and resource utilisation. Driving structured work with cost control, productivity and profitability. Safeguarding high quality and regulatory compliance in a GMP-regulated environment. Developing the organisation’s structure, leadership and capabilities over time. Owning commercial priorities, pricing and margin discipline in close collaboration with the group. Establishing a clear performance-management structure with relevant KPIs, deviation management and ongoing reporting to the board and group management. Qualifications and Characteristics To succeed in this role, you are a confident, clear and action-oriented leader who thrives when responsibility and mandate are real. You work in an evidence-led manner and can quickly build a clear view of the current situation, risks and priorities. You are not afraid to make difficult decisions, while building trust through presence, communication and a genuine interest in the people within the organisation. You combine strong commercial judgement with operational understanding and see the connections between production, quality, capacity, costs and customer value. As a leader, you develop others, create clarity around responsibilities and build a culture where continuous improvement becomes a natural part of everyday work. In addition, you have: Experience of full P&L responsibility in a complex business environment. Experience of leading manufacturing, production, supply chain or another operational business. Proven experience of transformation, efficiency improvement or turnaround work in a business with clear performance requirements. Experience of capacity planning, resource management and continuous-improvement work. A strong understanding of cost control, margins and commercial priorities. Experience of Lean, Six Sigma, Theory of Constraints or other operational-excellence methodologies. Experience of leading and developing managers, specialists and cross-functional teams. Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken. Meritorious experience: Experience from pharmaceuticals, contract manufacturing or another GMP-regulated industry. Experience from a business with multiple production sites or international stakeholders. Experience of board reporting and working closely with owners or group management. Experience of pricing, customer contracts and commercial decision-making in a manufacturing environment. A relevant degree in engineering, operations, quality or business improvement. Additional Information Start: By agreement Location: Malmö, with some travels in the region Scope: Full-time Salary: By agreement We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible. If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at ellen@astaagency.se. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö. We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.

Milient is a SaaS company helping project-driven businesses stay in control of projects, people, resources, and profitability. With 150+ employees and more than 3000 customers across 70 countries, we are the European market leader for project and financial control within the AEC industry. Our R&D organization spans Product Management, Design, and Engineering across Europe and Vietnam, evolving a broad software portfolio in a market rapidly changing through AI and accelerated software delivery. Job Summary As a Tech Lead, you will play a pivotal role in driving the technical vision and strategy across Milient's product ecosystem. You will lead a team of developers, ensuring the delivery of high-quality, scalable, and secure software solutions. Your expertise in Java and AWS will be crucial in modernizing and evolving our applications, enabling greater interoperability across the wider Milient platform.  You will lead a team responsible for one of our established product areas while supporting an ongoing cloud transformation and migration initiative. As this journey progresses, the team's focus will increasingly shift towards developing new modules and capabilities for Milient's common platform, creating exciting opportunities for greenfield development and technical innovation.  You'll be joining at an exciting time, with significant investment in new product development and innovation, giving you the opportunity to shape the next generation of solutions for our customers. Responsibilities Lead the design, hands-on development, and deployment of scalable and high-performance applications using Java and AWS Provide technical guidance and mentorship to a team of developers, fostering a culture of improvement and innovation Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Ensure best practices in software development, including code reviews, testing, and documentation Stay up-to-date with the latest trends and technologies in Java and AWS Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring minimal downtime and optimal performance Contribute to the architectural decisions and technical roadmap planning across the european organization through our Tech Guild Work closely with product managers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions Ensure compliance with security standards and best practices in cloud-based environmentsQualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field 5+ years of experience in software development, with a strong focus on Java and AWS Experience in leading development teams and driving technical projects to success Deep understanding of Java programming language, frameworks (Spring, Hibernate), and best practices Extensive experience with AWS services such as EC2, S3, RDS, Lambda, and others Strong knowledge of cloud architecture, microservices, and containerization (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines and DevOps Excellent problem-solving skills and the ability to work in a fast-paced environment Strong communication and leadership skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams Experience with Agile methodologies and tools Bonus Qualifications Experience with a broad range of programming languages and technologies is highly valued. Familiarity with security best practices and regulatory compliance frameworks, such as GDPR, is considered an advantage.  Why Milient? At Milient, we believe great products are built through clarity, collaboration, and thoughtful decision-making and not just shipping more features. You’ll join an ambitious and growing company where Engineering, Product, and Design work closely together to solve meaningful problems and create real impact. We offer a collaborative and inclusive environment where your ideas and experience are valued, along with opportunities to grow as Milient continues to expand. And because work should also be enjoyable, we regularly organize social activities and events across our teams and offices. More about Milient Milient is a SaaS company helping project-driven businesses stay in control of projects, people, time, resources, and profitability. With more than 3000 customers across 40+ countries, we are the market leader in the Nordics for project and financial control within the AEC industry. Today, Milient consists of 130+ employees across the Nordics, the UK, France, Benelux, and Vietnam. Our products are used by architects, engineers, consultants, and other project-based businesses that need operational control across complex delivery environments. We develop software that supports the full operational lifecycle of project-based work — from planning and staffing to time reporting, project execution, invoicing, financial follow-up, and resource management. Our R&D organization consists of Product Management, Design, and Engineering, with 50+ colleagues working across Stockholm, Oslo, Brussels, Nottingham, Harrogate, and Hanoi. Together, we maintain and evolve a broad SaaS portfolio shaped through both organic growth and acquisitions. We are currently adapting both our products and the way we build them to a market changing rapidly through AI, increased software delivery speed, and rising expectations on operational clarity and execution. In this recruitment, we collaborate with Active Search. For more information, contact Fanni Orestav Recruitment Consultant +46738527963 or fanni@active-search.se Due to GDPR regulations and to protect your privacy we unfortunately cannot accept applications by email. To submit your application please follow the link below. You can read more about how we process personal data according to GDPR in https://active-search.se/integritetspolicy/

Job Scope High level purpose of function. The Manager - Central Workshop oversees and manages the daily operations of the central workshop, ensuring all maintenance, repair, and fabrication activities are executed efficiently, safely, and to the highest quality standards. The Central Workshop is responsible for maintaining and repairing precision cutting knives, molds and spare parts. Additionally, fabrication of new spare parts and components using CNC, mills, lathes, grinders, 3D printers, quality inspection tools, etc. This role is essential for maintaining a culture of safety and quality, while maximizing equipment uptime and providing critical technical support to internal and external stakeholders. Key Responsibilities Key responsibilities include (but are not limited to) Operational Management: Develop, implement, and monitor workshop policies, procedures, and standards to optimize performance and workflow. Oversee task prioritization, scheduling, and allocation of jobs to the technical team. Team Leadership: Lead, mentor, and manage workshop staff, including technicians and supervisors. Conduct performance reviews and identify training and development opportunities. Quality Control: Ensure all work meets established quality standards and regulatory compliance. Implement quality control measures and perform inspections of completed jobs. Resource Management: Manage inventory for spare parts, supplies, and tools, coordinating with procurement to ensure adequate stock levels and cost-effective purchasing. Manage the maintenance and selection of appropriate workshop equipment. Health and Safety: Have overall responsibility for Health & Safety within the workshop, implementing and enforcing safety protocols, ensuring compliance with all regulations, and conducting regular safety audits and risk assessments Requirements Educational background and previous experience required for the role. Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, or a related technical field. Years of experience can substitute for degree. Minimum of 7 years of experience in a workshop environment, including at least 3 years in a managerial or supervisory role. Proven hands-on experience and advanced technical knowledge of machinery operations, maintenance, repair, or fabrication. Qualifications and experience Progress toward a professional engineering or management certification is highly desirable. Experience in heavy equipment or complex machinery maintenance is a plus. Experience managing compliance with ISO quality management systems (e.g., ISO9001) is a plus. Specific skills Strong technical proficiency in diagnostics, repair, and maintenance procedures. Proficiency in workshop management software and tools. Excellent budgetary, financial management, and reporting skills. Effective communication and interpersonal skills for managing staff, customers, and external contractors. Accountability: Ability to take ownership of issues and ensure strict compliance with safety and quality standards.

About Ogilvy   Ogilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn, X, Instagram, and Facebook.   About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. OGILVY HEALTH: WE INSPIRE PEOPLE AND BRANDS TO IMPACT THE WORLD Guided by this vision, Ogilvy Health, part of WPP, combines borderless creativity, scientific precision and cultural fluency to build healthcare’s most influential movements. We drive measurable impact and category-defining growth for brands ready to shape what’s next. Our approach is powered by fearless creativity that dares to be different, sparks emotional connections, and inspires action, ensuring cultural resonance. Scientific precision translates complex data into stories that resonate, while our impact-obsessed mindset focuses on delivering real-world outcomes. For more information on us, visit OgilvyHealth.com, or follow Ogilvy Health on LinkedIn, Instagram, Facebook, X, and Threads. About the Role  The Project Management Office at Ogilvy Health is responsible for project execution, process improvement, budget management and resource management across the agency. Our Project Management team helps to assemble and lead interdisciplinary teams, ensure adherence to workflow, schedules, and budgets, and deliver with excellence for our clients. We are looking for a Project Manager to join a large-scale healthcare AOR account. The successful PM is a creative problem solver, understands and champions agency process, and thrives in a team environment. What You’ll Do Project Management: * Owns and manages mid-complexity, multi-channel projects from initiation to completion, providing strategic direction and vision. * Develops and manages comprehensive project scope, timelines, budgets, and resource allocation plans using agency tools and project management software. * Leads day-to-day project execution, collaborating with junior and senior PM team members, internal stakeholders, and external vendors to ensure on-time, on-budget delivery. * Proactively identifies and mitigates project risks and challenges, escalating issues and proposing solutions as needed. * Conducts regular status meetings, effectively communicates project updates, and ensures alignment on deliverables and timelines. * Proactively identify and resolve conflicts or roadblocks that may hinder project success. * Leads with vision and drive. Financial Management: * Manages project financials for projects, tracking spend against budget and taking corrective action to achieve revenue targets. * Participates in weekly finance meetings, providing insights into project performance, monthly forecasting and resource utilization. Team & Relationship Management: * Cultivates strong relationships with clients, vendors, and internal teams to foster collaboration and ensure project success. * Leads and motivates project teams, fostering a positive and collaborative environment. * Identifies and proposes solutions to project or client challenges, working effectively with internal stakeholders. * Demonstrates initiative by suggesting improvements to agency and team processes. * Supports junior team members by providing guidance, training and assistance. * Clearly articulates project vision, goals, and updates to diverse audiences, including team members, clients, vendors, and stakeholders. * Adapts communication style (written, verbal, presentations) to effectively resonate with different audiences and mediums. * Proactively keeps all stakeholders informed of project progress, deadlines, and any potential roadblocks. * Fosters a team environment built on open communication, trust, and mutual respect. What You’ll Need: Experience: * Minimum 3 years of agency project management experience, specifically within healthcare marketing and communications * Strong PM and Production knowledge across multiple tactic types * Launch experience a plus Technical & Financial Acumen: * Expertise in project management tools (e.g., Smartsheet, Ziflow) and proficiency with MS Office Suite, Teams, etc. * Strong knowledge of digital routing and proofing systems * Financial aptitude and experience in tracking budgets, forecasting, and resource utilization Skills & Competencies: * Outstanding communication skills (written, verbal, presentation) and interpersonal skills * Superior organizational skills, detail-oriented, with strong time management * Critical thinking, problem-solving, and solutions-oriented mindset * Proven proactive drive with demonstrated ability to lead and collaborate with cross-functional teams How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates.   #LI-SP1                 The base salary range for this position at the time of this posting is indicated below. Individual compensation varies based on job-related factors, including location, business needs, level of responsibility, experience, and qualifications. We offer a competitive benefits package, click here for more details. Pay Range $60,000—$140,000 USD At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression.  We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality.  Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve.  This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at accommodations@ogilvy.com. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Serviceförvaltningen ekonomi är en intäktsfinansierad verksamhet. Våra kunder är stadens förvaltningar och bolag. Verksamheten består av cirka 85 medarbetare som arbetar inom leverantörsreskontra, kundreskontra, redovisning och avgiftsadministration. Vi har stort fokus på våra kunder och vi arbetar processinriktat med att hantera våra stora volymer och flöden varje dag. Har du erfarenhet av ekonomiarbete och drivs av utvecklingsarbete samt att ge kvalitativ service till kunder? Nu söker vi konsultativa ekonomiadministratörer till leverantörsreskontra enheten. Tjänsterna är två visstidsanställningar där den ena sträcker sig fram till sista maj 2027 och den andra som är ett föräldravikariat sträcker sig fram till sista oktober 2027. Vi ser gärna att tillträde sker i september.   Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en organisation där vi lär av varandra och är öppna för varandras tankar och idéer. Vi arbetar i ett aktivitetsbaserat landskap i moderna och fräscha lokaler vid Globen, i närhet av tunnel- och tvärbanestationen. Förutom spännande arbetsuppgifter, engagerade kollegor och ett bra arbetsklimat erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid, semesterväxling, förmånlig tjänstepension, subventionerad massage och viss möjlighet till hemarbete när arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Din roll I rollen som ekonomiadministratör arbetar du processinriktat inom leverantörsreskontraprocessen. Vi jobbar med stora flöden eftersom vi hanterar hela stadens fakturor. Vi ser till att åtgärda de problem som hindrar fakturorna att komma vidare i attestflödet eller gå till betalning. Som ekonomiadministratör hos oss hanterar du även andra ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter. Din dag handlar mycket om att arbeta i ekonomisystemet Agresso/Unit4 ERP, att hjälpa kunder med ärenden i vårt ärendehanteringssystem Artvise samt i vår fakturasupport. Då vi arbetar med olika verksamheter i hela staden är det viktigt att du trivs med att ha många kundkontakter. Du ger god samt kvalitativ service skriftligt och per telefon och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som sakkunnig. Du är en del av verksamhetens utveckling och du bidrar till förbättringsarbete genom ett aktivt deltagande, där du delar med dig av dina kunskaper och idéer.  Din kompetens och erfarenhet För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av löpande ekonomiarbete med reskontra och/eller bokföring erfarenhet av att ge god kundservice goda kunskaper i Officepaketet och gärna i Excel goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i Agresso/Unit4 ERP arbetat i ett ärendehanteringssystem intresse och kunskap inom digital teknik erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom större organisation.   För att lyckas i rollen har du förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt med kunden i fokus. Din helhetssyn gör det lätt för dig att effektivt prioritera i arbetet och bidra till att enheten levererar enligt avtal. Vi söker dig som har hög servicekänsla, ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt. Då vi har många kontaktytor är det viktigt att du har lätt att samarbeta och kan ge stöd på ett pedagogiskt sätt. Slutligen ser vi att du är initiativtagande och vill bidra till i verksamhetens utveckling genom att bidra med engagemang, kunskap och förslag på nya lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.     Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.   Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Why Join Us? We’re on a mission to empower people with disabilities to do what they once did or never thought possible. As the world-leader in assistive communication solutions, we empower our customers to express themselves, connect with the world, and live richer lives. At Tobii Dynavox, you can grow your career within a dynamic, global company that has a clear, impactful purpose - with the flexibility to also do what truly matters to you outside of work. What’s more, you’ll be part of a work culture where collaboration is the norm and individuality is welcomed. As a member of our team, you’ll have the power to grow ideas in an unconventional environment. At the same time, you’ll work in a culture of ongoing learning and development, allowing you to constantly expand your area of expertise. About the role We’re growing our IT Product Management function to better support the business through our enterprise platforms. As ERP Senior Application Specialist - Finance & Order Management, you’ll take the lead in shaping and improving our Finance and Order‑to‑Cash processes in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O). In this role, you’ll be the key link between Finance, Order Management, and IT, combining functional know‑how with hands‑on D365 configuration. You’ll help optimize processes, secure accurate and compliant financial operations, and ensure our workflows scale smoothly across regions. If you love turning complex processes into smooth, modern workflows, you’ll fit right in with us! Key responsibilities End-to-End Process Ownership Cross-Functional Collaboration Application Support & Issue Resolution Configuration & Functional Ownership Continuous Improvement & Solution Design Release & Change Management Financial Compliance & Controls Training & Documentation What We Are Looking For Technical & Functional Skills • Strong understanding of end to end financial and order management processes. • Experience with D365 F&O (or AX 2012) in one or more areas: GL, AP, AR, Banking & Payments, Fixed Assets, Project Accounting, Revenue Recognition, Tax/VAT. Familiar with: Azure DevOps (work items, test plans, release coordination) Data Management/DMF Excel and the Microsoft D365 Office Relevant ISVs (e.g., Medius, Avalara, Lasernet, EBizCharge) Basic understanding of integrations (OData, CRM, WMS, BI, AP automation, tax engines). Soft Skills • Strong analytical and problems solving skills. • Clear communicator, able to bridge business and technical perspectives. • Structured, detailoriented, and comfortable in a controlled finance environment. • Collaborative mindset with ability to influence cross-functional teams. • High adaptability in a fastpaced environment. • Ability to navigate stakeholder dynamics and support effective change management Apply today! We believe in empowering individuals - including our own employees - to reach their full potential. So, if you want to change lives while growing your own career, we’d love to hear from you. Where we stand: We believe diversity not only enriches our workplace culture, but also gives us a strategic advantage. Working with people from a variety of backgrounds and perspectives helps us all become better communicators, better problem solvers, and better human beings. Our differences make us stronger. Tobii Dynavox values equality of opportunity, human dignity, and racial/ethnic and cultural diversity. Tobii Dynavox does not discriminate against individuals on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin. Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Group Financial Controller. Är det du? Om rollen & teamet Sedan starten 2014 har Svea Solar upplevt mycket. Vi gick från startup till hypergrowth, men när försäljningen av solpaneler började sjunka insåg vi att vi inte bara kunde sälja solpaneler längre. Vi tog nästa steg och utvecklades från ett solpanelsbolag till ett fullfjädrat Energy Tech-bolag. I vår nuvarande fas är målet tydligt: att bygga ett finansiellt hållbart bolag och nå lönsamhet under 2026. Under de senaste åren har vi genomfört en kraftig resultatomställning och förbättrat vår finansiella position väsentligt, med en tydlig bana mot positivt resultat under våren 2026. I rollen som Group Financial Controller med fokus på koncernkonsolidering kommer du spela en nyckelroll i att skapa ordning, kontroll och mognad i våra finansiella processer. Du blir en viktig del av Finance-teamet och rapporterar direkt till Madelene Franzén, Head of Group Accounting. Du får både ett operativt ansvar och möjlighet att driva utveckling och förbättringar – ”hands-on” samtidigt som du formar hur Svea Solar styrs finansiellt framåt. Vi söker dig som trivs med högt tempo, snabba deadlines och flera parallella projekt, där kvalitet och noggrannhet är avgörande. Du kommer även att kvalitetssäkra rapportering från dotterbolag med olika mognadsgrad, och hålla dig uppdaterad kring förändringar i regelverk och standarder. Dina ansvarsområden Driva förbättringar i redovisnings- och rapporteringsprocesser, med fokus på effektivitet och automatisering. Säkerställa hög kvalitet och enhetlighet i koncernens rapportering. Ansvara för lagstadgad redovisning och koncernrapportering enligt gällande standarder. Leda konsolidering och utveckla processer för månads-, kvartals- och årsbokslut. Upprätta koncernårsredovisningar och rapportering till ägare. Utveckla och säkerställa efterlevnad av koncernens redovisningsprinciper, interna kontroller och internationella standarder. Aktivt delta i frågor kring transfer pricing och dokumentation. Dela kunskap och skapa en enhetlig redovisningskultur inom koncernen. Varför denna roll är spännande Du får direkt påverkan på bolagets lönsamhet och finansiella styrning. Du får arbeta med både svenska och internationella bolag (bl.a. Tyskland och Italien). Rollen kombinerar operativt arbete med strategiskt utvecklingsansvar. Du blir del av ett team som vill utvecklas tillsammans och skapa en stark, långsiktig koncernstruktur. Du får möjlighet att driva förbättringar som verkligen gör skillnad – både för dotterbolag och för hela koncernen. 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har: Civilekonomexamen eller motsvarande inom redovisning/finans. Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning, gärna som koncernredovisare eller revisor. Erfarenhet av att upprätta koncernredovisning enligt K3 (eller IFRS om relevant). God förståelse för konsolideringslogik och elimineringar. Erfarenhet av konsolideringssystem, t.ex. Cognos Controller. Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive pivot-tabeller och avancerade funktioner som VLOOKUP/LET/INDEX. Erfarenhet av ERP-system, t.ex. Business Central. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande om du: Är drivande i processförbättringar och effektiviseringar. Har vana att ta fram och presentera rapporter till ledning och styrelse. Har erfarenhet från större koncerner eller internationella miljöer. Som person är du: En “Doer” som tar ansvar och driver saker i mål. Analytisk, strukturerad och noggrann. Kommunikativ och trygg i dialog med olika delar av organisationen. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här.  👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Projektledare till Gusten Persson Måleri Vi på Gusten Persson Måleri söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva våra projekt från start till mål. Vi söker dig som är strukturerad, affärsmässig och trivs med att ta ansvar. Du har flera års erfarenhet av projektledning inom måleri, bygg eller entreprenad och har en god förståelse för både ekonomi, planering och kundrelationer. Hos oss får du arbeta i ett företag med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och varierande projekt där kvalitet, service och långsiktiga kundrelationer står i fokus. VI SÖKER DIG SOM Har minst 5 års erfarenhet som projektledare, arbetsledare eller liknande inom måleri- eller byggbranschen. Har god kunskap om entreprenadjuridik och är van att arbeta med AB 04 och ABT 06. Är van att planera, leda och följa upp projekt med fokus på kvalitet, ekonomi och tidsplan. Är trygg i kundkontakter och har lätt för att skapa långsiktiga relationer. Är en naturlig ledare som motiverar och stöttar medarbetare. Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och tar egna initiativ. Har god datorvana och erfarenhet av digitala projektverktyg. Har B-körkort. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. DINA ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för hela projektprocessen – från offert och planering till genomförande och avslut. Du kommer bland annat att: Leda och planera våra entreprenader och serviceprojekt. Ha personalansvar för målare och arbetslag i dina projekt. Ansvara för projektens ekonomi, kalkyler och uppföljning. Ha löpande kontakt med beställare, fastighetsägare och samarbetspartners. Delta i byggmöten och säkerställa att projekten håller hög kvalitet, rätt tidplan och budget. Arbeta med inköp, resursplanering och produktionsstyrning. Bidra till att utveckla företagets arbetssätt och skapa långsiktiga kundrelationer. OM OSS Gusten Persson Måleri har sitt huvudkontor i centrala Stockholm tillsammans med ett bygg- och fönsterföretag inom samma koncern. Vi arbetar främst mot företag, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare i Stockholms län. Våra uppdrag omfattar allt från mindre servicearbeten till stora entreprenader och fleråriga ramavtal. Vi är ett växande företag med höga ambitioner där kvalitet, pålitlighet och service genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka verksamheten och utvecklas tillsammans med företaget. Vill du vara med och utveckla Gusten Persson Måleri tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Driftchef ISS Ringhals Till ISS verksamhet på Ringhals Kärnkraftverk söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad Driftchef. Här får du en central roll i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus, samtidigt som du får möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och leverans. Ringhals är en anläggning med en viktig roll inom svensk kärnteknisk verksamhet, med både drift och avvecklingsarbete. Verksamheten präglas av höga krav på säkerhet, struktur och professionalism, vilket ställer stora krav på ett närvarande och tydligt ledarskap. Om rollen Som Driftchef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för ISS serviceleverans mot den kärntekniska verksamheten på Ringhals. Verksamheten omfattar bland annat sanering-, skyddsmaterial-, travers- och transporttjänster. Du leder en organisation om cirka 30 medarbetare med varierande kompetenser och yrkesroller. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap skapar du engagemang, samarbete och förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. I rollen ansvarar du för resursplanering, bemanning, ekonomi och uppföljning av den dagliga verksamheten samt vid avställningsrevisioner. Du säkerställer att leveransen sker enligt avtal, budget, kvalitetskrav och säkerhetsföreskrifter samtidigt som du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och skapa långsiktigt kundvärde. Du har ett nära samarbete med kunden och fungerar som en viktig länk mellan kund, medarbetare och ISS organisation. Rollen innebär många kontaktytor där du förväntas bygga starka relationer, skapa förtroende och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Det är en självklarhet för dig att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, avtal samt ISS policys och värderingar. Arbetsuppgifter · Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande och coachande ledarskap · Ansvara för den dagliga driften · Säkerställa att leveransen genomförs enligt avtal, uppsatta mål och kundkrav · Ansvara för verksamhetens budget, ekonomisk uppföljning och resultat · Arbeta med prognoser, kostnadsuppföljning och resursoptimering · Ansvara för bemanning, resursplanering och kompetensutveckling · Följa upp kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och leveransresultat · Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten · Delta i kunddialog, uppföljningsmöten och verksamhetsutveckling · Säkerställa efterlevnad av gällande rutiner, instruktioner och säkerhetskrav Vi erbjuder Du blir en del av en verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete är centrala delar av vardagen. Hos ISS får du möjlighet att utvecklas i din ledarroll och bidra till en verksamhet som spelar en viktig roll i ett långsiktigt samhällsuppdrag. ISS är mer än bara ett jobb. Vi fokuserar på att ta hand om och utveckla våra cirka 6 500 medarbetare i Sverige. Det är våra medarbetare världen över som är kärnan i vårt syfte: Connecting people and places to make the world work better. Vår storlek och vårt breda tjänsteutbud skapar goda möjligheter till vidareutveckling både nationellt och internationellt. Vi erbjuder utbildningar, utvecklingsinsatser och ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket är en styrka i vårt långsiktiga arbete och bidrar till en inkluderande arbetsplats där människor utvecklas och trivs. ISS värderingar – kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap – genomsyrar allt vi gör. Därför är det viktigt att du känner att du delar vårt synsätt och vill bidra till vår kultur. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med utveckling av verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår sambandet mellan kvalitet, effektivitet, arbetsmiljö, ekonomi och kundnöjdhet. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av ledarskap med personalansvar · Erfarenhet av budget- och resultatansvar · Erfarenhet från drift-, service-, industri- eller teknisk verksamhet · God förståelse för arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsarbete · Erfarenhet av planering, resursstyrning och verksamhetsuppföljning · Erfarenhet av kundrelationer och serviceleverans · Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift · God systemvana, exempelvis inom Microsoft Office Det är meriterande om du har erfarenhet från kärnteknisk verksamhet, saneringsverksamhet, industriell drift eller andra säkerhetsklassade miljöer. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och ser fram emot din ansökan! Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 7 augusti 2026. Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kan innehålla tester, intervjuer och referenstagning. Bakgrundskontroller, säkerhetsprövning, registerkontroll, drogtest och läkarundersökning kommer att genomföras innan anställning. Placeringsort: Väröbacka, Ringhals Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Clara.sevestedt.widmark@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan till ISS!

Vill du leda den tekniska grund som får en hel kommun att fungera, varje dag? Vi söker en enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla och säkra vår IT-infrastruktur, från stabil drift och tydliga servicenivåer till långsiktiga vägval, kvalitet och kontinuerlig förbättring. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsnytta. Som enhetschef leder du arbetet med att skapa en stabil, säker och hållbar digital miljö för kommunens verksamheter. Som enhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du ansvarar för både den dagliga leveransen och den långsiktiga utvecklingen inom områden som nätverk, identitet, plattformar, datacenter/moln, backup, övervakning och klientplattform. Du rapporterar till IT chef och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla enheten med fokus på stabilitet, säkerhet och kvalitet. Driva livscykelhantering och långsiktiga vägval inom infrastrukturområdet. Säkerställa tydliga servicenivåer, dokumentation och strukturerade arbetssätt. Arbeta med uppföljning, förbättring, riskhantering och kontinuitetsplanering. Ansvara för budget, resursplanering, kompetensförsörjning och leverantörssamverkan. Kvalifikationer Som chef i Piteå kommun är du en förebild för andra och tar ett helhetsperspektiv i ditt agerande och beslut. I ditt ledarskap är du tydlig, kommunikativ och skapar engagemang och delaktighet utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av IT-drift och IT-infrastruktur i en komplex miljö. Du är van att arbeta med leveransstyrning, förändring och utveckling, och du förstår värdet av struktur, samverkan och långsiktighet. Erfarenhet av ITSM/ITIL, SLA/OLA, hybridmiljöer och leverantörsstyrning är viktig i rollen. Du har mycket god svenska i tal och skrift. Körkort är ett krav för tjänsten. Det här får du hos oss En roll med tydligt mandat och arbetssätt, där du vet när du ska lösa, när du ska eskalera och hur kvalitet mäts. En arbetsmiljö där service, struktur och förbättringsarbete värderas högt. Möjlighet att påverka användarupplevelsen i en mycket omfattande verksamhet. Kollegor med stark vilja att driva och möjliggöra digitalisering i en verksamhet som är viktig på riktigt. Arbeta målstyrt med uppföljning av leveransen med definierade nyckeltal. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För anställning på IT-avdelningen kommer viss bakgrundskontroll att genomföras. Välkommen med din ansökan senast 260809 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Kommunledningsförvaltningen arbetar på kommunstyrelsens uppdrag med att leda och samordna kommunens ekonomi, personal och verksamheter. IT- avdelningen är en av sex avdelningar och ansvarar för drift, utveckling, service och support av kommunens IT‑plattformar, system och klientmiljöer – både för förvaltningar och kommunala bolag. Vi har en central roll i Piteå kommuns digitaliseringsarbete och arbetar strategiskt och verksamhetsnära för att skapa hållbara, effektiva och robusta IT‑lösningar. Du blir en del av ett engagerat och positivt team med stark framåtanda. Våra lokaler finns vid Acusticum. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiklf - Vi gör verklighet av politiken https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå