Sökresultat för "Kommunledning"

Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Lomma kommun erbjuder kustnära livskvalitet med närhet till Malmö och Lund. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling, hållbarhet och hög kvalitet. Vi befinner oss mitt i Öresundsregionen och har goda kommunikationsmöjligheter med buss, tåg och cykelvägar till närliggande orter. Nu söker enheten för Intern service på kommunledningsförvaltningen i Lomma kommun förstärkning av en kommunvägledare. Du kommer att bli en del i en förvaltning av engagerade medarbetare som tillsammans kvalitetssäkrar och utvecklar kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunvägledare är du kommunens ansikte utåt och en viktig stödresurs internt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge professionell service, vägledning och information till både invånare, företag och medarbetare. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: - Besvara, handlägga och vägleda i ärenden via telefon, epost, webb, etjänster och personliga möten - Ge korrekt och likvärdig information om kommunens verksamheter, tjänster och beslut - Ge intern service och stöd till kommunens verksamheter  - Handlägga enklare ärenden och administrativa uppgifter enligt givna riktlinjer - Arbeta med utveckling av service, bemötande och tillgänglighet - Samverka med kollegor och verksamheter för att säkerställa god service och effektiva processer - Bidra till att kommunens information är tydlig, uppdaterad och lättillgänglig - Se till att konferensrum och kopieringsstationer är påfyllda och i ordningställda - Hantera och fördela fysisk post som inkommer till kommunen - Du förväntas ta ett stort eget ansvar inom ditt arbetsområde och är med och bidrar till kommunledningsförvaltningen spännande utvecklingsarbete och goda arbetsklimat. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som kommunvägledare har du ett starkt servicefokus, är kommunikativ och trivs med att arbeta i en roll med många kontaktytor. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning inom service, administration, kommunikation eller liknande - Erfarenhet av servicearbete eller kundtjänst  - God förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift på svenska - God digital kompetens och vana att arbeta i olika ITsystem - Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat - God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande i alla situationer - Förmåga att hantera flera ärenden parallellt och prioritera i ett tidvis högt tempo Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete i kommun eller annan offentlig organisation - Kunskap om kommunal förvaltning och lagstiftning - Erfarenhet av både intern och extern service - Språkkunskaper utöver svenska och engelska Som person ser vi att du är serviceinriktad, lösningsorienterad, engagerad, initiativrik, samarbetsorienterad, har en god kommunikationsförmåga samt är lyhörd och prestigelös. Du tar ansvar för ditt arbete, trivs med att arbeta strukturerat och kan prioritera dina uppgifter, samtidigt som du anpassar dig till ändrade förutsättningar.   Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i centralt belägna kontorslokaler med goda kommunikationer och närhet till restauranger och naturområde med bad och promenadslingor. Vi har möjlighet till förmånscykel, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi redovisar lön för 10:e och 90:e percentil: 39 00040 500kr/mån. Löneintervallet anges i enlighet med gällande regelverk om lönetransparens I Lomma kommun har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal. Förutom försäkring erbjuder vi dig även till exempel friskvårdsbidrag och förmånscykel. Om du har skyddade personuppgifter och vill söka ett arbete hos Lomma kommun hänvisar vi dig till vår hemsida under lediga jobb. Där erbjuder vi dig olika alternativ att välja bland för att lämna in din jobbansökan. Vi undanber oss alla kontakter med annonssäljare, rekryterings- och bemanningsföretag. Vill du veta mer om Lomma kommun är du välkommen att besöka lomma.se

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär   Vi är mitt i en spännande digitaliseringsresa där vi använder modern teknik för att effektivisera arbetssätt och utveckla kommunens verksamheter. Genom digitalisering förbättrar vi tillgänglighet och service för invånare, företagare och besökare. Det växande behovet av stabilt IT-stöd gör att vi nu stärker vår förmåga inom systemförvaltning. Vi söker en objektledare till objektet kommunikation. Som objektledare för digital utveckling ansvarar du för att driva och samordna projekt inom verksamhetsområdet samt säkerställa att de digitala stöden är tillgängliga och skapar nytta för våra verksamheter. Du utvecklar och implementerar planer för vidareutveckling och förvaltning av IT-komponenter, i nära samarbete med objektstyrgruppen, objektägare, systemspecialister och IT-objektledare. Exempel på arbetsuppgifter:   Utforma förvaltningsplan för objektet utifrån framkomna behov och övergripande strategier tillsammans med Objektledare IT Helhetsansvar för samordning av verksamhetens behov av IT-stöd och för att det stöd som finns är användbart, aktuellt och relevant samt att lagar och riktlinjer följs   Prioritera, besluta och genomföra inom ramen för förvaltningsplanen  Säkerställa support och användarstöd   Skapa beslutsunderlag och följa upp i relation till ekonomi och budgetarbete   Hantera leverantörskontakter och avtalsuppföljning   Tjänsten är placerade på den centrala enheten Digitalisering och utveckling i Skara men du kommer att arbeta för alla V6-kommunerna (Lidköping, Skara, Vara, Götene, Grästorp, Essunga) och den gemensamma systemfloran.  Området hanterar idag flera system som stödjer våra kommunikationsprocesser och den digitala arbetsplatsen. Uppdraget innebär att planera, samordna och stötta både intern och extern kommunikation för att säkerställa en smidig, delaktig och tydlig informationsspridning till medborgare, medarbetare och andra intressenter. Vem är du?  Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt. Du är kommunikativ, duktig på förändringsledning och samverkan och har förmåga att motivera och engagera. Din förståelse för de mänskliga aspekterna av digital utveckling gör att du kan balansera teknik med användarnas behov. Hos oss får du möjlighet att bidra till den digitala utvecklingen och skapa värde. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som: Är lyhörd, kommunikativ och tycker om att samverka Har ett driv och kan arbeta självständigt Skapar ordning, struktur och uppföljning i arbetet Har förmåga att samordna helhet utifrån verksamheternas behov och politiskt tagna beslut Kommunicerar väl i både tal och skrift Om du känner att du stämmer överens med dessa beskrivningar och är redo att ta steget in i en utmanande och spännande roll, ser vi fram emot din ansökan! Kvalifikationer   Relevant högskoleutbildning inom systemvetenskap, kommunikationsområdet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant Kompetens inom objektledning/systemförvaltning    Kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering    Kunskap inom kommunikationsområdet Kunskap inom Microsoft 365 Positivt är även om du har erfarenhet av:  budgetarbete, kostnadsuppföljning, avtalshantering och samverkan mellan kommuner.    Förmåga att arbeta självständigt samt i team med en positiv och lösningsorienterad attityd. Övrig information och förmåner  Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team, där du får möjligheten att bidra till och forma framtiden för vår digitala resa! Tjänsten är på 50% med eventuell utökning längre fram.  Intervjuer kommer att hållas vecka 35 och 36. Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för stöd till verksamheterna inom ekonomi och kvalitet, HR och kommunikation, digitalisering och utveckling, juridik och säkerhet, demokrati och kansli, kontaktcenter och evenemang samt tillväxt och näringsliv. Tillsammans ger vi stöd till verksamheterna i kommunen, ansvarar för strategiska uppdrag och ger service till våra invånare. Arbetet innebär   Vill du vara med och forma framtidens kommunala organisation och stärka vår strategiska styrning? Skara kommun söker nu en utvecklingsledare inom styrning och ledning som vill bidra till att utveckla kommunens övergripande strukturer, organisationsformer och administrativa resurser. Rollen passar dig som har en gedigen ledarerfarenhet från politiskt styrda organisationer och som vill och kan arbeta strategiskt med komplexa förändringsprocesser för att möta framtidens krav. Som utvecklingsledare styrning och ledning arbetar du på uppdrag av kommunledningen och blir en nyckelperson i kommunens strategiska utvecklingsarbete. Du kommer att leda och driva komplexa, kommunövergripande utredningar och processer som syftar till att skapa en effektiv, modern och långsiktigt hållbar organisation. I rollen arbetar du i och nära kommunledningsgruppen och fungerar som ett strategiskt stöd för chefer, verksamheter och den politiska ledningen. Fokus ligger på att omsätta övergripande mål till praktisk struktur och effektiv resursfördelning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: · Hantera politiska uppdrag rörande utredning av kommande sektorsorganisation samt analysera och förbereda inför en eventuell omorganisering. · Överse och utreda de administrativa resurserna i hela organisationen för att säkerställa samordning och effektfullhet. · Vidareutveckla och driva arbetet med kommunledningsgruppens strategiska områdesansvar. · Leda det fortsatta arbetet med, samt implementeringen och uppföljningen av kommunens prislappsmodell. · Planera, leda och dokumentera kommunövergripande utvecklings- och förändringsprojekt. Vem är du?  Vi söker dig som har god förmåga att arbeta självständigt, analytiskt och strukturerat med komplexa frågeställningar. Du är trygg i din roll som ledare och i att  leda strategiska processer, utmana befintliga strukturer och driva frågor framåt ”från ax till limpa”  Kvalifikationer   Vi söker dig som · Har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · Har mångårig ledarerfarenhet samt erfarenhet av arbete som förvaltningschef eller motsvarande hög ledarposition inom en politiskt styrd organisation. · Utövar ett ledarskap som bygger på styrkebaserade metoder, systemiskt tänkande och en stark förmåga att skapa psykologisk trygghet. · Har dokumenterad och framgångsrik erfarenhet av att ha bedrivit kommunövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. · Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, med vana av att skriva fram underlag och tjänsteskrivelser till politiken. · Har ett stort intresse för digitalisering Det är meriterande om du har erfarenhet av: · Strategiska styrmodeller och djupgående kommunalekonomisk analys. · Organisationspsykologi, förändringsledning och strategisk resursplanering. · Samverkan mellan politik och tjänstepersonsorganisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information och förmåner  Urval och tillsättning kan komma att ske löpande   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Kommunledningsförvaltningen söker en säkerhetssamordnare med särskilt ansvar för systematiskt beredskaps- och säkerhetsarbete på kommunövergripande nivå. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa arbetsuppgifter med tyngdpunkt på praktisk hantering av säkerhetshändelser, incidenter och avvikelser. Tjänsten syftar till att säkerställa att förvaltningens verksamheter kan bedrivas säkert, rättssäkert och robust inom ramen för en politiskt styrd organisation. Som säkerhetssamordnare verkar du i en förvaltning som fungerar som verksamhetsstöd åt andra kommunala verksamheter inom utbildning, vård, omsorg och socialtjänst med särskilt fokus på barns, elevers och medborgares trygghet. Du förväntas etablera och upprätthålla ändamålsenliga strukturer för säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och kontinuitetshantering. Arbetet utgår från gällande lagstiftning, föreskrifter och kommunens styrdokument samt innefattar tät samverkan med chefer, verksamheter och externa samverkansparter. Arbetsuppgifter I denna funktion ansvarar du för att samordna, strukturera och utveckla den egna förvaltningens övergripande beredskaps- och säkerhetsarbete. Du omsätter krav från säkerhetsskyddslagstiftning, cybersäkerhetslag, dataskyddsförordning och annan relevant reglering till praktiskt genomförbara processer, rutiner och stöd för verksamheterna. En central del av uppdraget är att operativt hantera, analysera och följa upp säkerhetsrelaterade händelser, incidenter och avvikelser. Utarbeta, implementera och följa upp styrdokument, riktlinjer och rutiner inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap och kontinuitet Leda, samordna och kvalitetssäkra risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskyddsanalyser samt föreslå och följa upp riskreducerande åtgärder Genomföra och samordna operativ hantering av säkerhetsrelaterade incidenter, inklusive initial bedömning, koordinering av åtgärder, dokumentation och återrapportering Stödja chefer och verksamheter i systematiskt säkerhetsarbete, inklusive informationsklassning, behörighetsstyrning, logg- och åtkomstuppföljning samt hantering av skyddsvärd och känslig information Planera, genomföra och följa upp utbildningar, övningar och informationsinsatser inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisledning och incidenthantering Samverka med interna och externa aktörer, exempelvis andra förvaltningar, myndigheter, samverkansorgan och leverantörer inom säkerhetsområdet samt delta i relevanta samverkansforum Kvalifikationer Du har en relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete med tydlig inriktning mot säkerhetsskydd, informationssäkerhet och operativ incidenthantering, gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. Du har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med fokus på analys, riskhantering och systematisk uppföljning av säkerhetsåtgärder. Högskoleutbildning inom säkerhet, risk- och krishantering, juridik, statsvetenskap, informationssäkerhet, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, exempelvis säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krisberedskap eller motsvarande samordnings- eller säkerhetsfunktion Dokumenterad erfarenhet av operativ hantering av säkerhetsincidenter, inklusive utredning, analys, rapportering och uppföljning Erfarenhet av att driva och leda projekt och uppdrag i komplex och politiskt styrd organisation, gärna inom kommunal eller annan offentlig verksamhet Mycket god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga på svenska samt förmåga att ta fram strukturerade rapporter, beslutsunderlag och styrdokument God datorvana och förmåga att arbeta i administrativa system, digitala plattformar och informationssäkerhetsrelaterade verktyg Personliga egenskaper I rollen som säkerhetssamordnare krävs ett stabilt, sakligt och professionellt förhållningssätt. Du behöver kunna göra självständiga bedömningar, hantera skyddsvärd information, fatta välgrundade beslut under tidspress och samtidigt upprätthålla strukturerade arbetssätt. Arbetet förutsätter omdöme, integritet och ett konsekvent fokus på riskmedvetenhet, regelefterlevnad och robust incidenthantering. Mycket god analytisk förmåga med förmåga att identifiera, bedöma och följa upp risker och sårbarheter på övergripande nivå Strukturerat, noggrant och uthålligt arbetssätt med tydlig förmåga att driva uppdrag till avslut och säkerställa systematisk uppföljning Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samverkan med olika professioner, verksamheter och externa aktörer God förmåga att kommunicera komplexa frågor inom säkerhetsskydd och informationssäkerhet på ett tydligt, korrekt och målgruppsanpassat sätt Hög integritet och förmåga att hantera sekretessbelagd och känslig information på ett korrekt och rättssäkert sätt Förmåga att agera metodiskt och kontrollerat vid händelser och incidenter med fokus på ordning, dokumentation och lärande Att jobba här Tjänsten är placerad vid Enheten för säkerhet och beredskap som är en del av sektor Demokratistöd vid Kommunledningsförvaltningen. Enhetens medarbetare utgör det strategiskt samordnande stödet för kommunens nämnder inom krisberedskap- och civilt försvar, verksamhetsskydd inklusive säkerhetsskydd samt trygghets- och brottsförebyggande arbete.  Östersunds kommun är som geografiskt områdesansvarig myndighet på lokal nivå en viktig aktör i uppbyggnaden av totalförsvaret i Jämtland.  Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass med krav på svenskt medborgarskap och kommer innebära säkerhetsprövning och registerkontroll.    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och leda och utveckla dagens och framtidens måltidsservice inom Uppsala kommun? Vi söker nu en serviceinriktad och kreativ Kock till köket på Gottsundaskolan där vi serverar ca 1200 portioner per dag. Måltidsservice är en verksamhet inom Uppsala kommun som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger samt levererar måltider till boende inom vård- och omsorgsverksamhet. Varje dag serverar vi 45 000 måltider och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Måltidsservice har varit nominerade och tävlat i flera tävlingar inom offentlig gastronomi med fina placeringar som resultat.  Dina arbetstider kommer vara måndag till fredag 07.00-15:30. Beskrivning av arbetsuppgifter I ditt uppdrag som kock kommer du att ansvara för matlagning, planering av menyer, varuinköp samt ha kontakt med skolan personal. I arbetet ingår att laga mat och baka från grunden, så långt det är möjligt, hantera och tillaga specialkost specialkosttillagning samt utveckla serveringsutbudet och allergikosten. Du kommer att ansvara för kostdatasystemet Mateo och arbeta i systemet HACCP och Ifact. Det ingår även att utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor, fylla på porslin, bestick, glas och servetter. Som kock på Måltidsservice arbetar man både med matlagning och i serveringen, där man möter gästen direkt. Du kommer eventuellt även att vara handledare för personer med arbetsmarknadsinsats och andra extratjänster. I uppdraget ingår även att: Hantera disk Sköta dagliga städrutiner Hantera specialkost Ta emot leveranser Packa upp varor Lägga varubeställningar Lägga måltidsbeställningar Inventera Dokumentera svinnsiffror Kvalifikationer Vi söker dig som har godkänd utbildning som kock eller för storhushåll. Det är viktigt med tidigare kunskap i egenkontroll, livsmedelshygien och allergihantering. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med kunskaper i Microsoft 365 och B-körkort.  Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om ditt arbetssätt när verksamhetens behov förändras. I ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i mötet med andra. I ditt arbete är du strukturerad och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppgifter genomförs inom uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Bodèn, kökschef, 018-727 36 76. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du motverka välfärdsbrott och möjliggöra för sund konkurrens? Nu söker vi en avtalscontroller – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Har vi väckt ditt intresse? Välkommen med din ansökan till en riktigt spännande tjänst! Uppsala är med sina nästan 250 000 invånare Sveriges fjärde största stad och kombinerar den stora stadens puls med den mindre stadens närhet och intimitet. Kommunen är bland Sveriges snabbast växande och ligger mycket bra geografiskt placerad med kort avstånd till Arlanda och endast 30 minuters pendlingsväg till Stockholm. Uppsala kommun köper varor och tjänster för flera miljarder kronor varje år. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en ekonomisk, social och ekologisk hållbar utveckling. Vi på avdelning upphandling ansvarar för kommunens ramavtal samt objektsspecifika upphandlingar. Vi består idag av cirka 46 medarbetare fördelat på 4 enheter. Två upphandlingsenheter, en enhet för inköp samt enheten för uppföljning. Enheten för uppföljning stöttar upphandlarna samt verksamheterna med att ta fram utökade krav inom hållbarhet, försörjningsberedskap och ekonomi samt att följa upp de utökade kraven i avtalen. I uppföljningsarbetet ingår även att följa upp fakturor och där arbetar enheten strategiskt med stickprovskontroller och djupare revisioner. Här kan du läsa mer om Upphandlingsavdelningen (https://www.uppsala.se/foretag-och-naringsliv/upphandling-och-leverantor/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, upphandlare, beställare och andra specialister i hela koncernen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling. Analyserar avtalstrohet genom stickprovskontroller och revisioner, följa upp inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden. Kortfattade arbetsuppgifter: Utveckla och samordna kommunens arbete med avtalsuppföljning, inköp och förebyggande arbete mot välfärdsbrott. Stödja beställare inom koncernen inom avtalsuppföljning samt leverantörsuppföljning. Samverka med upphandlare, juridik, ekonomi, e-handel, hållbarhet samt övriga verksamheter. Kommunicera och agera ambassadör samt etablera och utveckla relationer med leverantörer och medarbetare i verksamheten. Genomföra förhandlingar tillsammans med ansvarig upphandlare och/eller beställare. Utarbeta texter för viten och övriga sanktioner samt även realisera dessa vid behov under avtalstiden. Genomföra utbildningar internt och föreläsa om kommunens arbete externt. Kvalifikationer Vi söker dig som hareftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, juridik, upphandling eller motsvarande, alternativt likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt. För att lyckas i rollen som avtalscontroller är det viktigt att du har ett intresse för inköp och avtalsförhållanden. Utöver detta behöver du hagoda kunskaper i Microsoft 365 och särskilt Excel. Det är meriterande om du har tidigare arbetat som avtalscontroller i offentlig myndighet och har kunskap om upphandlingslagstiftningarna. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet. I din roll tar du ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt, samtidigt som du driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Som person sätter du upp höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att nå dem, med ett starkt fokus på resultat och en vilja att anta nya utmaningar. Du samarbetar väl med andra och bygger goda relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt sätt att hantera dialog och eventuella konflikter. Samtidigt har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt, där du sätter tydliga tidsramar och håller dem. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, där du analyserar och bryter ner problem i mindre delar för att hitta välgrundade och hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rasmus Gardahl, enhetschef, 018-726 17 26. Helena Sköld Lövgren, upphandlingschef, 018-727 21 24. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Vill du arbeta nära de politiska beslutsprocesserna och processleda kommunens gemensamma arbete med planering, styrning och uppföljning? I Norberg får du en central roll där du arbetar nära kommunchef, ledningsgrupp, verksamheter och förtroendevalda. I en liten organisation med korta beslutsvägar får du möjlighet att samordna kommunövergripande styrprocesser, skapa struktur och bidra till välgrundade beslutsunderlag som stödjer kommunens utveckling. Om arbetsplatsen Kommunledningskontoret samlar kommunens övergripande funktioner inom bland annat ledningsstöd, nämndsadministration, HR, digitalisering, krisberedskap, näringslivsutveckling och kommunikation. Kommunen står inför en viktig utvecklingsfas när ett gemensamt Kommunalteknikförbund ska integreras i den egna organisationen. Som processledare blir du en del av detta utvecklingsarbete och bidrar till att utveckla och samordna kommunövergripande processer och arbetssätt. Om tjänsten Rollen är bred och utvecklingsinriktad. Du arbetar kommunövergripande och samordnar processer som berör flera verksamheter och funktioner. Rollen kombinerar strategisk samordning med eget operativt ansvar – du tar fram underlag, driver processer och utgör ett kvalificerat stöd till ledning och förvaltning. I en mindre organisation innebär det att du får en varierad vardag med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka hur kommunens arbetssätt och processer utvecklas över tid. Du rapporterar till avdelningschef för samhälle, service och HR, tillika biträdande kommunchef. I rollen kommer du bland annat att: samordna och utveckla kommunens budget- och uppföljningsprocesser driva arbetet med verksamhetsplanering, mål, prognoser och analyser säkerställa en sammanhållen struktur för planering, uppföljning och rapportering utveckla och samordna processer, mallar och arbetssätt för tertialuppföljningar, delårsrapporter och årsredovisning utveckla användningen av Hypergene och andra digitala arbetssätt för planering, uppföljning och analys utveckla kommunens styrmodell och en mer sammanhållen och effektiv styrning Kvalifikationer och kompetenser Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller juridik. Vi söker dig med erfarenhet av att driva och samordna komplexa processer med många intressenter, samt erfarenhet av kvalificerat arbete inom analys, uppföljning, budget eller verksamhetsstyrning. Du har arbetet i en politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med flera beslutsnivåer. Du har även erfarenhet av systemförvaltning, systemutveckling eller utveckling av arbetssätt i digitala verksamhetsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal ekonomi- och målstyrning, Hypergene eller liknande beslutsstödsystem samt verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller riskanalys. Du har en stark analytisk förmåga och god helhetssyn där du ser samband mellan ekonomi, verksamhet och styrning. Du kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Du samarbetar naturligt med andra och bygger förtroendefulla relationer, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och driva processer framåt med struktur och uthållighet. Du har förmåga att hantera flera parallella processer och skapa framdrift även i en föränderlig vardag. Övrigt Utöver ett stimulerande arbete där din insats är värdefull, ges du som medarbetare i Norbergs kommun möjlighet att nyttja våra förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och att lämna blod på betald arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Rekryterande chef är frånvarande under vecka 28-32. Under denna tid kan eventuella frågor ställas till hr@norberg.se Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.

Vill du vara med och säkerställa att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt för att skapa värde för invånare och verksamheter?  Som upphandlare på kommunledningsförvaltningen i Halmstads kommun får du en nyckelroll i att skapa hållbara, affärsmässiga och rättssäkra inköp. Du blir en del av en utvecklingsinriktad enhet där samarbete, kompetensutveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att driva egna upphandlingar, utveckla avtalsrelationer och bidra till kommunens fortsatta utveckling.  Dina arbetsuppgifter  Som upphandlare ansvarar du för upphandlingar av varor och tjänster enligt LOU. Du är även avtalsansvarig inom ett antal kategoriområden, där avtalsuppföljning och utveckling är en viktig del av uppdraget.  Vi söker tre upphandlare. Tjänsterna är inriktade mot varor och tjänster, men kan även avse entreprenad och IT.  Kommunen arbetar också med samordnad varudistribution och e-handel, vilket kommer att beröra rollen som upphandlare.   Du arbetar nära kommunens verksamheter och koncernbolag och har stöd av jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. I rollen kommer du bland annat att:  Genomföra kommunövergripande upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande. Ansvara för avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Bygga och utveckla relationer med verksamheter och leverantörer. Ge råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor. Delta i samarbetsforum och gemensamma upphandlingar. Delta i utvecklingen av kategoristyrt arbetssätt, inköpsprocesser och digitala lösningar.  Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande och ger möjlighet att påverka kommunkoncernens affärer och arbetssätt.  Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är affärsmässig och serviceinriktad, med förmåga att skapa värde för verksamheten och möta behov på ett lösningsorienterat sätt. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bygger goda relationer. Samtidigt är du flexibel, anpassar dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav  Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis upphandling, ekonomi, juridik eller teknik, alternativt YH-utbildning inom inköp och offentlig upphandling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan också bedömas som likvärdig. Erfarenhet av upphandling enligt LOU eller LUF. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Meriterande  Erfarenhet av:  upphandlingar inom livsmedel. upphandlingar inom entreprenad och/eller IT. e-handel och digitala inköpsprocesser. samordnad varudistribution. upphandlingsverktyg, gärna e-Avrop. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett samhällsviktigt och utvecklande uppdrag i en växande kommun med höga ambitioner. Du blir en del av en av regionens större upphandlingsenheter med goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Här är vi nyfikna på innovativa arbetssätt med digitala verktyg som stöd.  Vi erbjuder bland annat:  Ett omväxlande arbete med både strategiska och operativa frågor. Stöd från jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. Möjlighet att utvecklas inom hållbar upphandling, e-handel och avtalsuppföljning. En enhet med hög kompetens och mycket engagemang.  Övrig information  Efter ansökningstidens utgång granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Intervjuer planeras att genomföras den 19–20 augusti.   Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka digitalt via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta med hyresfrågor i en samhällsviktig verksamhet? Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun söker nu en avtalsansvarig till enheten Avtal och analys. Här får du en viktig roll i arbetet med kommunens bostads- och lokalförsörjning, där du stöttar verksamheten med avtalshantering, förhandlingar och juridisk rådgivning. Tjänsten erbjuder en varierad vardag med stort ansvar där juridik och ekonomi omsätts i hantering av konkreta frågeställningar för att möjliggöra kommunens uppdrag. Som avtalsansvarig kommer du att få möjlighet att driva och utveckla Fastighetsavdelningens arbete med lokaler och fastigheter. Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun ansvarar för kommunens samlade bostads- och lokalförsörjning samt förvaltar ett fastighetsbestånd, med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor. Verksamheten är uppdelad på de tre områdena lokalförsörjning, förvaltning och affärsstöd. Tjänsten som avtalsansvarig är en del av enheten avtal och analys, inom området affärsstöd, som har en viktig funktion i att stötta fastighetsavdelningens övriga områden och främja avdelningens utveckling. Enheten ansvarar för att Uppsala kommuns hyresrelationer hanteras både affärsmässigt och med Uppsalaborna i fokus. Som avtalsansvarig har du en central roll som både rådgivande och drivande i avtalsrelaterade och hyresjuridiska frågor för att möta kommunens behov kopplat till bostads- och lokalförsörjningen. Vi sitter centralt i Stadshuset där vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete upp till två dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter. Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalsansvarig ansvarar du för att hantera hyresavtalsärenden inom ditt ansvarsområde vilket bland annat innefattar förhandling, framtagning och analyser av avtal. Du arbetar nära andra roller inom fastighetsavdelningen så som förvaltare och projektledare för att tillsammans hantera gemensamma uppdrag och projekt. Tjänsten innefattar att vara sakkunnig inom hyresjuridiska frågeställningar samt angränsande rättsområden för att både driva egna ärenden och vara en rådgivande stödfunktion. Som avtalsansvarig bidrar du även med ekonomiska och affärsmässiga analyser och underlag för att säkerställa goda affärer och att kommunens beslutsfattare fattar välgrundade beslut. Arbetsuppgifter som bland annat ingår i tjänsten: Avtalshantering, främst hyresavtal, i form av framtagning, granskning och analys. Hyres- och avtalsförhandlingar. Juridisk tillämpning, både drivande av ärenden och rådgivande. Hantering av tvister. Ekonomiska analyser. Framtagning av budget-, prognos- och analysunderlag. Utvecklings- och kvalitetsprojekt. Kommunikation och rådgivning till fastighetsavdelningens förvaltare, strateger, projektledare och andra medarbetare samt till medarbetare inom kommunens övriga förvaltningar. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av arbete med liknande frågor. Du är utbildad jurist eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i Microsoft 365, speciellt i Word och Excel. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av processer i domstol eller hyresnämnd eller tidigare arbete i offentlig verksamhet. Övriga meriterande erfarenheter är god lokalkännedom och arbete i fastighetssystem.  I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare ser du på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. I ditt arbeta gör du därmed korrekta avvägningar och prioriteringar, samt väger samman komplex information och visar gott omdöme i dina uttalandet, agerande och beslut. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att analysera och lösa komplicerade problem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Heribertsson, enhetschef, 018-726 30 77. Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att få driva utvecklingen för hela Linköping.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Att beskriva och skapa förståelse för vår verksamhet och utveckling har blivit alltmer utmanande. Målgrupperna finns på olika digitala plattformar och nås inte på samma sätt via redan etablerade kanaler. I en osäker omvärld är det viktigare än någonsin att behålla och stärka förtroendet hos Linköpingsborna. Här har du som kommunikationsdirektör en helt avgörande roll. Kommunikationsdirektören är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för att aktivt bidra till kommunens utveckling och för att verka i hela kommunkoncernen. I din roll ansvarar du för att leda och samordna Linköpings kommuns kommunikation på övergripande nivå. Du är varumärkesansvarig för organisationen och arbetsgivaren Linköpings kommun, samt för platsen Linköping. Du ska säkerställa att kommunens kanaler är effektiva och når rätt målgrupper. Du är också ansvarig för kommunens kriskommunikation och medierelationer. Din arbetsplats Kommunikationsstaben är en av sju staber i Kommunledningsförvaltningen och du har två enhetschefer underställda dig. Du kommer att leda ett gäng med kompetenta och engagerade medarbetare, som arbetar tillsammans med dig för att nå så bra resultat som möjligt i ert uppdrag. Du arbetar i nära samverkan med förvaltningarnas och de kommunala bolagens kommunikationsfunktioner, som ansvarar för kommunikationen till sina egna målgrupper. Din arbetsplats är i stadshuset tillsammans med kommundirektören och övriga direktörer på Kommunledningsförvaltningen. Du som söker Vi söker en strategisk och engagerad ledare som leder och samordnar kommunens arbete i ett utmanande kommunikativt landskap i ständig förändring. Du är en trygg ledare med mod och driv, som har förmågan att bygga relationer och samverka både inom och utanför organisationen. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har väldokumenterad erfarenhet av och förståelse för att leda i en politiskt styrd organisation och att arbeta nära den politiska ledningen. Du har flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet med både strategiska och operativa uppdrag och där det externa intresset för verksamheten är hög. Du är professionell med hög integritet och tydliga värderingar i samklang med kommunens uppdrag. Din förmåga att leda din organisation mot tydliga mål och resultat är hög liksom din förmåga att samarbeta på ett konstruktivt sätt som skapar tillit och trygghet. Självklart är du en god företrädare för kommunen som kan skapa engagemang och möjligheter för ständig utveckling. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17580 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Har du flerårig erfarenhet av arbete i kök och goda kunskaper i livsmedelshygien? Vill du få goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som kock på Ramsta köket! Ramsta skol- och förskolekök är ett ljust, rymligt och välutrustat kök med bra struktur och ordning, där har man alla möjligheter att tillaga och utveckla måltiderna. I vår skolrestaurang serverar vi mat till 330 elever och deras lärare. Vi tillagar även mat till Ramsta Förskola och deras cirka 70 barn och vuxna. Här får du arbeta i ett team, som består av 2 kockar och 2 måltidsbiträde. Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret och bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, seniorrestauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Beskrivning av arbetsuppgifter Som kock kommer du att planera, förbereda och tillaga flera olika måltider enligt måltidsservice meny, samt att planera och göra inköp av livsmedel tillsammans med övriga i köket. I dina uppgifter ingår matlagning, brödbakning, specialkosttillagning och andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett kök. Du presenterar maten på ett tilltalande sätt när det serveras till gästen, det innebär även att möta gäster i skolrestaurangen. Vi har ett nära samarbete med skolan och förskolan och arbetar tillsammans mot svinn. Ramsta skola har stora naturområden, vilket gör att gästerna ofta äter både lunch och mellanmål utomhus. Du håller dig påläst om ingredienserna i maten och presenterar dem så att gästen garanteras en allergisäker och trevlig måltid. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock och är även utbildad inom specialkost och livsmedel. Tjänsten kräver flerårig erfarenhet av livsmedelshygien. Det är meriterande med flerårig erfarenhet som kock och arbete med specialkost.  Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med andra och underhålla relationer. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. När omständigheterna förändras har du lätt för att ändra ditt synsätt och förhållningssätt. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Treekrem-Runge, kökschef, 018-727 81 62. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Vill du vara med och utveckla och bygga Uppsala kommuns samhällsfastigheter? Är du en person som har förståelse för ekonomi i balans och hur beslut påverkar kommunens ekonomi? Tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt? Då borde du söka den här tjänsten! Område lokalförsörjning har det samlade ansvaret för att planera och effektuera all social infrastruktur, ex skolor, förskolor, bibliotek, LSS-boenden, idrottslokaler, arenor och brandstationer. Du kommer ingå i enheten projekt och beställning som består av ca 10 projektledare med olika typer av specialistkompetenser inom lokal-och bostadsområdet. Tjänstens huvudsakliga inriktning kommer vara att arbeta med och säkerställa kommunens bostadsförsörjning, ex, LSS-boenden, SÄBO m.m, vilket görs som kravställare mot kommunala bolag, hyresvärdsupphandling eller projekt i egen regi. För att lyckas i ditt uppdrag kommer du samverka med olika specialistkompetenser, ex strateger, avtalsansvariga, förvaltare, tekniskt sakkunniga fastighetsekonom och hållbarhetssamordnare. Även projekt inom lokalområdet kan vara aktuellt. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Uppsala! Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare på fastighetsavdelningen är du ansvarig för att bevaka och kravställa kommunens intressen vid nyproduktion, större lokalförändringar i befintliga inhyrningar och leda lokalanpassning i nya inhyrningar. Du kan även inta rollen som byggprojektledare i projekt som drivs i kommunens regi. Du säkerställer detta genom att följa upp tid, ekonomi och kvalité. Du kommer vara en aktiv part mot dem kommunala bolagen eller mot externa bolag. Nämndernas lokalförsörjningsplaner utgör grunden för uppdraget. I uppdraget kommer du vara ansvarig för att ta fram beställningsunderlag, så som funktionsprogram, som säkerställer att aktuell verksamhet kan bedrivas i hyresobjektet. Du kommer också vara en aktiv part gällande utveckling av lokalerna och dess ändamålsenlighet i samarbetet med medarbetare inom verksamheterna samt i arbetet med att säkerställa att avdelningens planeringsunderlag är realiserbara. I projekt som drivs i egen regi ansvarar du för helheten vilket bla. innebär framtagande av relevanta underlag såsom upphandlingsunderlag etc. Du kommer även vara föredragande i förvaltningarnas ledningsgrupper och i nämnder och du behöver vara väl införstådd i avdelningens grunduppdrag och aktivt arbeta för att leverera enligt detta. Arbetsuppgifterna innefattar också: Utformning av lokaler och/eller bostäder i samarbete med avdelnings- och verksamhetschefer eller av denna utsedda representant. Analyser och bedömningar gällande verksamheternas lokalbehov och viljeriktning. Omsätta de lokalstrategiska lokalförsörjningsplanerna till handling. Framtagande och revidering av nämndernas funktionsprogram. Framtagande av rumsfunktionsprogram. Framtagande av upphandlingsdokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller byggprojektledning. Du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har kunskap i att författa text på kanslisvenska, som exempelvis beslutsunderlag och rapporter. Tjänsten kräver att du behärskar Microsoft 365. B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med tidigare erfarenhet av LOU-upphandling och arbete inom offentlig förvaltning, samt kunskap i upphandling. Det är även värdefullt med kunskaper inom projektekonomi och erfarenhet av ekonomiskt ansvar. Utbildning inom projektledning och byggprojektledning är även meriterande, liksom erfarenhet av strategisk lokalplanering. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra både synsätt och arbetssätt. I ditt arbete arbetar du mål- och resultatorienterat genom att prioritera och planera ditt arbete. Du samarbetar bra med andra och kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person kommunicerar du tydligt och säkerställer att ditt budskap når fram, samt att förväntningarna är klara för alla berörda. Du är duktig på att påminna och följa upp det som behövs. I din roll förstår och tillämpar du affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter samt effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Bolinder, enhetschef, 018-727 44 46. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i kommunledningsförvaltningen arbeta med kommunkoncernens ärendeprocess? Nämndsekreterarens roll utgör navet i stödet gentemot de förtroendevalda och tjänstepersonerna i den kommunala förvaltningen och de kommunala bolagen inom ramen för ärendeprocessen. Som nämndsekreterare hos oss ingår du i ett team med registratorer, huvudregistrator, nämndsekreterare, kommunsekreterare och teamleader som tillsammans planerar och utför arbetet. Du kommer att vara en del av Ledningskansliet, som är en del av avdelningen Demokrati och utveckling inom kommunledningsförvaltningen. Från den 1 januari 2027 samlar vi stödet till våra nämnder och bolag i ett centralt gemensamt kansli. Det är en strategisk satsning där du som nämndsekreterare får en central roll i kommunkoncernens ärendeprocess. Till vårt nya kansli söker vi nu två nämndsekreterare. Arbetsuppgifter I rollen blir du en nyckelperson i att stödja och underlätta arbetet för kommunens nämnder och bolag. Du spelar en avgörande roll i att stödja förtroendevalda och tjänstepersoner i berednings- och beslutsprocessen av ärenden. Du kommer att ha en mångsidig roll. Inför sammanträden ansvarar du för att förbereda, kvalitetssäkra och sammanställa nödvändiga dokument. Under sammanträdena ansvarar du för att på ett noggrant och rättssäkert sätt dokumentera och säkerställa att samtliga beslut protokollförs. Du fungerar som en viktig länk mellan den politiska nivån och förvaltningen/bolagen och bidrar till att den demokratiska ärendeprocessen i kommunkoncernen fungerar professionellt och rättssäkert. Utöver detta kommer du inom ärende och nämndprocessen att ge råd och vägledning kring nämndens och bolagens regler och beslutsprocesser, samt bistå med olika nämnd- och bolagstillhörande administrativa uppgifter som att boka möten. Tjänsten omfattar bland annat följande ansvarsområden: självständigt samordna och kvalitetssäkra ärenden i Piteå kommunkoncerns nämnd- och styrelseprocess förbereda sammanträden genom att upprätta kallelser, sammanställa underlag och i vissa fall presentera ärenden föra protokoll och säkerställa korrekt dokumentation av beslut vid sammanträden stödja handläggare och förvaltningsledning i beredning av ärenden och kvalitetssäkring av beslutsunderlag medverka och bidra i förbättringsarbete av processer, system och rutiner kopplade till ärendehantering och nämndarbetet registrera, diarieföra och hantera allmänna handlingar enligt gällande lagstiftning i kommunens ärende och dokumenthanteringssystem vid behov stödja övrig verksamhet inom kansliet Kvalifikationer I rollen förväntas du vara trygg och professionell. Du har en positiv inställning till att ge service, råd och stöd. Då du i rollen ofta hanterar flera processer och ärenden parallellt behöver du kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt med hjälp av god struktur. Som person är du prestigelös, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett högt utvecklat självledarskap, är initiativtagande och kan prioritera och tar till dig ny information snabbt. Krav: högskole- eller universitetsexamen med statsvetenskaplig, samhällsvetenskaplig eller rättsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska B-körkort Meriterande: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter (exempelvis ärendehantering, förberedelse av beslutsunderlag, protokollföring eller ärendesamordning) erfarenhet av att arbeta i ärende- och dokumenthanteringssystem kunskaper i kommunalrätt och förvaltningsrätt erfarenhet av att arbeta nära ledningen i en politiskt styrd organisation eller bolag Övrigt Tjänsten är en tillsvidaretjänst, heltid på dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Eftersom vissa anställningar vid Piteå kommun ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag Om arbetsplatsen Piteå är en trygg småstad med storstadens alla möjligheter. Med ett centralt läge mitt i den gröna omställningen, stark företagartradition och framskjuten position inom forskning ska vi bli en förebild för hållbar tillväxt och samhällsutveckling. Målet är att tillsammans med näringsliv och andra aktörer i Piteå förverkliga vår nya Vision 2050, "Sveriges bästa plats att bo på!" Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiklf - Vi gör verklighet av politiken https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i kommunledningsförvaltningen arbeta med kommunkoncernens ärendeprocess? Registratorerna jobbar mot samtliga nämnder och bolag inom Piteå kommunkoncern. Som registrator hos oss ingår du i ett team med registratorer, huvudregistrator, nämndsekreterare, kommunsekreterare och teamleader som tillsammans planerar och utför arbetet. Du kommer att vara en del av Ledningskansliet, som är en del av avdelningen Demokrati och utveckling inom kommunledningsförvaltningen. Från den 1 januari 2027 samlar vi stödet till våra nämnder och bolag i ett centralt gemensamt kansli. Det är en strategisk satsning där du som registrator får en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra kommunkoncernens ärendeprocess. Till vårt nya kansli söker vi nu en registrator. Arbetsuppgifter I ditt arbete ansvarar och säkerställer du offentlighetsprincipen följs genom en god dokumentation och spårbarhet i upprättade ärenden. I uppdraget ingår sedvanliga registratorsuppgifter så som registrering, diarieföring enligt gällande lagstiftning i kommunens ärende- och dokumenthanteringssystem, utlämnande av allmänna handlingar och posthantering samt funktionsbrevlådor som hanteras av registraturen. Du ger stöd och sakkunskap åt förtroendevalda, handläggare och chefer inom koncernen. Du förväntas medverka och bidra i förbättringsarbete av processer, system och rutiner kopplade till ärendehantering och registratur. Vid behov stödjer du övrig verksamhet inom kansliet Kvalifikationer Som registrator förväntas du vara trygg och professionell i din roll. Du har en positiv inställning till att ge service, råd och stöd. Då du i rollen ofta hanterar flera processer och ärenden parallellt behöver du kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt med hjälp av god struktur. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket så att du kan kommunicera med kollegor, förtroendevalda och andra aktörer samt dokumentera det som verksamheten kräver. Som person är du prestigelös, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett högt utvecklat självledarskap, är initiativtagande, kan prioritera och tar till dig ny information snabbt. Krav: har en utbildning på högskole-/universitetsexamen inom registratur, arkiv, informationsvetenskap eller annan jämförbar kompetens som förvärvats genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. kunskaper i kommunalrätt, förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretesslagen, och dataskyddsförordningen Meriterande: arbetat som registrator eller motsvarande roll inom offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer jämförbar erfarenhet av att arbeta i ärende- och dokumenthanteringssystem erfarenhet av att arbeta nära ledningen i en politiskt styrd organisation Övrigt B-körkort krävs för tjänsten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst, heltid på dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Eftersom vissa anställningar vid Piteå kommun ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa anställningar krävs svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag Om arbetsplatsen Piteå är en trygg småstad med storstadens alla möjligheter. Med ett centralt läge mitt i den gröna omställningen, stark företagartradition och framskjuten position inom forskning ska vi bli en förebild för hållbar tillväxt och samhällsutveckling. Målet är att tillsammans med näringsliv och andra aktörer i Piteå förverkliga vår nya Vision 2050, "Sveriges bästa plats att bo på!" Kommunledningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiklf - Vi gör verklighet av politiken https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Bor du inte i Piteå men vill flytta hit? Då kan vi hjälpa dig! Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Har du flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och gillar att planera och strukturera arbetet? Vill du arbeta i en grupp där vi utvecklar och hjälper varandra?   Danderyds kommun erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och bidra till kommunens utveckling med fokus på effektiva ekonomiprocesser. Vi värdesätter kompetensutveckling och erbjuder kontinuerlig fortbildning för våra medarbetare.   Vår nuvarande redovisningsansvarig har valt att byta tjänst till redovisningsstrateg. Det är därför vi söker en redovisningsansvarig som vill bidra till att stärka och utveckla vår ekonomienhet.   Ekonomienheten tillhör ekonomiavdelningen på kommunledningskontoret, med ekonomichefen som avdelningschef. Enheten består av elva medarbetare, varav redovisningsansvarig, redovisningsstrateg, två redovisningsekonomer, två ekonomiassistenter, tre ekonomicontrollers, verksamhetscontroller samt enhetschef. Din huvudarbetsplats kommer att vara på Djursholms slott med goda parkeringsmöjligheter, beläget nära Djursholms centrum. Danderyds kommun erbjuder hybridarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som redovisningsansvarig har du ett övergripande ansvar för kommunens redovisning och bokslutsarbete. Du säkerställer att redovisningen håller hög kvalitet och följer gällande lagstiftning, rekommendationer och interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga kollegor på ekonomienheten och med andra ekonomer i kommunen. Du rapporterar till enhetschef som styr och fördelar det dagliga arbetet inom enheten.  Du kommer bland annat att arbeta med:   • Löpande redovisning och kvalitetssäkring av bokföringen   • Månads-, delårs- och årsbokslut   • Sammanställda räkenskaper för koncernföretagen • Delårsrapport och årsredovisning   • Moms- och skattefrågor inom kommunal verksamhet   • Utveckling och effektivisering av redovisningsrutiner och processer   • Stöd och rådgivning i redovisningsfrågor • Rapportering till revisorer, SCB och andra externa parter KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:   • En högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, inklusive bokslut och årsredovisning. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från liknande roll inom kommunal eller annan offentlig verksamhet. • Erfarenhet av Unit4 ERP.   • Erfarenhet av momsredovisning.  Vi söker en engagerad lagspelare som har stor vilja att bidra till ett gott samarbete och en god stämning inom gruppen. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Förmågan att se helheten och förstå arbetsrelaterade frågor ur ett större perspektiv är en viktig del av rollen, vilket bidrar till långsiktiga lösningar och förbättringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (Arbete till en ledande befattning inom kommuner) innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt.  Urval och intervjuer sker löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Måltidsservice är en verksamhet inom Kommunledningskontoret som bedriver restauranger och kök på förskolor, grundskolor, gymnasier, senior restauranger samt boende inom vård-och omsorgsverksamheter. Måltidsservice erbjuder karriärmöjligheter för dig som brinner för matlagning och service. Med oss har du goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Varmt välkommen att bli en del av vårt positiva arbetsteam, där allas medverkan bidrar till en trevlig måltids upplevelse. På Ärentuna skolrestaurang serverar vi varje dag ca. 800 måltider och vi tillagat och levererar även måltider till Storvreta skolrestaurang från Ärentuna köket. På Ärentuna får ett par kollegor som du jobbar tillsammans med. Vi utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Vi ökar successivt våra ekologiska inköp. Tjänsten är heltid måndag till fredag men helg tjänstgöring kan förekomma. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppgifter som måltidsbiträde är mycket varierande då du kommer att planera och förbereda salladsbufféer, vara behjälplig i produktionen vid tillagningen av dem varma måltiderna samt i serveringen. I dina arbetsuppgifter ingår också att diska och städa i köket och skolrestaurangen samt andra sedvanliga arbetsuppgifter i ett storkök. Förutom att ha goda kunskaper om ingredienserna i maten skall du kunna redovisa dem för att garantera allergisäkra måltider till våra gäster. Måltider skall alltid presenteras på ett tilltalande sätt när den ska serveras till gästerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning inom kök och restaurang, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vidare krävs dokumenterad erfarenhet av arbete i kök samt goda kunskaper i livsmedelshygien. Vi ser gärna att du har datorvana och kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har utbildning inom specialkost samt kunskap i Mateo eller andra digitala IT-stöd för köksarbete. HACCP-utbildning är också ett plus. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt justera både synsätt och arbetssätt. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar till att skapa en flexibel och lösningsfokuserad arbetsmiljö. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en god lyssnare som kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.  Vidare så är du i ditt bemötande lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse av att hjälpa andra och anstränger dig för att hitta och leverera goda lösningar. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll i verksamheten och agerar alltid med hela skolans bästa i åtanke. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Cuturic, områdeschef, 018-727 56 46.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.