Sökresultat för "build relationships"

Come help us build the banking experience that our customers need, combining the stability and resources of an established bank with the speed and ambition of a product team that stays close to its customers. In this role, you will work closely with stakeholders and senior colleagues to build something new in a segment that's ready for change. Get an idea of the role We’re looking for a Software Engineer who wants to create lending products for the next generation SME (Small and Medium Enterprises) banking experience. We work as a true team, not a group of individuals with separate tickets. We think together, often through ensemble/mob programming, and we stay in constant conversation rather than heads-down in isolation. There are no ceremonies and minimal upfront planning, we sync and adapt as we go. Collaboration stretches across the bank and directly with customers. Being able to build relationships and communicate clearly across disciplines is as important as technical ability. Technical choices are made deliberately, leaning on serverless architecture and managed services to move fast and stay focused on what matters most to our customers. If you thrive in ambiguity, enjoy exploration and discovery, and want real influence over what gets built and how, we are that kind of team. On a personal level We believe you have ✓ Strong proficiency in TypeScript ✓ Comfortable working across both frontend and backend ✓ Hands-on experience with AWS-based systems ✓ Experience deploying and operating services in production ✓ Solid technical judgement within own area of responsibility ✓ Able to reason about trade-offs across frontend, backend and cloud architecture with support from senior engineers ✓ Comfortable taking technical decisions with end-to-end responsibility. Meriting skills Serverless solution design in AWS Knowledge of IAM and security patterns in AWS Experience owning services or components in production Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi på internmedicinsk vårdavdelning söker nu en sjuksköterska till vårt team! Här arbetar vi i tvärprofessionella team där omtanke om patienten alltid är i fokus. Vi är måna om att du får arbeta med struktur, stöd och trygghet. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö med flera specialiteter: hematologi, nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi och reumatologi. Kombinationen gör arbetet både varierande och utvecklande. Här får du möjlighet att berika dina kunskaper och samtidigt bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. Vi har flyttat in i nyrenoverade lokaler som är utformade för att möta både patienternas behov och ge personalen goda arbetsförutsättningar. Där arbetsmiljö och patientsäkerhet har stått i fokus under ombyggnationen. Du blir en del av ett engagerat team med bland annat ledningssjuksköterska, klinisk omvårdnadsledare, farmaceut, utskrivningssjuksköterska, samordnare och spindlar. Hos oss står samarbete, patientsäkerhet och kontinuerlig kompetensutveckling i centrum. Vi erbjuder dig: Individuellt anpassad introduktion, skräddarsydd utifrån dina erfarenheter Möjlighet till utbildning genom KTC och interna utbildningar Stöd av både erfarna och nya kollegor i ett starkt team Hospiteringsmöjlighet innan du bestämmer dig Möjlighet att ansöka om flyttbidrag samt avbetalning av studielån Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ArbetsuppgifterTätt teamarbete med stödfunktioner, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hantering av läkemedel och medicinteknisk utrustning Omvårdnadsansvar och avancerad omvårdnad kopplat till dialys och cytostatika behandling efter interna utbildningar KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Relationsskapande Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Du har öga för detaljer. Och kan se helheten. Precis som vi. Här på enheten för ekonomiskt bistånd arbetar vi med brukarens behov i centrum. Vår strävan är att stärka individens väg till självständighet och egenförsörjning genom ökad brukarmedverkan. Vi värdesätter teamarbete och att lyfta varandras kompetenser och synliggöra det vi är bra på. Vårt arbete präglas av rättssäkerhet, professionalitet och ett etiskt förhållningssätt, där brukarens delaktighet är en central del. Rätt insats, till rätt person, i rätt tid, av rätt aktör och till rätt kostnad är vår strävan. Vi är måna om att hjälpas åt för att nå målen inom verksamheten. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö med nära och coachande ledarskap från gruppledare och enhetschef. Vi arbetar i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus, beläget i Hallonbergen, och har ett nära samarbete med övriga enheter inom välfärd och omsorg.                 Enheten består av 15 socialsekreterare, två seniora socialsekreterare, fyra administrativa handläggare, en FUT-handläggare samt en handläggare för dödsbo- och egna medels handläggare. Hos oss finns även två gruppledare som erbjuder ett nära och coachande ledarskap, samt en enhetschef med ansvar för verksamhet, personal och budget. Vi har regelbundet socionomstudenter hos oss för sin verksamhetsförlagda utbildning och inom vårt traineeprogram. Totalt är vi 25 medarbetare som tillsammans bildar en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Som administrativ handläggare kommer du administrera utbetalning av försörjningsstöd och annat ekonomiskt bistånd på uppdrag från socialsekreterare. Dina arbetsuppgifter är bland annat att göra beräkningar och verkställa beslut om försörjningsstöd, göra nödvändiga kontroller samt dokumentera i verksamhetssystemet. Bistå socialsekreterare med att genomföra kontroller i InfoTorg. Det finns även andra administrativa uppgifter på enheten bland annat journalföring, insortering, arkivering och kopiering av handlingar. Du samarbetar med enhetens socialsekreterare, andra myndigheter och samverkanspartners. Vi vill att du har högskoleutbildning eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning på högskolenivå i offentlig handläggning och juridik. Du har goda kunskaper i socialförsäkringssystemen och socialtjänstlagen. Erfarenhet av arbete med försörjningsstöd, administrativt arbete från liknande arbetsuppgifter eller med handläggning inom andra myndigheter är meriterande. Vi söker dig som är ansvarstagande och flexibel. Du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande men har även förmågan att arbeta självständigt. Du behöver vara handlingskraftig och trivas med att arbeta i högt tempo och ha en förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, även i stressiga arbetssituationer. Du är strukturerad, lojal och har en helhetssyn. Du har god dokumentationsvana och en mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift.  Viktigt för tjänsten är även att du har att stort samhällsintresse och drivs av att ge god service. Datavana är nödvändigt och erfarenhet av olika verksamhetssystem som t.ex. Combine är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv sektor med möjlighet till professionell utveckling, handledning och utbildningar. Sundbybergs stad erbjuder förmåner så som friskvårsbidrag och möjlighet att omvandla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 2 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Retail Analytics Manager, you will lead and develop a team of Data Analysts within the Retail unit. You combine people leadership with operational contribution, ensuring both strong delivery and continuous competence development. Key responsibilities include: Build, coach, and develop a high-performing analytics team while fostering a culture of curiosity, experimentation, and continuous improvement. Define and evolve the analytics vision by establishing long-term measurement frameworks, KPI governance, and a roadmap for advanced analytics that supports retail strategy. Act as a strategic partner to senior leaders, proactively identifying opportunities where analytics can unlock value and influence key decisions. Turn complex business challenges into structured analytical initiatives aligned with commercial priorities. Set standards for data quality, analytical accuracy, and impactful storytelling, ensuring reliable and actionable insights across the organization. Oversee analytics projects across functions, ensuring insights are timely, actionable, and embedded in strategic decision cycles. WHO YOU’LL WORK WITH You will work closely with stakeholders across Retail and beyond, and peer Data Analyst Managers to ensure strong collaboration and drive aligned, data-driven decision-making. WHO YOU ARE We are looking for people with… → Years of experience in analytics and/or business development → Deep expertise in data analytics, strong problem-solving capabilities and the ability to turn complexity into clear, actionable insights → Proven experience leading complex analytics initiatives and projects → Strong stakeholder management skills and the ability to build relationships across functions and contribute to Communities of Practice → Experience leading, coaching and developing others → A strong understanding of fashion retail, with deeper knowledge of the physical store environment And people who are… → Strategic thinkers who combine analytical rigour with clear and effective communication → Proactive and confident in driving initiatives forward while delivering high-quality outcomes → Engaging and structured leaders who create clarity, accountability and high-performing teams → Open and flexible, thriving in dynamic and evolving environments → Collaborative and motivated by shaping the future together with others WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm. Please submit your CV in English as soon as possible. Also note that, due to the summer holiday period, the recruitment process may take slightly longer than usual. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Saab is seeking a strategic and results-driven Business Development Manager to drive the growth of our aftermarket business within the AEW (Airborne Early Warning) domain, with a particular focus on International Collaboration (IC). In this role, you will contribute to identifying and developing business opportunities while ensuring our offerings support both customer needs and overall commercial objectives. You will act as a key interface towards the Industrial Cooperation (IC) function, which is responsible for managing IC commitments in campaigns. This requires close collaboration across internal functions as well as with external partners in an international environment. Your responsibilities will include: Develop Business Concepts: Create and develop innovative business concepts across product areas, with a focus on IC opportunities as well as broader aftermarket offerings within AEW. Customer and Partner Relations: Build and maintain strong relationships with customers and partners, with a clear understanding of their needs and expectations. Approval Process: Prepare and support the approval of business concepts and contribute to campaign preparation activities. Strategic Orientation: Analyze market input and translate insights into clear strategic directions to support business growth. Communication and Coordination: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, requiring strong communication and coordination skills. Cultural Awareness: Operate successfully in international and multi-national environments, with an understanding of cultural differences. Aftermarket Innovation: Identify and develop new aftermarket opportunities that create customer value and drive revenue growth. B2B: Participate in Business-to-Business (B2B) meetings as part of ongoing collaboration and business development activities. Your Profile We are looking for a driven and structured professional who enjoys working at the intersection of business development and international collaboration. You are comfortable building relationships across organizations and cultures, and you bring a proactive and solution-oriented approach to your work. With a strong analytical mindset, you are able to turn insights into concrete actions and business opportunities. To succeed in this role, you likely have: Experience: At least 3 years of experience in collaboration, project management, or industrial development. Knowledge: A solid understanding of aftermarket business, preferably within the defense sector. Skills: Proven ability to build relationships, communicate clearly and professionally, and work effectively in international environments. Mindset: An analytical and proactive approach, combined with a strong sense of responsibility, initiative, and strategic thinking. What We Offer: Innovative Environment: An exciting role in a forward-thinking and growing organization. Impact: The opportunity to influence and shape the future of aftermarket products in the AEW domain. Collaboration: A workplace focused on collaboration, development, and sustainability. Growth: Good working conditions and opportunities for professional growth and development. If you are passionate about driving business growth, have a strategic mindset, and are eager to make a significant impact in the aerospace industry, we want to hear from you. Join Saab and be part of a team that is committed to innovation, excellence, and sustainability. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Apply Now and take the next step in your career with Saab! This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Är du en empatisk och relationsskapande person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö? Då kan rollen som socialsekreterare till enheten för vuxna i Kungälvs kommun vara just något för dig! I denna betydelsefulla position kommer du att arbeta med vuxna som av olika skäl behöver stöd och hjälp för att förbättra sin livssituation.  Vår enhet består av enhetschef, två 1:e socialsekreterare, totalt 11 socialsekreterare, 1 socialadministratör samt tre kuratorer på vår socialmedicinska mottagning. Enhetens målgrupp är skadligt bruk och beroende, kriminalitet och unga vuxna. Tillsammans med övriga socialtjänsten sitter vi aktivitetsbaserat flexkontor. 1-2 dagar per vecka kan medarbetarna arbeta på distans. Vi arbetar systematiskt med ASI med flera strukturerade bedömningsinstrument. Vi söker dig som har personlig mognad och kan ta egna initiativ samtidigt som du är flexibel och har en stark samarbetsförmåga. Din förmåga att skapa relationer och visa empati kan göra en stor skillnad i andras liv. Du behöver ha omdöme och en helhetssyn för att kunna bedöma och planera insatser som verkligen fungerar för individen. Du kommer att ingå i ett engagerat team där vi prioriterar en positiv arbetsplatskultur och där din personliga utveckling står i fokus. Tillsammans skapar vi värde i människors vardag genom att ge stöd och vägledning till dem som behöver det mest. Om du är strukturerad och har en kallelse att hjälpa andra, vill vi gärna höra ifrån dig! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på Enheten för vuxna i Kungälvs kommun får du en central roll i att stödja och vägleda individer i behov av hjälp och stöd i sin vardag. Ditt arbete kommer att innefatta: Att genomföra utredningar och bedömningar av klienters behov. Att erbjuda samtal och stödjande insatser, vilket kräver en empatisk förmåga och en helhetssyn på varje individ. Samarbete med andra aktörer såsom vårdcentraler, psykiatri och andra aktörerr för att säkerställa ett integrerat och effektivt stöd. Uppföljning av insatser och resultat för att kontinuerligt förbättra och anpassa arbetsmetoder utifrån klienternas behov. Att arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du är öppen för att ta initiativ och utveckla nya lösningar. Vi söker dig som är flexibel och har en stark förmåga att skapa relationer, vilket är avgörande för att bygga förtroende med de klienter du kommer att arbeta med. Din personliga mognad och ditt omdöme kommer att vara viktiga verktyg i ditt dagliga arbete. Tillsammans skapar vi värde i människors liv! Kvalifikationer Du har socionomexamen och gärna arbetat några år med målgruppen. Då får gärna vara utbildad i ASI och tidigare ha arbetat i Treserva. Du har en hög personlig mognad och förmågan att hantera känsliga situationer med empati och respekt. Du tar initiativ och visar ansvar i ditt arbete, vilket hjälper dig att proaktivt stödja de som vi är till för. Som en flexibel person anpassar du dig snabbt efter förändrade förutsättningar och visar en positiv inställning. Du värdesätter samarbete och bygger relationer med både kollegor och klienter, vilket bidrar till en harmonisk arbetsmiljö. Din empatiska förmåga gör att du kan sätta dig in i andra människors situationer och behov. Du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut baserat på en helhetssyn kring varje individs stödbehov. En strukturerad arbetsmetodik tillåter dig att planera och utföra dina arbetsuppgifter med tydlighet och fokus. Om du känner igen dig i dessa egenskaper och vill göra en verklig skillnad i människors liv, välkomnar vi din ansökan till oss på Kungälvs kommun! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull skolvardag för elever utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker högstadiet på Södermalmsskolan dig! Vi är i behov av en speciallärare i sv/sva då vår nuvarande går vidare till annan tjänst. Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och har cirka 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område för att främja lek och aktivitet. På skolan arbetar 130 kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att stärka elevernas måluppfyllelse.  Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. Tjänsten är en semestertjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta på stadie 7-9 med inriktning svenska samt svenska som andraspråk. Hos oss förväntas du stå för ett relationellt perspektiv med stort fokus på det hälsofrämjande och förebyggande arbetet när det gäller elevhälsoarbetet. Stort fokus ligger på att stötta lärare i att utveckla en undervisning som når alla i klassen.  Du bidrar till att anpassa undervisningen så att alla elever, oavsett bakgrund, får likvärdiga möjligheter att utvecklas utifrån styrdokument. Du följer och dokumenterar elevernas lärande, identifierar framgångsfaktorer och driver utvecklingsinsatser som stärker undervisningen och elevernas progression. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är behörig för undervisning på stadie 7-9 i sv/sva  • har speciallärarexamen, men vi välkomnar även dig som är i slutet av din speciallärarutbildning • har tidigare arbetslivserfarenhet av läraryrket • kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då språket är vårt främsta redskap. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbete. För att lyckas i rollen som speciallärare hos oss är du lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att skapa struktur i din planering och undervisning. Du måste ha en god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta nära såväl elever som lärare på skolan. Det innebär att du lyssnar, kommunicerar och stöttar våra elever och lärare på ett konstruktivt sätt.  Det är vidare viktigt att du är relationsskapande och har god förståelse för elevernas olika förutsättningar, samt att du anpassar ditt sätt att förmedla budskap.  Vi ber dig som har lärarlegitimation samt speciallärarexamen att bifoga detta i samband med ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Lärare grundskola, årskurs 7-9 Spanska/Engelska Vår verksamhet Ösbyskolan är en väl etablerad F–9-skola med omkring 700 elever och 90 engagerade medarbetare. Sedan starten 1996 har vi byggt en verksamhet som kombinerar trygghet och tradition med nytänkande och utveckling. Skolan ligger centralt i Gustavsberg, Värmdö kommun, endast 25 minuter från Slussen, med moderna lokaler och goda kommunikationer. Vi har ett tydligt uppdrag – att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt lärande och växa som människa. Hos oss står kunskap, trygghet och relationer i centrum. Vi arbetar medvetet för att skapa en lugn och motiverande studiemiljö där elever känner sig sedda, utmanade och stöttade. Du blir en del av ett kompetent och varmt kollegium där samarbete och kollegialt lärande är självklara delar av vardagen. Våra lärare, elevhälsan och övriga medarbetare arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. På Ösbyskolan tror vi att en stark skola byggs tillsammans. Därför söker vi medarbetare som tar ansvar, visar engagemang och vill bidra till både elevernas och verksamhetens utveckling. Hos oss förväntas du vara en aktiv del av kollegiet. Du delar med dig av dina erfarenheter, visar intresse för andras perspektiv, söker dialog och bidrar till ett gott samarbete. Vi uppskattar medarbetare som är nyfikna, lösningsfokuserade och som vill utveckla både sin egen undervisning och vår gemensamma verksamhet. Som ny medarbetare behöver du inte kunna allt från början, men vi förväntar oss att du är öppen för att lära, ställer frågor och bidrar till den positiva arbetskultur som kännetecknar Ösbyskolan. Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och skicklig lärare i spanska och engelska för undervisning i årskurs 7–9. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanen och bidra till att skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas. Du arbetar aktivt med att väcka elevernas intresse för språk och kommunikation samt utvecklar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Genom ett tydligt ledarskap och höga förväntningar skapar du goda förutsättningar för lärande och studiero. Du blir en viktig del av arbetslaget och samarbetar nära kollegor, elevhälsa och skolledning för att ge eleverna bästa möjliga stöd och en likvärdig utbildning. Vi söker dig som Vi söker dig som är en skicklig pedagog och en tydlig ledare i klassrummet. Du bygger goda relationer med elever samtidigt som du skapar struktur, arbetsro och motivation för lärande. Du sätter elevernas utveckling i centrum och har höga förväntningar på deras förmåga att lyckas. Samtidigt är du en lagspelare som ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och övriga professioner på skolan. Du är engagerad, ansvarstagande och vill bidra aktivt till skolans utveckling och vår gemensamma arbetskultur. Din erfarenhet Vi söker dig som har: Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska och engelska för årskurs 7–9. Erfarenhet av undervisning i grundskolan. God förmåga att skapa struktur, studiero och motivation i klassrummet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av mentorskap. Erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Erfarenhet av att anpassa undervisningen för elever med olika behov. Erfarenhet av digitala lärverktyg och formativ bedömning. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som är: Tydlig Relationsskapande Strukturerad Samarbetsinriktad Ansvarstagande Engagerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 % med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en ferietjänst. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i ett engagerat kollegium där samarbete och elevens bästa står i centrum. Du blir en viktig del av skolans utvecklingsarbete och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län.  Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö. På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som elevassistent ställer stora krav på din förmåga att exempelvis vara lyhörd och flexibel. Du ska kunna möta elever i olika situationer och som också kan behöva en hjälpande hand under sin skoldag och på fritids. Det kan också uppstå komplexa och utmanande situationer där du med ditt lugn som elevassistent ger eleven ett tryggt bemötande. Du kommer som elevassistent att ingå i ett arbetslag med lärare och tillsammans med dem planerar ni elevernas skoldagar som kan innebära att undervisningen kan förläggas utanför skolområdet  Tjänstgöring kan även förekomma på Åsbackaskolan. Tjänsten är en särskild visstidsanställning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning från barn- och fritidsprogrammet, assistentutbildning eller annan likvärdig kompetens • utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, lågaffektivt bemötande, intellektuell funktionsnedsättning En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan svenskt teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig.  Du ska kunna de i skolan vanligt förekommande IT-programmen.  Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att samverka och vara ett komplement i ett arbetslag • ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är engagerande, vägledande och motiverande. På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag. Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande.  Vi värdesätter att du: • är självständig • är bra på relationsskapande • har en hög samarbetsförmåga • har omdöme  • är strukturerad Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Tjänstgöring kan även förekomma på Åsbackaskolan.

About WattsFuture WattsFuture delivers smart energy solutions including Battery Energy Storage Systems (BESS), EV charging infrastructure, solar integration, and AI-powered Energy Management Systems. We help businesses reduce energy costs and accelerate the transition to clean energy. The Role We are looking for an energetic Channel & Partnership Sales Manager to expand our partner network across Sweden. You will develop relationships with solar installers, EPC companies, electrical contractors, EV charging providers, distributors, and other strategic partners to drive business growth. Key Responsibilities • Recruit and manage channel partners in Sweden. • Build relationships with key industry stakeholders. • Generate and develop sales opportunities through partners. • Support partners throughout the sales process. • Negotiate partnership agreements and commercial terms. • Represent WattsFuture at industry events and trade shows. • Work closely with the sales and technical teams to deliver customer solutions. Requirements • 3+ years of experience in sales, channel management, or business development. • Experience in renewable energy, BESS, solar, EV charging, or related industries. • Strong communication and relationship-building skills. • Self-motivated with a results-driven mindset. • Fluent in English and Swedish. What We Offer • Competitive compensation, including performance-based incentives. • Opportunity to join a fast-growing clean energy company. • Professional growth and international exposure. Interested? Join WattsFuture and help shape the future of smart energy across Euro

Beskrivning Vill du vara med och göra konkret skillnad genom att stärka människors väg mot egen försörjning? Under 2026 införs aktivitetskravet inom försörjningsstödet. Det innebär att fler personer kommer att behöva meningsfulla, individanpassade aktiviteter som stärker vägen mot arbete, studier och egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten i Vänersborg har en central roll i att omsätta detta i praktiken och söker nu engagerade och ansvarstagande medarbetare som vill bidra med struktur, driv och samverkan. Vi söker två aktivitetshandledare som vill bidra till ett professionellt, tryggt och pedagogiskt stöd för våra deltagare och samtidigt vara med och driva, utveckla och skapa struktur i arbetsliknande verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får vara med och göra skillnad för människor som behöver stöd på vägen mot arbete, studier eller annan insats. Du blir en del av en verksamhet där samverkan, professionellt bemötande och deltagarens progression står i centrum. Om arbetsplatsen Rollen som aktivitetshandledare är en viktig del för att möta en förändrad målgrupp och ett utökat behov av individanpassade aktiviteter. Det innebär att arbetsliknande och arbetspraktiska verksamheter fortsatt är en central del av uppdraget, samtidigt som hälsofrämjande aktiviteter och stöd i jobbsökande blir naturliga inslag i deltagarnas planering. Tyngdpunkten ligger fortfarande till stor del på att utveckla verksamheter där deltagare får träna arbetsförmåga, ansvar, rutiner och samarbete i konkreta sammanhang. Arbetsuppgifter I uppdraget arbetar du nära deltagarna i deras aktiviteter och vardagliga utvecklingsprocess. Du skapar trygga, respektfulla och motiverande relationer och möter varje deltagare utifrån individuella förutsättningar, behov och dagsform. Du planerar, skapar och genomför aktiviteter inom någon av inriktningarna hälsa, jobbforum eller arbetspraktik. Det kan exempelvis handla om att hålla i föreläsningar, delta i hälsofrämjande aktiviteter, stödja deltagare i CV, personligt brev, jobbsökning och intervjuförberedelser eller handleda deltagare i praktiska arbetsmoment. Vi söker nu två aktivitetshandledare som kan driva och utveckla de praktiska verksamheter som inriktar sig mot café och second hand. Varje aktivitetshandledare har ett huvudsakligt verksamhetsområde att ansvara för, men behöver också vara flexibel i uppdraget och kunna stötta i andra aktivitetshandledares verksamheter när målgruppens behov, bemanning eller planerade aktiviteter kräver det. Arbetet innebär därför både eget ansvar för struktur och utveckling inom ett område och förmåga att bidra till helheten tillsammans med kollegor och andra professioner. Dokumentation och uppföljning är en viktig del av arbetet. Du behöver kunna dokumentera kring deltagarna för att verksamheten ska kunna följa deras progression, behov och utveckling över tid. Det innebär att du dokumenterar närvaro, deltagande, genomförda aktiviteter och relevanta observationer samt bidrar med underlag till planering, samverkan och uppföljning. Dokumentationen ska vara saklig, tydlig och professionell. Rollen har tyngdpunkt på deltagarstöd, motivation, pedagogiskt innehåll och aktiviteter som stärker arbetsförmåga, hälsa och självständighet. Samtidigt består uppdraget fortfarande till stor del av att utveckla och handleda i arbetsliknande verksamheter, där fokus alltid ligger på deltagarens progression, delaktighet och möjlighet att närma sig arbete, studier eller annan lämplig insats. Det ställer krav på praktisk förmåga, tydlighet och trygg handledning i vardagsnära arbetsmoment. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning inom exempelvis barn och fritid, utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att handleda, stötta eller motivera människor i behov av struktur, anpassning och vägledning. Du har god förmåga att arbeta pedagogiskt, relationsskapande och strukturerat. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har grundläggande digital kompetens samt vana att dokumentera. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden, erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter som stärker arbetsförmåga, hälsa och motivation samt erfarenhet av arbetspraktiska insatser, arbetsträning eller handledning i praktiska arbetsmoment. B-körkort är krav. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara trygg, relationsskapande och ha ett genuint intresse för att stödja människor i deras utveckling. Du har förmåga att motivera och skapa engagemang hos personer med olika förutsättningar och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individ och situation. Du är pedagogisk, tydlig och strukturerad. Du kan skapa trygghet, sätta ramar och bidra till lugn och stabilitet även i utmanande situationer. Vi ser också att du är initiativrik, kreativ och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du kan arbeta självständigt med planering, genomförande och uppföljning. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamhet får du vara beredd att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. För utförligare beskrivning och svar på eventuella frågor kring tjänsten är ansvarig enhetschef åter 27 juli. Välkommen att höra av dig! Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Vill du driva projekt där du verkligen får påverka på riktigt? Vi söker nu en Platschef inom ROT till ett stabilt och växande byggbolag med en omsättning på över 700 MSEK. Här får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stark entreprenörsanda och tydligt fokus på kvalitet och resultat. Om rollen Som platschef har du det operativa ansvaret för produktionen ute i projekt. Du är navet på byggarbetsplatsen och säkerställer att allt flyter – från planering till leverans. Du kommer bland annat att: Driva och leda den dagliga produktionen Säkerställa att projektet håller tidplan, budget och kvalitet Samordna underentreprenörer och resurser Arbeta aktivt med arbetsmiljö och säkerhet Följa upp ekonomi och hantera ÄTA-arbeten Vara en närvarande ledare ute i produktionen Rollen innebär stort ansvar – men också stor frihet. Vi tror att du: Har erfarenhet som platschef eller senior arbetsledare inom bygg/ROT Har god förståelse för ekonomi och projektuppföljning Är trygg i entreprenadjuridik (AB04/ABT06) Har BAS U/P och B-körkort Kommunicerar obehindrat på svenska (engelska är meriterande) Som person är du: Drivande och lösningsorienterad Strukturerad men flexibel En tydlig ledare som får med dig teamet Relationsskapande – både internt och mot kund Varför den här rollen? Ett bolag i stark tillväxt med stabil grund Projekt med hög kvalitet och professionalism Frihet under ansvar – du styr din produktion Möjlighet att utvecklas vidare i organisationen Kollegor som bryr sig och levererar tillsammans Ansökan Rekryteringen sker via Resursverket, men du blir anställd direkt av vår kund. Vi arbetar med löpande urval – skicka in din ansökan redan idag.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en behörig lärare i svenska för åk 4-6 till Stenhammarskolan. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Stenhammarskolan – en F–9-skola där hjärtat slår för eleverna, med kunskap och utveckling i fokus – har cirka 650 elever och är centralt belägen i Flen.  Här ser vi olikheter som en styrka och mångfald som en tillgång för både elever och personal. Vår skola ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande plats där alla får möjlighet att utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Som lärare på Stenhammarskolan kommer du att undervisa i svenska för åk 4-6. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen för att skapa en sammanhållen lärmiljö för eleverna. Din digitala kompetens är god och du använder tekniska hjälpmedel som en naturlig del av undervisningen för att göra lektionerna mer engagerande och tillgängliga. Du är självgående och strukturerad i ditt arbete, men ser samtidigt samarbete som en självklarhet. Genom att arbeta aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö bidrar du till att alla elever känner sig sedda och motiverade att lära. Med ett relationsskapande förhållningssätt samarbetar du med elever, kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du är en del av ett professionellt arbetslag där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Du bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete, deltar i möten och fortbildningar, och arbetar tillsammans med dina kollegor för att ständigt utveckla undervisningen. Genom ditt engagemang och din lösningsorienterade inställning hjälper du till att skapa en skola där både elever och personal trivs och utvecklas. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har lärarlegitimation med behörighet i svenska för åk 4-6. Kan planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt Lgr22 med tydliga mål och bedömning. Kan använda digitala verktyg i undervisningen. God kunskap om styrdokument, betyg och bedömning. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i alla ämnen. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är lugn och tydlig i klassrummet. Du skapar en miljö där alla elever känner sig välkomna och motiverade att lära sig. Du är bra på att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor och elever. Du är flexibel och kan hantera utmaningar med humor och positivitet. Du litar på att elever och kollegor gör sitt bästa och möter varje elev med respekt och nyfikenhet. Vi tror också att du är en person som gör undervisningen levande genom att variera dina metoder och anpassa dem efter elevernas behov. Du ser lösningar när problem uppstår och engagerar dig i elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Du är öppen för feedback och vill hela tiden bli bättre i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2026-07-25. Intervjuer sker löpande. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Vifolkaskolan 7-9 ligger i Mantorp, ett stenkast från pendeln, och har ca 330 elever fördelade på 12 klasser och en särskild undervisningsgrupp. Personalgruppen består av såväl erfarna lärare som har varit hos oss under många år och lärare som är i början av sin lärarkarriär. Dessutom består skolan av kompetenta medarbetare som elevassistent, vaktmästare, bibliotekspersonal och studie- och yrkesvägledare. Vi har också en elevhälsa som består av skolsköterska, kurator, skolpsykolog, logoped, speciallärare, SYV och specialpedagog. Hos oss står undervisningen och relationer mellan personal och elever i fokus. Vi har en väl fungerande organisation och tydliga och effektiva rutiner för vårt elevhälsoarbete. Vår verksamhet genomsyras av trygghet och studiero. Klarar du att möta motstånd utan att backa – och bygga tillit där andra misslyckas? Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och trygg elevassistent som ska arbeta nära en enskild elev i behov av omfattande stöd i sin skolsituation. Uppdraget innebär att stödja en elev med sociala svårigheter, där närvaron i skolan är hög, men deltagandet i undervisningen är begränsat. Eleven har svårigheter i socialt samspel, motivationsutmaningar samt behov av stöd i att utveckla ett respektfullt förhållningssätt i relation till andra. Arbetet handlar i stor utsträckning om att: * Stödja eleven in i undervisning och skapa struktur i skoldagen * Bygga en förtroendefull relation * Arbeta förebyggande med konflikthantering och bemötande * Stärka elevens sociala förmågor och värdegrund Anställningen är tidsbegränsad under höstterminen, med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: * Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar med sociala och beteendemässiga utmaningar * God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende * Trygghet i att arbeta med lågaffektivt bemötande * Förmåga att sätta tydliga gränser på ett respektfullt sätt * Erfarenhet av att arbeta med elever med hög frånvaroproblematik eller skolundvikande beteenden * Förmåga att arbeta strukturerat och uthålligt över tid * God samarbetsförmåga med pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare Det är meriterande: * Pedagogisk utbildning eller utbildning inom socialt arbete * Erfarenhet av arbete med normer, värdegrund och jämställdhet * Kunskap om NPF eller liknande Du är lugn, tydlig, relationsskapande och har ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Du har ett genuint intresse för att stödja elever i svårigheter och arbeta långsiktigt med förändring. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse ., upphör: 2026-12-18 . Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs med om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt extraarbete där du bidrar till verklig förändring?  HVB Väster söker nu fler timanställda som vill vara en del av vårt engagerade och omtänksamma team och arbeta med ungdomar i behov av stöd, struktur och trygga vuxna.  HVB Väster är ett HVB med tre platser för flickor i åldern 13-17 år. Vi erbjuder heldygnsvård med boende och daglig omvårdnad. Målgruppen är flickor med normbrytande beteende, NPF-diagnoser eller beteenden som liknar NPF-symptom. Varje ungdom har en kontaktperson som håller strukturerade samtal, men hela arbetsgruppen delar ansvar för vården och vardagsarbetet.  Som timanställd hos oss arbetar du nära ungdomarna i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:  • Ge stöd och vägledning i dagliga rutiner och ADL-träning  • Skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet  • Stötta vid social samvaro och aktiviteter  • Arbeta utifrån överenskomna arbetssätt tillsammans med kollegor  • Bidra i ungdomarnas förändringsarbete genom ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt Den här timanställningen ger möjlighet till värdefull erfarenhet inom HVB och socialt arbete, kontinuerligt stöd av teamet samt ett arbete där du verkligen kan göra skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i dig själv och trivs i en roll där relationer står i centrum. Du kan hantera stress på ett konstruktivt sätt och behåller lugn och gott bemötande även i utmanande situationer.  Du är relationsskapande, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt hitta fungerande vägar framåt när problem uppstår. Du är ansvarstagande och tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål.  Kompetenskrav: • Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom ett adekvat område  • God svenska i tal och skrift • B-körkort för manuell bil Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis inom HVB, LSS eller annan behandlande verksamhet. Urval och tillsättning kommer ske löpande fram till och med sista ansökningsdatum.  I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. Arbetet förläggs dag. kväll, helg och natt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du kombinera farmaceutisk kompetens med utvecklingsarbete som gör verklig skillnad för patientsäkerheten? Vårdsäkerhetsenheten är en del av Hälso- och sjukvårdsavdelningen och arbetar på regionövergripande nivå med frågor som rör patientsäkerhet, vårdhygien, smittskydd, strålsäkerhet och läkemedel. Enheten har en central roll i att stödja hälso- och sjukvårdens verksamheter, stärka den gemensamma patientsäkerhetskulturen och utveckla strukturer, metoder och processer som bidrar till en trygg och säker vård. Vi söker Vi söker dig som är farmaceut och vill arbeta med produktion och förvaltning av läkemedelsmallar samt har ett intresse av att vara delaktig i implementering och utveckling av en modul för kvalitets- och patientsäkerhetsarbete i Stratsys. Du är legitimerad apotekare eller receptarie. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha mycket god datorvana och känna dig trygg i att arbeta i olika digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av att genomföra läkemedelsgenomgångar samt av att föreläsa eller utbilda andra yrkesgrupper. Även tidigare arbete med kvalitetsgranskning, uppföljning och förbättring av läkemedelsrelaterade processer ses som en stor tillgång. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera. Du har pedagogisk insikt och kan på ett tydligt och anpassat sätt förmedla kunskap till olika målgrupper. Vidare är du relationsskapande och trivs med att samarbeta och bygga förtroendefulla kontakter i organisationen.  Det här får du arbeta med I rollen ingår du i Team Läkemedel, där du tillsammans med dina kollegor ansvarar för att ta fram, kvalitetssäkra och förvalta läkemedelsmallar i journalsystemet Cosmic. Arbetet syftar till att skapa säkra, enhetliga och användarvänliga strukturer som stödjer korrekt läkemedelsanvändning och bidrar till att minska risken för vårdskador. Du är delaktig i införandet och den fortsatta förvaltningen av Stratsys kvalitets- och patientsäkerhetsmodul, med särskilt fokus på struktur, kvalitet och kvalitetsgranskning kopplat till läkemedel.  Du samarbetar nära med andra team inom Vårdsäkerhetsenheten, exempelvis inom patientsäkerhet, och ger stöd till verksamheter i frågor som rör läkemedel, kvalitet och patientsäkerhet. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka Region Norrbottens systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbete, där struktur, lärande och kontinuerliga förbättringar är centrala inslag. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar kunskapsbaserat, systematiskt och i nära samverkan med verksamheterna för att bidra till en trygg och säker vård i Region Norrbotten.  Det här erbjuder vi dig - Ett kompetent och engagerat team med bred erfarenhet inom farmaci - Handledning av farmaceutkollega under introduktionen - En arbetsplats där samarbete, lärande och förbättring står i fokus  - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  Information om tjänsten Vi erbjuder en projektanställning på heltid med placering i både Sunderby sjukhus och Luleå, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är förlagd dagtid, måndag–fredag. Anställningen är ett ettårigt projekt med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!