Sökresultat för "Kommersiell förvaltning"

Jerrie AB

Om rollen Rollen är bred, verksamhetsnära och affärsdriven. Du ansvarar för kommersiell förvaltning, uthyrning och kunddialog från första kontakt och nyuthyrning till långsiktig förvaltning och vidareutveckling av befintliga samarbeten. Du arbetar nära företagen i våra fastigheter och förväntas förstå deras verksamheter, behov och framtidsplaner. Samtidigt driver du aktivt uthyrningsarbetet framåt genom att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kontakt med framtida hyresgäster. Du kommer bland annat att: Ansvara för kommersiell förvaltning och kunddialog Identifiera och driva nyuthyrning från prospektering och kundbearbetning till signerat avtal Ta fram, förhandla och omförhandla marknadsmässiga hyresavtal Identifiera och driva värdehöjande initiativ för fastighetsbeståndet Följa upp fastigheternas ekonomi, analysera resultat och bidra till affärsutveckling Samverka med mäklare, hyresgästrådgivare och andra externa samarbetspartners Initiera marknadsaktiviteter och bidra till Safjällets synlighet Vara Safjällets ansikte utåt i fastigheterna och områdena där vi verkar Det här är en roll för dig som trivs i en varierad vardag där du får kombinera kundkontakt, uthyrning, förvaltning och affärsmässighet samtidigt som du får vara med och påverka bolagets fortsatta resa. Din profil Vi tror att du har ett par års erfarenhet inom kommersiell förvaltning, uthyrning eller närliggande områden inom fastighet. Du har ett genuint intresse för människor, verksamheter och långsiktiga relationer. Du trivs i mötet med kunder, är självgående och tar ansvar för att driva processer framåt. Samtidigt uppskattar du att vara en del av ett mindre team där alla hjälps åt och där man tar gemensamt ansvar för helheten. Vi tror också att du har: Relevant eftergymnasial utbildning Erfarenhet av arbete med kommersiella lokaler eller uthyrning God förståelse för hyresavtal och hyresjuridik Ett affärsmässigt driv och fallenhet för förhandling och kunddialog Kunskaper inom fastighetsekonomi Intresse för fastighetsutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Varför Safjället? Safjället Fastigheter präglas av entreprenörsanda, enkelhet och ett genuint personligt engagemang. Du blir en del av ett team där alla bidrar till bolagets fortsatta resa, med stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar. Kulturen är professionell, varm och prestigelös där egna initiativ värdesätts. Det finns också ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och att skapa attraktiva miljöer för både hyresgäster och stad. Safjället vill vara det lokala fastighetsbolaget med tydlig värdegrund och ett hjärta för det lokala näringslivet. Läs mer på safjallet.se/ Ansökan I denna rekrytering samarbetar Safjället Fastigheter med Jerrie. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsulter Helena Bruman 0735-40 52 62, helena.bruman@jerrie.se eller Cecilia Jarlsmark 0723-05 33 43, cecilia.jarlsmark@jerrie.se Observera att urval och intervjuer kommer att påbörjas efter semesterperioden, under vecka 32 och 33. Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Annonsen kommer att vara öppen tills tjänsten är tillsatt. Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Fastighets AB Balder

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vi är duktiga idag men vi vill bli ännu bättre. För att hitta kunderna behöver man våga tänka nytt och prova sig fram. Vi växer och söker nu en förvaltare till vår kommersiella organisation i Syd. Om rollen Som förvaltare hos oss sitter du i förarsätet och har helhetsansvaret för fastigheterna i din portfölj. Du är ytterst ansvarig för ekonomi, kunder, uthyrning, drift och projekt. Du äger och hanterar alla dagliga förvaltningsfrågor och är ansiktet utåt mot hyresgästerna. Att ta initiativ och komma med förbättringsförslag för hur vi kan förbättra nyckeltalen utan att tumma på kundnöjdheten är en central del av uppdraget. Om dig För att lyckas i rollen är du en driven och ansvarstagande person med ett genuint intresse för människor och service. Vi tror på lagarbete, driv, engagemang och en kultur där vi stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Därför söker vi inte bara en skicklig förvaltare utan en person som bidrar med energi, närvaro och ett genuint intresse för både människor och affärer. Din vardag Hos oss är du mer än en förvaltare, du är en ambassadör för vårt varumärke och känner ansvar för hur det går för oss varje dag. Du arbetar nära hyresgästerna och har en naturlig daglig närvaro ute i fastigheten. Din bas blir vårt kontor i Malmö men din arena är fastigheterna i din portfölj. Vad får du? Du får möjligheten att fortsätta utvecklas inom kommersiell förvaltning tillsammans med engagerade kollegor inom förvaltning, uthyrning, drift och projekt. Hos oss är ansvarstagande en självklar del av vardagen. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för att utveckla våra fastigheter, skapa nöjda kunder och driva affären framåt. Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, arbete på plats fem dagar i veckan. Placering vårt huvudkontor i Malmö Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterringansvarig Matina Khosravian via matina.khosravian@balder.se. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter!

Castellum

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Chef Teknisk Förvaltning till Castellum Väst, Göteborg Nu söker vi Chef Teknisk Förvaltning till Affärsområde Södra i Region Väst. För dig som har ett stort intresse för människor och teknik finns nu möjlighet att ta dig an rollen som chef för den tekniska förvaltningen i detta affärsområde. Om tjänsten Som Chef Teknisk Förvaltning ansvarar du för att leda, fördela och utveckla arbetet inom teknisk förvaltning i ditt affärsområde. Du säkerställer att fastighetsbeståndet bibehåller och utvecklas i linje med avkastningsmålen i vår strategi. Du leder ett team som arbetar med den tekniska förvaltningen av fastigheterna inom beståndet. Du kommer ha ett tätt samarbete med Chef Kommersiell Förvaltning i ditt affärsområde och tillsammans samordnar ni arbetet mellan de två funktionerna. Du utgår ifrån Castellum Västs huvudkontor i centrala Göteborg och arbetar i ett fastighetsbestånd som innefattar södra Göteborg till Kungsbacka samt Borås. Du rapporterar till Affärsområdeschef. I rollen som Chef Teknisk Förvaltning ingår bland annat att: • Ansvara för arbetsledning och koordinering av arbetet för den tekniska förvaltningen samt personal och arbetsmiljöansvar inom aktuellt affärsområde. • Ansvara för affärsområdets kostnadsbudget och uppföljning av ekonomiska mål. • Säkerställa driftoptimeringar, stötta i framtagningen av beslutsunderlag för energiförbättrande åtgärder och tillse att uppföljning sker inom affärsområdet. • Ansvara för att energibesparingsmål följs upp och planering av nödvändiga åtgärder för att nå målen. • Ansvara för framtagandet av långsiktiga underhållsplaner för fastighetsbeståndet inom affärsområdet. Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande högskolepoäng inom fastighetsrelaterade områden alternativt annan relevant utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar kopplat till teknisk fastighetsförvaltning och du har en god marknadskännedom. Du har kunskap inom fastighetsekonomi, budgetarbete, hyreslagstiftning, förhandling och avtalsjuridik. Du har gedigen erfarenhet av att vara chef och leda personal. Du är obehindrad i svenska språket i tal och skrift och innehar körkort B. För att trivas i den här rollen är du affärsmässig och strukturerad och har lätt för att se saker ur ett helhetsperspektiv. Du är initiativtagande och strävar alltid efter att leverera högsta möjliga kvalitet till medarbetare och kunder. I ditt arbetssätt är du proaktiv och drivande. Du motiveras av att leda och utveckla andra och bygger framgång genom ett coachande och inkluderande ledarskap där både individen och teamet utvecklas. Du är tydlig i din kommunikation och bra på att samarbeta och bygga långsiktiga relationer. Det är naturligt för dig att ha en resultatinriktad inställning och du tycker det är kul att jobba mot uppsatta mål. Du har ett stort intresse för helhetsaffären och ser en tydlig koppling mellan det kommersiella och tekniska. Vad vi erbjuder dig I den här rollen erbjuds du ett utmanande och ansvarsfullt arbete. Du har ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen i ditt affärsområde, vilket gör att arbetsvardagen blir varierande och stimulerande. Du jobbar nära dina kollegor och har stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder fina förmåner och en härlig arbetsmiljö på vårt kontor på Lilla Bommen i Göteborg. Hos oss får du möjlighet att jobba kundnära, varierande och vara med och driva på omställningen mot ett hållbart samhälle. Din ansökan Du ansöker med bifogat CV och personligt brev via vår rekryteringsplattform Team Tailor Castellum Väst värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 15:e juli och vi kommer genomföra intervjuer efter semestern i början av augusti. Övrigt Tjänsten kan innebära arbete i säkerhetsklassade fastigheter, vilket innebär att säkerhetsprövning kan bli aktuell som en del av rekryteringsprocessen.

Huvudverket i Sverige AB

Trillevallen är verkligen en plats som skiljer sig från andra i den svenska fjällvärlden. När vägen slutar och kalfjället tar vid, öppnar sig en unik miljö som inte lämnar någon oberörd. Här, vid kanten av fjället, finner man en sällsynt kombination av naturskönhet och äventyr. Trillevallen erbjuder en särskild charm både sommar och vinter. Hemmafjället Välliste står som en ständig inbjudan till spännande utforskning och avkoppling. Rollen Vår framtida VD/Platschef är en operativ människokännare som vet hur man når marknaden och resultat. En framåtlutad person som har nätverken och drivet att attrahera rätt kanaler (återförsäljare, partners, ambassadörer, distribution…) för att nå familjer och företag. Men du, det är såklart bland gästerna, i produktionen, i närhet, i service som det viktigaste sker. Vi älskar stammisar, återköp och gott rykte, det där har du i ryggmärgen. Du har en kampvilja att nå och överträffa uppsatta resultatmål, mjuka som hårda värden. Med långsiktigt mål att nå gott resultat även utanför de traditionella högsäsongerna. Som VD på Trillevallen är du ansvarig för resultat och den dagliga operativa driften av hotellet, övrigt boende, restauranger och det alpina skidområdet som ingår i destinationen. Du är högst ansvarig på plats. Tillsammans med vårt team tar vi tillvara på historiken och leder verksamheten framåt. Din energi och ditt engagemang behövs överallt. Som VD ansvarar du för att strategiskt och operativt leda hela verksamheten – från personal och daglig gästservice till kommersiell tillväxt och förvaltning av de unika fastigheterna. Rollen är att leda den dagliga driften och ansvara för att leverera styrelsens uppställda mål inom ekonomi, vision, kvalitet samt nöjdhet hos våra gäster och anställda. Du rapporterar direkt till styrelseordförande och den ägarledda styrelsen. Rent driftsmässigt och operativt så är bitarna på plats men såklart är du operativ i alla delar. Här finns engagerad personal som får hjulen att snurra, med dig vid sin sida. Resan framåt är ditt huvudfokus, att lyfta anläggningen och verksamheten till nästa nivå. ANSVAR Ansvarig för att affärsstrategi, budget, vision och finansiellt resultat uppnås och levereras.Personalansvar, vi bryr oss mycket om vår personal och det dynamiska teamarbetet.Aktivt engagerad i sälj och marknadsföringIngå partnerskap med strategiska kunder/ambassadörer som driver trafikAnsvarig för den dagliga driften, som redan idag håller en hög funktion  Ledarskap, utveckling och engagemang av dina kollegorUtveckla och bibehålla starka relationer med B2B partners, leverantörer, lokala samfund och gäster.Garantera leverans av hög kvalitet, du är en operativ ledare. BAKGRUND OCH ERFARENHET Gedigen erfarenhet i ledande befattning inom hotell/resort, destination, möten och konferens.Erfarenhet och intresse av balansen mellan kultur, kvalitet och service.Insatt i och erfaren inom strategisk försäljning.Kunskap i att driva en affärsverksamhet, upprätta en affärsplan och genomföra den.Erfarenhet i PR och marknadsföring.Du är ekonomiansvarig med förståelse för hur man driver ett lönsamt företag, vilket förutsätter att du kan läsa och förstå resultat- och balansräkning.Du har självklart jobbat operativt inom besöksnäringen och vet vad en gäst vill ha för att må bra och vilja komma tillbaka. Du är Okonstlad, fötterna på jorden (på vintern pjäxorna i bindningarna), naturligt trovärdig och engagerande. Du gillar människor och service och gör alltid det där lilla extra.Strategisk och operationell med fingret på pulsen.Entreprenörisk, kreativ, strukturerad med god rättskänsla. Du & Vi Vårt mål är såklart: Trillevallen, året runt. Vi är inte där ännu, men med dig vid vår sida så stakar vi leden. Du ska veta att vi är ett starkt och tryggt familjeföretag. Vi petar inte i detaljerna, men du kommer vara oss nära och vi älskar Trillevallen. Utbildning Du vet nog själv vilka studier, erfarenheter och kunskaper som är en styrka för en VD-roll på en färgrik plats som Trillevallen. Utmana oss gärna, vi är open minded och nyfikna. Och du, flacken, kalen och högis är bra att ha koll på samt att du har en genuin passion för fjällen. Vi är en klassiker och du är så välkommen. https://trillevallen.se/ För vidare information om befattningen, platsen & verksamheten kontakta vår rekryterare Per Mellström på tel 070-609 33 98 alt per.mellstrom@huvudverket.eu

Capus AB

Vi söker två Kommersiella Fastighetsförvaltare till GöteborgsLokaler Vi söker två engagerade och affärsmässiga Kommersiella Fastighetsförvaltare som vill vara med och utveckla GöteborgsLokalers fastigheter. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du har stor möjlighet att påverka och bidra till en långsiktigt hållbar stadsutveckling. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa attraktiva och välfungerande miljöer för våra hyresgäster och verksamheter.  Du ingår i ett team tillsammans med din närmaste chef, teknisk förvaltare och, på våra handelsplatser, centrumutvecklare. Tillsammans kombinerar ni affärsmässighet med ett långsiktigt perspektiv på stadens utveckling. Ditt uppdrag Som kommersiell fastighetsförvaltare har du det övergripande affärsmässiga och relationella ansvaret för en tilldelad fastighetsportfölj som består av eget ägda och externförvaltade lokaler inom koncernen. Rollen har ett tydligt kommersiellt fokus där du ansvarar för hyresavtal, affärsutveckling och kundrelationer, medan den tekniska förvaltningen hanteras av en separat driftorganisation där vi har externförvaltning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för att upprätta, förhandla och teckna lokalhyresavtal, tilläggsavtal och överlåtelser i enlighet med hyreslagen och kommunala riktlinjer. Driva och samordna hyresgästanpassningar – från idé och kalkyl till genomförande – i nära samarbete med hyresgäster, projektorganisation och övriga interna funktioner.  Bygga och utveckla långsiktiga relationer med hyresgäster och kontaktpersoner inom koncernens bolag.  Ansvara för budget, hyressättning, ekonomisk uppföljning och intäktsoptimering inom din fastighetsportfölj.  Identifiera affärsmöjligheter och bidra till utvecklingen av fastigheternas kommersiella värde.  Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsföretagande, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med ansvar för hyresavtal och hyresförhandlingar.  Mycket goda kunskaper inom hyresjuridik, särskilt avseende lokalhyresavtal och överlåtelser.  Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp hyresgästanpassningar.  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete, hyressättning och ekonomisk uppföljning.  B-körkort.  För att lyckas i rollen är du en affärsmässig och förtroendeingivande person som trivs med att skapa långsiktiga relationer och hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och hyresgästerna. Du är trygg i förhandlingar, har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut även när flera intressen behöver vägas samman. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och bygga goda relationer, både internt och externt. Eftersom du verkar i en kommunal kontext har du förståelse för hur affärsmässighet kan kombineras med ett långsiktigt samhällsperspektiv och vikten av att skapa hållbara lösningar för Göteborgs utveckling. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 01 15, magnus.feldt@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.feldt@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Har du ett intresse för affärer, relationer och fastigheter och vill bidra till utvecklingen av ett attraktivt och hållbart fastighetsbestånd? Nu söker vi en fastighetsförvaltare till vårt område på Östermalm/Kista, där du får en central roll i att driva och utveckla affären samt forma framtidens campusmiljöer.  Som kommersiell fastighetsförvaltare hos oss har du ett samlat affärs- och leveransansvar för ditt område. Du säkerställer att affär, drift och utveckling hålls samman i vardagen och ansvarar för att driva affären med fokus på resultat, kund och långsiktig värdetillväxt. Du är kundens huvudsakliga kontakt i affärs- och utvecklingsfrågor och driver dialogen kring områdets helhet. I rollen ingår du i ett campuspar tillsammans med en Teknisk förvaltare, där ni gemensamt ansvarar för att prioritera, genomföra och följa upp affären och leveransen i området med stort mandat att fatta beslut i vardagen. Tillsammans skapar ni en samordnad, effektiv och tydlig leverans med fokus på resultat och utveckling. Hos oss får du ett ansvarsfullt uppdrag med många kontaktytor, där du arbetar nära våra hyresgäster och bidrar till att utveckla attraktiva och funktionella lokaler som stärker deras verksamhet. Du utgår från KTH Campus och rapporterar till fastighetschefen för området.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas från och med v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 30/8. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef, My Granborg(my.granborg@akademiskahus.se), Fastighetschef eller Emelie Blomkvist (emelie.blomkvist@akademiskahus.se), HR-specialist Rekrytering. Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!  Ansvarsområden Ett samlat ansvar för kundleverans och utveckling av ditt förvaltningsområde, tillsammans med ditt team, som totalt förvaltar cirka 100 000kvm.  Ansvara för resultat, uthyrning och investeringar samt säkerställa en god kundupplevelse i samverkan med kollegor inom Teknik & Service, Projekt och övriga delar av fastighetsavdelningen  Att driva affären genom aktiv vakanshantering, omförhandlingar och identifiering av utvecklingsmöjligheter  Att initiera, prioritera och följa upp utvecklings- och investeringsprojekt  Att säkerställa att beslut genomförs och följs upp i linje med områdets mål  Samarbete i tvärfunktionella team för en stark och samlad kundleverans  Kvalifikationer Som person är du affärsmässig, strukturerad och initiativtagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att bygga och utveckla relationer. Genom ditt arbetssätt bidrar du till samverkan, affärsutveckling och ett gott samarbete.  För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har:  Relevant akademisk utbildning inom fastighet, bygg, ekonomi eller motsvarande  Erfarenhet av fastighetsförvaltning, affärsdrivna kundrelationer och uthyrning  Erfarenhet av hyresförhandling, avtalshantering och att driva utvecklings- och investeringsärenden  Vana av att arbeta med resultatansvar och affärsstyrning  Vana att arbeta i fastighetssystem och en god digital mognad  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer.   Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre.

REGION GOTLAND

Avdelningen för regional utveckling ansvarar för regional planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Avdelningen tillhör regionstyrelseförvaltningen och består av fem enheter. Enheten samhällsplanering är en av dem och leder och driver utveckling inom områden som energiomställning, landsbygdsutveckling, kommunikationer, rumslig planering och bostadsförsörjning. Det strategiska arbetet kring dessa frågor kräver flexibla arbetssätt då faktorerna som påverkar samhällsplanering är många och samspelar med varandra på olika sätt. Därtill behöver arbetet också kunna anpassas när förutsättningarna förändras. Enskilda strateger på enheten kan få ett särskilt ansvar att driva utveckling inom vissa sakområden, men samverkan inom enheten och komplexa samband mellan olika sakområden är utgångspunkt för hur vi lägger upp insatserna vi ansvarar för. Enheten samhällsplanering har behov av strategisk kompetens för att leda ett projekt inom kommersiell service under perioden september 2026 till mars 2027. Vi söker därför en projektanställd medarbetare som kan stärka vår enhet. Vi söker en projektledare på 100% och erbjuder dig som får tjänsten ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar, och trevliga och engagerade kollegor Dina arbetsuppgifter Du kommer att leda projektets genomförande i enlighet med projektansökan för projektet "Genomförande av regionalt serviceprogram för kommersiell service 2023-2030". Projektet har redan pågått i några år, men har beviljats en förlängning för att stärka arbetet ytterligare.  I rollen ingår att planera och organisera arbetet med att genomföra handlingsplanen för kommersiell service på Gotland, arbeta för att företag söker tillgängligt stöd, samverka i det företagsfrämjande systemet samt bidra aktivt i processer med genomförande av Arbetsmodell för landsbygdsutveckling och regional strategisk planering.  Du ansvarar för kommunikation, dokumentation och spridning av projektresultat både internt och externt. Dessutom ansvarar du för projektadministration, budgetuppföljning och rapportering till Tillväxtverket.  Du ingår i ett nationellt nätverk om kommersiell service med övriga svenska regioner som hålls samman av Tillväxtverket.  Vem är du? Du har erfarenhet av att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom samhällsplanering. Du ska ha en relevant utbildning och har god erfarenhet av projektledning. Det är meriterande att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå. B-körkort är ett krav. Du som person behöver vara analytisk, strategisk och organiserad. Du har en förmåga att skapa och upprätthålla en god struktur i en föränderlig miljö och kan jobba självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Relationsbyggande och en god samverkanskompetens avgörande för att nå framgång i uppdraget och vi söker efter en person som på ett tryggt sätt kan kommunicera över breda kontaktytor och ha kontakt med många aktörer. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser gärna att du har god lokalkännedom på Gotland. Klicka gärna på länken för att läsa mer om projektet: https://dokument.gotland.se/IntegrationService.svc/doc/content/37526 Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

REGION KRONOBERG

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. För invånarna, på uppdrag av politiken och i samverkan med andra driver vi utveckling enligt Gröna Kronoberg, vår regionala utvecklingsstrategi. Vill du förvalta och utveckla regionala stödformer i en föränderlig värld? Region Kronoberg söker en serviceinriktad utvecklingssamordnare som vill kombinera framdrift och omställning med offentlig verksamhets grundläggande principer om rättssäkerhet och transparens. Om rollen Som regional utvecklingssamordnare tillhör du Regional utveckling och arbetar med uppdrag inom näringsliv och samhällsbyggnad. Du arbetar utifrån strategin ”Framtidens Kronoberg i världen” för att skapa nytta för invånare och företag genom effektiv förvaltning av regionala, statliga och EU-medel. Du blir en viktig länk till de aktörer vi stödjer och arbetar med stödformer som: Konsulttimmen: Expertrådgivning för småföretagare. Företagsstöd: Utvecklingscheckar och investeringsstöd i samarbete med partners som Almi. Kommersiell service: Stöd för att säkra service i gles- och landsbygder. Regionala uppdrag: Stöd och uppföljning till organisationer med regionala utvecklingsuppdrag. Tjänsten är placerad på Nygatan 20 i centrala Växjö. Intervjuer planeras att genomföras via Teams den 20 och 21 augusti. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter: Handlägga stöd och bereda ärenden inför beslut. Koordinera och följa upp våra stödformer för att säkerställa att resurser används effektivt och når uppsatta mål. Planera aktiviteter, möten och dialoger med intressenter och målgrupper. Informera och kommunicera pedagogiskt om regionens uppdrag och finansieringsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar både dig som är i början av din yrkesbana och dig med erfarenhet. Du har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi eller samhällsplanering. För att lyckas i rollen har du: -Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt med öga för kvalitet -Samhällsintresse och förståelse för politiskt styrd verksamhet -God digital mognad och vana vid hybrida arbetssätt -Förmåga att kommunicera väl på svenska och engelska -Meriterande: Erfarenhet av offentlig administration, handläggning eller projektstöd Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: -Hög servicekänsla och samarbetsförmåga: Du är lyhörd och ser samverkan som vägen till bra resultat -Självledarskap: Du har drivkraft nog att strukturera din dag och ta ansvar för att slutföra dina uppgifter -Flexibilitet: Du behåller din struktur och är lösningsorienterad även när förutsättningar förändras Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Bergvik & Partners AB

Om Forenom Forenom söker nu en Area Manager med ansvar för Göteborgsregionen. Det här är en nyckelroll för dig som vill leda den lokala verksamheten, utveckla starka relationer i marknaden och driva lönsam tillväxt i ett bolag med en tydlig position inom företagsboende. Forenom är en av de ledande aktörerna inom möblerade boenden i norra Europa. Bolaget hjälper företag och organisationer med flexibla boendelösningar för affärsresor, relocation, projektboende och längre vistelser. Erbjudandet omfattar bland annat möblerade lägenheter, lägenhetshotell och andra boendeformer som gör det enklare för människor att känna sig hemma, oavsett vart jobbet tar dem. Om rollen Som Area Manager ansvarar du för Forenoms verksamhet i Göteborgsregionen. Du har ett helhetsansvar för service operations, kommersiell utveckling, kapacitet, kvalitet, lönsamhet och lokal utveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver områdets affärsplan, följer upp resultat och säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. Du har också ansvar för att säkerställa rätt kapacitet i regionen utifrån efterfrågan, beläggning och framtida affärsmöjligheter. Samtidigt bygger du relationer med fastighetsägare, kunder, partners och andra lokala intressenter för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du arbetar nära säljorganisationen, revenue management och övriga funktioner inom Forenom. Du rapporterar till Operations Director, Areas. Dina ansvarsområden I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda och utveckla verksamheten i Göteborgsregionen Ha kommersiellt ansvar för regionen och bidra till lönsam tillväxt Säkerställa rätt kapacitet utifrån efterfrågan, beläggning och framtida behov Säkerställa hög kvalitet inom service, städ, underhåll och kundservice Driva områdets P&L och arbeta aktivt med lönsamhet, marginaler och kostnadskontroll Följa upp KPI:er och genomföra förbättringar kopplat till drift, kvalitet och resultat Leda, stötta och utveckla teamet i området Säkerställa rätt bemanning utifrån säsong, beläggning och efterfrågan Arbeta med kapacitet, sourcing och relationer med fastighetsägare Bygga och vårda lokala relationer med kunder, hyresvärdar, leverantörer och samarbetspartners Identifiera affärsmöjligheter och bidra till tillväxt i regionen Samarbeta med sälj i kunddialoger, lokala initiativ och kommersiella möjligheter Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och relevanta regelverk efterlevs Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet med tydligt resultatansvar. Du kan komma från hospitality, service, fastighet, facility management, bemanning, retail eller annan verksamhet där kvalitet, människor, kundupplevelse och lönsamhet är centralt. Du är van att kombinera daglig drift med långsiktig utveckling. Du förstår hur man skapar struktur, bygger team, utvecklar processer och driver resultat genom både människor och siffror. Vi tror att du har: Erfarenhet av operativt ledarskap Erfarenhet av personalansvar och teamutveckling Förståelse för P&L, kostnader, marginaler och lönsamhetsstyrning Vana att arbeta med KPI:er, uppföljning och förbättringsarbete God kommersiell förståelse och förmåga att se lokala affärsmöjligheter Förmåga att säkerställa rätt kapacitet utifrån affärens behov Stark relationsförmåga gentemot kunder, partners, fastighetsägare och interna team Förmåga att skapa struktur i en miljö där tempot kan skifta snabbt Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från företagsboende, hotell, lägenhetshotell, fastighet, uthyrning, relocation, projektboende eller annan verksamhet med lokal drift och hög servicegrad. Som person Du är en trygg och ansvarstagande ledare som får saker att hända. Du är närvarande, tydlig och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ägarskap och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och praktisk problemlösning i vardagen. Du har ett kommersiellt driv och ser möjligheter i lokala relationer, nya samarbeten och smartare arbetssätt. Samtidigt är du noggrann med kvaliteten i leveransen och förstår att nöjda gäster, kunder och medarbetare är grunden för långsiktig lönsamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsdriven Operativ och handlingskraftig Strukturerad och resultatorienterad Relationsskapande Trygg i ditt ledarskap Självständig och proaktiv Prestigelös när situationen kräver det Bra på att skapa energi och riktning i ett team Forenom erbjuder Hos Forenom får du en central roll med stort mandat och tydligt ansvar för Göteborgsregionen. Du blir en viktig del av ett bolag med stark nordisk närvaro, tydlig tillväxtambition och ett erbjudande som möter ett växande behov hos företag, projektorganisationer och resande medarbetare. Du får kombinera ledarskap, affärsutveckling, drift, kommersiellt ansvar och lokalt relationsbyggande i en roll där du har direkt påverkan på både kundupplevelse, kapacitet, resultat och fortsatt expansion. Ansökan Bergvik & Partners hjälper Forenom med rekryteringen. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta Fredrik på Bergvik & Partners.

NCC AKTIEBOLAG

Vill du vara med och skapa struktur, framdrift och kontroll i stora och komplexa byggprojekt? Som Lead Planner har du en central roll i projektets tidsstyrning. Du leder och samordnar planeringsarbetet, säkerställer tillförlitliga tidplaner och skapar beslutsunderlag som hjälper projektet att driva rätt aktiviteter i rätt tid. Med ett strukturerat arbetssätt, stark analysförmåga och god samverkansförmåga bidrar du till att säkerställa projektets framdrift och skapa värde genom hela genomförandet. Tjänsten som Lead Planner Som Lead Planner leder och kvalitetssäkrar du projektets planeringsprocess. Du ansvarar för att tidplaner etableras, utvecklas, följs upp och används som ett aktivt styrverktyg genom projektets olika faser. Rollen innebär ett nära samarbete med andra nyckelfunktioner inom projektet. I din roll ingår att ha huvudansvar för projektets tidsstyrning och tiduppföljning, inklusive framdrift, prognoser och avvikelsehantering leda, samordna och kvalitetssäkra arbetet med projektets tidsplanering i samverkan med projekttidplanerare och övriga nyckelfunktioner säkerställa att tidplaner upprättas och struktureras enligt projektets gemensamma arbetssätt, WBS och NCC:s processer analysera samband mellan tid, produktion, inköp, projektering, ekonomi och kontraktuella åtaganden identifiera, analysera och rapportera tidsrelaterade risker, möjligheter och konsekvenser för projektets genomförande ta fram tydliga besluts- och prognosunderlag till projektledning, ledningsgrupp och kund i samverkansprojekt bidra till utveckling av arbetssätt, verktyg och metoder inom planering, exempelvis genom analyser av kritisk linje, alternativa scenarier och uppföljning av framdrift stödja projektledningen i frågor kopplade till kontraktstid, ändringshantering och tidsrelaterade kommersiella frågeställningar. Din profil som Lead Planner Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva planeringsarbete i komplexa miljöer, gärna inom större bygg- och/eller infrastrukturprojekt. Du förstår hur tidplanen påverkar projektets ekonomi, resursplanering, inköp, projektering och produktion. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta detaljerad information till välgrundade beslut som stödjer verksamhetens övergripande mål. Samtidigt har du förmågan att se helheten, identifiera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du har god förståelse för produktionsflöden och trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och bidra till att projektet håller rätt riktning genom hela genomförandet. Du har en god förmåga att kommunicera och engagera andra i planeringsarbetet, skapa samsyn mellan olika funktioner samt förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av Primavera P6 är meriterande. Om Division Building Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. Är du intresserad av andra möjligheter? Vi rekryterar parallellt med denna tjänst följande roller; Projektdirektör, Kommersiell chef, KMA-chef, Produktionschef och Teknisk chef. Läs mer på ncc.se. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsorten är flexibel utifrån projektets förutsättningar. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. Divisionen kan komma att arbeta med säkerhetsklassade projekt varför säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Tobias Holmqvist, Division chef, tobias.holmqvist@ncc.se. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Sista ansökningsdagen är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan! Vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

NCC AKTIEBOLAG

Vill du vara med och skapa struktur, framdrift och kontroll i stora och komplexa byggprojekt? Som Lead Planner har du en central roll i projektets tidsstyrning. Du leder och samordnar planeringsarbetet, säkerställer tillförlitliga tidplaner och skapar beslutsunderlag som hjälper projektet att driva rätt aktiviteter i rätt tid. Med ett strukturerat arbetssätt, stark analysförmåga och god samverkansförmåga bidrar du till att säkerställa projektets framdrift och skapa värde genom hela genomförandet. Tjänsten som Lead Planner Som Lead Planner leder och kvalitetssäkrar du projektets planeringsprocess. Du ansvarar för att tidplaner etableras, utvecklas, följs upp och används som ett aktivt styrverktyg genom projektets olika faser. Rollen innebär ett nära samarbete med andra nyckelfunktioner inom projektet. I din roll ingår att ha huvudansvar för projektets tidsstyrning och tiduppföljning, inklusive framdrift, prognoser och avvikelsehantering leda, samordna och kvalitetssäkra arbetet med projektets tidsplanering i samverkan med projekttidplanerare och övriga nyckelfunktioner säkerställa att tidplaner upprättas och struktureras enligt projektets gemensamma arbetssätt, WBS och NCC:s processer analysera samband mellan tid, produktion, inköp, projektering, ekonomi och kontraktuella åtaganden identifiera, analysera och rapportera tidsrelaterade risker, möjligheter och konsekvenser för projektets genomförande ta fram tydliga besluts- och prognosunderlag till projektledning, ledningsgrupp och kund i samverkansprojekt bidra till utveckling av arbetssätt, verktyg och metoder inom planering, exempelvis genom analyser av kritisk linje, alternativa scenarier och uppföljning av framdrift stödja projektledningen i frågor kopplade till kontraktstid, ändringshantering och tidsrelaterade kommersiella frågeställningar. Din profil som Lead Planner Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva planeringsarbete i komplexa miljöer, gärna inom större bygg- och/eller infrastrukturprojekt. Du förstår hur tidplanen påverkar projektets ekonomi, resursplanering, inköp, projektering och produktion. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta detaljerad information till välgrundade beslut som stödjer verksamhetens övergripande mål. Samtidigt har du förmågan att se helheten, identifiera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du har god förståelse för produktionsflöden och trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och bidra till att projektet håller rätt riktning genom hela genomförandet. Du har en god förmåga att kommunicera och engagera andra i planeringsarbetet, skapa samsyn mellan olika funktioner samt förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av Primavera P6 är meriterande. Om Division Building Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. Är du intresserad av andra möjligheter? Vi rekryterar parallellt med denna tjänst följande roller; Projektdirektör, Kommersiell chef, KMA-chef, Produktionschef och Teknisk chef. Läs mer på ncc.se. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsorten är flexibel utifrån projektets förutsättningar. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. Divisionen kan komma att arbeta med säkerhetsklassade projekt varför säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Tobias Holmqvist, Division chef, tobias.holmqvist@ncc.se. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Sista ansökningsdagen är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan! Vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

NCC AKTIEBOLAG

Vill du vara med och skapa struktur, framdrift och kontroll i stora och komplexa byggprojekt? Som Lead Planner har du en central roll i projektets tidsstyrning. Du leder och samordnar planeringsarbetet, säkerställer tillförlitliga tidplaner och skapar beslutsunderlag som hjälper projektet att driva rätt aktiviteter i rätt tid. Med ett strukturerat arbetssätt, stark analysförmåga och god samverkansförmåga bidrar du till att säkerställa projektets framdrift och skapa värde genom hela genomförandet. Tjänsten som Lead Planner Som Lead Planner leder och kvalitetssäkrar du projektets planeringsprocess. Du ansvarar för att tidplaner etableras, utvecklas, följs upp och används som ett aktivt styrverktyg genom projektets olika faser. Rollen innebär ett nära samarbete med andra nyckelfunktioner inom projektet. I din roll ingår att ha huvudansvar för projektets tidsstyrning och tiduppföljning, inklusive framdrift, prognoser och avvikelsehantering leda, samordna och kvalitetssäkra arbetet med projektets tidsplanering i samverkan med projekttidplanerare och övriga nyckelfunktioner säkerställa att tidplaner upprättas och struktureras enligt projektets gemensamma arbetssätt, WBS och NCC:s processer analysera samband mellan tid, produktion, inköp, projektering, ekonomi och kontraktuella åtaganden identifiera, analysera och rapportera tidsrelaterade risker, möjligheter och konsekvenser för projektets genomförande ta fram tydliga besluts- och prognosunderlag till projektledning, ledningsgrupp och kund i samverkansprojekt bidra till utveckling av arbetssätt, verktyg och metoder inom planering, exempelvis genom analyser av kritisk linje, alternativa scenarier och uppföljning av framdrift stödja projektledningen i frågor kopplade till kontraktstid, ändringshantering och tidsrelaterade kommersiella frågeställningar. Din profil som Lead Planner Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva planeringsarbete i komplexa miljöer, gärna inom större bygg- och/eller infrastrukturprojekt. Du förstår hur tidplanen påverkar projektets ekonomi, resursplanering, inköp, projektering och produktion. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta detaljerad information till välgrundade beslut som stödjer verksamhetens övergripande mål. Samtidigt har du förmågan att se helheten, identifiera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du har god förståelse för produktionsflöden och trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och bidra till att projektet håller rätt riktning genom hela genomförandet. Du har en god förmåga att kommunicera och engagera andra i planeringsarbetet, skapa samsyn mellan olika funktioner samt förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av Primavera P6 är meriterande. Om Division Building Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. Är du intresserad av andra möjligheter? Vi rekryterar parallellt med denna tjänst följande roller; Projektdirektör, Kommersiell chef, KMA-chef, Produktionschef och Teknisk chef. Läs mer på ncc.se. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsorten är flexibel utifrån projektets förutsättningar. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. Divisionen kan komma att arbeta med säkerhetsklassade projekt varför säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Tobias Holmqvist, Division chef, tobias.holmqvist@ncc.se. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Sista ansökningsdagen är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan! Vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

NCC AKTIEBOLAG

Vill du vara med och skapa struktur, framdrift och kontroll i stora och komplexa byggprojekt? Som Lead Planner har du en central roll i projektets tidsstyrning. Du leder och samordnar planeringsarbetet, säkerställer tillförlitliga tidplaner och skapar beslutsunderlag som hjälper projektet att driva rätt aktiviteter i rätt tid. Med ett strukturerat arbetssätt, stark analysförmåga och god samverkansförmåga bidrar du till att säkerställa projektets framdrift och skapa värde genom hela genomförandet. Tjänsten som Lead Planner Som Lead Planner leder och kvalitetssäkrar du projektets planeringsprocess. Du ansvarar för att tidplaner etableras, utvecklas, följs upp och används som ett aktivt styrverktyg genom projektets olika faser. Rollen innebär ett nära samarbete med andra nyckelfunktioner inom projektet. I din roll ingår att ha huvudansvar för projektets tidsstyrning och tiduppföljning, inklusive framdrift, prognoser och avvikelsehantering leda, samordna och kvalitetssäkra arbetet med projektets tidsplanering i samverkan med projekttidplanerare och övriga nyckelfunktioner säkerställa att tidplaner upprättas och struktureras enligt projektets gemensamma arbetssätt, WBS och NCC:s processer analysera samband mellan tid, produktion, inköp, projektering, ekonomi och kontraktuella åtaganden identifiera, analysera och rapportera tidsrelaterade risker, möjligheter och konsekvenser för projektets genomförande ta fram tydliga besluts- och prognosunderlag till projektledning, ledningsgrupp och kund i samverkansprojekt bidra till utveckling av arbetssätt, verktyg och metoder inom planering, exempelvis genom analyser av kritisk linje, alternativa scenarier och uppföljning av framdrift stödja projektledningen i frågor kopplade till kontraktstid, ändringshantering och tidsrelaterade kommersiella frågeställningar. Din profil som Lead Planner Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva planeringsarbete i komplexa miljöer, gärna inom större bygg- och/eller infrastrukturprojekt. Du förstår hur tidplanen påverkar projektets ekonomi, resursplanering, inköp, projektering och produktion. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta detaljerad information till välgrundade beslut som stödjer verksamhetens övergripande mål. Samtidigt har du förmågan att se helheten, identifiera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du har god förståelse för produktionsflöden och trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och bidra till att projektet håller rätt riktning genom hela genomförandet. Du har en god förmåga att kommunicera och engagera andra i planeringsarbetet, skapa samsyn mellan olika funktioner samt förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av Primavera P6 är meriterande. Om Division Building Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. Är du intresserad av andra möjligheter? Vi rekryterar parallellt med denna tjänst följande roller; Projektdirektör, Kommersiell chef, KMA-chef, Produktionschef och Teknisk chef. Läs mer på ncc.se. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsorten är flexibel utifrån projektets förutsättningar. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. Divisionen kan komma att arbeta med säkerhetsklassade projekt varför säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Tobias Holmqvist, Division chef, tobias.holmqvist@ncc.se. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Sista ansökningsdagen är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan! Vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

NCC AKTIEBOLAG

Vill du vara med och skapa struktur, framdrift och kontroll i stora och komplexa byggprojekt? Som Lead Planner har du en central roll i projektets tidsstyrning. Du leder och samordnar planeringsarbetet, säkerställer tillförlitliga tidplaner och skapar beslutsunderlag som hjälper projektet att driva rätt aktiviteter i rätt tid. Med ett strukturerat arbetssätt, stark analysförmåga och god samverkansförmåga bidrar du till att säkerställa projektets framdrift och skapa värde genom hela genomförandet. Tjänsten som Lead Planner Som Lead Planner leder och kvalitetssäkrar du projektets planeringsprocess. Du ansvarar för att tidplaner etableras, utvecklas, följs upp och används som ett aktivt styrverktyg genom projektets olika faser. Rollen innebär ett nära samarbete med andra nyckelfunktioner inom projektet. I din roll ingår att ha huvudansvar för projektets tidsstyrning och tiduppföljning, inklusive framdrift, prognoser och avvikelsehantering leda, samordna och kvalitetssäkra arbetet med projektets tidsplanering i samverkan med projekttidplanerare och övriga nyckelfunktioner säkerställa att tidplaner upprättas och struktureras enligt projektets gemensamma arbetssätt, WBS och NCC:s processer analysera samband mellan tid, produktion, inköp, projektering, ekonomi och kontraktuella åtaganden identifiera, analysera och rapportera tidsrelaterade risker, möjligheter och konsekvenser för projektets genomförande ta fram tydliga besluts- och prognosunderlag till projektledning, ledningsgrupp och kund i samverkansprojekt bidra till utveckling av arbetssätt, verktyg och metoder inom planering, exempelvis genom analyser av kritisk linje, alternativa scenarier och uppföljning av framdrift stödja projektledningen i frågor kopplade till kontraktstid, ändringshantering och tidsrelaterade kommersiella frågeställningar. Din profil som Lead Planner Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och driva planeringsarbete i komplexa miljöer, gärna inom större bygg- och/eller infrastrukturprojekt. Du förstår hur tidplanen påverkar projektets ekonomi, resursplanering, inköp, projektering och produktion. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta detaljerad information till välgrundade beslut som stödjer verksamhetens övergripande mål. Samtidigt har du förmågan att se helheten, identifiera samband och förutse konsekvenser av olika vägval. Du har god förståelse för produktionsflöden och trivs i en roll där du får skapa struktur, samordna olika intressenter och bidra till att projektet håller rätt riktning genom hela genomförandet. Du har en god förmåga att kommunicera och engagera andra i planeringsarbetet, skapa samsyn mellan olika funktioner samt förmedla komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Erfarenhet av Primavera P6 är meriterande. Om Division Building Stora Projekt Divisionen Building Stora Projekt utvecklar och leder komplexa byggprojekt med ett ordervärde i storleksordningen 1,5 miljarder eller mer. Är du intresserad av andra möjligheter? Vi rekryterar parallellt med denna tjänst följande roller; Projektdirektör, Kommersiell chef, KMA-chef, Produktionschef och Teknisk chef. Läs mer på ncc.se. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placeringsorten är flexibel utifrån projektets förutsättningar. Tjänsten förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten. För den här tjänsten genomför vi bakgrundskontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur. Divisionen kan komma att arbeta med säkerhetsklassade projekt varför säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten vänligen kontakta Tobias Holmqvist, Division chef, tobias.holmqvist@ncc.se. Då annonsen ligger ute delvis över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Sista ansökningsdagen är den 6 september 2026. Välkommen med din ansökan! Vi önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Bravura Sverige AB

Nu finns möjligheten att ta en central roll i arbetet med att utveckla och driva varumärken inom vinportföljen hos Nigab. Som Brand & Business Manager arbetar du nära affären i en bred roll där analys, producentkontakt och kommersiell planering går hand i hand. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Nigab. Om företaget Nigab är en väletablerad importör och distributör av vin, sprit och öl som sedan 1983 har levererat alkoholhaltiga drycker till kund, restauranger, flyg, färjor och den nordiska travel retail‑marknaden. Med kontor i Stockholm och Göteborg består organisationen av cirka 55 medarbetare. Nigab är en del av HansJust‑gruppen, som driver bolag inom vin- och spritbranschen i hela Norden. I portföljen finns både stora internationella varumärken och mindre producenter. På vinavdelningen arbetar du nära en chef med lång erfarenhet och ett arbetssätt som bygger på samarbete, tydlighet och ett gemensamt ansvar för affären. Arbetsuppgifter Som Brand & Business Manager får du en spännande och varierad roll där du är med och driver utvecklingen av vinportföljen på riktigt. Du arbetar både strategiskt och operativt, ena stunden analyserar du marknadsdata och följer upp nyckeltal, nästa stund har du dialog med producenter och kollegor för att planera lanseringar och utveckla varumärkena. Din vardag består av att omvandla insikter till konkreta rekommendationer och presentationer som hjälper teamet att fatta välgrundade beslut. Du arbetar nära marknad, sälj och logistik för att säkerställa att planer och aktiviteter genomförs på bästa sätt och du har ett tydligt ansvar för prissättning, prognoser och offertarbete. Rollen innebär regelbunden kontakt med producenter, där du följer upp hur varumärkena utvecklas och identifierar nya möjligheter för tillväxt. Här får du vara med i hela kedjan från analys och planering till att se idéer bli verklighet i marknaden. Det är en roll för dig som vill vara mitt i affären, göra skillnad och utvecklas i en miljö där samarbete, engagemang och gemensamt ansvar är centrala värden. Ansvarar för utveckling och förvaltning av vinportföljen Analyserar data och följer upp nyckeltal för att fatta beslut Planerar lanseringar och utvecklar varumärken med producenter och kollegor Samarbetar med marknad, sälj och logistik; ansvarar för prissättning och prognoser Identifierar tillväxtmöjligheter och följer upp varumärkens utveckling Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom relevant område, såsom marknad eller som ekonomi Erfarenhet av liknande roll från FMCG-företag Det är meriterande med erfarenhet från alkoholbranschen Flytande kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi tror att du är en person som både är analytisk och affärsorienterad och som trivs i en roll där du får kombinera struktur och analys med dialog och samarbete. Du är nyfiken och engagerad i att förstå affären på djupet och uppskattar variationen i att ena stunden arbeta med siffror och analyser för att i nästa diskutera varumärkesutveckling eller nya möjligheter tillsammans med kollegor och producenter. Du är trygg i att ta ansvar för dina områden samtidigt som du uppskattar att arbeta i en miljö där man delar kunskap och driver affären framåt tillsammans. Utöver detta så ser vi gärna att du har ett intresse för vin och mat. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna Lön: Enligt överenskommelse För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras liksom ett personlighetstest. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

KARLSTADS BOSTADSAKTIEBOLAG

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Beskrivning Vill du vara med och forma framtidens attraktiva miljöer för företag och verksamheter? Vi på KBAB söker en engagerad kommersiell uthyrare som blir en viktig del i vår affär och en drivkraft i vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där kundrelationer, affärsmässighet och långsiktigt värdeskapande står i centrum. I rollen som kommersiell uthyrare ansvarar du för att identifiera, utveckla och genomföra uthyrningar som bidrar till levande och attraktiva fastigheter. Du arbetar nära befintliga och potentiella hyresgäster och är med och skapar lösningar som möter deras behov. Du kommer att ha en aktiv roll i organisationen, där du bidrar med marknadsinsikter, idéer och affärsmässiga perspektiv som utvecklar både erbjudande och fastighetsportfölj. I nära samarbete med vår fastighetsutveckling är du med och formar framtida projekt, identifierar nya möjligheter och säkerställer att våra miljöer möter marknadens efterfrågan – idag och imorgon. Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och vara med på en spännande resa framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Arbetsuppgifter I rollen som kommersiell uthyrare ansvarar du för att utveckla och stärka KBABs kommersiella lokalaffär. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att skapa attraktiva och långsiktiga hyresgästrelationer. Du kommer att vara bolagets primära kontakt gentemot befintliga och potentiella lokalhyresgäster, inklusive verksamheter inom kommunkoncernen. Du kommer bland annat att: Ansvara för uthyrningen av våra kommersiella lokaler. Från publicering av objekt, första kontakt med hyresgäster och genomförande av visningar - till matchning av behov, avtal och hantering av uppsägningar. Aktivt bearbeta marknaden och skapa nya affärsmöjligheter genom nätverkande och kundkontakter. Bygga och underhålla långsiktiga relationer med befintliga och potentiella hyresgäster och branschkollegor. Genomföra visningar, behovsanalyser och affärsdialoger. Förhandla, upprätta, omförhandla och följa upp lokalhyresavtal. Bevaka och tillämpa lagar, regelverk och riktlinjer som rör lokalhyresavtal, offentlig verksamhet och kommunala bolag. Arbeta aktivt med vakanshantering och bidra till ökad uthyrningsgrad. Delta i utvecklingen av nya lokaler, projektutvecklingar och etableringsmöjligheter, både i bolaget och inom kommunkoncernen. Samordna och delta i dialoger kring lokal- och hyresgästanpassningar tillsammans med projektledare, förvaltare och andra interna funktioner. Följa upp ekonomi i projekt tillsammans med ekonomiavdelningen. Bidra med marknads- och kundperspektivet i utvecklingen av erbjudandet inom lokaler och fastigheter. Samverka och samarbeta med kollegor inom affärsutveckling, teknisk förvaltning, fastighetsservice och marknad, samt delta i koncerngemensamma frågor utifrån effektiv lokalutveckling. Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av affärer, att skapa resultat och bygga relationer. Du är trygg i mötet med människor, kommunicerar tydligt och professionellt, tar egna initiativ och har förmåga att kombinera ett kommersiellt tänkande med god struktur och samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du får samarbeta med många olika funktioner, samtidigt som du ser möjligheter och driver dina egna processer framåt. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, marknad, försäljning eller annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete som inneburit kundkontakt/kundbearbetning, försäljning eller uthyrning. God förmåga att nätverka, skapa och utveckla långsiktiga affärsrelationer. Förståelse för fastighetsekonomi och kommersiella affärer. Mycket goda kunskaper av arbete i digitala system och administrativa processer. Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat i fastighetsbranschen samt har erfarenhet av lokalhyresavtal, hyresförhandlingar eller kommersiell fastighetsuthyrning. Det är också meriterande om du har ett intresse och en känsla för färg och utformning av lokaler. Tjänsten kräver B-körkort. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.