Sökresultat för "Switchboard operation"

tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisiära system Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Hudiksvall eller Bollnäs Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Hudiksvall/Bollnäs. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisiära system Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Hudiksvall eller Bollnäs Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Falun. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Falun Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Fortifikationsverket söker två drifttekniker till driftdistriktet Göteborg där vi arbetar med tillsyn och skötsel i våra fastigheter. Vill du vara en del av vår tillväxt är du välkommen med din ansökan! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Region Sydvästs verksamhet utförs i Västra Götaland, Skåne och Hallands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Göteborg. Idag är det 13 drift- och fastighetstekniker som har arbetsplats i distriktet. Du kommer att självständigt arbeta med drift, systematisk felsökning och underhåll av vårt fastighetsbestånd. Det innebär att utföra tillsyn och skötsel samt underhållsåtgärder på byggnader inklusive installationer och tillhörande infrastruktur. Rollen är mycket bred och arbete med värme-, VA- och luftbehandlingssystem, ventilations-, styr-, regler- och övervakningssystem samt skyddskomponenter ingår. Det ingår även kund- och leverantörskontakter samt att ibland medverka i olika underhållsprojekt. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen samt resor inom distriktet förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har Drifttekniker- eller fastighetstekniskutbildning eller annan utbildning på lägst gymnasienivå som vi bedömer likvärdig. Flera års erfarenhet som drifttekniker inom fastighet eller i liknande roll. Du har god förmåga att felsöka på fastighetstekniska installationer och genomföra reparationer självständigt och i grupp. Erfarenhet av budgetarbete Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem Goda kunskaper i det svenska språket i både tal & skrift. Körkort klass B Det är meriterande med Arbetslivserfarenhet av att självständigt hantera serviceorder, felanmälningar eller driftoptimering samt utföra felsökning i driftmiljö Arbetslivserfarenhet eller utbildning inom SBA, heta arbeten, vattenprovtagning, reservkraft, explosiva varor etc. Att ha djupare kunskap inom fastighetstekniska system Erfarenhet från arbete i försvarssektorn Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som drifttekniker på Fortifikationsverket skapar du förutsättningar för dina medarbetare, därför behöver vi dig som är strukturerad, analytisk, lösningsorienterad samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att skapa goda relationer, är hänsynstagande och agerar professionellt i din vardag då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Skredsvik. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 2 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. https://www.fortifikationsverket.se/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-valja-oss Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta driftchef Alexander Ytterström 010-44 44 916 eller rekryteringspecialister Malin Fredriksson 010- 44 45 965 och Rania Svensk 010-44 45 054. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Under vecka 29–30 har vi begränsad möjlighet att svara på frågor med anledning av semester. Har du en brådskande fråga är du välkommen att kontakta Fortifikationsverkets växel, som hjälper dig vidare till rätt person. tfn 010-44 44 000. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 2 augusti och vi planerar intervjuer V.34. Vi tackar för ert tålamod för att urvalsarbetet kan ta längre tid än vanligt och ser fram emot att ta del av era ansökningar. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om tjänsten Multeral söker nu en administratör till kontoret i Tyresö. Du blir en viktig del av företagets kundtjänstavdelning där du tillsammans med ett sammansvetsat team ansvarar för fakturahantering, registreringar och kundkontakt. Det är en bred roll med högt tempo där du får kombinera struktur med service och problemlösning. Som administratör har du en nyckelroll i efterbearbetningen av serviceuppdrag – du ansvarar för att säkerställa att alla uppdrag registreras korrekt, faktureras rätt och att kunden får snabba svar vid fakturafrågor. Du behöver trivas i ett klimat där telefonen ringer ofta och där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära kollegor inom koordinering och ordermottagning, men med ett eget tydligt ansvar inom den administrativa processen. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera fakturering av serviceuppdrag, både till kund och internt Följa upp ärenden och säkerställa att underlag för fakturering är korrekta Besvara kunders fakturafrågor via telefon, mejl och chatt Administrera garantier och intern debitering Delta i växelhantering och ta emot inkommande kundärenden Registrera statistik och underlag i systemstöd Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet från en liknande roll inom administration eller ekonomi Är trygg i telefon och har god förmåga att bemöta kunder professionellt Har god datorvana och tekniskt intresse Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska Är noggrann, strukturerad och självgående Meriterande: Erfarenhet av system som Mobigo, ExFlow eller Business Central Bakgrund från servicebranschen, gärna teknikorienterad Tidigare arbete inom snabbmatsbranschen är ett plus Som person ser de gärna att du är trevlig, tålmodig, hjälpsam och lösningsorienterad. Du är en lagspelare som också kan arbeta självständigt och prioritera rätt i en stundtals stressig miljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Tyresö, Stockholm Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag–fredag, 07:00–15:30 (lunch 12:00–12:30) Anställningsform: Vikariat på 1,5 år Om kunden Multeral har i över 40 år försett några av världens starkaste varumärken med restaurangutrustning och kaffemaskiner från branschledande tillverkare. Bland kunderna finns McDonald's, Max Burgers, Burger King, Preem, Circle K, ICA, 7-Eleven med flera. Företaget har ca 60 anställda som utgår från kontoren i Stockholm, Göteborg och Örebro. Med ett av marknadens bredaste produktsortiment och en serviceavdelning som täcker hela landet levererar de lösningar som matchar kundernas höga krav. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Vill du vara en del av något större? Om du vill jobba tillsammans med människor med olika bakgrunder, Om du har stora ambitioner, inte är rädd för utmaningar och vill växa samtidigt som du bidrar till vår utveckling och tillväxt. Då är du välkommen till Sodexo! Vår kund Scania är inne i en spännande förändringsresa där arbetsplatsen spelar en nyckelroll – inte bara som en plats att arbeta på, utan som ett strategiskt verktyg för att främja flexibilitet, hållbarhet och gemenskap. Vi strävar efter att skapa arbetsmiljöer som verkligen är värda att resa till – platser där människor möts för att samarbeta, utvecklas och skapa värde tillsammans. I den här utvecklingen är våra tjänster inom Front End Services avgörande. Du och dina kollegor är ofta den första personen våra medarbetare möter – en välkomnande närvaro som sätter tonen för dagen och bidrar till den sociala pulsen i huset. Genom förstklassig service, praktiskt stöd och ett lyhört bemötande ser ni till att coworkingupplevelsen blir både smidig, inspirerande och inkluderande. Ni är viktiga ambassadörer för Scanias kultur och varumärke, med en nyckelroll i att forma framtidens arbetsliv. Din roll - operativ ledare med känsla för service och detaljer Som arbetsledare för Front End Services har du det övergripande ansvaret för våra team inom reception, växel, mood management (vardagsnära service i kontorsmiljö) samt inre växtskötsel. Du leder med engagemang, coachar dina medarbetare och skapar struktur i vardagen. Rollen innebär ett nära samarbete med kundens representanter, där du ser till att verksamheten fungerar effektivt och levererar enligt högt ställda förväntningar. Du arbetar både strategiskt och operativt – med ett öga för detaljer och helhet, kvalitet och upplevelse. Vad du kommer att jobba med Planera, leda och följa upp verksamheten inom Front End Services Säkerställa att alla tjänsteområden levereras enligt avtal, rutiner och kvalitetsmål Coacha, stötta och utveckla teamet i det dagliga arbetet Vara en närvarande ledare och förebild i kunddialog och service Upprätthålla goda relationer med kundens kontaktpersoner och andra intressenter Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, säkerhet och trivsel Följa upp avvikelser, dokumentera och arbeta med förbättringar Bidra till vidareutveckling av serviceupplevelsen och skapa mervärde i kundens vardag Vad du bidrar med Erfarenhet från serviceverksamhet inom något eller flera av områdena reception, kontorsservice, växel, eller liknande Tidigare ledarerfarenhet eller erfarenhet som teamledare, samordnare eller arbetsledare En naturlig känsla för värdskap, struktur och kommunikation Förmåga att skapa engagemang och samarbete i teamet Lösningsorienterat arbetssätt och stark känsla för kvalitet och detaljer Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vårt erbjudande - mer än bara ett jobb Hos oss får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där varje roll räknas. Vi erbjuder: En flexibel och lärande organisation Stort fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet Möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid Löpande kompetensutveckling En arbetsplats där du får göra skillnad – varje dag Om tjänsten Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Södertälje Ansök senast 7 augusti, Ansök via vårt rekryteringssystem – vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringsprocessen kommer eventuellt vara något fördröjd pga semesterperioden För denna roll kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat. Slutkandidat kommer att informeras och behöva lämna sitt medgivande innan kontroll påbörjas. Observera att alla medarbetare inom Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning påbörjas.  Välkommen med din ansökan!     SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Gör skillnad. Varje dag. Är du medicinsk sekreterare som vill kombinera ansvar med variation och ett engagerat team? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö där du skapar struktur, stöder ledningen och bidrar till en välfungerande mottagning. Vi söker nu en medicinsk sekreterare till vår Öron-näsa-halsmottagning på CSK i Kristianstad, där du blir en viktig del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans säkerställer en trygg och smidig vård för patienterna. Verksamhetsområde öron-näsa-hals (ÖNH) riktar sig till patienter som är i behov av specialistvård för diagnostik, behandling och rehabilitering på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning inom öron-, näs- och halsområdet. Mottagningen, inklusive en dagkirurgisk enhet, finns i trevliga och funktionella lokaler, vi har även vår jourverksamhet uppe på mottagningen dagtid på vardagar. Vår grupp befinner sig i ett spännande förändringsarbete, och vi hoppas att du vill bidra med engagemang och delaktighet för att tillsammans utveckla nya strukturer och arbetssätt som främjar bästa möjliga vårdkvalitet för våra patienter. Vi är i nuläget en härlig blandning av både nyare och erfarna medarbetare, och hos oss finns goda möjligheter till kunskapsutbyte med engagerade och positiva kollegor. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår varierande administrativa arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare, och även arbete i växel och reception förekommer. Här hos oss har alla olika och specifika ansvarsområden och efterhand som du utvecklas och lär dig arbetet på kliniken får du mer ansvar för att utveckla din kompetens. Vi hoppas så klart även att vi ska ha glädje av den kompetensen och erfarenheten som du ev. har med dig till oss. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag 8-17 förutom varannan fredag med en kortare arbetsdag till 14.30 med möjlighet till flex för ledig eftermiddag. Tjänsten avser ett föräldravikariat med start enligt överenskommelse och pågår till och med 2027-08-27. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har godkänd utbildning i Hälso- och sjukvårdsadministration 80p KY eller 400p YH alternativt motsvarande godkänd medicinsk-/läkarsekreterarutbildning. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du goda kunskaper i medicinsk terminologi. Eftersom vi arbetar i Melior, Medspeach samt Pasis är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av dessa system. Det anses även fördelaktigt om du har erfarenhet från öronverksamhet. Då Region Skåne är på väg in i SDV ser vi gärna att du redan har en diagnosklassificeringsutbildning. Som person är du strukturerad och noggrann det är även viktigt att du har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter samt att vill vara med i vår ständiga utveckling av patientadministration och flödena på kliniken. Hos oss bidrar alla till utveckling och ständigt förbättringsarbete. Därför ser vi gärna att du är trygg i dig själv och tar ansvar för att lägga upp ditt arbete på ett produktivt vis. Vidare är du flexibel och har förmågan att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en avdelningshef som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Avdelningen arbetar i våra stora serviceavtal med främst underhåll, service och felavhjälpning men även med nybyggnation och projekt. Vi arbetar med både frilednings- och jordkabelnät inom spänningsintervallet 0,4-40 kV. Vi söker nu en avdelningschef inom affärsområdet Ledningar Öst, där du är stationerad i Norrköping. Som Avdelningschef har du fullt ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resultat för en grupp om ca 25 medarbetare som består av tekniker, projektledare, beredare och projektstöd. Dina ansvarsområden innefattar utveckling av medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering - hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Ekonomi – prognos, budget, resultat- och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Kundkontakter och utveckling av befintliga och nya affärer Vara delaktig i upphandlingar, anbuds- och avtalshantering Avdelningen är en del av affärsområdet Ledningar Öst. Du rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i en ledningsgrupp med sju chefskollegor. Vi vet att vi arbetar bäst tillsammans och i rollen ges du stor möjlighet att påverka och bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Vi söker en erfaren ledare med förmågan att motivera och utveckla sina medarbetare. Du är öppen, lyhörd och sätter tydliga förväntningar – och skapar därmed en hög delaktighet och engagemang. Du trivs i det affärsmässiga utan att tappa fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Avslutningsvis är du samarbetsorienterad och har en god förmåga att samverka både inom och utanför organisationen. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet från entreprenadbranschen – gärna inom elkraft eller energi men du skulle även kunna komma från bygg, infrastruktur eller industrin Erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering Erfarenhet som ledare, har du även haft personalansvar ser vi det som ett plus Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa inom geografin Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrköping För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lars Malmqvist 0702215541 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anders Nielsen, anders1.nielsen@vattenfall.com Under semesterperioden kan återkoppling på frågor vara fördröjd. Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER VA-avdelningen inom Samhällsbyggnadsförvaltningen försörjer tätorterna med dricksvatten, tar hand om och renar dag- och spillvatten samt producerar biogas. Avdelningen arbetar aktivt för att utveckla och förbättra verksamheten för att möta framtidens utmaning med en långsiktig hållbar och säker VA-försörjning i vår växande kommun. VA-avdelningen består idag av cirka 75 medarbetare och du kommer att ingå i enheten Kvalitet och Teknik som ansvarar för att stödja andra enheter och ledningsgrupp med rapportering och uppföljning, utredningar och projekt, rådgivning och utbildning, långsiktigt strategiarbete, omvärldsbevakning etc.  Som miljöingenjör hos oss arbetar du med miljöfrågor kopplade till kommunal vatten- och avloppsverksamhet. Rollen är bred och kombinerar strategiskt arbete med praktiska inslag inom drift, projekt och myndighetskontakter. I rollen kommer du att ha varierande arbetsuppgifter med allt från handläggning och administration till projekt och utredningar där mätning och provtagning i fält ingår. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt och planera och driva utredningsarbete i samarbete med olika kontakter både internt och externt. Som miljöingenjör ges du mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Din huvudsakliga arbetsplats är avloppsreningsverket Sundet och du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över vårt viktiga samhällsuppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har akademisk utbildning inom miljöteknik, miljövetenskap, kemi, biologi, VA-teknik eller liknande område • har god kunskap om miljölagstiftning och gärna erfarenhet av arbete med miljöfrågor inom VA • är strukturerad och kan planera och driva ditt arbete framåt • är noggrann och alltid strävar efter att uppnå ett gott resultat • är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar • tar initiativ och bidrar med nya idéer • har god förmåga att skapa kontakter och bygga relationer som bidrar till goda samarbeten • trivs att arbeta tillsammans med andra samtidigt som du är självgående och kan ta egna beslut i det dagliga arbetet   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Du uttrycker dig väl i svenska och engelska, både i tal och skrift, och har goda kunskaper i Office-paketet. Bkörkort (manuell växel) är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av t ex ålder, kön och etnicitet.

Vill du ta emot en klass med nyblivna fyragluttare? Nu letar vi på Myrvikens skola en klasslärare till en av våra två årskurs 4, det betyder att du som klasslärare arbetar tillsammans med en kollega som är ansvarig för den andra klassen, och tillsammans bildar ni ett riktigt radarpar som guidar våra nyblivna mellanstadieelever!  Bergs kommun har nio grundskolor och Myrvikens skola består av fritidshem, förskoleklass och grundskola åk 1-9. Vi har idag ca 190 elever och skolan ligger beläget i hjärtat av Myrviken, med närhet till skidspår, Storsjön, badhus, skolskog och Oviksfjällen. Skolans utemiljö är något alldeles extra och inbjuder till lek och rikligt intag av frisk luft - sommar som vinter!       Arbetsuppgifter I rollen som klasslärare hos oss på Myrvikens skola arbetar du tillsammans med dina kollegor på skolan, för att nå och stärka varje enskild elev i sin kunskapsutveckling. Respekt, ansvar, glädje, gemenskap och allas lika värde är våra ledord i verksamheten. Vi strävar efter en trygg och öppen lärandemiljö där varje elev får chansen att växa utvecklas till sitt bästa jag under vår omsorg och ledning. I ditt arbete ansvarar du för planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisningen till våra elever i årskurs 4. Tillsammans i ditt arbetslag jobbar ni för alla våra elevers utveckling, lärande och inflytande i undervisningen. Som pedagogisk personal i vår verksamhet skapar och underhåller du en trygg, inkluderande och stimulerande miljö som lockar alla våra elever till nyfikenhet och lust att lära. Kvalifikationer Vi söker dig som är examinerad lärare med inriktning grundskolans tidigare år, behörighet att undervisa inom Svenska och SO. Har du erfarenhet från pedagogiskt arbete, i synnerhet undervisning gentemot dessa årskurser, är det meriterande. Språkkunskaper inom nationella minoriteter och/eller kunskap i svenska som andraspråk (SvA) är också meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du har även god kunskap om skolans styrdokument samt ett genuint intresse för barn och ungdomars lärande och utveckling. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.   Personliga egenskaper Som person är du trygg och har en tydlig ledarskapsförmåga. Du har respekt för människors olika förutsättningar och förmåga att tillgodogöra sig ny kunskap. Vi ser att du är förtroendeingivande och har ett konstruktivt bemötande gentemot såväl elever, föräldrar och kollegor. Du är positiv och lösningsfokuserad samt har ett intresse för att utveckla verksamheten med barnet i centrum.   Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och en generös förmånsportal för vår tillsvidareanställda personal. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Tillträde till sker till höstterminen eller enligt överenskommelse med rekryterande rektor.Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behöva visas upp.  Varmt välkommen till oss i Myrviken, dina nya kollegor och elever väntar på dig!Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.   Kontaktinformation Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00   Martin Jonsson, HR-konsult, 068716100   Tåve Leithe, Rektor, 068716100   Arbetsplats Gräftåvägen 11   830 24 Oviken   Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun     Ref.nr: 5139179187   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-02

Vi på Hackås skola söker en driven och lösningsorienterad grundskollärare som vill arbeta i arbetslaget runt våra årskurser 4-6. I arbetslaget hittar du ambitiösa och påhittiga kollegor som håller lärande högt och alltid har elevernas utveckling i fokus. Arbetsuppgifter Vår kollega går vidare mot nya utmaningar och det betyder att vi har en plats här för dig! Vill du bli del av en drivet gäng som jobbar tillsammans med utvecklingen av Hackås skola? Då ska du läsa vidare! Hackås skola söker nu en legitimerad grundskollärare för undervisning i årskurserna 4-6. Placering och huvuduppdrag utformas utifrån din legitimation och verksamhetens behov. Du kommer att arbeta med ansvar för en klass eller undervisningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor planerar och genomför du undervisningen utifrån läroplanen samt elevernas intressen och behov. Vår målsättning är en meningsfull och utvecklande undervisning för alla våra elever på Hackås skola. I rollen som lärare hos oss samarbetar du med övrig personal på skolan för att stärka varje elev i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med kollegor och rektor arbetar ni för alla elevers utveckling, lärande och inflytande i undervisningen. Vi värnar om att våra elever ska ha roligt, känna trygghet och få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att upprätthålla och vidareutveckla den pedagogiska verksamheten. Alla medarbetare på skolan är delaktiga i det systematiska kvalitetsarbetet och du ser det kollegiala lärandet som en självklar del av ditt uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare, gärna med tidigare erfarenhet av arbete i grundskolan. Vi ser att du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för grundskolans verksamhet och att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket (både i tal och skrift). Har du goda kunskaper av systematiskt utvecklingsarbete ser vi det som meriterande. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Personliga egenskaper Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som brinner för att göra positiv skillnad för alla elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver extra utmaningar. Du har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt gentemot både barn, föräldrar och kollegor. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just den unika kompetens och erfarenhet du kan bidra med till oss på Hackås skola. Vi har en förmånsportal med en rad olika erbjudanden och möjlighet till friskvårdstimme och friskvårdsbidrag för våra tillsvidareanställda. Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Vid en eventuell anställning kommer du behöva uppvisa ett utdrag från misstanke- och belastningsregistret. Ingångslönespannet för tjänsten ligger mellan 32.000-38.000:- för dig som legitimerad lärare, Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (allmänna bestämmelser), bilaga M (ferietjänst) för tjänsten. Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Varmt välkommen till oss på Hackås skola och fritidshem! Kontaktinformation Marie Andersson, Rektor Hackås skola, 0687-169 08, marie.andersson@berg.se Åsa Sved, Biträdande enhetschef, 0687-163 22, asa.sved@berg.se Fackliga representanter, Kommunväxeln, 0687-161 00, joanna.sundin@berg.se Joanna Sundin, HR-konsult, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se Arbetsplats Kyrkvägen 3A 845 94 Hackås Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5150575572 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-10

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Kostenheten Kostenheten tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för måltider inom äldreomsorg, skola och förskola, där maten lagas från grunden i våra kök. Varje dag serverar vi cirka 1900 portioner, tillagade av engagerade medarbetare som brinner för god, hållbar och näringsrik mat. Vi vet att måltider betyder mycket mer än bara mat på tallriken. De bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet, och är en viktig del av vardagen för barn, elever och äldre. Därför vill vi erbjuda måltider som gör skillnad – både för människan och för miljön. Kostenheten har verksamhet över ett stort geografiskt område med kök som gränsar till både Ludvika och Fagersta. Nu söker vi en kock på heltid på en tillsvidaretjänst med inriktning skola. Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och som vill vara med och skapa goda måltider för många varje dag.  Välkommen att ansöka och bli en del av vårt team - världens viktigaste matgäster väntar på dig! Arbetsuppgifter Som kock arbetar du i en verksamhet där kvalitet, service och matglädje står i fokus. Du behöver vara flexibel och beredd att arbeta vid samtliga av våra köksenheter. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, måndag till fredag, men helgtjänstgöring kan förekomma. Vi värdesätter ett restaurangtänk i köken, där vi tillsammans skapar måltidsupplevelser med god smak, hög kvalitet och ett välkomnande bemötande. Hos oss lagar vi mat från grunden – det är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för att tillaga näringsrika, varierade och goda måltider som möter våra gästers behov. I rollen ingår också att skriva menyer och planera måltider i dialog med kollegor, enhetschef och ledning. Du arbetar även med specialkost och konsistensanpassade måltider, så att varje gäst får rätt mat utifrån sina förutsättningar. Övriga arbetsuppgifter: Arbeta aktivt för att minska matsvinn Sköta daglig rengöring och följa hygienrutiner, inklusive registrering i datasystem Göra beställningar av varor via e-portal Bidra i övriga arbetsuppgifter inom kostenheten, där arbetsinnehåll och förutsättningar kan förändras över tid Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: Relevant utbildning som kock, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete i storkök God datavana, då digitala verktyg används i kommunikation, beställningar och planering Kunskap och erfarenhet av att laga specialkost och konsistensanpassade måltider Förmåga att smaka av och kvalitetssäkra den mat du tillagar God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från den privata sektorn Kunskaper inom bageri och kallskänk Körkort och tillgång till bil, då arbete kan förekomma vid flera av våra köksenheter Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och en god känsla för smak, kvalitet och måltidsupplevelse. Du förstår vikten av att kombinera goda resultat med ett hållbart och resurseffektivt arbetssätt. Du trivs i ett arbete med periodvis högt tempo och har förmåga att behålla lugn, struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. Du är ansvarstagande, självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att ligga steget före i den dagliga planeringen. Eftersom du möter både kollegor och matgäster är det viktigt att du har ett gott och professionellt bemötande. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kan förklara, vägleda och hitta lösningar när frågor eller utmaningar uppstår. Vi ser också att du värdesätter ordning och reda i arbetet, och att du vill bidra till en verksamhet där hållbarhet, kvalitet och nöjda gäster står i centrum. Du har en ambition att maten du lagar både smakar bra och ser aptitlig ut, oavsett vilken måltid du tillagar. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På vår hemsida (https://smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa om de förmåner vi erbjuder. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. På vår hemsida (https://smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) kan du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, var god kontakta Webcruiter Support (https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel på telefon 0240-660 000 så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Anna Hane Karlsson, Kostchef, 0240 660 000, anna.hane.karlsson@smedjebacken.se Andreas Söderlund, Bitr kostchef, andreas.soderlund@smedjebacken.se Malin Pålsson, Bitr kostchef, malin.palsson@smedjebacken.se Kommunal, 010-442 70 00, sodradalarna.bergslagen@kommunal.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5146480842 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-17 Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Berg - en erkänt bra utbildningskommun! Inom förskolan i Bergs kommun, vilket erbjuds på sju orter, arbetar välutbildad och engagerad personal för att ge kommunens barn så bra förutsättningar som möjligt till ett livslångt lärande. Våra barn ska ha roligt, känna trygghet och kunna utvecklas efter sina egna förutsättningar. Vi söker nu en sydsamisktalande förskollärare eller samisktalande med annan pedagogisk erfarenhet.   Arbetsuppgifter Som samisk språkresurs och förskolepersonal bidrar du till barns utveckling och lärande. Du arbetar strukturerat för en förskola som präglas av trygghet, nyfikenhet, lust och glädje. I din yrkesroll arbetar du i enlighet med förskolans läroplan (Lpfö 18 rev 2025) och verkar för att stödja våra samiska barn i undervisning i det samiska språket och utveckling av en kulturell identitet. Du kommer att ansvara för planering, uppföljning och dokumentation av utbildning och undervisning, där språket är prioriterat. Tillsammans med arbetslagen ansvarar du för att utbildningen i förskolan lägger grunden för alla barns förståelse för olika språk och kulturer, inklusive de nationella minoriteternas språk och kulturer. I uppdraget ligger också att vara en god förebild för barn och kollegor, att ha en god förståelse för alla människors lika värde samt ett tillitsfullt förhållningsätt. Tjänstens grundplacering är på Åsarna förskola, men innebär även arbete på andra förskolor i kommunen där vårdnadshavare har ansökt om förskola helt eller delvis på samiska. Kvalifikationer Vi söker dig som har goda kunskaper i sydsamiska och är legitimerad förskollärare, alternativt utbildad barnskötare, eller har annan eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning.   Har du dessutom erfarenhet från utbildning eller undervisning på sydsamiska är det meriterande liksom kunskaper i nordsamiska. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Tidigare erfarenhet från arbete inom förskola är meriterande. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Som person ser vi att du är driven i din yrkesroll och har ett lösningsorienterat förhållningssätt gentemot både barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är van att ta eget ansvar och vara lyhörd för både barn och kollegor samt vara en god förebild för barnen. Samarbeta med olika människor och alltid ha fokus på ditt uppdrag tillsammans med barnen är en självklarhet. Att vara drivande i arbetet med att utveckla våra förskolors utbildning och undervisning med samisk inriktning är viktigt. Du är kreativ och vill utveckla verksamheten med barnet i centrum. Alla människors lika värde har en tydlig innebörd för dig och du ser mångfald som berikande. Vi erbjuder Hos oss erbjuder vi våra pedagoger riktade utveckling- och kvalitetsdagar (fyra dagar per läsår), kostnadsfria pedagogiska måltider samt specialpedagogisk handledning. Arbetskläder för både inom- och utomhusbruk. Vi har också en förmånaportal där du får ta del av många erbjudanden. Urval och intervju kan komma att ske under annonseringstiden. Intervju kan vid behov genomföras på distans. Du behöver uppvisa ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister vid intervjutillfället. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker efter överenskommelse.   Buerie båateme mijjese aarhskuvline Bierjen tjieltesne! Varmt välkommen till oss på förskolorna i Bergs kommun!   Lönespannet för denna tjänst ligger mellan 32.000-35.000:- för dig som legitimerad förskollärare, andra relevanta utbildningar har ett ingångslönespann mellan 26.000-30.000:- beroende på utbildningsbakgrund och tidigare relevant arbetslivserfarenhet. Bergskommun tillämpar sig av HÖK/AB (allmänna bestämmelser) på tjänsten. Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Ulrika Forsberg, Rektor, 0687-163 61, ulrika.forsberg@berg.se Åsa Sved, Biträdande enhetschef, 0687-163 22, asa.sved@berg.se Facklig kontaktperson, Kommunväxel, 0687-161 00   Arbetsplats Byvägen 15 845 51 Åsarna   Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun   Ref.nr: 5141277406   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning   Sista ansökningsdag: 2026-07-26

Vill du vara med och verka för alla barns rätt till en skolgång av hög nivå, samt präglad av jämlikhet, delaktighet och gemensamt lärande? Vi på Svenstaviks skola söker nu en vikarierande lärare som vill vara med och undervisa våra elever i åk 6-9 i matematik och naturorienterande ämnen. Har du ett stort intresse för lärande och pedagogik, och en förståelse för skolans uppdrag? Då är det kanske dig vi söker!   Arbetsuppgifter Berg - en erkänt bra utbildningskommun! Inom förskola och skola i Bergs kommun arbetar välutbildad och engagerad personal för att ge kommunens barn och ungdomar de bästa förutsättningarna till ett livslångt lärande. I Bergs kommun finns sju grundskolor varav två sträcker sig upp till årskurs nio; Myrviken och Svenstavik. Vi söker dig som är intresserad av, samt har behörighet, att undervisa i matematik, naturorienterande ämnena fysik, kemi och teknik för våra elever i åk 6-9 vid Svenstaviks skola.   Ditt huvuduppdrag som lärare är att planera, genomföra och följa upp undervisning. I rollen arbetar du med övrig personal på skolan för att nå och stärka varje enskild elev i sin kunskapsutveckling. Svenstaviks skola använder sig av konceptet supermentorskap, tillsammans verkar vi för alla våra elevers ökade utveckling, lärande och inflytande i undervisningen. Våra barn ska ha roligt, känna trygghet och kunna utvecklas efter sina egna förutsättningar. Respekt, ansvar, glädje, gemenskap och allas lika värde är ledord i vår verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet för undervisning i matematik, naturorienterande ämnen eller som har annan pedagogisk utbildning som bedöms vara likvärdig. Du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för grundskolans verksamhet och har mycket goda kunskaper i det svenska språket (både i tal och skrift). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet i yrket och av systematiskt utvecklingsarbete. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.   Personliga egenskaper Som person är du trygg i och har en tydlig ledarskapsförmåga. Du har respekt för människors olika förutsättningar och förmåga att tillgodogöra sig ny kunskap. Vi ser att du är förtroendeingivande och har ett konstruktivt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är positiv och lösningsfokuserad samt har ett intresse för att utveckla verksamheten med eleven i centrum.   Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Urval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Tillträde till sker till höstterminen eller enligt överenskommelse med rekryterande rektor. Vid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behövas visas upp. Varmt välkommen till oss på Svenstaviks skola!   Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Kontaktinformation Jerry Prestberg, Rektor, 0687-164 94   Martin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79   Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00   Arbetsplats Skolvägen 1   845 31 Svenstavik   Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun   Ref.nr: 5138084034   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning   Sista ansökningsdag: 2026-06-30

Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet som består av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, totalt 20 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef. I både vuxenenheten och barn- och familjeenheten arbetar myndighetsutövande socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvård i olika former så som behandling/ familjestöd/insatser till barn/ familjebehandling. Vi är en liten kommun och ett litet socialkontor där vi samarbetar och hjälps åt med arbetsuppgifter vid behov. Vi söker nu en socialsekreterare i barn- och familjeenheten som ska arbeta med familjerätt och familjehem.   Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare är dina arbetsuppgifter att rekrytera, utreda, handleda och följa upp familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Att matcha en insats mot ett barns behov utgör en central roll i familjehemssekreterares arbete. Familjerättens uppgift är att med utgångspunkt från barnets bästa stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor utifrån föräldrabalken och socialtjänstlagen. Familjerättssekreterares arbetsuppgifter är att utreda frågor kring vårdnad, boende och umgänge på uppdrag av tingsrätt samt handlägga ärenden rörande faderskap/föräldraskap. Arbetsuppgifter är också att utreda adoption, vårdnadsöverflytt och möjlighet för föräldrar att skriva avtal. En del av arbetet innebär att vara rådgivande i familjerättsliga frågor. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: En socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. B- körkort. En god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Erfarenhet av myndighetsutövning och kunskaper om gällande lagstiftning är meriterande. Personliga egenskaper Vi ser gärna att du som söker är intresserad av att vara med och utveckla vår verksamhet. Dina tankar och ideèr är viktiga för oss. För att trivas i rollen så tänker vi att du har: En god förmåga till flexibilitet eftersom arbetet är varierande med två uppdrag Stort engagemang och intresse för socialt arbete Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp En social kompetens, ett positivt förhållningssätt och kan samverka både internt och externt. Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder.   Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag från belastningsregistret är ett krav inför ett anställningserbjudande.   ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering.   Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240-660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, Vision, 0240-660091, maria.hogstedt@smedjebacken.se   Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5143240404 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Välkommen till Smedjebackens kommun!   Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen.   Individ- och familjeomsorgen   Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet bestående av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, med totalt 20 medarbetare.   I barn- och familjeenheten och vuxenenheten arbetar både socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvård i olika former så som behandling, familjestöd eller familjebehandling. Verksamheten leds av en verksamhetschef. Nu söker barn- och familjeenheten en socialsekreterare. Enheten består av senior handläggare och socialsekreterare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insats, familjerätt och familjehem. Det är en liten kommun och en relativt liten verksamheten där samarbetet är A och O. Vi hjälper och stöttar varandra i de ärenden som enheten ansvarar för. Enheten handlägger ärenden gällande barn och unga från 0 år upp till 21 år. Det avser myndighetsutövning utifrån Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. Enheten utreder även familjehem, kontaktfamiljer, kontaktpersoner och handlägger familjerättsliga ärenden. Vi arbetar numera också med insatser utan biståndsbeslut utifrån nya Socialtjänstlagen. Det pågår ett utvecklingsarbete utifrån nya Socialtjänstlagen som du kommer vara en del av.   Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare ingår det att: Ha ett nära samarbete med viktiga personer i barnets/den unges nätverk med fokus på att säkerställa att barnet får en god och trygg tillvaro Utreda och bedöma barnets behov, följa upp insatser samt ha ansvar tillsammans med kollegor för enhetens mottagningsfunktion Samverka med både interna och externa parter Rollen innehåller både myndighetsutövning samt vid behov behandlande insatser utifrån nya Socialtjänstlagen. Som socialsekreterare hos oss får man följa ärendet från inkommen anmälan/ansökan, utredning och till en eventuell verkställighet. I arbetet kommer det kunna ingå att leda olika gruppverksamheter och vid behov viss kvällstjänstgöring. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Vi är ett socialkontor som uppskattar flexibilitet och prestigelöshet och vårt arbete präglas av lösningsinriktade interventioner.   Kvalifikationer Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning inom relevant område God förmåga att utrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som verksamheten styrs av God datavana B-körkort Det är meriterande om du har tidigare kunskaper i verksamhetssystemet Lifecare och om du tidigare arbetat med socialt arbete eller myndighetsutövning. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som socialsekreterare tänker vi att du har/är: Ett starkt engagemang och intresse för socialt arbete Ett mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället Ett driv och kreativitet som bidrar till enhetens utveckling Lätt för att samarbeta med andra och kunna arbeta självständigt på ett ansvarsfullt sätt Social och har förmåga att tillföra entusiasm och bidra till delaktighet och samsyn kring verksamheten Förmåga att vårda och bygga goda relationer Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Vi erbjuder Du erbjuds utbildning i form av Yrkesresan samt utbildning i Dialog. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Övrig information   I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan.   Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se   Maria Högstedt, VISION, 0240660091, maria.högstedt@smedjebacken.se   Arbetsplats Vasagatan 14   777 81 Smedjebacken   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun   Ref.nr: 5139997609   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning   Sista ansökningsdag: 2026-07-31