Sökresultat för "Roadmap-arbete"

Sway Sourcing Sweden AB

Är du i början av din karriär och vill arbeta nära strategi, affär och komplexa program? Nu söker vi en Program Roadmap Coordinator som vill utvecklas inom roadmap-arbete och leveransplanering i en dynamisk och lärorik miljö. 🌱 Det här är en perfekt roll för dig som är analytisk, strukturerad och nyfiken på hur stora initiativ planeras, prioriteras och genomförs. 🎯Om uppdraget Du kommer att stötta arbetet med att etablera och utveckla programmets roadmap och leveransplanering. Tillsammans med mer seniora kollegor bidrar du till att skapa struktur, tydlighet och en röd tråd mellan affärsmål och genomförande. Du arbetar nära flera funktioner och får god insyn i hur strategiska beslut omsätts till konkreta planer. 🧩Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 📍 Stötta utvecklingen av programroadmap och leveransvågor 🗺️ Assistera i framtagning av milstolpar och leveransplaner 📊 Samla in och analysera underlag kring resurser och kapacitet 🔗 Bidra till att koppla roadmap till affärsnytta tillsammans med teamet ⚙️ Stötta prioritering och planering inför genomförandefas 📦Du bidrar med Struktur och koordinering i roadmap-arbetet Underlag till analyser kring genomförbarhet och kapacitet Stöd i att visualisera planer, milstolpar och nyttorealisering 🌟Vi tror att du Har en relevant akademisk utbildning (t.ex. ekonomi, teknik eller management) Har upp till några års erfarenhet av roller inom projektledning/programledning/koordinering Är analytisk, strukturerad och gillar att arbeta med komplex information Är kommunikativ och trivs i samarbete med olika team Har en vilja att lära och utvecklas i en strategisk miljö 📅Praktisk information Start: maj 2026 Slut: 31 augusti 2026 Omfattning: Heltid 100% Plats: Stockholm 💬Varför detta uppdrag? Här får du en unik möjlighet att växa in i en strategisk roll och arbeta nära erfarna kollegor i ett större program. Du får praktisk erfarenhet av roadmap-arbete och en stark grund inom leveransplanering och affärsdriven utveckling. 🌟 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

E-hälsomyndigheten

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du ca 20 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för verksamhet och produktledning ansvarar för produktledning för avdelningens digitala tjänster och verksamhetskompetens och kravanalys för avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp (120p i det tidigare systemet) inom relevant område, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av roadmap-arbete och produktstrategi mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av rollen business owner inom det agila ramverket  SAFe (på minst tågnivå)  erfarenhet av att bygga upp en ny verksamhet i en organisation. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti.  Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935746/

Vinnergi AB

Ta chansen att arbeta och utvecklas tillsammans med engagerade och erfarna medarbetare i en omväxlande roll nära våra kunder inom elnäts- och energibranschen. Som framtidsintegratör hos oss bidrar du till ett smartare samhälle genom att utveckla elsystemlösningar och forma framtiden. Läs mer om oss på vår Karriärsida.  Din roll som Managementkonsult I denna dynamiska roll kommer du att stötta våra kunder, elnätbolag, elhandelsbolag och andra energiaktörer, att möta deras affärsutmaningar och förändringsbehov. Digitalisering, ny teknik, nya affärsmodeller, tariffer och abonnemangsfrågor står högt på agendan. Vi ser att kunderna efterfrågar stöd i att navigera flera olika krav, mjukvaror och nya lösningar som nu finns på marknaden, som t.ex. digitala tvillingar eller automatisering av flexibel elanvändning. Ett exempel på automatisering är vårt dotterbolag Bitvis produkt PowerFlex som skapar värde och nya möjligheter för våra kunder. Dina ansvarsområden: Bygga och bibehålla tillitsfulla affärsrelationer samt utveckla affärsmöjligheter för både dig själv och det team som du bygger i nära relation med rekryterande chef Genomföra strategiska och operativa uppdrag hos elnätskunder, exempelvis: Förstudier, GAP-analyser och roadmap-arbete kopplat till DSO-utveckling Analys av affärsmodeller, regelverk, digitala förmågor och processer Program-, projekt- och förändringsledning i komplexa initiativ Stöd i kravställning och strukturering av digitala lösningar (t.ex. digitala tvillingar, flexibilitetstjänster, automatisering) Ta interima ledar- eller nyckelroller hos kund vid behov Utforma och genomföra workshops och utbildningar för olika målgrupper Arbeta nära Vinnergis specialister inom teknik, digitalisering och analys Representera Vinnergi i branschforum och nätverk Resor inom Sverige förekommer i tjänsten Placering: Något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Örebro, Linköping, Malmö eller Karlstad. Andra kontor kan vara aktuella beroende på din bostadsort. Rekryterande chef är baserad i Linköping.  Vem är du? Vi söker en strukturerad och driven person med en stark vilja att lära och utvecklas. Du har ett stort affärsfokus, är en lyhörd lagspelare och har förmåga att leda och slutföra projekt. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Mångårig erfarenhet från energibranschen, med tydlig koppling till elnätsverksamhet Flerårig erfarenhet av ledande roller, exempelvis som chef, program-/projektledare, rådgivare eller affärsutvecklare Erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller digitalisering i komplexa organisationer God förståelse för regulatoriska krav och styrning inom elnätsverksamhet Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap B-körkort Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Power blir du del av ett växande team elkonsulter inom alla spänningsområden. Här finns stora möjligheter för dig att vara med och bygga vårt nya erbjudande och leda Vinnergi och samhället framåt med innovation och hållbarhet som ledord. Läs mer om oss på Power och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi  Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Castra Group AB

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Om rollen Castra söker en erfaren Infrastrukturarkitekt som vill arbeta med design, utveckling och långsiktig förvaltning av stabila, säkra och skalbara IT-miljöer. I rollen har du ett helhetsansvar för infrastrukturen och fungerar som ett tekniskt bollplank i både strategiska och operativa frågor. Du arbetar nära verksamheten, IT-drift, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att infrastrukturen stödjer organisationens behov – idag och framåt. Rollen innefattar både vidareutveckling av befintliga miljöer och deltagande i nya initiativ, exempelvis vid upphandlingar, modernisering eller övergång till moln- och hybridlösningar. Arbetsuppgifter Designa och vidareutveckla IT-infrastrukturarkitektur i komplexa miljöer Ta fram arkitekturella riktlinjer, principer och tekniska vägval Säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet, prestanda och förvaltbarhet Stötta IT-drift och utvecklingsteam med arkitekturstöd och teknisk vägledning Delta i upphandlingar, leverantörsdialoger och tekniska utvärderingar Bidra i teknisk planering, roadmap-arbete och långsiktiga arkitekturbeslut Din profil Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur i större organisationer Erfarenhet av arkitektur inom server, nätverk, lagring och virtualisering God förståelse för molnplattformar och hybrida IT-miljöer Vana att arbeta med säkerhet, kontinuitet, redundans och livscykelhantering Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och arkitekturprinciper Vi ser gärna att du har minst åtta års relevant erfarenhet, varav flera år i en arkitektroll eller liknande senior teknisk roll. Låter detta som du? Hojta till så tar vi dialogen vidare i veckan! Varför ska du välja oss? Här tror vi på frihet, möjligheter och medbestämmande. Att du som medarbetare ska ha möjlighet att utvecklas och forma ditt arbete utefter dina intressen och prioriteringar i livet. Att alla får vara med och forma och påverka bolaget genom delägarskap, advisory board och projektgrupper. Att det är viktigt att ha ett sammanhang, känna tillhörighet och att man har kollegor som stöttar, utvecklar och tror på en. Om Castra Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work® fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Sundsvall, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta Ljung på Charlotta.Ljung@castra.se eller 072 871 63 12

Soros Consulting AB

Vi söker nu en senior IT-projektledare till ett spännande uppdrag inom AI-plattformar och säkerhetskritisk IT-miljö. Rollen passar dig som är van att ta helhetsansvar, skapa struktur i komplexa leveranser och leda flera parallella initiativ med många intressenter. Om uppdraget Du kommer att leda ett pågående program där en ny on-prem AI-plattform byggs upp i en miljö med höga krav på säkerhet, styrning och tillgänglighet. Plattformen används redan av verksamheten och flera nya use case är under aktiv leverans. Uppdraget handlar därför inte om förstudie eller planering från noll, utan om att skapa framdrift, struktur och tydlig styrning i ett initiativ med verkliga användare, aktiva intressenter och flera parallella leveransspår. Rollen innebär att arbeta nära leveransteam, intressenter, arkitektur, säkerhet och verksamhet, med Kanban som primärt arbetssätt för att styra flöde, visualisera arbete och undanröja hinder. Arbetsuppgifter Ta ett helhetsansvar för mål, budget, tidplan och kvalitet i en portfölj av AI-relaterade initiativ Etablera och driva ett Kanban-upplägg som primärt verktyg för styrning och uppföljning Koordinera flera mindre leveransteam som arbetar parallellt Leda dagliga avstämningar, replenishment-möten, flow reviews och andra återkommande forum Hantera en bred intressentbild med representanter från flera verksamhetsområden, arkitektur och säkerhet Omsätta behov och krav till tydliga arbetsobjekt tillsammans med teamen Följa upp leveranser mot en rullande roadmap Säkerställa att arbetet möter krav inom säkerhet och governance Arbeta nära Delivery Manager och fungera som en central drivkraft i det dagliga genomförandet Vi söker dig som har: Minst 9 års erfarenhet som IT-projektledare Mycket god erfarenhet av att arbeta i miljöer med många intressenter och beroenden Dokumenterad erfarenhet av Kanban och förmåga att etablera och driva ett effektivt flödesbaserat arbetssätt Stark förmåga att översätta verksamhetsbehov till konkret och genomförbart arbete för tekniska team Erfarenhet av att skapa struktur i komplexa och delvis otydliga sammanhang Förmåga att arbeta självständigt, driva framåt och snabbt få saker att hända Mycket god engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från reglerade eller säkerhetskänsliga IT-miljöer Erfarenhet från kärnteknisk eller annan samhällskritisk verksamhet Erfarenhet av AI-initiativ eller plattformsleveranser Svenska i tal och skrift Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Solna Distansarbete: 2 dagar per vecka Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och skapar värde för både kunder och konsulter genom kvalitet, transparens och långsiktiga relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Sway Sourcing Sweden AB

Senior Payments Roadmap Solution Architect – Solna | Hybriduppdrag Vill du vara med och forma framtidens betalningslösningar i en affärskritisk och tekniskt avancerad miljö? Vi söker nu en senior och driven Payments Roadmap Solution Architect till ett långsiktigt uppdrag hos en etablerad aktör inom bank och finansiella tjänster. Här får du en central roll i arbetet med att utveckla moderna betalplattformar, strategiska roadmap-initativ och framtidssäkra arkitekturlösningar i stor skala. Detta är rätt uppdrag för dig som kombinerar djup teknisk kompetens inom payments med förmågan att skapa tydlig riktning, driva arkitekturella beslut och samarbeta nära både verksamhet och utvecklingsteam. Om rollen Som Payments Roadmap Solution Architect kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att definiera och vidareutveckla arkitekturen inom betalningsområdet. Du arbetar både strategiskt och operativt – från övergripande målarkitektur till detaljerad lösningsdesign tillsammans med utvecklingsteam, produktägare och verksamhet. Du kommer att bidra inom områden som: Payment Channels Payments Processing Platforms Payments Reporting End-to-End Payment Flows Arkitekturella roadmap-strategier Modernisering och transformation av betalplattformar Du förväntas kunna navigera i komplexa organisationer, hantera många intressenter och samtidigt säkerställa att tekniska lösningar är skalbara, hållbara och affärsmässigt förankrade. Vi söker dig som har ✔ Minst 9 års erfarenhet som Solution Architect inom Payments ✔ Stark och dokumenterad erfarenhet inom bank, finansiella tjänster och betalningslösningar ✔ Djup förståelse för moderna betalningsarkitekturer och betalflöden ✔ Erfarenhet av att definiera och driva: Target Architectures Transition Architectures Architectural Roadmaps Architectural Runways End-to-End Solution Design ✔ Förmåga att arbeta nära: Business Analysts Product Owners Channel Owners Development Teams ✔ Erfarenhet av molnplattformar och moderna tekniska miljöer: AWS Azure Google Cloud Platform (GCP) OpenShift DevOps ✔ Erfarenhet av både: Traditionella projektmodeller (Waterfall) Scaled Agile-miljöer ✔ Stark kommunikativ förmåga och vana att presentera lösningar och tekniska beslut på ett tydligt och affärsnära sätt ✔ Flytande svenska och engelska Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som: Trivs i komplexa och föränderliga miljöer Är lösningsorienterad och prestigelös Har lätt för att skapa förtroende hos både teknik- och affärssidan Kan växla mellan strategiskt tänkande och tekniska detaljer Gillar att ta ansvar och bidra där det behövs Praktisk information 📍 Plats: Solna 🏠 Hybrid: cirka 25% remote 📅 Start: ASAP 📅 Slutdatum: 2026-11-10 ⏳ Omfattning: 100% Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

PENSIONSMYNDIGHETEN

Är du intresserad av en central och strategiskt viktig roll för Pensionsmyndighetens datadrivna arbete, där du ansvarar för att omsätta strategiska mål och verksamhetsbehov till konkreta arbetsuppgifter för att utveckla och förvalta myndighetens datalager och BI-lösningar?   Analysavdelningen söker en Product Manager/Produktledare för det agila leveranståget Upptåget som bland annat levererar strukturerade och kvalitetssäkrade data för analys och statistikframställning samt användarvänliga BI-rapporter för styrning och uppföljning. Upptågets leveranser är centrala för myndighetens möjlighet att arbeta datadrivet och tågets värdeleverans är således strategiskt viktiga. Om jobbet Som Product Manager ansvarar du för att identifiera, förstå och kommunicera verksamhetens behov av data, nya och utökade BI-rapporter samt omsätta dessa i en tydlig vision, strategi och roadmap. Du har ett helhetsansvar för leveranstågets feature-backlogg och säkerställer att prioriteringar görs utifrån tillgänglig kapacitet och verksamhetsnytta för att maximera värdeskapandet. I arbetet samordnar du leveranser och beroenden mellan olika team, tåg och andra levererande funktioner. Tillsammans med produktägare och tågarkitekt säkerställer du att rätt initiativ genomförs vid rätt tidpunkt och att tydliga acceptanskriterier etableras för nya funktioner och leveranser. Du har även ett övergripande ansvar för att interna och externa krav, regelverk och riktlinjer efterlevs. Genom ett nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter bidrar du till att skapa ett välfungerande datalager och spetsiga BI-rapporter som möter verksamhetens behov. Du kommer även få möjlighet att leda/medverka i tvärfunktionella arbetsgrupper som är relevanta för data och BI-uppdraget, exempelvis inom datastrategi, datakvalitet och nya och förändrade datakällor för att berika datalagret. Tåget du tillhör består av 15 medarbetare från it- och analysavdelningen. Tåget ansvarar för utveckling och förvaltning av Statistikplattformen, som består av ett datalager (DW) och Power BI-rapporter samt ett system för att publicera officiell statistik på externwebben. Vi genomför just nu en modernisering av vår dataplattform för att stärka vår förmåga att arbeta datadrivet och framtidssäkert. Tågets storlek bidrar till korta beslutsvägar och nära samarbete med BO, RTE och utvecklingsteamet som bidrar med sin specialistkunskap inom dataanalys och ETL för att underlätta formandet av backloggen. Om avdelningen Analysavdelningen ansvarar för, utöver datalager och BI-rapporter, att analysera och beskriva effekterna av pensionssystemet samt för uppdraget som officiell statistikmyndighet inom pensionsområdet. Avdelningen ansvarar även för utveckling och förvaltning av ett antal simuleringsmodeller och stöttar myndighetens verksamhet med bl.a. statistiska urval. Här arbetar cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter, där du blir en del av Datalager- och beslutsstödsenheten. Din profil Vi tror att du är en person som trivs med att skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att planera, prioritera och hålla ihop flera aktiviteter samtidigt utan att tappa fokus på det som är viktigast. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt och ser till att överenskomna tidsramar hålls. För att lyckas i rollen behöver du också kunna lyfta blicken och se hur olika delar hänger ihop. Du förstår att beslut inom ett område ofta påverkar andra delar av verksamheten och du väger därför in både kortsiktiga och långsiktiga perspektiv i dina prioriteringar. Vi söker dig som tycker om att samarbeta med andra och som har en naturlig förmåga att skapa engagemang omkring dig. Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att få människor att arbeta mot samma mål. Oavsett om du leder möten, samordnar olika intressenter eller driver förändringsarbete bygger du förtroende genom att vara närvarande, prestigelös och lösningsorienterad. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer har gett likvärdig kompetens.[OS1] Flerårig erfarenhet av produktledning eller projektledning inom it-utveckling eller flerårig erfarenhet av ledande roll inom det agila arbetssättet. Erfarenhet av strukturerat arbete med insamling av kund- eller verksamhetsbehov. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterende om du har Utbildning/certifiering som Product Manager eller Product Owner Erfarenhet av att arbeta utifrån SAFe eller liknande agilt arbetssätt Erfarenhet av datalagring och BI Arbete inom offentlig förvaltning Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Valora bemanning AB

Teknisk integrationsledare / Specialist Om rollen Du kommer att leda och genomföra arbete av tekniskt komplex och affärskritisk karaktär med stor påverkan över flera avdelningar. Rollen kräver bred och/eller djup expertis (teknisk eller kommersiell), upparbetad genom lång erfarenhet i kombination med relevant utbildning. Arbetsuppgifter: Du kommer att vägleda organisationen i hur produkter utvecklas stegvis för att uppnå nya funktioner i mjukvarustacken genom ett CI/CD-arbetssätt. Arbetet sker i nära samarbete med samtliga utvecklingsområden inom R&D. Tillsammans skapar ni integrationsplaner och säkerställer en transparent uppföljning av funktionell utveckling i elsystem och mjukvarubaselines. Du arbetar även med arkitekturplaner och testanalys för att identifiera kritiska beroenden och säkerställa att hela organisationen arbetar mot gemensamma funktionsmål. Du ansvarar för tekniska bedömningar av hur planer påverkar hela elsystemet och driver integrationsplaneringen utifrån projektens behov. Teamets huvudfokus är att skapa högsta möjliga värde i integrations- och testtäckning inom hela R&D-organisationen. Du driver även arbetet med att etablera gemensamma definitioner för: “Ready to integrate” “Ready to release” Arbetstid: 4 maj 2026 - 31 december 2026 100% Måndag-Fredag Dag Vi söker dig som: Har ett strategiskt arbetssätt och erfarenhet av komplexa produkter och organisationer Har erfarenhet av mjukvaruintegration i komplexa inbyggda system Har erfarenhet av test- och integrationsstrategier samt arbete i SIL/HIL/VIL-miljöer Har förståelse för funktionell utveckling i automotive-system Är kommunikativ och van att samarbeta med olika intressenter Kan analysera komplex och ibland motstridig information och omsätta den i lösningar Är driven och utvecklingsorienterad Meriterande Civilingenjörsexamen eller motsvarande inom elektroteknik eller mjukvaruteknik Erfarenhet av roadmap, strategi och visionsarbete Fordonsindustriell erfarenhet Erfarenhet av integrationsdriven utveckling i stora inbyggda system Erfarenhet av CI/CD och testning i större system Jira / Atlassian Lösningsorienterat arbetssätt God lagspelare Kvalifikationer Som konsult hos oss får du: ett spännande uppdrag i en engagerad verksamhet stöd från en dedikerad konsultchef konkurrenskraftig ersättning hjälp med resa och boende vid behov Om Valora Bemanning Valora Bemanning är ett bemannings- och rekryteringsföretag specialiserat inom vård och omsorg. Vi samarbetar med kommuner, regioner och privata vårdgivare över hela Sverige för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats. Vår ambition är att skapa långsiktiga relationer med både konsulter och uppdragsgivare genom kvalitet, tillgänglighet och personlig service. Som konsult hos oss får du en trygg arbetsgivare, nära kontakt med din konsultchef och goda villkor. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Vid frågor kontakta Info@velorastaffing.com Välkommen att bli en del av Valora Bemannings konsultteam!

Toyota Material Handling Europe AB

Vill du vara med att forma nästa generations plattform? Toyota Material Handling Europe söker en erfaren mjukvaruarkitekt till Auto Solutions inom R&D. I denna roll kombinerar du tekniskt ledarskap med praktiskt arbete genom hela produktlivscykeln, där mjukvara möter hårdvara. Du kommer att påverka både pågående projekt och den långsiktiga plattformsstrategin samtidigt som du coachar utvecklingsteam. Ditt team och ansvarsområden Här blir du del av en innovativ miljö där kvalitet, säkerhet och hållbarhet står i fokus för att utveckla teknik som används i verkliga fordon världen över. Du kommer att ingå i ett kompetent team som präglas av samarbete, ansvarstagande och teknisk professionalism. Arbetsuppgifter: Definiera och utveckla mjukvaruarkitektur på system-, nod- och modulnivå Säkerställa prestanda, skalbarhet och kvalitet Driva arkitekturbeslut samt bidra till roadmap och strategi Delta i utvecklingsprojekt och releaseplanering Felsöka och förbättra lösningar Stötta, coacha och vägleda utvecklare Din profil Akademisk examen inom datavetenskap, teknisk fysik och elektroteknik, mekatronik eller motsvarande. Flera års erfarenhet av mjukvaruarkitektur, gärna inom inbyggda system Erfarenhet av plattformsutveckling är meriterande Stark ledarskaps- och coachningsförmåga Flytande engelska; svenska är meriterande Du är en samarbetsinriktad lagspelare som trivs med att ta ansvar och bidra till gemensamma mål. Med en proaktiv och nyfiken approach ligger du steget före, delar kunskap och hjälper andra att utvecklas. Vilka är R&D Toyota Material Handling Europe? Toyota Material Handling Europe är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt. På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till förarlösa fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.

Monitor ERP System AB

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga starka team och skapa förutsättningar för andra att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Teamchef på Monitor ERP får du en viktig roll i vår utvecklingsorganisation. Du leder ett av våra utvecklingsteam och driver arbetet framåt genom tydlig riktning, effektiva arbetssätt och ett starkt samarbete med andra team. Tillsammans med produktchef och andra teamchefer säkerställer du att vi rör oss i samma riktning och levererar enligt plan. I din vardag är du en närvarande ledare som stöttar medarbetarna genom coaching, utvecklingssamtal och tydlig kommunikation. Du planerar och prioriterar det dagliga arbetet, skapar struktur och driver förbättringar som stärker teamets leveransförmåga. Du är också involverad i strategiska frågor som roadmap och långsiktig planering, samtidigt som du bidrar operativt i utvecklingsarbetet när det behövs. Rollen innefattar även ansvar för lönesättning, rekrytering och att skapa goda förutsättningar för teamets utveckling, både som grupp och på individnivå. Du blir en viktig kulturbärare som motiverar och engagerar, och som bygger ett team där samarbete, kvalitet och kundnytta står i fokus. Om teamet Du kommer att leda ett utvecklingsteam inom vår utvecklingsorganisation, bestående av roller som Product Manager, Business Analyst, utvecklare och testare. Tillsammans arbetar ni för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar för våra kunder. Arbetet bedrivs agilt i sprintar som avslutas med regelbundna releaser. Vardagen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för leverans och kvalitet. Vi arbetar nära våra kunder och låter deras behov och feedback vara en naturlig del av utvecklingen. Samtidigt lägger vi stor vikt vid kunskapsdelning, kontinuerliga förbättringar och ett långsiktigt arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där idéer tas tillvara och där alla bidrar till teamets gemensamma utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och bygger starka relationer i ditt team. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har ett genuint intresse för både människor och teknik. För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande: Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom teknik eller systemutveckling Förmåga att skapa tydlighet, struktur och riktning i teamets arbete Ett coachande och inkluderande ledarskap som motiverar och utvecklar medarbetare God kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer Teknisk bakgrund, gärna inom .NET eller liknande, är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser också att du identifierar dig med våra värdeord: jordnära, långsiktig och engagerad. Om Monitor Hos Monitor blir du en del av ett stabilt, globalt produktbolag med huvudkontor i den natursköna kuststaden Hudiksvall. Vi utvecklar och säljer vårt eget affärssystem, som hjälper små och medelstora tillverkningsföretag att effektivisera sin verksamhet – från sportbilar till julmust. Med cirka 550 anställda globalt (över 300 i Sverige) är vi mitt i en expansiv och spännande fas där internationell tillväxt är vår primära fokus. Varför välja Monitor ERP System? En passionerad och engagerad kultur: Vi arbetar tillsammans för att skapa det bästa affärssystemet och ge våra kunder förstklassig service. En ledare på marknaden: Monitor är Sveriges mest framstående affärsystemsleverantör och växer stadigt både nationellt och internationellt. Vi har en årlig omsättningstillväxt på ca 17%. Personlig utveckling i fokus: Vi tror på att växa tillsammans och investerar i din utveckling. Här hittar du både lokala och internationella karriärmöjligheter. Hälsa och välmående: Din hälsa är viktig för oss. Vi satsar på en bra arbetsmiljö och erbjuder förmåner som främjar både fysiskt och psykiskt välbefinnande. Engagerade medarbetare: Vi har ett eNPS-värde på 55 (Employee Net Promoter Score mäter engagemang och lojalitet hos medarbetare) där benchmark är -2 (över 20 = mycket bra, över 50 = exceptionellt bra). Mer information och rekryteringsprocessen: Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Ansökan: Välkommen att skicka in din ansökan senast den 16 augusti. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer efter sista ansökningsdag.

Combitech Aktiebolag

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Combitech Aktiebolag

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och påverka människor och organisationer genom värdeskapande förändring? Vill du vara med och forma hur AI kan skapa verkligt värde i framtida produkter, verksamheter och samhällskritiska miljöer? Vi söker nu fler kollegor till våra team i Stockholm, Göteborg och Linköping. Välkommen att bli en del av Digital & Management-divisionen på Combitech. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner med vana att jobba i högt tempo och är lediga när vi är lediga för att skapa en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra - professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior strateg inom AI kommer du att spela en central roll i att bygga, sälja och leverera nästa generations tjänster mot våra kunder inom industri, försvar och samhällskritisk verksamhet. Rollen spänner över både affärsutveckling och genomförande. Du kommer att arbeta nära kunders ledningsgrupper och seniora beslutsfattare för att lägga ut ambition och riktning för vart AI kan skapa störst värde och omsätta det till lösningar som skapar verklig effekt både på kort och lång sikt. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis management consulting, AI‑strategi, digital transformation, produktledning eller tjänsteutveckling - med tydlig erfarenhet av generativ AI i affärskritiska sammanhang. Du har erfarenhet av att bygga, paketera och leverera AI‑drivna tjänster eller lösningar inom generativ AI för ledningsgrupper, beslutsstöd och verksamhetsutveckling. Du kan leda kunddialoger med seniora stakeholders kring AI‑strategi, use case prioritering, operating model, governance och värderealisering. Du kombinerar förståelse för LLM:er, AI‑applikationer och moderna AI‑ekosystem med starkt affärsdriv och förmåga att skapa förtroende hos seniora stakeholders. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Combitech Aktiebolag

Combitech har en ledande roll i den transformation som sker i samhälle och försvar och som berör gränssnitten teknik, geopolitik, människa och affär. Har du ett stort intresse av att ständigt utveckla och tillsammans med andra påverka människor och organisation med värdeskapande förändring? Vill du arbeta med att forma morgondagens smarta och hållbara lösningar för samhälle och industri? Då är Combitechs Digital & Management division något för dig. Vi söker dig i Stockholm, Linköping eller Göteborg som har en bakgrund som senior managementkonsult med erfarenhet av industri eller försvar och söker en arbetsplats där du kan skapa förändring på riktigt. Vad vi erbjuder Hos oss på Combitech får du möjligheten att arbeta med transformation på hög nivå. Vi har etablerat oss som ledande inom sektorer som industri och försvar. Vårt arbete slutar inte med strategi och roadmap - vi har stöd av över 2500 teknikkonsulter som hjälper oss att förverkliga förändringar. Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå där du har unika möjligheter att påverka och bidra till utformningen av din och vår framtida riktning. Hos oss står människan alltid i centrum, både i de lösningar vi levererar till våra kunder och i hur vi samarbetar internt. Vi är ett team med höga ambitioner men vi värdesätter även en balans mellan arbete, familj och fritid. Vi tror att du presterar bäst när hela ditt liv får rum och blomstra, professionellt såväl som privat. Vår arbetskultur är en av våra starkaste sidor och vi tror på ett platt och värderingsstyrt ledarskap. Vad rollen innebär Som senior managementkonsult på Combitech och en del av vårt team kommer du att arbeta nära kunder och kollegor för att sälja, leda och delta i strategiska förändrings- och utvecklingsprojekt med fokus på centrala aktörer inom svenskt försvar och industri. Du kommer aktivt bidra till att bygga vidare vår verksamhet kring visionen "The home for human superpower" med mission "Leading with impact, shaping the future of Swedish industry" där vi genom att fokusera på kundens behov, skapar värde och driver kontinuerlig förändring med långsiktig och hållbar effekt. Vad vi söker Vi söker dig som har cirka 5-10 års arbetslivserfarenhet som managementkonsult inom strategi och transformation, och har drivit affärsmässig tillväxt och innovation. Du är utbildad på universitets- eller högskolenivå och har en påvisad förmåga att identifiera och realisera affärsmöjligheter. Som person är du lyhörd, analytisk och nyfiken med en stark kommunikativ förmåga. Du är van att vara drivande i processer och arbetar gärna i team. Vi ser gärna att du drivit transformationer eller affärsmodellsarbete i industri eller försvar, och tillämpat metodiker som agila eller designbaserade tillvägagångssätt. Sälj är en naturlig del av ditt arbete och du tycker det är spännande med nya affärsmöjligheter. Urval sker efter sista ansökningsdag på grund av semestertider. Vi ser fram emot din ansökan! Skicka in ditt CV där du berättar hur du kan bidra till vår fortsatta framgång. Kom och gör skillnad - både i affärsvärlden och i samhället. Tillsammans kan vi skapa en framtid där teknologi och mänskliga värderingar går hand i hand. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll. Rekryterande chef/kontaktperson: Affärsområdeschef Digital & Management christian.orrego@combitech.com

Eccera Professionals AB

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens IT-processer i en verksamhet där struktur, kvalitet och effektivitet är avgörande? Nu söker vi en IT Process Leader till en kund inom försvarsindustrin där du får en central roll i arbetet med att utveckla, harmonisera och förbättra IT-processer och arbetssätt. I rollen arbetar du nära den operativa IT-verksamheten med fokus på processutveckling, verktygsstöd och ständiga förbättringar. Du ansvarar för att säkerställa effektiva processflöden, kortare ledtider och hög leveranskvalitet samtidigt som du driver roadmap-aktiviteter och utvecklar processer enligt best practice och ITIL. Du blir en viktig del i att skapa struktur, samsyn och långsiktig utveckling inom en komplex och samhällsviktig IT-miljö i Linköping. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Leda utveckling och underhåll av IT-processer, metoder och arbetssätt  Driva harmonisering och standardisering av processer inom verksamheten  Säkerställa att processer följer ITIL och etablerade best practices  Arbeta med kravställning kopplat till verktygsstöd och processförbättringar  Driva roadmap-aktiviteter och förbättringsinitiativ  Följa upp processprestanda och identifiera utvecklingsområden  Faciliterera workshops, dialoger och samarbete mellan olika intressenter  Bidra till ökad effektivitet, förbättrad leveransförmåga och högre kvalitet Din profil Erfarenhet av processutveckling och processledning inom IT  God erfarenhet av arbete enligt ITIL  Förståelse för och erfarenhet av ServiceNow  Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete  Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med flera olika delar av verksamheten  God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt  Erfarenhet av roadmap-arbete och koordinering av utvecklingsinitiativ  Som person tror vi att du är Strukturerad och driven  Relationsskapande och kommunikativ  Van att ta initiativ och driva arbete framåt  Lösningsorienterad med ett starkt förbättringsfokus  Trygg i att arbeta i komplexa organisationer med många kontaktytor  Övrigt Uppdraget är hos kund inom försvarsindustrin  Säkerhetsprövning kan komma att krävas  Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Vi söker nu en erfaren kravanalytiker/IT-strateg till ett sjukhusgemensamt uppdrag inom området IT-arbetsplats. Uppdraget innebär att leda arbetet med att samla in, analysera och strukturera krav från flera verksamheter med många intressenter, och att bidra till en gemensam målbild och roadmap för framtidens digitala arbetsmiljö. Om uppdraget Kunden har ett behov av att utveckla och harmonisera området IT-arbetsplats, inklusive användarnas digitala arbetsmiljö, klientplattformar, kringutrustning, identitets- och åtkomstlösningar samt tillhörande tjänster och förvaltningsprocesser. Som konsult kommer du att arbeta nära berörda verksamheter, serviceförvaltning och leverantör. Rollen innebär att skapa en sammanhållen kravbild, identifiera gemensamma behov och skillnader mellan verksamheter samt ta fram strategiska rekommendationer för fortsatt utveckling. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Leda kravinsamling och analysarbete inom IT-arbetsplatsområdet. Planera och genomföra workshops och intervjuer med flera intressenter. Sammanställa, strukturera och dokumentera verksamheternas behov och krav. Identifiera gemensamma behov, prioriteringar, skillnader, risker och beroenden. Genomföra nulägesanalys, gap-analys och omvärlds-/teknikanalys. Ta fram strategisk målbild, principer och vägval för området. Utarbeta en övergripande plan/roadmap för fortsatt utveckling. Stödja organisationen i dialogen med aktuell IT-leverantör. Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för prioriterade initiativ och nästa steg. Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av strategiskt IT-arbete, exempelvis framtagande av IT-strategier, målbilder eller roadmaps. Dokumenterad erfarenhet av att leda kravinsamling och analysarbete i större och komplexa organisationer med många intressenter. Erfarenhet av dialog och styrning i relation till IT-leverantörer. God kunskap om moderna lösningar inom IT-arbetsplats, inklusive: klientplattformar och endpoint management identitets- och åtkomsthantering, IAM applikationsdistribution och applikationshantering digital arbetsmiljö och användarupplevelse Förståelse för molnbaserade arbetsplatstjänster och hybridlösningar. God kunskap om informationssäkerhet kopplat till klientmiljöer. Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra workshops och intervjuer. Erfarenhet av att strukturera och dokumentera kravbilder. Erfarenhet av att ta fram strategiska rekommendationer och beslutsunderlag. Förmåga att tillämpa etablerade metoder för målbildsarbete, nulägesanalys, gap-analys och roadmap-planering. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Referensuppdrag Konsulten ska kunna uppvisa två relevanta referensuppdrag av motsvarande karaktär. Minst ett av referensuppdragen ska ha varit för en organisatoriskt komplex kund med flera nivåer och intressenter samt minst 5 000 arbetsplatser. Minst ett uppdrag ska ha varit inom offentlig sektor. Båda uppdragen ska ha pågått i minst sex sammanhängande månader och ha genomförts helt eller delvis under de senaste tre åren. Komplettering med referensuppdrag kan ske senare. Meriterande Det är meriterande om du har: Längre erfarenhet av förstudier eller utredningar kopplade till kravfångst och kravspecifikation inom IT-arbetsplats. Erfarenhet av att leda, ansvara för och samordna kravfångst inom IT-arbetsplats. Erfarenhet av att arbeta med hela projekt, från förstudie/utredning till slutleverans. Erfarenhet från offentlig sektor, vård eller större komplexa organisationer. Profil För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, kommunikativ och trygg i att leda dialog med många olika intressenter. Du har förmåga att skapa tydlighet i komplexa miljöer, väga samman olika behov och formulera rekommendationer som kan ligga till grund för strategiska beslut. Du är van att arbeta både verksamhetsnära och tekniskt orienterat, och kan översätta behov, risker och möjligheter till en konkret och genomförbar roadmap. Omfattning och ansökan Uppdraget avser en erfaren konsult inom kravanalys, IT-strategi och IT-arbetsplats. Mer information om omfattning, startdatum och praktiska förutsättningar lämnas vid dialog. Är du intresserad? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av hur din erfarenhet matchar kraven ovan. Vi erbjuder 32 dagars semester friskvårdsbidrag tjänstepension kompetensutveckling ett tight team som stöttar varandra

SAAB AKTIEBOLAG

Vill du bli länken mellan verksamhet och IT? Vi söker en Business Object Leader (BOL) för objektet Shipbuilding Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Brinner du för att omsätta verksamhetens behov till konkreta IT-lösningar? Har du god kännedom och förankring i vår produktionsmiljö? Som Business Object Leader fungerar du som verksamhetens röst i framtagande av Process, Metod och IT lösningar. Din huvudsakliga uppgift är att samla in, kvalitetssäkra och prioritera verksamhetens behov för att säkerställa att de IT-tjänster som levereras skapar maximalt operativt värde. Rollen kräver en helhetssyn, med strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Strategiskt arbete: Genom ett strukturerat förbättringsarbete säkerställer du att de dagliga processerna ligger i linje med verksamhetens långsiktiga strategi. Styrning och rapportering: Koordinerar och leder arbetet med verksamhetsförbättringar tillsammans med SME, Subject Matter Experts. Presentera status, framdrift och roadmap vid månatliga möten med styrgruppen. Kravhantering och konsolidering: Fånga upp, kvalitetssäkra och dokumentera operativa behov, processutmaningar samt produkt- och produktionsdrivna krav från användare och intressenter inom våra affärsenheter och varv. Ägandeskap av Object Backlog: Ansvara för och underhålla prioriteringen av verksamhetens backlog (förändringar, förbättringar och funktionskrav). Du strukturerar behovet till en exekverbar backlog och mappar dessa mot traditionella projektplaner. Gemensam pm3-objektplanering: Arbeta i tätt samarbete med IT Object Leader (IOL) för att ta fram den årliga pm3-objektplanen. Acceptanstest & utbildning: Koordinera användartester (UAT) på verksamhetssidan, samordna lokala utrullningar samt driva slutanvändarutbildning och onboarding. Dina kontaktytor Du kommer att ha en central roll med många kontaktytor. På verksamhetssidan samarbetar du nära Processägare, Berednings-och Produktionsledning och ledare inom affärsenheterna. På IT-sidan är din primära dagliga partner din IT Object Leader (IOL). Din profil För att lyckas i rollen är du en naturlig ledare som har förmågan att engagera och driva grupper framåt. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och trivs i gränslandet mellan människa, teknik och verksamhet. Din främsta styrka är att du har en djup förståelse för verksamhetens behov, samtidigt som du har tillräcklig teknisk förståelse för att förstå hur IT-lösningar kan stötta och utveckla affären. Vi söker dig som har: Helhetssyn och affärsförståelse: Har en naturlig förmåga att se bortom den egna avdelningen och förstår hur små förändringar i processerna påverkar organisationens stora mål. Analytisk och målorienterad: Sätter sig snabbt in i komplexa strategier, nyckeltal (KPI:er) och data, och har förmågan att prioritera de förbättringar som ger störst strategisk effekt. Resultatorienterat fokus: Besitter ett starkt inre driv och omvandlar snabbt strategiska beslut till konkreta handlingsplaner och aktiviteter. Vana att navigera i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer (vattenfallsmodell). En god teknisk förståelse och kan föra en kvalificerad dialog med IT-specialister. Förmågan att vara en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops eller arbetsgrupper. Meriterande: Erfarenhet från tillverkande industri, marin miljö eller varvsindustri är ett stort plus. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här